镇领导县委巡察发言

2024-06-21

镇领导县委巡察发言（共10篇）

1.镇领导县委巡察发言篇一

在县委巡察工作领导小组第十二次会议上的讲话李春华 2020 年 04 月 20 日

同志们：

当前，正值持续开展新冠肺炎疫情防控和全面推进复工复产复学的特殊时期。今天，我们召开县委巡察工作领导小组第十二次会议，就是要坚决贯彻落实中央、省委、市委部署要求，对 2020 年巡察工作进行安排部署，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中更好地发挥巡察“利剑”作用。下面，我讲三点意见。

一、稳步推进、规范有序，2019 年县委巡察工作取得明显成效

2019 年，我县认真贯彻落实中央、省委关于巡视巡察工作决策部署，不断深化政治巡察，有序推进常规巡察，扎实开展延伸巡察，各项工作扎实有效开展。从总体上看，呈现出四方面特点：一是责任压得实。县委认真履行巡察工作主体责任，召开县委常委会会议、书记专题会、领导小组会议共 5 次谋划部署各阶段重要工作，建立被巡察单位分管（联

系）县领导督促巡察整改工作机制，推动巡察工作呈现出巩固深化、规范有序的良好态势。二是协同配合好。推动巡察监督与纪检监察、组织、审计等监督相贯通，共同抓好巡察整改报告审核、巡察整改回访督查、共性问题整治等工作，实现了立体聚焦，形成了工作合力。三是工作更规范。建立巡察报告审改、巡察后评价、巡察问题线索会商等制度，健全“三方两账”、巡察工作情况通报“三项机制”、问题（线索）核查登记等机制，实行清单化、精细化、流程化管理，保障了巡察工作规范有序推进。四是成效更明显。全年开展 2 轮常规巡察，先后对 6 个乡（镇）、15 个县级部门（单位）开展巡察监督，完成全覆盖任务的 72.3%；集中巡察期间延伸巡察 71 个村（社区），发现被巡察单位存在的主要问题 365个，梳理移送问题（线索）32 条，限期清理清退干部职工未及时归还借款 152.12 万元、多报（虚报）费用 9.73 万元、违规发放各种补助（奖金）39.27 万元；并同步完成了对第五轮、第六轮共 21 个单位的巡察整改“回访”督查。总体上看，2019年巡察工作力度、广度、深度进一步提升，巡察“利剑”和震慑作用得到有效发挥。这些成绩来之不易，凝结了广大巡察干部的心血和汗水。在此，我代表县委，向全体巡察干部致以真诚的问候和衷心的感谢！

二、聚焦中心、强化统筹，高质高效推动全年巡察工作今年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好各项工作意义重大。年初召开的县委十四届八次全会暨

县委经济工作会议，对全年目标任务特别是推进高效能治理和高质量发展、主动融入全市“两城”建设和成渝地区双城经济圈等重点工作进行了安排部署，明确了我县高质量发展和高效能治理的“施工图”，也赋予了巡察工作新的使命和任务。大家要自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来，督促各责任单位编制好、落实好主动融入全市“两城”建设和成渝地区双城经济圈的重点工作方案和重大项目建设清单，以更严的作风、更实的举措，扎扎实实抓好巡察工作，为推动美丽繁荣和谐盐边建设再上新台阶提供坚强政治保障。

（一）坚守政治巡察定位。要坚持把党的领导贯穿于巡察工作全过程和各方面，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以“四个自信”“四个意识”和“两个维护”为标杆，以党章党规党纪为尺子，坚持“三个聚焦”，牢牢把握政治巡察本质要求，深入开展“政治体检”，查找贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，坚持明方向、找差距、查漏洞，督促被巡察党组织切实担负起管党治党政治责任。

（二）构建立体监督格局。要持续深化巡察与纪检监察、组织、审计、信访等部门的协同配合，加大在信息资源、力量手段和监督成果等方面的共建共享，不断强化监督合力。要准确运用监督执纪“四种形态”，主动融入“三不”一体推进工作格局，精准发现问题和线索，强化不敢腐的震慑；革除

制度机制弊端，扎牢不能腐的笼子；抓好思想政治教育，增强不想腐的自觉。要坚持市县联动协调，做到工作安排上同步、制度设计上协调、干部队伍上共建，统筹推进县委巡察工作。

（三）完成全覆盖巡察任务。要创新全覆盖实现路径，统筹谋划好全覆盖任务，灵活运用常规巡察、专项巡察、机动巡察和“回头看”等方式，持续解决好被巡察单位“不怕巡”、基层群众“不信巡”等问题。要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，既保证监督不留空白，又侧重精准发现问题，不断提升巡察监督实效，防止为完成任务而搞形式、走过场等问题。要对照中央和省市委要求，把巡察村（社区）、站（所）纳入整体安排，采用“巡乡带村（社区）”“巡部门带站（所）”等方式，稳步推进对村（社区）、站（所）延伸巡察全覆盖。

（四）做好巡察“后半篇”文章。要及时、客观、全面地向被巡察单位反馈巡察情况，督促被巡察单位认真对待、照单全收、及时研究。要落实问题、责任、措施“三张清单”，被巡察单位主要负责同志要履行主体责任、落实“四个亲自”要求，班子成员要履行“一岗双责”、抓好分管领域相关工作，确保问题条条都整改、件件有着落。要认真落实《县级领导干部履行“一岗双责”推进巡察整改工作办法（试行）》，做到“四个到位”，推动问题有力有序整改。县纪委监委要将督促整改纳入日常监督内容，形成强力震慑，倒逼整改责任落实；县委组织部门要把督促整改与选人用人紧密结合起来，把巡

察整改结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，形成鲜明选人用人导向。

（五）加强巡察规范化建设。要重视和加强制度建设，完善工作规则，规范运行程序，强化制度执行，让巡察制度内容更协调、程序更严密、配套更完备、推进更有效，不断提升巡察工作制度化科学化水平。要加快推进巡察信息化建设，积极探索运用信息化手段改进巡察工作、巩固深化巡察成果的方式和路径，让信息技术成为改进巡察工作的“助推剂”。要严明纪律要求，严守职责边界，坚决做到不越位、不缺位，不干预被巡察单位正常工作、不代为履行执纪审查职责。要发挥好巡察岗位“熔炉”作用，注重在巡察岗位培养锻炼干部，抽调新任副科级领导干部、优秀年轻干部参加巡察工作，探索建立抽调干部考核、管理和激励机制，提升干部参与巡察工作的积极性和主动性。

三、突出重点、把握关键，有力有序开展第九轮巡察工作作这一轮巡察与前几轮巡察不同，具有特殊而重要的意义。一方面，这是在持续抗击新冠肺炎疫情、全面推进复工复产特殊时期开展的一次巡察；另一方面，这次巡察是实现十四届县委巡察工作“全覆盖”的收官之巡，巡察对象为县委办公室、县委宣传部、县委统战部、县委目标绩效办公室、县直机关工委、县人大办公室、县政协办公室、县总工会、县委党校、县医疗保障局等 15 个部门（单位），工作面宽量大、任务艰巨。大家要提高政治站位，充分认识开展好第九轮巡察工作的特殊重要性，合理安排进驻时间节点，扎实开展好这一轮巡察工作，使其成为政治看齐之巡、警醒教育之巡和整肃立规之巡。

（一）聚焦突出问题。要聚焦贯彻落实党的路线方针政策开展巡察，重点了解践行“两个维护”，贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署，坚持和加强党的全面领导等情况。要聚焦群众身边的腐败问题和不正之风开展巡察，重点了解整治形式主义、官僚主义，依法廉洁用权，执行中央八项规定和省市十项规定及其实施细则等情况。要聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺等问题开展巡察，重点了解基层党组织建设、执行新时代党的组织路线和选人用人、履行管党治党政治责任等情况，发挥好巡察遏制和治本作用，厚植党的执政基础。

（二）把握工作重点。要抓住“关键少数”，重点看领导干部政治立场是否坚定、对党是否绝对忠诚，是否认真履行管党治党主体责任和监督责任，是否做到了为民务实清廉用权。要紧盯关键岗位，将权力集中、资金密集的关键岗位和党的十八大后仍然不收敛不收手、群众反映强烈、现在重要岗位且可能进一步提拔使用的党员干部作为重中之重。要熟悉被巡察单位基本情况、工作职责、主要业务，认真分析容易出现腐败的岗位和监管缺失的环节，提高巡察工作的针对性和精准性，为做好巡察“后半篇文章”打好基础。

（三）强化统筹联动。牢固树立“一盘棋”意识，坚持巡察工作与疫情防控两手抓，结合巡察工作职责，积极服务好分区分级精准防控、复工复产复学、严防外部输入、防疫物资储备保障等工作，在打赢疫情防控阻击战中发挥好巡察作用、展现好巡察作为。

（四）狠抓细化落实。要对照中央和省委、市委巡视巡察工作新要求，精心编制工作方案，选优配强工作队伍，确保第九轮巡察工作稳步开展。要营造巡察工作良好氛围，推动被巡察单位既完成好本单位各项任务，又充分信任、支持、配合巡察组工作，确保巡察工作健康有序开展。要结合正在开展的“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，强化作风建设和纪律建设，严格遵守巡视工作纪律、保密纪律、廉洁自律等规定，力戒形式主义、官僚主义，为巡察工作开展提供坚强纪律保障。

2.镇领导县委巡察发言篇二

根据市委巡察工作领导小组统一部署，从2019年xx月起，市委第xx巡察组将利用两个月的时间，对我单位开展巡察。下面，由我介绍一下出席今天会议的领导，市委巡察工作领导小组成员xx同志，市委第xx巡察组组长xx同志，区委xx同志，市委第xx巡察组副组长xx同志，市委第xx巡察组成员xx等xx名同志，让我们以热烈的掌声对各位领导表示衷心的欢迎。根据安排，今天的会议共有四项议程，一是市委第xx巡察组组长xx同志讲话;二是市委巡察工作领导小组成员xx同志讲话;三是由区委xx同志讲话;四是我代表xx镇领导班子作表态发言。下面依次进行。

首先，请市委第xx巡察组组长xx同志讲话，大家欢迎。讲话完毕下面，请市委巡察工作领导小组成员xx同志讲话，大家欢迎。

讲话完毕

下面，请区委xx同志讲话，大家欢迎。讲话完毕同志们，刚才市委巡察工作领导小组成员xx同志就切实提高对巡察工作重要性的认识，积极配合巡察组开展好巡察工作提出了明确要求和希望;市委第xx巡察组组长xx同志对本次巡察工作作了部署，提出了具体要求;区委xx对我镇支持配合巡察组开展工作提出了要求。希望大家认真学习和领会，从我做起，以实际行动，积极支持和配合巡察组开展好工作。下面，我代表xx镇领导班子作表态发言。

一、提高政治站位，深刻认识深化政治巡察的重大意义

开展巡察工作，是市委贯彻落实中央、省委关于全面从严治党，强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次巡察到xx镇开展工作，体现了省市区委对xx工作的重视和支持，对xx镇党政领导班子和党员干部的关心和厚爱。这是一次政治体检，也是一次综合会诊，我们一定要从讲政治、负责任的高度，充分认识开展巡察工作的重大意义。全镇上下一定提高思想认识，进一步端正工作态度，切实增强接受巡察监督的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以对党和人民高度负责的态度，以积极主动、求真务实的工作作风，配合查找问题、立起标靶，推动全面从严治党向严向实向硬。

二、严格遵守纪律，全力配合保障巡察工作顺利开展

我们一定要按照中央和省市区委巡视巡察工作纪律要求，把接受巡察监督作为当前的一项重大政治任务，作为一次党性锻炼和党风党纪教育，以高度的自觉、正确的态度看待和支持巡察工作。我本人作为镇党委主要负责人，一定以身作则，认真履行全面从严治党第一责任人的职责，主动接受监督，带头落实巡察组的各项工作安排和工作要求，带头查找自身和班子存在的问题，虚心接受巡察组、党员干部的批评意见和建议，并自觉运用好巡察成果，提高履职尽责的能力和水平;班子其他成员也要切实提高认识，虚心诚恳面对监督，主动配合巡察组开展工作;各委办、各工作片、镇直部门、各村要严格按照巡察组的各项工作要求，认真组织、周密安排、搞好服务，决不允许任何人以任何方式干扰巡察组开展工作;全体党员干部同志要按照巡察工作要求，本着对党、对人民和对自己负责的态度，做到知无不言，言之有据，实实在在地汇报工作，客观真实地提供情况，实事求是地反映问题，自觉诚恳地接受监督，确保巡察组掌握第一手资料，充分了解镇村领导班子和干部队伍建设的状况，全面掌握xx镇经济社会发展的实际情况。为做好协调联络和服务保障工作，镇党委成立了巡察工作联络领导小组。小组成员要主动对接、加强协调，坚持日常工作服务于巡察工作，只要巡察组有要求、有任务，都要以巡察工作为重为先，切实为巡察工作提供一切便利条件，确保巡察工作顺利开展。

三、强化整改落实，做好巡察后半篇文章

巡察给我们提供了一次寻找差距、发现问题、推动工作的重要契机。我们要把巡察工作与全镇经济社会事业发展结合起来，与推进新旧动能转换、实施乡村振兴战略等重点工作结合起来，通过接受巡察监督，找准发展短板，不断开拓工作思路，强化工作落实，推动我镇党的建设和经济社会事业发展再上新台阶。对于巡察工作中交办的问题线索，我们要快速调查处理，做到即知即改、立行立改，并及时将整改情况报告巡察组;凡是巡察组提出的意见建议，都虚心接受、认真对待，及时进行剖析，制定整改方案，建立工作台账，明确责任人，确定整改时限，做到条条要整改、件件有着落，确保见底到位;凡是巡察组发现的漏洞不足，我们将坚持问题导向，完善工作措施，健全工作制度，形成长效机制，真正使接受巡察监督和巡察整改的过程成为找问题、树目标、强措施的过程，成为提精神、振信心、鼓干劲的过程，成为聚焦发力、加快发展、实现跨越的过程。

3.镇领导县委巡察发言篇三

×××

2011年12月日

同志们：

按照县委的要求，今天我们乡（镇）在这里召开了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会。刚才，听了在座各位的批评与自我批评，感触很深，大家都能够胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚的将自己的不足和缺点指出来，并且明确了下一步努力的方向，这可以说是很可贵的，说明我们乡（镇）的班子领导是团结一致的，是勇于开拓创新的。我认为这次民主生活会开得很成功。不但是一次深化认识、强化共识，集中民意、群众满意，联系实际、解决问题，勇于批评、敢讲真话，增进团结、形成合力的民主生活会，而且还是一次理论联系实际、切实解决问题的工作研讨会，是一次务实、坦诚、充满理性和责任的思想交流会，符合县委的要求，符合我们自身的实际，实现了交流思想、统一认识、明确方向、振奋精神的目的。参加这次民主生活会，我很受教育和启发。我认为这次会议有以下五个方面的特点：

一是领导重视，准备充分。领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，在认真学习培训、深入调研的基础上，广泛征求意见建议，认真梳理归纳，及时反馈给班子成员，深入开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。

1二是主题明确，重点突出。领导班子和班子成员都能紧扣“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”这一主题，深入查找不适应不符合科学发展的思想观念和发展理念，深入查找影响和制约科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，积极开展批评和自我批评，体现了正面教育为主的原则，体现了重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的要求，形成了民主团结、务实创新的良好氛围。

三是分析全面，辩证客观。在开展批评和自我批评的过程中，大家都能够联系自身的思想和工作的实际，客观地、辩证地看待成绩和问题，深刻反思剖析思想，认真分析检查工作，敢于直面矛盾、直面问题，剖析根源客观全面、透彻深刻，既有理论的高度，又有实践的深度。

四是态度认真，意见中肯。这个会议的民主氛围很浓，大家都认真开展了批评和自我批评，对全乡（镇）各项社会事业在发展中存在的突出问题不回避，对问题的查找和认识有高度、有广度、有深度，摆问题不遮不掩，提意见推心置腹，做到了自我批评坦诚，互相批评中肯。

五是集思广益，效果明显。大家结合各自思想和工作实际，坚持总结经验与查摆问题相结合，以查摆问题为主；剖析集体与反省个人相结合，以反省个人为主；检讨工作与理清思路相结合，以理清思路为主。集思广益，建言献策，敞开胸怀谈认识，立足实际谋发展，使民主生活会成为思想上的“清洗剂”、感情上的“粘合剂”、工作上的“催化剂”，统一了思想、明确了方向、增

进了团结、振奋了精神，提高了领导班子凝聚力、战斗力和创造力。

根据大家刚才的发言，结合当前各项工作实际所了解掌握的情况，我认为，乡（镇）班子是一个讲党性、有能力、求真务实、开拓进取的班子，是一个讲团结、重和谐、有凝聚力、向心力、号召力和战斗力的班子。我们相信，有这么一个班子，一定能带好全乡（镇）的党员干部队伍，不断开创各项工作的新局面。下面，利用这次机会，我谈几点希望：

第一，要提高认识，增强责任，不断加强领导班子建设。党委政府班子是全乡（镇）的领导核心，担负着贯彻落实“三个代表”重要思想，驾驭全乡（镇）发展全局，领导和推进经济和社会事业发展的重大责任。按照县委的要求，大家一定要以“创先争优”活动为契机，切实加强以人为本，执政为民的教育，自觉增强发展意识、大局意识和责任意识，以科学发展观为指导，以加快乡（镇）发展为己任，提高认识，振奋精神，开拓进取，努力推进全乡（镇）各项工作落实，构建和谐乡镇，不辜负领导的期望，不辜负时代的要求，不辜负群众的信任和希望。

第二，要加强学习，增强素质，不断提高执政能力。面对新形势和新任务，每个领导干部要牢固树立以人为本、执政为民理念，不断加强学习，提高自身综合素质，不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习，坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，来推动工作，坚定正确的政治方向，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委保持高度一致；要加强政策法规和科技知识的学习，坚持理论联系实际，在实践中学习，在实践中探索，总结新

经验，解决新问题，不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。

第三，要转变作风，求真务实，进一步密切与人民群众的联系。要以当前开展“创先争优”活动和机关作风整顿活动为契机，坚持实事求是、与时俱进，坚持群众路线、勤政为民，心系群众、服务人民。重点是增强领导干部的忧患意识、公仆意识和节俭意识，着力解决群众反映强烈的、严重侵害群众利益和公共利益的问题，努力营造和谐的党群干群关系。

第四，要廉洁自律，率先垂范，保持党员领导干部良好形象。要结合《廉政准则》规定的52个“不准”积极查摆问题，牢固筑起拒腐防变的堤坝，常怀律已之心，干成事不出事，保持廉政自律，加强防腐拒变的能力。

最后，希望大家要以召开这次民主生活会为契机，认真总结学习和实践中所取得的先进经验，深入查找发展中存在的突出问题，对群众普遍关心、反映强烈的问题和本次民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地提出整改措施，明确整改重点和具体责任人，切实进行整改。各位领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施，全面落实整改，以更加饱满的热情、更加认真的态度、更加扎实的工作，推进全乡（镇）各项社会事业的全面发展，为全县经济社会事业的科学发展、和谐发展、跨越发展做出更大的贡献。

4.镇领导县委巡察发言篇四

为做好乡（镇）领导班子换届工作，按照《中共x办公厅关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》（中办发〔2020〕41号）和《中共x市委关于县（市）区、乡（镇）领导班子换届工作的实施意见》（佳发〔2021〕11号）要求及有关规定，结合我县实际，特制定此方案。

一、总体要求

1.指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持和完善人民代表大会制度，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把乡（镇）领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为推动美好x全面振兴全方位振兴提供坚强组织保证。

2.工作原则。坚持党x集中统一领导，以党的政治建设为统领，发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，确保换届工作正确方向。坚持发扬民主，贯彻民主集中制，尊重和保障民主权利，扩大和完善有序有效政治参与。坚持依法按章办事，自觉维护党内法规、国家法律的严肃性和权威性。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，落实好干部标准，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持全面从严治党，严明纪律法规，推动形成良好政治生态。坚持从实际出发，综合考虑地域、层级和班子差异性，统筹谋划，精心组织，加强分类指导，保证换届工作健康平稳进行。

二、领导班子职数和年龄界限

3.乡（镇）领导班子职数。乡（镇）党委委员职数不超过9职，按照乡（镇）领导职务配备。其中，书记1职，副书记2职〔含兼任乡（镇）长的副书记1职〕，纪委书记、组织委员、武装部长、宣传委员、政法委员要进入党委班子，根据实际需要，可选配1—2名副乡（镇）长进入党委领导班子。纪委委员设3—5职。根据工作需要，乡（镇）工会主席由同级党委委员兼任，乡（镇）要在核定编制内明确专职人员负责工会工作。乡（镇）党组织应当有人员负责统一战线工作，其中统一战线工作任务重的明确专人负责。政府领导班子职数一般为3—4职。其中，乡（镇）长1职，副乡（镇）长2—3职。人大主席团配备专职主席1职，有条件的地方可以配备1名专职副主席。乡（镇）党委、政府领导班子职数，在总量不突破的前提下，可在一县范围内统筹。

4.任职和提名年龄界限。乡（镇）换届从2021年第三季度开始，换届提名年龄统一计算到2021年7月31日。换届时，领导班子成员连选连任或平级调整的，男53岁以上（即1968年7月31日以前出生，计算方法下同）、女50岁以上一般不再提名；提拔任职的，男51岁以上、女48岁以上原则上不提名。注意发挥经验丰富、事业心强、工作得力的年龄较大干部在乡（镇）领导班子中的作用。

三、大力选拔忠诚干净担当的优秀干部

5.强化政治素质把关。深入考察了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，特别是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党x决策部署的政治态度和实际成效。积极探索政治素质考察有效办法，严格执行政治鉴定制度，民主推荐时注重听取对人选政治素质的评价意见，民主测评时可设置正向测评和反向调查内容进行评价；深入考察时可提供《领导干部“政治问题”表现清单》给谈话对象，针对问题逐一核实，并通过具体实例了解政治表现，注重听取知情人意见。研究确定人选时，加强综合分析研判，从严核实甄别，不守政治纪律规矩、存在“七个有之”等问题的，不得作为人选，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

6.优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部。聚焦重大斗争一线生动实践，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。坚持近距离了解、多角度分析、具体化评价，深入了解干部在重大斗争中的政治表现、为民情怀和能力担当。对在三大攻坚战、疫情防控、“百大项目”建设等急难险重任务中抗硬活、打硬仗，一贯表现好的，要重点关注和使用；对临阵退缩、畏首畏尾，不作为、乱作为的，要坚决调整。

7.加大选拔优秀年轻干部力度。着眼事业发展需要，大力选拔经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的年轻干部。一县范围内乡（镇）领导班子中35岁以下的一般要达到30％，原则上每个乡（镇）领导班子要有1名30岁以下的干部，党政正职中35岁以下的一般要达到15％。坚持老中青相结合的梯次配备，充分发挥各年龄段干部积极性。换届后，健全年轻干部常态化选拔任用机制，加强动态监测，及时补充调整，保持数量规模和结构比例总体稳定。

8.积极选用专业素养好的干部。适应贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展需要，坚持事业为上、人事相宜，根据不同地域特点和经济社会发展需求，大力选拔具有相应专业素养、领导建设美好x能力强的干部，推动形成又博又专、搭配合理的领导班子专业结构。

9.切实改进干部考察工作。加强综合分析研判，用好平时掌握情况和巡视巡察、考核、信访、审计等成果，对班子结构功能、优化方向、干部进退留转和储备等情况做到心中有数。适当扩大参加谈话调研推荐人员范围，保证谈话时间和谈话质量；按规定程序差额提出会议推荐参考人选名单，在党的委员会全体（扩大）会议范围进行推荐。认真组织深入考察，注重到基层一线听取群众意见和乡语口碑，适当扩大考察预告和公告范围，畅通反映问题渠道。坚持“凡提四必”，落实廉政意见“双签字”规定，防止干部“带病提拔”。落实“三个区分开来”要求，实事求是、客观公正对待受处理处分的干部，符合有关政策规定的，可以作为换届人选。

四、着力优化班子配备增强整体功能

10.优化配强班子正职。坚持好中选优、优中选强，注重选拔政治过硬、经受斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强的优秀干部担任正职。乡（镇）党政正职原则上要有2年以上乡（镇）领导工作经历或3年以上乡（镇）工作经历。党政正职要注意优势互补，保持任期内相对稳定。

11.积极选配女干部、少数民族干部和党外干部。充分考虑人选成熟度和岗位匹配度，进行择优配备。乡（镇）领导班子至少配备1名女干部。乡（镇）党政正职中原则上要各配备1名女干部。没有合适人选的可统筹解决，确实不能配齐的可留出空额界中再补。

12.配强乡（镇）领导班子。进一步扩大视野，注重选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作的干部。加大从乡（镇）事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡（镇）领导班子成员力度，每个乡（镇）择优配备1—2名。乡（镇）领导班子中，具有2年以上乡（镇）工作经历的应不少于三分之二，其中本地干部要有一定数量。乡（镇）党委领导班子中要配强党建工作的副书记，党委委员根据需要进行合理分工，保证各项工作有人负责。

五、切实提高代表质量

13.严格人选资格条件。坚持把政治标准放在首位，代表人选必须自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党代会代表人选要体现先进性和纯洁性，认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记党的初心使命，密切联系党员群众，发挥模范带头作用，具有履行代表职责的能力。人大代表人选要符合宪法、法律和政协章程规定的基本条件，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，模范遵守宪法、法律，维护民族团结和国家统一，有较强履职能力和良好社会形象，具有代表性、广泛性。

14.合理确定结构比例。遵照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定。党代会代表名额一般不超过上次党代会，确保生产和工作一线代表比例，工人、农民代表应有一定数量；女代表占代表总数的比例一般不少于本地区女党员占党员总数的比例。乡（镇）人大代表名额依法增加，适当提高基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表比例；女代表比例原则上要高于上一届，党政领导干部担任人大代表的比例要从严掌握，少数民族代表和归侨代表比例按照法律规定予以保证，党外代表人士应有适当比例，连任代表要占一定比例。积极推荐在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中表现突出的作为人选，注意从新的社会阶层人士、新就业形态从业人员中产生代表。乡（镇）党代会代表、人大代表可适当交叉。

15.加强组织审核把关。准确认定代表人选身份，具有多重身份的按工作性质主次和代表性认定。乡（镇）党委要对代表人选进行严格组织考察。代表人选产生，要建立资格联审机制，乡（镇）党委会同有关部门严格把关，经党委集体研究确定后，在一定范围内公示。党代会代表人选，要听取党员群众、基层党组织和纪检监察、政法、审计、信访等方面意见。人大代表人选为党外人士的，要听取所在单位党组织和所在党派、团体的意见，其中为公职人员的还要听取纪检监察机关意见；人选为非公有制经济人士的，要开展综合评价，并征求企业党组织、非公有制企业党建工作机构等有关方面意见；人选为新社会组织人士的，要征求所在社会组织监管部门和上级党组织意见。拟继续提名的人大代表人选，要听取人大常委会党组意见。党代会代表、人大代表选举，要严格依规依法按章组织实施。

六、精心组织大会选举

16.充分发挥党组织作用。乡（镇）党委要牢牢把握选举工作的领导权和主动权，及时研究解决选举中的重大问题。党代表大会期间，大会主席团要有序组织做好选举委员、审议报告等工作；人大会议期间，成立大会临时党组织，及时了解情况，加强思想引导。人大、政府领导班子中的党员干部，要在党委领导下共同做好工作。县委将派人参加乡镇大会选举，加强工作指导。引导代表正确处理民主与集中的关系，依法按章行使选举权和被选举权，代表中的共产党员要带头贯彻党组织意图。

17.完善选举方式。按照党内有关规定和有关法律，制定选举办法。坚持差额选举制度，党代会和人大会议选举的各项差额比例，要严格执行有关规定。人大会议选举，代表联合提名人选可以从组织考察的人选中提出，也可以从符合条件的其他人选中考虑。

七、具体时间安排

按照省、市委的要求，乡（镇）领导班子换届工作从2021年7月初开始，至2021年9月末结束。

18.学习准备阶段（7月19日前）。学习研究换届工作政策，召开党委会议，学习传达上级换届工作有关会议精神，研究贯彻落实意见；成立乡（镇）领导班子换届工作领导小组和工作专班，研究起草乡（镇）领导班子换届工作实施方案，谋划换届工作。

19.动员部署阶段（7月23日前）。召开县委常委会研究乡（镇）换届选举有关事宜，审议通过《中共x县委关于乡（镇）

领导班子换届工作的实施方案》和《x县关于从“五方面人员”中选拔乡（镇）领导班子成员的工作方案》，并召开乡（镇）换届工作启动会，开展业务培训，提高换届工作人员整体水平，确保换届选举工作质量。

20.分析研判阶段（7月30日前）。乡（镇）党委对符合条件人选进行调研摸底，经党委会集体研究，排序提出意向人选；县委组织部采取谈话调研推荐、会议推荐的方式，提出新一届乡（镇）领导班子成员考察对象初步建议人选；县委组织部采取审核干部人事档案、会同部门联审联查、综合巡视巡察和审计情况等方式，对提名人选资格条件进行前置审核，提出考察对象建议人选名单。

21.组织考察阶段（8月6日前）。成立乡（镇）换届工作考察组，制定考察方案，严格按照换届政策和有关规定进行组织考察，并充分征求纪检监察、政法、公安、检察院、法院、信访、卫健等相关部门意见，全面了解人选党风廉政、遵纪守法等方面情况，根据考察情况，形成换届人事安排初步方案，报县委审定。

22.人选提名阶段（8月20日前）。县委结合民主推荐、择优比选、组织考察等情况，充分酝酿后提出初步人选建议名单，县委组织部将县委审定初步人选建议名单报市委组织部进行复审，报省委组织部核审。县委召开常委会会议，研究确定新一届乡（镇）领导班子成员候选人预备人选。乡（镇）党委上报人事方案请示，县委研究批复。

23.选举代表和大会选举阶段（9月10日前）。乡（镇）党委依照《中国共产党基层组织选举工作条例》和有关法律规定，选举产生乡（镇）党代会代表，并同步开展县级党代会代表酝酿推荐工作；乡（镇）党委将有关人选纳入候选人预备人选，按照规定程序召开乡（镇）党代会，选举产生党委委员、纪委委员和出席县级党代表大会代表；新一届乡（镇）党委召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，新一届纪委选举产生纪委书记和副书记。

24.备案审核阶段（9月15日前）。乡（镇）党委向县委呈报党代会召开情况和选举情况；乡（镇）党委向县委呈报需报县级党委批准或者备案的“两委”委员名单，需报县委批准的“两委”书记、副书记名单；乡（镇）党委向县委呈报出席县级党代会代表选举结果的报告。

八、确保换届风清气正

25.严明换届纪律。强化党委特别是党委书记抓换届风气的重要责任，严肃政治纪律和组织纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强党性教育、纪律教育，增加党员领导干部及换届工作人员的政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识，严守《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》中规定的“十严禁、十个一律”换届纪律要求。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，广泛开展谈心谈话，引导干部正确对待进退留转。严明组织人事纪律，严禁拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等不正之风，坚决打击敌对势力、黑恶势力搅扰破坏，严密防范家族和宗教势力干扰影响，确保换届全过程清明清正清新。

26.强化监督查处。加强换届风气问题风险排查，对苗头性倾向性问题抓早抓小、及时处理。县委组织部会同纪检监察机关开展换届风气巡回督查，在大会选举期间开展会风会纪现场监督。建立联查联办和快查快结机制，充分利用信访、“12380”举报受理平台，实时监测和了解换届风气状况，对反映换届问题的举报及时受理办理。对经查属实的严肃处理追责，典型案件予以通报曝光；对受到不实举报造成不良影响的及时予以澄清，属诬告陷害的严肃追究有关人员责任。

九、切实加强对换届工作的领导和指导

27.加强组织领导。各乡（镇）党委要切实落实换届工作主体责任，党委书记要履行第一责任人责任，加强对换届工作的统一领导。要成立换届领导机构和工作专班，及早谋划部署、精心组织安排，并加强对乡（镇）领导班子换届工作的指导，及时研究解决问题。人大要充分发挥作用，纪检监察机关和组织、宣传、统战、政法等部门要各负其责、密切协作、形成合力。换届工作的情况，乡（镇）党委要及时向县委汇报，并加强同有关部门的沟通，重大问题及时请示报告。

28.统筹换届安排。各乡（镇）应在县委的统一安排下适当集中进行换届工作，贯彻执行县委决策部署，配合做好关键岗位干部调整交流，保证人事安排与法定程序有序衔接，确保乡（镇）领导班子换届顺利进行。乡（镇）纪委换届和同级党委换届同步安排部署，纪委要加强与党委的沟通协调，做好工作衔接。同时，要统筹推进换届与改革发展稳定等各项工作。

5.镇领导县委巡察发言篇五

在县委班子民主生活会上的发言提纲（2007年3月10日）

按照中央和省、市委关于开好以加强领导干部作风建设为主要内容的县级以上领导班子民主生活会的要求，今天我们召开县委班子民主生活会。希望，大家能够结合中央和省、市委要求，敞开思想、开诚

布公、畅所欲言，认真开展批评与自我批评。近日认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话，关于加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面作风建设，树立八个方面良好风气的要求完全符合当前和今后一个时期反腐倡廉工作实际。在深入学习和领会精神实质的基础上，全面回顾总结了自己在加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，深入分析查找差距，找到了产生问题的根源，明确了今后努力的方向和措施。

一、班子和自身建设情况

（一）思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、市委的权威和领导，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，注重把作风建设学习与政治理论学习有机结合起来，与廉政建设学习紧密结合起来，浓厚学习氛围，创新学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭经济、领导科学发展的能力，力争成为学以立德、学以致用的模范。

（二）工作作风方面。将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。切实加强机关作风建设，坚持首问责任制、限时办结制、作风考评制和责任追究制，深化党务公开、政务公开、村务公开，以公开正作风，以公开促廉政；认真收集社会各界人士对机关作风的意见建议，及时纠正影响经济发展的违纪违规行为；县委的会议能合并开的合并开，可开可不开的尽量不开，进一步精减各类文件。班子成员做到了属于个人负担的费用，一律由自己承担，没有交由办公室或其他部门报销；班子成员进一步增强为民服务意识，坚持以民为本，心系群众，经常深入到基层调研，了解社情民意，妥善解决各种问题。

（三）领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局；在主持县委常务会时，能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议，集思广益，以利于科学决策；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂；坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。

（四）生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。自己出身在贫困的家庭，自小生活条件比较艰苦，一直养成了生活简朴的习惯。因而在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。自觉遵守廉洁从政各项规定，带头遵守县委廉政承诺。不断加强自身修养，认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人。按照保持共产党员先进性教育的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。做好廉政述职，自觉接受群众监督；凡是要求别人做到的，自己首先做到，率先在全县提出“向我看齐”；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。严格管好家庭，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育他们正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，“向我看齐”，做到“四讲四增强”、争做“四个表率”，即：讲学习，增强组织领导能力，做开拓创新的表率；讲工作，增强责任感，做求真务实的表率；讲奉献，增强大局意识，做团结和谐的表率；讲纪律，增强组织纪律性，做清正廉洁的表率。

二、存在的差距

虽然取得了一定的成绩，但回顾自己的思想和工作，对照八个方面的要求，在以下几方面，自身还存在着一定的差距和不足：

一

是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤

劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对中央和省的有些政策，没有结合县情特点用好用足，政策效应没有充分发挥出来，对于新经济增长点缺乏有力的支持和扶持措施，致使优势产业和产品没有发展起来。冶金、机械加工、化工、机电等行业虽然我县开发生产较早，却未能得到发展壮大，形成市场优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。抓落实的力度还不够，特别是县内一些大项目力度不大，进展不快。如，旺旺集团乳制品加工项目合作意向已签定一年之久，但是项目还停留在税收、土地等相关政策的协商阶段，项目建设没有取得实质性进展。

三、产生问题的根源

剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，既有主观原因，也有客观原因，究其根源，主要有以下三点：

一是对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

二是开拓创新思想不够解放。在工作中，运用党的基本理论、基本路线解决实际问题上还存在一些差距，在“解放思想，实事求是”上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，缺少创新开拓精神。

三是推进工作落实力度不够。深入基层不够深入，不能及时发现并解决群众关心的热点难点问题。对县委组织实施的一些重大决策，亲自检查、跟踪问效不够，平时了解掌握情况不透；对决策落实中的梗阻问题了解和解决得不及时；对有的决策推进落实情况掌握不够清楚，特别是对历史遗留问题、久拖未决问题解决措施还不够具体。

三、今后努力的方向

（一）坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向班子成员学，向广大党员干部学。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果。经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。

（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。面对人民群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高执政能力能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。

（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于全局的工作重点进行思考和谋划，当好班长，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为XXX县经济社会又好又快的发展做出贡献。

（四）坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

6.镇领导县委巡察发言篇六

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各位领导、同志们：

刚才，市委组织部部务委员、组织科科长李吉琪同志宣读了市委有关干部任免的决定，市委马书记作了重要讲话。我完全拥护市委的决定，衷心感谢市委对我的信任，感谢同志们和广大干部群众对我的厚爱。马书记的重要讲话，对张家川的工作给予了充分肯定，对全面落实科学发展观，实现“十一五”良好开局，抓住西部大开发的历史机遇，加快民族地区经济社会各项事业的发展，进一步加强党的建设和领导班子建设，搞好换届工作等方面都讲了十分重要的意见。这些意见和要求对我县的工作有很强的针对性和指导性，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

市委决定由我担任中国共产党张家川县委书记，我深感责任重大，压力也很大。我曾在张家川县工作过三年，张家川县广大干部群众吃苦耐劳、团结一心、诚恳朴实的品格，给我留下过深刻的印象，也必将激励自己在新的工作岗位上尽职尽责，努力工作。下面，我从交流思想，增进了解，推进工作的角度简单表个态：

第一，牢固树立和认真落实科学发展观，努力提高执政能力和领导水平。调整后的新一届县委常委班子要继承和发扬历届领导的好传统、好作风，总结和吸收历届领导的好经验、好策略，保持工作的连续性、稳定性。当前，县委工作的首要任务是按照市委四届十次全委会议的安排部署和县委、县政府年初确定的目标任务，强化措施，真抓实干，完成全年各项工作任务，特别要抓好乡镇职能转变完善工作、县党代会和两会的筹备等重点工作。同时，要进一步深化对县情的认识，根据变化了的实际，调整、完善全县发展思路。县委将充分履行统揽全局、协调各方的职责，调动四大组织领导班子和成员的积极性、创造性，引导好、保护好全县人民群众期盼发展的迫切愿望，凝聚全县力量，抢抓机遇，竭尽全力把张家川的事情办好，决不辜负党和人民的信任和期望。

第二，紧紧抓住发展抓项目不放松，不断提高县域经济发展的质量和效益。张家川县作为一个国扶少数民族贫困县，加快发展是全县人民的期盼。因此，要以科学发展观统领全县经济社会发展全局，把发展作为第一要务，全面贯彻落实省、市委提出的“发展抓项目”的战略方针，把项目工作作为经济发展的动力和支撑，全力以赴深化改革，扩大开放，加快县域特色经济发展步伐，加大招商引资、争取项目和财源建设的力度，努力实现民族经济又快又好发展。要始终坚持执政为民，着力解决热点难点问题，贯彻落实好国务院新颁布的《宗教事务条例》，认真开展以“共同团结进步，共同繁荣发展”为主题的民族团结进步事业创建活动，努力构建民族地区和谐社会，调动全县各族干部群众的积极性和创造性，维护好人民群众的根本利益。同时，要正确处理好稳定与发展的关系，稳定是发展的前提、基础，发展是硬道理，不发展是最大的不稳定，不发展的稳定，不能给群众带来实惠。

第三，始终坚持民主集中制的组织原则，形成一心一意搞建设、聚精会神谋发展的强大合力。民主集中制是我们党的根本组织原则，要始终坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断增强县委决策的科学化、民主化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，一切重大问题，坚持集体讨论，集中正确意见，做出决定，并依靠集体力量贯彻落实。要维护、珍惜县委一班人的团结，切实抓好与县上四大班子的协调配合，努力创造相互尊重、相互支持、相互谅解、互相关心的工作氛围，调动一切积极因素，上下同心，形成有效的工作合力，保证各项工作顺利开展。需要强调的是，这次县级领导班子换届后，几大班子中有党内同志，也有党外人士；有本县籍的，也有外县籍的；有不同民族的，也有不同界别的。因此，自己要带头维护团结，通过县委班子的团结，带动和促进各级领导班子、干部队伍和各族群众的团结，为加快全县发展营造良好的工作环境。

7.镇领导县委巡察发言篇七

尊敬的××部长，各位领导，同志们：

刚才，××部长宣读了省委（市委）的决定。省委、市委决定我到××工作，是组织的信任和重托，我坚决拥护、完全服从。衷心感谢组织多年来的关心和培养！

××部长作了重要讲话，对××工作给予充分肯定，对下步工作提出了明确要求和殷切期望，我们一定认真学习领会，全力抓好贯彻落实。

×××书记深情回顾了在××的工作经历，深切表达了对××这片土地和全县广大干部群众的深情厚意，并对××发展给予了美好祝愿。在此，我提议，让我们以热烈的掌声，对×××书记为××发展付出的艰辛努力和作出的重大贡献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！由衷期望，×××书记常回“家”看看，一如既往地关注××、关心××、支持××。

××历史源远流长、人文底蕴深厚、人民勤劳朴实、干部敬业务实、发展基础扎实。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在以×××同志为班长的县委班子带领下，在全县广大党员干部群众的共同努力下，××综合实力显著提升，城乡面貌日新月异，人民福祉持续增进，党的建设全面加强，为高质量发展积蓄了充足后劲、积累了宝贵经验。

今天，从×××书记手里接过××发展的“接力棒”，我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、市委的坚强领导下，团结带领县四大班子，紧紧依靠全县广大干部群众，在历届班子打下的坚实基础上，砥砺前行，勇攀新高，奋力开创××高质量发展新局面，绝不辜负省委、市委的重托和全县人民的期望！借此机会，向同志们表个态，与大家共勉，也请大家监督。

一是头脑清醒、立场坚定，始终做到心中有党。坚决把对党忠诚摆在首位，把政治建设贯穿党的建设全领域、各方面，筑牢理想信念、站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分发挥好“一线指挥部”的作用，坚定不移推动中央大政方针和省委市委决策部署在××落地见效。

二是心系群众、服务群众，始终做到心中有民。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我成为××大家庭中的一员，将和广大干部一起为××老百姓做点事情，深感荣幸，也深感责任重大，我将矢志不渝地践行全心全意为人民服务宗旨，用心用力用情解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，让发展成果更多惠及到××人民，用我们的真情付出，去赢得群众的口碑，以优良作风凝聚党心民心、带动政风民风。

三是担当作为、恪尽职守，始终做到心中有责。在××，我将团结带领班子，认真执行民主集中机制，注重集思广益，发挥集体智慧，形成干事创业的浓厚氛围，把全部心力用在抓发展、惠民生、保稳定、守底线上。既当好“指挥员”，又当好“施工队长”，同全县党员干部群众一道，攻坚克难，真抓实干，切实推动“十四五”规划落地落实落细，把县委×届×次全会擘画的宏伟蓝图变成美好现实。

四是依法办事、廉洁自律，始终做到心中有戒。作为班子的带头人，我将持之以恒把纪律和规矩刻在心头、挺在前头，带头学习遵守党章党规党纪和国家法律法规，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决扛牢从严治党主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律，清清白白为官，老老实实做人，干干净净做事，保持为民务实清廉的政治本色，营造积极向上、风清气正的良好政治生态。

我坚信，有市委、市政府的正确领导，有县四大班子的精诚团结，有各位老领导、老同志、老前辈的鼎力相助，有全县广大党员干部和×万××人民群众的共同努力，我们一定能够开创××更加美好的明天，一定能够为新时代现代化新××建设贡献更多××力量！

8.镇领导县委巡察发言篇八

20xx年x月x日至x月x日，县委第x巡察组对我乡开展了巡察“回头看”，向乡党委反馈了巡察发现的意识形态方面问题，对今后加强和改进工作提出了具体要求。我乡认真贯彻县委和县委巡察组要求，提高政治站位，认真履行整改主体责任，抓紧抓实抓好巡察整改情况，现将整改情况报告如下：

一、关于“党委中心组学习没有学习资料汇编”的问题

整改措施：目前，我乡已指定专人对20xx年每次的学习内容安排及学习资料进行打印，并装订成册。今后，我乡将严格按照党委理论学习中心组制度要求，根据县委理论学习中心组学习安排及各阶段学习文件要求，紧贴时代发展和领导干部学习特点，选取符合乡镇工作实际的学习资料并制定学习计划，指定专人打印成册提供给党委中心组成员，按期组织党委中心组学习，对每次的学习内容安排及学习资料进行装订成册备存。同时，我乡将进一步创新学习方式，利用学习强国平台、xx干部网络学院等网络资源，拓展党委中心组学习广度和深度，提高学习质量和效果。

二、关于“上半年没有向县委作意识形态工作专题汇报”的问题

整改措施：目前，我乡已指定专人每半年向县委专题汇报意识形态工作情况。下一步，我乡将全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向县委汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。

三、关于“没有以党委名义对党内进行意识形态情况进行通报”的问题

9.镇领导县委巡察发言篇九

按照县委巡察工作统一部署，固阳县委专项巡察组于20xx年xx月x日至xx日期间对固阳县第一中学进行巡查，根据《对全县中小学党组织落实意识形态工作责任制开展专项巡查的反馈意见》(以下简称《反馈意见》)和《固阳一中党支部落实意识形态责任制问题清单》(以下简称《问题清单》)中反馈的问题，现已全部认领，现将具体情况报告如下。

一、对意识形态工作“极端重要性”认识不足。

20xx年和20x年意识形态工作资料缺失。意识形态自查工作仅20xx年留存档案，工作量少、工作照保存少；

工作计划仅有2019年，实施方案未责任到人、缺乏任务分解，意识形态专题研讨次数少。

整改措施：党支部要在全体师生中全面贯彻“意识形态是党的一项极端重要的工作”思想理念，认真传达学习领会中央、自治区党委、市委意识形态工作要求，全面贯彻落实县委历年印发的意识形态情况报告。党支部在上半年召开了1次意识形态工作专题研讨会，组织开展丰富多样的正面舆论宣传。意识形态工作实施方案责任到人、将任务分解落实。

二、落实意识形态工作责任制不到位。

意识形态责任书未落实到人，2018年9月意识形态工作管理办法机制不健全、分工不明确，2019年领导小组工作职责分工不明确，2019年3月考核细则缺乏标准，教师职工各项考核办法雷同。

整改措施：党支部组织每年至少开展1次意识形态工作自检自查。建立了意识形态工作管理办法机制，明确支委会成员分工职责，建立了《固阳县第一中学意识形态工作管理办法》、《固阳县第一中学意识形态工作责任制考核指标及操作细则》，加大对意识形态工作考核力度，建立考核细则标准并和教师年终考核挂钩。

三、意识形态阵地管控制度不健全。

意识形态领域思政专题讲座2019年开展2次，无内部审核证明，思政课座谈会无会议记录留存。校内刊物发表无审核制度，无上级报批。

整改措施：健全意识形态管理制度。建立了《固阳一中校内刊物发表审核制度》、《宣传栏、校报、校刊、演讲及教师论文审核备案制度》、《固阳第一中学网络舆情监控应急处置预案》。以制度规范意识形态工作管理，以制度促进意识形态工作管理上一个新的台阶。加强有关报告会、讲座论坛等活动内部审核证明，加强会议记录档案留存工作。

四、对网络意识形态工作重视不够。

网络安全教育仍然处于边缘状态，安全教育活动无记录。网评员和网络文明志愿者作用发挥不明显，未建立网络舆情引导和风险防范处置预案。

整改措施：党支部认真制定了《固阳第一中学网络舆情监控应急处置预案》，着力加强宣传思想阵地建设与管理，党支部加强对微信平台、微信群等宣传媒体的管理，严格落实网络信息发布机制。同时组织党员教师及网评员四名在网络媒体上发声，及时更新学校宣传栏、微信公众号，弘扬主旋律、传播正能量。办公室要及时解散微信临时工作群。

五、社会主义核心价值观教育不到位。

2018年开展爱国主义教育仅2次。2018年学生社团管理条例中管理老师无明确分工，社团活动资料档案内容少。校内各类大型活动无档案资料，如校庆、运动会、成人礼等。

整改措施：要在师生中积极引导对社会主义核心价值观“三个倡导”，�6�9全面系统的宣传阐释社会主义核心价值观，通过开展“我的中国梦”、“我们的节日”、“美德少年常态化”等多种形式活动对学生进行社会主义核心价值观教育。团委要积极引导开展爱国主义教育，利用学生社团开展各种活动，建立学生社团管理条例，明确管理老师分工，建立建全社团活动资料档案和校内各类大型活动档案资料，如校庆、运动会、成人礼等。

六、防范宗教渗透意识不强。

学校未制定宗教管理制度，未排查过信教教师和学生，未形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制。

整改措施：学校首先制定了《防范非法宗教势力渗透工作实施方案》，并在本学期对信教教师和学生进行了一次全面排查工作，形成定期对教职工、学生开展信教传教排查等长效工作机制，建立工作台账，形成宗教工作应急预案，保证学校教学工作中无宗教渗透。

七、意识形态理论学习不深入。

2018年以来，各学校党支部安排有关意识形态方面理论学习仅2至3次。通过座谈会了解，教师职工对意识形态工作责任制熟悉度不高，对相关理论缺乏系统了解，支部在意识形态方面的指导作用发挥不充分。

整改措施：根据我校实际情况，针对性制定了《思政教师培训计划》，在学习《习近平在学校思想政治理论课教师座谈会重要讲话》后，并由李元卉、高卫军、白岩、王蒙杰和孔德清多名老师分享学习心得。

七、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位。

下一步，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。

（一）强化思想引领，营造良好氛围。

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。

（二）继续抓好整改，确保措施落实。

对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；

对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；

对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期督查，打好持久战。

（三）着力建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。固阳一中党支部将认真反思总结提炼，针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。坚持抓住源头，坚持抓早抓小，在意识形态工作常态化长效化制度建设上下功夫，不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。

10.县委巡察组巡察妇联的情况报告篇十

县委巡察工作领导小组：

根据XX届县委第X轮巡察工作的统一部署，第X巡察组于XXXX年XX月XX日召开巡察X妇联动员会，于XX年XX月XX日至XX月XX日对X妇联进行了巡察。巡察期间，无来访、来信、来电，发放问卷调查表X份，个别谈话X人次，走访调研X处，召开座谈会X次，调阅有关文件、账目凭证等XX余份（卷）。

通过巡察情况看，X县妇联能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足基层、服务妇女，履行基本职能，发挥独特优势，积极投身全县脱贫攻坚和小康建设，推进了全县妇女工作创新发展，工作上取得了一定成效。但也还存在一些问题，主要是：

一、存在的主要问题

（一）在党的政治建设方面

1.落实“三重一大”制度不到位，有的大额资金支出未召开会议集体决策。如：2016年10月10日，支付XXX“XXX”XXX款XXXXX元，无会议记录。又如：2016年12月，支付《XXXXX》XXXXX元，无会议记录。

2.落实党的民主生活会和组织生活会制度不到位。如：XXXX、XXXX民主生活会暨组织生活会无会前谈心谈话记录、整改方案及清单，无在职党员个人发言提纲、批评意见、整改承诺，会后未召开情况通报会进行通报。XXXX无会前集中学习记录。又如：XXXX无整改方案及清单，无在职党员发言提纲，未召开情况通报会进行通报。均无民主评议党员印证资料。

3.落实“三会一课”制度不到位。一是会议内容不符合要求,以“政”代“党”。如：XXX年XX月XX日党员大会议题二内容为“通报推荐出席XX省妇女XX次代表大会候选人情况”，XX月XX日议题二内容为“通报《关于XXXX年第X季度全省命案防控工作的情况通报》”。二是会议记录不规范。如：XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日、XXXX年XX月XX日会议记录未按要求落实，无应到人数、实到人数等项。

（二）在党的思想建设方面

1.学习宣传党的十九大精神不到位。主要表现是无学习研讨发言记录，无学习心得体会等。

2.“两学一做”学习教育欠扎实。如：XXXX年XX月XX日、XX月XX日“两学一做”专题研无讨论发言提纲。又如：XXXX无《XX》《XX》等的学习记录。再如：XXXX无党的XX届X中、X中、X中全会的学习记录，第X、X、X季度未开展学习研讨，XX月份未开展学习，全年只有XX次上党课的记录。

3.落实意识形态工作责任制不到位。无XXXX年上半年研究意识形态工作专题会议记录及报告，无对本单位干部职工意识形态工作的教育培训记录，对本单位QQ群、微信群、微信公众号，无管理措施。

（三）在党的组织建设方面

1.对党员队伍建设重视不够。主要表现是无组织学习《XXXX（试行）》的会议记录，无XXX人选。

2.党支部换届工作程序不规范。换届前X个月内未召开会议进行研究，无XX报告、XX办法、XX情况报告，议程缺XXXX办法、XX人、XX人等环节。

3.党费收缴工作不到位。如：XXXX年上半年退休老同志XXX、XXX、XXX、XXX等未足额交纳党费。

（四）在党的作风建设方面

1.执行中央八项规定精神不到位。如：XXX年XX月，接待X妇联督查基层妇联组织改革建设工作餐用费XX元，公函只有X人，用餐人员共XX人，陪餐人数超规定。又如：XX年X月，XX赴XX县评估“XX”项目，评估组人员、X、X陪同人员共XX人，X陪同人员X人，就餐人数最多时为XX人，陪同就餐人数已超过规定。

2.存在爱惜羽毛的“老好人”。XXXX年XX月XX日，X妇联被XX“四风”检查出部分职工存在XX、XX的问题。针对这一问题，X妇联没有对相关人员进行XX，至今XX、XX的问题仍然不同程度存在。如：XX年XX月XX日上下午、X月X日XX未XX未XX；XX年XX月XX日上午XXX、XXX，下午XXX未XX未XX。

（五）在党的纪律建设方面

1.落实“纪律教育一刻钟”不到位。XX年X月X日XX县妇联XX工作推进会、XX年X月X日X县妇联XX会议、XX年XX月XX日妇联XX会均无“纪律教育一刻钟”相关内容。

2.执行财经纪律不到位。如：XX20XX年X月X日至20XX年X月X日XX伙食补助，20XX年X月X日才报销；XX20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日XX伙食补助，20XX年XX月XX日才报销。又如：X县妇联XX年干部职工X人体验费XX元，20XX年X月XX日才报销。

3.执行工作纪律不到位。如：20XX年春节初X，值班人员XXX值班不在岗，因此受到通报。又如：20XX年X月至X月，派驻XX村干部XXX第X季度XX不称职，因此受到通报等。

（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.对差旅费管理有偏差，不同程度存在廉洁风险。如：20XX年X月XX日、X月XX日，XX同志到XX开会，会期为X月XX日和X月XX日，差旅费多报销了X天的市内交通费共XX元。又如：XX20XX年X月XX日到XX参加培训，培训时间为XX日至XX日，XX日下午返程，多报销X月XX日市内交通费XX元。再如：20XX年X月X日，XXX到XX开会，会期一天，食宿由主办方安排，多报销X月X日市内交通费XX元。经统计，20XX年至20XX年，X县妇联多报销差旅费近XXXXX元。

2.对物品采购、经费等管理不到位，不同程度存在廉洁风险。如：20XX年以来，仅由XX（出纳）1人采购“三八”节活动物品，存在廉洁风险。又如：20XX年X月XX日支付XX村“XXXX妇女之家”奖补经费1.5万元、XX街道XX村、XX镇XX居委会奖补经费1万元，无会议记录和创建资料等，存在廉洁风险。

二、意见建议

（一）拟向X县妇联反馈的意见。

1.要严格执行“三重一大”制度，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强和规范党内政治生活。

2.要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实意识形态工作责任制。

3.要严格执行中央八项规定精神，对公务接待不规范等问题，应认真对照党纪党规，该整改的要及时整改。

4.要进一步建立健全可操作性强的管理制度，确保制度的执行力，真正形成用制度管人管事的良好机制。

5.要重视单位风险管理，对XXX等进行一次大清理、大排查，将多报销的XX费原渠道退回。

（二）拟向X县纪委提出的建议

1.关于X县妇联落实“三重一大”制度不到位的问题，建议县纪委加大调度、检查力度，督促其认真落实。

2.关于X县妇联作风建设方面的问题，建议县纪委进一步调查核实，该问责的要问责。

（三）拟向X县委组织部提出的建议