团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结

团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结（11篇）

1.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇一

组织部2011-2012学年上学期工作总结

本学期里，团委组织部在学院领导、院团委的亲切指导下，在全院师生的大力支持配合、组织部全体成员的共同努力下，基本完成了在开学初制定的工作计划，并且出色的完成了老师交给我们的任务，得到了老师和同学们的好评。在现有的优秀成绩之上，为能更加保质保量地完成以后的工作任务，我们必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习、总结，加深认识。现将部门本学期的工作进行总结：

一．部门建设 1.部门纳新

纳新工作对组织部来说是一个比较重要的工作，因为纳新工作的好坏直接关系到组织部以后的工作进程好坏以及组织部的影响力，因此我们进行了充分的准备工作并得到的良好的效果。最终我们从40多名的面试者中挑选出20名作为临时干事，并经过一个月的深入考察最终确定12名正式干事，为组织部的美好前程增加了新的力量。

2.部门例会

本学期我们在定期举行部门会议，及时报告部门工作进展情况，让干事清楚地了解组织部的工作性质和职能；在例会中我们会深刻反省前一段的工作不足之处，并进行及时的改正和修复，并进行下一阶段部门工作的规划和安排，使部门工作能顺利进行。不仅如此，部门例会加深了部门成员之间的交流和认识，增强了部门的凝聚力和感召力。

3.思想建设

我们利用部门例会时间和闲暇时间了解部门干事的思想建设和素质修养方面的情况，并进行及时的教育和开导。

1.通过了解干事的思想转变问题和生活上的一些感情问题，并及时有效地帮助他们，让他们更好、更快地适应大学生活并让他们的大学生活更加出色。2.我们利用开会时间对干事基本礼貌问题进行教育，并以此为契机加强他们的自身素质建设。

3.我们会及时了解干事们的生活、学习、工作进展情况，了解他们需要帮助的地方并给予全力帮助，不仅让他们全方位深刻感受组织部的关怀和温暖，而且增强了部门的归属感和责任感。

4.利用每一次的活动机会，我们会锻炼干事的主人翁意识和大局意识，加强他们对活动的全方位思考能力，让每一位干事都能深刻感受举办活动的每个要点和细节，为他们以后自己办活动储备经验。

4.扩大影响力

我们利用办团组织生活会的机会加强和其他学院、其他部门之间的交流，发现自己的不足及时改正，并利用这个机会宣传组织部的精神和文化，扩大组织部的影响力。

二．部门开展的具体工作 1.迎新工作

在迎接新生工作中我们负责收集新生党员、团员的资料，并进行认真整理和分类，方便需要查询和领取。

2.纳新工作

经过精心策划和准备，我们对11级新生进行了纳新工作，并最终确定了12名正式干事。

3.团员证的整理和归类、团费收缴、团员数据统计工作 我们对全院团员资料进行了整理和归类，并整理出电子表格；根据学校统一规定进行团费收缴，并进行团员资料注册；根据校团委指示对各个团支部进行团员资料注册。

4.入党积极分子的推优工作

按照校团委的指示并根据本院实际情况在全院范围内进行入党积极分子的推优活动。本次推优希望更多在思想上入党的优秀团员加入党组织而对推优方式进行了一些调整，由原来的单一的班级推优方式改为班级推优、部门推优、个人自荐多种方式，通过这种方式让更多的优秀团员加入了党组织的吸收范围，为党、团的建设做出了积极的贡献。

5.校“大学生自强之星”的评选工作。

为深入贯彻党的十七大精神，进一步挖掘、宣传在校大学生自强自立、勇于面对困难、敢于承担责任、积极努力成长成才的良好形象，树立先进典型，结合校团委有关文件精神，决定开展“找典型，树典范”—— “大学生自强之星”评选活动。组织部对此次活动进行大力宣传并进行公开、公平、公正评选，最终评选出5人品学兼优的同学进行校“大学生自强之星”评选。

6.评选校级和院级先进优秀个人和先进班集体的工作

根据校团委有关精神和指示，为了更加树立先锋典范作用，促进同学向着更加积极向上的方面发展，因此我们在全院开展了个人和先进集体荣誉评选工作。此次评选采用了班级评选和部门评选两种方式相结合，多渠道、多方式、更加公平、公正地进行了评选。在评选结束之后对评选结果的优秀学生和先进班集体进行了公示，并得到了很好的模范先锋带头作用。

7.开展各个年级团支部团组织生活会

本次团组织以我校建校75周年为契机，并结合学院实际情况在11、10级和09级分别展开了以携手75校庆，放飞青春梦想”、“璀璨年华，舞动青春”为主题的团组织生活会。本次团组织生活会主题鲜明，形式丰富多彩，很好的展现了共青团员积极向上的精神风貌。在本次活动中，各个团支部认真学习团会精神，各位同学积极参与各项演出，大家用自己独特的方式表达了对母校的祝福以及对青春的热爱。通过此次团会，各个团支部的凝聚力得到了很好的提高，共青团员的各方面素质得到进一步提升，达到了预期的目的。

以上是本学期组织部开展的主要工作。在工作中组织部全体成员尽心尽力，出色地完成了大部分工作，达到了老师和同学的肯定，但是在工作当中也发现了很多问题，我们对这些问题进行了深刻思考和总结：

1.在平时的活动中没能很好的调动全体成员的主观能动性，导致很多干事的建议和意见不能达到很好的反馈，进而影响到工作的效率。

2.在平时生活中副部长于干事之间的交流不够，不能及时知道干事生活中一些困难和问题，因而没能进行全力帮助。对于以后的工作这方面可以加强一些，这样可以刚好的让干事体会组织部大家庭的温暖，而且可以很好地了解干事对组织部最近工作的想法和认识，及时发现最近工作中存在的问题并改正，以保障下一步工作的顺利进行。

3.在本次团组织生活会结束以后由于时间关系没有对这次团会中出现的问题进行深入调研，也没有对团会评分中扣分的地方与各个团支书进行交流，导致有的班级团支书对评分产生疑义，希望在以后的工作中这方面的工作可以做的更细、更完美。

4.本学期与其他学院团委团组织生活有所联系，但是还是有很大可以提升的空间。希望可以在下一学期可以多多加强与其他学院之间深入交流（尤其是团组织生活会这刚面的交流），可以发现自己学院工作的不足，并及时更正，使组织部的工作向着更好方向发展。

对于组织部本学期取得的成绩我们会好好珍惜，对于组织部工作的不足我们会认真思考，努力改正。组织部将以昨天为起点，以明天为新的目标，扎实做好今天的每一项工作，从心开始，从新开始，从信开始，开展更多更好的工作！我们相信，在老师、院团委的坚强领导之下，我们食科院团委组织部的工作将会更上一层楼。古人云“任重而道远”，面对压力我们绝不避让，面对困难我们绝不退缩，在新的一年里，随着工作经验的不断增加，我一定能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更加优异的成绩。

食品科学学院团委组织部

2011年12月21日

2.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇二

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领, 认真落实《大连市中长期教育改革和发展规划纲要》, 落实2012年区教育局寒假干部会议的各项要求, 坚持“德育为先, 质量图强、能力为重”的育人要求, 以“创建和谐校园”、“办人民满意的教育”为宗旨, 以队伍建设、科学管理、提升质量为核心, 以我校的“激励教育”为抓手, 树立“激励·日新”的教育品牌, 努力实现“每天进步一点点, 每天创新一点点”的共同愿景。

二、工作目标

(一) 加强干部队伍建设, 提高干部素质, 进一步提升干部的领导力和执行力。

(二) 抓好教师队伍建设, 提高教师的专业化水平和工作责任心, 打造高素质的教师队伍。

(三) 全面实施我校“激励教育”文化体系的各项行动, 提升德育工作水平, 继续开展“三十七中之星”评选活动, 培养学生的自我教育、自我管理能力, 学生行为规范率达99%。

(四) 聚焦课堂, 关注质量, 强化管理, 落实常规, 继续开展“小班化、高效课堂”实践研究, 打造精品课堂

(五) 开展“微笑科研”, 深入进行小班化环境下教学策略的行动研究。

(六) 实施我校的“4+2”体育、艺术项目, 实施片区“一体化”进程, 强化体育、艺术特色的品牌建设。

(七) 牢固树立“安全第一”的思想, 重视安全教育和安全管理, 构建平安校园。

(八) 继续实施我校的自主发展项目, 努力实践、探索, 不断总结、提高, 逐步发展成为我校的办学亮点。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 努力提高干部、教师的整体素质

1.抓班子建设, 提高管理的水平。

班子成员要善于学习, 注重自身素质的提高;要明确自己的工作职责, 不断提高班子成员的凝聚力、学习力、工作执行力以及高效管理的能力, 靠前指挥, 善于发现和解决问题, 提高工作效率;要树立以人为本、为师生服务的思想, 勇于实践, 勤于反思, 运用智慧, 讲究工作策略和方法, 加强相互间的沟通与合作, 提高管理的水平。 (责任部门:校长室、党支部)

2.加大教师队伍建设的力度, 落实教师培训计划。

深入学习《中小学教师职业道德规范》, 加强师德建设, 着力打造师德水准高、业务能力强、具有敬业精神的教师队伍, 继续开展“珍爱生命, 真心微笑”活动, 充分调动每位教职工的激情与活力, 树立良好师德形象, 关注每个学生的发展, 融洽师生关系, 规范教育行为, 提高工作责任心, 用教师良好的人格魅力和工作态度, 赢得学生和家长的尊重。 (责任部门:校长室、党支部)

关注教师专业发展, 要努力打造一支教育教学风格独特、充满职业活力与创造热情的教师队伍。通过深入开展“过三关”计划、教师基本功大赛、师徒结对子、案例分析型教研、视频反思、读书交流会等活动, 形成教师专业发展良好的氛围;要发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用, 培养和打造品牌教师;加大青年教师的培养力度, 采取以老带新、师徒结对子等措施, 锻炼和培养青年教师, 促使他们快速地成长。 (责任部门:校长室、教导处)

3.加强制度建设、运用激励手段促进教师成长。

进一步完善学校各项规章制度, 完善教师考核评价机制, 加大常规检查力度, 建立每月教育教学工作反馈例会制度, 充分发挥优秀教师外出参加培训、年度评优评先、校内津贴等导向激励作用。 (责任部门:校长室、人事室)

(二) 加强和改进德育工作, 提高德育工作的实效

1.构建学校德育管理体系。

全面落实《大连市中小学德育工作指导意见》、《大连市中小学德育工作规程》, 以常规管理为主线, 重视行为习惯养成教育, 研究德育的目标、内容、途径、方法, 科学地设计德育活动, 增强德育的针对性和实效性。 (责任部门:党支部、政教处)

2.提高班主任的专业发展水平。

加强班主任队伍建设, 努力提高班主任的工作责任心、班集体建设和班级文化建设水平, 提高育人效果, 每月召开班主任工作例会, 认真做好班主任工作日常考核, 经常交流班级管理经验, 期末召开班主任工作研讨会, 提高班主任工作和班级管理水平。 (责任部门:党支部、政教处)

3.形成全员育人的意识。

树立每位教师都是德育工作者的思想, 形成全员育人、全程育人的良好氛围, 任课教师要深入挖掘学科内容中的德育素材, 培养学生热爱学校、尊敬师长、团结同学、关心集体、遵规守纪、爱护校产、助人为乐的优良品德。 (责任部门:党支部、政教处)

4.引导学生“自主育德”。

开展各类德育专题教育活动, 以“感恩心, 责任感”为主题, 结合重大节日和重要纪念日, 开展系列主题教育活动, 继续开展“微笑在校园”、“师生共成长”活动, 继续开展争做“三十七中学之星”评选活动, 成立学生义工组织, 建立学生义工活动站;培养学生自我教育、自我管理的能力。 (责任部门:党支部、政教处、团委)

5.开展学生心理健康教育。

提高学生的心理素质和抗挫折能力;充分利用奖励、表扬和批评等教育手段, 有目的、有意识地培养和提高学生辨别是非的能力。 (责任人:政教处)

6.按照学校“主题文化”, 建设校园、班级文化。

发挥环境育人的功能, 积极营造良好的文化教育氛围, 推进“国学进校园”活动, 大力传承民族文化, 继续开展“畅吟古诗文、国学进校园、班班有歌声”活动;加强学校文学、艺术、体育等学生社团建设, 办好“校园之声广播站”、校刊、班刊和教育信息, 办好班级板报和班级橱窗;校团委、学生会、班委会要围绕学校精神文化、行为文化、制度文化、物质文化四个方面开展工作, 给学生以正面的熏陶与影响。 (责任部门:校长室、党支部、政教处、团委)

7.拓宽德育渠道, 开展三结合教育。

落实西岗区《家庭教育公约》, 结合校情、学情, 制定《家庭教育公约》实施细则, 办好家长学校, 完善家长委员会建设。拓宽德育工作渠道, 构建学校、社区、家庭三结合的教育网络, 密切学校与家长、社区间的有效联系, 充分利用社区教育资源, 探索学校教育与社区教育的有机结合, 营造有利于青少年健康成长的校外环境。 (责任部门:政教处、团委)

8.重视国际文化教育, 提高教育国际化水平。

继续开展国际交流活动, 创造机会让学生与不同国家、不同文化师生相互交流、学习;有计划的开展“国际节日活动”, 让学生通过活动知道一些重要国际的节日, 了解不同国家的风土人情及相关历史, 在轻松愉悦的氛围中感受异域文化, 形成德育的新亮点。 (责任部门:校长室、政教处)

(三) 加强规范化管理, 强化常规的落实, 不断提高教学质量

1.规范办学行为, 严格执行课程计划。

贯彻执行《大连市初中小学教学管理工作意见》, 全面推进新的教学管理标准件的使用, 深化减负工作, 全面落实市、区减轻学生过重课业负担、规范办学行为的有关规定, 严格执行国家的课程计划, 开齐课程, 上足课时, 严格控制教学进度和学生作业量。 (责任部门:校长室、教导处)

2.不断深入“小班化”高效课堂的实施进程。

落实《西岗区教育局关于全面推进小班化教育的意见》, 以课题为牵动, 深化小班化高效课堂研究, 通过上开放课、引路课、研究课等践行小班化教学理念, 营造教学研究氛围, 在课堂教学实践中引领教师的专业发展。推进学习指导案的研究、使用, 推广和运用《西岗二十条》等教育教学管理先进经验;深入开展动机与学习、情绪与学习、合作与学习的研究, 培养学生的学习兴趣, 挖掘学生的学习潜质, 进而促进学生高效自主地学习。 (责任部门:校长室、教导处)

3.继续开展案例分析型教研活动。

切实提高教研活动、集体备课的实效性, 积极推进“案例分析型教研活动”, 提高教研、备课的质量, 深化“小班化、高效课堂”研究, 使教师教学目的明确、教学方法得当、教学手段优化, 课堂教学高效。班子成员要深入教研组、课堂教学第一线, 实地了解教师执行课程计划、开展校本教研及课堂教学的情况, 给予必要的指导。 (责任部门:校长室、教导处)

4.加强教学质量监管力度。

积极推行“学案导学”、“两支红笔进课堂”、“面批面改”, 、“当堂知识检测”、“二次批改”、“分层次教学”、“目标跟踪”等有效方法, 加强教学质量监管力度, 定期检查教师教学常规的落实情况, 抓好教学过程管理, 注重细节, 以管理的精细化, 促进教育教学水平的不断提高;通过课堂观察、“3+1”评课法、备课组随机调讲, 开展有计划、有针对性的听评课活动, 帮助教师查找教学中的共性、个性问题, 提出改进的意见和建议;扎实做好毕业升学年级的各项工作。 (责任部门:校长室、教导处)

5.加强实验教学。

完成规定的理、化、生教学实验, 发挥地理、科技探究室的作用, 重视开展研究性学习活动, 培养学生动手操作和实践能力; (责任部门:教导处)

6.加强信息化建设。

重视电子白板软件开发与应用, 提高教师运用现代技术手段进行教学的能力, 不断丰富“三十七中美文网”的内容, 增强师生参与美文网建设和使用的热情;发挥校SSC精英团队的作用, 实现以教育信息化促进学校各项工作的开展。 (责任部门:校长室、教导处)

7.大力开发校本课程。

开发具有我校特点的校本课程, 充分利用“片区”的教育资源, 开设种类多样的校本课程, 如日语、书法、版画、剪纸、摄影、合唱、舞蹈、器乐、篮球和羽毛球等, 开拓学生的视野, 培养学生的个性特长, 彰显学校特色。着手编写片区课程, (责任部门:校长室、教导处)

8.开展“微笑科研”活动。

深入开展“小班化”环境下教学策略行动研究和冷冉教育思想的实践与研究, 开展以“微创新”、“小专题”为主题的微笑科研, 倡导和鼓励教师的微创新, 即小型而有针对性的课题研究。激励教师更积极参与教科研活动, 以科研促进教师专业成长, 打造全市一流的教师队伍。

(四) 切实加强体音美教学, 提高体、卫、艺工作水平

1.深入开展“阳光体育运动”, 落实“4+2”艺体项目。

以“健康第一”的思想落实《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》, 深入开展“阳光体育运动”, 切实提高体育课教学、大课间操的质量, 保证学生每天一小时的体育活动时间, 加强体育特色建设, 落实“4+2”艺体项目, 进一步提高学校运动队比赛成绩, 提高学生体质健康水平。 (责任部门:校长室、政教处、体育组)

2.提高音乐、美术课的教学质量, 开展丰富多彩的校园。文化艺术活动, 丰富师生的文化生活, 挖掘内部潜力, 加强三队建设, 提高学生的合唱、舞蹈、器乐、版画、书法等艺术社团的水平, 强化我校的艺术品牌特色。 (责任部门:校长室、政教处、音美组)

3.加强卫生教育和管理, 落实《学校卫生工作条例》, 做好眼保健操、加强常见病的预防, 加强饮食卫生管理, 定期进行卫生知识讲座, 培养学生良好的卫生习惯, 搞好校园环境卫生, 提高师生的健康水平。 (责任部门:政教处、医务室)

(五) 认真做好总务后勤工作

1.加强后勤管理, 做好后勤保障。

后勤人员要树立为教育教学服务的思想, 提高服务的质量, 经常性地检查校舍、校产, 及时做好设备、设施的维修;加强营养配餐的管理。 (责任部门:总务处)

2.遵守财务制度, 严格收费管理。

严格遵守财务制度, 执行“一费制”收费管理制度, 坚决杜绝一切乱收费现象的发生。 (责任部门:总务处)

3.加强安全管理, 提高防范意识。

经常开展安全教育, 提高师生的安全, 加强校园周边安全隐患治理, 加强对保安人员和门卫的管理, 确保师生人身安全和学校财产的安全, 创建平安的校园。 (责任部门:政教、总务处)

4.继续搞好校园环境、设施的建设。

继续做好校园的美化、净化, 优化校园环境, 不断丰富校园文化的内涵, 提升学校的文化品位, 建设学校食堂, 提高学生营养餐的质量。 (责任人:总务处)

3.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇三

2011年秋季，校团委将继续在校党总支的领导下，紧密联系我校中心工作，以共青团十六大精神为指引，结合团市委工作要点，更加主动的服务于我校教育教学工作和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，担负好学校联系学生的桥梁和纽带作用，推动建设一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为我校的教育教学工作服务。

二、具体工作措施

(一)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

1、充分利用专栏、板报等宣传阵地，进一步做好各个宣传阵地工作，健全广播站的工作制度，强化编辑、播音员、通讯员的工作职责，使宣传阵地的工作进一步规范化、制度化、正常化。加强黑板报的检查力度，规范黑板报内容，提高班级文化建设。

２、建立团委博客和各年级团总支博客，不断充实内容，加大宣传力度，提高学校网页的点击率。

３、进一步加强对周会课、主题班会课的指导，安排专人负责检查。

４、加强社团建设，并围绕学校的中心工作扎实有效地开展各项活动，扩大各社团组织在学生当中的影响力。

５、积极完成上级团委布置的各项工作，继续加大对外信息宣传力度，进一步扩大学校的社会影响力。

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(二)强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养

l、充分利用国旗下演讲、专栏、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、交友、水火电等安全意识教育，强化学生的认知水平，做到以知保行，最终达到知行统一。

2、严格督查，以查促行。配合政教处联合学生会对学生随手乱抛杂物、讲脏话等违纪违规行为进行严格督查，做到以查促行，使学生做到不随手扔一张纸，不随地吐一口痰。

(三)深化品牌活动，推动我校团队工作新发展。

1、组织校园歌咏比赛，为50周年校庆挖掘培养人才。

2、组织１８岁成人仪式教育活动，增强青少年学生的社会责任感和历史使命感，符合条件的学生要隆重举行１８岁成人宣誓仪式活动。

3．认真组织好每周一次的主题班会课通过主题班会加强班级凝聚力，培养学生的学习兴趣。

4、对国旗下演讲学生集中进行培训。

5、训练学校礼仪队、解说员、引导员、主持人队伍，为学校５０年校庆做好服务。

(四)强化团员先进性教育，切实提升团员的群体素质

本学期团委将继续加强团员先进性教育，切实提高团员的群体素质。召开团队会，加强团干和团员的思想教育；开展团队知识、规范知识、生活常识等知识竞赛，培养“学习型”团队员，提高学生的认知，提高学生的素养；

举行入团仪式，进一步增强团员意识，通过开展“保持团员先进性，让团员身份亮起来”，“学团章、戴团徽、唱团歌、举团旗”，“团员先进性大讨论”等主题教育，切实加强团员先进性教育，提高团组织的凝聚力和战斗力。

（五）积极探索学生会工作新思路，做实做好学生会工作。

4.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇四

2011～2012学年 第一学期工作总结及第二学期工作计划

交通运输工程系团总支学生会组织部

关键词：总结 计划 团学 统计

呈送：交通运输工程系办公室

城南学院交通运输工程系

2011～2012学年第一学期工作总结

时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。

组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全系的青年团员工作。在这一学期里，在系党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全系同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2011-2012学年第一学期的工作。

一、个人信息统计，建立信息交流平台

在开学之初，我部对我系所有同学的信息进行统计，包括了在校每个学生的学号、姓名、联系方式和职位，并且建立了一个飞信平台，里面包括了各班班委，这样为老师和同学提供了一个有效的途径，方便了师生之间的联系。

二、展开主题团日活动，丰富团员文化生活

为丰富团员的文化生活，展现城南文化，我系每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 ：“青春起航”，“大学生职业生涯规划”，“诚信”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结

城南学院交通运输工程系

束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。

三、团费的上缴

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全系团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我系共有团支部46个，团员人数1288人。

在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

四、展开优秀共青团员推荐入党工作

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在系党总支的高度重视下，在系团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。

2011-2012年第一学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优几十名同学，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，城南学院交通运输工程系

我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

五、全力支持分系和兄弟部门工作，协助开展各类活动

在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我系主办的五人制足球赛中，在整个活动中我部都积极的配合工作；在我系主办的迎新晚会中，我部负责预留VIP座位以及晚会现场的纪律。在我系举办的其他活动中，总能看到我们部门成员的身影。

六、积极开展百科知识竞赛特色活动

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，为了丰富同学们的课余生活，及给

同学们一个展示自己的舞台，经过长时间的精心准备工作，我部在11月29号下午成功举办了城南学院“嘉杰杯”第四届百科知识竞赛初赛。12月5号晚7点半，我们在五教心理辅导室举办了百科知识竞赛决赛，在决赛现场，我部增加了一些趣味竞赛，为竞赛增添了更好的趣味性，场面热闹非凡，充分的调动了同学们的热情与积极性，取得了很好的效果。但知是从百科识竞赛的准备工作到决赛的圆满结束，我们也出现了一些问题，是由于我们的经验不足，考虑不周全等

城南学院交通运输工程系

因素。从这次的活动中我们学到了许多，充实了更多的经验，我相信在以后再次开展大活动的时候一定更加的完美。

七、第二课堂学分的统计

第二课堂学分是同学们在大学四年不能缺少的一门功课，为全面推进素质教育，鼓励学生积极参加第二课堂活动，鼓励学生树立创新意识，培养学生的实践能力和创新能力，提高学生综合素质，特此为同学们树立一个认定的标准。

回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团总支学生会的老师和主

席团的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团总支交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好！

2011～2012学年第二学期工作计划

随着新学期的到来，交运系团总支、学生会组织部的各项工作

城南学院交通运输工程系

也将开启新的征程。为了更好地迎接下个学期的组织部工作，特将2012年上半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

一、按时征收团费、整理团员档案等。

这个学期的团费收取工作已经按时准确无误的完成。

二、团日活动的开展。

团日活动一直是组织部的一项重要活动之一，如上个学期一样，院里每月都会举办一次团日活动，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，我们要加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中各班级之间联系不紧密，将采取在每次团日活动邀请外班的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个班级的团日活动自成风格，每个班级的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。同时也要强调团日活动的内容要紧紧围绕团日主题，有深度,形式多样,鼓励各团支部开创创新思维,将团日活动办出自己的特色，使得每次团日活动所传达的思想能深入人心，受益于广大团员，创造团日活动的实际意义与价值。

三、第二课堂学分统计。

第二课堂学分的统计是个需要认真细致的工作，我们将及时通知各个班级团支书开始统计第二课堂学分。并将向其详细介绍有关其具体事项。做到每个同学的学分都统计到位，各个班的数据不出任何问

城南学院交通运输工程系题。

四、积极开展团内推优工作,积极开展团内推优工作。

为团组织里一项光荣而重要的任务，积极认真地推荐符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新鲜血液是我们组织部一直以来的工作重点。当然,在本学期里我们组织部将继续根据校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关的工作,开展团内推优的工作:

1、面向系部广大团员开展有针对性的党、团知识的学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。

2、在各团支部开展民主的班会讨论，以公平投票的方式进行团内推优活动，推选出政治上积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。

五、棋艺大赛。

棋艺大赛是我系每年举办的传统活动，将在6月进行。经过去年的经验积累，棋艺大赛也发展得比较成熟，而今年的大赛我们也将与以前有较大的改变，力争创新。但是同时也保留我们去年累积下来的经验，不断改进创新。此次活动我们一定要认真的做好，做到有影响力，打出我们交运系的旗帜出来。

六、团支书会议的举行。

团支书会议是加强我们部门与各团支书的交流，更深层次的了解团支部各方面情况的平台，因此对于这个工作我们会做好充分的准备，力求在每次团支书会议中都能够很好的向团支书们传达信息，同

城南学院交通运输工程系时能在团支书那里得到更多的反馈信息，确保团支书和组织部的工作能得到协调，保证团工作的更好更快的完成。同时也使我们的工作能够更好的开展。

七、开展学生会内部活动。

为加强学生会内部各部门之间的联系，我们计划在本学期再组织一次学生会内部成员的活动。希望能积极调动大家的情绪，让大家都参加到我们的活动中来。使各个部门之间能够相互了解。这也能为我们交运系学生会的工作开展起到积极作用。

八、组织部成员守则。

1.我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求系组织部所有成员以及各班团支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经验。当然，我们还将协助系团委其他部门开展工作。

2.杜绝会议缺席，迟到，早退现象。对每次出勤都严格记录。3.制定部门内部规定，以方便各项工作能有条不紊的进行，并将各项工作安排到个人。

4.增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给

城南学院交通运输工程系予协助，积极配合他们的工作，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。

5.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇五

一、指导思想

二、工作重点：

1、切实加强学生思想道德教育，形成校会，班会教育同步系列，实行主题教育月制度、力求贴近学生成长实际。

2、以活动为载体，培养团员的人文素质，提高团员的人文品味，着力抓好“两会两节”。

3、继续开展“延安精神进校园”活动，培养爱国主义情操。

4、加强团干队伍建设：继续落实团干例会，理论学习制度。

①坚持每月例会。

②要求团支书做到学期工作有计划，团会有方案，中心工作有安排，加强常规工作有检查和记载，结束有总结。

③对团员风貌情况进行检查，每月进行总结。

④校团委要关注团员中的弱势群体及偏常学生，与学生及家长进行心灵沟通、交流。

5、鼓励学生争先创先，以“弘扬二中精神，展示时代风采”为成长主线，不定期展示典型学生的先进事迹。

6、突出学生主体地位，做好第15次“学代会、团代会”换届选举工作，有效发挥学生会、团委会干部的作用。

7、深化学生自主管理，继续落实校学生会、团委会学生干部一周一会制度。组织爱心捐助活动和学生干部暑期社会实践。

8、关注学生健康成长，发展高品质的心理健康教育,举办武汉二中首届校园心理文化节。

9、加强中学生业余党校工作，加大培养学生党员力度。

范文网【】

10、本学期重点加强间周一次的团组织生活，每月各支部自主安排一次，团委集中安排一次，实行科学指导、量化管理。组织编写《武汉二中团组织生活实用参考手册》。加强团支部形象建设：从团员形象，团员风气两方面入手，通过团干培训引导建设向上，团结，有凝聚力的团支部。

11、着力打造二中德育品牌，深化“延安精神进校园”活动及“知荣明耻爱校荣校”专题教育活动内容，拓展时代内涵，形成规范的教育内容和校本课程，深化“十个走进”。

12、加强校园文化建设，结合区教育局“校园文化建设年”相关要求，组织五·四人文艺术节暨表彰大会。

三、月工作安排

预备周：

1、新生入学教育电视大会

2、新学期开学典礼

二月：

1、开学典礼。

2、查收团员暑期“看改革开放三十年”党校学习思想汇报

3、团干工作例会，布置新学期工作计划。

4、学生行为规范检查。（服饰、发式、饰物检查）。

8、《武汉二中学生德育学分制》专题学习（第1周班会）。

9、第15次团员、学生代表大会

10、学生、教工团团费收缴工作

三月：

1、建设银行成长计划助学金发放。

2、团干工作例会。

3、“知荣明耻 爱校荣校”——纪念胡书记发表“八荣八耻”讲话三周年系列教育活动

①主题班会活动

②黑板报评比

③请原志愿军参谋黎哲夫同志给全校业余党校学生做报告，讲述党的光辉历史及英烈战斗故事。

4、高

一、高二年级“十大走进”之走进春天学生实践活动

四月：

1、组织期中考试的考前教育

6.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇六

闽江学院海峡学院 二〇一四年十二月

日常工作

（一）部门纳新 活动时间：2014年9月 活动名称：团委组织部纳新面试 活动地点：海峡楼 活动对象：2014级新生 活动目的：召纳组织部新干事

活动内容：首先，部门部长、干事通过扫楼向2014级新生介绍部门工作性质、工作内容，并将部门纳新志愿表发到有意加入团委组织部的2014级新生手中进行填报。其次，进行第一轮面试。各面试者积极应对面试考官的问题。经过第一轮的层层筛选，在众多面试者中挑选出40名较为优秀者。最后在2A405进行第二轮面试。我部门针对部门性质，工作内容等情况提出了三项活动主题，并把入选者分为七组，以小组的形式讨论并提交本组活动策划书。在讨论的过程中，我部老干事认真倾听每个人的看法，仔细分析入选者的个人特点，最终选出12名面试者为我部新干事。

（二）部门例会 地点：爱恩楼团委办公室

内容：部门召开部门例会，例会中部长对各阶段部门工作进行了工作内容的介绍，同时依照部门各位干事的特质进行工作分配，为各阶段不同工作的开展做好充足准备。部长对各新干事的电脑技能进行讲解培训，如：文档的使用，表格的制作，PPT的制作，演讲技巧等，为部门工作的顺利开展奠定必要且扎实的基础。

（三）“实践归来话成长”主题实践评比活动

为了践行总书记提出的“勤学、修德、明辨、笃实”的要求，响应省委教育工委的号召，我院团委开展了以“实践归来话成长”为主题的暑期社会实践评比活动。通过活动，我们给予学生以引导与希冀，希望学生自觉践行社会主义核心价值观，做有志、有德、有为的好青年。

一支支参赛队伍，他们从基层走来，携着泥土的芬芳，带来大地的问候。他们从基层走来，倾听群众的心声，拥抱社会的课堂。我们通过比赛共同回眸了2013级暑期社会实践，回味了那一段实践经历，与2014级学生共同话说新一期成长体验。

（四）团支书大会

时间：2014年10月16日中午 地点：2A108 对象：2013级、2014级团支书

内容：首先为各团委书介绍这个学期团支书的主要工作，并强调各团支部活动须注意的问题，团委组织部愿倾听团支部层的声音。其后组织部部长李玲对团支书具体工作时间安排进行了详细说明。效果：使各团支书更详细地了解新一学期里需要完成的工作。

（五）团日活动动员大会 时间：2014年10月16日中午 地点：2A108 对象：2013级、2014级团支书

内容：召开团日活动示范工作暨团支书动员大会。部长李玲代表团委组织部对10月16日至11月12日将进行的示范性团日活动工作安排向各团支书进行了说明，并详细介绍了团日活动的相关文件要求及材料说明，动员海峡学院全体青年团员踊跃参加“开展‘三走’活动，践行社会主义核心价值观”主题团日活动。

（六）团籍档案整理 地点：爱恩楼团委办公室

内容：对2014级新生团员人数进行统计并整合成表格留档，做好了团籍管理，团的组织统计、组织关系的转接等基础团务工作。重新核对统计2011级、2012级、2013级各班团员、预备党员、正式党员人数，制表留档。对各年级还没有上交资料袋、团员证等相关团籍材料（或者丢失的）团员进行核对汇总，以便日后补办。积极开展了新团员发展工作，以便日后进一步开展注册工作。

（七）团费收缴

地点：海峡楼大厅、爱恩楼团委办公室 内容：分配部门干事统一收缴2011级、2013级、2014级各团支部团员团费，及时做好了清点、登记汇总及上缴工作。

（八）运动会部署工作及开展（1）活动时间：11月12日至15日（2）活动地点：致远田径场

（3）活动内容：运动会期间负责协助勤工搭建帐篷、进行内部场地布置、工作人员安排、、卫生保洁等工作。

（九）数字团建工作

根据团省委团建工作部署，我院团委组织部需在短时间内完成2011级至2014级四个年级的数字团建信息采集工作。本次数字团建工作，时间紧、任务重，我部门在综合管理系统中完成了下级组织添加、组织申报审核、团员信息审核等相应工作。由组织部部长及副部担任专门的操作管理员来进行本单位的数字化团建线上管理工作，于规定时间内完成数字团建信息采集工作1381人。

（十）十佳团日活动评比 活动前期

活动时间：10月16日至11月21日

活动部署部门及时展开了对十佳团日活动策划和部署工作。经过多次部门会议上谨慎，认真地考虑和探讨，顺利拟定完成我院2014－2015学年第一学期“开展‘三走’活动，践行社会主义核心价值观”的团日活动评选策划书。

1、团日动员大会

根据策划书的具体流程和实际情况，于2014年10月16日召开了团日活动动员部署大会。在此次会议中，部长李玲对此次团日活动的流程进行详解，以及对各团支部需要上交的各种材料如策划书、总结和PPT进行指导，并分享了往年的优秀案例，让各支部学习与借鉴。在最后，积极号召各个团支部认真做好团日活动，鼓励各个团支部以饱满的热情投入到本次团日活动中。

2、活动过程监督

2014年10月16日-2014年11月12日期间，部员们以开会、QQ群及短信的形式友情提醒各团支部工作进度，以确保各团支部有序地开展团日活动。在活动期间，各个团支部在结束本支部团日活动后都及时地发送新闻稿。同时，利用本团支部微博与易班进行效果展示。

3、评选入围决赛团支部

11月13日，团委组织部部长及各干事，本着公平公正的态度，对此次参与团日活动团支部上交的活动策划、总结书和PPT进行筛选，从各团支部的团日活动主题，活动内容，活动效果和活动意义等几个方面进行评定。最后精挑细选出15个较符合“十佳团日活动”评比要点的团支部。在这些上交的材料中，总结书图文并茂，充分地反映了活动过程中团员的参与度、重视程度、配合度以及活动的影响力。

4、活动宣传

①海报宣传：11月20日，部门干事在海峡学院教学楼大厅，张贴了团日活动评比大会的宣传海报，用醒目的方式对十佳团日活动比赛做了充足的宣传，让学院里的同学们能了解到团委组织部即将举行的团日活动评比，并前来观看。②易班宣传：11月19日，由团委组织部委托闽江学院海峡学院易班学生工作站，通过易班网来开展“十佳团日活动”最佳人气奖的投票活动。投票的范围即为入选“十佳团日活动”决赛的2013级、2014级的15个团支部；投票时间截止2014年11月21日13：00。本次投票最高的团支部将获得“最具人气奖”，本奖项与十佳团支部称号

-22-可兼得。通过此次易班的投票活动的大力宣传，大大提升各支部的凝聚力以及此次活动的吸引力。

5、邀请函的发出

11月17日，团委副书记用宣传部设计的邀请函向辅导员以及学院主席团发出了诚挚的邀请，邀请他们至“十佳团日活动”评选决赛现场，一睹2013级、2014级的15个团支部在21日晚上的精彩的演讲，见证他们角逐十佳荣耀的时刻。

6、评比活动彩排

11月20日，团委组织部集合部门各干事以及参与评比大会的15个团支部进行评比大会之前的彩排，并在彩排过程中对会场进行了布置。对活动进行了预演，找出可能发生的问题并及时改正，在当天晚上就对活动流程熟悉，从而在决赛时候能不出现纰漏，呈现最好的活动效果。活动过程

2014年11月21日，组织部成员提前布置会场，安排好评委、选手及观众的座位。接着各个团支部根据抽签的先后顺序上场讲解本支部团日活动开展情况。接着各个团支部根据抽签的先后顺序上场讲解本支部团日活动开展情况。个别团支部内容丰富形式多样，增加口号展示、横幅宣传及现场互动等方式为活动增添了许多光彩，活跃了现场的气氛。有的团支部的演讲结合了时代新元素，引领潮流，又立足了实际，赢得台下观众的一致喝彩。

（各支部代表正在进行团日活动汇报演讲）

15个团支部展示完毕后，我们计分组统计了各个团支部最后得分，角逐出10支荣获“十佳团日活动”荣誉称号的团支部。同时我部门工作人员根据易班的投票结果，上报评委，宣布了统计得出了的本次活动的最“十佳团日活动最佳人气奖”获奖名单是2014级金融1班团支部。名单公布后，陈丽敏和林高涵老师为获奖的11个团支部分发证书，并请陈丽敏老师为我们此次活动进行了点评。

（获奖支部合影）

（评比结束，工作人员合影）

团委组织部2014-2015学年第一学期工作心得

从漫天的花香到惨败的落叶，从漫舞的蜂鸟到乌鹊鸣鸣，从陌生到娴熟，从懵懂到自然。在工作的时间里更多的是历练和收获，春发其华，秋收其实。

转眼间，上半学年即将过去，闽江学院海峡学院团委组织部在校党委、校团委的正确领导下，在广大师生的大力支持下，各项工作都得到了顺利的开展。回顾半年来的工作历程，我们深深感到，组织部开展的的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导和团委老师的关爱和鼓励；无不凝结着组织部每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。

我们取得了一定的成绩，当然也存在一些不足。我们的脑海里有初次见面会中大家的害羞表情，有新干事培训会上每一位家人团结一致的身影，有就职演讲上大家精彩演讲的话语，也有整个团日活动所带来的丰富的经验收获。回顾这半年的工作，在校党委和校团委的大力支持和指导下，在不断改进和不断完善的过程中，组织部的各项工作都有了新的进步和新的发展，并取得了一定的成绩。

在今后的工作中，组织部将一如既往地以挑战者的精神拼搏创新，再接再厉，同心同德，创造更加辉煌的成就！如果说组织部是一个展现自我的舞台，那么我们部门的十六名成员就如同十六种不同色彩的灯光点缀这个舞台。相信通过我们的努力，属于我们的这个舞台将会越来越宽广，而十六种不同色彩将会越来越绚烂。

共青团闽江学院海峡学院委员会组织部

二〇一四年十二月

团委组织部2014-2015学年第二学期工作计划

下一学期，海峡学院团委组织部各项工作也将开启新的征程。新学期组织部将以崭新的面貌开展我们的组织工作，新的学期开启新的希望，新的空白承载我们新的梦想。新学期，我们将继续坚持在校团委和院党总支的正确指导下，紧密围绕院团委开展工作，继承和发扬我院优良传统，以“全心全意为全校师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高质量，有内涵的具有我院部特色的活动，为丰富校园生活和学风建设贡献力量。新学期新的工作安排，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着许多设想，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合我院特色，倾力展现全院同学的风采，不仅如此本学期我们还将不断完善我部体制，使我部工作更加科学化，规范化，充分发挥好组织部的桥梁纽带的作用。现将海峡学院团委组织部本学期工作计划总结如下：

一、指导思想、目标 1．指导思想： 本学期在以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策的基础上，我们还将努力让我部成员在组织，管理，服务中发挥重大作用，进而使我院的学生进一步形成正确的世界观，人生观和价值观。加强自我管理，锻炼自身，为全体同学服务为目的，发挥我院团委组织部的桥梁作用。引导我院广大同学以主人翁的姿态，共同关心，参与学院的建设发展，努力开创组织部工作的新局面。2．目标：

●提高团委组织部在团委中的影响力

●培养部门成员和班级团支书的工作能力，使其在工作中迅速成熟，并具备一定的组织能力

●组织各班团支部开展团支部生活，学习团和党的知识,加强对团党的认识，为学生成为入党积极分子做好准备

●通过活动的配合，与团委和部门友好合作，形成大家庭的氛围.二、日常工作

1.团员资料的收集整理登记和注册

● 收集2011级团员档案并统计人数整合成表格留档。

● 重新核对统计2013、2014级各班团员、预备党员、正式党员人数，制表留档。

2.组织关系转接、归档

● 安排填写团员证上内容工作。2011级、2014级团员材料全部进行整理重新装入我院团员档案袋。● 协助11级辅导员进行毕业转团员档案事项。3.完成本学期的团费收取登记工作: ● 根据院团委的安排要求，在规定时间内布置15年上半年11、13、14级团员的团费缴纳工作。工作安排依然按照2014年收缴管理方法通过部门干事和各团支部积极的配合，来更好登记团费缴纳情况。4.班会检查工作

● 应学院要求的主题班会,我部将各班进行检查,认真做好相应的登记,并评选出优秀班级,在院里通报表扬

● 在特定时间内结合时事提前确定与班会主题,通知到各班级 ● 及时到各班进行查看,检查各班级的出勤人数还有班会质量 ● 记录下各班的班会进行状况

三、活动开展

1.第四期青马班开班仪式

● 思想培训工作：我们将严格依据团委相关规定让优秀同学也及时进行团员学习及党校学习,配合学院加强我院学生对党.团方面的认识,使我院学生更进一步向党,团靠拢。

● 组织开展针对班干部门干事的工作培训活动，达到提高个人工作能力的目的，以便日后工作的开展 ● 学员考评：

纪律：上课认真听讲，守时守纪，在培训期间没有违纪现象.实践活动：学员在学习期间将安排一定的社会实践活动，活动中学员应按质按量完成任务且活动后要写出活动总结。教师评价：由各位任课教师根据学员在校期间的各方面的情况打分用于团校结业仪式评先评优工作的开展。2.第四期青马班结业仪式

● 通知结业仪式时间，与各专业辅导员做好沟通交流，保证结业仪式的圆满结束。

3.五四团委评选材料整理

● 以为实现“两个全体青年的目标”，为满足学校应用型人才培养的总体要求，为不断强化思想引领，不断创新教育实践为宗旨，表彰先进各级团组织、广大团员青年和团干部。

● 根据本部校团委传达与五四评选的相关文件要求，根据指定具体的评选比例，评选条件及标准开展评选活动情况拟写整理相关的材料。

4.星级团支部

● 对团支部一年来的各方面情况进行系统评估，根据《星级团支部评选细则》，由低到高依次评选出一星级、二星级、三星级、四星级和五星级五个等级的“星级团支部”。一星级支部、二星级支部将获得锦旗。三星级支部，四星级支部，将受到表彰；获得奖金和奖杯，将从四、五星级团支部中推荐一个班级为院优秀团支部候选支部。● 收取各班星级团支部申请书并且在事后选出十个具有特色班级建设，良好的学风建设的候选班级以备开展星级团支部评比活动。进行活动宣传，通过星级团支部评比展现班级的风貌，并且在发表微博进行候选班级的宣传，同时有红榜公布候选班级与评选活动的海报、横幅、竖幅的宣传。同时做好部门干事分配工作以便活动的顺利展开 5.开展相关学生干部的换届选举活动 6.配合其他部门工作

● 组织部成员将积极主动配合我院六委其他部门工作,更多地为我院学生服务。

共青团闽江学院海峡学院委员会组织部

7.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇七

又是一个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾2011—2012学年上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、本学期重点工作

1、在雷锋活动月期间，在院里各个班级积极开展雷锋精神的宣传活动。2、3月份，做好各个班级推优工作。

3、扎实开展“五四”“两评”的相关活动。

4、每月向校团委上交本院相关材料及汇报情况。

5、五月份团日活动期间，开展了“党史团史知识竞赛”、“红歌演唱、诗词朗诵比赛”“共青团剧场”系列观影活动。

6、在做好本部门的相关工作的同时，积极配合分团委学生会各部门做好各种工作。

7、临近期末，考试在即，本部门将完成本学期干事的考核并做好工作总结及下学期工作计划。

二、工作反思及不足。

回顾这一学期组织部的工作，我们基本上按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。

1、由于本部门疏忽和在工作交接上的遗漏，导致在管理和资料收集方面存在较大漏洞，也因此导致了本学院在某个时期没有将相关 材料及时上交，给本院造成了一定的影响。故我部将吸取教训经验，做好工作的同时也做到创新。

2、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，对日常性工作的监督和管理不够重视。

3、应该加强各部门之间的联系。学生会是一个有机联系的整体，整体的凝聚力关系到我们学生会的战斗力，因此应密切各部门之间的联系，密切与主席团之间的联系，更好的推进学生会的各项工作。

展望即将到来的新一学年的组织部工作，我部门所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神，始终保持戒骄戒躁的工作作风，做好各项工作，不断开创我院共青团工作的新局面，使我院共青团工作再上新台阶，坚信组织部明年能再创辉煌！

药学院分团委组织部

8.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇八

2011~2012学年第一学期组织部的工作已基本结束，在这里我代表组织部对本学期的工作做一个总结：

我先感谢各位对组织部工作的理解与支持，因为团支部的工作是组织部工作的基础，作为团支书，要起到承上启下的作用，一方面开动脑筋做好本班团员的管理工作，同时也要及时、定期向组织部汇报工作、本班团员的思想动态等等，积极配合组织部的工作。在这些方面各位团支书做的很到位。

第一次和11级团支书接触是9月中秋节的团日活动，新生刚来到学校，陌生的同时也充满这好奇，第一次组织班级同学办活动，未免手足无措，大二团支书主动帮助大一，使得活动顺利完成，在支持的过程中，10级和11级进行了一些交流，这些都是有益的，我们部门决定以后将保留这一举措，使新生迅速了解组织部的工作、了解我们学校等。

团费收缴和团员证的注册及大一新生的团员关系转接、团情统计能够顺利的完成，也是团支书的热情配合的结果，虽然工作枯燥繁琐，但大家都本着对班级负责的态度做好本职工作，这是值得肯定的。

每月的文明班级评比是我部门的常规工作，每到月底我们本着公平公正公开的态度，认真统计从其他部门及本部门班会的分数，进行多次核查上报到校组织部，其中一项班会包含了对各班团支部表现的考核，对于各班团支部是否支持学生会的工作，而进行适当的加分、减分。

在这一学期中有的班级获奖了希望能够继续保持，没有获奖的班级，请继续努力，不管怎么样，经过这么长的时间，你们都成长了，从不会到会，从不知道到熟悉，这就是进步。下学期还有很多的机会，希望你们同班长一起做好班级的建设及管理工作，引领班级同学积极的向团组织、党组织靠拢。同时继续保持认真严谨的工作作风，以更加饱满的热情投入到下学期的工作中去。

最后百度一句话与大家共勉：探索的旅程不在于发现新大陆，而在于培养新视角。

人文系学生会组织部

9.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇九

一、学生管理工作

1、认真做好了迎新工作及新生的入学教育工作。成立了系迎新工作领导组，师生共同参与，较好的完成了迎新任务，2011级共报到新生311人。入学教育由系领导班子和辅导员分别围绕专业思想、校规校纪、心理健康、组织发展、安全教育等方面进行了专题讲座，并召开了新老生学习经验交流会，通过一系列的入学教育使学生养成了良好的学习、生活习惯和守纪习惯。

2、制定和完善了系学生管理的相关制度（学生量化积分细则、三好学生和奖助学金的推优制度等）。通过健全制度使各项管理进一步科学化、规范化。加强辅导员的管理，完善制度、明确责任、强化落实。

3、认真做好了本学生评优和特困生推荐工作，做到了客观、公平、公正，结果公示。

4、认真做好了学生学籍注册工作和欠费学生的学费催缴、贫困生的贷款工作（上期贷款还款率达97%）。

5、积极组队训练参加了校学生女子篮球、男子排球球类运动赛，男子排球赛取得冠军。

6、围绕班级特色文化建设“学生教育、管理工作创特色创品牌活动”开展了新生素质拓展和校规校纪法制专题教育活动，形成了团结、和谐、上进的班集体。

7、指导团学干部开展了丰富多彩的活动（篮球、排球、乒乓球班级

联赛、“我的青春我做主”演讲比赛、“歌声飞扬、唱响青春”歌唱比赛、三笔字比赛、实验技能竞赛、大学生才艺大赛等），以活动为载体，加强学生的思想教育和各项技能的培养，丰富学生的业余文化生活，提高了学生的综合素质。

8、认真开展了班级卫生检查评比工作，以及贫困生勤工岗的卫生检查工作，实现了室内室外卫生整洁的良好局面。

二、工会工作

1、加强系教职工的思想教育，强化责任，提高了教书育人、管理育人、服务育人的意识和能力，进一步形成了团结、和谐、积极进取的工作氛围，为校、系的发展建设建言献策积极提案。

2、关心教职工的身心健康、生活冷暖，家庭幸福，化解各种问题和矛盾，并慰问了退休的老教师、老同志。

3、举办了教工男子、女子乒乓球单打比赛和化学系教职工“放歌今朝、共创未来”联欢晚会，取得了较好的效果，加强了教工的团结友谊和交流，提高了教工的艺术欣赏了和表现了以及基层单位的集体荣誉感。

4、认真完成了上级工会安排的其他工作。

10.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇十

五年级语文备课组

回顾一学期来的工作，我们倍感欣慰。备课组的每一位成员工作兢兢业业、踏踏实实，转变教学观念，改进教学方式；有目的，有计划，有步骤地进行教学改革；加强课堂教学研究，全面提高语文教学水平及教学质量。现将工作总结如下：

一、主要工作

1、扎扎实实地开展日常教学工作

日常的教学工作是备课组活动之本，我们特别注重从每一节课中看自己的教学，反思自己的教学行为，努力提高教研教学水平。对于教材，对于课堂，总是有一此自己不解的地方。所以平时我们小范围内的交流很多，两个人遇到一起了就说一说自己的教学困惑，总能寻求到一些良方，让自身的业务能力也有了不少的提高。

2、相互听课，取长补短

本学期开学初就要求每一位组员精心设计一堂好课，在组内开课，要求其他教师调好课一定要去听课，听课后要针对这堂课展开评价，大家认真探讨，找出这节课的闪光点与不足，取长补短，并且讨论出切实有效的解决方法。除了本组的公开课必须要听以外，凡是学校组织的其他语文课，我们都会尽量调开空课前去听课，并且老师们还多次外出听课。通过这种听课，评课活动，让我们教师能够及时找到自身的缺点，发现别人身上的优点，取长补短，提高了我们组教师的整体教学水平。

3、组内讨论，共同提高

我们在备课组活动中，充分发挥着传帮带的作用。我们经常针对一篇课文，哪怕就是一个小问题而展开激烈的讨论，每一次考试以后我们都会拿出试卷坐到一起分析试卷的出题理念，哪一题错误率偏高，教师忽视了哪个方面等等，这样的讨论在我们组经常可以看到，我们一起讨论，力求共同进步。

二、存在的问题及改进措施：

1、对于优等和有潜力的学生，他们的语文综合素养仍旧有待提高，听说读写能力还要进一步挖掘培养，整体的语文成绩还需在上台阶。

2、差生的问题一直是困绕我们的难点问题，他们的成绩仍旧不尽人意，努力提高他们的及格率，是我们下学期的奋斗目标。

3.这个学期备课组开展的各项活动还是非常有实效的。但缺少理论提升与学习，活动更多的是停留在某课的课堂教学操作策略上，相关的教育教学理论知识学习还不够。今后应该更多地开展几次专题讲座，学期的活动都应围绕一个主题来进行，全面提升备课组活动的效益。

三、下一步工作：

1、加强教师的学习，开展组内老师之间更进一步地交流沟通，努力提高我们组老师的课堂教学效率，提高语文教学质量。规范教学常规工作，从上课、批改作业、备课、提优补差等方面做起，明确要求，按要求去做。

2、从学生的角度来讲，我们将以树立学习的自信心，树立竞争的学习风气为主，注重学习兴趣和学习方法的培养，扩大阅读量提高他们的综合水平。

3、努力做好后进生的工作，想各种办法，常抓不懈，尽力不让一个学生掉队。

11.团委组织部2011-2012学年第一学期工作总结 篇十一

2010～2011学年第二学期

工

作

总

结

2010～2011学年第二学期团委纪检部工作总结

一、学院团委：

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，在院团委的亲切指导和帮助、各部门、各班同学的积极配合与支持、以及本部门全体成员的共同努力下，我们本着“服务学院改革发展，服务学生成长成才”的工作宗旨，按照“自我管理、自我教育、自我服务”的工作方针，以创新的工作思路，踏实的工作态度，科学的工作方法，独立自主、富有特色的开展好了本学期学生工作。

在这个学期中我部门的工作都比较的常规，都是一些日常的检查和管理工作。我们对工作安排进行了调整，制定了新的检查制度，规范了检查时的一些具体做法。他们使纪检部更有活力，工作起来更加得心应手。在这个学期中，我们的工作主要有如下几个方面：

二、本职工作

对我院各项学生工作的开展情况进行总结，定期对各班早操、调班出勤情况、宿舍检查情况以及获奖情况进行监督汇总，以《学院学生工作简报》的形式上报党委宣传部、学生工作处、校团委及学院主要领导。

三、日常工作

●统计受处分学生的名单、团委学生会各种会议的出席情况及团委学生会各部门值班情况。

●日常资料的整理。●统计

纪检部还有一项繁琐的工作就是做统计，做的统计主要有每个星期，每个月对班级，对同学们考勤情况、宿舍情况的量化考核。针对所统计的结果，我们会以《学院学生工作简报》的形式开会时发到各个班级，以便各个班级能够更加了解班级动态。这些工作都要求我们认真仔细，还有就是负责，这些工作都关系到我们分院每一个学生的利益。

●不定期组织召开会议

会议不定期召开，主要是对已经完成的工作作总结，并布置下一阶段的工作计划及安排。，同时也对我们每一个纪检部成员工作做一个评定，对于好的予以肯定，对于不足的提出来，及时纠正错误和发现自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作交流和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。

四、组织活动

本学年的工作历程，有过辛酸的泪水，有过收获的喜悦。学院团委、学生会焕发出的蓬勃的生命，有着凝聚拼搏的精神和砥砺不屈的意志。我部门组织以“追忆流金岁月，共创美好未来”为主题的团学工作风采展示活动在工科楼会议室举行！这一路走来虽不是鲜花满地，但也充满了披荆斩棘后的快乐与喜悦。我们齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新，我们辛勤的服务换来了丰硕的收获！

五、工作计划

●做精、做细本职工作 ●开展有特色的活动

●加强对团委学生会各部门监督、检查 ●完善纪检制度，建立纪检档案，制定处理办法

六、缺点不足

然而，在成绩面前，我们更看到了不足与教训，它给我们的鞭笞作用更深更远。诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。

七、工作展望

全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为团委、学生会贡献自己的力量。工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

以上是我们纪检部本学期学生工作的总结，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！在院团委的亲切指导和帮助下，在全院师生的共同努力下，我们的学生工作一定能够蓬勃发展，明年我们必将迎来一个更加美好的春天!