全县武装工作会议(9篇)
1.全县武装工作会议 篇一
同志们:
这次武装工作会议是面对新形势召开的一次非常重要的会议。去年,全县各级党组织和人武部按照上级关于加强国防后备力量建设的决策部署,坚持党管武装原则和从严治军方针,在真抓实干中求发展,在开拓创新中谋跨越,全县武装工作取得了可喜的成绩,特别是全县广大民兵预备役人员积极投身“三个文明”建设,在抢险救灾、扶贫帮困、处突维稳上当先锋、打头阵,为全县社会政治稳定和经济发展做出了突出贡献。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协和县人武部党委向同志们并通过你们向全县现役军人、民兵预备役人员、向一切关心支持我县国防建设的各级组织、各界人士、各族人民表示衷心的感谢!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
刚才,xx同志代表人武部党委对XX年全县武装工作进行了全面总结,对XX年武装工作作了具体安排,xx同志对抓好武装工作提出了更高要求,这些我都赞成,希望各部门、各乡镇结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。
一、认清当前形势,进一步增强做好武装工作的责任感和紧迫感
推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展,是我国当前的三大历史重任。从国际形势看,和平与发展作为时代的主题没有变;世界多极化的发展趋势没有变;我们面临的国际环境依然是机遇大于挑战。从国内形势看,我国的国际地位和综合国力在不断提高,经济保持较好的发展势头,精神文明和**法制建设取得新的进展,社会治安综合治理和反腐败斗争持续深入,社会保持稳定。这些都为我们加快发展提供了十分有利的条件。充分利用有利条件,千方百计抓住机遇,集中力量加快发展,是我们的首要职责和根本任务。今年是我县全面贯彻落实党的xx大精神的重要一年,也是实施“xxx”计划承前启后的关键一年。不久前召开的县委十二届十三次全会明确提出了“按照一产抓提升、二产抓增量、三产抓活力的思路,坚持富民优先、科教优先、环保优先、节约优先的方针,以增强政府提供公共服务能力、提高城乡居民生活质量和加强党的建设为重点,以创建省级生态县和环境保护模范县为载体,锁定总目标,落实新要求,捕捉新机遇,应对新挑战,探索新方法,重基层、重基础、重细节、重特色,努力开创建设特色经济强县,构建和谐xx新局面”的XX年全县工作总思路,要顺利完成今年的各项目标任务,需要包括全体人武干部和民兵预备役人员在内的全县广大干部群众的共同努力,需要一个良好稳定的外部环境。对此,各级党委、政府必须从国家长治久安的高度,积极面对新形势,主动接受新任务,全面落实新要求,进一步增强做好武装工作的责任感和使命感,围绕中心,服务大局,立足本职,开拓进取,努力取得武装工作新成绩,为全县经济社会全面发展做出更大贡献。
二、提高党管武装能力,为全县武装工作迈上新台阶创造条件
面对新形势、新任务、新要求,各级党组织要继续坚持和发扬党管武装的优良传统,强化责任意识,提高管武能力,营造兴武氛围,积极为武装工作提供支持和保障,为人民武装和民兵预备役工作的开展创造良好条件,努力开创我县武装工作新局面。
(一)坚持优良传统,提高管武能力。坚持党管武装,是我党的优良传统和一项重要的政治原则,是推动国防后备力量建设不断发展的根本保证,是各级党委、政府一项义不容辞的职责。各级党政组织要从国家长治久安的高度,充分认识党管武装的重大意义,熟悉党管武装的基本原则、主要内容和方法要求,进一步强化党管武装的责任意识,不断增强坚持党管武装的自觉性和坚定性。党管武装“第一责任人”要认真落实各项职责,尽最大努力解决好工作中遇到的难点问题,多办实事,多解难题,切实做到任其职、谋其事、尽其责,把本单位武装和民兵预备役工作筹划好、协调好、落实好,要在管方向、抓根本、议大事、解难题上狠下功夫,不断提高党管武装能力。一是要管方向,狠抓思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位,认真抓好党的基本路线、国防观念、职能使命、爱国主义和形势政策教育,坚持用党的最新理论成果武装头脑,不断提高广大预备役人员的思想政治觉悟,增强政治坚定性,始终在思想上、组织上、行动上同党中央、xx保持高度一致,为高标准地完成各项任务奠定坚实的思想政治基础。二是要管决策,狠抓各项制度建设。做好党管武装工作,既要靠各级党委、领导干部增强工作责任感和自觉性,又要发挥各项制度和法规的保证作用。要建立健全党管武装工作双重领导制度,党委议军制度,现场办公和党管武装述职等一系列制度,进一步增强各级党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性,克服工作的随意性和盲目性,使党管武装工作制度化、经常化。三要管使用,狠抓专武干部队伍建设。要按照“用、练、养”相结合的思路,把专武干部纳入党政干部管理范围,坚持人武部和县委组织部共同考察专武干部的原则,实行统一培养教育,统一管理使用,配齐配强配优专武干部队伍,不断加强专武干部队伍的规范化建设。
(二)强化责任落实,营造兴武氛围。全县各级党政部门要坚持从社会主义现代化建设和保持国家长治久安的大局出发,自觉强化党管武装意识,做到无论形势任务发生什么变化,国防观念不能淡化;无论经济建设任务多么繁重,抓武装工作的力度不能削弱;无论班子怎么调整,党管武装的热情不能降低。各乡镇党委、政府要坚持把国防后备力量建设摆上重要议事日程,着力解决国防后备力量建设上的重点、难点问题,真正做到加强对经济工作的领导,不忘加强对国防后备力量建设的领导;完成经济建设任务,不忘完成国防后备力量建设任务;增加经济和社会发展方面的投入,不忘增加国防后备力量建设的投入,切实把国防后备力量建设摆上重要位置,努力做到“三到位”:一是专武经费投入到位,再穷不能穷武装,再困难不能误国防。要克服困难、竭尽全力,建立和完善军地结合、顺畅高效、规范有序的物资经费保障机制,不断加大对基层武装工作的投入,提高基础设施建设的标准,保障民兵预备役建设的经费,努力提高国防动员和后备力量建设水平。二是拥军优属政策落实到位,要努力抓好优抚政策的配套和落实,在军转干部安置,军官家属就业、子女入学等问题上,继续给予照顾,为国防后备力量建设提供强有力的支撑和支持。三是国防教育措施到位,要继续开展各种形式的宣传教育,不断增强军民的双拥观念、国防观念和参与意识、共建意识,努力营造全社会关注、关心、支持和参与国防后备力量建设的大环境,为人民武装和民兵预备役工作的开展创造良好条件。
三、服务发展大局,为建设特色经济强县、构建和谐xx作出新的贡献
今年是我县加快发展的一年,随着一大批重点项目的开工建设,我县经济发展将进入一个全新的阶段,各级党委、政府和人武部要按照“管用结合”的原则,在加快经济发展、维护社会稳定、完成急难险重任务中锻炼民兵队伍,充分发挥民兵预备役人员的作用,促进国防后备力量建设与经济建设协调发展,为我县经济社会发展作出新的贡献。
一是要充分发挥民兵预备役人员在经济建设中的骨干作用。经济建设与国防建设同属我国现代化建设的两大战略任务,是相互统一的。民兵预备役工作必须服从经济建设这个中心,充分考虑经济发展需要,自觉服从服务经济发展大局。要积极发动和组织民兵预备役人员积极投身全县经济建设的主战场,在深化企业改革、加强基础设施建设、调整产业结构、推进项目开发等方面发挥作用,为全县经济发展做出新的贡献,真正使民兵工作与经济建设融为一体,形成经济建设与民兵工作相互促进、协调发展的良性机制。
二是要充分发挥民兵预备役人员在构建和谐社会中的卫士作用。民兵预备役是维护社会稳定的一支重要力量,在构建和谐社会中充当着重要的角色,肩负着重要的职责。当前,随着改革的不断深入,各种深层次的矛盾和问题日渐凸显,各种不稳定因素明显增多,各种突发性事件时有发生,对全县经济社会发展造成了一定的影响。武装工作要紧紧服务中心、服务大局,充分发挥自身优势,在维护治安、化解矛盾、处理各种突出发性事件中发挥重要作用,积极参与“平安xx”建设,为构建和谐xx再立新功。
三是要充分发挥民兵预备役人员在精神文明建设中的标兵作用。要广泛发动民兵预备役人员在创建生态县、优美乡镇和文明行业中的作用,积极传播先进思想文化,带头移风易俗,带头抵制封建迷信,坚决同“...”等,,组织作斗争,积极参加公民道德建设,以实际行动推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,大力开展多种形式的共建活动,进一步密切军政军民关系,在全县精神文明建设中发挥更大作用。
同志们,人民武装工作任务艰巨,责任重大,让我们紧密团结在以hjt同志为总书记的党中央周围,在党的xx大精神的指引下,认真贯彻中央新时期军事战略方针,继续发扬党管武装工作优良传统,进一步统一思想、振奋精神、求实创新、锐意进取,努力开创我县武装工作的新局面,实现我县武装工作的新跨越,为建设特色经济强县、构建和谐xx作出新贡献。
最后,春节即将到来,借此机会,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向同志们并通过你们向驻县部队全体官兵和广大民兵预备役人员致以诚挚的问候!祝同志们新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!
2.全县武装工作会议 篇二
一、正确认识思想政治工作在煤电集团武装保卫中的重要作用
在市场经济体制下, 国有企业追求经济效益, 在企业内部成立保卫机构, 因为与企业的经济效益发生冲突, 且缺乏有效的约束机制, 故而是否建立保卫机构由企业管理者说了算。一些企业怕影响正常生产, 不允许职工参加培训训练, 也有的职工不愿意将生产场地作为训练场地来用, 这就使得武装保卫工作难以顺利落实。归根结底就是没有认识到“国家兴亡, 匹夫有责”的内涵。
同时, 煤电集团涉及面广, 企业职工多, 层次不齐, 这大大增加了思政工作和保卫培训训练组织的难度大, 职工流动率高也使得保卫z组织军事训练的组织难度大。另外, 企业缺乏专业技术人才, 只能满足编配要求, 并不能达到“建为用、建为战”的目的。在实际运作中, 武装保卫工作具有人员集中难、训练组织难、经费落实难三大难题, 这使得企业的武装保卫工作效率和质量较低, 不利于企业发展。在这种形势下, 煤电集团必须正确认识思政工作的重要作用, 认识到思政工作在促进武装保卫工作顺利开展, 提高企业安全度上的重要意义, 并认识到当前武装保卫思政工作上存在的思想观念多元化、缺乏内部管理、管理松散等问题, 积极发挥思政工作优势, 提高武装保卫工作质量和效率。
二、坚持以人为本开展思政工作, 使武装保卫人员树立正确价值观、人生观
武装保卫思政工作是党的政治优势和优良传统, 在新形势下, 煤电集团要掌握职工动态, 了解职工的心理素质和工作情绪, 优化思政工作思路和指导思想, 坚持以人为本的思政工作, 确保职工工队伍的稳定性, 及时发现煤电集团运作中存在的问题, 保障企业的稳定发展。人是社会的主体, 人的解放和发展就是社会进步的表现。必须坚持以人为本, 尊重每一个人的劳动、知识、个人价值, 发挥职工的首创精神, 调动其积极性、主动性和创新力。煤电集团武装保卫队伍中, 无论是领导者还是基层执勤人员, 其劳动、付出和创造都值得大家的尊重和肯定。首先, 武装保卫人员要摒弃劳动价值不等观念, 正确认识自己工作的价值所在, 消除武装保卫工作低贱的错误观念, 树立主人翁意识, 看到自己工作对企业发展的重要意义, 全心全体做好本职工作。
思政工作从尊重武装保卫人员入手, 尊重基层武装保卫人员, 使其摆正自己的位置, 严格要求自己, 约束自己的行为, 树立正确的价值观和人生观, 增强职业自信心。企业关心爱护武装保卫人员, 看到煤电集团武装保卫人员恶劣的工作环境和工作的高危险性, 积极为他们解决生活、工作问题, 从他们的角度思考问题, 看到他们的优点和长处, 加强双向互动交流, 减少误会, 顺利贯彻落实党的方针、政策等, 做好武装保卫工作, 提高煤电企业公共财产的安全性和全体职工的人身安全性。在实际生活中, 给武装保卫人员更多关怀和爱护, 多加引导, 解决其生活、工作上面临的难题。
三、发挥思政工作的导向优势, 创新武装保卫的工作方法
武装保卫工作涉及到企业生产经营管理活动的各方面治安管理、矛盾排查等, 这不能单纯依靠武装保卫部门, 还要依赖企业其他部门的齐抓共管。在这个过程中, 如果能发挥思政工作的导向优势, 通过启发、动员、宣教、监督等思想工作方法, 将会促进武装保卫工作的顺利进行, 创新武装保卫工作方法。
首先, 变被动武装保卫为主动武装保卫。在新形势下, 煤电集团的武装保卫任务重, 必须结合实际工作情况, 因地制宜的开展武装保卫工作。在企业内部建立起动态追踪管理的重点部位网, 以预防为主, 提高武装保卫水平, 保障煤电企业生产经营活动的顺利进行。减少偷煤、破坏生产设施、扰乱矿区安全等行为, 确保矿井生产设备的正常运转, 一方面保卫企业公共财产安全, 一方面保卫企业职工生命财产安全。
其次, 采用一人多岗的工作模式。武装保卫工作要主动服务, 从管理型工作走向服务型工作, 必须当好煤电企业生产一线的好配角, 主动为全体员工服务。在这里, 必须提高保卫人员的综合素质和专业技能, 尽量达到一专多能目的, 并根据工作发展重心的转变, 提升保卫人员对环境的适应力, 在新工作环境下做好保卫工作。
再者, 树立良好形象。加大教育投入, 建立完善继续教育制度, 加强对保卫人员的教育培训, 既提升其专业技能水平, 又提高其政治修养和职业道德修养, 培养出一批专家级别的工作骨干。尤其是在门卫、矿井现场保卫人员等岗位着手, 严格要求保卫人员, 培养团队意识和敬业奉献精神, 展示出保卫人员优良的工作作风, 树立良好形象。
最后, 形成齐抓共管工作局面。武装保卫人员联合各部门建立保卫工作单位责任制, 将矿井作为武装保卫的第一道防线, 做好基层的保卫工作。第二道防线是武装保卫队伍建设。加强武装保卫与地方公安机关的合作, 建立打击犯罪的长效机制, 确保企业各项生产建立的顺利开展。通过目标和责任制, 加强武装保卫人员与其他部门的合作, 健全矛盾排查机制, 形成多级目标责任管理制, 做到一级管一级, 一级抓一级, 形成级级有目标, 人人担责任, 人人抓安全的良好工作局面。
四、结束语
随着改革开放的深入和煤炭企业面临的形势越加严峻, 煤电集团武装保卫工作要求越来越高, 工作也越来越难。为顺应时代发展, 促进煤电集团的可持续发展, 必须加强思政工作, 发挥思政工作优势, 打造专、精、深的武装保卫队伍, 提高武装保卫工作效率和质量, 形成煤电集团武装保卫工作新局面。
摘要:随着煤电集团的发展和社会形势的复杂化, 煤电集团对武装保卫工作要求逐渐越来越高, 必须创新武装保卫工作机制、方法等, 充分发挥思政工作的优势, 以高质量的武装保卫工作促进煤电企业的可持续发展。
关键词:煤电集团,思政工作,武装保卫,以人为本
参考文献
[1]阴牛牛.国有煤炭企业武装保卫思想政治工作[J].办公室业务, 2013, (9) :38, 47.
[2]李积峰.发挥思想政治工作优势推动企业武装保卫工作[J].现代企业文化, 2013, (26) :88.
3.科学发展观武装妇女工作 篇三
【关键词】:科学发展观妇女工作妇联工作
五四运动前后,社会主义者先是提出妇女解放的一般主张,积极参加女权运动,继而在五四运动后,适应新民主主义革命的需要。提出妇女解放必须与社会革命相结合、劳动妇女是妇女解放和新民主主义革命主力军的思想。从彼时发展到现在,中国妇女的地位不断提高,新时期,党中央、国务院非常重视妇女工作发展状况,在科学发展观总形势下,我们妇女工作也应顺应潮流,以人为本,科学发展。
1历史现状
1995年,国务院发布了《中国妇女发展纲要(1995—2000年)》。在党中央、国务院的领导下,各级党委、政府和各有关部门及社会各界密切配合,团结奋斗,使这个纲要确定的目标基本得以实现,我国妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域享有更加广泛的权利,妇女事业发展取得了显著成绩。保护妇女的法律体系不断完善,妇女的合法权益得到进一步保护。我国《宪法》规定了妇女在社会生活的各个领域享有广泛权利。《选举法》、《民法通则》、《婚姻法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》等法律,对保护妇女权利作出了规定。同时,还有大量的行政法规、地方性法规对保护妇女的合法权益作出了具体规定。为有效制止家庭暴力,惩治重婚纳妾行为,完善家庭财产制度,保护妇女的婚姻家庭权利不受侵犯,全国人大还对《婚姻法》进行了修改。
这些成绩的取得,是在党中央、国务院的领导下,各级党委、政府和全社会团结奋斗、开拓进取的结果。通过两个纲要的实施,不仅使我国妇女事业得到长足发展,而且为我们制定新的纲要、继续全面推进妇女事业发展积累了宝贵的经验。
2科学发展观武装全局
胡锦涛同志在十七大报告中提出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会,发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
胡锦涛说,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
胡锦涛指出,科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。
胡锦涛说,科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
在全国上下正在兴起学习贯彻“科学发展观”的高潮中,科学发展观写进党章,确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了我们党指导思想上又_一次与时俱进,这既是治党的理论武器。也是兴国的先进思想,是党全面建设小康社会的根本举措,也是牢固树立中华民族强打精神支柱的根本途径,关系到党和国家工作的全局,关系着中国特色社会主义事业的长远发展,更关系到中华民族的伟大复兴。因此,在新时期的妇女运动、妇联工作必须全面实现“科学发展观”。
妇联工作是群众工作的重要组成部分,妇联作为党联系妇女的桥梁和纽带,必须将科学发展观作为妇女工作的行动指南,始终把学习贯彻科学发展观在工作中作为主线突出出来。以人为本,科学发展,把认识提高到一个新高度,从而积极贯彻科学发展观,把思想和行动真正统一起来,进一步坚持党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性。要将科学发展观作为妇女工作的行动指南,围绕主题,突出重点,深刻分析妇联组织面临的新形势、新任务,深刻认识新阶段当的群众工作的规律、社会主义初级阶段妇女运动的规律,进一步拓展工作内容,让广大妇女积极投身到学习贯彻科学发展观的新高潮中,不断增强学习的自觉性和坚定性,不断在学习中培养和树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量。妇联工作者应该进一步理清思路、明确工作方向,拓展工作内容,改进工作方式,把有利于促进先进文化的发展、有利于促进生产力发展、有利于实现最广大人民利益作为衡量标准来检验自己的工作。按照科学发展观的要求带领妇女弘扬、建设先进文化。在全社会树立马克思主义妇女观,清除对妇女一切形式的歧视,从而增强尊重妇女:男女平等的社会主义文化主流意识,提高广大妇女的思想道德建设和科技文化素质。
3总结
4.全县武装工作会议 篇四
陈 荣 高
(2010年3月10日 根据录音整理,未经本人审阅)
我想这次民兵预备役工作、党管武装工作、国防动员委员会全体会议,这三个会合一,一个是为了节省时间,一个是也是为了整合力量,还有一个也就是为了真正把有关人民武装工作做得更好这样合起来开。这个会是我们在全县上下正在进行科学发展、总量跨越、后发赶超、绿色崛起新的形式下召开的一次重要会议。刚才,梁政委总结了2009年度民兵预备役工作,全面部署了今年民兵预备役工作;曾部长传达了省、市党管武装工作会议精神,总结部署了军事工作和国防动员工作,讲得很好,我完全同意;还有上坊乡、石镇镇、大源镇三个乡镇党委书记分别作了党管武装工作述职,都讲的不错,希望讲到做到、说到做到,言出必行。我想讲讲两层意思。
第一句话叫盘点2009,我们无比自豪。09年是特别困难、极为困难、非常困难的一年,在这一年里我们比06年基本实现了三年翻翻的目标,比08年大多指标实现了两位数的增长,比十一五规划基本达到了提前一年完成的目标,比全市应占份额大多数再次超过了应占份额,现在就是一个指标财政收入,还有农民人均收入和职工居民可支配收入这三个指标没有达到,其他的基本上都达到了应占份额。在这个过程当中,我们县人民武装系统按照六个充分的要求,这六个充分就是去年县委提出来的,就是充分肯定人武工作取得的成绩、充分认清人武工作面临的新形式、充分推动人武工作科学发展、充分整合民兵队伍力量、充分发挥民兵在经济社会建设中的骨干作用、充分加强对人武工作的领导,按照这个要求求真务实,履职尽责,开拓创新,奋发图强作出了重要贡献,赢得了多种荣誉。刚才梁政委说了,我这里不重复,得到了群众高度评价,我们县委政府肯定是满意的。所以,在这里对全县武装系统的干部职工表示亲切的慰问和忠心的感谢。
第二句话叫展望2010,我们应当履职尽责。今年是我们科学发展、总量跨越、后发赶超、绿色崛起之年。去年我们叫保增长之年,今年叫保转变之年,今年两会上讲得最多的就是转变,就是经济发展方式的转变。那么要保转变,我们县委县政府已经作了部署,“一个跨越、两个转变、三个协调、四个保障”,实现“3561”计划。在做好这个事过程当中,要充分发挥民兵预备役队伍的主动性、积极性和创造性,这是最为重要的。那么要发挥民兵预备役队伍的主动性、积极性和创造性,就要解决好三个问题。第一个问题就是要解决好认识问题,第二个问题要解决好力量整合问题,第三个问题要解决好组织领导问题。为解决好这三个问题,我这里提几点要求,讲几点意见。
第一、认清形式,争做明白人。国无防不立,民无防不安。做好人武工作,支持国防建设,关系国家安危、关系民族兴衰、关系人民安康,是一项重大战略任务。这至少在三个方面有所体现。一是做好人武工作是维护国家长治久安的重要保证。当前,国际国内形势继续发生深刻变化。国际社会仍然呈现“总体和平、局部战乱,总体缓和、局部紧张,总体稳定、局部动荡”的基本态势,局部战争、恐怖袭击、流血冲突不断。国内影响国家安全的综合性、复杂性、多变性和不稳定因素增多,安全形势不容乐观,尤其是台海两岸关系出现和平发展的前景,但影响台海稳定的根源并未消除。我们必须自觉站在战略和全局的高度,进一步增强做好武装工作的责任感和使命感,切实提高军事斗争准备和国防后备力量建设水平,维护国家安全和发展。这个我们大家都知道,这个美国佬,09年在金融危机的时候,我们给他做了很多好事,那么奥巴马那个时候到北京来访华,好话讲了一大堆,几火车,拉都拉不完,如何如何的好,回去就干了什么事呢?就对台军售,对台军售完了以后马上又干了什么事呢?多印美钞,再接下来又干了什么事呢?会见**。所以说美国佬这边讲好,那边还是这样,所以说,在台湾问题上我们也不要尽管形势上向好的方向发展,但是要记到,美国佬要制约中国就靠这几张牌,打来打去也就这几张牌,他对台军售,他又不卖攻击性武器,他就卖防御性武器,他也知道中国得罪不起,因为中国现在是他最大的债权国,所以这种形势就是,台海局势,还有就是我们靠朝鲜那边,朝鲜核问题,等一下说六方会谈,等一下不谈,等一下又去放一个核导弹,明明堂堂多得很,没停过。只要我们注意关心下这个国际形势的话,现在确实是这么个情况,不是我们可以掉以轻心,不是我们可以麻痹大意,不是我们可以睡大觉的时候。二是做好人民武装工作是促进经济社会更好更快发展的客观要求。国防建设与经济建设,是国家建设的两个基本组成部分,两者互为依存、不可或缺。加快国防后备力量建设,既是经济社会建设发展的重要内容,也是实现经济社会又好又快发展的安全保障。要在集中精力发展先进生产力的同时,切实抓好武装工作,以强大的经济实力奠定国防后备力量建设的雄厚基础,用有效的国防后备力量建设保障经济社会的稳步发展。这个我们万年也是有体会的,08年抗冰保电那一仗,致所以能打得赢,就是因为有解放军,有我们民兵,如果解放军跟民兵都不参加,可以设想是一个什么样的后果,我们在座的同志大部分同志都参加了那一场战斗,那也是经济建设呢,如果没有这个支撑,没有人民解放军,没有广大的民兵及民兵指战员,那我们确实是很困难,同样的,如果民兵,国防的后备力量没有强大的经济实力去支撑也是不行的,就那次也反映的要钱就给钱,要物就给物,要人就给人,那次是不是也是这样的?我们有时候也会说很吃亏,好处没得到,钱花了一大堆,但事实上就说明这个道理,这个是相辅相承的。没有强大的国防力量,就不可能有经济建设的又好又快,没有经济建设的又好又快,也不可能支撑国防力量的强大。三是做好人武工作是各级党政领导义不容辞的政治责任。抓武装、管武装是时代赋予我们的历史使命,是党委、政府的重要政治任务,也是各级党政领导重要政治职责。要牢固树立不关心国防建设的领导是政治上不成熟的领导、管不好武装工作是素质不全面的领导的理念,自觉把武装工作作为义不容辞的重要职责和义务,切实做到无论形势如何变化,国防观念始终不淡化;无论经济建设的任务多么繁重,抓武装工作的热情始终不降低;无论领导班子怎样调整,抓武装工作的力量始终不减弱,努力在武装工作上敢于作为、善于作为,不断提高管武装、抓武装的水平。
第二、明确职责,争做实干家。这个到时武装部门还要调研下具体点,我这先提示几个问题。一是党管武装管什么?党管武装主要是管好这几个事:第一管好政治方向。要弘扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统,推进军事斗争准备,强化民兵预备役建设,促进经济社会平稳较快发展。这是要第一个管好的政治方向。第二管好思想建设。要坚持一条主线,把学习实践科学发展观活动作为思想政治建设的重大任务;抓住一个龙头,把军事斗争准备需求作为推动全面建设的具体抓手;突出一个重点,把完成急难险重任务作为民兵预备役工作的重要任务;夯实一个基础,切实加强民兵预备役基层基础建设。第三管好组织指挥。要经常给人武部机关、基层出题目、交任务、压担子,在摔打中发挥他们的作用,提高他们的地位,促进他们的成长。第四管好问题的解决。就对一些涉及到的武装部门军事机关存在的具体问题要解决好,我看党管武装主要管这个。二是怎样做到经济建设和国防建设两个融合。就是怎样解决融合统筹问题。一方面是怎样抓国防建设,一方面抓民兵预备役工作,一方面我们也要抓经济社会发展。这个我们就要在作为党委、书记或者是部门职责、领导、部门领导一定要记住。这个当地同级军事部门第一书记教导员,这既是一种领导体制,也是一种工作机制;我们在座的有些是乡镇的书记担任教导员的、有的是局里的局长担任教导员的, 这既是一种领导体制,也是一种工作机制;既是一种权利,又是一种义务; 既是一种荣誉,更是一种责任。我们各位乡镇党委书记,各个部门的一把手要始终贯彻经济建设与国防建设协调发展的方针,着眼军事斗争准备这个战略大局,正确处理“市场”与“战场”、“生产力”与“战斗力”的关系,将经济建设与国防建设通盘考虑、整体筹划、扎实推进,做到坚持“两项建设”一手抓,努力完成好“双重任务”;坚持“两副担子”一肩挑,认真履行好“双重职责”;坚持“两种成果”一起出,充分发挥好“双重作用”。这里还要特别提出的就是我们国动委不是有八大办公室吗,八办吗,这八大你一方面要做好这个我们这个经济社会发展工作所承担的职责,一方面也要做好这个国防动员工作所承担的职责,这八个办公室都有各自的职责,这比如说交通局长你董进章一方面要把万年的交通发展、交通事业发展做好,这另一方面也要把军事上面的要求对于这个交通保障,这个要做好保障是不是,这个融合发展、融合统筹。这是我想说的这方面的第二个。三是要坚持军地互动。要积极走军民融合式发展的路子,做到军民结合、寓军于民,相互促进、共同发展。这是我们军地怎么去合作的问题。对地方党委来说,要切实把加强国防后备力量建设作为加快推进万年总量跨越、进位赶超、科学发展、绿色崛起的重要任务,重点要把后备力量建设融入到地方经济社会发展整体规划,把部队信息化建设融入全县信息化建设进程,把装备器材革新融入科技强县战略,把部队基层设施建设融入城市发展规划,把部队人才队伍建设融入国民教育和地方人才发展规划,做到经济社会建设与国防后备力量建设统一筹划、统一部署、统一建设;对基层人武机关来说,要认真贯彻军事机关平时服务、急时应急、战时应战“三时一体”的要求,充分发挥民兵预备役人员组织严密、动员迅速、突击力强的优势,经常成建制地使用民兵完成急难险重任务。说到这里,我们武装部长们,是实行军事化管理的,要有点命令意识、执行意识、打战意识。现在我们通过武装部门下发的指令、指示、要求在我们基层武装部门的执行当中,有的是有打折扣的。我们党政方面的要求也有个命令观念,但是军事机关更应有命令观念和执行观念,我们叫“执行无借口”,命令是无条件必须执行的。在座的武装部长自己回想回想,武装部下达的指示、命令你们有没有打过折扣?如果没有就算了,希望今后也不要有。对基层民兵来说,要紧紧围绕县委、县政府提出的“前提是鄱湖生态,支撑是稻作文化,定位是世界稻都,核心是以人为本,关键是转变发展方式,目标是万年稻米走向世界、世界稻米汇聚万年”的工作思路,争做弘扬“三创”精神的骨干、争做保增长的骨干、争做保转变的骨干、争做保民生的骨干、争做保稳定的骨干。民兵在这“五个争做”上发挥带头作用,看我们今年能不能搞个“五争好民兵”评选活动。四是关于双拥创建问题。我们“一个世界级、九个国家级”创建工作希望民兵都来参与,希望民兵都来发挥骨干作用,希望民兵都能成为创建活动中的先锋队。
第三、强化管理,争做合格领导者。全县各级党政组织要坚持既管大事、管方向,又解难题、办实事,真正从政治上、思想上、组织上不断强化对武装工作的组织领导。这里我想说四句话八个字:纳入、从严、保障、关怀。管理永远是门科学,学问很大。一是纳入。就要把武装工作与各项工作同规划、同研究、同部署、同检查、同考评、同表彰。具体要做到 “六个纳入”,即纳入党委、政府的重要议事日程,纳入经济和社会发展总体规划,纳入各级政府的财政预算安排,纳入领导干部的任期目标责任制,纳入依法行政的范畴,纳入整个政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设之中。二是从严。四个严格:第一严格要求。就是对民兵预备役的干部和工作要有严格的要求;第二严格教育。教育是件非常重要的工作,我们的队伍素质如何,能不能担当此任,关键看教育落不落实,一个灌输教育,一个典型教育,一个自我教育;第三严格管理。管理上要给任务、给题目、给压力、给担子,然后进行适当的奖惩,就是纪律和约束同时并举,才能把人的主动性、积极性、创造性调动起来;第四严格监督。是不是做到了表态慎重、说话算数、服务周到、办事认真,要进行严格的组织监督、法律监督、纪律监督、群众监督、舆论等监督。三是保障。加强对国防后备力量建设的支持是各党委、政府的责任和义务。在政治上关心、支持、重视专武干部。在经费保障方面,关键我们刚才要说的主要是经费保障。经费保障我们县一级的主要是对县武装部,乡一级的对乡武装部。这要舍得花钱,比如说那些基层设施建设,有个办公场所,有个办公设施,有个办公桌椅,有个办公的基本条件。灭火,打火有个打火的工具等等,这些保障上要到位,从经费上、财力上、物力上、人力上要提供保障。四是关怀。关怀是人文关怀。我今天讲的几个具体的事,一个是我们乡镇武装干部的经费补贴60块一个月,有部分乡镇是到了位的,有部分乡镇没到位,尽快到了位去。还有民兵营长的定期补贴,没有统一标准,反正你们看着办,当然多多益善。还有就是对民兵干部、专武干部,我们现在的专武干部里面副部长一级大部分都是事业编人员,事业编人员按照规定事业调入公务员的机关和参照公务员管理单位是有难度的。但是我一贯说了,只要是表现优秀,经过组织考察、群众推荐、组织考察、三推三考,两评估一调查,我们也可以向上要求,向上推荐。经过市委组织部批我们也是可以的。现在我们是缺四个,四个我们今年想公开选拔,这要快,要赶快去弄。就是从民兵专武干部里面选,无论你是事业编制也好,公务员编也好都可以参加。下次马上上常委会研究这个事,因为根据上面的政策要求这样可以,这是对专武干部这个口子我们会疏通。另外对县职的专武干部,这次也有九个是列入了正、副科后备干部。这个使用我们刚才说了跟地方干部一样,一样对待、一样使用,特别还要对专武干部高看一格、厚爱一分、重用一层。因为有的时候,因为极难险重还要靠你呢,靠我们武装干部。还有就是对军队的家属,退伍军人的安臵和管理,这方面民政部门要加大力度,政策宣传要到位,该落实的待遇也要到位。现在你不讲,我们不讲我们不宣传,他们电视上,网络上都在讲,而且他们讲的都是片面的,不全面的。我们比如说农村参战人员回来的补贴要比城镇的要低一点。他有意见,他说外面报纸就是这样讲的。然后又是城镇的又可以搞叫做就业援助、4050人员、零就业人员,他说农村也要。我就跟他们讲你们应该要有点良心的,农村户口现在有田,有地,有山,有水,城市里面的城镇户口的人哪来田,哪来地,哪来山,哪来水呀?他一失业就全失业啦。农村只要你不懒,只要你勤快,肯定搞到饭吃。为什么现在这么多人不愿转城市户口啊,还有很多啊,有很多好处啊。计划生育他可以多生一胎,宅基地可以一户一宅,还有粮食直补,可以直接拿到手,好多好处啊,现在城市那些人怎么搞啊?所以说也要宣传啊,不但政策要执行到位,宣传也要搞到位。还有军队的随军家属的安臵问题啦,等等等等。要积极的为部队官兵排忧解难,对有关部队官兵切身利益的事要坚持急事急办,特事特办。这我们是办过的,我就收过部队的两份信,办过两个。
5.县武装工作会议简报 篇五
县委书记王君师指出,一年来,县人武部在临沂军分区党委和县委、县政府的正确领导下,坚决贯彻落实上级决策部署,坚持铸魂固本、聚焦务军兴武,持续打牢基础、深度转变作风,圆满完成了各项工作任务,为全县改革发展稳定做出了积极贡献。要科学谋划,乘势而为,更加扎实有效地做好党管武装各项工作,不断推动全县国防后备力量建设创新发展。
王君师要求,要强化使命担当,不断强化政治意识、使命意识、责任意识,主动适应党管武装工作新常态。要牢记双重身份,在应急队伍建设上求发展、在民兵军事训练上求突破、在兵员征集上求质量,不断开创党管武装工作新局面。要发扬优良传统,切实支持部队调整改革、积极解决矛盾问题、大力营造浓厚氛围,营造党管武装工作新环境,为把平邑建设成为“山清水秀幸福和谐”的市域副中心城市做出新的更大的贡献。
6.县委书记武装工作会议讲话稿 篇六
这次会议的主要任务是,以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导,全面总结去年的武装工作,研究部署今年的工作任务,高标准推进国防后备力量建设,努力把我县党管武装工作提高到一个新的水平。前面,县人武部政委田营安同志总结了20xx年武装工作,安排部署了的工作任务。巩昌镇、菜子镇镇、和平乡党委书记就20xx年度履行党管武装工作职责情况进行了述职,讲得很具体,很实在,也很管用,希望其他乡镇认真学习借鉴。刚才,又表彰奖励了20xx年度武装工作先进单位和先进个人。在此,我代表县委、县政府和县人武部党委,向辛勤奋战在武装工作第一线的乡镇领导和专武干部表示亲切的慰问!向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺!后面,军分区XXX还要作重要讲话,请大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就发扬党管武装的优良传统,全面加强我县国防后备力量建设讲几点意见。
一、正确认识和科学判断形势,进一步增强做好国防后备力量建设的责任感和使命感
国防是国家发展的安全保障,加强国防后备力量建设是增强国防实力的重要基础。各级党委、政府必须站在国家安全战略全局的高度,坚持不懈地抓好国防后备力量建设。
第一,必须牢记使命,坚持把国防后备力量建设摆在战略位置。总体上看,和平与发展作为时代的主题没有变;世界多极化的发展趋势没有变;我们面临的国际环境依然是机遇大于挑战。同时我们也清醒地认识到,一些西方敌对势力从未放弃“西化”、“分化”和遏制我国的图谋,民族分裂努力、宗教极端势力、暴力恐怖势力的颠覆破坏活动不断,我国进行反侵略、又分裂战争的可能性依然存在,维护祖国统一和国家安全稳定的任务相当繁重。这就要求我们必须始终保持清醒头脑,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,一如既往地抓好国防后备力量建设。
第二,必须加强领导,确保国防后备力量建设的正确方向。党对军队的绝对领导,是我军永远不变的军魂。要毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度,积极探索党管武装工作的新机制,努力从思想上、组织上、制度上加强对民兵预备役建设的政治领导,各乡镇党委书记要亲力亲为,尽职尽责,不断加强和改进民兵预备役部队的思想政治工作,切实打牢民兵预备役人员的思想政治基础,确保国防后备力量建设的正确方向。
第三,必须服务大局,正确处理好经济建设与国防后备力量建设协调发展的关系。经济建设与国防建设同属我国现代化建设的两大战略任务,经济建设是国防建设的基础,国防建设是经济建设的保障。我们必须把经济建设与国防后备力量建设有机统一起来,既要充分利用有利条件,抢抓机遇,加快经济社会发展,又要加强党管武装工作,切实抓好民兵预备役工作,推动经济建设与国防后备力量建设协调发展。
二、强化政治意识,抓住“三个关键”,在提高党管武装能力上要有新突破
党管武装,是我党我军的优良传统,也是新形势下加强国防后备力量建设的根本保证。我们必须站在维护国家安全稳定、巩固党的执政地位的政治高度,充分认识国防后备力量建设的重要性,时刻关注世界经济政治发展趋势,真正做到研究经济不忽视军事,研究市场不忘记战场。要进一步明确目标,把握大局,突出重点,切实把我县国防后备力量建设提高到一个新水平。
一要抓住思想政治建设这个关键。党管武装,最根本的就是要保证党对武装工作的绝对领导,保证党的路线方针政策的贯彻落实,保证对广大民兵实施强有力的思想政治领导,使他们在任何时候都坚决听从党中央、中央军委的指挥。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,进一步深入学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,学习党的各项方针政策,坚持用科学发展观统领各项工作,确保思想道德纯洁,确保政治立场坚定。要深入分析研究国际国内形势,进一步加强对民兵预备役人员的政治形势教育。要经常学习军事科技知识,学习上级军事机关的有关文件和具体规定,及时了解军事动态、把握工作重点,做武装工作的明白人。要坚持理论联系实际,注重示范带动,促进民兵预备役人员提高思想政治觉悟,使其自觉地在思想上、政治上行动上同党中央、中央军委保持高度一致,为高标准完成各项任务奠定坚实的思想政治基础。
二要抓住制度建设这个关键。做好党管武装工作,既要靠各级党委、领导干部增强工作责任感和自觉性,又要发挥各项制度和法规的保证作用。要进一步规范完善双重领导、党委议军、武委会例会、双向兼职、“过军事日”活动和形势报告等一系列制度。要坚持定期到军事机关办公,听取工作汇报,积极开展调查研究,分析民兵工作形势,及时解决民兵工作中存在的实际困难和问题,不断提高党管武装工作成效。要层层落实党管武装工作责任制,确定专人分管武装工作,专人主抓武装工作,促进党管武装工作制度化、规范化和经常化。
三要抓住专式干部队伍建设这个关键。要把专武干部纳入党政干部管理范围,坚持县委和人武部共同考察管理专武干部的原则,实行统一培养教育,统一管理使用,对工作成绩突出的专武干部优先提拔重用,激励他们全身心投入工作。要加强经常性的业务技能培训,组织武装干部学习现代军事和业务知识,学习实践技能,不断提高他们的军政素质和业务水平。要加强对民兵的思想政治教育,严把入队出队关,不断提高民兵的整体素质,确保关键时刻能够靠得住、拉得出、用得上。
三、强化责任意识,抓好“三个到位”,在落实党管武装措施上要有新思路
当前,随着世界多极化军事力量的发展,影响和平与稳定的不确定因素不断增多,我们一定要居安思危,切实做到无论形势任务发生什么变化,国防观念不能淡化;无论经济建任务多么繁重,抓武装工作的力度不能削弱;无论班子怎么调整,党管武装的热情不能降低。20xx年,我县人武部在全面建设、国防教育等方面受到上级表彰,下一步如何推进人武部全面建设和民兵基层建设跨越式发展,是需要我们认真加以思考和研究解决的问题。各级党委、政府要坚持把国防后备力量建设纳入社会发展的总体规划,着力解决重点、难点问题,不断适应新形势下国防后备力量建设的需要。
一是武装经费投入要到位。要牢固树立“再穷不能穷武装,再困难不能误国防”的思想,我们要克服困难,竭尽全力,建立完善军地结合、顺畅高效、规范有序的物资经费保障机制。要把武装建设正常经费纳入预算,重要项目、重大活动经费必须重点保障、优先保障。要坚持特事特办的原则,产格按上级规定要求,以高度负责的态度,抓好国防动员和后备力量建设各项措施的落实。
二是拥军优属政策要到位。要围绕“突出五项重点(全面落实优抚优待政策、大力开展结对帮扶活动、多渠道做好安置工作、积极支持部队设施建设、广泛开展拥政爱民活动),建立四大体系(分工负责的领导体系、网络完善的服务体系、责任明确的管理体系、切实有效的制度体系) ,狠抓三个到位(宣传到位、教育到位、创建到位)”的总体思路,广泛组织开展各种形式的双拥活动,进一步巩固和发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系。要认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》,进一步完善制定操作性更强的政策措施,切实帮助在乡老复员军人、伤残军人、烈军属、牺牲病故军人家属等重点优抚对象,努力解决他们的医疗、住房和生活困难问题。在尽力做好城镇退伍军人安置工作的同时,积极引导农村退伍义务兵带头创业、兴办实体。要广泛开展拥政爱民活动,驻陇部队和民兵要服从全县工作大局、在完成战备、军事训练等各项任务的前提下,积极主动地参加地方经济建设,尤其是在抢险救灾、扶贫济困、生态建设、水利交通、能源通信等急难险重任务中,要义不容辞地发挥好生力军的作用,为支援地方经济社会建设做出新的贡献。
三是国防教育措施要到位。要始终站在国家安全和民族利益的高度,坚持用党中央关于国防建设的方针政策和指示精神统一各级党委和人武专武干部的思想,强化党管武装、党管国防的意识。要坚持把国防教育纳入国民教育体系,纳入各级领导干部学习计划,纳入县、乡镇党校培训课程,纳入各部门、各单位评先选优的考评内容,切实形成各部门关心国防事业、广大群众支持国防建设、民兵积极履行国防义务的良好局面。要采取社会教育与阵地教育相结合的办法,创造性地开展国防知识宣传教育进学校、进课堂活动。有条件的乡镇要在公路沿线设立国防法规、国防教育和双拥共建宣传牌匾。全县中小学都要开设国防教育课,初级以上中学对新生入学进行军训,各学校定期从部队聘请校外辅导员进行国防知识专题讲座。县广播电台、电视台要开设国防教育专栏,开展经常性的国防知识宣传教育,切实增强全民的国防意识。
四、强化创新意识,发挥“三大作用”,在推动党管装工作实践上要有新发展
今年是实施“十二五”规划的开局之年,做好今年的各项工作,对于“十二五”发展开好头、起好步意义重大,各级党委、政府要按照“管用结合”的原则,充分发挥民兵预备役人员的作用,积极组织民兵预备役人员为当地经济建设服务,在加快经济发展、维护社会稳定、完成急难险重任务中挑重担、当先锋、打头阵、促进国防后备力量建设与经济建设协调发展,为推动全县经济社会发展作出新的贡献。
一是要充分发挥民兵在经济建设中的骨干作用。要坚持“围绕经济办民兵,办好民兵促经济”的原则,发动和组织民兵预备役人员抢抓机遇,积极投身全县经济建设主战场,在推进科学发展、加强基础建设、调整产业结构、统筹城乡区域经济等方面发挥重要作用,真正使民兵工作与经济建设融为一体,形成经济建设与民兵相互促进、协调发展的良性机制。要积极组织他们立足经济建设和社会主义新农村建设,充分发挥民兵预备役人员组织严密、作风严谨、战斗力强的独特优势,组织民兵生产突击队、科技攻关队和文明服务队参加重点工程建设和植树造林等大型活动,努力在发展支柱产业、改善人居环境、倡导文明风尚中发挥骨干带头作用。
二是要充分发挥民兵在精神文明建设中的标兵作用。要教育引导广大民兵预备役人员带头宣传、模范执行党的路线方针政策。要积极开展以文明街、文明村、文明小区和文明家庭为主要内容的精神文明创建活动,以模范行动和良好形象影响和带动群众,促进良好社会风尚的形成。要大力开展学科技、用科技活动,提高民兵预备役人员的科技素质和致富能力。要继续采取“一兵带一户、一连带一村”和武干包村帮扶困难群众的办法,积极开展以“双向服务、双向奉献”为主题的双拥共建活动,进一步密切军政军民关系,在全县精神文明建设中发挥更大作用。
三是要充分发挥民兵在构建社会主义和谐社会中的卫士作用。要积极参与“平安陇西”建设,组织民兵预备役人员参与社会治安综合治理,配合公安机关打击各种违法犯罪活动,处置各类突发应急事件,维护群众生产生活秩序和社会稳定。要积极构建农村军警民联防防治网络,主动担负起护村、护路、护林等任务。要积极参与矛盾纠纷的调处工作,在化解各类矛盾、纠纷中做好说服和疏导群众工作,为社会主义和谐社会再建新功。
7.全县武装工作会议 篇七
关键词:武保工作面临问题防范措施 规律 建筑企业
1 概述
对于建筑企业来说,需要安排执勤人员对项目的工地、厂房、员工宿舍、仓库、办公楼等进行安全防护,同时制定铁门、铁窗、铁柜及视频监控等安保措施对重要部位管理的财务、库房等进行管理。作为企业的安保人员,需要及时结合企业的实际情况,根据社会治安特点,对防范策略进行研究和调整,进一步做好安保工作。
2 建筑企业武装保卫工作的重要性
2.1 营造良好的治安环境
对于建筑行业来说,其特点是机械设备多,并且存在易燃、易爆物品等,一旦遭到破坏,会给国家带来巨大的经济损失,直接威胁到人民群众的生命安全,进而引发社会动乱。
2.2 创造安全生产经营环境
在某种程度上说,企业做好武装保卫工作,在一定程度上能够预防犯罪,同时规避企业的风险,减少或挽回企业的经济损失。企业通过与公安机关相互配合,强化治安防范工作,严厉打击犯罪活动。
2.3 营造和谐氛围
企业武装保卫工作是否到位,直接关系到企业全体职工的切身利益。对于企业来说,只有搞好武装保卫工作,企业职工的生命财产安全才能得到有力保障。可以说,良好的治安环境,能够帮助企业职工树立安全感,使得职工将全部精力投入到企业日常生产建设中去,进而在工作岗位上创造更多的价值。
3 建筑企业武装保卫工作存在的问题及原因
3.1 建筑企业调整结构,不稳定事件增多
当前,在工资薪酬、厂务公开程度等方面,部分企业存在一定的问题,使得企业职工与管理层之间存在隔阂,进而引发大量上访闹事等事件。
3.2 改革运作不规范,部分职工承受巨大的压力
对于现代建筑企业来说,在对劳动、人事、分配等配套制度进行改革的过程中,由于缺乏相应的监管机制,出现部分企业领导人权力过于集中的现象,进而引发一系列的违法事件。个别企业为了提高效能,实施精兵简政措施,增加了企业职工的压力,导致企业职工情绪不稳定。对于下岗问题,部分企业的个别职工也不能正确的理解,导致心理不平衡。而对于那些困难的企业,员工的收入仅仅维持基本的生活开支,这些都造成社会不稳定因素的增加,影响社会的安定与团结。
3.3 保卫部门职能异化
在个别企业中,武装安保人员滥用职权,不能对自己进行准确的定位,出现不尊重员工的现象,甚至对员工大打出手,这些因素容易造成企业员工和管理层之间的对立,甚至激化双方之间的矛盾。
4 企业做好武装保卫工作的政策建议
4.1 转变工作模式,建立和完善企业“大保卫”机制
对于传统的工作模式,武装保卫部门需要积极的转变,同时要走出科室,深入工地和生产的一线,直接参与到现场管理过程中。建立和完善各项规章制度,分解安全保卫任务,并将细化后的安保任务逐级落实到具体的部门、班组、职工身上,使全体员工共同担负防范任务,从而在企业内部构建“大保卫”机制。
4.2 依法建制,依制治企
进一步促进武装保卫工作的法制化、规范化、制度化建设。依据国家现行的法律、法规以及各种地方性规章制度等,对规章规程等进行完善,根据形势发展变化的要求,不断修订和完善原有的规章制度,并将其作为基础工作进行重点管理。
5 提高安保人员素质,提高工作效率
当前,随着经济一体化进程的不断加快,建筑企业面临激烈的市场竞争,企业内部保卫工作面临严峻的形势,同时增加了安保任务的复杂程度和艰巨性。对于当前日益频发的各种经济犯罪活动,需要对安全保卫人员加大教育培训的力度,在政治理论、法律知识、保卫工作业务知识等方面,对安保人员进行教育和培训,进一步提升他们的政治素质,提高业务水平,为做好企业保卫工作奠定基础和提供保证。
6 以防为主,事前控制阶段的要求
6.1 加大宣传教育力度。转变以往思想观念,根据当前的社会形势,结合企业的实际情况,对现有的规章制度进行修改和完善,对于法制、道德等,全方位、多角度的对其进行宣传教育,对新入职的企业武保员工开展针对性的普法教育和自我防范教育。
6.2 强化对外来人口的管理。通过实名登记的方式,对外来人口的相关信息(家庭地址、家庭成员、收入状况等)进行全面的掌握,通过调查、访问的方式,真正了解企业外来人口的实际情况。
6.3 企业与公安机关加强合作。在公安机关的监督指导下,对企业情况进行认真细致的分析,对安保工作的薄弱环节进行详细的了解,进而做到对症下药,对于潜在的隐患和漏洞等及时予以消除。在安保预防措施的指引下,促使企业全面贯彻落实各项安全防范措施。
6.4 建立和完善突发事件应急处理机制。通过建立应急机制,进而对突发事件进行处理,通过组织开展防范演练,确保反应的灵敏性、协调的有序性,遇到突发事件时,做到处事不惊,临危不乱,将企业的资源流失控制在最低限度。
7 防治结合,事中和事后控制阶段的要求
7.1 贯彻落实领导负责制。企业在治理安全保卫工作的过程中,需要层层分解工作责任,将工作任务落实到基层,确保工作人员与实际目标和具体任务相互对应。实行责任连带追究制度,当出现问题时,一方面追究当事人的责任,另一方面追究相关负责领导的责任,按照谁管理、谁负责的原则,将问题落到实处。
7.2 建立高素质的保卫队伍。当前,企业面临日益激烈的市场竞争,素质过硬的保卫队伍是完成保卫任务的基础和保证。因此,对保卫人员加大教育培训的力度,针对保卫工作业务知识、法律知识等对安保人员开展教育、培训活动,进一步提高执法水平与业务素质。
7.3 帮助安保人员树立意识。对于基建施工企业保卫工作的重要意义,各级领导要给予充分的认识,依据科学发展观,将此项工作作为实现企业可持续发展的重点来抓,同时安排政治素质过硬的人员担任负责人。
7.4 要认真总结各自工作的经验和教训。对于建筑企业来说,由于企业所用的外来务工人员都具有一定的规律性,在安全防范方面,与春节过后、秋收及敏感时期的防范存在一定的相似之处。因此,需要强化安保意识,通过建立科学合理的安全防范机制,制定切实可行的防范措施,进而确保企业的安保工作顺利展开。
安全稳定是企业持续发展的基础,对于企业来说,只有创造安全和谐的环境氛围,才能确保企业各项安保工作顺利开展。安全保卫工作对于企业来说任重道远,在依法治国,共创和谐社会的今天,通过努力学习,不断探索,一方面做好今天的工作,另一方面树立防范未来的安保意识,企业只有常抓安保工作,认真营造多元化的防范氛围,激发全员工作的积极性主动性,才能保证企业的平安和谐。
参考文献:
[1]张文辉.谈新形势下建筑企业安全保卫工作[J].世纪桥,2012(07).
[2]李景云.浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策[J].甘肃警察职业学院学报,2008(09).
[3]杨玉华.浅谈如何做好企业安保工作[J].才智,2009(11).
[4]陈蓉.基建施工企业保卫工作的特点及对策[J].企业导报,2011(03).
8.全县武装工作会议 篇八
(2010年10月18日)
同志们:
刚才,柴副部长宣读了今冬征兵主要政策规定;公安和卫生部门的负责同志分别就如何搞好今冬征兵中的体检政审工作讲了很好意见。一会儿,区政府张副区长还要作重要指示,希望各单位认真学习领会,深入贯彻落实。下面,我简要回顾总结一下去年的征兵总体情况,并就如何高标准抓好今冬征兵工作讲几点意见。
一、去年征兵工作情况
去年,我区征兵工作,在上级兵役机关的具体指导下,在区委、区政府的正确领导下,严格执行国务院、中央军委《征兵命令》,以确保完成征兵任务,确保兵员质量,确保廉洁征兵为工作的出发点和落脚点,周密计划、精心组织,狠抓落实,圆满完成了上级赋予的新兵征集任务,受到上级首长机关的好评。主要特点:一是组织领导坚强有力。各级党委、政府把征兵工作作为一项严肃的政治任务,摆上重要议事日程,在人力、物力、财力上给予了全力保障;去年,区政府专门下拔20万元征兵经费,建立了标准高、功能齐、全封闭的征兵体检站,受到了军区、省军区领导的高度好评。各有关部门认真履行职责,科学计划安排,严密组织实施,形成了齐抓共管的合力。二是宣传发动广泛深入。各级紧紧围绕激发广大适龄青年参军的积极性,开展了形式多样,内容丰富、生动活泼的宣传教育活动,形成了纵向到基层,横向联各业的征兵宣传网,有力激发了适龄青年参军的热情。三是兵员质量大幅度提升。去年入伍的新兵中,大专以上毕业生、在校生占38%,兵员综合素质好于往年。工作中,各级实行征兵工作责任制,认真落实三级政审和区域联审制度,坚持从预征对象中征兵,严格执行征兵条件标准,加大把关力度,保证了新兵质量。四是廉洁征兵得到加强。认真组织征接兵人员学习各级有关文件规定,制定了征兵人员“十条”禁令,对接兵人员实行了“四统一”管理制度,从机制上约束征接兵人员的行为。加强监督和检查力度,吸收纪检、监察部门参加征兵工作,设立了举报信箱和举报电话,聘请公安民警、社区干部和群众作为监督员,对征兵工作实行全程监控,有效遏制了征兵工作中的不正之风。
去年我区征兵工作总体形势是好的,但存在的问题也应引起高度重视。一是平时征兵准备工作抓得不紧。主要是部分单位兵役登记工作不扎实、登记不全面,敷衍了事,对预征对象底数掌握不够清楚,尤其是对有当兵意向适龄青年的数量把握不准,造成了工作被动和心理恐慌。有的对外出务工青年的去向、思想状况和基本情况掌握不清,联系不上,工作缺乏主动性;再就是不注重上一体检淘汰边缘兵的二次发动,导致部分有当兵意向的青年放弃了报名参军的理想。二是思想发动不深入。一些单位行动迟缓,宣传的形式单一,该挂的标语口号不挂,该发的信函不发,该去宣传的地方不去,导致报名人员少,重新进行二次发动的问题,也致使征兵工作后期还出现适龄青年报名应征的现象。三是征兵队伍配备不够强。个别责任单位一味的迁就照顾,强调客观理由,没有真正把思想好、业务精、作风正的人员选配到征兵队伍中;还有个别工作人员不服从业务部门的管理,我行我素,摆老资格,工作中不安心,履行职责不尽心。四是审查把关不严格。个别工作人员人情味浓,关系兵多,不给好处不办事;有的医务人员讲感情不讲原则、讲关系不讲标准,讲照顾不讲政策,搞私下交易、私自放宽条件标准,严重影响了兵员质量和自身形象。五是役前教育不到位。去年,除五所大学外,其它多数单位都没有按照兵役机关的要求,对新兵进行役前教育,造成了一些适龄青年入伍后,思想不稳定、波动大,吃不了苦,想逃离部队。
二、关于做好今冬征兵工作的意见
今年征兵总的要求是:以胡主席关于加强国防和军队建设的重要论述为
指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行国务院、中央军委征兵命令,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,抓住从各级各类院校毕业生中征集高素质兵员这个重点,严格政策规定,规范征集秩序,加强组织领导,狠抓工作落实,圆满完成今冬征兵任务。总体安排是:从现在开始到12月底结束。10月份,主要进行组织计划准备,逐级召开征兵工作会议,组织宣传发动和各类培训。11月份,主要是组织体检、复检和政审复查。12月1日到9日,主要做好审批定兵,办理新兵入伍手续,组织新兵被装发放,做好起运准备。12月10日到12月31日,主要做好新兵交接运输,组织新兵集结,确保按时起运。
下面,我就做好今冬征兵工作讲五个方面意见:
(一)把握政策规定,扎实做好征兵各项准备。今冬征兵有三个比较明显的特点:就是继续推行优先批准高学历青年入伍,优先批准应届毕业生入伍“两个优先”政策。全面推行征接兵方式改革,兵员质量由政府征集部门负总责,走访调查由县级征兵办公室统一组织,乡镇人民政府、街道办事处具体承办。女兵征集对象调整为必须是参加过高考,有分数可查的普通高中和普通高等学校应届毕业生,实行全省网上报名,全程公开,报名时间截止到10月25日。针对以上情况,各级一是要尽快建立组织,迅速展开工作。各单位要建立健全领导机构,科学制定计划,配齐配强队伍,设立报名登记站。20日前,各处镇、企事业单位要把各级会议精神传达到基层民兵连。二是要尽快摸清底数,确定预征对象。兵员单位要以兵役登记为基础,迅速摸清辖区内适龄青年的底数,特别是要准确掌握有当兵意向青年的数量和外出打工青年的基本情况。思想发动阶段,各院校、基层武装部每天都要向区征兵办公室汇报适龄青年报名情况。三是要尽快掌握政策规定,有得放矢的开展工作。10月底前,公安、卫生、教育部门,要认真组织各自队伍学习各级征兵会议精神,弄清弄懂征兵工作的条件标准和政策规定,确保以清醒的头脑、严肃的态度、认真的精神抓好征兵工作。
(二)采取有力措施,深入做好思想发动工作。各级要充分运用广播、电视、网络、多媒体等现代传媒手段,组织开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是要营造浓厚的宣传氛围。征兵期间,区广播电台、电视台要在黄金时段播放征兵公益广告,大力宣传适龄青年踊跃参军报名的生动事迹。各处、镇、企业要在显要位置和重要地段宣挂征兵标语口号,农村乡镇要扎制宣传车,深入农村、社区进行全方位思想发动,使其达到家喻户晓、人人皆知。各院校要利用网络平台发布征兵信息,公布征兵政策规定及优惠政策,要在学生公寓门前和公共场所制作宣传图板、开设宣传站,认真责任的向学生解答有关问题。二是要突出宣传重点。坚持把宣传的重点放在高学历青年、应届毕业生和有专业技术特长的适龄青年身上,通过个别面谈、集中教育等形式,宣传在部队成才的环境,宣传军队建设的伟大成就和在军队建功立业的先进典型,引导高学历青年自觉把国家需要与个人成才的愿望统一起来,激发他们参军报国热情。对参加网上预征的高校毕业生要开辟“绿色通道”,坚决落实优先征集政策。三是要针对性的做好外出务工青年的思想发动工作。各基层武装部要积极与家长配合,采取发信、发函、打电话等形式,向他们宣传征兵政策,明确征兵的时间安排,督促他们及时返乡报名应征。同时,要积极主动的做好上因身体边缘问题被淘汰青年的思想说服工作,动员他们积极治疗身体,再次报名应征。
(三)严格审查把关,确保兵员质量。确保兵员质量是征兵工作的核心。各级要针对去冬征兵工作中存在的问题,采取有效措施,严格标准条件,切实把好新兵质量关。一是要把好政审关。要按照国防部征兵办公室《关于做好征兵走访调查工作的通知》要求,严格落实不同基层单位2至3人走访规定,坚持三级政审和横向联审制度,特别是要做好人户分离、外出务工青年的联审联查工作,确保征集的每一个新兵不出任何政治性问题。二是要把好体检关。卫生部门要抽调素质好、有责任心、有经验的医务人员组成体检队伍,明确责任,做到谁检查、谁签字、谁负责,坚持当天体检当天有结论,绝不能搞迁就照顾,人为降低标准,特别要对患有传染病、器质性病变、有精神或心理问题的青年,要一关卡死,坚决否决。三是要把好学历关。兵役机关、教育部门要加强与有关学校的联系,采取查毕业证、查考试成绩、查毕业时间、查学籍档案等办法,对应征青年的学历进行严格审查,坚决杜绝假文凭、假学历等问题的发生。四是要把好审批定兵关。公安、教育、卫生部门要实事求是的提供情况。基层推荐的兵员,要保证两个优先政策。要坚持集体定兵、公开定兵、择优定兵,张榜公布定兵名单,切实把部队需要的高素质青年征入部队。五是要切实抓好役前教育。兵员确定后,各兵员单位要采取观看录像、下发宣传手册和聘请退伍、转业军人上课等形式,向入伍新战士讲透部队的纪律规定,讲清部队的生活、训练和工作环境,讲明个人理想与部队现实的矛盾,让应征青年对部队基本情况有个初步的认识;对思想波动较大,容易出现反复的适龄青年要及时调整,力争把矛盾化解到前端。
(四)加强纪律约束,维护征兵工作的严肃性。征兵工作中的不正之风不仅影响新兵质量,而且会败坏社会风气,损害党、政府和军队形象。大家一定保持清醒头脑,时刻从维护党、政府和军队声誉,维护征兵命令严肃性的高度,把廉政建设贯穿于征兵工作的全过程,坚持不懈地抓好落实。一是要筑牢思想防线。各级要认真组织征接兵人员学习上级关于加强征接兵廉洁征兵的规定和要求,熟悉掌握军区廉洁征兵“十项措施”和《山东省廉洁征兵工作奖惩实施细则》,深入开展警示教育,学习习近平年来征兵工作的违规违纪情况通报,使大家进一步把握政策界限,明确纪律底线、筑牢思想防线,强化依法办事、廉洁征兵的意识。二是要健全约束机制。征兵期间,兵役机关全程实行戒酒令,落实“十不准”制度;对接兵干部实行统一教育、统一食宿、统一走访、统一安排活动管理模式;对体检人员实行封闭式管理,最大限度的减少不良问题的发生。三是要完善监督机制。充分发挥职能部门监督、群众监督、征接兵双方监督的作用,进一步完善监督机制,拓宽监督渠道,以实际行动遏制不正之风。纪检监察部门要全程参与征兵工作,采取面上检查、重点抽查、暗访督查等形式,实施不间断的跟踪监督检查。要加大群众监督力度,将征兵政策、标准条件、工作程序、纪律要求、举报电话和举报信箱向社会实行“五公开”;对基层推荐对象、乡(镇、街道)初检初审合格对象、上站体检人员名单、体检政审合格人员名单、定兵人员名单实行“五公布”,使广大群众真正了解实情,自觉接受社会和群众监督。四是要落实责任追究机制。区征兵办公室设立24小时值班举报电话,认真受理各界群众举报,对反映出的问题及时查处、快速处理、及时通报,特别是对体检医生收受礼物、基层单位擅自收取报名费、服装费、交通费、伙食费、盖章费等问题,一经发现,必须依法从严、从快、从重处理,决不故息。对完不成区征兵办规定上站数量的单位,进行通报批评和经济处罚。
(五)加强组织领导,确保征兵工作有序进行。征兵工作涉及面大,政策性强,标准要求高,社会影响大。各级要把征兵工作列入议事日程,作为一项严肃的政治任务,确保以主要力量、主要精力抓好征兵工作。党政主要领导对征兵工作要亲自过问,分管领导要亲自抓,武装部长要全程抓好落实,各处、乡、镇、企业、院校要提供充足的经费,保障征兵工作。征兵期间,专武干部要把不重要的活动,该放的要放一放,该推的要推一推,该让的要让一让,确保把主要精力用在征兵工作上。征接兵人员要相互配合、相互谅解,建立正常的工作关系。各职能部门要密切协作,转变作风,该立即办的事要立即办妥,不能推委扯皮、为难群众。对拿不准、把握不好的问题要及时上报,共同研究解决,不能搞暗箱操作,擅作主张。各级要全程重视安全防事故问题。组织适龄青年报名、体检、欢送兵员时都要进行安全常识教育,明确要求,并指定专人全程负责,确保征兵工作顺利进行。
9.2015全县工作会议讲话 篇九
中共清水县委书记 刘天波
(2015年3月6日)
同志们:
暖人春风仍疾马,连天碧草又宜羊。
在春回大地,万物复苏,欣欣向荣的美好时刻,在金羊年正月十五刚刚过后,我们及时召开全县工作会议。这次会议,是继县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议和县“两会”之后召开的一次十分重要的会议,是坚定目标,明确任务,细化职责的再部署,是统一思想,振奋精神,狠抓落实的总动员。对于全面贯彻县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议精神,夺取今年工作开门红,实现加快发展的新作为,迈出崛起跨越的新步伐,具有十分重要的意义。
这次会议体现了“问计于民、问需于民、造福于民”的鲜明特点。会前,县委、县政府紧紧围绕县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议对今年和今后全县发展大计的战略部署,充分运用党的群众路线教育实践活动取得的一系列重要成果,制定发放民意征求意见表,研究筛选典型发言单位,认真汇总民心民愿,逐项体察民计民需,为开好会议作了大量准备工作。今年,我们继续把参会范围扩大到全县260个行政村党支部书记、乡镇副科级以上干部、县直各部门班子成员,进一步表明了关注基层、关切民意、关心民生的指导思想。在会议期间,我们利用晚上时间,安排专题讨论,倾听基层心声,对接民心民愿,既是深化思想认识、消化会议精神的重要措施,更是进一步集思广益、完善工作部署的务实之举。
可以说,这次会议的新变化,既是一种新气象、一种新信息,更是一种崭新的价值取向、一种全新的时代音符。全体与会同志一定要深刻认识到,新形势、新阶段、新常态、新要求、新使命,已经向我们扑面而来,必将呼唤我们拿出新反应,开启新思维,展示新状态,实现新作为。我们一定要摒弃不合时宜的落伍认识,改变四平八稳的精神状态,紧跟砥砺奋进的时代步伐。
前面,县委、县政府严格兑现了2014年乡镇“十星制”和部门“责诺评”考核奖惩,与各乡镇签订了责任书;各位分管领导特别是马县长,对各项工作进行了安排部署。各位领导的安排,充分体现了县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议的整体部署,讲得很全面,也很具体,我完全同意。
下面,我再强调三个方面。
一、统一思想,坚定信心,激发干事创业新状态
思想是行动的指南、先导和动力。有正确的思想才有正确的行动,有积极的思想才有积极的行动,有统一的思想才有统一的行动。
首先,要持之以恒地用总书记系列重要讲话精神统一思想、坚定信心。总书记的系列重要讲话,把握时代潮流,立足国情实际,顺应人民期待,内涵丰富宽广,思想深邃高远,文风清新朴实,提出了许多新思想、新观点、新论断,是我们推动科学发展、深化改革开放、加强党的建设的强大思想武器,是我们做好新形势下改革发展稳定各项工作的重要指针。全县上下要继续以强烈的政治责任感,始终保持主动学习、及时学习、深入学习的强烈意识,始终把思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来,更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加自觉地与省、市、县委的大政方针保持高度一致,更加自觉地以总书记系列重要讲话精神指导各项工作,更加自觉地以县委、县政府的战略部署推动清水的崛起跨越发展进程。特别是要深刻领会到,备受国内外广泛关注的“四个全面”,即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,是十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,针对新形势下的机遇、挑战和历史任务而提出来的重要战略思想和战略布局,是我们推动事业发展的战略方向和战略抓手,是我们搞好各项工作的重点领域和主攻目标。我们只有持之以恒地用总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践,我们的各项工作才能不迷失方向,我们的各种努力才不会偏离轨道,我们才能正确应对新形势,准确把握新使命,奋力夺取新成绩。
其次,要思想敏锐地以十八大以来的新气象新作为来统一思想、坚定信心。党的十八大以来,全国各族人民深刻感受并积极呼应着党和国家的新气象新作为。民族复兴的中国梦成为唤起亿万人民认同的最大公约数,激发了中华民族“团结如一人”的归属感和进取心。八项规定新风扑面,反腐倡廉铁腕治党,“赶考命题”常说常新,精神“补钙”信念弥坚,破除“四风”气象喜人,密切党与人民群众血肉联系的教育实践活动蓬勃开展。转型发展动力强劲,经济航船穿越激流,民生改善亮点纷呈,以政府过紧日子换取群众好日子的执政理念得到生动诠释。我们一定要以敏锐的政治觉悟,始终把思想和行动统一到这些来势宏大的新气象新作为上来,决不能对此置若罔闻,无动于衷,依然涛声依旧。否则,我们的思想认识就会落伍,我们的各项工作就会跟不上时代的铿锵脚步。
第三,要积极主动地以新常态来统一思想、坚定信心。当前和今后,新常态已成为我们经济社会发展的关键词。如何认识新常态、把握新常态、适应新常态,我在县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议上已经做出了深入分析,进行了安排部署。全县上下要切实以全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党等各个方面呈现出的新常态统一思想,坚定信心。要在新常态的大格局下把握我们的各项具体工作,在增强适应新常态的责任感和使命感中深刻把握发展模式、思维方式、政策导向等方面的一系列新变化、新挑战,进而胸怀大局、把握大势、着眼大事,始终因势而谋、应势而动、顺势而为,认真贯彻好这次会议的安排部署,努力开创各项工作新局面。
第四,要理直气壮地以我们已经取得的骄人成绩统一思想、坚定信心。刚刚过去的2014年是辛勤耕耘的一年,也是成绩斐然的一年。我们不仅圆满和超额完成了全年各项工作的预期奋斗目标,而且在经济社会发展、民生保障改善、精神文明建设、从严管党治党等各方面都取得实实在在的新进步和新跨越。尤其是在经济下行压力较大的情况下,我们通过奋力拼搏,取得了全县生产总值、第二产业增加值、第三产业增加值和规模以上工业增加值四个主要经济指标增速位居全市第一,第一产业增加值、固定资产投资和社会消费品零售总额三个重要经济指标增速位居全市第二,大口径财政收入增速位居全市第四,“两个收入”增速与全市持平的骄人成绩。这些成绩来之不易、令人鼓舞,不仅回应了全县人民的殷切期盼,奠定了加快发展的良好基础,而且支持了科学发展新起点,开启了崛起跨越新航程。大家或许已经知道,在2月28 日召开的全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上,我县获得全国县级文明城市提名、我县秦亭镇获得全国文明乡镇称号,总书记亲切接见了全体与会代表;这不仅是全县人民的光荣,更是对我们工作的肯定,— 2 — 对我们大家的极大鼓舞。这件大事、喜事,再一次充分证明,只要我们不去妄自菲薄,只要我们同心同德、奋力拼搏,我们就一定能够在平凡的岗位上,取得不俗的成绩,创造事业的辉煌。为此,我们一定要在看到困难时看到成绩,在肯定成绩中坚定信心,在发扬成绩中汲取动力,在创造成绩中鼓舞干劲。尤其是要不以小成而自满,不因困难而挫志,以更加统一的意志,以更加坚定的信心,以更加饱满的激情,把今年和今后的各项工作搞得更好,把清水人民的福祉实现得更多。
第五,要坚定不移地以县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议的总体安排和这次会议的具体部署来统一思想、坚定信心。全县上下要不断深化对县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议和这次会议精神的学习领会,认真贯彻落实县委提出的“以党建统领经济社会发展全局,以提高经济发展质量和效益为中心,坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,保持经济运行合理区间,把转方式调结构放在更加重要的位置,抓好„三大机遇‟,突出„四大亮点‟,实现„五大突破‟,着力推进改革攻坚,强化创新驱动,加强风险防控,抓好扶贫开发,保障改善民生,促进经济平稳健康发展、社会大局和谐稳定,奋力加快全面建成小康社会进程”的今年工作总体要求,紧密结合各自实际,紧紧围绕既定目标,力争在“十二五”收官之年,在崛起跨越发展的起步之年,夺取更大成绩,结出更多硕果。
第六,要旗帜鲜明地以“清水特色”来统一思想、坚定信心。近年来,县委充分发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用,以县四大组织的精诚团结,以全心全意造福清水人民的强烈使命,全力实施“五大突破”战略,全面推动各方面工作创先争优,抓住了加快发展的“牛鼻子”,开造了各项事业的新高度,走出了一条符合县情实际、彰显“清水特色”、形成清水魅力的发展之路。不仅在“五大突破”上取得了可喜成绩,而且在“新农村建设、城乡环境卫生、干鲜果产业发展、生态环境、村阵地建设、乡村道路质量、双联工作效果、农村安全饮水管理、教师待遇落实、农村两女户保障政策、社会治安环境、精神文明建设、干部队伍扎实干事的状态”等十三个方面,干出了富有清水特色、在全市乃至全省堪称一流、受到各级领导充分认可、广大群众普遍叫好的领先之最,谱写了可圈可点、被称赞为“十三个好”的独具魅力新篇章。今后,我们要进一步汇聚共识、凝聚力量、激发干劲,以崭新的工作状态,牢牢抓住“五大突破”不松手,继续推进“十三个好”不松劲,全力建设魅力清水不停步。
二、严格要求,自我加压,提升加快发展新境界
现在,今年和今后的各项工作已经安排部署到位。今晚,全体与会同志还要连夜开展专题讨论活动,继续学习领会会议精神,准确对接各自工作目标,深刻把握具体工作要求。但是,我感觉到,大家对县委、县政府关于今年和今后工作的形势判断、阶段特征、战略部署和主攻重点等,是理解得比较到位,也比较明确的,但是对于新形势下搞好各项工作的标准和要求,还比较模糊,还没有吃透,还需要在此作出特别的强调。
首先,我们要深刻认识到,我们的不少乡镇、部门和单位还存在着不少亟待解决的工作标准和工作要求问题。有的同志思想认识还不到位,还习惯于领任务、完任务,满足于围着具体安排干工作、盯着具体项目抓进度、跟着具体职责尽义务,一年到头,忙忙碌碌,有些时候,甚至手忙脚乱,可回头盘点,一些工作抓得不实,一些工作标准不高,一些工作并没有完全按照县委、县政府的要求去办,甚至一些工作根本没有理解透县委、县政府的意图,一些工作存在着比较严重的虎头蛇尾现象。有的同志面对新形势新情况,还“处变不惊”,还依然故我,在实际工作中,还靠着老思维、拿着老思路、端着老样子、踏着老步子、守着老标准。有的同志不钻研县委、县政府的决策部署,不担当本乡镇、本部门的重大使命,不关注生动鲜活的民心民愿,不注重把握稍纵即逝的机遇和契机,还没有一种强烈的给自己加压、让工作出彩的勇气,也没有一种
— 3 — 要脱颖而出、敢争先创优的闯劲,更缺乏锲而不舍、久久为功的蛮劲。有的同志甚至只当“传声筒”、只当“二传手”,只满足于把县上的工作部署按部就班地安排下去,对县委、县政府提出的工作要求,明确的工作标准,强调的工作境界,没有认真的领会,没有更多的考虑,也没有更高的追求和积极的努力。有的同志至今在一些工作上还存在着县上推一把、他就干一把,县上推一步、他就进一步的现象。上述种种情况,并不是危言耸听,也不是空穴来风,而是在一些时候、在一些工作上表现得比较突出,也表现得比较顽固。可以说,这些问题,在一些人的思想里是根深蒂固的,在一定程度上严重梗阻着工作的开展、严重影响着发展的大局、严重制约着我们的工作成效和工作水平。如果我们对此不引起高度重视,不进行认真解决,那么,要搞好今年和今后的工作,要办好清水的事情,要创造群众的福祉,势必要走弯路,甚至会事与愿违。为此,我们都要从思想深处,深刻反省并积极解决各自的工作标准和工作要求问题,切实增强干好各项工作的主人翁意识,切实在各项工作上树立高标准、严要求、争一流的意识。
其次,我们要深刻认识到,不论从问题导向着眼,还是从事业发展和群众利益出发,都迫切要求我们在今后工作中树立新思维,追求新境界。党的十八大以来,党和国家的各项事业都在确立新坐标,开创新局面,走向新境界。各地的发展都在围绕新目标,步入新高度,实现新提升。在这种层层传导压力,竞相扬帆奋进的情况下,如果我们不能主动在各项工作上切实树立新思维,努力激发新状态,不断开拓新境界,我们发展的差距必将拉得更大,我们在新一轮的发展竞争中必将一落千丈。如果我们在推进各项实际工作中还是低标准、低要求、低层次,我们的崛起跨越就是一句空话,我们为民造福就会苍白无力。说得更为严重一些,如果我们的同志还要念自己的“老三篇”,还要“任凭风云起、稳坐钓鱼船”,让新的发展机遇白白丧失,让清水的发展事业依然“涛声依旧”,我们不仅愧对组织的重托,愧对群众的期盼,也愧对自己的职责,愧对自己的岗位。
第三,我们要深刻认识到,不论是适应新形势、新要求,还是提升新境界、求取新成效,都强烈要求我们在各项工作中强化标准要求,树立精品意识。面临纷繁复杂、异常艰巨的工作任务,我们一定要以更高要求、更严标准和更细措施,对待各项工作,搞好各项工作。不管是项目建设、民生建设、城乡建设、社会建设、生态建设,还是党的建设和精神文明建设,不管是重点项目、重点工作,还是常规工作,都要按照精品去打造,都要高标准定位、高起点谋划,都必须展现新状态,拿出新作为,打造新特色,树立新形象,推出新亮点,实现新飞跃。各乡镇、各部门、各单位的主要领导和班子成员要始终做好凝心聚力的工作,做好以上率下的工作,紧扣全县工作的总体要求,真正把大家的智慧、心思和精力用在履职尽责、干事创业上来,切实使各自的工作在提升标准上求突破,在打造精品上花心思,在争创一流上下功夫。与此同时,在这次会议上,我们安排了包括乡镇、部门和村组在内的十个典型发言。这是县委、县政府经过深思熟虑作出的决定,也是针对工作需要作出的安排,其目的是用我们自己的先进典型来鞭策我们大家的工作。这些发言,从十个不同方面介绍了全县各项重点工作的先进经验和成功做法,为我们抓好今后工作树立了样板,提供了借鉴。各乡镇、各部门、各单位一定要对照这些典型发言,寻找自身差距,明确努力方向,抓好各项工作。
第四,我们要深刻认识到,不论是搞好今年工作还是加快清水发展,不论是提升工作境界还是求取工作成效,都切实要求我们进一步强化以下四种能力。一是要强化调查研究能力。总书记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道。”研究问题、制定政策、推进工作,刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行,必须进行全面深入的调查研究。只有深入调查研究,才能真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是,真正保持党同人民群众的密切联系,也才能从根本上保证县委、县政府各项决策的正确贯彻执行,保证我们在工作中尽可能地防止和减少失误。尤其是领导干部要带头调查研究,要“身入”基层,“心到”群众,对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,要主动调研,抓住不放,真正听到实话、察到实情、获得真知、收
— 4 — 到实效。二是要强化底线思维能力。毛泽东同志说过:“不论任何工作,我们都要从最坏的可能性来想,来部署。”邓小平同志指出:“我们要把工作的基点放在出现较大的风险上,准备好对策。”总书记多次强调:“要善于运用„底线思维‟的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,这样才能有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。”在各项工作中,我们都要居安思危、增强忧患意识,都要见微知著、未雨绸缪,增强前瞻意识,都要把准备做得更充分、更周详,都要做到心中有数、处变不惊。三是要强化学习能力。总书记指出:“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。”面对新的形势和任务,我们一定要把学习作为一种追求、一种工作、一种责任,少一点无谓的应酬,少一点心浮气躁,善于挤时间学习,善于在学习中思考。特别是各级领导干部,一定要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。要通过加强学习,克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,增强工作的科学性、预见性、主动性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要始终依靠学习干好工作、走向未来。四是要强化遵守规矩的能力。回望这两年多来,可以说规矩意识是新一届中央领导集体的鲜明特点,规矩越来越严,要求越来越高。总书记指出:“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”立规矩、正规矩、治规矩,说到底就是要凝聚民心。从实际来看,从事业的健康良好发展出发,无论是在政治规矩方面,还是在工作规矩方面,一些同志的思想意识还需要进一步得到强化,一些同志的约束理念还需要更加增强,个别同志的做法还需要自觉收敛。在今后的各项工作中,大家一定要深刻认识到,懂规矩、讲规矩、守规矩,不仅是一种新要求,更是一种新常态。一定要切实强化规矩意识,落实好党风廉政建设“两个责任”,认真遵照各项规章制度,管好自己,约束自己,不该说的话不说、不该伸的手不伸、不该迈的腿不迈,切实以清风正气树形象、谋发展、干事业,决不能让工作出差错、让自己出问题、让事业受损失。
三、振奋精神,狠抓落实,夺取崛起跨越发展新成绩
总书记反复强调:“空谈误国、实干兴邦”,并一再指出,“我们的所有成就,都是干出来的。这里的关键,就是始终注重抓落实”;“要抓实、再抓实,不抓实,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月”。现在,我们的蓝图已经绘就,今年的任务已经明确。接下来,就看我们如何抓好落实、能否抓好落实。需要强调的是,省、市委都把今年确定为“工作落实年”,县委将把狠抓落实摆在更加突出的位置,按照“两手抓两手硬、双促进双落实”的要求,集中精力解决工作不落实的顽症。全县各级领导干部一定要把抓落实作为衡量世界观正确与否、党性强不强的重要标志,作为一种强烈的内在要求、最大的政治责任、鲜明的工作常态,认真做到“十要”,切实让我们的蓝图和举措落地生根、开花结果。
一要围绕大局抓落实。全县上下要始终强化“不谋全局者不足以谋一域”的意识,始终树立全县工作一盘棋的思想。要自觉围绕大局、配合大局、服务大局,把各自工作放到全县的发展大局中来认识、来把握、来谋划、来部署,真正形成强化联动、步调一致、同心协力、共谋发展的良好工作局面。要下大力气解决上热下冷、相互掣肘、推诿扯皮的“中梗阻塞”问题,解决貌合神离的“上有政策、下有对策”问题,解决软弱涣散的政出多门、政令不畅问题,解决选择性执行、变通性执行、折扣式执行的问题,要坚决消除部门利益至上的狭隘观念,坚决反对“政府权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化”,绝不能因为部门利益和个人利益而阻碍和影响全县工作的推进。要坚持遇事多协商、多沟通,坚持在推进工作中相互支持,相互补台,切实在全县形成同心同向、和衷共济的浓厚氛围,形成一心一意谋发展、围绕大局抓落实的工作合力。
二要把握重点抓落实。重点就是关键,重点就是主要矛盾。把握重点,突出重点,抓住重点,是抓落实的重要方法和成功经验。今年,我们在县委十四届十一次全委(扩大)会议暨全县经济工作会议上,提出了加快全县经济社会崛起跨越发展的奋斗目标,确定了项目建设、结构调整、城镇化建设、民生改善、深化改革、依法治县等六个方面的重点工作。这些工作,既是加快发展进程中的主要矛盾,也是关系全县发展全局的重要任务,更是全面建成小康社会的发力重点。抓住了这些工作,就抓住了全县经济社会发展的“牛鼻子”。全县各乡镇、各部门、各单位都要对这些重点工作心中有数,紧密结合各自的工作实际和职能职责,进一步明确各自的工作任务,始终做到抓主抓重,推动全局,始终做到抓住关键,解决难点,抓好落实。尤其要把项目建设作为引领和支撑发展全局的重中之重,紧扣“生态文化树品牌、基础设施强支撑、旅游开发兴三产、特色产业促增收、循环经济转方式、火电能源促跨越”的思路,大力营造大上项目、快上项目的浓厚氛围。要把招商引资作为项目工作的重要抓手,大力克服不敢招商、不想招商的畏难情绪,大力破除为官不为、明哲保身的消极思想,力争在招商引资工作上有大的突破、新的飞跃。
三要突出亮点抓落实。新农村建设、干鲜果产业建设、火电厂项目建设、发展循环经济,这是我县的“四大亮点”。这“四大亮点”的推出,绝不是我们的主观臆断,也不是我们的凭空设想。这是县委、县政府认真研究分析,全面综合我县的发展历程、发展基础、发展优势、发展机遇和发展前景,而慎重做出的科学判断,既是聚集了我们多年的不懈努力而迸发出的闪光点,更是支撑我县实现崛起跨越发展、建成小康社会的强大引擎,是我们在未来发展进程中大有作为、大有可为的“四本大戏”。全县上下一定要在“四大亮点”上形成共识,凝聚力量,满怀信心,着力在扮靓“四大亮点”上下功夫、创特色、抓落实,切实以“四大亮点”的新成效,引领全县工作的新跨越,实现全县人民的新愿景。
四要攻坚克难抓落实。今年,我们谋划启动了西灵山现代农业旅游示范区建设、小泉峡生态文化旅游风景区建设、邽山生态园建设、支持加快远门和新城两乡经济社会发展等一系列新的重大工作。同时,我们要全力对接中电投清水火电、三峡风电等国家能源局帮扶的重点项目,要全力争取西灵山干鲜果示范区项目和天河酒业生态酿酒城技改扩建项目列入今年省市观摩项目的行列,要全力推进全国县级文明城市创建工作,要高标准推进新一轮退耕还林工程。可以说,这些工作不仅十分艰巨,而且也是需要各方配合、合力攻坚的难点。县四大组织包抓领导一定要对此高度重视,主动落实包抓责任,切实把握工作要求,认真制定实施方案,着力解决难点问题,努力推进工作进展。各有关乡镇、部门要挑起担子,攻坚克难,主动作为,确保这些工作得到顺利推进。需要强调的是,今年是改革发展稳定任务十分繁重的一年,也是全面推进依法治县的开局之年,各级各部门要切实增强法治观念,着力提升法治水平,深入推进平安清水建设,努力实现法治清水建设目标,不断创造安全稳定的社会环境、公平公正的法治环境和优质高效的服务环境。
五要改革创新抓落实。全面深化改革不仅是党和国家的战略部署,是人民群众的殷切期盼,更是推进各项事业的强大动力。今年,要继续坚持问题导向,着眼进一步提升经济体制改革的牵引力,统筹推进各项改革任务,最大限度地激发市场活力和社会活力。要围绕市场体系、财税体制、金融创新、行政管理体制、农村综合改革试点等重点领域和关键环节,承接好上级的顶层设计,迈开积极稳妥的步子。对于省、市委明确的改革任务,要对照改革分工方案和时间表、路线图,一件一件地研究,一件一件地落实。县委改革领导小组特别是承担具体任务的专项小组,既要把中央和省市委的大政方针研究好,吃透上情,也要加强调研,深入研究,摸清下情。县委改革办要加强工作衔接,把省市精神和我县实际很好地结合起来,确保无缝对接,使各项改革方案具有指导性、针对性、操作性,经得起历史和实践的检验。全县上下都要高度重视全面深化改革工作,切实支持改革、推进改革,让实实在在的改革成果惠及广大群众,助推加快发展。
六要转变作风抓落实。要把 “三严三实”主题教育实践活动作为党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸,持续巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,持续抓好各项整改任务的落实,持续完善作风建设的长效机制,坚决整改作风问题的“新发病”,认真解决“不愿抓落实、不敢抓落实、不会抓落实”的精神懈怠、庸政懒政、为官不为问题,努力形成为民务实清廉新常态。要从解决“四风”问题延伸开来,努力改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,真正做到立身不忘做人之本、当官不移公仆之志,管住非分之想,守住道德防线,不破廉洁底线,不越法纪红线,努力营造清正廉洁的政治生态和干事创业环境,树立说了算、马上办,定了干、干必成的良好形象。特别是各级领导干部要始终带头落实中央八项规定,落实省、市、县委密切联系群众、改进工作作风的一系列规定要求,时刻紧绷作风建设之弦,大力发扬钉钉子精神,务转变作风之功,求工作落实之效。既要沉下身子、求真务实,更要雷厉风行、紧抓快办;既要动真碰硬、主动出击,更要踏石留印、抓铁有痕,切实以良好的作风,推动工作落实,争创一流佳绩。
七要倾情为民抓落实。各级领导干部要深刻领会总书记提出的“以百姓心为心”的深刻内涵,既要以此来培养对人民群众的深厚感情,更要以之为一种人生追求、一种工作理念、一种工作方法,时时处处心里装着群众、想着群众,把为民造福作为各项工作的出发点和落脚点,作为干事创业的风向标和衡量器。要以“功成不必在我”的思想境界,始终坚持正确的政绩观,正确处理大我和小我的关系,正确处理长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系,多做打基础、利长远、惠民生的事。全县各级党政组织要眼睛向下、重心下移、力量下沉,把握民生脉动、关注百姓诉求,以双联行动、精准扶贫和“458”下基层活动为载体,持续不懈地抓好“六小民生实事”、“十三大惠民工程”以及今年为民承诺的“十大民生工程”,统筹推进各项民生保障工作,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
八要匡正导向抓落实。各级党组织书记要全面落实从严治党责任,切实把抓好党建作为最大政绩,确保把主要精力放在抓党建上。广大党员干部都要增强角色意识和政治担当,自觉加强党性修养,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。要严格按照好干部“五条标准”,大力推行“654”选人用人机制,树立德才兼备、以德为先、实绩为重、廉洁为基、群众公认的选人用人导向,大胆启用想干事、会干事、干成事、不出事的干部,切实做到能者上、平者让、庸者下,让干事的人得到施展,让不干事的人退出舞台。需要强调的是,村党支部书记是党在农村工作的“领头雁”、抓好各项工作的排头兵,我们要对他们高看一眼,厚爱一层,充分发挥他们在推进工作落实中的重大责任和重要作用。要持续加强村党支部书记队伍的教育、监督和管理,带动提升村级班子引领发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
九要靠实责任抓落实。要严格落实县级领导包抓责任制,加强对乡镇、部门工作的指导协调,帮助解决各项工作中的具体困难和问题,进一步形成县级领导牵头抓、主管部门具体抓、配合部门协作抓的责任体系。要继续坚持县四大组织领导包抓重大项目制度,将重大项目分解落实到人,明确包抓责任和工作要求,切实形成“一个项目、一名领导、一套班子、一笔资金、一个机制、一抓到底”的“六个一”项目落实推进机制。要继续完善和推行“131”工作法,确保县四大组织领导把更多的精力用在研究具体问题、抓好工作落实上来。各乡镇、各部门、各单位对县委、县政府的重大决策部署,要拿出具体方案,层层细化分解,层层靠实责任,建立严格的工作落实责任制,制定出抓好落实的时间表、路线图、责任书,部署好每月、每周乃至每天的工作。对各自的工作任务,要列出详细责任清单,哪项工作哪个领导负责、哪些人员参与,什么时间进展到什么程度,都要一清二楚、有账可查,确保各项工作有人负责、能够问责。
十要督查考核抓落实。今年,对重大项目、重点工程,要推行过程管理、协调落实、督查督办机制,责任到领导,任务到干部,规划到地块,进度到月份,倒排工期,督促落实。特别要盯住不落实的人,抓住落不实的事,真督实查,跟踪问效,坚决杜绝有督查无效果、有问题不整改的现象。要尽快研究出台专门考核办法,加强对县管领导班子和领导干部的平时考核,有力支撑综合考核工作的准确性、严肃性。要充分发挥考核的“指挥棒”作用,把对各级领导班子和领导干部的实绩考核与评先选优、交流任用、晋级奖励紧密挂钩,严明奖惩措施。要严格依据考核结果,重用能干事的、重奖干成事的、“亮牌”不干事的、“亮剑”乱办事的,尤其对任务不落实、工作无起色、群众意见大的干部,要采取组织措施严肃处理。要大力推行问责追责机制,加大责任追究力度,对阳奉阴违、推诿扯皮和上交矛盾的要通报批评,对慢作为、不作为和“懒政庸政怠政”的要谈话诫勉,对胡作为、乱作为、贻误全局工作、造成不良影响的要坚决追究责任,对那些无视法律法规,无视县委、县政府决策部署,顶着不办、拖着不干,不出成绩、出了问题的,要坚决严厉查处。
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