职业生涯人物访谈(精心做)

职业生涯人物访谈(精心做)（共10篇）

1.职业生涯人物访谈(精心做) 篇一

选职业教育学厨师 做笑傲职场人物

序：白领，是求职者梦寐以求的头衔；薪酬，是行业发展的风向标，为广大求职者所关注。据有关数据显示，餐饮行业人才的大量需求使得餐饮行业薪酬水平仍在“水涨船高”。

据相关媒体报道，仅2009年到2010年还未就业的学生人数就高达100万人，加上2011年的应届毕业生，就业形势不容乐观。严峻的就业问题，困扰着青年学子，困扰着高等院校，困扰着广大家长。

但是在严峻的就业环境面前，很多职业教育院校的毕业生却持续走俏人才市场。中国烹饪教育第一品牌华南教育旗下的广西华南烹饪学校，在整个社会就业难的大环境下，良好的就业保障使广大学子争相就读该校。

以往，企业招人主要看重学生的学历，但是，即使很高学历的学生，进入企业后都会接受不短时间的岗前培训和实习。近年来，随着企业对人力成本控制的加剧，减少或取消了对人才培养的时间，新进员工需要立刻为企业创造价值，因此，如何招到具有“对口”技能且能立即上岗的人才，成了用人单位头疼的事情。

学习的最终目的是要能服务于这个社会，而想要服务于社会就必须掌握一项职业技能。用人单位要找一个能直接上手工作的技能型人才很难，而职业教育恰恰弥补了这一缺憾。目前，我国的职业教育院校承担着培养数以亿计的高素质劳动者和高技能人才的重任。现代化建设对高技能专门人才和高素质劳动者的需要，决定了职业院校毕业生在人才市场持续走俏。职业教育力求不断创新，精益求精，继续发挥领航者的作用，带领我国的职业教育不断向前发展，为国家培养更多的专业化、标准化和职业化的实用型、复合型专业人才而继续努力。选择职业教育不能不说是一条适应未来社会需求的路，选择烹饪教育更是“适销对路”。据权威部门调查，餐饮业人才匮乏，厨师供不应求，匮乏比例高达80%。这给学厨师的学生们提供了很好的发展平台！

2.职业生涯人物访谈(精心做) 篇二

【摘要】本文从职业技术教育的重要性及当地职业技术教育的结构特点出发,深入分析当地职业技术教育存在的问题,并对今后职业技术教育的发展提出了科学合理的建议及对策,对当地职业技术教育的发展具有积极的指导意义。

【关键词】职业技术教育 经济发展 问题 对策

随着我市中等城市建设的推进和经济持续的增长,对人才尤其是技能型人才的需求,从数量、结构、素质等方面提出了更高的要求。但是作为辛集支柱产业的皮革、钢铁、化工、机械、建材、轻纺等行业都存在着技能劳动者短缺的问题,这些已成为制约我市企业发展的瓶颈。因此,面对市场需求,大力整合教育资源,精心打造职业技术教育品牌,提高劳动者素质,从而满足企业技能劳动者用工需求,不断探索职业技能培训的新思路、新办法,成为我市当前职业教育的首要任务。

一、我市职业技术教育概况

截止目前,我市共有职业培训学校18所,其中公立4所,分别是教育部门管辖的辛集市职业技术教育中心、劳动部门管辖的辛集市劳动技工学校、农口管辖的辛集市农机和农技学校以及14民办职业培训学校。开设了维修电工、钳工、皮衣缝纫、微机操作、美容美发、汽车驾驶、电子设备装接、家政服务和农业技术等专业的培训。其中辛集市职业技术教育中心每年毕业生约400人,升入职业专业学校360 人;技工学校毕业240人,就业230人;民办职业培训学校共培训学员4030人,实现就业3500人。

二、制约我市职业技术教育发展的主要问题

近年来,我市的职业技术教育取得了较快发展,为企业及社会培养了许多有理想、有道德、有知识和有职业技能的高素质劳动者,改善了我市劳动力队伍的素质结构、知识结构和技能结构,为各行各业的发展起到积极作用,促进了劳动就业和社会稳定。但与我市中等城市建设和经济飞速发展的要求还有很大差距,存在一些亟待解决的问题。

1.认识存在偏差,发展氛围欠浓厚

受传统观念的影响,教育界、用人单位及青年人都曾经片面追求高学历教育,忽视或轻视职业教育。相当部分学生和家长只重视普通教育和学历教育,认为读职高没有出息。由于高校扩招和普高扩容,带来了持续生温的普高热,加上职业教育基础薄弱,存在民办学校条件差、办学水平不高、学生出口不畅等问题,导致社会上把读普高、上大学视为“正途”,把职业教育视为“旁门左道”。对职业教育存在偏见和误解,导致职业学校招生难。

2.投入渠道单一,办学经费不足

目前,我市的职业技术教育经费主要靠政府投入,企业投入少之又少。由于各级财政比较困难,我市的两所主要公办职业培训学校即辛集市职业技术教育中心和辛集市劳动技工学校,除编制教师的工资外财政拨付给职业培训学校的公用经费不多。经费短缺是制约职业技术教育发展的重要因素。 3.专业设置不合理,难以形成办学特色

在我市十八所职业学校中,有八所学校开设了较为普遍的计算机专业,学生数约占在校生的50%;而作为我市支柱产业的皮毛、化工、机械等行业的对口专业较少,还没有形成厂校衔接的办学模式。这些问题的存在严重阻碍了我市优势产业的发展壮大。

三、加快职业技术教育发展的对策和建议

今年,我市加快了中等城市的建设步伐,人才的缺乏尤其是高技能、实用型人才的缺乏更为突出,迫使职业技术教育进入加快发展的关键时期。大力发展职业技术教育,整合资源,精心打造职业教育品牌,成为我市“一年一大步,三年大变样”的迫切要求。

1.强化政府责任,制定科学发展规划

坚持以科学发展观指导职业技术教育发展,树立“抓经济就要抓职业教育,抓职业教育就是抓经济,就是抓就业和再就业,就是抓投资环境”的新观念。通过宣传,使全社会认识到,职业教育是促进经济发展的催化剂和推进器。

首先,政府要合理制定职业教育发展长期规划,包括学校布局、专业设置、规模发展目标等,进一步搞好结构调整。

第二,布局结构的调整要与骨干学校建设和特色学校建设结合起来,集中办好几所示范骨干职业学校,并建立为当地经济建设做贡献的.特色专业和实训基地。

第三,大力发展农村职业教育。要始终坚持农村职业教育为“三农”服务的办学思想,建立农科教结合的新机制,探索“学校+公司+农户+市场”的办学模式,推行“边学、边干、边致富”的教学模式,进而实现我市职业技术教育比规模、比水平和可持续发展。

2.实施名牌带动战略,做大做强公办职业教育优势品牌

职业教育专业设置要体现地方性和行业性,应以社会和市场需求为导向,从劳动力市场和职业岗位分析入手科学合理地进行。因此,针对我市地方经济建设和社会发展的需求,因地制宜地设置一批具有明显职业性和地方性的专业,以促进社会发展和自身发展。尽快把我市职教中心的会计电算化专业和技工学校的钳工、皮革皮装加工、化工等专业培育成名牌专业,提升专业层次。通过名牌效应和辐射带动作用做大做强我市的职业教育。

3.加快整合资源,形成工作合力

根据我市经济发展需要,采取政府干预、教育部门指导,打破部门、行业界限,整合公办、民办、民办公助各类职业技术学校资源,统筹专业布局、合理设置各学校专业,扬长避短,突出学校特色和专业优势,避免各学校专业设置重复。

同时,加强对学校实训基地建设和教学管理环节的指导管理,形成以职教中心、技工学校为主,民办职业培训学校为辅的职业教育新摸式,建立科学的民办职业学校审批制度,切实解决无序竞争问题。要加强民办职业技术学校的监管,促使各类民办职业技术学校提高办学素质。

4.推行就业准入,完善职业资格证书制度

要建立健全就业准入制度,加强对就业人员的培训。劳动监管部门要加大就业准入制度的执法检查和处罚力度,使持有“职业学校结业证书”和“职业资格证书”的双证毕业生优先就业。

3.职业生涯人物访谈 篇三

人物访谈报告一

留学生

1.作为大学生对留学持何种态度？

除了能学到很多最新的知识，觉得可能是一个扩大见识和学会独立生活生存的机会。也有不少人是觉得出国很好玩，有面子吧

2.出国动机是什么？

提高，寻找机会

3.在做什么出国准备？

已经出来了

4.在外留学的生存状况如何？

劳累，忙碌，寂寞

5.主要靠打工还是家里给钱生活?

打工

6.想留在国外还是回去？

看机会

7.刚到国外住在哪里？交流有问题吗？

学校宿舍，当然会有些

8.课余与课上生活怎样？

大部分课上是听课，经常会做演讲，有些互动课余打工做饭睡觉，偶然大家聚会一下，很无聊

人物访谈报告二

研究生 你应该放松心态，以积极乐观的态度来看待考验的问题。大学生涯是一个人进入社会以前的过渡期，你不必因为考研失败而感到焦虑。现在你才大三，距离毕业还有一年的时间，你大可好好准备考研的相关事宜。

首先，第一步就是调整心态，确定考研的专业方向。俗话说，万事开头难，有了方向来指引行动，就成功了一半。你可以视自己的专业基础程度，给自己制定一个学习计划（不用很复杂大致有个大纲就行了）。

其次，你可以提前给自己“实习”，利用大三的课余时间或寒暑假期间找份专业相关的兼职工作。一方面可以拓宽自己的知识面，替自己考研加分；另一方面，进一步地了解本专业工作的行情，认清自己对专业工作的热情。兼职经历不但增添社会阅历，也体验收获劳动成果的快乐。这对消极的想法有一定的抵制作用，让生活里有更多希望。

另外，还可以试图听听周围考过研的学长学姐的建议，不必着急一脚踏进考研的热潮。过来人的经验往往是最真实可靠的，你听后一定会有所感悟，甚至对导师的选择也大有裨益。

有了上述几点的准备工作，我相信你对考研必定会更有自信。大学是人生最美好的阶段，你应该享受这段大好年华，试着追求自己的爱情。当然，若有几个要好的朋友最好不过。每当心里烦躁难过的时候，找他们倾诉一场，出去运动出汗都是不错的选择，试着为自己的情绪找到宣泄口吧！

人物访谈报告三 IT高手

1.进入大学，就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好的重新塑造自己形象的时候，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应该

以全新的形象出现。

2、“我是谁？”这是一个角色定位和角色认同问题。对“大学生”这一角色，如果模糊不

清，就会出现角色错乱，大

一、大二就会变成高

四、高五；而如果认同不自信，“Uni

versity”则成为“由你玩四年”，大学人生有可能成为“大混人生”。

3、“我来做什么”、“该怎么做”，这是个主题定位和态度问题。大学的主题是什么？是

单纯求学，两耳不闻窗外事，还是修身求学，一心追求真善美？是做单一型人才还是当复

合型人才？是被动求学还是主动奋斗？选择不同，最后文凭的含金量决然不同。

4、“我到哪里去”？这是个定向问题。进入大学，前途选择并没有结束。将来是赶快毕业 直接工作，还是考研究生继续深造？将来是进入蓝领、白领还是金领职业层次？不管怎样

选择，改变命运的钥匙掌握在自己手里，成功的机遇总是偏爱有准备头脑的人。

5、经常给家里打个电话，始终记住：儿行千里母担忧。

6、很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知你，不要责怪，因为那些事你其实应该自

己弄清楚。

7、不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当作重要的东西而过分重视的话，可能不会

吃亏，但是早晚会吃亏。可能，很可能，也可以说是一定有可能。

8、千万别迷恋网络游戏。千万！记住我这里用的是千万！

9、每个星期一定要抽时间出来锻炼身体。根据自己的特长进行有效地选择吧！就像我一样，从大学开始踢足球，现在30多了依然坚持。（本人准备50挂靴嘿嘿！作者：三峡在线 注）好处多多。

10、你可以有喝醉的时候，我们可以接受，但是你要明白和真正的朋友一醉才能让伤心事

方休，否则，你只会是别人的谈资和笑柄。

11、面对不公平的东西，不要抱怨，你的不公平可能恰恰是别人的公平。所以，你不如去

努力的奋斗，争取你自己最合适的公平。

12、如果你四年内很少去图书馆的话，你就等于自己浪费了一大笔一大笔财富。所以，经

常去那里，随意翻翻，都有收获。

13、男人，你长的可以不帅，但你这个人可以帅，而且，那才是真正得帅。（当然，女人

也是同样得道理）所以，不必在穿着打扮上花太多心思。

4、大学可能有真实的爱情，但是记住只是可能。很多时候他们是因为别人都谈恋爱而羡

慕或者别的原因而在一起。所以，不必为任何分手而受太大的伤，记住，这里我所说的是

太大的伤，真爱，还是值得追求的。

15、很多事情当你再回忆时会发现其实没什么。所以，不管你当时多么生气愤怒或者别的，都告诉自己不必这样，你会发现其实真的不必。

16、尊严是最重要的，但是在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己，要让自己的尊严有

足够大的承受力，要知道，社会是一个最喜欢打碎人的尊严的地方，除了你自己，没人会

为你保留它。

17、如果你的个性让很多人对你敬而远之，那么你的个性是失败的，个性的成功在于能吸

引，而不是能排斥。

18、新学期如果你接新生的话，当被问到学校怎么样之类的问题时，你要记住你不但是这

个学校的一分子，你更要给你学弟学妹带来信心，你走过大一，你应该知道那时对学长的信任多深。

19、你的确要学的有心计，但是记住，永远记住，在社会上要胜利的唯一的方法永远只是

一个，那就是实力，永远不用怀疑。

20、人生百态，不要对新的看不惯的东西生气，无所谓的，比如说恋人同居问题，和我们

很多人无关的。

21、学生会的主席之类的干部，如果你尊重他们，告诉你自己那是因为他们是你的学长而

不是因为他们是你的上级，事实上，大家都只是学生而已，只是学生。

22、在大学里就开始训练自己的冷静力，这是一种能力的，有大事时，能安静并能快速想

出办法的人，很厉害。

23、成功的方法多种多样，别不接受你看不惯的方法。

24、如果把上课不睡觉当做一种锻炼并且你做到了，那么，你很强，而且记住，其实你应

该是这样的，老师再差，也比学生强，因为他们是老师。

25、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际

上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了

26、如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了，嫉妒人之人，难以

成大事。

27、应该相信一句话：没有不可能的事情！真的没有，只要去做，现在我们是学生，十

年后呢？？二十年后呢？？想想。

28、“我爱你“。别对很多人说这句话，在大学里，我的意思是，希望你只对一个人说，这是尊重你爱的人，更是尊重你自己的感情。

29、爱你的人，不管你接不接受，你都应该感谢对方，这是对你们的尊重。

30、在晚上，听听收音机也是种快乐和幸福。

31、别抱怨四级六级之类的东西，那是证明你能力的很好的东西。

32、QQ与MSN是联系朋友的工具，可以是交朋友的工具，但是别轻易相信QQ上的友谊，更别

轻易幻想QQ上朋友得样子。更重要的是不要去见你的这样的朋友。

33、每个人都有潜在的能量，只是很容易:被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

34、你可以看不惯一些东西，但是你应该学会接受——如果你没法改变那一切的话。

35、还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。

36、考研，早点准备比晚点准备肯定好。

37、永远别渴望做个任何人都不得罪的人，有人反对，有人支持，然后自己做出决定才是

精彩的人生。

38、在大二大三的时候就去看看学校的招聘会吧。你会感觉到一种前途的危机。同时也会

给你一些前进的动力。

39、好好利用在公共场合说话的机会，展示或者锻炼，都可以。对以后会有很大的帮助。这点我深有体会。

40、别说脏话，你应该知道习惯的力量。找工作或者和别人接触时，你随便的一个字或者

几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

41、魄力，要有魄力，即使是失败，也不要让自己的人生平庸。

42、喜欢一个人，就勇敢的告诉他或者她。追求你真正爱的人，只要自己认为值得，那就

是值得的。

43、如果你的家庭一般，那么记得为了你的家人和你自己的前途，永远别乱花钱。记住，永远。如果你的家庭富足，也要永远记住你用的钱是你爸爸妈妈的血汗钱。

44、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想，身后会不会

袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。这句话对大家也很有用的，记住！在你遇到挫折的时候就想想它吧。

人物访谈报告四 毕业生

建议:1》在本专业内先做第一份工作，因为这是你的专业，你不仿在自己选择的专业尝试一下。今后不做有个对比。因为做过不会后悔。2》不满意再调整。制定工作计划。经过第一份工作有了初步认识，第一份工作确属不满意再寻找第二份工作。有想法就好，有计划就好。3》毕业后边工作边学习边完善自己的。如今社会，人的一生中都要经历几个方面的选择，都是在选择中了解自己，提高自己，找到自己。你要在实践中继续努力。4》建议你先解决吃饭问题，再解决发展问题，先解决眼下问题，再解决长远问题。先生存后发展，先就业后择业。

我们意识到：

（一）要重视和精通自己的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。

此外，如果想寻求更深的发展，成功的职业人给我们的建议是：“那就学好英语吧。”

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备，待毕业时，积极投身就业大潮之中。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

4.职业生涯人物访谈心得 篇四

——成功只属于有准备的人

在大三下的这个季节，我们离踏入社会的时间距离也越来越近，之前的工作意识并没有这么强烈，这次通过<<职业生涯规划>>这门课，让我意识到找工作并不遥远了。而这次的访谈，也为我今后找工作做了预热。

在本次访谈报告中，我负责的是制作ppt。在整理资料时，通过易瑶学姐的经历，找到一份好工作的前提，是在把专业知识学好的同时还要注重当今社会的共同需求，比如英语的全球化。而我们应该充分利用我们还在学校这段短暂的时光，不断地去充实自己，向我们的老师，我们的同学多学习一些理论知识，交际能力。

学校为了让我们及时了解社会就业现状，从而及早规划人生，积极为未来的事业做准备，为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而，作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。

为了进一步了解社会，获取关于未来工作行业的现实且专业的信息，我组特别采访了城建学院11级的易瑶学姐。通过和她的谈话，我改变了一些旧有错误观点，对未来职业有了新的认识与思考，对自己的人生有了具体而崭新的规划。

通过这次整理谈话资料、制作ppt，我收获到:

（一）要重视和精通自己的专业知识。

要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语。

面对想在全球化的今天，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的。我们必须虚心学习发达国家的成功经验，积极与世界接轨，而这一切都无一可以离开语言工具——英语。因此英语是我们将来立足本行业的必需品。

（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

而通过这次的访谈，我也认识到了自己不足的方面: 一，书籍涉猎程度不够广泛，在看专业书籍的同时，也应该看看其他比如文学方面的书籍，来提前自身素质。

二，心态没有放平，一直在担心以后找不到工作怎么办。通过这次访谈才意识到，我应该为找工作积极做一些准备，了解一些机械方面的公司，而不该做一些无谓的忧虑。

此次生涯人物访谈，作为一种获取职业信息的有效渠道，帮助我了解了的真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力，有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石，相信会找到一份适合自己的好工作。

机电1201班

周芳 第三组

5.职业生涯人物访谈感想 篇五

对未来，我们最大的恐惧无非来自未知，对职业市场的未知，对自己的未知，最想知道的也是与未来多一点联系的事物。因此，小组选择了采访已经工作的学长为自己的职业规划增加些许实际参考材料。小组如约与学长进行交流采访，虽未亲临现场，但是在小组其他成员的成果汇报中我收益良多。

在没采访之前就有听说学长司考和考研都没准备，不是都没成功，而是都没参加考试，在法学院毕业学子当中算是少有的了，当然，交流之后也发现了一些极为特有的原因，这并不是每个人都可以去复制的。虽然学长现在拥有一份不错的工作，在保险行业从事相关权益维护工作，并不能成为我们目前对司考或者考研松懈的理由。一个人的精力是有限的，在一方付出的多了，另一方面必然会失去很多，但是，我们最重要的是要清楚当前该做什么。不管做出什么样的选择，都是我们深思熟虑的认为是对自己最负责的结果。在面临人生当中的一些重大抉择时，不妨多咨询自己的师友亲人，但更多的是要和内心的对话，在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应。

学长选择保险行业时考虑到了自身专业与实习经历，追求到了自己一份比较满意的工作。现在的我们，除了在学习上重要之外，更重要的恐怕是对自己切身的定位与规划了。其实从一开始我们就应该有一个清晰的目标，就像学长说的，不能随波逐流，大学一定要有专属于自己的一条主线，将来也能快速做出契合自己主线的选择。如果实在不清楚自己想要什么，未来的职业目标，那就去做吧！去实习吧！实习可以帮助我们提早了解自己专业将来在社会里的分工，提早熟悉一些自己有可能进入的行业领域，提早在自己感兴趣的工作上积累一些零散的经验，对于自己感兴趣的工作究竟是什么样子的问题，提早行动，才能提早掌握优先权。

问及面试相关事项时，可以发现招聘时，企业为了选拔优秀的人才可能会通过各种测试考察你的综合能力，这与之前在招聘会上粗略的感受不同，若真的下定决心想要进入理想部门，在面试上下足功夫还是很有必要的。大学的学习与工作的差距是先阶段的我们都想采访的问题，学长如实说到，我们能掌握的任何技能都是有用的，不管是人沟通的技能、公文写作的技能、法律文书写作的技能，还是社交礼仪的技能，一个大学生想要在社会上立足需要的技能很多，仅靠在大学里学到的技能是远远不够的，我们必须保持一颗不断学习的心，不管在学习还是未来踏上工作岗位，导出都是我们的学习机会，只要我们愿意主动学习，就能不断进步。访谈中我们也发现，大学的经历对我们的历练是潜移默化的，每个人的兴趣点不一样，大学生活不一样，自然收获不同，但学长给我最大的感动在于，他能在自己喜欢的事业上一直用心坚持，最终收益在日后的点点滴滴。谈到兴趣，学长在惋惜自己没能给自己喜欢的事情多一些实习机会的同时，也给了我们最真心的建议——在自己喜欢的领域做得出色！这也是将来我们比同专业的人，同龄人显得特色足以做出区别的地方吧，任何一个兴趣都可能成为你的特色，任何一个特色都可能使你变得优越！

6.职业生涯人物访谈报告 篇六

一、访谈目的

生涯人物访谈（通过与一定数量的职场人士会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。）这个活动对于在校大学生认识职场，了解社会，有非常大的帮助。而且，访谈采取的是和职场人士直接交流的方式，采访者可以了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径、业内潜规则和工作者的内心感受等，这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的。采访者还可以通过访谈，检验和印证以前通过其它渠道获得的信息。

此外，通过生涯人物访谈，还可以锻炼自己多方面的能力。访谈过程需要搜集生涯人物、电话预约、拟定问题、现场采访，采访结束后还要整理访谈记录、写访谈报告、写访谈文章、制作PPT进行当众宣讲，可以使大家的资料搜集整理能力、电话技能、写作能力、沟通能力、交流能力、口头表达能力，以及电脑操作技能等得到很大提高。

二、访谈提纲

1、选择现在职业的原因。

2、分享自己参加国考的心得和历程，并介绍一下公务员这个职业。

3、对日后职业的发展变化的短期规划和长期规划。

4、大学期间，对于学习与提高各种能力的态度和建议。

5、分享自己在面试当中的一些经历和经验，并提出对我们的建议。

6、对于现今考证潮流的看法，考取各种证书的必要性。

7、如果权衡工作与学习时间。

8、简历制作技巧的分享。

三、访谈进程

1、访谈人物：箫聪师兄

2、从事职业：公务员

3、访谈地点：广东金融学院校园

4、访谈时间：2013.10.31

5、访谈类型：现场访谈

6、访谈内容

问：师兄，你现在是公务员，你当初为什么选择公务员呢？

答：原因主要有几方面：

1、专业方向。我就读的是劳动关系与社会保障专业，比较偏向公共事业方向；

2、专业就业。我觉得我这个专业在就业方面选择较少，可用性不是很广，而公务员恰好比较靠近我们的专业要求；

3、家人朋友的鼓动。身边的人都觉得公务员是一个不错的职业，稳定也有较好的发展环境，于是我就想尝试一下。

4、性格追求。我自己的性格是那种追求稳定，不喜欢挑战性强的职业，所以我希望公务员这份工作能让我稳定下来，找到归属感，同时服务大众，改变现今社会对公务员的看法。虽然听起来挺高尚的，但是我会以行动来证明。问：师兄你有尝试过其他企业面试吗？

答：有！对我而言，报考公务员是我1%的机会，我更多的把精力放在企业面试中。

问：又要准备公务员考试又要参加企业面试，你的时间是如何规划的？ 答：在时间规划上，我自认还是没问题的。有人会全身心投入备考，结果一次就考上了，但是我个人觉得不能把所有本钱投入到一件事中，所以我对自己的规划是“多管齐下，双向准备”。开始我把精力更多放在单位面试中，后来经过权衡，我逐渐把精力放在国考上。因为后来我觉得自己找到比较适合自己的道路，而且在惨淡的就业环境下，我选择把更多的时间放在追求我喜欢的职位方向上。问：那你身为公务员所从事的事情是针对哪些方面的？

答：公务员是有专业要求的，我是以劳保专业去报公务员的，现在正在接受为期一个月的公务员培训，就是走进基层，进行思想的洗礼，以后再进行调配，到时候我会先参与保险方面的工作，到服务大厅工作，与群众见面，办理基本业务，从最基本的做起。问：师兄，你目前有没有跳槽的想法？

答：目前还没有。公务员跳槽的可能性不大，我的单位要求五年内不得报考其他单位，不能跳槽。但是如果在单位表现突出，可以调到更高的事业单位。平心而论，从事业单位跳槽到企业单位是很难的，因为我们刚刚毕业出来，缺少在企业单位的历炼经验，跟在企业工作的人相比，我们很少接触到企业本身追求的能力，办事能力不如他们，所以想跳槽是很难的。问：当你参加工作后，发现你所从事的不是你喜欢的，你会怎么做？ 答：如果发现不是自己喜欢的，那第一个就是说服自己喜欢上这个工作，像我们刚刚出去工作一段时间后，都有一个共同点，就是很难会很喜欢社会工作，就算本来很有兴趣；第二就是把你的兴趣爱好运用到工作上去。把心沉淀下来，说服自己喜欢它，只有这样才能寻找到工作的乐趣。工作总有不顺心、不开心的时候，不能一碰到就想放弃，只有直面它，保持工作的积极性，才能挖掘自己的兴趣所在。问：师兄，你有没有想过自己未来五年或十年的职业规划和应该做什么准备？ 答：我只有一个大概的规划，首先，三年之内，考虑到公务员工作的稳定性，应该不会有工作的调动，会老老实实做好本职工作，在工作之余提高工作能力，学习更多的工作技巧；第二个是尽快熟悉单位的系统；最后是我想在三年之内考研，我一直比较向往考研。在地铁招聘时，我在与一些研究生的接触中发现自己和她们的差距，我发现经过考研这一个过程，他们考虑问题的深度和思想的深度都比我出色，所以我希望自己一边工作，一边考研究生，给自己公务员生涯提高一个层面，使自己视野更开阔。同时，考研可以选择自己喜欢的专业，把自己对

公文等的写作能力提高起来，这会对日后的工作很有帮助。问：你觉得是培养能力重要还是学习重要？

答：对于我而言，培养能力重要。大学四年的经历给了我这样的看法，学习是必不可少的，但是当我的能力提高，我的学习能力也提高上来。现在有一部分学生很注重自己学习能力，反而忽视其他方面的能力的发展，所以我觉得提高各方面能力比较好一点。人际沟通能力、与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力，这些对我们日后的工作有很大的帮助，相反我们学习的专业知识在这方面的对我们的帮助并不是太大，但是我并不是鼓动你们不要去学习。问：大学哪些课程对你的面试有帮助？

答：我觉的大学四年的课程对面试有帮助的课程不多，面试主要考核你们的口才、考虑问题的深度。第一是学好专业知识，这样，当被问到专业方面的知识时才不会哑口无言。第二是提高自己的口才，我觉得大学的课程并没有注重口才的培养，所以我希望你们可以在课堂多点发言，这样可以提高你的口才。问：师兄在工作之余有没有注重其他兴趣的培养？

答：我是一个兴趣广泛的人，很多方面我都是非常感兴趣的，在过往几年，我接触最多的是绘画还有文学方面，今后我会比较偏向IT技能、摄影，这些都是我比较想去探究的方向。问：在面试前，你会事先去充分了解这个行业吗？

答：在面试前，我经常掉以轻心，所以没有过多的准备。我想跟大家说的是，如果不是很相信自己，你做的准备越多越好。而自信这种东西能在大学里提高起来，这样出去外面就会感觉自己有所提升。问：能不能在长远规划方面给点建议我们？

答：有些人毕业并没有将目光集聚在自己的专业上，这要看个人的方向。像你们人力资源专业的，就有六大就业模块：招聘、福利、劳动关系、薪酬、绩效等，可能当课程越难是你们可能会越感到害怕，但是越难的课其实代表的机会越多，品牌更广，你们向上爬的机会更多，要把目光放在高端的职位上。问：我听说，适合我们专业的职位数量很少，是这样的吗？

答：我觉得人力比劳动与社会保障要好，什么单位都需要，就业方向很广。只要你们自己肯做的话，总是有机会的，我觉得你们不要只在意课本上的知识，一定要注重其他方面的培养，在与人打交道上必须要知道

一些技巧。如果说你们大学四年就只是读好书，上好课，拿到奖学金的话，你将来以后出来找工作也是很难的。这种事例也是常有的。所以，权衡好学习和交际是一门很高深的学问。问：师兄，你在大学期间有没有考很多证？

答：在考证方面，因为我自己成绩比较差，我很清楚自己的底细，所以我没有浪费太多精力和钱在这方面。问：你会因为你没有考很多证而觉得自己比别人逊色好多吗？

答：在考证上面真的就比别人逊好多，因为别人有了那个证，说明他们掌握了那个技能，没有哪个公司会嫌弃。问：如果面试官问到你的短处你会怎么回答？

答：我会把我的短处和长处联系在一起，比如说，有个面试官说我成绩很差，我就会说因为我把更多的时间放在各种比赛和工作上面，而且获得了不错的成绩，找到了一个展示的平台。并表明我会在以后的工作中提高自己的专业技能。问：有没有一些关于简历的经历可以跟我们分享一下？因为一些公司第一眼就看你的简历？ 答：简历主要分两个方向，一个是简历的制作，第二个是如何让他更丰富。简历制作的要求第一个就是“简洁有力”，最好是一页纸的简历；然后是把简历丰富起来，大三的时候我总结了一下自己的大学生活，我的成绩不出彩，但是在面试时我会让面试官知道我的两大亮点：1）担任过很多干部，能吃苦耐劳，2）参加过各种比赛并获得奖项。问：在大学里，有必要都参加这些活动吗? 答：建议你们要看个人情况，要看自己的特长和兴趣在哪里，再尽量争取一下重量级的奖项。问：你担任的职位很多，参加的活动比赛也很多，那你是如何调配好自己的时间的？ 答：因为我对自己学习方面的要求不高，目标就是不挂科。在这个目标下，尽量把时间用来做有意义的、有价值的事情。我的时间规划能力不是很强，但是在自己能力范围内，我做自己有兴趣的事情会比较高效，所以一些活动不会花我很多时间。所以，当你找到一个方向之后就会找到一条高效的路径，主要还是要找到自己适合的，能发挥自己的长处，符合自己兴趣的。把自己的与众不同的一面挖掘出来。

四、访谈结果分析

通过与萧聪师兄的对话与交流，我们小组深刻地认识到进行职业探索，职业规划和职业选择的重要性。同时，我们也对劳动经济与人力资源管理系的就业面有了更全面的理解。真可谓受益匪浅！

在整个访谈过程中，我们通过了解生涯人物的职业之路，自己也渐渐地开始了解自己，并努力地寻求一条适合自己的职业之路。为了能更清晰地展示师兄的职业生涯之路，我们小组对这次的访谈进行了以下的分析和总结：

（一）进行职业选择时应多考虑个人因素

我们在进行职业的选择时，不应以薪酬和福利作为唯一的衡量标准。其实，个人的兴趣，性格追求，工作的环境、地点和公司企业的文化都应该成为我们考虑的重要因素。

（二）进行职业选择时可多尝试不同职位

在投简历和面试阶段，不应只局限于某个行业或职位，可尝试接受各种组织的面试。可以“多管齐下，双向准备”。通过各种面试，能不断了解自己，提升自己，选出自己最钟情的单位。当然，我们需要做好时间规划，选择自己感兴趣或自己能胜任的职位进行面试。

（三）重视和精通自己的专业知识，并且学好英语

专业知识是最基础最根本的，它是我们学习能力和学习态度的表现。若连自己的专业知识也不能娓娓道来，说个专业术语也吞吞吐吐，那对我们的成功的应聘势必造成巨大的影响。另外，在当今这个世界，英语的重要性不言而喻。若想往高处发展，英语的能力决不能太低。

（四）学以致用，重在实践

专业理论应该要运用到实践上去。实践出真知，这是千古以来不变的真理。我们投身实践，在实践中学习，在学习中实践，能够真正地运用上专业知识，锻炼我们的综合能力，所获得的体会和阅历将会是一笔财富。

（五）培养综合能力和自身兴趣与学习一样重要

师兄在大学不断地参加各种活动和比赛，使到自身的策划能力、表达能力、人际沟通能力、与人相处能力、演讲口才能力还有管理能力都得到了大幅度的提升。因此师兄的综合能力很强，能适应不同的工作要求，也能自信地面对不同的工作任务。同时，兴趣爱好的拓展，能塑造人的气质，形成一种独特的魅力。对将来的职业应聘有着不可忽视的作用。正如师兄所说：“权衡好学习和交际是一门很高深的学问。”

（六）作职业准备不应跟风

是否考证，考什么证，是否参加比赛，参加什么比赛都应该以自己未来的职业方向作参考，不应盲目跟风。我们的时间和精力都是有限的，因此，作出适合自己未来发展的职业准备十分重要。同时也要讲究简历的制作。

（七）坚持和艰苦耐劳的精神很重要

任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的。如果我们轻易地放弃，连一点苦都不愿吃的话，我们永远不能得到更大更好的发展空间。因此，懂得坚持，吃得了苦对我们职场新手来说尤其重要。

（八）对未来几年的职业生涯应有规划

通过对自己的职业兴趣和职位特点进行分析，应对未来几年有一个规划。为自己的职业发展道路进行规划，并为之而奋斗。而我们学生则可以将目光集聚在自己的专业上，尝试进行长远的职业生涯规划。

最后，感谢这次的访谈，给我们小组的成员提供了一个了解社会、探索职业、促进规划、把握人生的平台。通过采访萧聪师兄亲身的职业选择和职业定向经历，我们小组了解和认识到社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等。通过生涯人物访谈，我们还能发现到自己的优势和不足，这对以后制定更加适合我们自己的大学学习和生活计划有着重要意义。

7.职业生涯人物访谈报告 篇七

职业生涯人物访谈报告

学 院 外国语学院 班 级 12级英师2班 学 号 姓 名

一.被访谈人基本信息

1.姓名: 王老师

2.年龄: 35

3.教育背景: 大学本科

4.职业: 教师

5.工作单位: 甘肃省永昌一中

6.访谈方式: 电话访谈

二.访谈内容

问题1：老师，你是从事教师这一专业的，请

问一下你觉教师这个职业怎么样? 你喜欢它吗?

答: 就我目前来看,这个职业是比较好的,我很喜欢他,因为我已经在这个岗位上干了10年了,早已习惯了这种忙忙碌碌的生活,所以总体来说我还是喜欢他的.老师这个职业虽然工资不是太高,但足以养家糊口,相比与普通家庭,还是比较比较好的.并且这个职业不是很累,假期足够让你好好休息放松了.同事当老I师是我以前的梦想,既然已经实现了,我就要努力把它干好.问题2：老师，请问一下你为什么选择这个专业？

答:我记得我小时候,因为我学习很好,所以老师也

对我很好,老师们在讲台上讲得很好,那时候就想我长大了,一定要做个学识渊博的老师.上初中以后,我更加喜欢她了,因为教师的气质深深的影响着我.知道高考完,我盯着家里的压力,义无返顾的报了师大,成为了一名人民教师

问题3：老师，你认为干好教师这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验？

答:

1.我认为当代大学生应该在假期进行过支教活动，这样有助于你的课堂实习的经验或实践的经验。

2.不怯场敢于在众人面前讲话，有比较标准的普话。

3.如今很多学校都是使用多媒体教学，所以当代大学生要有一顶的计算机知识。

4.作为一名教师,应该是学生的榜样,所以当代大学生必须有为人师表的素质和心态，思想品德和生活方式积极向上，热爱本职工作，爱护学生，有事业心和责任心.问题4：老师，你满意你现在的工作吗？

答：我觉得，我对现在的工作是比较满意的。你想想，我本来就喜欢这个职业,所以有很高的热情,而且我有一班优秀的学生,每天都能和他们相处，聊天，知道了他们的一些想法，帮助他们解决学习上或者心理上的问题,我觉得仿佛回到了学生时代.问题5：老师，你对现在的大学生谈恋爱有什么看法？

答:现在在校的大学生都已经是成年人了，应该分得清什么是主要，什么是次要。应该能懂得处理爱情和学习之间的关系，所以也没有什么对错之分。因为他不像高中的时候，还是未成年，没有主见。但我建议大学生还是要处理好学习和恋爱的关系。

问题6：老师，在你的职业生涯中，对于当老师这一决定后悔过吗？

答：这肯定是有的。有时候看到一起的高中同学，开着跑车，住着大房子，也曾后悔过，因为当老师工资不高，不能支持那样的消费

而且学生也越来越叛逆了，老师有时候都管不住他们，他们还学会跟老师顶嘴了。那时候我也迷茫了。后来，这件事有跟我父母说了，我父母是比较支持教师这一职业的，他们觉得，教师这一职业很稳定，一个女孩子家，有份稳定的工作就好了。因此，我也下定决心了。

问题7：老师，从现在的这个社会状况看，你觉得教师的就业前景如何？

答：随着现代社会经济较快发展，软件，网络变得越来越普及,并且这些专业也越来越热门。很多年轻人喜欢追求新鲜事物，对于教师这个专业也没什么兴趣。如今，教师这

一专业是很欠缺人才的，这就是这几年国家为什么培养免费师范生的元婴,所以教师这一职业由国家的支持和保障,就业前景还是不错的。

问题8.老师,你认为刚毕业的大学生在工作中还欠缺什么?你有什么建议?

答:就我们学校目前刚来的那几位老师来看,我发现他们还有在大学中养成的坏习惯.还有就是他们缺乏工作经验,而且很没有耐心.所以我认为大学生教师应该重视师表,努力改正换习惯，而且要有耐心,因为学生的接收知识的能力,是不同的,所以我们要有耐心.问题9：你认为当老师最有成就的是什么？

答：最有成就的事？我觉得应该是我教过的学生，很多人离开学校后还是和我保持联系，和我聊一些他们碰到的事，我觉得我们更像是朋友。

谢谢老师能在百忙中抽出时间接受我的访谈，也十分感谢你的建议，谢谢！

三.访谈心得

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

我觉得，作为一个大学生，我们应该清楚我们该做什么，要

做什么。上职业生涯规划课，从中我们了解了其实专业是多种多样的，既然我们选择了专业，那我们能做的便是全面了解专业知识，巩固专业基础，学有所成。认真做好职业生涯规划，是很有必要的。职业影响的是一生。

以下就我们参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

（一）学好课程，掌握专业知识。

在课程的学习中，将政治理论课学好，多读一些社会科学、管理科学方面的书籍，这些课程更多是教你做人。在本专业的学习中，系统地学习和牢固地掌握本专业的知识，对所学专业现状和最新成就要有较深和广泛的了解，具有专业知识的提取、转换、迁移能力，这是大学生事业成功的必备条件。

（二）学好电脑，熟练运用工具。

我们要多多充实自己在电脑方面的技能。了解一些办公软件的操作，如Word处理文档，Excel处理数据等等。因为现代教育已经趋向于多媒体教学,所以我们应该有很好的计算机知识,所以我们应该努力通过计算机2级考试,这是非常必要的.（三）参加实践，理论联系实践。

在生活中或者学习上，多与人沟通，多参与活动，提高表达能力、人际交往能力和组织管理能力，需要我们用大量的实践来培养应变能力，还要有创新意识。我们可以通过勤工俭

学和参加社团活动等等来提高各种能力，学会渔而不是只满足于鱼。

（四）自我生涯准备

8.最新职业生涯人物访谈记录 篇八

职业生涯访谈记录-会计

17级会计学一班 职业生涯访谈记录

访谈者：

访谈日期：

****年**月**日 被访谈者：

被访谈者职业：会计

背景资料：哈尔滨某公司，毕业于黑龙江大学，曾获国家级奖学金。现任公司初级会计师，工作认真负责，深受同事信赖。

前言

昨天有幸趁张先生在百忙之中的一个空暇时间，专门对张先生做一个职业生涯访谈。虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自己在大学里该怎么去充实自己，提高自己，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生，我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势，明确形式。访谈内容：

1.请介绍一下您是如何找到这份工作的？

我大学刚毕业，公司就来学校招聘，之前是在另一家公司实习的，刚开始不想进这家。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。

2.在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？

悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

3.这份工作需要什么样的知识、技能和经验？

基础知识和基本技能。在全面、系统地学习课程内容的基础上，重点掌握会计核算的基本方法，并通过模拟实习学会会计核算的基本操作程序，为学好专业会计打下坚实的基础。要求此课程时数的三分之一用于基本技能训练。掌握计算机的基础知识与操作技能。包括计算机的基础结构、基本工作原理、汉字信息处理原则、汉字输入方法、常用的编辑软件及工具软件等。

4.什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？

从事财会职业要求从业人员具备认真细致的工作作风，有足够的耐心和细心。良好的道德品质对财务人员来说也非常重要，诚实守信，客观公正,坚持原则。按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息，及时给管理层提供报告

5.参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？

像基础会计、初级会计实务、财务管理、证券投资、中级会计实务、中级财务管理、成本管理、微观经济学等，学习英语自然可以帮助你拓宽选择面，还有会计从业资格考试，必须考<<会计基础>>和<<财经法规与会计职业道德>>同时考取会计电算化证。

6.工作单位对刚进入该领域的新员工提供哪些培训？

从业后，单位会组织学习本公司章程、法规等、，了解公司的会计核算情况，每年都会有会计资格考试培训。以适应工作要求。

7.该职位的晋升路线是什么？

传统模式会计人从出纳、助理会计师、会计师、注册会计师、国际注册会计师等逐步晋升的专业发展道路。在我国的实际情况是，助理会计师与会计师人数众多。而注册会计师与国际注册会计师人数很少。国际注册会计师在我国影响较大的是美国注册会计师与英国特许会计师。每一种会计师都有其特点，适应不同类型的人员。第一类，助理会计师与会计师。优点是考试相对容易，但缺点是要求有较丰富的实践经验且收入有限，属于一般专业人员，而且在成为助理会计师之前需要通过各省组织的会计证考试；第二类，注册会计师，就业方向面向上市公司和会计事务所，优点是收入较高且容易找到较为理想的工作，但缺点是考试难度大。

8.这份工作的初级、中级、高级职业薪水大约是多少？ 初级最低,2500-3000左右,中级次之,在3500-5000左右,接着是注册会计师,最后是高级会计师,但高级会计师非常难考,小公司中级会计师都难见,一般的大公司,高级会计师也不常见,除非是上市公司或大规模的公司,才会有高级会计师,考中级与高级都是讲究工作经验年限的,不达年限是不给报考的。不同地区、城市略有不同。

9.您如何看待这项工作的发展前景？

无论什么样的公司和企业里都必须要有财务部门，可想而知，他的需求有多大，而且随着中国经济发展，企业的不断建立，需求还会加大，但是同时有个巨大问题那就是随着高校的扩招，这个行业在几年前就已经是饱和状态了，工作机会多，找这个工作的人就更多了，不过这个行业的发展还是很乐观的，比如注册会计师的缺口是很大，这个可是一个高级白领职业，工资高，待遇高，发转前景绝对非常好。

10.您认为在大学期间应该做些什么才能进入这个工作领域？

首先要学号书本上的知识，就是学好自己的专业课程，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

感受与体会:

9.职业生涯人物访谈总结报告 篇九

总结报告

学院：

班级：

姓名：

学号：

关于这个职业生涯人物访谈，我主要选取了以下问题的内容进行访谈：

问题1：您是如何找到这个工作的？

问题2：目前，在这个行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

问题5：在行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供那些培训？

问题6：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

问题7：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

问题8：男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 问题9：平常，在工作方面，您每天都做些什么？ 问题10：从事这份工作实现了您的人生价值吗？

接下来，我争取到了在电力领域工作的三个人作为访谈对象，他们分别是刚刚进入这个领域已经有了一年工作经验的人李以及在该领域从业多年，已经升为车间主任的张主任（由于个人隐私的问题，不便透露姓名），还有一个在该公司工作多年的书记兼副厂长王。

由于我们现有条件有限，我是通过电话进行访谈的。访谈一： 访谈对象：李 访谈人：

内容：（以下用李代，用曹）：

曹：您好，学长（李超是昆明理工大学土木工程专业毕业的）！谢谢您接受我的邀请，让我对您进行采访。那么我就开始了哦？ 李：你好，当然可以，你问吧！

曹：我想了解一下，首先，您在公司里主要是做什么工作的？ 李：我在这的职务是放样工，平时就在技术中心，搞一些设计类的工作。

曹：那么当初您为什么会选择这个工作？又是如何找到这个工作的？还有就是您当初主要是通过哪些渠道了解到这个工作的？

李：其实最主要的是我对这个方面的工作很感兴趣，我的专业是土木工程，我具有这个方面的专业知识，可以说是专业和这个工作也很对口。因为我是土木专业的学生，所以我在上大学的时候，我就通过上网查找相关的职业介绍，再通过老师和一些朋友的介绍，然后经过考虑，我决定选择这个工作，就到了公司应聘。

曹：那么您觉得在现在的这个岗位，什么东西是非常重要的？ 李：首先我们公司是国企，所以在这个基础上，我们公司需要从业者的综合素质高，还有就是一定要有一技之长；然后，还要具备较好的沟通能力；最后也是最主要的是做好自己的本职工作，认真落实各项

工作。

曹：那么在您看来，男女工作者在这个领域上的工作机会均等吗？ 张：一般来说，机会肯定的均等的，只要你有能力，无论男女都可以争取到这个工作。不过，在有些工作上，女的的确是比男的弱一些。曹：嗯，谢谢，我今年刚刚大二，那么您觉得我可以通过培养一些什么能力或者是该有什么准备来面临未来的就业问题？

李：这个，其实现在主要是把专业知识学好，不过关键在于你的兴趣爱好了，如果你对你的专业很讨厌，你觉得有更好的可以让你更好地施展自己的才能的专业，我觉得你可以毅然地转到你感兴趣的专业进行学习并好好地把握机会！

曹：嗯，谢谢您给我的建议，今天真是感谢您抽出时间来接受我的采访，谢谢！

访谈二： 访谈对象：张主任 访谈人：

内容（以下用张代张主任，曹代）：

曹：您好，张主任！谢谢您能百忙之中抽出时间来让我做采访。张：没事，我现在有时间的，你就开始问吧！

曹：嗯，好的，我想问您一下，您现在在公司是做什么职务的？具体做些什么工作？

张：我现在在公司的职务是钢管套车间的车间主任，主要是针对车间的各项事务进行管理，比如车间的人员管理，安全管理以及其他的一些业务进行管理。

曹：那么您当初为什么会选择这个行业？又是通过怎样的努力才坐到这个位置上来的？

张：我当初大学刚毕业，基本有了一些对职业的认识，在当时的社会形势下，我觉得电力这个毕竟是国家垄断性的领域，前景是很好的，而且我也听别人说了一些电力这个行业的利弊，最后在综合考量之下，我选择了这个工作。其实在刚开始的时候，大家都是从基层做起的，尤其是我们这个行业，所以想要做到今天这个位置是要靠一步步地来，做好自己的本职工作，慢慢地你就可以学到很多知识和技能，也培养了自己的一些能力。逐步地，你就会发现自己已经有了很大的提高，也有了胜任这个工作的能力了。

曹：那么接下来我想了解一下，你们公司会对初入这个领域的人提供培训吗？主要是哪些方面的培训？

张：嗯，由于我们这个公司的业务还算是比较成熟的了，对初入公司的人，我们会提供公司组织的入职培训，然后还有关于安全的培训，接下来还有相关的技术培训，在工作的过程中还会进行专门的企业管理知识的培训，基本就是这些了。

曹：那你觉得就您的工作而言，要具备什么样的能力才能做好这个工作？

张：首先，我是管理车间的，在企业里面做中层干部了嘛，车间里面的大小事务都要我管，那么就要合理地安排各项工作。首先面临的就是心态的问题，开始才进公司的时候都是从基层做起，经常会有一些与自己最初想法差距比较大的事情问题出现，而且在基层做的都是最苦最累的工作，所以要摆正心态，并不是一度消沉迷茫，要积极乐观的来看待这些，并保持一种上进心。还有就是要注重培养自己的综合能力，因为要逐步弥补自己的不足，从而更好的实现自我的价值。曹：好的，谢谢您的支持！下次有机会再请教您！

访谈三： 访谈对象：王 访谈人：

内容（以下用王代王，曹代）

曹：您好，谢谢您接受我的采访，下面我将会问您几个问题。王：你好，没事，你问吧！

曹：我想了解一下您在公司的职务是什么？平时主要是做些什么工作的？

王：我现在在公司的职务是书记兼副厂长。在公司平时做的就是一些管理工作，一般都是人员的管理。（由于是国企，具体的业务并不能透漏）

曹：好的，那么我想问一下，您当初是为什么会选择进入这个领域？

王：其实是一个偶然的机会，由于我在大学里面的时候和老师的关系很好，彼此都很了解，毕业的时候老师就介绍我到公司工作。当然，在进入这个公司的时候，大家都是从基层做起的，我也不例外。在这个层面上最主要的还是我的专业对口。

曹：那么您能具体说一下，如果要进入这个领域主要需要一些什么样的专业背景和知识？

王：这个毕竟是一个电力领域，所以在这个方面我们就要招聘一些专业对口的学生，主要还是需要像土木工程、机械工程、电气自动化专业的学生。而由于在企业里同时也需要一些办其他事物的人，我们还需要法律专业、财务管理专业以及汉语言文学专业的人才，还有一些基础工作的话，我们主要是招一些技校生来。

曹：那么在这些基础上，在这个领域工作还需要一些什么能力素质之类的？

张：首先要专业对口，在企业招聘的时候主要是要了解在校时的成绩和学生会，班委的情况，然后就是要有很好的综合能力，像沟通能力，一般在招聘面试的时候观察的就是这个人的谈吐。在这个领域，关键就是要有上进心。诚实是最基本的，先做基层，扎实基础，从普通工人开始做起。

曹：那么您觉得在这个行业，有什么发展前景吗？

张：发展前景的话，应该还是很大的。首先只要你有能力，用心地去做每一份工作，发展机会是很多的，这需要多年的工作积累，学习能力和创新能力是尤其重要的，时代是前进的，要跟得上时代的步伐。

曹：好的，我这次想跟您了解的东西基本差不多了，感谢您的指点，谢谢！

张：不谢，以后有什么不懂的尽管问我！

总结：

10.职业生涯人物访谈会计 篇十

访谈时间：2015年6月1日 访谈方式：微信语音 访谈人：

被访谈人：我的小姨

被访谈人简介：某公司会计，从事会计行业20年，曾在银行就职 访谈记录：

1.你当时为什么选择学校会计学专业？

当时考大学没考上，选择上专科学校，选专业的时候，你的姨夫说“会计这个专业好，前景好，而且你胆大心细，很适合你”，并且上高中的时候，对会计这个职业也关注过，所以就选择了这个专业。

2.你是如何找到这份工作的？求职期间遇到了的哪些难题？

我们那个时候大学生很少，所以找工作的时候并没有太大的压力，当时我自己的想法就是进银行，所以在学校的时候就很关注银行的工作内容，毕业之后去银行面试很顺利的就通过了，后来因为家庭的关系辞职，也是因为有过银行的工作经验所以也是很顺利的找到现在的这份工作，做会计的工作，一直到现在。3.你在公司具体的工作职位是什么，工作内容有哪些？

财务经理，审核凭证、审核报销单据、大额支付授权、月末结账、报税、财务报表分析、银行票据贴现、财务预算等等。4.那你觉得你做这些工作需要哪些方面的知识呢？

所有财务知识都需要呀。你得会做会计分录，每一笔业务发生都得会做分录，会登记凭证，月末汇总所有会计分录，结转收入，结转成本，结转本期利润；然后就会生成各种报表，所以你要能看懂报表，因为要分析报表，然后就是报税了，这就有需要你对税法的知识很熟练。最基本的就是会计分录和凭证。5.你觉得你的工作是会计方面的知识用的多还是财务方面的知识用的多？

这个不存在哪个方面的知识用的多，不管是做会计还是做财务经理，这两个方面的知识都应该掌握；会计在登帐的时候，可以根据你财务方面的知识分析这些数据，就能了解公司的运营情况，给公司提宝贵的意见，这对你的升职也是有很大的帮助的；而作为财务经理，你不仅接触到会计凭证、报表等，你还要对公司的财务做好预算分析，给老板们提供决策信息，所以会计知识财务知识你都得掌握。而且这知识哪有用的多少的说法，当然是越多越好。6.你的公司会给你们提供培训吗？

这个我们公司很少，都是自己学，通常信新来的都是由老职员带一段时间，让老职员教他们。

7.这个职位需要什么样的教育或者背景？比如工作经验什么的。

这个现在国家的要求好像是要工作3到5年的经验，我也不记得我什么时候坐上这个位置的，是公司提拔的，至于教育背景什么的，我觉得以后你们找工作的时候他不会看你学的什么，现在公司看的都是你的能力，你只要有这方面的能力，能展现出来，不管你学的什么，人家都会要的。8.你觉得会计的就业前景怎么样。

这得看情况了，虽然会计是一份很吃香的工作，而且月老月吃香，但是现在不仅大学生多，学会计的也多，你们这代人找工作的压力比我们那时候大多了，现在不管是哪个专业，找什么工作，都得看自己的情况，你学的好，自然有能力找到工作；会计也是，现在会计很多，但是精英很少，像高级会计的人才就很稀缺，所以多学知识，认真学习，要是能考个注册会计师，高级会计师什么的，工作自然好找。

9.你有想过考更高级的会计职位吗？

刚毕业的那会儿工作好找，就没想过往高的考，后来自己想往前进一点，但是家里有孩子要看照，每天的工作也很忙，回家孩子扰的你就学习不成，根本没时间学习，而且我干了这么多年了，工资方面也很满意，就不想再折腾了。你现在正是好时候呢，在学校抓紧时间多学点知识，正确在学校的时候多往高的考，我们那时候有人在学校就把注会拿到了，我也不知道现在是什么政策，反正就是要抓好在学校的机会，不然工作了就真的没时间了。

总结：

由于被访谈者时间有限，访谈很匆匆，内容也不是很多，大致对我想从事的会计行业有一定的了解。

首先就是职位，会计有很多岗位，很多工作内容，不仅仅是记证登帐，所以我们在学习的时候不能只局限于学校所设课程涉及的内容；但是会计涉及的知识广泛庞杂，所以我们在学习的时候需要会区分重点，要能够将所学知识联系起来，自成体系。其次就是我们要对自己定位，就是要明确目标，确定自己以后想从事的工作，珍惜现在的大学时光，充分利用大学里的资源，为以后要用到的知识打好基础，提高自己，努力能使自己拿到更高职位的资格证书；我的目标是考取注册会计师证，所以从现在起就开始学习相关的知识，使自己的知识到考试之前能够很熟练的发挥出来。最后就是能力方面，我们需要学会把自己所学到的知识淋漓尽致的展现出来，这就得提高我们的能力，语言表达的能力、与人交往的能力、处理事情的能力等等，可以去找一些工作单位实习，实践是提高能力的最好途径！面对当今社会的竞争，除了要有过硬的专业技能，也需要掌握各方面的能力。例如现阶段的我要把握大学的良好机会，不断锻炼自己。不仅仅局限在课本与课堂里，更要在大学中学会做人。培养自己与他人合作交往的能力，经营和维护好自己的人脉资源。

心态决定成败，细节铸就辉煌。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。每一个成功的背后都有着不为人知的付出和汗水，机遇只会青睐做好准备的人，因此无论是在校园还是职场，我都必须保持严谨、认真、负责的态度，把自己应做的事尽自己的全力完成。我们可以看出，财务工作仍然是一个生机勃勃而且充满前景的行业。因此我更要有一份乐观的心态，积极的为职业目标并做好充分的准备，在机遇出现时，毫不犹豫的把握住。