泾阳县财政系统行政效能提升年活动

泾阳县财政系统行政效能提升年活动（精选4篇）

1.泾阳县财政系统行政效能提升年活动 篇一

领导小组文件

淮效提（2012）1号

关于加强行政效能建设提升年活动

学习和大讨论工作的通知

各乡镇人民政府、县直各单位：

为加强行政效能建设提升年活动的学习教育工作，树立先进典型，营造开展活动的良好舆论氛围。根据《淮滨县行政效能建设提升年活动实施方案》，现就做好活动学习教育和大讨论工作的有关要求通知如下:

一、精心组织。各单位要高度重视学习教育和大讨论工作，要指定专人负责此项工作。领导干部要带头学习指定内容，结合实际选学自定内容，带头撰写心得体会，掀起学习讨论热潮；要善于从实践中总结经验，善于向人民群众问计，善于借鉴学习外地经验，紧密联系自身工作实际，制订切实可行的服务承诺；要加强领导，精心组织，周密安排，抓好落实，确保活动收到实实在在的效果。

二、学习内容。运用多种形式，组织党员、干部学习开展效能建设的部署要求，学习党的十七届六中全会和胡锦涛总书记关于加强党性修养、弘扬优良作风、践行社会主义核

心价值体系等重要精神，学习《廉政准则》、《公务员法》、《河南省行政效能监察办法》等有关法律法规、规章制度，学习省委省政府、市委市政府关于加强干部作风建设，优化发展环境的相关文件。

三讨论内容：

（一）围绕‚如何解决工作作风上的‘庸、懒、散’问题，怎样做到忠诚尽责‛；

（二）围绕‚如何解决领导作风上的‘假、浮、蛮’问题，怎样做到执政为民‛；

（三）围绕‚如何解决为政不廉的‘私、奢、贪’问题，怎样做到清正廉洁‛；

（四）围绕‚如何解决行政审批中的低效率问题，怎样做到便捷高效‛；

（五）围绕‚如何解决行政执法行为不规范的问题，怎样做到依法行政‛；

（六）围绕‚如何解决行政不作为、乱作为、慢作为的问题，怎样做到纪律严明‛；

四、工作要求

1、通过大讨论，切实找准本单位在工作作风、办事效

能等方面存在的突出问题，及时提出整改措施，制定服务承诺，接受社会监督。

2、统一设置‚意见箱‛。为广泛收集群众对干部作风、机关效能、发展环境方面的意见、建议。制作‚意见箱‛，‚意见箱‛必须在明显位置设置。

3、按时上报材料。各单位于3月5日（以后逢每周一

上午）前以书面形式上报以下材料至领导小组办公室：

1、贯彻落实2月21日召开的动员大会精神情况；

2、学习有关效能建设等方面文件精神的心得体会；

3、加强效能建设和优化经济发展环境专题学习讨论的情况汇报；

4、本处室、本支部的服务承诺书。

4、及时报送信息。要结合实际工作情况，按照《淮滨县行政效能建设提升年活动实施方案》要求报送相关信息，上报的信息要积极宣传本单位活动进展情况、取得的成效和群众得到的实惠，要用鲜活生动案例，宣传开展活动的好经验、好做法、好典型，激励广大干部服务群众的积极性和主动性。报送信息按照整治活动五个阶段进行，每月信息不得少于4篇，以电子稿方式传至县行政效能建设提升年活动领导小组办公室邮箱（hnhbxnjc@sina.com）。

二〇一二年二月二十九日

2.行政效能提升年 篇二

——罗免彝族苗族乡人民政府副乡长罗胜慈

按照县委和乡党委的安排部署，3月份以来，我积极参加了“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学教活动，认真学习了党的十七大、十七届三中全会、省委八届六次会议、市委九届五次会议、县委十一届七次全会精神，通过学习，我对“转变干部作风，提高行政效能”有了进一步的认识。下面谈几点认识和体会。

行政效能，简单地说，就是指行政主体在实施行政行为时，以较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标，达到资源配置的最优状态。如何提高行政效能，建立高效、诚信的阳光政府，我认为要从以下方面入手。

一、加强学习，创建学习型机关

学习是获取知识、掌握技能、增长才干的重要途径。当今时代是一个需要终身学习的时代。乡机关广大干部职工要坚持不懈地加强学习，才能不断强化宗旨意识、公仆意识，不断提高自身素质和工作本领，真正跟上时代前进的步伐。一是加强政治理论学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的最新理论创新成果，学习党的方针政策，通过学习，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。提高党员干部的政治理论素养，增强执政为民意识。学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析问题。二是开展业务培训。要根据各单位的工作特点和工作需要，积极支持和安排单位职工参加各类业务培训，包括学历教育和非学历教育，不断提高机关工作人员综合素质和业务能力。三是建立学习制度。加强制度建设，进一步规范机关工作人员的学习行为，制定各项保障和奖励措施，建立创建学习型机关的激励机制、约束机制、投入机制和人才培养使用机制，以规范健全的机制促进创建活动的健康开展。四是注重学习效果。坚持把学习效果作为衡量机关工作人员思想政治素质和业务素质的重要标准，定期开展述学、评学、考学活动，并作为年终考核评议的重要内容。

二、强化服务、创建服务型机关

一是增强服务意识。机关工作人员要转变思想观念，切实增强服务意识。牢固树立百姓是天的服务理念，把服务基层、服务群众融入到实际工作中。深入调查研究，广泛听取意见，克服“门难进、脸难看、事难办”现象，杜绝吃拿卡要，树立机关干部诚实守法的良好形象。二是规范服务行为。全面推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制。机关工作人员必须做到热情接待、诚信服务，讲文明、讲礼貌、讲信用。模范践行职业道德，制定各项措施和标准，规范机关工作人员的服务行为。三是优化服务质量。深入基层调查研究，努力为党委、政府决策服务，为经济工作服务。机关工作人员要努力热情为基层和群众服务，不推诿，不扯皮，多办好事实事。四是提高服务效能。加大行政改革力度，推行政务流程再造，简化办事程序，缩短受理时限，提高办事效率。建立并完善首问负责制、岗位责任制、限时办结制、着力提高行政效能。严肃查处行政不作为、乱作为的人和事，打造阳光政府。

三、励行节约，创建节约性机关

一是增强节约意识。牢固树立科学发展观，加强资源节约宣传，提高机关干部职工的资源忧患意识和节约资源的自觉性，力戒奢侈浪费。二是落实节约措施。精简会议、文件，严格控制公务活动规模，严格执行公务接待有关规定，不搞超规格接待，杜绝公款大吃大喝。严格执行有关节能规定。加强对办公楼的管理，做好水电设备的日常维护，明确专人监管。加强经费预算管理，严格执行公务车编制配备标准。建立健全财务制度和审批报销程序，大力提倡勤俭节约。

四、提高执行能力，确保政令畅通。

执行能力高低是衡量政府工作水平的重要标准。政令不畅通，执行力不强，提升行政效能就是一句空话。一是要强化责任制度。通过建立目标责任制、领导岗位责任制，明确政府各部门、各单位的职责，明确有关工作的责任主体和责任人，提高办事效率和质量。二是要推进政务公开。把政务公开作为政府施政的一项基本制度，扩大政务公开的范围和层次，将各部门的管理职能、服务项目、办事程序和工作规范向社会公开，推进“阳光政务”，实行服务承诺，方便群众办事，接受群众监督。三是加强督查。依照权责统一、依法有序、民主公开、客观公正的原则，建立健全反馈、考评、奖惩机制，对责任主体和责任人听其言、察其行、问其果，实行有责必问、有错必纠。

3.泾阳县财政系统行政效能提升年活动 篇三

大家好！

我演讲的题目是《落实科学发展观，提升服务效能》。

党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，至此，5年以来，“科学发展观”成为大家十分耳熟和关注的一个名词。也许，有人认为学习实践科学发展观，是

各级领导干部特别是主要领导的事，与我们普通工作人员没有关系或者关系不大。我认为，这种观点是错误的。科学发展观是我党的最新理论成果，作为一名机关工作人员，必须要用党的理论来武装头脑，指导工作，只有身体力行地践行科学发展观，才能真正做到“适应新形势，完成新任务，实现新发展”的要求。贯彻落实科学发展观是我们每一个机关工作人员的事情,可以说落实科学发展观就在眼前，就在身边；落实科学发展观就是要从我做起,从现在做起。

经贸局是全市经济工作的主管部门，在引导全市工业企业贯彻落实科学发展观，推动全市经济社会平稳健康发展中肩负着重要职责，而我作为中小企业科，直接和企业打交道，工作作风、工作效率和工作质量，对单位的整体形象和效率有着一定的影响。因此，我必须进一步改进工作态度，激发工作热情，提高工作水平和能力，特别要注重加强以下几个方面的工作：

一是加强学习意识。作为经济主管部门的工作人员，面对瞬息万变的形势，要想为企业当好参谋服好务，就要不断丰富自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题、思考问题、处理问题，使工作不断创出新特色，取得新突破。

二是增强工作责任。工作责任心是提高工作效率和质量的保障。要树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快；准就是反映情况、报送信息和提供建议准、领会工作意图；严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含糊、认真负责；细就是工作要深入、细致、一丝不苟；实就是说实话、办实事、务实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。

三是提高服务质效。今年市委市政府提出机关效能提升年，我们要始终坚持以为企业服务为核心，做到心往企业想，力为企业出，做到各项工作有重点、有目标、有针对性地开展，努力提高工作实效。

最后我倡议我们全体机关工作人员，通过深入学习实践科学发展观，从我做起、立足本职、抢抓机遇，再创经贸工作的辉煌，为我市经济建设又好又快发展作出应有的贡献。

4.深化行政效能建设年活动实施方案 篇四

为认真贯彻落实《关于印发〈XX县深化行政效能建设年活动实施方案〉的通知》精神，深入开展“机关效能提升年”活动，切实改进机关作风，提高行政效能，结合我局效能建设工作实际，特制定本方案：

一、指导思想

以“十八大”精神为指导，以贯彻落实“八项规定”为重点，以“转作风、提效率、解难题、抓落实”为主题，紧紧围绕全县工作大局和教育工作任务，着力解决机关作风建设中存在的影响教育发展的各种突出问题，积极打造为民、务实、清廉、高效的服务型机关，为建设“教育强县”积聚正能量。

二、主要措施

（一）以制度建设为关键，建立作风持续良好的长效机制 坚持把制度建设作为改进作风、提速提效的根本途径，努力形成按制度办事、用制度管人的长效机制。认真贯彻落实《XX县机关事业单位工作人员纪律管理办法（暂行）》和《2013年绩效考评工作方案》等相关规定，提升机关内部管理的规范性和约束性，重点突出落实“马上就办”的具体事项和措施。按照规范权力运行的要求，继续抓好效能建设八项制度、全员岗位绩效目标管理、廉政风险防控等落实力度，协助做好网上行政审批平台建设，改进公共管理、改善公共服务。加强制度执行情况的督促检查，对制度执行方面存在的

1问题开展常态化的排查整改，确保相关制度不折不扣地落到实处。

（二）以监督检查为抓手，坚决治理庸懒散奢的不良行为 围绕贯彻落实决策部署和有效推进重点工作，抓住履职尽责的关键点，由局办公室、人事股、纪检室组织开展效能监督，坚持纠正违反作风和效能建设规定的不良行为。结合民主评议政风行风、教育系统师德师风“大调查、大教育、大讨论、大整改、大评比、大提升”等活动，通过开门评议、召开座谈会、个别走访等形式，自觉接受社会监督，广泛征求群众意见，切实整改存在问题。对事关民生、稳定、安全等重点工作发现的突出问题，严肃问责查处。处理结果将作为机关工作人员考核、轮岗、任用的重要依据。

（三）以服务发展为根本，着力构建比学赶超的工作氛围 紧密结合“学习型、服务型、创新型”机关创建，大力开展深化行政效能建设年主题实践活动，紧紧抓住“责任、素质、作风”三个关键环节，强化“一把手”亲自抓负总责的主体责任，努力提升行政效率和服务质量，确保完成全年各项目标任务。持续开展创建“服务发展最佳股室（窗口）”，绝不成为“群众最不满意股室（窗口）”，对群众关注的效能热点问题，做好一诉一整改，强化跟踪沟通。加强岗位业务学习和流程再造，构建比学赶超的工作氛围，全力打造“管理规范、服务优质、运转高效”的工作团队。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。要充分认识加强机关效能建设的重要意义，以高度的政治责任感，良好的精神状态，自觉把这项工作摆在重要的位置，切实抓紧抓好，抓出成效。认真落实“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，领导干部带头抓好分管范围内的机关效能建设。

（二）突出重点，统筹安排。加强机关效能建设，根本目的是提高工作效能，使教育各项工作争创一流。机关各股室要注重日常自我管理，做到机关效能建设和业务工作“两不误，两促进”。建立领导带头、全员参与、目标管理、制度保证的机关效能工作机制，努力形成以绩效管理促进效能提升的良性机制。