公推直选村党支部书记就职演讲稿（精选4篇）
1.公推直选村党支部书记就职演讲稿 篇一
习水县醒民镇精心探索“公推直选”模式，加强村
级班子建设
为了推进村支部换届工作的改革创新和扩大村支部书记的选任渠道，确保将能人、强人和群众信服的人选入村级班子，增强村级班子战斗力，强化基层党支部在新农村建设中的组织保障作用，习水县醒民党委针对村党支部换届工作进行广泛调研，确定选人用人模式，在村级换届工作中将钢铁村党支部书记的选拔任用作为“公推直选”的试点并取得了成功。
强化组织保障，确保工作良性推进。召开专题党委会3次，结合镇情、村情确定了在全镇具有代表性作用的“公推直选”试点村，研究制定了切实可行的工作方案和具体的工作日程。成立了由党委书记挂帅的领导小组和党委副书记任主任的领导小组办公室，抽调了15名政治素质高、工作能力强的国家干部组建了材料起草、宣传发动、资格审查、会务等4个工作组，将每一项工作任务分解落实到人。
深化宣传发动，引导干部群众积极参与。该镇党委加大了钢铁村支部书记“公推直选”的宣传发动工作，召开村民大会5次、书写宣传标语24条、印发宣传材料3000份、制作专题板报4期，深化了干部群众对 “公推直选”工作的目的意义、指导原则、工作程序的认识，广泛动员和正确引导党员、群众积极参与。
严格工作程序，做好动员报名和资格审查。通过群众推荐、党员推荐、村组干部推荐、党员自愿报名等方式，有5人参加岗铁村支部书记候选人预备人选报名，经过镇换届工作领导小组派
1出资格审查组针对报名人员的任职条件、是否有重大违法违纪行为、政治历史问题和现实表现等方面进行严格细致的资格审查后初步确定了3名预备候选人，并在全镇进行张榜公示7天接受社会监督，公示期满群众无意见后，正式确定3名预备候选人。
履行村民选举权利，公开推选正式候选人。在全村村民大会上，3名候选人预备人选采取抽签的办法依次发表竞职演说，阐明自己的竞争优势、当选后的工作思路以及任职承诺。经过激烈的竞职演说后，占选举权村民总数60％以上的村民按照选举原则和个人意愿进行投票推荐候选人，实行当场计票，当场公布得票结果，在得票数不少于总票数的35％的前题下，按得票多少取前2名确定为正式候选人。
发挥党员权利，为群众选举当家人。在召开村民大会推选正式候选人后，立即召开党员大会，由全体党员一人一票直接投票选举产生1名村党支部书记，当场计票并公布选举结果，公开接受群众监督。醒民镇党委现场对选举结果进行了确认，当场宣布新当选的钢铁村党支部书记姓名，并与其签订了《任职目标责任书》，圆满完成了“公推直选”任务。（王靖、兰霄）
2.公推直选村党支部书记就职演讲稿 篇二
（先直选书记、副书记再选委员）
乡（镇）村党支部换届选举办法
（供参考）
（先直选书记、副书记再选委员）
（年月日党员大会通过）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本次党员大会选举办法。
二、经中共乡（镇）委员会批准，本届党支部委员会由人组成，本次党员大会先直接选举产生村党支部书记1名、副书记名，再选举产生村党支部委员名。选举工作由上届党支部主持。
三、本次选举采取无记名投票方式，分两步进行。选举时先由党员大会直接选举产生党支部书记、副书记；再按照党支部委员候选人的差额比例为应选人数20%的要求，差额选举产生新一届党支部委员。两次选举分别投票、计票。
四、为了保证村党支部换届选举工作能够顺利进行，按照中组部规定，对一下五类特殊情况不能准时到场参加投票选举的党员，经党员大会同意，报乡（镇）党委确认，并经不少于3天的公示无异议后，不计入应到会人数。○1患有精神病或其他疾病导
致不能表达本人意愿的；○2自费出国半年以上的；○3虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；○4年老体弱卧病不起或长期生活不能自理的；○5工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等按规定应转出正式组织关系而没有转出的。不属于上述情况的党员，虽不能参加党员大会选举，仍应计算在应到会人数之列（对明知选举时间而故意不到会或无理由中途退席不参加投票选举的，由党员大会通过后作为不计入应到会人数，并提交乡（镇）党委对该党员进行党纪处分）。
五、有下列情形之一的党员，不得提名为党支部委员候选人：1因违反党的纪律和国家法律法规受过处罚，且现实表现不好的；○2参○
加邪教组织，从事地下宗教活动、组织封建迷信活动的；○3利用宗教、宗族甚至黑恶势力，干预农村正常工作，欺压群众、横行霸道的；○4法制观念淡薄、长期无理上访、影响社会稳定的；○5政治素质和道德品质差、不履行法定义务，在群众中影响较坏的；○6参选动机明显不纯，或非法串联拉选票，以种种手段阻挠、破坏选举的；○7体弱多病不能正常工作的。有下列情形之一的，不宜提名为党支部委员候选人：○1有严重违法违纪行为，正在查处尚未结案的；2受撤销党内职务处分未满2年的；3受○○党内严重警告处分未满1年的；○4无正当理由不做党所分配的工作和当年民主评议为不合格党员的；○5对上级党委、政府中心工作不配合，特别是在重点项目建设、为民办实事项目建设等方面不支持，甚至干扰阻碍的；6○拖欠集体公款长期不还，长期闹不团结，无政府主义思想严重，散布与党的现行政策相违背言论的；○7长期外出不能保证足够时间在村里工作且不
能正常履行职责的。
上述不符合资格条件党员当选的，当选无效。如不符合资格条件人员通过贿选当选的，经查实，不但当选无效，而且本村换届工作经费由该责任人担负。
六、村党支部书记、副书记、委员候选人初步人选经党员会议、户主会或村民代表会议推荐产生，并按照“先定事、后选人”的要求，根据村工作三年规划和发展目标，提出并签订竞职承诺书、履职承诺书和辞职承诺书，经公示后向乡（镇）党委请示。乡（镇）党委根据党员、群众推荐得票情况、届末考察情况、班子结构和任职条件初审、联审情况进行综合分析，研究确定党支部书记、副书记、委员候选人预备人选批复村党支部，经公示后提交党员大会进行选举。对拒不签订“三项承诺”书的，取消其候选人预备人选资格。
七、选举时，有选举权的正式党员超过应到会有选举权的党员人数的五分之四时方可进行；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多余发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权正式党员人数的半数方可当选；如遇赞成票超过是大会有选举权正式党员人数的半数的候选人多于应选名额是，以得票多少为序取足应选名额，对不足的名额另行选举。
八、填写选票必须用钢笔或圆珠笔，笔记要清楚，符号要准确。党员不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票选举。对选票上所列的候选人，可以
投赞成票、不赞成票或弃权票，也可以另选他人。赞成的，在其姓名上方的空格内画“○”或画“√”；不赞成的，在其姓名上方的空格内画“×”；弃权的，不画任何符号；另选他人的，可在候选人后面的空格内写上另选他人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”或“√”，只写姓名不画“○”或“√”的选票无效。每张选票所选人数等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。
九、选举时设监、计票人名，监、计票人由支委会从不是候选人的有选举权的正式党员中提名，监、计票人名单经党员大会举手表决通过。监票人对选举的全过程进行监督。
十、正式投票选举时，会场设立秘密写票处和投票箱。采取到会有选举权的正式党员逐个领票，逐个填票的方式，每位领取选票后先到秘密写票处填写选票，选票填写好后直接投入票箱。在会议主持人宣布选举领票开始后，先由监、计票人领票投票，再由主持人领票投票，然后其他党员进行领票投票。
十一、投票完毕，由监、计票人当众开启票箱，清点选票张数并计票。
十二、计票结束后，由监票人向大会报告计票结果，大会主持人按姓氏笔画为序宣布当选人名单。
十三、选举过程中，如遇本办法以外的特殊情况，由乡（镇）党委研究决定处理。
3.公推直选村党支部书记就职演讲稿 篇三
领导班子公推大会上的讲话提纲
(仅供参考)
同志们：
今天在这里召开××村“公推直选”党支部领导班子公推大会，这是全村党员群众政治生活中的一件大事，也是农村基层选人用人制度改革的重大举措。在此我谨代表池店镇党委向积极参与“公推直选”的党员群众们表示衷心的感谢！向参选同志表示良好的祝愿！
在过去的×年里，××村党支部围绕“五个好”这一目标，切实抓好领导班子和党员队伍建设；围绕发展这一第一要务，积极推进经济、政治、文化建设；围绕服务人民这一宗旨，努力解决群众反映的热点难点问题，推动村里经济发展和社会各项事业的全面进步。（根据实际对各村党支部过去三年的工作成绩作出评价）
今年，村党支部班子任期届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，必须进行换届选举。要求要积极推行“公推直选”。所谓的“公推直选”，是指通过个人自荐、党员群众推荐和党组织举荐形式产生参选人，经全体党员和群众代表共同推选出候选人初步人选，镇党委从中确定候选人预备人选，由党员大会直接选举产村党支部委员、副书记、书记的选举办法。
其步骤和“两推一选”基本相同。在班子成员产生方面与“两推一选”主要区别是：“两推一选”是采用党员大会先差额选举支委会委员，再由新一届支委会等额选举产生书记、副书记的方法； 1
“公推直选”是采用党员大会直接差额选举产生支委会委员、书记、副书记的方法。应该说，实行“公推直选”是我们党适应当前经济社会发展和民主政治进程的需要、扩大基层民主、提高村级班子战斗力凝聚力的重大举措。把握“公推直选”的总体要求、积极稳妥地做好这项工作，对于选好班子，建好队伍，促进民主，保持稳定具有十分重大的意义。下面，根据镇党委的意见和上级组织部门的要求，我讲三点意见：
一、为什么要实行“公推直选”？
首先，实行“公推直选”，把考察公示、民主推荐、公开竞争引进了村支部领导班子的选配工作，实实在在地扩大了广大党员、群众的知情权、参与权、选举权、监督权，有效扩大了农村基层民主，对于建设社会主义政治文明具有重要意义。
其次，实行“公推直选”，党支部委员、副书记和书记的产生必须经过全体党员、村民代表以及社会各界人士代表的推荐，必须经过广泛的征求意见和公示，必须经过公开的竞职演讲答辩并作出任期目标承诺，当选者不仅在当选前要经得起来自社会各层面的评判、选择，还要在当选后受得住来自现实工作的考验和群众的监督等程序，有利于扩大视野、拓宽选人渠道，真正把那些素质好、威信高的党员选进村党支部领导班子，增强班子的战斗力、凝聚力和影响力，加强和改善党对农村工作的领导。
第三、“公推直选”村党支部班子成员的过程，是推选群众公认优秀人才的过程，群众通过积极参与，推选了自己认为值得信任的优秀人才进入村的领导核心，加上竞职过程中作出的任期目标承诺等，有利于改进干部作风，密切党群干群关系。
二、公道正派参与“公推直选”工作
一要积极参与。参与“公推直选”既是一种权利，也是一种义
务。符合条件的党员都要积极报名参加竞选。全体党员村民代表和广大群众要好好珍惜这个参政议政、发扬民主的机会，以主人翁的精神积极参与这项工作。在推选的整个过程中，要坚持实事求是，既要用一分为
二、辩证的方法分析被推选党员主观努力与客观条件，又要用发展的眼光看待被推选党员的现实表现和发展潜力，从而把那些真正有水平的人选上来。要出于公心，独立思考，顾全大局，从全村经济、社会的发展出发，不能感情用事，让个人好恶和个人恩怨等小问题、小枝节、小利益从长远的方向、大的方面，影响到对人的评价，更不能从个人或小团体的利益出发，循私舞弊，进行非法组织活动，影响到整个“公推直选”工作的质量。特别是党员同志，在参与竞选与推选的过程中，要发挥模范带头作用，主动把思想统一到党委的决定上来，既要密切联系群众，又要带头坚持民主集中制，讲政治、讲党性、讲原则，把好方向，出好谋，献好策，确保推选工作的圆满成功。
二要端正态度。“公推直选”是把村干部置于群众监督下，加强干部管理的一种好办法。参与竞职的党员，要有虚怀若谷的胸怀和兼听则明的气度，正确对待党员群众的评议和推选，自觉接受党内和群众的批评和监督；要结合村情撰写施政演说，认真做好发言准备，切忌夸夸其谈，提出过高的设想和华而不实的措施误导群众。至于是否当选，要自觉服从党员群众的选择和组织安排，重事业，轻进退，积极支持配合党支部开展各项工作，体现一名共产党员应有的风范。
三要依法办事。“公推直选”工作由于引入公示、资格审查、民主推荐等办法，群众参与面更广，程序更加复杂，竞争也将更加激烈，必须严格按照《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和市委组织部制定的工作规程进行，绝不允许随意变通，特别是对于新引入的一些环节，要进行过细的宣传、教育和引导，切实维护党员的选举权和群众的推荐权的实现。要严肃组织纪律，防止出现恶意攻击他人、借机报复等现象。要严肃查处封建宗族和农村恶势力干扰、操纵选举的案件，坚决追究相关人员的责任。
三、新一届的党支部班子要勤政为民、真抓实干
一要建章立制，加强班子自身建设。农村工作能否有所作为，关键看这个班子是否团结协作、运作是否持续规范。新一届班子上任后要以建设“五个好”支部为目标，从健全、完善班子的规章制度入手，加强党内组织制度特别是民主集中制的建设，落实“集体领导、分工负责”的工作制度，形成职责明确、高效运作的工作机制。团结，出生产力、出战斗力、出成绩，要像“爱护自己的眼睛”一样“爱护团结”。要加强党员干部的思想政治建设和班子成员法律法规政策教育，增强村干部驾驭农村工作的能力，努力把党支部建设成为能够开创农村工作新局面的领导集体。要做好村务公开民主管理工作，该上墙公开的要及时上墙公开，该开会研究的要开会研究，自觉接受群众监督，取信于民。要加强宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务观念，切实转变工作作风，树立勤政为民的良好形象。
二要发挥核心作用，加强对村委会及其他配套组织工作的领导。党组织在农村处于领导核心地位，这是宪法和上级党委赋予村党组织的一项不可动摇的职责。党支部要加强对村委会及其他配套组织的领导，牢牢掌握农村工作主动权。党支部换届结束，村委会换届选举工作将随后进行，党支部要加强对村委会选举工作的领导，保证村委会、村监委会选举工作顺利进行。要指导配套组织建立健全组织，特别是选好配强领导班子，支持和保障这些配套组织依照法律和各自章程开展工作，为他们开展活动创造
必要的条件。要向这些组织通报党支部的工作情况，听取他们的意见，把党支部的意图变成各种村级组织的共同行动。
4.公推直选村党支部书记就职演讲稿 篇四
关于党委学院高校的文章
论党委书记的权力
兵团第六届党委常务委员会委员简历
现代企业制度下党委书记职责初探
我对“党报不得批评同级党委”的几点意见
党委会制度的发展历程与改革思路
改革完善县市区党委领导体制及运行机...惠州市乡镇党委实行新体制运作的问题...乡镇党委领导班子选举方式改革研究
浅议坚持和完善党委领导下的校(院)长...关于地方党委书记权力的三个问题
创新高校基层党组织选举制度，是加强高校党建的重大课题。随着高校民主政治建设进程的不断加快，传统的“上面定人头，党员举拳头”的学院党委书记产生方式，已远远不能满足广大党员和师生员工的民主要求。民主发展的新形势、新要求，迫切需要不断创新高校党组织的选举制度，改革高校学院党委书记的产生方式，以进一步提高学院党委书记的公认程度，实现党内民主与党外民主的相互衔接，推进高校政治文明建设。
内蒙古农业大学是内蒙古高校系统唯一一家“公推直选”基层党组织负责人的试点单位，校党委在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的实践中，以自治区党委基层党组织领导班子“公推直选”试点工作为契机，把食品科学与工程学院党委书记确定为公推直选岗位。通过成立“公推直选”工作领导小组、制定实施方案、下发报名通知、召开动员大会，报名(采取党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐相结合的办法)、资格审查、召开推荐大会、公开从党员中推荐食品科学与工程学院党委书记候选人初步人选、学校党委以票决形式确定正式候选人、候选人考察、召开选举大会等一系列程序，选出了教职工、党员和上级党组织“三满意”的学院党委书记，在全校产生了广泛的影响。这一实践，使我们深刻地体会到：
一、改革和创新高校党组织选举制度。是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的必然选择。在新形势下，要把党的路线、方针、政策落实到高校基层，就必须积极发展高校党内民主。在“三个代表”重要思想中，代表最广大人民群众的根本利益与科学发展观中以人为本的思想是一致的。重要的一点，就是在政治上尊重师生员工的民主权利，最广泛地动员和组织师生员工依法直接行使民主权利，管理学校的各项事务，维护和实现师生员工的根本利益。坚持以人为本，就是以绝大多数党员和群众满意为本，从选举角度讲，也就是选出来的学院党委书记要让广大党员和群众满意。如果依然由少数人选举，或暗箱操作，就难以体现以人为本思想。如果选出来的人不能代表大多数人的意愿，就难以真正实践“三个代表”重要思想。只有让朝夕相处、知根知底的师生员工参与选举学院党委书记，充分行使教职工当家作主的权利，最大限度地保障师生员工不断获得切实的政治利益，才能把党员群众信得过的优秀党员干部选拔到学院党委的领导岗位上来，才能更好地去带领师生员工落实科学发展观，实践“三个代表”重要思想。由此可见，改革高校学院党委书记的产生方式，是扩大高校党内民主，切实维护高校师生员工根本利益的基本途径。
二、改革和创新高校党组织选举制度。是扩大高校基层党内民主。保障党员民主权利的客观需要。当前，一些高校党内民主发育程度不足，党员民主权利落实得不够，党员对党内事务的了解和参与的不多，特别是党内民主选举的知情权、参与权、选择权、监督权没有得到应有的保障，普通党员在实际选举中所享受的民主权利不够充分，这既不利于党内民主的发展，又造成高校一些党员教师、干部不关心学院党委，从而影响学院党委的凝聚力和战斗力。此外，由于选举的民主性、公开性、竞争性不足，普通党员和群众对学院党委书记缺乏有力的监督，不利于增强学院党委书记的宗旨意识和责任意识。缺乏党内竞争，活力不足；没有竞聘演讲答辩，容易导致学院党委书记工作目标不清，责任心和主动性不强，动力不足；因“官帽”来自上面，容易出现学院党委书记对上负责多、对下负责少的现象，压力不足。因此，创新学院党委书
记选举方式，把民主选举的提名权、选择权交给党员和教职工，既是党的十七大提出的扩大党内民主的客观需要，也是广大教职工党员和群众的一种普遍共识。