春节收心会领导讲话

春节收心会领导讲话（共10篇）

1.春节收心会领导讲话 篇一

春节假期过后大家都回到了自己学习和工作岗位，范文大全特意为大家整理了关于春节收心会讲话范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

同志们!

今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的

工作，大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

第一，要尽快将思想行动转到工作上来。春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年水利再创佳绩。

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第二，要实现工作上的开拓创新。今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

第三，要进一步严格纪律改进作风。这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们水利不断取得新的成绩，使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起水利的良好形象。

第四，要建设文明节约型机关。加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

2.春节收心会讲话稿 篇二

（篇一）

同志们：

新春伊始，万象更新。今天是正月初七，还在十五里头，我代表班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福！

节后上班第一天召开全体干部会议，基本上已经成为咱们单位的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会，又是打气鼓劲开始工作的动员会。经过了春节假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中，抢抓时间，务实创新，扎实工作，为今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我讲三点意见。

一、收假收心，立即进入工作状态

今我们安排了很多项重点工作，任务比较繁重，要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来，按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限，立即启动各项工作。在这里，我想给大家鼓好“四股劲”：

一是拼劲。

困难面前勇者胜。今年我们要想取得优异的成绩，必须发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神，稍有松动，就可能导致进度滞后、标准降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神工作态度上要不怕千辛万苦，要锲而不舍，工作方法上要千方百计，要“挤”要“钻”，确保把目标变为现实。

二是闯劲。

只有敢闯才有出路。“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。要善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

三是狠劲。

工作的圆满完成还要“严”字当头，敢于较真，在工作落实的各个环节上要动真的、来实的，碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚分明。

四是韧劲。

完成全年的工作，除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外，还要有点韧劲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。

二、群策群力，科学高效推进工作

年前的腊月二十八，我们召开了重点工作准备情况汇报会，接下来，各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用，对目标任务进一步完善细化工作方案，合理调整工作推进的时间节点，更加符合学校教学的实际需要；要强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，并拿出与之对应的创新举措，加紧推进，切实把服务意识转化成服务能力和服务效果。

就工作推进，我想给大家提4点要求，概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。

走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。

迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。

早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓步，为自己赢得时间和主动。

高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。

三、同心同德，加强作风能力建设

圆满地完成工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作团队意识不强，习惯于蒙着头、关着门干工作；有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每位同志都要坚持高标准、严要求，重点从以下三个方面继续努力：

第一，要讲纪律。全局上下，无论领导还是普通干部，都要坚决执行《工作规则》，严守各项制度要求和工作纪律。特别是严格上下班、请销假纪律，各位领导不但要带头做好榜样，还要管好分管单位。纪委要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

第二，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，它是干好工作的基础。只有相互补台，才能好戏连台，每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第三，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

同志们，“一年之计在于春”，做好第一季度的工作非常关键和重要，第一季度时间将近半，各项工作必须要迅速展开。今天下午，各处室、单位要立即召开内部工作会，安排布置近期工作，各位局领导要参加分管处室的会议，对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能心中想全年，突出抓首季，致力保开局，实现各项工作首季开门红，确保各项工作全面推进、优质呈现！

谢谢大家!

（篇二）

去年一年，在局党组的＇坚强领导下，我局工作实现了跨越式的发展。编制完成了40多项规划，高规格举办了城乡规划展，开展了“切实转变作风，提高服务水平”教育活动，举办了“周末大课堂”，建设了数字规划系统。在全省三年大变样考核中，我局荣获全省模范集体和全市先进集体称号，马赵新同志荣获全省模范个人称号，还有5名同志荣获全市先进个人称号。说明我们真下了功夫，同时，也取得了良好的成绩。希望大家再接再厉，在新的一年再创佳绩。前几天，我们研究了今年的规划攻坚重点工作，这里就不再细说。下面，就节后工作纪律和机关管理方面，讲几点意见。

一、要严格遵守工作纪律。

节后上班，要一切恢复正常，遵守工作时间要求，不迟到，不早退。要注意工作形象，坚持着正装。确实有事，要遵守请假制度，不准私自离岗。请假时间超过1天，科员向科长请假;副科长向主管副局长请假;科长向局长请假。假满后，请假人员应在上班当天到有关领导处销假。

二、要进一步完善各项制度。

去年年底，我们就下发了制度建设年实施方案和任务分解表。目前，机关管理制度和党务制度已经制订完，并征求了大家的意见，局党组也研究通过，近期就会印发。还有一部分业务制度，需要各科室尽快完善。有关科室，要根据自身职能，尽快完成这项任务。制度草案完成后，交到办公室汇总。

三、要严格落实机关管理制度。

春节前，我们下发了机关办公用品采购制度、接待制度和公务车管理制度三项制度。这三项制度，是我们在吸取了相关工作的经验教训后总结出来的。其中一些规定，过去也在执行，但是执行得不到位，需要进一步强调。还有一些是新的规定，需要大家去适应和遵守。具体地说，在机关办公用品采购上，现在制定了新办法，实行签批制度。办公室负责机关办公用品购置和管理工作，各科室有办公用品采购要求的，先向办公室申请，填写审批表。

200元以下的由办公公室主任签批，200到500元之间的由主管局长签批，500元以上的由局长签批。未经签批擅自购买办公用品的，办公室不予报销。在机关接待工作上，也有新的规定。来客接待由局办公室确定接待标准和地点，严格遵守先报批后接待。各科室如果有对口接待要求，接待人员先填写《接待审批表》，经办公室主任、主管局长审核并报局长签批后，由机关财务室登记。经办人拿《接待审批表》到定点接待单位就餐。用餐后如实填写接待费用，审批表留存在接待单位。在机关公务车管理上，要求比过去更加严格，更加规范。驾驶员必须坚守岗位，未出车时，应在司机室待命，不得随意串岗、外出。所有公务车要严格实行单位停放制。非工作时间及节假日，一律停放在单位院内指定位置。春节、国庆等长假，公务车由办公室封存，车钥匙交办公室专人保管。特殊情况用车，要先报局长同意。不得私自用车或擅自出车。

同志们，新的一年已经到来。今年是三年上水平的开局之年，工作更多，任务更重。希望大家继续鼓足干劲，再接再厉，圆满完成新一年的各项任务!

（篇三）

同志们：

新春伊始，我们在这里召开节后第一个车间员工全体会。在这里，我祝愿同志们在新的一

年：事业有成、身体健康、阖家幸福！今天这个会议，目的和议程都很简单，但意义非常重要，就是一个收心会，要求同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就如何做好**年各项工作，讲三点意见：

一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态

伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的**年。在过去的一年里，车间全体员工坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入中心工作中，无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作，还是淀粉厂安装工作，厂区路灯安装工作等等，做到积极参与，全力配合，取得了显著成效。

在同志们的齐心努力下，车间各项工作成绩斐然，全年车间员工无安全事故，这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢！

满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的**年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和分析当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。**年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是仪表部门，人员重新调整后，认真学习相关专业技能知识，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二、明确目标，再鼓干劲，强力干好各项工作

我们要明确一下**年工作的主要任务和工作基调。关于主要任务。**年，我们将迎来二期

工程安装，这就需要我们员工本身具备一定的工作能力才能胜任。还有一个比较艰巨的任务就是厂区路灯的安装，我在这只强调一点，员工在工作的同时一定要注意自身的安全。最后就是平时的仪表设备的维修、维护和外围单位的用电维护维修。关于工作基调。就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步。走稳步，就是各项工作都要从实际出发，求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，我的脾气

就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义无反顾、勇于前行。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先夺旗。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，饶不了干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

要圆满地完成**年的工作任务，关键还是要靠一流的员工队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支作风经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的员工工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的员工作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退现象时有发生，等等，虽然问题发生在个别员工身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要从

个方面继续努力。第一，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器

”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第二，要讲创新。我们每个员工，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。

只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第三，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第四，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才、埋头苦干有前途，要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第五，要讲纪律。从现在开始，车间所有员工要严格各项工作纪律，特别是严格上下班纪律，从自身做起，切实将思想和精力放到当前各项工作上来，切实保证车间正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，新的一年，新的开始。让我们携起手来，开拓进取，团结奋进，为全面完成各项工

作任务，实现**年新的跨越而努力奋斗！

（篇四）

春节长假过后，相信有的职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不忘初心态有些懒

散，做事有些烦躁。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。因此，每位职工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。下面围绕实现“开门红”，我讲两点意见。

一、集中思想，集中精力，切实把全部精力转移到工作上来。

一年一度的新春佳节已经过去了。可以说，过去的一年，我院各方面工作取得了很大的成绩，各项工作也都有了长足的发展，我们既获得了来自方面的表彰奖励，也切实让全市妇女在“两癌”检查中得到了实实在在的实惠。我院今天取得的成就，归根结底，与我们在座的各位领导和职工团结协作、认真负责、真抓实干是分不开的。所以，我们非常理解各位领导和职工的辛勤付出，也希望各位经过一年的忙碌，在春节期间能够和家人、朋友好好团聚，在节日期间好好娱乐，好好放

松。但是，春节和元宵节都已经过去了，**年各项工作都等着我们集中全部精力去努力、去奋斗。

所以，从今天开始，大家都要从节日的气氛中走出来，真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。我们要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在工作中可能出现的心不在焉，思想不集中的现象。因此，我们每个同志要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证各项工作正常有序的运转。

二、明确目标，全力紧抓好今年的各项工作。

去年我们的“两癌”检查工作是卓有成效的：截至**年12月底，我院共完成19132人的体检任务（目标任务为18750人），完成百分比为102%，已超额完成既定目标。**年，是继续深入开展“两癌”检查项目的重要一年。“两癌”检查项目宣传组织力度还需要进一步加强，为“两癌”检查项目的继续开展打好基础，特别要抓住“三·八”大体检的契机。我们要以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，坚决完成好今年的“两癌”检查任务，不断加快我院跨越式发展的步伐，为我院“十二五”发展打下坚实的基础！

今年是我院新生儿遗传代谢疾病筛查项目工作实施开展的一年。新生儿遗传疾病诊断项目对新生儿遗传疾病进行早期筛查、确诊和规范化治疗可以有效避免智力残疾的发生，并促进其正常发育，对优生优育、提高出生人口素质具有深远而积极的意义，也是从根本上降低出生缺陷的重要措施之一。目前我院新筛科各项工作已全部准备就绪。老年人保健项目也将相继开展。这都要求我们要以全新的热情投入新的项目。

本着早部署、早见效的思路，各科室按照年初制定的工作计划，安排每月工作，希望各

项工作在去年的基础上再创佳绩。“三·八”妇女节马上就要来了，请各科室充分准备，安排好人力、物力，力争更快、更好地完成“三·八”大体检任务。

同志们，新的一年，新的起点，新的征程。让我们珍惜这大好春光，只争朝夕，真抓实

干，以更加昂扬的精神，饱满的热情，旺盛的斗志，扎实的工作，奋力开创保健院建设的新局面!

（篇五）

同志们：

一年之计在于春，一天之计在于晨。春节上班第一天，我们召开春节干部收心会，主要有三个用意：一是再给大家拜个年，祝大家在新的一年里身体健康、心想事成、万事如意；二是给大家提个醒，尽快从春节假期欢乐的氛围中走出来，提振精、气、神；三是给大家加把劲，希望大家以更加饱满的激精、勤政务实的作风，立即行动起来，积极投身到新年

“开门红”工作中，为圆满实现全年目标起好头、开好步。借此机会，我讲三点意见：

第一，要不负春光收好心。

回首**年，我们有太多的感动和故事。每一位同志不畏艰难、同心协力、携手并进，赢得了财政事业的新成就、新辉煌。展望**年，我们有更多的期待与梦想。俗话说“春天到来、万物萌发，春的季节、播洒希望”。我们一定要不负大好春光，尽快收回心思，找回状态，全身心投入工作，开启新一年新的征程。

一是用榜样收心。

春节期间，当我们和家人共度新春佳节之际，仍有一大批工作人员还坚守在工作岗位上，默默守护着。如值班同志、驻村工作队、环卫工人、医生护士、公安交警、公交司机等等，他们爱岗敬业的精神和集体责任感，就是我们学习的典范。应该以他们为榜样，迅速调整精神状态，以崭新的面貌对待新一年的工作。

二是用责任收心。

中央、省、市、县经济工作会议和全国、全省财政工作会议已相继召开，新一年的工作目标、责任措施已明确，各项工作正如火如荼顺利推进。我们一定要切实增强工作责任感和使命感，将心思和行动统一到局党组的决策部署上来，立足工作岗位，认真履职尽责。

三是用纪律收心。

从上班第一天起，我们就要给自己拉满弓、紧好弦，做政治上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局内人。要严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，杜绝违规违纪现象发生，共同营造出

“单位运转有序、工作务实高效、风清气正”的良好财政政治生态。

第二，要理清思路开好局。

**年，是新中国成立70周年，是全县脱贫摘帽、全面建成小康社会的关键之年。做好今年的工作事关全局、意义重大。今年，我们将继续围绕“123456”工作思路，统筹推进全年工作。

“1”即一个统领。要坚定不移地以政治建设为统领，统筹推进财政系统党的建设。

“2”即两个加强。要坚定不移地加强党风廉政建设和财政干部队伍建设。

“3”即三大攻坚战。继续支持打好防范化解政府债务风险、精准扶贫和污染防治“三大攻坚战”。

“4”即四大重点工作。一是提升财政工作政治站位；二是构建科学合理的政府间财政关系；三是继续实施积极的财政政策；四是进一步加强债务风险防控，严守不发生系统性区域性风险的底线。

“5”即统筹推进五项工作。一是稳增长，二是调结构，三是促改革，四是惠民生，五是防风险。

“6”即六项重点任务。一是进一步加强财源建设，二是进一步加强预算管理，三是全面实施预算绩效管理，四是进一步提升财政监督水平，五是深化财政体制管理改革，六是扎实开展精准脱贫摘帽工作。

第三，要转变作风抓落实。

再英明的决策，再宏伟的蓝图，再远大的计划，没有落实，都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。**年，已经过去1个多月了，时间易逝，岁月不居，全体财政干部一定要抢抓先机、鼓足干劲、迈开步子、转变作风、狠抓落实，确保各项工作“开门红。

一要善于学习。“活到老，学到老。”作为财政干部，必须正视“知识透支”和“本领恐慌”问题，老同志不能凭资历自居，年轻同志更不能凭学历自傲，都要静下心来认认真真搞好学习，不断提高政治修养和业务水平。

二要激情干事。精神决定状态，激情决定斗志。无论我们处在什么岗位，都要充满激情、专心专注，眼不为名利所惑，心不为权势所累。要把更多的精力放在具体工作上，放在珍惜爱护自己的身体上，珍爱呵护家庭上。

三要主动担当。人的担当程度，决定着事业发展的成就。财政干部就是要敢于担当、勇于担当、善于担当，坚决杜绝回避问题、上交矛盾，推诿扯皮、相互推脱等现象。要做一个对工作有责任心的人，对身边的同事、对亲人富有爱心，关键时候不怕困难，冲锋在前，能够独当一面。

四要鼓足干劲。习总书记说过，“幸福是奋斗出来的”。做好新时期财政工作，关键在奋斗，关键在落实，全体财政干部都要敢想敢干、真抓实干、埋头苦干，不喊空口号、不摆花架子、不做表面文章，干好实实在在的事情，留下实实在在的业绩，体验真真切切的幸福。

五要遵规守纪。财政干部一定要按制度办事、按政策办事、按程度办事，法有授权必须为，法无授权不能为。挺纪在前，守住底线，不越红线，共同维护好财政系统团结、和谐、稳定的大好局面。

3.春节过后收心会讲话稿 篇三

同志们：

今天是正月初七了，是我们上班的第二天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作愉快，绩效显著。

春节虽然我们放假了几天，但不少员工坚守在值班和保障岗位，大家辛苦了。本来准备召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会，但是，考虑大家都很忙加上天气原因，我把要讲的话通过信使发给大家。希望大家认真阅读尽快从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。

年前，我们已经召开了部门负责人会议，对全年的工作进行了详实的部署和安排，修订了2014工资方案，行政办公区推进了《岗位说明书与绩效考核方案》。对我们而言，2014年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。我借今天的机会，谈谈如何抓落实的问题：

一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。20商品满足率欠佳，商品配送差错现象较为严重，仓库与门店因配送问题纠缠时间过长，影响了门店员工积极性；另外、部门负责人商品库存管理水平较低，不断造成商品丢失和效期，直接影响员工纯收入；还有我们的收银员串、错账较为严重、门店店长各类报表制作不能达到满意、部门

门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严重以及个别部门负责人脱岗成风等等；在2013年，我们取得了一定的成绩，也暴露了许多的不足，因此，我们要清醒对待2014年，不能好大喜功，更不能放松学习、驻足不前，2014，还有很多我们需要面对并加以纠正的问题和现象，2014，我们要严阵以待。

二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每天、每人。按照公司经理办公会议的要求，今年在全员绩效考核上，公司将加大力度，明确考核ABCDE五类商品占比，继续抓住货道商品任务，这两个重点，是我们门店生存的命脉，是全员工作的核心。营运部门要根据周报表推算活动方案，根据上升与下降的货道对业务能力和专业知识较为薄弱的员工进行强化训练，组织培训并进行有效考核；采配部门要根据公司20、80商品考核标准，力争有序推进，做好月计划采购，做好周配送；信息商品部要组织落实公司品牌建设与网络宣传工作，做好商品分析等；人力资源部结合公司各部门各岗位情况，把人力资源的配备放在首位，利用一切可以利用的资源扩大招聘宣传工作，宣讲公司文化，让在职的员工有干劲、有激情，让离开或未进来的员工有期待、有感动；各店长要根据季节变化、商品变化、员工变化而设定天目标、周目标、活动目标、PK目标等等，严格遵守规章制度，做到制度面前人人平等，力争周周无异常，周周有增长。

三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实情况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查？我想这样来实施：以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重点工作、阶段性推进表工作的督查，重点对岗位说明书以及绩效考核事项、推进表事项、门店拓展计划、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董事长重点安排布置的工作进行重点督查，每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心，围绕检查落

实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核，并对绩效考核的项目逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查（其实就是对绩效考核的实施情况进行督办），要对各岗位责任人工作落实情况心中有数，对出现的问题能及时采取措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”，顺利推进各项工作的实施。

四要执行要严格。在我们健康人，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。

为了迅速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求，为了确保公司各项工作落实到位，有必要在公司上下形成浓厚的“抓落实，重执行”的氛围，我想，用八个字作为我们今年公司在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干好每一项工作的座右铭。

一年之计在于春。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，对照上级制定的销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点，将任务分解落实到部门、到岗位，要将所有的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和岗位责任人，拿出整改时间表，逐步推进与完善。

同志们，2014，已经悄然而来，谨望全体员工同心同德，再创佳绩！

方城县健康人医药超市有限公司

总经理：蒋志义

4.领导春节收心会3分钟讲话稿 篇四

大家好!

白羊呈祥悄然去，金猴献瑞迎春来。欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了，我们召开新年开工动员会，目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗，为公司的健康发展做出更大贡献。

一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。刚刚走过的一年，公司取得了长足的进步和丰硕的成果。同时也应清醒的认识到：我们还很弱小，我们的管理工作还有许多不足和漏洞。同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。

“凡事预则立，不预则废”。新年伊始，我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我讲三点：

一、制度改版，激活团队，推进经营管理效率提升。

好的制度能够让普通人做出不普通的事业。

制度改版一方面采用“混序”管理思维，打破原有“树形”管理结构，给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权，全面负责公司某项经营工作，打造适合公司发展的领导梯队，持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。

公司目前组织机构变革，成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度将陆续出台，好机会就在眼前，同志们当摩拳擦掌，迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)

二、人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。

公司的成长归根结底是人才的成长。

对于人才的成长，我们原来说得最多的是“培养人才”，今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。从某种意义上说，人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。

这里，我要给一些拿工作当上班，不愿意尽心竭力付出的员工提个醒：公司的成长机会将不会提供给你们，甚至将请某些人离开。

不是公司不懂人情，不够人性化。恰恰相反，公司认为——提升员工的职业竞争能力，让员工价值不断提升，不担心找不到更好的工作，才是对员工最大的“负责”。

20_年将是公司人才升级“元年”，更多的优秀人才将被引进，公司也希望现有的员工能够深入思考“公司期望我们干什么”，努力挑战自我，做公司最需要的人，实现个人价值和收入双提升。

三、文化落地，发现“同路人”、“奋斗者”，让一心一意为公司发展做贡献的员工获得最大利益。

文化认同是我们实现共同目标的前提。

在20_年总结表彰大会上，公司对业绩优异者奖励和表彰的规模是空前大。这是一个重要信号——公司正拿出更多的利益分享给认同公司价值观并做出突出贡献的奋斗者。文化落地，将是公司20_年的有一项重要工作，各项活动将持续展开。

“奋斗者”将不仅仅局限公司高管，各个领域都应该出现“奋斗者”，出现奋斗事迹。公司将对“奋斗者”的标准进行细化，推动“人才活力曲线”变化，让更多的员工有机会成为“奋斗者”，分享公司发展的果实。

同志们，冲锋的号角已经吹响，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中醒过来，卯足劲，为公司再创辉煌而努力奋斗。

5.春节后收心会领导发言稿（四） 篇五

【领导发言稿范文】一

春节长假已经过去了，但是相信大多数职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。网友们纷纷在网上大喊“不愿上班，不想工作……”还有网友称，上班前一天晚上睡不着，因为始终在纠结要不要找个理由跟领导请病假?更有甚者，“我在上班的路上一直在质疑自己的人生价值，我觉得我这辈子不想要事业，我想要的就是像假期一样躺在舒服的床上，跟父母在一起，吃想吃的东西，去想去的地方。”总之，大家一致表达：节后上班痛苦，“心难收”啊!

面对如此情况，车间领导上班首先就给我们职工开了个节后收心会。吴主任和王书记说：“我理解职工现在的心情，但是也希望职工能尽快恢复以往的状态，尽快投入到日常工作中。”并且和我们一起学习了西哲里木工区因为节后工作状态低迷而导致工作失误的通报批评。我们大家听了西哲里木工区的批评之后，纷纷从节后那种懒散的状态惊醒，虽然我们过了个春节了，但是，我们的线路没有过节，没有我们的养护维修，它随时随地会影响列车的行车安全，而段里和车间的领导们早早的都把心收住，认真的安排日常工作，检查线路设备，想到这里我不禁对我节后放松的态度感到惭愧。

我觉得由长假的放松状态回到工作的紧张状态需要有一个适应阶段，这个阶段出现态度松弛、倦怠、工作效率低下等均属于正常现象，但是如何引导大家快速进入工作状态，我觉得应该应该循序渐进的推进工作，减弱职工对工作的抵触情绪，同时，职工应该在假期结束前早做自我调节，要从作息时间和生活内容上作出调整，规律睡眠和饮食，并花些时间静心思考过去未完成的工作和学习任务，为未来确定新的目标，尽快转变角色，尽快提高自己的工作状态。

通过这个收心会，我一定尽快找到工作时的状态，一年之计在于春，我会认真工作，认真完成领导安排的每项任务。

【领导发言稿范文】二

今天是正月初***，是我们春节后第***天上班。今天我们在这里召开春节后的第一个全体会议，首先我代表公司领导班子成员给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福。同时，向节日期间坚守在值班岗位的同志表示诚挚的感谢。在过去的一年，经过在坐各位的共同努力，各项工作取得一定成效，并得到集团公司及相关单位的好评，荣获了。。等荣誉称号。去年整个一年，公司完成。。。任务目标。这充分展现了我们全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。希望大家进一步统一思想，迅速调整好工作状态，把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，结合公司的实际情况，我就如何做好2016年的各项工作，对大家提几点希望和要求。

一、严肃纪律和制度，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2016年，公司将面临更多的机遇和挑战，做大做强之路任重道远。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实保证公司正常、有序运转。。部要做好日常考勤，如发现有纪律涣散，无故离岗现象，要严肃处理，通报批评。

二、认清形势，明确目标，抓好各项重点工作

年前，我们召开了。。。等工作会议，对2016年的工作进行了安排部署。随着。。的推进，公司现在形势一片大好，但是在市场经济下，公司形势依然严峻，在新的一年大家应时刻做好战前准备工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下今年的工作基调。就是各项工作都要求务实，扎实工作，脚踏实地，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。

对于行管后勤部门，要进一步增强服务意识，强化管理职能。要严格工作的程序化、培训工作的时效性。领导干部要带头遵章守纪、带头团结协作、带头廉洁自律。要立足整体，把握大局，努力提高工作质量，提高工作效率。

现在整个公司整体的导向都是“走出去，引进来”，除了挑战，更多的是机遇。有句话说的是“机会是给有准备的人”。在此，我也希望大家要进一步认识到学习的重要性，要有强烈的竞争危机意识，牢固时时学习、终身学习的理念，通过学习专业理论知识，丰富自身的知识储备，为解决实际工作中遇到的问题和困难，发挥与时俱进，开拓创新的精神，不断武装完善自己。

三、以“四落实”为抓手，细化考核机制

按照集团公司整体工作部署和公司全年工作目标思路，各部门要进一步细化、量化、硬化全年的各项重点工作，坚持表格化、节点化的管理，真正做到目标、责任、时间、考核“四落实”，这要作为全年工作的一个有力抓手。行政部要充分发挥好职能职责，做好监督。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路、新的风貌、新的作风、新的突破、新的业绩，高质高量地完成各项工作任务。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，心情好，事事好，一切都好!

【领导发言稿范文】三

同志们：

七天的春节假期转眼就过去了，今天是春节收假的第一天，大家带着节日的余庆，带着所有亲朋好友的祝福，带着对新的一年的憧憬，将开始新一年紧张的工作。按照节前党组安排，我们在此召开全院机关干警大会，这次会议，既是一个收心会，也是为圆满完成今年各项工作任务的一次动员会。

首先，我对全院节日期间的有关情况作一简要点评。综合今年春节前后的情况，概括起来有以下特点：

一、党组高度重视，对春节有关事宜认真研究全面部置

为了做好节日期间的各项准备工作，节前，院党组及时召开党组会、党组扩大会及院务会，研究部署春节前后的工作，进一步统一思想，合理计划，统筹安排。并于x月xx日召开了由全体干警参加的节日教育动员大会，对春节前及春节期间的各项工作进行了详细的安排和部署，对春节期间值班、单位和个人安全、车辆管理、廉政建设工作以及节后需及时做的工作提出明确要求，从而保障了我院春节期间的有关工作能够有条不紊地开展。

二、各项保障到位，为大家过好春节奠定了一个好的基础

节前，有关部门集中所属人员加班加点，为确保大家能够过上一个安顺、愉快的春节，做出了大量工作。为保障大家的各项经费能够按时、足额发放到位，xx处长、xx副处长及司法行政处的有关人员，想尽一切办法筹集资金，并安排xxx等同志，对有关经费进行发放。他们每日工作都在xx个小时以上，直到阴历29下午。为加强春节期间车辆管理，确保车辆安全无事故，阴历30下午，按照党组安排，副处长与纪检副组长、纪检监督室副主任、行政处**等同志，在各部门的配合下，对全院所有办公车辆进行了统一封存。特别是行政处、监察室、执行局、执行一庭、执行二庭、执行三庭、法警支队、质检室、赔偿办、民一庭、老干部处、研究室、办公室刑一庭等单位的车辆能够按照规定时间进行封存，在此对以上单位提出表扬。

办公室xx主任、xx同志，为高质量地完成“两会”上所作的五年以来法院工作报告、今后五年法院工作的总体规划，他们按照有关要求，在广泛收集素材的基础上，废寝忘食，精雕细刻，历时八天八夜，每天工作都在15小时以上，直到阴历29，完成了报告的第一稿和第二稿。节日期间，xx副主任把值班电话呼叫转移到本人手机上，接转各种电话40余人，从而保障了中院值班电话的正常运转。办公室xx同志，为今天干警会的顺利召开，及时对春节期间有关情况进行汇总，节前忙到阴历30上午，节后初四就到办公室准备相关材料的起草工作。正月初七，xx院长又组织办公室及司法行政处有关同志，研究节后相关工作，特别对开好这次会议的有关事宜进行逐项落实。

节前，xx院长及全体党组成员带领老干部处、办公室、行政处有关同志，分别慰问了全市法院部分离退休干部、特困干警、优秀干警及干警家属，给他们送去了组织的关心和照顾，送去了全体干警的问候和祝福。阴历29上午，xx主任还带队与xx副主任、xx副主任及政治部xx处长、xx处长对xx进行了慰问。xx处长为做宣传标牌，工作直到阴历30的上午，为全院营造了浓厚的春节氛围。

三、认真做好涉法涉诉信访工作，为过好春节打造了良好的外部环境

立案庭为切实保障当事人的合法权益，根据实际情况，及时制订了节日前立案大厅人员值班表，合理安排人员进行值班，工作直到阴历30下午6点钟，保证了当事人在法院假日前能够及时办理有关立案手续，受到了当事人的好评。

四、严格值班值勤，为过好春节解除了后顾之忧

节日期间，全体党组成员按照规定坚持带班，并始终保持在位，及时处理各种突发性、应急性事件，做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。尤其是法警支队的全体同志都能够以大局为重，舍小家，顾大家，放弃节日休息和与家人团聚的机会，坚守工作岗位，尽职尽责。特别是**支队长，由于其他特殊原因，领导多次劝说他将值班任务分配给别人，但是他不但坚持春节期间值班值勤，并为自己安排两天的时间，为大家做出了很好的榜样。法警队所有值班人员严格落实值班制度，做到认真负责，按时签到，按时交接班，按时上报有关情况。在值班期间坚持查“死角”堵“漏洞”，认真落实各项规定，切实加强防火、防盗、防破坏的安全保卫工作，彻底消除各类不安全隐患，各项工作安排周到、缜密，院内秩序井然。

五、加强监督检查，为过好春节营造了廉洁自律的氛围

为确保干警过一个欢乐祥和的春节，2月xx日--2月xx日，纪检组副组长xx、司法行政处副处长xx、纪检监察室副主任xx、行政处xx等同志，对我市两级法院节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政建设情况进行了实地检查。从检查情况看，全市法院干警保持了廉洁自律的优良传统，真正做到了“四不一好”，即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所，树立了法院及人民法官的良好形象。同时，各单位、各部门严格车辆管理，除值班用车外，所有车辆一律由行政处统一封存。对值班车辆的管理做到了“五严”，即严格出车手续，严禁随意动用，严禁乱鸣警笛，严禁驾驶员酒后驾车，严禁乱停乱放，从根本上消除了影响车辆安全的隐患。

总的来看，今年春节假期机关各方面工作一切正常，达到了工作安排有序、安全不出问题的目的，实现了院党组节前提出的无盗窃、无火灾、无事故，确保广大干警过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于节前党组对各项工作的合理安排部署，得益于各部门工作的扎实开展，得益于全体干警的不懈努力。在此，我代表院党组向大家表示忠心的感谢!

同志们，2019年春节已经过去，全体干警要迅速将思想从节日状态转移到工作上来，理清思路，振奋精神，全身心地投入到xx年的各项工作中去。具体说就是要做到“三个调整到位”：一是精神状态要调整到位。今天上班后，一切要恢复正常，各部门、每名干警都要按照各自的分工，迅速调整好自己的状态，把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，扎实做好所承担的各项工作。二是思想认识要调整到位。今年，全体干警要正确认识审判工作与我市社会稳定、经济发展的关系，始终坚持办案的法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。三是工作思路要调整到位。各部门及全体干警，要进一步理清2019年的工作思路和目标责任，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，认真践行“公正和效率”的法院工作主题，坚持“公正司法，一心为民”的宗旨，扎扎实实开展工作，为法院工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

狗年已展千重锦、猪岁再登百步楼。2019年法院工作任重而道远，让我们在市委的正确领导下，在人大的监督下，在xx、政协和社会各界的大力支持下，进一步解放思想，更新观念，努力把xx中院建设成为一个公正、高效、廉洁、文明的学习型、科技型、创新型的新型法院。

最后，借此机会，我代表党组给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，万事如意，合家欢乐!

谢谢大家!

【领导发言稿范文】四

节后上班，全体干部职工思想上要快收心、工作上早上路，2019年我们的工作要坚持五个原则：

(一)坚持实施大战略与争取投资并重，突出抓好投资。

xx州欠发达，原因在欠开发欠开放;欠开发开放，主要表现在投资不足和欠工业化、欠城镇化。我们要看到，今天的投资就是明天的经济，今天的投资结构就是明天的产业结构，今天的投资质量就是明天的经济竞争力。

1、千方百计力争国家更多资金支持。今年国家在去年基础上新增投资xx亿元，总投资达xxx亿元，省已有安排，全州要争取中央、省xx亿元，任务很重，各科室要认真分析，组织各县争取项目申报，同时着手考虑20xx年项目编报工作。

2、确保完成各项目标任务。20xx年，全州固定资产投资目标xxx亿元，较上年番了一番，目标高、任务重，元月份完成xx亿元，这样看来，每月要完成x个亿，各科室要认真抓好重大工程和重点项目建设推进力度、加快医改、生态移民、绩效考核等各项工作的进度，实现投资目标。

3、着力引进大项目，做大GDP。发改委全体职工，人人有责，要充分利用亲情、友情、乡情，推介和宣传xx，引进外资、技术、管理经验，引进大项目、大企业，加快全州产业发展，努力把xx发展成面向东盟的新的产业基地，同时充分开发旅游资源，争取旅游业取得更大突破。

(二)坚持党组集体领导与分工负责并重原则，突出敢于担当

1、坚持集体领导。凡集体研究决定的，坚决贯彻执行，“三重一大”问题必须通过集体研究决定。

2、领导要带头抓落实。强化责任制，坚持领导分工负责制，强化目标管理，科长抓科员、一级抓一级。特别是要认真落实xx工作报告，任务明确后，分管领导要启动责任机制，科长要主动谋划。

3、要勇于担当。主动向上对接，争取投资，加强同行业部门联系，获取更多的信息资源。

4、注重细节。细节决定成败，每个科室都要注意办一事，成一事，各科室自己把关，出问题要实施责任追究。

(三)坚持创先争优与调动干部积极性并重，突出调动干部积极性。

1、工作要有争第一的风范。干就要干好，干就必须争第一。

2、干部要主动工作。要发挥主观能动性，勤思考、善谋划，“思路决定出路，态度决定人生”。

3、有为才有位。机遇永远给有准备的人。有的同志怕累，工作来了就躲，要明白领导重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就没有想头了。所以希望同志们努力工作才会有建树。

4、加大选拔、推荐、任用干部的力度。命运如掌纹，无论多么曲折，终究掌握在自己的手中。

(四)坚持工作与学习并重，突出提高工作效率。

坚决贯彻落实中央改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”。

一是学习业务知识，提高工作能力。

二是学习政策、法规、时势、经济形势，为工作补充能量。

三是工作中相互学习，提高工作效率。老同志耐心帮助年轻同志，学习更新知识。年轻同志虚心向老同志学习，学好看家本领，尽早作好接班准备，特别是新到岗的同志，更要积极主动求学。

四是注重反腐倡廉教育，自觉遵守廉政准则，依法从政。严肃查处不作为、乱作为形为;坚决杜绝“吃、拿、卡、要”不正之风;谨记：敬仰党的事业、敬畏手中权力、敬重服务的人民。

(五)坚持抓好落实与改进作风并重，突出搞好服务。

一要改变工作作风。今年是“改革开放年”，要牢固树立全委一盘棋的思想，正确处理个人与集体、局部与全局的关系，找准自己的位置，演好自己的角色。机关要大力开展整治庸、懒、散等不良风气。有的“周二”学习不认真、不到会;科室间工作推诿、扯皮，工作不积极、不主动;不分析行业情况，不掌握经济运行情况，工作一问三不知;上下班纪律松懈，迟到、早退、喊不动;上班玩游戏、看电影、聊天等现象时有发生。纪检监察要认真思考，拿出具体实施方案，坚决查处，严肃处理，与年终考核挂钩。

二要加强团结。同志之间团结一心，共同完成工作任务，遇上忙的时候，科室之间要互相帮助，同志间有困难、有事，要全力以赴相互支持。要有包容谦让之心，创建和谐单位，在一起工作是缘分，有些同志对工作考虑不周，做得不到位的时候，要主动帮助，出谋划策、想办法、当面提醒，绝不允许背后讲小话，两面三刀，落井下石。谨记做人二要素：向上和向善，向上是觉悟人生，向善是奉献人生，善即智、智即福、福即乐。

三要抓好宣传工作。机关信息管理领导小组，机关党委、各支部宣传委员，综合科等按照我委信息管理办法，努力提高文稿质量，加强宣传报道。对外信息发送，根据分工责任机制，按程序审核，最后统一由综合科编辑向各有关部门报送。达到宣传好单位、宣传好工作、宣传好活动目的。四要尊老爱幼、家庭和谐。在单位尊老爱幼、在家庭尊老爱幼、在社会尊老爱幼，发扬中国传统美德。

我的讲话完毕，谢谢大家!

【领导发言稿范文】五

同志们：

今天是新年上班的第一天，把大家召集起来开个会，主要目的：一是利用这个机会，镇党委、人大、政府的负责同志集体给大家拜个年，祝大家兔年吉星高照，事业兔步飞跃!二是年年节后上班要说的话，还是要老调重弹，春节假期已过，大家要调适好心态，调节好状态，调整好时间和生活安排，通过春节假期的适度放松和亲情体验，以以逸待劳的饱满精神，以养精蓄锐的良好状态，以假期时间沉淀梳理出来的新思路，以新年新的愿景激发出来的新动力，快速投身到工作当中来，不能慢热，浮浅地沉缅于“过年”的喧闹氛围当中，要感性地感受年味，更要理性成熟地体味“过年”的意义。人生境界的不同，就在于每个人对社会、对问题透析的程度、深度的不同。

记得我与大家说过自己的看法，春节在农业社会的两个最大特点：一个是在时节进入冬季、春耕尚未开始，这一段时间，显得比较清闲，可以说春节是对一年到头繁重体力劳动的一种解脱，由此人们十分享受这样的时光;其二是春节可以享用一年辛勤劳作的成果，可以多一些吃喝，添一些衣裳，因此它是对农业社会导致贫困的一种补偿，表达了人们对物质满足的基本意愿。虽然春节有带一斤红糖两条糕走亲访友，也有烧纸钱表达对故人的思念之情，但它还是打上了农业社会人们期盼解脱繁重的体力劳动，期盼获得更多物质满足的基本特征。

随着时代进入工业社会，春节的内涵也在发生演变，我感到它呈现出来的这样两个特征还是很明显的：一是春节作为一个时间概念，它意味着时节转换，意味着岁月更新，因而也意味着每一个人生命中新的开始，春节它给了人们一个停顿、思考、调整、再出发的时间调节与提醒。这种暗示作用也充分体现了在工业社会春节的文化价值。另一个明显特征是，在中国人的心目中，春节它是深深印刻着一个字：“家”。“有钱没钱，回家过年”，这最通俗直白的表达，就道出了春节与“家”的深刻联系。“山一程，水一程，身向榆关那畔行，夜深千帐灯;风一更，雪一更，聒碎乡心梦不成，故园无此声”。中国人对家，对故土有着无法割舍的情结，但到了春节，这种情结会膨胀，让人更加纠结。

在工业社会，劳动力的加速转移，市场对人力资源的配置，离家的人越来越多，因而春节“回家”、“返乡潮”便成为一种社会现象，现象的背后是人们对亲情的需求与依赖，而在工业社会，在人口众多、劳动力大量大范围转移的中国，“春节回家”成了人们的一种亲情表达，各级政府为人们回家不遗余力地创造条件，是因为它是社会和谐的感情基础。

所以，春节是过了，春天的气息就越来越浓了!“东风随春归，发我枝上花”。一年之计在于春。我们要带着“回家”给我们注入的力量，开始一年新的出发，开始一年的春耕大忙，在生活、工作努力的过程中，在奋斗和获得价值认同的过程中，天天感受过年的快乐。

过了春节，开始春耕了，今天的会议，也是我给大家吹响了上工的哨子。

今年的发展对我镇具有特别的转折意义，我们正处在量变到质变的临界点上。

我想，我们要做的工作很多很多，肩上的担子会比过去更加繁重，但今年，我感到最需要抓好的，重中之重、急中之急的有四件大事：

一是要加大投入，完善以道路建设为主体的基础设施，掀起xx镇大建设的热潮。争取向xx建设总局的融资，能够取得突破性进展，全面启动纳入一期合作计划的九条道路建设，以基础设施的大会战来拉开框架，打开腹地，提升x镇对产业发展和城市建设的承载力。此外，供水、电力、绿化、防洪等基础设施的保障度都要同步提高。基础设施落后是x镇的最大问题，也是需要我们解决的一个规律性问题，忽视基础设施去抓发展，是以今天的数字来制造明天的包袱，是有违发展规律的短视行为，这个教训，可以说，对x镇是极其深刻的，今天是新年的第一次会议，谈这个问题不合时机。会战基础设施是我们2019年的头等大事。

我想讲第二件大事是要深化改革。x镇发展到这个阶段，不用改革的思想、改革的办法来解决问题，我们就将遇到许多阻力和障碍，甚至会大大迟缓我们的发展进程。

因此，不断深化改革，对x镇显得尤为重要和急迫。比如，我们要深化投融资改革，不仅要增强x城公司的融资能力，还要敢于适度投资，发挥政府企业的政策优势，获得市场利润，努力开辟x镇的“第二财政”，进一步增强我镇的自我投入能力。

我们要深化工程建设和管理的改革，完善制度，规范流程，严格招投标，堵塞漏洞，消除廉政风险点，在提高资金投入效率的同时也保护好干部，打造一个更加透明、阳光、干净的建设环境。

我们要探索镇区合一的体制改革，搭建好开发区的架构，实现开发区和镇党委、政府的互补互融与互进，这是一个课题也是一个难题，但是今年我们必须要破这个题。

我们要深化激励机制改革，努力建立一个既体现差异又兼顾、照顾到岗位性质差别，注重奉献导向的福利分配办法，这样既激励大家干事，也尽可能体现公平。

我们还要在换届之年深入人事制度改革，进一步加强村、社区班子建设，并以“阳光村务工程”为抓手，规范村、社区的财务、事务管理，打牢我们发展的根基。

6.春节节后收心会上的讲话稿 篇六

同志们：

新年伊始，我们在这里召开春节后的第一次会议，首先我向大家拜个晚年，祝愿同志们在新的一年工作顺利、身体健康、阖家幸福！今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全体干部职工要进一步统一思想，迅速从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保全年工作开好局、起好步。下面，我就如何做好×年的各项工作，讲以下三点意见。

一、收心拢神，立即调整工作状态

一要集中心思，复位状态。新的一年，工作任务非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各位同志务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。

二要抓好作风，严格纪律。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2021年已经过去了近两个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。

三要及早部署，谋划工作。各位同志要本着早动手、早准备、早见效的原则，按照县委、县政府的工作重点，强化工作的计划性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实具体措施，确保各项工作有计划的推动落实，争取在第一季度取得好的成绩，实现“开门红”。

二、谋篇布局，强力启动各项工作

一是巩固脱贫攻坚成果。2021年，我们发展任务更重，将迎接抽样调查，我们必须承拼搏而奋起！忠诚为要，实干为上，展示舍我其谁的责任担当，倍加务实进取、扎实工作。完成基础设施建设：×月底前，要完成各项项目建设，打通碾子咀等×个村×公里农村幸福路，在×个村实施安全饮水工程建设。抓好产业发展工作：×月至×月，重点抓好主导产业和四小产业，建成核桃产业园、脆蜜李产业园、四小产业园。深入抓好群众工作：×月至×月，主要抓好群众工作：开展艰苦创业、脱贫争先、感恩教育“三项教育”，引领激发群众内生动力，抓好帮扶工作，提高群众满意度、认可度。确保今年减贫×户×人，全面提升脱贫成果，确保换挡升级。

二是抓好近期几项工作。抓好春耕生产工作，抢抓农时，确保春耕工作顺利进行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。抓好安全稳定工作。抓好道路、消防、食药等安全工作，坚持预防为主、综合治理的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，保证社会的和谐、稳定。

三、严格纪律，确保任务圆满完成　　一要转变作风抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导要加强督促检查，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，做到有始有终。

二要改进方法抓好落实。各办、站、所的全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重点和亮点工作的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务的完成。

三要强化督查抓好落实。今年，纪委×书记将不再兼任其他工作，专门对乡党委政府的各项安排部署情况进行督查。凡是乡党委政府安排工作的下发文件，都要交乡纪委一份备案，由乡纪委对工作开展情况进行督查、提醒、通报。工作情况按周督查、分月排名、季度汇总、年终兑现奖惩的方式进行考核。

7.在林业局春节收心会上的讲话 篇七

同志们：

踏着春的脚步，踩着春的鼓点，大家在热烈祥和的气氛中度过了举国同欢、万家团圆的中华民族传统节日——辛丑牛年春节。今天是新春上班的第一天，首先，我谨代表局党委，向你们并通过你们向全体林业干职员工拜年了！祝大家新春愉快，阖家幸福，工作顺利！特别是向春节期间坚守在森林防火第一线的同志们，表示最亲切的问候！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的2020年，是极不平凡的一年，全国上下举国抗疫，对我们林业系统来说，是全面推进深化林业改革，齐心协力、实干担当的一年，也是捷报频传、硕果累累的一年。XX试点建设顺利通过验收、获得全省“简政服务”先进窗口，成功创建省级文明单位，全县综合绩效评估优胜单位，全面建成小康社会先进单位，社会综合治理先进单位，招商引资先进单位，精准扶贫先进单位，党风廉政建设先进单位，年度森林防火工作得到了省市领导的高度评价，特别是今年春节前夕，X县长、X副县长先后来指挥部督战森林防火工作。全县没有一起卫星火点，没有一起火灾燃烧时间超过X个小时，没有一起火灾造成较大损失，打赢了森林防火攻坚战。这一年，我们始终保持政治定力，扎实履行管党治党政治责任，在县委县政府的坚强领导下，聚焦“森林调优、湿地提质、城乡添绿、产业增效、管服做精”林业主题，开展生态功能质量精准提升，XX建设，XX防控，XX专项治理，成功创建省级文明单位，解决了一批多年来想解决而没有解决的问题，办成了许多过去想办而没有办成的大事。这一年，我们聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经济实力、综合实力、部门竞争力明显提升，林业新的发展动能加快积聚，发展质量不断提高，发展态势持续向好。这一年，我们撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，城乡绿化稳步提升，产业转型稳步推进，X县林业在新时期的发展站到了新的更高起点。

激情创业，砥砺前行。2021年是中国共产党成立100周年，是全面贯彻落实党的十九大重要一年，是实施“十四五”规划开局之年，也是林业推进大规模生态修复工程、深化多层次林业体制改革的起步之年。面对艰难繁重的发展任务，我们要紧紧围绕县委县政府的决策部署，焦乡村振兴，一步一个脚印走好新时代X县林业发展的长征路。面对人民群众的热切期盼，我们要突出生态保护，全力推进造林绿化、裸露山地复绿、森林质量精准提升、湿地生态修复、林业有害生物防控、森林防火、产业转型升级、国有林场建设、资源保护等工作。面对政府部门的体制改革，在新时代林业改革的大潮中，我们要转变思维，创新发展，苦干实干，争当生态文明建设的先行者、主力军、排头兵。

不忘初心，牢记使命。2021年，我们要在追逐梦想的旅程中同时间赛跑，用今天的努力浇筑明天的辉煌。春节假期已过，大家要收心归位进状态、精心部署谋全年、立足本职抓当前。一是抓好造林绿化工作。去冬今春，由于天气原因，我县造林任务完成不到X%，而造林绿化的季节性要求高，需要抢抓春季这个短暂而宝贵的黄金时间，营林股，种苗站，各乡镇林业站要制定详细的工作方案，在去冬完成造林的基础上，要加快工作进度，高标准高质量完成造林任务；要突出XX等区域的造林攻坚，要以森林抚育、林向改造、生态功能精准提升为导向，加快中幼林的提质升级。要以乡村振兴战略为基础，继续推进城乡绿化三年行动，广泛开展绿色通道、森林小镇、绿色村庄建设，加快推进乡村道路绿化和公共绿地建设。要推陈出新，全面加快推进全民义务植树活动。绿化办要创新方式，尽快制定全县3·12义务植树实施方案，提前谋划，要建好高标准的义务植树基地。各乡镇林业站要向党委政府汇报，按照乡镇区域造林绿化的实际，结合城乡三年绿化行动方案，全力推进3·12特色义务植树，将全民义务植树活动推上新的高潮。二是抓好资源管护工作。森林防火方面，今年春节特护期期间，由于全县各乡镇扎实落实各项责任，积极采取行之有效的防范、巡查、管控和应急措施，加上天气助阵，全县森林防火形势总体较好，未发生一起较大的森林火灾和人员伤亡情况，无一起卫星火点，经受住了高危火险期的严峻考验。但春节过后，气温逐渐回升，加上开春后春耕生产，不久的清明节等高危火险期，给火源管控带来极大难度，森林防火形势依然严峻。务必继续保持高度警惕，全县要以“三大一落实”（大宣传、大培训、大排查、落实责任）为主线，以壮大“两支队伍”（护林员队伍、森林消防扑火专业队伍）为前提，以加强巡查排查管控火源管控为根本，以加大打击和责任追究为抓手，进一步做实做牢森林防火工作，确保全县森林防火形势稳定。森林病虫害防治方面，要进一步加强常发性林业有害生物的预警预测，要严密监测库区松材线虫病的蔓延，有序开展XXX除治工作，将林业有害生物成灾率控制在核定指标之内。资源林政管理方面，要持续开展专项执法行动，严厉打击非法侵占破坏林木、林地、湿地等涉林违法行为，特别是重点打击非法采矿，采砂、取土等毁林行为。要开展野生动植物保护专项排查行动和候鸟保护行动。重点打击乱挖、乱捕、乱猎等破坏野生动植物资源的行为。三是要强化作风建设。作风建设永远在路上。春节假期刚过，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上下班秩序，要将全局党风廉洁建设坚定不移、坚持不懈抓下去。全体干部职工要牢固树立″四个意识″，坚决做到“两个维护”，自觉遵守中央八项规定，省委九项规定和六条禁令，局班子成员要率先垂范、作出榜样，各二级机构负责人和全体干部职工要自觉执行作风建设新要求、新规定，扎实推进我局作风建设上新台阶；共同营造过硬的工作、生活纪律，自觉树立和维护我局的良好形象，全力打造林业队伍风清气正的政治生态环境。

同志们！方向已经明确，形势催人奋进，我们要不忘初心，砥砺前行，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，以更加饱满的热情、更加崭新的状态、更加充沛的精力、更加激昂的斗志和更加扎实的作风，认真谋划，励精图治，以时不我待，只争朝夕的精神为全年各项工作谋好局、起好步，努力谱写新时代X县林业新篇章。

8.春节收心会领导讲话 篇八

春节长假过后，相信有的职工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。因此，每位职工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工作进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。下面围绕实现“开门红”，我讲两点意见。

一、集中思想，集中精力，切实把全部精力转移到工作上来。

一年一度的新春佳节已经过去了。可以说，过去的一年，我院各方面工作取得了很大的成绩，各项工作也都有了长足的发展，我们既获得了来自方面的表彰奖励，也切实让全市妇女在“两癌”检查中得到了实实在在的实惠。我院今天取得的成就，归根结底，与我们在座的各位领导和职工团结协作、认真负责、真抓实干是分不开的。所以，我们非常理解各位领导和职工的辛勤付出，也希望各位经过一年的忙碌，在春节期间能够和家人、朋友好好团聚，在节日期间好好娱乐，好好放松。但是，春节和元宵节都已经过去了，XX年各项工作都等着我们集中全部精力去努力、去奋斗。所以，从今天开始，大家都要从节日的气氛中走出来，真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。我们要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在工作中可能出现的心不在焉，思想不集中的现象。因此，我们每个同志要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证各项工作正常有序的运转。

二、明确目标，全力紧抓好今年的各项工作。

去年我们的“两癌”检查工作是卓有成效的：截至XX年12月底，我院共完成19132人的体检任务(目标任务为18750人)，完成百分比为102%，已超额完成既定目标。XX年，是继续深入开展“两癌”检查项目的重要一年。“两癌”检查项目宣传组织力度还需要进一步加强，为“两癌”检查项目的继续开展打好基础，特别要抓住“三·八”大体检的契机。我们要以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，坚决完成好今年的“两癌”检查任务，不断加快我院跨越式发展的步伐，为我院“十二五”发展打下坚实的基础!

今年是我院新生儿遗传代谢疾病筛查项目工作实施开展的一年。新生儿遗传疾病诊断项目对新生儿遗传疾病进行早期筛查、确诊和规范化治疗可以有效避免智力残疾的发生，并促进其正常发育，对优生优育、提高出生人口素质具有深远而积极的意义，也是从根本上降低出生缺陷的重要措施之一。目前我院新筛科各项工作已全部准备就绪。老年人保健项目也将相继开展。这都要求我们要以全新的热情投入新的项目。

本着早部署、早见效的思路，各科室按照年初制定的工作计划，安排每月工作，希望各项工作在去年的基础上再创佳绩。“三·八”妇女节马上就要来了，请各科室充分准备，安排好人力、物力，力争更快、更好地完成“三·八”大体检任务。

9.春节后“收心会”简报 篇九

会议指出，春节假期已经过去，团省委全体机关干部职工应迅速调整状态，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到新的工作中，确保第一季度各项工作取得实效。

会议对第一季度各项重点工作做了具体安排。

10.鸡年春节后收心会讲话稿 篇十

平安、祥和的农历鸡年春节已经过去，今天是节后上班的第一天，希望的种子能否在20XX发芽、开花、结果，亭湖教育的精彩能否延续，并率先、强力助推我区小康社会事业，就看我们能否以新的气象开启新年的工作。这里，我首先代表局党委向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺顺利利、身体健健康康、家庭和和美美，事事顺心如意!

20XX年是贯彻落实党的十八大精神的第一年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是我们亭湖教育改革发展重要推进之年。过去的两年，我们以校安工程和改薄工程为抓手，在优质教育资源的创造、积累和调配上作出了积极努力，取得了有目共睹的成绩，全区学校特别是农村学校校园面貌有了极大改善，教育装备现代化水平得到全面提升;过去的两年，我们把握新校建设重点，高标准完成江苏省亭湖高级中学一期、新洋实验学校建设和新区实验学校扩建，为新城区建设提供优质教育配套服务，优化了全区教育布局;过去的两年，我们坚持以德为先，落实科学选人用人机制，在校级干部选拔任用、名师队伍建设、教师全员培训和教师交流等方面均取得了显著进展，为教育工作全面创优夯实了人才保障;过去的两年，我们坚持深化教育教学改革，抓住德育、课堂教学、艺体教育等重点，全面实施素质教育，在学校特色创建、艺体竞赛和中、高考及小学调研测试中保持强劲上升势头;过去的两年，我们坚持工作创新创优，积极将教育工作融入全区经济社会发展全局，在招商引资、三服务工作和园林城市、生态区建设上取得了优异额成绩，得到了市、区领导的充分肯定和表扬，模范部门打造取得前所未有的成绩，年终考核，我局以综合先进奖和7个单项奖，稳居全区非经济部门前列。既往而开来，厚积而薄发，量变而质变，20XX年，只要我们始终保持正确的方向，保持科学创新的精神，保持不骄不躁的作风，保持勤政廉政的品格，脚踏实地，紧张快干，团结拼搏，就一定能高质量完成全年各项工作目标任务，实现全区教育事业大发展、大繁荣、大进步，取得办人民满意教育新胜利。

下面，我就20XX年全局主要工作目标任务、当前工作重点，向大家提几点要求，确保抓好新年开局。

20XX年，全局工作要坚持以科学发展观为指导，继续围绕“保先进、争一流”目标，抓紧抓实、进位争先，努力提升先进的水平和一流的品位;要继续深入开展“四提升、四打造”活动，创新思路、深化改革，加快推进教育现代化、均衡化;要大力实施学前教育普惠工程、义务教育均衡工程、高中教育提优工程，社区教育达标工程，科学规划、提升内涵，全力打造优质的终身教育体系;要强化各类创建工作，着眼全局、创优服务，为我区全面建成小康社会作出积极贡献。

为此，我们在20XX年首先要抓好党的十八大精神的学习贯彻，把学习十八大精神和习总书记重要讲话作为当前最重要的政治任务，坚持学习与教育工作实践相结合，从而进一步坚定科学发展的理念、坚定教育民生的思想、坚定清正廉洁的观念、坚定依法治教的决心，以更加强大的信念保证一切工作顺利推进。

其次，筹划开展“三个年”活动。今年准备开展的“三个年”分别是“教师队伍均衡发展年”、“校园精致管理推进年”和“学校基础建设提升年”，这三个年与20开展的三个年活动(师德建设推进年、校园精致管理年、校安与改薄攻坚年)有承继、有创新，紧扣重点、目标明确、要求更高，希望人事科、基教科、规财科三个牵头承办科室要抓紧时间形成具体活动方案，其他相关科室要密切配合。

第三，积极配合生态区建设。根据区委区政府生态区建设重点工作和重点工程责任分工，全力抓好生态细胞创建工程中的绿色学校创建工作和226省道、临海高等级公路生态走廊建设工程中的盐东镇辖区内3号地块的.招商、绿化建设和后期管护工作。基教科要进一步完善绿色学校创建方案并印发到各学校，学校联系人要在开学工作检查中，把学校绿化工作作为重点检查内容，督促指导学校进一步抓好校园绿化景点、景观建设和生态环保课程设立。装勤办要落实专人紧盯生态走廊建设工程，从早、从紧、从快完成目标任务，模范地完成区领导要求，全力展现我局先进风采。

第四，扎实抓好招商引资工作。去年我局共完成招商引资新签约项目28个(其中亿元以上项目4个，千万元以上项目24个)，开工项目23个，引资22.6亿元，列全区非经济部门第一名，被区委区政府表彰为招商引资工作先进集体，为取得年终综合先进奖拿到了最重要的一分。今年，我们要继续把抓好招商引资工作作为全局工作创先争优的重头戏，班子成员人人要带头招商引资，机关同志个个要为招商引资争做贡献;要积极挖掘招商引资线索，为引进项目提供优质服务，保证无论大项目、小项目，都要引得进、留得住，尤其要在引进大项目上多花工夫，确保全年招商引资成果进全区非经济部门前四，力争第一。春节期间我们是否在招商引资线索发现上有所收获，如果有，要及时跟进，局党委将全力支持、提供便利;如果成功，在相关奖励承诺兑现上我们绝不吝啬。

第五，抓好教育重点工程建设。特别是亭湖高中二期、环保产业园实验小学新建和新区实验学校扩建、便仓小学迁建工程这四项全区20XX年“为民办实事”工程建设，必须要按照既定的进度计划，倒排工期，挂图作战，踩准时间节点，力争每个环节提前完成;要抓紧实施建军路小学附属幼儿园、盐东镇公办园新建、各镇社区教育中心配套建设和少年体校建设工程，力争尽早开工、尽快建成;要在总结校安工程前三年建设成果的基础上，制订、启动新三年计划，做好省专项会议在我区召开的准备工作;要加快学校尤其是农村学校装备现代化配套设施建设，为创建全国义务教育发展基本均衡区、省学前教育改革发展示范区奠定基础。

第六，做好春学期开学各项工作。今年节后上班到春学期开学间隔时间短，只有四天时间，因此，我们要迅速从节日氛围中走出来，进入到繁忙的开学准备工作中。基教科要牵头组织开学工作会议和开学工作检查;规财科要提前做好收费公示;监察室要严密监督查处乱收费行为;人事科要在开学前组织一次教师师德集中学习活动，传达学习即将召开的区总结表彰大会精神，动员全区广大教职员工进一步树立崇高的职业道德理想和教师核心价值，以良好的精神状态投入到新学期工作中去;装勤办要提前联系做好书籍、簿本、磁带和教育教学用具采购发放工作;稳安办要牵头做好开学安全稳定检查工作，制订下发20XX年全区学校安全目标考核奖惩方案，组织层层签订安全工作目标责任状，并组织开展一次师生安全教育活动;教研室要尽快拿出一学期课程推进计划和教研活动计划，并安排好开学第一周教学视导工作;职社科、学前办要分别做好职业学校、幼儿园的开学组织和督查工作;办公室要安排好开学领导视察活动。近期在信访接待室有值班任务的同志要按时到位，热情接待来访群众，能处理的问题要及时处理，迅速落实;不能处理或处理有难度的，要及时向领导汇报，在答复前向群众做好解释工作，切实维护机关形象，保障系统稳定，为教育事业发展创造良好的外部环境。

另外，由办公室牵头，各相关科室要认真做好20XX年全区教育体育工作会议的各项筹备工作，会议初定在开学后第一周周末进行。

同志们，“一年之计在于春”、“万事开头难”，一个好的开头对全局和全年工作的重要性不言而喻。我们不能因为在“新正月”，就“松一松、放一放”。