新一年班委工作计划

新一年班委工作计划（精选15篇）

1.新一年班委工作计划 篇一

20xx已然结束，回望自我在这一年的工作表现，确实是有点不堪入目，羞于说出口，为公司谋取的人才无一例外在年底之前均已离职，这就是我工作的本事差的直接表现，为了在20xx年更好的完成工作，为公司实现自我的个人价值，制定了如下的工作计划：

一、重整自身，回归状态

在这一年里，我对待工作的确有点没认真的意思，一切都是以完成公司的工作任务为前提而工作的，没有任何自我的工作目标，这样的工作状态怎样可能为公司找到青年才俊，万里挑一的人才，我在公司的人事行政部主管的岗位上工作了三年，此刻的我远没有了当年的那种工作热情以及严格态度。因为的迟迟得不到领导的赏识，工资岗位三年都未曾改变，我就开始散漫了事，所以在20xx的我工作的成绩才会那么的差，被我招聘进来的人，不是工作本事差点意思，就是心理素质差，又或者是脾气大的很。所以我要是想做出改变，制定工作计划，我最先要改变的就是让自我回归工作状态。

二、严格招聘人才，正确对待岗位

1、首先我给我部门的员工们分发工作任务，让他们开始去到各大招聘网站以及招聘app上颁布我们公司的招聘信息，让更多的人才看到我们，能够让他们先在网上跟他们先进行初步的交流，达成意向，当然是进行筛选过后的应聘人员，会有很多不自量力的人投递就职意向，我们不可能一一去了解，所以首先得经过系统的筛选。

2、亲自去各大名牌院校取得合作意向，为他们成为公司的后备隐藏资源，这将是我们最值得重视的一批人才，所以我得亲自去校方达成共识，一方面能够直接解决毕业生的就业问题，一方面又为公司储备了人才，双赢的合作。

3、对面来公司面试的人，必须会坚持慎之又慎的态度去进行提问，保证自我的眼光不会错，我再也不想出现去年那样尴尬的事情了，我期望我招聘进来的每一个人都能在公司实现自我的岗位上个人价值，然后为公司做出回报，为公司的长远发展供给良好的保障。一个经常进行员工大换血的公司是注定不会强大的。

4、对新晋员工进行常规的培训，到达目的增加职员对公司的办公理念以及公司文化的深刻认识，能够更好的投入到工作当中去，其次到达新晋员工们的互相认识，让他们直接跳过磨合期，能够在工作中更好的配合。

最终我觉得，我们人事行政部门既然作为公司的重要部门，我们首先是要做到完美，这样我们才有资格去应聘别人，为公司收纳人才，在新的一年里我必须会回归工作状态，甚至超越以前的自我，我将让公司的员工无论是是工作本事上还是心理素质上都能提高一个大台阶。

【新一年工作计划(15篇)】

2.新一年班委工作计划 篇二

会上，县老促会常务副会长林德树传达了全省老促会会长座谈会会议精神，会长袁光明总结了县老促会2015年工作。大埔县县委常委、组织部部长陈军营对老促会工作所取得的成绩给予了充分肯定。

2015年，大埔县老促会为苏区、老区发展做了大量工作，对该县做好原中央苏区政策对接工作作出了贡献。为继续解决老区村交通难问题，县老促会向省交通部门争取到了15万元老区村村道建设补助资金，分别对青溪镇虎市村村道、大东镇岩东村村道、高陂镇北坑村村道建设进行了补助。在推动革命遗址的修复和保护工作上，县老促会争取了省文化厅15万元修缮资金，用于大埔青溪红色交通线的修复和保护；争取省交通厅支持青溪公路建设，预计可争取到补助资金600多万。另外，县老促会、县老区办还从其他渠道筹集了30万元资金下拔给青溪镇，筹集了10万元支持茶阳镇高乾村“苏维埃政权”纪念馆建设。

3.农村新一年工作计划 篇三

以科学发展观为指导，坚持从群众中来、到群众中去的路线方针，以群众立场、群众心声、群众利益为出发点，以问政于民、问需于民、问计于民为切入点，深化群众观念，加深群众感情，创新社会管理，加强基层组织建设，改进工作作风，改善干群关系，凝聚社会力量，努力建设人民满意村镇，为助推长沙经济社会健康发展作贡献。

二、工作目标

切实以“一推行四公开”工作为载体，进一步完善联点驻村工作制度，公开联系方式、公开岗位职责、公开监督机制、公开考核办法;进一步深入基层，深入群众，认真倾听群众呼声，了解社情民意，解答群众困惑，解决群众困难，维护群众合法权益;进一步推进基层党组建设，规范村级事务管理，帮助农民创业增收，促进村级经济社会发展。

三、工作措施

1、加强组织领导。按照市委市政府有关文件要求，实行一把手负总责，分管领导亲自抓，群众工作领导小组协调，局属各单位和机关各处室共同参与，确保群众工作人员和工作经费及时到位。

2、落实联点驻村工作制度。一是完善群众工作网络;二是固定驻村工作时间、固定驻村干部、固定工作标准;三是明确联点驻村工作职责;四是切实改进工作作风。

3、建立健全民情日志和民情台帐。按照痕迹化管理原则，实行群众工作动态管理。驻村干部要随身携带民情日记，撰写群众工作日志，登记民情台帐，随时了解和记录群众生产生活中的困难、意见和诉求。

4、创新群众工作方法。坚持群众工作与社会管理创新相结合、与提升群众素质相结合、与加强基层组织建设相结合，发挥村支两委的领导作用、发挥共产党员的带头作用、发挥“五老”等社会贤达的骨干作用。

5、坚持群众路线不动摇。驻村干部的牢固树立群众观念，自觉沉下身子，把群众当亲人，带着真心、带着真情，认真倾听群众心声，了解群众所想、所需、所求，为群众解难事、办实事，密切党群干群关系。

6、积极推进基层党组建设，规范村级事务管理。驻村干部要积极参与村支部基层组织建设，协助并规范村级事务管理，要当好政策法规的解说员、群众工作的宣传员、村级事务管理的监督员。

7、帮助村民实现创业增收，促进经济健康发展。要充分利用社会资源广开创业就业渠道，力争实现1至2期创业就业培训。要发动群众科学种植和养殖，大力培育第三产业发展，带动村民增收致富。

8、积极落实和完成上级交办的其他工作和任务。

在各级党委和政府的领导下，在体育局党委的帮助指导下，驻开明村群众工作站将紧密依靠群众、贴近群众，以务实的作风，更加优异的成绩，全面贯彻落实党的十八大精神，推动我市经济社会持续健康发展再上新台阶。

4.富新一年工作总结 篇四

2011年在卫生院的正确领导下，认真贯彻落实公共卫生的有关方针政策，紧密结合实际，扎实推进服务工作，使富新社区的面貌跃上一个新台阶。现将2011年度工作简要总结如下，敬请各级组织考核检验和指导：

1.认真完成日常门诊服务的各项工作让群众深刻感觉社区服务的好处，要求医务人员做到“五心”服务（热心、关心、耐心、虚心、放心），对来就诊的病人主动热情、亲切关怀、悉心照料，如有的病人，由于很多原因不能来我站就诊，我们都上门为他们就诊。为了方便患者就诊，我们在形式上做了许多有效的措施，比如电话联系、发联系卡、下乡走访，为病人送医送药上门，使患者感觉到我站的方便、快捷的优越性，让社区的居民真实感受到我站的存在和服务的宗旨。

2、抓好健康教育、计划免疫、计生指导工作实现社区六位一体的功能，基础免疫事关国家的未来，我站始把这一工作放在重要位置，由专人负责。

3、我站对群众的健康教育工作一向很重视，因为只有让群众认识到疾病的预防观念，才能提高社区居民的身体健康。为此，我站每月出宣传栏一期，每季一次健康讲座，还不定时为群众发放宣传材料，同时开展疾病防治知识宣传讲座。

4.我站目前有一台电脑，对社区居民的健康档案、高血压病等慢性病、以上的老人及孕妇进行系统管理，为社区卫生服务网络管理打下了基础。

5、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。

5.中学校新一年团委工作计划 篇五

中学校新一年团委工作计划

一、指导思想：

高举邓--理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，校团委以服务青少年学生为工作宗旨；以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工

作的新局面，今年新建教学综合楼建成竣工后，学生迁入新楼后加大对学生的管理力度，加大宣传爱护校园保护公共财产。

二、总体思路

紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

三、工作计划

根据市教育局系统2011年工作计划，现结合我校实际，特制订我校2011年团委工作计划。

常规工作

1、认真完成市教育局团委的各项工作安排，定期上报简报和简讯等材料。

2、加强学校教工团支部和学生团支部的建设。

3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工

作。

4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

5、抓好学校社团建设工作，丰富学生的课余文化生活。

6、利用重大节日，加强爱国主义教育。

7、做好团委博客建设工作。

8、利用校刊加强思想教育引导工作。

9、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。

10、定期召开学生会干部会，引导学生配合学校搞好日常管理工作。

11、加强“书香校园”文化建设工作。

12、加强各班班会的指导工作，每两周安排一次主题班会。

13、配合政教处做好优秀评比工作。

14、配合校党总支做好优秀青年的入党推荐工作。

具体工作安排

三月：

1、团委委员工作会议，传达校团委工作计划。

2、组织积极要求上进的非团员同学写入团申请书。

3、学雷锋月系列活动。

4、丰富团委博客网站。

5、出版第一期团刊。

6、组织成立学生志愿者服务队进社区帮扶工作。

7、庆祝“3· 8”妇女节。8、2011年第一期业余团校培训班开课。

9、校园志愿者服务队组建。

四月：

1、清明纪念活动。

2、“迎五四”演讲比赛组织工作。

3、市优秀“团干部”、“班干部”评选推荐，校级优秀“团员”、“团干部的评选”工作。

4、组织参加局团委“经典美文诵

读”比赛。

5、组织“献爱心”全校师生捐助活动。6、2011年第一期业余团校培训学员结业考试。

五月：

1、校园艺术节系列展示活动那一世范文网。

2、团员入团仪式。

3、感恩教育之母亲节系列活动。

4、《未成年人保护法》法律知识竞赛。

5、高中年级学生理想信念教育。

6、吸纳学校“小记者”。

六月：

1、做好毕业生团员档案资料整理工作。

2、做好毕业生团组织关系转接准备工作。

3、举办“十八岁成人仪式”。

4、志愿者服务队、部分新团员进社区进行志愿者服务。

七月：

1、暑期社会实践安排。

2、毕业生团员团组织关系转出工作开始。

四、几项重点工作

1、社团工作需进一步完善，促进学生健康、快乐成长；

2、强化全员育人导师工作，加强师生交流，增强学生自信心和学习内动力；那一世范文网

3、青年团员教师的培养，促进教师成长；

4、通过各项活动和措施，达到学生在学习、纪律等方面的自治。

6.迎接融合的新一年 篇六

2013年，如何给大家提供一本更好的《电脑迷》？方向就是对内容进行融合并做得更精致。从本期开始，杂志栏目就进行了大调整，换掉了一批沿用近10年的栏目。现在的《电脑迷》布局非常的清晰，前面的彩页主要承载深度评测和新品报道，让对市场和新产品感兴趣的朋友能够有所收获。而中间的专题栏目会涵盖本月的所有精品应用，让大家能玩转这个移动互联的时代。最后，大栏目中间会穿插一些资源类和技巧类文章，希望能帮大家打发时间、解决问题。就像我之前说过的那样，《电脑迷》这家餐厅的菜式更明晰了，除了经典菜式，也有配盘小菜。

细心的朋友可能会发现，电脑迷的栏目数减少了。没错，这是一个融合的时代，我们尽量给自己少一些限制，所以你能在这本杂志看到DIY台式机、笔记本，也能看到手机、平板。同时，我们也不再强行把应用进行分类，所以专题下包含的解决方案往往是软件和硬件协同工作的结果，只要是可行的、实用的，我们都会收纳进来。

其实我也想对读者们说，大家敞开心扉去融入这个互联的时代吧！不要把自己贴上标签，不要把自己定义为一个“DIY发烧友”、“软件爱好者”或者是“手机发烧友”。因为我们为大家准备了更为广阔的内容，能让你接触到之前未曾涉及的新奇领域。

2013年，希望能带领大家走向一片新天地，一起来吧！

7.年总结和新一年的计划 篇七

每个月度都在当地主流报纸做两到三期的硬广，兼有软文发布，每一到两个星期做一次户外巡展，适当做客户关爱活动，并且长期做网络宣传。除此之外，为了树立良好的形象，我们还积极参加了公益献爱心活动。参加本地区的车展，特别是11月份的车房联展，我们积极参与并且获得冠名权，往的了良好的效果。

帝豪品牌在濮阳地区是新品牌，上市之初做以品牌着名的扩大为核心的宣传，其指导方向是正确的，20__年度我们完全贯彻的这一工作核心。并且在品牌着名度宣传也取得了明显的效果品牌覆盖率达到百分之七十以上。取得成绩的同时，我们也发现了自身的不足，从每月销量上来看，每月的宣传力度不可谓不大但收效却甚微。究其原因，是我们只是留意到品牌宣传了力度和覆盖面，却忽略了精确度，有对牛弹琴之嫌。枪声很大，致命率却很低。在有看客户分布鉴别方面缺乏正确的分析。而且在宣传内容方面长期单一化，没能够找到强有力的品牌诉求。

为了你不上面提到的缺陷，我们公司经研究决定了下一年的企划部工作计划。决定，有单一的品牌着名度宣传转变为，以进步服务质量为基础的品牌宣传为工作重心。从大张旗鼓的宣传转变为和风细雨式的体贴进微的品牌亲和力宣传。部部为营。

具体到宣传手段，我们会继续网络性质品牌形象宣传。扩大户外宣传力度，把户外活动宣传工作做足做细，部部为营，精确制导没一位客户。同时，做好店内活动，把老客户维护活动最为重点，他们是未来为品牌赢得好口碑有力气力。此外，我们在店内进步服务质量，除提升帝豪品牌美誉度外，也进步作为经销商4S店的品牌形象。一手做产品品牌形象，一手做整体4S店品牌形象。另外也会根据传统节日，每个一两个月做一次上规模性的活动，以提升其在社会上的曝光度。

8.年终工作总结与新一年发工作规划 篇八

9月份，主要的就是进行目标客户的不断跟踪服务。在本月也开了在海南市场的第一场技术交流会，到会23位养殖户，也是我第一次开较大型的技术交流会，整个会议结果后我发现自己的能力还是不够，会场的把控不好，但是会后跟踪的效果不错。有好几个客户都表示想要用我们公司的产品，这个时候我的信心也是空前的高。

10月-11月，主要就是示范塘的开发和客户的服务，这个两个月非常的累。每天帮客户投料喂鱼、客户的鱼过塘帮他们拉鱼、干塘帮他们抬鱼、下药时一个个塘的下水帮他们泼洒，经常一天下来，回到寝室浑身一点力气没有。但是这里的客户并不领你的情，他们感激你为他们做了那么多，但是真正到了用公司的饲料的时候，他们却和你算很多很多的东西，要各种不同的政策，这段时间，我所负责的区域客户，想要用料的人很多，但是没有人打钱到公司去拉料的。当时我一度对我的工作产生了怀疑，是不是我的能力真的不行。后来想想，也不是，我所有该做的不该做的都做了，主要还是一点，所有养殖户的核心需求肯定是利益。而我们跑的基本上都是浙江养殖户，他们是一个对利益极度追求的群体，尽管我们公司的产品非常的好，但是他们还是觉得有风险，还是不愿意和我们做生意。后来也尝试了一些其他的方法，由于这些那些的原因，我所负责市场的开发进度还是显得比较慢。

12月，这个月主要是回到广东江门进行培训。在市场上工作了一年的时间，再次培训，感觉收获更大，也找到了自己和其他市场的兄弟们的不同之处，他们有我们的优势，我们有我们的优势，对自己平时工作之中的一些东西进行了思路的梳理，感觉工作更加的清晰了。并在培训完后回到海南市场，由于海南西线市场进展相对来说比较快，而且也需要人去跟进。老大也有想要我去跑西线市场的意思，我就主要申请来到海南西线市场，刚刚跑了几天，有了点感觉，直接主管又走了，就只有靠我一个人了。但是我缺并不怎么失落，因为我知道应该每天去做什么，也初步分析了这个市场的情况，我还是可以做的，就算是我一个人，我也可以做!

算算啊，今年一年的变化还是很多的，市场的变化就变化了好多次，也做了很多事情，只是平时总结得比较少。而出了社会之后，总结能力不行还是不行，你做了很多的东西，总结不出来，领导不知道你做了什么，这个对我们的发展还是不怎么有利的!我就简要的做做我在的工作规划吧，如果做得好，明年赚到了钱了，可能年底的时候就和女朋友结婚!

1月主要进行西线市场用料客户的梳理和维护工作。

2月-3月，通过客户的服务找到其他的客户，并逐步的进行市场调查，筛选目标客户，带客户去文昌市场参观。

4-6月份，养殖效果的收集与重点客户的服务，并总结西线市场养殖模式，将这里的养殖模式进行优化，确保用料客户效果。

7-9月，客户服务及技术指导，定期为客户进行技术方面培训。前期有大量好的数据之后，在区域内客户中大量宣传，开发客户。

10-12月，有大量的效果之后，在市场进行大范围的宣传造势，开发更多的客户。

9.新一年给健康做好管理 篇九

健康管理一般分为四个阶段：采集信息、定期体检、健康评估、全面评价。

在我们迎来2015年的时候。很多人都在为自己新一年的工作、生活制订各种计划。对此。知名健康管理专家、航天中心医院健康管理部主任刘岚特别提示您：在制订所有计划时，千万不要忘记给自己制订一个健康管理计划，这是您所从事一切事项最重要的基础。

上有老下有小管理健康最需要

刘岚主任指出：相对来说，上有老下有小的上班族最需要及早管理自己的健康。因为随着社会的进步，我国已经进入老龄化社会，上班族在家庭成员中是顶梁柱，尤其是80后、90后的青年人，需要承担的家庭负担有些像“小马拉大车”。而这部分人的工作压力大，经常加班熬夜，生活节奏快，健康状况令人担忧。再加上现在的慢病如高血压、高血脂、高血糖等疾病的发病年轻化，有的刚刚30多岁，却患有高血压，40多岁就出现动脉硬化，50多岁患有严重的心脏病等等。这样的身体状况会严重影响到工作效率和家庭生活。如不加以注意，等这些人到了老年后，会比自己父辈的身体状况要差得多。为此，应及时早为自己进行健康管理，让自己不得病、少得病、晚得病。

健康管理要趁早健康生活才能好

刘岚主任强凋：慢病是日积月累造成的疾病，如肿瘤、高血压，一般要经过十几年的发展才能“戴上”这些帽子，而健康管理也是需要若干年的持续努力，才能产生积极的预防疾病的效果。所以，健康管理要趁早，健康生活才可保。人们可能有这样的体会，如果是癌症早期经过相应的治疗，同样能享受高技师的生活。也就是说，要想治病需要能尽早发现疾病，做到早发现早治疗，才有望恢复健康。因此，在没有症状或不适之前，就身体状况进行疾病早期检查和健康管理，是从根本上避免“一经发现，就是晚期”遗憾发生的重要途径。

健康管理四阶段 积极配合很重要

刘岚主任介绍说：健康管理一般分为四个阶段：

第一阶段：采集信息。主要是了解健康的基本情况，如是否有家族史，是否患过哪些疾病，生活习惯、饮食习惯等。

第二阶段：定期体检。通过体险，特别是定期体检可及时发现健康风险和潜在问题，有助于及早发现疾病，或者早发现疾病的潜在风险，及时治疗，避免小病变成大病，大病变成不治之症。健康管理的投入对于健康管理和健康保健是最划算的。正如首席健康教育专家洪昭光说的那样，健康管理的好处是“自己不遭罪，儿女不受累，节省医药费，造福全社会”。

第三阶段：请健康管理专家或医生对自己的健康状况进行评估，通过循证医学推测是否有发生疾病的危险。

第四阶段：请专家进行全面的评价，如有问题可以提早进行干预。其实对于个人健康来说，最大的受益是干预。重要的干预，可让生命轨迹回转到健康的轨道上。但要实现积极的干预，必须要经过本人的配合和努力。因为医生的干预方案，只有经过本人的配合才能得以实施并获得健康受益。

健康长寿几乎是每一个正常生活的人的愿望，但人们常说：吃五谷杂粮，哪能不生病。也就是说受个人体质、生活环境、个人生活和饮食习惯的影响，以及遗传因素，谁也不能保证自己一辈子不得病，过去慢性病是富贵病，而现在非常普遍。因此，积极做好自我健康管理。是每一个人的健康所需。

饮食搭配要健康最好回家做饭吃

刘岚主任谈道：现在的上班族，早晨吃得很匆忙，有的是边走边吃。中午大都是在外面吃饭，吃的比较凑合，营养搭配不是很理想。因此很多人非常重视晚餐。可是晚餐又分两种情况，一是因为工作太累，不想承担家庭负担，通常是叫外卖；二是不回家吃晚饭，在外和朋友聚餐，这样往往会摄入过多的油脂、卡路里和糖，使得营养容易过剩。尤其是很多年轻人聚在一起喝酒抽烟，会延续到很晚，这样对身体健康有害无益。

为此，刘岗主任建议：现在的生活条件好，能在外面吃饭，但最好要去信誉好和卫生条件好的餐馆，叫外卖同样是要找信得过的商家。少食油腻，要学会为自己搭配健康的饮食，一般以清淡、品种多为好。但最推崇回家自己做饭吃，因为这样的饮食，一般质量上都会有保障同时还可以将自己的膳食知识得以运用，让自己和家人受益。

良好心态益处多 知足常乐少烦恼

心理状态如何会对身体健康产生显著的影响，不好的心理问题会造成生理问题。刘岚主任例举了她在体验中遇到的两个典型案例：第一批白領女性体检，半数以上有乳腺增生。紧接着的第二批女性，多属于三班倒的工作，而乳腺增生却明显低于第一批的白领。因为她们的工作性质不同，承受的心理压力也不同，因而身体的健康状态也不同。为此，在工作、生活和人际交往中保持心理平衡，能有效地缓解心理压力。要做到知足常乐，对自己不苛求；不要把期望都寄托在别人的身上；不要处处与人争斗；受到挫折时，应该暂将烦恼放下，去做自己喜欢做的事；在非原则问题上适当让步，以减少自己的烦恼；心里郁闷时可去找自己信得过的人倾诉烦恼，心情会顿感舒畅；帮助别人做事，不仅能表现自己的价值，还可以获得珍贵的友谊和快乐；也可以积极娱乐，调节情绪，舒缓压力。

坚持合适运动量力而行持之以恒

“生命在于运动”，对于我们每个人都是非常熟悉的至理名言，因为运动可以消耗能量、促进代谢、保持活力。身体的耗能随着运动量的强弱而不同，而目进行这种运动后，体内的新陈代谢会以较高速率进行。因此，建议您根据自己的身体状况，也可在医生的指导下，选择适合自己的运动，如：快走、跑步、游泳、打球、跳绳、骑自行车、爬楼梯、爬山等有氧运动为佳。每天运动时间可在半个小时以上，但一定要循序渐进，量力而行，持之以恒，才会有效。而且运动的同时还可以释放心理压力，改善睡眠。

10.新一年班委工作计划 篇十

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。

1、在 况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20**年工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20**年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20**年新的挑战。

公司个人工作计划

转眼间又要进入新的一年XX年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创造一个美好的未来。在此，我订立了本工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2.制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;

4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行认真的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

11.新一年,谈心愿作文 篇十一

在一阵又一阵的贺岁迎新的浪潮中，新年终于来到了我们身旁，不谈过去的不快，忧愁，请每个人以一个崭新的姿态迎接这个喜庆的日子。自然，每个人会特别用心地在一张纸上，一个花瓶旁，及卧室的墙壁上，写下那简短却充满了憧憬的心愿，我十分开心能和大家分享我的plans。

过去一年，让它过去吧，在面对明天该如何快乐生活下去，如何计划好自己的心愿和‘’人生蓝图的问题上，我虽谈不上李白的人生在世不称意，明朝散发弄扁舟的狂放乐观，却有着能代表我内心的一些心愿。新的一年，我想好好的勇敢面对我学习生活中的风浪，为了锻炼我的社交本领，我将参加更多的社区及学校组织的活动;新的一年，我将改掉从前的坏毛病，挺起胸膛，做一个新的自己;新的一年，我将阅读更多好的作品

新的一年，意味着一个新的开始，每个人都有一个共同的的心愿--快乐的活着。地球依旧在转动，但人们是不是该改变一下自己呢?面对接下来的日子，生活中的弄潮儿总是能活出不一样的精彩：有的.人能像海子一样，去为马劈柴，周游世界‘’，像他‘’一样有所房子，面朝大海，春暖花开，活得快乐;有的人能像天梯教师夫妇一样为人们无私的奉献着;有的人能像李太白一样，仰天大笑出门去，感慨我辈岂是蓬蒿人，狂放且不失飘逸的活着无论你想怎样精彩的活着，不要空想，让你的行动来印证你曾写下的誓言，等到这一年又过去了的时候，你就不会像旁人一样，摇着脑袋，悔恨当初只是纸上谈兵，只会立下豪言壮语，而是收获着成功和喜悦

的确，在这个非常喜庆的日子里，抛开杂念，花上十分钟，拿起笔，静下心来写下你的新年的心愿和计划，不须惊天地，只需一刻坦诚的心对待，它可以是读几本好书，改变一下人生观，提高学习成绩等等，当然需要你付诸行动，也许努力的过程很艰辛，但不要放弃

12.新一年班委工作计划 篇十二

进入2012年，韩庚依旧是火的不行。打从龙年春晚零点钟声敲响之际，他独自表演的《除夕的传说》受到观众一致好评，之后的这一个多月里韩庚的新闻也没断过。拍杂志大片、和女演员江铠同的恋情传闻、甚至连戴着礼帽出门都成了一种潮流而被报道。

在采访中韩庚告诉我们，2011年是他的圆梦年，精力都投在了电影《大武生》上，2012年他会把重心全部放在音乐的部分，并于今年7月推出他的全新专辑。

新专辑将尝试摇滚元素

如果用一个关键词来概括韩庚的2011年，韩庚说应该是“梦想”：“因为2011年是我第一部电影《大武生》上映。2002年的时候毕业我就想去做演员，但是一直没有机会，2011年能实现这个梦想了，我觉得很高兴。”

在《大武生》里，初次亮相的韩庚演技让很多人赞不绝口，作为一位电影新人，他的表现十分让人惊喜。不过被问到2012年是否还会出演新的电影，韩庚却很明确地告诉记者现在没有这个计划。“因为2011年我的工作重心一直在电影上，音乐一直都没有启动，但是音乐这边我也不想放弃。我要做一件事情，就想专注地把这件事情做好，其他的事情我暂时不想再参与。”

回归音乐是韩庚2012的决定，他说，自己的下一张专辑初步定于7月份左右发行，当中会有他参与进去的歌曲，并且“下一张专辑的风格可能会跟以往的风格不一样，会稍微改变一下，是一种全新的音乐风格。”从没有尝试过摇滚的他也不排除在下张专辑加入摇滚的元素，相信也会让听众和粉丝都耳目一新。

新一轮巡演会有新创意

除了新专辑之外，巡回演唱会也被列入韩庚今年回归音乐的计划。7月，在推出新专辑的同时，韩庚还要启动自己新一轮的巡回演唱会。韩庚自己透露，除了在国内，这次的演唱会还将在泰国、马来西亚、新加坡等亚洲国家上演，基本保证每个国家至少一场，而在美国、加拿大、澳大利亚的演出，自己也会着力沟通，希望能够在更广的舞台上展现自己。

跟新专辑一样，韩庚这次计划在演唱会上也改变一些风格：“会有一些改变，肯定不可能还跟原来的一样，这次演唱会会有一些更新的创意在里面。”而且此次韩庚希望在舞台视觉、听觉的效果方面都更能加强。届时，曾经是舞蹈科班出身的韩庚，在演唱会上定然少不了一番热舞。韩庚自爆还曾产生找一些从前的同学、校友来聚在一起跳个民族舞之类的创意，不过具体都“到时再看啦”。但是和观众粉丝们的互动自然是难免的，韩庚说自己会视当时的状况和情绪跳舞，还打趣“让我从舞台上跳下去也不是不可能的事”。

爱运动也爱公益

因为阳光帅气的形象，韩庚一直是各种活动追捧的“形象大使”，除了担任过奥运火炬手、上海世博会志愿者大使、广州亚运会志愿者代言人之外，刚一踏入2012年，韩庚就又成了厦门国际马拉松赛的健康大使。

被问及平时是否有经常运动，韩庚坦言自己其实很爱运动，平时都会定期做健身，夏天常去游泳，冬天也会滑雪之类的。马拉松虽然是慢跑，但其实很耗体力，是属于极限运动的一种，韩庚说自己也很喜欢极限运动的刺激：“有挑战过滑单板、跳伞，我觉得我都很喜欢。”至于会不会害怕？韩庚说那是一瞬间的事儿：“刚开始都很害怕，但是一跳下去就没事了。”

13.新一年乳业市场大战 篇十三

今年的酸奶大战开战在即，终端促销更是热火朝天。商场里，看到光明酸牛奶在做促销，125g×8杯装，促销价格是7.6元，再看蒙牛的，同样包装蒙牛卖7.8元，但是它还赠送一杯同样的，相对来说蒙牛便宜，而且蒙牛的知名度、人气相对要高一些，今年的超级女声又要为它加把力了。而伊利原味杯酸奶的促销价格居然到了4.99元/盒。光明还有许多产品价格已近底线：光明袋装纯牛奶从原来的1元/袋降到6角/袋。

与此同时，很多乳企都想利用光明事件抢占市场，大多数品牌的降幅高达50％左右，甚至出现了“奶价贱如水”的现象。蒙牛、伊利、三元、三鹿、新希望等的1000毫升利乐包已经由最初的8元多，降到目前的3.5元～4元之间，250毫升利乐枕由1．8元以上全部降到1～1.1元之间，利乐包奶也已经降到每袋1元以下，250毫升利乐包酸乳饮料则由2元降到1.5元左右，

今年的酸奶为什么都有如此大的降价呢?而且，以光明以往策略来看，他从来只注重利润，不注重销量的，并且，伊利也有降价，是否是觉得受到市场威胁了呢?光明去年发生的回炉奶事件使的他在消费者心中的地位下滑很多，光明的这次降价，不得不让人觉得光明在改变他的市场策略，开始走降价策略，不只是像以前只求利润，不管销量，降价，是为了挽回或者想吸引一部分顾客来消费自己的产品，还是为推出新的产品做铺垫，如何挽回在消费者心中的品牌形象，是光明首要任务，面对市场中的新旧敌人，光明目前最要紧的是赶紧重新塑造自己的品牌危机，重新坐到自己广告词中“好牛好奶百分百”那样，真正做到好奶百分百，达到好奶的品质。

而伊利的总裁从郑俊怀到潘刚，换总裁期间给竞争对手扩充市场的时间和空间。在光明和伊利都发生具有负面影响的事件之间，蒙牛却用非一般的速度占领市场。从2005年上半年的数据:光明乳业的半年报显示，上半年实现主营业务收入34.67亿元，净利润为1.5129亿元，分别比去年同期增长6.84％和2.87％；伊利半年报显示，上半年主营业务收入高达56.59亿元，净利润1.71亿元，同比增长30.29%和11.48%。 蒙牛乳业今年上半年的营业额为47.5亿元，而上年同期为34.7亿元，增长了近13亿元。从销售额看，伊利居榜首，蒙牛次之，光明居末；从净利润及增长率来看，蒙牛居首，伊利第二，光明居末。2005年蒙牛总收入为108亿，净利润激增43%，达4.568亿，创下国内乳业企业之最，伊利收入121.75亿元，增长22.69%，超过雀巢。乳品市场的三大巨头形成。

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14.教师新一年培训计划表 篇十四

培训计划表1

一、发展总目标

新的教育观念认为终身学习是当代教师成长和发展的必由之路。所以我要树立正确的学习观，接受继续教育，分分秒秒为自己补充能量，提升师德修养，丰富知识结构，加强专业教育技术能力。

1、学习上，钻研教材课标，阅读多本教育专著和杂志，纵观当前国际教改动态，丰盈理论层面的教育教学新鲜血液。

2、教学工作上，多参加听评课，取长补短，通过实践，观摩优秀教师的课堂，交流反思中促进步。

3、科研实践上，积极参与课题研究，成为一名善于创新尝试，善于反思总结的“科研型、成熟型”的教师。

二、实施过程

1、充实思想，积累学习素材

今年我要重新阅读《课程标准》、《教学用书》等有关资料，钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念。阅读教育专著《影响教师一生的100个好习惯》，多看权威性的教育类期刊杂志等积累教学案例或优秀教案、课件资料，在理性认识中丰富自我。

2、兴趣培养，绽放人格魅力

学生能被老师深深吸引，是激发学习兴趣的潜在动力。我要针对自己的特长，在写作、朗诵、表演、书法等方面继续深造，作文教学中与其网上找范文，还不如老师写“下水作文”更有吸引力。

3、加强基本技能，蜕变教学

首先，加强“三笔一话”的技能，本做到每篇课文备课时先朗读，课堂多板书、多范读，课后作业多批注，迹工整优美。

其次，针对自己的教学特点查漏补缺，我对教学环节、体态把握到位，但对教学设计与内容的落实比较生疏，课堂缺乏闪光点，这就要求自己花时间熟悉教材，翻阅的名师教学设计，观摩优秀教师的教学视频，捕捉他们的教育手段与思路。

4、“行”中反思，提升管理能力

作为班主任，除了教学方面，班级管理也可以体现一个教师的修养，优良的班风形成、学生的日常学习习惯养成都需要班主任的悉心教导。理论上，我要阅读《班主任之友》等书籍，博览教育家们的管理机智；了解学生的性格特点，走进学生的心灵世界，利用课余时间找学生谈话，随时填写班主任手册的个性分析；并做好家校联系，给父母一定的教育建议，便于学生的全面发展。

当然，平时我要多关注身边优秀班主任的管理措施，遇到棘手案例与他人讨论，吸取建议与经验，增强自己的管理能力。

5、教学相长，科研探究

“学为人师，身为世范。”教育学生养成终身学习进取意识的同时，自己也要有不安于现状，充满质疑，渴望钻研的干劲。在现今信息开放的时代，要想独树一帜，只能自己创设课题研究，勤于发现，乐于动笔，提高教育科研水平。此外，积极参与其他科研能手的课题中，主动申请加入，帮助查找资料，学会如何设立课题、进行研究、最后结题。

细节决定成败，每一个计划只有落实下去，才能见成效。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老。”是新世纪教师都应具备的观念，教师更要詹准时代的脉搏，努力创新，弥补实践经验的不足，加强专业理论、业务水平学习和继续教育，挑战极限，超越自我。

培训计划表2

一、指导思想：

依据--区教育局颁布的《中小学教师培训方案》，从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发，切实加强教师队伍建设，深化改革，优化组合，内强素质，外树形象，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍，为创建“教育生活化”特色学校，实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。

二、工作目标：

通过培训力争使我校教师具有以下素质：不断更新教育观念，使之符合素质教育的要求；更新知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力；进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性，并形成自己的教育、教学风格和特色；进一步拓宽文化视野，掌握现代教育技术，探索信息技术与学科教学有效整合的教学模式；进一步提高理论功底和科研能力，使之成为学科骨干，为教师的成长和成功铺设方便之路。培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径，树立典型，引导中青年教师专业素质的不断提高，同时逐步构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。

三、工作要点：

1、抓师德教育，树立师表形象。“教育生活化”创始人陶行知先生的教育思想中包含着重要的师德建设理论，陶行知先生本人又是实践师德理论的“万世师表”。学校将组织教师学习学校将组织教师阅读《教师的师德修养》《陶行知生活教育丛书》、《陶行知论著百篇》等，使全体教师深刻了解“师爱”的真谛和生活教育理论的精神实质。同时开展以“爱的奉献”为主题的学术沙龙、征文撰写等富有教育性的活动来发扬陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，来实践陶行知先生的崇高师德风范，自觉转变教育观念，不断促进我校师德师风建设和教师师德修养的提高。

2、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。即充分发挥我校那些实践经验丰富、理论水平较高的各级骨干教师的带头示范作用，通过讲座和示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能，促进全体教师专业水平的提升。

3、继续进行“一人学习，众人受益”式培训。学校要求外出学习、考察培训的骨干教师，必须写出学习汇报材料，并利用校本培训时间对全员教师进行培训，传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、讲汇报课等多种形式，产生一人学习，多人受益的效应。

4、做好“请进来”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑，尽可能地邀请学科教研员、校外专家、学者来校开展专题讲座，进行“临床会诊，现场诊断”，找出问题及原因，制订对策措施，帮助教师解答疑难。

5、围绕不同主题深入开展“同研一节课”活动。9月份，青年教师汇报课——寻找教育的遗憾，10月份骨干教师示范课——抓住教育的契机，11月份全员参与提高课——享受教育的幸福。着重进行案例研究，使教师从中获得启迪，开拓寻求解决问题的思路及方式。

6、以学科为单位开展“交流日”活动，通过案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等，既注重切实解决实际问题，又注重概括、提升，总结经验、探索规律，逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。

7、组织任课教师开展教育教学业务技能大赛，如教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件大赛等活动，着力打造名师，促进教研活动的开展和教师业务技能与水平的提高。

8、立足年级组教研活动，大力开展校本教研。除“同研一节课”之外，各教研组在每周的教研活动中要围绕课题，结合学校和学生实际，结合课堂实践，把实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选，确定一个讨论专题，组织交流讨论，使教师沿着计划——行动——观察——反思这一互联互动的螺旋式的渐进过程，求得问题的解决。真正“开展自己的教学研究”、“解决自己的教学问题”、“发表自己的研究成果”、“改善自己的教学实践”，不断积累经验，提高教育教学研究能力。

9、继续开展“读书工程”，采取必读与选读相结合的形式开展读书沙龙，撰写随笔、畅谈感悟，注重培养教师自我反思、自我剖析的能力。

10、进一步完善班主任培训工作，开展“与班主任牵手”活动，干部与班主任成为工作伙伴，增强沟通交流，共议金点子，共谋金措施，彰显大智慧，协助班主任搞好班级工作。其次，学校还将班主任分为低中高三个组，针对不同年龄段的学生定期开展主题研讨，突出班风建设和校园文化建设，加强心理健康指导、班队会设计、班级工作艺术等培训，解决班级管理实际问题。定期召开班主任论坛，畅谈感悟与体会，切实提高班主任工作水平与实效。

培训计划表3

一、指导思想

以党的--大精神为指导，以科学发展观为统领，以全面提高三店教师综合素质，促进三店教师专业能力发展为目标，以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重要内容，以提高教师继续教育工作针对性和实效性为重点，启动第三轮教师全员培训，积极推进“农村教师素质提高工程”，为促进我街教育事业又好又快发展提供智力支持和保障；深入贯彻《国家通用语言文法》和《湖北省实施〈国家通用语言文法〉办法》，积极发挥学校语言文工作的基础辐射作用，不断拓展工作领域，努力提高国家通用语言文的社会应用水平，全面完成区教育局下达我街的目标任务。

二、工作目标

1、全街中小学校25%的在岗教师参加任教学科区级岗位培训，全年送培120人；

2、全街中小学校班主任持证上岗率达100%；

3、全街中小学校教研（备课）组长持证上岗率100%

4、市级培训项目送培率100%；

5、全街中小学校校园用语、用规范率分别在95%和99%以上；

6、组织教师参加学历提高学习，使学校学历合格率、高层次学历比例分别达到60%和65%；

7、全街中小学校教师普通话等级达标率100%；

8、完成第二轮继教扫尾、换证的组织工作；

9、做好第三轮继教的摸底、建档、启动工作；

10、组织好暑期教师集训，保证参训率100%。

11、全街中小学校本培训示范校和语言文示范校创建面100%。重点组织三店二中和红旗小学分别创建区级校本和语言文示范校；

三、主要工作

1、做好第二轮培训的补培工作

认真调查统计，对在—年年的第二轮中小学教师继续教育工作中未完成相应学时学分任务的教师，组织补培。同时，对已完成学时学分的教师，做好新一轮中小学教师继续教育证书的换证工作，使我街中小学继续教育工作顺利进入第三轮。

2、做好新课程师资培训的送培工作

按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的要求，继续组织好新课程师资培训工作。组织好义务段新课程改革跟进年级（小学六年级）教师的培训。进一步做好《科学》、《历史与社会》等综合课程培训。

3、做好教师（分科）岗位培训的送培工作。

启动新一轮中小学教师岗位培训送培，大力宣传、介绍区新岗培在培训内容和形工上改进，以及实行分学科的菜单式培训核心。重点抓好小学、初中语文、数学、外语教师岗位培训。

4、做好班主任专业化培训的送培工作。

根据《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》（教师厅[]3号）和《区教育局关于开展中小学班主任专业化培训工作的通知》，继续做好我街中小学班主任的培训工作，所有在岗班主任要参加班主任专业化培训，并取得培训合格证书，做到持证上岗。建立班主任专业化培训合格教师库，要求学校在聘任班主任时，优先聘任获证教师，探索班主任持证与聘任、津贴挂钩新思路。

5、做好教研（备课）组长培训的送培工作。

进一步抓好教（备课）组长培训，优先选派表现好的中青年教师参训，提高教研（备课）组长的能力和素质，做到持证上岗。

6、做好信息技术与学科课程整合培训的送培工作。

以中小学优秀青年教师和骨干教师为重点送培对象，积极推进课堂教学与现代信息技术整合，加大信息技术与学科课程整合培训力度，不断提高课堂教学效率。

7、做好计算机应用能力培训的送培工作。

认真贯彻落实市人事局、市教育局《关于武汉市中小学（幼儿园）教师职称计算机应用能力考试工作的通知》（武人[]8号）精神，根据中小学（幼儿园）教师专业技术职务任职资格评审对计算机应用能力的要求，继续开展专业技术人员计算机应用能力培训，不断提高教师现代教育技术应用水平。

8、做好市级培训的送培工作

根据市教育局文件精神，落实好我街参加市级培训的对象，认真组织好市级新课程骨干教师培训、市级中小学骨干班主任培训、英特尔未来教育培训、研究生学历和硕士学位培训、“武汉市中小学英语教师——tkt培训”等培训项目的送培工作，同时积极配合市、区有关部门加强对培训教师的跟踪管理和指导。

9、做好校本培训工作

进一步贯彻落实《区教育局关于印发新洲区中小学校本培训工作意见的通知》和《区教育局关于实施〈新洲区校本培训工作评估考核标准〉的意见》，加强对校本培训工作的指导和管理，组织学校参与区级校本培训示范（先进）学校评选，不断提高校本培训工作水平。开展以“三个一”（即“定一个专题，研一套理论，育一批新人”）为特色的校本培训。在各中小学积极营造教师专业自主发展的学校文化，加大校本培训经费的投入力度，充分利用网络资源，发挥本地名、优教师的作用，认真规划、组织、实施好校本培训工作，保证培训的质量和效益。

10、精心组织好暑期教师集训

深化学洋思活动，继续以提高课堂教学

效益为主线，组织开展中小学教师暑期全员培训。认真总结年年暑期集训经验，组织小学教师参加全区集中的分学科培训。充分准备，精心实施，加强督查，保证集训效果。组织三店教师参与编写《特级教育名师文集》。力争1人入选，扩大三店教师在全区的影响，加大优质培训的辐射面。

11、组织好学历培训

积极抓好中小学教师学历培训，鼓励和支持中小学教师按照专业对口、常用一致的原则，参加多种形式的学历学位教育，进一步加大宣传和工作力度，组织未达到国家规定合格学历要求的中小学教师进行学历达标培训，组织具有国家规定合格学历的中小学教师进行提高学历层次的培训，不断提高教师学历学位层次。

12、提高语言文规范化水平

推进语言文“争先创优”活动，积极争创区级“语言文规范化示范校”，不断提高社会用语用的应用水平；加强学校用语用绩效管理，加大督促检查力度，提高中小学校语言文规范化水平；积极开展语言文法规同及常识的宣传，做好第11届全国推广普通话宣传周活动；继续组织好中小学教师参加普通话培训测试。采取集中培训与校本培训相结合的办法，组织中小学未达到二级乙等的非语文教师和未达到二级甲等的语文教师进行强培训，鼓励已达标教师参加晋级培训测试，努力提高中小学教师普通话等级达标水平。

四、工作措施

1、完善继教制度

为切实体现教师培训工作的连续性、前瞻性，维护中小学教师继续教育工作政策的严肃性，根据上级精神，结合我街实际，制定我街第三轮教师继续教育工作管理办法，严格教师继续教育培训学分的考核，建立并完善三店教师继续教育的电子档案和文档案，落实相关制度，确保新一轮教师全员培训工作按计划有序推进。

2、实行绩效管理

将教师继续教育工作和语言文工作纳入街教育总支对学校的绩效管理，分解并下达相应指标，将指标完成情况作为学校集体及主要负责人评先表彰的重要依据，继续实行“末位否决”制度，强化工作绩效意识。

3、强化过程管理

将绩效管理与过程管理有机结合，开展经常性的教师继续教育工作和语言文工作督导检查，狠抓各项工作的落实，及时通报工作的进展情况，表扬先进，鞭策落后。

4、创新工作模式

15.适合通胀新一年的五种投资 篇十五

随着美联储最近计划再次向美国经济注入6000亿美元。即使美联储试图缓解忧虑，还是有越来越多的投资者异口同声地对高通胀发出警告。本月早些时候，身家亿万的投资者吉姆·罗杰斯称，美国政府通胀数据是“造假”的，并在汤森路透(Thomson Reuters)的一次峰会上称，“这个房间里的每个人都知道一切都在涨价”。

那么他建议如何对抗通胀呢?购买太宗商品。罗杰斯给出的这个建议老掉了牙，但你不得不承认这个建议是对的。自从他在1999年预测到大宗商品牛市以来，基准标准普尔(S＆P)大宗商品指数已上涨200％。罗杰斯表示，本月黄金仍然可以涨到每盎司2000美元，而白银可以达到此前每盎司50美元的高位并在未来十年进一步走高。

石油

高盛公司(Goldman Sachs)也预计2011年将是大宗商品牛市，这对于担忧通胀的投资者来说是一种奖赏。原油排在高盛公司大宗商品研究团队推荐名单的首位。这种大宗商品2010年的涨幅落后于其他品种，高盛公司预计美国经济复苏和中国强有力的经济将推动其在2011年的平均价格达到每桶100美元，2012年均价则为每桶110美元。

对于个人投资者而言，投资石油类交易型开放式指数基金是一种危险的尝试，因此我们建议转向例如荷兰皇家壳牌公司(Royal Dutch Shell)这一类稳定的超级大盘股，这也是《财富》(Foeune)乔恩·伯格做出的2011年之选。它的股息收益率为5.5％，市盈率低于竞争对手，正如伯格所说，即使原油价格不上涨，壳牌也拥有能给股东带来回报的增长计划。

追逐收益率

当高通胀降低一家公司未来盈利的价值(今天挣到的一美元一年后价值下跌)时，其股价通常会下跌。但支付股息的公司是例外。正如共同基金系列MFS Invest—rnent Management的策略师们在其2011年展望信中所说的，“市场说‘我们不在乎也不信任通胀带来的盈利’，但市场相信股息”。

这意味着高分红股票是高通胀时期的福音。MFS的首席策略师詹姆士·斯万森推荐价格较低的公用事业和科技公司。他表示公用事业必将从美国经济复苏中获益，并且这类公司会稳定地拿出一部分收益进行分红。

国际股票

高通胀将会不断侵蚀美元的价值，因此欧洲太平洋资本公司(Eurn Pacifie Capiml)的彼得·希夫建议将美国股票换成海外股票，尤其是那些分红颇丰的股票。他表示，美元日渐崩溃将会提振全球货币，帮助推动外国股票。正如之前提到的，即使在通胀时期，股息也能产生可靠的收益。

您最好信任一位久经沙场的经理人，由他来挑选海外股票，这里有一些在外国股票选择方面战绩最佳的共同基金：过去10年来，奥克马克国际基金(Oakmark International)的平均年回报率为9％，该基金旨在寻找廉价股票，无论那些股票规模大小或者来自哪个国家。冬青基金(win—tergreen Fund)目前由知名价值投资者大卫·温特运作，该基金买入不良债权和资金充裕的公司，过去一年来上涨了22％。

买进通胀保值国债(TIPS)

通胀保值国债(TIPS)市场在2010年经历了一次第一：收益率首次为负。除非你是一名金融顾问，否则你很可能错过了这条新闻，它所包含的意义是：投资者表露出对美联储将会防止通缩的信任。他们接受了5年期收益率(今天)为负，预期今后将出现温和通胀(从而为该债券创造正向回报率)。

这听起来对于经济是个好消息。但Research Affiliates的著名策略师罗伯·阿诺特建议，采取措施防范出现大幅通胀——可能出现通胀严重爆发的情况。30年期和40年期的长期通胀保值国债的收益率分别为1.5％和1.7％。阿诺特承以这样的收益率微不足道，但如果未来数年利率一直在低位徘徊，而通胀一再爆发，那这可能正是投资者所需要的保障。