创新优秀议论文

创新优秀议论文（精选10篇）

1.创新优秀议论文 篇一

这并非否认校园教育重要性。只是相对而言，学校教育具有较强同质性，虽然师资水平存在城乡和地区等各种差异，可普通人只有被动接受，极少选择空间。

客家古训有三岁见老一说。数字极端性和绝对性，实则应是强调家教重要性。人之初，性本善。谁家孩子都是一张白纸，未上课堂前就要上好真善美底色。否则一旦形成坏习惯，再发展成不良性格，人生趋势将很难逆转。

尤其是中国人重视亲情。电视上常见一些劫持人质的疑犯，警方谈判第一选择便是亲情感化和召唤。

因此所有称职父母，无不重视对孩子言传身教，使之与校园和社会主流教育有机结合。

所以净化内部环境尤其重要。近珠者赤，近近墨者黑。夫妻在家庭一言一行，都会让孩子耳闻目染，有意或无意地模仿。

由于家庭环境具有较强私密性，往往还更能真实反映成员人性和人品。孩子们如果校园表现出现突变，认真地找源头，绝大多数都是来自家庭突变。

这甚至被组织部门和监督机关作为尽职调查重要线索。领导干部思想品德，八小时之内不易明辩，八小时之外却常会有“真情”流露。不少贪官身败名裂，受到党纪国法的处理，就与二奶的举报有关。

从家庭再谈家庭，年轻人谈婚论嫁，绝对不能忽视另一半家教。无论何时何地，总有婚姻带有极强功利性，缺乏最基本诚性和责任感，对家庭构成最大隐患。如何不让这隐患潜伏下来，最好方法就是好好看一看对方家风。家风是很难造假的。不是同路人，别进一家门。否则，很易给吃里爬外者可乘之机，酝成婚姻甚至人生的悲剧。

2.创新优秀议论文 篇二

一了解学生

新生刚入学, 我会先逐一用电话联系家长, 初步了解学生的基本状况。接着与科任老师一起家访, 走进学生的家庭, 直面学生家长, 掌握第一手资料。再安排一些适当的时间, 召开主题班会, 通过学生自我介绍、与学生聊天、谈心等方法, 正面了解其本人的思想动态, 侧面了解其他学生的情况, 以便在引导教育学生时做到扬其长、矫其短。

二真心关爱学生

深入了解学生的性格特点后, 继续从行动上做到关心生活、学习、思想等方面, 及时为他们排忧解难。班上男生林×头脑灵活, 思维敏捷, 学习基础也不错, 但最近厌学情绪严重。经过了解, 他的父亲早亡, 母亲一人打工, 拉扯他与妹妹, 还要赡养奶奶, 家庭经济窘迫, 他认为毕业后就去打工, 要那么多的知识也没用。我对他说:“虽然你是个普通人, 只想靠力气挣钱养家糊口, 但心胸狭窄, 见识浅陋, 哪个领导愿意重用你?所以, 一个人要活得稳稳当当就得有胸怀、有理想、有知识、有顽强的意志, 只有具备了良好的能力, 才能获得成功!”然后我又从他的家庭状况入手, 让他理解当妈妈的艰辛, 作为家里唯一的男子汉, 应起到顶梁柱的作用, 不能再给妈妈添麻烦。周末我组织学生到他家帮忙做家务、为他补习落下的功课, 为他申请贫困生补助。渐渐地, 林×在老师、同学的真心关爱下, 转变了思想, 成绩突飞猛进, 在当年中考中取得了优异的成绩。

三尊重学生的个性差异

充分尊重学生就是允许学生在思想、感情和行为上表现出独立性, 不强迫学生绝对服从老师。我班的张××、陈××、李×特别爱打篮球, 常常在教室里、走廊上玩, 不是砸到同学就是砸到玻璃, 学生对他们很有意见。于是, 我建议年级举行篮球赛, 学生知道要举行篮球赛都很高兴, 张××他们几个也很兴奋, 随后班级选出以张××为队长的篮球队。为了比赛能获得好成绩, 他们一有空就到篮球场练球, 这样他们的长处得到了展现, 能力得到了发挥, 增强了他们的上进心。比赛中他们团结协作, 其他学生在助威加油, 班集体互相关心, 互相帮助的风气也得以形成并巩固;而他们改掉了喜欢在教室里、走廊上打球的坏习惯。

四教会学生做人

教育家陶行知说过:千教万教教人求真, 千学万学学做真人。作为一名教师, 我认为, 要教好学生, 要让学生懂得做事, 更应让他们学会做人。学生时代是人的一生中最美好的时光, 这些学生可塑性强, 我们应该帮助学生获取受用一生的东西。如引导他们养成良好的道德行为、强烈的责任感和忠于职守的品质, 有充足的自信心等。怎样引导学生养成这些好品质呢?

1. 实行岗位责任制

在班级管理中, 可以采取岗位责任制, 使人人有事做, 个个有职责, 使每个学生都可以在班集体中找到一个合适的位置, 担任一项具体的工作。如卫生工作, 往往最令班主任头痛, 现在的独生子女, 在家里过着优越的生活, 打扫卫生的工作很少有人会主动干, 要么互相推诿、逃避, 要么拈轻怕重。班级实行岗位责任制, 扫地、关窗、擦黑板、倒垃圾等都落实到个人, 并做好有效的监督。每个人把自己的职责做好了, 班级的卫生工作也就能出色地完成。

2. 实行“星”制, 给予激励

要充分利用各种宣传渠道, 宣传校园好人好事, 把责任心强的学生列为班或校的先进人物, 树典型, 扬正气。我们班实行的“星”制, 有“卫生之星”、“体育之星”、“学习之星”、“品德之星”、“进步之星”。每星期班会课时评选, 让学生自由投票, 选出他们心目中的明星, 连续被选中的学生会受到学校表彰, 学校在校道的光荣榜上张贴该生的事迹、照片, 被选中的学生会感到特别荣耀。这种做法促进了学生责任感的提高, 也为其他学生树立了学习的典型。

3. 多组织集体活动, 强化主人翁意识

学生的责任感只有在集体活动中, 才能感受到集体荣誉的重要性, 从而在情感上与集体融为一体, 努力做集体的主人。学校组织的课间操比赛、运动会, 我都组织学生认真参与。班内还常举行跳绳比赛、各种棋类比赛, 开展以“融入集体”为主题的班会活动, 让学生融入集体的暖流中, 让每个人从班集体获得力量, 还能不断增强集体的荣誉感、责任感, 形成主人翁意识。

4. 帮助学生扬起自信的风帆

中学生开始对外在评价较敏感, 可能由于某方面的不足, 就产生自卑感;有的学生很想竞选学校或班级的干部, 可又担心失败会遭人笑话。这些消极心理束缚了他们的行动, 阻碍他们的发展, 其实出现这些行为归根到底是缺乏自信。教师可引导他们用实事求是的眼光客观地分析自己的长处和不足, 并正视它们, 坦然地接受自己, 然后进一步建立积极的思维方式, “别人能行, 我也行”, “别人不能行, 我还行”, 让他们的自信心逐步形成。

我班蔡××同学家住农村, 他的语文、英语成绩都不好, 书写也很难看, 平时沉默寡言, 回答问题声音很小, 很不自信。但经过我深入的了解, 发现他虽然有许多缺点, 但头脑很灵活, 数理两科学得特别好, 于是我就鼓励他“学会数理

曾有人这样评价当今的学生们:“十有九人堪白眼, 百无一用是书生。”这句话无疑刻薄得很, 但静下心来细细深究, 这话也不是完全没有道理。很多人都感觉到如今的高等职业学校所培养出来的学生普遍存在着综合文化素养不够, “知”的领域极其有限, 底气不足且容易心浮气躁等问题。而造成这些现象的原因, 有文理分科的因素, 有教育传统模式的弊端, 有师资有限且整体质量的不足, 有教材更新速度太慢的毛病, 但追本溯源, 不得不追究专业分工轻视通用能力培养的教育功利性的罪过。再看我国高职学生毕业后, 当他们踏上工作岗位, 有很多人并非从事其所学专业的相关工作, 在很大程度上, 专业教育成了无用功, 而今后在工作中所必需的通用能力的培养和文化修养的积淀却在高职阶段教育中极度缺乏。

高等职业教育的培养目标是:“为生产和服务第一线培养具有综合职业能力和全面素质的高级实用型人才。”也就是说, 高职院校要培养的是能在当今的国际经济大环境下适应我国发展需要的应用型技术人才, 但这个目标不能被简单地理解为就是专业技术培训。因为应用型技术人才是以大量基础学科的学习为基础的, 其目的是为了提高学生的综合素质, 而专业技术培训只是一种急于求成的短期的学习行为。如果视高职教育与专业技术培训为一体, 那就无法显示高职教育的优势和特色, 最终必会在五花八门的培训学校夹击之下失去生存之地。而所有的关键就是语文知识的学习。语文学习是其他所有学习的基础, 它的作用是隐性的、间接的。

化, 走遍天下都不怕”, 让他对自己优点有所认识, 重新审视自己, 转变思想中的“我不行”观念。并在此基础上, 对他的语文、英语成绩取得的哪怕是一点点微小的进步给予及时肯定、表扬, 提高其自信心。还多次电访、家访, 并了解到他的父母亲忙于农活, 很少过问他的学习情况。对此我就对他的父母说:“像他这样的孩子, 除了老师的帮助, 更需要父母的关心, 他才会有自信。”经过沟通, 家长也很配合。就这样, 他的学习在慢慢进步。在县一中的自主招生资格选拔中, 他入选了, 作为班主任, 我意识到这对他来说是一个很好的消息, 便向他说明其中的利与弊, 鼓励他去参加, 大大增强了他的自信心, 结果真的考中了!

总之, 想成为学生心目中的好班主任要付出许多的努力, 而开头出现的一幕是我当教师最大的喜悦和安慰, 也让我无悔地为学生付出。现在又一届新生入学, 面对一张张天真稚气的脸, 我将充满激情地投入到新一轮的教育教学工作中。

3.浅议英语创新教育 篇三

一、教学目标的创新

课堂教育必须有明确的主攻方向，这个主攻方向就是平常所说的教学目标，它是课堂教学活动的方向盘和指南针，也是课堂教育的起点和归宿。

1、目标的制定要科学

教学目标一要明确，不能含糊其辞、模棱两可；二是具体，既要提出课堂教学结束后应达到从已知到未知，从知之甚少到知之甚多，从明理到导行，从低水平到高水平的具体要求；三要恰当，要保证教学大纲、教材基本要求内容的掌握，同时要使绝大多数学生经过努力达到目标；四要完整，既要有认知目标，又要有智能目标以及思想品德教育目标等等，并进行整体优化，融为一体。

2、目标的落实要讲策略

（1）以认知目标为主线——分层落实

知识是能力的基础。英语教学的主要任务之一是把基本的英语知识传授给学生，所以课堂教学应以认知目标为主线，也就是以再现知识的发生为线索，逐步揭示各知识点的内在联系，以使学生获得系统的知识，形成完善的认知结构。

分层落实，就是针对学生之间的个体差异实现不同程度的发展，课堂上不搞“一刀切”。既面向全体学生，又因材施教，使不同程度的学生拥有同等的参与机会和成就感，采用集体教学、小组交流、个别辅导相结合的方法，达到面向全体学生的目的。

（2）以智能目标为核心——主动发展

创新教育的主旨是发展学生素质，提高学生能力，让学生主动发展。因此，教师必须重视智能目标在整个目标体系中的核心作用，立足知识，培养能力，把教师的主动培养和学生的主动提高结合起来。

（3）以情感目标为动力——和谐渗透

教师要捧出爱心、倾注爱意，唤起学生对学习的喜爱，激发学生的求知欲望，保存学生的高昂情绪；要挖掘教学中的美育因素，陶冶学生美的情操；要营造民主和谐的氛围，增强学生学习的自信心，促进学生智能、情感和谐提高。

二、课堂结构的创新

1、复习铺垫——高效率

在进行新知识教学前，一般都安排一定时间来做复习铺垫工作，为学习新知搭桥铺路，这无疑是大有好处的。

2、导入新课——强力度

新课的导语要像吸铁石一样，牢牢地吸引学生的认知注意力，拨动学生思维之弦，激起积极思维的层层浪花，使学生产生强烈的求知欲和高涨的学习热情，为课堂教学营造出良好的教学氛围，促进学生制动发展。

3、传授新知——参与度

传授新知是英语教学的中心环节。学生是学习的主体，教师须充分调动学生的积极性、主动性、创造性，使学生最大限度地参与探究新知的活动。

4、巩固练习——多角度

巩固练习是课堂教学的重要组成部分，要注意从不同角度让学生去听、说、读、写，以在较短时间内让学生获取更多的知识和技能，并达到灵活运用的目的。

5、课堂总结——高浓度

下课前的短短几分钟内教师对整堂课的主要内容要高度浓缩，归纳总结，给学生以深刻的印象。

三、教学方法的创新

“施教之法，贵在启导”。教师是教学活动的设计者和组织者，主导教学活动的全过程，充分发挥教师“导”的作用，是促进学生“学”的关键。

1、变“苦学”为“乐学”的创新思路——诱导

诱发学生强烈的求知欲望和正确的学习动机，激发学生浓厚的学习兴趣和高涨的学习热情，使探求新知的认知活动变成学生的心理需求。

2、变“死学”为“活学”的创新高招——引导

引导学生主动地去探索、研究，发现结论、总结规律，变被动接受为主动获取，变“死学”为“活学”。

3、变“难学”为“易学”的创新法宝——疏导

学生思维受阻或思维朝鲜偏差时，教师及时指点迷津，拨开疑云，疏导障碍，使学生茅塞顿开，恍然大悟，从而变“难学”为“易学”。

4、变“学会”为“会学”的创新诀窍——指导

学法指导就是指使学生掌握科学有效的学习方法，养成良好的学习习惯；认知策略指导就是指使学生掌握获取新知、解决问题的思维方法和心里技能，变知识为能力，变“学会”为“会学”。

四、教学环境的创新

“环境造就人”。良好的教学环境对提高学生道德素质、文化素质、身体和心里素质起着不可估量的作用。创新课堂教学环境不仅是可行的，而且是高效的。

1、教学语言的创新——艺术化

教学语言包括口头语言、板书语言、体态语言，它是完成教学任务的主要手段，直接影响着教学效果。为此，教师必须讲究语言的艺术性。

2、师生关系的创新——融洽化

人非草木，孰能无情？教师对学生充满尊重、关心和期待，以一颗爱心去包容学生，学生反过来也会以相应的积极的情感回报，当师生情感发生共鸣的时候，便会发生“情感迁移”，从而“亲其师、信其道、乐其学”，同时促进学生情感的健康发展和健全的人格及良好品质的形成。

3、课堂管理的创新——科学化

教师组织管理课堂的成功与否，直接影响着各项教学活动的开展和成效。为此，教师要用科学的方法和技巧，把严于爱巧妙地柔和在一起，把学生组织成严阵以待、整装待发的“战斗部队”；把课堂组织成一个温暖和谐、轻松愉快的“大家庭”，使整个课堂活儿不乱、静而不死，严肃之中不乏轻松活泼，紧张之下也有欢声笑语。

4、教学手段的创新——现代化

教学过程是一个由教学任务、教师、学生和教学手段构成的运动过程。更新教学手段，引进现代教育技术，以成为当前教学改革的趋势。对英语技术来说，应根据教学内容、设备条件尽可能地把多种现代化的教学手段优化组合，实现抽象问题具体化，枯燥问题趣味化，静止问题动态化。

4.关心下一代工作会议讲话稿优秀 篇四

根据会议安排，下面我报告全市老干部工作。等会，江波部长将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。

一、认真总结__年老干部工作

__年，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，全市老干部工作部门深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣时代脉博，把握发展机遇，深入推进老干部工作转型发展，较好地完成了目标任务。

(一)尊老敬老的社会氛围更加浓郁。一年来，全市各级老干部工作部门从大处着眼,站在营造尊老敬老的社会氛围的高度来抓老干部工作，着力构建领导带头尊老、部门协调护老、社会参与爱老、个人家庭孝老的工作格局。一是争取领导重视。通过及时汇报老干部工作情况、邀请领导参加有关老干部活动等形式，争取领导的重视与支持。__年，易鹏飞、刘志仁、陈雪楚、蒋锋、江波等市领导对老干部工作多次作出重要批示，多次参加老干部活动，带头对老干部进行上门慰问。第五次市委常委会议还专题听取了老干部工作情况汇报。二是协调部门配合。切实加强与组织、财政、编制、人社、卫计、宣传等部门的协调沟通，部门单位大力支持老干部工作，爱护老干部的合力进一步增强。组织、财政、编制、人社、卫计等部门继续对涉及离休干部的经费安排、看病就医、药费报销、体检安排等实行“绿色通道”，有的实行专窗办理、优先安排。市委组织部加强对离退休干部党建工作的督促指导，市绩效办继续将老干部工作纳入全市综合绩效评估内容，宣传部门积极宣传老干部的集体活动情况和先进典型事迹，引导全社会关注老干部工作，学习老干部先进典型。8月份，市委组织部、市财政局、市人社局联合下发《关于贯彻落实湘办[__]32号文件有关事项的通知》。三是发动老干部参与。一年来，我们依托老年大学、老干部书画协会、老干部诗词协会、老干部艺术团等涉老团体组织，来到公园广场，走进乡镇街道，奔赴广大农村，深入田间地头，开展契合时代主题的展演活动，给我市发展加油鼓劲助威，为全市经济社会建设贡献一份来自老干部队伍的力量。据统计，去年，仅市本级各涉老团体到广场、社区、敬老院、扶贫点等地方开展的慰问演出就达20余场。

(二)“两项待遇”落实更加规范。通过多年以来对离休干部数据的采集，逐步建立完善离退休干部居住位置、健良状况、主要疾病、子女住址和联系电话等方面的信息，以备在老同志有需要或发生突发情况时能够给予及时的服务。在老干部生活待遇落实方面，协同有关部门，按时给老同志发放离休费，及时发放各种政策性补贴等，实现了零延误、零差错。__年，市直企业离休干部规范补贴、部分事业单位离休干部相关费用、困难企(事)业单位离休干部无固定收入配偶遗孀生活补助、市直困难企(事)业单位离休干部年终一次性奖金、春节节日补贴等项目的发放等，通过专户管理、多人审核、层层把关，确保了不错发、不漏发、不迟发。认真热情接待离退休干部来信来访，积极与各职能部门衔接、协调，妥善处理老干部信访问题，为广大老干部及其配偶(遗孀)争取最大的利益。一年来，共接待来人来访100余人次，全年没有发生一起因老干部工作服务不到位越级到省级部门上访的情况。政治待遇方面，认真落实了组织老同志阅文、参加政治学习等制度，较好地坚持重大节日走访慰问、就近就地参观考察和老干部健康体检等制度。__年，市本级组织了厅级离退休干部赴北湖参观考察经济社会发展情况，召开了“畅谈__大以来变化，建言十九大胜利召开”离退休老同志座谈会，还慰问市直困难离休干部、遗孀52人，按规定组织走访了15名长期居住在省外的离休干部，看望住院厅级离退休干部26人次。在尽力做好“两项待遇”具体工作的同时，我们还积极争取从政策上为老干部各项待遇的落实理顺机制，做足保障。根据湘办[__]32号、湘老干[__]33号等文件精神，市委组织部、市委老干部局、市财政局、市人力资源和社会保障局四部门又联合下发《关于贯彻落实湘办[__]32号文件有关事项的通知》(郴老干发[__]18号)，就离退休干部经常性学习教育和各项政策保障作出了明确要求，及时解决了我市老干部工作发展中的一些瓶颈问题，进一步保障了“两项待遇”的落实，为我市老干部工作的健康快速发展奠定了基础。为进一步探索离退休干部服务管理新模式，创新开展了高龄离退休干部服务需求与城区志愿服务供给相结合的服务管理模式，出台《在市直离退休干部中开展志愿帮扶工作的实施方案(试行)》，委托社工组织为居住在郴州市城区内的市直单位困难离休干部和市委老干部局服务管理的困难厅级退休干部提供每月8次的居家养老服务，切实为老干部办实事、做好事，为完善和创新离退休干部服务管理工作提供了有益尝试。

(三)“三项建设”更加有力。一是深化离退休干部“两学一做”学习教育。印发《关于试行离退休干部党支部主题党日的意见》等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件，在全市开展争创“五好”离退休干部党支部和“五好”离退休干部党员活动。__年各地各单位组织离退休老同志集中学习中省老干部工作文件、党章党规和习近平总书记系列重要讲话400余次，开办理论学习大课堂200余次。党的十九大召开期间，各地各单位以各种形式组织广大离退休干部党员集中观看十九大盛况，畅谈心情感受。十九大召开后，又通过专题辅导、座谈交流等形式，交流学习心得，畅谈发展变化。二是建全离退休干部党建工作机制。成立市、县两级离退休干部工委，逐步配齐离退休干部工委专职副书记，将离退休干部党建工作纳入了对各地各单位党建考核与绩效考核的总体范畴，切实增强了各地各单位对离退休干部党建工作的重视与支持。三是规范离退休干部党组织建设。有针对性地举办了离退休干部党支部书记业务培训，开展了离退休干部党组织和党员基本情况调查统计，召开了离退休干部党建工作座谈会，落实了离退休干部党组织学习活动经费和离退休干部党组织负责人工作补贴，有效提高了离退休干部党组织负责人的业务能力，进一步规范了离退休干部党组织管理。

(四)离退休干部活动更加丰富。一是主题活动纲举目张。去年，在全市离退休干部中开展“银发赞郴州，喜迎十九大”主题活动，引导离退休干部把智慧和力量凝聚到推动我市各项事业发展上来。4月28日，召开“畅谈__大以来变化，建言十九大胜利召开”座谈会，共整理出25条建议呈送市委、市政府主要领导阅示。市委书记、市人大常委会主任易鹏飞批示：“老领导、老同志提出的这些建议，都事关郴州发展，印发在职市级领导细阅、思考，并请相关市领导组织相关部门认真研究，拿出意见，市委、市政府专题研究，逐步抓好落实”。根据易书记批示精神，市委办、市政府办将所有意见建议分条梳理，分解任务，并以两办文件交办给各相关单位限期解决。各地各单位也积极参与“增添正能量”活动，在活动载体设计、活动组织形式、活动品牌打造等方面，成效明显，特别是在银发“谈郴州、赞郴州、助郴州、暖郴州”四个方面，结出了丰硕成果。二是文体活动异彩纷呈。依托关工委、老年大学、老干部艺术团、老干部书画协会、老干部诗社、老年科协、老年体协、老干部摄影协会等涉老团体，组织开展了丰富多彩的文化、艺术、体育活动。以龙定鼎老市长为组长的“五老”志愿者分队，深入基层和单位宣讲十九大精神，受到广泛好评。市关工委牵头开展创建“全国青少年普法教育示范市”积极为青少年开展普法教育。市老干部(老年)书画家协会举办建党96周年书画作品展，市老年大学开展“喜迎十九大、颂歌献给党”合唱比赛和教学成果汇报展演等，充分发挥了老同志才艺，展示了我市老年人风采，为社会传递了正能量。

(五)老干部工作队伍更加精干。一年来，各地各单位老干部工作部门积极开展思想政治建设，采取多种措施，引导干部职工学习我国、我党、我军的历史，从内心深处树立对老干部的崇敬之心，培养与老干部的朴素感情，坚定从事老干部工作的责任感和自豪感。大力加强作风建设，进一步完善内部管理制度，着力打造一支乐于奉献、精干高效的老干部工作队伍。去年，市委老干部局被评为全国第三届“关爱明天、普法先行”——青少年普法教育活动先进单位、“全省老干部工作先进集体”。

二、全力推进今年的老干部工作

__年，我市老干部工作的总体目标是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻全国、全省老干部局长会议部署，坚持稳中求进工作基调，坚持精准服务工作理念，坚持求真务实工作作风，进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精心做好离退休干部服务工作，积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，不断提高离退休干部工作质量和水平。

(一)准确把握“不忘初心、牢记使命”的要义，全面加强离退休干部“三项建设”。今年是党的十九大召开之后的开局之年，学习贯彻十九大精神是当前老干部工作的首要政治任务。党的十九大报告开宗明义，提出“不忘初心、牢记使命”，我们要采取多种措施，组织离退休干部学习贯彻党的十九大精神。今年的全国老干部局长会议强调，离退休干部工作的本质就是党建工作，说到底是政治工作，加强党建工作必须加强离退休干部工作，推动离退休干部工作更好地融入新时代党的建设伟大工程。因此，我们要将组织离退休干部学习贯彻十九大精神与加强离退休干部“三项建设”结合起来，引导老同志们“不忘初心，牢记使命”，不断加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设。一是要坚持把政治建设摆在首位，引导广大离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。老干部工作说到底是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，切实强化政治建设的统领地位和作用。加强老干部工作的政治建设，就要引导老干部坚决维护习近平总书记在全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。老同志们政治觉悟高，威信威望高，对党感情深，思想观念和言行举止对其他党员干部特别是年轻同志有很大的示范性和影响力，要持续引导和保护好老同志的政治热情，使之成为加强政治建设的重要力量。二是要以思想建设为主线，切实加强离退休干部思想政治工作。思想是行动的先导。我们要精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习、座谈讨论等形式，引导老同志全面准确地领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、科学体系、精髓要义、实践要求。要采取多种措施，运用各类渠道，广泛深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导他们珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。三是要以提升组织力为重点，进一步加强和改进离退休干部党组织建设。提升组织力，是十九大提出的新命题，抓住了基层党组织建设的要害，指明了新时代基层党建工作的努力方向。要认真落实中办发[2021]3号文件要求，把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设的总体布局和基层党组织建设总体规划，与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。要进一步理顺组织部门、老干部工作部门、机关党委、离退休干部党(工)委之间的关系，建立分工明确、责任清晰、运转顺畅的工作机制。要创新组织设置和活动方式，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部党组织，保证每一名党员都在党组织的教育管理之中。要积极探索在老同志集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织，倡导离退休干部党员采取“一方隶属，多重管理”方式，就近参加组织生活。要严格组织生活，认真落实“三会一课”制度，引导离退休党员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。要加强党务工作队伍建设，选优配强离退休干部支部带头人。要完善保障机制，建立稳定的党组织工作经费保障机制。

(二)深刻认识“精准理念”的内涵，进一步落实离休干部“两项待遇”。习近平总书记反复强调，做工作“贵在精准、重在精准，成败之举在于精准”。我们的各项工作一定要科学精准、务实管用，不能大而化之、“撒胡椒面”。当前，我市离休干部“两项待遇”落实机制基本完善，政治待遇已形成惯例，生活待遇按规定落实。可以说，“两项待遇”面上的工作基础已相当完备。今后工作的着力点，应该向老同志提供个性化、多元化服务的方向转变。这就要求我们要进一步树立精准理念，精准把握老同志需求，精准提供个性化服务。因此，一定要转变思想观念，敢于打破惯性思维，及时调整不适应新时代要求的思维方式，创造性地开展工作。要把调查研究这个法宝用到落实“两项待遇”上来，多走进老同志当中，摸清情况，弄准问题、倾听意见，切实了解老同志所思所想，所需所盼，全面深入准确地发现问题，精准发力解决问题。要对“两项待遇”工作进行精准谋划，使得我们的服务与离休干部整体进入“双高期”的实际情况相适应，与加强离退休干部服务管理工作的新要求相匹配。近年来，有的县市区针对离休干部年高体弱的实际，采取送学上门、发送微信短信、将文件翻印成大字号等措施，就是落实“精准理念”的一种具体体现，今后还要进一步发扬和推广。对于老同志反映强烈的问题和一些久拖不决的“老大难”问题，我们更要发扬精准精神，找准症结，对症下药，精准解决难题。当前，科技发展日新月异，“大数据”浪潮涌动，老干部工作者也要有“大数据”思维，要勇于尝试运用现代科技手段，提高获取、分析、运用数据的能力，为摸清需求底数、精准给予服务提供有力支撑，使老干部工作更加科学、准确、高效。

(三)坚持为党和人民事业增添正能量价值取向，更好地发挥离退休干部作用。增添正能量活动是近年来离退休干部工作的一个品牌，要继续用好这个品牌，把离退休干部身上的正能量激发出来，自觉为新时代中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。今年要扎实开展“增添正能量、共筑中国梦”主题活动，不断把正能量活动深入开展下去。要聚焦精准脱贫、乡村振兴等重大战略，围绕各地各部门决胜全面小康重点任务，结合选聘退休优秀党员干部充实基层党务工作力量等重点工作，继续深入开展三大正能量系列活动。要以纪念改革开放40周年为契机，在离退休干部中组织开展“我看改革开放新成就”专题调研，广泛听取离退休干部的意见和心声。各地各部门要围绕这一主题开展丰富多彩的活动，引导离退休干部在体验参与中更多地点赞鼓劲、建言献策，为推进中国特色社会主义伟大事业汇聚强大正能量。要继续做好老干部网宣工作和关心下一代工作，支持老干部(老年)书画协会、老年科协、老年体协、老干部诗社等涉老社会组织加强自身建设、发挥更大作用。要聚焦主题灵活设计载体、搭建平台，引导离退休干部党员继续发挥政治、经验和威望优势，在社区、老年社会组织、老干部(老年)大学班级以及老年兴趣爱好团体党组织中带头发挥作用，引领带动更多的社会老年人更加听党话、跟党走，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(四)充分尊重老同志“对美好生活的向往”，积极为老同志办实事做好事解难事。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。如何更好满足老干部日益增长的美好生活需要，对新时代老干部工作提出了新任务新挑战。习近平总书记指出，要牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件;衡量老干部工作做得怎么样，关键看老干部满不满意、心情舒不舒畅。他还强调各级党委政府要切实把老干部工作提上重要日程，党政主要领导要亲自关心过问，带头联系老干部，带头与老干部交朋友，及时研究解决老干部工作中的重大问题和重要事项。这些重要论述，为我们的工作指明了方面，提供了根本遵循。同时，当前老干部工作也出现一些新变化，面临新局面。一方面随着社会分工融合的加剧，老干部队伍的年龄跨度大，思想活跃，兴趣爱好多样，特别是异地居住，流动频繁等更加普遍，对服务管理提出了新的要求;另一方面，随着人口老年化趋势加剧，高龄比例增加，而且空巢家庭比例较大，对日常照料、医疗陪护、精神慰藉方面的需求变得日益突出。我们要针对这些新变化，坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为遵循，强化问题意思和求解思维，深入研究老干部工作面临的新问题和新挑战，努力在服务理念、管理体制、工作机制、方法手段上实行与时俱进，着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫，不断提高服务质量和水平，更好地满足离退休干部对美好生活的期待，让他们安享幸福晚年。要持续深入抓好中办发〔2021〕3号、湘办发〔2021〕21号、湘办〔__〕32号、湘老干〔__〕33号和郴办发〔2021〕36号、郴老干发〔__〕18号等文件的贯彻落实工作，更好地为老干部办实事做好事解难事。今年计划开展“访民情解民忧暖民心——离退休干部大走访”活动，及时了解离退休干部所需所求，通过党内关怀、互助关爱，进一步加大困难帮扶力度，帮助有特殊困难的老党员家庭解决实际困难，特别关注那些重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老干部，帮助他们解决燃眉之急。要继续做好市老干部休养所驻所老干部服务管理工作，通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，让老干部安心、舒心、暖心，有更多的组织归属感、社会认同感和生活幸福感。

(五)坚持以高素质专业化为目标，着力推进老干部工作队伍建设。要带头加强政治建设，把政治建设作为离退休干部工作部门第一位的任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，努力使自己的政治觉悟和政治能力与担负的岗位职责相匹配。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导老干部工作者争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要增强政治敏锐性和鉴别力，凡事都要考虑政治因素、注意政治影响、守住政治底线，始终绷紧政治这根弦，严守政治纪律和政治规矩。要带头加强能力建设，着力提高专业素养，认真学习、熟练掌握老干部工作相关政策，广泛学习老年心理、医疗保健、法律法规、文化艺术等方面的知识。要着力增强运用信息化手段做好老干部工作的能力，不断提高网络信息发布、网络智能管理、网络舆论引导等方面的本领。要带头加强作风建设，聚焦老干部反映强烈的问题，聚焦一些久拖不决的老大难问题，加强政策研究，加大工作推进力度。要带头加强纪律建设，严守廉洁自律准则，严守中央八项规定和实施细则精神，切实增强自重的觉悟，保持自警的清醒，坚守自律的底线，切实树立老干部工作者忠诚干净担当的良好形象。当前，老干部工作越来越繁重，党委及其组织部门也要关心支持老干部工作部门领导班子和干部队伍建设，切实把对党忠诚、对老同志有感情、作风硬、能力强的同志充实到老干部工作队伍中来。要加强对老干部工作部门干部的培养使用，切实从思想上生活上对他们多加关心，为他们的成长进步创造条件。

5.浅议高职学生创新意识的培养 篇五

摘 要:高职教育肩负着培养人才的重任,高素质的人才,需要具有多方面的能力。创新能力是必不可少的。在以工作过程为导向新的教学模式下,教学教程中如何提高学生的创新能力呢?

关键词:工作过程;高职学生;创新意识教师转变教学观念和方法

传统的教学思想,重视知识积累,轻视能力培养;重视对教学内容的理解,轻视对学生质疑求新、发散求异的培养。这极大的阻碍和抑制了对学生的创新意识和创新能力的发展。因此转变教学观念、增强教师的创新意识,充分发挥学生的主体作用,调动学生学习积极性,激发学生的学习兴趣和创新意识,鼓励他们发问和争辩,使他们积极参与到教学中来,从而达到逐步提高创新能力的目的。教学要讲求适当的方法,学生才能更好更快地接受,作为教师,一定要注意不同的教学内容应采取不同的方式方法,但不论是哪一种方法,要能够唤起学生的求知欲望,唤起探索创新的激情。学生一方面可以根据教师的灵活的教学思路与方法以激起自己本节课获取知识的激情,更为重要的是学生可根据教师灵活多变的教法学习到自己钻研教材、研究习题的创造性学习的激情,从而改变学生被动学习的局面。创设轻松的教学情境

创新教育需要生动活泼、和谐民主的教育氛围,让学生能够大胆地、自由地、积极地思维。作为一名教师要为学生创新意识的培养创设一个适宜的情境、温馨宽容的气氛,让学生在情绪上放松,在思维上积极,没有压抑感,能愉悦地敞开自己的心灵,充分发挥自己的想象和能力。“兴趣是最好的老师”,只有学生对知识及规律的拥有欲和对科学有着强烈的探索欲以及将所学知识应用于日常生活造福人类的动机,才可能激发创新潜能,才可能产生创新欲望。教师更应善于创设问题情境激思激趣,理论联系实际,从实际生活中激发学生的创新意识。另外,教师良好的教师形象、幽默大方的举止、生动准确的讲授在培养和强化学生学习的兴趣和动机也起着不可忽视的作用。设计优化课堂教学

创新教育的教学过程,当以引起学生发现问题作为教学的首要环节,用问题去引导学生的思维,学生面前始终展示着众多的未知领域,以此来激发学生创新意识、培养学生创造思维。单纯的课堂理论教学已经不能适应高职学生的学习要求,课堂教学就要在实践方面有所加强,多强调职业技能的培养,着重在实践上下功夫,让学生在实践中学习理论,充分发挥学生的创造性。以工作过程为导向的实践课教学对于学生掌握知识、形成能力具有特别重要的意义。实践不仅要求学生掌握一定的知识和技能,还要求他们灵活地、创造性地综合运用这些知识和技能。以往的课堂教学更多地是限制了学生的创新思维与创造能力的培养与发挥。为了培养学生的个性特点和还他们一个创新的空间,提高学生的综合创新素质。我们必须设计优化课堂教学。加强考试改革

考核与评价是教学中的是重要的环节。合理的考试模式,能有效培养学生的创新意识。只有明确考试目的,深化考试内容、方式、管理改革,才能促进学生的创新意识。考试是检测教学效果的重要手段,其目的在于考核学生对知识和技能的掌握、理解和运用情况,并及时反馈结果,便于教师分析教学中存在的问题,调整、改进教学方式,更好地指导学生学习。考试一方面是要检验学生对基础知识、基本技能的掌握程度,另一方面是考核学生创新能力及综合素质。因此,应充分发挥考试的能力导向作用,大力构建全面综合的考试内容,以丰富的内容来引导学生从多方面学习、充实和发展。从考试范围看,不应局限于教材、教学大纲内容,应最大限度地拓展学生的知识面;对一些联系非常紧密的课程,可尝试把相关内容综合成一门科目进行考核,以全面考核学生对知识的理解力和融会贯通能力,提高考试效果。考试内容要有一定量的客观试题,考核学生的基本概念和基本技能,也要有考核学生综合分析能力、创新思维能力的主观试题。单一的考试模式显然已经不能适应社会对人才质量、规格的多样化需求,因此应大力改革现有的考试形式。根据不同侧重点采取不同方式。考核基础知识可采用闭卷形式进行;考核综合分析、创新能力可采用开卷形式;考核实际动手、操作能力则可采用实验、实践等形式进行。提高教与学的积极性。积极鼓励,开设活动增强创新意识

情感是非智力因素的核心,它对兴趣、意志等非智力因素起着调节作用,而且能促进智力因素的发展,影响着人的创新意识、创新欲望。鼓励和帮助学生将大胆的设想、创新的计划变成现实。让学生品尝成功的喜悦,领略创新的意义。在教学中创造条件开设活动,通过教师的指导,充分发挥学生的创新能力。

6.浅议烟草专卖管理工作的创新 篇六

摘 要：随着社会经济的发展，烟草市场也随之发生着不断的变化，这些变化对我们行业产生着直接影响。为适应新形势下的发展，烟草行业必须寻求出一条最适合我们当前烟草发展得现行路线，而对于当前的专卖管理工作，则必须先查找工作中存在的不足，分析原因，探索改进举措，加强学术建设，促进科技创新去适应这些变化。党的十八大报告提出，要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，坚持社会主义市场经济的改革方向，坚持对外开放的基本国策，不断推进理论创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新，不断推进我国社会主义制度自我完善和发展。报告强调要着力增强创新驱动发展新动力，使经济的发展更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动。为此，在新形势下，如何通过科技创新和管理创新，推动传统专卖管理模式向现代专卖管理模式的转变本人进行了一些探讨。

关键词：专卖管理 创新

基层专卖队伍建设和管理工作如何通过创新提升专卖队伍管理能力和水平，实现基层专卖管理工作的有序开展，实现专卖管理工作效能最大化，真正适应当前新型卷烟营销模式的需要。在2013年全国烟草专卖管理工作会议上，国家局领导明确提出：行业的改革发展要紧紧围绕“新目标、新定位、新任务”，全体专卖管理人员要按照国家局战略部署，更加重视专卖内管，严格监管，履职尽责，切实维护严格规范的生命线；更加重视卷烟打假，加大力度，持之以恒，坚决遏制制售假烟活动；更加重视队伍建设，提升素质，激发活力，全面落实各项专卖管理任务，为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出新的努力和贡献。

一、强化队伍建设，基础管理水平有新进步。

要高度重视专卖队伍的素质建设，努力建设一支政治过硬、业务熟练、纪律严明、装备精良的专业化专卖队伍。一要努力培养全体专卖管理人员的职业道德意识。通过加强思想教育工作，树立干部职工正确的人生观、道德观和价值观，形成积极向上的良好风气，自觉抵御各种不正之风。二要统筹制订科学的培训规划，全面提高专卖人员的业务技能。以行业专卖队伍职业技能鉴定工作为切入点，积极推进专卖队伍人员素质建设，一方面全面制定规划，组织参加专卖职业技能鉴定人员积极参加网络培训，开展多种形式有针对性的培训或重点辅导，强化专卖人员的专业技能。三要加强对聘用专卖员工的管理，尤其是要全面改善聘用员工的工作、学习、生活条件，提高他们的经济、政治待遇，做到“待遇留人、事业留人、感情留人”，不断加强基层烟草专卖队伍建设。四要着力构建有效的奖惩激励机制。积极探索推行专卖人员能级管理制度，考虑推行主查员制度，拉开收入差距，解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。

二、强化专卖宣传工作，调动群众参与的积极性。

为使我县打击假冒卷烟专项整治行动能真正打出威风、防出效果、深入人心，要结合本地实际，大力强化烟草专卖宣传教育力度，不断总结新经验、探索新途径、拓展新思路、寻求新方法，力求取得新突破，努力创新宣传教育的新形式。一要创新宣传内容。要专门收集市场上一些花样迭出的卷烟诈骗、调包、假烟等新鲜案例，编印成册，集中分发到全县卷烟零售户手中，并向全县各镇乡、村和社区抄送，以此达到防范未然、警示消费者的目的，使广大零售户和消费者真正感到烟草专卖管理人员是他们的贴心人。二要创新宣传方法。零售户守法经营受外部环境影响较大，决定了宣传教育方法必须不断更新，要做到外在约束与内 1

在约束相结合，普遍要求与分类指导相结合，教育与服务相结合，切实维护零售户根本利益，争取工作主动性。三要创新宣传形式。宣传教育在注重氛围的同时，更要注重宣传的效果。要充分发挥卷烟零售户自律小组桥梁和纽带作用，通过广泛宣传与教育，用身边的人和事教育和感化零售户，用活生生的法制案例提醒他们，达到互相监督、不断优化市场环境的目的。四要创新宣传机制。要在继续发挥专销结合宣传教育优势下，强化与公安、工商协作机制，以开展卷烟打假破网活动为契机，灵活利用当地广播、电视、报纸、横幅、宣传台等行之有效的宣传形式，加大对全民的宣传教育力度，使烟草专卖法律法规家喻户晓，建立多方配合、全民参与、社会关爱的参与机制，形成宣传教育的合力。

三、狠抓内管长效机制建设，内部专卖管理监督进一步规范。

对于我县要认真开展同级监督、日常监管，坚持定期检查与考核，积极抓好长效机制建设，专卖内管制度化、规范化工作水平明显提高。一是提高思想认识，狠抓思想教育。全面抓好严格规范工作，加强对卷烟规范经营和依法行政、依法管理重要性及必要性的认识，对新进员工进行岗前培训，扎实推进岗位规范教育，落实岗位问责机制，牢固树立岗位规范管理和岗位规范自律意识。从讲政治的高度牢固树立起全面规范、全员规范、长期规范的思想意识，切实打牢了依法经营、依法管理的思想基础，增强了自律能力。二是科学预警，初步实现信息化监管。内部专卖管理监督系统运行以来，内管部门均能按照要求，及时处理系统科学预警，上报专卖内管报告和报表，及时发现和纠正卷烟经营和烟叶生产中存在的问题和不足，对卷烟经营活动和烟叶生产过程进行全方位、科学化、信息化的监管。三是多措并举，深入开展专卖内管工作。市局将营销中心、配送中心的卷烟购进、确认、扫码、销售，作为内部专卖管理监督工作的重中之重进行检查。内管部门根据营销中心制定的各卷烟品牌的具体投放策略，加大了对各县（区）营销部日常销售的监管，将各品牌卷烟的日销售、月销售情况进行实时统计记录，并根据其具体卷烟的投放策略、销售趋势，查找有无销售异常的品牌。同时坚持与卷烟营销中心、配送中心每季度不少一次的联席会议制度，畅通专卖内管工作渠道，促进专卖内管工作有效开展。通过日常抽查盘点专卖涉案财物、罚没款项，监督检查行政许可卷宗、行政处罚卷宗，监督检查对案件举报奖励等一系列措施，使专卖内部监管发挥了真正的指导监督效能，进一步规范了全市行业卷烟经营及行政执法行为。

四、强化“三个”创新，实现素质提高的目的性。

一是观念创新。县局要求全体专卖管理人员正确处理好客户满意度和市场控制力的关系，在执法过程中真正体现公平、公正、公开原则，在日常走访过程中做到用心、用情服务，与客户建立一种较为巩固的互信互谅的友情关系，促进客户满意度和市场控制力的和谐统一。二是机制创新。以“竞聘上岗”的方式公开选拔所、队长，所有专卖管理人员实行双向选择，通过努力，逐步建立良好的用人机制。三是考核创新。县局在制订专卖管理考核目标时，不再以案件查获率、查扣卷烟数量作为量化的主要指标，而是以走访服务、依法行政、执行规章制度、参加教育培训等作为考核的重点内容，真正实现粗放式管理向精细化管理，单纯管理向服务管理、被动学习向主动学习转变。

五、深化管理创新，切实加强市场监管。

一是加大对持证户的管理力度，确保持证户依法经营。对不同类别的卷烟零售户采取不同次数的检查，凡是违反烟草专卖法律、法规、规章制度的行为，一经查实，按照违法、违规的性质、情节及程度及时给予责令整顿、暂停供货等行政措施，同时将违法记载及时反馈到营销部门，由营销部门减少月供烟量，使违法商户在受到行政处罚的同时受到经济制裁，使商户认识到了违法经营带来的严重后果，增强了自觉守法经营的意识。二是加大对重点户和销售大户的监督管理。我们不间断地对重点户和销售大户进行检查，查货源、查销售、查库存，使重点户和销售大户不敢违法违规经营。三是及时调整和转变市场监管方式，提高市场检查效率。由公开例行性检查向有针对性重点检查转变，特别是对长途客车、托运部、娱 2

乐场所开展不定期检查，最大程度地控制了非法卷烟进入我市的通道和销售渠道，减少了非法卷烟对我市烟草市场的冲击，保护了有限的烟草市场资源。

六、强化专卖通信息系统的运用

一是要从思想上高度重视，结合“专卖通”系统推广应用工作，加强专卖管理部门自身建设和专卖管理人员业务知识和综合素质培训，提升基层专卖管理工作水平。二是要正视专卖基础管理工作还存在薄弱环节的问题，全面加强专卖基础建设工作，要强化专卖管理基础数据的录入工作，确保数据录入的真实性和有效性。三是做到“专卖通”系统推广应用和卷烟市场监管网格化管理、烟叶生产经营监管网格化管理三项工作推进齐头并进，打造烟草专卖管理工作亮点。

七、有的放矢，努力实施专卖精细化管理。

加强重点客户管理。重点客户是指辖区内形象好、信誉高、销量大，忠诚度、满意度均属前列，卷烟销售总量占全部销售收入60%以上的零售客户。创新专卖管理工作的当务之急是从管理向满足需求、把握区域销售规律、有效提高重点客户利润率、控制非市场因素对重点客户干扰的方向转变。

强化薄弱环节管理。基层专卖管理的重点是要加强对区域结合部、边远乡镇农贸市场、交通便利的集镇、改制后的乡镇企业、毁弃的开发区仓储库房、新建物流配送中心、大型物资批发市场等的管理，切实搞好对相关营业执照、经营者身份证、暂住证、场地租用合同、专用发票以及货运发票等验证审核工作。

加大对特殊客户群的监控。特殊客户群是指那些专营高档卷烟的酒楼、宾馆、歌舞厅、游戏厅等。要建立特殊客户群违规经营预警机制，在“协调、沟通、引导、规范”的基础上，给予重点监控。

参考文献：

[1] 中国烟草,2013年,第8期.[2] 裴均.《烟草专卖管理创新与操作实务》

7.浅议新闻标题的创新 篇七

一、新闻标题概述

1. 新闻标题的概念

有新意、有个性、阐述明确的标题, 不但能够提高人们对新闻内容的认识度, 也能够增加人们对新闻的关注力度。传统意义上的新闻标题主要指的是新闻正文前面的题目, 是对新闻内容加以概括和总结并采用评述或者简短文字的方式进行标明, 其主要作用是用来提出问题、表达新闻内容和吸引读者阅读。近年来, 新闻题目的性质逐渐朝着语言、文字、图像等多个环节发展, 成为现代化新闻发展的主要方式。一般而言, 新闻标题也被称之为新闻题目, 是通过高度概括新闻内容、标新立异、总结归纳的方式, 对新闻信息进行传递、吸引读者眼球, 这也必将成为未来新闻标题的发展方向, 是人们认识新闻的新理念[1]。

2. 新闻标题的特点

新闻标题是用来揭示、评价新闻内容的最简单、最明了、最直接的文字, 是用来概括新闻内容的主要方式, 其一般特点主要有:

2.1新闻标题是概括新闻事实、新闻内容或者表明作者观点和观念的一种方式, 可以对新闻的内容进行总结和评价。

2.2新闻标题要以简短、简练为主, 在写作的过程中往往由一句话或者两三个词语构成, 一般都位于新闻之前, 并且在字体和正文之间存在着一定的不同模式。

二、新闻标题的制作

新闻标题的制作是一种高强度、高智能的工作模式, 是一种创新思维与创新理念相结合的工作方式。在一般新闻的制作工作中, 要结合创新理念和社会发展趋势进行综合探讨和研究, 确保新闻标题在表达新闻观念、观点和内容的同时满足读者的阅读心理和习惯。在新闻创作过程中, 要避免出现与其雷同的标题, 这是目前新闻标题制作的核心环节, 要能够与人不同、与己不同且能够在工作中超越前人应有的工作模式进行采访和编写。在工作中, 新闻标题的制作不亚于记者、编辑的采访和写作, 是目前现代化新闻工作中最为关键的一部分[2]。

在我国新闻界, 新闻标题的制作历来都是一项重点工作, 过去胡乔木就曾经说过, 有时候一个好的标题就如同写一篇好的文章, 甚至花费时间更多。由此看来, 新闻标题的标新立异尤为重要。在新闻工作过程中, 新闻标题是一项复杂而又具备艺术技巧的工作模式, 其制作的关键在于对创新思维的贯穿与应用, 为此在新闻标题制作中, 要充分体现出标题的创新精神以及标新立异的特点, 要能够使读者在阅读到新闻标题时就能够明了新闻要表达的主要内容, 并且能产生继续阅读下去的兴趣, 这就是一个成功的新闻标题需要做到的。

三、新闻标题的创新与再度制作

新闻标题原创主要指的是在新闻稿件编写工作中形成的标题, 这个标题是未曾经过加工的标题模式, 在刊登的过程中极容易出现思路不明确、文章观点不科学的问题, 因此在刊登的时候都需要对稿件标题经过二次、三次的加工与创作, 甚至对原标题进行更高层次的更新与完善, 使得其智能化更突出, 显现出高度的个性化和智能化趋势。一般情况下, 一篇新闻稿件在未曾编辑的过程中就直接进行刊发, 虽然有, 但是为数不多, 而且一般在刊登之后便会及时地进行调查与总结, 并加以处理和编辑。可以说, 一篇稿件在刊登过程中, 关注度最高、编辑处理最多的便是新闻标题。随着电视新闻、互联网新闻以及移动新闻的广泛涌现和激烈竞争, 以传统新闻标题为主的新闻受到了严重的影响, 使其存在一定的制约, 因此在工作中能够采用新方法、新技术对新闻标题进行制作显得尤为重要。

四、新闻标题的个体制作和集体制作模式

个体制作和集体制作与原创制作和再度制作比较, 在于新闻标题制作中编辑智能化行为同一问题的不同表述。原创制作和再度制作偏重新闻标题的客体研究, 个体制作和集体制作偏重新闻编辑的主体研究。一则标题也许记者一稿定型、编辑认可, 无需改动即可发表, 但一般都要经过编辑等人的多层审视。相比较而言, 经过编辑再度创作的概率远远大于经过集体制作的概率, 也就是说, 对新闻标题这一客体的重新审视和修改, 是编辑日常工作的内容之一, 而集体制作则是根据标题反映信息的需要和编辑主体的兴趣、爱好、知识结构、工作时间以及编辑群体的和谐融洽等综合因素, 集思广益, 共同挖掘新闻价值的集体行为[3]。

五、结束语

新闻标题制作是一门难度大、变化多的学问, 也是一门集学问与艺术为一体的工作模式, 因此在工作中通过有效的信息集合和创新来进行制作是十分重要的, 也是促进新闻事业发展的基础平台。■

参考文献

[1]王冰, 赵乐, 董凝.把握好新闻标题制作的“四要”与“三忌”[J].理论观察.2007 (01)

[2]胡庆军.谈新闻标题的制作[J].新学术.2008 (04)

8.浅议高校德育建设创新 篇八

一、德育教育中要融入社会主义核心价值体系理论

理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育等都是社会主义核心价值体系的重要内容，在大学生德育工作中，一定要融入这些内容，教育和引导学生认识到自身的社会责任，学会感恩、学会奉献，把个人价值的实现和国家、民族利益有机结合起来；教育学生认识到自身的历史使命，在实现自身价值过程中，必须要承担起自己的社会责任；教育学生认识到金钱不是衡量个人成功的唯一标准，尊严、情操、知识、精神上的富足更重要。通过社会主义核心价值体系理论教育，使学生真正把个人命运和中华民族的伟大复兴联系起来。

二、为学生健康成长创造优良的德育环境

良好的德育环境可以为学生健康成长提供一种和谐的教育氛围。优美的校园环境，积极向上的班风、校风，宽松、和谐的家庭气氛，和谐融洽的宿舍氛围、丰富多彩的校园文化等都对大学生的德育教育有着不可替代的作用。从家庭到学校，再到社会，学生始终身处于一种积极、健康的教育环境中，必将潜移默化地受到正向的影响和感染，最终会顺利成为德才兼备的优秀人才。全社会应大力宣传好人好事、赈灾捐款、志愿服务等正面的新闻和信息，积极弘扬正气，通过这些正面的东西引导学生要树立高尚的道德情操，为了国家和民族的利益，无私奉献，敢于牺牲。学校除了要进一步加强基础设施建设外，全体教工还要树立以学生为本的理念，积极开展校风、学风建设活动，积极组织丰富多彩、健康向上的第二课堂活动，不断探索适合自身特色的校园文化活动，通过这些活动不断对学生施加积极的影响。广大教师也要注意不断充实自己，加强自身修养，在平时为人处世方面要严于律己，宽以待人，言行一致，为学生做好榜样示范作用。

三、充分发挥社会实践的德育教育功能

高校的社会实践活动是学生第二课堂的重要内容，大多数学校每年寒暑假以分散和集中相结合的形式进行。积极组织社会实践，在条件允许的情况下，尽可能安排更多的学生参加集中社会实践，并把德育教育的内容和社会实践主题紧密结合起来，使学生在活动中受到潜移默化的教育和影响，从而达到“润物细无声”的效果。通过实践活动，学生接触到大量新观念、新思想，开阔了眼界，增长了知识，加深了对德育课上相关理论的理解，再加上指导教师结合德育工作内容适时地加以引导，必将会使学生的感性认识得到强化，思想境界得到升华。如组织学生清明节前夕赴烈士陵园扫墓，组织学生赴革命圣地参观学习等，这些活动既是革命传统教育、爱国主义教育，又是深刻的德育教育，通过重温革命先烈为抵抗日本侵略者，实现全中国的解放而“抛头颅、洒热血”无私奉献的革命事迹，很多同学感慨万千，纷纷表示：以前对自己要求不够严格，今后一定要珍惜今天这来之不易的幸福生活，刻苦学习，发奋读书，早日为祖国的社会主义现代化建设出力。

另外，要加强德育教育社会实践基地建设，有针对性地提高学生思想道德素质。例如，把少保中心、敬老院、社会福利院、社区、特教学校等作为定点实践单位，定期去做好事，提供志愿服务，开展献爱心活动等。通过这些活动，可以培养学生的感恩、奉献、助人为乐精神，在帮助学生自觉树立正确的人生观、世界观、价值观方面颇有助益。高校应将这种活动制度化、规范化，一定要常抓不懈，形成学校的特色实践活动，同时，也作为课堂德育教育活动的必要补充。

四、强化人文教育在德育工作中的积极引导作用

在漫长的历史长河中，人文精神一直是与大学教育息息相关的。尊重个性，强调全身心的和谐，注重学生的思想品德修养，追求个人价值的实现，所以这些，都是人文教育的准则。

大学阶段是学生道德养成的重要阶段，如果能充分发挥以“以人为本、尊重个性、追求真理”为核心理念的人文教育在大学生德育教育中的积极引导作用，必将对学生的品德培养产生重要影响。首先，教师一定要树立“以人为本”的理念，以学生为本，重视学生的思想品德教育，尊重学生的个性发展，并积极为之创造条件。在教育过程中要坚持民主、平等的原则。同时，要加强自身人文修养，提高人文精神意识，通过渊博的学识、优雅的谈吐、良好的个人修养征服学生。其次，要把人文教育和德育教育融为一体，在德育教育中，要加强对学生的人文关怀，多站在学生的角度考虑问题，要关心、爱护他们，积极引导他们。只有教师和学生之间形成一种和谐、互相尊重、共同成长的关系，才能真正发挥人文教育的力量。

五、德育课要充分利用好网络资源

多媒体作为一种新的教学方式日渐普及，有效利用好多媒体网络这个新的教学手段，可以极大拓展学生的知识面，对于教师而言，可以花费较少的时间和精力为学生提供相当于过去几十倍的信息，事半而功倍。和以往常规教学中单调的板书相比，色彩鲜明的音频、视频、影像、动画可以提高学生的学习积极性，从而达到较好的教学效果。当然，教师在备课过程中一定要精心组织材料，选好有实际教育意义的主题，这样才能真正发挥网络资源这种新手段的作用。

【参考文献】

[1]田建国. 也谈高校德育工作科学化[J]. 思想教育研究，2012（10）.

9.创新优秀议论文 篇九

提高工作执行力 提升干部队伍素质

为实现区委区政府提出的工作目标做贡献

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

根据这次政府廉政工作会议的要求，会战街道办事处将认真贯彻落实会议指示精神，按照“加强作风建设、提高行政效能”活动要求，努力抓好各项工作落实，优化工作流程、提升执行效能，全面提高队伍思想作风和工作作风，以更大的决心、更坚决的态度、更务实的举措抓好廉政建设，力争圆满完成各项工作任务。为此，我们将在以下几方面进行重点工作：

一、明确重点工作，抬高工作标准，切实提高执行力

对照区委、区政府确定的目标任务，我们将会战大街U型街改造、辖区的城区环境卫生的治理、创建特色社区以及辖区的安全稳定工作作为会战街道今年各项工作当中的重点，做到早谋划、早动员、早部署，制定工作计划，制定活动推进图，将工作做细做实。工作中加大执行力度，抬高工作标准，力争高速度、高质量、高水平地完成各项重点工作。

二、加强社区党风廉政建设，细化便民服务措施，为优化发展环境做贡献

深入贯彻落实区纪委《关于加强全区社区党风廉政建设的实施意见》的文件要求，组织各社区认真学习文件精神，严格按照文件规定的各项工作规程进行操作，成立组织，制定工作计划，构建纪检组织网络，明确工作责任。推进城市社区党风廉政建设，促进社区发展稳定，为建设居民安居、管理有序、服务完善、治

安良好、环境优美、文明祥和的和谐社区积极工作。按照“以人为本、执政为民，加强便民服务载体建设”活动要求，做好街道便民服务中心和社区便民服务室完善基础资料和基础设施工作。简化工作流程，提高办事效率，不断提升服务水平。加强对街道便民服务中心和社区便民服务室工作人员的培训，做到熟悉业务和工作流程，佩证上岗。积极帮助困难企业、下岗职工、低保户、贫困户解决好生产生活中的实际问题，把党和政府的温暖真正送到困难群体当中。

三、弘扬三超精神，创建学习型党组织，开展公开承诺活动，努力提高干部队伍素质

工作中，以三个超越精神为指导，积极开展学习型党组织创建活动，加强对党中央、中纪委有关党员领导干部廉洁自律各项规定的学习，坚持组织职工学习工作理论知识、业务技能知识，以正反两个方面典型实例为重点，开展先进事迹学习教育和警示性教育，大力开展各类宣传教育活动。安排领导干部上廉政建设为内容的党课，安排适合街道机关特点的学习内容，保证学习效果，不断提高党员干部思想理论水平和业务能力。在街道办事处和各社区，将岗位职责、工作目标、服务标准、廉洁保证等，向社会公开承诺，接受各方面监督。

四、贯彻廉政准则，筑牢思想防线，努力打造务实清廉的干部队伍

全面落实党风廉政建设责任制。要求领导干部进一步提高责任意识，做好廉政责任分解，明确自身廉政职责，既要管好自己，又要带好班子，看好自家门、管好自家人。领导班子带头执行党风廉政建设工作的各项规定，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工

作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管。通过廉政党课、大庆精神铁人精神传统教育、正反两方面典型教育，强化廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，努力打造一支务实清廉的干部队伍。

通过以上的工作，会战街道办事处将切实强化全区一盘棋的大局观、干事创业的责任感、勇创一流的执行力、全心全意的为民情，切实提高工作效率，在群众中树立为民、务实、清廉的干部队伍形象，为实现区委提出的四个起来、富民强区的工作目标，贡献力量。

谢谢大家!

在市政府廉政工作会议上的表态发言二

今天，县纪委组织新提拨任用的领导干部进行集体廉政谈话活动，这是县纪委加强领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律，遏制和防范违纪现象发生的有效措施。更是县纪委领导对新提拨任用领导干部的关心与爱护的具体体现。根据会议安排，我作如下表态发言，与新提拨任用的各位同仁共勉，不当之处敬请批评指正。

一、加强学习，不断增强廉政意识

学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，也就谈不上当好合格的领导干部。因此，我将牢固树立终身学习的思想理念，勤奋学习，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要查字典范文网途径;把学习党纪国法和廉政建设的相关要求作为规范工作行为，提升工作效益和质量的行为准则。端正学习态度，坚持理论联系实际，坚持学以致用，通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢固树立勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利的思想观念。树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，努力当好人民公仆。

二、用心做事，不断提高廉政水平。

工作中将时刻牢记党的宗旨，牢固树立勤政为民的信念，求真务实，执政为民，做到真心实意干实事，做到：一是坚持集体领导。坚持民主集中制的原则，坚持在集体领导下开展工作，认真贯彻执行中央关于加强民主集中制的有关制度和规定，做到大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，重要工作由集体研究决定，工作中认真执行集体的各项决议。二是加强团结干事。工作中注重讲团结、重友谊，要象爱护自己的眼睛一样维护班子团结。做到与班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，信任同志，尊重同志，体谅同志，不利于团结的不讲，不利于团结的事不做，工作上不互相推诿，而是相互支持，全力推进工作。三是以身作则，率先垂范。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利;牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费;保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆。

三、诚实为人，不断提升品德和修养。

10.浅议电子政务的创新和学习过程 篇十

党的十六大报告中已经为中国电子政务的发展指明了方向：“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”。这就对深化行政管理体制改革提出了明确的目标要求，即通过改进管理方式、推进电子政务来提高行政效率和管理效益，降低行政成本，促进政务公开和廉政建设，增强为民办事的透明度和公正性，实现政务创新，使政府的管理职能有根本的转变，即由“管理型”向“管理服务型”转变。这是一场政府管理领域里行政管理方式和服务模式的革命，而电子政务则是这场革命中最为关键和重要的部分，是社会发展到信息时代的必然产物，势在必行。

当前我国电子政务问题分析

电子政务是相对于电子商务而提出的新概念，国外称为电子政府(EG，Electronic Government)，其核心内容是指在政府内部行政电子化与自动化的基础上，利用现代计算机和通信技术，建构一个虚拟政府，即跨时间、地点、部门的全天候的政府服务体系。因此，电子政府又称为虚拟政府。

我国的电子政务建设尚处于起步和探索阶段，还存在着许多需要解决的问题。其中突出问题就是电子与政府的业务工作缺乏有机的联系。例如有的政府网站内容非常有限，一般只有概况、单位简介、招商引资信息等一类信息，或者只有简单的公文内容，而很多数据库并没有在网上公布，从而形成数字孤岛，造成资源共享困难;有的政府网站信息更新不及时，或者信息不能定时发布，2003年还在看2000年的网页;大部分网站没有内容检索，网站交互性不够强，更谈不上充分利用多媒体手段传播视频、音频信息;一些政府网站尚处于“形象工程”阶段，没有实际应用价值，“政府职能”的网上实现仍然只是停留在口头上。一些单位大量的办公电脑的应用只限于打字，网络的应用只限于浏览消遣，与办公流程实际业务脱节。

造成以上这些问题的症结是在电子政务的观念上存在误区，即认为有了电子办公的设备就可以实现电子政务。其实无论是办公自动化还是政府上网，都是政府业务工作的手段，而不是目的，离开了业务部门的参与，也就无所谓“电子政务”了，因此，必须将电子政务建设与政府的业务工作很好地结合起来，将政府部门的业务工作流程制度化，才能达到计算机化、网络化的要求。电子政务的服务对象包括本机关内部，也包括其它机关、团体、企业和社会公众，这在实质上是政府管理领域里行政管理方式的革命。

另一个症结就是数字鸿沟。尽管目前计算机及计算机网络已经有了一定程度的普及，但是计算机操作使用的熟练程度和网络的实际运用水平还很低。对计算机的生疏感和神秘感导致对计算机的排斥感，在不少领导者和政务工作人员中存在，在思想上就产生了数字鸿沟。由于观念上的误区和数字鸿沟，我们不知道怎样来建立电子政务的建设体制和运行机制，不知道怎样来建立新型的管理制度和相应的法律、法规，不知道怎样将电子政务建设与政府的业务工作很好地结合起来;也同样是由于观念上的误区和数字鸿沟，造成政府网站内容不规范、信息更新不及时和数字孤岛，影响人们对“政府上网”的信心。因此，通过学习培训普遍提高政府工作人员对电子政务的认识水平和熟练掌握使用计算机的能力、培养一支高素质的电子政务队伍，是电子政务能够顺利实施的关键所在。

电子政务的推行是一个行政观念改变的过程

当前必须就电子政务与传统的政府管理的差异以及电子政务对政府改革的巨大作用等内容有正确认识，从而树立正确的电子政务观念。

首先是政务观念的改变。要使电子政务得以顺利成功的推行，必须提高对电子政务的认识、树立电子政务的正确观念。首要问题是对领导者和公务人员要树立推行电子政务是适应信息化时代政府管理活动的需要的正确观念，充分认识实施电子政务的必然性，正确地理解电子政务对于提高政务管理效益的重要意义，明确其追求显著的管理效益是重要目标。电子政务的管理效益主要分为两个方面：一是通过加强政府内部管理，获得提高行政效率，降低行政管理成本，减少人员开支，基本实现无纸办公等效益;二是通过政府监管带来明显的经济效益，以电子政务为核心的`政府信息化则是推动我国国民经济信息化的关键。

其次，必须认识电子政务建设的结果不仅是完成一项IT工程，而是改革旧的管理模式。开拓一项需要长期运行的新型管理流程。政府网站的建设成果不是仅仅做出了若干网页，而是开始了一项以网站为重要纽带的服务流程;它需要持续地更新、维护与改进，永不停息;网上审批同样也不是一件可交付竣工的工程，而是开始了一种新的行政服务方式，人们要以这种新的服务方式一直做下去，并将在服务中不断改进，不断完善政务流程，直到有更先进的服务方式替换旧的流程为止;如此等等，完全不同于一座楼、一座桥，建成后就可以交付竣工，任由别人去使用。电子政务突破了静态模式的限制，其生命力在于动态的政务创新，是以不断开发和完善新的行政服务流程来体现的。电子政务是否成功要通过社会实际运用的检验，因此在电子政务实施的同时还要做好宣传工作，使社会各界都来支持电子政务，共同促进电子政务的发展。

电子政务是各有关部门和地方各级政府利用信息和网络通信技术，加强政府的管理，实现政务公开、提高效率、科学决策、改进和完善服务职能的重要手段，是一项系统工程，会带来权力机构、行政管理方式、官员思维方式甚至官员人数等方面的变化，带来部门利益的重新调整，必须针对不同层次的人员作出不同的要求。因此电子政务的实施是政府行政管理信息网络化，是管理领域的一场深刻革命，政府的管理职能将有根本的转变。只有这个转变过程完成了，才能说电子政务得以实施了。

电子政务的实施是计算机应用技能的学习更新过程

普遍提高政府工作人员对电子政务的认识水平和熟练掌握使用计算机的能力，填平数字鸿沟，是推行电子政务的基础。

对于政府工作人员来说，能够熟练地应用计算机和计算机网络处理办公政务是最起码的要求，把计算机应知应会(即知识和能力)作为公务员考核的必要内容是理所当然的。应该看到，目前我们政府工作人员的计算机应用能力是参差不齐的，整体水平不高，有的甚至只限于玩电脑游戏。计算机应用水平对于电子政务犹如文字水平对于文书写作一样重要，只有计算机应用水平提高了，电子政务才有发展的前提条件。填平了数字鸿沟，信息孤岛才可以被逐步征服。计算机网络犹如高速公路，计算机犹如汽车，公务员犹如驾驶员，电子政务犹如货物，没有熟练的驾驶技术，汽车是跑不快的，高速公路就体现不出价值。毫无疑问，普遍提高政府工作人员熟练掌握和使用计算机的能力，是电子政务能够顺

利实施的关键之一，也就是当前学习培训的重要内容之一。学习培训的重点是应用，对于接受培训的人来说是电子政务系统的操作者和使用者，只需要学习电子政务系统的应用知识和操作能力，而没有必要去深究系统是如何构造和设计的。就象学习汽车驾驶一样，学习者并不需要去深究汽车的设计制造原理，但是必须熟练掌握驾驶技术和交通规则。

政府工作人员或公务员计算机运用知识和能力即“应知应会”包括四大部分：

1、计算机操作基础知识。包括操作系统的使用和系统的维护，应用软件的安装与配置，电子文档的建立、编辑、考贝、删除以及压缩解压，文字处理和电子表格处理，计算机相关外围设备(打印机、扫描仪、其他电子设备的连接等)的使用;

2、网络应用知识。包括网络的概念，网址和域名、通讯协议，网页的浏览与编辑，网络(下转第64页)(上接第57页)信息的查询、获取与发布，文件的下载与上传，用户登录、口令、电子签名，电子邮件的使用、保存和处理;

3、病毒防范和安全保密。包括防火墙、防病毒软件的使用维护以及对计算机病毒概念及其危害的认识，信息保密的法律法规;

4、电子政务系统软件的使用和政务流程规则。

这四部分知识和能力是电子政务的操作技术基础，是从事电子政务实际工作的公务员所必须掌握的“驾照”。

另一方面，计算机的硬件和软件技术是在迅速发展着的，每十六至十八个月就有新技术出现，软硬件系统就要更新换代一次。同样的，我们的计算机知识也要随之更新换代，否则就要落伍。在目前WindowXP和Window2000/2003普及的时代，我们许多公务员培训教材和应用软件至今还停留在Windows 98里，其培训和应用都是静态的，与时代发展的动态不同步，这大大影响了的计算机应用水平。要改变这种状况，就必须不断学习新技术、更新知识，对于公务员来说，电子政务实现的过程就是这种学习更新的过程，这也是当今学习型社会的特点。