安徽电建一公司淮南顾桥电厂项目部2010年新闻宣传工作总结

安徽电建一公司淮南顾桥电厂项目部2010年新闻宣传工作总结（共2篇）

1.安徽电建一公司淮南顾桥电厂项目部2010年新闻宣传工作总结 篇一

强化责任意识 严格履职尽责

为顾桥工程保驾护航和营造良好的生活环境而努力

——顾桥项目部行政事务科2010工作总结

2010年是顾桥电厂2×330MW CFB机组工程全面施工建设的第二个年头。一年来，项目部行政事务工作在项目部、行政事务部正确领导和各职能部门、专业的大力支持下，以及业主、顾桂派出所和兄弟单位的通力配合，我们始终贯彻行政事务部2010年管理工作要点，坚持“强化责任意识，严格履职尽责”的工作思路，紧紧围绕顾桥项目年内实现各项目标这一中心任务，以服务工程为主线，以队伍建设为抓手，以绩效考核为促进，以内抓防范、外促平安和过程控制为重点，坚持制度，常抓不懈，充分发挥行政事务职能化管理，扎实有效地开展项目部内外治安、消防管理和后勤保障管理工作。从而实现了顾桥项目2010年全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故、无食物中毒事故的“四无”目标。

一、行政事务主要工作回顾和基本措施

1、狠抓各项管理制度执行，努力提升争先进位能力。本着以“为工程建设服务，为职工生活服务”的宗旨，坚持制度，常抓不懈。今年以来，根据行政事务部2010年工作思路、目标和要点，并结合顾桥项目实际情况，年初编制了《顾桥项目部2010年行政事务工作要点》、《治安消防管理策划方案》，并完善制定了项目部《治安管理办法》、《消防管理制度》、《消防应急预案》、《后勤管理制度》和《现场集体食物中毒应急预案》，健全了项目部治安、消防和后勤管理组织机构；根据工程不同施工阶段，相继制定了责任区域防范措施和保证措施，明确了各级责任制的落实；同时，坚持工作月报上报制度，强化警卫队列训练、绩效考核和周科务会制度，通过各项管理制度和责任制的落实，促进了项目部治安、消防和后勤保障工作的顺利开展。

2、加强警卫思想教育，提高警卫队伍素质。针对顾桥项目内外治安的实际，坚持每周科务例会和警卫队列训练不放松。具体做法：

一是学习传达行政事务部和项目部相关文件和具体工作要求，总结、盘点上周工作和根据工程计划的跟进，布置下周施工现场工作重点；二是认真组织学习《警卫工作手册》，规范警卫人员的工作行为，强化警卫人员的责任意识，增强警卫人员之间团队精神和凝聚力；三是开展警卫人员岗前教育培训，培养职业道德，提高自身工作能力和技能水平，适应警卫工作的实际需要；四是坚持每周警卫体能、意志、队列和业务技能等方面的训练，不断提高适应现场各种环境和应付突发事件的能力，增强队伍整体战斗力和凝聚力；五是建立绩效考核制度，严格劳动纪律和岗位责任制，真正体现奖勤罚懒，奖罚分明；六是强化警卫项目职能化管理制度，把项目分承包商警卫人员纳入项目部统一管理和指导；七是利用每周科务会开展《向身边先进人物学习、在本职岗位争先创优》活动，重点学习2009公司杰出员工吴劲东同志的典型事迹和月度“优秀警卫”警卫班长潘红兵、警卫柴家同先进事迹。通过以上学习和具体做法，使全科警卫人员的业务素质和工作能力不断得到提高。

2010年9月28日，公司副总工程师、项目部经理杨厚全对行政事务科各项工作给予了高度评价：“行政事务科科务会一直坚持正常开展，盘点、点评上周工作、布置下周工作重点；灌输和跟进公司和项目部管理要求，对于顾桥行政事务科各项工作较为顺畅展开起到了非常重要的作用，请项目部相关部门尤其是部门长和员工绩效不能均衡发挥、执行力不足或工作推诿扯皮的部门注意借鉴”。

3、加强综合基础防范，确保内外治安稳定。为实现顾桥项目#2标段区域治安管理目标，营造良好的施工环境氛围，确保工程建设顺利进行，保障公私财产和员工人身安全，是行政事务科的重要职责，为此，我们从现场管控措施入手，严格落实各项管理制度。

一是加强责任区域内外管控管理。针对顾桥项目施工场地狭小、全厂封闭未能形成、进出口缺口较多、内外部环境复杂等特点，相继实施并制定了治安联防管控措施，各施工区域、办公区域、材料内外存放区域、职工生活区以及重点要害部位和重点防火部位防范设施和措施。

二是重点加强外租材料设备堆场进出门管理。由于顾桥项目受现场场地的限制，材料设备堆场在距厂外500米集中堆放，给我们看护工作带来了极大困难；针对这一现状，我们积极采取各项管控措施，对外来人员和运送设备的车辆严格进行登记和盘查，对需出门的物资设备严格执行《出门证》并认真进行查验；特别对电缆、设备等重要物资的出门，必须经物资科人员到场确认，方可出门，从而保障了物资设备的安全。

三是加强值勤岗哨值班、巡逻管理。根据工程进展情况和#2标段与#1标段（电建二公司）相连接，容易发生设备物资丢失或被私自挪用等现象，组织流动岗哨对重点防范部位进行多次巡视和蹲点守护，不留死角。截止目前，我们相继增设置了固定岗哨7个，既40吨锅炉组合场、物资设备仓库、外租设备堆场、汽机房A排、#2锅炉房、项目部办公大厅和重点要害部位6000伏开关室、400伏开关室，并配备有效的防范设施（探照灯等），另设应急联防流动巡逻哨1人（突发性事件应急）。

四是切实加强内外部沟通和联动管理。积极在业主安保部门、淮矿集团顾桥矿保卫科以及顾桂派出所的配合协助下，建立内部监督、管理、执行三层治安防范管理体系，维护工程建设秩序稳定。

4、切实加强消防管理，杜绝火灾事故发生。消防工作，责任重于泰山。为落实“预防为主，防消结合”的方针，强化消防安全责任意识，狠抓消防安全生产管理，加大消防安全宣传教育力度，定期或不定期开展现场消防安全检查，层层落实消防安全责任制，遏制了消防安全生产事故的发生，保证了现场正常施工生产秩序。一年来，顾桥项目部未发生一起火灾事故，保障了工程建设顺利进行。

（1）健全组织机构，构筑消防网络。一年来，项目部始终把消防安全管理列入工作日程，高度重视，精心组织，落实责任，年初就成立了项目部消防保证体系和现场消防安全管理网络，部署各施工阶段消防安全工作。

（2）组织宣传培训，加强消防意识。

一是制定相关管理制度。为强化对消防安全工作的重视，根据现场不同施工阶段，相继制定了《顾桥项目电火焊及动火作业安全防范措施》及消防安全阶段性施工管控措施和保证体系，以及重大危险源危险点风险清单、消防安全管理方案、季度实施验证记录等各项工作制度，做到年初有安排，平时有巡查，年终有考核的工作机制，使之更具有可操作性。

二是加强消防安全教育培训。为提高作业人员的消防安全意识，不定期会同安全部门对新入厂施工作业人员和各专业、分承包商安全员、兼顾治保消防员进行岗前消防安全教育培训7次，并采取宣传标语、宣传橱窗和灭火器箱盖明显处张贴灭火器正确使用方法等多种有效形式，广泛宣传消防法等法律法规，使施工作业人员认识到消防安全的重要性。4月26日，由公司李总陪同国家电网公司安全专家检查组来顾桥检查指导工作，看到消防器材箱上《灭火器正确使用方法》使用说明图片后，得到了专家组成员的高度评价，并对此做法极力推广。

三是行之有效的开展“119”消防宣传日活动，通过宣传展板、宣传标语、消防知识讲座、项目部局域网消防安全小常识和手机短信向各专业、分承包商负责人和安全员发出“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防安全警句，并将消防安全传递到各施工作业班组。

四是结合6月份全国“安全生产月”活动，项目部于6月24日在物资仓库举行了消防安全实战演练，演习前有演习预案，演习后有评价总结；通过实战演习达到了预期目的，验证了消防预案的实用性，提高了全员消防意识，掌握了灭火自救常识和灭火实战能力。

（3）开展消防检查，重点专项整改。为使消防安全工作切实有效地落实到实处，不留死角，针对现场各施工区域实际。今年以来，我们严格按照《消防安全管理制度》、规程规范和每日现场巡查制度，认真排查火灾事故隐患，定期或不定期先后组织各专业、分承包商负责人和兼职治保消防员进行消防安全大检查，重点检查各施工区域消防安全通道是否畅通，消防器材是否配置到位，是否有防火隔离措施，安全设备是否符合标准等；做到检查前有工作布置，边检查边整改，检查后有总结，及时消除火灾隐患，对查出的问题和隐患及时下发《隐患整改通知单》。全年共组织各类（节假日）消防安全检查16次，隐患整改2次，并跟踪督促整改及时封闭，取得了一定效果。

5、加强后勤规范管理，努力提高服务水平。回顾后勤工作过去的一年，行政事务科始终以抓后勤管理为主线，以服务一线、服务职工为宗旨，本着“三节约”的原则，紧紧围绕服务保障中心工作，超前策划，克服困难，不断提高服务意识，努力节能降耗，优化资源配置，增强服务职能，提高服务水平，打造服务形象，认真履行岗位职责，积极做好后勤保障工作。

（1）规范内部管理，完善基础设施。众所周知，由于顾桥工程受场地狭小的影响，无法建成相对比较集中的职工生活区，根据现状项目部利用顾桥电厂周边村庄寻求住房，在现有一栋四层楼住房（入住95人）的基础上。一方面我们千方百计寻找租赁并以项目部为中心的住房，目前租赁5处房屋，基本满足2010年调入职工住房的需求，既：机械化专业入住职工30人；焊接专业入住职工55人；热动专业入住职工44人；电仪专业入住职工32人，合计260人；另一方面结合顾桥镇临淝村周边没有相对集中住房特殊性，积极动员职工外租房屋，减少项目部住房紧张局面，项目部给予每月每人100元补助。既节约了项目施工临建成本，但又给后勤管理工作带来很大的工作难度，为此，使职工能有温馨而安全的居住环境，我们克服种种困难和压力，强化服务意识，改善服务态度，提高服务质量。

（2）加强管控措施，增强节能降耗。根据顾桥项目特定的施工与生活环境，本着勤俭节约的原则，一是加强职工生活用水和职工食堂、洗浴用水管理，充分利用民房地下水资源，实施过程动态监测和控制措施；二是积极配合电仪专业做好施工、生活用电的监测，并制定相应的节电措施进行分析预警工作；三是充分利用租赁房东一台生活小锅炉进行职工有偿洗澡，现根据以往项目部生活小锅炉用煤、用水监测数据来看，项目部在用煤、用水方面，减少了50%以上的费用项目成本。

以上在临建费用成本节约、生活用水和职工洗浴方面减少了很大的费用开支，得到了项目部领导的肯定。（3）、加强食堂管理，确保饮食安全

职工食堂是项目部服务的一线窗口，食堂办的好与坏直接影响到每一位职工的切身利益和工作热情，为此，我们按照后勤管理工作要求，积极努力探索新思路、新方法。

一是完善规章制度，注重检查、督促和落实。为使职工食堂管理科学化，规范化，相继制定了一系列规章制度。同时为确保制度落实到实处，还制订了量化标准对职工食堂进行考核，考核内容从食堂员工是否持健康证上岗、着装是否规范、员工个人卫生是否达标到餐具、操作间、食堂周围地面、餐厅环境卫生；从食品生熟分开到食品留样保存，从食品采购到库存食品质量都作了明确的规定，这些措施加大了源头治理的力度，确保职工能够吃到卫生、可口的饭菜。

二是为了严把食品的采购关。要求职工食堂经营者在采购过程中不仅向供货方提出质量要求，索取食品的卫生检验合格证或检验报告单，并做好入库验收登记，而且还对每天选用的原材料实行分量供应，确保新鲜程度，每天剩余的原材料统一收回库房，冰柜保管。与此同时，项目部生活委员会每月组织对职工进行月度饮食环境卫生检查、考核和评比，听取职工合理化建议并加以整改和完善。

三是开展形式多样的学习、宣传、教育活动。为增强职工食堂经营者、炊事人员、服务人员的食品卫生安全意识，我们定期或不定期组织食堂员工学习《食品卫生法》及相关业务知识，宣传饮食卫生安全的重要性及注意要点，使饮食经营者、作业人员和服务人员知道发生食物中毒的原因、种类及预防知识。

（4）、加强后勤物品管理，确保物品的使用率和完好率

现公司工程项目多，建设工期短，这给后勤物品在使用上、调拔运输上，造成物品的使用和运输易损坏，为节能降耗，服务一线。我们对于调入的物品（空调、铁床等相关物品），积极采取切实有效措施，进行清理造册登记，目前顾桥项目部调入空调106台和铁床284套，确保了后勤物品的正常使用率和完好率。

二、总结经验，存在的问题和不足

回顾2010年行政事务管理工作，我们在行政事务工作上做了一些工作，取了一点成绩，并积累了一些工作经验，项目部治安、消防管理工作总体较为稳定，后勤管理工作职工较为满意；但是由于受某些客观因素的制约，距项目部领导、行政事务部领导和职工的要求还有一定差距，有些方面还有待在2011年进一步加强。

1、加强警卫队伍建设。个别警卫人员认为警卫工作就是坐坐值班岗亭，对工作缺乏开拓性、主动性和创新性，对现场安全、消防出现的问题和隐患没有真正履行自己的职责，岗位职能和服务意识有待进一步加强。

2、现场作业人员消防安全意识不强。分承包商施工作业人员的消防安全意识淡薄，没有真正体会到消防安全的重要性，缺乏消防安全生产常识，加大消防安全宣传力度。

3、分承包商作业区域消防器材配置不到位。各分承包商现场主要负责人缺乏对消防安全的重要性，等出现消防安全隐患和问题，甚至火灾事故，才知道消防安全的重要性。

4、项目部生活区地处临淝村庄，各项后勤工作措施落实不到位，造成周边外来人员和民工洗澡控制不严，给职工洗澡带来影响。

三、2011年工作基本思路和打算

2011年顾桥项目进入安装施工高峰、调试和工程收尾时期，现场治安、消防和后勤管理工作难度会越来越大；我们的责任也会越来越重。我们坚信，在行政事务部和项目部的领导下，本着求真务实的工作作风，紧紧围绕项目中心工作，全面落实各项管理防范措施，以满腔的工作热情，严肃的工作态度，努力在治安、消防和后勤管理深层上下功夫，为工程建设保驾护航和营造良好的生活环境。

1、强化警卫队伍建设，提高警卫人员整体素质和综合执行能力。

2、加强消防监管力度，把消防安全真正落实到实处，加大现场消防检查频次，对检查出的问题和隐患，落实责任，制定整改措施，及时整改到位，不留死角。

3、加强现场重点要害部位和重点防火部位的布控力度，杜绝各类事故、事件的发生。

4、以提高后勤服务水平和饭菜质量为目标，立足岗位，尽心尽职，积极做好职工食堂和现场服务，向职工提供可口的饭菜，使职工饮食再上一个台阶。

5、建立项目资源节约的长效管理机制，树立节约思想意识，继续开展“三节约”活动。

我们相信，行政事务科全体人员有决心、有信心，在行政事务部和项目部的关心、正确领导下，围绕现场，服务大局，认真总结经验，克服薄弱环节，缩小差距，寻求新思路，积极向上，为顾桥项目提供强有力的施工环境和服务保障而努力奋斗。

顾桥项目部行政事务科

二〇一〇年十二月五日

2.安徽电建一公司淮南顾桥电厂项目部2010年新闻宣传工作总结 篇二

新闻中心二季度宣传报道重点

各成员企业：

结合集团公司的中心工作和集团报纸网站宣传报道的要求，现将二季度宣传报道要点提供给你们，供各记者站使用。

１.围绕企业转型升级、持续发展取得的实效、亮点加强宣传报道。

大力宣传各单位贯彻党的十八届三中全会精神，坚持稳中求好、好中求进、顺势勇为工作总基调，强力开拓市场促进转型、着力创新管理提升能力，努力加强党建保证和谐，推进企业质量效益型稳健持续发展的做法和成效；宣传企业落实国际业务优先发展市场营销战略，创新海外体制机制、国际经营模式、经营战略的经验做法及海外市场开拓取得的经营成果和业绩；进一步加大对在建的具有行业代表性、市场开拓意义、社会关注度高的重点、难点及企业战略性工程的宣传力度，报道工程施工进展、安全质量、技术创新、生产管理等方面情况和有力举措；大力宣传报道企业商业模式创新经验总结内容、企业提高劳动生产率的思路举措和成功

案例剖析解读等内容、企业项目精益化管理、降本增效的成功案例和典型经验内容、企业调整产业结构、经营结构、组织结构的思路举措和成功经验等内容。

2.各单位贯彻落实集团工作会议精神新举措、新成效的报道。

集团工作会议明确了2014年集团公司改革发展总体思路和七个方面的重点工作。各单位要大力报道本单位学习贯彻集团工作会精神，将精神传达落实到基层“末梢神经”，转化为企业发展实实在在成果的新思路、新举措、新经验。

3.大力宣传两级总部整合等深化改革新举措及成效。大力宣传两级总部整合以及各单位改革创新对于激发企业活力，打破旧体制藩篱和格局，冲破企业转型升级的体制瓶颈，释放企业生产力和改革红利，优化内部资源配置、调动成员企业做强做优的积极性、充分发挥一体化全产业链优势等方面显现出的实际效果。

4.做好巩固和扩大群众路线教育实践活动成果的宣传报道。

教育实践活动已经圆满结束，各成员企业要继续抓好本单位巩固和扩大教育实践活动成果的宣传报道工作。宣传本单位落实“四风”问题整改方案、专项整治方案取得的新进展、新成效；宣传本单位贯彻落实中央八项规定，严格执行集团公司提出的“六个不准”、八个“严禁”，持续改进工作

作风体现出的新变化、新气象；宣传广大党员干部深入基层一线、密切联系群众、求真务实、真抓实干的好事例、新风气；宣传本单位把群众路线贯彻落实到企业生产经营各项工作中，将活动进一步引向深入的有效做法和亮点工作。

5.认真做好践行社会主义核心价值观的宣传报道，讲好“电建故事”。

各单位要以消息、通讯、言论等多种形式，大力宣传集团内部学习雷锋的先进集体和个人，树立不同岗位体现时代精神的学雷锋先进典型；宣传本企业弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，开展的形式多样、内容丰富的主题活动；宣传反映电建人积极践行社会主义核心价值观，以雷锋为榜样，助人为乐，爱岗敬业的精神榜样；宣传电建人以雷锋精神为镜子，立足本职岗位敢当螺丝钉，平凡岗位上创造业绩、埋头苦干中实现理想的岗位模范；宣传将雷锋精神融入企业文化，集聚企业发展正能量的好做法、好经验。

6.加大先进模范人物的宣传报道力度。

继续开展好“最美一线工人”等主题策划。重点报道各个岗位尤其基层一线先进人物的典型事迹，充分展示先进模范人物和广大干部员工为实现“建设世界一流企业”的战略目标拼搏奋进的突出贡献和精神风貌，发挥企业劳动模范的榜样示范作用，进一步提升广大职工的荣誉感、自豪感，引导和感召集团公司广大职工为实现伟大的“电建梦”、“中国

梦”建功立业。

7.做好“安全生产月”主题活动的宣传报道

6月是全国安全生产月，要紧紧围绕“安全生产月”的活动主题，做好本单位深入开展员工安全生产知识培训，提高全员安全文化素质；开展安全生产应急预案演练和排查，进行隐患“消毒”；在安全检查中对隐患排查整改落实采取的有力措施及显著成效等内容的宣传报道。

集团新闻中心