调整报告范文

调整报告范文（共12篇）（共12篇）

1.调整报告范文 篇一

关于罗氏十三.活虾餐厅美团、饿了么外卖平台销售方案的调整建议 1、8月本餐厅外卖统计情况如下：

瑞景店美团外卖：8月1日-9月1日外卖售出5单，共计1429.75元。瑞景店饿了么外卖：8月1日-9月1日外卖售出10单，共计1441元。泛海店美团外卖：8月10日-8月31日外卖售出10单，共计1143元。（8月10日开始接单）

泛海店饿了么外卖：8月19日-8月31日外卖售出4单，共计763元。（8月19日接单）

注：以上金额为营业额，未算外卖平台扣点费用。

2、外卖现状分析

目前外卖售出情况不佳的原因综合分析有以下几点： A：主打虾品的价格对于选择外卖的消费者来说相对较高。B：我们的虾品卖点在于鲜、活，更加适合堂食。运输过程中菜品冷置，降低了菜品风味，给顾客低于堂食的用餐体验，不利于口碑传播。C：本餐厅定位风格为轻奢，更加注重顾客的服务体验，外卖虾品，没有给顾客服务方面体验，也不利于口碑传播。

3、调整建议。

基于餐厅外卖现状，建议罗氏十三活虾餐厅门店外卖做出以下调整：

1、在外卖平台上减少甚至下架虾类菜品。

2、推出适合外卖的副菜套餐，建议推荐类型为一种主食+一种罐装饮料+外卖平台配送费≤20元 例：炒米粉+罐装饮品 卤肉饭+罐装饮品

4、总结

需阶段性的关注外卖销售情况，并对外卖销售情况进行分析，不断调整，才能做出最适合本餐厅的外卖销售方案。

2.调整报告范文 篇二

(一) 通货膨胀对资产负债表的影响。

在通货膨胀下, 资产负债表上反映的资产的历史成本可能远低于编制报表时点的市场价格, 因此难以反映出资产的真实价值。通常情况下, 资产负债表中的资产分为流动资产和非流动资产, 负债又分为流动负债和非流动负债, 为了了解通货膨胀对资产负债表的影响, 笔者将资产负债表项目分为货币性项目和非货币性项目两个部分进行分析。

1. 通货膨胀对货币性项目的影响。

所谓货币性项目, 是指在物价变动情况下其金额是不变的, 即不因物价变动而发生金额变动的项目。主要包括货币性资产和货币性负债。货币性资产主要有货币资金、应收账款等;货币性负债主要有应付账款、应付职工薪酬等。

在通货膨胀条件下, 持有货币性资产必然遭受到一般货币购买力下降所带来的损失。因为在不考虑通货膨胀时, 期末的货币性资产往往比期初高很多, 但是若考虑了通货膨胀, 需要对期末的货币性资产做出调整, 使其与期初的货币购买力保持在同一水平, 这时得出的结果可能就与未调整时的结果有很大的差别。相反, 货币性负债在通货膨胀条件下却会获得购买力下降带来的好处。因为企业在以较高的货币购买力入账后, 按照账面上等值但实际货币购买力下降的价值来偿还债务, 这样企业就获得了因货币购买力下降所带来的实际利益。

2. 通货膨胀对非货币性项目的影响。

所谓非货币性项目, 是指其本身的实际价值不会因币值变动而发生变化, 但以货币为尺度所反映的账面价值却会随着一般物价水平的变化而变化, 从而与实际价值发生差异的项目。当物价上涨时, 非货币性项目金额提高, 当物价下跌时, 非货币性项目金额降低。非货币性项目主要有存货、厂房等固定资产以及非货币性负债等。

在通货膨胀条件下, 非货币性项目不会发生购买损益, 但是由于货币购买力的变动, 导致了以历史成本为原则计量的相关资产的账面价值和现时价格出现了较大差异, 因而形成了持有损益。这种差异主要是非货币性项目中的账面价值严重低于其现行市价, 据此所作出的决策也会带有较大的盲目性。

通过以上分析可以看出, 按照历史成本原则计价的货币性项目期末金额是以期末购买力水平表示的, 而非货币性项目的期末金额则是以取得时的货币购买力水平表示的, 二者不配比, 因此按照不同时点的货币购买力水平表现出的各项目的数字之间的加减也就没有了意义。

(二) 通货膨胀对利润表的影响。

传统的财务会计是按照配比原则来确定企业的经营成果。配比原则要求收入和与其相关的成本、费用相互配比。但是, 在通货膨胀下, 两者配比的结果将是低估成本、费用, 造成利润高估, 盈亏不实。也就是说企业生产采购物价上涨和企业产品销售价格上涨不是同时的, 两者存在一个滞后期, 造成利润虚增。利润虚增还会引起企业应交所得税增加, 导致企业的税负也相应增加;股东会要求更多的股利;职工要求更高的工资, 这种虚利实分的现象将使企业经营资金严重不足, 偿债能力下降, 甚至导致破产。

二、通货膨胀下对财务报告的调整对策

通货膨胀对财务报告的影响, 主要是由于物价上涨使财务报表不能反映企业的真实情况, 从而造成企业的成本和利润不实。为了减轻通货膨胀对财务报告的影响, 必须采用一定的方法对财务报表加以调整, 以提供真实可靠的会计信息。

(一) 对固定资产的调整。

通货膨胀严重时, 企业在固定资产折旧的计算上可采用加速折旧法, 即双倍余额递减法和年数总和法。采用加速折旧法, 在固定资产使用年限的前期多提折旧, 在后期逐年递减。这种方法有利于企业固定资产成本在使用期限中加快补偿, 避免企业可能遇到的风险, 增强企业的发展空间和竞争力。企业变更折旧方法的应作为会计估计变更。

新会计准则还增加了公允价值的标准, 这不仅可以调整或还原公司的历史真实利润, 而且还为研究人员和投资者在公允价值基础上预测公司未来利润和真实市场价值提供了便利。所以强调公允价值也可以减少部分通货膨胀的影响。

(二) 计提资产减值准备。

新会计准则中资产减值的范围已经包括所有的资产, 但由于有关资产特性不同, 所以其减值的会计处理也有所差别。而且新会计准则还规定对于已经确认的固定资产、在建工程、无形资产等资产减值损失, 在以后会计期间不得转回, 避免企业利用资产减值的转回调整利润。可见, 计提减值准备也是一种有效的方法。

(三) 对应收账款的调整。

新会计准则对应收款项的坏账损失采用提取坏账准备, 但由于我国企业在签订相关合同时未考虑通货膨胀因素, 所以当发生恶性通货膨胀时, 账面上反映的应收款项将远远低于其实际价值。这样可能导致债务人出于获取额外利益的考虑推迟付款。当这种情况发展到一定程度后将导致整个社会信用体系发生崩溃。为此, 对应收款项提取坏账准备已无法应对通货膨胀的影响, 应在经济业务发生时就将通货膨胀因素列入合同条款。

(四) 对资产负债表和利润表的整体调整。

上述对各会计要素的调整能部分消除通货膨胀的影响, 但是整个财务报告仍处于通货膨胀的影响下。在期末时可按照政府公布的CPI指数, 对资产负债表中的资产、负债和所有者权益以及利润表中的销售收入和费用加以换算、调整, 从而消除一般物价水平持续上升的影响。对资产负债表中的货币性项目和利润表中的项目的调整如下:假设一个项目的金额在期末是A, 期末的通货膨胀指数为CPI1, 期初的通货膨胀指数为CPI2, 则该项目以期初的通货膨胀指数为基准的调整为B=CPI1×A/CPI2。

(五) 增加会计信息的披露。

3.调整报告范文 篇三

―在全区农村工作会议上的发言

居巢区农业委员会2011年3月1日）

2010年，在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实中央一号文件和省、巿农业农村工作会议精神，按照区党代会和人代会提出的总体目标，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展，全面落实各项惠农政策，着力优化产业结构，强化配套服务，加快推进农业产业化经营，扎实开展社会主义新农村建设，克服了秋冬低温多雨、春后冰雪冻害、夏季高温热害等不利因素的影响，保持了全区农业农村经济的健康稳定发展。种植业生产形势稳定，养殖业稳步发展，农民收入持续较快增长。获得农业部全国农技推广示范县区和无公害农产品标识推广与监管示范县区称号。

2011年是完成“十二五”规划的开局之年。客观分析我区农业农村发展形势，虽然取得长足发展，但是与现代农业发展要求相比仍有差距。必须牢固树立现代农业意识，抢抓机遇，加快示范基地建设，着力打造精品农业，加快农业增效，农民增收。

一、工作思路

坚持以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，紧紧抓〈主国家增加对“三农”投入政策机遇，抓住建设皖江城巿带承接产业转移示范区的战略机遇，以农产品有效供给作为首要任务，以增加农民收入为中心目标，以提高农业综合生产能力为主攻方向，以提高农产品质量安全为关健环节：以加快农业科技进步为支撑动力，全面启动实施农业经济“十二五”规划，大力实施农业经济“双提双增”发展思路，提高农业品质，提高农业效益，增长农业总量，增加农民收入；加强两个基础设施建设，即农村劳动力素质基础建设和农业基础设施建设；加速两个转移，即促进土地流转和农村富余劳动力转移；加快两个基地建设，即建设培育标准化生产基地和产

业化加工基地。按照“南种、北养、城郊蔬果、滨湖生态”农业区域布局，引导培育区域特色，推进农业结构调整，维进传统农业向效益农业转变，常规农业向精品农业转变，粗放农业向生态农业转变。加快农业现代化建设步伐，推进农业产业化经营，加强农业基础设施和生态环境建设，加快农业科技创新，转变农业增长方式，全面提高农业农村经济发展质量和综合生产能力，认真贯彻党在农村的各项方针政策，扎实推进社会主义新农村建设，实现农业大区向农业强区的跨越。

二、目标任务

粮食总产36，2万吨，油料总产5，7万吨，蔬菜总产15万吨，棉花总产！).8万吨，肉类总产1 6万吨，禽蛋总产1.8万吨。全年农民人均纯收入增长101完成争取项目资金8000万元。完成新农村示范村建设和重点区域沿路村庄整治任务。

三、工作重点

(一）加强生态农业建设。全力推进滨湖旅游观光大道沿线 区域农业结构调整。按照高产、高效、生态和观光的要求，结合现有基础，在乡镇及办事处规划的基础上，对区域范围内传统农业进行结构调整，构建生态、观光、高效、休闲为一体的观光农业结构布局。积极调整形成设施蔬菜、，特色经果等六大农业特色规模板块，稳步推进水生蔬菜、花卉苗木等四个特色农业示范区建设，着重培育草莓、葡萄两个特色农业精品园。

(二）加强示范工程建设。全面启动现代农业示范工程。重点建设“1223”示范工程，即：1个现代农业示范园区，20个生 产示范基地，20个特色精品园，30家示范龙头企业。启动1个农 业示范园区建设。规划选址建设占地15000亩，起步区5000亩，核心区3000亩的现代农业示范园区，以特色品种展示区、一生态农业循环经济区、观光农业区、高产攻关试验示范区、技术应用区和农业产业加工区（大棚蔬菜）为主要内容，力争建成全区现代 农业的样板区、先进科技转化应用的展示区、农业经营体制机制 创新的试验区。完善20个生产示范基地建设。围绕优质粮油、优

质棉、家禽、蔬菜、经果和水产六大主导产业，以市级以上龙头企业为重点，以“企业^基地―农户”为主要运作模式，以现代农

业发展为要求，以标准化、规模化、专业化和区域化为发展目标，按照有实施方案、有订单合.同、有生产记录、有管理制度、有技术服务、有健全档案、有醒目标牌建设内容，创建优质粮油、无 公害食用菌等20个农业生产示范基地，其中，粮油3个、畜禽6 个、蔬菜4个、经果5个、制种1个、水产品1个，提高农业综合生产能力和供给能力。引导20个特色精品园建设。围绕水果、茶叶等特色产业和产品以及休闲农业、生态农业建设，打造特色 精品园。规范提升现有农家乐、生态农庄，提高建设水平。结合城镇建设规划、土地利用规划、新农村建设规划等，确保特色精品园布局合理。重点发展富硒香有机稻米、出口草莓等13个特色产业和产品精品园，巢父生态园、金土地等7个休闲农业、生态农业精品园。狠抓30家示范龙头企业建设。紧紧围绕省政府启动实施农业产业化^71^转型倍增计划，和巿政府提出的农业产业化^382？工程要求，制定有关政策，扶持龙头企业发展。按照做大粮油、做优蔬果、做强畜禽要求，加强示范龙头企业的建设。重点发展槐祥工贸、富煌三珍等30家示范龙头企业，逐步引导培育产业集群，形成农业产业化示范区。

(三）加强农产品质量安全监管。全面贯彻《食品-安全法》、《农产品质量安全法》和《安徽省农产品质量安全条例》。一是加强农业标准化示范区建设，进一步扩大柘皋蔬菜、槐祥大米等优质安全农产品生产基地规模，突出抓好红星畜禽、巢湖雄业等标准化养殖小区建设。二是完善和健全农产品检测体系，重点加快区级农产品质量安全中心建设，着力构建全区农产品检测体系。三是深入开展农产品质量安全专项整治暨活动，加强生产监管，严格产地环境、投入品使用、生产过程、产品质量全程监控，切实落实农产品生产、加工环节的质量安全监管责任，保证农产品质量安全；加大违法违规生产查处力度，加强农资巿场管理。四是加快农业“三

品”认证步伐，力争全年有4个农产品获得认证。五是完善重大疫病防控预案，建立健全动物防疫目标责任制，强化目标管理。

(四）加强民生工程和农业项目建设。继续抓好新型农民培 训和沼气项目建设两大民生工程，明确重点，完善机制，责任到人。积极争取农技推广示范县（区）体系建设、退耕还林口粮田项目建设、大型沼气项目建设等农业基础建设性项目。加大推广应用性项目争取力度，加大科研性项目对接力度，加大惠农性项目实施力度。对已批准立项的项目，严格按照项目实施内容和要求，按时完成项目建设，发挥项目作用。重点抓好粮丰工程、水稻产业提升行动、农业面源污染治理等一批在建项目实施，严格操作程序，规范运行。充分利用现有的农副产品、生产基地和品牌资源，对外推介招商。积极协调金融部门加大农业投入，积极编报项目，组织银企对接。

(五）加强农村政策监管和落实。结合村级公益事业一事一 议财政奖补试点工作，加强农民负担监督管理，严格履行筹资筹劳操作程序。深入开展农民负担和涉农收费执法检查，完善农民负担信访接待制度。继续巩固“三资”清理成果，建立健全民主理财制度，促进农村财务管理制度化、规范化。完善土地承包经营权管理,加强土地流转管理和服务，引导发展多种形式的规模经营。

(六）加强农业科技服务。继续围绕农业科技入户示范工程实施，抓好科技示范户建设。继续加强植物检疫工作，切实做好农作物病虫害预测预报和主要病虫害的防治。继续围绕种子工程、菜蓝子工程以及畜牧业升级计划的实施，大力推广良种良法配套栽培、病虫草害综合防治、配方施肥和以互惠共生为核心的循环农业模式等重点技术推广应用。大力推广农技化技术，实施农机富 民工程，主要农作物耕种收综合机械化水平达到601

(七）加强完善农技推广体系改革。根据国务院和省、巿、区有关文件精神，完善基层农技推广体系改革，转变管理模式和服务方式，稳定和壮大农业科技人才队伍，加强农业技术推广普及。

4.调整报告范文 篇四

1、“大学生涯规划总结及调整”主题班会

主题：“总结大一生活，调整生涯规划，全面发展，成长成才” 时间：10月20日-10月31日

要求：各班级学生分成小组，每组7-10人，面对面进行交流。

（1）自我总结：大一的得与失，如果更好的完善自己，发展自己

（2）环境评估：再次思考大学的要求是什么

（3）明确志向：我要做什么

（4）设定目标：我要达到什么结果

（5）路径选择：我将怎么做

（6）践行与回馈：我做得怎样

小组讨论完后可选派代表将本组同学的情况介绍给大家进行分享。班主任点评及指导。

2、形成《大学生涯规划调整报告》

时间：11月1日-11月20日

要求：根据主题班会启发，对大一所做《大学生涯自我发展规划报告》进行调整，并形成《大学生涯自我发展规划调整报告》2000字左右终稿。由学习委员收齐后上交辅导员。

3、网上填写《大学生涯设计登记表》

时间：11月10日-11月20日

要求：学生填写《大学生涯设计登记表》中“目标完成情况、新学年目标调整”两项内容。

4、班主任网上填写指导意见

时间：11月20日-12月10日

要求：班主任对本班每一位学生的大学生涯设计规划调整方案进行评定，针对性地提出指导意见。

5.调整报告范文 篇五

国务院总理温家宝2011年3月5日在第十一届全国人民代表大会第四次会议上所做的《政府工作报告》中指出:加快推进经济结构战略性调整, 是转变经济发展方式的主攻方向。要推动经济尽快走上内生增长、创新驱动的轨道。

调整优化产业结构。加快构建现代产业体系, 推动产业转型升级。一是改造提升制造业。加大企业技术改造力度, 重点增强新产品开发能力和品牌创建能力, 提高能源资源综合利用水平、技术工艺系统集成水平, 提高产品质量、技术含量和附加值。推动重点行业企业跨地区兼并重组。完善落后产能退出机制和配套政策。二是加快培育发展战略性新兴产业。积极发展新一代信息技术产业, 建设高性能宽带信息网, 加快实现“三网融合”, 促进物联网示范应用。大力推动节能环保、新能源、生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等产业发展。要抓紧制定标准, 完善政策, 加强创新能力建设, 发挥科技型中小企业作用, 促进战略性新兴产业健康发展, 加快形成生产能力和核心竞争力。三是大力发展服务业。加快发展生产性服务业, 积极发展生活性服务业。大力发展和提升软件产业。着力营造有利于服务业发展的市场环境, 加快完善促进服务业发展的政策体系。尽快实现鼓励类服务业用电、用水、用气、用热与工业基本同价。四是加强现代能源产业和综合运输体系建设。积极推动能源生产和利用方式变革, 提高能源利用效率。推进传统能源清洁利用, 加强智能电网建设, 大力发展清洁能源。统筹发展、加快构建便捷、安全、经济、高效的综合运输体系。坚持陆海统筹, 推进海洋经济发展。

加强节能环保和生态建设, 积极应对气候变化。突出抓好工业、建筑、交通运输、公共机构等领域节能。继续实施重点节能工程。大力开展工业节能, 推广节能技术, 运用节能设备, 提高能源利用效率。加大既有建筑节能改造投入, 积极推进新建建筑节能。大力发展循环经济。推进低碳城市试点。加强适应气候变化特别是应对极端气候事件能力建设。建立完善温室气体排放和节能减排统计监测制度。加快城镇污水管网、垃圾处理设施的规划和建设, 推广污水处理回用。加强化学品环境管理。启动燃煤电厂脱硝工作, 深化颗粒物污染防治。加强海洋污染治理。加快重点流域水污染治理、大气污染治理、重点地区重金属污染治理和农村环境综合整治, 控制农村面源污染。继续实施重大生态修复工程, 加强重点生态功能区保护和管理, 实施天然林资源保护二期工程, 落实草原生态保护补助奖励政策, 巩固退耕还林还草、退牧还草等成果, 大力开展植树造林, 加强湿地保护与恢复, 推进荒漠化、石漠化综合治理。完善防灾减灾应急预案, 加快山洪地质灾害易发区调查评价、监测预警、防治应急等体制建设。

6.调整报告范文 篇六

调整命令大会上的讲话

尊敬的省军区黄政委，同志们：

今天，广东省军区在这里举行隆重的宣布命令大会，宣布中央军委习近平主席签署的命令，对珠海警备区政治委员做出调整。这是警备区的一件大事，也是珠海政治生活中的一件大事。中共珠海市委坚决服从中央军委的命令，坚决拥护上级的决定。黄***政委戎马生涯38年，由于年龄的原因，今天光荣退休。这些年，通过相互接触了解，以及在市委班子一起共事，我感到，***同志信念坚定，忠诚于党和国家，忠诚于国防和军队建设事业，把自己全部的精力和心血奉献给了部队建设。他为人正直，关心部属，待人诚恳，作风务实，先后在多个单位担任领导职务，有丰富的机关工作经验，理论水平高，实践经验丰富，在各个岗位上都做出了突出的业绩，获得许多荣誉，在部队树立了很高的威信，也深受地方领导的尊重。特别是在珠海警备区工作期间，为警备区的全面建设和军事斗争准备，倾注了大量的心血，部队凝聚力不断增强，战斗力不断提高，各项工作得到了上级的充分肯定。在此，对珠海警备区近年来全面建设发展所取得的巨大进步表示热烈的祝贺，对***同志在几十年军旅生涯中，为部队建设所付出的艰苦努力和辛勤劳动，致以崇高的敬意！1

近年来，广大驻珠军警部队指战员、武警官兵和全区干部群众，紧紧围绕“生态文明新特区、科学发展示范市”发展目标，同心同德、相互支持，军政军民更加团结，有力推动了我市经济社会各项事业全面发展，推动了部队建设取得丰硕成果。***同志担任珠海市委常委以来，对工作高度负责，深入调研，统筹谋划，积极协调，努力确保党管武装各项工作的有效落实，团结带领警备区的广大官兵积极支持和参加地方各项建设，大力开展双拥共建、抢险救灾、应急维稳、扶贫帮困等工作，为珠海市经济社会建设作出了突出贡献。部队干部转业和随军家属安置、军人子女入学、官兵工作生活条件等，也得到了妥善解决和改善，我市第七次被评为全国“双拥模范城”、第八次被评为广东省“双拥模范城”的称号。这些成绩的取得，离不开省委省政府和省军区党委的正确领导，离不开广大警备区官兵和民兵预备役人员的团结奋斗，也是与***同志团结带领警备区的全体官兵开拓进取、创新发展密不可分。借此机会，我谨代表中共珠海市委、珠海市人民政府和全市人民，对长期以来关心、支持、帮助珠海市经济社会发展的各级领导、珠海警备区全体官兵以及黄***同志，表示衷心的感谢！

按照中央军委的命令，刘***同志将担任珠海警备区政治委员。刚才，省军区黄政委已经介绍了刘政委的情况。刘政委是在部队一步一步成长起来的优秀政治干部，有33年的部队生活经历，有丰富的带兵经验。刘政委的到来，是对珠海警备区工作的

2大力支持，是对警备区班子新的加强，为珠海警备区全面建设和军事斗争准备注入了新的生机活力。我们对刘政委的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！

今后，我市将继续发扬党管武装和双拥工作的光荣传统，一如既往地全力支持警备区的工作，为广大官兵和部队建设多做实事、好事，推进国防建设与经济建设协调发展，共同为总书记提出“强军梦”、“中国梦”宏伟目标付出努力。我们也衷心希望广大官兵在警备区党委的坚强领导下，更加坚定地高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的伟大旗帜，在履行新时期军队历史使命、加强部队现代化建设的同时，继续弘扬拥政爱民的光荣传统，深入开展军民共建活动，勇于承担各种急难险重任务，为珠海建设珠江口西岸核心城市作出新的更大贡献！

7.调整报告范文 篇七

同志们：

根据省委、市委关于县级领导班子换届工作有关要求，县级党委换届要在今年7月底前完成，县人代会要在今明年1月初召开，选举产生新一届县领导班子成员。县级党政正职是“关键少数”，为选优配强县级党政正职，市委从去年下半年开始，就着眼2021年县级换届，结合近年来蹲点调研、专项考核和年度考核以及平时掌握的情况，加强对县级领导班子特别是党政正职的综合分析研判，提前做好结构性人才储备。今年，按照换届有关工作要求，我和XX、XX同志又与党政正职逐个谈心谈话，深入了解干部德才表现和思想动态。X月X日至X日，抽调考察组对现有县级领导班子成员进行全额定向推荐和换届考察；X月X日及X月X日，市委全委会推荐拟新提名县级党政正职差额人选21人并进行深入考察。

在全面考察、广泛听取各方面意见的基础上，市委坚持大稳定、小调整的原则，统筹考虑事业发展、班子建设和干部培养需要，以及干部年龄、经历、专长等方面因素，通过反复酝酿、充分考虑，研究提出了新一届县级党政正职人选方案，并经省委组织部批复同意。按照《干部任用条例》有关规定，今天对大家进行一次任前集体谈话。下面，我讲三点意见：

第一，在思想认识上要有新高度新境界。换届对于领导干部来说是一场大考，考的是领导干部的党性修养和胸襟气度，考的是领导干部的权力观、地位观、政绩观。这次换届，市委对党政正职的调配非常重视，每位同志的调整安排都经过了深思熟虑、反复斟酌，主要目的是希望通过换届人事安排，选优配强党政正职，使新一届领导班子呈现新面貌、干部焕发新动力。大家要站在讲政治的高度，识大体、顾大局、守纪律，把思想和认识统一到县委的决定上来，自觉服从组织安排。一要正确对待晋升，奋发有为。此次换届对年轻干部、女干部配备提出了更高、更具体的要求，这是事业发展的需要，也是干部队伍建设的需要，希望大家正确理解领会。得到提拔重用的同志，要认识到个人的进步离不开组织的培养和群众的信任，要始终心怀感恩之心，把职务的晋升作为新的起点，俯下身子，甩开膀子，夙夜在公，扎实工作，以优异的成绩回馈组织的信任和群众的期待。二要正确对待留任，激情不减。由于班子稳定与工作连续的需要，换届不可能大换班、大换血，只能是大稳定、小调整。此次换届中10位党政正职还是继续留在原来的工作岗位上（XX、XX、XX3个县党政正职同时留任）。“留”不是停留，而是前行，是事业的需要，也是组织的信任和肯定，要将组织的信任化作强大的动力，保持干事创业的底气与豪情，在继续干好工作的同时，创新工作方式方法，以良好的精神状态开创工作的新局面。三要正确对待转任，迎接挑战。出于优化结构以及落实干部交流、回避等有关规定的考虑，党政正职需要适当轮岗、有序交流。轮岗交流的同志要自觉服从大局，积极调整心态，不但在能力上适应新的岗位，更要在思想上适应新的岗位，做到换岗不换事业心，换位不换责任心，切实沉下心来把工作干出亮点、干出特色。

第二，在履职尽责上要有新担当新作为。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。2020年6月29日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时又强调，要围绕事业发展需要配班子用干部，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。因此，作为党员领导干部，无论在什么地方任职、担任什么职位，都要始终把责任扛在肩上，牢固树立担当意识，真正做到愿干事、真干事、干成事。一要坚定想干事的信念。敢于担当作为，是新时代党员干部的基本要求，既是政治品格，也是从政本分。为官一任，就要造福一方，就是要兴一方经济、富一方百姓、保一方平安，这是作为领导干部的基本职责。乡镇处于改革发展稳定第一线，面临的矛盾、挑战和压力都很大，但应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。作为一名领导干部要把XX微博请搜索：壹号秘书高质量发展的事业，当成自己的使命担当，带头攻坚克难，发挥好“头雁”效应、示范作用，增强干事创业、担当作为的意识，经常深入基层、深入群众协调解决问题，多为百姓、为发展担当吃苦，在艰苦奋斗中砥砺初心使命、磨练意志品格、坚定理想信念。二要增强能干事的本领。担当作为不仅要靠勇气，更要靠智慧和能力。这次调整，有的是新提任，有的是交流转任。面对新岗位、新环境、新要求，老经验、老办法可能就不管用了。因此，希望大家无论工作再忙、事务再多，也一定要把学习摆在首要的位置。要坚持事上练、苦中学，尽可能多地静下心、挤时间多学习，用心钻研和思考，不断扩大自己的知识面，特别是要加强对乡村振兴、产业发展、项目建设、城镇管理、法律等专业知识的学习，不断提升专业化能力，增强统筹驾驭全局、应对复杂局面、解决实际问题的能力，努力在较短的时间里打开工作局面，尽快适应角色的转换。三要展现多干事的作风。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件。今年是实施“十四五”规划开局之年、起步之年，新一届领导班子任期与“十四五”规划高度重合。大家要切实增强紧迫感，抓住机遇，对照“十四五”规划确定的目标任务，结合开展党史学习教育，认真研究谋划贯彻落实举措，以“钉钉子”的精神，用心、用力、用情把每项工作做实做细。要力戒形式主义、官僚主义，坚持察实情、出实招、办实事、求实效，一件一件抓落实，多做打基础、利长远的工作，多做惠民生、得民心的事情。

第三，在作风建设上要有新气象新面貌。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态的状况，直接决定着从政环境的好坏，深刻影响着发展环境的好坏。大家要把“严”的主基调长期坚持下去，自觉加强党性修养，习惯在监督和约束的环境下工作生活。一要提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚摆在首位，从思想上、行动上、作风上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央大政方针和省委、市委决策部署不折不扣落地生根。二要注重团结协作。团结问题是个大问题，是一个干部素质、能力、水平的综合反映。懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。大家能够在一起共事，是组织的安排、事业的需要，更是一种难得的缘分，一定要倍加珍惜。作为党政正职，要带头搞好团结，带头执行民主集中制，正确处理集体领导知乎请搜索：壹号秘书与个人分工负责之间的关系，坚持重大问题集体讨论决定，坚持重大问题多沟通、多商量，遇到不同意见多担待，碰到矛盾多宽容，齐心协力共同营造想干会干干好、风正气顺心齐、团结和谐稳定的良好氛围。三要守好纪律底线。在座各位都是县里的“关键少数”，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，常怀敬畏之心，敬畏法纪，严守底线，自觉接受组织和群众的监督，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线。当前正处于换届关键阶段，继续保持严肃换届纪律的高压态势至关重要。市委对严肃换届纪律的态度始终是鲜明的、坚决的，这里再重申一下，作为党员领导干部，大家务必要继续保持清醒头脑，时刻把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻执行换届纪律，严格遵守“十严禁”“五不得、六带头”的纪律要求，坚决制止换届期间可能出现的各种不正之风和违纪违法行为，以实际行动共同营造风清气正的换届环境。

同志们，新的岗位就是新的征程。希望大家把这次调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇，作为实现人生价值的重要里程碑，抓紧做好工作衔接，尽快进入角色，以敢于争先、永争一流的气魄，只争朝夕、奋发有为的精神，干事创业、团结奋斗的作风，努力做出一番新业绩，在自己的人生答卷上划上浓重的一笔，为“十四五”开好局、起好步，留下努力奋斗的脚印！

8.调整报告范文 篇八

1.1《决定》的提出背景

劳务派遣是2007年《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)中提出的重要内容,它本应作为传统劳动关系的一种补充,是一种非主流用工形式。但在《劳动合同法》的实施过程中,劳务派遣却异化为劳务派遣单位和用工单位合谋规避社会责任、转移用工风险、侵犯弱势劳动者权益的工具和手段。具体表现在:第一,劳务派遣单位过多过滥,管理经营不规范;第二,大量用工单位长期大量使用被派遣劳动者,甚至成为用工单位的主要用工方式;第三,被派遣劳动者遭遇同工不同酬、不同保障待遇、无法参与工会组织等不公平对待,没有归属感,心理落差大,合法权益难以有效保障。

如果再不及时、明确地在法律上对劳务派遣加以规范,其很可能会发展成用工主渠道,对劳动者合法权益、常规用工方式及劳动合同制度造成较大冲击,给和谐劳动关系和社会稳定带来负面影响。《决定》的及时出台重申了规范劳务派遣法律关系,维护被派遣劳动者合法权益的重要性,表明了立法机关解决劳务派遣滥用的决心,意义重大。

1.2 研究综述

通过调查可以了解被派遣劳动者的生存状况,并对被派遣劳动者各种社会关系的研究,找出问题、进行分析、再提出一些建议,为我国被派遣劳动者所面临的问题提供解决依据。

1.3 调查内容与方法的设计

1.3.1 现状调查内容的设计

1)调查对象:A农产品加工企业。

2)调查内容:本次调查的内容主要分为四部分:劳务派遣单位的基本情况、被派遣劳动者基本情况、被派遣劳动者的薪酬及社会保险情况、被派遣劳动者参加工会状况。

3)资料的收集方法(抽样方法):(1)采用自行设计的《A农产品加工企业劳务派遣情况调研表》。在调研表的内容选择上,主要围绕劳务派遣单位基本情况、被派遣劳动者在实际用工单位的分布情况、工资收入情况、社会保险情况等几个方面进行设计安排。(2)调研对象样本的选取。在这次调查中我们采用的主要是对A农产品加工企业的所有被派遣劳动者进行填表调研。

4)资料的分析方法:收集所有的调研表,将相关的题目进行分类,再用软件对之进行统计分析和制作出图形。

1.3.2 政策法律现状

1)2007年《中华人民共和国劳动合同法》。

2)全国人民代表大会常务委员会作出关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定。

2 A农产品加工企业劳务派遣用工模式现状分析

2.1 劳务派遣单位基本情况

在该企业的6个用工单位中,共涉及5个劳务派遣单位,其中,注册资金200万元以上(含200万元)的单位为2个,占总劳务派遣单位数的33%。获得行政许可的3个,占总劳务派遣单位数的60%。注册资金达到200万元标准且获得行政许可的2个,占总劳务派遣单位数的约33%。

2.2 被派遣劳动者基本情况

截止到2013年6月30日,A农产品加工企业共有被派遣劳动者760人。其中总公司共有被派遣劳动者170人,占总用工比例的32%。其子公司分别为B公司(劳务派遣人数75人,占总用工比例40%)、C公司(劳务派遣人数160人,占总用工比例95%)、D公司(劳务派遣人数95人,占总用工比例60%)、E公司(劳务派遣人数260人,占总用工比例80%)。

2.3 被派遣劳动者薪酬及社会保险情况

劳务派遣用工的薪酬情况,由于涉及因素多,不便于统一统计,调研中,我们主要依据以下因素开展调研:一是当地最低工资标准;二是本单位同岗位人员工资;三是五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)缴纳情况。

2012年度A农产品加工企业被派遣劳动者平均工资收入为1 653元/月。其中,1 125元以下0人;1 125~2 000元580人,占76%,2 000~3 000元132人,占17%;3 000~5 000元35人,占4%;5 000元以上23人,占3%。

A农产品加工企业各用工单位按照协议约定向劳务派遣公司支付社会保险费用。在调研的6家用工单位760位被派遣劳动者中,用工单位给430位劳务工缴纳了养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险;给19位劳务工缴纳了养老、医疗、失业、工伤四项社会保险;给33位被派遣劳动者只缴纳了工伤保险与商业保险;给60位被派遣劳动者只缴纳了工伤保险及医疗保险;给134位劳务工只缴纳了工伤社会保险;给84位被派遣劳动者只缴纳了商业保险(该部分人员为双重劳动关系当事人,其基本社会保险由其他单位支付)。

3 A农产品加工企业劳务派遣用工模式存在的问题及对策思考

3.1 农产品加工企业劳务派遣用工模式存在的问题

劳务派遣因其用工形式灵活等原因受到了各用工单位的欢迎,但由于劳务派遣是招聘与用人相分离,即劳务派遣机构“招人不用人”,而用工单位“用人不招人”,这种用工形式如果把握不好,极易侵犯被派遣劳动者的合法权益,影响企业职工队伍的稳定和劳动关系的和谐。在调研中笔者认为以下几问题应引起重视。

3.1.1 企业对劳务派遣用工模式的扩大化适用

《劳动合同法》第六十六条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性、或者替代性的工作岗位实施。”调研发现,近年来该企业使用劳务派遣人员明显增多,用工单位用工有不少超出临时性、辅助性、替代性岗位范围,随意扩大使用被派遣劳动者的范围及要求,不但在主要工作岗位上使用劳务工和存在混岗现象,而且有些用工单位在主要岗位长期使用劳务派遣人员。仅从笔者调研的两家具有代表性的用工单位,分别有劳务派遣制用工260人和160人。这些单位不仅大量使用被派遣劳动者,甚至存在“成建制”的大量使用被派遣劳动者问题。

根据劳动合同法第二十六条第一款第三项规定,“违反法律、行政法规强制性规定的”,“劳动合同无效或者部分无效”。如果确认了劳动合同法第六十六条属于强制性规定,则违反该条规定超出岗位范围使用劳务派遣,则劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同将因此而无效或者部分无效。根据调研,该企业有些用工单位在主要岗位长期使用劳务派遣人员,违反“辅助性、替代性”的,合同应属全部无效。一旦出现劳动争议,有可能存在被法院认定为事实劳动关系的法律风险。

3.1.2 被派遣劳动者同工同酬权利无法实现

从调研掌握的事实看,该企业付给劳务派遣者的劳动报酬与正式职工存在较大差距,主要体现在基本社会保险和福利待遇上。一旦被派遣劳动者就此寻求法律救济,该企业将承担相应的责任。

3.1.3《侵权责任法》关于被派遣劳动者对第三人造成的侵害责任分担

《侵权责任法》第三十四条第二款规定,“劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。”上述规定表明了实际用工单位对派遣工造成他人损害的,其承担的是严格责任。只要派遣工是在执行工作任务造成他人损伤的,无论实际用工单位是否存在过错,都要承担侵权责任。而劳务派遣公司在此关系中承担的则是过错责任,若由于劳务派遣公司对其劳动者的选任不当而造成损失,是应该承担相应的过错责任。但是根据法律规定,即使劳务派遣企业存在过错,其由此需要承担的也只是一种补充责任,即只有在实际用工单位无力承担全部侵权责任的情况下才对不足部分承担责任。为此,在劳务派遣法律关系中,用工单位应当严格要求被派遣劳动者遵守用工单位的各项规章制度,接受用工单位的管理,尽量减小此方面的法律风险。

3.1.4 使用超过退休年龄的被派遣劳动者存在法律风险

根据《劳动合同法》规定:“劳动者开始依法享受基本养老保险的,劳动合同终止。”也就是“劳动者达到法定退休年龄的,意味着劳动关系终止。最高法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定:“用人单位与其招用的已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向法院提起诉讼的,法院应当按劳务关系处理。”根据调研,该企业存在使用超过退休年龄的被派遣劳动者的情形,如果出现工伤等情况,则将承担比照工伤条例标准进行赔偿的法律风险。

3.2 对劳务派遣用工模式法律完善的对策思考

3.2.1 严格界定劳务派遣用工在具体用工单位中的使用范围

企业应遵从法律规定,在用工的时候,只针对本单位的“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上”使用被派遣劳动者,并在此基础上根据各用工单位自身情况进一步明确具体的适用岗位,杜绝滥用劳务派遣用工,在保护企业核心竞争力及维护企业稳定的同时,保障劳务派遣员工的合法权益。

3.2.2 劳务派遣公司的选择上要注重资格审查

企业主要应从资金能力、业务能力(通过审批获得经营许可)、信誉等方面综合审查劳务派遣公司是否具备相应的从业资格。根据《决定》对劳务派遣公司的相关规定,对不符合要求的劳务派遣公司用工单位应当要求其在合同履行期限内整改,对合同履行期结束后仍不符合法律规定的,用工单位不得再与其签署劳务派遣协议。这也为企业避免承担连带赔偿责任的用工风险。

3.2.3 企业要规范自己的用工行为,制定和完善规章制度

根据《劳动合同法》的相关规定,规章制度已经成为劳动纠纷解决的依据之一。但规章制度生效,则必须满足实体和程序两大要件。所谓实体要件,主要是指规章制度的具体内容合法、合理。所谓程序要件是指,规章制度制订时需要经过民主程序,并且制订好后需要向劳动者公示或者告知。为此,用工单位可以按照民主程序,制定本单位劳务工管理办法,明确考核制度、工作纪律、办事流程、奖惩措施、工资晋升制度等内容。并让劳务工拥有知情权,将规章制度通过多种渠道进行公示、告知劳务工,并保留公示的相应证据,也便于他们遵守。

3.2.4 完善激励机制,落实同工同酬

企业应当设计优胜劣汰的长期动态考核机制,明确劳务派遣转为合同制的路径,给予被派遣劳动者转为正式工的机会,增强其对公司的认同感和工作积极性。同时,要变身份管理为岗位管理,遵循“以岗定薪”原则,严格执行岗薪

9.规划调整申请报告 篇九

位于xxx大桥北路新天地项目系xxxx投资有限公司开发建设。该项目原址没有街道,原貌是原机械厂、粮食局大米加工厂、职工家属区及戴家下湾上湾村民居住的一片棚户区，是xxx城区一块脏乱差的死角。2007年,xx公司在县政府招商引资热情的感召下,开始积极投入县政府安排的原县机械厂与大米加工厂改制职工住房安臵工程,戴家下湾上湾村民棚户区拆迁安臵工程,新规划打造“劳动广场改扩建”、“商业步行街”工程建设。目前,该项目工程除12#栋外已全部完工,下步紧接着要实施全项目的高标准、严要求的美化、亮化、绿化工程。xx最繁华一条街,最美一社区将在2014年春节前后闪亮载入xx版图。

由于该项目涉及的大多数安臵户属低收入人群，对安臵物业管理成本高的电梯房和楼梯房的顶楼都非常抵触且需要在原地安臵。我公司为解决好这一矛盾，无奈增加了面积并加层，为提高安全性将砖混结构改为框架结构，仅这一项措施增加的成本达到百余万元，而加层面积仅为700余平方米，从单纯经济效益的角度来看十分不合算的。xxx项目原定位为小型住宅小区，后提升为商业步行街。随着项目建设的不断推进，周边地形的改造力度加大，致使原设计的地下杂房层高增加，并利用大桥北路与县正街自然高差，形成了上下

双层的步行街。此商业面积的增加，可以营造更好的商业氛围，使其可成为大型商超、高档餐饮、娱乐等设施配套，造就成为xxx城北商业中心。

鉴于以上原因，我公司向xxx规划委员会提出调整xx〃新天地规划的请示：

1、请示将1#、3#、4#、5#、6a、12#、13#的底层部分和加层部分计容。

2、请示将2#栋因封闭阳台造成的增加面积及2#栋附属的2a、2b附属建筑计容。

上述请示我公司已委托xxxxxx工程设计院绘制了xx〃新天地总平面布臵意向图。局部修改后的xx〃新天地总建筑面积由原84873.87平方米调整至100549.35平方米。容积率：1419㎡地块由原2.8调整至4.5；16799㎡地块由原3.67调整至4.5；4895.58㎡地块由原3.38调整至3.8。（其主要技术指标见意向图）

我公司认为局部修改后的新天地规划一是修补了新天地项目因拆迁安臵带来的矛盾和问题，恢复了小区的合理布局及安全性；二是提高了xx〃新天地土地的使用效率，同时符合xxx目前城市建设的需要。因而同时兼具了科学、合理、可行等几个特点。

为此，我公司特向县规委会提出局部修改新天地规划的请示，并恳盼县规委会的批准！xxxx投资有限公司

2013年12月8日篇二：规划调整申请报告

关于局部修改紫云山庄住宅小区规划的申请

郴州市规划局：

位于郴州市五岭大道的紫云山庄系高宝添房地产开发（郴州）有限公司开发建设。该项目是2002年郴州市招商引资的外资项目，2004年3月，经郴州市开发区规划批准后开工建设。经规划批准的总建筑面积为98000平方米（其它指标见原规划批准种平面图）。至2008年底，该项目除会所部分已全部完工。2010年上半年，因郴州市两城建设的需要，郴资桂高等级公路整体扩宽。道路拓宽后对紫云山庄项目造成了事实上的破坏。现小区南侧已建别墅及现紫云酒楼距郴资桂高等级公路路边距离仅20米，且小区南大门和进山庄道路也因此损毁。现在小区南线整体形象已被破坏，这一线的楼盘销售严重受阻，另整个小区居住环境都已严重不合理。小区的安全性也因此受到严重影响。鉴于以上原因，我公司向贵局提出调整紫云山庄规划的申请：

1、申请将山庄南线c’27~32共6栋现已无法销售的别墅拆除，在此处新建32层的高层住宅楼。

2、申请将山庄南线d22~27共6栋现已无法销售的别墅拆除，在此处新建32层的高层住宅楼。

3、申请将山庄南线b16、b17栋别墅及紫云酒楼拆除，在此处新建18层的高层商住楼。同时由于商业需要，申请郴资桂高等级公路在该处开出入口。

4、申请将山庄北线原会所由原规划批准的3~10层调整为32层的高层商住楼。

上述申请我公司已委托郴州市城市规划设计院绘制了紫云山庄修建性详细规划（局部修改）的总平面布置意向图。局部修改后的紫云山庄总建筑面积由原98229.8平方米调整至280091.3平方米。容积率由原0.69调整至1.98。（其主要技术指标见意向图）

我们认为，局部修改后的紫云山庄规划一是修补了紫云山庄小区因郴资桂道路扩宽而导致我公司利益严重受损的现实状况，恢复了小区的合理布局及安全性；二是提高了紫云山庄土地的使用效率，同时符合郴州市目前城市建设的需要（提倡建高层住宅）。因而同时兼具了科学、合理、可行等几个特点。

为此，我公司特向贵局提出局部修改紫云山庄规划的申请，并恳盼贵局的批准！

高宝添房地产开发（郴州）有限公司

二〇一〇年十一月二十日篇三：关于东瑞小区申请调整规划的报告

关于东瑞小区申请调整规划的报告

尊敬的城乡规划局领导：

我公司于2013年8月份通过招标拍卖方式取得（2012）-15号地块的国有用地建设使用权，作住房开发建设用地，办理相关建设手续。

在建设过程中，工程遇到了极大困难，因地块面积小，道路排水设施破旧，按现有规划条件，工程建设将严重亏损。同时，应建设项目周边老旧房屋居民共同愿望，愿意纳入小区建设范围，经慎重考虑，我公司愿意投入更大资力，建设改造完善周边道路和排水基础设施。对项目相邻老旧房屋纳入改建，增补扩大建设用地面积，形成小区大环境。为了公司的品牌建设和发展，打造美丽浠水城市，我公司特申请报告！请城乡规划局对东瑞小区建设项目做规划调整，请求容积率按4.6批，期望批准。

专此报告！

敬礼！

湖北同发置业公司

二0一三年十一月十八日篇四：建设项目申请报告正文范本 xx市xx房地产开发有限公司 xx小区建设项目（一期工程）

项目申请报告

山西xx工程咨询有限公司

二0一0年三月

目 录

第一章

申报单位及项目概况.............................................................1 1.1 项目申报单位概况.........................................................................1 1.2 编制依据..........................................................................................1 1.3 主要技术经济指标.........................................................................1 1.4 项目提出背景.................................................................................2 1.5 建设规模..........................................................................................4 1.6 工程方案..........................................................................................4 1.7 工程进度计划.................................................................................8 1.8 投资估算..........................................................................................8 1.9 投资估算结果...............................................................................10 1.10 资金筹措......................................................................................10 1.11 项目招标......................................................................................11 第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析.............................13 2.1 发展规划分析...............................................................................13 2.2 产业政策分析...............................................................................15 2.3 行业准入分析...............................................................................19 第三章

资源开发及综合利用分析...................................................20 3.1 水资源消耗指标...........................................................................20 3.2 水资源节约措施...........................................................................21 第四章 节能方案分析..........................................................................24 4.1编制依据........................................................................................24 4.2节能措施........................................................................................24 第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析.............................29 5.1 项目选址及用地方案..................................................................29 5.2 土地利用合理性分析..................................................................29 5.3 征地拆迁及移民安置分析..........................................................29 第六章

环境与生态影响分析...........................................................30 6.1 编制依据........................................................................................30 6.2 环境和生态现状...........................................................................30 6.3 生态影响分析及生态保护措施.................................................30 6.4 地质灾害影响分析.......................................................................35 6.5 特殊环境影响...............................................................................35 第七章

经济影响分析........................................................................36 7.1 编制依据........................................................................................36 7.2 销售收入和税金及附加估算......................................................36 7.3 盈利分析........................................................................................37 第八章

社会影响分析........................................................................39 8.1 对经济发展的影响.......................................................................39 8.2 对居民就业的影响.......................................................................39 8.3 对不同利益群体的影响..............................................................40 8.4 对地区、文化、教育、卫生的影响.........................................40 8.5 对地区基础设施、社会服务质量和城市化进程的影响.......40 附件：

1、《xx市xx房地产开发有限公司xx小区住宅楼建设项目申请报告编制委托书》

2、xx市xx房地产开发有限公司营业执照

3、xx市xx房地产开发有限公司组织机构代码证

5、建设规划许可证

6、项目地理位臵图

7、项目规划平面图

第一章 申报单位及项目概况 1.1 项目申报单位概况

项目名称：xx小区住宅楼建设项目（一期工程）

建设单位：xx市xx房地产开发有限公司

项目性质：新建

法人代表：xx 项目负责人：xx 项目地址：xx市xx县侯堡镇西周村 1.2 编制依据

1、《中华人民共和国城乡规划法》（2007）

2、《城市居住区规划设计规范》（gb50180-93）

3、《城市道路交通规划设计规范》（gb50220-95）

4、《城市工程管线综合规划规范》（gb50289-98）1.3 主要技术经济指标

一期工程主要技术经济指标表篇五：关于办理《建设工程规划许可证》的申请报告

关于办理《建设工程规划许可证》的申请

长春市规划局：

我单位（公司）在（）建设的（）项目，已于取得《建设用地规划许可证》，证号为：（号、审批面积）、于 时间 取得市发改委的 文件名（文号、审批面积）、于 时间 取得市土地局《建设用地批准书》（文号、审批面积）、于 时间 取得市环保局环境影响报告书的批复（文号）、于 时间 取得市建委民用建筑节能设计审查意见已，共（）份，分别为（栋号）。

此项目占地公顷，总建筑面积共平方米，共 栋，分别为 层。其中住宅平方

10.工作调整申请报告 篇十

首先感谢教育局领导多年来对我的关注和培养，同时也感谢领导在百忙中审阅我的申请报告。

本人，现年**岁，中共党员，现任**副校长，中学高级教师，副科级。工作**年来一直用忘我精神在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，取得了成绩也做出了贡献。

因区文物管理所所长退休，本人申请接替这一工作。本人的专业是美术，又因家父的言传身教和熏陶感染，对这一工作性质有比较全面的了解，对相关的业务知识有一些初步的掌握，相信自己能够胜任这一职务。特此申请，批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：

11.预算调整申请报告 篇十一

通过对财政形势的研判，今年的县级收入预算不作增减调整，只是将上级财政追加的转移支付补助265512万元和增发债券转贷补助收入63000万元纳入预算。

(二)调整后的财政收支预算情况

十六届人大六次会议审议通过的20xx年县级财政收入年初预算为300000万元，年初市级转移支付补助控制数197187万元，上年专项结转217153万元，预算稳定调节基金1628万元，累计净结余567万元。执行中市级追加转移支付补助265512万元，增发债券转贷补助收入63000万元。因此，全县财政总收入预算调整为1045047万元，调增328512万元。按照收支平衡的原则，全县财政总支出预算相应调整为1045047万元，调增328512万元。

(三)调整后的县本级财政收支预算情况

1.公共财政收支预算

20xx年县本级公共财政收入年初预算为134850万元，年初市级转移支付补助控制数197187万元，上年专项结转92799万元，预算稳定调节基金1020万元，累计净结余567万元。执行中市级追加转移支付补助207924万元，增发债券转贷补助收入44300万元。因此，县本级财政总收入预算调整为678647万元，调增252224万元。按照收支平衡的原则，县本级公共财政支出预算相应调整为678647万元(含上解上级支出3000万元，补助下级支出85646万元和预计结转下年支出55000万元)，调增252224万元。

2.政府性基金预算

20xx年政府性基金收入年初预算为145150万元，年初上年专项结转121047万元。执行中市级追加转移支付补助57588万元，增发债券转贷补助收入18700万元。因此，县本级政府性基金收入预算调整为342485万元，调增76288万元。按照收支平衡的原则，县本级政府性基金支出预算相应调整为342485万元(含上解支出3000万元，补助下级支出3670万元和预计结转下年支出53000万元)，调增76288万元。

3.国有资本经营预算

20xx年国有资本经营收入年初预算0万元，上年结转3307万元，本次未作调整。

县本级公共财政收入、政府性基金收入、国有资本经营收入年初预算为300000万元，年初市级转移支付补助控制数197187万元，预算稳定调节基金1020万元，累计净结余567万元，上年结转217153万元。执行中市级追加转移支付补助265512万元，增发债券转贷补助收入63000万元。因此，县本级财政收入预算调整为1044439万元，调增328512万元。按照收支平衡的原则，县本级财政总支出预算相应调整为 1044439万元(含上解支出6000万元，补助下级支出89316万元和预计结转下年支出108000万元)。

二、新增债券资金使用计划

按照《重庆市财政局关于下达20xx年第1批新增地方政府债券额度的通知》(渝财债〔20xx〕67号)和《重庆市财政局关于报送20xx年第1批新增债券资金使用计划和使用情况的通知》(渝财债〔20xx〕118号)要求，市上分配给我县的20xx年新增政府一般债券额度为20000万元，拟安排用于重庆宏安投资(集团)有限公司实施的奉节县西部新区北侧主干道工程、朱衣河堤防工程、冒峰安置房工程3个项目。

主任、各位副主任、各位委员：尽管今年的县级财政收入预算未作调整，但要完成全年预算任务难度极大，在收入方面：后两个月全县财政收入还需入库150623万元，月均应入库75311.5万元，比1-10月月均入库14937.7万元要多60373.8万元。在支出方面：由于财力有限，年初有部分刚性支出未能纳入预算，加之在预算执行中各级又出台了一些增支政策，尤其是精准扶贫，要求财政投入大量资金。据初步估计，全县新增支出将达到35000万元以上，由此可以看出今年财政形势的严峻性。对此我们将群策群力抓收入，勒紧腰带过日子，上下一心推改革，确保圆满完成全年财税目标任务。一是抓收入。在税收上重点抓好专项检查和各项欠税的清收，紧盯纳税大户，强化协税护税，深挖征管潜力。在非税收入的征管上，严格实行“差1扣1”政策，启动半月通报制、约谈制和同执收单位主要领导工作性津贴挂钩制。在政府性基金收入和国有资本经营收入上，重点加快国有土地出让进度和闲置国有资产处置进度，及时催缴已实现的收入入库，确保圆满完成今年的收入任务。二是重调度。继续严控“三公经费”等一般性支出，集中更多的财力支持经济建设和社会事业发展。加强国库对外借款清收工作，将该收能收的借款全部收回。妥善调度好各项财政资金，既要保证党政机关的正常运转，又要保证重大项目的资金链不断裂;既要保证各项惠农惠民政策的如数兑现，又要保证县委重大决策的贯彻落实。三是降结转。继续加大存量资金的清收力度，对在规定时间内未使用的财政资金严格按照规定收回，统一安排，重点用于重大项目建设和精准扶贫工作，努力提高资金的使用效益。四是早预算。按新《预算法》的要求，科学预判20xx年财政形势，按照“积极稳妥、有保有压、统筹兼顾、重点突出”的原则，认真编制好20xx年财政预算，切实提高年初预算到位率。

主任、各位副主任、各位委员：由于今年还有1个多月时间，上级转移支付补助还将增加，收入完成情况也将发生变化，因此，预算还将相应作出调整，具体变化情况将在20xx年人代会上报告。

申请人：yjbys

xx月xx日

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12.调整报告范文 篇十二

造成这种心理状态的原因主要有以下几点：

1、考试引起的高度情绪紧张，引起急躁、烦恼。这种因素极易导致大脑皮层机能失调，注意力无法集中在备考活动上，使学生的接受能力和记忆能力大大降低。于是出现了“刀枪不入”的发“木”状态。

2、学生对应考缺乏信心。这种心理状态使大脑对信息的接受、加工、贮存和提取能力大大下降。

3、用脑不得当。部分学生为了取得优异的成绩，拼命复习功课。表现为开夜车、无视体育锻炼、放弃文娱活动等。这种做法会造成大脑缺氧，头脑晕沉，降低了学习效果。

4、复习方法单一。部分学生长时间只钻研一门功课，使大脑皮层的某一部位长期兴奋，引起保护性仰制，造成头脑不清。

5、暗示。在集体学习的场合当中，一个人或几个人声张自己头脑发“木”，什么也记不住，就会暗示其他人，造成连锁反应。

那么，怎样才能防止和克服这一现象的发生呢？

1、加强思想教育。

教育学生初步树立正确的人生观和考试观，敢于正视压力，卸下“考分就是学生的命根”这样沉重的思想包袱，不搞“命运大决战”，“无私才能无畏”，这样就不怕考试了。

2、充分利用高效记忆时间。

依据人们的记忆规律来看，早晨起床后1小时，上午八点至十点，下午六点至七点和临睡前一小时，是一天当中记忆效果最佳时期，我们应学会善于利用这些时间提高我们的学习效果。

3、复习方法应合理、多样化。

我们应对所学内容做到及时复习，文理应交叉进行，以避免单调机械的重复。

4、合理的休息和保证充足的睡眠。