教工支部2019工作计划

教工支部2019工作计划（13篇）

1.教工支部2019工作计划 篇一

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实江总书记“七一”重要讲话。紧紧围绕学校中心工作，在校党委的直接领导下切实加强青年教师的思想教育。组织丰富多彩的团活动，充分展示教工团员的工作、生活、学习。继续加强师德建设，完善学习机制。大力推进团的自身建设，深化各项重点工作，解放思想，开拓进取，为我校共青团工作而努力奋斗。

二、工作目标：

加强教工团支部建设，认真学习好、宣传好、贯彻好“三个代表”和“七一”讲话精神，在“不负创业好年华”活动的感召下，把教工团员青年的力量凝聚到本学期学校工作目标任务上来，勤奋学习，努力工作，争创新业绩。在校党支部的领导下，积极参加党员组织生活，深入开展党史、团史、教工团员意识教育，工作做到有计划、有制度、有实效。广泛开展形式多样团队活动，让团员教师切实感受到组织的关怀，身为共青团员的光荣，进一步发挥团员的先进模范作用。继续加强青年团员教工法制教育，通过讲座等一些形式，认真宣讲依法执教的重要性。

三、工作要点：

1、办好业余团校，培养一批优秀团员、杰出青年。让他们在学校中起到模范带头作用，提高学生的整体素质。

2、为了使我们的校园更清洁、美观，并增强个人的环保意识，积极开展“变废为宝”活动，并为后进生献上一片爱心。

3、为纪念五·四运动，弘扬五·四精神，增强团的活动，拓宽视野，特组织青年教工开展纪念五·四活动。

4、为提高教工团员的个人素质，搞好理论学习（以自学为主，计划学期内集中学习两次）。

5、为丰富教工业余生活，展示教工风采，加强与学生的联系，五月份组织教工队与学生代表队的篮球友谊赛一次。

6、为提高青年教师教学水平，业务素质，加强业务学习，积极参加教务处举办的各项竞赛评比活动，学期内组织一次教学经验交流会。

7、积极参加党员组织生活，及时写心得体会。

8、为提高团的凝聚力，体现团组织的关怀，每逢节假日对教工团员赠送贺卡。

四、主要工作及安排：

略

2.教工支部2019工作计划 篇二

关键词：民办高校,教工党支部建设,广东白云学院

1 民办高校基层教工党支部建设的作用

1.1 民办高校教工党支部肩负着教书育人的根本任务

习总书记指出, 高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强党对高校的领导, 加强和改进高校党的建设, 是办好中国特色社会主义大学的根本保证。

民办高校教工党支部直接处于学校教学第一线, 必须旗帜鲜明、理直气壮地坚持马克思主义在高校的指导地位, 把学习研究宣传马克思主义的重要阵地建设得越来越牢靠、越来越坚固, 培养更多马克思主义的坚定信仰者、实践者、传播者、维护者。必须紧紧聚焦培养中国特色社会主义建设者和接班人这一重大问题, 在传授专业知识过程中大力加强思想政治教育, 切实提高青年师生为祖国为人民为社会主义事业服务的使命感、勇于探索开拓的创新精神、善于解决问题和克服困难的实践能力, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦培养更多优秀人才, 为实现全面建成小康社会宏伟目标培养高层次创新人才。

以广东白云学院管理学院教工党支部 (党员人数26人) 为例, 不管是行政工作的同志, 还是任课教师、辅导员老师, 都在各自岗位上发挥先锋模范作用, 在教书育人过程中做出了突出贡献, 管理学院教工党支部2009-2014年连续6年被评为校先进党支部, 教工党员个人2014年4月-2015年3月获得省级以上教学奖励3项, 校级以上教学奖励16人次。

1.2 民办高校教工党支部在科研工作中发挥模范作用

教学与科研, 是高校的两驾马车, 民办高校也不例外。作为人才集中、精英荟萃的高校教工党支部, 在学术研究、学术道德的引领方面要发挥正能量, 特别是在民办高校, 由于相比公办高校更难立项重要科研课题, 更难发表核心论文, 造成民办高校部分教师无心科研, 学术造诣提升缓慢;甚至有少数教师, 铤而走险, “雇枪手”, “抄袭”等学术造假现象屡禁不止。

广东白云学院管理学院教工党支部的教师在科研工作中发挥了模范带头作用, 教工党员2014年4月-2015年3月期间立项、在研或结项的省级以上课题8项, 校级课题12项, 发表论文20余篇, 主编专著2部。

1.3民办高校教工党支部是党联系和服务高校广大师生群众的桥梁和纽带

党在自己的工作中实行群众路线, 一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去, 把党的正确主张变为群众的自觉行动。服务群众是党的性质和宗旨的本质要求, 是践行党的群众路线的出发点和落脚点。

民办高校教工党支部的基层组织工作职责决定了它一方面要及时准确地向上级党组织反映民办高校广大师生的愿望和诉求, 帮助他们解决工作、生活等方面的困难和问题, 服务群众, 另一方面, 要向广大师生宣传解释党的主张和决定, 凝聚群众力量, 为教育教学改革、高校发展、社会进步、国家富强建言献策。正如习总书记指出:办好中国特色社会主义大学, 要坚持立德树人, 把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程;强化思想引领, 牢牢把握高校意识形态工作领导权。

2 民办高校教工党支部建设存在的问题

2.1 思想上不重视民办高校教工党支部建设

《民办教育促进法》指出, 民办教育是“国家机构以外的社会组织或者个人, 利用非国家财政性经费, 面向社会举办学校及其他教育机构的活动”。民办高校实际上是一个自负盈亏的法人团体, 是市场经济的必然产物。在办学过程中, 学校投资管理者的主要任务是求生存、求发展, 这导致一些民办高校的党员和领导干部对基层党组织建设工作的重要性认识不足, 对教工党支部工作更是重视不够, 重教学、科研, 轻党建、思想政治工作;重学生党支部建设、轻教工党支部建设, 认为高校教师是以教学科研工作为中心, 教工党支部党建工作应付了事, 少开展活动, 少占用教师时间就体现了服务于教学、科研中心工作。这些对民办高校教工党建工作不深入、不在乎的思想认识上的误区, 导致教工党支部工作不能较好开展, 教工支部战斗力不能有效发挥。

2.2 组织建设上呈现不稳定性

不同于公办教育的终身编制, 民办高校对教师实行类似企业的合同聘用制, 由于聘用人员的流动性较大, 加之民办高校普遍缺乏专职党务人员, 党务工作普遍都是由教师兼职开展, 导致教工党支部队伍组织稳定性不高, 经常更换党支部书记、党支部委员, 一般党员的党籍管理也较为混乱, 流动党员较多, 教工党支部的党员队伍不稳定。

2.3 组织生活质量不能保证

民办高校教师教学任务、学生管理任务较为繁重, 能投入到党建工作的时间少, 部分民办高校教工党支部组织生活开展相对松懈, 组织生活时间安排随意性较大甚至长期不开展组织生活。教工党支部组织生活形式较为单一, 组织生活成了文件宣读会、读报会, 成了应付检查的形式主义。

2.4 组织发展工作相对滞后

教工组织发展工作相对滞后是民办高校教工党支部普遍存在的问题。主要表现在以下三个方面:一是随着改革开放的不断深入, 社会生活呈现多样化, 价值取向多元化, 面对贫富差距、物价上涨、房价攀升等社会现实, 高校部分教工特别是青年教师政治观趋于实际, 动机倾向于功利化, 对自己的成长轨迹设计上往往更加现实;二是频繁出现的党内的贪腐案件和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良风气, 对中青年骨干教工的思想产生了很大的冲击和影响, 使他们对党和共产主义信仰产生了怀疑;三是随着高校各项改革的不断深化, 对青年教师的职称、学历、职业资格证书、业务素质要求越来越高, 广大青年教师把主要精力都投入到自身业务素质、业务能力提升上, 而对思想政治素质的提升要求不够积极, 要求入党的人不多;四是民办高校教工党支部日常工作没有形成制度化、规范化, 对青年教工入党积极分子的培养存在着力度不够、重视不够、培养程序不规范等问题。

3 民办高校教工党支部建设的对策

胡锦涛同志在党的十八大报告指出:“要创新基层党建工作, 夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制, 全面推进各领域基层党建工作, 扩大党组织和党的工作覆盖面, 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点, 加强和改进党员队伍教育管理, 推动广大党员发挥先锋模范作用。提高发展党员质量, 重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员, 优化党员队伍结构”。十八大报告为民办高校教工党支部建设指明了方向。

3.1 民办高校应从思想上重视教工党支部建设

高校党的建设重点在基层, 难点更在基层。习近平总书记在加强高校党的建设重要批示中, 强调要“有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用”。中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东同志在第23次全国高校党建工作会上强调“要坚持抓基层”, “夯实基层基础”。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。民办高校教工党支部直接处于学校教学、科研和管理第一线, 肩负着落实党的方针、政策和各项工作任务的重要职责, 肩负着教书育人、培养高素质人才的光荣使命, 是民办高校党的全部工作和战斗力的基础。加强民办高校教工党支部建设对于坚持社会主义办学方向、推进高等教育的改革发展以及队伍建设、人才培养等, 都具有十分深远的意义。

广东白云学院是广东民办高校的排头兵, 也是民办高校党建工作的一面旗帜, 学校董事会、校党委、校行政领导班子、各二级学院高度重视基层教工党支部建设, 学校党建工作也硕果累累。2013年8月, 广东白云学院校党委在全省538个候选对象中被广东省委组织部确定为30个省级“两新”组织党建示范点之一, 同时又是其中仅有的5个社会组织党建工作示范点之一, 是广东省唯一一所获选的民办高校, 这是省委组织部和教育工委对广东白云学院校党委和基层党建工作的充分肯定。2014年11月, 教育部思想政治工作司和全国民办高校党建研究会对全国民办高校党建和思政工作优秀成果进行了表彰, 广东白云学院在众多学校党建工作成果评选竞争中脱颖而出, 荣获一等奖。

3.2 完善基层党组织工作制度

广东白云学员管理学院教工党支部在校党委、管理学院党总支的领导和支持下, 着力改进党组织的活动方式和工作机制, 健全完善党内民主生活制, 提高党支部民主决策与管理能力, 增强创造力和凝聚力, 不断提高教工党支部工作的实效性。管理学院教工党支部着力加强党员队伍的再教育建设, 从机制上落实党要管党和从严治党的方针, 从而提高教工党员的综合素质。建立完善党组织生活日制度, 增强教工党员的党性意识和组织观念, 促进党员履行义务和保障党员行使权利, 激发党员工作积极性。

3.3 加强基层党组织领导队伍建设

党支部书记是党支部建设的领导者和组织者, 支部工作如何开展, 能否带领支部党员共同奋进, 选好、用对党支部书记至关重要。

广东白云学院管理学院教工党支部的做法是, 考虑支部书记人选时, 优先考虑系主任, 这样做有利于党的工作与行政、业务工作的有机结合, 可以克服党政“两张皮”的现象;选择系主任或具有坚强党性和实际工作能力的中青年骨干教师担任宣传和组织委员, 健全支委会, 努力形成党支部书记尽职、党支部委员合理分工、党员共同参与的教师党支部建设格局。

3.4 加强基层服务型党组织建设

党的十八大报告强调, “加强基层服务型党组织建设”, 这为新形势下民办高校教工党支部建设赋予了新的定位。联系高校的实际, 基层教工党支部服务型党组织建设, 要坚持围绕中心、服务大局, 以“创先争优活动”为引领, 把服务学校教育事业发展作为第一要务, 把服务广大师生作为根本取向, 把服务基层作为重要保障, 引导、激励基层党组织和广大党员在创新强校、建设“幸福广东”中充分展示新作为、新形象、新业绩。

广东白云学院管理学院教工党支部党员同志结合专业特点, 发扬奉献精神, 牺牲休息时间, 在过去一年基层服务型党组织建设中取得了丰硕成果:支部与广州广汽荻原模具有限公司、白云区恒福社会工作服务社等多家企业共建党支部;支部教工党员指导管理学院第一学生党支部学生到广州市公安局收容教育所开展帮教活动 (该活动创新案例得到了省委教育工委组织处和相关专家的高度认可和充分肯定, 从全省高校提交的一百多个党支部优秀活动创新案例中脱颖而出, 被选送参加国家教育部思政司举办的党支部活动创新案例征集活动) ;以支部教工党员为主要领导班子成员的广州市白云区天星社会工作服务中心中标广州市白云区江高镇人民政府家庭综合服务项目, 项目金额600万;支部教工党员积极指导广东白云学院营销协会、旅游协会、物流协会、社工协会、创业协会、管理学院学生会、健心部等学生社团工作;支部教工党员担任中国市场学会信用工作委员会学术委员、广东省营销学会副会长、广东省物流与供应链协会副会长、广东省第二批企业科技特派员、《广州市社工条例》立法起草工作小组成员、广州市政府购买社会服务实务评估人员库专家、广州市电子商务与网络经济学会理事等多项社会职务;支部教工党员指导学生获得校级以上奖励30人次, 指导学生开展省级大学生创新创业项目4项;支部教工党员2014年为我院成功开发了60多个校企合作基地, 近800个实习岗位;支部教工党员指导学生“三下乡”活动等等。

3.5 丰富组织生活形式, 完善组织生活内容

党的性质和任务决定了党的组织生活具有很强的教育性。党的基层组织要以创新融合继承, 以灵活多样的形式开展活动, 才能使党的组织生活富有生气和吸引力, 也才能调动党员参与的积极性。

广东白云学院管理学院教工党支部在继承传统组织生活形式如“三会一课”制度的基础上, 不断创新组织生活的方式和活动载体, 如QQ群网络学习讨论、专题报告、深度访谈、实地调研等, “走出去”, “请进来”。在组织生活的内容上不断根据实际调整, 紧跟党中央的步调, 与时俱进。

3.6 加大发展中青年骨干教师党员

教工党支部应加强对中青年骨干教工的思想政治教育, 特别是加强对中青年骨干教师中入党积极分子的培养。民办高校由于其特殊性, 教师以中青年为主。教工党支部要积极主动关心青年教工的思想进步、业务提高、生活改善, 特别是对新进教师可以指定专人联系指导, 为青年教师营造良好的发展氛围, 及时吸收优秀青年教工加入党组织, 让他们在党组织的热情关心下健康成长。

“打铁还需自身硬”, 广东白云学院管理学院教工党支部现有教工党员绝大多数获评过校级“中青年骨干教师”、“优秀教师”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”等荣誉。做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师, 这是总书记对全体教师提出的殷切希望, 我支部将继续按照这样的标准发展中青年骨干教师党员。

参考文献

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3.教工支部2019工作计划 篇三

一、高校教工党支部建设面临的挑战

（一）国际环境的影响

目前，错综复杂的国际政治、经济、文化、军事、外交环境对高校广大党员的思想意识、价值观念、行为方式等产生了一定的影响。党员因私（公）出国（境）便利快捷；各高校中外合作办学十分活跃，国际间交流合作日益频繁；西方教育理念、教育资源不断被引进，这对国内高校原有的文化传承、办学理念、人才标准和人才培养模式产生了一定的冲击，甚至会通过教师直接反应到教材（讲义）和课堂上，从而影响学生的政治倾向、价值选择和人生定位。

（二）纷扰的新媒体信息

新媒体条件下，互联网成为当下人们赖以生存、谋求发展不可或缺的条件。传播迅速快捷的网络信息，鱼目混珠。互联网的自主性、开放性、交互性，使得人与人之间可以随时随地进行交流对话。开放的网络空间使党员的思想情感时刻处于高度自由状态，他们不再单一依靠组织了解党的政策、接受党的教育，而是在辨别纷繁复杂现实生活的基础上，建立是非价值标准。与新媒体相比，传统思想政治工作模式，如集体座谈、听报告、学材料等，传播速度滞后，受众人群有限，其信息量和覆盖面也非常有限。

（三）信念摇摆，动力缺失

改革开放进入了“深水期”，社会经济成分、组织形式、工作方式等变得多样化，人们的思想情感和行为方式的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。高校建设发展中一些深层次矛盾，如人事制度改革、专业技术职务晋升、岗位竞聘、评先评优等，造成广大党员特别是中青年党员思想纷扰多、心理困惑大。高校内部资源的分配方式是否公平公开、均衡高效，直接影响党员思想情绪。

二、高校党员的工作岗位与工作压力

（一）教师是专业技术岗主体

师资队伍，这是一支办学的主体队伍，各高校都给予高度的重视。因为招生规模扩大、高校升格的竞争，各校对师资队伍建设的要求越来越高，条件越来越苛刻。教师的教学工作和科研工作任务量陡增，压力增大。特别是那些教师中的学术带头人、中青年教师，受工作和生活双重困扰，压力更大。

（二）管理和工勤技能人员

这两类人员的工作态度和工作效率直接影响着学校管理体系和服务保障机制的运转，也是一所学校管理水平的最佳体现。

在管理人员中，中层干部是学校各级管理目标的责任人，学校的办学理念、工作目标主要靠他们创造性的工作才能实现，而他们中又有不少人是教学（科研）管理“双肩挑”干部，是学校建设发展的中坚力量。广大的工勤技能人员常年坚守在后勤、图书馆、实验室、工训中心等基础岗位，虽工作平凡，却不可忽视，他们为学校提供着基础性保障。

三、用活身边好人好事，加强高校教工党支部建设

（一）身边好人好事触手可得

在生活和工作中，广大的党员都希望有一个良好的支部氛围，和谐的人际关系。他们希望支部就是另外一个家，同志们能和睦相处。

在基层党建工作的实践中，我们要注意捕捉发生在身边普通党员、普通群众身上的好事，留心他们工作中的一言一行：他们所说的每一句话、每一次的努力，只要发自肺腑，为工作着想，能传播正能量，我们就可以作为典型，要想方设法传播给身边的党员和群众。并提醒党员也要留心留意身边的普通人，无论他们是不是党员，都要善于发现他们身上的闪光点。

（二）身边好人好事最接地气

在高校党员教职工群体中，特别是那些刚刚参加工作的年轻党员，在工作过程中难免会遇到各种困难，心理上产生困惑。对于他们来说，党组织一次及时、真诚地关心关爱，胜过无数次说教。笔者单位有一位群众教师，以前他一直觉得部门对他个人的发展不够重视，他自惭是部里的“尾巴”——啥好事都轮不到他，干什么都打不起精神。为了争取自身发展，他向部里提出带篮球队训练，部领导多次找他交谈，给予支持和鼓励。在训练和比赛期间，该教师起早贪黑，认真负责，不怕吃苦受累，最后在比赛中夺得优异成绩，赢得大家的赞许。事后，这位教师郑重地向党组织递交了入党申请书，并感概地说：“只有自己去干，才能赢得信任和尊重。”

许多工作在一线的普通群众觉悟并不低，有的甚至比党员还高，大家相处一起，日久天长，有目共睹。谁说一套做一套，言行不一；谁善始善终，勤奋努力，身边人心里最有数。因此，一些发生在我们身边人身上的典型事例，人人看得见、感受得到，平凡而真实，最有说服力，最接地气。

（三）身边好人好事鲜活生动

身边好人好事层出不穷，关键是及时发现，用活用好。2014年，笔者所在学校参加河南省大学生田径运动会，一名非党员教练员事先准备好洗漱用品，报到完毕后，直奔运动员驻地，准备和学生同吃同住，丝毫没有要住宾馆的意思。如不是与他同在现场，这样的事无人知晓。对群众教职工的这些优点，我们一旦获知，就要高度重视，说在党员民主生活会上，讲在全体教职工会上，让大家用心感受，用情品味，用良心去估价。

现代社会生活、工作节奏紧张，人难免产生心理疲惫、工作倦怠和情感麻木……如何调适、缓解、减压？党支部工作的对象是人，确切说是人的情感。因此，从这个意义上讲，只要用好我们身边的好人好事，就能起到事半功倍的效果。

（四）身边好人好事常新常用

现代人整天忙忙碌碌，相互间平时很少聚首，疏于了解。正因如此，努力创新党支部活动方式，丰富活动内容，才能为大家互相了解、建立信任提供机遇和平台。在这一点上，关键要看党支部书记是不是有信心和决心。结合体育部门教职工思想实际和业务工作需要，我们要变换学习内容和学习形式，除了读文件、看影视、听报告，参观历史纪念馆、参加义务劳动，还要组织全体党员开展“三项身体素质测试”“教学技能大比武”和“支部论坛”等与业务工作紧密相连的活动。与此同时，组织“体能测试党员做起”“教学技能赛党员作表率”党日活动，向全体党员发出倡议。

只有支部建设思路常新、方式常新，才能增加党员之间的了解，发现彼此身上的优点，好人好事也就可以常新常用。

简言之，在和平建设年代，高校党员教职工也是普通人，支部书记要带领大家多发现周围人身上的长处，随时提醒党员克服自身的缺点，这样做看似简单不起眼，但非常有利于营造和谐的工作氛围，有利于活跃支部生活，让广大党员明白“抬头看人，埋首做事”的道理，使高校教工党支部建设接上地气，聚齐人气。

4.教工党支部工作计划结尾 篇四

四、主要活动

1、对上学年的工作做好总结工作，并制定本学年的工作计划。

2、做好各班撰写入党申请书、收集、整理等工作。

3、定期召开支委会与民主生活会。

4、整理支部发展对象资料与预备党员转正材料。

5、完成党校培训及党员推优等工作。

5.教工支部工作职责（最终版） 篇五

教工支部工作职责

1.制定支部委员会年度工作计划和各项规章制度，并组织实施。

2.认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。

3.加强党支部的思想、组织、作风、制度建设。组织党员、入党积极分子参加政治理论学习和党校培训，做好在优秀教职工中发展党员工作。

4.定期研究党建工作，积极探索新形势下支部工作的新途径、新方法，注重提高党员的思想政治素养，发挥党支部的战斗堡垒作用。

5.加强对党员的教育、管理和监督，严格党的组织生活；积极开展师德师风教育，提升教学水平，促进学科建设，推进素质教育。

6.发展党内民主，保障党员的民主权利；充分发挥党员在教学、科研、育人等方面的积极性、主动性、创造性和模范作用，保持共产党员的先进性。

7.坚持党的群众路线，密切联系群众，经常听取他们的意见和建议，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

6.教工党支部党建工作总结 篇六

一、深入开展理论学习。为全面提高党员队伍政治素养，本支部采取文字、视频、图片、课件等多种形式，认真安排、组织广大党员教师先后学习了“习近平总书记关于加强党的政治建设的论述”、“习近平总书记关于反对形式主义官僚主义重要论述摘录”、“党的十九大报告”;以及开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育期间针对“习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要”、“关于新形势下党内政治生活的若干准则”等重要论述的学习。此外，先后分别由杨庆华、吕仲茂书记、周海岩三位同志主讲以“十九大报告”、“激扬爱国情怀，奉献教育事业”以及“为中华之崛起而奋斗”为主题的微党课。

二、积极推进党建工作。为加强党员队伍建设，党支部定期召开民主生活会，对照责任制，开展批评与自我批评，成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。支委成员在工作中能积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党支部的核心作用。同时，严格对照党章党规找差距，组织党员同志们在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，逐一对照检查，找准问题，并将其列入问题清单和整改台账。针对检视出来的工作短板、具体问题，党总支和支部分别带领领导班子和基层党支部的各位党员进行了深刻剖析及反思，在主观上、思想上进行了深刻检视，并形成个人问题整改计划书。

三、组织知识测试活动。为配合主题党日活动，加强党员同志们对主题教育的深入理解，支部先后借助问卷星、微信等数字平台组织开展了关于“宣教月”党纪法规知识、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及应知应会200题网上测试活动。

四、开展校外实践活动。为丰富载体促学习，依托本地红色教育资源，我支部全体同志参加了通山县楚王山红色革命革命传统教育活动。此外，我支部还开展了潜山国家森林公园志愿服务活动——清除白色垃圾和标识牌翻译纠错，充分发挥党员同志的先锋模范带头作用，献爱心、送温暖、服务社会。

五、推进为师生办实事活动。为了夯实基础，推动外院科研稳步发展、提升外院整体科研能力，李传益院长专门进行科研工作调研及汇报，指出当前科研方面面临的重大问题，以及相应改进措施。此外，支部针对学生开展的“两访两创”活动，关心学生的学习、生活、心理等各个方面的问题，并积极与学校其他部门沟通、协商，使一些问题得到有效地解决，党群、干群关系更加密切了。

总之，在支部全体同志的积极参与、共同努力下，本年度的主题教育取得明显成效，圆满完成了各项任务指标。主题教育的扎实开展，为大英部的下一步工作奠定了坚实的基础。

但我们也应清醒的看到差距与不足。例如，理论学习有待进一步深入，思想政治建设有待进一步加强;针对个人问题的整改、查摆尚不够深入;党群联系还不够十分紧密，没能深入走到群众中去，尚不能完全做到“想群众之所想，急群众之所急”。

下一步，我们将围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”这条主线来总揽，引导党员自觉用党章和党规规范自己的言行，用党的理论创新成果武装自己的头脑通过学习，更好地坚定理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，未来着重在以下三个方面下功夫：

一、长常补理想信念之“钙”。我们将始终坚持把学习贯穿于党建工作的全过程，把落实、坚定理想信念作为提高党员的素质第一位的任务，引导党员增强辨别能力、政治定力、实践能力，进一步内化、深化、强化理想信念，始终做到理想永在、精神永存，做党和人民靠得住、信得过、能放心的后盾。

二、常抓立行力改之“实”。继续坚持严的标准，严的纪律，以严促深入，以严求实效。加强对主题教育的督促和指导，检查不严不实问题是否深入查摆，专题学习讨论、民主生活会、整改“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况的总结报告落实、立规执纪等关键动作是否扎实，是否存在搞形式、走过场的现象，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位。

7.教工支部2019工作计划 篇七

关键词：新建高校,教工党支部,师德建设

原标题:新建高校教工党支部在师德建设中作用的思考

收录日期:2011年11月21日

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发, 提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务, 强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。2010年2月中共中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》通知。同时, 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 (2010-2020) 中提出“坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位, 进一步加强教师职业理想和职业道德教育, 不断增强广大教师教书育人的责任感和使命感。”因此, 新建本科院校为了实现更好的发展, 如何把建立学习型教师党支部与加强师德建设紧密结合起来就显得十分必要。将学习型党支部建设与高校师德建设进行结合, 是时代发展的迫切要求, 也是新时期加强基层组织建设、构建保持先进性机制的一种有效探索。

一、充分认识高校教工党支部的作用

党支部是最基层的一级组织, 这样的位置决定了党支部在党的建设中具有极其特殊的地位和不可替代的作用。教工党支部处在学院教学、科研、管理工作的最前沿, 肩负着直接联系群众、组织群众、团结群众, 将党的路线、方针、政策, 将党委的决策和决定贯彻落实到基层的重大责任。高校教工党支部的成员基本以年轻的教师党员为主, 为此党支部的凝聚力建设和正确的政治导向至关重要。

通过加强教工党支部建设, 使广大青年教师明白高校教师要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 树立和落实科学发展观, 紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强和改进大学生思想政治教育工作的目标要求, 以教书育人、关爱学生为核心, 以德为先、学高为师、身正为范为行为准则。通过加强支部建设来提高支部的凝聚力, 凝聚力的加强有待于支部每个党员有着较高的政治素养和道德情操。一个有着较高政治素养和道德情操的教师党员他的师德修养是完全可以保证的。因此, 加强教工党支部建设, 使其真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒, 对于推动高校的改革与发展, 推进新建高校的建设具有重要的现实意义。

二、认识和把握好高校师德师风建设的重要性

高校教师师德问题是近年来大家共同关注的热点问题。关于高校教师师德规范的最早论述是由康有为提出的, 他按照幼教、小教、中教、高教的不同层次, 分别提出了对教师素质的要求和行为准则。教师道德是一种职业道德。教师的职业道德, 简称“师德”, 它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则, 以及与之相适应的道德观念、情操和品质。在当前我国社会主义市场经济的发展进程中, 高校教师的师德规范应当具体体现在哪些方面, 对于这一问题, 目前尚未形成统一的看法。大部分学者认为, 新时期高校师德规范应当在继承传统师德规范的基础上与时俱进, 以“依法治教、严谨治学、学高身正、教书育人”为基本内容。师爱是师德的核心和基本要素。

“德”指内心的情感或者信念, 用于人伦, 则指人的本性、品德。儒家认为, “德”包括忠、孝、仁、义、温良、恭敬、谦让等。教师被誉为“人类灵魂的工程师”, 是最神圣的职业, 肩负着“传道、授业、解惑”的重要使命。孔子曰:“其身正不令而行;其身不正, 虽令不从。”作为教师, 身教的重要性显得尤为重要。身教重于言教, 身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多, 能达到无声胜有声的教育境界, 特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。因此, 教师凡是要求学生做到的, 自己要率先做到;要求学生不能做的, 自己坚决不能做。新建高校年轻教师比较多, 走上讲台时间不长, 对自己的要求不够严格, 对师德重要性的认识不足, 因此加强师德的认识与建设就显得至关重要。

三、创建学习型教师党支部, 努力提高教师素质

创建学习型党支部是在新的历史形势下提高党员整体素质, 提升党组织的战斗力、学习力和执政能力建设的一个重要途径, 也是建设“学习型社会”的重要组成部分, 也是顺应党的十七大提出的建设“学习型政党”、全面落实科学发展观的必然要求。

建设学习型党支部, 党员之间的关系是同志加伙伴关系, 主张个人和团队学习的结合, 而组织化的学习是其基本特征;党支部是党员互相学习共同发展、敞开心扉交流思想的组织环境, 其核心理念是以人为本, 通过组织化的全员学习, 培养遍布于整个党员中的学习氛围, 消除组织的“学习智障”, 形成团结协调、民主和谐的群体环境。教师党支部应以积极建立学习型党支部为目标, 工作上坚持以改进作风、促进工作、增强团结、清廉高效为重点, 以强化工作责任意识、服务管理理念、争先创优意识为主线, 以求真务实、提高素质、爱岗敬业、争创一流为要求, 积极营造“纵比上台阶、横比争一流”的良好氛围, 学习型党支部建设的过程, 也就是对每个教师党员加强监督和管理的过程。在建设的过程中要求每个教师党员的标准要符合一个合格党员的标准, 党员也会时时刻刻注意自己的言行和品德, 为此也就在无形中加强了对教师党员的监督和制约, 这对努力提高师德师风建设有很大的促进作用。

四、教工党支部要树立为教师服务为宗旨, 把教师的成长放在重要位置

1、党支部始终把教师的成长放在重要位

置。对教师, 既善于使用、务必用好, 还要从思想上、情感上、工作上和和生活上关心他们。党支部尊重教师人格、尊重教师工作、尊重教师合理要求。在日常工作中, 党支部想教师所想, 急教师所急, 处处为教师提供方便。

2、在实施学校管理过程中, 从教师队伍的

实际出发, 尽量以正面激励和导向为主, 既给教师以压力, 也保护他们的身心健康, 使广大教师自觉自愿地为学校发展奉献聪明才智, 并从学校的发展中得到自身发展的实惠。

3、党支部协同系党总支和系行政从落实

科学发展观和构建和谐校园的要求出发, 努力营造鼓励支持教师成长的良好制度环境。

4、开展各种形式的活动营造有利于教师

成长和发挥作用的良好的工作环境、和谐融洽的人际环境、民主活泼的研讨环境和互相尊重的团队环境。

五、教师党支部要及时掌握和解决教师中有违师德的现象

高校师德方面存在的主要问题有:一些教师缺乏进取心, 教学马虎、科研被动、精神颓废。一些教师学术道德缺乏, 论文造假、抄袭、剽窃等。一些教师合作意识差, 没有集体观念, 自我封闭、独立独行。一些教师不拘生活小节, 着装上不考虑教师职业的特点, 太随意、太暴露, 影响教师形象。行为上缺乏教师的表率作用, 语言上缺少语言修养, 课堂上辱骂学生等。一些教师与学生关系紧张, 把学生当成廉价劳动力, 与学生疏远、冷淡、陌生等。

党支部要发挥在师德建设中的引领者作用, 认真肩负起对广大青年教师的思想教育职能, 及时发现教师在日常工作和生活中出现的有违师德建设的问题, 分析教师思想动态, 并及时、有效地开展专题学习和思想教育工作, 把与师德要求不符合的一些行为思想及时扼杀在萌芽状态, 真正做到“学高为师、身正为范”, 真正成为学生的楷模。

8.教工支部2019工作计划 篇八

机电汽车工程学院教工党支部由28位党员组成，其中教工党员27名（一名预备党员），研究生党员一名，包括总支委员5名。一年来，在学校党委和学院总支的领导下，贯彻党的“十六”大精神和“三个代表”的基本思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了一些成绩。下面就一年来的工作做一总结。

一、开展多种形式理论学习、研讨活动

首先，认真贯彻落实党中央的精神，紧紧围绕烟台大学目标管理责任制开展工作，在师生员工中树立正气，做耐心细致的思想工作，及时传达校党委的指示，形成一股合力，在教学、科研等工作中当好排头兵。支部内部团结协作，共商大事，做到党内团结，并能够团结职工一道开展工作。

其次，学院能否成为一个政治素质和业务素质过硬的集体，教工支部起着决定性的作用。因此党支部非常重视党员和党外积极分子的理论学习。两年来，我们认真学习了江总书记的“十六”大报告、《党员思想理论教育读本》、《新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领》、《党章》等。组织收看“十六”大直播节目，观看反腐倡廉的电化教育片，对大家触动很大。

两周一次的定期集中学习，我们都作了详实的记录。除此我们还组织了专题讨论，让大家畅所欲言，充分表达自己的观点。“十六”大的召开是全国人民的一件大事，于是我们多次组织“十六”大报告的专题讨论，大家对国家的前途充满了希望。今年3月份，海湾战争再一次爆发，就这个问题，我们再一次展开讨论，大家对美国的所谓民主有了更深一步的认识。

为了不让理论学习程式化，我们教工支部于2002年10月组织了一次考察活动，先是参观了新落成的烟台市体育馆，然后又考察了刘家滩新住宅小区，大家对烟台市的经济发展和烟台大学的二期创业充满了信心。之后又到市里一些单位进行了考察，收到了很好的效果。大家说，丰富多彩的活动能令大家充分交流，也更贴近社会，增强了党组织的凝聚力。

为了提高大家的理论水平，我们把一些论题譬如：《“三个代表”的重要思想反应了当代世界的发展变化》、《继续深化文化体制改革》等总结提炼，然后打印出来，发给每一位党员，使大家在业余时间充分领会，收到了很好的效果。一些党员和积极分子还写了学习心得。

二、加强队伍建设 注重新党员培养

除了定期的理论学习外，我们还非常注重做好对教职员工入党积极分子的培养和发展工作。2002年我支部吸收了具有研究生学历、副教授职称的施宇清老师加入了党组织。按期转正一名预备党员，做到成熟一个发展一个，有计划、有目标，程序规范，材料齐全。同时加大对中青年教师尤其是高学历教师的培养、考察，其中三名具有博士学历的年轻教师递交了入党申请书，在教师中反响强烈。今年又有一名机械厂的工人要求加入党组织，使我们感到我们的党是具有吸引力的，我们院的党组织工作是得到大家的认可的。这无疑增加了我们的工作责任感。

三、充分发挥党员在教书育人工作中的作用

学校的中心工作是育人，我院非常重视学生工作，要求广大教师在教书的同时要教学生学会做人、做事，做学生的良师益友。

我院非常重视导师工作，在我院15名学生导师中，就有十名党员。他们兢兢业业，任劳任怨，按时参加班会和团日活动，及时解决学生遇到的各种问题，不论在学业上还是思想、生活上都成了学生的良师益友,使班级工作正常有序地开展，而且在稳定方面做了大量的工作。主管学生工作的党员老师更是积极投入学生工作中，成功组织一次大型迎新文艺活动，两届机电学院学生运动会，还有汽车节系列活动等．有时半夜电话铃响，学生突然生病住院了，这些老师都能够尽职尽责，最先赶到医院。一草一木总关情，经过点点滴滴的、细致入微的工作，导师们的工作得到了学生的充分认可，党员老师的示范作用更是激发了学生们靠近党组织的坚定信念。2001年我支部张春萍同志获得了烟台大学“优秀导师标兵”称号，曲维波同志获得了烟台大学“优秀导师”称号。2002年机电汽车工程学院被评为勤工助学先进单位，学生科技创新活动、暑期社会实践也取得了优异成绩。

四、提高业务素质 做教学和科研的骨干

在师资短缺、教学任务重的机电汽车工程学院，党员的作用尤显突出。党总支书记李春植老师为了学院的科研能打个翻身仗，费尽了脑筋；方世杰老师两年时间在国家一级刊物以及核心期刊发表了十余篇高水平学术论文；童桂英和施宇清老师在烟台大学青年教师教学评比中分获一、二等奖；诸如此类，不胜枚举。

五、自觉履行党员职责

发挥先锋模范作用

1、我院教工党支部的全体党员都能够自觉履行党员的义务，按时缴纳党费。2002年共缴纳党费3771元。其中一名同志身在海外，仍不忘嘱咐亲属替他按时缴纳党费。每年的支援灾区捐款捐物活动，党员总是走在前面。每当有需要奉献的时候，党员总是不计报酬，不怕吃苦受累，发挥了党员的先锋模范作用。

2、廉洁自律、大公无私。支部成员及其他领导干部经常谈论的话题就是领导干部如何廉洁自律，做好表率。为此我院领导干部出门时从不要车，不用公款吃喝，把各种荣誉让给群众，党工作出现失误的时候，主动扣发自己的奖金。这一切必然赢得群众的拥护。

３、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和保证监督机制。按照民主集中制原则，班子内部做到无论大小事必须三个人以上才能决定本单位的事情。走群众路线，不搞一言堂，充分发扬民主，开展批评与自我批评，形成一种既团结又和谐的政治氛围。

４、积极支持工会工作。凡是校工会下达的任务我们都开创条件、积极完成。对教职员工的合理化要求及业余文化活动都给予最有力的支持。每年＂三八＂妇女节都组织一些活动，平时注意群众的健身运动，宣传健康的生活方式等等。今年又在充分尊重群众意见的前提下改选了院工会主席。

两年来，我们的工作取得了些许成绩，但还有诸多不足。譬如，整体理论水平还不够高，党员的民主生活会还应该更经常化，批评和自我批评的风气还要更浓一些。这些都有待于今后加强学习，加强党的作风建设，不断自我完善，真正实践“三个代表”的重要思想，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

机电汽车工程学院党总支

9.教工第二支部创先争优工作总结 篇九

工商学院教工第二支部共有党员13人，包括工商管理系、人力资源管理系及日常行政管理三个部门的党员教师。党支部在校党委、院党总支的统一部署和统一要求下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，秉持科学发展观的正确指引，围绕中心，服务大局，扎实有效地开展工作，圆满地完成了各项目标和任务，我支部的创先争优工作特色突出，效果明显，主要表现在以下几个方面：

一、周密组织、制定方案、提高认识

2010年6月，校党委召开了“创先争优”动员大会，传达上级精神，布署学校工作。会后学院又召开了全体党员大会，总支书记毕老师着重强调了这次主题教育对提高教师政治素质、强化以学生为本的理念、推动教学科研的开展有着重要意义。

随后我们召开了支部会、支委会，制定了党支部主题教育方案。方案在加强学习，提高认识的基础上，注重讲实效贯穿活动的始终。方案强调了三个结合。即：一是政治理论学习与向新时期模范党员学习相结合。从网上和报刊上收集有关材料并组织学习，增强党员的责任意识和献身精神，提高教书育人的自觉性；二是组织学习与自学相结合。由于专业教师不坐班，教师集中学习时间有限，可以指定学习材料，要求教师业余时间进行学习；三是学习与讨论相结合。单纯的理论学习经常会影响效果，我们采用“案例教学”法，由支部根据学习内容提出若干问题，大家畅所欲言，展开讨论，取得了事半功倍的效果。通过多次学习和讨论，大家对开展“创先争优”主题教育，认识更清，对加强教学、科研及日常管理工作有了更强的紧迫感。

二、发展党员、提升素质、重视党建 发展新党员，输送新血液是基层党组织各项工作得以延续和传承的一项基础性工作。但在高校教师队伍中，这项工作开展的并不顺利，存在非党员专业教师入党积极性不高的共性问题。面对这样的问题，支部成员并没退缩与放弃，而是积极寻求各种途径，引导广大非党员教师，参与到党的发展建设事业中来。在我们的不懈努力下，我支部党员队伍不断状大，在建党90周年即将到来之际，又有一名新党员加入。在积极发展党员的同时，我们也严格要求新党员素质。在长期的党建活动中，我们对广大积极要求进步的教师给予了充分引导和正确指引，严格把关，绝不纵容。支委成员定期和发展对象谈话，了解他们的思想动态和想法，保证了新党员的高觉悟、高素质，为我院未来的发展积蓄了一大批新生的先进力量。

三、开展竞赛、教研并重、创先争优

作为一名合格的高校教师，钻研业务，教书育人是本职工作。同时作为一名党员教师，更要时刻体现党的先进性，起到先锋模范作用。我支部积极响应“创先争优”精神，以科研为引领，以教学为抓手，组织开展各种竞赛和活动，提升党员教师的素养和能力，真正做到创先争优。近一年来，我支部组织教师开展讲课大赛、课件制作大赛、案例教学经验交流、科研工作经验交流等活动，通过系列活动的开展，旨在提高广大党员教师及非党教师的教学与科研能力。通过评比、交流形成了一个良好的竞争氛围，涌现出一批先进的教学科研一线能手，提升了我院整体的教学与科研水平。在去年学校“学科水平提升年”活动中，我院在各院系中位列榜首，各项指标均高质高效完成，为学校未来事业发展贡献了强大的力量。

四、积极奉献、服务学生、指导实践

我支部党员教师在学院党政领导班子的带领和指引下，不论是专业教师还是行政管理人员，都能准确把握教育前沿，将积极服务学生作为首要工作，引导学生学以致用，鼓励学生将课堂所学知识应用到日常的实践活动当中。我支部有多名老师，如王、孙等长期筹划学生活动，积极引导提供支持，使我院的学生工作取得了骄人的成绩。去年，全国“挑战杯”创业计划大赛中，我院参赛队伍获得全国金奖。今年又有三支队伍在企业管理挑战赛中获奖，其中一支队伍崭获一等奖。这些成绩的取得是对我支部教师积极指导实践活动的一个巨大肯定。长期以来，我支部教师心系教育，默默耕耘，以不同的方式、方法诠释了他们对人民教师这一崇高职业的理解和追求，并取得了显著成效和普遍认可，涌现出一大批先进集体和个人。

10.教工支部2019工作计划 篇十

暑假两学一做学习时间虽短，但此次暑期学习形式新颖，使支部党员受益匪浅，让大家思想上受到了一次新的洗礼，增强了学好党章党纪的责任感、紧迫感，对支部今后工作起到了思想引领的作用。

首先，为什么要学，归纳起来为八个字：一是自我提升，二是学以致用。通过此次两学一做暑期学习，引导大家两个方面去理解：

1.适应新常态下作风建设的必然要求。中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》，从原来的3600多字“册繁就简”至281字，但要求更高，覆盖范围更广，扩大至全体党员，可概括为“四个必须”、“八条规范”，强调他律，重在立德，为党员和党员领导干部树立了一个看的见，够得着的高标准，充分体现了从严治党的要求。而新的《中国共产党纪律处分条例》坚持纪法分开，纪在法前，纪严于法，作为“负面清单”，强调他律，重在立规，纪律要求更宽更严。作为教育工作者，必然要求做到与时俱进，主动适应新常态，紧跟上级党组织的步伐，系统学习党章党纪，在党员中先行一步、做出表率；另一方面，学好党章党纪、严格执行党章党纪是自我约束自我保护，是增强反腐拒变能力的必然要求。我们教育工作者作为党章党纪的重要实践者、执行者，只有学深、学透党章党纪才能防患于未然，才能守住底线、不踩红线。

2.提高办事能力的必然要求。我们教育工作者的工作就是将党的治国方略、政策理论，贯彻到最底层，贯彻到广大学生群众，真正为学生群体办实事。那么我们最基本的工作要求是什么，那就是熟悉、掌握、运用党的理论、方针、政策，严格执行党章党规党纪。作为党的基层成员，首先必须“知党”，就必须学好党的理论、方针、政策，就必须学好党章党纪。毛主席有一句名言：读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。我们常常因为知识储备不足，碰到问题干起事来就畏首畏尾、缺乏底气，影响了工作效率，出现了“下雨天挑稻草越挑越重”的窘境。这不仅关乎个人的形象和能力水平，更关乎党在群众中的威信，影响党委政府各项政策的贯彻执行。

其次，学什么，怎么做。通过暑期学习，强调一是必须坚定理想信念，二是要严格监督执纪。我们不仅仅要认真学习习总书记系列讲话精神、学习《党章》、《准则》《条例》等党的党规党纪，更重要的是要有贯彻、维护、执行党章的担当精神，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，维护好党在群众中的威信，牢记并始终努力去做“四个坚持”。

1、坚持理想信念不动摇，牢固“思想陈地”。思想指挥行动，理想信念犹如人的灵魂，没有了理想信念，人就会失去精神支撑，思想就会崩塌，要强化组织意识，加强党性锻炼，提升党员素质，重申“党的理想信念、根本宗旨、优良传统作风、高尚道德情操四个必须”原则要求，提升党员干部党性意识、宗旨意识、公仆意识，牢固树立思想防线。

2、坚持带头示范不跑偏，筑牢“防火墙”。“正人先正己、律人先律己”，作为教育工作者必须严以律己带好头，带头学习党的各项纪律规定，做好做足充电补课，提高教育水平；带头严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》中八条规范，落实好中央“八项规定”和省委“六个严禁”，以“清慎勤敏”严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。以党章党规党纪为尺子，规范自己言行举止，清清白白做人，干干净净做事。

3、坚持党纪教育不放松，织紧“宣教网”。《条例》中开列的“负面清单”、“六大纪律”划出了党组织和党员不可触碰的底线。这就要求所有的党员干部对党章、党规、党纪心存敬畏，严格遵守党章党规党纪。因为党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩，而党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。所以要提高基层党员的组织意识、政治敏感性，关键还在于党纪教育，只有“先知”才能“后行”。因此，我支部将做好“两件事”浓厚宣教氛围。抓好全体支部成员“学党章、明纪律”活动。我们的先贤孔子说过“工欲善其事必先利其器”，就是说要做好工作，先要使工具锋利，做好一件事情，准备工作很重要。因此强化教育工作者党章党纪学习教育非常重要。教育工作者不仅要做到先学先行，而且要更加注重在业务工作锤炼中提升能力素质，打造素质教育。“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。因此，作为教育工作者我们必须在思想上拧紧螺丝、上紧发条,坚持做到党章党纪学习“不歇脚”、“不断线”，持之以恒。以本次暑期两学一做自学为契机，自觉向党章党规党纪对标，带头学习当示范，将纪律和规矩挺在前，将党章党规党纪内化于心、外化于行，精心履职，努力提升服务群众为民办事的能力和水平。

艺术设计系教工一支部

11.教工团支部会议教工书记发言稿 篇十一

我们青年教师是学校教育教学工作的重要力量，是学校未来可持续发展的主力军。我们身上充满着青春的活力，我们拥有着无限的魅力，同时又蕴藏着巨大的发展潜力。

在学校党总支和学校领导的关心和支持下，11月18日，我校胜利召开了第二次团代会，成立了教工团支部。教工团支部的成立，充分表明了学校对我们青年教工团员的关怀和重视，也表明了学校对我们未来的发展寄予了厚望，更意味着，我们终于能找到一个适合我们的舞台，去展示我们积极向上的风采，展示我们的活力和魅力，挖掘我们的潜力。我想我们青年教工团员，应当热情的积极的投入到工作、学习和各项活动中去，团结在一起，发挥我们的凝聚力和战斗力，在学校教育教学、教科研、学生管理以及各类党团队活动中做出贡献和成绩。我们教工团支部也应当围绕学校教育教学中心工作，认真履行教工团支部职责，扎实的推进团的各项建设。

为此，我向各位领导和老师汇报一下教工团支部工作的一些情况。

一、工作职责：

1、深入了解并及时反映青年教工的思想状况，有针对性的做好思想工作，向党组织推荐优秀青年人才。

2、丰富青年教工的业余文化生活，开展多种形式的文娱、体育活动，促进青年教工的相互交流，进一步发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用。

3、召开有关青年教工的各种经验交流会，及时发现并推广青年教工工作中的成功经验。

4、维护青年教工的正当权益，积极协助有关部门解决他们在学习、工作和生活中遇到的困难，更好的为青年教工服务。

5、定期在青年教工中开展“评先树优”活动，及时表彰在学校各项工作中涌现出的先进典型，充分调动青年教工的工作积极性。

6、办理年满28周岁的教工团员的退团工作。

7、完成校团委和上级交办的有关青年教工团支部的工作任务。

二、具体工作设想

青年教工团员是我们学校教师队伍中最活跃的群体。我们将结合学校工作的实际情况，开展卓有成效的工作。

一、师德建设方面

1、成立学校业余党校，为青年教工团员积极向党组织靠拢创建组织平台，引导优秀的教师团员积极向党组织靠拢。在业余党校中开设党团课，开展党员团员结对活动，并在学员中实行“推优入党”政策，推荐优秀教师学员加入党组织，扩大我校党员队伍，为我校的党员队伍注入活力。

2、以党团课为主阵地，开展先进事迹报告会，用身边人、身边事激励广大青年团员扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大教师团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大青年教工团员的政治素养。

3、邀请本市著名的师德模范、师德标兵、优秀班主任、德育专家来我校对

青年教工开展师德报告会，给广大青年教工团员提供学习的平台。

4、青年教工团员定期读一本关于师德建设方面的书籍或文章，增强自身的理论修养。

5、结合各种节日，开展各类有益的主题活动，促进青年教工团员相互交流、相互提高。在总结前期团委工作经验的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，如外出参观考察，拓展训练，党团知识问答，等等，并配合学校党政及各职能部门开展各项活动。

二、教育教学方面

1、结合学校“名师工作室”和“活力课堂”教学研究，组织教工团员开展岗位练兵，基本功比赛，教学比武，激励教师团员成为教学骨干。

2、在日常的的教学活动中，净化教师语言，规范教师行为，美化教师形象，努力提高广大教工团员的职业道德素养。

3、针对目前教育界的一些热点话题，如“应试教育与素质教育”“低负高质与高负低质”“体罚与变相体罚”等等，组织青年教工开展形式丰富多彩的活动。如，辩论会，征文比赛，演讲比赛，现场论坛与网络论坛的互动交流等活动。

4、开展老师与老师，学生与老师之间的结对活动。青年教工和学校的老教师、名教师、优秀班主任之间拜师结对；个别学生与青年教工之间的拜师结对活动。在结对活动中互帮互助，促进自身快速成长。

5、开展“我为学校发展献计策”的座谈会或论坛，现场形式或者网络形式皆可。利用青年教工团员富有朝气的特点，开拓创新的精神，与时俱进的素质，鼓励为学校的可持续发展，多方位和角度的宣传，教学质量的提高，贡献自己的智慧，发挥自己的才能。

6、鼓励并组织青年教工团员参与到学生团校、国旗下讲话以及各年级学生会中去，在广大学生中展示自己，让广大学生认识自己，拉近自身与学生的距离。

三、个人提高方面

1、结合学校青年教工业务学习的活动，积极鼓励教工团员加强学习，进一步激活团员队伍，使教师团员在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。

2、组织青年教工团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。

3、在青年教工团员中开展读书活动，博客征文活动。鼓励并要求广大青年教工根据个人兴趣爱好，多读一些文学作品，名人传记，时事政治，军事科技，教育教学等书籍，并在学校网站上注册个人博客，将所读所思所感撰写成文章，发表在博客上，并可以以网络的形式进行交流，并定期评比。一方面可以促进青年教工团员努力成为一个会思考有思想的人，展示自己独特的个性，为学生树立榜样，另一方面可以丰富学校网站内容。

四、业余生活方面

1、根据青年教工团员的个人兴趣爱好和特长，积极组织丰富多彩的文体活

动。如乒乓球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵会，书法绘画比赛，棋牌类比赛，等等，从而提高自身的身体素质和审美情趣。

2、每年元旦召开全校性的文艺汇演或联谊活动，学生、老师同台演出，丰富全校师生的业余生活。

12.村党支部2019工作总结 篇十二

在过去的20xx年里，在桃州镇委镇政府的正确领导和大力支持下，我村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到飞速的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。回顾我村一年来开展的工作，与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了我村经济繁荣，促进提高我村党员的思想素质，党员们以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，确确实实起到了先锋模范作用，我村的十里香新农村建设因此而得以红红火火的开展。

回顾我村党支部本的工作，我们主要做了以下方面工作：

一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力。

我村党支部结合我村实际，开展先进性教育活动，一方面，通过在我村开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警示教育。另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。为此，我村结合深化“三级联创”活动，力争五好支部，掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取党员与困难群众、上访户“结对”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。今年我村召开支委会12次，支部会议4次，本村申请入党人数18人，通过培养的有3人，积极分子2人，转预备2人，转正2人。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，我村还推行了农村党员承诺制度，结合先进性教育活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。最后，积极开展主题教育，学习党的会议和xx届三中全会精神以及省委八届九次全会精神，对村党员，干部进行培训，重点研究学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，兴起农村改革新热潮，谱写科学发展新篇章。

二、以广大村民的根本利益为出发点，切实推进村各项建设。

(1)积极推进十里香新农村建设。

我村十里香新农村建设是省级新农村示范点之一，在县，镇各级领导的关心和新农办的具体指导下，新农村建设有条不紊的进行，目前新农村各项建设处于收尾阶段，道路，篮球场，村民活动室，池塘等主体工程已完工，村容绿化亮化也达到标准，剩下的是卫生维持，垃圾清扫，绿化保护等后续工作。今年上级领导多次来新农村视察指导工作，给予了我们充分的肯定并提出了很多宝贵建议，在下一步工作中，我们将提高工作水平，不断完善新农村建设，让十里香无愧于省级示范点的光荣称号。

(2)完善村农民小区各项事务和村饮水工程。

农民小区是我村重点打造的精品工程，原计划建房130多户，现已全部完工。各基础设施建设良好，水电，通信设施也全部完成安装并运转，绿化覆盖率也达到预期目标，物业管理有序进行，小区安全整洁，得到业主一致认可和社会广泛赞誉。在受到村民组和企业对于饮水问题的反映后，村联系协调上级职能部门，将自来水引入我村，方便了个人和企业用水，使他们用上了放心水，完善了我村基础设施建设。

(3)道路水利兴修工程竣工。

今年我村对318线至县垃圾厂段道路进行了铺建，村通过各种形式筹措资金80余万元，以村村通施工标准对此段道路进行了全面建设，拓宽了道路并铺设了高质量的水泥道路，并沿路铺设了排水沟，此条道路的竣工节省了县垃圾厂车辆进出时间，提高了他们的工作效率，并且为当地村民组出行提供了很大便利。同时我村耗资十余万对几处水库塘坝进行了出险加固和修缮，提高了水利设施的防汛能力，保证了汛期安全和农田灌溉。

(4)扎实推进计划生育和关心下一代工作。

人口和计划生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。对今年的新出生人口和死亡人口进行了登记，对新登记结婚和流动人口进行了走访，并仔细填写了计划生育随访卡，了解村民的想法，听取他们的建议，对育龄妇女免费进行检查并传授生育知识，发放计生药具和独生子女费，并给所有村民村组绘制了户况图，报上级存档，方面了未来各项工作的开展。同时我村关心下一代工作也有序进行，成立了村关工小组和五老队伍，基本做到了“三无二有”。

(5)继续加大招商引资力度和加强村企业管理。

作为广德县的城边村，我们有着得天独厚的优势。招商引资，兴办企业一直是我们长期工作的重心，今年我们依旧敞开大门，狠抓招商，积极营造良好环境，引进震龙山庄等生态农家乐项目，这些项目不仅有利于村经济发展，同时有利于解决村民就业。在招商引资同时，我们也不断加强村所在企业的管理，对他们进行不定期检查，从生产安全，环境保护，员工教育等方面对企业进行宣传，指导他们开展生产。

(6)积极开展文明创建，维持社会稳定。

在县文明创建指挥部和桃州镇创建办的指导下，我村对不文明现象进行了系统的整治，拆除了318线沿路违章建筑和广告，清理了沿路垃圾并设置了垃圾池和垃圾箱，设专人进行垃圾清理，对山关和合路片村民违章建房进行强制性拆除和教育，关闭了达不到环境排放指标的小窑厂和蓄电池厂，经过系统整治，村容变的整洁卫生了，村貌大大改观，整体形象也提高了。村警务室与村民兵营组织积极配合，调解村民纠纷，对流动人口定期调查登记，并且入户开展了法制宣传教育，有力的减少了偷盗和伤害案件的发生，一年来，我村无刑事案件发生，社会治安稳定。

(7)积极开展民生工作，践行支农惠农政策。

今年我村以《安徽省十八项民生工程》政策为指导，积极开展民生工作，对符合低保，五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，为残疾人申请新一代残疾证，发放20xx冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。对于父母长期在外打工的留守儿童和孤寡老人，村定期的派人去慰问。村支部给予考取大学的村民奖励，对参军青年进行奖励。同时我村今年全程代理了农村医疗保险和农业政策性保险事宜，这些措施为村民看病种粮提供了保障，让农民看到了实惠。

(8)开展远程教育和网络建设，提高村民素质，丰富业余生活。

村利用会议室电教设施开展远程教育活动，宣传党的路线方针政策和农业实用技术，提高了村民的各项素质;兴建篮球场和池塘，丰富村民业余文化生活，同时我村充分利用网络资源，开通村博客，公开我村各项工作，宣传上级文件法规，传授实用农业技术，展示我村各项建设。在我村被桃州镇列为电教示范村后，我们将更加充分利用好各项资源，为村民做实事。

三

20xx年工作中存在的不足和改进意见

(1)

土地流转中存在历史和现实矛盾较大，村民纠纷较多。

由于历史原因和现行政策法规之间对于土地流转的做法不同，造成了目前土地权属，山场权属不明等纠纷现象，直接影响了村社会稳定，间接影响了村大环境，对招商引资工作造成负面影响。针对这种情况，我村计划加大政策法规的宣传力度，入户宣讲，调解矛盾，积极联系相关上级职能部门，寻求解决矛盾良策。

(2)林权改制工作遭遇村民组不理解，意见较大。

由于山关村林场的历史原因，现行林改政策的实行不可避免的将产生利益冲突。村民对当前政策理解较浅，频繁与村交涉林权问题，严重着出现违规上访，直接影响村整体形象和县形象，造成了不和谐的一面。对此，我们将迎难而上，直面矛盾，客观对待历史，遵守现行政策法规，联系职能部门，争取尽早妥善解决。

20xx年即将过去，我村将吸取教训，总结经验，以崭新的面貌迎接2019年的工作,作为选派村和选聘村以及新农村建设示范村，新的一年，我们将不断提高工作效率，提高干事热情，充分发挥选派干部和选聘生的优势，鼓足干劲，做到以下几点：

一、加强理论、有关法律法规和业务的学习，特别是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习，领会好《决定》的精神实质，不断提高履职的能力和水平，推动农村改革发展。

二、继续加强与联系单位和镇的联系，督促好党员干部代表提出的与本支部职能有关的议案和建议，维护和实现人民群众的利益。

三、开展集体林权制度改革和土地使用权流转方面专题调研活动，督促指导做好推进农村改革发展的各项工作，维护农村大局的稳定。

四、建议党支部在20xx年大力发展村集体经济组织，农业专业合作化组织，确定我村一至两个主导产业，引进合适农业项目，鼓励党员干部自主创业，带动村民致富。

五、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。

三

20xx年工作中存在的不足和改进意见

(1)

土地流转中存在历史和现实矛盾较大，村民纠纷较多。

由于历史原因和现行政策法规之间对于土地流转的做法不同，造成了目前土地权属，山场权属不明等纠纷现象，直接影响了村社会稳定，间接影响了村大环境，对招商引资工作造成负面影响。针对这种情况，我村计划加大政策法规的宣传力度，入户宣讲，调解矛盾，积极联系相关上级职能部门，寻求解决矛盾良策。

(2)林权改制工作遭遇村民组不理解，意见较大。

由于山关村林场的历史原因，现行林改政策的实行不可避免的将产生利益冲突。村民对当前政策理解较浅，频繁与村交涉林权问题，严重着出现违规上访，直接影响村整体形象和县形象，造成了不和谐的一面。对此，我们将迎难而上，直面矛盾，客观对待历史，遵守现行政策法规，联系职能部门，争取尽早妥善解决。

20xx年即将过去，我村将吸取教训，总结经验，以崭新的面貌迎接2019年的工作,作为选派村和选聘村以及新农村建设示范村，新的一年，我们将不断提高工作效率，提高干事热情，充分发挥选派干部和选聘生的优势，鼓足干劲，做到以下几点：

一、加强理论、有关法律法规和业务的学习，特别是要加强对《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》的学习，领会好《决定》的精神实质，不断提高履职的能力和水平，推动农村改革发展。

二、继续加强与联系单位和镇的联系，督促好党员干部代表提出的与本支部职能有关的议案和建议，维护和实现人民群众的利益。

三、开展集体林权制度改革和土地使用权流转方面专题调研活动，督促指导做好推进农村改革发展的各项工作，维护农村大局的稳定。

四、建议党支部在20xx年大力发展村集体经济组织，农业专业合作化组织，确定我村一至两个主导产业，引进合适农业项目，鼓励党员干部自主创业，带动村民致富。

13.教工支部2019工作计划 篇十三

2006年学院面临迎评估、百年校庆和党建ISO9000质量认证三大工作任务，本支部将紧密围绕学院中心工作开展各项党建工作，按照“五好支部”的标准，积极开展支部建设，为学院建设与发展作出应有的贡献，经支部讨论制定2006年支部工作计划如下：

一、做好迎党建ISO9000质量认证工作。

根据学院党建质量管理贯彻ISO9000国际质量标准的决策。组织支部全体党员认真学习质量管理文件，并根据相关文件材料，讨论确定了本支部2006年度的质量管理目标和党员学年度责任目标（包括教工党员个人目标和学生党员个人目标）。

通过学习和讨论，支部全体党员逐步深化了对学院开展党建质量管理工作的意义、方针目标、基本任务和主要要求等的认识，统一了思想，明确了方向，也增强了实施党建质量管理的自觉性和积极性。

二、加强支委建设，努力形成“好班子”。

根据需要和支部实际情况，进一步明确了支委的分工，并加强了支委的学习和素质的提高。坚持支委每月一次支委会，在学期初支委会上讨论制定本学期支部工作计划。坚持支委的政治理论和业务学习，成员交流工作并进行思想和业务培训。目前本支部支委分工明确，团结协作，思想和业务素质也在提高。在总支的领导下，开展教师思想政治工作。

三、加强党员教育，努力建设“好队伍”。

随着本支部党员队伍的逐渐扩大，为了切实发挥党员作用，本支部按照学院党委对教职工和学生党员提出的先进性要求，加强了对党员的教育，帮助支部党员在学习工作生活中发挥先锋模范作用。

1、结合学院“三大任务”，在本支部建制范围内积极开展教职工思想政治工作，认真组织教职工进行政治和业务学习。支部重点组织学习ISO9000有关文件和两个“十六号”文件，努力完善和规范支部档案。帮助支部成员树立先进教育理念，加强职业道德修养，致力学院教育改革和建设发展。

2、努力处理好质量与数量的关系，积极慎重地做好党员发展工作。

积极开展发展党员工作包括：组织教工党员辅导学党章小组的学习活动；做好入党积极分子的培养、考察和发展工作，有计划，有专人负责，有教育考察措施，按季度谈话，按期填写表格，按年度做出结论，认真规范做好发展工作，材料较齐全；配合学生支部做好学生积极分子的教育和培养。

在入党积极分子培养方面，要求入党积极分子至少每季一次，主动找培养联系人谈心，汇报思想，要求积极分子和党员在行动上要做到吃苦在前享受在后，“别人能做的，我要做

得更好；别人不愿做，而又必须做的，我就应当去做”。努力在广大教师中树立党员、积极分子的先锋模范形象，在教学一线发挥党员的战斗堡垒作用。如李椋京同志发挥学科带头人的作用，认真研究学科知识，努力提高自身专业素质，其课题组的《土力学与地基基础》获省级精品课程。

2006年计划培养发展党员2人。

四、完善支部机制，提高工作成效，形成工作“好机制”。

1、根据学院《党总支和党支部工作规程（试行）》和党建ISO9000国际质量标准的规范要求，逐步完善支部工作制度，坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度、民主评议党员制度。本学年，本支部召开多数支委会、支部大会，会议内容包括政治理论学习、上级精神传达、讨论组织发展等；民主生活会结合民主评议党员每学期末召开一次。

2、建立支部范围内师生思想政治工作机制。坚持教职工政治学习有重点、有时间、有人员、有保证、有记录，促进教职工自觉贯彻党的方针政策、国家法规律令和学校的工作部署；落实党员思想工作责任制，逐步形成支部书记负责支委，支委负责支部内党员、党员负责支部建制内非党教职工和积极分子，开展深入细致思想工作。

3、建立“三育人”工作机制。本支部积极组织党员、教职工开展教书育人、管理育人和服务育人工作。结合党员思想工作责任制度，着重做好教师思想政治工作。

4、配合总支加强宣传阵地建设，坚持正确舆论导向，积极开展宣传工作，指导好《建工方圆》和《梦诗草》的出版。

五、实践党的宗旨，提高服务意识，努力形成“好作风”。

1、注意发扬理论联系实际的优良学风，要求支部每位党员均按要求完成了读书笔记，并结合自身工作开展业务学习，如自觉学习辅导员工作相关的书籍，指导工作实践。

2、增强服务意识，发扬密切联系群众的优良作风，关心并了解教师学习、工作和生活情况，努力为教师办实事，解难事，做好事，积极开展志愿者活动和献爱心、送温暖等活动；本学年继续做好 “特殊党费”的收缴工作。

六、开创支部“好业绩”。

本支部紧密围绕学院工作重心开展党建工作，结合学院教育服务质量认证工作，支部在党总支的指导下，积极开展立项活动。