村支部书记座谈发言稿

村支部书记座谈发言稿（精选10篇）

1.村支部书记座谈发言稿 篇一

村党总支部书记代表座谈会发言稿

---农村党组织书记如何做好“当家人”

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

非常感谢上级组织部给与我们村党支部书记一次交流经验的座谈会，下面，我根据自己工作中的实际经验，简单谈谈村党总支书记如何做好“当家人”,让农村党组织发挥领导核心作用。如有讲得不恰当的地方，希望大家批评指正！

党支部是党在农村的基层组织，长期以来的工作方法形成了“党支部书记是一把手”的观念。但是，党支部的权威随着经济体制和管理体制的改革以及时间的推移，权威性逐步减弱，特别是受到了来自村委会的挑战。我认为，村支部书记和村主任不存在一把手、二把手之分，只存在角色岗位的不同，不存在职务大小的不同。如果通俗一点说，村支部书记是村上的“当家人”，村主任是“管家人”。那么，村支部书记如何做好“当家人”应从以下几个方面抓起。

首先，作为基层党支部书记需要有“三观念 ”。一是领导核心观念。主要体现在坚持党的领导，保证村上各项事业发展不能脱离大方向，充分调动广大党员和干部群众的积极性和创造性。如果保证了党的领导、社会主义方向，调动了群众的积极性，领导核心就能树立起来。具体地说，不能由恶人、坏人、村霸操纵村上的事务；不能用不正当的手段发展村上经济；同时，要发展适合本村实际产业，把群众组织起来，调动起来，共同致富。

二是全局观念。支部书记要善于用长远眼光分析问题，预测事物的发展趋势，兼顾各局部的实际利益，以全局统帅局部。比如，在修建厂房、铺设公路和国家重要基础建设等涉及全局利益的重大问题上，支部书记就要在土地出让和房屋拆迁等问题上妥善处置，以大局为重，做好群众的工作。

三是发展观念。俗话说，为官一任，造福一方。要为民造福，就要使本村的经济尽快发展起来。这样，老百姓才能得到实惠。作为基层干部，在任一天，就要有所作。什么叫作为，经济指标上去了，老百姓富裕了就是最大的作为。

其次，作为基层党支部书记需要“懂艺术”。这里的艺术是指领导艺术。对于支部书记来说，在工作中做到审时度势，巧妙地运用领导方法来完成自己所肩负的任务，这是对支部书记的一项基本要求，也是支部书记领导艺术的表现。

一是协调支部班子的艺术。要树立起支部书记的威信，首先要以德服人。对自己严格要求，从一言一行做起，以模范言行影响他人。在此基础上，还要做到宽以待人。对他人的长处不嫉妒，对其短处不歧视。要能容人，胸怀要宽。要善于与班子中性格各异的人相处，允许各种观点并存，减少磨擦，避免内耗。大家知道江苏省有个华西村，华西村老支部书记吴仁宝说过这么两句话，家有豪宅数幢，一人只能占一个床位；家有黄金数吨，一人一天只能吃三顿。正是由于这样的思想认识，他才没有住村上最好的住房，没有拿村上最高的工资。这就是严以律己。吴仁宝还常说这么一句话，有福民来享，有难官来当。

这就是宽以待人。正是由于有这样的言行，才带动了华西村支部一班人创造了经济发展的奇迹，去年总收入达到300亿元。

二是思想政治工作的艺术。第一、对症下药，因人施教。根据党员和干部群众的不同问题和特点，采取不同的方法加以解决。这其中最关键的是用一把钥匙开一把锁。第二、以理服人，以情感人。思想政治工作是情与理的交融。做思想工作时，要晓之以理，动之以情。对有问题的人要把问题的危害性说透，使他警醒，然后指出一条改正的路子。对双方有矛盾的人从根子上把原因找准，把误解的地方找出来，使他们得到和解。第三、树立榜样，典型示范。在党员群众中总是有先进落后之分，呈现出发展过程中的层次性。我们的目的是后进赶先进，先进更先进。树立典型是最常见，也是最有用的工作方法。这其中要注意典型的层次性和多样性，既要有勤劳致富的典型，又要有精神文明的典型，比如孝敬公婆的好媳妇，带动贫困户脱贫致富的好党员等等。

三是用人的艺术。第一、充分信任。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候，就得到了自尊心的满足。在这种情况下，就会形成积极的心理效应，就会萌发出自信心和自豪感。这里面最关键的是八个字：用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心，不要处处提防。最难的是四个字：分清贤愚。如果信任了贤才事业就成功，信任了蠢才越信任越误事。马谡失街亭主要责任不在马谡而在诸葛亮，因为马谡的过人之处在出谋划策，不在领兵打仗。第二，扬长避短。在班子成员中，每个人都有优点，也有缺点。支部书记应善于利用每个人的长处，弥补每个人的短处，真正做到扬长避短。

最后，在村主要领导的岗位上除了领导艺术，工作方法和完善制度等方面以外,通过人格的力量，树立权威也是村党组织树立领导核心一个非常重要的方面。在用人上要跳出个人的小圈子，用贤才，用能人，不要将着眼点放在自己亲近的个别人的小范围。在处理村级事务上要照顾到大多数村民的利益。遇到棘手问题也要有处置办法，两委之间不能互相推搪。要做到管事不怕事，管人不害人，管钱不拿钱。做到胆正、身正、心正。同时，在如何对待名利上要有高远的追求，不要贪图眼前的名声。在这里借用一位村支部书记的话，“金牌、银牌，不如老百姓的心牌；铜碑、石碑，不如老百姓的口碑”。对一个人如何评价，老百姓心理有一个秤，这个秤平常不太用，但秤人时这个秤是最准的。如果在乎了老百姓的利益，一切矛盾都会自然消除。

我发言完毕，多谢大家。

2.煤矿支部书记减负座谈会情况综述 篇二

煤矿支部书记减负座谈会情况综述2007-02-06 09:58:0

2融入中心 顾全大局

抓好党建 服务生产

————关于召开支部书记减负座谈会情况综述

就目前在我矿井下各单位支书下坑次数增加的情况下，为进一步深化党建质量管理体系工作，提高支书工作效率，保证支部工作质量，矿党办室近期组织了有关井下单位支书和政工科室主要负责人相继召开了座谈会，认真听取了各方面的意见和建议，现将座谈情况汇总如下：

一、座谈会中基层支书普遍反映的一些问题：

1、工作负担重，入井次数的增加，给支部工作增加了工作量，支书参与生产管理工作、深入井下现场抓安全生产的时间多了，谋划和搞好支部党建工作的精力有所减弱了，许多支部工作，要靠支书经常性地利用业余时间加班、加点来完成，正常的休息时间不能保证，经常疲劳作业，造成了有些支部工作一般化，很难保证支部工作的质量。

2、“一岗双责”制度执行的不好，没有能充分调动支部委员工作的积极性和发挥支委参与支部日常工作的作用。大部分支部工作都是要靠支书、工会主席、团支书来完成，再加上工会主席、团支书各自本职工作的任务也比较多，有时参与生产的力度也比较大，所以不能拿出足够的精力投入到支部工作中去，以及一些人员由于工作能力上的欠缺，对支部党建质量管理体系的掌握和运用还不十分熟练，使有些支部的主要工作仅依靠支书一人去完成，无形中加重了支书的负担。

3、会议负担重，主要反映固定会

议和临时性的会议比较多，支书每月参会的时间几乎占到近一半的工作时间。矿年初制定下发了精简会议的文件之后，基层单位的会议负担较之以前有所减轻，但是还存在许多问题，如：文件规定只有党办、行办、生产管理部才有权下达会议通知，但是现在一些其他职能科室下达会议通知的现象仍然存在。一些活动（如打扫卫生之类的活动），还必须要求支书参加，以及一些行政方面的专业会议，有时在行政正职不能参加的情况，还必须要求支书参加，对此意见颇大。基层单位自身召开的会议也比较多，大部分会议都是由支书亲自来主持，职工参加会议的负担也比较重。

4、文字材料负担重，支部各项活动、会议记录多，各种需要上报的总结、汇报、报表多，在党建体系中对文字材料的质量要求严格，对一些记录的详细性、完整性要求高。支书在日常支部工作中，大部分时间都用在写材料、补记录上，影响了抓支部全面工作的精力，甚至还出现一些支部在文字材料上互相抄袭现象，一些上报材料雷同多，无特色，质量不高。

5、对部分职能科室意见大，①各职能部室之间工作协调不够，给基层单位下达的一些工作任务有重复现象，（如需要上报的材料、需要开展的活动等）出现多头下达任务，基层重复性地开展工作，同时也无形中加重了职工群众参与活动的负担，不被职工所接受。②对机关服务基层的作风问题有看法，一些工作安排、制度考核上，不能结合基层单位自身工作实际，存在倒服务现象。③对矿相关罚款制度不满意，认为罚款重，联挂广，有时同一件事情，出现多头罚款、多头考核，还认为矿制定的一些罚款制度，存在不合理性，不公平性，如安全生产上的奖罚制度没能依据基层单位实际情况，区别井上井下、生产辅助、职工数量而进行详细的划分。④井下一些检查人员工作作风不扎实，在查处问题时有凑指标现象，乱开罚款单，检查工作不到现场，一些查处的问题严重不符合实际，有时检查人员还存在向被罚职工吃拿卡要现象，缺乏对监督者的监督、对管理者的管理。

二、座谈会中提出的解决问题的措施：

通过这几次的座谈会，可以看到的是，在近期支书下坑次数增加、工作负担加重的情况下，我们大多数支书思想认识还是端正的，工作态度还是积极的，就支部目前工作中遇到的一些困难，采取了一些行之有效的应对措施，主要表现在：

1、调整工作思路，发挥班子成员的整体作用，调动班子成员、支部委员、党员队伍参与支部工作的积极性。搞好责任分工，把支部工作细化分解到每个人身上，尤其是要使每名支委切实负起责任 承担起一定的支部党建工作任务，加强对一岗双责工作的考核力度，保证支部各项工作都能落实到位。

2、加强班子成员之间的沟通协调，对一些支部的重点工作，要及时在班子成员之间进行详细的沟通，广泛征求意见，注重搞好团结，加强班子成员对支部工作的理解、信任和帮助，促进工作的顺利开展。

3、加强党员队伍管理，抓好党员的思想教育工作，严格考核，充分发挥党员先锋模范作用。

4、突出抓好重点工作、特色工作，增强党建工作融入中心工作的效果。一些支部重点工作的策划要符合生产实际，要立足于服务生产、促进生产，要把支部党建工作的落脚点放在安全和生产经营中心工作上来。

5、对单位内部召开的会议，尽量精简、合并，减少会议的时间，提高会议质量，在职工培训教育上，要多以岗位实际操作培训为主，增强培训的效果。

6、政工科室就减轻基层支部工作负担，为基层服好务上提出一些整改措施：

①切实转变工作作风，经常性地多

深入基层，搞好调研，多指导基层支部工作，加强过程监督，要帮助基层解决好实际困难，对基层单位反映突出的一些问题，要及时向领导汇报，及时协调处理、化解矛盾。

②政工科室下达工作安排的同时，一并下发工作策划书，统一指导基层开展工作。基层支部重点工作、特色工作每年只需集中精力搞

一、两个贯穿始终的工作策划，扎扎实实地进行实施和落实，保证开展工作的质量。

③政工科室要潜心探索党建质量管理体系的运行情况，进行系统整理，进一步细化、量化支部工作，明确支部工作内容，明细相关标准，要采取一些典型示范、网上示范的方式，组织对党建体系运行工作思路不清的支书，统一到比较好的单位参观学习，使其尽快熟练掌握体系运行方法。

④要建立月度、季度督办制度，加强部门之间沟通协调，避免重复性地安排工作，尽量合并或减少会议，科室下

发文件尽量随报纸一并发放，或者在召开会议的同时下达与会相关的文件，尽量杜绝打电话叫基层派人拿文件的现象。要减少基层单位上报材料的数量，能用表格说明问题的就不要求上报文字材料，减少一些不必要的征文、知识竞赛、答题卷子，减轻基层单位文字负担。

三、座谈会中向矿党政提出的一些建议：

1、基层支部提出的建议：

①矿党政应制定相关措施，加强机关职能部室工作沟通协调机制，避免重复性的多头布置一项工作。

②矿党政在整体工作安排部署时，出台的相关文件应随策划书一同下发。对支部在党建体系运行工作中涉及到的一些表格，矿应统一制定下发，便于基层党建工作的规范运行。

③矿各职能部室应严格落实矿有关精简会议的文件精神，按文件要求，根据会议的性质，应由党办、行办、调度室下发通知，其他部门无权通知基层

单位参加会议。一些行政口的会议尽量不要求支书参加，并尽量减少基层单位正职参加一些不必要的活动和会议。

④政工科室和一些行政科室，应多深入基层，深入一线，增加下坑的次数的任务量，避免工作出现两张皮现象，对基层单位的考核要结合现场工作的实际情况，有理有据。对一些井下检查人员，要建立起相关制度，规范其工作行为，加强对管理者和监督者的考核力度，杜绝一些检查人员违规行为的发生。

2、机关政工科室提出的建议：

各单位的民主生活会由1次/季该为半年召开一次，党员大会每季度召开一次，矿统一安排集中上党课，季度职工思想调研改为半年一次，必须保证调研报告的质量。中心组学习每月两次，矿统一编发支部学习材料，每月组织基层单位分组进行集中学习一次。对精简会议，通知基层党政正职参加会议应再次明确。加大对基层单位一岗双责的考核力度，完善效绩考核一体化。政工部

3.村支部书记培训班发言稿 篇三

同志们：

在基层，总会看见村支部书记忙碌的身影，无论是脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理还是疫情防控，他们总是会在第一时间深入现场、开展工作，其中的辛苦和不易让人感同身受。一个农村党支部就是一座堡垒，面对基层复杂多变的新形势、新情况和新问题，更需要有一名“立得住、树得起、叫得响”的“过硬”书记，把事情一件一件落实，团结凝聚起广大基层群众攻坚克难力量。

一、“过硬”村支书，既要受得了苦，又要吃得了亏

受得了苦，是一种任劳任怨、无怨无悔的敬业精神。干好村支书岗位，需要多跨群众的门坎儿，多倾听群众的呼声，多了解群众的需求，多收集群众的意见，既要挨家挨户摸排，又要深入田间地头，其辛苦程度不言而喻，更需要朴素的为民情怀、宽厚豁达的心态、先苦后甜的境界。吃得了亏，是一种多予少取、无私付出的奉献精神。正如全国劳动模范李连成所讲：“只有村干部吃了亏，吃了苦，给全村干了，全村才能听支部的话。”当前，面临着脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等艰巨任务，村支书更要当好“带头吃苦、带头吃亏”的领

路人，以自己的吃亏换取群众的信任，在信任中凝聚起基层各方力量，从而推动各项事业不断取得进步。

二、“过硬”村支 书，既要站得住脚，又要迈得开腿

站得住脚，是脚踏实地、认真负责的实干精神。基础不牢，地动山摇。村支书抓基础，不仅仅是抓具体党建业务，更是抓班子带队伍，要把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，从一点一滴做起，把小事当大事干，踏踏实实把正在做的事情做好。迈得开腿，是解放思想、争先攀高的进取意识。村支书是当地的当家人，光埋头搞基础，满足于“做了、完成了”，推一推、动一动是不行的，必须要有争先精神、创新意识。全面建成小康社会不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。如何深入挖掘人民群众中蕴含着丰富的智慧和无限的创造力，更需要村支书打开思路，以更足的胆识和气魄，挖掘本地的资源优势，谋划今后长远的发展。

三、“过硬”村支书，既要守住原则，又要兼顾情理

4.村支部书记表态发言 篇四

尊敬的各位领导、同志们：

现在我代表xxx村向大会作表态发言，请各位领导、同志们提出意见和建议。

过去的2011年，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，我村各项工作有条不紊的进行，基本取得了很好的成绩。今年，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作。希望在新的一年我村组织建设和制度建设得到加强；主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加；村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。

我们将采取下列措施来保证目标任务的落实：

1、加强组织建设，为我村各项事业发展提供组织保障。一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐

社会建设；有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量；三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围；四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

2．加强制度建设，为我村发展提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度；党建工作制度；村财务管理制度；建立健全村民议事规则；完善村规民约；设置无职党员示范岗；建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度；党员结对帮带制度；新农村建设理事章程等。

3．广泛收集信息，充分利用我村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥农村优势，鼓励村民发展第三产业，为劳动力的就地转移和村可持续发展，创造有利条件。

4．巩固综合整治成果，加强精神文明建设。随着我乡经济社会的不断发展、农村基础设施的不断改善，我们将把工作重点

转移到农村居民的精神文明建设上来。我们将加强社会主义精神文明建设，开展“文明户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动；继续深入开展公民道德教育和“普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。

5、继续按照“一村一品”的要求，促进效益农业规模化生产经营，充分发挥果蔬种植的优势，着力抓好蔬菜瓜果等特色优势产业基地建设，扩大蔬菜瓜果种植面积。邀请县农业技术人员到村开展农业技术培训，提高村民的种植技术水平。培植发展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，农业种养大户的扶持力度；鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。

6、继续加强民生保障工作。我们将继续加大对农村居民养老保险、合作医疗保险的收缴，加大对低保户、低保边缘户的帮扶力度，大力开展适合农村群众身心健康的文体活动。为早日实现“村容村貌整洁，人居环境优美，基础设施配套，公共服务完善，农民生活幸福”这样一个目标打下了坚实的基础。

总之，我们将做好基层党组织建设工作，为我村各项社会事业发展提供组织保证；严格村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转；计划生育工作坚持常抓不懈，切实提高我村人口素质；农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产；安全生产提高警惕，警钟长鸣；民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。

各位领导，同志们，我们将严格按照乡党委政府的决策部署，紧紧围绕“十二五”目标定位，以更大的决心、更强的力度、更实的措施，全力以赴完成乡党委政府下达的各项目标任务，一定以饱满的热情，务实的态度，扎实的工作，为把我村建设成和谐、繁荣、平安的社会主义新农村而奋斗。

xxx村党支部

5.村支部书记座谈发言稿 篇五

可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：

一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。

二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。

三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。

四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。

6.新当选村支部书记代表发言 篇六

（2017年6月1日 XXX）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在镇委镇府的支持和关心下，在全体党员群众的齐心协力下，XX村“两委”换届选举工作顺利完成，这是我村政治上的一件喜事。首先，请允许我代表我个人和全体新当选的村级党组织书记对镇委镇府领导的支持和培养、对各位党员群众的信任和厚爱，表示衷心的感谢！担任XX村党委书记、村主任是对我的极大鼓舞和鞭策，我深感肩上的担子份量很重。我这次上任后，会继往开来地把工作做好，在镇委镇府的正确领导下，履行职责，抓好党建，服务村民，努力做一名让组织放心，让群众满意的村干部。在此，我向各位领导、全体党员群众作以下表态：

一、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话、敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行镇府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的实际行动来创造一个和睦相处、团结一致的“两委”班子。

二、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南；要经常性地学习党风廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，并且严格要求“两委”班子成员都要廉洁自律，做到任何人都没有违反廉政规定和制度的行为。

三、坚持民主集中制，最大限度推行民主管理。从群众中来到群众中去，是我党一向的工作法则。工作过程中注意发扬民主，主动联系群众，坚持大事商量、小事通气。往后在制定各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会议民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，虚心接受大家建设性的意见，公开办事，坚持做到不强制拍板作决定，充分发扬民主，让我村走上制度化管理，让党员群众满意。

7.团支部书记发言稿 篇七

言

稿

首先，感谢各位领导与同事对我的信任！成为团支委的一员，对我来讲是一种光荣，能有机会为团的工作尽一点绵薄之力我深感荣幸。同时，更感到是一种责任,项目部有10多位团员，如何发挥每位团员的潜力，创造性地开展团的工作，我倍感任重而道远。

团组织是一支富有活力的队伍，因为我们都年轻，都有激情。都说“一个党员，一面旗帜”，我认为“一名团员就是一颗星。” 团员和党员都是先进力量，团员还意味着“年轻”。年轻的优势是更有活力，更有创新意识。

可作为团支部书记如何能够才能带动起整个团的活力和创新意识呢？，我深深感到肩上的责任，经过一番思索我准备在今后做到以下几个方面。

首先，我要协助*书记传达好党组织和团组织的决议和指示 其次，要及时，准确的向上级团委反映各位同事意见和要求，代表和维护各位同事的利益，时刻为大家服务。

最后我希望和大家一起不但把我们各自的工作做好，而且能够把我们的业余生活搞得丰富、多彩、充实和有意义。带动大家的积极性。

8.党支部书记发言稿 篇八

大家好!

我叫xxx，现年57岁，1992年入党，1993年担任xx村党支部书记，至今已有了。这天，我想再次以村支部书记候选人的身份站在那里，感谢大家对我的信任，对我多年来工作的关心和支持。无论我这天竞选是否成功，我都要向在座的各位领导、全体与会人员表示深切的谢意。

回顾自己这几年的工作状况，我有以下几方面的体会：

一、本人性格比较沉稳，善于倾听别人的不同意见，能虚心理解别人的批评意见和反对意见，为人和气，遇事冷静，能妥善的处理和化解各种矛盾。但是自己脾气有点大，办啥事不利索、有点拖拉。自己能带头发家致富，重视种植、养殖业的发展。

二、在上级领导的关心下，在全体党员和群众的努力下，我村的各项工作都走在了全镇的前列，受到了上级领导的好评。具体如下：

1、在，我村道路改造硬化4.8公里。一条从邓庄路口一向到马河组，一条从村南路口到河边;新修成村东到闫庄村三里桥北头水泥路约800米。

2、为保证农田水利设施，对机灌站进行更新改造，新盖机房一间，机井扩大加宽，保证农业丰收。

3、对村内环境卫生进行整治，初步到达了干净整洁。

4、用心引进外资，拓宽就业人员渠道，增加村民的收入。

这次参加村党支部书记的竞选，是对我自己综合素质和工作潜力的检验，如果大家信任我、推选我，对照任职岗位的要求，我将以扎实认真的工作作风、求真务实的态度，当好班长，尽心尽力地干好本职工作，全心全意地为群众谋利益。我将做到以下几点：

1、用心引进外资，办成几个工厂，打造强村富民的经济基础，扩大就业人员的范围，增加群众和村民的收入。

2、搞好村内环境卫生，做到定人定点定路。搞好村道路两边绿化，墙壁美化，主要路口安装路灯。

3、针对民生的热点问题，不推诿，不扯皮，妥善地化解和处理各种矛盾。例如我村堰塘承包、农田灌溉等突出问题，能解决好的立刻解决，一时解决不了的进行耐心的解释。认真做到对于群众反映的问题，有问必答，有事及时解决，力争使当事人满意。

以上是我的一点想法，我郑重承诺，在本次换届选举中，严格遵守换届纪律，坚决杜绝不正当的竞选行为，欢迎大家监督。

由于自己水平有限，不当之处，请大家批评指正。

9.支部书记表态发言 篇九

各位领导、同志们：

面对新岗位，我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好所分管的各项工作，在今后的工作中，我将做到以下几个方面：

一、围绕一个中心，即进一步“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一中心。

二、发挥两个作用：党支部的凝聚力作用和共产党员的先锋模范作用。

三、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。

四、采取四种方法：

1、了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。

2、进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。

3、想办法，确保和促进职工队伍的稳定。

4、我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难。

五、加强阵地建设，多学习有关兄弟单位的支部管理经验，不断充实自己、不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

10.团支部座谈会发言稿 篇十

大家好！

首先让我表达两个感谢，一是感谢局党组对青年工作的关心，在五四青年节之际召开这次座谈会，听取团工作的汇报，及时给我们青年同志找问题、解疑惑、提要求、压担子；二是要感谢我的前任易飞书记，为我局共青团工作打下了良好的基础，一会我要做的工作汇报也主要是涉及前任团支部的成绩与努力。

近年以来，我局共青团工作不断焕发生机。全局共有35岁以下青年23人，团员12人，大家一直活跃在我局的各个工作岗位上。不仅在业务能力上朝着中坚力量、骨干的方向发展，在职工文化活动、精神文明建设中更是成为主力军。在局党组的正确领导下，认真学习贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动，以气象服务工作为中心，不断加强自身建设，积极开展多项活动，做好了团费收缴、团刊征订，按时上报有关材料和统计报表等工作。在各项文体、节日等重大活动中，既担当生力军，又充当后勤保障先锋，活跃在气象事业的各项工作中，先后组织开展了野外拓展训练，外出游玩等活动，并协助工会、办公室等科室开展多项活动。

2011年，局党组提出了深入贯彻落实科学发展观，以中央领导同志重要指示精神为指导，切实做好气象防灾减灾、应对气候变化工作，提高基础业务质量，增强预报服务能力，加强人才队伍建设，充分发挥现代化建设效益，进一步挖掘科技服务潜力，加强气象科研和行政执法工作，提高职工收入水平，巩固和发展文明创建成果的工作目标。这对共青团工作也是一种要求，就是要紧密结合我局的重点工作，通过团员青年的技术优势，在气象防灾减灾、应对气候变化等各个领域发挥突击队作用，强化岗位锻炼，提高整体素质。要实现这些目标，首先，要突出加强团支部的组织建设、制度建设，深入开展创先争优活动，使团支部的组织从形式上突显出来；接着，要重点抓好有形化建设，开展“以活动促团建”，在丰富职工文体活动、加强气象系统之间的相互学习、加强兄弟单位的相互交流等方面体现团员青年的活力与朝气。

这些工作目标的提出，对我们的团组织和每个人都是一种激励，我作为团支部书记感觉担子很重。当前，气象事业发展日新月异，气象工作在社会经济活动中的作用越来越大，作为气象系统的青年，尤其需要加倍工作，不断进取，努力开创工作新局面。贺国强书记对年轻干部提出了一个八字要求，“修身、勤学、敬业、自律”，下面我与大家共勉。

第一，修身，就是要我们青年人勇于担当，乐于奉献，继承和发扬气象工作者艰苦奋斗的优良作风。要坚定理想信念，不断加强人格修养，培养健康的生活品味，合理安排工作和休息，做到劳逸结合、张弛有度，要将自我的发展与气象事业的发展相结合，以奉献精神推动我局的中心工作，在奋斗中实现自己的价值。

第二，勤学，就是我们青年人提高素质、增长才干的重要途

径，也是做好工作、干好事业的重要基础。气象事业的发展离不开科技支撑，在科技进步日新月异的今天，气象事业发展所需要的知识广度与深度前所未有，更新知识比以往任何时候都显得重要而紧迫。一个人能有多大发展，能为气象事业做出多大贡献，很大程度上取决于学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。要树立终身学习的思想，不仅要向书本学，更要向实践学、虚心向老前辈们学习。

第三，敬业，我们年轻人现在绝大部分都从事基础业务工作，基础业务很枯燥，但是必须要认真看待这条道路，因为这是我们成长的必由之路。从基层干起，从基本业务做起，从日常业务值班做起，了解基本业务内涵，熟悉业务流程，分析业务问题，从点滴工作做起，不断提高自己解决实际问题的能力，增长自己的才干。做到并做好了这些，才是真正意义上的敬业，才能将个人理想融入推动株洲的气象事业发展的共同理想之中。

第四，自律，我们每个人都因该正确处理集体和个人、奉献和索取的关系，片面强调个人奋斗、强调自我，过于追求个人利益，人生道路只会越走越窄。只有乐于奉献，在奋斗中实现自己的价值，得到大家的认可，才能获得应有的回报。认认真真，踏踏实实做好每件事、干好每一天，体现出充满朝气的热情、蓬勃向上的精神和奋进的脚步。

最后，让我们再次感谢局领导的关心和爱护，给予我们的高度重视和充分信任，也要感谢各科室的支持和帮助，青年工作不