成立分公司批复(精选15篇)
1.成立分公司批复 篇一
xxx保险(集团)股份有限公司 :
你公司《关于xxx保险(集团)股份有限公司申请设立新加坡分公司事宜的请示》(中再发〔xxx5〕98号)收悉。经研究,原则同意你公司在新加坡设立一家经营财产再保险与人身再保险业务的分公司,该公司名称为“xxx保险(集团)股份有限公司新加坡分公司”(以相关监管部门最终核准名称为准),注册资本金为5000万新币。
你公司应按照当地有关法规办理相关手续,并于该公司正式设立后将有关情况报告我会。
此复
中国保监会
xxx5年7月31日
2.成立分公司批复 篇二
潍柴集团以拥有世界规模最大的发动机研发制造基地而著称。公司创建于2002年,总部位于美丽的世界风筝之都:中国山东潍坊,是中国第一家在香港H股上市,并回归内地的上市企业,目前,潍柴集团拥有三家上市公司,收入达100亿美元。
潍柴自创立之初,即确立了打造国际化集团的目标。2009年,潍柴动力成功收购了具有百年历史的法国博杜安发动机公司,获得了博杜安的产品、技术和品牌。
3.IBM公司成立100周年 篇三
1952年,IBM率先将磁带用于数据存储,这是IBM百年历史上的100个进步标志之一。图为上世纪50年代中期,IBM舍弃了效率低下的顺序存取技术,创新性的推出随机存取产品“RAMAC 305”的团队,这在当时乃至以后对全球计算机技术的走向和发展都具有举足轻重的作用。
一周网人
史玉柱力挺马云
史玉柱在其微博公开宣称,支付宝涉及国家金融安全,是外资股东不守中国法规,而马云是遵守契约精神的。史玉柱之所以发表这番言论是因为,在最新一期的《新世纪》杂志上,胡舒立发表了题为《马云为什么错了》一文,认为“马云错了”,“错在违背了支撑市场经济的契约原则”。针对史玉柱的此番言论,短短的一个半小时,已达到1200多个评论。马云此举是否有违契约精神,众说纷纭。而史玉柱坚持认为批评马云的是“卖国砖家”。
点评:卖国的帽子可不轻,史玉柱还真不怕得罪人。
陈年任学而思独立董事
凡客诚品(北京)科技有限公司董事长兼CEO日前被学而思聘请为新任独立董事,学而思是在宣布了东南融通CEO连伟舟辞去学而思独立董事一职后宣布这一决定的。陈年于6月13日履任。他还将服务于学而思审计委员会、薪酬委员会、提名与公司治理委员会。而目前陈年因为“食言”正引得互联网上热议声一片,原因是陈年曾表示凡客最早2012年下半年IPO,但目前有消息称凡客已然开始启动这一进程了。
点评:能者多劳。不过,陈年的心思也许现在已经完全扑在了凡客的IPO上了。
李彦宏携手盖茨倡导禁烟
李彦宏与比尔·盖茨6月11日在北京建立公益策略同盟,共同促进公共健康,倡导无烟环境。比尔·盖茨与李彦宏分别代表比尔及梅琳达·盖茨基金会和百度公益基金会签署策略同盟协议,共同推广健康生活方式。随后,盖茨和李彦宏还带领全场嘉宾一起,现场换上带有“被吸烟,我不干”禁烟标语的T恤,盖茨一时兴起,还现场向李彦宏现学着读出了这6字标语的中文。
点评:盖茨对慈善的看法是“慈善可以从年轻的时候、从小处、从小钱做起,然后不断丰富自己的慈善经验”,看来,慈善也要从娃娃抓起了。
耿梓轩携团队集体离职
继酷6裁员纠纷事件后,盛大集团又出现人事地震。盛大集团全资子公司馨月汇国际CEO兼总裁耿梓轩已于近日离职,COO兼高级执行副总裁沈国珍也同时离职。盛大未公布二人的离职原因。同时,盛大集团馨月汇国际上海总部各部门总监和旗下上海、北京、深圳月子会所主管以上管理团队全部集体离职,数量多达50余人。业界评论认为,管理团队集体离职原因或与陈天桥战略不合有关。
点评:一波未平一波又起。队伍大了,不好管啊。
默多克投资迅雷
新闻集团CEO鲁珀特·默多克确认通过家族基金投资迅雷,后者目前正在筹划赴美上市。今年4月,默多克通过RW Investment在迅雷第三轮融资时向其注入2940万美元的资金。这笔资金不属于新闻集团的投资,默多克称,我和文迪最近向中国在线视频和音乐服务公司迅雷做了一笔个人投资。我们对迅雷公司创办者的才能深信不疑,我们相信迅雷将成为一家成功的娱乐公司,尊重内容所有者和艺术家的版权。迅雷也是这样向我们承诺的。
点评:财大气粗加上慧眼识珠,默多克躺着就把钱赚了。
巴菲特的慈善午餐比去年贵100美元
今年“股神”巴菲特的慈善午餐拍卖日前已正式落槌,拍卖价格为234.5678万美元,未达到去年262.6万美元的成交价。不过,在已经夺标的情况下,该投标者又自愿多付出几十万美元,将今年巴菲特慈善午餐的价格提高到了262.6411万美元,比去年262.6311万美元高出100美元,再创历史新高。目前买家的身份还未得到确认。按照以往惯例,中标者可以带7个客人,和巴菲特一起在纽约“史密斯与沃伦斯基”牛排店共进午餐,聆听“股神”的投资圣经。
4.关于成立党委批复 篇四
你们所提交的《关于要求成立凤凰社区党委的请示》已收悉,经街道党工委研究,决定同意成立凤凰社区党委。现将有关事项通知如下:
一、切实做好霞浦街道凤凰社区第一次党员代表大会的代表选举工作
根据《中国共产党章程》有关规定,结合凤凰社区实际,明确社区党委委员由党员代表大会选举产生,任期为三年。确定霞浦街道凤凰社区第一次党员代表大会代表名额为40名,约占全体党员的28%。为使代表更具有先进性、广泛性和代表性,根据上级有关要求和本社区实际,社区、社会组织等党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄45周岁以下的党员代表的比例一般不少于50%,妇女党员代表的比例一般不少于妇女党员占党员总数的比例。社区党组织根据党的基层组织、党员分布情况确定代表名额和构成比例,原则上以党支部为选举单位。
(一)党员代表产生办法
各选举单位要根据街道党工委分配的代表名额和结构要求,在党员大会上通过无候选人直接选举的办法由全体党员采用无记名投票方式,选举产生本选举单位出席社区党代表大会的正式代表。选举时,有选举权的到会党员必须超过应到会党员的五分之四,会议有效。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员数的一半,始得当选。如遇得票数超过实到会有选举权党员人数半数的党员少于应选名额时,就不足名额进行另行选举。另行选举可在未超过半数的人选中,按不少于20%的差额确定候选人,重新进行选举。
(二)代表条件
1、党员代表大会代表必须是有选举权的正式党员,是共产党员中的优秀分子。
2、坚持党的四项基本原则,有坚定的共产主义信念,拥护党的领导,在关键时刻和重大原则问题上是非分明,坚定地站在党的立场上。
3、努力学习实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及国家法律法令,有一定的政治理论水平和议政、议事能力。
4、在生产、工作和社会生活中起表率作用,成绩突出。
5、公道正派,清正廉洁,密切联系群众,尽职尽责完成党组织交给的任务,受到群众的拥护。
6、组织纪律性强,顾全大局,在党员群众中有威信,有较强的参政议政能力。
7、坚持党性原则,以对党的事业高度负责的精神,如实反映本选举单位党组织和党员意见,正确行使党员的民主权利。
8、有下列情形之一的,不适合推荐为党员代表候选人:①触犯刑律的;②近年来违反计划生育的;③组织、参与非正常集体上访的,或组织封建迷信活动、参加邪教活动等造成社会恶劣影响的;④不遵守社会公德、生活作风不正派的;⑤丧失行为能力的;⑥因其他原因不适合担任党代表的。
二、切实做好霞浦街道凤凰社区第一届党委委员选举工作
霞浦街道凤凰社区党委设委员7名,由党员代表大会选举产生。大会选举采用无记名投票方式和差额直接选举的办法进行,按差额不少于应选人数20%的要求,提出凤凰社区党委委员候选人9名。大会进行选举时,参加选举的代表超过应到会代表的五分之四,方可进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的代表人数的一半,始得当选。选举结束后,要把选举结果及时报街道党工委审批。
三、推行社区“大党委”制
以兼职副书记或兼职委员的形式,吸纳辖区内社区民警、物业管理公司、辖区共建单位党组织负责人进入社区党组织领导班子,增强社区党组织政治动员能力。兼职委员数量根据各社区实际,报街道党工委审批后确定,不占职数。
特此批复。
霞浦街道党工委
5.同意成立学校批复 篇五
一、同意建立贵州电子科技职业学院。学院由贵安新区管委会主管,实行党委领导下的院长负责制,办学经费以贵安新区投入为主。
二、学校为全日制公办普通高职院校,以全日制普通高职教育为主,同时举办中等职业教育,学科门类以电子信息工程技术等为主,专业设置按有关规定报批,在校生规模暂定为10000人。
三、贵安新区要加强对该校的领导和管理,加大投入力度,不断改善办学条件,切实解决学校发展中遇到的困难和问题。省教育厅要会同有关部门加强对学校的业务指导,帮助学校做好师资队伍、学科专业等方面规划建设。
6.成立分公司批复 篇六
在办公楼走廊和昊华网站, 一件件摄影展品, 真实的记录了老一辈党和国家领导人、原化工部领导、集团公司领导和昊华公司老领导对昊华的亲切关怀、呵护与培育。其中, 78岁高龄的朱德委员长1963年拄着拐杖视察西南院, 第十届人大常委会副委员长顾秀莲2005年视察西南院, 原化工部副部长、昊华董事长谭竹洲到企业考察, 中国化工集团公司任建新总经理到昊华宇航调研, 原昊华总经理王印海到北方涂料院生产基地进行调研的情景, 给员工留下了极为深刻的印象。他们为昊华发展呕心沥血, 殚精竭虑, 带领广大党员干部和职工, 坚定信心, 发奋图强的崇高形象激励广大员工在新的起点上, 开拓创新, 共创辉煌。而中昊晨光院、清平磷矿、德州实华等全景照片, 代表着20年来所属企业伴随着昊华的成长而成长, 伴随着昊华的发展而发展的一个个缩影。现在, 晨光院已成为中国有机氟材料研发和生产的龙头企业;清平磷矿弘扬伟大的抗震救灾精神, 艰苦奋斗, 不断发展, 已成为年产100万吨磷矿石、20万吨磷铵的大型现代化矿山企业;年产烧碱、PVC双30万吨, 销售收入10亿元的德州实华已跃入中国百强企业。更让人激动地是, 北方涂料院成功研制出玉兔车上的五星红旗, 随嫦娥3号在地外天体遨游;海洋涂料研究院为辽宁舰披上金色外衣, 巡航在祖国辽阔海疆等图片, 再现了中国昊华科技的丰姿。
一幅幅书画作品, 笔锋遒劲, 立意深远, 饱含深情, 抒发了对昊华、对企业的一往情深。晨光院职工宋代洲的行书“公司组建20年, 企业面貌换新颜, 员工观念大转变, 搏击市场扬风帆。科技创新促发展, 勇于拼搏敢攻坚, 高新产品结硕果, 铸就辉煌耀明天”;清平磷矿退休干部郑凯的魏书“跃马前进, 开拓创新”、宣传处长杨鸿的国画——傲视苍穹的雄鹰;昊华宇航纪检干部王向阳新魏体“开拓进取, 勤奋创新”等作品, 使职工产生了做为一名昊华人的自豪感, 激发了对企业、对生活的无比热爱。
昊华胡冬晨董事长 (左三) 、江政辉总经理 (右二) 、苏伟副总经理 (左二) 、朱永康副书记 (右一) 、尹德胜总工程师 (左一) 合影
(1) 胡冬晨董事长 (左三) 与人事部同志合影
(2) 昊华职工纷纷签名
(3) 昊华工青妇和职工代表怀着十分喜悦的心情纪念昊华成立20周年
一篇篇征文, 记录、回顾了昊华全系统员工风雨砥砺、发奋图强、艰苦创业的恢宏篇章, 展示了昊华20年的成就和全公司员工创新创业、开拓进取的精神风貌。不仅让职工从中了解了公司成立至今的发展历史, 企业发展道路上所取得的成就, 以及企业担负的社会责任和所做出的贡献, 还同时引导广大职工继承发扬“勤奋、勤俭、不沾、不贪、不搞世俗”的企业精神, 树立企业主人翁意识和攻坚克难、奋发图强的工作热情, 进一步激励全系统广大党员干部和职工加快科学发展, 共建中国昊华股份公司的美好明天。
矗立在昊华总部门口, 写有“热烈庆祝中国昊华成立20周年”的红底黄字大型背景板格外醒目。视屏上循环播放的热烈庆祝中国昊华化工成立二十周年、欢度中国昊华化工二十岁生日、衷心感谢各级领导各界朋友对中国昊华化工的关心和支持, 立足新起点、创造新业绩、实现新跨越、谱写新篇章等标语口号, 更是使人振奋。
在员工合影现场, 在背景板的映衬下, 昊华公司董事长兼党委书记胡冬晨、总经理江政辉、副总经理苏伟、党委副书记朱永康、总工程师尹德胜和老领导王述纲与总部全体职工亲切合影留念。各部门职工、工青妇组织成员也分别合影, 并挥笔在背景板上郑重地签上自己的名字。他们表示, 要在中国化工集团公司的领导下, 继续发扬20年来积淀形成的光荣传统, 奋发有为、真抓实干, 戮力同心谋发展, 众志成城再登攀, 为把昊华股份建设成为一个国内领先、世界知名的化工科技产业集团而努力奋斗!
所属企业多种形式纪念昊华成立20周年, 图为昊华宇航举办的书画展
(1) 昊华总部部分中层干部合影留念
(2) 昊华职工留念
7.中国百老汇娱乐公司成立等 篇七
目前,中国百老汇公司参投了百老汇音乐剧《花都艳舞》,与音乐创作人李宗盛及周杰伦达成华语原创音乐剧合作意向,并将身历其境主题剧院引入中国。2015年暑假,由该公司参与合作的大型冰上秀《冰川时代之猛犸象历险记》将在北京、上海、广州等城市巡回演出。(张莉)
《新济公活佛》湖南卫视开播
同名手游同步上线
由拉风娱乐出品,方美人和拉风编剧创作小组共同编剧,陈浩民、穆婷婷等领衔主演的古装戏《新济公活佛》8月20日在湖南卫视暑期黄金档播出,并于搜狐视频全网独播。此次,拉风传媒和湖南卫视联手跨界,在荧屏播出《新济公活佛》的当天,同名手游也同步上线,抢占电视屏和手机屏。
《新济公活佛》同名手机游戏由芒果传媒旗下的芒果互娱公司全力打造,是一款卡牌手游。济公、广亮等人物均以Q萌的形象登场。
8.组织外资成立批复 篇八
你关于设立外资企业“莆田市XXXX有限公司”的申请材料悉。根据《中华人民共和国外资企业法》及有关法律、法规,经审核,同意你在涵江区设立外商独资企业, 具体批复如下:
一、公司名称:莆田市光泰商贸有限公司。
二、公司地址:福建省XXXX区赤港涵港东XXXX号。
三、公司投资总额为100万元,注册资本为100万元,注册资本全部以外汇出资,并按公司章程规定的出资时限如期缴清。
四、公司经营范围:家庭用品、厨房用品、卫浴用品、化妆品、医护用品器械、预包装食品兼散装食品的批发。(以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、进出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品)。
五、公司经营年限:。
六、同意公司不设董事会,设执行董事一名。
七、核准公司投资者于9月5日签订的公司《章程》。
请据此批复向市商务局领取批准证书,并在领取批准证书之日起30天内向工商部门办理登记手续。
莆田市涵江区商务局
9.中关村上市公司协会成立等 篇九
2012年8月16日,由多家中关村上市公司自主发起的中关村上市公司协会在北京成立。该协会旨在通过分析上市公司成长数据、总结发展规律,从而更好地为其成员单位、投资人及资本市场、政府及有关部门制定相关政策提供服务。
协会建立的中关村示范区上市公司数据库将有助于中关村动态信息平台的建设,协会还将帮助其成员单位制定企业发展策略,促进企业间的合作与发展,协助上市公司进行融资、并购重组等。同时协助政府有关部门及投资人完成相关专题研究,推动政府对上市公司发展政策的出台落实。
由中关村上市公司协会组织编写的《2011年中关村上市公司竞争力报告》显示,截至2011年底,中关村上市公司的总市值超过13000亿元,拥有超过2800亿元的现金,为投资新兴产业提供了资金储备,彰显了中关村上市公司群体的突出成就和雄厚实力。
无锡与中关村斥资45亿打造“物联网版”软件园
2012年8月27日从无锡新区太湖国际科技园获悉,由中国“第一软件园”北京中关村与“感知中国”中心无锡共同投资45亿打造的中关村软件园太湖分园一期工程预计年内竣工。项目“复制”北京中关村软件园运营模式,计划培育物联网时代的第二个“中关村软件园”。
自2009年国家提出在无锡建设“感知中国”中心以来,物联网产业成为无锡支柱新兴产业展现旺盛生命力。截止去年,无锡传感网创新示范区内物联网核心企业达361家,相关产值达796亿,并带动了集成电路、软件研发等产业的爆发。
随中科院、电信、移动、联通等巨头相继落户无锡设立物联网研发中心,被誉为中国IT行业风向标的中关村软件园面临巨大机遇。无锡中关村软件园发展有限公司总经理徐刚表示,物联网发展离不开软件业支撑,而无锡当前的政策及市场,也给打造第二代“中关村”提供了足够条件。
2012年度中关村
十大系列评选活动火热开启
2012年8月15日,2012年度中关村十大系列评选活动新闻发布会及启动仪式在北京湖北大厦隆重举行。品牌中国产业联盟主席艾丰、中关村管委会副主任杨建华,以及相关承办单位负责人共同启动了本年度中关村十大系列评选活动。
本年度评选共设置了“十大年度人物”、“十大海归新星”、“十大卓越品牌”、“十大新锐品牌”、“十大创新成果”、“十大创新标准”、“十大创投案例”、“十大并购案例”、“新锐企业十强”、“十大年度新闻”等10个榜单。所有项目均面向社会公开征集。
中关村十大系列评选活动为中关村的公益性品牌活动之一,旨在全面盘点和展示当年中关村示范区的新成就、新成果,挖掘和推介年度“最佳表现”的优秀企业家、行业领军人才,推出一批企业品牌,以及成长势头迅猛的新锐企业和重大新闻事件。品牌中国产业联盟和中关村管委会相关负责人表示,目前,中关村十大系列评选活动已成功举办三届,取得了较好的社会效应和公众反响,希望通过评选活动的持续开展,展示中关村国家自主创新示范区在创新型国家和首都世界城市建设中所发挥的重要作用,不断提升中关村品牌知名度、品牌价值及其影响力,推动形成有利于创新创业的社会环境。
两重点产业基地将在海淀园挂牌
中关村北斗和空间信息服务产业基地和中关村移动互联网产业基地即将在海淀园挂牌。
海淀园力推“5+1”专精特新产业集群发展,重点打造导航与位置服务、移动互联网与下一代互联网、云计算、集成电路设计、生物医药、新能源与新材料等海淀区具有比较优势的六大细分产业领域,并在海淀园内部实行了明确的处室分工。计划先期启动建设一批以战略性新兴产业为代表的“专精特新”产业园,以巩固和强化海淀区在战略性新兴产业细分领域的竞争优势地位,形成产业聚集。
同时,海淀鼓励产业联盟、行业协会等组织产业链上下游企业开展核心技术联合攻关,并将结合海淀区企业数据,着手编制核心区产业地图,力求客观翔实地描绘产业资源分布、空间布局、发展态势等,为促进产业聚集发展、产业链发展提供科学依据。
首届中关村
数字设计创业大赛闭幕
2012年8月31日,由中共海淀区委宣传部、共青团海淀区委共同主办,北京中海投资管理公司和国家新媒体产业基地承办的首届中关村数字设计创业大赛,在中关村国际数字设计中心举行颁奖和优秀项目入孵揭幕暨授牌仪式。
本届创业大赛以“创业海淀、成就梦想”为主题,在社会各界的广泛关注与支持下,经过4个月的时间,大赛组委会共收到11所院校近千人报名,成功征集作品812件。参赛作品大多为应届毕业生在教师指导下的首创作品,以平面视频、动画设计、图像创作、漫画创意设计类作品居多。经过由科技、文化、投资三类专家组成的大赛评委会对作品的初评、科技文化评审和投资评审三个阶段评审,“基于北斗二的精确定位应用”、“‘前言’服装设计虚拟品牌创业项目”等荣膺各种奖项。
北京中海投资管理公司将与“基于北斗二的精确定位应用”等5个项目代表签订入孵协议,并组织创业导师和社会资本对相关项目进行创业辅导和股权投资。另外,中关村国际数字设计中心也将为其提供投融资、宣传、工商税务登记、法律咨询等方面的孵化服务。
会上,中关村科技园区管委会宣鸿副主任、海淀区委团委张鑫书记向中关村国际数字设计中心颁发了“中关村梦想实验室”、“海淀区青年创业园”荣誉牌匾。
中关村18家企业荣登
“2012年节能服务公司百强榜”
日前,中关村示范区共有18家高新技术企业入选“2012年节能服务公司百强榜”。该榜单由中国工业节能与清洁生产协会发布,是我国首次以节能服务公司完成的节能量作为唯一标准进行的排名,对于引导鼓励企业实施节能减排、鼓励大型专业化节能服务公司发展具有重要价值。
据榜单显示,18家示范区企业共计节能量为122.79万吨标准煤,占百强榜入榜企业节能总量的42.79%,同时占到全部节能服务公司节能总量的7.45%。其中,中节能科技投资有限公司、施耐德电气(中国)有限公司及北京思能达节能电气股份有限公司三家示范区企业分别占据了榜单三甲。
10.成立分公司批复 篇十
目前, 中国已经是全球最大的太阳能热水器生产国和消费国, 是我国为数不多的拥有自主知识产权的产品, 产业基础体系日趋完善, 诸多企业也加快拓展国际市场。但是, 多年来产业国际化一直停留在“产品输出”、“OEM操作”等阶段, 没有真正发挥自主知识产权的优势。
光芒是同行中最先获得外贸出口权的企业, 也是最早进军国际市场的企业之一。近几年, 在推动产品出口的同时, 光芒着重加大了“技术出口”与“自主品牌出口”, 率先推动了行业国际化拓展方式升级。据相关负责人介绍, 这两年成立的海外子公司全部以光芒太阳能命名, 就是要推动GOMON商标走出国门, 走上世界。同时, 也带动整个产业开始重视自主品牌、自主知识产权出口。
据西班牙公司负责人介绍, 现在不仅中国出台政策鼓励十二层以下建筑使用太阳能绿色节能产品, 欧洲国家也相继出台相关政策。按照合作规划, 光芒将在西班牙公司建立研发实验室, 围绕西班牙市场建筑特点, 研发适合当地市场的太阳能与建筑一体化技术, 光芒公司也将为该分公司人员提供安装、服务、技术等一系列的培训。
11.成立分公司批复 篇十一
1 成立背景
三家通信运营商在市场战线上厮杀的轰轰烈烈, 在基站建设上更是你争我抢, 相近位置三塔林立的现象比比皆是, 浪费了大量的土地和建设资金, 对环境美观也造成了破坏。虽然工信部早在2008年就叫停通信设施重复建设并不断推进共建共享, 但效果并不理想。而单独成立铁塔公司, 自主经营、自负盈亏, 则从根本上有助于解决这一难题。
让我们看看国外通信行业铁塔业。美国, 通信运营商自建与三大独立铁塔公司并存, 分别是美国电塔公司 (American Tower) 、冠城公司 (Crown Castle International) 和SBA通信公司。这三家在美国拥有7万铁塔, 占总份额72%, 主要营业额来自通信塔租赁和管理, 营业范围还辐射到墨西哥、印度、澳洲等。欧洲, 欧盟框架协议鼓励无源设备共享, 电信运营商合资成立了铁塔公司, 英国有铁塔公司Arqvla, 德国也有美国的铁塔公司进入。非洲、拉美以及印尼、印度也如此。
铁塔公司的成立顺应通信业发展的趋势, 也符合国家节约能源、提高国有资产利用率的要求。
2 运营现状
铁塔公司注册资金100亿, 由中国移动、中国联通、中国电信出资, 持股比例分别为40%、30.1%及29.9%。主营铁塔的建设、维护和运营, 兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的代维。2014年7月18日, 中国铁塔公司正式挂牌成立, 年底省市分公司人员陆续到位并挂牌。
铁塔公司成立之初即提出了“三步走”的战略安排:第一步, 2014年年底前形成对增量铁塔、站址资源及附属设施的新建能力;第二步, 完成对三家电信企业相关存量资产的注入和收购;第三步, 引入民间资本实现混合所有制, 在此基础上择机上市。目前, 第一阶段已经实现, 第二阶段存量注入正在进行中。全国各级铁塔公司发动了全体员工和合作单位协助运营商进行资产清查, 所有存量及在建铁塔全部纳入清查范围中, 资产注入最后的时间点为2015年8月31日, 预计会按时甚至提前完成。
与此同时, 是如火如荼的铁塔大建设。适逢4G牌照全面发放, 后得到牌照的两家运营商卯足了劲要赶上中国移动的4G发展步伐, 而中国移动又需要进一步完善4G网络的全面覆盖。由于新建基站由铁塔公司投资, 三家运营商在建设资金方面的压力骤然降低 (联通和电信尤甚) , 也在一定程度上释放了需求数量。
3 面临的机会和挑战
毫无疑问, 对铁塔公司而言, 最有利的机会就是新建基站的独建权利和运营商存量铁塔资产的注入。存量注入解决了资产规模的担忧, 所谓手中有粮、心里不慌, 庞大的存量资产是铁塔公司今后赖以生存的坚强后盾。而大量的新建基站, 让铁塔公司有机会根据自己的运营宗旨提高共享和共建的比例, 同时从场地租金、塔型选择等多方面降低建设及后期维护成本, 这对优化资产结构、提高盈利能力是非常有益的。
所有的事情都具有两面性, 以上机会也给铁塔公司带来了诸多的挑战, 尤其是二者同时呈现。庞大存量的清查需要耗费大量的人力、物力, 而地市级公司人员仅有20~30人, 需要清查的基站数却成千上万, 于是出现了之前所述全员上阵查资产的热闹景象。这还不是最难的, 压力更大的是新建基站的承接。铁塔人根本没有预料到如井喷式的新建需求, 立足未稳却要匆忙应战, 这对人员能力、招投标工作、合作队伍选择及管理提出了严峻的考验。
4 建议采取的发展举措
首先, 必须全面满足三家运营商的建设需求, 这是关乎铁塔公司存在的必要性。股东如果不满意, 告到国家层面, 那铁塔公司前途就岌岌可危了。所以全面承接、快速上量是必须坚持的原则。
其次, 迅速扩招人员, 以适应当前繁重的建设任务和8月底的全面运营。铁塔公司现在人人加班, 几乎没有周末, 短时间内依靠创业激情还能支撑, 但长此以往绝对不行。特别强调的是, 人员一定不能太多, 宁可稍紧张, 和尚多了没水喝是亘古不变的真理。
三是大干快上的同时, 需要严把质量关。目前全国热火朝天搞基站建设, 导致电源、铁塔等设备供不应求。相关合作商为拼命入围不惜大幅降价, 背后是利润挤压。此状况下, 很难说不会出现无良商家偷工减料降低质量现象, 尤其是某些规模较小的铁塔生产商。这就需要铁塔公司从源头做起, 从资格审核到供货厂家生产抽检, 一直到供货验收, 不能全部甩给监理公司, 要亲力亲为、提高警惕, 所谓细节决定成败。
四是居安思危, 高度重视安全生产工作。在运营商以往工作中, 铁塔建设是边缘事务, 是傻大笨粗的活, 都交给了施工队, 安全责任也在合同中全部压给了合作方。而铁塔公司的成立, 实现了铁塔建设和维护的专业化运作, 就要不负众望担当起精细化管理的责任。任何一个安全事故背后都是管理松散、麻痹大意的不作为态度, 要立足于尊重每个人的生命, 尊重每一分国家财产出发, 从各个环节入手抓好安全生产工作。尤其在面临沉重建设压力的现在, 意义更为重大、任务更为艰巨。
五是调整心态, 为运营商提供优质服务, 实现多方共赢。铁塔公司成立初期, 姿态放的非常低, 处处求着运营商提供方便, 像极了刚入门的小媳妇, 要忍气吞声看婆婆脸色行事。随着新建能力的提升、存量资产的收购以及国家越来越明朗的政策支持, 铁塔公司的地位似乎逐步在提升, 虽然自己尚未意识到, 但隐隐约约充满了憧憬。这就需要警惕了。国家成立铁塔公司的目的是减少资源浪费, 而绝不是重新建立一个垄断公司, 如果真的形成了这个局面, 那么离铁塔公司众叛亲离、分崩离析也不远了。这就需要铁塔公司内部调整心态, 充分认识到运营商既是股东又是客户, 与自己绝对是同呼吸共命运的。只有提供了优质服务, 进而惠及大众, 才能使运营商获得利润。
铁塔公司承载了国家赋予的众多希望, 既是深化通信行业改革的产物, 又担负了混合所有制探索的重任, 铁塔人只有兢兢业业、勇于奉献、成全客户, 才能不辱使命、成就自己。
摘要:铁塔公司需要认真分析面临的机会和挑战, 完成初步创业并走上健康快速发展的道路。在论述铁塔公司成立背景和面临机会与挑战的基础上, 指出公司发展的举措:全面承接、快速上量, 确保运营商需求得到全面满足, 扩招员工以适应建设及运营需要, 重视质量和安全并做好客户服务工作。
12.成立分公司批复 篇十二
今年2月,湖北长江广电传媒集团有限责任公司(下称“长江广电传媒”)正式成立,酝酿多年的湖北广电系统制播分离改革正式“试水”。长江广电传媒由湖北省广播电视台中可制播分离的节目制作和广告经营业务性资产剥离组建而成。湖北广播电视台则把握重大事项的决策权、资产配置权、节目内容的编辑权、审查权和播出权。工商部门资料显示,长江广电传媒注册资本为1亿元人民币,法人代表王茂亮同时也是湖北省广播电视总台台长。
相比较上海文广和比邻的湖南广电,湖北广电系统改革的步伐相对滞后。此次,湖北广电系统三家公司的挂牌,亦是湖北广电产业化改革的重要尝试。
据了解,除了内容制作业务外,其中湖北长江垄上传媒集团有限责任公司为长江广电传媒和荆州电视台旗下的荆视传媒有限公司共同投资组建,并拥有独立的播出平台——湖北垄上频道。
在湖北广电长江系产业公司挂牌当天,中国平安保险(集团)股份有限公司还与湖北广播电视台在武汉签署全面战略合作协议。据悉,平安集团下属的深发展(平安)银行武汉分行,将为湖北广电提供综合金融一揽子解决方案。
(摘自2012年6月7日经济观察网)
13.成立中心的批复 篇十三
你院《关于成立上海市中医药临床培训中心的请示》(上中医岳字〔〕11号)收悉。经研究,同意在上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院设立“上海市中医药临床培训中心”。中心设主任一名,常务副主任一名,专职人员若干。主任由院长担任,常务副主任由分管院长担任,专职人员由你院编制内协调解决。请按照市卫生计生委、市中医药发展办有关工作部署和要求,进一步完善上海市中医药临床培训中心建设方案,认真做好本市中医药临床培训相关工作。
此复。
上海市卫生和计划生育委员会 上海市中医药发展办公室
14.成立分公司批复 篇十四
继2009年底东风美国拖拉机公司组建后, 日前东风欧洲集团有限责任公司又宣告成立, 这是东风农机加快企业国际化进程又一重要举措。
东风农机改制以来, 企业连续7年以近30%的速度高速发展。2010年上半年完成手拖3.9万台, 轮拖2.4万台, 销售收入9.7亿元, 出口创汇2 600万美元。在企业快速发展的同时, 东风农机大力实施走出去战略, 借助国际资源, 加快提升公司的设计制造水平, 让东风农机的产品质量真正与国际接轨。于2009年12月在芝加哥成功组建了东风美国拖拉机公司, 将触角伸向国际市场最前沿。在当地聘请专业团队, 建立自己的营销渠道和网络, 打造“东风”品牌。布点美国后, 2010年6月初又申请在德国筹建东风欧洲集团有限责任公司, 并于当月底获得商务部批准。7月初, 东风农机向欧洲公司汇出第一笔投资款, 东风欧洲集团有限责任公司正式运行。
东风农机总经理徐小林认为, 近年来在农机补贴政策的拉动下, 国内农机市场需求旺盛, 吸引大量资本流入, 国际著名农机巨头纷纷来华兼并企业、抢占市场。面对在资金、技术、人才及管理等各方面都居于优势地位的跨国巨头, 唯有迅速提升自身水平, 才能与之匹敌。此外, 在巩固国内市场的同时, 大力拓展国际市场, 做到“两条腿走路”, 是增强企业抗风险能力的又一关键。
15.北京先锋耀莱投资有限公司成立 篇十五
耀莱航空(控股)集团注册成立于2014年3月,由耀莱集团及自然人股东共同出资成立。集团下设3家全资子公司,分别是:耀莱通用航空有限公司、耀莱航空技术有限公司、耀莱航空地面服务有限公司。集团顺应国内通用航空产业发展的大趋势,积极整合社会各方资源,力争在未来5年内成长为国际知名、业内领先的综合性航空投资企业集团。
耀莱通用航空有限公司 注册成立于2013年9月,由耀莱航空(控股)集团出资设立。结合国家各级政府和民航局大力发展通用航空产业的大背景、大环境,以及中国通用航空产业市场的迅猛发展势头,耀莱集团积极开拓市场蓝海、勇于创新,首批试水中国前景无限的通勤航空市场,力争为国内各区域内以及省市自治区间提供高效、优质、绿色环保的全新出行方式选择,承担起衔接传统民航服务和商务航空服务之间的优质过渡产品服务商角色。未来5年间公司计划引进自有机队约达30架,并积极拓展公务机托管业务,总体机队发展将达到约50架水平。
随着中国经济的高速发展和低空领域的逐步开放,世界航空业市场重心转向亚太已毫无悬念。在全球客机市场份额中,亚太市场份额高达34%,而欧盟和北美各占22%,中国和印度将成为未来20年新客机需求的主要来源。在外国飞机制造厂商对中国市场的渴望和期待的同时,越来越多的中国航空集团和飞机制造商走出国门,在国际航展上寻求与其他国际企业合作的机会。具标志性的全球航空盛会英国范保罗航展7月9日开幕,各国媒体再次聚焦全球航空业的最新发展。值此航空业盛会,一个全新的通航集团——北京先锋耀莱投资有限公司,将会吸引业内人士的眼光。该集团由汉华航空、国都航空与耀莱航空三家合资组建,是中国通用航空业内意义深远的一次合作。
国都航空:
北京国都航空有限责任公司(简称“国都航空”)成立于2011年10月14日,运营基地设在首都国际机场。作为首批运营机队,国都航空已引进一架庞巴迪挑战者605型公务机,并计划未来购入大型远程公务机以满足广大客户的飞行需求。国都航空依托北京地区的丰富资源,全力打造一流的公务航空品牌。
汉华航空:
汉华公务机航空有限公司(简称“汉华航空”)成立于2011年4月,并于2012年6月正式投入运营。汉华航空自创立伊始,就明确提出“确保安全、运行有序、优质服务、绩效增盈”的企业经营理念,全面对接国际标准,不断提升。公司面向社会知名企业、商界精英、政府要员、文体明星等提供商务包机、公务机托管、购机服务等多项业务,为广大客户提供系列、专属、尊贵、个性化的飞行服务,满足客户多样化的需求。
汉华航空现运营两架庞巴迪挑战者300型公务机,运营基地为北京、大连和深圳。公司拥有一支优秀的、具备多年国际、国内飞行经验、技术精湛、持久稳重的飞行员队伍。为追求极致的客户带来无以伦比的空中奢华之旅。
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