社区居委会证明

社区居委会证明（精选5篇）

1.社区居委会证明 篇一

一、淡泊名利, 甘当“村级小官”

作为一名军人, 王挺军在大西北边远艰苦地区服役20多年。当他把自己放弃计划安置、选择自主择业的想法告诉家里人时, 家人和亲朋好友异口同声表示反对。母亲连续几天给他打电话, 反复说:“我们祖辈都是农民, 好不容易盼着你有出息了, 放着政府分配的铁饭碗不要, 自己去找工作干, 当平头百姓, 你这是走的啥路呀?”一向支持他工作的妻子也对他说:“你在部队好歹也是团级干部, 一转业啥也不是, 多没面子啊!还是安排个稳妥体面的工作好。”而他却想, 选择自主择业, 不仅有一定的生活保障, 又有了根据自己意愿选择就业的机会, 何乐而不为呢?

2001年5月, 新乡市红旗区政府决定面向社会公开招聘12名社区居委会干部。王挺军主动去报名应聘。经过严格的政治理论考试、面试和答辩, 他从5000多人中脱颖而出, 面试、笔试综合成绩名列第2名, 被区委推荐为春夏社区居委会主任人选。同年7月, 办事处组织召开社区成员代表大会, 他全票通过!就这样, 王挺军从一个团级转业干部, 走上了自主择业、自我创业之路。

二、情系居民, 积极排忧解难

上任后, 他先后拜访了社区内的人大代表、政协委员、居民组长, 走遍了社区内76座居民楼和百余家商户, 为2300多户居民建立了家庭档案。经报上级党组织批准, 成立了社区党支部, 建立了党小组, 保障了党员的正常组织生活。为了把党的温暖和政府的关怀送到千家万户, 王挺军始终把扶贫助困、解决群众疾苦放在首位。2001年10月, 他在走访群众时, 了解到80岁的王庆芝老太太, 因儿子突然死亡, 生活陷入了困境, 几个无固定工作的孙子都不愿赡养, 仅靠每月70元的补贴勉强度日。王挺军先拿出自己的钱安慰老人, 又专门召开支部会议, 决定在有关部门审批同意之前, 每月由社区为老人购买10斤米、10斤面、3斤油, 他本人还每月给老人20元零用钱, 同时为老人申报最低生活保障金。2002年6月, 老人的眼睛出了毛病, 王挺军立即护送她到医院医治, 用自己的工资为其交了300元医疗费, 并在病床前伺候了6天。老人出院后, 他又把她接到家照顾了一个多月。对此, 王大妈的亲属们非常感动, 她的孙子拿着保证书找王挺军承认错误, 并把老人接回家中赡养。社区居民刘泽根夫妇双双下岗, 正在上大学的儿子因交不齐学杂费, 辍学在家。听到这个消息后, 王挺军把准备购买家具的2000元钱拿出来帮他交齐了学费, 使其重返校园。几年来, 他共为贫困家庭垫资5000多元。

2002年大年初一, 王挺军到辉县老家过年, 全家人都很高兴, 因为他的老母亲终于可以实现盼望二十三年的团圆年梦了。可到了第二天, 他所在社区支部的老党员、离休干部夏国齐老人不幸病故, 考虑到夏国齐老家在湖北, 原单位在贵州, 爱人有病, 只有一个儿子在身边, 料理后事会有许多困难。大年初三一大早, 王挺军打出租车赶到夏老的家中和他儿子一起忙了五天, 直至后事办理妥当。

随着社区内下岗失业人员的增多, 帮助下岗、失业职工再就业和落实他们的最低生活保障金成了王挺军的重点工作。经过协调和积极申报, 为100多户符合条件的困难家庭申办了最低生活保障金, 解决了他们的暂时困难。为解决194名国企下岗失业人员的再就业问题, 他所在社区党支部一方面发动党员开展“为政府分忧, 为居民解难, 为党旗增辉”的“三为”活动, 号召党员和帮扶对象进行“一对一”帮扶;另一方面大力开发社区公益性岗位, 发展社区服务业、联办企业, 以王挺军为主进行内部消化吸收, 同时积极向驻社区单位推荐安置, 取得了显著效果。大部分“40、50”人员实现了再就业。当53岁的马洪祥拿到上岗通知书时, 禁不住热泪盈眶, 他说:“王主任, 我已经有三年多没活干了, 是你帮助我找到了工作。都说共产党立党为公, 执政为民, 这下我真的信服了, 请从下个月开始把我的低保金停了吧。”目前, 社区内失业人员再就业率达到100%, 率先实现了“完全就业型社区”。

三、开拓进取, 倾心社区建设

针对社区公用设施陈旧、居住环境差、文体活动单调等问题, 王挺军先后自费到上海、广州、郑州、洛阳等地考察, 学习外地社区建设经验, 制定了高起点建设社区、高质量服务居民的规划, 并主动向市、区领导、机关和居民代表汇报了自己建设文明社区的设想, 得到了肯定和支持。经多方协调, 筹集资金改造了部分老旧用水管道, 增设了4台变压器;集资修建了3000平方米的水泥路, 硬化和绿化了居民楼前楼后的空地;督促饭店改造了排烟排污设施;带领党员和低保人员成立了社区义务治安巡逻队;添置了室外健身器材, 建成了社区文体活动园。基本解决了困扰居民多年的用水用电难、出门行路难、治安状况差和环境污染严重等问题, 使社区的面貌有了明显的改观, 社区的向心力、凝聚力增强了, 群众参与建设文明社区的积极性更高了。

2003年7月, 社区建成了280平方米的社区服务中心综合楼, 设置了社区党支部、居委会办公室、社区警务室、“一站式服务平台”, 添置了全套办公桌椅, 配备了电脑、触摸式显示屏, 设立了室内健身房、居民学校、阅览室、老年活动室, 还联合开办了家政服务公司、健康用品店、读书社、学习辅导站、洗衣房等, 及时为居民提供法律咨询、计生指导、家政服务、劳动保障、文化娱乐、健康生活用品、再就业服务等快捷优质服务。

2002年, 所在社区被评为“全国文化体育先进小区”, 2003年被评为“全国计生协会先进单位”, 受到了省、市领导的高度评价。在王挺军的带动下, 2002年年底新乡市又有6名自主择业军转干部担任了社区居委会主任, 立志为社区建设做贡献。

2.曹家渡社区业委会建设的调查报告 篇二

曹家渡社区业委会建设的调查报告

●中共静安区委政策研究室

加强业主委员会建设是认真贯彻党的十七大关于“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”精神的一项重要工作，是在党的领导下依法有序开展业主自治，构建和谐社区的前提和基础。静安区曹家渡社区（街道）以科学发展观为指导，注重党建引领，坚持群众观点，条块紧密配合，以新时期群众工作的新途径、新方法开展业委会建设工作，做法和成效值得借鉴。

曹家渡社区（街道）；业委会建设；新时期群众工作

上海市静安区曹家渡社区（街道）认真贯彻中共上海市委和静安区委要求，充分发挥党工委、办事处的领导核心作用和指导自治组织职能，与区房管局形成合力，积极探索新时期群众工作的新途径、新方法，协同加强业委会建设，2009年共完成17家业委会的组改建工作，取得了新成效。

一、曹家渡社区（街道）推进业委会建设工作的特点

一是条块紧密配合。社区（街道）体制机制调整优化后，区房管局党委多次主动走访社区（街道），召开沟通会，统一思想认识，明确工作目标。社区（街道）将业委会的建设工作归并到社区党群工作部和居民区党委内，在纵向上形成了街道房管办与居民区党总支相互之间跨前一步、各项工作无缝衔接的良好局面，工作合力进一步增强。

二是坚持群众观点。居民区党委与街道房管办把推进业委会建设的工作摆上重要议事日程，坚持我们党“从群众中来到群众中去”的根本工作路线，重视调查研究、重视倾听群众呼声。针对存在的突出问题，分类后逐项开展深入细致的专项调查研究，在工作推进中相信和依靠群众，既不做群众工作的命令主义，又不做群众工作的尾巴主义，从而为进一步搞好业委会组改建和推进物业管理党建联建工作提供了比较牢固的群众基础。

三是发挥职能作用。曹家渡社区（街道）加强业委会建设面临的困难，是由多方面原因造成的。一方面业主反响强烈，要求进一步加强建设；另一方面，业委会组改建工作存在人员难选、矛盾难调、宣传难做的“三难”问题。曹家渡社区（街道）和区房管局加强领导和指导，发挥好居民区党总支的政治和组织领导的作用、街道房管办和居委会的指导和监督的作用，针对不同情况，依据政策和法律法规，分别采取不同的对策和方式方法，予以重点突破，逐个化解了一系列难题。

四是创新党建形式。在工作中注重延伸基层社区党组织的工作触角，调整了党支部的设置。把组织关系在本地区的业主党员，通过建立独立党支部和联合党支部等形式，在业委会中建立了3个独立党支部和6个联合党支部。同时，按照管理组织和活动组织相结合的原则，在党支部中设置兼职支部委员，创新和拓展了在职党员发挥作用的途径和空间。对于党员人数不多或没有党员的业委会，则通过落实居民区党总支书记作为党建联络员的方法开展党建工作，为加强业委会建设创造条件。

二、依托联建，加强建设，积极探索依法开展业委会组改建工作的新途径新方法

加强业委会建设的第一项重要工作就是要通过依法组改建，建立起一个政治上过得硬、业务上素质强、结构上科学合理的业委会。而要达此目的，首先要建立起一个能够承担组改建工作重任的业委会筹备组织。玉兰居民区的党总支和居委会在5个业委会的换届改选工作中，充分发挥政治和组织领导、指导和监督的职能，依据法定程序，有序有效地完成了换届改选的各项工作，其成功做法为长宁区加强业委会建设注入了新的活力，提供了具有实践意义的经验借鉴。

玉兰居民区共有2000多住户、6000多居民，居住房屋具有住宅商品房、售后公房、直管公房、系统公房和二级旧里5种类型。不但规模较大、居民数量较多，而且居住房屋类型多、物业管理情况复杂，业主（居民）要求改组业委会的呼声十分强烈。按照“一切为群众的工作都要从群众的需要出发”的要求，居民区党总支和居委会充分发挥职能作用，正确把握和引导业主（居民）的强烈愿望，通过由街道房管办主任、居委会主任、治保主任、业委会主任、物业服务公司经理和社区民警参加的小区物业管理党建联建联席会议，发挥好综合协调的作用。联席会议对5个业委会的换届工作逐个分析研究，制定换届方案，成立工作小组。工作小组由居民区党总支书记挂帅，坚持“时间服从质量”的原则，认真做好业委会换届筹备小组的组建工作，重点把好四个关：

一是人员素质关。将那些模范履行业主义务，热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力和一定组织协调能力，具备必要工作时间的业主推荐进筹备小组。5个业委会共有委员35人，平均年龄60岁，学历都在大专以上，退休和在职的国家干部28人；在职业分布上有律师1人、会计师1人、土木建筑工程师1人、房地产业管理人员4人。

二是党员比例关。工作小组努力吸纳党员业主进入筹备小组，同步做好在业委会中建立党组织的准备工作。在5个业委会35名委员中，共有党员14名，占40%，其中在职党员11名，成立了联合党支部开展党的工作。

三是主任人选关。选择政治素质高、为民服务意识强、身体条件好的委员担任业委会主任或副主任。5个业委会中有3个业委会的主任由党员业主担任，并进入业委会联合党支部班子。

四是组织审批关。在条件成熟的前提下，由工作小组作出依法成立筹备小组的决定。工作小组将决定以书面形式向居民区党委和区房管部门提出申请，经审议同意后进入建立筹备小组和选举产生业委会的法定程序。工作组在完成了业委会换届筹备小组的组建工作后，积极支持筹备小组依据法定程序开展业委会的换届改选工作，取得了5个业委会顺利换届的良好成效。

由于党委重视、部门深入、指导正确、措施有力，在换届改选工作的全过程中，既坚持了群众路线，又在方式方法上有了进一步的完善和改进，从而使居民区党组织和居委会的作用在业委会换届改选中得到充分发挥。新一届业委会的党建工作进一步加强，政治引领作用进一步强化，成员的综合素质进一步提高，依法开展业主自治、发展基层民主迸发出了勃勃的生机；创建平安小区、及时解决业主的“急、难、愁”问题、加强业务培训等项目的竞赛活动在小区内蓬勃开展，进一步营造了“小区是我家，建设靠大家”的浓郁氛围。

三、党建引领，依法自治，积极探索新时期群众工作新途径新方法，促进小区和谐发展

在居民区党总支的领导下，以物业管理党建联建为抓手，居委会、业委会、物业服务公司三位一体，积极探索新时期群众工作的新途径新方法，合力化解居住物业管理中发生的矛盾和问题，依法有序推进业主自治，促进小区和谐，是我们当前面临的重要任务。四和小区在一项涉及全体业主（居民）共同利益的居住物业重大维修项目中，针对业主（居民）近百种不同的诉求，始终坚持“群众的实际上的需要，而不是我们脑子里头幻想出来的需要；群众的自愿，由群众自己下决心，而不是我们代替群众下决心”的重要原则，从民主决策、党员和骨干带头、营造正确的舆论氛围到加强组织领导等一系列环节上，大胆实践，取得积极成效。

四和花园小区是一个具有1060户、3000余居民的小区。小区内有5幢1995年竣工的24层的高层住宅，原用水管为镀锌钢管，经过15年的使用，锈蚀严重，部分水管出现开裂滴漏，造成不少业主（居民）住房渗水并因此污染楼下业主的居住环境，引发多起邻里矛盾。由于水管更换工程要穿墙过户，涉及每一户业主的室内装修，不但维修难度很大，而且部分业主不同意更换水管，致使维修工程迟迟不能实施。四和花园小区党总支和街道房管办形成合力，以物业管理党建联建为抓手，以居委会一个窗口对外，领导、组织和指导、监督业委会在处置居住物业维修重大项目中，坚持“共产党员要善于同群众商量办事，任何时候也不要离开群众”的群众工作路线，取得了新成效，积累了新经验。

一是摆上重要议程。更换水管是一项经费高、涉及小区全体业主（居民）、作业难度高的居住物业维修项目，也是一项重大的民心工程。对此，物业管理党建联建联席会议深入每家业主（居民）的家门倾听诉求，广泛征求意见建议，多次开展专题研究讨论。指导业委会和物业服务公司业主从维护全体业主共同利益、依法维权的高度制订维修方案，明确居民区党总支、居委会、业委会、物业服务公司在维修方案实施过程中各自的职责和开展群众工作的共同责任。

二是骨干以身作则。首先，由居民区党总支牵头抓总，召开全体党员业主座谈会，要求率先垂范，当好安装新水管的带头人，统一了近250余名党员业主的思想认识。其次，由居民区党总支和居委会一起召开楼组长、积极分子座谈会，并组织大家到杨浦、宝山等兄弟区学习大楼水管改造的成功做法，把一大批有影响力的业主团结在组织的周围。

三是营造正确的舆论氛围。以居委会、业委会、物业服务公司三家联合的名义，给每户业主写了一封友情告知信，对水管改造的必要性、施工单位的招投标、旧管对水的污染、新管的材质优点等方面作了详细介绍。此外，还在小区主要通道旁，把拆下的锈管和新使用的钢塑复合管进行实物对照展览，最后在梳理业主（居民）反馈的大量意见建议的基础上，从业主（居民）长远、长效的利益考虑，确定了“明管进户”的施工方案，得到广大业主的赞许。

四是成立协调小组加强组织领导。在统一思想认识的群众工作取得成效的基础上，成立了由居民区党总支、居委会、业委会、物业服务公司5名同志组成的水管改造和综合整治协调小组，由居民区党总支书记任组长，并公布联系电话。协调小组每周召开由业委会、居委会、物业服务公司，施工方、工程监理等参加的碰头会，共同商讨解决工程中出现的各种问题，并经常深入现场对材料和施工质量进行全程监督。

通过以上四个环节深入细致的群众工作，为维修方案的实施奠定了重要的思想基础和组织领导保障。在此基础上，协调小组在施工方案实施的过程中坚持四条原则：一是党员干部以身作则，带头更换新水管。二是以业主需求为服务宗旨，施工队与业委会尽最大努力满足业主（居民）正当要求。三是注重耐心冷静，文明礼貌。对于少数讲粗话、骂大街的业主（居民），坚决做到骂不还口，冷静对待，耐心说服。四是质量第一，业主认可。每户新水管安装完工后，必须由业主（居民）在施工方的竣工单上签字，如有问题由协调小组与监理员一起上门了解情况，落实整改。

由于协调小组在整个施工过程中，始终从广大业主（居民）的整体利益出发，大胆实践，积极探索新时期群众工作的新途径、新方法，在居民区党总支的领导下，居委会、业委会、物业服务公司三位一体，形成合力，带领广大业主依法开展自治，维护合法权益，促进小区和谐，为我们如何提高业委会开展新时期群众工作的实战能力，提供了有益的借鉴。

四、把依法行政和贯彻群众路线有机结合起来，使街道房管办的职能作用更加有效地落到实处

街道房管办是区房管局的派出机构，是在社区（街道）层面代表政府依法行政的机构。曹家渡街道房管办自觉接受社区（街道）党工委和办事处的领导和指导，根据区房管局的要求，以物业管理党建联建联席会议为平台，加大群众工作的力度，对于个别人妨碍公共利益的行为，耐心做好工作，尽可能用耐心和诚心使他们自行改正，开创了业委会建设的新局面。

四季公寓小区由两幢高层和两排多层房屋组成。按照有关法律规定，四季公寓小区第一届业委会在2003年10月31日即进入换届选举的法定期限，并在当时开始了组建新一届业委会的改选工作。由于原筹备组副组长常常提出一些复杂的诉求，导致了在长达6年的时间内无法通过换届改选产生新一届业委会。对此，街道房管办知难而进，把化解这一难题作为创新工作方式、改进群众工作的动力，把依法行政和贯彻群众路线有机结合起来，在其生病期间和逢年过节时8次上门慰问，送去鲜花和水果，表达了政府行政部门对其的关心，想方设法化解了该业主的对立情绪，为组织业委会的换届改选工作消除了障碍。2009年6月，街道房管办依托社区物业管理党建联建联席会议，及时抓住工作推进中的转机，充分发挥职能，提前介入，加强业务指导和监督，牢牢把握住了业委会选举的主动权。工作小组针对老小区的实际情况，尽量选择一些群众信得过、综合素质高、热心社区工作，具有“四公”精神（公益、公德、公心、公民）的业主进入业委会委员候选人行列。经过努力，6年多未能完成的四季公寓换届改选工作，在短短的两个月时间里取得了圆满成功，一个符合业主意愿和法定程序选举产生的新一届业委会产生了。

四季公寓小区区域范围小，管理成本高，在长达9年的时间内，物业服务公司要求提高物业管理费用与业主要求进一步提升物业服务质量之间的矛盾始终没有解决，发展到物业服务公司不愿续约的程度。街道房管办加大指导和监督的力度，与新一届业委会一起合力推动这一矛盾的化解工作。经过走访党员、楼组长，团结骨干力量，召开居民座谈会等，广泛开展新时期的群众工作，做好深入浅出的解释引导，最终以广大业主一致同意物业管理费在原有基础上上调20%，妥善化解了这一长期未能解决的疑难矛盾，也推动物业服务水平上了一个新台阶，有效地维护了小区的和谐稳定。

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1009-928X（2010）05-0028-03

执笔：邓肇基

3.居委会开居住证明 篇三

29、问：居住证的类型有几种?

答：两种，分别是《深圳市居住证》和《深圳市临时居住证》。

30、问：《深圳市居住证》和《深圳市临时居住证》是否可以互相转换?

答：是的，根据《深圳市居住证暂行办法》的规定通过信息管理可以互相转换。

31、问：用人单位和全日制办学机构办理居住证也要办理居住登记吗?

答：是的，用人单位及全日制办学机构均应先到居住地出租屋综管站办理居住登记，然后再到居住地受理点提出申请。

32、问：用人单位在哪里可以申办居住证?

答：为方便用人单位为员工统一申办居住证，受理机关开通了网上申请业务。用人单位先到所辖地劳动保障事务所申请用户名及密码，在网上统一申报后，由办证员统一(也可由员工自行递交)到现居住地受理点递交申请资料及缴纳办证费用。

33、问：用人单位在申请居住证用户名及密码时需要提供什么材料?

答：需要提供营业执照、组织机构代码证、工商登记证明的原件及复印件。没有组织机构代码证的可提供单位批准成立的文件。

34、问：用人单位下属的两家分公司共同拥有一个营业执照，两家分公司的组织机构代码也是一样的，在申请开户时，是否可以开两个户?

答：该公司下属的两家分公司在市辖范围内的，可以开设两个户。

35、问：用人单位的营业执照已经过期，能否到受理点申请办理《深圳市居住证》的开户手续?

答：不能办理，待年检通过后才可办理开户手续。

36、问：用人单位为员工申办《深圳市居住证》时，是否需要在填写的《深圳市居住证申请表》上面盖公章?

答：需要。

37、问：某用人单位的员工分别住在不同的辖区，可否能在一个受理点为其员工办理《深圳市居住证》业务?

答：应到用人单位所辖地申办。

38、问：用人单位的员工可以自己申办居住证吗?

答：如果用人单位没有将资料录入到深圳市居住证/就业登记系统的，用人单位的员工只能申请到《深圳市临时居住证》。

39、问：用人单位集体办理《深圳市居住证》时，是否还需要提供每位员工的身份证复印件?

答：需要。

40、问：用人单位在网上申报居住证，从录入员工信息到递交《深圳市居住证申请表》有无具体时间限制?

答：没有。

41、问：全日制办学机构在哪里可以申办居住证?

答：为方便全日制办学机构为学生统一申办居住证，受理机关开通了网上申请业务。学校先到所辖地受理点申请用户名及密码，在网上统一申报后，由办证员统一到现居住地受理点递交申请资料及缴纳办证费用。

42、问：全日制办学机构在申请居住证用户名及密码时需要提供什么材料?

答：需要提供组织机构代码证的原件及复印件。

43、问：全日制办学机构在办理《深圳市居住证》时，是否还需要提供每位学生的身份证明的复印件?

答：需要。

44、问：全日制学生办理居住证，申请表附有身份证复印和数码相片回执，还需要提供其他的证实学生身份的相关证明(如学生证或者表格上面盖学校公章)吗?

答：需要。

45、问：学生可以自己申办居住证吗?

答：可以，可到现居住地受理点提出申请，但需提交全日制办学机构出具的学习证明原件及复印件。

46、问：全日制办学机构中的就业人员怎么办居住证?

答：全日制办学机构中的就业人员申办居住证要参照用人单位的申办程序。

47、问：全日制办学机构在网上申报居住证，从录入学生信息到递交《深圳市居住证申请表》有无具体时间限制?

答：没有。

48、问：申办居住证的费用是多少?

答：首次办证免费，遗失补办、损坏换领居住证收取20元工本费，居住证延期、类型转换不收费。

49、问：从申请到领取居住证需要多少天?

答：自资料受理之日起15个工作日内办结。

50、问：办理居住证其它的业务需要多少天?

4.村委会迁入证明 篇四

XX乡派出所：

兹有我村村民XXX，男，汉族，19XX年X月XX日出生，身体证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，非农业户口，住址：ＸＸ省XX县XX乡XX村委会XX村小组，XXXX年X月XX日与XXX登记结婚，结婚证编号：JXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，XXX，女,汉族，１９ＸＸ年X月XX日出生，身份证号为ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ，XX省XX县XX乡XX村委会XX村小组人，农业户口。经本村两委研究，同意XXX户口迁入XX村XXX户，落为农业户口性质。望XX乡派出所给予办理迁入手续为谢！

特此证明

兹有我村委会居民族，户口，家住日结婚，属初婚年月一个子女，没有违反计划生育政策。

XX村委会 年月日

证明，性别，年月日出生，于年月日生育第一个小孩，性别，现有 特此证明

5.居委会开具婚育证明 篇五

兹证明，我小区居民***，男，身份证号******************，与妻子*****，女，身份证号***************，于***年***月***日依法登记结婚，并与***年***月***日育有一女，***，身份证号*********************，系双方初婚初育，未办理独生子女证，未领取独生子女费，情况属实。

特此证明！

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