2011社会治安综合治理工作安排意见

2011社会治安综合治理工作安排意见（共15篇）

1.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇一

老庙初中社会治安综合治理工作意见

为认真贯彻落实《洛川县2011年社会治安综合治理工作意见》，努力构建和谐教育，打造平安校园，全面提高教育教学质量，特制定以下工作意见：

一、指导思想

以洛川县2011年社会治安综合治理工作意见为指导，树立“安全第一，预防为主，重在教育”的思想，深入开展平安创建活动，有效保证师生生命安全，维护校园安全稳定，以学校及周边环境综合治理为抓手，主动积极配合相关部门，维护学校正常教学秩序，进一步巩固整治成果，以实际行动办好人民满意教育。

二、工作目标

1、不发生重特大伤亡事故和恶性刑事案件；

2、不发生安全责任事故；

3、不发生重大校园财产失窃案件；

4、不发生校园食品中毒事件；

5、不发生影响社会稳定的群体性闹事事件；

6、不发生学生在校外的非正常死亡；

7、不发生影响社会稳定的越级上访事件。

三、工作内容

（一）切实抓好八项基础工作，确保平安校园创建基础坚实。

1、抓好队伍建设。学校出台相关文件、构建安全责任网络，做到专人落实、分工具体、职责明确，落实好组织建设。

2、抓好制度建设。建立健全各项安全管理制度、管理细则，坚持“一岗双责”的原则，明确安全工作管理职责。

3、抓好安全培训。根据自身实际，采取各种形式加强对教师进行安全管理意识培训、对学生进行安全自护意识培训，致力营造和谐、健康、安全、稳定的校园环境。

4、加强法制宣传教育。加强爱国主义教育和理想信念教育，多渠道多形式做好法制宣传和教育充分发挥法制副校长的职能作用，把法制教育课落到实处。

5、落实管理责任。校长要与副校长、中层干部和班主任层层签定安全工作责任书，坚定不移地全面落实教育局“谁主管、谁负责”的安全工作责任制。

6、落实共管责任。通过成立家长委员会、致学生家长一封信等形式，致力营造与家庭、社会齐抓共管的安全环境。

7、抓好隐患排查。高度重视校园及周边环境隐患排查和整改，确保顺利开学、确保师生人身安全、确保正常教学秩序。

8、抓好资料构建。抓好常规管理资料建设，构建科学、规范、系统的安全管理体系。

（二）致力抓好九个管理结合，有效促进安全过程管理质量。

1、抓好安全保障与管理措施相结合。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确安全工作监管职责；进一步完善安全管理网络的构建，真正实现安全管理信息网络化；建立健全各项制度，坚持“一岗双责”的原则，明确安全工作管理职责；确保安全经费落实，学校抽出专用经费抓安全管理工作，并且投入专款排除学校各种安全隐患。

2、抓好安全教育与教育课堂相结合。坚持做到每周安排一课时作为安全教育课，每天安排十分钟的安全教育，对学生进行安全行为习惯养成、安全防范知识及安全意识教育、心理健康教育，做到老师有教材有教案，学生有听课笔记，授后还要有情况记载和效果检测。采取上安全课的形式对学生进行安全教育（包括心理健康教育），从而让学生懂得生命何等重要、让学生熟悉安全规章制度、让学生掌握安全救护常识，让学生学会预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。

3、抓好安全管理与教育活动相结合。通过专栏、橱窗或黑板报的形式进行安全知识、安全管理宣传活动；组织学生参加观看“交通、水灾、火灾”等图片展活动„„努力提高学生的法律意识和安全防范意识，提高安全防护和自救能力，有效地预防和减少各种安全事故的发生，确保学生的生命安全。

4、抓好安全应急与安全演练相结合。举行大中型集体活动前，不但要履行审批和登记手续，还必须事先建立一个比较具体周密的安全应急预案。同时开展各种应急演练，从而有效预防和监控安全事故的发生，并最大限度地减少事故发生后的损害结果。

5、抓好隐患排查与整改排除相结合。实行定期或不定期对各校点校园内及周边安全隐患进行全面排查并整改。

6、抓好学校安全与综合治理相结合。要把学校安全与周边环境综合治理工作有机结合起来，以“教育安全”为抓手开展 “平安校园”创建活动；学校要建立健全各类“综合治理”台帐资料；做好学校综合治理专项工作考评工作。

7、抓好安全过程与资料建设相结合。要建立健全安全管理相关资料，构建科学、规范、系统的安全管理体系，充分利用资料的佐证功能，彰显学校安全管理的历程。

8、抓好安全效果与宣传报道相结合。要加大对外宣传力度，宣传学校安全管理新思路、新方法和新举措，彰显学校安全管理成果；同时也要加大学校内宣力度，每学期举办2期以上的学校安全和综合治理专刊（专拦、黑板报、橱窗、寝室文化），彰显学校安全管理效果

9、抓好常规检查与考核相结合。

四、工作安排

2--3月份：制定安全工作计划；召开学校安全工作会议，传达上级会议和文件精神，落实岗位责任制和责任追究制，强化安全工作管理，提高教师对安全工作的重视；开展学校安全隐患排查和整改，坚决排除一切可能导致安全事故的隐患；利用“中小学生安全教育日”和“安全教育周”开展多种形式的安全宣传和教育活动，对学生进行全面的安全常识培训，提高师生安全责任意识和科学避险能力。

4--6月份：对学生进行春季安全专项教育，重点进行交通、防火、活动、劳动、防食物中毒和农药中毒、防暴力伤害等教育，培养学生的安全观念；针对春季各种传染病多发的特点，对学生进行传染病预防教育；教育学生远离不卫生的、生产厂家和日期不明的食品，避免食物中毒；在社会上广泛宣传防火，教育学生不得在野外或柴草堆旁玩火，避免火灾的发生；对学生进行五一假期的安全教育，保证假期安全。

7----8月份：对学生进行夏季安全专项教育，重点进行交通、防溺水、防食物中毒、预防传染病、预防活动危险、防暴力伤害教育，加强对学生的校外监督，尤其是暑假的监督与管理，防止学生溺水、雷击、交通、食物中毒等事故的发生；总结半年的安全工作、制定整改措施，谋划下半年工作；对学生进行暑期专项安全教育。

9----10月份：重点抓好安全隐患的排查和整改；做好“十一”长假的安全教育与管理；进行秋季安全专项教育，重点进行交通、防溺水、防暴力伤害等教育；进一步加强学生在校期间的管理。

11----2012.1月份：对学生进行冬季安全专项教育，重点进行交通、防火、用电、防煤气中毒、防暴力伤害教育、防冰雪灾害；加强学校取暖和用电的管理，对电路进行全面检修；总结安全教育工作，评选安全工作先进单位或个人；搞好寒假安全教育工作；抓好（安全、综治）考核。

洛川县老庙镇初级中学

二0一一年二月二十八日

2.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇二

一、高职院校开展社会治安综合治理工作的重要性和必要性

(一) 高职院校社会治安综合治理工作是国家社会治安综合治理工作的重要组成部分

社会治安综合治理, 是对社会治安工作经验的科学总结和对历史经验的创造性发展。高职院校社会治安综合治理是社会治安综合治理工作的组成部分。它们之间既有其共性, 又有特殊性。共性就是高职院校社会治安综合治理与社会治安综合治理目的都是为了维护稳定, 确保校园安定。特殊性是学校内部的治安综合治理主要是教育人, 通过法制教育, 强化师生员工的法律意识和道德观念, 规范师生行为, 在单位内部中杜绝违法犯罪, 为学校教书育人创造良好的环境。

(二) 高职院校社会治安综合治理是维护学校稳定, 加快学校建设、发展的重要保证

高职院校的根本任务是培养高技能操作技人才。学校社会治安综合治理工作要在党委的领导下, 围绕学校的根本任务来进行, 各部门密切配合, 依靠师生员工, 保持良好的教学、科研和生活秩序, 维护稳定, 创造良好的育人环境。

(三) 高职院校社会治安综合治理是“三育人”的重要保证

社会治安综合治理在维护学校内部稳定、预防和打击犯罪, 确保校园安全, 为学校全面推进素质教育创造一个良好的治安环境, 它们之间是相辅相成, 相得益彰。社会治安综合治理对学校教书育人、管理育人、服务育人有重要的保证作用。

二、高职院校社会治安综合治理工作面临的形势

高职院校特殊的办学模式, 各类矛盾和问题爆发的较早, 较充分, 目前高职院校的社会治安综合治理形势比较复杂, 新情况新问题比较多, 表现在:

(一) 复杂的国际环境影响高职院校的安全稳定

职院校是反动势力进行渗透、破坏的重点地区。他们手段极具诡秘和欺骗性, 防范、控制难度大, 敌对势力利用互联网, 采取歪曲事实、编造谣言等手段, 大肆炒作一些敏感问题和热点事件, 恶意诋毁、丑化学校形象, 对校园安全稳定起到极坏的影响。

(二) 经济转型期社会矛盾影响高职院校的安全稳定

对我院一年级新生心理素质测评结果显示:有近1%的学生存在中度以上的心理问题, 表现在对挫折的耐受能力差以及自我意识方面存在随从行为等。心理素质方面出现的问题除了个体差异方面的原因外, 社会大环境的改变, 很难让置身校园的学生不受影响, 各种以维权为诉求的事件很容易引起学生的共鸣。

(三) 高职院校在管理体制、运行机制等方面较之传统有很大的变革

学校成为自主办学主体、教育经费由上级拨款变为自筹, 学生就业分配模式改变, 后勤保障社会化。受国家经济发展的影响, 近年来毕业生初次就业率刚到85%左右, 未及时就业的学生极易以消极的目光看待社会, 成为社会的不稳定因素, 学生家长心理比较压抑, 日常工作受到影响, 社会的和谐稳定受到冲击。

三、高职院校社会治安综合治理工作采取的对策

(一) 建立周密完善的组织管理体系

把社会治安综合治理落实到学校各个领域, 首先要有一个高效的领导指挥中心, 其次要有务实的工作班子, 第三要建立涉及覆盖全校的工作网络, 把社会治安综合治理的任务落实到各个子系统, 组织吸引广大教职工、学生广泛参与。只有形成这个网络, 才能覆盖面广, 形成群防群治的格局从上到下, 从教学一线到后勤服务人员都能涵盖在这个网络之中, 信息流畅, 随时掌握师生动态, 职责明确, 工作主动。

(二) 建立层次分明的目标体系, 实行科学管理

在实际工作中, 从内容和步骤上看, 既要有中长期规划, 又要有近期年度计划, 既要有全局性的部署, 又要有局部性的安排, 还要有临时性的策划;从层次和职责上看, 则应严格按照组织管理体系, 确定各支队伍的责任目标, 严格实行“一票否决权”, 明确各自的任务指标, 将目标分解, 责任到个人。

(三) 建立全方位制约机制, 保证社会治安综合治理有序进行

实施多方面的制约机制, 保证这项工作有序开展。一是行政监督, 明确当年的工作指标, 对其部门给予精神与物质奖励, 凡完成任务不好的部门和单位、个人要进行通报批评。二是群众督促, 全心全意依靠群众, 加强群防群治, 使群众在这种监督中得到教育, 从而自觉地参与社会治安综合治理工作。三是舆论监督, 充分发挥新媒体的监督作用, 消除隐患, 解决实际问题。

摘要：高职院校社会治安综合治理工作研究具有十分重要的现实意义, 综合运用法律、行政和教育等方法, 对这项工作面临的形势, 及采取的措施进行探讨和思考。

关键词：高职院校,社会治安,综合治理

参考文献

3.浅谈企业的社会治安综合治理工作 篇三

关键词：企业；社会治安；综合治理

社会治安，关系国家的稳定与发展。企业的综合治理也同样影响着企业的生存与进步，因此企业的综合治理与社会治安一样重要， 前者是后者的有机组成部分。随着我国经济的日益发展，企业的社会治安综合治理工作已经越来越重要了。

改制，对企业来说既是一个新的机遇，同时也是一个挑战。作为河南油田的首批改制企业，河南石化运输有限公司已经走过了10年的风雨历程。10年，运输公司已经由当初的一个油田二级单位发展到今天的集团型运输企业，释放了发展的体制活力。但同时，改制也带来了一系列新的问题，比如企业员工对改制企业的认同问题，改制企业如何接受党的领导问题，如何认识改制企业的长远发展的问题等等，如果认识不清或者没有达成共识，就会影响企业的稳定和长远发展，这也就自然引出了改制企业必须加强综合治理工作，以及如何做好该项工作的问题。

首先，企业的社会治安综合治理工作必须接受党的领导。自觉接受党的领导是做好企业社会治安综合治理工作的前提。我们的企业在改制的时候保留了企业党委和各级党组织，这就为做好综合治理工作保留了依靠和寄托。我们在实际工作中，要充分发挥党组织的优势，既要自觉接受党的领导，把综治工作作为党联系企业、联系群众的扭带和方式，作为贯彻和落实党对企业的领导的方式，同时也要把企业的群情反映给党组织，多给党组织提供情况，以便于党组织能够实现对企业更好的领导。

其次，建立健全治安管理工作的组织机构。

改制以来，公司就对企业的综合治理工作进行了广泛深入地讨论，达成了在原保卫科的基础上建立自己的治安保卫机构的共识，成立了由专职保卫工作人员组成的保卫部和护厂队。公司还成立了以公司领导为组长的企业综合治理工作领导小组。现公司共有专职保卫干部3人（其中2人为中共党员），专职保安人员28人，进一步建立健全了治安管理工作的组织机构，为企业做好社会治安综合治理工作奠定了坚强的组织保证。

第三，思想应该得到彻底的解放，有的放矢地建章立制，明确工作目标，做好综合治理的规范工作。

由于企业上层领导对综合治理工作的重视，企业里相应的保卫工作部门也设立起来了，也就是硬件条件有了，但是如果没有一个比较好的可行的管理制度，对企业的社会治安综合治理工作加以约束，对工作人员的工作职责和工作程序加以规范，企业的治安综合治理就不能正规化、法制化。因此，作为改制企业在这方面必须借鉴原来的国有企业的丰富经验，将一个个管理制度建立起来，把一个个管理办法制订出来，也就是必须开发出企业综合治理工作的软件，做到硬件和软件相配套，最大限度地发挥部门职能作用，为企业实现战略目标和长远发展保驾护航。

第四、实事求是，因企制宜，积极摸索多种多样有效的工作方法。

我们运输企业还是低层次的劳动密集型的，而从事运输企业的人员又随车辆分散在全国各地，这给企业的治安管理工作带来了一定的难度。

针对这一情况，公司综合治理工作小组人员进行了认真的研究，在平时的工作中十分注意分析，实事求是，因企制宜，努力探索多种有效的工作方法。1、他们在开展工作的时候，将综合治理工作与党政工团工作很好的结合起来，通过各种形式，包括各种大会小会，积极给全体员工灌输一种“团结、互助、法制、纪律”的思想，经常以“爱企、敬业、守法”为主要内容，坚持正面引导，开展多渠道、多形式的思想教育，既鼓舞了干劲，又增强了团结和凝聚力。2、定期进行矛盾纠纷排查，经常分析、研究、掌握职工群众队伍的思想状况，进行分类指导，区别对待。坚持典型示范，榜样引路，树立一批先进典型，作为学习的榜样；团结帮助大部分员工，进行正面引导；坚决依法、依厂纪厂规，查处违法违规分子，杀一儆百，以作警戒，教育一片。3、建立了一支由近三十人组成的护厂队，分管公司各个大门，及负责夜间各厂区的巡逻工作。

第五，注重提高、学习交流、不断总结，是做好综合治理工作的不竭源泉。

在实际工作中，我们又面临着全新的形势，借鉴发挥原来丰富的工作经验已经不能够解决新的问题，我们必须立足企业改制这一事实，研究新情况、解决新问题。同时，我们不断借鉴好的东西，改制企业之间能够很好地互相帮助、互相借鉴，无论保卫工作的技术装备，还是治安工作的思想教育，无不顺应时代潮流，与时俱进。只要脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地做好企业的综合治理工作，就是为企业的长远稳定发展做出自己应有的贡献。

河南石化运输有限公司的社会治安综合治理工作，就是在这种状况下进行工作的，并且经过10年的探索和努力实践，在治安工作方面也取得了一定的成绩，但是我们也要清醒的认识到，社会治安综合治理工作是一项长期的工作任务。必须时时注意事物的变化，多学习其他企业好的做法和治安工作的工作技能，逐步提高自己的工作能力，以保证企业的长治久安。

参考文献：

[1]易永春，维护平安稳定工作的基础在社区[J]；思想政治工作研究；2010年06期

4.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇四

各党支部：

2005年是某某矿区社会治安综合治理工作第五个“三年规划”的最后一年，也是我矿继续深化改革、精细管理、加快发展的重要一年，为切实搞好社会治安综合治

理和创建“社会治安安全单位”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我矿“三个文明”建设健康发展，特制定2005年

社会治安综合治理及创建“社会治安安

全单位”工作意见如下：

一、指导思想

2005年社会治安综合治理及创建“社会治安安全单位”工作的指导思想是：以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指针，以坚持邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，以创建“社会治安安全单位”打造平安矿区、创建平安区队为重点，充分发挥各职能部门作用，全力维护企业稳定，坚持打防结合、预防为主的方

针，切实搞好社会治安综合治理工作，确保企业政治稳定。

二、奋斗目标

1、全矿治安形势稳定，杜绝政治案件、重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故

发生。

2、一般案件控制在万分之十四以下，协助破案率在70以上；治安案件发案率控制在5‰以下，查处率在90以上；职工犯罪率低于万分之三。

3、深入开展“社会治安安全单位”，“打造平安矿区、创建平安区队”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95以上。

4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集访和进京赴省上访，杜绝游行示威、停课停产事件发生。

5、加强“三口”管理工作，特别是暂住人口的管理，登记率达100，办证率达95以上。

6、加强后进帮教转化工作，帮教对象转好率在95以上。

7、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。

8、认真落实重特大案件查究制和国家、集体财产被盗责任赔偿制度。

9、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

10、社会治安综合治理及创建工作跨入市先进行列。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥

善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集访事件的发

生。

3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

坚持不懈地开展严打斗争，对违法犯罪始终保持高压态势，加大打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定

。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防

范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护安定

团结的大好局面。

（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。

1、深入持久地开展以创建“社会治安安全单位”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之

机。

2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。

3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。

4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各单位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负

责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭

火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚

持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

（四）广泛开展企地共建活动，为企业发展创造良好的周边环境。

要重视和加强企地共建工作，积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极承担起应尽的治安责任，协助和配合地方做

好

治安防范和管理工作，共保一方平安。

（五）规范工作机制，建设高素质的保卫队伍。

要规范企业治安管理体制，健全保卫工作制度，提高保卫人员素质，切实增强做好企业保卫工作的自觉性和主动性，建设一支精干高效的保卫队伍，确保矿山治安

稳定，促进企业安全生产和经营活动顺利进行。

（六）加强文明环境治理，公共场所禁止吸烟，入矿佩带胸卡，自行车及其它各种车辆禁止乱停乱放。

（七）严格执行社会治安综合治理一票否决制，对存在或发生比较严重的社会治安问题尚不够一票否决的，根据综治委（2004）4号文件精神，按规定对有关责任人

进行处理。

（八）落实目标责任，进行目标考核。

为促进社会治安综合治理与创建“社会治安安全单位”工作的顺利开展，矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进行严格的目标考核，具体要求是：

1、责任目标

（1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。

（2）妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好信访和上访工作，对重大问题要超前做好预案，杜绝进京赴省上访。

（3）积极开展系列创安活动，搞好学校的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理，做到制度健全、防范措施落实，发现隐

患限期整改，否则给予经济处罚。

（4）加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，力争消灭一般案件和政治案件，确保无职工犯罪。

（5）对职工进行思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地，“黑、邪、黄、赌、毒”等问题得到控制。好范文版权所有

（6）建立有效的人口管理制度，暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。对刑释解教人员、轻微违法犯罪人员和后进青少年的帮教组织健全、措施落实。

（7）认真落实重特大案件查纠制度和国家集体财产被盗责任赔偿制度。

（8）强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。

（9）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

（10）加强文明环境创建工作，杜绝乱搭乱建、自行车、机动车乱停乱放，公共场所严禁吸烟，入矿严格执行胸卡制度，确保文明创建工作健康发展。

2、考核办法。按附表二的内容执行。

3、奖罚：年终由综治委组织考核，得分在90分（含）以上的单位奖500元；得分在80分（含）～90分的不奖不罚；得分在80分以下的罚500元。

4、对在综合治理与“创安”工作中成绩显著的单位和个人，以及同违法犯罪作斗争的有功人员，矿将另行给予表彰和嘉奖。

5、对工作不负责任，治安混乱，导致国家、集体财物被盗等各类案件的发生，除根据有关规定予以赔偿外，还要追究相应责任，对严重失职造成刑事案件或重大治

安灾害事故者，追究刑事责任，依法从严处理。

2005年，我矿社会治安综合治理及创建“社会治安安全单位”工作任务繁重，各部门、各单位要密切联系实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，以人保班，班保

5.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇五

工作意见

2020年，是“十三五”的收官之年，是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会的关键一年，更是我区在新的战略起点上实现跨越式发展的重要一年，做好今年的政法综治工作，维护好全区政治社会大局的稳定，将有力地保障全区经济及各项社会建设事业健康发展，人民群众安居乐业，将为打造“活力城市、实力城市、魅力城市、和谐城市”奠定坚实的法制基础，意义十分重大。根据中央、省、市政法综治工作会议精神，结合我区实际，特制定如下工作意见：

一、2020年全区政法综治工作的指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省、市政法工作会议的部署，紧紧抓住维护稳定、促进和谐社会建设的主线，以深入开展“双百平安工程”建设活动为载体，以全力建设“活力城市、实力城市、魅力城市、和谐城市”为核心，大力加强矛盾纠纷排查调处，严厉打击各种违法犯罪活动，加快社会治安防控体系建设，为实现我区社会治安秩序良好，政治大局稳定，投资兴业环境优化，经济社会协调发展，人民群众安居乐业，创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

二、工作思路及主要目标

2020年政法综治工作的思路是：力争实现“1个目标”，突出3个工作重点，采取5项主要措施，达到5个“有效遏制”、5个“防止发生”、5个“90%以上”。

（一）1个目标：深入推进“平安社会”建设，巩固提高全省综治工作先进区。

（二）3个工作重点：严厉打击各类刑事犯罪，确保社会治安形势平稳。

妥善处置群体性突发事件，认真整治社会治安突出问题。加强防控体系建设，大力开展“双百平安工程”建设，夯实政法综治基层基础。

（三）5个“有效遏制”：刑事案件高发势头得到有效遏制，突出治安问题得到有效遏制，黄赌毒社会丑恶现象得到有效遇制，非正常上访得到有效遏制，公共安全重大事故得到有效遏制。

（四）5个“防止发生”：防止发生有重大影响的敌对势力分裂破坏活动和暴力恐怖事件，防止发生有重大影响的群死群伤恶性治安灾害事故，防止发生有重大影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件，防止发生敏感时期、重大活动、重要目标和要害部位安全保卫工作的重大事故，防止发生有重大影响的政法干警违法犯罪案件。

（五）5个“90%以上”：群众参与平安建设面达到90%以上，社会治安防控体系覆盖面达到90%以上，群众对政法队伍的满意度达到90%以上，公众安全感达到90%以上，全区平安建设合格率达到90%以上。

三、五项主要工作措施

（一）坚持党的严打方针不动摇，严厉打击各类刑事犯罪，打出“严打”声威，打出平安和谐的治安局面。

继续深入开展“命案必破”攻坚战，努力实现命案“发一破一”，并通过命案攻坚带动整体打击效能的提高。重点打击放火、投毒、爆炸、绑架等严重暴力犯罪和涉黑、涉恶、抢劫、抢夺、盗窃等严重刑事犯罪，使8类严重刑事犯罪案件大幅下降，增强人民群众的安全感。依法严厉打击严重经济犯罪，进一步整顿和规范市场经济秩序。重点打击影响社会稳定、破坏市场经济秩序的严重经济犯罪。建立完善暂住流动人口管理清查制度，定期组织对辖区流动人口进行清查。

（二）完善矛盾纠纷排查化解和调处机制，重点抓好维护稳定领导责任制的落实。

进一步加强区、乡（办事处）、村（社区）三级矛盾纠纷排查调处网络，把矛盾及时化解在基层，化解在内部，努力做到小事不出村（社区），大事不出乡（办事处），矛盾不上交。

（三）加大对社会治安突出问题的整治，建立健全定期排查制度。

坚决打击盗窃自行车和非法交易活动。自行车被盗现象较为普遍，长期得不到有效治理，牵涉到辖区千家万户的居民，成为严重危及人民群众安全感的顽症，要下决心、下大力气坚决治理。继续深入开展小广告治理活动。街头喷涂、张贴非法小广告的违法活动屡禁不止，严惩影响了城市环境的美观整洁，今年要继续在全区范围内深入开展治理街头喷涂、张贴非法广告违法活动的专项行动，对辖区所有主次干道进行全面治理，达到标本兼治的目的。对于治安防范措施不到位，屡次发生打架斗殴、酗酒闹事的公共娱乐场所要采取坚决措施，需要停业整顿坚决停业整顿，需要关闭吊销营业执照的坚决吊销营业执照。开展管理规范化工作，文化部门要从源头上把好审批关，对接纳未成年人和超时经营等突出问题，加大治理和整顿力度。加大对学校和企业周边环境的治理。学校、家庭、政法机关和社会各界要高度重视做好预防未成年人违法犯罪问题。

（四）继续深入开展“双百平安工程”建设，加强基层治安防控体系建设。

认真贯彻深入开展“平安建设”的意见，把平安建设纳入全区经济社会发展的总体规划，作为党政“一把手”工程，加强领导，精心部署。完善平安建设的领导机制、责任机制、保障机制和工作机制，广泛开展创建平安乡（办事处）,平安社区（村）平安楼院、平安企业、平安市场、平安学校等活动，重点做好乡（办事处）。社区（村）的平安建设工作。各单位、各部门要紧紧围绕平安建设的目标要求，根据单位、部门的特点，制定参与平安建设的具体实施意见和创建标准。在平安建设中各部门、各单位要加强协作配合，形成条块结合、专群结合、各方联动、齐抓共管的工作局面。适时组织召开平安建设工作经验交流现场会。构建技防网络，充分发挥技术防范的优势。继续加大辖区大型企事业单位、科研院所、大专院校、各类居民住宅小区、大型娱乐场所、大型集贸市场、繁华商业街区等技防设施建设力度，进一步提高技防设施的覆盖面。建立覆盖城市主要街道、商业繁华区和重点要害部位的电子监控系统，把技术防范措施逐步推广到社区、企事业单位。进一步加强基层组织建设，确保综治各项措施落到实处。进一步管好用好专职治安巡防队伍，加强城区街道、重点要害部位和易发案地区的治安巡逻。规范管理体制和管理办法，落实保障措施，确保长期发挥作用。

（五）以“政法基层基础建设年”为契机，提升政法队伍整体素质。

努力做到精力向基层集中、力量向基层凝聚、政策向基层倾斜，整合基层资源，切实加强政法综治基层基础建设。进一步加大政法经费投入，解决基层设备落后特别是基层派出所警用车辆普遍老化问题，检法两院办案用房等问题。继续认真开展规范执法行为活动，注重干警业务培训。要把提高政法干警严格、公正、文明执法的水平，作为政法队伍建设的基础性工作，把规范执法行为活动引向深入。抓好政法部门领导班子建设，进一步健全重大事项汇报议决制度、协管干部制度等，明确工作职责，完善工作机制，不断提高工作质量和水平。抓好政法队伍的思想建设、作风建设。

四、三项工作制度

为保证工作目标和工作措施的实现，要严格执行三项工作制度：

（一）建立科学完善的考评奖惩机制。

加强对平安工程建设的考核和检查，坚持综治工作一季度一考核、一季度一通报、一季度一奖惩。对在平安工程建设活动中成绩突出的单位和个人，要大力表彰奖励;要通过认真考核，严格奖惩，切实把工作责任落实到各级党政领导的肩上，确保全年工作目标的如期实现。

（二）坚决执行一票否决权制。

落实综治工作领导贵任制、目标管理责任制、重大治安案事件查究制和一票否决权制，对工作措施不落实，治安秩序混乱或发生重大安全事故、重大群体性事件的单位，要坚决实行一票否决，并追究相关责任人责任。

6.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇六

关于加强全省安全监管系统社会治安

综合治理工作的意见

各州、市安全生产监督管理局：

根据省委、省政府和省综治委有关要求，现就全省安全监管系统加强社会治安综合治理工作提出如下意见。

一、高度重视综治工作，增强做好综治工作的责任感 安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革开放、经济发展和社会稳定的大局，各级安全生产监督管理部门在维护社会稳定、搞好社会治安综合治理工作中负有重要责任。加强安全生产领域社会治安综合治理工作是贯彻落实科学发展观的重要举措，是构建社会主义和谐社会的基础工作。依靠综治工作机制促进安全生产工作的开展，有利于落实“安全发展”的指导原则，有利于贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有利于促进国民经济持续、快速、健康、协调发展。各级安全监管部门要深刻认识在安全生产领域加强社会治安综合治理工作的重要性，增强大局意识和责任意识，切实加强对综治工作的领导，成立以主要领导为组长的综治工作领导小组，确定办事机构，强化各项措施，为确保“一方平安”作出积极贡献。

二、认真履行监管职责，扎实抓好安全生产工作落实

今年是国务院确定的“安全生产年”，也是建国60周年，做好安全生产工作、维护社会稳定意义十分重大，各级安全监管部门要认真履行好监管职责，认真抓好“安全生产年”的各项工作，进一步强化责任制、强化监管力度、强化专项整治、强化基层基础建设，加大源头治理力度，建立健全重大隐患治理、重大危险源监控工作机制，完善预报、预警、预防和应急救援体系，建立安全生产激励约束机制，全面抓好安全生产工作落实，努力把各类伤亡事故减少到最低程度，坚决防止重大事故发生。全省安全监管干部要增强服务意识，廉洁自律，坚决杜绝向监管对象“吃、拿、卡、要”的行为。要依法行政，严格执法，加大安全生产事故责任追究和处罚力度，严肃查处安全生产领域的失职渎职行为和腐败问题，为全省经济又好又快发展创造良好的安全环境。

三、做好信访工作，化解矛盾纠纷

按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，落实责任、落实人员、落实措施，认真做好安全生产领域的来信来访处理工作。各级安全监管部门主要负责人要亲自阅批重要的群众来信，对重大信访问题要组织专门的工作组进行处理，做到就地解决，实现案结事了、息诉罢访。要逐步完善信访工作制度，规范信访工作程序，畅通信访渠道，及时解决群众的合理诉求。对不能解决的信访事项，要依法依规做好解释和说明工作，化解矛盾，提高来信来访

群众的满意率，切实避免因处理不当而造成集体上访和群体性突发事件的发生。

四、抓好自身建设，维护社会稳定

全省各级安全监管部门要把综治工作纳入全年工作总体计划，统一安排部署，抓好督促落实，共创安全文明系统。要严格实行目标管理责任制，层层签订综治工作目标责任书，及时排查化解矛盾纠纷和不安定因素。按照“属地管理”原则，积极配合街道、社区和公安部门做好综治工作，加强本单位的值班、安全保卫、保密、消防、环境秩序管理，提高安全防范能力。按照“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”的要求，切实加强内部防控体系建设，落实人防、物防、技防措施，预防治安案件的发生；切实加强对干部职工的思想道德、法制和综治宣传教育，预防和杜绝违法犯罪现象；切实实行科学决策、民主决策、依法决策，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

五、积极协调配合，提高综治工作能力和水平

各级安全监管部门是各级综治委成员单位，要按本级综治委的统一安排部署，认真完成有关工作任务，积极参加当地安全文明创建活动，夯实综治基础工作，争创安全文明单位。同时，要积极探索部门业务与综治工作紧密结合的有效途径，加强对综治工作联系点的调研与指导，建立综治工作情况定期报送和重大情况及时报送制度，不断提高综治工作能力和水平。

7.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇七

首先, 要完善和规范矛盾纠纷排查调处机制, 整合资源治理源头。要进一步健全党委主导的维护群众权益机制, 明确有关部门的职责任务, 狠抓基层矛盾纠纷排查调处工作体系建设。充分发挥二级预警信息的主阵地作用, 发挥综治、信访、公安三大信息网络功能, 及时掌握各级各类信息。健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制, 严格落实矛盾纠纷, 加强督促检查, 使大量矛盾纠纷在基层得到化解, 预防和减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。在此基础上, 要坚持以人为本的理念, 着眼保障民生、改善民生问题。针对社会治安管理的重点人员、特殊行业和互联网等, 整合力量、整合资源, 着力加强和完善管理和服务。维护矿山和谐稳定。积极充实和整合基层服务管理力量, 加强协管员队伍建设。做好人口流出地与流人地的衔接配合工作, 维护流动人口合法权益, 预防和打击流动人口中的违法犯罪活动。加强煤矿区域内腾空房、闲置房的管理, 落实户主或者单位的责任, 做到租房有登记, 人走有注销, 坚持定期清查, 严防被违法犯罪分子利用, 盗窃煤矿, 危害社会。要充分调动社会力量, 做好刑释解教人员帮教安置工作。做好刑释解教人员的衔接等基础工作, 做到帮教工作到位。加强对监外执行罪犯的管理, 积极推进煤矿社区矫正工作, 最大限度地预防和减少重新违法犯罪。加强和改进涉及公共安全的食品、药品、产品质量、特种设备安全及安全生产综合监管, 预防和减少重特大事故特别是群死群伤事故的发生。消除安全隐患, 切实加强对枪支弹药及易燃易爆、剧毒和放射性等危险物品的管理。

其次, 大力推进社会治安防控体系建设。全面加强社会治安管理和防范控制工作, 加大严打整治力度, 最大限度地压减刑事发案和治安、安全事故, 建立健全长效工作机制, 严打深挖黑社会性质组织犯罪及其保护伞, 加大对恶势力犯罪打击力度, 确保打击实效。始终保持对严重危害职工群众生命财产安全的杀人、爆炸等严重暴力犯罪等多发性侵财犯罪的严打高压态势, 坚决遏制案件上升势头, 增强群众安全感;毫不放松对偷煤、走私煤、抢劫煤以及盗窃生产物资器材和破坏矿山生产设施的犯罪案件侦破, 集中警力, 重拳出击, 攻坚克难, 始终保持主动进攻的态势。加强国家安全人民防线建设, 不断提高群众的安全意识, 维护国家安全和社会政治稳定。开展“扫黄打非”和禁毒、禁赌、禁娼等斗争, 扫除社会丑恶现象。及时开展治理整顿, 限期解决问题、改变面貌。进一步完善社会治安防控体系, 落实人防、物防和技防措施。继续推广以电子视频监控、防盗报警为主的技术防范, 加强治安防范组织网络建设, 推进治安防范社会化、职业化。要突出加强护矿巡逻队员和内部职工的教育管理, 引导他们经得起违法犯罪分子威逼利诱的考验, 严格依法开展工作, 为煤矿把好关, 并切实提高护卫巡逻队员的有关待遇, 稳定一线治保队伍。

再次, 深入开展基层平安创建活动, 强化基层基础建设。大力推进基层综治工作的开展, 确保基层综合治理、维护稳定工作。大力推进基层综治工作制度化建设, 落实保障措施。坚持社会化、职业化相结合, 积极探索建立治安与保险互动、治安防范承包责任制, 进一步规范和加强各种形式的治保、调解、普法、帮教、巡逻等群防群治队伍建设, 充分发挥其维护社会治安和社会稳定。在煤矿开展“矿区治安示范区”、“零发案单位”社会主义劳动竞赛活动, 提高基层治企理政能力。坚持油区治安考核奖惩制度, 在群防群治队伍中推行生产、治安一体化。发动群众, 群策群力, 通过深埋、加固、设障、改线等措施, 对矿井设施进行物防加固。在煤矿矿区实现全天候、全方位监控, 对重点矿井、重要路口安装监控摄像头, 对单井运煤及巡逻车辆安装GPS定位系统, 进行实时监控系统。巩固提高煤矿矿区治安联合办公室、高速公路管理等共建成果, 形成维护油区稳定的整体合力, 把共建活动扎扎实实地推向农村, 充分利用煤矿矿区农村的宣传阵地和媒介, 不断营造融洽和谐的煤地关系。另外, 要加强社区平安创建工作。不断完善社区家委会、警务区、巡逻队、门卫、百户治保员之间的关系, 坚持警力、财力、待遇向基层一线倾斜, 社区与煤矿矿区区警务齐头推进, 把警务区建进居民小区。要全面贯彻落实《国务院企业事业单位内部治安保卫条例》, 建立健全单位内部治安保卫机构, 制定完善治安保卫制度。配备治安保卫人员, 建立治安保卫工作检查、考核及奖惩制度。

最后, 要健全各负其责、齐抓共管的工作机制, 完善治安管理责任制。进一步明确各级党委和各有关部门在社会治安综合治理工作中的职责任务, 健全社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和综治委例会, 着力解决齐抓共管中出现的矛盾和问题, 切实加强各级社会治安综合治理委员会及其办公室的自身建没, 提高工作水平。加强综治干部教育培训工作, 努力提高综治干部政治、业务素质, 加大对发生严重危害社会稳定重大问题的单位实施领导责任查究和一票否决的力度。

另外, 社会治安综合治理工作中难免存在着这样那样的问题, 因此, 上级部门要组织人员对社会治安综合治理的内涵和相关领域进行认真研究, 各级领导要不断转变工作作风, 要在实践中善于探索、善于总结经验和教训, 要经常深人基层, 积极组织一些以社会治安综合治理工作为主题的研讨活动, 掌握特点性, 提高预见性, 增强针对性, 切实把握社会治安综合治理工作的规律性, 不断把综治工作推向深入。

参考文献

8.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇八

一、将职务犯罪预防工作纳入社会治安综合治理的必要性

在当前检察机关发挥职能作用的社会化预防职务犯罪工作，仅有动员职能，却不具强制性。在社会治安综合治理管理体系中有预防和减少公民特别是青少年刑事犯罪以及違法犯罪人员重新犯罪的职能，却没有减少和预防职务犯罪的职能；社会治安综合治理实行目标管理责任制和领导责任制，实行检查、考评、奖惩制度，具有系统性和强制性；预防职务犯罪工作在这方面非常欠缺，不利于其向更高和更深层次发展。因此，将职务犯罪预防工作纳入社会治安综合治理管理体系，并加强检查、考评和奖惩，更能提高全社会共同参与预防职务犯罪的责任意识和法制意识，真正把“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的工作方针落到实处。通过强有力和富有成效的工作，逐步减少公务人员队伍中的腐败现象，使他们能树立正确的权力观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从而建立起更和谐的党群关系、干群关系，促进党风政风和社会风气的根本好转，减少和遏制职务犯罪率上升的趋势，维护社会稳定大局。

二、社会治安综合治理管理体系中预防职务犯罪工作的具体措施

社会治安综合治理立足于社会管理，强调以人为本，以加强社会服务和管理为重点，以规范和强化基层基础建设为支撑，目前已形成省、市、县（区）、乡（街道）、村（社区）五级管理网络体系。我市的“三级联创”目标管理效能体系中每一级管理体系均实行百分制，其中预防职务犯罪工作考核分虽为3分，但却涵盖了多项具体措施：

一是组织机构、工作制度及宣传教育措施。即在县区、乡（街道）、村（社区）、综治网络成员单位规定评估内容为预防职务犯罪组织机构及相关工作制度和预防职务犯罪法制宣传及警示教育，并设定相应分值。对未成立领导小组的，未建立预防职务犯罪工作制度的，未设立预防职务犯罪专职联络员的，不配合检察机关开展案件查处和预防工作的，年内开展预防职务犯罪法制宣传及警示教育未达规定次数的，未制作和发放预防宣传教育作品的，由于宣传教育工作不力引发职务犯罪的，均按照设定的分值扣分。

二是项目预防及查询措施。即在县区、乡（街道）、村（社区）、综治网络成员单位规定评估内容为重大建设项目预防及行贿犯罪档案查询，并设定相应分值，要求重大建设项目预防方案措施齐备，查询程序规范，手续齐全。对重大建设项目未制定预防方案和具体措施的，重大建设项目、物资设备采购等招投标前未到当地检察机关申请行贿犯罪档案查询的，均按照设定的分值扣分。

三是干部犯罪及落实建议措施。即在县区、乡（街道）、村（社区）、综治网络成员单位规定评估内容为领导干部职务犯罪及检察建议落实，并设定相应分值，要求领导班子成员不发生职务犯罪，检察建议得到有效落实。对领导班子成员发生职务犯罪的，实行“一票否决制”；对检察建议不落实和回复的，对检察建议不认真落实导致职务犯罪重发、继发的，均按照设定的分值扣分。

四是检查、考评、奖惩措施。即明确在年终由市委综治办会同市预防职务犯罪领导小组办公室共同对全市综治体系中的预防职务犯罪工作进行检查、考核，并提出奖惩意见，在全市范围内进行通报。

三、纳入社会治安综合治理后的预防职务犯罪工作成效

通过一年来的工作实践，纳入综治后的预防职务犯罪工作取得了初步成效。具体表现在：

一是通过行使检查、考评、奖惩等项综治预防权能，提高了各级领导干部加强预防职务犯罪的责任意识和法制意识，积极在“争创”中发挥好带头作用；督促各级社会治安综合治理成员单位和相关部门制定出台本部门、本行业职务犯罪预防的实施方案和意见，建立健全了预防责任制，层层签订责任状，开展了多种形式的预防活动；特别是在解决一些人民群众关注的腐败多发易发问题方面，各有关部门密切配合，齐抓共管，有针对性地开展工作，使一些腐败突出问题得到了有效解决。二是通过履行综治体系中的预防职务犯罪宣传教育职能，督促各级社会治安综合治理成员单位和相关部门建立健全了预防职务犯罪法制宣传和警示教育机制，自觉采取预防咨询、预防讲座、警示教育等多种宣传教育手段开展多形式、多角度的预防教育，提高了全社会预防职务犯罪和拒腐防变的能力。三是通过履行综治体系中的重点建设项目预防职能，督促各级社会治安综合治理成员单位和相关部门有效推行工程建设“三同步”和“五双制”。“三同步”即廉政监督和质量监督同步、廉政合同和工程合同同步、廉政建设和工程建设同步。“五双制”即签订工程和廉政建设“双合同”，从严规范业主和设计、施工、监理单位的行为；参加工程建设的领导和管理人员，实行一岗双责的“双责任制”，既对工程建设负责，又要对廉政负责；对工程项目实行社会和内部“双重监督制”，除纪检监察派驻监督外，业主单位还聘请监督员，接受社会监督；对重点建设项目实行“双委派制”，除业主单位委派会计外，上级纪检部门要长期委派或定期委派财务会计，对建设单位的财务活动进行审计监督；对重点项目资金的监管实行“双系统监控制”，对建设单位、合作银行和用人三方的权、责进行监控约束，监控资金的“收、支、转”三个环节，确保资金的安全有效使用，从而实现“工程优质，干部优秀”的目标。

9.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇九

号

2011年度

——治安综合治理工作计划

农业局：

为了进一步搞好治安综合治理工作，更好地维护社会稳定，切实做到稳定工作有人抓、有人管、有人干。坚持以人为本的理念，“谁主管谁负责”的原则，在全中心形成齐抓共管良好格局，根据神木县委、县政府关于社会治安综合治理的有关文件要求和规定，特制定如下工作计划。

一、指导思想

神木县农技中心2011年度社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，按照市、县综治工作部署，坚持“打防结合，预防为主”的方针，在继续开展“严打”整治斗争的同时，进一步加强社会治安防范和管理，加强组织建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，加大科技创安，安全创建工作，着力解决好百姓关注的实际问题，防止发生各类因工作不细及失误造成的矛盾，真正担负起维护本地区稳定的责任，为加快神木农业现代化步伐、繁荣县域经济、创造良好的治安环境。

二、主要任务

1、加强本单位的综合治理工作，实行目标管理。

2、建立健全和完善综治组织。

3、深入进行法制教育，实行民主管理。

4、开展安全文明创建活动，创建 “安全文明单位”，争创社会治安综合治理模范单位。

5、动员和组织职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。

6、严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、工作布局及实施方案

1、工作布局

（1）突出重点，抓住一般。

（2）建立起行之有效的治安管理体制和管理办法，强化管理。

（3）把普法教育同帮教相结合，增强全体干部职工的法制观念。

2、实施方案

（1）强化组织领导，健全组织机构。成立社会治安综合治理工作领导小组和社会治安综合治理办公室，明确“一把手”负总责并作为综治工作的第一责任人，社会治安综合治理工作领导小组和综合治理办公室负责协调组织社会治安综合治理工作。

（2）加强道德、法制教育，强化对干部职工的管理。加强广大干部职工的思想政治工作和道德、法制教育，结合当前形式，有针对性地开展法制教育。将法制教育纳入年初计划，结合工作实际，认真组织机关干部职工学习宪法、法律法规，学习综治工作的基本知识和基本要求，开展法制讲座，不断提高干部职工法制观念和综治意识。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，始终不渝地在广大干部职工中开展以社会公德、职业道德为重点的思想道德教育，培养社会主义道德情操，提倡健康文明的生活方式，努力形成团结、和谐、诚信、互助的人文环境。

（3）推动安全文明单位创建活动，落实各项治安防范措施。坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则。建立健全安全检查制度，加强对本单位要害部位的安全检查工作，及时整改存在的安全隐患。加强本单位的安全保卫措施，做好防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故工作，投入一定

经费，落实人防、物防、技防措施，节假日安排人员轮流值班，切实搞好本单位的安全保卫工作，确保不发生刑事案件。

（4）健全机制，及时化解各种矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷排查制度，保证矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化，要加强对排查出的矛盾纠纷及时解决处理，使矛盾纠纷真正得到化解，及时调处，不发生群体性事件，加强干部职工遵纪守法教育，自觉抵制邪教和赌博行为，确保本部门不发生干部职工违法犯罪行为。

（5）履行好部门职能，维护社会安定团结。要进一步提高认识，认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任，围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题，着力在农资专项整治和安全工作上下功夫，做到“两个严厉、两个确保”。即：严厉打击制售假冒伪劣农资违法行为，确保农产品质量安全。通过充分履行部门职能，努力维护健康诚信的地方经济发展秩序，努力打造一个放心满意的农资和农产品消费环境，为本县的安定团结做出应有的贡献。

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10.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇十

一、加强对综治工作的领导，切实落实工作责任制 村两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本村中心工作的重中之重，坚持常抓不懈。年初，及时成立了村综合治理委员会、村人民调解委员会、村普法依法治镇领导小组，村帮教安置领导小组，村反对邪教工作领导小组，由村主要领导或相关领导兼任组长，将村支部书记、主任、村两委成员、各社长纳入了领导小组成员。形成了村书记亲自抓，治保主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各社长和相关企业签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》、《消防工作目标管理责任书》、《安全生产目标管理责任书》、《禁毒目标管理责任书》，并制定了比较具体的考核管理办法，实行社会治安一票否决，与经济工作同部署、同考核、同奖惩，从而保证了综治工作的有序开展。

二、强化工作措施，扎实开展社会治安综合治理工作 一年来，我们紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个总体目标，深入开展平安建设，进一步加强和完善社会治安防控体系建设，深入排查化解各种矛盾纠纷，大力推进农村基础建设，健全和完善社会治安综合治理工作机制，不断推动各项措施的全面落实，全村社会治安综合治理工作成效显著。

一是深入开展市级平安示范点创建活动。我们认真贯彻上级有关精神，将市级平安示范点创建活动作为工作重点，切实加强组织领导，加大宣传力度，充分调动广大人民群众积极参与平安 建设，掀起了平安建设的高潮。同时，掌握各社情况，严格按照创建标准，抓申报、抓创建，使平安创建工作家喻户晓、深入民心。同时，严格落实镇综治办例会制度，对日常工作中发现的突出问题予以解决，村两委职责明确，有效的推动了民主管理和依法治村工作的有序进行。

二是扎实开展矛盾纠纷排查工作。一年来，共调处矛盾纠纷6起，调处率100％，调处成功率达到100％。收到上访信件2件，接待处理群众来访8起。我们按照镇委、政府的工作安排和部署，进一步强化领导，明确责任，扎实工作，全村矛盾纠纷集中排查调处工作取得了阶段性成效。首先是强势发动，营造氛围。多次召开村、社二级会议，宣传开展矛盾纠纷集中排查调处工作的目的意义，为当前营造和谐稳定的新农村创造了条件。其次是村组上下联动，认真梳理排查矛盾纠纷。

三是深化禁毒斗争，巩固“无毒村”禁毒成果。我们坚持“四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治”的方针，始终保持禁毒工作的正确方。开展重点整治与全面深化工作措施相结合、解决当前迫切问题与实现长远目标相结合的思路，不断推进禁毒斗争的深入开展。把实现“三无三显著”作为近期工作目标，围绕《禁毒工作目标管理责任书》落实要求，特别是遵循“四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理”的方针。加强了对禁毒工作的领导，明确了工作目标，通过散发传单，今年的“6.26”世界禁毒日在全村组张贴标语、村组办黑板报、开辟禁毒专栏、播放录 音、进行专题讲座 等形式，大力开展禁毒宣传，使全村广大村 民知道“四禁”的内容、“四无”的目标。

四是加强法制建设，全面启动“五五”普法工作。今年以来，共举办法制讲座班2次，培训人员150余人，重点对《村委会组织法》、《农村土地承包法》、《婚姻家庭法》、《种子法》等法律进行了宣讲。

三、存在的主要问题和下半年打算：

一年来，全村综治工作开局良好，进展顺利，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在以下几方面。一是村、社、户打防控体系没有发挥出预期的应有作用，今后需加大综治经费的投入，以提高联防员、调解员的工作积极性。二是农村调解力量不足，个别纠纷案件不能得到及时妥善处理。三是综合治理信息交流和反馈制度不健全。以上存在的问题和不足，我们将在以后的工作中进一步拓展思路，强化工作措施，逐步研究解决，以期全村的综治工作能够取得更大进步。

四、今后工作打算：

11.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇十一

基层央行要高度重视社会治安综合治理工作，不断加强对本行社会治安综合治理工作的领导和监督管理，将其纳入重要议事日程，常抓不懈。

一是按照“谁主管、谁负责”和“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，严格执行社会治安综合治理领导责任制;

二是明确本行、本部门一把手为社会治安综合治理第一责任人，对本行、本部门安全负全责;落实综治目标管理责任制，逐级下达责任书，做到责任到岗，任务到人;完善目标管理考评、奖惩办法，建立行综治责任人政绩档案，坚持综治责任人述职报告制度。

二、要加强内控建设，严格落实各项安全规章制度和业务操作规程

基层央行根据部门业务工作的发展变化，紧密结合业务工作特点和业务操作风险，修订完善业务管理制度，规范业务操作流程，建立健全制度体系，有效解决业务创新产生的制度缺失问题。要加强安全生产的管理和督促、检查，落实安全生产责任制，强化对发行基金、联行资金、国库资金、外汇资金、计算机及其网络、发行库守卫、库款押运、枪支弹药、保密机具、印章、文件资料、消防、车辆交通、储油供电、锅炉、电梯、办公楼、宿舍区、职工食堂等安全管理，坚持按章操作，保障安全生产。

三、要加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解力度

基层央行在社会治安综合治理上预防和减少影响社会和内部和谐稳定的因素，则要加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解力度。

一是各行要健全舆论汇集、分析机制和排查工作责任制，定期研究分析本行、本辖区不稳定因素，认真做好来信来访接待工作，落实重大矛盾纠纷调处领导责任制、矛盾纠纷调处目标责任制;

二是对矛盾纠纷和不稳定因素既要实行分级管理、归口调处，要充分发挥党、团、青、妇等组织和各业务部门在协调矛盾纠纷排查调处工作中的作用，形成齐抓共管的合力;

三是加强干部职工思想政治工作，了解掌握员工思想动向，真心实意地为群众排忧解难;

四要加强金融风险防范化解工作，加大金融舆情收集力度，强化金融运行指标监测，加快金融预警信息反馈，及时掌握群体性事件的苗头;

五要进一步完善突发性事件应急处置机制，切实开展各项应急演练，严格执行应急管理规定，做到早发现、早化解、早控制、早处置，把矛盾纠纷化解在基层，化解在行内部，化解在萌芽状态。

四、要加大对重大金融案件及涉嫌洗钱案件的协查督办力度

维护辖区金融秩序，确保节日期间和敏感时期的安全稳定。基层央行要根据《中国人民银行法》所赋予的维护金融稳定的职责，加强与当地政法、公安及银监部门的联系与沟通，自觉接受和服从当地政法、综治部门和上级行综治部门的指导、监督、检查，并积极配合公安部门加大对侵害银行安全金融案件的预防和打击力度。

一要加大对涉嫌洗钱和恐怖融资案件的协查、督办工作力度，通过对大额可疑资金进行监测、建立征信机制，推动建立社会信用体系，甄别、控制、冻结恐怖组织资金的国内、国际流动，防止金融系统恐怖袭击事件的发生，最大限度地减少资金损失和人员伤亡，维护国家安全和经济秩序稳定;

二要建立金融稳定协调机制，完善区域金融风险预警体系，加强各类突发事件应急预案建设，制定符合辖内实际的自然灾害、发行库守卫、发行基金调拨和供应、反恐怖、机关安全等各类突发事件应急处置预案，积极开展演练，切实提高应对突发事件的能力，进一步完善安全防范体系;

三要结合本行实际，加强国家安全和保密教育，有效地杜绝内案、减少外案的发生。四要充分发挥综治成员行部门的作用，落实好节日期间和敏感时期的安全稳定工作，坚持“五不放过”的原则，即：责任不落实不放过，工作不到位不放过，原因不查清不放过，隐患不排除不放过，问题不解决不放过。对组织、履职、协作不力的部门和个人，将严肃追究相应责任，确保安全稳定工作的严肃性。

五、加强综治宣传和调研工作

基层央行各支行要充分发挥金融系统综合治理工作在维护社会稳定、确保金融平安，促进经济发展中的重要作用，加大综合治理宣传工作力度，利用各种形式，积极开展综治教育宣传，进一步提高全体员工的综治意识。

一要坚持普及综治知识与经常性教育相结合。积极开展综治宣传月活动，充分发挥电视、广播、报刊、互联网、黑板报等大众传播媒介在综合治理宣传中的作用，重点加大对中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、国务院常务会议通过公布的《企业事业行内部治安保卫条例》等有关文件法规的宣传。进一步提高全体员工的综治和安防意识;

二要对全行员工进行思想道德和法制教育，把普法教育落到实处，提高全行员工的知法、守法、用法知识。坚持案件防范与警示教育相结合。大张旗鼓地宣传案件防范工作，时刻做到警钟长鸣。通过典型案件，组织职工进行了大讨论，使干部员工牢固树立正确的权力观、世界观。积极开展预防金融职务犯罪活动，组织员工走出去，开展“现身说法”等警示教育，使全体干部职工引以为戒、以人为镜，自觉遵纪守法，自觉维护金融安全。

六、总结

基层央行社会治安综合治理是每一个支行都应该认真、细心、谨慎的对待和处理。做好社会治安的综合治理问题，已成为基层央行健康、平稳、有效发展的重要组成部分。本文笔者结合实际情况提出了五大建设性对策，鉴于笔者知识水平和能力的有限性，本文仍存在一些不足之处，望在今后工作中不断得到学习和完善。

摘要：伴随着金融经济事件的不断发生, 基层央行的社会治安综合治理问题成为银行金融机构健康发展的拦路虎。本文笔者主要是围绕如何开展基层央行社会治安综合治理问题进行简要论述。

关键词：基层央行,社会治安综合治理,对策

参考文献

[1]王波.浅议在基层人行如何加强社会治安综合治理工作[J].时代金融 (下旬) , 2011 (9) :215-216.

[2]徐志勇.浅析保卫队伍现状、存在的心理状况以及解决措施[J].金融经济 (理论版) , 2011 (6) :122-124.

12.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇十二

7月份，军民路社区按照上级文件精神，结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，开展了以争创“平安社区”“无传销社区”“无邪教社区”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将7月份工作小结如下：

一、齐抓共管，共建和谐，认真做好敏感节点社会稳定工作

根据地区要求，6月25日至7月15日进入维稳敏感时段，从我辖区总体形势看，社会治安形势平稳，为了继续保持这一良好态势，确保“七〃一”建党90周年及“7〃5”等敏感节点实现平稳过渡，我社区大力做好敏感时期社会稳定工作：一是做好值班巡逻工作，做到了领导带班，双人双岗，两支巡逻队共13人，对辖区各小区进行巡逻；二是对安居巷、气象局小区等流动人口聚集的地点进行拉网式排查，共排查流动人口49户，142人，其中3天到30天，4户15人，1个月到6个月6户20人，6个月到1年10户33人，1年以上29户74人。

二、加强宣传教育，提高居民法制意识

利用黑板报、发放宣传单等方式，开展了“消防安全和安全生产知识”、“自治区流动人口管理与服务条例”的宣 1

传，以多种方式营造创建平安单位、平安家庭氛围，不断增强居民的法制观念，为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处，化解矛盾

1、截止目前，社区共有刑释解教人员 3人，社区矫正对象5名。原法轮功修炼人员1名，重点上访户1名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解他们的思想动态，开展经常性的帮教工作。

2、我社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。七月份以来，社区共调解矛盾2起，做到了小矛盾不出社区，大矛盾不出街道。

四、加强流动人口和出租房屋管理工作

结合计划生育工作，社区干部经常走访流动人口家庭，为她们宣传国家的法律法规、计划生育优惠政策等，做到和常住人口一样同管理、同宣传、同服务。对出租房屋进行挂牌管理，与房东签定流动人口租房合同，规范租赁双方行为，有效预防了流动人口违法犯罪。

五、抓好安全生产防火防盗工作

社区定期督促辖区单位认真做好安全生产防火工作，入户为居民宣传防火防盗知识，充分依靠社会各种力量，群防群治，齐抓共管，保护居民的财产安全。

六、做好常项工作

按时参加街道会议，及时上报各种报表，认真整理档案，为迎接地区政法委半年检查做好准备。

总之，在以后的工作中将在街道党工委、综治办的领导下，结合社区的实际，扎扎实实的开展好维护稳定各项工作，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

13.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇十三

2011全省卫生系统社会治安综合治理工作总的要求是：深入贯彻党的十七大五中全会及全国、全省政法工作会议精神，全面推进“三项重点工作”，大力开展卫生系统矛盾化解排查工作，着力加强社会建设和社会管理创新，全力维护人民群众健康权益，为和谐湖北、健康湖北作出贡献。

主要工作任务是：

一、严格落实社会治安综合治理领导责任制

（一）充分认识社会治安综合治理在构建健康湖北、和谐湖北的重要地位和作用，严格实行社会治安综合治理领导责任制，认真执行《省卫生厅 2011社会治安综合治理目标管理责任书》，强化工作措施，确保责任落实。

（二）调整充实各级卫生行政部门和医疗卫生单位社会治安综合治理工作领导小组，进一步明确党政领导是社会治安综合治理和平安建设工作的第一责任人，分管领导具体抓，综治工作机构组织协调，落实专人具体负责，抓工作落实的的管理体制。接受地方党委政府综治办和社区的指导、监督，保证人员到位、经费到位、工作到位。

（三）按照“属地管理、按级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，层层签订社会治安综合治理目标管理责任书，把社会治安综合治理工作责任落实到各级卫生行政部门和医疗卫生服务单位，将工作责任落实到具体责任人。

（四）加强制度建设，确保工作落到实处。进一步清理矛盾纠纷排查调处制度、安全生产工作制度、信访工作制度、限时办结制度、情况报告制度、督促检查制度、台帐管理制度、重点案件检查督办制度责任查究制、网上信访工作等制

度的建立和执行情况。将社会治安综合治理工作纳入重大议事日程，加强对节假日、重大活动安全稳定工作的检查督导，促进工作落实。

（五）严格实行领导责任查究制和一票否决制，坚持把抓社会治安综合治理和平安建设工作的实绩与考核结合起来，严格实行“一票否决”。

二、突出抓好重点综治工作

（一）积极开展平安医院创建活动

根据省平安医院创建工作领导小组工作要求，继续开展平安医院创建活动，结合“医疗质量荆楚行”和全省卫生系统争先创优活动及政风行风评议活动，狠抓医疗质量管理，推进卫生系统精神文明建设，力争全省三级以上医院全面达标验收。

（二）积极开展医疗纠纷排查化解工作

按照卫生部要求，今年将医疗信访积案化解工作作为卫生系统综治工作的重点内容纳入重点工作，采取坚决措施，解决信访积案。

（三）建立完善医疗纠纷第三方调解机制

17个市、州、直管市必须按要求落实好调解机制建设任务，二级以上医院完成医疗责任保险机制建设。

（四）扎实推进卫生系统社会稳定风险评估机制建设工作

全省卫生系统重大事项，必须组织社会稳定风险评估，凡不按规定进行评估造成错误的，要追究领导责任。

（五）加强安全生产工作

建立安全生产工作领导小组和工作制度，组织安全生产工作检查督导，强化卫生系统内部安全防范，落实人防、物

防、技防措施；积极开展安全教育，增强全体人员的自防、自救能力；加强对各种毒麻药品及化学品的管理，对易燃、易爆物品、用电、用火、车辆及要害部位的管理和安全检查。

（六）严格组织食品安全检查

加强卫生监督管理，依法组织食品安全检查，让群众吃上放心食品，喝上放心饮料。加强医疗市场管理工作，严厉打击非法行医活动。

（七）加强卫生应急保障工作

加强公共卫生事件应急机制建设，组织应急演练，提高突发公共卫生事件指挥保障能力。

（八）加强重点人的管控工作

加强对肇事肇祸精神病人救治管理工作，加强对职业病、传染病、艾滋病人管理工作，防止不稳定因素发生。

三、强化综合治理工作的措施办法

（一）预防为主，关口前移

把医患纠纷与隐患排查调处作为开展综治工作的常规性工作来抓，使排查工作制度化、规范化、经常化。做到早发现、早报告、早预防、早处置，努力把矛盾和问题及时化解在基层，解决在萌芽状态，防止事态扩大，甚至酿成群体性事件。

（二）排查化解，事要解决

严格落实《信访工作条例》的各项规定，严格办信程序，做到件件有落实，努力解决人民群众关心、关注的热点问题。围绕事要解决，着力化解矛盾问题。

（三）落实责任，亲力亲为

各级各单位领导要按照一岗双责的要求，处理好发展是第一要务和稳定是第一责任的关系，亲力亲为抓好综治工

作。

（四）团结合作，形成合力

要强化责任意识，加强工作团结合作、主动进行协调，形成人人都是综治工作责任人和齐抓共管的工作格局。

（五）广泛宣传，营造氛围

积极组织卫生法制宣传工作，充分利用各种新闻媒体宣传医改政策、卫生法规、信访条例、综治条例、安全生产工作条例，组织有关社会治安综合治理文件学习，结合医疗质量管理年、安全生产管理年和争先创优活动开展系列活动，努力在全省卫生系统形成综合治理工作的良好氛围。

14.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇十四

为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕综治暨平安建设和社会稳定的工作大局，构建良好社会治安环境,富强巷社区妇联将以庆祝建党90周年为契机，面向我辖区家庭深入持久地开展“平安家庭”创建活动，进一步推进富强巷社区“平安家庭”创建活动深入开展，更好地维护社会稳定。

一、提高认识，不断增强做好“平意见：安家庭”创建活动的责任意识

家庭是社会的细胞，家庭平安是社会稳定的基础和前提,“平安家庭”创建活动是新形势下加强社会治安综合治理，推进社会管理和公共服务，将维护社会稳定和维护妇女儿童合法权益有机结合的重要载体，也是在家庭领域进一步发挥妇联职能的新拓展。

我社区妇联要从贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会、维护社会稳定的高度，充分认识做好“平安家庭”创建活动的重要意义，将“平安家庭”创建活动纳入平安创建整体规划，将“平安家庭”创建活动始终贯穿于促进妇女就业创业，参与社会治安综合治理，加强信访维权工作，推动解决妇女儿童民生等方面的问题。通过开展“平安家庭”

1创建活动，激励社会各方面更加牢固地树立维护社会稳定的意识，充分发挥家庭成员特别是广大妇女在家庭中的重要作用，以家庭的平安，促进社会的和谐稳定。

二、创新机制，不断推动“平安家庭”创建活动深入开展

我社区妇联要不断提高“平安家庭”创建活动的水平和质量，不断加强机制建设，确保全区“平安家庭”创建活动深入持久地开展。

1、加强领导，健全组织。建立健全“平安家庭”创建活动领导小组，形成“一把手”亲自抓，妇联干部具体抓的良好工作机制，确保创建工作深入扎实开展。

2、强化责任，抓好落实。要将“平安家庭”创建工作纳入平安建设总体规划，结合实际，把创建工作的各项目标和任务进一步量化、细化、明确责任，与平安建设工作同部署、同落实，及时参与“平安家庭”创建活动，督促落实社会治安综合治理的相关措施。

3、培养典型，引导示范。要因地制宜，因时制宜，因事制宜，抓重点、抓亮点、抓特色，精心培育一批“平安家庭”创建示范户，使“平安家庭”创建工作做到学有榜样，做有标准，赶有目标。配合市妇联做好在7月中下旬召开的西宁市“平安家庭”示范户命名暨经验交流会，通过带动示范作用，使“平安家庭”走进千家万户。

三、加强宣传，不断营造“平安家庭”创建活动氛围

我社区妇联要充分运用主流媒体，多渠道、多形式、多层次、多角度进行宣传教育，营造浓厚的平安创建氛围。

1、面向妇女，拓展宣传广度。要以活动为载体，抓好主题宣传。面向家庭，拓展宣传深度。要以家庭为阵地，抓好法制宣传教育。围绕制定实施“六五”普法规划，推进法律宣传进家入户，大力宣传《妇女权益保障法》、《预防和制止家庭暴力条例》、《婚姻法》、《农村土地承包法》、《继承法》等与家庭生活密切相关的法律法规，使以德立家，以法护家的理念，渗透到千家万户，在全社会唱响家和万事兴的主旋律。面向社会，拓展宣传力度。要以舆论为导向，抓好社会宣传。充分运用报刊、广播、电视、互联网等主流媒体，采取专题宣讲、文艺演出、典型示范等群众喜闻乐见的形式，营造浓厚的创建氛围，形成“人人讲平安、家家创平安、平安进万家”的良好局面。

四、加强指导，不断丰富“平安家庭”创建活动内容

我社区妇联要结合各自实际，加强对创建活动的指导，不断丰富创建活动内容。

1、突出重点，注重提高家庭成员法律素质。教育引导家庭成员认真学习法律法规，依法行使公民权利，履行公民义务，学会依法维护自身合法权益和社会公共利益。

2、营造健康、文明、和谐的家庭环境。坚决预防和制止家庭暴力，努力倡导尊老爱幼、互敬互爱、诚信友爱、互帮互助、邻里团结、热心公益等优良传统。

3、做好结合文章。将“平安家庭”创建活动与“和 谐文明家庭”、“不让毒品进我家”、“预防艾滋病、健康全家人”活动、“未成年人思想道德建设”等主题活动相结合，努力做到互相促进、相得益彰。

五、多措并举，不断提升“平安家庭”创建活动实效

我社区妇联要以落实制度、强化举措为重点，做好维护稳定工作。

1、配合政府做好信访积案化解、群体性事件预防、处置及善后各环节的工作，推动解决妇女儿童信访突出问题。

2、加强帮教和社区矫正工作。要积极预防和有效化解各种家庭、社会矛盾，努力防控和杜绝家庭不安全隐患，推进“妇女之家”与妇女维权服务站的有机融合，力争做到“五清五帮”（流动人员底数清、刑释解教人员底数清、吸毒人员底数清、闲散青少年底数清、特困家庭底数清，开展矛盾调处、家庭暴力投诉和报警、法律援助、心理咨询、困难帮扶等维权服务）。要加强对一些吸毒人员、服刑在教人员子女的教育救助工作，积极开展亲情帮教，帮助稳定家庭婚姻关系，积极鼓励刑释解教妇女自主创业，自谋职业，加强对失足妇女和刑释解教妇女的帮助教育，预防和减少重新违法犯罪。

3、健全信访制度及工作网络。要进一步建立健全妇联信访制度及工作网络，加大落实《妇联组织信访工作规定》和办信接访、信访信息管理、大要案件交办等相关配套制度的力度，畅通妇女儿童诉求表达渠道，发挥妇女维权热线、妇女维权服务站、妇女法律援助工作站、巾帼维权志愿者等社会化维权网络优势，为妇女儿童提供心理咨询、法律援助、社会救助等维权服务。

六、总结经验，不断提高“平安家庭”创建活动的社会影响力

我社区妇联在开展“平安家庭”创建活动中，要加强调查研究，及时总结推广创建活动中的好做法、好经验，有针对性地提出对策和措施，激发群众参与“平安家庭”创建活动的积极性和创造性，不断提高创建活动的社会影响力和工作实效，确保“平安家庭”创建活动开展得扎实、富有成效，为实现家庭和睦美满，社区文明安全，社会和谐稳定做出新的贡献。

富强巷社区

15.2011社会治安综合治理工作安排意见 篇十五

2011年，在市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，在本单位主要领导的带领下，作为市城乡规划局社会综合治理领导小组副组长，我认真贯彻落实社会治安综合治理的各项工作，综治工作取得了一定的成绩，现就一年来的综治工作述职如下：

一、健全组织，加强领导

为适应形势发展和工作需要，今年我组织调整了社会治安综合治理和平安建设领导小组成员，新成立了社会管理创新领导小组，加强了领导，充实了力量。由局党组副书记、副局长张和成任组长，由我任副组长，机关各科室和局属各单位负责人为成员。领导小组召开了专门会议，进行了专题研究，把综合治理工作列入本单位全年工作要点，纳入了重要议事日程，并做到了有专题会议分析研究、有专人负责、有具体措施、有总结检查。

二、明确任务，落实职责

一是重新明确了领导小组及其成员职责，召开了局属各单位、各规划分局和机关各科室负责人会议，确定了“一把手”负责制，要求他们作为本单位和本部门综治工作的第一

责任人，要亲抓好综治工作，认真研究解决工作中实际问题，并指定专人具体开展日常综合治理、社会管理创新和维护稳定工作，奠定了综治工作全面开展的组织基础。二是层层签订了社会治安综合治理目标责任书，将领导责任、具体目标、奖惩措施层层落实到局属各单位、各规划分局、机关各科室和个人，把综合治理工作纳入单位目标考核、职工政绩考核以及为民服务创先争优活动、局廉政风险防范管理工作、“四提四促”解放思想大讨论活动、主题教育、庆祝建党90周年活动范围，并与津补贴、评优评先挂钩。三是进一步规范了办事程序，加强了内部工作监督检查。由于机构健全，人员落实，措施到位，防范有力，全局未出现违法违纪的人和事。

三、加强教育，广泛宣传

加强干部、职工的法纪教育，增强职工的法制观念，是预防各种违法违纪行为的发生，减少社会治安问题的有效措施，为此，我们切实加强了以道德、法律为主要内容的政治思想教育和专业法律法规培训为主的教育工作：一是抓好了局干部职工的教育，做到了学习资料、学习经费、学习时间、学习内容和学习效果的考核五落实；二是通过工作会议等形式，注重在日常业务工作中抓好了机关、事业单位政工人事干部的培训教育。三是广泛深入地进行法律宣传，增强广大干部职工守法、护法的自觉性。通过悬挂宣传标语、制作灯

箱、组织职工收（看）听法制节目、召开座谈会等多种形式广泛宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文，得到了市综治委的肯定。

四、建章立制，规范规划管理

我们结合本单位工作实际，对照有关法律法规，建章立制，加大行政执法力度，预防了事故苗头，减少了社会治安问题。健全了局机关内部管理制度；充实完善了内部管理的各种机制，大力推行城乡规划工作政务公开，着力完善机关干部职工绩效考核机制，实行阳光下作业，把行政事务纳入了依法决策、依法管理的有序轨道。借鉴外地市成熟的工作经验，围绕建设生态山水铜都，相继出台《关于进一步加强经营性用地出让地块容积率管理的通知》、《铜陵市建筑控制线管理技术规定》、《铜陵市城乡规划调整审批程序管理规定》、《铜陵市违法建设查处后规划管理规定》、《铜陵市建设项目容积率指标计算规则》等重要规范性文件，切实减少自由裁量权。2011年，出台《项目规划审理意见即时反馈制度（试行）》。

五、强化监督，推进依法行政

严格执行规划听证制度、规划公示制度、规划公示牌制度和建设项目放线、验线及跟踪监察制度，加强了规划管理全过程的监督，同时根据违法建设抄报制度，与市相关部门加强配合，有力遏制了违法建设，维护了规划的严肃性和权威性。严格执行信访接待日和政务中心领导坐班制度，坚持

参加市领导信访接待，及时处理了群众信访，排解了相关矛盾，维护了社会大局稳定。同时还积极做好并较好地完成了我局今年所有的建议提案办理工作，均按时办结，满意率达100%。

六、加强政策研究，实现社会管理创新

践行“一线工作法”和服务县区制度，与业务人员一道，深入考察项目情况，认真审查规划和建筑设计方案及办证资料，确保项目符合规划的要求，提升城市形象。对招商引资项目、861项目及重点工程坚持急事急办，特事特办，大事快办，在办理“一书两证”时，凡符合规划要求，及时办理，甚至随叫随到，力求做好规划服务，优质高效办理京福高铁，庐铜铁路，有色双闪，铜化大合成氨，国电100万台机组，电厂五、六期，锐展汽车发动机等一大批牵动全局、影响深远的重大项目的前期规划手续。截止目前，共核发建设用地规划许可证73件，核准建设用地面积约729.95万平方米；核发建设工程规划许可证110件，核准建筑面积约333.3万平方米；核发建设工程竣工规划核实合格证45件，核定建筑面积约109.4万平方米。

七、加强治安防范，健全管理机制

充分利用调解机构，加强疏导调解，对城乡规划方面纠纷在“防”字上狠下功夫，发现纠纷做好“三不原则”，即受理不过时，调解不过夜，处理不过度，特别是在处理集体上访时作好疏导工作，避免矛盾激化。同时，针对现有条件，加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施，各自“看好自己的门，管好自己的人”；对档案馆办公楼装修工地安全措施进行了经常性检查落实，杜绝了安全事故的发生；建立了群防群治和节假日值班制度，责任落实到局属各单位、各规划分局、机关各科室和具体工作人员，并根据实际，对车库、财会室、档案室进行了重点防范，确保了重要目标的安全。