英文辞职信:说明离职原因

英文辞职信:说明离职原因（10篇）

1.英文辞职信:说明离职原因 篇一

尊敬的**：

自****年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”!

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请!并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

***

****年**月**日

范文二：

尊敬的**：

我自**年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于**年**月**日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在**月**日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您**年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

***

****年**月**日

范文三：

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

***

****年**月**日

2.英文辞职信:说明离职原因 篇二

来到„„就是为了寻找立足之地，2010年考到xxx镇政府工作，xxx镇是我人生阅历、能力增长的起点，受益颇多。„„一个无积蓄又无收入的年轻人，经济上是艰难的，一时之间进退维谷，此时是„„工商局招考给了我机会。

市个私协工作使我增长了能力，开拓了视野，也做了很多创新性的工作。走访市内代表性企事业单位30余家，搜集意见，上传下达，服务会员。制作PPT，准备会议，经常进行解说演讲。参与组建“„„”商业联盟，运营“„„”官方微信号，平均每天发信息3篇以上。在„„领导下连续三次参与三峡晚报、汽车协会车展协调工作，在„„书记领导下协助开展全省个私党员培训、建党94周年庆祝会；大公桥工商所使我学习了业务，又扎实了基础。在《中国工商报》、《三峡晚报》、《三峡商报》、个私协工作简报、„„分局简报等发表各类新闻及调研报告20余篇。报表统计、办理案件、巡查片区、催促年报，干的不亦乐乎

„„能力增长越快，取得的成就越多，就越感谢工商局这个平台。

我先后做过大学生村官、镇政府六个岗位和工商系统的两个岗位，最大的感慨是工商局领导更加关心下属。15年10月份父亲曾经来过„„，离家多年这是他第一次来我工作的地方。„„闻讯还专门找父亲进行交流，夸我工作干得好，是个优秀青年。我很高兴，父亲更高兴，此事父亲至今记忆犹新；„„所长听说我一直住宿舍，生活起居殊为不便，特意询问是否介意住在工商所。相比宿舍条件还是好多了，极大节约了生活成本。向所长也多次于我诸多照顾。此外，我与单位老同志们还有年轻小伙伴互相帮助，和谐相处，其乐融融。

羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义。我取得的一切成绩都离不开工商的帮助，一面觉得感激，一面又觉得自己仅仅做好本职工作实在辜负了这份情意，多少有些愧疚。离岗不离心，离人不离德，工商于我有恩，我必对工商有义，以后但凡本人有出息，能够对„„工商有所回报，必将不留余力。

我无工商无以至今日，然而事业单位身份尴尬，本人有兄妹三人，父母收入来源单一。八尺男儿只能自给自足，然仅是买房一项就已捉襟见肘，望房兴叹。工作九年，无有所成，志已不在仕途。常年离家，孑孓一身，漂泊浮萍太孤零。得„„领导欣赏，纳为员工，七月报到。工作地点虽居青藏高原之侧，地处偏远，毕竟待遇丰厚，足以自立。年近三十，改变命运的机会已经不多了。

3.英文辞职信:说明离职原因 篇三

> 38个辞职的理由

一、以家庭原因辞职的理由

1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子。

3、家里庄稼要开始收割。

4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

二、以个人原因的辞职理由

1、身体吃不消。

2、自己要回去结婚。

3、回去读书，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，学不好技术。

7、我不适应眼前的岗位。

8、我个人在这里没有发展。

9、我与这里人相处不来。

10、我承受不了这样的工作压力。

三、以公司原因的辞职理由

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

四、以其他原因辞职的理由

1、我要换个环境。

2、我亲戚叫我到他那里去。

3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

4、我女朋友怀孕了。

5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。

6、我一到上班就头疼。

7、我这里没有老乡。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值。

10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

十大不得不离职的原因：

1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;

2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;

3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观;

4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德;

5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康;

6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;

7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性;

8.所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖;

9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;

10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在!

还有一个辞职理由：我要回家去找对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都知道，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一直干到披着月光才下班，真是没有时间谈恋爱呀。

还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走，水往低处流”，我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。

4.英文辞职信 个人原因 篇四

distinguished leadership:

first of all, thank the leadership and colleagues in this more than x months work support and help to me.i learned a lot here.in xxxx company this period of time, is the precious wealth, i work at the same time, this time also found his many shortcomings, also a lot of room for improvement.since it is a job to do xxxxx, together with colleagues, we have established friendship.i hope this points in the heart friendship can continue and remain permanently.but because of my personal reason，deliberate thinking, i decided to resign from my current in the company for the post.thus the inconvenience caused to the company, i am deeply sorry.at the same time also hope that the company considering my personal practice, for my resignation application for consideration and approval.finally, i sincerely hope that xxxx company will in the next step by step in the construction and development of the journey to win, progresses day by day!

advance

salute

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系，与同

事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

此致

敬礼

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5.离职的辞职信 篇五

解除劳动合同（关系），分为公司提出、员工个人以及客观原因造成，三种情形。而辞职就是员工主动提出解除劳动关系。因此，《劳动合同法》里对此也有明确的规定，那就是试用期提前3天通知，非试用期提前30天书面通知，然后劳动关系就解除了。

二、个人原因辞职，不是申请，而是送达！

很多公司和员工都觉得，公司没批准自己的辞职，劳动关系就没解除，自己就没办法走人。实际上并非如此！看看法律条文规定“提前30天书面通知”，重点就是这个“通知”，就不难理解，实际上只要员工天通知到位，就行了，并不需要公司批准。

因此，只要我们有充分的证据证明，有提前30天书面通知了公司，那么到了30天后，无论公司批不批准，劳动关系就解除了。

三、辞职可以不用公司批准，但工作交接是义务！

我们一定要分清楚两个概念，那就是辞职和工作交接的关系。可以这样理解，辞职只有在劳动关系要解除时才会出现，但工作交接则不一定，离职时会涉及，但调岗时也会涉及工作交接。

因此，即便我们提前30天书面通知了公司辞职的事情，但在到期前，该进行工作交接时，还是要交接。

那么就会有人提出质疑：因为自己提前30天通知公司离职，但公司因为不同意辞职，就故意不安排工作交接怎么办？

这也大可不必担心，最多就是要多一个步骤，那么就是在书面通知公司离职时，要记得加一句类似：“请公司于x月x日之前安排人员和本人进行交接，若逾期不安排，视为公司无需本人进行工作交接，因此带来的一切责任及后沟由公司承担”。这里的“x月x日”，就写30天后的日期，这样刚刚好。本来辞职提前30天，也就是给公司预留交接的时间。

四、如何证明辞职时提前30天通知了公司？

很多人都凭借自己想象的理解，固执地认为本来我就是提前30天亲自将辞职书交给公司的！实际上，说句不恰当的话，劳动仲裁主要还是看证据怎么样，而不是看本来怎么样！

你说你亲自提交了辞职通知书给公司，那你的证据呢？如果公司说你没交，你如何证明？在实际当中，当面提交通知书，的确不太好证明，你也不可能一手拿着辞职通知书，一手拿着手机拍摄！

所以，如果自己想辞职时，优先还是和公司沟通解决，按流程提前30天写辞职申请，然后走流程。

但如果公司就是故意不批准，故意不接收辞职申请，但自己的确有急事要离职时，那就可以采用邮寄的方式进行。毕竟邮寄的方式是有送达记录的，这样公司想耍赖也赖不掉。

五、辞职信没有任何人签字，重点就是看你能否证明送达日期！

虽然事实上已经将辞职信交给公司了，但经理和总监都没签字，那么人力资源部更没有签字，这个时候，如果公司不同意离职，员工也是没有任何办法的，因为部门经理说没有收到过你的辞职信，而这个时候，员工也没有有效证据证明送达时间。因此只能另外再通过邮寄的方式再次取证了。

6.英文辞职信:说明离职原因 篇六

一般情况下，公司单方面解除劳动关系是要支付经济赔偿金。

主动辞职是职工主动提前告知辞职的公司是不需要支付经济赔偿金，只有在公司存在违反《劳动合同法》第38条情况下，劳动者主动提出的即时辞职是需要支付经济赔偿金。

自动离职是职工不辞而别的一种行为，用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理，给予除名，这样根据法律要求，职工不但不能获得任何赔偿，给公司造成损失的甚至还要赔偿公司损失。

有点绕?这个嘛……其实很好理解。

离职，就是说你离开了这家公司了，就是离职，就好像你哥们和你说“我分手了”一个道理，但是谁先提的分手?怎么分的手?没有细节，离职就是这样的一个说法。

辞职，就好像你哥们和你说“我和刘亦菲提出分手了”，也就是说辞职是员工和公司提出离职，这个叫辞职。

辞退，就好像你哥们和你说“刘亦菲把我甩了”，也就是说辞退是公司解除与员工的劳动关系，这个叫辞退。

自动离职，就好像你哥们和你说“好久没和刘亦菲联系了，你说我们是不是分手了”，你觉得，有这种可能性吗?所以，自动离职，就不存在这种说法。

离职，要么是员工不想干了，老子走了，辞职了;要么是公司觉得员工不给力，不想要了，辞退了。

有人可能觉得劳动合同到期，员工就走了，是自动离职，这个……如果非要这么说也可以，但是其实，如果劳动合同到期，公司不和员工续约，还是要给补偿金的，而员工不和公司续约，确实就可以挥手拜拜不带走一丝云彩了。

对个人对公司有什么影响?

辞职，员工辞职对公司肯定是一种损失，因为之前对员工投入的培养，都白费了，新来一个接替的人，又要重新熟悉公司熟悉部门熟悉岗位职责，可能还需要专业技能的补强，这会给公司造成人力成本的增加。

而对个人，辞职就要换一个新的环境，跳槽是否可以找到一份更好的工作?另外，新的环境也需要时间去适应，其实对员工来说就是跳出舒适区，谋求更大的发展，可能是职位上的，或者物质条件上的，或者对公司或工作环境实在不满意。

建议跳槽，从工作内容上，最好可以承担更大的责任，只是成长方面，从薪资，最好可以有130%的增长。

辞退，对公司来讲，是用错人，不能达到要求，一般会尽量在试用期做出判断，如果转正，签署了劳动合同，辞退员工就涉及要给补偿金了。

对于员工来说，这当然是一个职业上的打击，一方面，知道维护自己的权益，签署劳动合同的辞退，需要补偿，不足半年给半个月工资，一年给一个月，以此类推。

7.离职英文 篇七

恭喜，你被录用了。欢迎加入我们的行列。

你被录用了，欢迎来ABC公司。

你什么时候能来上班?

你的体检被安排在下周三上午十点，地点是二楼的诊所。

松口气吧，你的.药检呈阴性。

第一天来上班时会有人领你熟悉新的环境。

终止雇佣关系

去年一整年你的工作都毫无起色，我别无选择，你被解雇了。

你听说Kenny的事儿了吗?他因为顶撞上司被开除了。

我真为她难过，她刚收到解雇通知书。

现在经济不景气，公司只能裁减一些员工。

他的妻子被调往海外工作了，所以他只能辞职。

8.英文离职证明 篇八

Because of not signing the relevant confidentiality agreements， to liberty.

Hereby certify that.

Company name ( with the official seal)

In 20** 07 months 31 days

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9.英文版离职证明 篇九

Because of not signing the relevant confidentiality agreements, to liberty.

Hereby certify that

Company stamp

10.离职辞职信 篇十

抱歉在此时提出辞职申请。

20xx年7月入职至今，我从一名懵懂的应届毕业生成长为一名合格的XX银行员工。期间离不开领导们的殷切关怀和同事们的无私帮助，更离不开总行和部门提供的一次次机会，让我通过不断的学习实践来提升自我。在工作能力不断提升的同时，团结友爱的人际关系和轻松和谐的工作氛围，让我产生了强烈的归属感，一度希望自己能为XX银行的发展壮大服务终身。

但是，人生就是一场横跨近一个世纪的旅程，可平淡安稳、闲看花开花落，亦可投身怒海、勇战猛虎蛟龙。但以我智力之愚笨、品性之懦弱，只有饱经风吹雨打、遍踏密布荆棘、翻越层峦叠嶂，方可丰富阅历、增强胆识、提升气度。

然而，最近我愈发觉得自己在工作中遭遇瓶颈，无法如入职之初那样迅速提升自我，导致工作效率降低，极大地拖累了部门工作进度，对此懊恼不已。为避免自己的精神状态影响团队的正常运转，我特此郑重提出辞职申请。

我恳请在此辞呈提交之日起4周内完成审查审批和工作交接手续，以使部门有足够的时间寻找合适的替代人选，填补我离职造成的岗位空缺。在此期间，我也将全力协助接替我的同事完成工作交接，尽力把离职造成的影响降到最低。

海内存知己，天涯若比邻。离开之后，我仍将时刻想念XX银行的各位领导和同事，怀念在此度过的每一分一秒。

很遗憾不能继续为XX银行的发展壮大献出自己的力量，唯有衷心祝愿部门工作顺利开展，领导同事生活顺意。

特此申请。

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