加强护林防火工作通知

加强护林防火工作通知（精选11篇）

1.加强护林防火工作通知 篇一

关于切实做好清明节期间护林防火工作的通知

各社区：

清明节即将来临，当前，天气干燥，风大，林内植被枯干焦爽，发生森林火灾的隐患极大，加之清明节前后，居民进山、上坟烧香、野外烧荒等用火行为增多，此时也是进山踏青、旅游的集中期，导致森林火险等级陡增，森林防火形势非常严峻。清明节期间是我街道森林防火的戒严

期，为保护好我街道森林资源，切实做好清明节前后的护林防火工作，确保街道林区不发生火情，根据区防火指挥部的要求，结合街道实际，特通知如下：

一、提高认识，加强领导，落实森林防火责任制

森林防火工作事关人民群众的生命财产安全和社会秩序的稳定，各社区要充分认识到当前森林防火工作的重要性、艰巨性和紧迫性，社区书记、主任作为第一责任人，要周密部署，严格管理，切实落实好《护林防火责任状》的各项责任制。各社区负责林业的同志，要积极配合街道护林防火指挥部办公室工作，立即对各社区所属的林地、墓地进行一次全面地自查。自查的重点是各社区森林火险区、旅游沿线山林以及有墓地的林地、山区等，主要检查这些场所同往年相比防火安全条件是否更加完善，是否落实了社区干部包山头责任制，是否坚持社区干部昼夜值班制度，是否落实了社区级防火突击队，是否落实了分工专人负责制度。对查出的火灾隐患，各社区要提出整改意见上报街道办事处，并立即进行整改。在整改期间采取严密防范措施，确保万无一失。各社区要抓好整治成果的巩固工作，不断完善森林防火各项工作措施，把主要精力投入到清明、“五一”期间的森林防火中去，特别要密切注意4月1日、2日、8日、9日（清明节前后公休日），4月5日（清明节）等关键日期的防火，保证不发生问题。

二、加强宣传，提高全民森林防火意识

各社区要加大宣传力度，通过宣传栏、广播等形式，广泛深入地开展有关森林法规的宣传，结合“以案说法”通过实际案例教育，提高群众对林内用火上坟等易发森林火灾行为的危害和惩罚的认识，要组织人员配合街道护林防火队员在山头、路口墓地搞好巡查，收缴游人火种，落实林缘、林内、墓地不准烧纸、烧香、燃放烟花爆竹。各社区要加强对进山入林人员护林防火法规和防火知识的宣传，把护林防火的义务和责任，以及有关法律规定，宣传到家喻户晓、人人皆知。同时，当前正值春耕春种，群众烧荒、烧地边的现象时有发生，各社区要积极进行正面宣传，对烧荒、烧地边现象要坚决制止，避免火情发生。

三、加强值班、巡逻制度，各社区要加强清明节前后（3月27日－4月10日）护林防火的值班工作，要做到值班人员24小时全员全时到岗在位，通讯畅通。在此期间各社区要组织成立20人左右的护林防火队伍，对各社区所辖的山林死看死守。要严格报告制度，一旦发生火情，立即出动扑救，在做好扑救工作的同时及时报告街道值班室，严禁老、弱、残、幼上山扑火，要保证扑火安全，避免人员伤亡事件的发生。各社区要将3月27日－4月10日这期间的护林防火情况于当日下午15：30前上报街道防火指挥部办公室，切勿漏报、谎报、迟报，对报告不实的视情况予以处理。

四、提倡文明祭奠，实行香纸集中焚烧

各社区要结合街道“护林防火宣传周”的开展，倡导居民改革上坟烧香烧纸的陋习，积极引导群众采取献花、植树、在防火池内统一烧香纸等方式进行文明祭奠，严把林内集中和零散墓地的出入口，不得进入林内焚烧，坚决杜绝一切火险隐患。对可能引起火灾的机械和居民生活用火，也要严格管理。

2.加强护林防火工作通知 篇二

1 云南省宁蒗县林业资源概况

云南省宁蒗县位于云南省西部, 具有典型的山原地貌特征[1]。其占地面积602500hm2, 其中, 林业占地为491160.3hm2, 基本上已经占有了总占地面积的81.5%。同时, 宁蒗县的林木年生长率在4.56%, 年净生长量可达1389250cm3。可见宁蒗县的森林资源十分丰富, 护林防火工作也异常艰巨, 需要林业站工作人员能够加强对这一工作的重视, 采取有效手段, 杜绝火灾的发生, 实现防火护林的目标。

2 防火护林工作优化落实对策

2.1 强化护林防火知识宣传

森林火灾的引发, 不仅包括气候变化、雷击等自然因素, 同时人为因素也是其中的重要原因。云南省宁蒗县森林资源占地面积较大, 临近人们生活区域, 且当地人与树木共同生长, 往往认为自己对森林十分熟悉, 因而放松了安全意识, 防火意识薄弱。因此, 需要政府部门以及林业站工作人员能够加强护林防火知识的宣传, 借助当地中小学以及媒体的力量, 向居民宣传相关的法律法规、防火知识等, 并在林业站、乡镇张贴带有真实实例的宣传告示, 在林区安装警示牌, 起到警示及震慑作用, 从而增强居民对护林防火工作的认识程度, 并使林业站工作人员时刻保持对护林防火工作的重视, 尽可能的减少因人为原因引发的火灾, 减少森林资源损失。

2.2 增加护林防火资金投入

云南省宁蒗县各乡镇林工站为基层林业站, 本身资金十分缺乏, 防火设备的配置上存在明显不足的情况。同时, 林业部门的资金来源途径较为单一, 主要通过国家拨款来获取部门运作资金, 难以再为林业站提供护林防火经费, 这也使林业站的巡山制度、防火扑救队伍建设等难以得到有效落实。因而, 林业站应积极争取国家的护林防火经费支持, 在上级部门的配合下, 建立护林防火基金组织, 倡导社会各界进行多方筹款, 不断完善林业站基础防火设施建设, 并在乡镇宣传护林防火的重要性, 鼓励乡镇居民自发组织公益性的防火扑救队伍, 为防火扑救队伍的建设提供资金支持和人员保障, 提升护林防火工作的开展效果。

2.3 优化护林防火队伍建设

当前云南省宁蒗县林业站配备的工作人员明显不足, 且工作人员虽然具备一定的森林资源管理经验以及防火知识, 但是由于缺乏定期的系统培训, 业务水平始终难以得到提升, 相关的法律知识、护林防火技能也无法得到及时的补充, 一定程度上影响了护林防火工作的效果。因而, 相关部门应注重林业站护林防火队伍的优化建设, 为其提供培训机会及学习设备, 保证工作人员能够定期获取最新的护林防火知识, 实现自身业务素养的提升。并不定期的委派专家前往林业站亲身指导工作人员护林防火操作技能, 以提升其操作实践能力以及应变能力。

同时, 相关部门应为林业站工作人员创造良好的工作环境, 提升其工作待遇, 从而吸引更多的优秀人才, 尤其是刚毕业大学生前来就业, 以充实护林防火队伍, 增强护林防火力量。针对当前一些工作人员工作懈怠、缺乏激情的问题, 林业站也应建立有效的奖惩制度, 对于一些工作积极认真的人员给予一定奖励和表彰, 将其工作事迹通过周边乡镇广为宣传, 发挥榜样的力量, 在提升工作人员自信心、工作成就感、归属感的同时, 使其他工作人员以及居民也受到潜移默化的影响, 更加重视护林防火工作。而对于一些工作态度消极、散漫的人员, 则应给予一定的惩处, 做出降职、开除等处理。对于一些因个人因素给森林资源造成严重损失的人员, 则应按照相关制度, 通过法律手段进行处理, 从而提升护林防火工作制度的公平性。

3 结论

护林防火工作是关乎于整个森林资源保护的重要工作, 对整个国民生活及国家的发展具有重要作用。因而, 相关部门及林业站工作人员应加强对这一工作重要性的认识, 强化护林防火知识的宣传, 增加护林防火资金的投入, 优化护林防火队伍建设, 通过有效手段, 调动林业站工作人员工作积极性, 提高护林防火资源配备水平, 增强护林防火工作的有效性, 以实现对我国森林资源的充分保护, 促进我国生态环境健康发展。

摘要：随着人们环保意识的不断增强以及国家相关政策的支持, 我国自然资源保护工程得到了一定的发展。在当前森林资源的保护工作中, 火灾是损害森林资源的重要问题, 护林防火工作也成为了各个林业站需要迫切重视、落实的工作。本文就如何做好护林防火工作的问题进行了研究分析。

关键词：护林防火工作,落实,对策

参考文献

[1]彭贵友.护林防火技术在森林资源保护中的应用[J].农技服务, 2014, 6 (6) :233-236.

[2]叶维清.林区护林防火措施与成效探讨[J].现代园艺, 2016, 4 (4) :218-219.

3.加强防火防盗安全工作的通知 篇三

公司近期发生被盗事件，为了加强全厂防盗安全工作，保证全厂员工的人身财产安全，现就有关事项通知如下：

一、各办公室的.财产安全：

1、不将贵重的物品放在办公室内，贵重物品随身携带。

2、每天下班后，最后离开办公室的人负责锁好门窗，并检查确认是否存在安全隐患，如有安全隐患应立即处理。

3、每天下班后，所有电器、设备(包括所有不必要点灯)必须处于关闭状态。

二、各员工的财产安全：

1、各员工应提高安全防盗意识。车辆及时上锁，并将头盔放于后尾箱内。

2、各员工应妥善保管好自身贵重物品，不将贵重的物品随意丢放，以防丢失。

3、若因保管不善造成财产丢失由个人负责。

公司整体的安全离不开全体员工的支持与配合，为了全体员工自身的安全，让我们共同做好防盗工作，保证自身利益不受损失。

办公室

4.加强护林防火工作通知 篇四

学校各单位、各部门：

预防火灾是我校安全工作的重中之重，是创建“安全文明校园”活动的重要内容。冬季即将来临，校内用火用电行为明显增多，为进一步落实省教育厅、郑州市政府关于加强学校冬季防火工作的有关要求，确保我校今冬明春防火安全，根据区政府2011年冬季防火工作部署和学校领导有关指示精神，我校今年冬防工作从11月5日开始至2012年2月27日结束。现就有关事项和要求紧急通知如下：

一、提高认识，加强领导，全面落实防火工作责任

2011年是我们国家喜事盛事众多的一年，也是各类灾害及事故频发的一年。在这一年里我校总的安全形势是好的，师生平安、校园稳定，无任何刑事案件和重大治安案件及较大火灾事故发生，但也要清醒地看到，我校安全工作仍存在着一些薄弱环节，特别是防火工作，个别单位和部门还有侥幸心里和重视程度不够、组织制度不健全、教育排查不深入、隐患整改不及时、不彻底、不报告等问题。因此学校要求，各单位、各部门主要领导要结合本次冬季防火工作，按照“部门自管、隐患自查、责任自负”的工作原则和2011年与学校领导签订的《防火工作责任书》，切实提高对做好防火安全工作重要性的认识，以高度的事业心和责任感，把防火安全工作纳入重要议事日程，加强领导；定期组织专题会议，认真分析、研究和解决本单位、本部门防火安全方面存在的问题，制定和完善各项防火制度和措施，加大火险隐患的排查和整改力度；规范本单位、本部门职工和学生日常用火用电行为，把目标、任务和责任分解到每个房间、每个岗位、每个工作环节，层层落实好防火工作责任。

二、强化教育，搞好培训，切实增强师生防火安全意识

今年，我校的冬防宣传月为11月1日至11月30日。11月8日至11月14日为“11.9”宣传周，11月9日为防火宣传日。在此期间，各单位、各部门要充分利用校园网、广播、校报、板报、班

会、专题讲座、安全教育课等形式，以深入贯彻《消防法》、《河南省消防条例》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》为主题，以普及防火、灭火常识，安全用火用电知识和火场逃生自救技能为重点，在师生中广泛开展内容丰富、突出实效的防火宣传教育活动；元旦和寒假前，还要组织本单位、本部门所属职工和学生，召开专题防火安全教育会，教育和引导师生员工切实增强防火安全意识。冬防期间，保卫处、后勤管理处、后勤服务总公司等相关部门要加强对专兼职防火管理人员的业务培训，对易发火灾的重点部位负责人、重点工种人员和各院（系）义务消防组织要进行消防法规、管理能力、安全操作规程及灭火基本技能培训；条件许可时还可以组织师生进行初期灭火及应急疏散的演练，使他们达到火灾现场会报警、会逃生、会自救、会灭火、会疏散，全面提高我校师生抗御火灾的能力。

三、深入排查，抓好整改，努力消除各类火灾隐患

在上半年春防工作的基础上，各单位、各部门要继续做好各类火灾隐患的排查工作，在制定和完善各项防火制度、措施的同时，根据自身不同情况，组织人员开展自检自查工作。检查的重点是：⑴房间照明、动力电源线路、灯具、插座（插排）、开关是否安全有效（不老化、不超负荷使用、能及时安全断电）；⑵是否存在未经用电管理部门（总务处）审核批准而私自拉线、改线、乱接插座、使用违规电器等行为；⑶所配臵的灭火器材是否安全有效；走廊、房间门等安全疏散通道是否通畅；⑷楼道的消防应急照明灯、疏散出口指示灯牌是否有效使用；⑸易燃、易爆物品是否严格管理、存放安全、使用规范；⑹是否存在未经保卫部门批准擅自在楼内外动用明火；⑺锅炉工、电工、电焊工等是否持证上岗。自查工作要深入细致，不留死角，要检查到每一个部位和每一个可能引发火灾事故的具体环节，要达到检查次数，保证检查质量，元旦前，自检次数不得少于四次，要有自检记录；对学校防火重点部位，保卫、总务处、学生处、、等部门要坚持每周例检一次。对检查中发现的火险隐患，属各单位、各部门列管的，能整改的要及时整改，问题较大，一时又解决不了的，要直接向学校主管领导书面报告，同时积

极采取必要的防护措施，或安排专人负责巡视和看守，坚决克服麻痹思想和侥幸心里，消除思想隐患。冬防期间，学校将派联合检查组对各单位、各部门防火工作情况、自检自查情况、隐患整改情况进行督导和抽查。

四、突出重点，加强整治，严格规范用火用电行为

由于我校礼堂使用频率较高，特别是舞台灯光、音响控制室，存在线路老化和线路不规范等问题，一旦超负荷运行或电线打火，很容易引发电火，酿成火灾事故。因此，针对冬季风干物燥，生产、生活用火用电急剧增多的特点，在这次冬防工作中，各单位、各部门要继续加强用火用电的安全管理，严格规范用火用电行为。学校《用火用电安全管理规定》明确提出：“⑴各房间严禁私接电源，禁止使用电炉子、电暖气、电热扇、电热风、电热棒、电褥子、电饭锅、微波炉等大功率的违禁电器，严禁超负荷使用电源线路和电源插排；⑵室内外严禁动用明火；⑶学生寝室、教室、实验室、微机室、图书室、阅览室、财务室、文印室、报告厅、库房等防火重点部位严禁吸烟。确因教学、实验、实习、办公等特殊情况，需要动用明火和大功率电器设备的，必须经保卫处（泰来校区管委会）和用电管理部门现场查验、指导和同意后，报学校主管领导批准”。自本通知下发之日起，对违反上述规定的行为，各单位、各部门要及时予以制止，对当事人要批评教育，加强管理；对不听劝阻，继续从事违规行为的，要会同保卫、后勤、人事、学工等有关管理部门要给予相应的经济处罚和纪律处分。

对于上述违规行为或存在的隐患，由于工作不到位、疏于管理而引发火灾，造成经济损失、人员伤亡或产生重大影响的，按照消防法规和学校《防火工作责任书》的有关规定，一切后果和法律责任，由当事者及其所在单位、部门监管责任人承担，学校还将依照有关规定严肃查处相关负责人的领导责任。

五、组织保障

为保障我校冬防工作顺利进行，学校成立冬防工作领导小组。组长由学校刘贵富副院长担任，副组长由院长助理、院办主任冯超和院长助理、后勤管理处处长曹国亮同志担任，成员由校防火安全

委员会成员单位行政主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在保卫处，办公室主任由保卫处处长张建平同志担任。领导小组办公室负责本次全校冬季防火工作各项事宜的协调、督促和落实；负责组建学校联合检查组，指导、检查和验收各单位、各部门的冬防工作，并向领导小组报告全校冬防工作进展情况。各单位、各部门在冬防工作结束时要向领导小组书面报告本次冬防的工作情况。办公室联系电话：67899857

联系人：杨路

保卫处

5.护林防火工作计划 篇五

一、培训对象及目的培训对象：局森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、扑火队员、管护人员、林火监测人员、涉林单位相关人员（包括：采伐承包人、采脂承包人及所属人员）。

培训目的：进一步加强各级森林防火业务部门及涉林单位相关人员扑火组织指挥、安全保障与紧急避险、林火监测与调度等业务素质，切实保障有效预防和扑救森林火灾，遏制住群死群伤森林火灾事故的发生。

二、培训方式

为了不断增强各类防灭火人员的业务素质，做到业务精、素质高、技术强，我们按照集中培训，定期辅导，分类学习，逐步提高的原则，本着学以致用，理论联系实际，由浅入深的培训方法，全面增强各类防灭火人员的综合防控能力，提高防火专业人员的整体素质，利用防火期前后的时间分理论与技能两大方面进行培训。

三、培训内容

1、理论知识培训

森林防火指挥部有关领导及人员、护林员、管护人员、林火监测人员、涉林单位责任人、扑火队员主要学习：《森林法》、《森林防火条例》、以及森林防火的各项规章制度、各类人员职责，“森林防火值班调度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火预防与业务实践”、“防火知识”、“林火扑救与安全”等10余门课程。

2、技能培训

专业扑火队和应急扑火队以及义务扑火队除学习理论知识外还要加强对技能的培训。

一要进行军事训练，按照有关军事科目要求进行出操、队列等项目训练，要做到作风优良、技术过硬，真正达到半军事化要求。

二要对风力灭火机手、水枪手、电台值机人员进行技能培训，主要学习“风力灭火机原理”、“风力灭火机的使用与维修”、“无线电基础知识”、“电台架设方法”、“水枪使用目的和战法”。

三要进行体能锻炼，主要有伏卧撑、百米障碍、爬山、3公里长跑、夜间林内行进，10—15公里步行越野等训练项目。

四要到野外按实际扑火要求进行扑火演练，演练内容涉及火场指挥、扑火队员按组织指挥跑位、火场安全避险等内容，以达到锻炼队伍，增强实战能力的目的。

四、时间安排

20XX年1月开展3期对各级林火管理、调度统计、应急值守、巡山护林、林火监测及场长、队长、工头等有关人员的岗位培训。

20XX年3月以前完成对专业扑火队、应急扑火队、义务扑火队的集训演练。

五、资金安排针对计划开展3期业务培训和1期集训演练

共举办4期培训班，需要7天时间，培训人数100余人，按照人均每天80元的标准，计划安排资金56000元用于此次业务培训。

护林防火工作计划二

重点做好以下工作：

一、牢固树立重在预防积极消灭的思想。

森林火灾重在预防。实践证明防火就是防人，人为违章用火是引发森林火灾的重要诱因，防火一定要把防人放在首位。各级林业和草原主管部门要在当地森林草原防灭火指挥部的统一领导下，按照森林防火工作“预防为主、积极消灭”的方针，积极协调当地政府，牢固树立预防为主的思想，总体规划护林防火基础设施建设，加大对护林防火工作基础设施的投入力度，提升护林防火综合防控能力。加大视频监控、红外探测等现代科技在护林防火工作中的应用力度，确保早发现、早处置。

二、切实厘清监管责任和主体责任。

认真落实护林防火林草部门的监管责任和经营单位的主体责任，按照属地管理原则，明确职责，严密措施，狠抓落实，厘清权责边界，切实做到事有人管、火有人防、责有人担。主要领导要亲自部署、研究解决护林防火工作中的突出问题和难点，确保经费到位。健全完善护林防火目标管理考核体系，实施分类管理，各级林草部门要制定护林防火目标管理责任制，并将护林防火目标管理纳入到年度目标考核，强化监督考核、责任追究力度。全面推进经营主体防火责任落实，森林公园、自然保护区、风景名胜区、革命纪念地和各类林场等护林防火重点单位，要严格履行经营主体的护林防火责任。

三、加快推进基础设施和装备建设。

努力完善护林防火通信和视频监控系统，推进防火瞭望塔和水源地建设，加快重点火险区防火隔离带和隔离通道建设，尽快形成防火通行能力。持续推动项目建设，加快森林火情监测预警系统项目建设，对在建的项目加强管理，确保项目资金使用安全的前提下推动项目如期完成。加大护林防火装备、应急扑救队伍等的投入力度，提高护林防火的综合防控力度。

四、坚决抓好野外火源管控和日常巡护工作。

严格落实网格化巡查和定点责任看护两项制度，逐级签订责任状，明确工作目标和责任区域，构建起纵向到底，横向到边的护林防火责任体系，确保护林防火责任全覆盖。重点时段、重点林区要采取增人、增哨卡、增加巡查时间等措施，严格按照野外用火审批制度，强化野外火源管理。春节、元宵节、清明节等关键时段，要根据火险等级，加强对野外上坟烧纸、燃放烟花爆竹等用火行为的管控力度。要切实在管住人上下功夫，通过联防、联治、联保等措施从源头消除火灾隐患。在高火险时段，对重点火险区域和关键地段，各地要采取严格的封禁措施，严防引发火灾。林区护林员、生态管护员要全员上岗到位，强化巡山护林力度，对不履职、不尽责致使片区发生森林火情的护林员，一律解聘。

五、科学督导值班调度和隐患排查整改。

各级林草部门要加强护林防火值班带班制度。必须坚持24小时值班和领导带班制度，绝不能出现脱岗、漏岗情况。要建立健全护林防火分级响应机制，一旦发生火情要调集力量积极配合扑救，确保打早打小打了，最大限度地减少火灾损失。要及时派出督查组，对基层护林防火工作进行全方位、拉网式的火灾隐患大排查，重点林区要派领导蹲点指导，按照谁督查谁负责的原则落实领导责任。督查过程中，发现存在问题，及时下达限期整改通知书，确保从源头消除森林火灾隐患。

六、全面营造护林防火宣传教育氛围。

建立健全护林防火宣传制度，把每年3月规定为“护林防火宣传月”。在春节、清明节、“五一”等护林防火关键节点和“护林防火宣传月”期间，除在重要地段设置户外宣传广告、张贴宣传标语外，积极创新宣传形式，推广运用微信、新媒体、微博、门户网站等形式，充分利用电视、报纸、大型LED屏幕，手机短信推送等发布护林防火预警信息，宣传相关政策法规，营造浓厚的护林防火宣传氛围。各林草部门要采取多种形式，深入开展全方位、多层次防火宣传，做到宣传有声有色。要及时推介、上报在全省护林防火工作中的典型经验和先进事迹。

护林防火工作计划三

为切实做好森林防火工作，保护森林资源和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等有关法律法规，及洛阳市、伊滨经开区有关规定，结合寇店镇实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持党的生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山和“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的工作方针，积极消除火灾隐患，有效减少森林火灾发生，切实保护森林资源，努力维护生态平衡，为建设生态寇店提供强有力保障。

二、基本原则

（一）坚持防管并重。坚持预防在先、防管并重的防火原则，细化落实各项防控措施，做到“打得早、防得住”。在森林防火高火险期间，全面禁止一切野外用火，对违反规定者从严从重处罚，从源头上彻底消除火灾隐患。

（二）严格责任联动。镇主要领导是防火工作的第一责任人，分管领导是具体负责人，村主要干部是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的机制。

（三）做到群防群控。加强镇村森林防火应急队伍建设的同时，要加大宣传力度，动员社会方方面面的力量，实行群防群治，形成齐抓共管的森林防火工作格局。

三、工作措施

（一）广泛宣传发动

镇机关、五龙、水泉、马寨、李家寨、万安山公司和野生动物园等相关单位，采取多种形式开展森林防火宣传工作。一是入山口处设置墙体喷涂固定标语；二是五龙、水泉横幅标语不低于20条；马寨、李家寨横幅标语不低于5条；三是其他村利用村级工作月例会，大力宣传森林防火的重要性，并利用党员“1+10”会议进行宣传，做到家喻户晓。

（二）加强人员物资准备

镇机关按照党政班子成员带班和部门值班，值班人员和派出所巡防队员组成防火突击队，准备防火拖把、铁锨各100把、手电筒100个、灭火器2台。五龙、水泉、李家寨、马寨、万安山公司和野生动物园各组织防火队员20名，准备防火拖把、铁锨各50把、灭火器各3台。值班人员做好日常巡逻，一旦发生森林火情后，确保防火队伍能第一时间到达现场、安全施救，确保第一时间扑灭火情。

（三）严控带火种进山

在五龙村沙河一库、水泉村东山焦家和万安山高山牧场进山路口设立检查站，每个检查站6人，保证24小时有人值班。值班期间要对进山人员进行防火知识宣传，禁带火种进山，严格控制火源进山，易燃物品及火种一律收缴，确保消灭一切隐患。镇督查办和农业服务中心组成联合督查组，不定时进行督查，发现1次人员不在岗罚款200元，发现1次火情罚款1000元。

（四）严格值班制度

镇党政班子成员轮流值班，坚持每天督查巡山，同时负责检查村干部、万安山公司和野生动物园值班情况，要设立值班室，落实24小时值班制度，同时加强巡逻，将危险扼杀在萌芽状态。

（五）建立保障体系

1、奖励与责任追究。对在扑火工作中贡献突出的单位和个人，依据《森林防火条例》等相关规定进行表彰奖励；凡群众或上级部门发现，村级没有发现及处理的，一次扣发该村经费1000元；对火灾肇事者，由当地公安部门依法从严、从重、从快进行处理；对火灾事故负有领导责任的追究，依据《森林防火条例》、《河南省森林防火责任追究办法》、《刑法》等相关规定执行。

2、做好信息畅通。镇蓝天卫士平台有专人负责监控，如发现火情，及时通知相关单位和人员，及时处理并反馈。执行日报告、零报告制度，一旦发生火情，立即上报，组织防火队员赶赴现场进行灭火。镇设立举报电话：67488006，同时发动群众举报，凡群众举报属实，一次奖励现金50元。

6.加强护林防火工作通知 篇六

【发布文号】洛政文〔2009〕288号 【发布日期】2009-11-13 【生效日期】2009-11-13 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】洛阳市

洛阳市人民政府关于调整洛阳市护林防火指挥部成员的通知

(洛政文〔2009〕288号)

各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，洛阳新区管委会综合办公室，洛阳高新技术产业开发区管委会：

为加强对森林防火工作的领导，根据工作需要和人事变动情况，市政府决定对洛阳市护林防火指挥部成员进行调整。现将调整后的名单通知如下：

指 挥 长：田金钢（市委常委、市委农工委书记）

副指挥长：王志平（洛阳军分区参谋长）

李雪峰（市长助理）

邢社军（市政府副秘书长）

张玉琪（市林业局局长）

成 员：王晓予（市纪委常委）

徐 聪（市发改委副主任）

吴育谦（市科技局副局长）

王国栋（市公安局副局长）

史铁顺（市民政局副局长）

王建新（市司法局副局长）

韦建民（市财政局副局长）

宋聚成(市林业局副局长)

鲁国鑫（市商务局副局长）

刘保国（市卫生局副局长）

郭焕卿（市广播电影电视局副局长）

李振奇（市旅游局副局长）

王来安（市安全监督管理局副局长）

付虎山（市无线电管理处书记）

黄玉超（市气象局副局长）

李书理（市人事局纪检组长）

刘宏伟（市交通局纪检组长）

池登学（市教育局副调研员）

黄艳辉（市消防支队副支队长）

李 晖（中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司副总经理）

指挥部下设办公室，张玉琪兼办公室主任，宋聚成兼办公室副主任，办公地点设在市林业局，办公电话及传真：64326119。

洛阳市人民政府

二

7.2010年度护林防火工作预案 篇七

XX镇2010年护林防火工作预案

为深入贯彻《森林防火条例》，落实护林防火工作“预防为主、积极消灭”的方针，提高森林火灾的扑救能力，做到扑救措施条理化，实施措施系统化，为迅速而有秩序地扑救森林火灾，将损失降到最小程度，特制定我镇护林防火工作预案。

一、护林防火领导组织机构

（一）XX镇护林防火指挥部

政 委：XXX（镇党委书记）

总指挥：XXX（政府镇长）

副指挥：XXX（政府副镇长）

XXX（党委委员、武装部长）

成员：XXX（党政办主任）XXX（农业发展中心主任）

XXX（全宝山林场场长、林业派出所所长）

XXX（派出所所长）

XXX（林业工作站站长）]

XXX（卫生院长）

（二）兴华镇护林防火办公室 主

任：XXX 成员：XXX XXX XXX

（三）护林防火专业突击队（名单附后）

（四）各责任区扑火队

各责任区要成立15人以上的扑火队。

二、护林防火机构职责

（一）镇护林防火指挥部职责

负责本辖区境内一般荒山火、林地火的组织扑救，接到报警后，命令发生火情单位组织本村扑火队为第一梯队，立即进行扑火行动；及时通知镇扑火现场指挥赶赴现场，并组织调动镇扑火队，作为第二梯队以最快的速度进入火场进行扑火行动；同时由防火办经领导同意后及时向镇指挥部准确报告火情、报告组织扑救及火场周围情况，随时掌握火势发展及扑火情况，根据火势发展决定是否请求镇指挥部调动第三梯队和设备物资等。火灭后决定留守人员数量和留守时间。

（二）镇护林防火办公室职责

负责镇防火指挥机构防火信息的接收，对防火信息按上级要求做到及时通知、传达、记录，对下级单位发生的火警、火情、火灾报警情况做好详细记录，并在第一时间内通知防火指挥部主要负人。

（三）现场指挥

根据火场情况确定最佳扑火方案，调动布署进入火场的全部扑火力量，请求增援，决定留守人员数量和留守时间，及时与镇、区指挥部联系。

（四）护林防火专业突击队职责

镇政府组建由25名人员组成的专业扑火队，发现火情后，镇指挥部立即调动镇专业扑火队及有关村扑火队15—20人进入现场，迅速控制火头和要害部位。并分成三个组：第一组为控制火势打头组，第二组为灭火组扑打两翼火；第三组为清理余火组。每组编制为5—6人。

（五）各个责任片区职责

负责本片区护林防火各项工作的贯彻落实，发生火情、火警、火灾等情况，组织村级人员积极扑救，确保救火过程中零伤亡的目标，把损失降到最低限度。

三、火情报告及接警程序与火场迹地管理与调查

（一）火情报告及接警程序

1、护林防火期内各防火责任单位24小时昼夜值班，发现火情必须立即向镇护林防火指挥部报告。

2、各单位护林员在巡逻、看守中发现火情必须及时报告。

3、镇指挥部值班室接警时，认真填写《火情登记薄》，内容有：报警单位、报警人、报警时间、起火地点、火情种类等。

4、值班人员接警后，立即向防火指挥部常务指挥及值班领导报告。并按领导指示进行调度、上报。

（二）火场迹地管理和火场调查

１、迹地管理：发生山火的村，要安排足够的人员监守火场，消灭余火。留守人数由现场指挥按其迹地面积和气候条件的需要确定，主要任务是清理余火，待余火彻底清除后继续监守4小时以上，在确保不发生死灰复燃的情况下方可撤离。

２、火场调查和案件查处：火场调查和案件查处，配合林业公安实事求是地进行现场勘查，查找火因，对肇事者进行处理，并将全部材料整理入档。

XXX镇人民政府

8.乡镇护林防火工作总结 篇八

一、建立健全组织领导机构。

为了搞好森林防火工作，增强对森林火灾的应对能力，确保森林防火工作落到实处，做到森林防火层层有人管，事事有人做。根据县森林防火指挥部的统一安排部署，我镇精心组织，周密部署，组织专题会议研究护林防火工作，确保工作经费投入，加大了森林防火体系建设，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作方法。结合城子镇实际，镇政府成立了22人的防火领导小组,组建了28人的快速义务扑火队，各村小组组建了5——10人的义务扑火队70个。并制定了《森林扑火应急办法》。

二、层层签订森林防火责任书落实森林防火责任制。

一是，根据《陇川县森林防火目标管理责任状(20xx年——20xx年)》及《陇川县林业系统森林防火目标管理责任书(20xx--20xx年》的要求，进一步明确了职责，规范对森林防火工作的有效管理，使我镇森林防火工作实现一体化，上下联动，齐抓共管，做到层层有人抓，级级有人管，形成齐抓共管的良好局面，增强了森林防火工作的应对能力和实战能力。二是镇政府与各村委会签订了《城子镇森林防火目标管理责任书(20xx--20xx年)》8份，与镇领导签订了《城子镇森林防火目标管理责任书(20xx--20xx年)》7份，签订《陇川村民小组森林防火目标管理责任书(20xx--20xx年)》70份。

三、加强宣传教育，提高全镇居民生态保护意识和森林防火意识。

由于群众认识不足，对森林资源的保护、使用上存在误区，给森林防火工作造成一定困难，针对这一问题，我镇加强宣传教育工作，利用大小会议、街天、广播、标语、板报等多种形式，在全镇开展《森林法》《云南省森林消防条例》等法律法规和森林防火知识宣传，其中发放各类宣传册(本)4000份。与森林更新采伐当事人签订森林防火协议书37份，悬挂张贴防火标语19份，到陇川县二中宣传防火知识2场次。

四、严格火源管理，执行用火审批制度。

1、在护林防火期间，我镇严格控制非生产性用火，加强生产性用火管理。特别严禁在林区的一般性用火，如：烧旱山、牧场等用火。

2、加强巡视监控。清明节前，除组织护林员经常在山林巡视外，镇林业站工作人员、村组干部也积极主动的深入林区经常防火工作，对发现的火点隐患及时向镇指挥所报告，提早安排整改，防止因发现过晚而造成严重火灾，造成重大损失。

3、进入防火期后，城子林业站对重点林区进行了流动式入山人员实名登记及防火宣传，共出动车辆7辆次，出动宣传检查人员23人次，检查入山人员79余人次。

4、加强野外火源管理，与林区生产人员签订防火保证书12份，五、积极动员林农参加森林防火保险，全镇共有56个村民小组参加了森林防火保险，入保资金5353.04元，参包面积89164.92亩。参保率72%。

六、坚守岗位，严防死守。

建立健全岗位值班和信息保障制度，每周安排一名领导和一名工作人员24小时值班，加强了各部门协同作战能力。

七、存在的问题

1、森林防火宣传方法单一，宣传力度还不够，少数群众护林防火意识仍保持在原有水平上。

2、由于我镇防火经费投入不足，防火物资配备不全。

八、今后工作计划

1、加大宣传力度，进一步提高全镇各族群众的生态保护和护林防火意识，自觉遵守森林防火法规和制度。

2、加大对扑火应急人员的业务知识培训，增强扑火人员的科学扑火技术。

9.加强护林防火工作通知 篇九

我区护林防火工作，在区委区政府的正确领导下，在市森防指挥部的指导帮助下，坚持“安全第一，预防为主，杜绝伤亡”的指导思想，认真贯彻中央、省、市的决策部署，狠抓各项预防和扑救措施的落实，全年未发生一起森林火灾，全面完成了市下达的各项目标任务，有效地保障了我区林地资源和人民群众生命财产安全，为全市国家森林城市创建和转型跨越发展做出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、基本情况

我区是全市政治、经济、文化中心，是我市对外开放的一个重要窗口，全区辖区总面积16.19平方公里，户籍人口20.2万，总绿化面积330余万平方米，其中，驻地单位绿化面积的305.5万平方米，区属绿地25.5余万平方米。

护林防火职责上，一方面履行监管主体责任，主要监管驻地单位绿地，其中，较大面积的是市园林管理局的桃河公园（城区段）、城市中心公园、南山公园、北岭坡苗圃及其所属游园绿地；北方晋东化工有限公司厂区绿化及林地等。一方面履行实施主体责任，主要管理区属的阳光广场、常青园等21个游园绿地。

二、工作开展情况

随着全市森林城市创建步伐不断加快，绿化保有量的持续增加，护林防火对保护森林资源、维护生态系统安全的重要作用日益体现，全区上下对护林防火工作高度重视，紧紧围绕与市签订的工作目标责任状要求，采取“早、严、细、实”措施，做了大量工作狠抓护林防火，取得了一定实效。

（一）组织体系健全，进一步强化护林防火的管理领导。全区各级党委、政府、指挥部成员成员部门和有林单位高度重视护林防火工作，把护林防火摆在重要议事日程，切实加强领导，狠抓落实。一是早部署，牢牢把住春防、秋防工作的主动权。进入防火期，及时下发有关做好元旦等三节护林防火、特险期护林防火、国庆期间护林防火等通知文件，召开全区的护林防火工作会议，对各阶段的护林防火工作进行全面安排部署。各街道办事处、各有林单位也相继召开护林防火工作会，全面安排布置护林防火工作。二是严管理，认真落实护林防火责任制。进一步明确了护林防火的各项制度，与各街道办事处、重点有林单位签订了护林防火目标管理责任状7份，形成政府统一领导，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局。三是细任务，明确护林防火职责。对各防火成员单位职责任务进行明确和细化，确保护林防火责任不断档、全覆盖、无缝隙。四是实督查，消除火险隐患。各级党政一把手带头抓防火，特险期内深入基层，深入林区，检查指导护林防火工作，同时，成立3个督查组，进行不间断巡查督查。

（二）宣传体系完善，进一步强化护林防火的教育引导。围绕护林防火主题，以电视、广播、报纸等多种新闻媒体为宣传阵地，充分利用宣传车、板报、专栏、标语及社区文娱活动等形式，大力宣传护林防火的重要性，努力通过多形式的宣传引导，规范居民群众日常行为习惯，切实在全区范围内营造出全民防火的浓厚氛围。

一是广场宣传发动。分别在城市中心广场、阳光广场等5处集中开展特险期护林防火广场集中宣传活动，出动车辆7辆次，文娱宣传队伍2支、展出展板5块，悬挂条幅5条，发放宣传挂图、护林防火小手册1000余份册。二是主渠道宣传引导。充分发挥区级新闻媒体的主渠道作用，在城矿动态、今日城区、城区政府网等各级各类新闻媒体上对我区护林防火工作进行正面报道27次，促进森林消防、人人有责成为林区群众的自觉行动，提高群众守法明理的防火意识。三是校园教育深入。开展“大手拉小手”安全防火、避火知识宣传，在中小学组织“爱护身边绿色，共绘美好家园”等主题班会活动在学生中广泛宣传护林、防火等知识，并通过学生带家长促家长，逐步帮助家长转变防火观念，提高护林防火意识。四是法定宣传日造势。利用“安全生产月”、“12〃4法制宣传日”、地震安全应急避险宣传等活动，将《严禁野外非法用火告知书》、《森林防火举报奖励制度》等宣传材料分送到居民家中。五是现场阵地宣传。特险期间，及时更换街道社区黑板报220余块，在全区张贴禁火通告150张，在重点林区入口处设置6块固定宣传板，制作条幅12幅条幅，制作小警示红旗600面。六是微博宣传防火。在腾讯微博注册开设了防火宣传栏，及时通过网络宣传护林防火动态约20条、点击量达3000条次，实时播报防火动态，倡导文明祭祖。

（三）预防体系严谨，进一步强化护林防火的日常管理。

1、严格值班报告制度。防火期内，指挥部主要成员单位以及市园林局、北方晋东化工有限公司、儿童公园、南山公园、桃河公园等驻区单位都能严格按照要求，执行主要领导带班、24小时值班和火情火险零报告制度，及时通报情况，掌握信息，发生森林火情后及时向上逐级报告，形成了较完善的信息传输体系。

2、加强了对公园、小游园、广场的防火安全管理。督促有林单位对所属的公园、小游园、广场细化护林防火目标责任，落实专兼职队伍，进行防火监督指导，督促公园、小游园、广场建立了工防结合的护林员队伍，落实了防范责任。

3、狠抓了野外火源管理。一是建立领导包区、包片，专人巡护管理的包干责任制。二是在护林防火特险期，机关单位工作人员和有林单位干部职工上山参加护林防火，真正在林区形成流动防火墙。三是建立入山入林登记制度。在北岭苗圃、北方晋东化工有限公司等林地主要路口，全部设立检查登记站，对进入林区人员、车辆严格登记检查，严防任何火种带入林区。四是节假日重兵布防。在节假日组织安排机关工作人员、北方晋东化工有限公司、市园林局干部职工在林区分点守候，宣传文明祭奠，耐心细致地做好群众的解释工作，并针对性地部署防扑火力量，有效减少了野外用火和焚纸、燃放鞭炮的发生。

4、加强林区现场督查。防火期内，区防火办、区各有林单位分别成立督查组，一方面发现和督促整改、消除各类隐患，一方面对各护林员的履职情况进行检查。共下达整改督办书3份，纠正护林员脱岗、离岗不请销假行为4次，真正形成“一级抓一级，层层抓落实；一级向一级负责，逐级向上交帐；一级监督一级，层层加压力”工作防控格局。

（四）扑救体系完备，进一步强化护林防火的应急管理。

1、修订完善了扑火预案。根据辖区林地绿地实际，到北岭苗圃，南山公园、儿童公园、桃河公园、北方晋东化工有限公司林地、泉东路沿线等地实地调查研究，修定完善了扑火预案，针对性的制定了扑火力量的部署、扑火物资调运、后勤保障等措施，提高扑火预案的科学性和可操作性。

2、建立各级护林灭火队伍。根据市护林防火指挥部安排，组建一支以南煤集团基干民兵为主的30人专业灭火队伍，组建了北方晋东化工有限公司、市园林局各30 人的半专业灭火队伍，组建了一支以区城管执法大队队员为主的60人区应急灭火队。3月份邀请市公安消防大队、区武装部教官在北岭苗圃对专业、半专业灭火队伍进行了现场培训，使队员们熟练掌握各类灭火机具的使用方法，进一步提高了队伍应急灭火能力。

3、科学指挥扑救。本着以半专业、专业灭火队为主，应急队伍和预留力量相结合的原则，分三个梯队做好灭火准备。由区护林防火指挥部统一指挥、就近调动。接到火险报告后，护林防火指挥部主要领导、责任单位主要负责人、直接责任人能亲临现场，并根据火情发生地点、位置、周围的有利条件及可能造成的险情进行全面分析，然后按照扑火预案，科学指挥调度，各部门通力协作，积极扑灭火情火险。

4、坚持依法治火。防火期内，我区认真贯彻执行 “两个责任追究”、《严格禁止野外非法用火的通知》和“十不准”规定。清明节期间，及时制止了多起私自焚纸、燃放鞭炮现象。

（五）经费装备落实，进一步强化护林防火的高效运转。邀请省市有关专家，制定了全区2020年林地保护规划，召开评审会进行再修订、再完善，并通过了市级部门批准。区护林防火办公经费已纳入了区财政预算，并已按时足额到位。森林火灾的预防和扑救经费纳入了区财政应急经费保障体系，各有林单位将护林防火经费纳入了同级财政预算，护林员的工资能按时足额发放，消防物资按规定足额储备，储备有灭火弹1500发，干粉灭火器100个，防火服100套，消防管200米，铁锹100把，防火头灯50个，铁扫帚50把，消防桶50个。值班人员配备了专门的对讲机和电话，24小时进行监控保证护林防火通讯畅通，确保监控有力。

（六）目标责任完成，进一步强化了护林防火的安全稳定。2011年底组织在全区范围内开展了以清秸秆、清坟边、清林缘、清路旁、清地堰、清绿地周围为主要内容的“六清”活动，共清坟边12座、清林缘12.35Km、清路旁3.7Km、清矿区周边977亩，切实消除各类林火隐患，为全年森林火灾、火险零事故率打下了扎实基础，全年未发生一起森林火情、火险。

三、存在问题和下一步打算

一年来，我们在护林防火方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是随着林业事业的快速发展，凸显出了一些问题，如：市民素质参差不齐，宣传引导不够深入，管理体制不畅，防火基础建设投入不足，防火机具陈旧老化，监控手段原始落后，预防和扑救森林火灾的综合能力较弱等问题。针对这些问题，下一步我们将继续加大工作力度，进一步强化组织领导，主动协调沟通，创新宣传引导方法，加大投入力度，针对性地开展培训演练，保障全区护林防火能力实现新提升。

现已进入秋季防火期，当前正是我市转型跨越发展的关键时期，围绕全市“千亿阳泉，百万新城”宏伟目标，我们将继续以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家、省、市防火文件精神，提高警惕，严防死守，尽职、尽责、尽心、尽力全力做好护林防火工作，全面完成市下达的各项任务，为市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

10.经典的防火护林工作职责 篇十

1.宣传天然林资源保护政策和有关法律、法规。

2.制止盗伐滥伐森林和林木、毁林开荒和侵占林地的行为，并及时报告有关情况。

3.负责森林防火巡查，制止违章用火有关情况。

4.及时发现和报告森林有害生物危害情况。

5.制止乱捕乱猎野生动物和破坏野生植物的违法行为，并及时报告有关情况。

6.阻止牲畜进入管护责任区毁坏林木及幼林。

7.及时报告自然灾害等对森林资源的危害情况。

二、陕西省林业厅、陕西省财政厅、陕西省扶贫开发办公室《关于开展开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》(陕林计发〔〕227号)明确生态护林员的主要职责：

1.对林业法律、法规、方针、政策进行宣传。

2.对管护区森林、湿地、沙化土地等资源进行巡护，掌握辖区资源的情况，对重点地块、珍稀树种、珍稀动物要重点管护，发现问题及时报告。

3.对管护区内发生的乱征滥占林地(湿地)、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、滥放牧、乱征滥占等破坏森林(湿地、沙化土地)资源行为，依法制止，及时报告。

4.对管护区内发生的森林火情、火灾，及时报告，对于轻微火情采取有效措施进行扑救。

5.对管护区内发生的林业有害生物危害情况要及时报告。

6.对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要予以制止，并及时报告。

7.做好管护日志的填报工作(管护日志应包括巡护路线、区域资源情况，是否存在破坏林业设施的情况，是否发生森林火灾等情况)，每月巡护天数不少于20天。

8.做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办任务。

11.防火护林工作职责 篇十一

会上，林草中心主任刘张彦对护林员的职责和义务、管理和考核等作了详细讲解，并就日常巡查、填写管护日志和发现火情的处置方式等做了培训，要求参会人员全面掌握护林管护知识和防火救灾技能，提升自身业务素质和工作能力。

乡长郭登亮强调，全体护林员要加大对管护区的巡查和宣传力度，切实保护好森林资源，落实好日常巡查制度。对管护区内发生的违法行为要依法及时制止，对火情、火灾要及时上报，并采取有效措施进行扑救。要充分认识到护林防火工作的重要性，克服侥幸心理，绝不能低估护林防火的严峻性和发生火灾的可能性。在春节前后一定要搞好值守，安全没有节假日，越是节假日，越要绷紧安全弦，确保全乡人民过一个安定祥和的春节。

党委书记郭永东对护林防火的现实意义和长远意义作了解析。他对全体护林员提出三点要求，一要珍惜工作岗位，认真履职尽责，对得起自己的收入;二要提高认识，充分理解自己身上的重担，守护好乡亲们的生命财产安全;三要严守纪律，服从管理，按照合同管理条例认真完成工作，坚决杜绝虚假行为和冒名顶替行为。对不履行护林员职责的，一经发现，严肃处理。