设备管理中的节能降耗

设备管理中的节能降耗（精选11篇）

1.设备管理中的节能降耗 篇一

建筑工程施工现场管理中的节能措施与方法

【摘 要】由于社会经济的不断完善，现在的建筑市场竞争也越来越激烈，为了保证建筑物的质量，就需要有好的管理节能措施方法，就要不断加强对建筑工程现场管理节能措施的剖析。本文对于现场管理节能措施的重要性做了简单的介绍，接着通过对当前土建工程管理方法存在的问题做了分析，最后重点阐述了建筑工程现场管理节能措施。

【关键词】建筑工程方法；现场管理；节能措施现场管理节能措施的重要性

在我国社会经济不断进步的过程中，能源需求方面也随之进步，在一定程度上大众的需求程度不断提升，建筑公司要想开拓市场站稳脚跟，追求更大的完善，就有必要依托科学的方法来增强公司实力，确保管理的节能措施设备紧跟国际完善趋势，与作业先进水平同步。采用技术上经济适应的方法，在社会和环境可接受的情况下，加强对建筑工程施工过程的管理，降低从能源生产到消费的各个环节，施工所消耗的能源和所产生的损耗，于设计和施工没有达到建筑的节能设计标准要求的一些项目，则必须要求施工的建设单位进行整改，工程的质量监督站应该加强对其建筑节能的日常监督，并且将建筑的节能验收也纳入到建筑工程的质量竣工验收工作中，也必须依据有关规定组织竣工验收。当前土建工程管理方法存在的问题

2.1 方法体系不健全

方法体系的不健全，是中国当前建筑工程方法中，存在的最为严重的问题。中国如今许多的建筑工程为了节约人员的开支，许多减少工程方法部门，以及作业人员的数量，这样的话就造成了方法部门和人员的残损，乃至引起了有些方法人员要身兼数职的表象，假如缺少健全的方法机制，那么建筑工程的管理也就没办法进行下去了。

2.2 方法原则缺乏

当今，每个建筑工程部门都加强了对节能的重视，相应的出台了一系列的方针和规则，而这些相关的方法原则也都是由国内最知名的建筑工程专家一同研究的。可是这些建筑工程方法原则等下发到各级方法单位之后，就变成了一纸空文，起不到任何的实践效果，充其量也只是为了敷衍上面的查看罢了，除了这些，没有任何的实践意义，这些方法原则在建筑作业难以深入，是现行建筑方法作业中面对的首要难题。

2.3 节能措施的立异存在很大的问题

当前，中国建筑作业的变革已经逐步完善，也取得了一定的发展，可是依然还没有构成一个完善的节能措施立异的有用体系。如今在建筑管理上还存在的首要是出产和节能措施立异呈现了脱节的表象。因为市场不完善，垂青的是运营和赢利，而无视了出产，因而搞节能措施人员的待遇和作业条件一直得不到改进，迫使一些节能措施人员另谋作业。加上立异的资金投入不够，科技投入量也不够，这严峻的制约了节能措施的进步，使整个工业的环境处在停滞的状况。建筑工程现场管理节能措施方法

3.1 管理预备期间的管理节能措施方法

完善遵循节能措施方法作业规范原则。工程节能措施规范是建筑工程质量和安全的最基本保障，是工程建造范畴的节能措施法规，有必要仔细履行。要加强对强制性规范的训练，增强把握规范、履行规范的才能。对违背强制性规范的行动。发现一处，纠正一处，处置一处。对有关的职责单位和职责人，有必要按规则严厉查处；做好管理图纸会审。知道规划目的和管理项目重要部位的质量是节能措施方法的重要。在工程项目中标后，我们要仔细做好管理预备，特别是与建造单位委托的监理单位、规划单位，三方组成的管理图纸会审。知道规划单位对管理项目的规划目的，对管理的需求。管理单位提出图纸规划中存在的问题及改动的需求，经过洽谈，在满意建筑商品运用功用和确保工程实体质量的条件条件下，解决存在的问题。设计图纸内容时，需要通过相应机构的批准方可使用，基本上是审查机构负责。进行施工之前的准备阶段，图审之后，设计文件要开展图纸会审和设计交底，要让施工单位以及管理人员，都可以对节能设计要求充分了解，还能够发现存在的问题和自己的疑问，并相应解决，构成会审纪要，不同参会方对其签字之后，才能够执行；明确职责。作为建筑工程项目的管理节能措施负责人。一定是对整个项目的质量承担全部的职责。本身的职责是能够对现场呈现的各种节能措施问题进行及时、精确的解决，是在充沛知道业主及规划目的的根底上，把规划图纸精确地施行于现场。一同进行丈量核算数据的复核、参加各工序管理质量的操控，参加出场材料、半制品的质量操控等等。管理工程师的审查是一种第三方审查，这是建立在施工单位内部审查已获通过并批准的基础之上的审查。根据合同或授权，管理工程师的审查可以代替建设单位的审查，因而，管理单位和施工单位对施工组织设计所承担的责任是不同的。法规的规定是说管理单位“承担管理责任”。

3.2 管理期间的管理节能措施方法

节能措施交底是一项不容无视的重要作业。对确保工程管理进展和工程质量至关重要。建筑工程施工的施工图设计，需要经过审查机构的批准，并且符合建筑节的能设计标准。工程项目在施工之前，在图审基础上，设计文件需要进行设计的交底以及图纸的会审，使管理人员以及施工单位都能够充分的了解到节能设计的要求、标准和意图，还要提出自己的疑问与存在的问题，在会上及时的解决，形成会审纪要，在进行各个参会方签字同意后，方可执行；在对重要单元工程或选用新节能措施、新节能措施规划的单元工程管理时，应成立攻关小组，及时解决管理中的节能措施难题，确保工程质量。原材料、制品材料及半制品材料出场应严格施行质量操控。管理中因方法失误造成的工程质量问题，不管其问题严峻与否，都应仔细对待，拟定好处置方案；节能措施方法有必要依照规则的进展方针，全部履行管理进展方案。对于某些作业的实践进展，及时调整好后续作业的进展方案组织；随时留意单元工程形象进展以及管理才能、设备、材料供应状况。对有分包的工程项目，应留意和谐两边有工序衔接关系的作业面的管理，不能影响全体工期方针。一同工程项目要在质量上契合规范需求、工期上到达合同文件需求的条件下，采纳有用办法，下降工程成本。

3.3 竣工期间的管理节能措施方法

就是指借助于某种手法和办法，测定管理完成的分项工程、分部工程和单位工程的质量特征和特性。然后把测得的成果及规则的质量规范进行比照，对商品做出合格、不合格的判别。符合好规范的，评为好品。因而质量查看包括四项具体作业。榜首衡量，即借助于核算手法进行丈量与测试；第二比照，即把衡量布局与质量规范进行比照；第三判别，即依据比照的成果，判别商品是不是契合规则的质量规范；第四处置，即决议被查看的工程是不是能够查验，下一步作业是不是能够进行，是不是要采纳补救办法；许多公司和项目部不注重竣工后期间的项目节能措施方法作业，节能措施方法总结程序没有得到施行。一个工程项目管理完成后，项目部所取得的成功方法经验或教训没有经过相应的程序保留下来，重要的节能措施经济数据、节能措施方法材料和提出的主张没有体系地进行存档和收拾。

3.4 门窗工程的节能处理

门窗的工程的节能处理上，有必要对处理好墙体和门窗之间的缝隙。对于缝隙之间的处理一般选用聚氨酯发泡剂进行填充，在填充的过程中应当留心将缝隙填充饱满。窗框的四个角的衔接处，应当进行密封，门窗上的玻璃在窗扇的接触部位也要进行密封，在其接触部位进行打胶，安放缓冲垫块。在施工中应当留心设备的中空玻璃的窗不应出现水平的移动。

3.5 墙体工程的节能施工要点

在墙体的节能施工中应当选用适合的板材。在建筑工程中，常用的两种施工板材是2VH空心板，这种板材的质量较轻，具有严重的耐水功用，其运用的方案首要是居处外围墙体；第二种是蒸压混凝土板，这种板材的具有严重的隔音和绝缘作用，但是其质量过重，一般在房子内部的非承重结构中运用。玻璃棉是一种对比格外的无机纤维，其具有严重的隔热功用，一起有隔震、吸声的作用，用于建筑首要部位的节能中。在墙体的施工中，空心砖的施工一般选用整砖进行平砌，在施工中为了确保建筑的节能功用，空心砖的长孔不应沿着长方向进行放置。在施工完毕的墙体上不应随意的进行凿孔，预留的空泛用用实砖进行填实处理，在施工中应当对砌块的砂浆量和饱满度进行严格的操控。

3.6 做好现场调和办理，实施奖惩鼓舞方法

土建项目现场施工作业应做好调和办理。因为土建项目需运用到较多专业，因而应确保例如暖通工程、给排水体系、土木专业的有序交叉协作。办理人员应全部了解有关操作流程、中心特征以及方案方案方案，做好不一样工种、施工专业的有用调配，尽也许确保施工环节紧凑性。应做好办理层的分级操控，拟定相应的办理操控责任，确保项目的顺畅实施，进步员工调和交流技能。为鼓舞员工活跃主动性，应实施奖惩鼓舞方法，通过公正的办理方式，确保员工多劳多得，体现本身潜能与才智，主动前进，有用进步质量效益与经济效益。结语

紧紧依托科技进步，将科学方法以及许多节能措施先进、质量牢靠的科技成果广泛地应用到工程中去，应用到建筑业的各个范畴。建筑工程是关乎居民生活的城市基础设施建造，管理节能措施方法在建筑公司中占有很重要的位置，因而土建工程管理方法显得尤为重要。

【参考文献】

[1]王力光.北京市建筑工程外墙节能保温材料的应用研究[D].北京建筑大学，2014.[2]林文聪.谈建筑工程施工管理的技术措施与方法[J].福建建材，2013（2）：99-101.[责任编辑：张涛]

2.设备管理中的节能降耗 篇二

关键词：工艺操作,甲醇精馏,节能降耗

引言

甲醇是重要的基本有机化工原料,同时是优良的清洁能源。随着甲醇及其下游衍生品需求量愈来愈大,国内外甲醇规模及产能不断提高,与此同时,甲醇的生产原料煤及天然气价格不断攀升,国内甲醇企业均面临巨大的竞争压力。甲醇精馏作为甲醇生产重要的后续加工工序,其能耗约占整个甲醇生产能耗的20%左右。降低甲醇精馏装置的能耗,对甲醇企业降本增效具有重大意义。

影响甲醇精馏过程能耗的因素很多,如精馏工艺是否先进节能,精馏设备如塔内件及换热设备是否高效节能等,本文从工艺操作管理的角度对影响甲醇精馏装置节能降耗的因素及其效果进行论证分析。

1 严格控制并稳定精甲醇产品质量

精甲醇是甲醇精馏装置生产的产品,也是甲醇生产企业的最终产品。对目前拟建、已建或已投运的规模较大的甲醇企业,精甲醇质量要求均较高,其质量指标要同时满足GB338-2004优等品及美国联邦标准O-M-232E的AA级,才能满足市场的需求,提高产品的市场竞争力。

精馏装置消耗蒸汽、水、电力等能耗分离粗甲醇原料的最终目的是生产出合格的精甲醇产品,生产中如出现精甲醇质量不达标,企业通常的做法是将生产出的甲醇再返回精馏系统重新精制,这样使精甲醇产品的单位能耗增大约100%。或者,当精甲醇质量达不到优等品时,需要将其降低价格售出。因此,精甲醇产品的质量控制非常关键,生产中严格工艺操作管理,杜绝不合格品生产,保证并稳定精甲醇产品质量,是降低能耗、降低成本、保证企业效益的核心要素。

2 稳定原料粗甲醇的质量

甲醇精馏的原料粗甲醇来自于甲醇合成工段,合成系统操作工况的波动对合成生产的粗甲醇质量稳定造成了一定的影响,例如当合成塔入口气体组成中CO含量增加时,粗甲醇中二甲醚及乙醇等高级醇含量增加;气体中CO 2含量增加时,粗甲醇中水分增大,酸度增加。这样使粗甲醇的品质下降,甲醇精馏分离难度增大,精馏时为保证产品质量必须提高回流比,则相应增加了蒸汽耗量,增加了精馏的能耗。因此,应稳定合成系统工况,稳定保证粗甲醇质量。某企业同一时期合成不同工况时粗甲醇质量及精馏能耗如下表1。

3 采用适宜的回流比

回流比直接关系着塔内各层塔板上的物料浓度的改变和温度的分布,是精馏的重要操作参数之一。对已确定了甲醇产品控制精度和废水中甲醇含量指标的精馏装置来说,回流比的大小对产品的质量及蒸汽消耗量意义重大。

甲醇精馏操作中,通常控制回流比指标为:预塔0.6～1.0,主塔2.0～3.0。若回流比太小,杂质难以脱除干净.精甲醇质量不合格;若回流比太大,蒸汽消耗将增大。回流比应根据塔的负荷和精甲醇质量进行调整。据资料,预塔回流比每降0.1,则处理1t粗甲醇少耗热量约111.56MJ,折0.35MPa蒸汽约为50kg,主塔回流比每降0.1,则每处理lt粗甲醇少耗热量约112 MJ,折0.35MPa蒸汽约为50.2 kg。而精馏装置在设计时,为保证产品纯度,一般设计回流量有一定的裕度。因此,在保证精甲醇质量的前提下,适当降低回流比,对降低甲醇精馏蒸汽消耗作用很大。在生产中,可适当降低精馏预塔及主塔的回流比,降低预塔及主塔的蒸汽消耗量。

4 提高甲醇收率

甲醇精馏过程中甲醇的损耗主要通过三个途径,分别是预塔采出的轻组分及主塔采出的杂醇油、精馏外送废水及预塔二级冷凝器放空气。因此,要提高甲醇收率,需从甲醇的三个损耗途径出发采取措施。

4.1 控制轻组分采出量及杂醇油中甲醇含量

在甲醇精馏过程中,为防止粗甲醇中酮等轻组分及乙醇、丙醇、正丁醇等重组分在系统中累积造成甲醇产品质量不合格,需要在预塔回流液中采出少量的轻组分,其中甲醇含量98%～99%,采出量约为甲醇采出量的0.1%～0.2%;同时需要在精馏主塔下部第6～10块塔板侧线采出部分杂醇油,采出量约为精甲醇采出量的2%,杂醇油中甲醇含量约为20%～70%。

预塔轻组分因从塔顶回流液中采出,甲醇含量较高,故可通过适当降低采出量来减小甲醇的损失;主塔杂醇油因从塔下部塔板采出,其中的甲醇含量则与精馏的操作关系密切。某甲醇企业通过实践摸索,在确保产品质量的前提下,通过采用适当的回流比,调整杂醇油采出量,控制好灵敏板温度的方法,将杂醇油中甲醇含量从最初的60%～70%降低至目前的20%～30%,仅此一项,每小时可减小甲醇损失约300kg,相应提高了甲醇产量,增加了收益。

4.2 降低废水中甲醇含量并控制好预塔二级冷凝温度

控制甲醇精馏废水中甲醇含量的目的同样是为了减小甲醇损失,提高精馏收率。目前新投运的甲醇企业废水中甲醇指标均要求低于50ppm。在实际生产中,精馏外送废水中甲醇含量高低主要取决于精馏操作,例如回流比过大或蒸汽用量过小导致主塔塔釜温度过低,塔釜废水中甲醇含量高;精馏加减负荷时蒸汽及回流调整不及时使塔釜温度降低等。因此,精馏生产运行中加强监控,保持工况稳定,控制好塔釜温度,则可把废水中甲醇含量严格控制在指标范围内,减小甲醇损失,提高收率。

预塔二级冷凝温度一般控制在38℃～45℃,温度过低,则轻组分难于脱除干净,温度过高,则放火炬的不凝气中甲醇含量高,甲醇损耗量增大。生产中控制好该指标,防止放空温度过高,可减小甲醇损耗,提高收率,增大效益。

5 减小开停车次数

精馏操作的重点是通过调节,掌握好物料、热量和汽液三个平衡。精馏系统稳定运行时,系统处于平衡之中,产品质量及系统供热量均保持稳定平衡。而当装置开停车期间,精馏平衡被打破,开始重新供热到建立平衡直至产品及废水合格采出一般需要12～16小时,则蒸汽消耗量较正常运行时增大60%～80%。因此,加强生产管理,保持装置的稳定优化运行,减小开停车次数,可大大减小精馏的能耗。

6 结论

1)严格控制并稳定精甲醇产品质量,是甲醇企业节能降耗、提高效益的关键。

2)甲醇合成装置应加强工艺调节,保持粗甲醇质量稳定正常,可减小精馏的能耗。

3)在保证产品质量合格的前提下,降低预塔及主塔的回流比,是降低精馏能耗的有效途径。

4)通过减小预塔轻组分采出量、降低杂醇油中甲醇含量、保持废水中甲醇含量在指标范围内、控制好预塔不凝气放空温度可有效减小甲醇损耗,提高甲醇收率,降低成本。

5)减小开停车次数,也是减小精馏能耗的有效途径之一。

参考文献

[1]史宏星.全球甲醇工业生产现状与发展趋势[J].大氮肥,2007(6).

[2]汤立存.甲醇的双塔精馏及三塔精馏[J].甲醇与甲醛,2005(4).

[3]宋维瑞,房鼎业.甲醇工学[M].北京:化学工业出版社,1991.

3.合同能源管理在建筑节能中的应用 篇三

关键词：合同；能源管理；建筑节能

0 引言

在建筑节能的统计和研究中可以得出的是楼宇占据了大量的能源，几乎占到全球能源的百分之四十，并且二氧化碳排放量很高，直接影响了环境的可持续发展，并且在建筑节能方面来说目前我们重视程度不够，数据表明在我国约430亿平方米的建筑中，仅有4%的建筑采用了先进的能源效率改进措施。

在市场化的减排机制中建筑合同能源管理是一种有效的方式，但是由于建筑合同能源管理的发展并不完善，所以应用范围较为拘束，不能有效地应用到建筑行业当中。

1 合同能源管理在建筑节能中的应用现状

1.1 确定合同能源服务公司是否应履行招投标程序 目前来说我们的招投标程序主要面对的是政府投资为主的公用建筑，对于这种建筑形式来说要采取公开的招投标方式进行公司的选择，避免在招投标程序确定之后有些公司由于利益相关放弃了改造项目，造成经济的损失。

1.2 建筑节能改造技术方案是否履行设计管理程序问题 在设计管理程序问题上由于很多管理工资没有相关设计资质，不能出具相关设计文件资格证明，这就造成了有些公司为了获得项目采取挂靠的形式，从而造成了质量得不到保证，这就需要对这些公司选择科学的管理方式，避免对资质的硬性要求造成问题。

1.3 节能改造工程监理机制问题 对于建立机制的问题如果严格按照相关规范，例如《工程建设监理规定》、《建设工程监理范围和规模标准规定》等的要求，需要对改造项目直接纳入监理工作，这种情况造成了合同能源管理的复杂性，增大了合同能源管理的难度，这就需要对监理机制进行科学的选用，从而实现合同能源管理的有效性。

1.4 改造后工程验收问题 工程验收时工程最后的质量保障，采用了合同管理模式进行了改造之后的项目如何进行验收，验收标准和形式如何采用，这些问题目前来说还没有明确的政策规定，这就造成了验收过程中无据可依，对于节能效果的检测评估目前采用只要达到预期效果即为合格，但是在各项管理和验收政策中需要不断的完善，从而保证在相关验收工作中保证工程质量。

2 完善管理措施

2.1 政策支持 政策是对合同能源管理项目最有效也必须的支持，首先来说建筑节能建造的合同能源管理目前仍处于初步发展的阶段，合同能源服务公司规模较小没有形成一个科学的体系，主要是一些中小企业，从技术方面、资金方面和服务方面都存在一定的缺陷，这就需要相关的政策进行扶持，不断的提高合同能源管理的应用和应用效果，具体来说就需要在已经明确的政策基础上，根据不同的建筑节能问题对建筑节能改造能源服务产业进行细化，从而对建筑节能工作不断的推进，需要做的包括，对公共建筑节能改造给予政策和资金支持的政策，这一政策的有效实施能够降低合同能源服务公司的项目风险，保障企业的初期发展条件，不仅如此，对于建筑节能改造合同能源管理的贷款方式也要给予一定的优惠，从而促进产业的快速发展，降低融资的门槛要求，对融资渠道不断的扩大和畅通，最重要的一项包括对该项目加大宣传和强制推广力度。对于节能效果以及节能意识的了解和提高需要宣传才能扩大范围，加大对用能单位的宣传，提高其对合同能源管理模式的认知和认可度，同时对公共机构、国有投资或国有投资为主的高耗能建筑应强制要求采用合同能源管理模式实施节能改造，从而为合同能源管理模式应用释放更大的市场空间。

2.2 加强改造项目的质量安全管理 在合同能源管理项目的不断实施过程中，对于建设程序进行了简化，促进了改造项目的快速有效进行，但是这种简化工作不能对合同能源项目的改造质量要求降低，必须依旧保证质量要求，首先是对合同能源服务公司的安全主体责任进行明确，其次是对相关改造产品以及材料进行有效的质量控制，对于技术指标和使用年限要严格控制，另外对于质量后期的保修制度也要有效的确立，避免合同能源公司出现利益问题。

2.3 简化对合同能源管理项目工作要求 对于合同能源管理服务公司在投入和应用当中的风险来说，对相关单位来说没有承担风险和支付费用，这就造成了合同能源管理应用中的成本较高，对于合同能源服务公司来说就容易不能严格履行建设程序，从而造成经营风险问题，这时就需要从多方面进行有效的控制，第一是采用竞标的方式进行合同能源公司的选择，第二是对一些以建筑改造为主的产品技能型合同能源服务公司来说对公司的审核要以技术为主，避免对设计施工进行无用的审核，最后是对工程竣工之后的验收程序进行有效的简化。

2.4 完善相关工作机制 对于建筑节能的合同能源管理要进行充分的研究和合同的完善，从合同双方的角度出发，从而对合同内容进行修正和指导，对于建筑节能项目特点进行节能量的核定，具体的核定方式要根据具体的建筑要求进行选择，对已经经过改造的建筑进行总结和分析，结合建筑应用的具体现状综合考虑各个方面包括气候行为方面因素，对核定方法进行确定，保证核定方法的可操作性和科学性，在现有的单位基础上对第三方的节能核定机构加快培养的力度，对于机构的工作范围以及程序进行有效的控制，对改造措施以及改造技术进行不断的细化，明确节能方式和节能效果，从而在选择的时候能够更有针对性，能够更便于核定和应用。

3 结语

综上所述，合同能源管理在建筑节能中的应用已经取得了很好的成绩，但是由于发展时间较短，各个方面还不够成熟，这就需要我们不断的总结经验，吸收国内外先进管理理念，从而提高合同能源管理的效果，促进建筑节能的不断发展。

参考文献：

[1]陈元圆，陈展.合同能源管理对大型公共建筑节能的应用和意义[J].环境保护，2009（4）：53-56.

[2]沈量生.合同能源管理与建筑节能[J].工程与建设，2010，24（5）：646-648，676.

[3]赵东来，胡春雨，柏德胜，等.我国建筑节能技术现状与发展趋势[J].建筑节能，2015（3）：116-121.

4.节能降耗管理方案 篇四

一、工作目标

增强公司员公节能降耗意识，提高节能降耗的技术水平和管理水平。在的基础上，实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比，即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

二、工作重点

围绕企业重点耗能问题，健全水、电、气的节能计量管理设施及制度，建立企业节能降耗长期监督机制，认真分析企业现状，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，降低能耗，使资源得到最优利用。

三、组织机构

为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督，成立节能降耗领导小组。

组长：(分管领导)

副组长：(部门负责人)

成员单位：设备能源部 生产管理部 包装车间

工作职责：负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

下设节能降耗领导小组办公室，办公室设在设备能源部。

办公室主任：部门负责人

办公室副主任：xx

办公室成员：xxxxxxxx

工作职责：负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

(一)后勤节能降耗小组

组长：部门负责人

副组长：xxxx

成员单位：设备能源部、生产管理部

工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

(二)生产节能降耗小组

组长： xx

副组长：xxxxxx

成员单位： 设备能源部(办公室和维修班)、包装车间

工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

(三)节能降耗督查小组

组长： xx

副组长：xxxxxxxx

成员单位： 设备能源部、生产管理部、包装车间

工作职责：定期了解工作开展情况，督查落实工作完成情况

四、工作要求

(一)加强宣传教育、培训

加强节能降耗宣传教育工作，增强员工资源忧患意识，组织开展形式多样的教育活动，让员工意识到节能降耗的重要意义，并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

(二)健全水、电、气计量设施及能耗统计制度

1、加快水、电、气等计量设施的安装工作，建立能耗统计台账，强调能耗的分项统计。

2、高度重视能源统计工作，严格执行相关制度，明确统计人员，落实统计责任，按要求及时填写能耗数据，严禁弄虚作假，虚报瞒报。

3、加强对重点高耗能设备的监测，建立监测指标，健全监测指标的记录资料。

(三)加快节能降耗技术改造

加强节能改造技术的力度，坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合;加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用，针对落后的高耗能产品，改造或更换使用节能科技新产品。

(四)加强监督考核

建立节能降耗长效监督机制，明确监督人员及工作职责，定期对单位的用能情况通报，严格执行相关制度，对发生资源浪费的现象给予惩处。

(五)其他

1、有针对性的对企业的突出重点问题(水、电、气)进行整治，示范带动全体员工配合节能减排工作，适时进行分类指导。

2、整体推进节能减排工作，结合公司实际情况，分月、分年度有效实施。

3、小组成员必须明确工作职责，做好相应工作。

4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性，积极配合相关工作。

五、具体措施

1、制定节能降耗管理制度，根据制度内容，执行相关措施。

2、制定节能降耗监督考核制度，根据制度内容，执行相关措施。

3、制定车间及办公室空调使用规定，根据规定内容，执行相关措施。

5.酒店节能降耗管理办法 篇五

根据酒店经营工作会议精神，本着紧一扣，严一格的标准，从总体经营出发，从收入、成本和利润三个方面进行系统分析，制定成本控制管理办法，具体内容如下

一.明确责任，落实到人

本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位责任，确保工作落到实处。

1.树立酒店成本管理的系统观念

在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。

2.成本控制的原则

酒店本着及时性原则、节约性原则、责权利相结合的原则、互相协调的原则，制定《同心喜酒店成本控制管理办法》。

3.成本控制责任检查组

根据酒店制定的成本控制管理办法，开展定期检查和不定期抽查工作。部门自查工作由部门经理负责，定期检查由质检部负责；酒店检查组对酒店各方面做不定期抽查。检查组成员：

组长：罗凯

副组长：柏强贵

组员：各部门经理

4.通过绩效管理实现成本控制

根据成本控制管理措施，适当对酒店绩效考核办法进行调整，将成本控制管理细则与绩效考核管理相结合，通过绩效考核对各部门节能措施的执行情况进行检查，对于不执行或执行不到位员工，进行批评教育和处罚，达到成本控制的效果

二、加强劳务用工管理，简化人员配置

在酒店经营管理中，人力资源的成本是影响利润的重要因素之一。人力资源部要通过科学测算、合理调配，培养复合型人才等方式，压缩劳务用工，降低人力资源成本。

1.要根据酒店特点，科学进行测算

根据酒店实际情况和各岗位的工作状况进行科学分析，充分考虑旅游淡旺季、客源结构、客源成份等因素，在排班、补休等方面进行合理的安排，本着科学利用工时、提高工作效率、充分利用人力资源的原则进行测算，避免机械地套用公式，造成人力资源浪费。

2.开发人力资源，培养复合型人才

由于酒店岗点众多，分工细致，致使员工的工作技能单一，不利于员工的调配，产生工作忙的“累死”，闲的“闷死”的不合理状况。因此，要大力开展“一专多能”活动，广泛进行同一部门内部和不同部门之间不同岗位的交叉培训，通过奖励培训、定期轮换岗位，培养复合型、多用途的人才，从而最大限度的发挥人力资源的优势。

3.合理配置人才，优化用人结构

人力资源部要根据酒店实际经营情况，进一步优化人力结构，科学测算人员编制，合理配置岗位人员，通过同类岗位合并、调整班次等方式，缩减用人，达到人力资源配置的科学、合理和精简。

三.加强能源消耗管理控制，减少设备损耗

酒店设备的维护保养直接关系到酒店的经营与发展，同时也是节能降耗的重要环节。各部门对设备自身能耗、使用消耗、管理损耗和维修费用要进行严格管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，并与酒店绩效考核测评挂钩，降低酒店能源消耗整体费用支出。

（一）分工明确，管理要到位

1、各部门根据自身的情况制定设备维护保养制度，严格按照“四干净”（设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净）、“五不漏”（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟）、“六良好”（设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。

2、提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

（二）节能措施具体实施办法

1、空调方面：

1）对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。

2）定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

3）在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。

4）开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。

2、电梯方面：

1）电梯运送货物尽量避开峰值，以达到“消峰填谷”的目的。

2)工程部对酒店电梯设专人管理，针对酒店电梯使用情况做好常规检查、维修保养、定期报检的各项记录，确保安全无故障。

3）员工乘梯时严禁挡门、等人、返乘梯，质检部负责检查，对违规员工报绩效考核组，按规定扣部门当月绩效分。

4）六楼以下员工在无负重的情况下，下楼禁止乘坐电梯。

5）在接待大型会议、大堂副理在1楼做好人流疏导，引导宾客走楼梯上楼。

6）安消部监控室对酒店电梯使用情况进行24小时监控，协助质检部监督员工乘梯情况。

3、电气方面

1）各后勤岗点下班时随手关灯、关电脑。

2）各部门饮水机由专人负责开启和关闭。

3）1层广告灯开关时间为：

冬季17：00时（开）--次日5：00时（关）

夏季18：00时（开）--次日3：00时（关）

4）9F—13F公区：白天开客梯间吊灯，走廊开一组壁灯。

a、4—10月 18：30时开走廊筒灯，次日5：30时关闭一组；

b、11—3月 17：00时开走廊筒灯，次日6：30时关闭一组；

（具体根据天气情况调整）

8）其他楼层走廊长明灯，16：30时—20：30时，楼层射灯全部开启，给客人温馨感。

9）酒店接待VIP客人时，楼层灯全部开启，具体时间根据实际情况调整。

10）非对客服务时间，PA组做完卫生后关闭公共卫生间水、电。

4、冷热水方面 1）工程部巡视员按规定时间巡视各设备间，认真填写运行记录，将热水水温控制在50-55℃，冬季按照室外温度调整出口水温汽。

2）夏季工程部巡视员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机；同时考虑空调主机的运行状态（“开环”状态）与运行时间(利用谷段拉水温)以达到节能目的。

3）各部门加强管理，避免跑冒滴漏现象，如发现设备故障，及时向工程部保修。

4）洗手时及时关闭水龙头，注意节约用水。

5)洗菜时，尽量用容器进行清洗，做到随用随开，使用后及时关闭。厨房使用水做到随用随开，严禁有长流水现象。

5、煤气

在使用煤气时要做到随用随开，煤气阀门设专人负责。杜绝在不使用的时候开启煤气，以保证安全、减少浪费。

6、各部门设施设备的零配件脱落时不得随手丢掉，要返回工程部，减少因无法购置零件而更换整套设备所增加的费用。

7、严禁在酒店内使用与工作无关的电器，如：电热宝、加热棒等，如有违反，扣绩效考核2分。

8、工程部定期对相关部门进行厨房设备、对讲机、空调面板等设备的使用及维护保养培训，延长设备的使用年限，降低维修成本。

四、加强采购成本控制

为使酒店物资设备采购工作中实现程序化、规范化和公开化，净化进货渠道、降低采购成本，财务部将所有物品采购进行分类，充分利用网络和报纸等媒体向社会公开发布采购信息，做到公开招标和公开采购。

（一）采购方式

1、供应商必须具备法人资格，提供货物须符合行业标准，能够提供行业检验证明。

2、每年进行一次供应商审核调整，通过网络、报纸等媒体向社会公开发布征寻供应商。供应商选择遵循公开透明、公平竞争、公正诚信原则。

3、采购人与使用人分开，使用人对物品质量进行验收，并对采购价格进行审核后，在验收单或领用单上签字，采购成本计入本部门参与绩效考核。

4、采购员根据采购数量对采购物资进行分类，广泛搜集信息、资料，对知名供应商建立供应商档案。

5、对于数量大、金额高的物资，如：布草、瓷器、易耗品、燕鲍翅参等，实行竞标采购，供应商必须具备必要资质。

（二）采购程序

1、采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。

2、参与竞标的供应商必须提供资质证明。

3、酒店成立采购竞标评审组，对供应商资质及业绩进行审核，对样品质量进行检测，参与采购价格的谈判。对于选定的样品进行封存，以备验货使用。

4、谈判小组所有成员集中与供应商分别进行谈判。谈判期间不得透露与谈判有关的其他供应商的技术、价格和其他信息。

5、谈判结束后，谈判小组要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最后报价，采购人从谈判小组提出的成交候选人中，根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

6、采取询价方式采购的，应当成立询价小组。询价小组根据采购需求，从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商，并让其报价。根据符合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

（三）采购行为的监督与检查

1、行政部对采购行为的合法性及合同的有效性进行审核。

2、坚决禁止使用人与供应商串通，一经发现，退货并取消供应商供货资格，对已使用货物价格比市场同类货物价格高出部分不予结帐。

3、任何个人不得采用任何方式，阻挠和限制符合规定资质的供应商参加采购竞标。

4、任何人不得要求采购人或者采购工作人员向其指定的供应商进行采购。

5、严格禁止采购评审组成员与供应商或采购代理机构恶意串通，或在采购过程中接受贿赂。

6、采购评审组应当对集中采购的采购价格、节约资金效果、服务质量、信誉状况、有无违法行为等事项进行考核。

（四）采购费用报销

1、对于入库验收的物资，验收时进行费用确认。

2、对于签单结帐的费用，如：委外加工的美工制作费、临时用工、临时调料等，在费用发生之前，必须履行报批手续。费用发生后，必须在一个月内经使用部门确认签字，并到财务部报账。各部门有权拒签时间超过一个月的费用，相应责任由经办人承担。坚决杜绝拖延时间、虚构费用。

五、加强日常成本控制管理，减少日常消耗

（一）布草洗涤及低值易耗品管理

1、在布草使用、收发、洗涤的每一个环节中，必须使用专用的货架、推车、垫布、盖布，避免布草多次污染，增加洗涤费用。在与洗衣厂交接布草时，布草员要严格检查，发现问题，及时要求返洗或赔偿，每月布草领班将检查情况上报。

2、在保证对客服务质量的前提下，客务部对住客房床上布草，视清洁程度整理，长住客床上布草，可视情况一周更换一次。餐饮小毛巾的出库要根据客情增减，对于二次利用的小毛巾要及时清洗出来，作为下次使用。

3、对有价值的一次性用品和有回收价值的垃圾进行回收。客房在清理退房时，对半瓶的洗发水、沐浴液、润肤露进行回收勾兑，再次使用。餐饮部在有大型宴会时，发放餐巾纸要控制使用量，对客人未使用和损坏的筷套、牙签套收回再次使用，在收台时要先将花垫纸收回。

4、加大对信笺、铅笔、餐巾纸、牙签等用品的管理，严禁服务员使用。对于消耗较大的餐巾纸、牙签、信笺等进行严格控制，根据客情需要进行增减。

5、清洁剂的使用要控制出库，按比例勾兑，其它清洁用品，如：洗衣粉、拖布、钢丝球、胶皮手套等每月定量出库，不得超出规定限额。

6、对客服务部门根据住客及备存情况来发放易耗品，保证无浪费无流失，做到账物相符。

（二）餐料及酒水管理

1、餐饮部对餐料的出库、储存、粗加工、烹调、走菜等各环节进行严格管理，按照酒店制定的标准菜单用料，控制成本。

2、酒水领班做好酒水的代保管工作，财务部严格对酒商的资质、酒水的品种、价格、质量和数量进行把关，掌握每月的瓶盖返现金额。

3、员工餐厅要充分利用酒店资源(各层厨房所剩余的边角料)，在控制员工餐成本的同时，改善伙食状况。员工餐厅制定与各层厨房边角料交接的管理制度，详细记录交接内容及数量。

（三）各级库房的管理

1、各级库房要从基础管理入手，重点加强七个方面的建设，即：库房的分类存储、物品验收、入库存放、保管抽查、领发物资、记帐盘点、建立档案，以达到降低酒店成本支出的目的。

2、各部门加强对库管人员的职业道德教育，所有出入库物品必须经严格登记，严禁私拿酒店物品。部门领导定期检查，检查组领导不定期抽查，如发现员工违反规定，按所拿物品价格5倍罚款，同时扣所在部门绩效考核5分。

3、对部分消耗品（电池、节能灯等）必须以旧换新的形式，严格执行报废程序。对部分维修、通讯等工具要分配到人，丢失自负。

4、财务部每月对各库房进行盘点，酒店不定期进行抽查，抽查中发现问题由该岗位责任人负责。由于盘点不认真造成的损失，由相关责任人承担。

（四）加强汽车管理，严控汽车成本

1、严格实行派车单制度。司机接到派车单后方可出车。尽量减少出车次数，降低汽车油耗。司机若违反此规定，扣当月绩效考核2分。

2、单程单一目的地，超过50公里严禁使用汽车。

3、司机每次出车必须填写出车记录，以便行政部掌握行车公里数及耗油量。

4、车辆实行百公里耗油考核，每月公布单车行驶里程和耗油情况，并作为司机绩效考核的一项内容，耗油最低的奖励3分，耗油最高的扣3分。

5、汽车加油需到集团指定地点，由行政部记录在案，每次应有司机签字确认。未经允许不得私自加油（长途除外）。

6、汽车按要求定点维修，维修前须提出书面报告，说明原因和预计费用，总经理审批后方可维修，严格控制各项费用发生。

（四）制定有效措施，控制办公话费

1、行政部根据工作需要，重新审核酒店各岗点固定电话使用权限，对于不必要开通的外线或已不再使用的外线电话予以取消。

2、未开通市话或长途功能的其他岗点确因工作需要，对外联系业务的可通过总机转拔，必须经由部门经理批准后，在总机将联系事宜进行登记。

5.禁止利用办公电话私聊，如有违反，每次扣绩效考核2分。

（五）办公费用管理

1、办公设备管理：

1）提倡无纸化办公。尽量使用电子文件，减少纸张用量。能够用电脑共享网络传递的文件就尽量在网络传递。

2）正确使用、操作办公设备，保证纸张质量（纸张平整，无订书钉等杂物），严禁违规操作，发现故障，及时报修，延长机器使用寿命。

3）打印文件时，文字能不加粗、以宋体为主。非正式文件里，可适当缩小页边距和行间距，缩小字号，以看清为宜，使用小四号字，行间距25磅，页边距2CM。

4）各部门设专人管理办公设备，责任落实到人，禁止他人擅自操作。发现故障，及时联系专业人员进行维修，提高使用效率。对于人为故意损坏办公设备的，维修费用由当事人承担。

5）严禁打印、复印与工作无关的文件、证件等，部门复印文件必须进行登记，每月由行政部经理审核，各部门经理签字确认。

2、办公用品管理：

1）各部门要根据实际需求，于每月14日前提报办公用品申请计划，由部门经理审核、签字后报行政部，由行政部核定、汇总后，交财务部核准，由财务部报总经理批准。

2）全体工作人员要妥善保管办公用品，节约使用，避免浪费，严格控制不必要的消耗和损坏，对因不负责任造成丢失或损坏办公用品者，自行赔偿。

3）节约纸张使用，无需打印的可手写，纸张正反面使用。会议、宴会通知单用复写纸手写，减少纸张的使用。

3）笔筒、剪子、壁纸刀、订书器、计算器、起钉器等，以部门为单位，与行政部办公用品明细帐核对，不得重复领用，物品损坏需领用时，以旧换新。

4）各部门申请的办公用品如笔、记录本、胶带、橡皮等易耗品，以各工作岗点实际工作需求制定物品使用期限：碳素笔、圆珠笔为每三个月领用一次，笔芯可每月领用一次；记录本、记事本每半年领用一次；告示帖、便笺本每两月领用一次；文件夹(页夹、抽杆夹等)文件盒视部门文件多少而定。

6.电气车间节能降耗管理制度 篇六

批准：审核：编制：

管理制度

新能能源有限公司

电气车间 二0一一年二月

电气车间节能降耗

电气车间节能降耗管理制度

为贯彻落实节能降耗工作要求，挖掘车间节能潜力，降低能源消耗和生产成本，加强用电设备管理，统筹调度用电负荷，经济运行，落实节能降耗目标责任，实现建设绿色经济和节约型企业的目标，完成公司下达的节能降耗任务，结合电气车间实际，制订本制度。

一、主要任务

依靠科技，强化管理，落实责任，着力增加自主创新能力，发挥节能和环保装置效能，促进节能降耗，确保各项节能降耗任务顺利完成。

二、组织机构

成立电气车间节能降耗组织机构 组

长：吴桂山 副组长：李延刚

成员：江志勇

刘文杰

胡平

岳靖平

各班班长 职责分工如下：

吴桂山

：作为车间节能降耗第一负责人，负责车间节能降耗总体工作的组织协调、人员落实；

李延刚

：负责节能降耗工作的宣传保障及车间设备节能改造总体工作

江志勇

：负责各岗位节能降耗工作的具体落实及技改方案制定和对外联络，负责车间节能降耗统计工作。

刘文杰

：负责节能降耗工作技术条件的落实及技改方案制定；

胡平、岳靖平、魏永生：负责分管岗位设备节能改造的具体落实检查及方案制定执行。各班班长：做好当班期间的工作落实及班组宣传工作

三、车间节能降耗工作职责

1、认真学习贯彻执行国家节能降耗方针政策、法律法规及新能能源公司有关规定。

2、建立健全本单位节能降耗管理体系，落实节能降耗责任。

3、根据节能降耗指标和考核方案，制定本单位的节能降耗规划、计划、管理制度、考核制度，并认真组织实施。

4、正确使用能源计量器具；保证能源计量器具量值准确，做好能源计量与统计工作。

5、对本单位员工进行节能降耗的法律、法规宣传和教育，提高员工的节能降耗意识，落实“全员节能，全过程节能”的方针。

6、推行节能降耗技术进步和节能降耗技改措施，完善节能降耗科学管理，降低单位产品能耗，完成节能降耗工作任务。

四、节能降耗工作遵循的基本原则

1、效率为本、节约优先；

2、优化结构、多能互补；

3、节能降耗与降本增效相结合；

4、节能降耗与安全稳定生产相互促进；

5、依法管理与政策激励相结合；

6、落实管理，推进制度创新、科技创新，实现节能降耗工作持续开展。

五、宣传保障

车间各班组有计划地组织开展节能降耗宣传教育活动，充分运用各种厂内媒体以及其他宣传形式，积极宣传节能降耗方针、政策、法律、法规，标准和节能降耗科学知识，宣传节能降耗先进典型，反对浪费和污染行为，切实推动全体职工观念更新，提高节能降耗意识。

六、具体措施

（一）节电具体措施和办法

1、用电设备必须与供电设备相互匹配，避免设备空载运行。

2、合理装设和投运无功补偿设备，提高功率因素。

3、做好发电机的负荷调整，根据厂内锅炉蒸汽情况，尽量多发电，少吸或不吸外电。

4、严禁长明灯、长流水、设备较长时间空转等浪费现象。

5、变、配电室的位置应接近负荷中心，缩短供电半径，减少线路损耗。

6、在照明方面应该推广使用节能照明灯具，采用合理的控制方式，减少照明开灯时间，降低电耗。

7、推广应用节能设备和节能技术。

8、根据电机的容量和实际负荷，尽量使电机满负荷运行。加强电机的日常维护，保证设备正常运转。

9、要不断优化供电设计，加强供电用电管理，减少电能浪费。

10、根据工作负荷，合理选用电气设备，不得选用过大的电气设备，避免不必要的浪费。

11、合理选用供电电缆截面，减少电缆压降损失，节约电能。

12、对于供电距离较远、功率较大的用电负荷，要优化考虑采用高压供电方式，减少电能损耗，保证供电质量。

13、尽量减少供电距离，缩短供电电缆长度。

14、合理选用电力变压器，减少变压器本身的压降损耗。

15、合理设置照明设施，减少不必要的用电设施。

16、严格按照厂部下达的考核标准，考核用电单位，做到公平公正公开。

17、配合厂部加强用电单位、用电点的监督检查。

（二）节油具体措施和办法

1、维修和检修班组实行计划用油，必须按照综合油耗指标执行。

2、各班组应建立健全油脂润滑管理制度，编制换油周期、润滑图标，积极推广先进的润滑技术，作到计划用油、合理用油，并对设备更换的、有利用价值的油脂进行回收。

3、各班组应遵守厂部和车间的《设备润滑管理办法》，按期进行油品、油质分析，根据分析结果合理及时更换油脂。

4、油脂管理采用“五专”，即专用油抽子、专用油桶、专用过滤器、专用防罩、专人管理。

5、各油壶必须表明油脂型号，以免混用造成不必要的浪费。

6、加油工具严禁混用。

8、各班组应合理使用油脂，本着科学、经济、合理的原则，加强油脂管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

（三）其它节能具体措施和办法

1、合理分解成本指标，及时与各班组签订责任书，将成本指标层层分解落实，分解落实的主要指标为材料费、备品备件费、水电费、油脂费等。

2、强化管理、规范运作，充分发挥班组核算的作用。班组核算对节约成本起到切实可行的推动作用，根据岗位在系统中材料消耗的大小确定出材料奖罚的责任比例并确定系统的负责人，使得每一个人与材料的节超奖罚进行挂钩考核，真正落实到人。

3、加强修旧利废和废旧物资的回收管理。要充分利用现有设施的作用，加强对设备的保养及修复利用。调动广大员工在材料、配件使用中坚持有旧不领新、能修不弃节约成本的意识，要求各班组要根据每月各自成本的节超情况，有针对性的开展节支降耗活动，鼓励职工进行小改小革、发明创造，想方设法降低本班组的成本支出。所有回收的各种钢管、电缆、电气零部件等废旧材料必须办理入库手续，由车间和班组双方记帐，并且每一季度进行一次实物盘点。

4、采取加大包机、点检和设备评级的力度，加强对设备的预防性检修。从技术、质量、安装、维护、使用等方面找原因、提措施，加强电气设备的现场管理，最大限度地减少人为的误操作事故、设备损坏和设备故障，从而减少备品配件的消耗。

（1）钢管：加强钢管的回收管理，能回收的尽量回收。

（2）大型材料：在保证安全供电的前提下，对各种能回收的电缆全部回收，同时进行修补利用。

（3）注重生产技术环节管理，优化工程设计，完善技术改造方案，从源头上降低消耗。例如工艺设备（泵、风机等）有节能空间的，设计时采用变频器控制，减少投运后的电耗。（4）各类油脂根据以前油脂的消耗量，按照每年各班组设备的实际情况核定具体的消耗量，并按节超额的15%进行将罚。

5、材料、配件的领用严格执行车间《材料配件领用管理办法》的有关规定。

（四）人人积极参与，制定可行目标，依据项目实施过程及结果进行考核。

1、车间管理人员要结合自己岗位，从车间管理和安全生产的角度，每人提出一到三条建议和实施方案及最终目标；

2、班组员工要结合安全生产和班组管理，以稳定装置连续运行，降低生产成本，减少消耗为目的，每名员工要提出一条建议和实施方案及最终目标；

3、各班组要在班组成员提出的方案的基础上班长进行整理，拿出本班组切实可行的项目及实施方案和最终目标。

4、车间要对各项目建立档案，指定责任人，实行跟踪考核，依据项目实施过程及结果按照车间考核细则进行考核。

七、监督考核

1、加强对节能降耗管理的监督检查，以内部市场化结算作为结算依据每月对各班组的节能降耗综合性指标完成情况进行考核，并按照内部市场化结算办法进行考核；

2、强化日常检查，按照《电气车间节能降耗管理制度》进行考核。

7.节能管理在企业中的应用 篇七

一、概述

所谓节能管理, 主要是指通过国家制定的节能法律、政策以及相应的标准体系, 并实施必要的节能措施和管理工作, 企业要在运用现代化的管理方法的同时提高企业的节能管理的水平, 从而减少生产过程中不必要的损失以及浪费。

进行节能管理的目标就是通过杜绝各行各业企业中存在的节能管理无制度、节约激励制度不落实的现象, 在管理上做好节能工作, 实现企业经济效益与社会效益的统一, 提高企业的竞争力。

二、关于企业节能管理应用的现状

1节能管理的制度不规范, 在实施也容易出现偏差

有规范制度的企业不一定是好的企业, 但是好的企业必定都是有制度规范的, 正所谓“无规矩不成方圆”。规范其实就是一种规则, 主要包括两个方面的含义:流程和制度。所谓流程, 是指用来指导企业员工如何正确的做事。所谓规范, 它有两个目的, 一个是控制管理中的风险, 另一个则是提升企业的管理效率。但是, 实际情况则没有达到理论化中的理想结果, 企业在管理制度的制定上很多是不规范的, 不规范的节能管理制度带来的是企业管理、节能的乱象。另外, 还由于员工的不遵守和某些领导的错误理解以及瞎指挥等, 使得管理制度在实施过程中偏离了最初的设定。通过这样两方面的失败化的措施, 带给企业的后果就是节能管理的不成功、企业效益没有得到应有的提高。

2企业设备陈旧、工艺落后, 节能设备的缺乏造成企业的恶性循环

目前情况下, 还有很多企业虽然也已经开始了节能管理, 但是硬件设施却远远没有跟上, 比如有的企业就是工艺和设备比较落后, 造成了企业虽进行一定的节能管理但是耗能仍然很高的现状。不过, 这也从另外一个方面反映了一些问题, 即企业的提升空间也很高, 说明企业如果能够加大对节能设备的投入和管理, 挖掘设备上的节能潜力, 是能够从根本的层次上解决节能问题的。

但是, 关键的问题在于由于目前一些企业的总体效益本来就不好, 造成企业缺乏必要的技术改造资金, 没有能力投入大量的资金用于设备上的节能改造。因此, 企业只能够进行高耗能式的生产, 然而高耗能式的生产所造成的后果又是企业的经济效益差, 资金紧张, 这样就显然进入了一种恶性循环之中。因此, 企业的当务之急就是加大对企业本身的节能技术的改造投入, 只有下决心、花大工夫, 企业才能从根本上走出恶性循环的圈子, 解决设备高耗能的问题, 企业才能走上降低成本、技术改造、提高效益的良性循环道路。

3企业的节能管理办法及相应的考核奖惩制度没有落实到位

在进行节能管理的同时, 制定以及实施相应的考核奖惩制度是管理能否成功的关键保障。实际情况是, 目前的大多数企业在管理中没有充分利用必要的奖惩措施来激励员工的节能积极性, 没有利用激励手段形成一个人人参与、支持、关心的工作局面, 没有从根本上提高大家的积极性, 因此不能够达到应有的效果, 企业也就不能够实现节能的效果。

4管理中, 节能工作与日常工作结合不紧密

企业中任何一种单独的管理都不是孤立存在的, 其管理的成功与否往往取决于相关的因素。对于节能管理也同样适用, 其管理也是一项综合性的工作, 其管理工作的进行需要得到公司各个部门的配合和每位员工的大力支持。但是就目前的现实情况而言, 企业都在大力宣传节能, 扬言进行彻底的节能管理, 但是却没有能够把节能工作于企业内部的日常工作联系在一起, 不能够调动整个企业员工的积极性, 没有形成一项综合性的工作。

三、针对节能管理在企业中更好实施的对策探究

1关键在于领导要重视节能管理工作

这主要可以从以下两方面来理解:

(1) 节能管理是企业管理的一部分, 而节能管理又是一项涉及多方的综合性的管理。比如在技术管理上, 节能管理就需要得到企业的支持, 资金的保障以及人员的配备等等。这些条件的取得必然需要得到企业领导的重视和支持才能顺利进行。

(2) 管理工作进行时必然会涉及到人的因素, 在企业内部有必要实施有效的激励政策, 从政策上保障员工责权利的相统一。这方面工作的完成同样需要得到领导的关注和支持。

2在企业内部建立完善的能源考核及相应的奖罚制度

节能管理工作的顺利开展需要全体员工的参与。在市场经济的大环境下, 企业的员工在具有风险精神的同时还关注个人的物质生活上的报酬, 并使他们自己觉得自己所付出的劳动与获得的收获实现了相对的统一。所以, 通过对员工进行考核, 并根据考核结果进行相应的奖罚, 做到使员工的责权利能够统一, 这样才能够从根本上提高员工对节能工作的积极性和创造性, 使员工在心底里树立节能意识, 自觉践行节能行动。

3节能管理的顺利进行需要有节能上的技术支持

在技术上的节能管理支持主要从以下三个方面着手:

(1) 采用合理、先进的生产技术。通过先进技术的引进和创新较少企业在生产中的耗能以节约能源。

(2) 对生产的装备搭配和生产组织要做到均衡、协调、满负荷, 做到对设备的合理利用, 避免不必要的设备闲置的超负荷运作而违反节能原则。

(3) 在生产设备上不仅要做到合理利用, 而且设备的引进标准也应该依照节能的原则, 对于旧式的、耗能高的设备应该进行淘汰, 极力进行节能设备的购买。

4在节能管理上做好企业的节能规划

为了使企业的节能管理更加有序和有效的进行, 更加长期和稳定的开展, 就绝对有必要在管理的时候进行必要的节能规划。企业的节能规划是从整个企业的总体状况出发, 通过分析企业现有的潜力和现实的状况, 通过计划的制定来确定未来一段时期内企业节能管理工作应该达到的任务、目标、技能以及所需资金的筹备办法等等。企业节能管理根据企业的节能规划进行细化的管理, 进而一步一步达到节能规划所要求的目标, 为节能管理提供指导性的方向。

5在节能管理时要提高企业的节能管理意识

行动是靠意识来支配的, 因此, 节能意识的养成对于具体节能工作的开展具有重要的积极作用。在节能管理过程之中, 要定期不定期的进行节能知识的培训和宣传教育。首先, 要根据不同的人群实施具体的有针对性的节能教育, 使企业内的广大员工了解节能工作的巨大经济和社会效益以及有关节能工作的节能基础知识。其次, 对员工进行设备操作技能的培训, 使员工掌握确保设备安全运行以及怎样节省能源的操作技能, 员工通过对设备操作技能的掌握, 在设备方面减少企业的消耗, 增加效益。最后, 还要对节能管理的工作人员进行节能法律法规的培训和教育, 使他们掌握有关节能的法律意义并找到进行节能管理的有效的途径和方法。

结语

节能管理的有效开展是一项系统性的工程, 在管理中涉及的内容非常广泛, 不仅包括企业中节能意识的管理培训, 还包括节能技术的更新、节能问题的发现和解决等等。由于节能管理工作的顺利进行不仅能够提高所在企业本身的经济效益, 对社会的可持续发展也有着重要的社会意义。为了不断的提高企业节能工作的质量和水平, 有必要在企业的节能管理上进行更加的深化, 通过节能理念的树立, 节能管理制度的实施和节能技术的支持实现节能管理的科学化和合理化, 从而服务于企业和社会的目的。

摘要：随着我国市场经济的不断发展和社会的不断进步, 企业面临的竞争也越来越大。能源节约作为企业减少成本的措施之一, 在激烈的竞争环境中也越来越得到企业的关注。但是, 目前在我国的企业中节能管理工作却还存在不少的问题, 节能管理工作是企业管理的一个重要和关键的组成部分, 是企业降低成产成本和提高经济效益的有效手段。由于企业中存在大量的节能问题给节能管理工作带来了很大的困难, 因此, 有必要针对现有的问题进行深入的分析, 并提出相应的对策, 以提高节能管理工作在企业中的应用, 以提高企业的经济效益和社会的环境效益。

关键词：企业,节能管理,应用,对策

参考文献

[1]隋新华.论企业的节能管理[D].合肥:合肥工业大学, 2004.

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[4]邓寒力.如何做好生产企业的节能管理工作[J].科技向导, 2013 (11) .

[5]蒋联盟.强化节能管理, 提升企业管理水平[J].有色冶金节能, 2002 (06) .

[6]谢继东.节能管理现状及发展趋势[J].工业技术经济, 2010 (01) .

8.设备管理中的节能降耗 篇八

关键词：变频技术 地铁机电设备 节能

当今社会的能源资源消耗越来越大，对环境所造成的伤害也逐渐加大，在这种情况下，变频技术应运而生。变频技术的应用可谓是电器、机电设备在能源使用上的一大变革，变频技术充分展现了其在对设备提供稳定的电压、减少能源消耗等方面的优势，迅速被电器、机电设备等相关市场所欢迎。变频技术的实用性直接或间接地创造着巨大的经济和环境效益，使地铁站中的机电设备也纷纷采用。变频技术的运行模式不同，所产生的效果自然也不相同，以下我们就针对变频技术在地铁中的自动扶梯和中央空调两个应用加以分析。

1 针对自动扶梯的变频应用分析

在最初的时期，只存在阶梯，人们上下楼层都需要自己爬阶梯，极为费力，后来随着科技的发展，自动扶梯出现，自动扶梯运用电的能量来带动整个扶梯上下运动，人们上下楼层就可以站在自动扶梯上，通过自动扶梯的自动上下运行，帮助人们到达目的地，极大的便利了人们的生活。没有经过变频技术改造的自动扶梯，无论是有人乘坐还是处于闲置状态，都会以最初设定的速度匀速运行，那就产生这样一个问题，就是自动扶梯在闲置状态下会造成能源的浪费，尽管自动扶梯的每次闲置所造成的能源浪费都不大，但全国各地的自动扶梯都在闲置时造成能源浪费，久而久之产生的能源浪费量就会令人大吃一惊。

变频技术的加入则在一定程度上解决了这个问题，自动扶梯中的变频技术体现就是变频器，在变频器的作用下，自动扶梯的运行速度可控性得到提高。当自动扶梯闲置时，变频器控制自动扶梯以低速运行，保持节能状态；当自动扶梯有人搭乘时，在自动扶梯中安置的感应装置会做出相关反应，变频器从反应中获取有用的信号消息，在极短的时间内就可以操纵整个自动扶梯高速运行起来，当加速到一定的程度之后，自动扶梯就会保持着这个高速度运行。高速与低速交替运行既保证了乘坐时的正常运行，又在扶梯闲置时节省了能源。

2 针对中央空调的节能应用分析

中央空调的组成部分相对复杂，主要可以分为水系统和风系统，各个系统中又有很多具体设备，但不论组成构建有多么复杂，所有的部件几乎都是为了调节温度而存在。在一个中央空调中，各个部件同时运转，造成了极大的能耗，在这些能耗中，有一些是完全可以避免的。在没有融入变频技术的中央空调系统中，负荷值处于不停的变化状态，除了冷水机组外，其他设备基本上都是以固定速度运行，在这样一种情况下，空调的负荷值如果降低，就会使整个运行机组的效率有所下降，能源也在这个过程中产生多余的流失。变频技术的出现为冷水机组和其他设备相配合调节提供了条件。

2.1 变频技术应用后的水系统节能考察。变频技术应用在空调的水系统中，主要的改变就是将原来的定水量系统用变水量系统代替，并加入了能够根据温度等的变化自动调节的各类设备。变频器被配备在每一个冷冻系统上，它在使用的过程中，将频率限定在固定的范围内，传感器的主要作用就是将冷冻水等的温度记录并反馈或检测水压差，及时对异常变化加以调整，在中央空调各项改变中，冷冻水的总流量、各个设备的用电量等也被纳入监控范围。总之，变频技术融入了中央空调的水系统后，对水系统的正常运行具有重要意义，延长了设备的使用寿命，从长远来看，降低了地铁在中央空调方面的资金投入。

2.2 变频技术应用后的风系统节能考察。空调风系统在融入了变频技术后添加了电动调节阀，可以根据回风温度自动控制气体的进出，在排风系统中的变频器和水系统中的变频器一样都将频率限制在固定的范围内，基本上是稳定在30-50赫兹之间，每个风机运行时所使用的电量和风机中排送风的温度也都有专门的传感器加以监测。送风量的大小和排送风中所携带的温度直接影响整个地铁站中的温度，温度过高或过低都不利于乘客的健康，变频技术在空调上加以应用就可以自动调节温度，尽量减少“空调病”的发生。

2.3 针对变频式多联机的节能应用分析。在地铁站中，并不是时时刻刻都需要进行供冷，一般在晚间和季节交换的时候，供冷是没有必要的。当不需要供冷时，为节省能源，就可以将中央空调关闭，这时候变频式多联机就可以代替中央空调开始工作，变频式多联机一改中央空调采用大系统供冷的方式，改换小系统，小系统相比大系统的能源消耗大致减少了四分之一，这种小系统运行模式所带来的能源效益具有巨大的发展空间，节能效果更加明显。

2.4 变频技术在中央空调中的综合运用。变频技术在中央空调中的应用涉及到空气处理装置、冷冻泵等整体构造，极大的减少了能源的损耗，中央空调的整体系统节能效益提高，电量负荷值减小，中央空调运行的大部分设备都从变频技术中获益匪浅，使能源消耗和资金消费都大幅降低，前景一片美好。尽管中央空调在变频技术上的应用有很大的提高，但其应用程度还远远不够，可以说变频技术在节能方面的潜力是无穷的。

3 变频技术在地铁站机电设备的节能应用综合分析

变频技术之所以在地铁机电设备中广泛应用，主要是为了促进节能。自动扶梯通过变频，在单天运行中最高节电二分之一；中央空调通过变频后各个系统的能耗都有不同程度的降低，经过相关夏季调查表明，风系统最高节能二分之一，水系统平均节能四分之一，综合平均节能约为五分之一，并且随着负荷值的减小，节能的潜力越大；变频式多联机将小系统的优势尽情呈现，平均最低节能在二分之一以上，最好的运行时间即为晚间和季节交替更换之间，虽是小系统的运行模式，但其形成的效果却十分良好。

变频技术在实际生活应用中蕴含着巨大的潜力，随着经济社会的发展，能源资源的需求量也会大幅度提升，当能源市场面临供不应求的状况时，具有节能效益的变频技术就会为经济社会的发展做出贡献。国家提倡节能环保，变频技术的使用更是顺应了国家的号召。地铁站在全国范围内广泛分布，作为能源消耗的一个重要方面，变频技术的使用也备受青睐，在未来的发展中，变频技术也将凭借其特有的优势在机电设备的应用中独占鳌头。

参考文献：

[1]赖雪龙，王宪，王晓冬.深圳地铁空调变频式多联机系统的节能分析[J].城市轨道交通研究，2011（02）.

[2]张鹏飞.变频技术在煤矿机电设备中的应用[J].能源与节能， 2013（09）.

9.电器设计使用中的节能降耗论文 篇九

1建筑行业电器设计节能降耗的必要性

经济发展速度与能源数量是一对矛盾，发展越快，能源就越枯竭，而从另一个角度看，能源资源制约着经济的发展，因此要想实现社会的可持续发展，就应该让“节能”意识深入人心。近几年，人们丰富多彩的物质文化生活耗费了大量的电能资源，唯有重视建筑电器节能降耗的问题，通过对建筑电器合理使用来实现对资源合理的使用，才能提高能源的利用率。因此在建筑行业，电器设计的节能降耗问题必须受到人们的重视，这也是建筑竣工使用后，电力能源的紧缺问题是其面临的首要问题。

2几种常见的建筑电气节能方法

(1)配电系统的节能设计用于建立交变磁场和感应磁通的电功率被称为无功功率，在功率三角形中，P(有功功率)与S(视在功率)的比值就是功率因数，提高功率因数是减少线路无功功率损耗的有效途径，可以实现节能的目的。用电设备大多以电磁感应为工作原理，其中电动机、配电变压器二者依靠交变磁场的建立，实现能量的传递与转换。配电系统电能损耗的降低不仅可以降低成本，还可以实现配电系统的节能要求。因而在供配电系统中，要控制好变压器、电动机、灯具的镇流器以及家用电器产生的无功电流，避免线路功率损耗的增加。具体方法有：

(2)促进用电设备功率因数的提高，在建筑中尽可能使用有补偿电容器的用电设备和功率因数高的用电设备(如同步电动机)，实现用电设备无功损耗的减少。

(3)利用静电电容器实现无功补偿。由于电容器产生的超前无功电流可以有效地将用电设备的滞后无功电流抵消掉，因而能促进功率因数的提高，减少整体无功电流。不同的工程设计需要的无功补偿方式不同，通常高低压柜集中补偿、采用分散就地补偿等方式，这个需要依据实际情况而定。

3合理应用高效节能光源

建筑物是耗电大物，不论是在建设当中，还是在建成之后，都需要有光源的配合。因此，灯具光源的选择直接影响着配光的效果，高质量的光源自然会促进建筑的价值实现。要想促进配光的系数的有效提高，就得利用好灯具的配光。在设计时，要以不同区域对光的不同需求为依据，选择不同的灯具。比如，面积较大的办公区需要亮度较高的光源，这时可以利用三基色荧光灯管，因为三基色荧光灯管的显色指数高、光效强、寿命长、汞的用量少，不仅可以达到配光目的，还与节能、环保理念非常相得益彰。值得注意的是，三基色荧光灯管功率的选择也有一定的讲究，通常情况下以36W光源为适宜，但并不是所有的区域都一样。对于建筑门厅及走廊，这类的小范围区域可以选用白炽灯，开闭不是很频繁的选择其中的紧凑型荧光灯，而一些开闭频繁则选用双螺旋灯丝型的.白炽灯。太阳能是高效节能光源应用的典范,作为无污染的能源，目前已经成为我国技术发展成熟的新能源。从理论上看，太阳能是取之不尽、用之不竭的。从实用性来看，太阳能具有安全、便捷的特点，其操作简单，安装与维修都很方便，已逐渐被各行各业利用，如太阳能地暖系统、太阳能热水器、太阳能电池板、太阳能路灯等等。上海世博作为新能源展示与应用的大舞台，是我国建筑节能技术应用的综合体现，其中太阳能节能技术在现代建筑中的创新应用更是一大突破。整个世博园区内，太阳能发电能力高达4.5兆瓦，建筑中的太阳节能技术的运用也处处可见，大到世博主题馆的屋面装上了2.8兆瓦的太阳能发光体，上海企业联合馆——“魔方”屋顶上布置的2200平方米的光热板，小到源自太阳能的LED灯等等，都向世界证明了我国自主研发太阳能的实力，开辟出一条利用太阳能发电的全新途径。

4减少线路上的电能损耗

首先，缩短导线长度。两点间直线距离最短，因而在线路设计中要尽可能走直线，少走弯路，杜绝回头路，使得导线的长度得到良好的控制。同时，为了减少供电半径，还应该将变电所应尽可能地靠近负荷中心。其次，导线截面积的增大。建筑物中长线路的存在需要以满足载流量、热稳定、保护配合及电压降要求为基础，按照正常需求的截面，加大一级导线截面。实现减少功能损耗、提高用电安全性、延长导线使用寿命的目的，可谓“一箭三雕”。最后，尽量选用铝线、铜芯线等电阻率较小的导线。由于单纯使用一种材料也会加快某种材料的枯竭速度，因而也并不能只热衷于铝线、铜芯线。在节约用铜的原则下，可以利用负荷的大小分成不同的类别，将铝线、铜芯线搭配使用，一类、二类这种负荷较大的建筑中采用铜导线，而将三类或负荷量较小的建筑中采用铝芯导线，这样就显得更加合理了。

5结语

10.采油设备节能降耗实践研究论文 篇十

当前我国少部分石油企业在运行时盲目关注石油的开采效率，忽略了高负荷工作给设备带来的损伤，当设备的使用超过了限制周期后，就会出现效率降低的情况。加之部分检修员工工作态度较差，对于保养和维修工作不够重视，使得部门潜在的问题无法及时被发现，给石油企业带来了巨大的损失，而且这一情况还可能降低设备的使用寿命。因此，必须强化石油企业管理者和维修人员对于采油设备的维护思想，保证在使用周期内完成维修和检查，降低使用时的故障率，进而提升设备的节能效果。

2.2引进国际新型采油设备

目前国际上已经开始对采油设备进行节能降耗的革新，所研发的设备已经开始投入实际生产当中。其中连续抽油杆结构是一种全新的零件，其本身重量较轻，能够降低螺旋杆泵使用过程中的压力，并且降低设备钻探时的磨损程度，具有下水快、故障率低等优势。美国油田在引入这一设备后，其总采油成本节约超过1/3。超长冲程稠油系统能够提升抽油机采油时的效率，根据研究显示其能够将采油效率提升到60%以上，并且能够节约设备50%的电能消耗。菲利普斯公司在对这一设备进行长周期实验中显示，经过3年的标准符合运行，超长冲程稠油系统的故障率近为每年0.56次，大大降低了维修费用[2]。

2.3加强设备改造技术

在引入国外先进设备的同时，还应该强化对国内设备的改造技术。针对于国内普遍应用的.游梁式抽油机进行改造，将常规游梁更换为自动条径变矩游梁，将曲柄平衡设备去除，加大游梁本身的长度，并在游梁内加装调径杆，形成六杆结构。经过这种改造后可以大大降低减速器匹配时的扭矩等级，也可以降低电机运转时的能量消耗。下偏杠铃是针对于抽油机的改造技术，其将原有的游梁变距进行偏置处理，并在游梁的末端安装复合平衡块，使得曲柄平衡结构能够更好地狱下偏杠铃结构结合。经过这种改造后，游梁运行时可大幅减低扭矩的峰值，并且改善游梁运动时的平衡状态，并且增加了变距的范围，使得抽油机的使用寿命大幅提升[3]。我国吉林省油田早在是就利用这一技术对游梁式抽油机进行改造，共涉及设备240多台，改造后曲柄自动调节平衡的半径得到了有效缩减，整体平衡度达到了90%;该油田使用的传统配电机功率为5.5kW，在改造之后下降到了3.0kW，直接能源节省率达到45%以上，综合能源节省率也超过了1/3;改造中所使用的减速器扭矩从常规的18kNm降低到了6kNm，减少率超过60%，加之部分结构被取消，使得游梁式抽油机的整体重量降低了31%，设备的重力损耗也明显降低。经过全年使用后，其年节省资金达到了260万人民币，电能节省量为619万千瓦时，并且所节约的资金当中还包含了设备大修、零件更换以及配套设施建设等费用，大大降低了企业运行的成本，提高了当地原油开采的盈利。

3结语

对于石油采集设备来讲，其能源消耗当中绝大多数是对电能的消耗，因此在对采油设备进行节能降耗改造时，重点在于降低设备对电能的消耗，并降低设备使用时的磨损消耗。当前国际原油企业均不断研发各类新型产品，但由于我国生产技术的限制，无法全面更换新型高效设备，因此需要从现有设备角度进行全面的改造，利用连续抽油杆、超长冲程稠油系统、下偏杠铃等结构进一步提升设备的开采效率，降低游梁式抽油机平衡时消耗的能源。

参考文献：

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11.节能降耗在机械设计加工中的应用 篇十一

在机械的设计加工中，人们往往忽视了节能降耗的问题。事实上，通过设备的科学选用、工序调整、规模化生产、使用设计工装等方面，能够实现节能降耗的目标。本文介绍了机械加工设计中存在的能源浪费问题，提出了节能降耗的相关措施。

【关键词】机械 设计加工 节能降耗 措施

机械的设计加工行业，是我国经济发展中不可或缺的一项重要产业。随着经济社会的发展和节能环保理念的提出，节能降耗理念也应该渗透到机械设计加工行业中，这样做不仅能够降低生产成本，还能够增强企业的核心竞争力。以下，针对节能降耗在机械的设计加工方面的应用，说一下个人见解。

1.机械设计加工中存在的能源浪费问题

1.1在机械的设计加工行业中，设计单位设计加工中的能源消耗量都是以固定值为标准，而且机械加工的工艺技术也是一成不变。由于工艺的流程和工序比较成熟，所以员工往往感觉不到能源的浪费。

1.2对于机械行业的管理者来说，更多的重点放在了机械加工的效率和精度上，从而忽视了生产过程中的能源消耗情况。

1.3对于机械加工的操作员工而言，工人考核的内容仅仅是工作态度、工作效率等方面，而没有将能源消耗作为考核的指标。在这种管理方式下，员工只会片面的提高工作效率和速度，而不会过多的考虑生产能耗。

介于以上三个方面的原因，在机械的设计加工上，能源浪费的现象十分突出。尤其当生产形成一定的规模后，浪费问题更加严重。如何将节能降耗技术应用在机械的设计加工中，成为机械行业长久发展的一大重难点。

2.机械设计加工中导致能源浪费的因素

2.1机械设计中的能源浪费因素

机械在设计过程中出现的能源浪费情况，一般都是出自设计人员自身。简单来说，主要有以下几个方面：

2.1.1设计人员的专业水平不够，理论知识掌握不扎实，同时缺少相应的实践经验，导致的结果就是设计方案只是纸上谈兵，技术性不强。

2.1.2设计人员在设计机械时，只考虑到机械运行过程中的稳定性和可靠性，从而忽视了机械的能源消耗，也就不会在设计中加入节能降耗的理念。

2.1.3即使在机械的设计方案中加入了节能环保的理念，在实际的加工环节中也可能因为操作性过于复杂或者节能效果不突出，而进行设计方案的更改，从而摒弃节能环保理念。

2.2机械加工中的能源浪费因素

至于机械加工中的能源浪费，其最大的一个原因来自于机械生产设备的选择上。比如以下三点：

2.2.1员工为了追求机械加工的高效率，在机械设备的选择上就不会倾向于节能环保的方向。

2.2.2加工一些小的零部件时，选择大型的生产设备和小型设备相比，加工效果是相同的，但会造成明显的能源浪费。

2.2.3在对机械进行加工的过程中，员工的不当操作也是引起能源消耗的一大因素。例如不能做到对设备消耗电力的节约。

3.机械设计加工节能降耗的措施

3.1在机械设计中融入节能理念

节能环保理念的树立，更多的是针对机械的设计阶段。这就要求增强设计人员的专业技能水平，使其牢固的掌握理论知识，并且加入节能理念，和实践经验相融合。只有这样，才能做出更好的设计方案，达到节能降耗的目标。

另外，机械的设计方案并不是固定的，这就要求设计人员努力探索设计方案，并进行可行性分析和理论验证，从而在众多方案中挑选出节能降耗效果最优的方案。优化设计方案，就是在从侧面对机械加工进行节能降耗处理。

3.2生产过程使用合适的工装

一套优秀的工装，能够降低机械加工的能耗，从而提高生产效率。在机械的加工过程中，技术人员应该不局限于原有的生产规范体系，要充分发挥自身的积极性和能动性，对原有的加工工艺进行改进。摒弃不合理的部分，保留精华部分，同时加入优化的部分，从而不断完善并发展成为新的工装。在机械的生产过程中，经常会遇到一项成品的完成，既可以采用传统的方法加工，也可以使用工装进行加工。两者相比，效果一样，但工装加工能够降低能耗。因此，在生产过程中尽量采用合适的工装，达到节省时间、简化工艺流程、降低能耗的目标。

3.3使用节能材料，优化工艺路线

随着机械设备的更新换代和各种节能环保材料的出现，机械加工企业应该改变原有的加工路线，在机械加工中使用节能材料，从而不断优化新的工艺路线。一个元件使用优化后的工艺，或许就能够减少机械设备的使用数量；一个元件在制造上使用新型的节能材料，或许就能够降低能源的消耗量。

3.4采用批量加工的生产形式

一些中小型的机械加工企业，由于自身的经营和市场限制，生产的产品多以单件小批量为主。这种生产模式，要求产品单件逐一生产，不可能形成流水线，也不能成组的加工。如此一来，对企业而言造成的能源消耗是巨大的。采取的措施就是将单件小批量的生产转变为规模化的加工形式，这样就能够统一下料，进行整合生产，不仅大大提高生产效率，也会在很大的程度上降低能源的消耗，达到节能的目标。

3.5合理增加机械加工的工序

一般情况下，人们都会认为增加工序就必然会增加能源的消耗。而在实际的生产过程中会发现，科学合理的增加某些生产环节或生产工序，不仅不会增加能耗，反而会提高生产效率，降低能源消耗。

这种方案的使用原理在于机械加工的过程是复杂的，中间包含了许多能源的参与。适当加入一个能源耗费较低的工序，或许就能够代替一个能源耗费较高的工序。如此综合考虑以后，机械加工的整体能耗是在降低的。所以，通过科学的计算和试验，合理的增加或改进加工工序，能够提高生产效率，并达到节能降耗的目标。

4.结语

在机械的设计与加工环节中，能够达到节能降耗要求的方法还有很多。这就要求生产技术人员和管理人员仔细观察生产中的每个环节，将节能降耗的理念深入到每道工序中。所以，在节能降耗的道路上，还要再接再厉，积极寻求更加优良的方案。

参考文献：

[1]孔繁钢. 机械加工工艺的节能降耗[J]. 科技与企业，2014（01）.

[2]张华，徐桂珍. 浅谈机械加工工艺的节能降耗[J]. 中国资源综合利用，2012（01）.

[3]高硕. 电子机械设计加工中应注意的几个问题[J]. 硅谷，2013（19）.