林业局2008年党风廉政建设工作总结

林业局2008年党风廉政建设工作总结（精选6篇）

1.林业局2008年党风廉政建设工作总结 篇一

林业局2016年党风廉政建设工作总结

篇一：2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年，我局认真贯彻落实各级纪委全会精神，为全面完成2016年党风廉政建设工作任务，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和枝江市《2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解》枝责领发[2016]1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”，确保了本局党风廉政建设工作任务的深入落实。现将我局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、深入开展党风廉政建设“宣教月”活动，加强反腐倡廉宣传教育

局党组认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、“严明政治纪律，严守政治规矩”活动以及“三严三实”专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室具体负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣教月活动进行了具体部署和安排，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参与宣教月各项活动，为开展宣教月活动创造了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政认识起到了主动作用。

一是全体党员干部认真学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、总书记一系列重要讲话。

二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召开了一次专题民主生活会。对照《廉政准则》，围绕保持党的纯洁性这一主题，组织召开了专题民主生活会，认真进行自查和讨论，梳理存在的问题，制定了整改措施，并及时进行了整改。

四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次“自觉践行”三严三实“促进枝江转型升级”、“保持党的纯洁性”的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作能力进一步提高。

二、狠抓党风廉政建设

1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实“一岗双责”，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对科技局2016年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严格按计划推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》，带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，并要求每名党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的情

况。

三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持“一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

2、着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期研究党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到“三个及时”：及时发现问题、及时解决问题、及时提醒注意。

三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门工作实际，着重抓了以“清、制、查、核、建”为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，认真执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格按照市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必须向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律规定的情况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。

三、狠抓全系统党员干部作风建设

规范管理，严格执行各项规定。按照中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工认真学习贯彻执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委的“七条意见”等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了“十不”要求，制定下发了《市科技局公务用车管理措施》、《市科技局公务接待管理措施》、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对机关各科室贯彻落实情况进行随机抽查，将检查情况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。>工作总结

篇二：2016年上半年党风廉政建设工作总结

2016年上半年党风廉政建设

工作总结

今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的发展提供有力保证。

半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建

设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，学习习总书记系列讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习《党员领导教师廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；

篇三：2016最新林业站工作总结

2016最新林业站工作总结

2016最新林业站工作总结

1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理

深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。

2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标

完成了XX年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放；并按照有关程序和要求，正在开展“国家林业局XX年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。

3、完成林业站本底调查

按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。

4、举办基层林业站站长培训班

改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名；9月上旬，举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”，来自宜宾、乐山等九个市（州）共计145名基层林业站站长参加了培训。

5、出台《四川省基层林业站建设管理规范（试行）》

在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范（试行）》（川林发〔XX〕54号），指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。

6、组织召开基层林业站建设管理座谈会

经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”，对“xxx”基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。

7、加大基层林业站宣传力度

XX年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。XX年

上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。

8、抓好党风廉政建设

按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告--“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。

2016最新林业站工作总结

****20xx年的林业工作区在镇党委、政府的正确领导下，在区林业局及有关部门的大力支持下，坚持****区“****”的总体发展战略和我镇新城建设的发展规划，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，以服务农村、富裕农民为目的，以科技为动力，以结构调整为主线，开展各项工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、林业法规宣传工作

宣传法律法规，坚持依法行政。利用各种会议、宣传栏、宣传画册等认真宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》、《北京市森林资源保护管理条例》等法律法规，加强林政执法，保护生态资源，严格按照审批程序办理采伐手续。

二、林政管理工作

1、林木采伐管理工作

20xx年共办理采伐手续21件，审批采伐378株，采伐蓄积148.72立方米，其中工程性采伐9件，300株，采伐蓄积106.78立方米；一般性采伐12件，78株，采伐蓄积41.94立方米。2016最新林业站工作总结2016最新林业站工作总结。通过伐后自查，有3件，在采伐期限内未采伐，采伐证以收回，共计116株，52.39立方米。

我站认真做好采伐监督工作：在收到林木采伐申请后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数，并在采伐时做好工作和伐后督促工作。

2、古树名木管理工作

按照区林业局要求，对我镇现有37株古树名木进行里部分养护，并建立了电子档案。

3、野生动物保护工作

认真做好野生动物保护的宣传工作，在春秋两季候鸟迁飞时期生态林管护员能够认真履行职责，在辖区内坚决制止乱捕滥猎，使野生动物得到了保护。

4、培训、学习工作

20xx年共举办培训班6次，共计500余人次，进行了果树管理、生态林管护、有害生物监测与防治、林业技术、相关法律法规等知识的培训。

三、果树发展、管理工作

为全面贯彻落实我区 “****”总体发展思路和“生态立区”战略，充分利用北岭旧址的土地、植被和生态资源，缓解异地搬迁后全员就业困难的矛盾，经北京市农林科学研究院进行规划和设计，我镇在原北岭地区实施了千亩干果园建设项目。该项目实施以核桃栽植为主，共栽植果树4.5万余株。

四、造林工作

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（一）工程基本概况

****20xx年荒山造林工程任务为200亩，主要种植树种为侧柏、核桃，其中：侧柏9500株、核桃5500株。

（二）工程施工的具体情况

****20xx年各项造林工程于20xx年3月10日开始动工，于20xx年5月5日全部完工。整个工程严格按照施工设计及施工设计要求进行施工作业。

为保证各项造林任务顺利进行，我镇同有造林任务的12区居委会签订了京津风沙源治理工程造林责任书，采取资金包干，分期支付，分别组织实施，相互协调的原则，明确了甲乙双方的责任。

（三）工程保障措施

1、质量保证：严格按工程项目实施设计书进行施工，由区林业局、****林业站组成检查机构。随施工，随检查，随监督指导，确保按施工设计方案施工，保质保量，按期完成。

2、组织保证：****林业站是工程项目实施单位，主管镇长为项目负责人，林业站负责现场技术指导、监督、自验等工作。各有造林任务的村委会负责施工。2016最新林业站工作总结文章2016最新林业站工作总结出自wk-78500000545365.html，此链接！。责任明确，职责分工，组织机构健全。工程完工后，配合区林业局及监理部门进行了全面检查验收。

五、生态林补偿机制管理工作

认真贯彻落实《北京市人民政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》（京政发[20xx]25号）的通知精神，按照区生态林补偿机制工作领导小组的工作安排和要求顺利实施，在管护人员上岗的1年间取得了成效。生态林补偿资金已按照要求全部发放到管护人员手中。

六、京津风沙源治理

自2016年沙源工程正式启动以来，我镇经过精心组织和严密实施，按照国家的有关标准高质量的完成治理面积13993亩，其中：退耕还草500亩，退耕还林2493亩，封山育林6000亩，飞播造林5000亩。今年完成飞播造林任务（点播油松种子）900亩。

项目的实施，大大改善了当地的生态环境，有效的提高了森林覆盖率，提高郊区生态功能，对加快首都生态环境建设，建设生态城市、宜居城市提供一个健康、安全、优美的生态环境起到了积极的作用。

七、林业病虫害监测

根据国家林业局的部署和市、区严防危险性林木病虫害指挥部《关于开展危险性林木病虫普查工作》的通知精神，对我镇各重点路段、重点园区、重点单位进行检查。按照区严防危险性林木病虫害指挥部紧急通知要求，对美国白蛾、红脂大小蠹等重点检疫对象实施监测。

（一）建立健全组织机构

镇政府成立了以主管副镇长***同志为组长、各有关科室人员为成员的****严防危险性林业有害生物领导小组。领导小组办公室设在农业科，林业站站长***人办公室主任。

（二）成立监测灭疫队伍

全镇成立监测灭疫队26支，队长分别由各村村委会主任担任，成员由监报员和村干部组成。监测灭疫队指挥部设在镇农业科，***副镇长兼任指挥。该队伍执行美国白蛾等危险性林业有害生物发现前的监测和发现后的防治两项重要工作。

（三）落实责任制情况

镇政府与辖区内各村、居委会逐级签订《****区****林业有害生物防治检疫责任书》共31份，与每个测报员签订了美国白蛾等森林病虫害测报管理责任书，按时观察记录，认真填写表格，按时、定期上报监测数据，严格执行旬报告、零报告和特殊情况两小时之内及时上报。使防控美国白蛾（红脂大小蠹）等危险性林业有害生物工作落到实处，逐步实现测报工作规范化。

2016最新林业站工作总结

林业的各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下以及各村广大干群的大力支持下，通过全乡各级干部的共同努力取得了一定成绩。现20xx年度工作总结如下：

1.护林人员对各自辖区做好监管工作发生的超限额采伐、乱砍滥伐、非法占用林地、毁林开垦、无证运输和经营加工、非法木材交易、监守自盗、弄虚作假等方面的破坏森林资源案件，做到及时发现、及时上报、及时查处。今年查处偷拉盗运7起，处罚金额1800元，毁林开垦(工程不大)1起，及时阻止并回填。

2.强化林木采伐管理工作，认真执行林木凭证采伐、凭证运输，规范了林木采伐，今年我乡审批木材计划3357.1立方米、现已经运输1000多立方米，有力地促进了森林资源的保护管理。2016最新林业站工作总结工作总结。

3.森林防火工作按照市委、市政府和上级有关部门的要求和指示，我乡建立健全了森林防火责任制，结合我乡的实际情况针对性签定了森林防火问责制度，强化火源管理，搞好三防工作。为认真搞好森林防火宣传和防火知识，今年我乡贴出标语横幅20余幅，资料数百份。并在节假日期间护林员不间断的巡山，察看景区景点加强野外用火的管理，消除了火灾隐患。

20xx年工作计划

1.认真做好林业资源管理和监控工作，努力达到山上看住、路上堵住、山下管住的管理目标。加强森林资源管护，加强巡山力度，防止乱砍滥伐，严厉打击滥伐林木的现象发生，并强化林木采伐限额管理工作。

2.加强农户自用材管理，严格按照审批程序和制度办理手续，加强监管力度，护林员必须到现场监管和采伐工作。

3.加强林业有害生物的检测和防治，继续做好森林病虫害防治工作。

4.认真抓好森林防火，做好森林防火的巡查力度，认真搞好预防、宣传森林防火工作，严禁野外用火。

5.落实完善站里的工作方案及各项规章制度并严格执（2016中学后勤工作总结）行。

6.认真完成乡党委、政府安排的其他事务。

2.林业局2008年党风廉政建设工作总结 篇二

·专题报告·

希腊油橄榄产业发展培训考察报告

…………………………江西省林业厅赴希腊考察培训团 (4·1江西工业园区绿色生态环境建设的研究

………………………………………林小凡, 周诚, 朱培林, 等 (5·1·研究报告·

冰压毛竹林分恢复重建技术………………彭九生, 程平, 楼浙辉 (1·16樟树苗期生长性状研究…………………………刘光正, 岳军伟 (1·18) 华南厚皮香苗木繁育技术研究………朱恒, 俞方洪, 徐福华, 等 (1·22华南厚皮香造林技术研究……………朱恒, 俞方洪, 徐福华, 等 (1·27) 无患子嫁接试验研究……………………………………林文荣 (1·32香榧嫁接和人工授粉技术初探…………………………刘越秀 (1·34) 江西官山国家级自然保护区彩叶植物资源及其开发利用

………………………………………………………邬淑萍 (1·36) 安徽南部山区公路边坡生态自然恢复植被分析

……………………………………赵昌恒, 汪小飞, 高社林 (1·38)

植物透射电镜样品制备技术的改进

…………………………………刘仁林, 虞功清, 邹伟民, 等 (1·41) 不同强度修剪对幼龄期油茶无性系生长及结实的影响

………………………………………肖青, 李纪元, 李锦明, 等 (2·7) 博白大果油茶1年生播种苗的年生长规律及育苗技术研究

…………………………………………………欧斌, 刘洪生 (2·10湿地松良种壮苗培育技术…………………刘有林, 甘青, 龙光远 (2·13) 坡度和坡位对杨梅生长结果的影响

………………………………………罗洪, 谢敏, 范海元, 等 (2·15) 阿丁枫等树种选优标准建立…………曾赣林, 王波, 宋瑞萍 (2·17免炼山与炼山造林对当年生桉树幼林生长的影响

………………………………………………朱重胜, 罗照荣 (2·19) 辣木组织培养试验研究……………………罗云霞, 陆斌, 石卓功 (2·20吉安林业科学经营研究报告……………柳仁义, 廖红兵, 丁思统 (3·1) 吉安市乔木林郁闭度结构分析…………廖红兵, 谭根梅, 丁思统 (3·20吉安市县域森林资源9指标综合排序

……………………………………沈慧芳, 刘诗涛, 丁思统 (3·22吉安市社会经济指标与森林资源指标的典范相关分析

…………………………………………龚鹏, 孙乐, 龚子鸣 (3·23吉安市县域经济国内生产总值与林业产值的典范相关

…………………………………………李霞, 伍亮亮, 丁香 (3·25) 吉安市2007年林业建设进度分析………易婷, 虞赞莹, 丁思统 (3·26吉安市森林火灾5年中时空分布分析

……………………………………俞社保, 施向宏, 丁思统 (3·29吉安古树生态效益货币计量探析………王艳莉, 赖胜男, 丁思统 (3·30) 吉安林木冻雨灾害分析………………廖红兵, 董世绫, 丁思统 (3·33吉安市冻雨灾害动态预测模型…………金苏蓉, 李莉萍, 丁思统 (3·35) 吉安市农民人均纯收入预测模型…………王倩, 黄敏, 丁思统 (3·37) 吉安市2005年县域农民人均纯收入结构分析…李文, 丁思统 (3·38) 江西红壤低丘水土流失发生规律和防治对策

……………………………………刘光正, 潘江平, 岳军伟 (4·7) 蚊虫驱避剂及其剂型的研究………李飞跃, 尹斌开, 范国荣, 等 (4·10低温胁迫对刨花楠苗期细胞保护系统及生理生化物质的影响

…………………………………吴国训, 吴田兵, 查宝源, 等 (4·14) 檫树人工林生长特性研究………………………………陈德叶 (4·17) 湿地损害赔偿法律制度体系构建研究

………………………………………舒洪岚, 楼浙辉, 洪霞芳 (4·19) 武夷山脉主峰地区凝冻灾害及其对自然资源的影响

………………………………………………………程松林 (4·22) 湿地松抗低温雨雪冰冻灾害能力的探析

……………………………………陈景贵, 李云先, 郭志鸣 (4·26) 对冰冻灾后林业工作中几个问题的研究

…………………………………廖铅生, 周德中, 刘江华, 等 (4·28) 庐山野生有毒植物资源调查初报

……………………………………熊丽琼, 熊璐, 黄晓飞, 等 (4·31) 东方杉在宁波沿海不同立地种植特征表现的调查

……………………………………………宋全辉, 刘胜, 周诚 (4·37) 赣南林业生物质能源林建设情况调研报告

………………………………………………曾洪流, 罗天裕 (4·39) 贵溪市阳际峰自然保护区新发现成片蛛网萼群落

…………………………………乐新贵, 谭策铭, 李林海, 等 (4·42) 南岭山地天然杉木林树种组成及主要种群间联结性研究

……………………………………唐培荣, 吴小刚, 廖海红, 等 (5·6) 南岭山地杉木人工林与天然林群落特征研究

…………………………………曾明洪, 熊建宏, 杨清培, 等 (5·10) 江西杉木大径材培育关键技术…………黄小春, 罗坤水, 曾志光 (5·16) 毛桃木莲1年生播种苗的年生长规律及育苗技术研究

……………………………………钟荣, 郭赋英, 徐志文, 等 (5·18) 植物生长调节剂ABT与GGR对柑橘嫩技扦插效果试验研究

……………………………………黄宗波, 黄宗汇, 钟华营 (5·21) 上犹县长防林工程生态效益监测初报

…………………………………刘京蓉, 孔凡芸, 赵奕敏, 等 (5·24) 丛生竹冻害成因和防冻发展措施………………苏福妹, 李沛然 (5·26) 江西省林业科学院秋冬季鸟类调查及多样性分析

…………………………………汪志如, 单继红, 黄晓凤, 等 (5·28) 江西武夷山自然保护区大型真菌调查初报

…………………………………………方毅, 胡殿明, 刘仁林 (5·33) 梨树霉斑病发生规律及其防治

…………………………………肖会员, 程新法, 范国荣, 等 (5·36) 阔叶树工业人工林定向培育技术的理论与实践

………………………………………黄小春, 朱培林, 杨春霞 (6·1) 壳斗科树种育苗技术研究……………罗坤水, 杨春霞, 林小凡, 等 (6·6) 壳斗科5属植物基因组DNA提取方法研究

……………………………………叶金山, 温强, 江香梅, 等 (6·10) 香椿11个种源的引种生长初期表现

……………………………………左继林, 潘江平, 龚春, 等 (6·13) 杉木测交系设计子代遗传分析

………………………………蒋, 龚建英, 雷布先, 等 (6·16) 人工杉木林抚育间伐模式研究…………………刘正民, 杨清昱 (6·19) 陈山红心杉胚性愈伤组织的培养……………黄宝祥, 符树根 (6·21) 杏香兔耳风叶外植体组培高效繁育体系建立

…………………………………………戴小英, 于宏, 江香梅 (6·23) 杏香兔耳风组培苗根系发育解剖学研究

…………………………………………于宏, 戴小英, 江香梅 (6·25) 毛竹林冰雪危害调查及灾后重建技术组装

虎杖规范化种植操作规程………………………潘标志, 王邦富 (6·33

·专题综述·

蔷薇属植物种子休眠原因及催芽方法研究进展

……………………………………许杜意, 邓光华, 葛红, 等 (1·44苎麻属系统学研究进展…………李同建, 徐玲玲, 潘其辉, 等 (2·32高羊茅研究进展及其养护技术措施

……………………………………田晓俊, 戴小英, 江香梅 (2·36吉安市林业灾害及其灾后重建

…………………………………廖红兵, 董世绫, 段学涛, 等 (3·40吉安市国营林场改革几点思考……………董世绫, 陈秦, 丁思统 (3·44安福县明月山林场改革之路……………………刘水萍, 李燕山 (3·46吉安市公益林建设的实施对策……………………陈秦, 董世绫 (3·49龙脑樟发展问题的分析与思考…………………………廖红兵 (3·51吉安市应大力发展桑、果、茶………………金苏蓉, 李彦, 丁思统 (3·53山蜡梅化学成分及其药用研究进展……………胡文杰, 杨书斌 (6·60·调查访问·

赣江源 (瑞金市) 自然保护区植物资源科学考察与分析

……………………………………曾赣林, 宋祥兰, 宋瑞萍 (2·26桉树及其无性系引种的调查……………………………朱重胜 (2·30永丰县木本粮食植物资源………………金苏蓉, 冯献敏, 丁思统 (3·68井冈山药用植物资源简介…………………………黄敏, 丁思统 (3·70吉安市湿地资源调查……………………………赖新云, 丁思统 (3·71抗战前吉安林业……………………………………黄敏, 丁思统 (3·72“龙泉码”导源………………………………王志强, 栗丽, 丁思统 (3·75务林人要大唱“森林之歌”………………徐雅卓, 金苏蓉, 丁思统 (3·77吉安市名山胜景…………………………王冬玲, 谭根梅, 丁思统 (3·78·森林保护·

江西园林植物病虫害防治的问题及对策探讨

…………………………………周炳芽, 杨赞明, 刘青峰, 等 (1·57加强基层野生动植物保护管理队伍建设的探讨

………………………………………………朱云贵, 俞长好 (2·40宜丰县林业有害生物发生状况及治理对策

……………………………………漆娟英, 骆顺明, 黄小林 (2·43乙氧氟草醚在杉木苗田除草试验的报告………………徐才生 (2·46建立森林防火长效机制的思考…………钟世富, 崔永平, 钟侨兰 (4·44关于破坏湿地的行政法律责任及思考

……………………………………舒洪岚, 楼浙辉, 洪霞芳 (5·47论中国风水观念与生态环境保护———以婺源古村落后龙山、水口林

植被保护为例………………………………………江灶发 (5·50森林火灾与气象因子的相关性分析

…………………………………谢克勇, 黄志辉, 周勇平, 等 (5·53江西园林植物香樟主要病虫害防治地方标准初探

…………………………………洪高炉, 周小山, 喻爱林, 等 (6·36龙脑樟矮林主要病虫害及防治技术

…………………………………郑小春, 龙光远, 曾广泉, 等 (6·39国有林场护林防火措施之我见…………………邹卫华, 邹金荣 (6·41·资源利用·

福建省竹柏资源状况及开发利用前景分析……………周俊新 (5·38石蒜植物的种质资源、药用开发及其快速繁育

………………………………………………朱重胜, 谢树禄 (5·41不同季节中马兰10个类型的主要营养成分分析

……………………………………李志豪, 刘跃钧, 徐启献 (5·43·林业经济·

绿竹的培育、加工与开发策略……高贵宾, 顾小平, 吴晓丽, 等 (1·47

……………………………………李伟, 姚星期, 温亚利, 等 (1·51) 试从经济生态社会角度分析江西省集体林权制度改革

……………………………………洪亚军, 黄东平, 李海栗 (1·54) 林业产权制度改革给江西带来的重大影响……丁贤生, 文思标 (2·49) 我国森林食品资源开发现状及发展趋势

………………………………………冷丽, 刘亮英, 杜志勇 (2·52) 江西省林权制度改革初探………………………虞赞莹, 丁思统 (3·60) 林改后完善林业投融资体系的思考……………………董世绫 (3·62) 推进吉安市林权抵押贷款的建议………虞赞莹, 董世绫, 廖红兵 (3·64) 林改后农民增收问题的思考……段晓毛, 汪晓玲, 周标庆, 易婷 (3·66) 规范森林资源流转完善林改配套措施

………………………………………赵卫平, 袁雯丽, 魏治中 (4·48) 集体森林资源流转应注意的几个问题…………周汉峰, 肖传连 (4·52) 林业经济合作社可行性探讨………肖雪群, 况军萍, 熊华平, 等 (4·54) 基于AHP的林场人力资本价值评估———以江西吉水县周岭林场为

例………………………………………………周早弘, 施春 (4·57) 为民营林场高效经营提供咨询策划的方法

………………………………………欧斌, 楼浙辉, 肖相元 (5·56) 打响武宁林业特色品牌的对策研究……胡佑兵, 黄晓飞, 邵加兴 (5·57) 推行近自然经营, 发展中药材………欧阳遂华, 王冬玲, 丁思统 (5·60) 奉新县森林资源流转实践与探讨……严伍明, 钟清平, 肖充, 等 (6·55) 发展宜丰油茶产业的对策……………………戴永锋, 龚永忠 (6·58) ·林产工业·

樟树种子油中脂肪酸成分分析……肖复明, 江香梅, 熊彩云, 等 (1·60) 大叶芳樟叶油质量分析…………………………罗忠生, 顾育铭 (1·62) 着力培育林业产业, 努力提升林业对吉安经济发展的贡献率

………………………………………………柳仁义, 廖红兵 (3·54) 吉安市林业产业发展问题的调查与思考………………黄素琼 (3·57) 小竹子做成大产业———锐意创新积极探索中国竹材使用的立体

新空间…………………………………………………刘峰 (5·64)

·生态建设·

对鄱阳湖保护区湿地与候鸟监测的几点建议

………………………………………………文思标, 曾南京 (2·54) 生态旅游中的生物多样性问题———以三清山风景区为例

…………………………………………杨帆, 李桂兰, 肖相元 (2·56) 江西低丘红壤水土流失区植被恢复策略及理论探讨

………………………………………………黄小春, 宋小妹 (6·42) 鄱阳湖湿地保护与合理利用…………………曾南京, 文思标 (6·48) 鄱阳湖区水土保持与可持续发展探讨…………吴丁丁, 辛洪芹 (6·52) ·林业产业·

玻璃纤维增强杨木单板层积材弯曲性能的初步研究

…………………………………………程丽美, 黄慧, 朱一辛 (6·54) ·信息系统应用·

GIS在森林防火决策系统中的应用………游琪, 郑晖, 郭晓敏, 等 (2·59) 构建基于Arc GIS的林业工程信息系统……………………甘澍 (2·62) ·园林绿化设计·

杭州主题花展景点布置浅议………………谢煜林, 刘雪华, 吕敏 (4·61) 佛甲草在南昌地区屋顶绿化中的应用…………吴剑平, 向艳妮 (5·61) ·问题讨论·

调研数据要积极而准确地应用统计分析兼对《判别分析在杉木人

工林间伐中的应用》一文商榷………丁思统, 王倩, 金苏蓉 (1·64) ·随笔·

3.林业局2008年党风廉政建设工作总结 篇三

2010年党风廉政建设工作总结

2010年，市林业局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，按照党的十七大、第十七届中央纪委四次全会关于党风廉政建设责任制的要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，着力抓好领导干部的教育、监督和廉洁自律，着力抓好信访调查化解和案件的查处，着力纠正损害群众利益的不正之风，着力拓展从源头上防治腐败工作领域，以充分发挥林业三大效益为目标，以生态建设为中心，以项目兴林为突破口，以服务新农村建设为切入点，通过建章立制，进一步发挥自力更生、艰苦奋斗、无私奉献、持之以恒的林业精神，深入实际，不懈地抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，现总结如下：

（一）深入开展第十一个党风廉政宣传教育月活动。

以“加强党性修养，弘扬良好作风，忠实履行职责”为主题，确保第十一个党风廉政教育月活动取得实效：一是组织了一次学习对照检查。结合今年政风行风评议活动，每周五下午政治学习时间，组织广大党员干部认真学习关于加强党性修养、加强作风建设的重要论述，学习市纪委文件和《从政提醒—党员干部不能做的150件事》等廉政书刊，学习作风优良的先进典型。对照检查每个党员学习、思想、工作、作风等方面存在的不足开展一次批评与自我批评活动，教育广大党员进一步加强党性修养、加强作风建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是组织了一次警示教育活动。组织党员干部观看上级纪委制作的警示教育片，抓好警示教育，并针对近年来林业系统受到党纪政纪处分、触犯刑律的几起典型案例为教材，全局开展了深入的警示教育宣传活动，对12人所犯错误进行了深刻的剖析。坚持开展“宣教月”活动与经常性的反腐倡廉教育相结合，鲜明的主题教育与丰富多彩的基础教廉政宣传形式相结合，帮助林业系统党员干部 1 进一步贯彻落实党的十七大精神，切实帮助解决群众生产生活的实际困难，真正做到为民、务实、清廉。三是进行了一次知识测试，通过组织考试把党员干部所学的党风廉政建设重点内容再一次牢固化。全局107名党员有近百人参加了测试，每名党员都写出3000字以上的学习笔记，副科级以上党员干部都写出5000字以上的学习笔记和1篇不少于5000字的心得体会文章。四是广泛开展廉政宣传。在人民路、林业局大门口制作了4幅大型廉政宣传牌，在林业局办公楼每层悬挂了廉政警示教育标牌，并结合林业工作实践进行了灵活多样的廉政宣传教育活动。

认真开展“小金库”专项治理工作。积极配合有关部门对“小金库”问题集中开展专项治理，组织自查自纠、归口抽查和分类处理，健全规章制度，从源头上堵塞漏洞。坚持实行收支两条线，罚缴分离，做到专款专用，不挤占，不挪用，并对局下属单位进行监督和控制。坚决查处在“小金库”专项治理工作中弄虚作假、阳奉阴违甚至拒不纠正等行为，并严肃追究单位领导的责任。

（二）抓好党风廉政责任制建设，认真履行“一岗双责”。林业局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设纳入党委会的重要内容，今年3次研究部署全系统党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要的通知》精神，制定和完善了《丹江口市林业局党政领导班子党风廉政建设岗位职责》、《丹江口市林业局关于调整和完善局领导值班接待群众来访制度的通知》，成立了丹江口市林业局惩治和预防腐败领导小组，与各二级单位签订了党风廉政建设目标管理责任状，扎实稳步地推进全系统反腐倡廉工作。党委书记张庆涛切实履行第一责任人的责任，对林业系统党风廉政建设负总责，做到亲自抓，带头做。班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设纳入分管工作目标管理，采取谁主管、谁负责的包点工作目标管理制 2 和全局量质化目标管理责任制，班子成员按照“了解全面、管理一线、办好一点、联系一人”的工作思路定期召开班子会议，通报各自分管的工作，始终坚持民主集中制原则，特别是在人、财、物制度上，坚持任人唯贤和集体讨论研究，从根本上杜绝了不正之风。局班子成员认真遵守廉洁自律“十不准”，把廉洁白律各项规定落实到实处。林业局班子成员为了掌握、了解二级单位负责人的工作能力和思想动态，先后对所属二级单位负责人进行了考查、走访、征求当地党委和单位职工意见，看单位负责人是否胜任本职工作，通过这项工作的开展，进一步转变了各二级单位的思想作风增强了二级单位班子活力，使林业事业充满着生机与活力。

（三）抓实开展腐败风险防控工作。

按照省委《关于构建鄂西生态文化旅游圈腐败风险防控体系的意见》、《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》和《十堰市腐败风险预警防控工作实施方案》、《丹江口市腐败风险预警防控工作实施方案》文件精神，进一步深化源头防腐工作，教育引导全体党员干部牢固树立廉政风险意识，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，局党委高度重视，研究制定了《丹江口市林业开展腐败风险预警防控工作实施方案》。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，采用个人自查、部门评查、交叉互查、评估审查等方式，围绕林业行政审批、林业行政执法、林业系统人事管理、财务管理、行政事务、林业重点工程项目建设、林业系统车辆管理等重点岗位和重点环节，分层次排查岗位风险，确定了23个风险环节66个风险点，其中一类36项、二类19项、三类11项。该局机关30名在岗工作人员填写了《廉政风险排查登记表》，个人共查找风险点60个，二级单位32名在岗职工填写了《廉政风险排查登记表》，个人共查找风险点65个。

通过风险排查、分权制约、流程优化，制度控权，落实责任，我局建立健全了结构合理、配置科学、程序严密的运行机制，提高了行政效能，促进了廉洁从政。

（四）加强行风建设，提高服务质量。

一是注重文明窗口形象建设，时时提醒干部职工用热情、周到、公正、高效的良好机关形象为群众办实事。在处理反映的热点难点问题过程中，注重“换位思考”，把保障群众的利益，为群众解决困难放在首位，尽可能满足群众的合理要求。班子成员带队深入到各二级单位了解服务承诺事项的贯彻落实情况，了解基层群众对林业工作意见和建议。二是组织开展好林业系统的作风整整顿活动，认真抓好“学、查、改”三个关键环节，认真对照检查在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，制定可行的整改措施，扎实搞好整改。三是扎实开展好民主评议政风行风工作。按照省、十堰市业务主管部门和市纠风办民主评议政风行风工作的有关要求，以上下联动、条块结合的形式认真开展了行风评议工作，做好了宣传发动、征求意见和建议、整改等各项工作，坚持自查自纠、边查边改，对林业系统作风建设上存在的问题认真进行归纳梳理，一条一条认真整改落实到位，确保林业系统行评工作取得实效，干部职工作风建设迈上一个新的台阶。四是完善机关管理规章制度建设，认真落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、责任追究制、岗位目标责任制等各项规章制度，明确工作要求和纪律，规范办事流程和行为，对于人民群众来办事的，能办的事情马上办，一切事情依法办，使群众高兴而来，满意而去。

（五）认真做好信访维稳工作。

我局是市纪委信访举报工作联系点，我们按照市纪委信访工作的有关要求，扎实做好了信访维稳工作，截止目前我局共受理办结各类林业信访案件40件，其中省长信箱1件，省林业局转办2件，十堰市长信箱2件，十堰林业局转办2件，市委转办2件、市政府转办2件，市长信箱1件，市纪委转办3 件，信访局转办2件，其它部门转办1件，水都论坛网4件，群众来信18件。已调查、处理、汇报、答复、结案 38件。接待群众来访25人次，其中石鼓镇来访12人次（因退耕还林），六里坪镇来访2人次（非 4 法占林地和原林业综合行政执法大队4中队欠款），土台乡来访1人次（滥砍乱伐林木），三官殿办事处来访4人次（森林警察打人，林地林权纠纷），丹赵路办事处1人次（林地纠纷），习家店镇1人次（毁坏林地），安乐河林场4人（职工退休工资没足额发放，滥搭乱建房屋），我们认真对待每件来信来访，做到件件有落实，事事有回复。对于上访群众的合理诉，只要是我们职权范围内的都给予了及时解决。

（六）利用好多种宣传方式，认真开展廉政文化下基层活动。认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，以发展的思路和改革的办法推进基层党风廉政建设，推进惩防体系建设，深化治本抓源头工作。

一是通过广播、电视、报刊、杂志、板报等媒体，讲廉政事、唱廉政歌、编廉政书、树廉政风，不断拓宽廉政文化教育的覆盖面、影响面、教育面。二是积极挖掘基层林业系统的勤政廉政典型。通过喜闻乐见的艺术形式，用身边的人和事荟萃进行宣传教育，有利于使林业廉政文化贴近干部职工、贴近现实生活、贴近工作实际。三是充分利用办公信息网、互联网、手机短信等新兴媒介宣传廉政文化。四是利用主题教育的形式，如建廉政警示台、廉政文化墙、观廉政影视片，开设廉政热线、廉政直通车，开展“访贫困、知满足”，“下基层、尝艰辛”，“进军营、强纪律”，“听讲座、拓思路”，“看录相、受启示”，“办集训、长知识”等主题实践活动。

通过加强党风廉政建设，林业工作取得了五个明显转变:即林业系统干部职工工作热情明显高涨；林业系统各单位执行力明显提高；林业执法人员法律意识明显增强；林业发展环境明显改善；林业的社会形象明显提升。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但离上级组织的要求和人民群众的期望还有一定的距离，在明年的工作中，我局将进一步加强学习、强化管理、健全制度，努力使林业干部队伍增强内在活力，发挥整体功能，在 5 实践中和群众中树立起政治坚定、工作扎实、作风过硬、清正廉洁的良好形象。

4.林业局2008年党风廉政建设工作总结 篇四

2008年，市建设局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委派出第二纪工委、省建设厅纪检组的指导、联系、帮助下，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，认真贯彻党的十

七大、十七届三中全会、中纪委、省、市纪委历次全会精神，以坚持方针、构建体系、拓展领域的总体工作思路，做到党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，把党风廉政建设纳入局党组的目标管理，与局机关日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作落到实处，同时加强监督检查，关注民生，完善和创新制度，促进党风廉政建设工作跃上新台阶，为我市城乡建设事业又好又快发展提供了坚实的保证。

一、强化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识。

一是狠抓中央、省、市有关会议精神贯彻落实，强化廉政教育。对于党的十七大、十七届三中全会、中纪委十七届二次全会、国务院第一次廉政工作会议、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议、全国住房城乡建设系统党风廉政工作电视电话会议、省纪委八届三次全会、市委二届七次全会、市纪委二届三次全会，局党组在会后均及时召开了领导班子会、中层干部会、干部职工大会进行了认真的传达学习。对于党的十七大对党的建设提出的新要求，对于中央、省、市对党风廉政建设工作的具体要求与任务，局党组结合我市城乡建设系统的实际制定了周密的学习计划和安排，组织领导干部及全体党员干部认真学习胡锦涛、温家宝、贺国强等中央领导同志的相关讲话精神；学习省、市关于党风廉政建设的相关规定、决定；学习四项制度相关内容，做到了学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展，使广大党员干部特别是领导干部提高了认识，统一了思想，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，全系统以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。

二是深入开展党纪法规教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三个教育”活动。在教育方法上，一方面大力开展向冯理达等先进人物学习，做到典型教育引路，激励奋发向上精神。2008年建党节组织市直建设系统全体党员到彝良县瞻仰罗炳辉将军英勇事迹，接受革命传统教育。另一方面积极参加市纪委派出第二纪工委组织的科级干部警示教育大会，以反面典型教育为警示，教育大家引以为戒，提高政治思想觉悟。另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织集体的学习外，还采取以支部、部门为学习单位，经常组织党员、干部学习政治、经济、科技、法规等方面知识，提高大家思想政治和理论素质。

二、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是及时调整充实了市建设局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党组分管领导、党风廉政建设工作承办科室，配备专兼职纪检监察干部两名。发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组核心作用，以改革统揽反腐倡廉各项工作，协调推进体制机制和关键环节的改革，建立健全拒腐防变的教育机制、权力运行内控机制。各科室、单位均结合反腐倡廉工作要求与业务工作实际，创新方式方法，自觉加强廉政建设，初步构建具有建设系统特色的惩防体系。二是坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，领导班子成员对分管单位和科室党风廉政建设负责，加大对部门和部门负责人的督查力度，加强日常工作监督和工作指导，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

按照中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”要求，新年伊始，局党组就召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。印发了《中共##市建设局党组2008年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》（昭建党[2008]167号）、《中共##市建设局党组关于建立健全党建工作责任制的意见》（昭建党[2008]234号）和《中共##市建设局党组关于贯彻落实%26lt;建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划%26gt;的实施办法》（昭建党[2008]212号），明确了工作重点和责任分工，落实了每个领导班子成员和各科室在党风廉政建设中的责任与任务，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

三、强化制度建设，注重抓源头防治腐败。

制度建设是提高党风

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廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年，是完善纪检监察派出（驻）机构统一管理的第一年，我局严格按照市办发[2008]16号文件要求和党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，完善内控机制，认真抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动全市建设系统反腐倡廉建设不断深化。

一是完善工作机制。以规范权力运行为重

点，建立健全民主决策议事制度、行政审批制度、行政执法管理制度、权力监督制约机制及行政问效问责等制度。积极推进党务公开、政务公开和事业单位办事公开，拓宽群众参与渠道。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强基层党风廉政建设，不断完善全局惩防体系框架建设与制度建设。

二是抓制度健全与完善。“制度是保障”，我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，局领导干部做到带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，不断建立健全拒腐防变的长效机制。为规范工作人员行为，制定了《市建设局工作人员行政不作为追究制度》、《责任分解制度》、《工作报告制度》、《考核制度》；为规范工程建设管理，制定了《在城镇基础设施建设中预防职务犯罪的规定》、《监督检查制度》，并组织编印了《##市建设局党员、干部、职工廉洁自律手册》；为进一步抓好机关作风建设，树立机关新形象，制定了《建设局目标管理考核办法》等制度和文件，通过这些长效机制的建立，进一步规范了干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。

三是强化纪检监察工作。充分发挥市建设局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室作用，按照教育、制度、监督并重的原则，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促广大党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒和行为检点。积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，加大监察力度，切实抓紧抓好全系统反腐倡廉建设。

四、强化廉洁自律，扎实推进领导干部勤政建设。

局党组成员充分发挥表率作用，认真贯彻胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，始终按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”要求，严格“四大纪律、八项要求”，模范遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，坚持以身作则，带头廉洁自律。一是严格执行领导干部重大事项报告制度；二是按期组织召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评；三是严格执行民主集中制，凡事关全局的重大问题都要经过反复研究，集体讨论通过；四是严格遵守党的组织纪律和国家的法律法规，教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员；五是深入开展干部职工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。通过领导班子及中层干部的率先垂范，全局党风廉政建设责任制各项目标和任务得到全面落实。2008年局领导班子成员及干部职工没有发生一起违纪违规和不廉洁的行为和案件。

五、强化重点专项工作，确保党风廉政建设整体推进。

（一）突出四个重点，抓好全市城乡建设系统党风廉政建设和反腐败工作。

一是突出抓好城乡规划效能监察这个重点，促进阳光规划建设。进一步严格规划管理，加强各类工程建设规划审批，对不符合规划的建设工程一律不予审批。编制、预审城市规划方案前广泛征求意见、建议，注重在可操作性方面下工夫，以符合地方经济社会的发展。审查通过的规划方案及时公示，让社会监督规划的执行情况。完善城乡规划行政许可程序，依法规范规划许可管理，建立健全规划监督检查制度，切实做好城乡规划编制和执行情况的监督检查，建立健全规划效能监督检查机制，全面推进规划效能监察工作，着力解决规划管理执行不严、管理不到位、无序建设等突出问题，维护规划的严肃性。

二是突出维护好人民群众利益这个重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续纠正城市房屋拆迁中损害居民利益的问题，重点规范拆迁管理部门、拆迁单位、拆迁评估机构的行为，认真落实拆迁工作的各项政策,建立健全责任追究制度，加强事前、事中监管,严肃查处拆迁中的违纪违法行为；加强对招标投标活动的监管，加大对招标投标、资质审批、工程招标代理机构的监管力度,严格认定招标代理机构资格，严格执行招标登记备案制度，并建立招标代理机构信用档案,推动和促进了企业依法诚信经营，规范了建筑市场秩序。

三是突出抓好专项治理工作这个重点，进一步抓好治理商业贿赂工作和出租车行业稳定工作。继续深入开展治理商业贿赂工作，着重从规划的审批管理、新区开发建设管理、房地产开发交易管理等几个重点领域加强监督和检查，并抓好责任的落实、考核和追究三个环节，坚决纠正建设行业不正当交易行为，把倾向性、苗头性的问题解决在萌芽阶段，并坚持信息情况的月报，形成了治理商业贿赂的良好氛围，工作取得初步成效；继续开展好出租车行业的治理工作，联合城管、公安等部门严格执法，集中整治“黑车”等非法营运，较好地改善了出租车经营环境，促进了出租汽车行业健康发展。

四是突出抓好信访工作这个重点，认真落实信访工作责任制。进一步明确重要信访问题的责任人员和责任科室，实行“一岗双责”，并建立领导接待日、领导下访等制度，进一步抓好信访工作。对暂时不能解决的问题，一方面，认真做好劝说解释工作，另一方面，积极向市委、市人大、市政府领导汇报，提出具体的处理办法，并主动与相关部门协调沟通，努力达成处理信访问题的共识，有重点、分步骤进行调处。今年来，共接待上访群众16起271人次。与2007年相比同期分别下降86.60%和54.8%。有力地维护了社会稳定。

（二）切实抓好“小金库”清理工作。对“小金库”清理工作，按照市委、政府、市纪委要求加强财务监督管理，严格按照财务管理制度有关规定执行，促进廉政建设。今年结合治理商业贿赂对本单位开展了一次对“小金库”的清理自查工作，通过清理，市建设局无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

（三）认真贯彻落实“四项制度”。按照“四项制度”的工作要求，积极推行行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制，依法推进依法行政和政务公开工作，不断规范建设行政执法行为。成立了实施“四项制度”工作领导小组和办公室；定购并向全体工作人员发放了省市有关“四项制度”的工作手册，在单位显要位置悬挂宣传标语；建立桌签和工作牌制度，加强对工作人员的监督，方便了办事人员；印发了《##市建设局关于贯彻落实行政问责办法等四项制度实施方案》、《市建设（规划）局办事服务指南》、《市建设局贯彻落实市政府行政问责办法等四项制度实施细则》。为深入推进四项制度的贯彻落实，认真开展了自查工作，广泛征求社会公众和行政服务对象的意见、建议，并对市直建设系统今年以来贯彻落实四项制度工作情况进行督查，对督查中存在的不足进行了认真整改：一是对机关各科室及工作人员的工作态度、服务意识、能力素质等组织开展了一次摸底调查；二是组织召开贯彻落实四项制度再动员、再学习、再落实大会，要求全体干部职工进一步提高认识，转变作风，做到“六要六到位”（即：一要充分认识贯彻实施四项制度的重大意义，切实增强贯彻落实四项制度的责任感和紧迫感，确保认识到位；二要营造良好氛围，确保宣传到位；三要加强组织领导，确保机构人员到位；四要认真安排部署，确保贯彻落实到位；五要抓好四个结合，确保服务到位；六要加强督促检查，确保监督到位）；三是进一步清理和审定向社会公布的服务承诺事项，并要求各科室在以后的工作中对需要变更的事项要及时更正并向社会公布，不断完善服务承诺事项；四是简化办事程序，完善服务指南，利用政务公开栏公开“办事服务指南”。目前落实“四项制度”工作有序推进，成效明显：一是干部职工责任意识明显增强，执行力得到有效提高。二是服务意识由被动接受变为主动要求，服务质量明显增强。三是自身建设步伐加快，工作效能进一步提高。四是对外形象有效提升，公信力逐步增强。

（四）严格执行个人重大事项申报制度。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部重大事项无论公事还是私事严格按照市纪委要求进行上报，一般干部公务外出必须向科领导或分管领导报告，科级和中层干部公务外出必须向分管领导和主要领导报告。领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到互相监督。

（五）认真开展执法监察（效能监察），努力推进机关效能建设。今年10月，根据##市监察局派出第二监察分局关于开展执法监察（效能监察）专项检查的通知要求，我局进行了认真的研究部署，对科室各项工作落实和执行情况、办事效率、服务质量、项目资金使用管理等方面进行检查，以检查为契机，推进机关行政效能建设。通过检查，全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨更加明确，形成了高度重视行政效能监督管理工作的统一认识，使全局机关干部职工思想作风有了进一步转变，办事效率有了很大提高，有效地推进了机关作风建设和行风建设工作，积极促进了城乡规划建设管理工作。

（六）以警示教育为有效载体，提高干部抵御风险能力。

以各种警示教育活动开展为载体，深化宗旨意识和荣辱意识，强化党员干部的廉洁自律意识，真正做到防患于未然，拒腐于千里之外。今年以“云南铜业(集团)严重违纪违法案件”为典型案例组织全体干部职工进行了一次警示教育活动。10月30日，积极组织科级干部参加了市纪委派出第二纪工委组织在##监狱开展的科级以上领导干部警示大会，11月6日召开了市建设局科级领导警示教育座谈会，通过警示教育活动的开展，使全体干部职工的思想作风发生了明显的变化，今年我局无干部职工违法违纪案件发生，基本上形成了崇廉、学廉、颂廉的良好风气。

（七）严格执行专项资金、工程项目审批、工程建设招投标、大额资金使用、人事任免等重大事项有关规定。严格按照国家、省、市有关行政审批制度改革的有关要求，加大行政审批改革力度，积极配合市政府开展行政审批清理工作。按照市政府打造“今日##效率”的工作要求，对建设系统行政审批等重要行政行为和服务项目的政策依据、办事程序、受理条件、办结时限等进行了全面清理，继续精减审批事项和环节，压缩审批时限，进一步理顺了各项审批工作，完善了行政审批监督和责任追究制度，提高了工作效率。对于专项资金使用、工程建设项目立项审批、工程建设招投标、规划审批等工作始终坚持政务公开，实施阳光操作，按要求进行公示，主动接受单位职工和社会群众的监督。

局党组严肃组织人事工作纪律，加强干部人事任免的监督管理。在干部缺职配备时，坚持民主推荐，组织考察，集体研究决定，实行公开选拔，竞争上岗，按规程办事。局兼职纪检机构对选拔配备干部进行全过程介入监督，实行选拔任用干部廉洁“一票否决”，今年还推行了中层干部多岗位轮岗锻炼，有效地促进了干部综合素质的提高。

（八）厉行节约，压缩非工作性开支。严格执行中央、省、市有关制止奢侈浪费行为规定，在经济条件有限的情况下，处处精打细算，节制开支，减少“文山会海”。对必须招待的来人来客，尽量节约开支，压缩非工作性开支，不大吃大喝，不进行高档娱乐消费，不利用公款出国（境）和进行高消费娱乐。

（九）深入实践科学发展观，开展解放思想大讨论活动。为全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次全会、市委二届七次全会精神，着力转变不符合科学发展观要求、不适应市场化改革取向的思想观念，全面推动##经济社会又好又快发展，按照市委安排，在市直建设系统认真开展了深入学习实践科学发展观和解放思想大讨论活动，通过学习、讨论、剖析，推动各项工作，把解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展作为一个相互联系、相互促进的整体，把立足自身工作实际，践行科学发展观作为服务全市城乡建设管理的动力，力求在改革中解放思想，在发展中统一认识，在实践中突破束缚，在探索中转变观念，在创新中转换思维，努力做到讨论和发展两促进、两不误。

六、存在不足和2009年工作计划

存在的一些不足：一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高；二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够；三是一些领域监管力度跟不上，执行中存在困难，还留有未监督的“死角”。

2009年，我局的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的十七大精神以及中央、省、市有关党风廉政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（一）深入开展党风廉政教育。结合干部职工素质提高和“学习型班子、学习型机关”单位的创建，以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会党的十七大精神，认真学习贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市关于加强作风建设的相关规定。进一步提高局领导班子和科级干部对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化推进全市城镇化建设的能力。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我市城乡建设工作不断创新提供强有力的政治保障。

（三）切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。大兴调查研究之风，局领导争取用三分之一以上的时间，深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。加强基层党组织建设和领导班子建设，领导干部要想在先、干在前，团结带领广大干部职工不断开创。

（四）不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业，加大行风评议力度。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，切实加强行政效能监察工作，发挥行政监察、效能监察和执法监察的作用。

（五）狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

5.林业局2008年党风廉政建设工作总结 篇五

一、电业局党风廉政建设工作

电业局始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，在工作中，根据形势的发展和人员思维、意识、行为的变化，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，以预防教育为主导，以具有可操作性和制约性的制约机制为前提，把党风廉政建设的主动权牢牢地掌握在手中，实现了全局副科级及以上干部零犯罪、零违纪的目标。

我局至始至终把建立落实党风廉政建设责任制，作为搞好党风廉政建设的关键环节来抓，局纪委就在全局范围内制定实施了《党风廉政建设责任状》，随着改革的不断深化、社会主义市场经济的迅速发展，以及现代企业制度的建立，局纪委根据不同时期的不同需要，陆续出台了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设风险抵押金考核办法》、《诫勉谈话制度》、《中层干部党风廉政建设责任追究制度》等系列制度，建立健全了领导干部行为规范和自我约束机制、党风监督约束机制、**监督约束机制、违纪惩戒和纪律约束机制等党风廉政建设制度、机制、规定和办法等三十七项，为全局党员干部勾勒出一个明确的廉政“警戒区”。规章制度的贯彻落实，关键是要有强有力的领导机制和工作机制。

我局首先明确党风廉政建设的各级各类责任，将责任细化量化，指标层层分解，做到横向到边，纵向到底，人人有责任，人人有指标，形成全员、全方位、全角度的廉政责任网；其次，健全完善责任体系，改变过去单一落实《党风廉政建设责任状》，到实行党风廉政建设责任区制度，由只是领导负责，到全员、全方位负责制。领导班子成员划分党风廉政建设责任区，直接与责任区党政一把手签订《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律保证书》，做到“一把手”负总责，班子成员各负其责。同时，在全局党员干部中，实行了党风廉政建设“三级”包保体系：即局长、党委书记包保七名副处级领导，副处级领导包保自己所主管部门的正职，正职包保本部门副职，一级抓一级，层层抓落实；三是严格考核，明确奖惩。我局要求各级领导，要做到“三同时”：即安排工作的同时，安排党风廉政建设工作；检查工作的同时，检查党风廉政建设工作；总结工作的同时，总结党风廉政建设工作。坚持每年对各党支部进行两次检查考核，年底，按照《党风廉政建设责任状》的各项指标，进行考核评分，对达到100分以上的党支部，给予奖励；对达不到及格标准的党支部，给予罚款，从而全面促进各党支部党风廉政建设责任制的落实；四是对违反《党风廉政建设责任状》的行为，依据《实施办法》和《纪律处分条例》的有关规定，追究责任。责任追究是实行党风廉政建设责任制的“重头戏”，对失职失察，造成严重后果的领导干部，实行责任追究，不管谁违纪违法，都株连领导干部。实行株连政策，做到责任到人，约束在身，监督到岗。副处级以上领导实行“双重责任”，既对自己所分管的工作负责，也对自己所分管部门的党风廉政建设工作负责，同奖同罚，切实保证责任制的贯彻落实。

二、自己的廉洁自律情况

加强学习，坚定信念，在思想深处筑牢拒腐防变的防线

我认真学习毛泽东同志关于领导干部拒腐防变的重要论述、《dxp论党员领导干部廉洁自律》、《廉洁自律法规制度汇编》、《十六大报告》、《党员领导廉洁从政手册》、《公民道德建设实施纲要》以及中纪委四次全会文件汇编等一系列关于廉政建设方面的论述和文件精神，平时不管工作多忙，任务多重，理论学习从未间断过。对各种党风廉政理论、各级领导的相关重要讲话，我都坚持做笔记，不断提高自己的廉洁从政意识和理论水平、工作水平。通过学习，自己深切地认识到：党的领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提；是贯彻落实党的路线方针政策，促进经济发展和维护社会稳定的重要保证；是密切党同人民群众血肉联系和深化企业经济体制改革的有效途径，同时也是树立党的形象，确保我局各项决策部署圆满完成的重要措施。作为一名领导干部，我在工作和生活中，始保持高度的警觉和清醒的头脑，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。

在加强政治理论学习的同时，我注意观看《生死决择》、《警钟长鸣》等警示教育片，从报纸、广播电视媒体了解成克杰、胡长青、李真、李嘉延、张二江等反面案例。从中使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，为党和人民做工作绝对不能有半点私心，否则，就会出大事。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

高标准、严要求，以身作则，自觉做到勤政廉洁有人说：“一个人最大的敌人就是他自己”，为时刻警示自己，我对自己约法三章，规章制度、廉政规定不准只对别人不对自己；不准为各种当事人讲人情、开绿灯，不准利用职权搞不正之风，我自己清醒地认识到，作为党委书记，工作如不小心，不注意或掺杂私心杂念，必会酿大错，出大事。正是因为对自己的约法三章，才使自己始终做到生活不奢侈、思想不放松、人格不降低、处理问题不手软。也正因为这样，我在平时的工作中，带头端正党风，当好表率；带头廉洁自律、廉政勤政；带头秉公办事，不徇私情。始终以法律和廉政准则为镜，对照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己，管住自己。

多年来的工作和生活实践，使我深深地体会到：领导干部是加强党风廉政建设的关键。因此，我自觉将自身工作置于党组织的领导之下和群众的监督之下。在重大事项面前，始终坚持**集中制，坚持“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”，与班子成员勤交流、多沟通，办事光明正大，做人正直不阿。对局里的一些重大项目，从不为亲戚、朋友提供方便；对所有上门求助的，我都一一回绝，耐心的解释、解答并告诫他们把心思用在正常的招投标上，别耍歪门邪道。对提拨调动干部，我严格坚持干部“四化标准”，按照正常的组织程序考核、任用、调动。平时到基层检查指导工作，都是轻车简从，不给基层添麻烦，能当天返回就是晚一点也要回来，吃饭也要求简要、方便，绝不允许浪费。在平时的公务活动中，从不收受礼品，参加各类开业庆典活动，严格遵守领导干部重大事项报告制度、个人收入申报和礼品登记制度。严格遵守有关规定，不因私事用车。带头做到“八个坚持、八个反对”，狠抓落实，艰苦奋斗，在政治上同党中央保持高度一致，认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带了个好头。

存在的问题及改进措施

一是下基层调查研究不够，对基层情况了解得还不够全面；二是政治理论和业务学习还不够深入。三是对自己要求的还不够严格，节假日接受下属馈赠的礼品和土特产。四是吃喝风还没有有效的遏制，下基层、接待上级来人掌握的不够严格，有时带头吃喝。对于存在的这些问题，自己决心在今后的工作中，尽快克服纠正。一是要坚持政治理论学习不放松。我将进一步坚持经常性的深入学习和钻研，不断提高自身的政策水平和领导决策水平。深钻“三个代表”重要思想理论精髓，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导言行；学习中注意理论与实际相结合，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。牢记“两个务必”，增强责任意识，发扬艰苦奋斗精神；兢兢业业工作，对得起党、对得起职工群众、对得起自己。二是坚持以身作则，抓好落实，深入基层与职工群众多交流、多沟通、多了解实际情况，注意吸纳意见和建议，及时发现新情况，着力解决新问题。时刻紧绷拒腐防变这根弦，勤查“廉洁帐”，勤政为民，永远保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，上不负党，下不负民，做一个党和人民信得过、靠得住的领导干部。

6.林业局2008年党风廉政建设工作总结 篇六

1 围绕“一个中心”

围绕江西省第十三次党代会提出的建设“秀美江西”这一中心, 在巩固2009～2011年造林绿化“一大四小”工程建设成果的基础上, 进一步深化和拓展“一大四小”工程建设, 不断提升工程建设水平, 促进生态与经济互融, 做到山上山下“双轮驱动”, 绿化彩化相得益彰。进一步扩大森林总量, 提高林业龙头企业的整体竞争力, 做强绿色产业, 增加林农收入, 把生态优势转化为发展优势, 着力提高林业收入在农民收入中的比重, 着力提高林业经济在国民经济中的份额, 着力提高森林资源的林分质量, 为促进林业大省向林业强省转变, 构建城乡一化绿色生态屏障, 保护江西绿色生态品牌作出新贡献。

2 实施“六大工程”

围绕建设“秀美江西”, 重点实施六大林业生态工程。

2.1 森林城市创建工程

按照建设森林城市要求, 大力开展国家级和省级森林城市创建活动。引导各地进一步加强城市出入口、主干公路和建成区等重要地段的绿化美化。通过开展森林街道、森林园区、森林单位、森林校园、森林公园 (湿地公园) 等“森林十创”活动, 把森林引进城市, 提升城市品位。同时, 积极推进城乡绿化一体化, 不断提高乡村绿化水平。力争2012年全省创建8～10个省级森林城市, 创建1～2个国家级森林城市。到2015年, 全省省级森林城市达到30～50个, 国家级森林城市达到5～6个。

2.2 通道绿化精品工程

在新造高速公路和国道、省道全面绿化的基础上, 大力建设一批绿化精品工程, 做到“树有高度、林有厚度、四季有景”, 进一步提升绿化品位。江西省林业厅将集中力量对江西境内的济广高速、福银高速、大广高速和杭瑞高速、沪昆高速、厦蓉高速“三纵三横”等重要通道进行绿化提升。对高速公路可视范围内的山体采取封、改、补、造等综合措施, 加大林相改造力度。市、县两级分别对辖区内的交通主干道、景区旅游公路等通道进行重点绿化, 对城区可视范围内的山体进行林相改造。

2.3 山上质量提升和景区花海工程

大力实施长 (珠) 防林、退耕还林、森林抚育试点、造林补贴试点、珍贵阔叶林资源培育等国家森林经营项目。对疏林地或郁闭度不高的次生林、中幼林加大抚育力度, 着力改善林分结构, 提高森林质量;对宜林荒山、火烧 (采伐) 迹地大力营造速生丰产林和针阔混交林, 不断提高阔叶林比重。按照设计新颖、造型各异、以绿为主、用花添美等园林绿化理念, 大力提升省级以上风景名胜区的绿化建设水平。通过造林造景、添花添彩, 突出景区特色, 挖掘文化内涵, 打造景区独特魅力。

2.4 森林保护与健康工程

加大财政转移支付力度, 鼓励和支持封山育林。加强天然阔叶林和生态公益林的保护, 强化林地资源管理;积极开展珍稀树种资源培育, 对古树名木全部挂牌建档, 完善保护机制。进一步调减全省商品林生产计划, 使全省林木总采伐量呈逐年下降态势。严厉打击乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、违法征占用林地 (湿地) 等违法犯罪活动。加快出省高速公路木材检查站建设, 强化木材运输监管;进一步提高森林火灾综合防控能力, 努力实现火灾防控现代化、队伍建设专业化、扑火工作科学化。全力抓好松材线虫病等林业有害生物防治, 确保森林健康。

2.5 矿区园区裸露地覆绿工程

对高速公路、国道、省道等重要公路沿线和城市周边可视范围内的矿山 (包括各类废弃矿、矿渣山、尾矿库) , 以及岩石裸露、坡度陡峭等绿化难度大的地段, 采取填客土、栽植灌木或者在迎面坡人工砌筑沟槽等方法, 全面实现复垦覆绿, 增加绿化效果。对县级以上工业园区要做到不见裸露地, 区内绿化成林成景。

2.6 千亿绿色产业工程

重点抓好油茶、苗木花卉、速丰林和毛竹、林下经济等产业发展。进一步扩大高产油茶种植面积, 加快推进低油茶产林改造, 着力提高茶油精深加工水平, 提高产品附加值。大力建设赣西千里苗木花卉走廊, 尽快出台扶持苗木花卉产业发展的政策措施, 加快建设区域性苗木花卉交易大市场, 打造一批集生产、销售、园林施工、科技研发、生态观光于一体的苗木花卉基地。结合新时期扶贫开发, 积极推进林下种植养殖、森林食品、森林药材以及森林旅游、农家乐, 推进林业扶贫向纵深发展。积极引进战略投资者, 大力建设省级林业产业科技园, 不断提高江西省木竹精深加工能力和集约发展水平, 培育知名品牌, 提高产品竞争力。力争2012年全省林业总产值达到1 600亿元。