招商局召开学习时间科学发展观简报

招商局召开学习时间科学发展观简报（共7篇）

1.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇一

西安广播电视大学深入学习实践科学发展观活动

简

报

第24期

中共西安广播电视大学委员会

深入学习实践科学发展观活动领导小组 2009年8月31日

精心组织 求真务实 推动科学发展上台阶

——中共西安广播电视大学委员会学习实践活动工作总结

西安广播电视大学 党委书记 黄新南

按照市委的统一部署，在市委第十二指导检查组的指导下，我校自2009年3月开始进行深入学习实践科学发展观活动以来，紧紧围绕“加强内涵建设、突出办学特色、服务西安发展”这一实践载体，在学校党委的领导和全校教职员工的共同努力下，精心组织、周密部署、求真务实、扎实推进，圆满完成了学习实践活动的各项任务，取得了明显成效。

一、精心组织，谋求科学发展新思路

学校党委将开展深入学习实践活动，作为把握发展规律、创新发展理念、转变发展模式、破解发展难题、谋求发展思路、提高办学水平的一次难得的机遇，提前谋划，精心组织，周密部署，扎实推进。

（一）、深入研讨，找准实践载体。近年来，我校综合实力和社会影响力较大幅度提高，当前学校正处在更高起点的新的发展时期，如何保持学校较快的发展势头，如何破解长期困扰学校的发展难题，学校学习实践科学发展观活动领导小组在深入调研、反复讨论、集思广益的基础上，几易其稿，明确了“加强内涵建设、突出办学特色、服务西安发展”的实践载体，从办学特色、学校定位、发展目标等宏观层面，抓住了学校科学发展的核心和关键，得到全校教职工的认同。

（二）、着眼长远，确定调研课题。在认真学习有关重要文件的基础上，校党委紧扣实践载体，以进一步提高我校的办学质量为着力点、以提升我校综合实力、服务西安发展为落脚点，采取校领导牵头与处长负责制结合、短期成果与长期效应相结合的方式，把课题研究作为我校长远发展的一个重要组成部分进行。确定了西安电大的定位与发展研究、西安电大内部管理体制和运行机制研究、加强内涵建设研究、直属分校办学问题研究等四个方向的课题，并细分为16个子课题，涵盖了促进我校科学发展的方方面面，形成了质量较高的调研报告。不但在活动的过程中起到了积极推动作用，更为今后的工作提供了重要基础。

（三）、发挥优势，搭建活动平台。为促进学习交流，学校专门开设了“学习实践科学发展观活动”专题网站，设立了“上级精神”、“工作安排”、“活动新闻”、“学习体会”、“建言献策”等栏目。网站不仅能让党员干部可以随时随地进行学习、交流和互动讨论，而且也能使全体员工通过网站来了解和学习有关科学发展观的文件精神和动态，同时也能为社会各界提供有关学习资料的查询和资源共享，如将中央党校、国家行政学院近20位专家关于科学发展观专题讲座上传到科学发展观专题网站。专题网站还设立“‘三问三体’校长接待日”栏目和“我为科学发展建言献策信箱”，通过实时和非实时的网上交互，征集各方意见和建议。实时在线最高在线人数达180人，“校长接待日”专栏已在网上接待教职工、学生、系统工作人员1000多人。

（四）、解放思想，共解发展难题。学校党委召开两次以解放思想、理清发展思路为主题的党委扩大会，逐项研讨电大发展中所面临的重大问题；主要领导在学习讨论活动中率先垂范，带头作学习辅导报告，带头参加学习讨论，带头撰写心得体会，带头深入调研、多方听取意见，引领大家在解放思想的基础上，总结过去、思考现在、谋划未来。立足于“找不足、查问题、挖根源”的目的，先后三次组织处以上干部进行了解放思想大讨论活动，全体干部就学校的定位、发展布局、内涵建设、队伍建设、作风建设、硬件建设、非学历教育、教学改革、内部管理体制改革等诸多问题进行了热烈的讨论，提出了许多颇有见地的意见。学校各部门也按照校党委的安排，以处室为单位，两次组织了解放思想大讨论。经过以上层面的讨论，梳理出涉及六个方面26个影响学校发展的问题，更为重要的是有力地促进了发展理念的更新、发展视野的拓展、工作作风的转变和工作水平的提升。

（五）、对照先进，积极寻找差距。分别前往中央电大、北京电大、天津电大和上海干部教育在线学习城、杭州精英在线，就内部管理、教学改革、服务社会和网络干部教育培训等专题学习调研，既看到了存在差距、更增强了发展信心。

（六）、深入分析，明确发展思路。转入分析检查阶段以来，校党委在继续深化学习调研成果的基础上，通过多种途径和方式，进一步广泛征求和梳理各方面的意见建议。在专题民主生活会上，班子成员结合实际深入检查分析了贯彻落实科学发展观的情况，全面总结了党的十六大以来、特别是深入学习实践科学发展观活动以来，学校工作所取得的主要成效，重点查找了目前制约学校科学发展的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，开展了批评和自我批评，并提出了整改方向和主要措施，统一了思想，形成了共识，理清了思路，明确了方向。

（七）、落实整改、形成长效机制。在整改落实阶段，校党委坚持科学定位、务求实效的原则，坚持解决突出问题、引领科学发展、让群众满意和社会满意的目标，坚持既立足解决现实问题、又着眼长远科学发展的思路，坚持用进一步深入学习引领整改、以整改落实推动认识不断提高的方法。把学习、研究和整改落实结合起来，把解决当前问题和建立长效机制结合起来。适时启动了“‘加强内涵建设、突出办学特色、服务西安发展’八项工程 ”，围绕体制机制创新、队伍素质提升、系统建设推进、教学改革深化、教学服务与质量保证强化、服务社会平台搭建、大学文化建设、基础设施改善等八个方面，制定了短、中、长期结合的整改落实方案，在整体规划、分步实施的基础上全面推进。以此，建立推动学校科学发展的长效机制。

二、务求实效，推动科学发展上台阶

在整个活动开展过程中，校党委始终坚持把学习实践活动与推进当前各项工作有机结合起来，通过学习实践活动，实实在在地推动了工作，实实在在地促进了发展。

（一）、在明确发展定位、提升发展理念上取得新突破

在学习、调研和讨论的基础上，初步形成了《西安电大发展规划》，从发展定位、发展目标、发展步骤、发展措施等方面规划了学校未来一段时期的发展。其中，在发展理念上核心地体现了实现四个转变、达至四个和谐。即：在发展的层次结构上，由较为单一的本专科学历教育，向多层次、多形式，学历、非学历教育并举转变；在发展的目标上，由单纯的学校教育，向积极搭建服务于学习型社会终身化学习公共大平台转变；在发展的路径上，由过多地依靠政府支持，向更多地发挥主观能动性、拥有更多社会资源转变。在发展的重心上，由过多地关注规模，向更多地注重加强内涵建设、提升综合实力、打造办学品牌转变。最终达至办学质量、规模、结构、效益的和谐，学校自身办学和服务社会发展的和谐，事业发展与队伍素质提高的和谐，育人水平提高与大学文化建设的和谐。

（二）、在加强内涵建设、提升综合实力上取得新进展

1、创新体制机制，促进科学发展

学校第四轮内部机构改革是我校学习实践科学发展观活动的一项重大举措，其主要目标为“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”，全校教职工放弃暑假休息，积极参与了学校第四轮内部机构改革工作。本次改革收到了良好的效果:一是优化部门设置、合理配置人力，切实提高学校的整体工作效能。调整、压缩、合并了部分行政管理机构，增设了发展规划部门、社会服务部门及直属办学部门；理顺了内部关系，实现了人力资源的合理配置，提高了学校的整体工作效能。二是促进干部轮岗交流，提高干部队伍的整体素质。处级干部交流轮岗人员达到54%，科级干部交流轮岗人员达到60%。达到了培养锻炼干部、增强相互理解，促进干部健康成长,优化干部队伍的目的。三是完善办学功能，不断提高服务西安发展的能力。增设了直属高新分校、周户分校，单设了干部教育基地办公室，组建了社区大学筹建办公室；加强对直属办学的管理，制定了《直属办学考核评估指标体系》，努力实现质量、规模、结构、效益的统一。为下一步充分发挥现代远程教育的优势，更好地服务于西安的经济社会发展，积极搭建西安现代远程教育公共服务平台奠定了基础。四是创新教师队伍的建设与管理、更好地发挥教师队伍在教育教学改革中的主体作用。制定了《教师岗位聘任工作实施办法》，实现了教师队伍由身份管理向岗位管理的转变，同时加大了量化管理的比重，促进了教师队伍在教育教学改革、网上教学及资源建设中作用的发挥。五是试行企业化运行的机制，促进教育技术队伍能力提升。改革现行对教育技术人员的管理办法，制定《技术人员队伍能力提升计划》，以促进技术队伍整体素质的提高，更好地发挥技术人员在技术保障、技术支持及资源开发中的骨干作用。六是完善目标管理、强化绩效考核、充分发挥考核的导向作用。完善目标管理考核办法，加大平时考核、绩效考核和量化考核的力度，改变了以往一次性年终考核定等次的状况，充分发挥了目标管理和考核的导向作用和激励作用。

2、完善规章制度，保障科学发展

加强了制度建设，终止不适应科学发展的制度5项、修改完善制度14项、新建制度6项。目前已形成制度汇编一册，汇编制度三大类44项。促进了科学发展的长效机制的建立

3、深化教学改革，提高教学质量

加大教学及教学管理改革力度，努力提高教学质量和管理水平。一是进一步推进了品牌专业和精品课程建设。二是研发了基于网络随即考试系统，七月份我校的二十六门市设课程实现基于网络考试，今年十一月将有四十六门课程实现提前预约、随时考试。三是创新实践教学考核方式，开展了两级三种形式考核试点。四是提升教学支持服务能力，积极申请中央电大设立了远程呼叫系统试点，同时筹建一站式服务大厅，均将于近日投入使用。五是在全国电大系统乃至成人高校率先实行奖学金制度，激发学生的学习积极性，增强学生的大学情结；六是强化教学质量管理，充实和完善了市校与分校两级教学督导体系，组建了学生义务教学质量信息员队伍，并在全国电大率先建立了网上教学质量论坛。

4、加强基地建设，改善基础设施

在积极做好学校整体建设规划工作的同时，下力气解决各直属分校教学条件的改善和远程教育基础设施的配置建设，为学校可持续发展、增强服务西安发展的能力打好基础。一是积极争取市政府、市教育局支持，在北郊新建的教育科研大厦中购置了3600余平米的办学场地，同时完成了东校区楼体保温层和外观改造工程。二是积极争取高新区管委会的支持，西安电大高新分校有了长期稳定的办学场地。三是发挥自身主观能动性，采取多种形式，扩大了东校区办学场地。四是进一步加强分校现代教育基础设施建设，给各分校新建10个（40座）计算机网络机房和一批多媒体教室，以适应办学发展的需求。五是积极争取教育局支持，努力解决教职工住房问题。

（三）、在突出办学特色、服务西安发展上迈出新步伐。

1、干部教育培训工作不断扩展。在全面总结首期干部网络教育培训工作的基础上，制定了《干部网络教育培训三年发展规划》；改造和完善了教学平台，同时启动了二级教学平台的研发工作；新录制教学培训资源36个，引进资源300余个；第二期来自市属66个单位的538位学员的公务员培训班已于六月顺利开班；区县领导干部和公务员班、乡镇领导干部班、妇女干部班、城乡一体化主题班等培训共计2000学员将分别于九月和十月开班培训。此外，围绕国家《关中—天水经济区发展规划》，与市委干教办合作启动了“关中—天水经济区干部网络教育培训一体化项目研究”工作，以使干部网络教育培训平台更大范围的服务于区域发展。

2、社区大学筹建工作加紧进行。市政协督办社区大学提案办理情况座谈会在我校召开，取得了积极成效，同时引起了社会和诸多新闻媒体的高度关注。为尽快落实，学校抽调了专门人员，组建了西安社区大学筹建办公室，现各项前期筹建工作正在积极进行中。

3、残疾人在电大享受“阳光学习”已成现实。与市残联合作筹建的西安电大残疾人教育学院已经成立，首期100名学员招生正在进行。从而使残疾人这样一个特殊的弱势群体也能享受到高等教育的阳光。并以此提高他们平等参与社会生存和生活的能力。

4、服务于农村基层干部学历教育体系更加完备。继与市人事局合作开展“涉农干部学历提升工程”，今年八月又与市委组织部合作启动了“农村年轻干部学历提升计划”，现各项实施方案已经批准，首期学员各项资格审核工作正在进行中。

5、服务区域发展的触角进一步延伸。以密切服务于高新区社会发展为主旨、与高新区人力资源部门密切合作的西安电大高新分校各项工作已经有序启动；面向郊县服务的周户分校，在各项筹备工作加紧进行的同时，已启动首期招生。两所新设分校与原五所分校的合理分布，进一步完善了服务城乡、服务特定区域的西安电大直属办学网络。也在中心城市电大办学系统建设上进行了新的探索。

学习实践活动有力的促进了学校事业的发展，西安电大的工作也得到了市委、市政府、中央电大领导的肯定和全国电大乃至社会的关注。在前不久由西安电大承办的全国电大招生工作会议上，市委常委、副市长李秋实同志和中央电大校长葛道凯同志都对西安电大的工作给予了充分的肯定和高度评价；在今年上半年中央电大举行的首次新闻通气会上西安电大作为唯一的地方电大代表向全国各主流新闻媒体通报了学校的发展情况；六月底，中国网电大频道和中国远程教育杂志联合对西安电大进行了采访，并以较大的篇幅报道了西安电大的发展和成就；中国网、西安日报、西安晚报、华商报等新闻媒体均对西安电大筹办社区大学作了报道。今年上半年，天津电大、湖北电大、沈阳电大、长春电大、南京电大、厦门电大、珠海电大、太原电大等诸多兄弟电大的领导来我校访问交流，特别是对于西安电大的干部教育工作和系统建设工作给予了极大的关注。学校领导也受邀在全国电大招生工作会、全国电大继续教育高级研修班、西部电大协作会上就西安电大的发展状况作了大会交流发言和专题报告。

虽然我们在学习实践活动中取得了一些成绩，但我们也十分清醒地认识到，我们的工作与市委、市政府的要求和广大师生的期望也还有一定的差距，学校的发展也还面临着一些现实的困难。但我们有决心、也有信心，在上级领导的关怀和支持下，团结带领全体教职员工，进一步求真务实、开拓创新，深入、扎实、长久地推进“‘加强内涵建设、突出办学特色、服务西安发展’八项工程 ”，力争用三到五年的时间，通过分步实施，把西安电大建设成为密切服务于西安经济和社会发展需要，在构建全民学习、终身学习的学习型社会建设中发挥重要骨干作用，特色鲜明、综合实力较强的一流现代远程开放大学。实现在新的历史使命、历史机遇和条件下的跨越式发展。

2.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇二

委党组书记、学习实践活动领导小组组长孙志恒做了动员讲话;党组副书记、副主任、学习实践活动领导小组副组长牛启忠传达了姜异康书记在全省深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员会议上的讲话;省委学习实践活动指导小组徐建国到会做了讲话。党组成员、副主任、学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任杨国良主持会议。

孙志恒在动员讲话中强调:参加活动的各协会、学会、商会要充分认识新社会组织开展学习实践活动的重要性、必要性和紧迫性, 把思想高度统一到中央和省委的部署要求上;要切实做到“四个准确把握”、“四个注重”, 紧紧围绕省委确定的活动主题、实践载体和委活动办公室制定的《实施方案》展开活动;要深入做好活动各阶段的工作, 制定学习实践活动措施, 确保活动扎实开展, 努力提高学习实践活动的质量;要结合经信工作实际, 突出实践特色, 把学习实践活动作为推动工作、促进自身科学发展的重要机遇来抓, 以活动促进各项工作的发展;要加强组织领导, 落实工作责任, 突出党建重点, 坚持统筹兼顾、科学安排, 做到两手抓、两不误、两促进、两提高, 为全省经信事业提供更好的服务, 开创新社会组织工作的新局面。

杨国良对下一步工作开展提出了要求:一是各单位党组织和主要负责人要对开展这次活动高度重视, 抓紧研究制定本单位活动方案, 深入搞好思想发动, 按照委党组的要求尽快启动, 使学习实践活动迅速铺开。二是要认真把握各阶段任务目标, 按照简便易行、注重实效的原则, 突出重点, 抓好各阶段关键环节的落实。三是要突出实践特色, 着重解决影响和制约本单位科学发展的突出问题, 把开展学习实践活动与做好各项工作紧密结合起来, 使各项工作真正上一个新台阶。

3.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇三

深入学习实践科学发展观活动

简 报

第2期

徐州市疾病预防控制中心党委

深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2009年3月20日

内容概要

 市疾控中心召开学习实践活动动员大会

 程言安书记在动员大会上的讲话要点

徐州市疾病预防控制中心召开深入学习

实践科学发展观活动动员大会

2009年3月20日下午，市疾控中心召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，学习贯彻市委和局党委关于深入开展学习实践科学发展观活动的部署要求，对中心学习实践活动进行全面动员。会议的成功举行标志着徐州市疾控中心扎实开展深入学习实践科学发展观 活动的顺利启动。

大会由市疾控中心纪委书记娄江波同志主持，中心全体党员、离退休党员代表、党外人士参加了会议，中心党委书记程言安同志在会上作动员讲话。他指出，开展深入学习实践科学发展观活动，用科学发展观理论武装思想、指导工作、改进作风，具有重要的现实意义。他强调，学习实践活动要做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作，抓好每个环节，有序推进，狠抓落实，保证学习实践活动的质量和效果，确保在完善疾病控制职能转化上、在加强疾控机构建设上、在加强能力建设上和在提高卫生应急能力上见成效。程书记动员各党支部加强领导，落实开展学习实践活动的责任，党员领导干部带好头、做好表率，活动领导小组精心谋划、统筹兼顾。

随后，中心卫生支部书记常桂秋同志作了表态发言。

本次动员大会拉开了市疾控中心开展深入学习实践科学发展观的序幕，既是一个良好开端，也是一个新的起点，会议的顺利举行为切实完成这项重大的政治任务奠下了坚固的基石。

统一思想 明确目标 掌握方法 为扎实开展学习实践活动开好局 ——程言安书记在动员大会上的讲话要点

动员大会上，程言安书记就全中心扎实搞好学习实践活动，讲了四个方面的意见：

一、要充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大现实意义 全党深入开展学习实践科学发展观活动，是十七大作出的战略决策，是用科学发展观理论武装全党的重大举措，是坚持改革开放、促进社会和谐的迫切需要，是提高党的执政能力的必然要求。深入开展学习实践活动，是保增长保民生保稳定、加快振兴徐州老工业基地的迫切需要，也是深化卫生体制改革，推动卫生疾控事业又好又快发展的需要。中心党委、各党支部和全体党员务必充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义。把思想和行动统一到市委和局党委的决策部署上来，切实增强搞好学习实践活动的责任感、紧迫感和使命感。

（一）通过学习实践活动，用科学发展观理论武装我们的思想。用科学发展观理论指导我们进行疾病控制体制建设，一是要坚持把发展作为疾病控制体制建设的第一要务。二是要坚持以人为本作为疾控体系建设的核心，把疾控机构建设成为一个公共卫生服务型的疾控中心。三是要坚持全面协调可持续发展作为疾控体系建设的基本要求。四是要坚持统筹兼顾作为疾控体系建设的根本方法。

（二）通过学习实践活动，用科学发展观理论指导我们的工作。

把学习实践科学发展观活动与解放思想学习讨论活动结合起来，在深入学习实践科学发展观活动中，解决解放思想学习讨论活动中排查差距，找准问题，统一思想，明确方向，使新一轮思想大解放成为推动卫生事业科学发展，加快徐州卫生疾控振兴的强大动力。

（三）通过学习实践活动，按科学发展观理论要求改进我们的作风。

对照科学发展观，我中心在许多方面仍存与建设公共服务型政府大形势不适应问题。我们要结合实际、联系现实去把握开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，在学习实践活动中取得成效。

二、要认真落实开展学习实践科学发展观活动的实施方案

（一）要明确学习实践活动的基本要求

高举一面旗帜：就是高举中国特色社会主义伟大旗帜。突出一个主题：就是突出“加快疾病预防控制工作科学发展，实现公共卫生服务优质高效”这个主题。

围绕一个总要求：就是围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的这个总要求。

明确五个着力点：着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念；着力提高推进疾控事业科学发展、促进社会和谐的能力；着力解决影响和制约疾控科学发展的突出问题；着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题；着力构建有利于疾控事业科学发展的体制机制。

坚持四个原则：解放思想，实践特色，群众路线，正面教育。

努力实现一个目标：就是实现“提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展”的目标。

（二）要明确学习实践活动的方法和步骤

按照局党委的部署，我中心学习实践活动，从现在开始，到2009年8月基本完成。学习实践活动，时间紧，任务重，我们要抓紧时间，努力工作，保证按时完成每个阶段工作。

学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。每个阶段约为两个月。每个阶段都有基本要求、工作措施、创新亮点、总结评价，要不折不扣地完成每个阶段工作，抓好各个环节。

三、要确保开展学习实践科学发展观活动取得实效

结合我市疾控工作重点、难点，力求在以下五个方面见成效。即：一是在疾控党员领导干部思想建设上见成效；二是在增强公共卫生服务意识、提高服务质量、规范服务行为上见成效；三是在完善卫生应急机制和强化应急处置能力上见成效；四是在妥善解决基层公共卫生服务体系建设发展中存在问题上见成效；五是在加强党性修养、严肃党风党纪、树立党员领导干部正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观上见成效。

四、要精心组织开展学习实践科学发展观活动

（一）各党支部要加强领导，落实责任。

各党支部要在中心党委的领导下，组织开展学习实践活动。支部委员会要有以高度的政治责任感，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，组织领导本支部的学习实践活动。

（二）党员领导干部要带头，做好表率。

中心领导和党员中层干部要带头调查研究，深入基层、深入群众，及时总结贯彻落实科学发展观的好经验好做法，及时发现总结和 研究新情况新问题；要带头坚持解放思想、实事求是，开阔眼界，拓展思路；要带头分析检查，发扬民主找问题，实事求是查原因，制定对策明方向；要带头整改落实，切实发挥表率作用。

（三）活动领导小组要精心谋划，统筹兼顾。

4.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇四

简 报

第 53 期

学习实践活动领导小组办公室 2009年7月1日

学校召开庆祝建党88周年暨党员先进事迹报告会

祁学银就我校学习实践活动和基层党的建设工作发表重要讲话

在学校学习实践科学发展观活动成功转入第三阶段之后，我们迎来了建党88周年的喜庆日子。7月1日，我校召开庆祝建党88周年暨党员先进事迹报告会。这既是一次传承与弘扬我们党的优良传统、总结与发扬学校党建工作好的经验和做法的会议，也是我校学习实践活动中党员“先锋行动计划”的重要一环。

党委书记祁学银出席大会并就我校学习实践活动和基层党的建设发表重要讲话，指出，上海应用技术学院在经历三次大的跨越式发展之后，又一次站在了新的历史起点上，目前正处在加快发展的关键时期，面临着内涵建设和外延拓展两大历史任务。推进学校新的跨越式发展，关键是要加强和改进党的领导与建设，充分发挥广大党员的先锋模范带头作用。他说，并校9年来，学校的发展取得了长足进步，高水平应用技术大学的雏形已经搭建，学校在未来几年内必将有一次更大的飞跃。时代赋予了我们建设学校、发展学校的历史重任，这样的历史使命艰巨而又光荣。祁学银在回顾并校9年来的建设历程中指出，抓好党的建设是学校各项事业发展的根本保证。他说，9年来，我们始终坚定一个信念，争取成为全国同类院校的一面旗帜；我们始终坚持解放思想，做事业发展的强力推进者；我们始终坚持改革创新，不断激活推进科学发展原动力；我们始终坚持以人为本，切实维护师生群众切身利益。9年来，学校坚持以科学发展观为统领，全校各级党组织与广大党员始终坚持团结带领全校师生员工，抢抓机遇，知难而进，负重拼搏，追求卓越，推进了学校各项事业的发展和繁荣。

祁学银要求，全校党员要认清形势，深刻认识学校在发展过程中的阶段性特征，继续以科学发展观统领学校新的跨越式发展。他说，通过学习实践活动，在学习调研与分析检查阶段工作的基础上，以领导班子分析检查报告为依据，我们认真制定了整改落实方案，明确提出了需要整改的8个方面问题，包括40个项目。学校各级党组织要严格认真按照方案要求，切实做到“四明确一承诺”，党员同志要带领全校师生员工一起，以身作则，切实起到先锋模范作用，促进整改方案的落实，共同推动学校科学发展。一是要联系发展的根本方法和基本要求，要统筹兼顾，体现可持续发展；二是要坚持以人为本，紧紧联系学校师生员工这一发展主体；三是要密切联系当前形势和我们学校的发展实际来进行，体现在我们的近、中长期目标的实现上，要咬定目标不放松，真正让师生员工感受到学习实践活动带来的变化。祁学银强调，要认真领会胡锦涛同志在主持中央政治局就积极推进党内民主建设问题进行第十四次集体学习时的讲话精神，坚定不移推进党内民主政治建设，进一步激发基层党组织和党员队伍活力，充分发挥党员积极性、主动性和创造性。要坚持不懈抓基层打基础，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。他要求全校党员和领导干部要继续深入学习实践科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性，按照习近平同志在全国优秀共产党员代表座谈会上的讲话要求，进一步严格要求自 己，做时代先锋，为党旗添彩。他说，党建工作事关学校根本，事关学校的长远发展。面临新的形势与任务，我们要继续改革创新基层党的建设，全校各级党组织和广大党员同志，要针对新情况和新问题，不断理清工作思路，坚定信心，再鼓干劲，加大工作力度，勇挑重担，为学校的新一轮发展提供坚强的政治保障和组织保障。

党委副书记、副院长朱国强主持会议。党委副书记王一鸣、副院长祝永康、刘宇陆、陈东辉、叶银忠出席会议

大会宣传了彭大文、邬适融、范建芳、龚德利4位党员同志的先进事迹（简报另出）。学校党委委员、各党总（直）支委员、党支部书记、党员代表参加会议。

（董国文）

报：上海市教卫党委学习实践活动领导小组办公室、上海市教卫党委学习实践活动指导检查组

送：学校领导、校学习实践活动领导小组成员

5.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇五

市安监局深入学习实践科学发展观活动

简 报

第10期

苏州市安监局学习实践科学

发展观活动领导小组办公室 2009年4月20日

注重实践、强化服务

苏州市安监局深入推进学习实践活动

在学习实践活动中，苏州市安监局注重实践，强化服务，通过创新方法主动服务、科学指导优化服务、提高效能热情服务三项措施，提高服务水平，提高工作效能。

一、创新方法主动服务

重点突出三项工作：一是推进安全管理体系建设，帮助企业提升管理水平。举办了企业安全生产管理体系建设暨“示范企业”创建活动推进会和体系培训班，下发了《关于我市开展企业安全生产管理体系建设活动工作意见》，通过上门辅导服务、实地参观现场等形式，重点辅导首批105家企业，推广先进的安全管理理念和管理经验，帮助企业进一步提升安全生产管理水平，构建以事故控制为核心，以建立和推广事故统计分析制度、“5S”活动管理、STOP安全观察、安全可视化管理、承包商管理、变更管理为基础，以全员参与、全员培训、全员考核为保障的企业安全管理体系建设框架。二是完善应急管理，帮助企业提高应急能力。编印《苏州市常见危化品事故应急救援工作手册》，并免费向1500家企业发放。在部分化工企业中建立常见危化品事故应急分队和应急技术专家小组，健全我市应急救援队伍网络，帮助高危企业迅速提升应急自救互救能力。三是推行告知承诺制度，帮助中小企业建立安全管理基本制度。结合企业工商年检，对中小企业全面开展安全告知承诺和集中检查，一季度全市已发放告知书52212份，签订承诺书48046份，检查企业44613家，发制隐患67617条，整改到位63644条，整改到位率达94%。

二、科学指导优化服务

在日常监管方面要做到科学化、规范化。一是规范现场检查。严格执行我局首创的《安全生产监督检查暂行规定》，规范安全检查的范围、内容、程序、移交及跟踪，形成务实高效、动转顺畅的监督检查工作制度；针对部分企业技术力量相对薄弱的实际情况，帮助企业聘请专家，组织对企业生产技术工艺管理上的问题及隐患进行排查，提出整改方案及建议；对企业存在的重大隐患，建立监管台账，实施跟踪管理，逐步建立重大隐患档案资料库。一季度，局机关干部共走访检查企业283家，发现隐患323条，整改到位249条，整改到位率77%。二是加强安全培训力度。采取上大课、送学上门、集中办班等形式，为企业有关人员提高各类安全生产法定培训，同时要开展体系建设、应急救援等专项培训。一季度培训各类人员19158人，比去年同期增长19%。三是改进审批方式。减少审批环节，简化审批流程，从有利于企业发展、方便企业办事的要求出发，采取了行政许可审查提前介入、网上审批、每周一次的行政审批会审增加到每周两次、开展窗口周六行政审批受理和预约服务、提前告知避免企业“走弯路”、及时安排新改扩建项目安全审查会和专家赴企业现场指导等一系列措施，加快安全审查节奏，优化行政审批程序，提高行政审批效率。一季度，苏州市安监局利用60个工作日和部份休息日，共组织专家召开各类安全审查会48次平均1.25个工作日实施一次审查会；与去年同期相比，行政审批时间平均缩短4-5天。

三、提高效能热情服务

苏州市安监局力求在热情服务提高监管效能方面做出新的努力。一是开展“监管服务年”活动。建立局领导企业联系点制度和重点企业走访制度，确定24家企业为局领导联系点。目前，局领导已走访企业20家。二是开展机关干部服务企业承诺活动，机关每个工作人员在服务态度、服务项目、服务成效方面已向局党组作出书面承诺。三是建立服务跟踪评价制度。一方面由局政风行风监督员到基层企业征求机关干部服务企业的意见；另一方面，开展服务企业跟踪考核，由局监察室向服务对象放发《苏州市安监局服务企业情况意见反馈表》，分服务态度、工作质量、服务形象三个方面征求企业意见。目前已回收36份，企业满意率达99%。局监察室还于近期走访了9家安全评价中介机构，征求意见。

市安监局“三服务”联络组召开企业负责人座谈会

第九指导组朱正荣副组长参加会议

4月17日上午局“三服务”联络组专程赴渭塘镇召开企业负责人座谈会，听取对企业保增长、促发展的意见和建议。市安监局韦锋副局长向大家介绍了开展“三服务”活动的意义和目标任务，苏州联胜化学有限公司、苏州隆新塑料电器印刷有限公司、苏州汇众模塑有限公司、苏州紫金塑业科技有限公司、苏州健邦触摸屏有限公司负责人围绕中小企业融资难、企业养老保险、发展壮大民营经济、企业规划用地两次开发、企业预交电费、政府为企业提供合作交流平台等热点和难点问题开展讨论和座谈。市第九指导服务组副组长朱正荣副主席参加了座谈会。

座谈中提出了一些带有普遍性的共性问题：一是基层的企业因融资渠道少，手续复杂，产生融资难问题，造成生产经营困难和无法继续发展；二是企业养老保险缴费方式不尽合理。也提出了一些具体问题：一是工业用电缴费改革以后，企业每月需要预交电费，占用部分企业流动资金，一定程度上影响了企业生产经 营情况。二是企业租赁厂房开具发票需要缴纳20%的税金，是否合理？三是因规划调整，有的企业原来购买的工业用地无法进行有效开发，影响企业的进一步发展；有的企业虽然已建成厂房但无法获得相应的批准。四是因企业资金紧张和目前面临进一步发展需要，对其新扩建的厂房减免配套费用，以支持企业扩大再生产。五是能否为企业搭建与国内知名集团公司合作与交流平台。六是建议政府出台一系列壮大发展民营经济的政策和措施。

报：市委学习实践活动领导小组办公室，市委学习实践活动领导小组第九指导检查组。

苏州市安监局学习实践科学发展观活动领导小组办公室

2009年4月20日印发

6.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇六

简

报

第 20 期

共青团福建省委学习实践活动领导小组办公室

2008年11月26日

2008团省委常委班子民主生活会暨深入学习实践科学发展观专题民主生活会召开

11月25日，团省委召开2008团省委常委班子民主生活会暨深入学习实践科学发展观专题民主生活会。团省委副书记赖军代表团省委常委班子作了《2008团省委常委班子民主生活会暨深入学习实践科学发展观专题民主生活会准备情况及自查报告》的汇报。常委会班子每位成员分别结合自己的思想和工作实际，认真查找个人在加快推进海西两个先行区建设中影响和制约科学发展的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法。

省委原副秘书长、办公厅原主任、九届省政协常委、学习宣传委主任、省委第2指导检查组组长李育兴，省人防办原纪检组组长、省委第2指导检查组副组长钟周华，省委组织部干部三处处长林晓英，省纪委四室副主任黄振群，省直党工委宣传部副调研员张兵，省委第2指导检查组成员、省交通厅监察室副主任朱同峰、漳州市直机关纪工委纪检员叶文辉等参加了会议，对专题民主生活会进行检查指导。

李育兴同志指出，团省委领导班子和班子成员对民主生活会思想上很重视，准备上很充分，对照检查也很认真，为下一阶段写好班子分析检查报告打下一个良好的基础。一是思想重视，认识上有高度。能够坚持用科学发展观的理论来武装头脑，深入学习，提高认识。二是准备充分，工作比较扎实。能够广开言路，虚心听取意见；能够深入调研、认真分析问题；班子成员能够相互帮助、共同提高；能够认真撰写发言提纲，会前做好充分准备。三是明确方向，认真做好对照检查。能用科学的理论来指导，用青年当先行的标准来坚持，用科学发展观的方法来开展好团的工作。对下一阶段的工作，李育兴强调，要继续深化学习，不断提高认识；要注重提升，形成高质量的分析报告；要注重实效，认真解决反映出来的突出问题；要注重创新，在建设体制、机制上下功夫。

林晓英同志对常委班子民主生活会的准备情况及自查报告、常委会成员的分析检查报告给予了高度评价，“高度重视、准备充分、查摆深入、措施得力”。她希望，团省委下一阶段的工作，要着重围绕“鲜明、贴近、管用”的要求来展开。“鲜明”，就是要体现共青团的特色、体现青年的特色；“贴近”，就是要贴近时代主旋律、贴近省委工作大局、贴近青年需求；“管用”，就是要做到措施得力，要有创新，要见成效。

黄振群同志认为，本次民主生活会准备得很认真、很充分，常委班子民主生活会的自查报告写得很翔实、很具体。自查报告从五个方面进行深入阐述，特别是用28个“还不够”来查摆不足，充分体现了团省委常委班子对本次民主生活会的高度重视。本次民主生活会开得很成功，很有成效。

赖军同志代表团省委常委会对各位领导的悉心指导表示衷心感谢，同时表示，团省委常委会将持续地学习、持续地查摆、持续地分析，把它作为一种制度，长期坚持；将持续地突破、持续地作为、持续地团结，不辜负省委的期望、不辜负各位领导的期待、不辜负全省800万青年的期盼。（团省委组织部）

省领导，团中央领导。

送： 省委学习实践活动领导小组办公室，省委第二指导检查组。机关及各直属单位党支部。

责任编辑：张阿峰 吴

涛

7.招商局召开学习时间科学发展观简报 篇七

工 作 简 报

第61期

中共邹平县委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室

2009年6月23日

豪盛集团：打造全球最大竹纤维纺织基地

好生镇豪盛集团作为学习实践活动试点企业，以学习实践活动为契机，提出了实施“一个目标，一个战略，一种精神，六种理念”的企业发展战略体系，通过“坐下来学、请进来学、走出去学、联系实际学”等多种形式，引导广大党员及员工深刻理解科学发展观的深刻内涵，促进了企业的长足发展。今年1-5月份的产值、销售收入、利润等主要指标均比去年同期增长30%以上。

在学习实践活动中，豪盛集团始终坚持以科学发展观统领全局，在涉及企业科学发展的一些重大问题上达成了共识：一是受国际金融危机的影响，员工的发展信心受到影响，需进一步解放思想、转变观念、坚定信心；二是销售渠道过于依赖国际市场，开拓国内市场的力度必须进一步加大；三是生产经营管理虽日趋规范，但还不完全符合现代企业制度。为此，明确提出了实施“一个目标，一个战略，一种精神，六种理念”的企业发展战略体系，即：围绕“打造全球最大的竹纤维纺织基地”总目标，全面实施“创新共赢，品牌制胜”的企业发展战略，“创新无止境，发展无终点”的企业精神，“人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能”的管理理念，“用细心感动客户，用专心赢得客户”的经营理念，“没有质量就没有一切”的质量理念，“创新产品，创意生活”的研发理念，“先卖信誉后卖产品，先树形象后创品牌”的营销理念，“热诚周到，迅捷高效”的服务理念，全面建设竞争力强、充满活力、和谐美好的新豪盛。

科学发展，科技先行。作为一家在中国纺织界初步站稳脚跟的民营企业，豪盛集团认识到技术创新是实现公司科学发展、和谐发展、可持续发展的迫切需要，也是把公司建成世界上最大的竹纤维生产基地的现实需要。充分发挥科技第一生产力作用，通过一系列运作不断提高自主创新能力，提升产品整体技术水平，即：引进周村纺织企业的技术人员充实竹纤维产品研发部和技术部，邀请著名的老纺织专家为纺织技术指导，聘请东华大学专门研究竹纤维应用的专家和教授作技术顾问，设立专项经费500万元，经过2个月的技术攻关，相继研发出了竹纤维美容产品、竹纤维婴幼儿用品、竹纤维内衣等五大系列产品，极大丰富了产品线。产品一经 推出就以其绿色环保、天然抗菌、美容护肤、清新透气等特点受到商家和客户的追捧。在上海新国际博览中心举行的第91届中国针棉织品交易会上，豪盛集团的产品成为展会的一大亮点，该公司抓住这一有利时机，积极拓展国内市场，展会期间就与100余家商场达成合作意向。目前产品遍布上海、重庆、西安等全国80多个城市，国内市场的销量也因此占到了60%，不再完全依赖国际市场，真正实现了“两条腿走路”，为打造全球最大的竹纤维生产基地提供了坚强保障。

产品质量的提升带动了品牌战略的推进，去年8月份，专门为竹纤维产品命名的“巾品世家”商标被评为山东省著名商标。并投巨资聘请香港著名影星温碧霞作为品牌形象代言人。今年，以技术创新为契机，在提高竹纤维产品的细度、白度、色彩、韧性、弹性等各项指标和扩大产品品种的基础上，积极申报山东名牌和中国驰名商标。目前各项申报工作进展顺利。

突出精细管理。按照安全标志、图表上墙标准化等要求，强化现场管理。通过规范要求，培养职工严格认真、照章办事的行为习惯，形成了人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准的良好生产运行状态，确保了个人无违章、岗位无隐患、班组无异常、单位无事故，争创“优秀班组”，争当“优秀职工”蔚然成风。按照现代企业管理要求，探索和优化劳动组织方式，开展全员技能拓展培训，构建学习型企业。目前，该集团一专多能的中高级技工和“星级员工”已达200多人，岗位操作员工中具有中专以上学历的达到 30％左右。

报：市委学习实践活动领导小组办公室；县委常委；县委学习实践活动领导小组成员

送：县委学习实践活动各指导检查组