农机中心开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动总结

农机中心开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动总结（3篇）

1.农机中心开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动总结 篇一

四 寨 信 息

第164期签发人：宋昌勇四寨镇党政办公室2011年9月9日四寨镇召开“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动

动员会

9月9日，四寨镇召开“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动动员会。会议传达了《中共平塘县委办公室关于印发<扎实开展“大走访、大落实，促进大发展”“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动实施方案>的通知》（平办发[2011]35号）文件精神。为确保活动开展有成效。我镇采取了多项措施，一是成立了四寨镇“大走访、大落实，促进大发展”“百名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动领导小组，镇党委书记任组长，领导小组下设6个工作组和监督领导小组，党政班子成员分别任工作组组长进行包村，镇村干部包组包户进行落实。二是根据镇情制定了具体的活动实施方案，明确了开展此项活动的主要任务是保民生、促发展、保稳定、强宣传，要求每一名干部在活动中要开展好“记民情日记、建民情台帐”工作，扎扎实为群众办实事。每个工作组要认开展工作，每周向镇党委报告活动开展情况及措施。严格工作纪律，每个干部要沉下去和群众同吃住、同劳动，真正帮助群众解决一些实实在在的困难和问题，并汇总上报。对认真开展活动较好的镇村干部给予奖励，对不认真实活动的挂村领导及驻村干部给予惩罚，并纳入年终等次考核。三是限定此项活动从即日起到10月底结束，并结合“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动和当前的抗旱救灾工作，集中两个多月的时间，扎实为群众排忧解难，切切实实解决实际问题，帮助促进各项工作的落实，解决各类问题，促进全镇经济社会发

展和社会稳定和谐。四是对活动开展中的各项工作必须保质保量完成，工作有成效，效果好，确保群众得实惠，有效益。

2.农机中心开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动总结 篇二

活动为契机，引领经济社会发展

——我县开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的调研报告

一、基本情况

大方县位于贵州省西北部、毕节试验区中部，全县总面积3505.21平方公里，总人口101.28万人，辖34个乡（镇）357个村（居），其中一类贫困乡4个，一类贫困村115个，二类贫困村113个，三类贫困村9个，贫困村占35.29%。在建工业园区3个，省、地重大工程和重点项目及1000万元以上非省、地重点项目共174个。我县在作风建设年、“四帮四促”等活动开展的基础上，以建设发展型党组织为抓手，以“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”（以下简称活动）为载体，继续深化帮促活动。把活动开展作为解决困难问题、转变干部作风、促进和谐稳定、推动跨越发展的重要抓手，着力破解发展面临的难题，工作取得显著成效。截止9月底，全县完成地方生产总值58.1亿元，同比增长17.8％；完成财政总收入14.32亿元，同比增长76.38％；完成固定资产投资69.4亿元，同比增长118.2％；累计完成规模以上工业总产值33.5亿元，同比增长46.8％。《贵州日报》、《毕节日报》、中国共产党新闻网、人民网等对相关工作作过报道。

二、主要做法

（一）整改作风，沉入底层

一是深入整改工作作风。制定下发一系列关于作风建设的文件规定，建立作风建设年联席会议制度，迅速启动作风建设，在全县掀起作风整顿的高潮。印发《大方县公职人员行为规范十不准》和省“四要十不准”等25000多份发放到干部手中。专门抽派人员组成督查组，对工作纪律执行情况、帮促情况、服务情况等进行明察暗访，对违反县“十不准”及省“四要十不准”的及时公开曝光，限时整改。将作风建设情况纳入干部实绩考核和考察干部的重要平台，为活动开展提供了强有力的保障。二是确保干部沉到底层。建立和完善相关帮促制度，各单位“一把手”主抓，亲自安排部署、亲自带头深入一线，做到人对人、面对面、手拉手、心连心。下派工作组每月到联系村、社区、企业、项目等开展工作不少于10天。建立帮促工作管理台账，实行干部到村工作情况纪实制度和情况反馈制度，一周一调度、一月一小结。全县参加活动的干部共计13855人，其中县级领导干部39人，乡科级领导干部人1077人，一般干部职工12739人。

（二）强化重点，确保实效。一是强化工作重点。坚持把群众和企业的呼声作为“第一信号”，把群众和企业的发展作为“第一目标”，把群众和企业的难题作为“第一抓手”，重点围绕提升发展能力、维护和谐稳定、加强基层组织建设、2促进经济社会发展，深入排查群众和企业的困难、问题和矛盾纠纷。在活动中，县下派工作组357个，实现了全县村（居）、园区挂帮联系全覆盖。各工作组到村（居）、园区开展工作11334余人次，深入走访群众27556余人次，排查了解矛盾纠纷441起，化解矛盾纠纷403起。二是确保帮促实效。重在以帮带促，将“帮”转化为帮促对象发展的内驱力，在发展中来检验“帮”的实际成果。帮助村（居）、企业拟清发展思路，激发帮扶对象的发展潜力，形成帮促发展、实现跨越的新局面。通过有针对性地开展帮促活动，使帮促出成果，发展提速，转型加快，群众得实惠。

（三）打造示范，树立典型

一是县领导联系示范。县四大班子主要领导及县委常委挂任村（居）党组织“第一书记”，为村（居）“量身”制定发展规划。“第一书记”通过深入村（居）、农户，围绕新农村建设、农业产业化发展、城乡一体化和小城镇建设等，帮助基层理清发展思路，增强“造血”功能。“第一书记”累计深入所挂任村（居委会）开展工作216次，组织召开党员大会、群众代表大会34场（次），帮助村（居委会）查找突出问题262个，提出合理化建议287条。县领导联系工业园区制度，为工业发展问诊把脉，共计联系重点企业9个，重点园区3个，重点项目46个。二是树立发展典型。松树村：摸索出了“规划到户、责任到人”帮扶机制，通过集团式帮

3扶，开发式扶贫，“造血式”发展，预计今年该村人均年收入将达到5000元。冷底村：制定了“样板带动、龙头牵动、规模推动、各方互动”的产业发展规划，调整农业产业结构，成了远近闻名的“菜篮子”。黄泥社区：成功引进了投资1000多万元的“百里花”食品公司，带动当地辣椒种植业发展，解决了20余名农村剩余劳动力就业。穿岩村：毕节试验区“生态建设”的示范样板，探索出一条“以林克石”、“以药治石”的石漠化治理新路子。大坝村：贵州省“民族团结进步示范村”。新开村：“全国民族运动会•贵州最具魅力民族村寨”。药品食品产业园区：开发园区内砂石资源，累计创收2000多万元，投入到园区基础设施建设，缓解了建设资金压力，生动诠释了“自力更生”精神。

三、主要成效

（一）在引领发展上见实效。

采取“保姆式”、“代理制”、“帮办制”等帮扶服务方式，积极帮助基层和企业制定符合实际、突出特色的发展规划和目标。“第一书记”深入村（居）实际，着力打造“一村一品、一村一业、一村一景、一村一特”；县领导联系园区，服务企业，大力开展招商引资工作。活动开展以来，村（居）结合自身优势，在扶贫开发、产业结构调整、民生事业覆盖、社会管理创新等方面取得了显著成效，全县各级领导干部帮助基层争取项目162个，协调解决资金7699.72万元，协调

4帮扶物资折合人民币1398.49万元。联系园区工作完成招商引资签约项目76个，签约总资金235.46亿元，实际到位资金54.27亿元。

（二）在推动项目建设上见实效。

通过建立“一个项目（企业）、一个推进小组、一套具体推进方案、一抓到底”的工作机制，由联系帮促的县领导牵头，以园区建设为载体，着力推进重大项目建设。去年12月份以来新开工项目11个。四川蓝雁集团农牧综合开发、大方安泰建材商品砼等一批重点项目企业进驻园区；启动建设成贵快速铁路、隆黄铁路大方段建设项目、机场高速公路项目、大方县人民医院二期工程项目、大方镇第六小学项目等一批重大项目。

（三）在破解发展难题上见实效。

制发了《民情纪实手册》1500册，为活动建立民情台账。活动开展以来，各级领导干部深入联系点，解决突出问题1143个，化解矛盾纠纷932起，协调督促办理审批事项432件，宣讲、作专题辅导报告438次，帮助制定发展规划43个。县领导牵头带领职能部门深入企业和重点建设项目398人次。通过大胆探索更加符合本地本部门实际的科学发展路子，着力破解影响和制约基层科学发展的问题。

（四）在促进改善民生上见实效。

全县各级领导干部深入基层，走村窜户慰问困难党员、5

贫困群众5635人，帮助解决困难问题3082个，帮助办理实事1623个，培训农村党员群众人员4455人次。全县新增农农村经济合作组织30个，新增茶叶面积1.02万亩，种植蔬菜34.01万亩，中药材种植5.6万亩；促进384名就业困难对象就业，将城市低保保障标准调整到180元/月，农村低保标准调整到1180元/年,实现农民人均纯收入3302元，同比增长17%。在抗旱救灾工作中，加大劳务输出，新增转移农村劳动力18105人，培训城乡劳动力8期4715人，转移4385人，增加劳务收入。

3.农机中心开展“百名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动总结 篇三

汇报

开展“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作，是贯彻落实好胡锦涛部书记“七一”重要讲话精神以及中央和省关于加强和创新社会管理工作的部署，进一步做好新形式下群众工作，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，维护改革发展稳定大局的重大举措；是深入开展“创造争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“十大民生工程”等四方面六项工作，进一步转变工作作风、创新工作方法的重要途径，根据中共省委办公厅《关于开展“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作的通知》和《毕节地区“开展万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作实施方案》《“开展万名干部下基层、扎扎实实帮群众”工作实施方案》，我乡高度重视，迅速作出部署，强力推进“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作在全乡的开展，现将工作的开展情况汇报如下：

一、工作的开展情况

1、成产组织机构，制定工作方案。

根据乡参加县的“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”动员大会后，乡党委及召开了党政府联席会议对在全乡开展“万名干部下基层 扎扎实实帮群众”工作进行了安排部署，首先，成立了领导小组和制定了实施方案，制定了《工作计划》和《联系点制度》。其次，组织全体乡村干部职工召开了干部下基层活动动员大会进行了统一安排，结合乡的实际，拟定了“万名干部下基层企事业联系名单”和“寨乐乡万名干部下基层联系点名单”。

2、扎实工作，努力争取工作实效。

一是进村入户访民情。乡村干部通过与群众广泛座谈交流，围绕“服务基层，服务群众，服务发展”，广泛征求意见建议，对群众反映的主要问题和矛盾，及时积极协调解决。

二是宣讲政策释民惑。采取集中上党课，上门宣讲等形式，重点宣讲党的路线、方针、政策，帮组群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身的合法权益；重点宣讲惠农支农政策，让广大群众更加积 1

极地投身新农村建设。结合乡综合整治工作，重点在戈落村、葛花村、革新村和五星村宣传打击无证驾驶的必要性，争取并得到了大多数群众的支持。

三是服务发展聚民力。寨乐乡党委、政府努力群众提供信息、资金、技术、物资等支持，帮助村理清发展思路，谋划发展项目，积极协助重大工程、重点项目所在的村做好服务工作，指导联系村推进“阳光工程”，深化村级事务“一事一议”等工作。

四是设法帮扶解民忧。积极谋划，真心实意帮助解决生产发展，技能培训、就业就医、抗旱救灾等生产生活方面的实际问题和困难。积极为种养殖大户、创业能人在生产发展过程中提供技术、信息、市场、资金等方面的服务和帮助，帮助做大规模、做强产业；积极为受灾户、农村特困户在、衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难；与对农村政策法规理解不透，对乡村工作支持不够，与村干部矛盾较深的隔阂户通过上门谈心，帮助化解思想上的疑症，引导他们支持乡村干部的工作，把主要精力投入到发展寨乐经济中去。

五是化解矛盾安民心。通过深入村组农户排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点排查土地征用，社会保障，山林权属、水泥厂建设引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。

二、解决问题情况

通过全乡干部职工和广大群众近一个月来的共同努力，我乡“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作取得了阶段性的成效。

1、乡村环境综合治理稳步推进。通过“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的开展，我乡环境综合治理成效显著。场镇街道整洁、市场经营规范有序、交通运输归点到位、河道干净无垃圾，乡道、村道路面整洁畅通、人居环境大为改善。

2、责任落实、全力维护社会稳定。为确保无安全和责任事故发生，组织乡、村、社干部单位职工对全乡范围内进行了全安大检查，对发现的安全隐患进行了及时、有效的整治，自“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作开展以来，全乡未发生安全、责任事故。

为确保社会稳定，对全乡范围内的不稳定困素进行了拉网式

排查，对排查出的不稳定因素落实了责任领导和责任人员。责任领导和责任人员针对不稳定因素的实际情况，对矛盾纠纷突出的雍后村、双山村和戈落等村作了大量耐心细致的工作。突出的矛盾纠纷在很大的程度上得以了一定化解。至今未出现赴省、地和进京上访事件，为确保全国第九届少数民族运动会的召开奠定了基础。

3、下到村组和农户的乡村干部走访群众800多户2500多人，接待来访、排查问题46起，排解矛盾30起，为民办实事近100件，其中在抗旱救灾工作中，乡党委、政府组织为群众送水多达100余车，并积极为群众打井引水和修复水池，目前共投入抗旱救灾资金万元，及时为受灾群众排优解难。由于全乡广大干部职工诚心办实事，一心做好事，得到了广大群众的衷心拥扩，赢得了广大群众的赞扬，改善了党群干群关系。

4、积极服务乡重点企业水泥有厂的发展，积极帮助营造良好外部环境，积极帮助加强党建工作。

5、积极做好新农村建设、“一事一议”、农村低保、危房改造等惠农项目工作，重点帮助村理清发展思路，制定发展规划，选准致富产业，促进农业增效，农民增收。

三、存在的问题

1、村组发展愿望强烈，对乡党委、政府的期望值过高。

2、少数包村干部和村组干部的思想认识和自身素质有待进一步提高，工作作风有待进一步加强。

3、少数包村干部缺乏全面做好包村工作的经验。

4、少数包村干部对所包的村的经济发展思路尚未理清。

四、下步打算