货比三家范文（精选10篇）
1.货比三家范文 篇一
货比三家作文
货比三家
星期五，在放学的路上，一家小卖部门上挂着一个游戏机，新巧、别致，这是刚到的新货。它吸引着我。我边走边回头，恨不得一下把它买下来。我跑回家，央求妈妈，给我买一个。
第二天，妈妈带我去了那个小卖部，妈妈问：“这个游戏机多少钱?”
阿姨说：“10元。”
妈妈听了，对我说：“咱们到另一家去看看。”我有些不高兴地说：“这么便宜，还不买!”
妈妈带我来到另一家小卖部。没想到的是这家买的是8元，便宜了两元。我以为妈妈会买的。可妈妈拉着我的手就往外走，我急得要掉眼泪了：妈妈，你是不想买呀!那也我不想走。妈妈硬把我拉出门口。我急了：“这么便宜还不买呀!”
“买!买!一定买!”
妈妈带我来到了第三家小卖部。这家的游戏机和那两家的.一模一样，出乎意料的是，这家的价格是5元，比第一家便宜了5元。妈妈毫不犹豫地买下了。我惊喜地说：“妈妈，你真会办事!”
妈妈笑着说：“货比三家，你知道这句话的意思吗?”我若有所思的点点头。
这件事使我明白了一个道理：货比三家高中优秀作文 原创分享 作文人网，买东西不能太盲目了;那么办事呢?也要反复思考，不能盲目了。
2.数学三年级下册货比三家评课稿 篇二
通过听李老师的这堂公开课以后，给我的感触很深，下面我就李老师的这一堂课谈一谈我的看法和体会。
李老师的这一堂课的教学内容为：小学三年级数学下册北师大版本第一单元第二节货比三家，李老师通过了以下三个步骤完成了本堂课的教学内容.(1)创设情境(2)学习新知(3)巩固与应用.我认为李老师的这堂课交给学生的学习目标是： 1、结合“货比三家”的具体情境，经历比较小数大小以及与同伴交流的过程，感受小数与生活的紧密联系。2、体验小数比较大小策略的多样性，会比较简单小数的大小，发展数感。我认为李老师在教学过程中已突出了教学重点,难点,教学重点为：探索比较小数大小的方法和过程。教学难点为：体验小数比较大小的策略的多样性，三个小数的大小比较的策略。
下面我说一说：教学活动。
一、创设情境：
同学们,你们逛过商店吗?学生马上回答,逛过。李老师用这样的问题,激发了学生的学习兴趣,紧接着李老师又问，今天你们想不想再逛商店，学生很高兴的回答:“想”老师今天就给你们介绍三家文具店——“奇奇文具店”、“丁丁文具店”、“豆豆文具店”。请看三家文具店商品的价钱。(出示课本情境图)学生在李老师的带领下走进了这三家商店并认真的观察了三家商店的商品价格,学生通过观察三家商店的商品价格并能读出商品的价格,然后,李老师说在生活中我们喜欢到物品价钱比较低的商店去买东西，我们的这种做法可以用一个词来描述——“货比三家”。
二、学习新知：
1、探索两个小数的大小比较。(1)老师提出问题：大家都知道买东西应该“货比三家”，如果我要买铅笔盒到哪家文具店买便宜呢?提出问题，激发学生的学习兴趣，学生积极主动的回答问题。(2)老师问：你是怎么知道的?再次激发学生的学习兴趣，学生充分发表自己的`意见。(3)再问：怎样比较4.9元与5.1元的大小呢?比一比哪一个小组的同学想出的方法最多。(4)小组讨论。(5)全班交流。学生只要说得合理李老师都给予肯定。(6)小结两个小数的大小比较的方法。
2、探究三个小数的大小比较。师提出：你还能提出哪些数学问题吗?让学生大胆尝试提出问题。生：去哪家文具店买橡皮便宜?李老师有意识地把学生引入三个小数的大小比较这个问题中。(1)小组讨论。(2)全班交流。
三、巩固与应用：
1、“试一试”：第1题(1)让学生独立看图完成题目。(2)班内反馈：重点让学生说出自己判断的过程，是用什么方法判断的，体现方法的多样性。
2、练一练：第1题，先让学生独立完成题目，汇报时让学生说出比较的方法和过程。反馈评价时注意学生判断。重点让学生回答6.00元=6.0元，0.05元<0.50元，为什么6.00元=6.0元呢?生：因为6.00元=6元,6.0元=6元,所以6.00元=6.0元,为什么0.05<0.5呢?生：因为0.05元=5分,0.50元=5角,5角>5分,所以0.05元<0.50元 ，角大于分，分<角是学生已有的知识，用这样的方法进行比较，学生接受知识的能力比较强，容易理解。
3、练一练：第2题，解决“到哪个商店买毛巾便宜? 整个活动过程都是围绕教学目标进行的，学生主动性比较高，通过学生的观察、提出问题，学生讨论，师生交流共同完成教学目标。
我认为李老师的这节课的教学设计符合新课标要求，《课标》指出：学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和要有个性的学习过程。要让学生经历数学知识的形成过程。李老师注重让学生经历探索与发现的过程，使他们在动手、动脑、动口中理解知识，掌握方法，学会思考，获得积极的情感体验。能根据学生的知识基础，创造性地使用教材和教材资源,我觉得李老师在设计课时考虑的很周全。教学中突出了学生的主体地位，让学生经历探究、发现大小的比较方法，我们说学习数学的唯一正确方法是实行再创造，也就是由学生本人把要学习的东西自己去发现与创造出来。本节课李老师引导和帮助学生进行这种再创造的学习。而不是把现成的知识灌输给学生。教师是站在组织者、引导者、参与者的角度，充分突出学生的主体地位，为学生创设和谐、民主的学习氛围。并能把知识的探究过程留给学生，让学生感悟知识的形成过程。问题的提出是开放式的。正因为如此，学生可大胆尝试，结果出现许多不同的折法。如一部分学生认为奇奇文具店便宜,一部分学生认为丁丁文具店便宜,还有一些学生认为豆豆文具店便宜,这些都为学生提供了广阔的创造空间与探索的空间。同时也体现了教师能充分信任学生、鼓励学生,使他们用自己独特的思维方式去发现、去创造。
3.三家分晋是哪三家 篇三
答案：赵、韩、魏。
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三家分晋是指中国春秋末年，晋国被韩、赵、魏三家瓜分的事件。春秋战国之际，晋新兴地主阶级和奴隶贵族之间、各新兴地主阶级之间互相斗争。前453年，晋被赵、韩、魏三家所分，形成三家分晋的局面，晋君成为附庸。奴隶制的`晋国也转化为封建制的赵、韩、魏三国。前403年，周天子正式承认三家为诸侯。因此韩、赵、魏三国又被合称为“三晋”。三家分晋是历史上具有划时代意义的重大事件。它是中国奴隶社会瓦解，封建社会确定的标志。
4.三亮三比三评 篇四
开展“三亮”活动，激发创争动力。“亮党员身份”，窗口单位和服务行业党员佩戴党徽上岗，将姓名、照片、职务、岗位职责公开，亮明身份，自觉接受服务对象监督。“亮服务标准”。通过设立展示板、电子显示屏、印制宣传彩页等形式，公开服务标准，明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等。“亮岗位承诺”。围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面作出公开承诺，并签订《岗位服务承诺书》，建立台账，保证目标落实到位。全县各窗口单位设立留言簿120多个、“党员示范窗口”33个、“党员先锋岗”58个，共收集到意见建议132条，回复率100%。
开展“三比”活动，提升服务水平。在广泛开展党性教育和职业道德教育的基础上，邱县组织窗口工作人员开展了“比技能、比作风、比业绩”活动，形成了浓厚的比学赶超氛围。县地税局利用短期培训班，对税收政策、征管流程、微机使用、文明礼仪等内容进行培训，优化美化税收服务环境，积极营造“温馨、热情、文明、互敬”的税收服务氛围。县工商局通过举办执法办案、12315维权、公务礼仪等培训班，开展岗位大练兵活动，不断提高服务群众的能力和水平。
5.三创三比三评 篇五
实施方案
根据中共商南县委创先争活动领导小组办公室《关于在全县窗口单位和服务行业广泛开展“三亮三比三评”活动的通知》的精神，为进一步提升水务局服务单位的服务水平和服务质量，使服务窗口单位成为创先争优活动的标杆和示范，带动水务系统创先争优活动深入有效开展。现就深入推进水务局创先争优活动，在窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动，特制定如下实施方案。
一、活动重要意义
开展“三亮三创三评”活动是县水务局创先争优活动的重要组成部分，也是人民群众对创先争优活动感受最直观、体会最深切的展示平台。以“三亮三创三评”深化创先争优活动，有利于党员干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风，实现好维护好群众利益；有利于规范服务行为，提高服务效能，进一步树立党和政府以及行业的良好形象；有利于让人民群众直接感受到创先争优活动带来的新气象新变化，影响和带动广大群众共同创先进、争优秀。党员干部要充分认识创先争优活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，以“三亮三比三评”深化水务局局创先争优活动，作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体抓紧抓好，让创先争优在服务群众的过程中充分展现，让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。
二、目标要求
深入推进服务窗口单位创先争优活动，要紧紧围绕“创先争优促发展，两抓一促固根基，加快实现新跨越”这一主题活动，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，紧紧 围绕中心工作，紧密联系各自实际，进一步创新载体、健全机制，着力改进作风、优化服务，树立监管服务单位良好形象，努力争当创先争优活动标兵，为推动保证水利事业健康事业发展做出新贡献。
三、主要内容
（一）推行“三亮”，充分发挥党员先锋模范作用。
1、带头“亮身份”。所有服务监督检查工作必须首先向监管相对人亮身份，出示相关的工作证、执法证，并亮出党员身份，通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2、带头“亮承诺”。监管工作过程中要重点对照“五个好”标准，深入推进创先争优活动，对提高服务水平和为群众办实事等方面做出承诺。党员要重点对照“五个模范”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高服务质量、争创一流业绩做出具体服务承诺，并通过公告的形式公开亮出承诺，接受广大服务对象的监督评议，促进党组织和党员践行承诺。
3、带头“亮形象”。广泛开展“党员工作组”、“党 员先锋对”、“文明服务窗口”、“优质服务之星”、“流动红旗”、“岗位能手”等创建评比活动，提高服务质量和水平。结合我身边的优秀共产党员群众推荐活动，充分运用媒体、内部局域网和设立光荣榜、宣传栏等多种形式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。
（二）开展“三比”活动，树立窗口部门良好形象。
1、比技能。水务执法业务水平直接关系到水务工作在人民群众中的良好形象，党员干部要互相学习、比拼，提高整体的执法业务水平，为人民群众提供良好的服务质量。
2、比作风。结合纪律作风整顿活动，把领导班子和团队的作风建设做为重点来抓，以实行服务“零距离、零缺陷、零投诉”为目标，对于群众需要解决的难点、焦点问题做到及时受理、妥善处置，确实让群众满意。
3、比业绩。注重充分调动各岗位人员工作的主动性、创造性，积极开展创建“人民群众最满意窗口单位和基层站所”等创建评选活动，做到用身边的典型教育人、感召人、鼓舞人，全体党员干部要积极投入水务事业发展的主战场，为建设强县贡献自己的力量。
（三）认真组织“三评”，提升群众满意度。
1、党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照监管工作的具体要求，对照公开承诺，党员干部每季度进行述职自评。查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。
2、领导点评。由分管领导负责，采取现场点评、集中点评、个别谈话、随机点评等多种方式对监管部门进行点评，每名党员都要被点评。通过点评实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。
3、群众“测评”。采取邀请监管相对人、行风监督员、设置意见箱和邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
四、活动措施
（一）加强组织领导。开展“三亮三创三评”活动，是深化创先争优活动的一项重要举措。水政防汛支部成立了活动领导小组，组长由支部书记赵尚杰担任，各中层领导为副组长，其他党员干部为成员，领导小组下设办公室。各负责 人要担当起组织领导责任，明确职责任务，精心组织实施。要围绕争创目标、标准和创建载体，抓好活动落实。要发挥各自优势，发动服务窗口的干部职工积极参与到创先争优的活动中来，不断深化“党群共建创先争优”活动，创建 优质服务品牌，促进创先争优活动深入开展。
（二）加强督促检查。活动领导小组要深入窗口单位调研指导，搞好督促检查，同时将不定期采取听取汇报、调研走访、随机抽查、群众评议等方式，开展专项督查，并把窗口部门开展“三亮三创三评”活动列入创先争优活动目标考核、评先评优的重要内容。
（三）注重示范引导。要把推树典型作为推进创先争优活动的重要抓手，党支部涌现出来先进典型将进行即及时表彰，大力宣传，充分发挥评比活动的激励、带动辐射作用，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
6.三比三看个人体会 篇六
通过这一阶段学习以“比思想、看素养；比工作，看奉献；比作风，看效能”为主要内容的“三比三看”思想作风建设活动开展以来，认真学习了于校长动员讲话和市总《关于组织开展“三比三看”活动进一步加强机关思想作风建设的意见》等文件精神。通过查摆问题、剖析根源、进行整改，使我在思想、精神和工作上都有了新的认识和提高。
一、加强学习、端正态度。
在平时的工作和生活中，主动学习、认真学习，坚持不懈的学习，通过学习来提高能力，开阔视野，增加知识面。加强工会业务知识、法律法规知识及相关知识学习，特别注重学以致用，理论联系实际，学用结合，不断提高自身各项素养。
二、查找不足，业务学习有局限性。由于自己学习出发点不高，上级要求的学习能够完成。但对学习不够积极主动，只关注业务工作有关的内容，学习内容肯定有一定的局限性，不能把理论和实际工作紧密结合，虽然也完成了领导交给的任务，但没有新的突破。在今后工作中应加强学习，提高素质，严格政治纪律，扎实工作，实实在在做人，勤勤恳恳做事。
三、加强作风建设，提高党性修养，提升效能。认真遵守国家的法律法规、单位规章制度。进一步强化工作作风，坚持实事求是从实际出发。在工作中求真务实，尊重领导，团结同志，为人处世做到真诚信，忠于职守，自觉维护学校形象。
通过“三比三看”活动，使自己在今后的工作生活中，严格要求，养成自觉学习的习惯，扎扎实实做事，谦虚谨慎真诚做人，使“三比三看”活动精神深入思想，深入工作。
马 玫
7.儒释道三家的思想精髓 篇七
儒家的思想
儒家的创始人是春秋战国时期的教育家孔子。他主张：“仁者爱人”,“己所不欲勿施于人”,“有教无类”。儒家的“德治”主义就是主张以道德去感化教育人。这种教化方式，是一种心理上的改造，使人心良善，知道耻辱而无奸邪之心。这是最彻底、根本和积极的办法，断非法律制裁所能办到。孔子把“仁”作为最高的道德原则、道德标准和道德境界,它包括孝、弟（悌）、忠、恕、礼、知、勇、恭、宽、信、敏、惠等内容。仁”是儒家学说的核心。
孔子还提出“中庸之道”。对于“中庸”的概念，北京大学教授、著名学者张辛博士介绍了自己的观点，‘中’是适合，‘庸’是按照适宜的方式去做事。而按照适宜的方式做事就可以长久，就是‘善’。“中庸”的核心是礼乐文化。张博士对发源于齐鲁大地的“中庸精神”给予了充分的肯定。他认为，儒家思想是中国传统文化的核心，而山东是儒家思想的重要发源地，从山东走出来的孔子、孟子等儒家代表人物的思想，是中国文化的宝贵资源。
此外，中庸思想对中国古典艺术精神也产生了重要影响，尤其在书法艺术的发展过程中，中庸思想具体物化为对“中和之美”的追求，从两汉、魏晋南北朝到宋元明清，一直发挥着或隐或显的作用。2
道家的思想
道家学说是春秋战国时期以老子、庄子为代表的人们所提出的哲学思想。他们的学术思想在中医养生学的形成过程中产生过一定的影响。
道家所主张的“道”，是指天地万物的本质及其自然循环的规律。自然界万物处于经常的运动变化之中，道即是其基本法则。《道德经》中说：“人法地，地法天，天法道，道法自然”，就是关于“道”的具体阐述。所以，人的生命活动符合自然规律，才能够长寿。一个国家只有顺应自然和民意，才能国运昌隆。
道家思想中，“清静无为”、“返朴归真”、“顺应自然”、“贵柔”等主张，对中医养生保健有很大影响和促进。
庄子在《应帝王》中认为只有凭借天地的正道，驾御阴、阳、风、雨、晦、明六气的变化，以遨游于无穷者，才是无所待、无所累的至人。至人无我、无为、无名，与天道一体，达到了超越生死、物我两忘、天地与我并生、万物与我为一的境界。庄子认为，只有达到这样的境界才是绝对的自由。至人是庄子的理想人格，《逍遥游》是庄子哲学所追求的理想境界。这是对老子无为思想的极端发展。顺应自然，才能无为而无不为。
佛家的思想
佛教的创始人是古印度迦毗罗卫的王子释迦牟尼（今尼泊尔国南部的释迦族。释迦牟尼意为释迦族的圣人。姓乔达摩（也译瞿昙），原名悉达多，佛教徒称之为“佛”或“佛陀”，意为觉悟者，达到觉悟的人。他的教义是“博爱，众生平等”。他讲究“六道轮回”和“离苦得乐”。佛教的人生观是积极的，乐观的，创造性的。它要我们鉴因知果，避恶趣善，净化生命的本性，发扬人性的光辉。果能人人如此，则娑婆国土也就会转化成极乐世界了。西方极乐世界，国土清净平坦，气候温和适中，万物光丽，宫殿庄严，六时雨花，宝莲充满，宝树发音，化鸟演法，是一个微妙庄严的清净国土，而极乐世界的众生，身相端严，寿命无限，具六神通，常住正定，且具智慧辩才，得无生忍，道心不退，不堕恶道，这就是此西方世界所以称为极乐，也所以称为净土的原因了。而我们口中所念的“阿弥陀佛”其实是西方极乐世界的教主的名字。
8.三比三争活动总结 篇八
为进一步夯实公安基层基础工作，从7月下旬开始，淮阴警方按照上级公安机关统一部署，以“一村一警”兼职社区民警走访活动为载体，组织开展为期5个月的以“比作为争贡献、比绩效争先进、比创新争一流”为主题的基础工作“三比三争”入户走访攻坚活动，扎实推进“基础强警”战略行动，着力打牢公安工作根基，全面提升动态掌控能力，实现基层基础工作提档增效。
按照机关部门与派出所挂钩，机关民警、派出所非社区民警和社区民警“一对一”、“多对一”结对方式，淮阴警方将全区217名机关民警、83名派出所非社区民警与社区民警捆绑结对，划分走访村居、组别、区域，以摸清全区实有人口底数，提升社区民警知晓率、群众安全感满意度和安全防范意识为目标，全警投入攻坚会战活动。全体走访民警在做好信息采集登记、治安隐患排查、安防常识宣讲的同时深入贴近群众，紧紧抓住影响社会治安的突出问题和人民群众急需急盼的事情，及时把群众对公安工作的意见和建议反馈给有关部门和警种，不断加强和改进公安工作，促使公安工作更加顺应民意、惠及民生、保障民安。
9.一学二比三提升心得 篇九
近期，我们在单位领导的组织下认真学习了“三提升”(三提升即提升能力、提升标准、提升效率)活动。通过学习，我深刻认识到了抓学习提升能力、抓创新提升标准、抓规范提升效率的重要性和必要性，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推进干部作风建设，推动全区加快转变发展方式，实现新一轮又好又快发展做了进一步的要求和指导。
我认识到了一是在思想认识方面，还存在着厌倦情绪和模糊认识，往往以业务忙为借口，忽视日常的思想教育工作，从而表现在学习思想教育积极性不高，学习态度马虎。二是在效能提高方面，还有发展不平衡现象，离效能建设的目标还有差距，工作中拖拖拉拉，工作应付表面不够深入。三是在执行制度方面，特别是思想上有所放松。
在今后的工作中，我要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三提升”活动引向深入，以确保全年各项工作任务的全面达 成。另外在工作和生活中，我决心做到如下几点：
一、统一思想，提高认识，以服务发展为第一要务，以提高效能、优化环境、促进发展为目标，解决影响工作效能的深层次问题为重点，坚持治标与治本相结合，深化与创新相结合，整体推进与重点突破相结合，充分履行职能。另外，要树立敬业意识、责任意识、效率意识、和谐意识。攻坚克难，遇到困难不退缩、不惧怕。为确保各项工作顺利完成，必须高标准、严要求对待自己，时时处处注重内强素质、外树形象，时时刻刻做到政治上合格、业务上突出、作风上过硬。
二、立足本位，扎实工作，不断把“三提升”活动引向深入。
1、加强学习，提升综合素质。在工作实际中，要自觉学习，适应形势发展的要求，更新学习观念、勤奋学习、善于思考，形成学习的风气，调研的风气，探索的风气，创新的风气，实践的风气。
2、改进作风，加强服务，提高效率。按照进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育的成果的要求，积极推进机关的“三提升”活动，要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，艰苦奋斗是我们党的优良传统，要树立全心全意为人民服务的思想。
3、尽心履行职责，明确工作职责，在工作中要抓重点、抓检查、抓督促，加强工作的明确性，制定阶段性工作计划，减少工作中的随意性。在工作中敢抓敢管，鼓励表扬先进，批评教育后进，遇到问题不回避不退缩，发扬持续不断的探索精神。“三提升”活动是今年我们学习实践的一项主要任务，我们要根据总要求，扎扎实实地推进“三提升”活动，为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，推进干部作风建设，推动全区加快转变发展方式尽力文章来源
宁远二小：以“一学二比三提升”动员会迎“七一”
本网讯（通讯员 胡三妹）为贯彻落实县委、政府及教育局文件精神，6月28日，宁远二小召开“一学二比三提升”主题活动动员会，全体党员共31人参加会议。
会上，该校党组负责人带领大家学习了县教育局印发《关于深入开展“一学二比三提升”主题活动的实施方案》，“一学”即通过引导党员干部学习总书记系列重要讲话精神，进一步加强党性修养、常补精神之钙；“二比”即通过比干事创业、比廉洁从政，强化党员干部创先争优的服务意识，推动形成你追我赶、力争上游的生动局面；“三提升”即提升班子战斗力、提升干部执行力和提升法治软实力，让每一位党员干部的先锋模范作用发挥出来，使每一位干部职工堡垒作用强起来。
会议还宣读了该校制定的“一学二比三提升”主题活动的具体实施方案，从学习动员、查摆问题到整改提高都作了严格且具体的要求，要求党员干部要廉洁从教，进一步转变作风，强化责任担当，提高工作效能，努力营造良好的行风、校风、师风，牢固树立服务意识，全面提高教育教学质量。
10.三家公司被立案调查 篇十
据《每日经济新闻》报道，天能科技有多个项目在招标尚未完成之前便确认了收入：招股书显示，2011年1-9月天能科技“金沙植物园第一、第二期项目所需光伏系统应用产品已完成验收，确认销售收入3777.78万元”，然而该项目的招标时间尚要等到2011年10-11月。
同样，“应县道路亮化工程”项目的招标报名时间为2011年12月，然而天能科技在2011年1-9月便确认该项目收入4401.71万元。该项目的采购人为应县公用事业管理局，按照招商信息中披露的该项目共计2000盏太阳能路灯的采购数量计算，要达到4401.71万元的销售额，应县公用事业管理局须为每盏路灯支付2万元，这一价格是同行最高价格的1倍多，这令上述销售数据更为可疑。另外，天能科技还被曝其所披露的销售金额与交易客户所披露的数据不一致。*ST超日董秘办工作人员对本报记者表示：“肯定不会是我们的错误，我们的报告都是经过审计的。”如若其所言属实，则天能科技或涉嫌提前确认2009年营业收入、操纵利润以美化报表、制造业绩提升假象。但天能科技的公开电话一直处于传真应答状态，记者未能得到该公司回应。
另一家公司天丰节能被曝虚构收入的手法是伪造银行单据，目前造假细节尚未披露，但证监会稽查总队有关负责人在今年5月一次新闻发布会上表示，IPO财务核查小组在对天丰节能调查的过程中，公司存在隐匿会计凭证的行为。对于相关问题，天丰节能董秘办刘姓工作人员对本报记者表示：“现在调查还没有结论，在此之前我们不做回应和解释。”
另据《每日经济新闻》报道，新大地虚增业绩的手法除少计成本等对会计数据的操弄，其虚增的收入更是依靠近十家关联公司的虚假交易，这些关联公司背后的实际控制人皆指向公司董事长黄运江的亲属以及董事会秘书赵罡、验资机构的签字注会赵合宇。核查抽签第一案 国信证券或再犯险境
证监会新闻发言人4月12日表示，对财务核查过程中发现的问题将依法处理，如提供虚假材料的将依法稽查，涉嫌欺诈发行的将追究刑责。随着15个核查小组对首批15家企业的现场检查工作即将在本周结束，部分已经过会但涉嫌造假的企业正在把监管部门和承销投行推入两难的境地。
作为被抽签家数最多的券商，国信证券在财务核查被抽查的6家企业中，只有迪瑞医疗公开披露了上市资料。然而本报调查发现，迪瑞医疗IPO涉嫌造假，这家已经通过发审委审核通过的准上市企业，若被查实为肖刚上任后的造假第一单，是否应该像胜景山河(002525)一样被撤销上市资格并像万福生科(300268)一样重罚投行，正考验监管部门的智慧。被曝光隐瞒关联交易并正被监管部门稽查的东莞勤上光电(002638)股份有限公司已经将国信证券推上审判台，此次如出一辙涉险造假的迪瑞医疗将使国信证券再涉险境。
2011年9月27日，吉林省环境保护厅发布《关于长春迪瑞医疗科技股份有限公司上市环境保护核查情况的函》（以下简称环保厅公文）。文中介绍了迪瑞医疗的产能情况，“（公司）现有生产能力为年产尿液分析仪系列产品2000台，生化分析仪系列产品600台、血球分析仪系列产品400台以及尿液分析试纸130万筒、10000台医疗检验分析仪（不生产零部件，均为外购零部件组装）等”。而发行人在招股书中称，2011年，迪瑞医疗尿液分析仪年产能为4600台，尿沉渣分析仪产能为450台，生化分析仪产能为2000台，血细胞分析仪产能为1200台。上述仪器合计年产能为8250台。此外，公司试纸年产能为150万筒，试剂年产能为25万盒。
在不足半年的时间内，发行人如何将生产能力扩大两倍以上？截止到发稿时间，迪瑞医疗和相关保荐机构一直没有就上述问题进行解释。
此前，针对此次IPO财务核查，中国证监会相继发布了《关于进一步提高首次公开发行股票公司财务信息披露质量有关问题的意见》［证监会公告（2012）第14号］（“14号公告”）、《关于做好首次公开发行股票公司2012财务报告专项检查工作的通知》［发行监管函（2012）551号］（“551号通知”）等有关文件。
上述会所负责人告诉本报记者，此次会计师事务所专项核查主要包括“14号公告”的9大方面、“551号通知”的12个财务专项内容，并对相应内容应逐项实施核查程序，逐项取得核查证据，在专项核查报告中逐项说明核查情况。就具体的审计程序来看，是否存在虚构交易就是其中最重要的一环。会所对客户、供应商的核查就是为了核查交易真实性和是否存在未披露关联方和关联关系。“比如，对重要客户、供应商样本（如前10名、新增大额或异常客户、供应商），要通过实地走访核查并同时核对报送工商（税务或银行）的相关资料，且现场函证确认。”该负责人称。
此外，对其他主要客户、供应商（如报告期第11名-20名客户、供应商），在回函确认同时应通过电话访谈或互联网搜寻、取得营业执照等方式进一步核查交易真实性。
证监会此前强调，以自我交易实现收入、利润的增长，该等交易是最为恶劣的造假。这一点，与通过会计政策选用等进行的盈余管理的性质是完全不同的，自我交易是恶性的。
一个典型的案例就是，绿大地2008年和2009年前10大客户的注册信息都是员工且留有手机号码。“为掩饰造假行为，发行人的工商注册信息、物流、资金流都会留下痕迹。”该负责人称，“像我们这次实地走访的家数，2010年至2012年各年均分别不低于10家（除非客户或供应商非常集中），且2012年与客户、供应商交易核查金额均不低于50%。对于采用经销商销售模式的，核查时还延伸到了其终端客户。” 该负责人告诉本报记者，他们在实地走访时，首先要核对发行人最新的营业执照，并核对成立时间、营业范围、注册资本、法定代表人，并调取工商基本信息档案。“一般我们是与发行人协调取得，实在无法获取的，则要求发行人委托第三方调档。”该负责人称。
此外，在交易核查环节中，除要对发行人2010、2011、2012年的交易额、2012年余额的进行函证（考虑重要合同条款），经发行人财务部门确认后，加盖公章或财务专用章之外，还需制定关联方关系确认函，包括走访公司、实际控制人、股东、高管，明确与发行人的关联关系。附件包含发行人的基本情况、实际控制人、主要股东、高管，盖客户或供应商公章。
同时，核查也要求现场照相。除了公司门口外，公司车间仓库在征得走访公司的同意后，也要尽量照相。
值得一提的是，在实地走访的细节中，会所要提前对拟核查的客户、供应商建立走访核查档案，并形成访谈记录，再由被访谈人签字。
“一般情况下，我们要求发行人提前协调，若被访谈人不能签字，则需提前带律师去以做证据留存。”该负责人介绍。“现场观察也是必不可少的。重点观察客户的仓库，发行人的产品是否在；供应商的仓库，发行人采购的材料是否在。” 现金收付成抽查重点
此外，该负责人还透露，在证监会后续的抽查环节中，现金收付大的项目一定会是抽查的重点。“之前，证监会已一再强调，提请发行人及相关中介机构应充分关注现金收付交易对发行人会计核算基础的不利影响。如果发行人的信息不可验证，说明该项目存在问题。”
此前，农业上市企业已把证券市场害得不浅，从蓝田股份到绿大地再到金大地以及万福生科（农业加工企业）都是远近闻名的例子。
对于此类企业，证监会有关负责人也特别强调，“中介机构首先要审慎推荐，风险大就别做了；一定要推荐的话，就多耗费精力，仔细核查。包括现金交易成因、终极状况、会计核算、改进情况等等。对现金收付大的项目，首先考虑其固有风险，其次考虑自身的胜任风险，再评估发行人是否建立了适合上市的内控体系。” 上述会所负责人也称，在现金收付核查环节，需要统计最近三年内现金销售收款、现金采购付款金额后，核查现金收款、付款异常波动的原因。根据被审计单位情况分层统计分析，并对现金销售收入和现金采购付款进行概要分析。其中，要选取若干月的现金销售交易进行核查，检查销售合同、发货凭证、收款单证等原始凭证是否完整、一致，核对付款方和付款金额与合同、订单、出库单是否一致，以确定款项确实由客户支付。
同时，也要选取若干月的现金采购交易进行核查，检查采购合同、入库单、付款单证等原始凭证是否完整、一致。
“必要时，我们要直接向现金交易客户函证各期收入、采购金额。对重大交易，必须有回函且确认相符；其他没有回函的，均应当执行替代程序。与关联方存在异常资金往来的，还应当延伸审计关联方的资金账户。”该负责人称。此外，该负责人还认为，由于IPO企业涉及行业比较多，各家企业会有自己特别的情况，例如高科技企业的研发费用；工程企业的完工百分比法；农业企业的现金收付交易等。因此，会所也要根据企业自身特点制定有针对性的核查程序并进行补充分析。
是否存在自我交易、关联方代为支付成本费用、调控期间费用等十二项粉饰或操纵利润情形
虚构交易。以自我交易实现收入、利润的增长，并称此类交易是最为恶劣的造假，通过会计政策选用等，进行的盈余管理和自我交易的性质是完全不同的，自我交易的性质是恶劣的。
私下利益交换，与客户或供应商串通。对于核查私下利益交换，证监会要求仔细对照会计准则，确认收入和报酬是否实质转移；分析突然增加的销售是否合理，是否符合对方的经营规模；检查资金流和物流，实物是否为客户所实际使用，合同是否有退货条款或者阴阳合同，期后是否有销售退回；如果确实符合，可以确认收入，但这种事项的存在是一种透支行为，寅吃卯粮，应在招股书中增加信息披露，明确提示投资者。
关联方代付成本费用，是否共用采购或销售渠道。例如，办公场所很近、低价使用；是否存在上下游关系。
利益相关方最后一年的交易，如果没有该类交易，是否导致发行人利润下降。会议指出，特别是PE，最后一年的新客户或大额交易，一定要警惕并深入核查。
是否存在压低员工薪金，特别对劳动密集型企业的影响较大，在上市前为大局压缩成本，在上市后完善福利。发行部负责人特地叮嘱要对那些只给一线工人1000多元工资的企业，在用工荒普遍存在的情况下，可能存在滥用规则规避一线工人支出。
重点核查体外资金。虽然很难核查，但并非无迹可寻，可以分析物流，特别是生产型企业的原材料、产品的数量、价格纵向、横向分析。另外，对互联网造假、成本与存货造假以及推迟维修、广告支出和在建工程转固等情况也需要重点核查。
重点核查最后一项，设置兜底条款。设置兜底条款是因为在审企业涉及行业比较多，面临不同财务问题，如高科技企业的研发费用；工程企业的完工百分比法；农业企业的现金收付交易等。此项举措充分说明证监会对于此次核查的范围和内容，不想存在任何遗漏。可见证监会此次核查的力度。
舞弊信号多样化
可动用“FBI”读心术核查
此次会议，结合了证监会的14号公告，该公告对应的自查已有9个方面的要求。这次会议又增加和明确了3项自查要求。
一是要求核查过程要明确人员、时间、过程，获得的核查证据要落到实处，不是走过场，自查只是第一步，证监会将审核自查报告，判断是否核查到位；二是工作底稿的编制，完整、格式规范、标示统一、记录清晰，证监会现场检查时，会对照工作底稿；三是如果确实存在粉饰或造假，保荐机构、会计师主动书面报告证监局或证监会发行部。最后，若发行人不配合核查，也应在自查报告中说清楚。
此次核查的根本目的是希望会计师充分挖掘风险。并对会计师事务所IPO审计项目质量控制，强调独立性问题；执业人员及近亲属违规持股或买卖股票，只要查就一定能查出来。
若发行人存在欺诈行为，会计师应该坚决拒绝委托。
证监会发行部负责人指出，常见的舞弊信号有很多种情况，例如管理层撒谎、过于回避某些问题；访谈时直觉管理层不诚实，眼神、手势、面部表情、肢体语言，甚至可动用FBI的读心术，并称这可能超过了常见的审计手段；另有公司或会提出收费审计，过会付费多少不过会付费多少，其实是收买审计意见等等。
对于低层舞弊行为的主要特征也列举了十项。例如，明细账与总账不平、客户名字是常见名、存货的废料大量增加、验证某事时当事人辞职或不在、单据有替换痕迹、长时间无交易的账户突然出现交易等等。