纪委年度工作总结

纪委年度工作总结（9篇）

1.纪委年度工作总结 篇一

20_年，__镇纪委深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央、省、市、区纪委的部署和镇党委的要求，忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持把纪律挺在前面，驰而不息加强作风建设，努力推动镇纪检监察工作围绕中心，服务大局，为__镇“十三五”开篇提供了坚强保障。

一、今年的主要工作

(一)强化组织领导， 严格落实党风廉政建设责任

严格落实区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，全力抓好党风廉政建设责任制落实，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了齐抓共管的责任体系，形成

送节礼等检查力度，正风肃纪。坚持开展机关作风建设督查，坚决整治庸懒散等不良风气，做到督查工作常态化，对督查情况及时通报，并将督查结果与绩效工资挂钩，今年对违反《效能禁令》的_名镇机关、社区干部给予扣除绩效工资的处罚。

(四)严格落实制度，不断深化廉政风险防控

认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_—20_年工作规划》和省、市、区委及镇党委的实施意见，按照任务分工和时间进度，推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。各村、社区签订《党风廉政建设目标责任书》，明确责任，制定目标，奖惩兑现。实行村、社区和机关部门主要负责人向镇党委、政府述廉报告制度。积极推进党务、政务和各领域办事公开，大力推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。深化廉政风险防控，坚持横向延伸与纵向推进相结合，推进廉政风险防控工作延伸到村和社区，由重点防控向全面防控深化，形成全方位、立体式的预防腐败工作格局。

(五)严肃执纪问责，充分发挥纪律审查效果

坚持把纪律审查作为反腐倡廉标本兼治的一项重要手段。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，严肃查办村级财务违规、妨害社会管理秩序、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。注重抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处;对苗头性、倾向性问题，及时了解核实，及时处理，防止小问题演变成大问题。今年镇纪委共受理来信来访_次，立案查处各类违法违纪案件_件，给予党纪政纪处分_人。在查处违纪案件的同时，充分剖析发案原因，促使发案单位建章立制、堵塞漏洞，做到“查处一案，教育一片，警示一方”。

二、明年的工作安排

20_年，我们将继续强化执纪监督，持之以恒加强作风建设，加大纪律审查力度，深入推进党风廉政建设。

一是严明党的纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员干部尤其是领导干部的监督，坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为，切实维护党的团结统一，确保中央和省、市、区委政令畅通。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，使党员干部不碰“红线”、守住“底线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是强化主业主责。以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手，完善项目化定责、制度化述责、常态化督责、科学化考责、刚性化问责的责任落实体系，形成压力传递的责任机制。细化“两个责任”清单，厘清责任内容，明确履责边界。完善领导干部述廉述职工作机制，坚持村(社区)主要负责同志在村(居)民代表大会上述廉述职，接受民主评议。坚持“三必谈”，落实廉政约谈制度。注重发挥考核作用，按照简便易行的原则，科学设计考核评价体系，全面、充分、客观地评价工作实绩。强化考核结果运用，督促基层党组织守好主业、种好“责任田”。

三是强化纪律审查。继续抓好纪律审查，把以权谋私、与民争利等损害群众利益的问题作为工作重点。对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题，做到有案必查，违纪必究。将严肃查处党员干部违反政治纪律、组织纪律的违纪违法行为。

2.纪委年度工作总结 篇二

一、研究综述

笔者在CNKI中输入“高校党建工作”进行一级检索,获得结果64756个;在结果中输入“重要性”进行二级检索,获得结果1062个;输入“主体责任”进行三级检索,获得结果324个 ;输入 “监督责任 ”进行四级检索 ,获得结果249个 ,其中,学术期刊论文结果12个,博硕论文结果236个,会议论文结果1个。 这些研究或不针对高职院校,或不涉及党委纪委“双责任制”。 针对党委纪委“双责任制”视角下高职院校党建工作重要性的研究,暂时未发现有学者予以关注。

二、当前高职院校党建工作现状

总体来看,十八大以来,高职院校各级党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,在教育教学、校企共育、社会服务等改革发展稳定等各项工作中,较好地充分发挥了领导核心作用、政治核心和战斗堡垒作用,保证了学校各项工作的顺利开展。与此同时,高校党建工作也存在着党建制度不全、党员学习流于形式主义、班子队伍建设力度不够、党建与业务相脱节的问题。 这些问题出现的原因,既可以从大环境影响来分析,也可以从高职院校自身实际来查找,但究其根本,还是各高职院校对党建工作的重要性认识不足,对党建工作的意义重视不够。

三、抓好高职院校党建工作意义

在党中央严格落实党委主体责任、纪委监督责任,在各高职院校纷纷提出内涵发展、特色发展的大背景下,充分认识抓好高职院校党建工作的重要性,对促进高职院校办学持续、健康、快速发展具有重要意义。

(一 )从社会发展的新变化来看 。 高校是思想文化重要的汇聚地,较诸本科院校,高职院校的思潮碰撞可能稍缓,但在意识形态阵地的争夺、思想文化的渗透、西化分化的冲击也不容小觑。 当前,我国改革已进入攻坚期和深水区,社会矛盾和问题相互叠加、集中呈现,现实社会问题和思想认识问题相互影响,社会思想文化的多元、多样、多变,贫富差距、就业压力等民生问题, 或多或少地对高职院校师生的价值取向、思想观念和行为方式产生影响。 尤其是在党委主体责任和纪委监督责任日益强化的新形势下,如何驾驭复杂局面、保持学校和谐稳定? 这是当前高职院校党建工作的重大考验。 以党委纪委“双责任制”为大背景,加强学校党建工作尤为重要。

(二 )从党中央的新要求来看 。 党的十八大报告指出 :党肩负着团结带领全国各族人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。 全党要牢牢把握加强党的执政能力建设、 先进性和纯洁性建设这条主线,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 全国高校党建工作会也特别强调,要以推进党的思想理论“三进”( 进教材 、 进课堂 、 进头脑 ) 工作为主线 , 坚持立德树人 , 坚定理想信念,巩固马克思主义在学校意识形态领域中的指导地位,激励学校师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦学习奋斗。 在党委纪委“双责任制”视角下,学校党委负有“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”主体责任,纪委负有监督责任,认真落实中央新要求的重要性,不言而喻。

(三 )从高职院校办学的新目标来看 。 目前 ,办学特色已成为评价职业院校办学水平和教学质量的重要指标,各高职院校也都纷纷提出内涵发展、特色发展的战略。 这是高职院校进一步发展的必然。 但高职院校目前普遍存在着管理体制与运行机制还不够合理,校企共育人才培养模式亟待改革创新,人才培养工作的质量与水平有待提高,“双师”队伍建设任重道远,办学条件与环境有待进一步优化,教职员工攻坚克难、 凝心聚力的精神状态亟待进一步焕发等问题与不足,与党委纪委“双责任制”大背景相左,与高职院校办学的新目标也南辕北辙。 妥善解决这些问题,保证学校事业快速发展,必须在贯彻落实党委纪委“双责任制”的基础上,大力加强党的建设,切实提高全体干部党员的执行力、落实力和创造力,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为加快学校发展提供坚强的政治保障。

(四 )从当代大学生的新特质来看 。 当代大学生 ,精力充沛、思维敏捷,获取新知识、接受新事物的能力比较强,具有一定的开拓进取精神,他们思想主流积极向上,但也有一些消极倾向;逐渐接受了西方思想观念,却也受中国传统思想的影响;成长过程中也存在世界观、人生观、价值观还不够成熟,对一些复杂事件、复杂问题作出准确分析和判断的能力还比较欠缺,特别是一些独生子女大学生这方面的能力更是显得不足等弱点。 因此,为了帮助青年大学生健康地成长、成熟起来,就必须充分考虑学生思想变化的新特点,切实发挥党委纪委“双责任制”的领导和引领作用,针对性的加强党建工作,锻炼大学生的思想品格,指引大学生树立理想、承担使命、早日成才,做一个德才兼备的人,为社会做贡献,实现社会价值和个人价值的统一。

四、结论

综上可知,无论是经济社会、党中央精神,还是高职院校发展、当代大学生特征,在“双责任制”视角下,高职院校加强党建工作均面临着全新的要求和挑战。 加强高职院校党建工作紧迫必要、意义重大。

严格落实党委主体责任、纪委监督责任,是高职院校党建工作焕然一新的契机,也是高职院校走内涵、特色发展道路的必然举措。 本文囿于对象、材料不足,对党委纪委“双责任制”视角下高职院校如何抓好党建工作,尚未予以论述,后面研究可以从方法论角度予以优化完善。

摘要：针对当前党建工作存在的“责任淡、措施空、监督难、问责软”问题,党的十八届三中全会提出,严格落实党委主体责任、纪委监督责任。在日益强调党委纪委“双责任制”的当下,高职院校作为社会主义事业建设者的“孵化室”“养鱼池”,抓好自身党建工作,既是经济社会发展和党中央决策部署的必然,也是学校办学发展和培育优秀人才的要求。

3.纪委年度工作总结 篇三

大学生对高职院校党委纪委责任建设的认知总体上存在不足和缺陷，这主要体现在大学生作为接受者、宣传者、践行者及监督者的角色扮演上。在此，本文立足于2014年自编的《高职院校学生对高职院校党委纪委责任认知现状的调查问卷》的调研数据阐述此问题。调研以四川某高职院校为例，其中大学生（涉及大专生和本科生）问卷实际发放300份，回收289份，其中有效问卷为281份，有效问卷率高达93.67%。调查问卷采取匿名方式并在学生答题前做了消除顾虑的必要说明，并要求学生独立答卷和及时交卷，以保证数据的真实性、结论的科学性。尽管此次调研未涵盖各种类型的高职院校，但也能在某种程度上反映当代我国高职院校大学生对高职院校党委纪委责任建设的认知现状。

1.大学生缺乏对党委纪委的了解

被调研学生中，对党委纪委书记都知道的只占11.4%，只知道党委或纪委书记的占28.1%，前三项累计为39.5%，都不知道的却高达60.5%，知道（前三项）和完全不知道的比例约为4：6。且只知道党委书记和只知道纪委书记的比例差距悬殊，前者为25.6%，而后者仅为2.5%，两者比例约为10：1。高职院校反腐倡廉责任建设不仅是高职院校党委纪委的责任和义务，它更需要高职院校广大师生的共同努力。作为接受者和监督者的大学生，对于党委书记和纪委书记都不知晓的有六成多，而且只知道党委书记的远比只知道纪委书记的要多很多。群龙无首必定会成为一盘散沙，高职院校反腐倡廉责任建设也需要领导者，虽然对“领头羊”姓名的知否与高职院校反腐倡廉责任建设的好坏不存在必然联系，但对于其领导的本校反腐倡廉责任建设势必造成一定影响。

2.大学生监督意识不强

据统计，超过一半（58.1%）的学生认为加强工作透明度，经常开展活动，与师生交流是落实高职院校党委纪委各自职责最切实有效的渠道。其次是党委纪委人员提高自身素质，严于律己，比例达到22%。而认真做好自身工作和上级组织加大监察力度，分别占12.1%和7.8%。党委纪委职责的落实需要大学生这一主体参与，尤其是高职院校党委纪委加强工作透明度，经常开展活动，与师生交流这一渠道离不开大学生。大学生可以在自身交际圈内宣传，同时对建设主体起到舆论监督作用，充分发挥其监督者和宣传者的角色功能。

二、高职院校反腐倡廉责任建设视域下大学生角色探索

1.以思想建设为依托，提高大学生廉洁自律意识

大学生正处于高等教育阶段，高职院校是进一步稳固其世界观、人生观、价值观的重要场所。正所谓意识是行动的先导，要使大学生在高职院校反腐倡廉责任建设背景下，充分认知、合理演绎自身角色，应当以思想建设为基础。结合大学生特点与实际来看，由于大学生还没有走上社会，没有承担国家和社会的管理工作，大学生的廉政教育应该以廉政意识灌输、廉政观念树立和廉政人格培养为主。思想政治教育是思想建设的重要途径，它由社会经济政治制度所决定又为其服务，是社会精神文明和政治文明的基础工程，是社会或社会集团稳定和发展的生命线。思想政治教育的内容是丰富的，包括思想教育、政治教育、道德教育、心理教育等，思想政治教育的效果取决于教育客体内在转化的程度。思想政治教育有多种形式，其中，寓思想政治教育于活动中是一大形式。

2.加强宣传高职院校反腐倡廉责任建设

信息化时代中，以计算机技术和信息网络技术为核心的计算机网络是人类新的传播手段，其作用与影响不可小觑。作为大众传媒的新宠，网络传媒相较于传统媒体来说优点更多：充分利用多媒体技术，传播的内容、形式多样化，即时性强，可以滚动报道，更新迅速，其传播方式还是双向的，能在传播者和接受者之间实现沟通与互动。据统计，接近40%的被调研者认为“网络宣传”是加深自己对党委纪委在廉政建设中负主体责任和监督责任的认知的最有效途径。高职院校可创建自己的反腐倡廉责任建设网站，宣传高职院校反腐倡廉责任建设的具体内容，呈现高职院校内外反腐倡廉新闻动态等。网站的风格要严肃而又不失活泼，如使用有趣字体、动画等;主页的板块要全面而又不显凌乱，如设置领导介绍、会议纪要、对外交流、信息反馈专栏等。当然，还需借助微博、QQ、微信等这些与大学生息息相关的平台，创设有特色的官博、官Q、公众号等，派既知技术又晓心理的专业人员进行管理，吸引更多的本校甚至是外校的大学生关注、学习相关内容。并依托奖惩机制，积极鼓励大学生当好接受者、宣传者，使高职院校反腐倡廉责任建设更加深入人心。

3.以制度建设为基础，突出发挥大学生监督作用

制度建设的内涵颇为丰富，包括建立健全监督机制、举报机制、财务管理机制、查案惩处机制等多个方面。要重视大学生的党外监督作用。首先，要加深大学生对相关政策及工作的了解，消除不必要的误解。大学生要自觉树立监督意识，积极发挥监督作用。其次，可以借助“领导信箱”“电子问询”等方式实现高职院校党委纪委与广大学生的双向互动，拉近高职院校党委纪委与大学生的关系。此外，网络反腐，是近些年才出现的新兴事物，它是社会开放与文明进步的重要标志，是新时期信息化浪潮迅速推进与民众主人翁意识高度觉醒综合作用的结果。网络反腐是社会发展的必然产物，网络给大学生发挥监督作用提供了一个良好的平台，要善于借助网络进行反腐，这种新型高效的反腐载体将有助于推进党风廉政建设。

参考文献：

[1]中共广西壮族自治区纪律检查委员会.党风廉政教材[M].北京： 中央编译出版社，2006（2）.

[2]中央纪委驻教育部纪检组，监察部驻教育部监察局、教育系统职务犯罪案例选编[M].北京：高等教育出版社.2006年.

[3]林明. 加强高校纪检监察干部队伍建设的思考.广西贺州学院学报.2007年.

[4]李建炜.加强党的纪检监察工作与构建和谐社会[D].华中师范大学.2008年.

作者简介：杨忠英（1969-10），女，汉族，就职于重庆工业职业技术学院纪检监察办公室，研究方向：纪检监察。

4.乡镇年度纪委党风廉政工作总结 篇四

今年以来，在区纪委和镇党委的正确领导下，镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反腐败体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、工作情况

（一）落实责任，健全工作机制。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建设责任制。与各村（社区）和基层单位签订了党风廉政建设工作责任书，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有督促、有检查、有落实；严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体讨论决定；进一步完善“新任股级干部廉政谈话制度”，结合实际，对今年新上任的股级干部同志逐一进行廉政谈话 3 人次，对发现的苗头性问题，及时指出，督促改正，强化表率作用；健全党风廉政建设述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建设考核权重，把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

（二）强化教育，推进廉政文化建设。

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、区纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规；开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村 200 余名干部参加，把反腐倡廉教育和党风党纪教育贯穿于全年党委理论中心组专题，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。参观区“一廊两园三基地”反腐倡廉教育基地参观，接革命传统和理想信念教育、反腐倡廉教育和警示教育，从而进一步提高党员干部廉政意识和拒腐防变能力；组织全镇各村（社区）书记、主任收看《这个局长“请不动”》、《“红包”之祸——XX 市“红包”礼金腐败案警示录》等警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐；组织我镇村官到区人民法院庭审现场旁听案件庭审全过程，接受警示教育，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。三是定期听取汇报。如各村（社区）和部门关于各项专项资金（如惠农资金、民政救助资金等）的使用情况汇报，掌握镇党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决资金滞留等存在的突出问题。

（三）正风肃纪，狠抓作风建设。

以落实中央八项规定为重点，一是狠抓专项治理，建立健全镇廉政风

险防制机制建设，并做好《镇党风廉政建设主体责任和监督责任“4+2”清单报备工作》，落实好党风廉政建设主体责任“履责清单”申报备案。根据上级纪委有关会议精神，做好党员领导干部“八小时以外”活动情况报告，并结合农村基层大走访听民声活动，做好农村基层党员干部违纪违法线索集中排查，由纪委书记黄奇昌带队分组共走访了全镇 18 个村（居）。

（四）加大力度，积极查办案件。

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过公布举报邮箱和举报电话，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查 10 件，已信访办结 6 件，正在调查 4 件。共立案查处违纪案件 15 件，目前结案 15 件，给予开除党籍 4 人，撤消党内职务 1 人，党内严重警告 2 人，党内警告 8 人。

（五）落实“三转”，增强监督力量。

一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局，制定目标任务和实施方案，采取重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加强纪检监察队伍建设。增加经费投入，推进镇纪委规范化建设。调整了纪委书记分工，配备了专职纪委副书记和干事各 1 名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败

工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展讨论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议 12 条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。

二、存在的不足

一年来，我们虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治腐败力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题，还没有得到有效遏制，群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算

2015 年，我们将认真贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:

（一）加快推动“两个责任”落实。

进一步落实《《镇党风廉政建设主体责任和监督责任“4+2”清单报备工作》。采取党委中

心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏。

（二）坚决有力惩治腐败。

坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。

（三）增强监督的针对性和实效性。

一是继续抓好防止利益冲突、公职人员参与土地开发和工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。

（四）加强纪检监察干部队伍建设。

按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

2015 年，我局纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的领导指导下，认真对照中央纪委、监察部“转变职能、突出主业”的新要求,以落实党风廉政建设责任制为主线，以交通基础设施建设、道路运输市场监管、领导干部和执法队伍作风建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩

防并举、注重预防的方针，贯彻以人为本、执政为民理念，着力抓好基础设施建设领域廉政工作，认真解决损害群众利益的突出问题，大力推进交通运输系统领导干部队伍和执法队伍建设，进一步树立公正、廉洁、文明、高效的交通形象，全面开展党风廉政建设，主要抓了以下几项工作

一、机构健全，责任落实，扎实推进纪检监察工作开展。

按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我局始终把纪检监察工作摆在突出位置，坚持构建“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室、各单位协力构建的反腐败工作责任体系。由纪检监察组具体落实各项工作，并确定专人加强与市纪委的工作联系。年初，制定《市交通运输局关于 2015 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，对全年党风廉政和反腐败工作进行了安排部署，将交通系统党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项明确，把责任和任务落到具体的人和单位。

二、措施到位，逐条贯彻，积极落实党风廉政建设工作。

(一)进一步加强干部作风建设。

组织学习贯彻市委、市纪委相关文件，深入领会其精神实质，认真对照局干部队伍中存在责任意识不强、服务意识不强、纪律松懈等作风问题，采取常规督查、随机检查等多种方式，定期、不定期的对局机关、下属事业单位进行巡查，使干部队伍作风得到了进一步转变。同时，还加强对上下班纪律、工作行为、日常学习等方面的管理，多次重申《市交通运输局关于进一步规范机关考勤制度》，对个别临聘人员

上班玩手机等行为进行通报批评，并扣发资金。促使干部的思想作风、精神面貌有明显转变，纪律意识和服务意识有明显增强，工作有明显进步。

(二)继续推进民主评议政风行风工作。

按照市纠风办关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求，结合交通行业特点和工作实际，在认真总结过去“行风评议”工作经验和教训的基础上，制定了《2015 年民主评议政风行风工作实施意见》，提出了民主评议政风行风工作的指导思想、总体要求。把“行风评议”工作纳入议事日程，统筹安排，全力推进。通过学习动员，征求意见，明察暗访，注重整改等一系列措施，进一步树立了良好的交通形象，为局全面开展各项工作提供了良好的环境。

(三)加强信访和承办议、提案工作。

今年以来，热情接待来访职工群众 12 起，及时处理了所反映的问题，基本做到来访的满意，满意度达到 90%以上。认真承办人大议案和政协提案以及各级领导、部门的转办件。办理人大建议、政协提案件 40 件；收到“12345”、“12319”网上热线投诉件 300 余件，对提出的有关公路建设、行业管理上存在的问题都及时调查处理、反馈、归档，予以较全面的答复和解释。

三、发挥职能，真抓实干，切实加强投资软环境建设。

(一)深化党务政务公开，加强投资软环境建设。

一是强化从源头上预防和治理腐败的制度和措施，继续推行领导干部

述廉制度、首问责任制、二次终结制、服务承诺制，并对系统各单位财务进行了内审，加强对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪。二是认真按照《市网上审批及效能监察建设推进工作实施方案》，进一步加强我局网上审批及效能监察建设，确保此项工作的顺利完成。三是继续推进规范行政处罚自由裁量权工作，健全规章制度和行政程序，形成有效的监督约束机制，完善权力运行机制。四是加大推进“阳光”政务力度，加强政务党务信息公开，推进政、党务公开工作。

(二)加强行风建设，树立交通良好形象。

坚持以人为本，结合开展加强党性修养弘扬优良作风活动，注重关注民生，坚持以人民群众满意为根本标准。通过抓制度，抓工作落实，把依法行政、落实制度、职业道德、廉洁自律、服务周到贯穿到交通管理各项业务工作中，为广大运输业户提供了周到、便捷、透明、规范的服务。进一步深化执法责任制和评议考核制，严格执行持证上岗，亮证执法制度；同

时，深入推进规范化服务型政府建设，积极培养眼界宽、思路宽、胸襟宽、执行力强的“三宽一强型”干部职工。不遗余力地转变“门难进，脸难看，话难听，事难办”的工作作风和“冷、横、硬”的工作态度。

2015 年我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不少问题和薄弱环节一是在制度的健全完善和落实方面还存在差距，有的制度还要进一步完善和细化；二是在新形势下如何强化交通基础设施建

设领域权力运行监督和制约，反腐倡廉如何落到实处仍是一个需要探索的课题；三是交通信息网络不健全，信息平台建设相对滞后，党务政务公开制度还需不断完善；四是交通行业管理干部和执法队伍素质参差不齐，依法行政水平不高等等，这些都有待在今后加以进一步改进，确保党风廉政工作有效落实，努力为市交通运输事业的跨越式发展提供保障。

四、2016 年的工作思路。

(一)进一步加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。学习谷文昌精神，努力践行“三严三实”，严格遵守“六个不准”和“八项制度”，加强党员干部党风党纪教育，组织学习在交通建设中涌现出来的正面典型。开展警示教育，引导广大党员干部正确认识反腐败斗争形势，营造良好的舆论氛围。

(二)进一步整顿工作作风，加大整治树立良好工作环境的力度，切实转变干部职工工作作风，提高服务质量和办事效率，建设一支政治素质强、理论水平高、业务技能精、工作作风硬的干部职工队伍。加大源头治理腐败工作力度，不断深化我市交通系统预防腐败工作，继续加强配套制度建设，把治标与治本、德育与管理、预防与惩处有机结合起来，确保我市交通系统党风廉政建设和反腐倡廉各项工作落到实处。

(三)进一步规范交通行政执法行为，大力开展行政执法监察，深入抓好交通行政审批、交通执法的监督管理、强化执法队伍的党纪和法律法规教育。同时，加大查处力度，及时发现和制止一些不良的苗头产生，力争做到干部职工不犯错识误或少犯错误。

2015 年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。县委、政府确定的“执行力检验年”。小堡藏族彝族乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定。加强党员干部作风建设，提升全乡干部职工工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，现将今年工作总结如下

一、落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况

一是层层签订党风廉政建设责任书，把责任落实到人。乡党委政府与县委县政府签订2015 年党风廉政建设责任书，同时与各村、社区、全体干部职工签订党风廉政建设责任书并把党风廉政建设纳入年终工作目标考核，加强管理。二是乡党委切实履行党风廉政主体责任，加强党风廉政建设教育。召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作 8 次，党委中心组专题学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述 1 次，组织干部职工学xxx省委、市委、县委关于党风廉政建设文件精神，学习典型案件教育和警示录 10 次，通过学习，引导党员干部职工自觉开展党风教育、反腐倡廉教育，对反映党员干部苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。三是乡纪委切实履行

监督责任，在全乡范围内公开 96960 效能投诉、12380 干部监督热线、12388 信访举报电话和 0835*******小堡乡信访举报电话，畅通老百姓民情反映渠道。加强干部队伍纪律教育，督促领导班子和干部职工自觉遵守党章党纪、遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。对于群众的反腐倡廉诉求，及时调查及时处理及时回复，严肃查处和教育纠正党员干部在行使权力过程中出现的违反的党的政治纪律和政治规矩的情况。

二、领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况

乡党委书记对党风廉政建设亲自过问、亲自安排、亲自督办、亲自答复、亲自回访。召开党委会明确了党委班子成员各自党风廉政建设主要责任，同时明确了乡党委书记对班子成员的党风廉政建设负有不可推卸的领导责任。进一步完善落实我乡副科级以上干部婚丧嫁娶宴请申报审批制、个人因私使用公车出县境申报备案制、三公经费公开制、干部任前个人重大事项公示制、干部个人重大事项报告抽查制等相关制度。按照《小堡藏族彝族乡领导干部三个不直接分管制度》要求，严格落实党政主要领导不直接分管财政、人事、项目和物质采购的制度。

三、惩防体系建设、廉政风险防控、反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设情况

（一）惩防体系建设。推进惩治和预防腐败体系建设，着力建立个性化廉政风险防控模式。结合《XX 县建立健全惩治和预防腐败体系

2013—2017 年的实施意见》制定出小堡乡实施意见，落实廉政风险防控机制，建立有用、好用、管用的内控监管制度。制定了《小堡藏族彝族乡 2015 年惩防体系建设工作计划》，进一步推进小堡乡惩治和预防腐败体系建设。建立《小堡藏族彝族乡惩防体系任务分解落实台账》，共分解出任务 19 项，到目前已完成 5 项，6 月底能完成 1 项，需要全年推进落实的有13 项。

（二）廉政风险防控。按照《中共 XX 县纪委 XX 县监察局关于在全县纪检监察系统开展廉政风险防控管理工作的通知》（汉纪发〔2015〕6 号）要求，小堡乡纪委从今年 2 月 13 日至 5 月 30 日，开展了廉政风险防控活动。乡纪委共清理出权力事项 8 项，制定工作制度 21项，绘制 9 个工作流程图，并全部上墙公示；共排查出纪委岗位风险点 5 个，纪委书记岗位风险点 4 个，纪委副书记岗位风险点 3 个；对查找出的岗位风险点进行评估定级，纪委 5 个岗位风险点评定级为一级风险，制定了 5 条相应防控措施，纪委书记 4 个岗位风险点也评定为一级风险，制定了 4 条相应防控措施，纪委副书记 3 个岗位风险点评定为三级，制定了 3条防控措施。乡纪委继续修订和完善现有的工作制度，规范权力运行、提高制度执行力为根本，将各项防控措施转化为制度。结合实际情况建立健全廉政风险教育机制、排查机制、预警机制、处置机制和防控管理考评机制等长效机制。

（三）反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。乡党委给全体乡村组干部和党员代表发放党风廉政建设宣传资料 3000 余份，注重从严治党、纠

风治乱、正风肃纪和廉洁自律等宣传，在乡政府机关、村、社区制作廉政宣传画 40 幅，营造了浓厚的廉政氛围。深入开展廉政文化“九进”活动，开展党风廉政建设工作宣传活动，大力宣传中央和省、市、县反腐倡廉方针政策、决策部署、法规制度、工作成效，鼓励、引导群众参与反腐倡廉建设。

四、落实民生政策以及县委、县政府重大决策部署情况

乡党委加大民生政策的解读和宣传力度，注重县委、县政府重大决策部署的传达和落实。

（一）贯彻县委重大决策部署方面。月，组织全体干部职工传达学习XX 县党政办公室主任工作培训会议精神，学习了习总书记和中央、省、市、县领导讲话精神，进一步规范了我乡文件办理、信息报送、公章管理、公务接待、保密工作等，提高了我乡办公室工作质量和水平。月，乡党委分别组织班子成员和全体乡、村、组干部深入学习市委三届八次全会精神，全体干部在业余时间，利用报纸、网络、微信等平台深入学习全会精神，深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和省委十届五次全会精神，全面深入推进依法治理和全面落实从严治党，利用院坝会、座谈会以及“三为汉源·爱家树风”大宣讲活动为载体，在全乡干部群众中广泛开展宣讲活动 5 次，确保了全会精神深入人心、落地生根。月 7 日，组织学习全国、全省、全市宣传文化工作会议精神和 2015

年 XX 县宣传思想文化工作会议精神，用会议精神指导我们开展宣传思想文化工作，积极主动完成安排的网评、网宣和舆情监控等各项工作任务。月 15 日，乡党委制定了开展思想政治建设“入户工程”工作实施方案；4 月 16 日，乡党委组织全体乡机关党员干部学习了《中共四川省委关于印发的通知》，深入贯彻中央从严管党治吏重大部署和习近平总书记些列重要讲话精神，认真落实省委从严治党《决定》和“两个意见”，全面加强领导班子思想政治建设，广大党员领导干部以身作则、模范遵守，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实增强讲政治守纪律守规矩的自觉性和坚定性，营造小堡乡风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治氛围。月 13 日，乡党委组织全体干部职工开展了“讲政治、守纪律、守规矩”专题学习反思大讨论活动。学习了习近平总书记提出的“七个有之”“五个必须”重要论述，学习了省委“三个不可低估”重大判断，省委领导班子思想政治建设“十项规定”和王东明同志提出的“十类问题现象”，学习了市委书记叶壮同志指出的“六类问题现象”XX 县委书记杨兴品同志提出的“八类问题现象”，学习了焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥、王加林、袁超等同志的先进事迹精神。全体干部职工都结合“讲政治、守纪律、守规矩”和自身工作实际发言讨论，切实增强了政治意识、纪律意识，法治意识和担当精神。心系群众、为民服务，进村入户，开展帮扶，把联系村的灾后重建、产业发展、新村建设和各类项目工作切实

推进起走。

2015 年 7 月 9 日，组织全体干部职工 18 人收看了由中共四川省纪委四川省监察厅录制的警示教育片《国资之蠧》。全体干部职工看完影片后深受教育启示，纷纷表示要引以为戒，自我觉醒，谨慎交友，自觉抵制各种不良诱惑，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，践行群众路线，多为群众办好事、办实事，用铁的纪律推动各项工作有序进行。乡党委书记康鹏要求乡党委和乡纪委切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，全面推动落实作风建设常态化；全体党员干部职工要自觉践行“三严三实”要求，坚持不懈纠正“四风”，牢记从政之本、用权之道，视法纪为不可逾越的“雷池”，不断增强抵御各种诱惑的警觉性。月 20 日至 29 日，开展“三为汉源.爱家树风”集中宣讲 15 场次，通过户主会、院坝会、党员干部、群众代表大会开展宣讲，聆听群众达 1250 余人。用通俗易懂的语言和事例，结合小堡乡工作实际情况，就如何开展“三为汉源·爱家树风”大宣讲，什么是精准扶贫、精准扶贫究竟该怎么扶，党风廉政建设群众满意度测评等工作进行深入浅出的讲解。月 29 日，组织乡、村、组干部 40 余人召开 2015 年党风廉政建设述责述廉大会。会上，11 位述责述廉对象围绕工作实际，紧扣党风廉政建设主体责任、推进作风建设、执行廉洁从政和个人有关重大事项报告等方面进行口头述责述廉，参会人员以无记名投票方式对述责述廉对象进行了测评。乡纪委书记对 11 位口头述责述廉对象进行了认真点

评，指出了各办公室主任和村三职干部在履行党风廉政建设主体责任和遵守廉洁从政各项规定方面取得的成绩、存在问题及下一步工作打算。组织学习《XX 县纪委 XX 县监察局关于发生在群众身边的“四风”和腐败问题的典型案件通报》。要求全体乡、村、组干部一定从案件中汲取教训，引以为戒，举一反三，自觉遵守党纪国法，树立廉洁从政意识。乡长王继提出二点要求一是乡村组干部要受警醒、知敬畏、讲规矩、守底线，牢固树立责任意识和法纪意识，坚守廉政底线，绷紧党纪国法的高压线；二是乡纪委要加大违纪案件查处力度，严肃查办发生在群众身边“四风”和腐败案件，发现一个，查处一个，决不护短，决不手软。

（二）落实民生政策。

乡纪委开展项目工作、社会保障、农业、林业、民政、计生等监督检查 8 次，确保民生政策落实到位。

监督检查团结村通村公路硬化 3 次。一是坚决杜绝乡村组干部违规参与插手工程建设，更不允许出现吃拿卡要现象，二是督促施工单位保质保量施工，不准出现偷工减料等现象。目前已完成了主路面硬化，正在做排水沟，进展顺利。

社会保障方面，今年新增参保 20 人，截止目前共发放待遇 12 万元。

计划生育方面，今年办理生育服务证 2 人次，办理生育证 4 人次，征收社会抚养费 43535元。

农业方面，几年帮助老百姓购买水稻保险 38 亩，玉米保险 598

亩，肥猪保险 16 户。今年新栽种黄果柑 37280 株，新栽种苹果 1500 株，达到了应种尽种，进一步扩大了农业产业规模。林业方面，今年新栽种核桃 585 亩。

5、民政方面今年 1-9 月份农村低保累计保障 901 人次，发放低保保障金 314337 元（10至 12 月低保金民政局还未发放）；五保保障人口 1—2 季度 4 人，累计发放两个季度五保资金5160 元；三季度 3 人，发放 3105 元；全年抚恤金共计发放 3850 元；截止 11 月，共资助农村特殊人群 29 人次,资助金额 3889732 元；累计救助困难家庭 2 户。发放高龄补贴 65 人次10700 元，开展医疗救助 6 人 4215 元。

五、深化正风肃纪、纠正四风、推进作风建设情况

乡党委开展深化“正风肃纪”活动，制定实施方案，召开会议，完善上下班、考勤、干部去向留言等制度 8 条，加强干部管理，禁止走读，跑通宿现象的发生；对全乡“三公”经费开展自查，楼堂馆所清理，禁止党员干部违规收受红包、礼金、礼品卡，禁止党员干部违规经商办企业。坚持不懈抓党的作风建设，建立党的群众路线教育实践活动后续长效机制，继续解决党员领导干部遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的突出问题。建立作风建设长效机制，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度，对党的群众路线教育实践活动查摆的问题开展整改落实，深入开展“走基层”、“双报到”、“驻村帮扶”等活动。

六、党风廉政建设社会评价工作开展情况

乡党委高度重视党风廉政建设社会评价工作。今年以来多次召开乡村组干部大会，宣传讲解党风廉政建设社会评价工作。全乡各村组、社区和驻乡机关通过职工会、院坝会、党小组会、村民代表会议等多种形式开展宣传。一是宣传到位，让老百姓知晓率达 100%，发放党风廉政建设宣传资料 2000 余份。乡村组干部和党员群众代表切实负责，在所辖区域、左邻右舍、亲朋好友等范围中大力宣传，起到了很好地带动作用。二是正确引导，引导老百姓正确认识党风廉政建设社会满意度测评对于建设美丽富饶文明和谐新汉源的重大意义，认真听完调查问卷中的 15 个问题，并客观公正地进行评价打分，不要把个人情绪、社会负面传言和发展中的矛盾问题归结于党风廉政建设没做好，珍惜机会，共同推进汉源长远发展。

七、信访和案件查办情况

乡党委政府高度重视群众反腐倡廉诉求。建立完整信访举报网络体系，乡机关和各村（社区）设立举报信箱，公开乡纪委书记电话和村级廉情监督举报电话。二是坚持纪委书记下乡接访制度，定期到各村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题，采集反腐倡廉信息。三是进一步完善了我乡信访办理机制，制定相应信访举报办理办法，严格落实责任制，确保事事有回音，件件有落实，坚持每月例会制度和排查制度，切实做到“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”，有效地防范了各类非正常上访或越级上访事件发生。四是完善

信访通报制度，每月定期对本地区、本部门、本系统信访情况进行通报。

乡党委政府高度重视腐败案件查办力度，充分发挥反腐败协调领导小组和线索排查联席制度作用，继续保持查办案件的高压态势，进一步整合力量，提高快速突破大要案件的能力，不断加大违纪违规案件的查处力度。围绕全乡中心工作和群众反映的突出问题，严肃查处发生在重点领域、关键环节、重点岗位上的腐败案件，严肃查处严重侵害人民群众切身利益的案件，严肃查处影响和破坏全乡经济发展环境的案件。今年我乡团结村 2 组王树勇（中共党员）违反计划生育，经过案件调查、审理，给予王树勇严重警告处分，该案件已办理完毕。八、“廉洁细胞”创建工作情况

5.乡镇纪委的年度工作计划安排 篇五

1、一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费等不良风气依然存在;

2、工作中，一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足，政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;

3、还需进一步转变工作作风，在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发。

4、挖掘和发现案源的能力有限，造成案源较少。

下半年我们要以__大精神为指导思想，进一步加大对党员干部教育，加大工作力度，巩固已有成果，逐步拓宽领域，推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我乡下半年纪委工作，特制定如下计划：

一、加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。

二、加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。

三、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。

四、抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。

五、抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。

6.纪委年度工作总结 篇六

今年以来，本人以开展模范机关创建工作为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全各项规章制度，全面提升机关党建工作水平，纪检监察各项工作取得新进展新成效。现将2020年抓党建工作情况述职如下：

一、主要工作

（一）在“真严”上见实效，夯实党建基础。作为党委书记，本人能坚持以身作则，始终牢记“一岗双责”，严格履行书记抓党建主体责任。一是坚决把职责使命扛在肩上。认真履行党委书记抓党建工作职责，坚持把党建工作摆上重要议事日程，专题研究党建工作X次。带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。二是坚决把问题整改落在实处。针对上一年度述职查摆和指出的问题，组织研究制定《抓基层党建工作述职报告的整改落实方案》，细化X条整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，对学习运用“两张皮”、落实“三会一课”制度不规范和党员发挥作用不够突出等X个存在问题进行全面整改销号。

（二）在“真学”上下实功，把稳思想之舵。坚持把学习教育摆在重要位置，带动支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在真学真信真做上狠下功夫。一是深学细悟明初心。抓好党建引领，制定了党委年度学习计划和2020年全员培训工作方案，采取纪委常委（扩大）会议、邀请专家学者授课、“三会一课”等多种形式开展全员培训，深入学习了习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，以及党的xxx、全国“两会”和十九届中纪委四次全会等重要讲话，强化理想信念教育和党性教育，全体党员干部进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。2020年，分专题开展X次集体学习、专题传达学习n次、培训人数X多人次。二是知行合一重实干。严格落实《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见》要求，做好政治体检、调查研究、为群众办实事做好事解难事、坚决反对形式主义、官僚主义和开展常态化专项整治等工作。通过开展基层正风反腐三年行动、严肃查处“形式主义、官僚主义”等问题，推动党员和干部履职尽责、担当作为，共摸排正风反腐问题线索X条，立案查处X件X人；坚决查纠民生工程领域形式主义、官僚主义问题X个。

（三）在“真抓”上出实招，服务保障发展。坚持以党建为统领，服务发展大局，大力发挥基层党组织和党员在推进脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重点工作的战斗堡垒和先锋模范作用。一是抓好脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，紧盯扶贫政策落实、资金资产管理、项目收益分配等三大重点开展脱贫攻坚专项督查，开展明察暗访X轮，发现问题X个。二是抓牢疫情防控。制定《XXX关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案》，先后召开X次纪委常委（扩大）会议暨疫情防控领导小组工作会议专题研究部署疫情防控工作。设立X个党员先锋岗卡点，对责任片区实行封闭式管理，构筑起“党支部+楼长+志愿者”的片区防控工作格局。自新冠肺炎疫情发生以来，除完成责任片区的疫情防控，还成立了全市疫情防控工作落实情况检查督查督办领导小组，对各单位部门进行X轮监督检查，督查发现问题X个，提出意见建议X条，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。三是抓实基层治理。坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，围绕扫黑除恶专项斗争，建立涉黑涉恶专项斗争联席会议、案件线索移送反馈、案件快查快结和案件会商等协作机制，坚决查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。自扫黑除恶专项斗争开展以来，共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索X条，立案X件，结案X件，党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法机关X人。

（四）在“真干”上用实劲，打造模范机关。围绕“强化政治责任、理论武装、组织力提升和政治纪律规矩”抓创建，加强模范机关建设。一是结对共建服务群众。为推进党组织党员“双报到”工作常态化制度化，与XXX社区党委签订了《“社区吹哨、党员报到”共建协议》，制定了“互通商议、定期交流和活动登记”等共建制度，采取“党建工作共创、思想教育共做、社区服务共办、环境卫生共建、党员管理共抓”的模式，切实帮助社区党组织和群众解决实际问题X个。二是多措并举提升能力。采取跟案学习、以案带训、参加上级调训等方式，紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务知识，不断提升纪检监察干部业务水平。2020年，举办业务能力提升班X次，培训X多人次，有X名纪检监察干部参与“以案代训”。三是关口前移常抓不懈。制定《全市纪检监察干部谈心谈话工作实施方案》，按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”要求，采取暖心慰问家访谈、日常交心随时谈、职务调整针对谈和批评教育提醒谈等方式，分层对纪检监察干部进行谈心谈话，解决干部思想、工作、作风和生活存在的苗头性倾向性问题。四是标本兼治惩防并举。开展“以案为鉴”警示教育，组织党员干部到廉政教育基地、法院旁听庭审等地方进行警示教育，增强党员干部遵规守纪意识，严防“灯下黑”。邀请X名干部家属代表分享家庭助廉故事，切实筑牢家庭拒腐防变的“第一道防线”。

二、存在问题及原因

（一）抓跟踪促落实力度有待加强。抓党建工作缺乏持之以恒的意识，存在时紧时松现象，党建工作投入的精力不足，存在安排部署多、检查落实少的问题，没有真正做到抓常抓细抓长。如述职述责方面，有的支部书记存在“一述了之”的情况，以致存在问题整改不到位；有的支部虽制定了党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格。其原因主要是抓党建的责任意识还不够强，在重要的会议上针对党建工作与领导班子成员、支部书记强调得较少，抓落实的力度不够，以致一些制度措施在落实中打了折扣，预期效果出现偏差。

（二）一定程度上存在重业务轻党建现象。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推进成效慢，片面地认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平时将精力主要放在纪检监察业务工作上，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。如有时为突破某个专案的审查调查工作，会成立专案组临时党支部，虽能有效发挥党组织的战斗堡垒作用，助推案件的审查调查，但在加强对临时党支部党员的学习教育上办法不多、措施不到位。其原因主要是没找准党建工作和纪检监察工作深度融合的结合点，在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员积极参与机关党建等方面，研究探讨不够深入，对党建工作的完成质量也没像要求业务工作那样精益求精。

（三）创特色树品牌效果不佳。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象，虽然发展党员、党员评星定级等“规定动作”做得扎实，但党建工作的载体缺少“自选动作”，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如在开展模范党支部建设工作中，打造“一个支部一个品牌”的进程较慢，没有很好地展示纪检监察工作的特色亮点。其原因主要是对新形势下如何科学有效抓机关党建工作思想还不够新、党建工作研究不深，思考谋划不够，特别是在培育党建品牌、创建党建亮点上思考不深、用力不够。

三、努力方向

下一步，我将认真贯彻落实本次会议精神，持续用心用情用力抓好党建工作，推动机关党建上新台阶。

（一）在落实党建责任上持续用力。强化党委书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，深化“大学习、深调研、真落实”工作，定期听取分管领导、党组织书记抓党建工作汇报。督促各党组织书记列出2020年度抓党建工作述职评议的整改问题清单，推动问题清单逐项整改落实。

（二）在推动重点工作上持续用力。坚持把党建工作与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，以支部标准化规范化建设为抓手，实现党建工作与纪检监察工作的深度融合、相互促进。坚持把党支部建在审查调查、巡察工作一线，充分发挥临时党支部政治引领作用，做到以党的建设推动纪检监察工作，以纪检监察工作成效检验党的建设，推动纪检监察工作高质量发展。

7.纪委年度工作总结 篇七

周炫主任传达了国家近期的有关墙体屋面及道路用建筑材料行业及产品质量方面的产业政策, 介绍了行业发展前景, 在深入分析当前面临的形势、挑战与机遇后, 周炫主任布置了中心和各委托工作站2016年工作任务、开发工作。他指出, 随着住房城乡建设部、工业和信息化部联合下发的《绿色建材评价标识管理办法》、强制性国家标准《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》、《砖瓦工业大气污染物排放标准》和《烧结墙体材料单位产品能源消耗限额》等一系列的政策法规和标准的颁布实施, 绿色建材与建筑节能、绿色建筑和新型城镇化建设步伐加快, 全面提升我国砖瓦行业的准入门槛, 促进行业清洁生产和环境污染治理, 推进行业转型升级和技术进步势在必行。为了配合我国绿色建筑、绿色建材的健康发展, 加快我国墙体屋面材料及道路用建筑材料的生产企业及窑炉生产企业的产品质量、技术工艺及环境保护技术改进和提高, 确保行业产品单位产品的能耗、能效和污染物排放达到国家对绿色建材、能耗和大气污染物排放标准的要求, 中心将与各工作站合作进行有关企业能耗、窑炉热效率及大气污染物排放测评等环评技术服务工作。

他强调, 在我国“一带一路”经济战略的带动下, 各墙材质检机构在对企业开展实验室建设的业务以及生产过程中装备的生产开发和提高等工作的同时, 还可以介入国外工厂实验室的建设工作。国外的砖瓦生产企业需要一整套实验室的建设, 希望各质检机构能重视起来, 抓住机遇, 走出国门, 开发国外生产企业实验室的建设工作。

周炫主任还对2015年砌墙砖抗压强度设备总的经销情况及工作进行了总结, 并制定了相应对策, 应对2016年新的营销工作目标。《墙体材料当量导热系数测定方法》标准即将发布实施, 当量导热系数的检测工作将可逐步开展, “中心”将进行《墙体材料当量导热系数测定方法》标准培训工作。今后还要将当量导热系数的检验在相关标准中做出规定。会议代表们就设备销售模式及设备使用方面的相关问题展开了研讨, 提出了很多好的建议。

周炫主任还就今后标准体系发生的变化情况做了讲解, 目前强制性标准要清理整顿, 以后涉及到安全性能的是强标, 其他均是推标, 所有试验方法将单独制定标准。标委会秘书长、教授级高工林玲介绍了标委会今年的标准制修订工作安排。《烧结砖瓦原料物理性能试验方法》、《屋面瓦试验方法》、《墙体材料中可浸出重金属的测定方法》、《烧结普通砖》、《烧结瓦》、《蒸压灰砂砖》、《触感引道路面砖》等标准制修订工作已经展开, 将于今年至明年全部完成。目前正在申请砖瓦窑炉热平衡计算等相关标准, 灰渣板、隔墙板、保温条板等标准的修订今年准备提出申报计划。会议还就《烧结砖瓦原料物理性能试验方法》、《屋面瓦试验方法》、《烧结普通砖》三个标准的草案征集了参会代表的意见。

中心教授级高工丁伟东总工程师向大家介绍了国家有关墙材行业方面政策的新动向, 烧结制品目前成为国家大力推广的产品, 在目前“禁实”的政策下, 发展应用建筑垃圾、污泥生产烧结自保温砌块, 是当前墙材行业发展顺应时势的必然选择。

8.纪委年度工作总结 篇八

[关键词]纪委大学生廉洁教育创新

中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1007-9106(2011)01-0148-02

在大学生中树立以贪为耻、以廉为荣的社会主义道德观，打好勤劳节俭、廉洁奉公的思想基础，把大学生培养成为人格健全、修身自律的社会主义事业建设者是促进我国当代社会发展的客观要求。全面认识大学生廉洁思想现状，分析高校纪委在大学生廉洁教育的功用，有利于增强大学生廉洁教育的整体功能，促进大学生的全面发展与社会进步。

一、大学生廉洁意识、廉洁品行的现状

(一)当代大学生思想多元化、自我意识增强

一方面大学生思想活跃，不崇拜权威，敢想敢说，不再把父母教导奉为行为指南，习惯于从不同角度思考问题，在思维方式上求同存异，在思想观念上更加追求平等，反对被动的灌输有叛逆性心理，独立意识增强；在集体生活中，追求主动，参与意识强，在人生价值、道德取向方面，由于受到外界各种因素的影响，也是呈现多样化、层次化。另一方面，由于社会转型带来的就业压力、生存压力、贫富差距的压力、父母望子成龙的压力困扰着大学生，他们理想观念趋于现实化，追求实惠，择业取向不脚踏实地，有时候眼高手低，同时他们的自我保护意识也很欠缺，大学生被传销后跳楼事件频发，不懂得去保护自己，很容易受到外部的诱惑而走上违法犯罪的道路。这些都出大学德育教育特别是廉洁教育的缺失所造成的，其现状不容乐观。

(二)高校廉洁教育状况令人堪忧，纠正手段匮乏

我们看到，在部分大学生中存在考试作弊、作业抄袭、就业自荐材料作假、恶意拖欠学费、骗取、拖欠国家助学贷款、学生干部队伍贿赂腐败等不良现象，更有甚者出现学术论文抄袭、求职简历造假等行为，使得学生还未走出校门就已经形成不良意识，对他们以后的发展肯定会带来很多负面影响。但面对这些问题，对纠正校园内的大学生不廉洁行为的手段却十分匮乏。对校园内的不廉洁行为，有的学生选择劝说其本人，有的学生会向有关部门反映，有的学生会通过网络论坛或其他渠道批评，但大多数学生对校园内的不廉洁行为采取“内心谴责并引以为戒”甚至“无所谓”的态度，或者有的同学在身边同学的影响下，也逐渐形成不洁的行为，例如考试作弊，如果学校对此监察不严，这样的行为就很难得到控制。

二、传统大学生廉洁教育存在的问题

我国各个高校的廉洁教育大多采用以下几种方式来进行，首先是将大学生廉洁教育寓于课堂教学之中，将廉洁教育渗透于各科教育内容和教学过程之中，比如思想政治理论课、形势与政策课中安排的廉洁教育专题等，这种最传统的教学方法经过多年的实践，效果不是很理想，现在的大学生大多是80后90后，他们思想活跃，不愿意被束缚，不喜欢被灌输，对课堂上的照本宣科大多提不起学习兴趣，思想政治课、形势政策课成为他们经常旷课的科目之一。其次，大学生廉洁教育的另一种方式是通过校园公共平台的宣传，利用校园的橱窗张贴一些伟人事迹、名言警句、品德兼优的学生作为榜样，或者对破坏校风校纪的事件进行公告，有的学校还利用多媒体技术，比如：校园食堂电视，学校报刊、校内广播、校园网络等等，虽然这些措施都起到了一定的作用，但并不能从根本上改变学生的廉洁意识和德育观，效果也不是很理想，很多时候校园报刊被扔进垃圾桶，校园电视也视而不见，学生主动进行廉洁教育的意识不足。

三、纪委在大学生廉洁教育中的地位和作用

(一)组织协调开展大学生廉洁教育是高校纪委的职责所在

在大学生中开展廉洁教育是巩固党的执政地位、是高等教育发展、是巩固反腐败斗争社会基础的需要。组织协调反腐败工作是党章赋予党的各级纪律检查委员会的神圣职责。中共中央常委、中纪委书记贺国强同志指出：“推进廉政文化进校园、进课堂，学校党委、学校纪委、学生工作部门都要做大量工作”。教育部《廉洁教育试点工作的意见》要求：“建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，思想政治教育部门、纪检监察部门及相关工作部门各负其责，广大干部师生共同参与的领导体制和工作机制。”说明高校纪委对搞好大学生廉洁教育有着责无旁贷的社会责任。

(二)组织协调开展大学生廉洁教育是高校纪委的优势所在

高校纪委作为高校反腐倡廉的专门工作机构，在组织协调开展大学生廉洁教育方面，具有其他职能部门难以替代的优势。一是专业性。长期以来，高校纪委在掌握反腐倡廉教育政策、规律、原则、内容、方式方法、实务等方面，比其他部门更熟悉、更专业，经验也更丰富。二是权威性。纪委作为执纪机关，对不能履行职责的部门和人员，有监督、检查、实行责任追究的权力。因此，高校纪委组织协调开展大学生廉洁教育，相对于其他部门更具有权威性。三是综合性。由高校纪委负责组织协调开展大学生廉洁教育，有利于将大学生廉洁教育纳入高校廉政文化建设的整体规划之中，与高校廉政文化建设一起部署、一起实施、一起检查、一起落实。有利于将大学生廉洁教育与党政领导干部的廉洁从政教育、教师的廉洁从教教育、员工的廉洁从业教育紧密结合起来，进一步规范教育者职业道德行为，增强教育者的行为示范效应。有利于将大学生廉洁教育与高校惩治和预防腐败的体系建设紧密结合起来，加大高校惩治和预防腐败的力度，营造清正廉洁，公平正义的育人环境。从而优化各教育要素，形成教育的综合效应。

四、纪委在大学生廉洁教育中的创新思考

(一)纪委组织协调，形成多部门和谐协作、分工明确的教育机制

大学生廉洁教育的有效实施，关键要有强有力的领导责任机制和协调运转的工作机制作为保证，要建立健全党委统一领导，党政齐抓共管，思想政治教育部门、纪检监察部门及相关工作部门各负其责，广大干部师生共同参与的领导体制和工作机制。这其中纪委的工作表现最为重要，如果纪委重形式轻实践，那其他部门也会纷纷效仿，达不到相应的效果。所以要想抓好大学生的廉洁教育，纪委要成立大学生廉洁教育领导小组，专负其责，同时把大学生廉洁教育纳入到党风廉政建设责任制中，明确谁主管，谁负责的责任机制，使得各部门从上到下负起责任。纪委部门要做好协调组织工作，一方面要积极争取党委、行政的重视和支持，另一方面要主动担负起大学生廉洁教育的职责，制定出切实可行的符合学校教学实际的措施，密切联系宣传部、学生处、团委、系院等部门，一起开展一些有利于大学生廉洁教育的活动，比如在学校公共播放厅，免费播放一些爱国影

片，对学生进行爱国教育，举行全校范围的辩论比赛，辩题可定为与大学生廉洁教育息息相关的而又富有时代气息的内容。在纪委的带领下，各部门相互协作、相互配合，这样可以有效的避免个别单位被动和观望的情况出现，从而形成协同效应，这样逐步建立起来的协调组织机制对大学生廉洁教育的开展大有裨益。

(二)理论实践相结合，组织学生校外活动亲身体验

大学生廉洁教育最好的途径就是组织学生校外活动，一方面学生的校外活动的参与热情高涨，愿意主动参与；另一方面，通过校外活动建立了学校和校外的联系，学生在活动中受到了教育，学到了知识，同时也为学校树立了良好的社会形象。活动的开展离不开经费的支持，纪委部门应该带头每年从预算中提取一部分作为学生平时开展廉洁教育的经费，同时积极联系廉洁教育的社会资源，提供各种各样的途径鼓励学生走出象牙塔去接触社会，比如组织社团指导学生走入社区，去慰问敬老院的老人，去和老人交流，尽自己所能感受老人的生活，通过这种活动来培养学生孝敬老人的中华美德。也可以组织学生参观革命纪念地和纪念场馆，聆听以往的革命英雄保家卫国的革命事迹，只有身临其境切身去体会，才能实实在在地感受到那种情感，达到预想的效果。遵循这种思路，学校应该积极的组织动员各种社会资源为学生廉洁教育服务，可以与某些社会机构合作，建立教育基地，比如和法院合作建立法制教育基地，可以不定期组织学生到法制教育基地参观学习，或者旁听各类贪污受贿、刑事犯罪等案件的审判，用现实案例说法、讲法。其次可以建立军民共建教育基地。军队是当今很多大学生心中无限向往的地方，学校要积极主动与驻地部队沟通联系，使其成为大学生的校外实践基地。经常组织前去参观，感受军人艰苦奋斗的精神，和遵守纪律保家卫国的高尚情操。再次与企业合作建立实习基地，培养学生动手操作能力，学校积极挖掘社区内的企业资源，使其成为大学生的实践基地。在企业里，学生一方面可以锻炼自己吃苦耐劳等精神，同时可以感受企业的文化，知道企业是怎么一回事，也可以从企业老员工那里学到宝贵的知识和经验；另一方面，学生可以将自己学习的知识应用到实际工作中，找到书本知识和现实工作的差距，从而鞭策自己更加脚踏实地的学习和生活。

(三)纪委要加强督导，建立完善的考核制度

完善的考核机制是一项良好的制度顺利运行的保证，因此，纪委要充分发挥监督考核的本质职能，首先建立由党委直接领导的，思想政治教育部门、纪检监察部门、教学业务部门、学生工作部门负责人及有关专家参与的督导考评小组，由纪委牵头，全面开展对大学生廉洁教育的督促检查，保障教、学、管等各方面的顺利进行。同时，应将开展大学生廉洁教育的工作情况列入高校思想政治教育日常考核评价，以及党风廉政建设责任制考核之中，只有将大学生廉洁教育工作责任化，使得工作情况的好坏直接与部门和个人的利益相联系，才能督促各部门的工作积极性，而不像以前只是应付了事，无从考核，同时，由于大学生廉洁教育的工作性质所在，考核的过程中尽量剔除主观性的影响，使得考核的结果客观工作让人信服。

五、结束语

新形势下加强大学生廉洁教育，不仅是国家反腐倡廉建设中一项具有前瞻性的举措，更是当前高等教育发展的需要，纪委作为党在高校中的纪检监察职能部门，要充分发挥纪委在大学生廉洁教育中的优势，为高校加强大学生德育工作提出新思路，做出新业绩。在校园内形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围，用健康向上、清正廉明的廉洁文化充实师生员工的精神世界，提升廉洁教育的文化品位。

参考文献：

[1]教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见教思政[2007]4号[z].

[2]袁贵仁，价值观的理论与实践[M]，北京：北京师范大学出版社，2008：133.

[3]曹萍，思政理论课功能与大学生廉洁教育目标的实现[J]，中国高等教育，2008(24).

9.纪委年度工作总结 篇九

告

一年来，根据市委、市纪委要求，我认真落实党的十八大、十九大以及市委七届四次、五次全会精神，积极协助督促集团党委抓好党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为集团健康发展提供了有力保障。现就一年来的工作情况报告如下：

一、加强组织协调，落实“两个责任”。

集团纪委积极督促党委向全体干部及时传达、学习贯彻省委、市委、市纪委关于党风廉政建设的决策部署，并按照要求对党风廉政建设和反腐败工作作出安排。2月初，协同集团党委共同制定XX年“两个责任”清单，形成文件，下发至集团各下属党支部，对集团党风廉政建设工作提出具体要求。3月份，集团党委召开扩大会议，研究部署全年党风廉政建设工作，党委班子成员根据《党风廉政建设主体责任任务手册》，根据《纪委书记落实党风廉政建设监督责任全程纪实手册》，明确自身责任和分管内容，做到全年纪实，跟踪记录。3月底，集团党委召开党建、纪检工作会议，党委书记与所属15个党支部书记签订了党风廉政建设主体责任书，我与监察审计室主任签订监督责任书，一层一级，传 导责任，对党风廉政建设进行明确责任分解，实现责任清单化，监督常态化。同时，集团纪委及时督促班子成员认真落实“一岗双责”制度，在做好自身分管业务的同时，抓好分管单位和部室的党风廉政建设工作。

二、维护党纪党规，做好作风督查。

一是加强对党委重点工作任务开展情况的监督检查。建立了常态化督查机制，定期或不定期的对党委安排的各项重点工作任务进行监督检查。今年以来，集团纪委协同党委对下属41家单位、部门积极开展“查短板，补短板”专项工作，结合自身实际，发动全体干部员工梳理、研究，查找自身短板，列出清单，明确责任人、措施和时间表，并逐步落实整改。

二是加强对单位作风建设的监督检查。在平时检查中，采取不打招呼的方式，重点对各单位工作纪律、各项制度的落实等情况进行检查。在重大节日前，向集团下属单位及时转发市纪委关于节日期间各项要求的文件，对每位党员干部发送节前廉政短信提醒，并将廉政提醒内容在前台大屏幕反复播放，同时重点对公车使用、落实中央八项规定和纪律作风等情况进行督查。集团纪委今年以来在五

一、端午、国庆、中秋期间对安全播出、公车使用情况进行了专项暗访。

三、强化责任追究，筑牢制度防线。

为进一步建立健全党风廉政建设工作管理机制，切实加 强“两个责任”的贯彻落实和有效监督，全力抓好重点单位、重点岗位的反腐倡廉工作，集团XX年开始，即成立了由纪委书记、监察审计室主任和各支部纪检委员构成的党风廉政建设督查工作领导小组，每季度召开会议，汇报和交流各单位“两个责任”落实情况，取得较好成效。同年，纪委还组织成立了由监察审计室、财务管理中心、会计代理中心、法务部和人力资源部共同参与的财务督查工作小组，对财务制度的制定、执行、落实情况进行督查。对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，我单位在XX年未发现违反规定收送现金、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。没有利用职权或职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为。无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况。

在腐败最易滋生的招投标方面，监察审计室一年来持续跟踪。开标现场监察审计部门全程监督，招标报名、中标结果均在集团网站对外公示，目前实现招投标零投诉。

今年二季度以来，我们还不断加强对廉政风险点的排查，对下属15个党支部布置自查，条目化上报廉政风险点及防控措施，预计于明年开始，对重点单位、重点部门、重点岗位进行全面摸底，集团纪委协助党委根据不断变化的组织结构、发展形势，对现有的风险点进行科学评估，对相应防控制度进行更新完善。

在信访工作方面，我单位XX年收到市纪委转办信访件3件，均按上级要求进行调查核实，基本做到事实清楚、定性准确、手续完备、处理恰当。所有信访件均在规定时间内回复，按规定程序办结，做到件件有落实，事事有交代。XX年，我单位首次被市纪委评为xx市纪检监察信访举报工作先进单位二等奖，获得市纪委通报表扬。

四、积极配合巡察，做好整改落实。

今年7月份，市委第五巡察组对集团开展了为期一个月的巡察工作，对集团具体工作做了很多有力指导。收到巡查组反馈意见之后，集团党委立即召开党委会对巡查意见进行专题研究，作为我个人，也深感巡察组反馈意见客观公正，切中要害，具有很强的指导性，对于涉及到纪检方面工作的问题，我作为单位监督责任第一责任人，第一时间召集相关人员开会研究，做出整改计划，整改措施细化到具体部门和人员，细化到具体时间节点，整改过程接受组织监督，整改效果已初步显现。

五、研判意识形态风险，加强正面舆论应对。

今年以来，我们对集团的意识形态领域情况进行了分析研判，从分析研判的情况来看，各单位、各党支部对意识形态工作的重视明显增强，主流意识形态地位和影响力稳步提升，意识形态工作的政治基础和群众基础不断扩大。同时我们也清醒的看到，一些新的动态动向需要密切关注，一些风 险点需要高度警惕，一些国内存在的风险在xx也有所体现，如散播政治谣言，干扰大局；恶意炒作阶层焦虑，宣扬经济悲观论；社会热点泛政治化，泛意识形态化；敌对势力利用互联网进行非法传播等。同时，xx在改革过程中暂时很难一步到位解决的矛盾，如医患、拆迁、劳资、环境治理等，也会成为各种争议的风险点。作为新闻媒体，我们从政治上清醒把握当前意识形态领域的形势，充分认识意识形态工作的极端重要性，把凝聚民心作为出发点和落脚点，把讲政治的要求落实到工作的各个方面，以正面舆论抢占阵地、应对风险，用有效的舆论去确保意识形态安全和政治安全。

集团广播、电视频道每年围绕市委市政府中心工作，开办各类专栏近五十多个。今年以来，我们在践行社会主义核心价值观、两学一做、三农新天地、暖企惠民大走访、建设更高水平文明城市等重要专栏的同时，新开办了两聚一高新征程、让人民满意、喜迎xx发展大会、263在行动、喜迎十九大、砥砺奋进的五年、向总书记汇报、新时代新气象新作为、学习贯彻十九大等专栏。我个人也不断加强各项政治学习，撰写心得体会，并去基层党支部走访，结合自身工作，宣讲《坚定不移推动全面从严治党向纵深发展》为主题的专题党课，与集团同事一起交流学习。

六、加强法治教育，强化自身建设。

一年来，集团纪委积极组织形式多样的反腐倡廉教育活 动，并把法治教育作为反腐倡廉教育的重中之重。上半年，由集团纪委牵头，全体党委委员带领各支部书记和纪检委员参观了市纪委党员干部纪律教育馆，进行了生动的警示教育活动。下半年，集团纪委又举办了党章、党纪、党规知识竞赛活动，来自集团15个支部的43名参赛选手参加了比赛。通过活动，广大党员干部，特别是领导干部更加全面、准确、深入地了解了党纪党规知识，为集团遵守、贯彻、维护各项党纪党规，进一步增强纪律观念、法治意识营造了良好氛围。