银行春季校园招聘启事

银行春季校园招聘启事（共10篇）（共10篇）

1.银行春季校园招聘启事 篇一

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2018年浦发银行总行信息科技岗位春季校园招聘220人启事

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1800多家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。

上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2018年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第13位，居上榜中资银行第6位，品牌价值147.72亿美元；2017年5月，美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第64位，居上榜中资企业第13位、中资银行第9位；6月，英国《银行2家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第27位，居上榜中资银行第8位；7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第245位，居上榜中资企业第54位、中资银行第8位。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，全面提升综合化金融服务能

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力，打造高绩效全能型银行集团。

浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！

一、应聘基本条件

1、全日制高等院校应届毕业生，2017.1.1-2018.12.31间毕业。

2、本科及以上学历。

3、品行端正、学业优良、身心健康。

4、外语水平、计算机应用能力出色。

5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

二、招聘需求

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注：每位学生申请志愿数量不限，但须明确志愿顺序。

三、招聘程序

注：每位学生仅参加一次笔试。

具体时间以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式

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请点击链接http://spdb.zhaopin.com,进行在线应聘报名申请，开放时间2018年3月7日10:00—4月17日18：00。

五、服务热线

1、简历投递：

021-23068800*66509、400-885-9898（智联招聘），9：00－18：00（开通日期：2018年3月7日至2018年4月17日，每周一至周五）

2、笔试安排：

400-650-6886（北森测评）,9：00－21：00（开通日期：2018年3月27日至2018年4月27日）

报名入口：http://

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2.银行分行招聘启事 篇二

XX股份有限公司(以下简称：XX银行)是X年X月X日经中国人民银行批准设立,X年X月X月开业，X年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行。二十多年来，XX银行秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念，加快改革创新，践行企业使命，社会责任，成为国内外备受关注和较强影响力的上市公司。截止X年年末，公司资产总额近4.2万亿元，本外币贷款余额2.03亿元，本外币存款余额2.72万亿元。目前，XX银行已在全国设立了40家一级分行，并逐步形成以银行业务为核心的集团化、国际化的发展格局。

上市以来，XX银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。X年X月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，按核心资本,XX银行排名全球第44位。同年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强企业中，XX银行位列第383位，较XX年提升77个位次，表现出良好的综合竞争优势。

银川分行是XX银行为前瞻性融入国家“一带一路”战略在宁夏设立的一级分行。自X年X月X日开业以来，银川分行依托XX银行的产品创新优势和对跨市场金融资源的多元化整合能力，以融智+融资、投行+商行、境内+境外的一站式全方位金融服务模式，快步跻身成为宁夏金融同业中一家极富成长力的银行，成立仅一周年内，分行人均总资产和人均存款快速跃升，管理会计利润和经济利润均实现盈利，通过设立西北地区首家银行离岸业务创新中心，进一步为业务创新发展增添了动力，也为各类金融优秀人才施展才华、实现价值提供了良好的平台。根据业务需要，现面向全国诚邀立志发展、追求卓越的有识之士加盟我行，实现XX银行与您的共同发展!

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱XX银行事业，认同XX银行的企业文化，服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的.职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件;

5、身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录;

6、符合我行亲属回避的要求。

二、报名及联系方式

请应聘者于 年 月 日前采用以下方式投递简历：

下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士)，通过电子邮件以word文档附件形式发送至：“信箱：XX分行招聘”

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“××××(岗位)—×××(姓名)” 。

联系人：XX，联系电话：xx，邮编：xx，地址：XX。

我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。

我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回。

薪酬待遇在同行业处于领先水平，具体面议。

三、招聘岗位列表

四、岗位职责及任职条件

营销部负责人

岗位职责：负责营销的组织与客户经理管理，从事各类客户、产品、业务和服务营销，制订营销服务方案，开展客户关系维护与管理;开展对客户评估评价、业务谈判、各类授信业务办理等;

应聘条件：40岁以下，经济、金融、管理等专业本科及以上学历，个人条件及能力特别优秀者要求可适当放宽;5年以上银行工作经历，具有丰富广泛的客户资源和较强的市场拓展能力，熟悉现代商业银行政策和相关知识;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调等能力;担任过国有商业银行或股份制商业银行营销部门负责人以上职务者优先。

投行业务经理

岗位职责：负责投资银行业务的市场、客户、行业的研究分析和定位，拟定和调整业务标准、管理办法和操作规程;制定债券承销、并购与顾问、股权基金、资产管理等投资银行产品的整体组织推动方案，开展市场策划与宣传推广;根据客户需求设计营销解决方案，支持客户经理进行产品销售与跟踪;协调各方资源，推动各类产品的交叉销售和组合营销，提升产品的销售业绩和市场形象。

3.银行招聘启事 篇三

招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任，致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才，招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批(20xx级)博士后研究人员。有关事项公告如下：

一、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优;

2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景;

3、具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力;

4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题及招收数量

拟招收10名左右，申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：

1、商业银行转型与价值银行建设研究;

2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究;

3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究;

4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索;

5、地方财政状况研究;

6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;

7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究;

8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究;

9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。

三、报名要求和联系方式

1、申请人请于20xx年x月x日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱，邮件标题命名为“博士后报名—姓名—博士毕业院校”。

(1)博士后申请表;

(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的.博士生导师);

(3)拟选课题研究计划书(5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书);

(4)博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);

(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);

(6)个人免冠2寸电子版照片;

《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。

招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。

2、采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将到深圳参加笔试和面试(时间初定为20xx年x月中旬，具体时间及考试内容另行通知)。

联系地址：xxx

4.银行春季校园招聘启事 篇四

【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018工商银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入工商银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。

一份优秀的工商银行网申简历应该具备特点：

1.个人基本信息：姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、联系方式等。

注意事项：这一块是考生的基本信息，填起来也不用费脑筋，招聘方比较关注的可能会是性别、毕业院校、政治面貌等。这一块的基本信息实实在在的填写就可以了，一定要确保信息的真实性，填写虚假信息的后果不必多说，很严重。

2.教育经历：一般从高中教育经历填起，重点在本科、研究生期间的时间、专业、学位和主修课程。

注意事项：在该项内容中，有以下几点需要注意：

(1)如果不明确要求学历从低到高填起，你就可以从高到低填，先把高学历展示给对方。这样会在一定程度上增加对方的好感。

版权所有归课观教育所有，翻版必究

银行考试网：http:///

(2)在填写主修课程过程中，挑最主要的专业课往上填写，不要从大一开始填，因为一般学校在大一大二学习的公共课比较多，因此建议你在填的过程中专业课优先，不必管是大几学的。如果可以，尽可能附带上每科成绩，当然这是在各科考的比较好的情况下。如此一来，会为你的简历润色不少。

3、社会活动经历：参加的各种社团、学生会活动等。

注意事项：大部分同学在大学期间或多或少的都参加过一些社团活动。

在这一板块不宜编造，在社团活动中，挑选1-2个你贡献最大的活动填上，突出你在活动中的领导能力、组织协调能力等。

4.工作实习经历：单位名称、时间、岗位以及主要职责等

注意事项：大家都有着或多或少的工作实习经历。那么这块该如何填写呢? 首先，如果你没有多少跟专业相关的实习经历，只有一些打工的经历，那么你也尽量填上，不要把这块空着，在填的过程中尽量突出你在工作中表现出来的品质、你的优势、你的贡献。填的时候不要写大白话，应尽量专业，尽量在事实的基础上润色。

其次，如果你有相关专业工作经验，将最重点的填在最前面，主要职责按条叙述，不要一大堆，那样谁也不想看。同样，突出你的贡献，你的优势!

版权所有归课观教育所有，翻版必究

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最后，也是非常严重的一点，如果没有经验千万不要编，除非你把握十足。你要知道，在面试中，考官都是非常狡猾的，如果你说你有银行的实习经历而你又没干过，那么面试中考官问你两句你就露馅了。所以，实事求是!5.所获奖励：奖学金、荣誉称号、比赛获奖情况等。

注意事项：在该项内容中，奖学金和荣誉称号一定从级别高的开始写，有国家级的奖项就先写国家级的，其次是省级的、市级的、校级的、院级的。千万不要含含蓄蓄把最高的奖项放到最后，对方没有那么多时间给你看完。

5.中国民生银行招聘启事 篇五

成立 11 年来，中国民生银行以打造“百年老店”为目标，紧抓市场发展机遇，坚持改革与创新，取得了骄人的业绩，获得了国内外同业的一致认可。

中国民生银行个贷业务 通过不断改进管理和销售模式，持续创新产品，在业界建立起了专业、高效、灵活的品牌形象。 今年以来， 面对国家宏观紧缩政策出台和外资银行开始参与市场竞争等不利局面，中国民生银行及时调整个贷业务发展思路，加大产品创新力度，加强营销攻势，取得了令人瞩目的成绩。

现根据业务发展需要，中国民生银行总行及各分行同时面向全国诚聘个贷英才!

招聘岗位及人数

序号 岗位 总行拟聘人数 分行拟聘人数 1 客户经理岗 0 数人 2 产品管理岗 4 数人 3 授信评审岗 3 20 4 贷后管理岗 5 50 5 风险管理岗 3 0

应聘基本要求

1 、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

2 、大学本科或以上学历，应聘客户经理岗位人员的学历要求可适当放宽;

3 、 具有较强的综合分析和沟通表达能力;

4 、责任心强，踏实、肯干、细致，并具团队合作精神。

简历投递方式

1 、请登陆中国民生银行网站(www.cmbc.com.cn )个贷人员招聘专栏，并按要求填写应聘信息;或

2 、将简历直接发送至 retailhr@cmbc.com.cn 。

6.银行春季校园招聘启事 篇六

2018年华夏银行廊坊分行校园招聘启事

华夏银行股份有限公司（简称：华夏银行）是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票（股票代码：600015），并在上海证券交易所挂牌上市交易。

华夏银行廊坊分行成立于2015年9月，是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第五家二级分行，自成立以来，我行积极投身于京津冀协同发展的宏伟战略中去，全面打造“中小企业金融服务商”品牌，诚实守信，合规经营，努力为廊坊广大客户和居民提供优质的金融服务，在廊坊地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。华夏银行固安、燕郊支行正在筹备中，现因业务发展需要，诚邀追求卓越的有志之士加盟我行，与我们携手共创美好未来！

一、基本条件

1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。

3、身体健康，符合我行亲属回避制度。

4、具有专业经验和客户资源者优先。

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二、招聘范围及人数

全日制硕士研究生（含）以上学历，经济、金融、会计等相关专业2018年应届毕业生若干名。

三、招聘岗位

支行客户经理、柜员、大堂经理。

四、工作地点及薪酬福利待遇

支行工作地点：固安县、三河市燕郊

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/ 报名截止时间：2018年2月28日24时。

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六、注意事项

1、本次招聘报名仅受理网上报名，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密，仅用于此次招聘，恕不退还。

2、请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息的真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。

3、我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试，请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。

4、在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5、请务必在线填写简历时，在“自我评价”栏中明确注明工作地点，并注明是否接受调整工作地点。

联系电话：0316-2253125

华夏银行廊坊分行 2018年1月26日

报名入口：http://

7.重庆农村商业银行招聘启事 篇七

重庆农村商业银行股份有限公司（简称重庆农村商业银行）成立于2008年6月，是在原重庆市农村信用社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行，是全国第三家、中西部首家省级农村商业银行。资本金93亿元，资产规模超过3100亿元，存款余额超过2200亿元，贷款余额超过1300亿元，下辖1763个营业机构，从业人员1.3万余人，是重庆市资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构，也是重庆市最大的涉农贷款银行、中小企业融资银行和个人信贷银行，跻身中国企业500强、全球银行500强。

2010年12月16日，重庆农村商业银行成功在H股主板上市，成为全国首家上市农商行、首家境外上市地方银行、西部首家上市银行。同年，跨区域发展迈出坚实步伐，成功发起设立江苏张家港华信、四川大竹隆源、云南大理海东3家村镇银行。

高速发展中的重庆农村商业银行诚邀广大英才加入，与我们共同成长，携手创造具有良好价值创造力的商业银行！

一、招聘岗位

（一）总行资金营运部总经理、副总经理；科技信息部总经理、副总经理；计划财务部副总经理；公司业务部副总经理；个人业务部副总经理。

（二）总行公司业务部、三农事业部、授信审批部、办公室、计划财务部、产品创新部、渠道管理部、营业部工作人员。

（三）江北、合川、万州等35家支行客户经理、综合柜员。

二、招聘条件详见附件1。

三、招聘流程

报名→资格审查→测试→体检→办理入职手续。

四、报名时间

2011年7月6日至7月20日

五、报名方式

访问重庆农村商业银行官方网站（）下载应聘报名表（附件2），如实填写并粘贴电子照片后通过电子邮件发送至邮箱cqrcbhr@hotmail.com。应聘资料我行将代为保密，谢绝来访。面试时本行将对应聘者简历、身份证件、学历学位证书等进行核实，如有不实，将取消应聘资格。

联系电话：023-67731013023-6763761

1附件：1.招聘岗位及条件：总行办公室、总行产品创新部、总行个人业务部、总行公司业务部、总行计划财务部、总行科技信息部、总行渠道管理部、总行审计稽核部、总行授信审批部、总行资金营运部、总行营业部；巴南支行、北部新区支行、璧山支行、长寿支行、城口支行、大渡口支行、垫江支行、丰都支行、奉节支行、涪陵支行、合川支行、江北支行、江津支行、开县支行、梁平支行、两江支行、南川支行、彭水支行、綦江支行、黔江支行、荣昌支行、沙坪坝支行、石柱支行、铜梁支行、潼南支行、万盛支行、万州支行、巫山支行、武隆支行、西永支行、永川支行、酉阳支行、渝北支行、云阳支行、忠县支行。

8.齐商银行济宁分行招聘启事 篇八

齐商银行成立于，总行设在淄博市，辖属淄博管理中心、高新区支行以及西安、滨州、东营、潍坊、济宁、威海6家分行，控股发起设立了1家村镇银行。齐商银行济宁分行于9月26日正式开业运营，辖属济宁高新区、邹城两家支行和分行营业部，因业务发展需要，济宁分行现面向济宁地区(重点面向曲阜市、邹城市、济宁市城区)诚聘精英，欢迎有识之士前来应聘。

一、应聘基本条件

1、了解热爱金融行业，致力于从事银行工作，认同齐商银行文化。

2、具有良好的职业道德和团队意识，诚实守信、品行端正、敬业爱岗，服从工作安排。

3、具备相应的业务知识水平，了解和掌握国家有关政策法规，有一定的社会实践经验和从业经历，具备独立开展工作的潜质和能力。

4、具有较强的逻辑思维和分析判断能力，善于沟通交流，有较强的文字综合能力，能够熟练运用各种电子办公软件。

5、身心健康，无不良行为记录。

6、本科及以上学历，经济、金融、会计、国际贸易、市场营销、法律、中文、计算机及信息管理技术等银行相关专业。

二、招聘岗位

(一)支行副行长2人

1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。

2、42周岁(1973年1月1日以后出生)以下。

3、具有6年及以上银行营销及相关工作经历，2年以上管理工作经验，了解本地市场状况，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。

4、熟悉银行授信业务，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准)，有能力完成分支行下达的各项任务指标。

5、具有较强的团队意识和沟通协调能力，责任心、事业心强。

(二)支行部门负责人若干

1、大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。

2、40周岁(1975年1月1日以后出生)以下。

3、具有4年以上银行相关工作经历，1年以上管理工作经验，了解本地市场行情，具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。

4、熟悉银行授信业务，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向，拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准)，有能力完成分行下达的各项任务指标。

5、具有较强的`团队意识和沟通协调能力，责任心、事业心强。

(三)综合文秘岗2人

1、大学本科及以上学历，中文类相关专业。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的文字写作能力。

4、综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

(四)合规授信岗2人

1、大学本科及以上学历。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上金融、银行相关工作经验，熟悉金融经济相关法律、法规。

4、对银行内控管理、操作风险检查有实践工作经验者优先。

(五)计算机管理岗位工作人员2名

1、大学本科及以上学历，计算机专业。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上相关工作经验，熟悉TCP/IP通信协议和各类广域网、局域网、电信传输技术，了解Cisco等主流网络设备的配置和维护技能;熟悉数据库系统和操作系统技术;精通COBOL或C、C++、VC、C#、Java等一种常用开发语言，具备较强的系统设计能力和代码开发能力;了解银行业计算机信息系统知识。

4、具有银行相应工作经历，综合素质优秀者，条件可以适当放宽。

(六)客户经理岗若干

1、大学本科及以上学历。

2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

3、具有2年以上银行营销工作经历，熟悉业务操作流程和客户管理工作;或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。

4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，工作严谨细致，责任心、事业心强，愿意接受挑战。

(七)综合柜员岗若干

1、大学本科及以上学历。

2、年龄在28周岁以下(1987年1月1日后出生)。

3、具有1年以上银行工作经验或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。

4、具有良好的职业道德和团队意识，服从工作安排，责任心强，爱岗敬业，诚实守信，品行端正。

5、身心健康，形象良好气质佳。

三、应聘报名

(一)报名时间：即日起至7月25日

(二)报名材料：

1、应聘申请表(自行下载打印填写)。

2、身份证、学历证、任职证明等有关证书复印件。

3、1寸近期免冠彩照1张(张贴在申请表上)及6寸生活照1张。

4、其他相关材料。

(三)报名方式：

请将上述报名材料以快件方式邮寄到：济宁市市中区共青团路62号齐商银行济宁分行办公室305室，刘鹏收。

邮政编码：27，请在信封上注明“应聘”字样。报名时间以邮戳为准。

咨询电话：0537—5170399 (请在工作时间拨打) 。恕不接受当面报名。

(四)说明：

1、本次招聘将通过报名、资格初审、笔试、面试、体检等过程进行，进入下一轮者将电话通知;

2、一经聘用，按我行有关制度确定用工形式并享受相关待遇;

3、本次招聘资料恕不退回;

4、报名者对所填写报名表的真实性负责;

5、招聘截止到207月25日;

9.银行春季校园招聘启事 篇九

银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018华夏银行春季校园招聘暂未开始，预计将在3—5月份进行招聘。从历年华夏银行春季校园招聘的信息看，他们开放招聘的分行和岗位还是较多的。中公金融人小编带来2017华夏银行春季校园招聘的公告内容，以便同学们提前了解。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

2017华夏银行石家庄分行招聘公告：

华夏银行成立于1992年10月，总行设在北京，是一家全国性的股份制商业银行，2003年在上海证券交易所上市，分支遍布全国。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志公布的全球前1000家银行排名中，华夏银行总资产和一级资本分别位列第72位和第79位。

华夏银行石家庄分行成立于1998年2月16日，辖设保定、唐山、沧州、邯郸、廊坊等五家二级分行和45家营业机构。分行长期以来始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展搭建平

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 台，使员工在华夏银行事业发展中实现自我价值。我们诚挚欢迎优秀人才加入华夏银行团队，携手发展，共创美好明天！

一、招聘岗位

管理培训生

二、招聘专业

金融、经济、管理、法律、IT等相关专业。

三、基本要求

1、全日制硕士研究生及以上学历，2017年毕业时须取得硕士学位。

2、品行端正、身心健康，具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力，志愿从事银行客户营销和服务工作，并能承受一定的工作压力。

3、年龄不超过30周岁。

4、符合华夏银行亲属回避制度要求。

四、福利待遇

带薪休假、五险一金、有竞争力的薪酬待遇和发展空间。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/

五、工作地点

河北省石家庄市、保定市、沧州市、邯郸市、廊坊市。

六、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择工作地点进行在线报名。

报名截止时间：2017年 4月 21日24时。

2017华夏银行上海分行招聘公告：

沐浴着改革开放的春风，在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下，华夏银行于1992年10月在北京成立，是全国第五家上市银行。截止

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 2015年末，已在全国88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行，营业网点达到789家，与境外1000多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界前1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本排名第79名，按照总资产排名第72名，在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

华夏银行上海分行成立于1996年11月26日，目前拥有31家营业网点，网点遍布除崇明区、金山区以外的所有行政区。近年来，上海分行主动融入上海主流经济，坚持以转型发展和持续提升盈利能力为核心，打造两支队伍，优化三个流程，塑造“华夏服务”品牌，树立“总行支持、监管放心、客户青睐、员工热爱、社会尊重”的银行新形象，倡导“团结一心、开拓进取、加快发展、为打造全行干部员工的命运共同体而努力奋斗”的企业文化。我们诚挚欢迎优秀应届毕业生加入我们的团队，共创辉煌！

一、招聘岗位

会计柜员及客户经理岗（1年后根据工作需要进行岗位调整）。

二、招聘人数

30人。

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三、招聘条件

1．具备全日制本科（含）以上学历、学士（含）以上学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定）的应届毕业生。国内院校为2017年毕业生（2017年7月前毕业）；海外院校为2016年7月后毕业生。学习专业为经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等本行所需专业。

2．原则上本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

3．在校期间，学习成绩优良，表现良好，具有一定的社会实践经历。

4．品行端正，无违规违纪和不良信用记录。

5．与我行员工无亲属关系。

四、工作地点

上海。

五、报名方式

应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 报名截止时间：2017年3月31日。

六、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

（二）对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 中公金融人小编带来的是2017年华夏银行春招中的上海分行和石家庄分行的公告，每个地区的招聘内容是有区别的。各位打算报名春季银行校招的考生们最好提前了解信息，做好备考的准备，顺利通过考试，进入华夏银行成为一名正式工。

10.潍坊银行青岛分行招聘启事 篇十

潍坊银行青岛分行成立于2010年1月，是专业服务于中小企业、专注小微业务的股份制城市商业银行。开业以来各项业务迅猛发展，经营指标逐步上升，特别是潍坊银行与德国储蓄银行集团合作设立了微贷中心，全面采用德国储蓄银行的微小企业信贷技术后，微贷业务也得到了快速、健康发展。为满足我行各项业务全面发展的需求、加快推进跨区域发展战略，拟增设机构，储备人才，现面向社会招聘在青岛市区、青岛开发区、平度市工作的以下人员：

一、基本条件

1.具备良好的个人修养、职业道德和操守；

2.具有较强的事业心、责任心和良好的团队协作精神； 3.爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

二、招聘岗位及任职条件

（一）分行岗位 1.营销部总经理2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行客户经理工作经验；2年（含）以上相关管理岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

2.业务支持部总经理1名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉文秘、人力资源及行政管理工作；有较强的组织协调及联络能力；3年（含）以上办公室工作经历，1年（含）以上办公室负责人或主要负责人工作经历；个人综合能力突出者可适当放宽条件。

3.客户经理10名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，2年（含）以上银行客户经理工作经验；具有丰富的客户资源及营销、公关能力较强的适当放宽条件并优先考虑。

4.信息科技人员2名

35周岁（含）以下，计算机专业本科（含）以上学历；熟悉银行各类系统、网络及常用设备，熟悉各类银行电子渠道业务营销、管理和维护工作；有银行从业经历的适当放宽条件并优先考虑。

（二）青岛开发区、平度地区客服中心及支行岗位 客服中心主要职责是：负责青岛开发区、平度地区的各类市场培育、开拓、维护及客户维护营销管理工作；

支行主要职责是：运行支持服务，承担客户开户、结算等中台服务和柜台营销，是账户管理中心、结算中心、客户服务的运行平台。

1.客服中心总经理及副总经理各2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行客户经理工作经验；2年（含）以上相关管理岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有青岛开发区、平度地区丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

2.客服中心营销部主任2名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年（含）以上银行客户经理工作经验；1年（含）以上相关岗位工作经验；熟悉银行信贷业务知识、企业财务知识和银行业务操作流程；熟悉当地经济金融市场环境，具有青岛开发区、平度地区丰富的客户资源及较强的营销、公关能力。

3.客服中心客户经理20名

本岗位参照分行客户经理招聘条件，需在当地有较为丰富的客户资源或具备较强的营销能力，且有志于在青岛开发区、平度地区长期发展。

4.支行副行长2名

40周岁（含）以下；本科（含）以上学历；5年（含）以上银行内控管理、会计结算、运行管理方面工作经历；2年（含）以上银行分支机构负责人或同等职务管理经历；具备较强的组织沟通与协调能力；个人综合能力突出者可适当放宽条件。

5.支行营业室主任3名

35周岁（含）以下；本科（含）以上学历；3年（含）以上银行营业室工作经验；1年（含）以上相关管理岗位工作经验；具备较强的组织沟通与协调能力；熟悉银行柜台各项结算业务。

6.支行柜员20名

30周岁（含）以下；本科（含）以上学历；相貌端庄，形象气质良好，男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上；熟悉银行柜台业务操作流程并能够熟练操作；服务意识强；有志于在青岛开发区、平度地区长期发展。

（三）微贷中心客户经理10人

全日制大学本科（含）以上学历；外语四级（含）以上；能熟练运用电脑办公软件；限2009年（含）以后的毕业生，有银行从业经历的优先考虑。

三、报名方式： 请登录潍坊银行网站（网址:http://）在首页“人才招聘”栏下载《社会人才招聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历（学位）、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张，一并寄至潍坊银行人力资源部，地址：潍坊市奎文区胜利东街5139号，邮编：261041。

另外，应聘人员还可以通过网上报名，网上报名时除报送电子版《招聘报名表》外，还需将个人照片（含一寸免冠照片及近期全身彩色照片）和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部电子邮箱（资料不全的我行不予考虑），并在邮件主题注明本人姓名和“应聘”字样。报名邮箱:bkwfhr@126.com。

报名截止日期2011年11月10日下午五点前。报名截止后15天内未收到面试通知的，视作未通过，未被聘用人员的资料我行代为保密，恕不退还。