文化市场管理工作(第一期)(共19篇)
1.文化市场管理工作(第一期) 篇一
北京青年文化动态
第1期
北京市青年宫 2010年3月16日
编者按:首都北京提出了要建设‚世界城市‛的目标,这对服务青年的工作也提出了更高的要求。北京市青年宫作为团属的文化活动阵地,为发挥青年宫在‚人文北京‛建设中的作用,根据少峰书记提出的青年宫应成为‚全市青年文化现象的调查研究中心‛的工作要求,青年宫将不定期编写《北京青年文化动态》,以便加强对全市文化现象的调查、研究与指导,分析和掌握当今青年的文化需求与文化现象,为更好的加强青年文化建设,开展青年文化活动,满足青年多元化的文化需求提供积极有益的探索。
京城青年疯迷“桌游”的思考
时下年轻人最爱玩什么?街舞、轮滑、跑酷?不是。他们常到哪里去聚会?酒吧、夜店、食府?也不是。如果大家细心留意一下相关媒体、网站的报道,以及你周边的年轻人,你会发现在一些年轻人的带动下,一种新型的娱乐休闲方式——桌游,正在以超速的方式席卷京城,成为京城青年人最喜爱的文化活动之一,与此同时,很多‚桌游吧‛如雨后春笋 1 般应运而生,且生意异常火爆。‚桌游‛正在改变着年轻一代的业余文化生活与交流沟通方式。可以说,如果你现在还不知到什么是桌游,那你又‚out‛了。
一、什么是“桌游”
‚桌游‛最早兴起于20世纪70年代的欧美国家,从广义上来讲,是指一切可以在桌面上或者一个平台上玩的游戏。其区别于当今流行的网络游戏的特点是‚不插电游戏‛和‚现实游戏‛。之所以把‚桌游‛又叫‚不插电游戏‛,是因为这类游戏大多使用纸质材料(或者加上精美的模型辅助),而不需要其它电子设备的辅助;说其是‚现实游戏‛,是因为‚桌游‛是一种面对面的游戏,需要游戏参与者围桌而坐,进行面对面的沟通与‚厮杀‛,注重对人的思考力、记忆力、联想力、判断力的训练,挑战人的智力水平和分析计算能力。
中国的游卡‚桌游‛,在吸收和引进的同时加入了很多中国传统文化的因素,形成了集历史、文学、美术等元素于一身的中国原创性产品。就拿现在最流行‚桌游‛——《三国杀》来说,作为一款以三国为题材的桌面游戏,它得三国文化之灵韵,集历史、文学、美术之大成,在注重玩家体验的同时,融合了策略,交友,绿色,竞技四大特色,是一款注重文化内涵、老少皆宜的游戏。
‚桌游‛以其绿色、健康、‚不插电‛的理念,融合集体荣誉、聚会休闲、玩家互动等多方面元素,深受青年人喜爱,数以千万计的青年人开始走出房间,投入到桌游娱乐和竞技当中,‚桌游‛让广大青年在酒吧、舞厅、KTV之外,多了一个健康的聚会选择。
二、“桌游”的发展现状
由于兴起时间较早,世界‚桌游‛数量已经超过万种,在欧美一些发达国家,‚桌游‛的地位甚至可以与电脑游戏相抗衡,大批的职业‚桌游‛设计师,‚桌游插画师‛和产品设计师使整个‚桌游‛行业呈现百花齐放的局面。但中国的‚桌游‛发展还处于起步阶段,相关设计、产品及插画等领域还处于空白阶段,直到游卡桌游出现之前,当代中国‚桌游‛产业的产值几乎为零,青年人在‚桌游‛领域,所获取的沟通、交流、友谊、团队协作等多方面的体验和引导,远远落后于西方国家。
但是,中国的‚桌游‛发展得非常迅速,据百度指数分析,‚桌游‛最流行的产品《三国杀》,在短短不到一年的时间里,用户关注度翻了10多倍,甚至超过了国内数亿投资的知名网游,也超过了社会上流行的明星、数码产品、杂志品牌。依靠青年人的口碑传播,保守估计,全国用户数量已达1500万,北京有30-80万人。数据显示,‚三国杀‛主要针对20-29岁的青年人群,在所有受众职业分布中,教育/学生占据了50%,学历分布中,绝大多数用户具备本科以上学历,其中很大一部分都是职场白领和高校的在校生。
在京城现在有近200个‚桌游吧‛,而且每天都有新的‚桌游吧‛诞生,它一般能容纳20-30人,环境舒适优雅,能提供小吃、饮料。许多白领为了缓解压力,在工作之余相约来到这里,在另一个战场上展开厮杀,享受‚桌游‛带来的另一种愉悦。据北青报报道,‚今年的春节长假,京城年轻人捧热了‘桌游吧’,北京几家著名的‘桌游吧’在春节长假期间有许多年轻人结伴来玩,店中几乎没有空闲的时候,预约来玩的客人排到了正月十五以后‛。
在京城高校,目前已有 10 余所大学,成立了‚桌游‛社团,每个社团会员近百人。去年底,在北京大学团校开学典礼上,一项题为:‚诸葛亮‛告诉你‚如何成长为青年马克思主义者‛的活动精彩上演。北大高级团校学员用流行的‚三国杀‛的人物,通过自主设计、自主表演节目的形式,诠释了对青年马克思主义者应有品质的理解。同时,用这种青年喜闻乐见的方式,表现了‚四个新一代‛的深刻内涵。
随着‚桌游‛的流行,还相应产生了很多的衍生品。许多公司在人员招聘面试时,通过组织应聘人员玩‚三国杀‛游戏,来观察他们的团队配合意识以及个人的做事风格,从而选出企业所需人才;很多人将喜爱的‚桌游‛人物印成T恤,做成DIY卡套,融合了很多既时尚又新颖的创意。
三、“桌游”文化现象分析
‚桌游‛不是流行一时的快餐游戏,而是社会发展到一定阶段的必需品。其产生的原因具有以下几点。
(一)青年人承受的学习、就业和生活的压力较大,他们迫切需要一种新型的娱乐休闲方式来排解压力。
(二)由于网络信息化时代的高速发展,很多青年人长期依赖于网络这种方便快捷但又很单一的形式进行交流,人与人之间面对面的交流机会减少,交流沟通能力明显减弱,因此,他们更渴求一种时尚的面对面的交流方式,而‚桌游‛的出现,很好地迎合了青年人这种心态。
(三)当今青年人中流行着一种复古、轮回的思潮,‚三国杀‛取之于中国古典名著,乐之于国际流行方式,更容易被追逐时尚潮流的年轻人接受和喜爱。
四、“桌游”文化现象思考
(一)‚桌游‛是现在很流行的青年文化活动,也是一种青年文化现象,作为青年工作者,我们应关注‚桌游‛现象,捕捉青年流行文化,才能最终引领青年流行文化。
(二)尽管‚桌游‛在京城发展很快,受众青年群体庞大,但是,‚桌游‛目前还只是由一群热衷于此项事业的年轻人在努力开发市场,利用‚桌游‛吧自发地组织一些小规模的比赛,还没有得到政府有关部门的关注。如果团组织能够利用自己的影响帮助这些青年自组织建立起市一级的‚桌游‛社团并开展全市性的比赛,将会推动其长期规范化地发展。
(三)‚桌游‛尽管在中国刚刚起步,但是它发展迅猛,已经具备了产业化的雏形。它在开发、推广游戏产品的同时,还拥有专业的产品研发团队,开发了许多深受青年朋友们喜爱游戏的衍生品:如‚服装、卡套‛等。因此,如果政府能够给他们搭建一个平台,大力扶持,必将推动中国的‚桌游‛产业和青年文化创意产业的发展,填补国内‚桌游‛行业的空白。同时,还会出现一些新兴行业,新兴岗位,为青年人创造更多的就业机会。
(四)中国的‚桌游‛产品有非常丰厚的文化底蕴,与其他一些国家相比具有无与伦比的优势。因此,如果能够以游戏的形式寓教于乐,将‚三国杀‛等游戏在青少年中推广普及,每年举办‚桌游‛大赛,也许会成为弘扬国学文化的有力抓手。
(五)‚桌游‛作为一种绿色的游戏方式,在注重休闲性、趣味性的同时,还包含了竞争与合作的理念和策略,促进了人与人之间的交流与合作。针对当今青少年沉迷网络游戏的现状,政府在实施网络净化措施的同时,可以尝试利用‚桌游‛这种新兴的游戏方式,引导广大青少年树立正确的休闲娱乐观念。这也为政府及全社会如何帮助广大青少年戒除网瘾,远离沉迷网络游戏带来的危害提供了新的解决思路。
主题词: 桌游
现状
分析
思考
报:团市委书记会成员,北京市文化局
送:北京团市委办公室、研究室、宣传部、事业部、信息中心
发:青年宫各部门
北京市青年宫办公室编制
2010年3月16日印发
共印25 份
2.文化市场管理工作(第一期) 篇二
国家安全生产监管总局监管三司司长王浩水参加了开班仪式, 并作了讲话。中国化学品安全协会副理事长韦国海主持了开班仪式。
近几年, 我国危化品领域事故起数在以两位数的百分比下降, 今年1〜8月, 全国危化品领域事故起数下降41.3%, 死亡人数下降10%;但是重特大事故还时有发生, 化工工艺具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等特点, 安全风险高、安全生产难度大。王浩水司长举了今年2月28日, 河北石家庄赵县一化工企业发生的爆炸事故为例。该起事故造成25人死亡, 反映出企业装置本质安全水平低, 企业安全管理不严格、变更管理处于失控状态, 车间管理人员、操作人员专业素质低, 安全隐患排查治理不到位等问题。王浩水司长说, 这些问题同时也是其他一些化工企业存在的问题, 国家安全生产监管总局推进HAZOP分析方法在我国的普及应用就是为借助科学的方法, 提升化工企业的安全管理水平。
中国化学品安全协会从9月起, 全面组织开展HAZOP分析方法应用培训, 加快HAZOP分析方法应用人才的培养。培训主要面向化工、炼油与石油化工和天然气工业领域的安全工程师、工艺工程师、设备工程师、工业自动化工程师、安全评价师等专业人员。
3.我爱问编辑 第一期新鲜出炉 篇三
@Neige的小媳妇,
个性签名:暂无
为什么有的单位也要军训?@昆明航空杂志社
官方解答是:培养意志,纪律,吃苦精神,别问非官方解答,因为这个问题只有官方解答。@Neige的小媳妇
小编,现在满大街都是“中国梦”,“中国梦”到底是什么啊?@昆明航空杂志社
额,小编也困惑很久了,于是咨询了一下度娘,发现十分复杂且难懂但还是给你罗列个一两条吧:第一,中国梦是对近代以来中国人民争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民富裕伟大事业的继承和发展,是振兴中华、民族复兴、中国崛起、四个现代化,以及富强、民主、文明、和谐与自由、平等、公正、法治等国家社会层面核心价值的高度
概括和精练浓缩,有利于聚焦目标、明确任务,实现中华民族的伟大复兴。
第二,对面临改革开放关键时期的中国人民来说,需要梦想激励、理想引领。中国梦符合中国人的思维习惯,容易赢得老百姓的赞同,有利于振奋人心、鼓舞士气,提升中国人民的自信心,坚定中国人民实现中华民族伟大复兴的信念。
由此可见,重点在于实现中华民族伟大复兴!!你懂了吗?反正小编还是没能明白??????@Neige的小媳妇
粉丝二号:
@门帮阿谷,
个性签名:女权主义
女生例假期间跑步是不是比平时跑步减肥更有效?@昆明航空杂志
虽然从科学的角度来讲经期适当运动节食都是可以起到减肥作用的,因为据专家称,女性在经期内荷尔蒙波动很大,可以影响脂肪的燃烧,然后在月经的最后2天和月经后的一周被大家成为“减肥福利期”,而且在这段时间里我们身体分解脂肪的能力比平时高上很多。但切忌剧烈运动,并且要是不坚持的话例假完了很快就反弹了。小编个人曾今也尝试过各种减肥方式受尽折磨,所以建议这位粉丝还是万万别走捷径,多读书多运动少吃零食多睡觉!@门帮阿谷
既然汽油那么少,云南的天然气也还算多,那为什么加气站那么少?@昆明航空杂志新能源自然是个好东西,但新旧交替总有个过度时期,小编经了解总结了以下几个原因:一方面要有足够的时间让大家更多地了解新能源;另一方面大家原来都加汽油,那么多加油站一夜间都被取代成加气站你还要不要加油站老板活了;最重要的还是虽说虽然4.99元/立方米的天然气比7.42元/升的93#汽油还是便宜,但加气站少、改装费等因素,“油改气”成本优势正在不断减小。;再者以1.4升排量的家庭轿车为例,一天跑100公里。用汽油百公里约7.5升,93#号汽油7.42元/升,也就是一百公里得需要55.65元油钱。用天然气百公里约6升气,调价后车用天然气价格为4.99元/立方米,百公里用气只需29.94元。相对汽油来说还是比较节省的。@门帮阿谷
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@關注營養師,
个性签名:just make yourself feel good
茶艺师要学多久才能给奥巴马泡茶?@昆明航空杂志
这位粉丝真是调皮呀,不知道是不是看了“奥巴马的弟弟在深圳卖烧烤 妹妹玛雅嫁华人”这条新闻,心想美国总统大人会喜欢喝茶呢,不过茶也不是本国才有的东西,你得先了解下他老人家喜欢喝哪个国家的哪种茶,然后找一个好的茶艺老师努力学习一段时间,多长时间得看老师教的和你的学习能力了哈。最关键的还是,大总统会不会随便喝别人泡的茶呢,我看你还是先在白宫混个职位,不然你泡一公斤400万的大红袍他老人家也不见得敢喝啊。@關注營養師
郑州飞到昆明的灰机哪一天最准点呀?@昆明航空杂志
不知道这位粉丝是不是准备从郑州到昆明来过中秋呢?其他影响因素小编预知不了,但是小编做了一番天气调查发现,近来一周郑州天气13日到15日都叫晴朗,而其中昆明这边近一周基本是小雨绵绵阵雨有时,只有13日和14日多云无雨,而在这两天13日气温郑州偏凉爽昆明偏温暖,所以你就尽量选择在13日起灰应该能比较顺利。(注:届时不慎出现延机莫迁怒小编哈~)@關注營養師
请问怎么搞定随便在办公室抽烟的上司呢?(虽然他跟我们说过请见谅,我工作需要,以及我们公司的企业文化是领导的要求绝对服从)@昆明航空杂志
根据你的情况,我还是建议你改变不了别人就改變自己吧,你观察一下办公室哪些座位远离领导的烟熏范围,这些座位都属于什么部门什么岗位,然后??????努力换岗吧!@關注營養師
粉丝四号
@毕业史努比,
个性签名:做自己喜欢的自己,爱生活赠与的爱人
迷信到底可不可信?@昆明航空杂志社
迷信迷信,可信却也不可迷也。@毕业史努比
梵高的《蒙特马约日落》这幅作品为什么曾被打上“赝品”的标签啊?@昆明航空杂志社
据了解,这幅画一开始被认定为赝品主要是因为画作上没有梵高的署名,不过梵高在1888年夏天 写于阿尔的两封信中却曾提到过这幅风景画。有趣的是,这幅作品完成后的第二天,梵高在给其弟弟提奥的信中表达了对这幅画的失望之感:“这幅画远没有达到我的期望。”而这也正好解释了梵高为什么不在画作上署名的原因。这个作品大师虽然不满意,但如今一旦确认非赝品依然会很值钱的呢,大家身边有什么“赝品”果断再验验吧,说不定其实是真的哦。@毕业史努比
该如何应对暧昧才能不浪费一段姻缘@昆明航空杂志社
做好自己了其他的看天意,千万不要盲目迎合他人,结果如何也不会后悔咯。@毕业史努比
小编值班室:
编辑 郑菉什
@Moon--
自我简介:
爱旅行,爱摄影,爱美食,崇尚自由。坚信“天塌下来有高人顶着”的乐活族一枚。
编辑 张婵娟
@暖暖婵小姐
自我简介:
简单而偏执,认为友谊能战胜一切,最不像双鱼的双鱼座。
编辑 窦瑞
@告别薇安
自我简介:
心若是一道彩虹,又怎会随波逐流。
编辑 于欣蕊
@蕊心鱼
自我简介:
低俗的故事,高贵的修辞。
编后语:
4.小学工作周报第一期 篇四
第X周重点工作
一、本周重点工作:
1、(周一)早上,进行了升旗仪式,校领导对升旗纪律、学生入学放学路队、在校纪律、楼道行走规范、校园安全、楼道教师值班、班级卫生情况等进行了要求指导。学生国旗下讲话主要进行了爱国主义教育。
2、周一下午学校教职工例会按时召开。会上,校领导通报了上级领导到我校进行常规教育检查情况,并对通报中的问题进行分析并制定整改措施。特别强调教务教研室要加强教师队伍管理,认真落实教师教学工作,及时检查作业、教案批改,查看课堂教学效率,看训练效果。
3、教务教研室定期检查教师办公、教学常规执行、校门口值班情况,校园卫生大评比进行通报。
4、组织学生开展民族团结演讲比赛,以班级为单位,召开民族团结演讲比赛,评选出2名民族团结好少年。
5、本周组织全体教职工贯彻学习“全国教育大会精神”,并召开贯彻学习“全国教育大会精神”再动员会,制定学习计划。
二、下周重点工作安排
1、做好教学业务的过程性检查,落实好教研组长检查签字盖章制度,落实好办公室主任作业检查制度,落实好学校教学领导力检查执行情况,向常规管理要质量。
2、组织进行语文、数学学科的教研活动。教导处要提前2天安排活动时间,教研组长要充分准备,明确活动主题,明确主要任务,明确中心发言人和经验介绍人,确保教研活动的实效性。
3、继续做好学校安全工作。近期,各地相继出现学生交通等安全事故,根据安排,一是要加强门卫管理,严格落实保安职责,落实好学校安全生产大检查工作;做好食品安全创建工作。全体值班教师要高度重视安全工作,做好一日值班,确保学生安全。
4、进一步做好校园环境卫生工作,加大对环境卫生的检查通报力度,杜绝随手丢垃圾的习惯,清理好绿化带内的卫生,安排好学生捡拾垃圾,整理好室内卫生,及时通风换气,确保室内干净整洁无异味。
5、做好冬季保暖工作,秋冬之交,天气转凉,确保冬季供暖工作。
5.第一期的工作总结 篇五
努力开创教育教学工作的新局面
在十六大精神的指引下,我校贯彻落实了《教育部-教育目标管理考评方案》,不断完善自我,与时俱进。建构一个充满阳光的学习化的校园,使教师步步走向成熟,学生天天有进步,学校年年有新起色。过去的一年我们立足自己的岗位不断探索、努力耕耘,上下一心,团结协作,取得了可喜的的成绩。
师生参加公司教育部的各项竞赛取得突破性进步;随着课程改革的实施,教师的观念在逐渐更新,教师的角色在悄然变化,学生的主体地位在慢慢凸现;校本课程的全面铺开,为素质教育提供了广阔的创造空间,教育队伍的整体素质得到全面提高;教育信息网的快速发展使课堂教学的环境得到优化;校园文化、办学条件获得较大改善等等。现根据教育部评估工作的指导意见,从以下几个方面的工作做总结汇报。
一、办学思想和目标
我们提出了“以人文精神为主导的管理”这一办学理念,提出了“内强素质争先进,外树形象争市场”的办学目标。一年多来广大教职员工在校党支部、行政的带领下,以科研兴校为主导,以规范管理为主线,以学习培训为抓手,以校本教育特色为主创,培养了一批“勤奋、廉洁、奉公”的干部队伍,逐步形成了“正己、敬业、爱生”的教风,“勤奋、文明、朴素”的学风。初步形成了奋发有为、和谐向上的工作、生活氛围。保持了“公司德育示范学校”及“十堰市环保绿色学校”的光荣称号。为学校的进一步发展奠定了较为坚实的基础。
二、以人为本、精心设计、注重实效,构建整体的德育体系。
学校一贯坚持“以德为首”、“以德育人”的办学方向,重视和加强德育队伍的建设,按照“每一个教育工作者都是德育工作者”的要求,充分发挥少先队组织、班主任队伍的积极性,适应新形势新要求,针对不同年龄学生的思想、行为状况以及生理、心理特点,调整和充实德育内容,改进德育工作的方式和方法,增强德育工作的针对性、实效性和主动性。
政教处对学校最大的德育队伍――班主任进行了系统管理。如:开学初,发放的班级管理档案,德育工作安排表……将班主任工作条理化,系统化,方便班主任更好地开展工作。政教处还加强对班主任工作方法的培训,日常工作的指导、考核、反馈与奖惩;通过举行班主任工作经验交流会;组织班主任撰写德育论文;开展“学生行为评语撰写评比”;组织主题班会竞赛等活动,提高班主任的工作水平。工作扎实稳妥有序,本学年无一例脏、乱、差班存在。
组织开展了“读好书、唱好歌、排好队、扫好地、说好礼貌用语”为主题的教育活动,开展了“元旦游园”等寓教于乐的活动,良好的班风、校风得以形成。充分利用和开发德育资源,设置综合实践活动课程进行不同层面的爱心和责任感的培养。1、是争做家庭好成员。针对独生子女“衣来伸手”、“饭来张口”的现象,开展家庭好成员活动。通过“我为妈妈做早餐”、“我做爸爸的小助手”、“我是家庭小清官”等多种多样的形式和内容,让学生在家庭生活中发挥自己的作用,培养主人意识、亲情意识、责任意识。2、是我做学校小主人。学校建立小主人日制度,使学生感到自己是学校的主人,他们从小事做起,从自身做起,做文明的示范者、校园的管理者。3、是建立社区服务队。每年3月5日是学雷锋活动纪念日,学校政教处、少先大队部都组织学生到社区清扫卫生。使学生知道我们生活的所有环境都是我们的家园,需要我们人人爱护。4、是牢记祖国在我心。每周一次升旗活动对学生进行爱国主义教育,学生心灵得到进一步净化,情感进一步升华,士气进一步高昂。
认真贯彻教育部德育工作安排,大力开展“走进家庭”家访活动。通过制定家访档案了解各班工作的开展情况。经日常检查与期末总评,我校20个班主任家访人数都达到了教育部规定60%的家访次数。通过家访,班主任与家长的距离更近了,工作方法更灵活,更适合学生实际了,学生行为习惯向好的方向稳步发展。
随着“非典”在全国的蔓延,在学生中进行个人卫生良好习惯的养成教育,教育学生科学是战胜病役的唯一方法。我们牢固确立了“每一个教职员工都是学生的安全责任人”的思想,认真履行值日职责,做好安全台帐记录,履行“零报告”制度,切实加强安全教育,并将其纳入德育工作的`常规内容,确保学生安全无事。学校先后组织了四次全校性大扫除,坚持每天消毒,加强对各班教室卫生区的检查,督导。同时召开班主任会,统一思想,责任到人,彻底消灭隐患,争取取得抗击“非典”的胜利。
为了提升我校德育工作的水平,我们主动申报并认真实施国家立项课题《小学网络德育的课件建设与开发的深化研究》,在学生发展性评价、家校联系与信息反馈、班班交流等实践领域作了可贵的探索。
我校特别重视对后进生的教育,落实了在教务处负责下的,由年级组长直接管理的后进生教育工作网络,建立档案,落实帮教责任人,并开展了外出参观、集体例会等有助于后进生进步的各项活动,后进生教育工作扎实有效地得到了贯彻实施,学校连续多年无学生违法犯罪现象。
三、以校为本、倡导教研、搭建平台,铺设新时期教师专业成长的基石。
高素质的教师群体是学校的兴校之本,也是有效落实办学理念的有力保证。学校一直把教师队伍建设作为工作的重中之重。在抓教师队伍建设上我们主要实施三项工程、抓好五项培训、提升四种能力。实施三项工程:一是师德、师风建设工程。为造就一支师德高尚的教师队伍,首先抓教师的教育观念和职业道德、法律意识。二是名师工程。名师是学校教研教改的带头人,是教师进步的领头雁。本学期学校开设了社会实践课、数学实践课、电影课等校本课程,挑选了观念新、能力强、经验丰富的教师承担这些新学科的教学开发任务。为名师的培养加大力度,提供展示舞台。三是青年教师培养工程。青年教师是学校发展的主力军,采取政治上严格要求、业务上悉心指导、工作上压担子、思想上常鼓励、生活上多关心的做法,通过以能带弱结成帮教对子,加大对青年教师的培养力度。抓好五项培训:一是学历培训。我校小学教师大专化比率为95%,两年来参加高学历培训的教师数量不断增加,学科不同,现具有本科学历的教师占30%,为提高教学实力打下坚实的基础。二是教育理论培训。实行两培法:(1)学校内部培训。(2)专家培训。本学期我校克服困难先后选派教师200人次参加省级、市级各类培训,通过过这些教师的汇报课和学习心得交流向广大教师传播了先进的教育理念。如:王志六、黄沈平老师从武汉学习归来所讲的《风车的故事》、《捞铁牛》两课促进了老师们观念的转化。学校掀起了课堂教学改革的高潮,校内涌现出了一批以学生为主体,关心学生发展的好课。三是教学实践能力的培训。为了有效地提高教师的教学实践能力,学校在语文、数学两个学科开展了“以课例为载体促教师发展”的教学研究活动。承向红、王松龄、雷小芳、曾叶妮、王倩的研讨课给广大教师以启迪。四是信息技术应用能力培训。学校非常重视教师的计算机辅助教学能力培训,确定培训内容,确定时间,举办课件制作竞赛。促进了广大教师计算机应用能力的提高,培养教师们的信息开发能力。五是教育科研能力培训。首先是科研方式方法培训。本学期我校申请了两项省级以上课改课题《学生发展性评价的研究与实验》和《小学网络德育的课件建设与开发的深化研究》。为了搞好这两项课题研究,学校领导亲自辅导,从实验方案的撰写、实验过程的培训、实验结题的总结等环节来进行指导。激发广大教师科研热情。本年度还组织教师自拟试卷、组织检测及质量分析等教育监控活动,提高了教师把握教材的水平,锻炼了教师计算机操作能力。在这种培养、运用与发展的管理模式下,教师的四种能力得到提升:自觉更新教育观念的能力;了解学生并转变教学方式的能力;新的教学评价能力和课程开发能力。
事实证明这种思路、方法是正确可行的。广大职工工作中有了自信,教学中有了热情,增强了参加竞赛的的积极性,提高了教育成绩:在教育部电教馆组织的“三优”活动中,我校上交作品50份,获奖44份,获奖率88%。在科协论文竞赛中获奖教育论文14 篇其中二等奖7 篇,创我校新记录。公司优质课竞赛语文学科钟利园老师讲的《云房子》获一等奖,相应的课件、稿本送省参赛。王1敏钧老师讲的美术课获二等奖。在教研室组织的抽测中学科成绩也有突出的进步。
四、加大力度,弥补缺口,优化环境,办学条件得到进一步改善。
着眼未来,积极推进教育现代化的各项工作,学校致力于教育技术的现代化建设。目前,拥有计算机校园网、广播网、闭路电视网三网合一的系统。全校18个普通教室全部安装了计算机,每个办公室一台计算机,做到了教师人人能上机,个个会操作。与东风公司教育部校校通的接轨,实现了网上资源共享。本学期为加强校本课程的开发与研究,自筹资金购置了一台实物投影仪,组建了一个电影放映室,改建了一间能容纳150人的阶梯教室。这些先进的教学设备和多功能教室的建成为科研、教改、优化课堂教学提供了良好的教学环境,学校正在为创建“电化教学实验学校”而努力。
怎样使学生都能够感受到健康向上、奋发进取的力量,精神得到净化?这是我们刻意追求的环境育人境界。本着校园环境建设科学性、艺术性、教育性、实用性的原则,我们对校园进行整体规划。一进校门墙壁上那醒目的《小学生日常行为规范》警示学生们要遵章守纪争做校园文明星,主席台上红色的地板衬着壁画《八骏图》显得金碧辉煌,给走进校园的每个孩子一种奋发向上的激励。“学会做人,学会求知、学会生活”的教育目标下,同学们展示着飞扬的个性和特长。四周的绿树、红花,错落有致。走廊统一挂置的名人画像及其简介、地图等,渗透着爱国主义、革命理想教育。这一切像春雨滋润着幼苗,激励着孩子们健康成长,奋发向上。“博采众长,志在超越”不断激励着全体师生奋进,它定能使每一片绿叶更加翠绿,让每一朵鲜花更加娇艳。
五、加分项目
1、中小学生文艺汇演学校创作舞蹈《籽呀》获二等奖。
2、中小学生乒乓球竞赛获男子组团体第二名。
六、存在问题及改进办法:
1、学校开展的实验课题没有形成规模,没有及时总结出我校开展实验的经验和成果。
2、部分优秀教师没有形成自已的教学风格。需要进一步锻炼培养。
七、综合评定
学校目标明确,思路清晰,措施得力,效果显著。综合评定:优
6.新农保试点工作简报第一期 篇六
第1期
东营区新农保试点工作领导小组办公室2010年12月27日
【按】今年,省委、省政府将我区列为全省13个省级新农保试点县区之一,区委、区政府十分重视,迅速学习和传达相关文件,落实会议精神,针对我区实际,出台了《东营区新型农村社会养老保险试点工作实施方案》,成立了东营区新型农村社会养老试点工作领导小组,并于12月24日召开了全区新型农村社会养老试点工作动员大会,全区新农保试点工作全面展开。为推动全区新农保工作顺利实施,区新农保试点工作领导小组办公室将定期编印《新农保试点工作简报》,传达上级有关精神,通报各地工作进展情况,交流工作经验和做法,促进我区新农保工作有效开展。
全区新型农村社会养老试点工作动员会议召开 2010年12月24日,全区新型农村社会养老保险试点工作动员会议在区政府会议中心召开。会议宣读了《东营区新型农村社会养老保险试点工作实施方案》,举行了养老金集中发放仪式,龙居镇、辛店街道分别作了表态发言,区政府与各镇街道签订了责任状,丁区长和贾书记作了重要讲话。会议确定了新农保试点工作任务目标:2011年1月20前确保基础养老 1
金足额发放,2012年争取参保人数达到农村居民适龄人口的90%以上,2013年前基本实现农村适龄居民全覆盖。会议要求在以下六个方面做好新农保试点工作:一是抓好试点启动,做到开局良好;二是抓好宣传发动,做到家喻户晓;三是抓好参保登记,做到准确真实;四是抓好资金筹措,做到及时到位;五是抓好政策衔接,做到平稳有序;六是抓好基金监管,做到安全运行。
区五大班子主要领导、各镇(街道)党委书记、镇长(主任)、区直各部门主要负责人、各镇街道劳动保障所长、村居支部书记等近200人参加了会议。
区政府新农保试点工作方案呈现五大特点
我区新农保试点实施工作方案是在充分调研,结合我区实际情况制定的,具有缴费档次多,缴费选择灵活,政府补贴高,参保吸引力强的特点,具体主要体现在以下五个方面:
一是范围大,覆盖面广。凡持有我区农业户籍,年满16周岁以上(不含在校学生),没有参加城镇职工基本养老保险的农村居民,均纳入了新农保的参保范畴,只要本人自愿都可以参加新农保。
二是缴费低,方式灵活。坚持从实际出发,根据我区农民的实际承受能力,新农保年缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、800元、1000元、1200元、1500元、2000元10个档次。根据参保人的年龄结构,缴费方式分为三类:一类是在2010年12月31日之前,年满16周岁未满46
周岁的农村居民,从2011年起,在现行10个缴费档次中选档缴费,并按年向后正常续缴至60周岁。一类是在2010年12月31日之前,年满46周岁未满60周岁的农村居民,从2011年起,可以直接在现行10个缴费档次中选档缴费,并按年正常缴费至60周岁,也可以选择向前补缴,补缴和正常缴费的累计年限不得超过15年。农村居民资源选择、自主缴费,每年缴费一次,还可以根据不同年份的收入情况选择不同的缴费档次。
三是投入多,分类补贴。区政府加大了对新农保财政投入,按照普惠制的要求,在参保缴费和领取待遇上都给予补贴,既补进口又补出口。在参保缴费上(补进口),根据参保人选择的缴费档次分类补贴,对选择100元至500元档次缴费的,政府每年给予30元的财政补贴;对选择500元以上较高档次缴费的,增加缴费补贴10元的财政补贴;对农村重度残疾对象(残疾等级为1、2级),政府为其代缴每人每年200元的养老保险费。在待遇领取上(补出口),参保人达到60周岁后,区政府在国家规定的每人每月55元给予基础养老金补贴基础上,实施“按年龄、分档次”的办法补贴基础养老金,具体是:60至69岁补贴60元,70至89周岁补贴80元,90周岁以上补贴150元;在缴费年限上,参保人缴费满15年的,每多缴1年,每月加发基础养老金3元。
四是待遇好,保障适度。参保人年满60周岁,累计缴费年限达到15年及以上(2010年12月31之前年满45周岁以上的农村居民不受此限),可以终身按月享受新农保养老待遇。参加新农保不仅能享受上述国家补贴的基础养老金,还能享受
个人账户养老金。个人账户包含个人缴费,集体补助、利息及其它资助,政府对参保人的缴费补贴。个人账户领取标准为参保人个人账户储蓄额除以139。
五是零风险,没有后患。新农保实行“零风险”,农民一旦参保没有任何后顾之忧。参保人在领取待遇之前死亡的,其个人账户资金存储额扣除国家补贴部分,由其指定受益人和法定继承人依法继承。参保人在领取待遇期间死亡的,养老待遇发放到死亡当月,其个人账户尚有余额的,扣除政府补贴后,由其指定受益人和法定继承人依法继承。参保人死亡,无指定受益人和法定继承人的,其个人账户余额转入统筹基金,用于基础养老金支付、待遇调整等事项。新农保参保人跨地区转移,可将新农保关系及个人账户资金转入新参保地,按新参保地有关标准核算并享受待遇,转入地未开展新农保试点的,可将其新农保关系及个人账户暂存与原参保地,个人账户储存额按有关规定继续计息,待条件具备时转移。
报:贾瑞霭书记、丁卫东区长、***常务副区长,市新农保试点工作领导小
组办公室
送:区新农保试点工作领导小组成员单位,各镇人民政府、街道办事处
7.文化市场管理工作(第一期) 篇七
1. 1 基本情况介绍
该院建于1949 年, 现已有56 年的历史。半个多世纪以来, 医院在各级领导和部门的支持关心下, 已发展成为大型综合性医院, 占地面积7. 9ha, 建筑面积7. 6 万m2, 开放床位1 100 张, 年门诊量约84 万人次, 年住院人数约2. 8 万, 床位使用率110% 以上, 平均住院日10. 8 d。
医院设有30 个临床科室和15 个医技科室, 9 个研究所, 神经内科为国家教育部重点学科及国家神经内科培训中心, 有8 个学校重点科室, 建立31 个硕士点及多个博士点, 30 名博士生导师, 设有博士后流动站, 医院承担着学校医疗专业、儿科医学、专业七年制、医学专业、护理学院和成人教育学院的临床教学任务, 承担国家省市校科研课题150 余项。
原有医院住院楼2. 6 万m2, 为日伪时期 ( 20 世纪30 年代) 的建筑, 当时为办公楼, 后改做医疗用房, 现在的住院楼医疗用房面积为4. 8 万m2, 辅助用房为2. 8 万m2, 床位与医疗用房面积为1∶ 48; 床位与医院用房面积为1∶ 76。
近些年来医疗市场和医疗需求不断变化, 新兴学科不断增加, 医院的业务量也不断提高, 由于种种原因, 医院医疗用房面积增加缓慢, 与医疗市场的需求不相适应, 严重滞后。因此新增的学科在总院无房屋安置, 只能暂时在分院 ( 二道区乐群街) 安置, 如肾病科、手外科, 两科共设床位100 张。
1. 2 现存在问题
1) 床位与面积比例失调。根据卫生部综合医院建设标准有关规定, 综合性教学医院的床位与建筑面积比例约为1∶ 100。现在国内较大的 ( 1 000 张床位以上) 综合医院绝大部分按此比例设计或改扩建, 有些医院的比例甚至达到1∶ 120~ 1∶ 150, 吉林大学第一医院现有编制床位1 100 张, 而医院建筑面积只有7. 6 万m2, 比例只有1∶ 69, 且由于为旧办公楼改造为医疗用房, 其功能布局不尽合理, 医院现仍有两个科室因无房间安置, 暂时设在分院, 设有床位100 张, 如按1 200 张床位计算, 比例只有1∶ 63。
2) 病房加床过多, 人满为患。由于床位已经饱和, 一些病人只能住加床, 有的甚至在病区走廊加床。以2004 年时为例, 床位使用率为113% 以上, 全年加床64 915 张, 平均每日加床177 张, 如按实际床位数1 200 张计算, 床位与面积比例为1∶ 63。
3) 门诊拥挤, 影响医疗工作。医院门诊于1992 年投入使用, 面积1 万m2, 由于当时设计的限制及门诊病人数量增加过快, 门诊已难以承受人员增加的压力。以2004 年为例, 全年门诊量约103 万人次, 日平均门诊3 000 人次, 如去除节假日和双休日的因素, 日平均门诊可达3 500 人次以上, 加之随员、工作人员等, 人员密度过高, 已严重影响了医疗工作。
4) 引进先进医疗设备受到限制。由于用房紧张, 无处安置, 一些先进的诊断治疗设备难以引进。如肿瘤放疗设备、高压氧舱等, 制约了诊疗水平的提高。
1. 3 问题所导致的影响
1) 容易引发院内交叉感染。由于人员密度过高, 特别是病房门诊病人过多, 空间相对减小, 其清洁区、次清洁区、污染区之间难以划分明显界限, 多种不同传染途径的病人交叉混杂收住, 可能造成院内交叉感染。
2) 教学、科研工作也受影响。卫生部建标110 - 2008《综合医院建设标准》中明确规定了教学和科研用房的指标, 设有研究所的综合医院, 另行增加科研用房的建筑面积, 大学的附属医院教学用房面积为8 ~ 10 m2/ 学生。而吉林大学第一医院设有9 个研究所和几十个实验室、研究室, 又承担着多个医学专业的千余名学生的教学任务, 而两项用房面积很少, 且仍有被医疗工作占用的现象。因此影响了教学和科研工作的正常开展。
3) 不利于保护性医疗措施的实施。由于空间的限制, 病房过大, 同室病人过多, 又有随员同在, 一些医疗工作, 尤其是保护性医疗问题, 常常因客观条件限制难以解决, 同时病人的隐私也难以得到保护, 病人就医的基本权利———隐私权、受尊重权等有时会遭到侵害。
4) 就医和工作环境差, 存在诸多隐患。医院住院楼5楼及CT科用房均为三级防火建筑等级, 多次检查均不合格, 1998 年被省公安厅、省监察厅列为省级重大防火隐患整改单位, 不能做为病房和大型仪器设备用房, 但因无处搬迁, 只能临时应付。布局上的不合理造成管理部门分散, 各部门的联系不便, 交通路线迂回交叉, 对内、对外联系费力费时, 管理科学化、系统化和信息化进程减慢。
2 吉林大学第一医院需求预测分析
根据吉林大学第一医院对本院2001 年- 2004 年门诊量及住院量的统计, 医院近四年来总的门诊量为3 450 000 人次, 总住院量为107 000 人次; 门诊量年平均增长率为7. 60% , 住院量年平均增长5. 80% 。为保证吉林大学第一医院扩建工程项目的顺利实施, 同时保证项目需求预测数据的客观性、准确性; 拟采用统计学中的一元线性回归分析对吉林大学第一医院未来住院量和门诊量作出科学预测。
2. 1 门诊需求
在整个社会系统中, 医院门诊量需求并不是一个自然增长过程, 要受到很多因素的限制和影响, 例如经济、政策、人口、人均可支配收入等, 在众多影响因素中, 经济的发展是一个最重要的因素。通常衡量一个国家或地区经济发展水平的主要指标是国内生产总值, 其与医院的发展也密切相关。这两个变量之间虽然有着密切的相关关系, 但其密切程度并不能由其中一个变量唯一确定另一个变量, 即它们之间是一种非确定的关系。因此, 通过建立一元回归数学模型来研究国内生产总值与医院门诊量之间的统计规律, 然后根据长春市未来规划的经济指标对医院门诊量进行预测。
1) 相关系数 ( r) 的计算。设医院门诊量为Y ( 因变量) , 国内生产总值为X ( 自变量) , 2001 ~ 2004 年4 年的样本数据 ( xi, yi) , i = 1, 2, 3, 4。经计算, r = 0. 9977, 0. 8 < | r | < 1, 说明医院门诊量 ( Y) 和国内生产总值 ( X) 之间有线性统计关系, 且是正的线性相关。
2) 一元线性经验回归方程 ( 预测模型) 。
模型: Y = 260821. 355 + 478. 853X
式中, Y - 医院门诊量, 人次; X - 国内生产总值, 亿元。
通过比较分析可以看出, 预测值与实际值存在一定的偏差, 但数值差距不大, 说明此模型可用, 且可信度较高。
通过分析可以看出, 预测值与实际值存在一定的偏差, 但数值差距不大, 说明此模型可用, 且可信度较高。
3) 门诊量预测。利用一元线性回归数学模型预测的医院门诊量见表1。
2. 2 住院需求
1) 相关系数 ( r) 的计算。设医院住院量为Y ( 因变量) , 国内生产总值为X ( 自变量) , 2001 ~ 2004 年4 年的样本数据 ( xi, yi) , i = 1, 2, 3, 4。经计算r = 0. 983 0, 0. 8 < | r | < 1, 说明医院住院量 ( Y) 和国内生产总值 ( X) 之间有线性统计关系, 且是正的线性相关。
2) 一元线性经验回归方程 ( 预测模型) 。
模型: Y = 11, 885. 923 + 11. 83X
式中, Y - 医院住院量, 人次; X - 国内生产总值, 亿元。
根据预测模型, 计算2001 ~ 2004 年吉林大学第一医院住院量, 并与实际值进行比较。
3) 住院量预测。利用一元线性回归数学模型预测的医院住院量见表2。
通过以上对门诊量和住院量的预测分析, 医院将来每年的门诊量和住院量将呈现稳定的增长趋势。
3 结论
根据需求分析所得结论, 本项目为一期扩建工程, 满足患者短期增长量, 因此确定项目办院规模为:
年收治门诊病人1 200 000 人次, 年收治住院病人32000 人次; 设置各类床位2 300 张。根据建标110 - 2008《综合医院建设标准》, 1 000 床位以上按照90 m2/ 床、建设用地指标109 m2/ 床设计, 以及长春市城市总体发展规划和吉林大学第一医院未来发展需要, 项目一期工程规划总占地面积6. 24 万m2。建设规模确定为总建筑面积134 611. 00 m2, 具体如表3。
按照以上需求分析方式进行规模确定, 将合理地确定建筑规模。随着医疗市场和医疗需求的不断变化, 医院的结构, 特别是医院的专业化分科结构随着现代医学科学技术的发展不断改进, 新兴学科不断渗透到医学领域, 这些因素的变化, 必然要求医院空间的不断变化, 互相匹配, 才能促进发展。
摘要:本文通过研究长春市吉林大学第一医院一期扩建工程的建设规模, 分析在项目前期的准备工作对综合医院规模确定的重要性, 以科学的计算方式对医院规模提出合理化建议, 为项目未来设计及实施提供了初期的规划控制, 也有效节约了政府资金的投入, 减少铺张浪费。
关键词:建筑规模,大型综合医院,需求分析
参考文献
[1]建标[2008]164号综合医院建设标准[S].
8.文化市场管理工作(第一期) 篇八
第一期比赛电信组冠军
朱奇
由于该队其他两名队员比赛日下午没有上线,故不予刊载
大家好,我叫朱奇。在WAR3中的ID是LZ-SQJ。在群里大家都叫我小LZ,因为我今年才17岁,现在在苏州上高一,是群里最小的,所以蛋哥非常照顾我,让我能有幸登上《电子竞技》。
当接触过WAR3这款游戏后,我马上被它深深地吸引住了。大家也许要笑话我,但我一直有一个信念:我要成为ORC NO.1!于是我就开始苦练,通过一次次的观看职业选手的REP和自己的实战,我的水平也有了很大的提升。可是正当我开始有点得意的时候,我遇到了Moturn(也是我们现在临时站队的主力),被他纯虐了几局后,我的心情降到了冰点,我怎么也想不通,自己这么努力的练习,换来的竟是这样的结果。当时我几乎想放弃,但是要成为ORC NO.1的这个信念始终支持着我,我只能通过不断的练习,练习,再练习。只有这样才能实现我的信念。
Fifhting Warcraft!FightingORC!Fighting LZ-SQ!
第一期比赛网通组冠军
各位电竞迷们,大家好:我们是飞腾战队的张佳辰(ID:Viper)高人英(jojo)赵辰(hurricane),能获得这场比赛的冠军我们很高兴。在此,我们向《电子竞技》和曾经帮助过我们的人由衷的说一声谢谢。
张佳辰
因为魔兽这款游戏把我们本来没有任何交集的三个人紧紧联系在一下。我们都曾效力于老牌战队—CT,现在扎根于天津强队—FIT。游戏是使人开心的东西,FIT的每位成员都在印证着这句话,不论战队发展成什么样子大家都坚信快乐至上,也相信就如我们战队名字背后的意义样,我们必将会飞腾。
记得是2006年6月份,我们三个人一起来到FIT。由于那时一批主力队员的离去使得队内气氛萧条,但是在领队祭祀空白等人的带领下,我们奋起直追。在飞扬等人的支持以及Stromy等老强人鼎力扶持下使FIT在仅仅一个月的时间里完成了新老交替的工作。接着马上重回舞台带着一批新人拿到CWCI超级联赛第三的好成绩,这也是我们初来这个集体令人难忘的事!
JoJo:
友谊使我们无所畏惧!战队进步的同时我们三个人也拿到了一系列的好成绩,刚刚在神通杯获得冠军的haidaox的回归也预示着FIT直指CWCL等联赛冠军之日可待!友谊是前进的动力,我们这发有幸夺冠自然是少不了多年积累出的友谊与信任。像这次国美杯的比赛我们三个人都参加了:在小组赛我和飓风出线后都像小孩子一样高兴,而意外落马的Viper则是心平气和的找失败原因,准备其他线下比赛取得好成绩。
现在VipeR和我已经高考结束而jojo也适应了大学生活。因此我们以后练习的时间会更加充足,我们接触的时间也会更长。也许我们的比赛成绩会被后来的学弟们刷新,但是我们的友谊是无人可以撼动的!
竞技圈内有一句老话我们不可能打一辈子游戏,但是我们可以做一辈子朋友。愿所有因魔兽而结识的朋友能够永远快乐,友谊能够像我们三个人一样天长地久。
第一期比赛网通组亚军
石里明北京高联队
大家好,我是石里明,是北京市二十中学的一名高中生,id是BYLOLI,魔兽主族是UD。因为我和我的好友Nerzhuls在同一个班,我们一同练习,通过和他一起练习,我取得了很大的提高。自从认识了边明锐后,我惊讶于他的意识与操作功底,那场场经典的比赛,竟然出自一个16岁的高一学生之手,更使我懂得人外有人天外有天的道理,于是我下定决心要赶上他。我接触WAR3这款游戏已经2年了。从最初的和电脑有一定差距到参加了线下比赛,感觉是一个巨大的飞跃。如今参加了电子竞技的比赛之后,更坚定了我努力的决心。我的目标不是FOV,Luci之类的亡灵天王。我只是单纯的热爱着UD这个种族,单纯热爱着魔兽争霸这款经典的游戏而已。
边明锐北京高中联队
9.文化市场管理工作(第一期) 篇九
2014届初三年级工作计划
一、指导思想
深入贯彻学校工作计划,坚持科学发展观,遵循“追求卓越,以人为本”的办学理念,狠抓初三毕业生的思想工作,夯实基础,强化习惯,提高学习效益,在管理中不放弃任何一个学生,尊重学生人格,发展学生个性,抓紧抓严抓落实,力求本届初三在上届初三的基础上,6A率和合格率都有所突破。
二、工作目标
(一)总体目标:让学生全面发展,成为对社会有用的人。
(二)具体目标:按中考奖励方案定1、6A学生各班分别达人。
2、合格率各班分别是:
三、现状分析
本届初三只有6个班级,共305名学生,各学科成绩发展不平衡。学生来自经济条件一般的家庭和农村进城务工人员家庭,本期特困生家庭也很多。长期以来,部分家长对孩子教育的关心程度不足,造成优秀学生不优,但后进生面很大。
本届初三的师资,绝大多数教师都是历届初三任课教师,教学经验比较丰富,只要大家能扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,团结合作,全面提高教育教学质量,实现本届初三的学校指标大有希望。
四、具体措施
(一)加强领导
1、成立初三工作小组
组长:张桂元
副组长:王莉娟 李荣勇
成员:年级组长、年级组支部书记
2、工作小组职责
征求老师们的意见,结合实际情况,制定初三教学工作及管理工作的政策,并根据情况变化适时调整;加强对本年级常规工作的检查指导。
(二)强化管理
1、以班主任为核心,全年级老师齐心协力,抓好学生的思想教育和常规管理工作,促进良好班风学风的形成。
(1)班主任教育管理做到“六坚持”
①坚持常规管理“三到位”:
早自习、课间操、眼保健操、第五节课、放学要到位;
学生作业交送情况,卫生保洁的了解、督促要到位;
课前准备及课堂纪律的巡视要到位。
②坚持家校联系并对家长进行指导,开好每一次家长会,交流经验加强沟通,充分调动家长的积极性。
③坚持经常性的与任课老师交流,加强学科间协调,保证课堂有序进行。根据月考成绩,将本班优秀学生的偏科情况用书面的形式交给任课老师。
④坚持个别指导、教育和心理调适。(每次月考后一周内找大部分学生个别谈话一次)
⑤坚持搞好每周周清、每月月考成绩分析、比较及下次考试的动员。⑥坚持每周一次面向全体同学充满激情的讲话,多肯定、多鼓励学生。
(2)强化对学生常规纪律的管理
对违反一般纪律五次以下的学生,由班主任自行教育和处理;违反一般纪律五次及五次以上的学生,由年级组长和班主任共同训诫、教育。对旷课、考试作弊、打架斗殴、早恋等屡教不改的学生,由年级组协同教育处共同处理。
(3)抓好早自习管理
早自习时间是从7:50—8:20。学生、各班班主任要求7:30之前到校;(交好各科作业,搞好保洁)语文、英语老师要求7:50之前到校。早读时间要求有序高效。
2、加强备课组建设,以备课组长为核心,充分挖掘发挥备课组的作用,提高教学质量
(1)各备课组要制订出科学、详细的复习计划,做到进度统一,资料统一。
(2)以备课组为依托,重点推进周清工作:
①时间安排:
语文、英语——早自习时间
数学——周二第九节课
文综——周三第九节课
理综——周四第九节课
②制卷和油印工作:备课组安排谁制卷,本周周清卷由谁印好,考前送到年级组长张丽处。
③检查与落实:班主任在教室规定的地方张贴周清成绩表,利用班会课小结,并及时把周清成绩通过家校平台反馈给学生家长。任课老师负责改卷填好成绩表,将没过关的学生再次过关。年级组每周一检查各备课组、各班的完成情况。
(3)以备课组为龙头,做好两类学生的培训工全
6A学生的培养:
为了中考的6A率,培优班分文科(语文、英语、文综)和理科(数学、物理、化学)两个班补缺,文综分单(历史)双(政治)周上。
①时间:周六的下午,每节课70分钟。
②成员:原则上是年级前80名学生。学生若想换班的,须报年级组同意,不得擅自缺席、换班。
③培优班实行教练制,备课组制订好培训计划、课题,上课老师精心备好课,上好课。
后进学生的提高:
各班班主任和任课老师配合,把后进学生集中起来,由自己的任课老师集中上课,讲实效,提高合格率。
(4)以备课组为依托,做好各项考试组织和分析工作。
月考由年级组统一组织,各备课组负责。每次月考后各备课组的成绩在考试的最后一天晚上完成阅卷并输机传给唐红杰。初三年级采取由自己命题和名校联考的方式月考,取长补短,提高自己的教学质量。
(5)加强组内、校内、校际间的交流和研讨
备课组成员要学习考试大纲,研究近几年的中考命题走向,利用自己的优势,从其他学校收集中考信息,认真甄别,定复习专题,定复习使用的资料,教师个人服从备课组的统一安排,就如何提高课堂复习效果多下功夫,多出谋划策。
3、以年级“三人领导小组”为龙头,着眼全局又注重细节落实,在强化年级组对教育教学管理的基础上,既讲原则,也讲感情,营造一种和谐、团结进取的工作氛围。
(1)年级三人领导小组,明确分工,轮流值班。
①分工:王莉娟上传下达,重点是教学
张丽组内日常工作,重点是德育
唐红杰教师活动,党务工作
②值班安排
张丽——周一、周五、周六
唐红杰——周三、周四
王莉娟——周二
③值班职责
A、检查早自习下班老师、各班班主任的到位情况,各班学生纪律。
B、检查督促各备课组每周集体研讨情况。
C、了解落实劳动纪律执行情况,上午、下午各巡视课堂两次,处理偶发事情。
D、检查督促周六的培训情况。
E、将当天情况在值日本上予以登记,工作小组每月将值日情况进行总结,及时公布。对存在问题的班级和老师个人,要求及时整改。
(2)严肃教师劳动纪律
①要求班主任坐班,其他任课老师须有半天时间在办公室。学校、年级组安排给自己的课堂不要随意调动,特殊情况请老师自己调好课并报年级组和教务处。
②早自习、上课严禁迟到、缺席,如违反,上报学校,依学校相关制度处理。③加强课堂教学组织,教师要认真、高效地上好每一堂课,管理好自己的课堂纪律,课堂上出现的问题课后由任课老师自己解决,如解决不了的方交班主任或年级组。
(3)组织开好几种会
①学生会议:
第一次月考后的总结表彰大会;中考百日誓师大会;志愿填报指导大会;优生的留优工作会
②教师会
全年级教师的月考分析会:时间安排在每次月考成绩出来之后;
班主任会:两周一次,安排在周一第五节课;
备课组长会:每月一次,一般安排在课间操时间
③家长会
(4)规范资料的征订和使用
年级组将收集尽量多的不同书商提供的资料交备课组长,备课组长须召集本组教师共同商议确定拟订资料后将样书报年级组;各备课组征订资料原则上控制在两种以内。不允许老师或班级私自征订资料。各种油印、复印资料的使用都得用于本备课组内的所有班级,不允许老师“自立门户”。
(5)规范费用的收取和发放
①培训费、资料费的收取由年级组报学校领导批准后,统一由班主任落实收取,不允许班级及教师个人自行收取。
②教师子女辅导费可免交。困难学生减免的须由本人写出书面申请报年级组确定其减免数额,班主任和其他任课教师不得擅自减免。
③各种津贴的发放标准由领导小组确定,每次发放严格执行报批程序。
五、重要工作安排
二月:
入学考试,召开全体教师会议,统一思想,部署新学期的工作;班级制订班级奋斗目标和个人奋斗目标;启动第一轮复习工作;召开学生家长会议。
三月:
第二次月考,开好第二次月考的质量分析工作会。开好学生总结表彰大会初三百日冲刺动员大会;加强体育训练。
四月:
迎接体育测试;完成第三次模拟考试并作好质量分析;启动第二轮复习工作。五月:
进入全面综合复习教学阶段;
做好第四次模拟考试的质量分析;
部分班级学生座谈会;
六月:优生座谈会;
中考前的冲刺心理调节(与心理咨询室联合组织)中考。
配合学校作好优生的留优工作;
照毕业照
初三年级组
10.第一期行政人事专员培训工作总结 篇十
2014年第一期行政人事专员培训的工作总结
尊敬的益康集团公司领导、人力资源部部长及各厂厂长:
本次培训工作是由人力资源部策划、执行的一次针对于各厂厂长及行政人事专员的培训,培训的目的是让行政人事专员能够明确的认识自己的工作职责及工作范围,各厂厂长能够及时明确的了解行政人事工作的重要性,在日常的工作当中能够全力支持集团公司行政人事工作,特举办本次培训。
本次培训时间为2014年3月15——2014年3月16日两日,培训时间共计15小时,其中讲课时间14小时,集体讨论时间3小时。预计讨论时间两小时,在讨论的过程中各厂厂长及行政人事专员踊跃积极发言,探讨自己本次培训过程中的心得体会和工作中遇到的问题。
参加本次培训的人员是各厂厂长、行政人事专员,共计21人。其中厂长9人,行政人事专员9人,系统管理员1人,出纳兼行政2人。详见签到表。
一:本次培训中的优点
1、人力资源部对于本次工作的各项工作准备到位,课程内容丰富,各项后勤保障工作比较到位;
2、各厂长对于本次培训重视程度高,都能够按时参加培训,在讨论学习中能够积极发言,献计献策,给行政人员加油鼓励,表达自己对于行政工作的理解和以后工作中的支持;
3、所有行政人事专员在学习过程中,学习态度良好,能够踊跃积极参与讨论;
4、讲课老师都能够按照原计划时间讲授课程内容,实用性强,可操作性高,学员的接受程度好;
5、培训期间互动性强,学员都能积极踊跃的参与讨论和学习;
6、课堂气氛热烈,达到了预期的培训效果;
7、会场纪律较好,没有出现学员走动、吸烟、随便乱扔垃圾的现象;
8、学员能够提前进入培训现场,提前做好学习准备。
二:本次培训中的不足
1、培训中电脑出现故障,导致课程无法按时照常进行;
2、讲课老师授课经验不足,不能流利准确表达课程内容;
3、课堂有学员手机铃声响、接听电话、讲电话声音较大,影响正常课堂秩序;
4、有学员因各种原因中途退出培训;
5、住宿安排出现失误,宿舍空床没有安排,导致资源浪费;
6、由于安排前没有及时沟通,部分厂长外出用餐,15日晚餐剩余量大,形成资源浪费。
总结本次培训中的优点和不足,旨在更好的做好以后的培训工作,望各位领导给予合理的意见和建议。
为了更好的做好后期的培训工作,特此提出申请,望集团公司给予支持:
1、笔记本电脑一台
2、培训室拉网线
3、内部培训师培养和认知
4、培训室桌椅的检修
益康集团有限责任公司人力资源部
培训专员李亮
11.户外经理人第一期培训班圆满结束 篇十一
本次培训班学员一共有32人,来自北京、上海、天津、内蒙古、杭州、广州、成都、西安、山西、哈尔滨、广西等全国各地,有赛事策划、亲子教育、水上项目、高海拔探险活动等各个行业内的从业者,大家一起交流分享了俱乐部管理的经验。
八位老师精彩分享
在户外俱乐部运营方面如何做到互联网思维?即重视用户思维、流量思维、极致思维、迭代思维、数据思维、跨界思维,可以运用PTPPRC理论,也就是定位、流量、包装、产品、复购和成本六要素。
—户外经理人负责人 李鹏
俱乐部的组织结构合理与否关系到公司的发展前景,清晰的职位描述可以吸引到优秀的人才,而有效沟通是公司管理和团队协作必不可少的东西,还应该建立管理体系和响应机制。
——普动旅行运营总监 武泽伟
合理运营互联网工具,可以提高单位人工效率,降低俱乐部人力成本。
——俱牛运营经理 张裕珍
产品的开发和管理既简单又复杂,但是肯定有一定的方法论。我们需要了解产品的特点,产品的开发原则,产品的开发流程,产品的包装形式,产品的生命周期,以及产品的创新。
——百灵鸟APP产品总监 朱正苑
社群需要满足以下三个条件:主题,即社群成员拥有一致的价值观和共同使命(或目标);规则,即设定门槛,群规,任务,加入和退出条件等机制;组织,即有稳定的结构的一群人互相协作结合而成。
——壹季体能训练营联合创始人 祝贺
户外法律风险要合理规避,有以下方式:做到户外俱乐部应改组为承担有限责任的法人单位,严格领队选任,尽到安全保障义务,购买合适的保险,留存证据 ,建立适当且严格的免责告知机制等。
——北京国枫律师事务所律师 张明
俱乐部要重视规范化、市场化和社会责任感。并且,对于俱乐部定位、商业模式、核心竞争力、有效监控、人才储备、远景目标,提供一些建议。
——天涯户外创始人 谢军
十年创业路的心得分享,户外创业不是户外创作,树立以用户为君王的服务姿态,从个人到公司团队化,抓住销售渠道中的红利期。
——823户外CEO郑雷
随着经济的发展和政策的提倡,户外越来越被大家重视,行业间的交流和分享也在不断加强,然而,有些俱乐部却依然“自我感觉良好”,不能与时俱进,反而敝帚自珍。须知,当今是一个互联网时代,是一个连接的时代,连接的结果就是,我们所感知的世界,不仅局限在我们周遭,而是“我们每个人都已经尽量感知世界的全部”,因而我们更容易感受到“不同”与“差异”,也更积极地、开放地去学习进步和减少差异;而且,思想的交流和分享可以起到累加的倍增效应。
互联网时代,只有开放和分享,才能走向共赢;也只有开放和分享,才能进一步促进户外产业的发展。反过来说,户外大产业发展得更好,那么产业中的每一环才能有更好的日子。
户外活动这个行业还普遍没有“经营”两个字,什么叫“经营”?很多基础的事情,日复一日地做,不停地强调,不停地优化和改进,这个东西需要团队有非常强的学习能力,非常强的耐心和文化,这是基础商学教育的核心,让每个学员更好地理解经营,更好地理解用户价值。
这个时代,经验报废的频率非常快,很多时候昨天管用的东西,今天就不管用了,只有不停地学习,才不会被时代抛弃。
未来的路,我们一起努力!
12.文化市场管理工作(第一期) 篇十二
为了推广既有建筑幕墙安全检测技术成果, 促进各方合作、学习与交流, 由中国硅酸盐学会测试技术分会建筑幕墙风险检测技术委员会联合国家建筑材料测试中心共同主办, 首都科技条件平台中国建材总院研发实验服务基地联合北京材料分析测试服务联盟共同协办, 中国建材检验认证集团股份有限公司 (CTC) 承办的“第一期既有建筑幕墙安全检测与风险预测新技术培训班于8月8日-9在北京顺利召开。来自全国20多家单位60余名建筑幕墙设计、施工、检测、维保、材料等领域的技术工程人员和领导参加了此次培训。
CTC第三检验认证院院长秦宪明致开班辞, 秦院长对既有建筑幕墙安全检测与风险预测新技术培训班提出了很多的期望, 期望能有更多的企业、检测技术人员能够掌握检测技术, 以保障人民的生命和财产安全。CTC有责任、有义务大力推广造福与社会的先进技术, 并依靠协会、学会等行业组织, 规范行业技术、引领行业进步。
本次培训首先由中国硅酸盐学会测试技术分会秘书长、CTC首席科学家包亦望就“既有建筑幕墙安全检测、钢化玻璃自爆准则与自爆预测”做了详细的讲解, 并与学员分享了最新的研究成果和宝贵的实践经验。
广州白云化工实业有限公司技术总监张冠琦、国家工业建构筑物质量安全监督检验中心广东中心负责人孙雨以及CTC中央研究院刘小根博士、CTC中央研究院邱岩博士、第三检验认证院房屋安全与结构鉴定中心常务副主任魏建友为学员系统的讲解了建筑幕墙结构、标准、检测技术、结构胶、传感器以及检测仪器设备操作技术规范。在培训老师细心讲解下, 学员们认真学习, 系统地掌握了建筑幕墙检测的新知识、新内容, 自己工作中遇到的技术难题也得到了老师的耐心解答, 技术水平得到较大提高。
按照本次培训日程要求, 学员们参加理论课程培训后, 进入绿色建材国家重点实验室以及幕墙门窗检测中心参观。
13.大学生村官工作简报第一期 篇十三
第一期
姜堰经济开发区党政办公室主办2009年11月25日
编者按:
开发区现有大学生村官10名,其中男性3名,女性7名。为了使大学生村官尽快转变角色,适应农村工作,开发区党工委、管委会从政治上、生活上、工作上给予关心,并将每月25日定为大学生村官工作例会日,形式上采取交流汇报、畅谈心得体会。此外还开展农村工作专题讲座、让其参与中心工作、组织野外拓展训练等活动。四个多月以来,在各级党组织的关心下,以及所在村党支部书记的帮扶下,通过他们自身努力,在各自岗位上取得了可喜的成绩。例如石家荣、刘毅通过征兵工作熟悉了各个村的基本情况,纪立将开发区网站维护得井井有条,肖萍和唐小景能够独立整理组织人事档案等等。他们奉献青春和热情的同时也得到了基层群众和机关干部的普遍肯定和赞赏。
那么在具体工作和生活中,我们的大学生村官又是如何适应农村情况,处理农村问题,把握工作尺度和方向,处理与领导、村民、同事之间的关系呢?还是让他们自己告诉我们吧。
【心得】
扮 演 好 三 种 角 色
小冯甸村副支书石家荣
一、谦虚谨慎,勤问多学,当好学生。
谦虚谨慎是应有的工作态度,勤问多学是必要的学习态度,当好学生则是落脚点。作为刚开始工作的大学生村官,切忌心浮气躁,在农民面前,我们是学生,在村干部面前我们是学生,在领导面前我们更是学生。所以我们要保持谦虚谨慎,勤问多学的优良作风。
二、热情大方,察言观色,做好听众。
对待村民要像春天般的热情,接待村民时,更是要尽可能地学会倾听,多了解他们的心声,在这个基础上与他们贴心交流,这样才能和人民群众打成一片,为自己开展工作打下扎实的群众基础。
三、光明磊落,尊重他人,树好榜样。
作为村官的小组长,感到光荣的同时,更多的是责任,我的责任是将我们十个人凝聚在一起,形成一个和谐上进的集体,为更好地完成工作提供团队支撑。我们不仅工作上互相帮助,生活上更是互相关心,亲如兄弟姐妹。我常跟大家说,虽然我们任期只有三年,但缘分让我们在一起,朋友是一辈子的。希望我们十个人在这里,生根发芽,茁壮成长,拥抱更加灿烂的明天。
【风向标】
熟能生巧、勤能补拙
军铺村副支书纪 立
一是脑勤,多思考多学习。脑勤就是要开动脑筋,及时了解和掌握工作动态,跳出感情圈,从错综复杂的情况中理出工作新思路,做到大脑中有情况、有方法。只要我们积极做到“脑勤”,就能在纷繁复杂的工作中保持清醒的头脑,时刻站在农民的角度思考问题,想群众之所想,急群众之所急,顺利解决各种矛盾。
二是嘴勤,多问教多交流。口勤就是要多问、多说、勤交流。大学生村官要多宣传党的方针、政策,多向领导汇报工作,多向有经验的老干部、老党员请教经验,多与同事交流意见,多征求群众意见。只要能够积极地做到“口勤”,就能懂得如何做到知民情、解民意、如民愿、得民心。
三是手勤,多记录多总结。我们要学会写、坚持写“工作日记”,真实记录群众的困难和要求;要勤于总结,把学习工作、成败得失定期总结,形成经验,汲取教训,不断提高农村工作的能力;要勤于服务,把群众反映的困难和问题,及时记录及时办理,真正做到为人民服务。
四是腿勤,多走动多接触。要成为一名合格的大学生村官,就要走到群众中去倾听群众呼声,关心群众疾苦,要沉得下去与老百姓打成一片;配合村两委班子做事,主动跟着走,干部到哪里我们到哪里。只有把腿放“勤”一点,经常深入实际、深入群众,才能上从语言上、思想上、情感上与老百姓融入一起。
五是眼勤,多观察多了解。眼勤,就能随时随地了解身边发生的一切现象,就能及时发现村里发生的一切问题,就能将所见所闻吸收、内化、创造,形成新的思路培养新的能力。只有眼勤,学会通过仔细观察,透过现象看本质,才能学习、借鉴和创新。
【随感】
大学生村官三部曲“定位”、“做人”、“做事”
双寿村主任助理成 露
一是转换角色,定好位。
从一名普通的大学生到村干部,我们在人生的道路上跨越了一大步,需要学习的东西很多,因此需要及时转换角色,深入基层,全心全意为人民服务。俗话说的好,有傲骨是可以的,有傲气是绝对不行的。因此,不管是在平常的工作中,还是生活中,我们都要抱着学习的态度,谦虚对人,以理服人,用真心、热心、耐心,去换取别人对自己的尊重和信赖。
二是礼贤下士,做好人。
我们这些刚出校门的大学生,不可避免会有知识分子的清高之气,总认为自己做的想的是正确的,但其实不然。原因就是我们不会问,殊不知,我们身边有许多值得学习的人,这就需要我们放下架子,大胆地问,诚恳请教那些我们不懂的问题。譬如遇到村民前来村部上访,就要热情接待,把群众的问题当成自己的问题,设身处地为村民着想。同时我们也要跟着干部学经验,学解决问题的办法,为自己的工作增添一些催化剂,使工作做得又好又快。
三是通力合作,做好事。俗话说得好,奋斗永无止境。我们从大学而来,或是辉煌,或是黯淡。但既然选择了村官这个职业就要从零出发,做好自己的本职工作,更要主动找担子挑,力所能及地帮助领导、同事分担子。例如在“创卫”活动中,我们村按照开发区的要求,清理经五路黄豆杆时,所有村干部都上阵,或是捧,或是拖,不怕苦,不怕累,直到把所以黄豆杆清理干净了才回家。一些不愿听从指挥的群众也纷纷效仿,并且竖起大拇指,说我们是好样的。其实最朴实的赞美是对我们工作最好的支持。
【工作解剖】
创卫工作中的所见所感
前马村副支书任红霞
刚到村工作的时候,正好赶上了姜堰市争创全国卫生文明城市的双创环境整治运动。鉴于我们村属于城郊结合部的特殊性质,所以在环整治中理所当然成为了重点检查对象。
时值酷暑,时间紧迫,工作量大,条件艰苦,尽管这样,这些都不是阻挠我们开展工作的困难,最难的是工作得不到村民的支持与谅解。环境整治主要涉及道路的清扫,厕所的改造,杂物的清理,要做好这些工作,就需要我们去跟村民沟通对接,而在对接的过程中,最不好沟通的就是乱堆和乱放的清理。村民们普遍认为,自家的草堆,自家的砖头堆在自家的地盘上,凭什么现在突然要我搬掉?有的老人连煤气灶都不会用,没了草堆就做不了饭,甚至连温饱都成了问题。针对以上种种情况,我们的村干部每天早上6点准时到村,向支书汇报前一天的工作进展情况以及存在的问题,然后再听从支书新一天的安排。就在我们一轮又一轮的车轮战中,村民们也一点一滴地被我们感动了,最后创卫的工作任务也顺利完成。其实那段时间在我认为是最苦的,这种苦是身体上的,但更多的是心理上的,因为刚到村里,很多村民根本就不认识我,我对村里的情况也不清楚,很多时候感觉自己就像个局外人一样,帮不了村干部们多少忙,不过庆幸的是我和大家都一起走过来了,真的很开心、很充实!
【杂谈】
三 舍 人 的 三 舍 情
三舍村副支书刘毅
三舍村,一个陌生的地名,却是我即将工作生活的地方。还记得一个淅沥地下着小雨的清晨,我骑车单车,按照事先打听的路线,找到了三舍村村部。一位年过花甲的老人,正坐在办公室门口凳子上,抽着烟,眼睛不时地向远处探望。我跳下单车,脱去雨衣,他已经站起身来,慈祥地看着我,笑着说:“你就是分到我们村的大学生村官吧,我姓孙,欢迎你。”我还没来得及做自我介绍,王支书就赶来了,他用温暖双手紧紧地握住了我那还在瑟瑟发抖的手,深切得说:“三舍村欢迎你!”瞬间,我心中所有的寒冷都没了踪影。三舍人让我感觉到,三舍,一个充满热情的村子。
莫拉克无情肆掠的那几天,三舍成为了水乡。排水系统投降了,大树低头了,水稻趴下了,村干部们依然带领着中心户长冲在了最前面,日夜巡视、仔细排查、解决困难。二十多户有线电视信号没了,其中三户被雷击导致电路出错„„问题接踵而至,每件都很棘手,但是村干部都是亲历亲为,努力解决所有问题。尽管风还在狂乱的吹着,但三舍人让我感觉到,三舍,一个充满温情的村子。
三舍人也让我感觉到三舍是一个充满亲情的村子。村部后面,一个不起眼的小屋里住着一位精神病人。有一群人,经常带着日常生活用品看望她。她总是不理不睬,她总是破口大骂,她总是将刚收拾干净的屋子弄脏弄乱,这群人却从没有放弃过她,无微不至地关心着她。泥泞的道路,阻挡住着出行的车辆,却阻挡不住慰问的脚步;少得可怜的村务收支,拮据着每一笔开支,却没有拮据对她的关心。
三舍人正用她特有的情怀,深深地吸引着我、感动着我。热情、温情、亲情充斥着整个三舍,常常在回家的路上微笑,能为他们服务是种幸福,能成为一个三舍人,更是我的光荣。也许,今天的三舍还比较贫穷,但我看到了,勤劳、纯朴的三舍人正昂这头,挺着胸,带着这份情走向了富裕的明天。
【工作动态】
四个多月以来,十名大学生村官在村里除了做好内勤卫生、打印文件、整理档案资料、参与部分矛盾调处等工作外,还能积极配合开发区做好环境创卫、社会抚养费的征收、新型农村养老保险的办理、麦种的订购、秸秆禁烧、拆迁等中心工作。此外在机关借用期间,他们也能发挥所长,出色地做好本职工作。
1、石家荣、刘毅、王昆在人武部协助征兵,2、肖萍、唐小景在组织人事科帮助整理档案,3、任红霞、成露在税收服务大厅协助税收征管,4、纪立在党政办公室帮助维护与管理开发区网站,5、唐燕在社会事业局协助计划生育工作,6、柳慧洁在纪委帮助清查三资。
签发:审稿:编辑:
抄报:中共姜堰市委组织部
14.文化市场管理工作(第一期) 篇十四
1经济管理学院
2013学年第一期团课
——经济管理学院团总支
幻灯片
2 培训意义
1、系统学习党的基本理论、基本路线、基本知识,邓小平理论、“三个代表”重要
思想、科学发展观,…………,加深对党的认识,提高思想政治素质;
2、增强加入党组织的自觉性和主动性;
3、树立正确的世界观、人生观和价值观,增强当代大学生的责任感和使命感。
幻灯片
3 上课要求:
1、团课开课提前20分钟考勤。无故缺勤2次,不得参加结业考试。
2、有特殊情况需请假者,请自行到经管院网站下载团课假条。由时正杰老师批准后,将假条按要求交至考勤处请假,否则视为无故缺勤。最终团课考核必须参加(有课的学员请向任课老师请假)。
3、综合考评合格者将获得由淮阴工学院团委颁发的团校结业证书,有效期四年。
4、上课认真听讲,保持良好的课堂秩序。课后完成课堂笔记,结业后上交团校心得体
会两篇,一千字以上。2013年4月25日下午团课考核结束后,请将笔记和心得打印稿(两份)一并上交。心得电子稿于4月24日之前发到组织部邮箱
(hyitjgzzb@163.com)。
5、综合考评:笔记占20%,心得占30%,日常考核占20%,结业考核占25%,素
质拓展成绩占5%。
附:请每人上交一寸的照片
15.文化市场管理工作(第一期) 篇十五
关键词:祭祀空间,农耕文化,山水田园特色
祭祀空间的环境景观设计首先应考虑祭祀对象的规格、所处历史背景、文化以及陵寝周边环境等诸多因素。通过环境景观设计的创作可直观、直接地表现出祭祀环境的思想意识、哲理和风格特征。然而要做到这一点, 首先要对祭祀环境的文化内涵充分领悟, 并将其当作为历史的连续性加以继承, 创造有历史底蕴和人文传统的空间环境。其次要对祭祀空间周边的自然环境、人文景观进行视线分析并将其融入其中, 使之与祭祀空间相生相融。在祭祀空间的环境景观设计中注重人文和环境的有机结合, 才能使其特色鲜明, 经得起历史的考验。
炎帝陵一期续建工程景观设计在创作中以农耕文化作为炎帝文化的载体, 深入挖掘农耕文化的内涵, 并将其巧妙地融入自然山水中, 以此形成了特色鲜明的自然人文景观。
一、炎帝陵资源评价
炎帝陵坐北朝南, 背山面水, 南面黄杨山屏位于区之前, 背靠炎陵山, 西面有万阳山黄茅墩支脉, 东面有金花岩——夹石坳, 群山环抱的之中, 龙珠山从南蜿蜒而来, 涓涓小河流, 环绕着陵区缓缓流畅。真是一块“风水宝地”。
现留存关于炎帝的遗址、史料及传说是宝贵文化遗产, 是炎帝文化中一束灿烂奇葩, 是创造的源泉。今天, 我们建设炎帝陵, 以炎帝的遗址为依托, 用历史的轴线组织文化空间, 向人们展示炎帝这一特定的文化题材, 利于炎帝历史龙脉的延续与发展。
二、炎帝陵工程项目概况
2000年以来, 炎帝陵公祭区一期建设项目已基本完成。到目前为止, 已恢复或新建开放的自然、人文景观20多处, 主要有炎帝陵殿、御碑园、皇山碑林、天使公馆、圣火台、神农大殿、朝觐广场、神农大桥、白鹭亭、崇德坊、鹿原陂、龙脑石、龙爪石、洗药池、邑有圣陵等自然景观, 均是引人入胜的去处。为进一步完善公祭区建设, 创建5A景区, 急切需要启动一期续建工程。
一期续建工程主要涵盖四个方面的内容:
1. 解决祭祀交通组织问题。
完善道路交通设施和服务设施, 扩大陵区的环境空间容量, 满足大型公祭活动要求, 解决停车和祭祀高峰期人流拥挤的问题。
完成衡炎高速联络线与入口广场的连接。
2. 完善祭祀大道轴线景观。
由于在原圣德广场观看神农大殿, 只能看到神农大殿屋顶, 不能观大殿全貌。因此适当延长轴线, 使人站在入口广场能观看到神农大殿的建筑全貌, 使祭祀大道轴线与原陵寝、陵庙既“间隔”, 又不“割断”的关系得到合理解决。
3. 强调祭祀大道景观与周边自然环境的融合。
突出自然景观的营造, 强调江南田园风光特色, 营造自然、乡土和田园风光的“底色”, 与农耕文化这一主题相吻合。
4. 适当增加文化内容, 提升文化品质。
入口广场增加五谷图腾柱、神鹰和神鹿雕塑、圣德柱、九鼎九簋祭器等文化元素, 以此增加祭祀的文化氛围。
三、农耕文化的应用
炎帝陵悠久的历史和重要文化、社会价值是不容置疑的。炎帝神农氏与黄帝轩辕氏一样历来被尊为中华民族的始祖, 为我国新石器时代的杰出代表, 他弦木为弧, 剡木为矢;重八卦为六十四卦;遍尝百草, 萱药疗疾;斫木为耜, 揉木为耒;教民耕种, 种植五谷;削桐为琴, 始作蜡祭;始造明堂, 相土而居;耕而作陶, 埏填为器;绩麻为布, 制作衣裳;日中为市, 首倡交易, 据载:炎帝为民采药治病, 来到南方, 因误尝“断肠草”, (《帝王世纪》) “崩葬长沙茶乡之尾”, (《路史·后记》) “炎帝墓在茶陵县南一百里康乐乡白鹿原” (《舆地记胜》) , 即今湖南省株洲市炎陵县鹿原镇鹿原陂[1]。
据《酃县志》史载:西汉有陵 (指炎帝陵) , 自唐代开始就有奉祀, 宋代“立庙于陵前, 肖像而祀”, 此后陵庙毁葺不断, 祭祀废兴不绝, 清朝陵殿才形成规模。后来遭人为因素破坏, 除陵墓外, 全部夷为平地。现存陵庙是参照清道光十七年炎帝陵殿形制图扩充修重修, 整个建筑金碧辉煌, 重檐翘角, 气势恢宏, 富有民族传统风格。炎帝陵具有其它一般陵所没有的历史和自然景观的独特魅力, 堪称“神州第一陵”, 这五个字也点明了它的文化特色[2]。
根据史载与传说, 炎帝是农耕文化始祖, 亲民爱民, 故本次设计打破常规的封闭、规整的寝陵风格, 采用自由、开敞的设计手法, 突出自然、生态的理念。炎帝陵总体景观轴线为:入口广场--祭祀上起到引导作用;图腾柱上以“五谷”[稻、黍 (shu) 、稷 (ji) 、菽 (shu) 、麦]为蓝本创作, 并按顺序排放, 在序列上做到收放有致。祭祀大道周边的自然山水、田园风光若隐若现, 营造出“山无脚, 水无垠”的景观效果, 是回归自然、回归传统的全新写照。在保护现有的田园风貌的前提下, 塑造局部自然舒展的植物群落, 实现重要景点的通透性, 并将周边村落改造成具有当地建筑文化特色的村落。以此形成人与自然、人与人和谐共处的自然人文景观。大道-圣德广场-神农大殿。本次一期续建工程分为三个功能区:田园风光区、祭祀入口区、圣德广场区[3]。
1. 田园风光区 (衡炎高速联络线-入口广场) :
在衡炎高速联络线至入口广场围合的农田区采用“之”字形布局, 根据重点观景区的视线廊道布局, 采取“攒三聚五”的景观构图手法, 利用周边自然环境营造的植物群落、池塘溪水和特色村落, 形成空间丰富的田园风貌。衡炎高速联络线道路绿化配置采用自然生态的设计手法, 以疏密有致的自然植物群落以及富有情趣的野花野草进行植物造景, 突显农耕文化的原始自然之美。
2. 祭祀入口区 (入口广场-祭祀大道-圣德广场) :
该区将人文之胜融汇到原始朴素的自然美之中, 充分满足游人游娱山水, 欣赏风景, 陶冶心情, 营造祭祀大道前区自然的空间和轻松的心理氛围。祭祀大道位于入口广场与圣德广场之间, 沿中轴线两侧分别等距立五根图腾柱, 在空间序列
3. 圣德广场区 (圣德广场-神农大殿) :
圣德广场是进入祭祀区的标志。广场东西两侧的圣德柱, 书写了赫赫始祖的丰功伟绩。广场周围的花池内, 对称布置的神鹰和神鹿雕塑, 向大家生动呈现了炎帝神农氏的传说, 使历史人文得到升华, 令人肃然起敬。在崇敬的心情中, 轻缓向前, 进入祭祀区。道路两侧成行种植松柏类植物, 令视野收缩变窄, 视觉上延长了大道的纵深感, 九鼎九簋祭器沿两侧而立, 营造出庄严肃穆的祭祀氛围。在四周苍松翠柏的掩映下, 神农大殿的轮廓逐渐变得清晰, 此时能感受到神农大殿轩昂而庄严的气势。
四、结束语
将农耕文化运用到炎帝陵的景观规划中, 无疑是一次有益的尝试。炎帝陵山水田园的陵寝风格生动再现了炎帝的功绩, 蕴涵了农耕文化的内涵。增加了炎帝陵这座名陵的特色, 使农耕文化的文化信息浓厚弥漫在炎帝陵的山水间。人们来到这里不仅欣赏到传统建筑的风格和工艺的奇巧, 而且加深对农耕文化的理解。
农耕文化蕴涵着丰富的和谐意识, 融合了人与自然的和谐关系。农耕文化的传承和延续, 有利于人与人、人与自然、人与社会的和谐共融。
参考文献
[1]株洲市修复炎帝陵等备委员会、酃县修复炎帝陵工程指挥部.炎帝和炎帝陵第28页.北京:光明日报出版社.1988
[2]王德蓉, 曹敬庄, 邓玲玲主编.炎帝与中华文化第168页.北京:人民出版社.1994
16.文化市场管理工作(第一期) 篇十六
8月13日,由昆航团委与人力资源部举办的青年志愿者服务礼仪培训圆满完成,讲师杨薇、陈雪从“为什么要做志愿者,树立良好的服务意识,仪表仪态和礼貌用语,情景模拟”等环节做了生动细致的分享。培训同时得到昆明长水国际机场团委的热情帮助,机场工作人员带领7位志愿者组长实地参观了长水国际机场F3层出发大厅,并对相关职能布局进行了详细的介绍。学员们认真受训,积极互动,为志愿服务积蓄知识和力量。
为了解决志愿者服务期间的交通、餐饮问题,团委联络行政车队为志愿者们提供往返于经开区、长水基地、候机楼之间的车辆,后勤食堂为志愿者们免费提供了营养、可口的中餐。地服、机场柜台等部门也为志愿者们在长水候机楼内的工作提供了便利。
为了展现昆航青年员工朝气蓬勃的风采,塑造整齐划一的志愿者队伍形象,公司团委为志愿者们定制了印有昆航LOGO及“志愿服务,昆航有爱”字样的T恤和“小红帽”。代表着青春激扬的红色,成为了长水国际机场候机楼内一抹亮丽的流动风景。热忱服务,真诚微笑,昆航的“小红帽”们为来自五湖四海的旅客们耐心地指引、细心地解答,让旅客们感受了到昆航人的责任、活力、品格。
每天的服务结束后,小组组长还会组织班后点评,评选出当天的服务明星,并总结一天遇到的问题和解决方案,为后续的志愿服务提供参考。
为期13天的志愿服务,新员工们在志愿服务中帮助了他人,充实了自我,为暑运旅客保障工作做出了积极的贡献。
本次志愿者活动还与营销服务中心8月推出的“助梦起航”公益助学计划相结合,由昆航青年志愿者与“助梦起航”活动甄选出的大学生志愿者结成互帮互助团队,协作互助共同为旅客提供志愿服务。通过媒体及口碑力量,促进公司品牌传播。
志愿者活动结束后,公司团委陆续收到新员工们的志愿服务心得体会投稿。志愿者们用行动体验了为旅客创造愉悦旅程的责任和使命,用文字记录下属于这个夏天在昆航的青春记忆。公司团委将于10月联合《共有·昆航》编辑部推出暑运志愿者活动专题,为新员工们的志愿服务心得提供展示平台。
17.中心幼儿园第十一期工作简报 篇十七
工作简报
2010年秋
第十一期
2010年12月20日 签发人:刘园长
信息员:张永新
县人大领导视察中心幼儿园
12月17日上午,秀山县人大领导田庆补、付立曼、陈丽萍等领导来秀山县中心幼儿园视察。
冬日里和煦的阳光洒满了校园,时值幼儿园上午户外活动时间,孩子们在幼儿园绿茵草坪上玩得非常开心,人大视察组一行来到幼儿园操场上走近孩子们,看到孩子们脸上露出天真烂漫的笑容,情不自禁地拿出相机拍照,特别是田主任躬身抚摸着孩子的头,亲切地问候:“小朋友,在幼儿园快乐吗?”。田主任看着孩子们开心地玩,连连点头对幼儿园的领导说“幼儿园就是要让孩子们尽情地玩!”健康地成长,这就是我们的责任和义务。
18.团总支工作简报第一期 篇十八
团 总 支 工 作 简 报
(第1期)
共青团郑州师范学院中文系总支委员会
2011年9月25日
★ 我系暑期社会实践活动圆满结束
我系根据学校《关于开展2011年大学生暑期社会实践活动的通知》精神,积极组织大学生开展暑期社会实践活动。系党总支和团总支始终把学生暑期社会实践摆在党团工作的重要位置,把实践活动列入培养学生的总体框架之中,作为对学生进行全面考核的重要内容之一,并评选了暑期实践优秀个人,予以表彰。近些年来,我系暑期社会实践活动从广度、深度、团队总数、参加人数、涉及地区和社会影响都呈稳步上升趋势,为今年我系的暑期社会实践活动奠定了良好基础。
本次暑期社会实践活动主题鲜明,将学生社会实践活动与深入学习实践科学发展观活动相结合,以庆祝建党90周年为契机,紧紧围绕“永远跟党走”这一中心命题,按照《中文系2011年暑期社会实践实施方案》提供的相关参考课题方向及要求,以学生会、社团、班级、团支部、宿舍为单位进行组队,引领广大青年学子树立远大理想,努力成为科学发展观的忠实执行者,将火红的青春投入到祖国的建设中去。同时,系里还专门建立一支我系系暑期社会实践服务队,组织学生到栾川冷水小学进行暑期社会实践活动,并细致的布置了这批同学的交通食宿等问题。对于参加系里社会实践队伍的同学,是经过系里层层选拔,6月25日早上,10名经过精心选拔的优秀学生代表踏上冷水小学的旅程。通过审阅同学们上交的暑期实践介绍信,得知许多同学利用假期得到了锻炼机会,他们增强了人际交往能力,开阔了视野,增长了见识。在两个月的暑期中,同学们积极参加社会实践活动,留下了终生难忘的记忆。通过活动,同学们体味到了别样的人生,收获了宝贵人生经验。在艰苦的环境下,同学们利用有限的教学资源,充分发挥自己的主观能动性,使教学活动收到良好的效果。此次,支教活动对我系的教育事业起着很重要的作用。它不仅让学生获得真知,得到智慧,而且让我系许多学生从中得到教学体验,为他们以后踏上工作岗位积累了丰富的实践经验。
我系召开学生干部座谈会
学期伊始,我我召开了学生干部座谈会。此次会议的主要目的是为了增加系部老师与学生干部的沟通。会议由团总支汪书记主持,09、10级团支书、班长以及团总支学生会成员参加了会议。会上,各位学生干部畅所欲言,吐露心声。针对学生中间出现的问题,展开讨论并根据各班实际情况找出解决的方法,同时,积极与老师进行沟通,使领导和老师能够及时掌握学生的思想动态以及学生干部的工作情况。这次交流会坚固了学生与老师之间的“沟通之桥”,这也将有利于新学期学生工作的顺利开展。
我系迎新活动全面展开
9月14日-15日我系迎新活动如火如荼的展开,朝气蓬勃的新生们带着对大学生活的憧憬和希望来到了郑州师范学院。在学校的统一安排和领导下,我系迎新工作顺利开展。系部党政领导高度重视,精心组织,一线指挥;团总支、学生会各位成员密切配合。在接待处,同学们热情的向新生讲解报到流程和学校情况;在报到处同学们细心地整理相关报道材料、安排住宿,让他们尽快熟悉学校的生活。新生们对于即将到来的为期半个月的军训和大学生活充满了期待,相信他们在中文系的老师同学的指导和关心一定能尽快适应新环境,融入郑州师范学院这个大家庭,迎来精彩的大学生活。
我系举行2011级新生开学典礼 9月15日下午2时,我系在D134举行了2011级新生开学典礼。11级新生早早集合来到会场,静静地等待大会开始。随着团总支书记汪老师的宣布,大会正式开始。这次大会学校领导给予了高度的重视,校党委副书记、副校长樊豫陇教授出席了此次大会并作重要讲话,他就大学建设目标和改革方向,人生规划和能力培养等方面进行了阐释,并希望同学们能够诚实做人、扎实做事、慎思笃行,不辜负家长和老师的殷切期望。会上,我系及党总支书记岳本聪教授和主任刘钦荣教授也进行了热情洋溢的讲话,相信这对于刚刚入学的新生将是一番具有建设意义的入学教育,同时也会对新生的思想产生积极的影响。新老生代表也在大会上代表全系学生作了发言。大会在热烈掌声中圆满结束。
新学期推优工作顺利开展
新学期推优部各项工作如期开展,并取得阶段性的成绩。在系党总支和团总支的领导下,推优部各项工作顺利转接并开展起来。
09级和08本科这一年将是在母校的最后一年,09级及08本科的团关系需要转出,其次是11级新生的转入,在系部领导下,推优部全面负责,10级各班团支书通力协助,力求工作圆满完成。新生报到时,我系安排有专门人员负责团关系的交接工作,并及时对部分遗失证件情况做了相应的登记。此次我系大部分新生的团关系已正式转入,十一长假之后,我系会对团关系不全的新生团员进行统一补办相关推优发展工作也将按计划展开。
我系招新活动顺利展开
新学期开始,我系社团也展开了招纳新生的工作。这些活动不仅受到了系部领导和老师的重视和关注,也得到了每个团总支学生会成员的帮助。
为了使此次招新活动得以顺利开展,我系社团部进行了精心的准备。社团部采集其活动图片并委托活动部制作成海报宣传,全方面的介绍各社团信息,寒钟国学社也穿起具有社团特色的汉服吸引新生驻足的目光。
通过这些形式多样的宣传,新生们对参加招新活动的社团有了较深入的了解,也有利于他们根据个人能力、兴趣选择合适自己的社团。同时我们也将以欢迎的姿态和真诚的心意接纳新生力量,也期盼着新鲜的血液能为我系带来新的活力。
信息报送:
报:共青团郑州师范学院委员会
19.文化市场管理工作(第一期) 篇十九
关键词:工程概况;规划思想;规划内容
一、工程概况:
泰顺氡泉旅游文化休闲中心项目,位于该县雅阳镇莲头村,总占地面积280亩,规划总建筑面积72739平方米,主要建设内容有SPA会所、民俗文化街、会议中心、氡泉假日酒店、度假屋和运动场,是集观光度假、休闲疗养、商务会议、美容健身、生态示范、文化传播于一体的多功能综合型旅游度假村。
1、区域分析(如下图)
2、与氡泉景区之间关系的分析
2.1氡泉景区的规划性质
以氡泉大峡谷景观为构架,以氡泉景观为特色,集康体养生、休闲度假为一体的山岳型旅游度假景区。
本案属于氡泉景区的莲头小景区。功能定位是温泉养生区,拟建设自然式露天氡泉浴场,星级度假宾馆、spa会所、民俗文化街、会议中心、度假屋等。
2.2承天氡泉
承天氡泉位于氡泉大峡谷底,附近有宝林寺、团鱼岩、多级瀑布等著名景点,足疗养旅游胜地。
清光绪泰顺《分疆录》记载:“泉,在雅阳水口溪涧旁,俗偎之火热溪,是从溪涧边小石池中涌起,四时热如汤,冬月尤烈”。
经专家考察,主泉眼自流量达到500吨/日,水温62℃,矿物度0.4克/升,氟20毫克/升,氡14-16艾曼/升,是国内少有的低矿物度、高温、含氟化物和氡的温泉。泉水透明、无臭、弱碱性、低矿化度,没有近期污染迹象。根据白求恩医院的科考研究成果表明,泰顺氡泉水对皮肤病、关节炎、坐骨神经痛、神经炎、心血管疾病、妇科病等显著的疗效。
二、应注意的问题
生态保健旅游规划是设计旅游者的旅游活动与其环境间相互关系的规划,它是应用生态学的原理和方法将旅游者的旅游活动和环境特性有机结合起来。生态旅游规划考虑的因素包括:⑴旅游资源的状况、特性及其空间分布;⑵旅游者的类别、兴趣及其需求;⑶旅游的居民的经济、文化北京及其旅游活动的容纳能力;⑷旅游者的旅游活动以及当地剧名的生产和生活活动与旅游环境想融合等。
在制定生态保健旅游规划时,必须分析生态保健旅游地的重要性,合理划分功能区,拟定适合动物栖息、植物生长、旅游者观光游览和居民居住的各种规划方案。充分利用河、湖、山、绿地和气候条件,为旅客创造优美的景观,为当地居民创造卫生、舒服和安逸的居住环境。生态保健旅游规划应与当地的社会经济持续发展目标一致。
三、指导思想与基本原则
1指导思想
严格遵循建设部关于风景名胜区建设的十六字方针“严格保护、统一管理、合理开发、永续利用”。
2基本原则
①保护为主、适度开发:严格保护泉眼区、五折瀑布等自然景观的完整性,切忌破坏性建设;
②加强主体、拓宽容量:在建设完善泉眼区、五折瀑布等主要景点的同时,开发整理峡谷景区、攀岩景区、宝林寺景区、入口景区,以利于丰富旅游内容、增加景区游人量。
③ 尊重历史、尊重民俗:氡泉景区一直是当地居民和周边区域人们的旅游胜地和宗教圣地,留有一定数量的文化遗迹。在规划中要重视这些文化遗迹,加以整理并恰当地运用这些题材,以丰富和加强景区的内涵和游览情趣。
④适当调整景区内部产业结构:合理利用土地资源、开展多种经营,例如:生态保健、吸氧吧、水上攀岩运动等项目,促进景区经济的更大发展。
设计内容分析
1、温泉浴场
平面设计:
本建筑为二层局部三层高度山地建筑体,建筑耐火等级为二级。由北广场处设置主入口由±0.00(相当于绝对标高618.30,室内外高差300)层大门进入,本层设置有接待大厅、男、女宾洗浴、健身、美容及餐厅厨房等功能,由大厅楼梯直达二、三层面,并在建筑南部设置2个安全出入口及消防楼梯。4.500层为公共休息MTV、咖啡、按摩休息区,由主楼梯及观光电梯垂直输送人流。9.000层为餐饮休息层面,能在建筑最高处欣赏山景风光,并设有独立贵宾休息室。局部地下室设置设备用房,标高-4.500.整体布局动静区分,功能合理。
立面设计:
建筑立面配合整体山形走势及总体设计理念,定位功能为现代休闲式生态建筑。在立面处理上尽量贴近原生态形式,就地取材,充分利用当地资源,以原木、山石、素混凝土为主要建筑材料,配合以大面积的落地玻璃门窗,屋面也以平顶配合贴近自然形态的坡顶结构做装饰,依照建筑本身的起伏,结合自然形态构成立面丰富的线条变化。以灰色、白色为基调配上木结构装饰元素,融合山地本身的绿化景观于建筑一体,更好体现观光旅游地的闲情雅致。
2、民俗文化休闲街的南北楼
平面设计:
民俗文化休闲街的南楼和北楼,均为二层局部三层建筑,室内地坪±0.00相当于绝对高程618.3,室内外高差300,北楼均为民俗特色工艺品商铺,总共设置4部开放式公共楼梯,南楼布置特色餐厅、娱乐中心、商铺,并在底层设置公共卫生间二处,设置开放式楼梯2座,封闭楼梯2座。南北楼的二层都有面向内街的连廊,连通各个单元。由此建成一个热闹而富有特色的民俗文化街。
为配合客流及车流,整个西入口设计为广场式集散区人车分流在广场西边建有停车场。整个文化街为休闲步行街。各商铺间由当地特色相连接,并最终通向假日酒店,以方便旅游客人通行。。
立面设计:
遵循总体设计理念:建筑风格既要现代,又要体现当地民俗特色,建筑的体型各异,但在用材上统一,采用灰瓦、白墙、山石、木构架等元素,北楼在底层到二层的高度用片石堆砌,二楼连廊的栏杆扶手用木材,门窗都采用大面积玻璃;南楼采用更多的大面积玻璃,减少片石堆砌墙面,能够更多和室外绿化环境相融合。
3、SPA会所
平面设计:
本建筑是一环型的二层局部三层的建筑,室内地坪±0.00相当于绝对高程618.30,室内外高差300,从建筑内部的任何房间都可以看见对面的山景。由北广场处设置一条小路进入环形建筑的内园,由±0.00层大门进入,环形建筑底层设置有接待大厅、茶道房、瑜伽练功房、礼仪练习室等,在环形建筑的2楼布置SPA包房;环形建筑的2端都安排有楼梯,建筑层高为底层3.6米,二层3.0米,环形建筑体屋面为双坡屋顶,屋脊标高7.62米,檐口标高6.2米。在环形的尾部的方型的建筑为3层,底层内设置咖啡厅卫生间,二、三层设休息包房,建筑层高底层二层为3.6米,三层3.3米。屋面为不上人平屋面,整体布局都以安静和私密为要旨。
立面设计:
建筑立面配合整体山形走势及总体设计理念,定位功能为休闲式生态建筑。在立面处理上尽量贴近原生态形式,就地取材,充分利用当地资源,以原木、山石为主要建筑材料,屋面也以贴近自然形态的坡顶结构为主,依照建筑本身的起伏构成,在环形建筑的底层用片石堆砌做外墙,底层设木制平台,二层阳台也以同样的木质外包。以灰色、白色为基调展现山里人家优雅的休闲风情。
结束语:
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