模拟联合国会议委员会

2024-09-20

模拟联合国会议委员会(共9篇)(共9篇)

1.模拟联合国会议委员会 篇一

一、会议成员

1.主席团(Dais)

主席(Chair):主持会议;随时处理代表问题。

会议指导(Director):观察会议,掌控会议方向、进程;审批文件。主席助理(Rapporteur):记录会议;负责点名、投票等环节。

2.代表(Delegate)

概念:一个国家派出参加会议的人,代表这个国家的形象与立场。职责:维护国家利益;展示国家形象;参与国际事务讨论。

称呼:代表要牢记自己的身份,发言时的主语要用国家名,而不是“我”。3.志愿者(Volunteer)

职责:负责传递意向条;负责相关会务,为代表提供方便。

二、模拟联合国会议规则流程

(一).点名(Roll Call)

主席助理按照国家名单上的顺序点名,点到的国家高举国家牌并答“到(Present)”。主席助理重复“某某国代表出席”,并在电脑屏幕上标示出席情况,最终计数。点名单结束后,主席助理宣布确定到场国家总数,并由此计算简单多数(1/2多数)和三分之二多数。这些数据决定了投票表决通过的标准。

(二)设定议题(Setting the Agenda)

当委员会的议题多于一个(Multiple Topic Areas)的时候,代表们通过讨论投票,确定出首先讨论的议题。议题一经确定,则在通过该议题的决议之前,代表们讨论的内容只能在这一议题范围内。若委员会只有一个议题则不进行议题设定环节。

(三)正式辩论(Formal Debate)1.发言名单(Speakers’ List)发言名单的产生:确定议题后,正式辩论开始。主席会请需要发言的代表举国家牌,并随机点出国家名,当代表听到自己国家被点到后,放下国家牌。主席助理同步记录,代表便可在大屏幕上看到发言名单。

发言名单的作用:供各国代表根据自己既定的发言主题发表讲话。

追加发言机会:国家名未在发言名单上或已经完成发言的国家代表可向主席台传意向条(Page)要求在发言名单上添加其代表国家,主席会将该国家名加在发言名单最后。如代表已在发言名单上并还未发言,则不能追加发言机会。

发言时间:每位代表有120秒的初始发言时间(Speaking Time),可通过动议(Motion to Set Speaking Time)更改。

2.让渡:

代表在发言时间内结束发言,可将剩余时间让渡,让渡可分为以下三种:

1)让渡给其他国代表(Yield Time to Another Delegate):让渡国A代表和被让渡国B代表协商一致后(传意向条,会前游说等),B代表在A代表剩余的时间内进行发言。如B代表发言结束还有时间剩余,不能再次让渡,主席将继续主持会议。

2)让渡给问题(Yield Time to Questions):代表将剩余时间让渡给问题,主席会请需要提问的代表举牌,并随机点出代表进行提问,发言代表可在剩余时间内回答任何被提出的问题,提问时间不占用剩余时间,提问内容必须根据发言者的意思来问。3)让渡给评论(Yield Time to Comments):代表将剩余时间让渡给评论,主席会请需要评论的代表举牌,并随机点出代表进行评论,让渡者没有权利再一次进行观点的陈述或对评论进反驳。

4)让渡给主席(Yield Time to the Chair):代表将剩余时间让渡给主席,意味着自动放弃剩余时间,主席将继续主持会议。

(四)非正式辩论(Informal Debate)

非正式辩论分为有主持核心磋商和无主持核心磋商两种:

1.有主持核心磋商(Moderated Caucus):将大会引入一个专题讨论上来。大会暂时脱离正式辩论发言名单而重新确定一轮发言国。讨论主题、总时间、每位代表发言时间由动议进行磋商的代表提出,全体代表投票决定是否进行该磋商。

2.自由磋商(Unmoderated Caucus):代表可在规定的时间内自由离席交流。代表可以更为密切地和盟友们交换意见,讨论各自认为重要的任何方面的问题。

(五)问题和动议(Points and Motions(总时间+每个代表发言时间+主题名称))

1.问题(Points):如果代表有关于会议的问题,可以向主席提出问题。问题不需投票由主席直接处理。

1.组织性问题(Point of Order):当代表认为主席在主持会议过程中产生某种错误时,可提出组织性问题,以纠正主席错误。可以打断进程提出。Example: Point of Order!Delegate of Germany would like to remind chair that the peaking time for each speaker now is 1 minute instead of 2 minutes.2.咨询性问题(Point of Inquiry):当代表对于会议程序有不明白的地方时,可以举牌向主席咨询。Example: Point of Inquiry!China would like to ensure whether the next procedure is voting.3.个人特权问题(Point of Personal Privilege):当代表觉得在会场上个人有任何不适时,可提出各人特权问题,以求得主席团的帮助和解决。Example: Point of Personal Privilege!Delegate of Algeria cannot see the screen clearly.Would you mind turning the characters bigger?

2.动议(Motions):代表出于商定会议议程、修改发言时间、进行非正式辩论的目的而提出的需要投票表决的建议。

1.动议更改发言时间(仅在正式辩论中):如果代表认为发言时间过长或过短,可动议更改时间。Example: France motions to shorten the speaking time from 2 minutes to 1 minute.2.动议进行有主持核心磋商:此动议意味着代表试图使正式辩论阶段过渡到非正式辩论阶段。Example:China motions for a moderated caucus.The total time is 5 minutes, and each delegate has 1 minute.3.动议进行自由磋商:此动议意味着代表试图使正式辩论阶段过渡到非正式辩论阶段。Example: India motions for a 15-minute un-moderated caucus.(六)会议文件

1.工作文件Working Paper

当一国或国家集团对议题产生初步的解决办法时,可以总结成一份工作文件,提交给大会,向大会介绍己方的解决方法。工作文件不需要特定的文件格式,可以是图表、文件、关键点。

引入方式:在代表完成工作文件的起草后,向主席团提交。会议指导阅读并通过后印发全场后,自动进入阅读时间,时间长短由主席团决定,后由起草国代表进行三分钟的介绍。任何代表可以动议进行讨论,但不进行投票。

2.决议草案 Draft Resolution

决议草案是按照联合国决议文件格式起草的对该议题的解决办法。决议草案的起草国和附议国总数必须达到与会代表国的20%,才可以向大会提交决议草案。一份决议草案的起草国不能成为另一份决议草案的起草国或附议国。

起草国(Spnsors):主笔起草、完全赞成该决议草案。

附议国(Signatories):不一定完全赞成决议草案,但认为这份草案值得讨论。

引入方式:在代表们完成决议草案的起草并得到足够的签署国后,向主席团提交。主席团审阅通过后印发全场,自动进入阅读时间。后由起草国代表动议进行介绍,并在介绍结束后由回答来自台下代表的三个语文问题。提问之后可以由动议进入讨论环节,并在结束辩论后,根据决议草案的提交顺序进行投票。

3.修正案

修正案即是针对决议草案的修改意见,分为友好和非友好两种。

友好修正案(Friendly Amendment):原决议草案的全部起草国都赞成该修改意见,需要在友好修正案附议国一栏签署自己的国家名称,该修正案就成为友好修正案,不用经过表决,经由主席宣布后自动加入到原决议草案中。如果原决议草案被通过了,则该友好修正案也被通过,反之,则不被通过。

非友好修正案(Unfriendly Amendment):没有使得原起草国都赞成该修改意见,则该修正案是非友好修正案,起草国和附议国的总数要大于或等于与会国家的20%,才可以向大会主席递交。非友好修正案在表决时须通过举手投票表决。由会议指导宣读,简单多数通过。通过后直接写入原决议草案,如未通过则被废除。

4.指令草案

指令草案是处理危机时候的一种文件类型。它和决议草案在格式和功能上都很相近,但是指令草案不需要序言性条款,要直接书写行动性条款。因为代表们要解决危机,所以指令草案的行动措施要立即、有效,避免包含长远规划和过于模糊的目标性条款。指令草案的起草国和附议国总数要达到3个才能提交给主席团,并至少有10个国家表决赞同(在安理会中,指令草案需所有常任理事国不反对才能通过)。可以对指令草案提出修正案。

(七)投票(Voting)

1.动议结束辩论Motion to close the debate: 当代表认为会议针对一个议题的讨论已经充分、决议草案已经相当完善后,可以动议结束辩论。结束辩论的动议生效后,进入投票阶段。一旦代表动议结束辩论,主席会请出2名代表陈述赞成此动议的理由,2位代表陈述反对此动议的理由,正反交叉进行。然后全体代表进行投票表决。在结束辩论的动议通过后会议即进入投票表决阶段,主席团将不再接受任何对决议草案的修正案和任何动议。

2.投票表决(Voting)

对象:包括决议草案、非友好修正案、指令草案(处理危机)简单多数:即出席代表总数的二分之一多数。(50%+1)绝对多数:对会议文件投票时,“赞成数/赞成数+反对数”大于三分之二被视为绝对多数,弃权票不计。

3.投票表决规则: 1)对决议草案的投票

对决议草案的投票表决是唯一的实质性投票表决。在主席宣布投票开始后,除为了与表决的实际进行有关的程序问题外,任何代表不得打断投票的进行。除无记名投票外,主席可准许成员国在表决前或表决后解释其投票理由,代表只能解释肯定或否定的表决,不能解释弃权。主席可限制此种解释的时间。主席不得允许提案或修正案的原提案人解释其对自己的提案或修正案的投票理由。

在委员会将进入实质性投票表决程序时,会场将封闭。届时,只允许提出如下问题和动议: 重新排列决议草案、动议唱名表决、个人特权问题、咨询性问题和程序性问题。若没有这些动议,委员会将对所有决议草案进行投票表决。

对于实质性投票表决,每个国家有一次表决权。每个表决可以是“同意”、“反对”或“弃权”。所有的动议将由代表举国家牌来表决, 除了唱名表决以外。在实质性投票表决中,通过一份决议草案需要三分之二多数,即三分之二的在场国家投 “赞成” 票。因为每个议题只能通过一份决议,当任何一个草案通过时,投票表决程序将结束。

重新排列决议草案:总辩论结束进入投票表决程序后,重新排列决议草案的动议将立即生效。如果动议得到简单多数通过,主席团将接受所有重新排列决议草案的动议,然后按照决议草案的排列顺序进行表决。在每一轮投票表决程序中,只能提出一个动议重新排列决议草案。

唱名投票:在对决议草案的辩论结束后,任何代表都可要求进行唱名投票。该动议可由场下提出,需要简单多数通过。唱名投票只有在实质性投票表决阶段有效。唱名投票时,主席助理将从某一国家开始,按照字母顺序对国家点名。第一轮,代表可以投“同意”、“反对”、“弃权”或“过”。第一轮唱名表决选择“过”的代表在第二轮中必须投票(即不能弃权或“过”)。

2)对非友好修正案的投票

如对某个决议草案有非友好修正案,非友好修正案应先付诸表决。当对某项提案有两个或两个以上非友好修正案时,委员会应先就非友好修正案进行编号,并按照编号前后进行投票表决,直至所有非友好修正案均经表决为止。非友好修正案由会议指导宣读,简单多数通过。

三、意向条(Page)

代表有任何问题,或者需要进行游说、沟通,都可以通过传意向条的方式向其他代表或主表达。会场有志愿者(Volunteers)负责传递。代表需要注意的是,意向条的书写需要符合本委员会的工作语言要求。

2.模拟联合国会议委员会 篇二

(2010年11月23日)

梁 伟

各位青联委员、各位学联代表,同志们:

今天,我们在这里召开北京市青年联合会第十届委员会第一次全体会议和北京市学生联合会第十一次代表大会,这是北京市青学联在首都新形势下召开的一次青年盛会,对于激励全市广大青年和青年学生进一步统一思想、凝聚力量,推动首都科学发展、促进社会和谐,具有重要意义。在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向大会的召开表示热烈的祝贺!向长期给予我市青学联工作悉心指导的团中央、全国青联、全国学联表示衷心的感谢!向出席会议的全体委员和学联代表,向首都各族各界青年、大中学生和留学生、远道而来的港澳台侨青年代表,以及广大青年工作者,致以亲切的问候和良好的祝愿!

刚才,于庆丰同志代表市青联、王铮同学代表市学联作了工作报告,全面客观地总结了过去的工作,并对未来五年的工作进行了部署。王晓同志代表团中央、全国青联、全国学联充分肯定了我市青学联工作,并对广大青年和青年学生寄予厚望,提出要求。在过去的五年,在市委市政府的领导下,全市青联组织高举爱国主义和社会主义伟大旗帜,巩固和发展我市的青年爱国统一战线,围绕中心、服务大局,发挥优势、凝心聚力,为首都建设发展作出了重要贡献。过去四年,全市学联组织按照“四个新一代”的要求,团结引导广大青年学生,坚定信念、锤炼品质,增长本领、发奋成才,始终与祖国共奋进,与时代同发展,与首都共成长。首都广大青年和青年学生,胸怀祖国、心系人民,无论是在平常学习、工作、生活中,还是在举办北京奥运 1

会、残奥会、庆祝新中国成立60周年等重大活动中,以及汶川地震等抢险救灾和灾后重建中,都充分张扬了青年的个性,彰显了青春的风采,做出了积极的贡献。

未来的五年,是我市从建设世界城市的高度,以更高标准推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的关键五年,也是全市“十二五”规划各项任务实施的五年。这为新一届青联和学联动员组织广大青年和青年学生施展才华、建功立业提供了广阔舞台。首都广大青年和青年学生要进一步增强责任感和使命感,把握机遇、迎接挑战,按照胡锦涛总书记在致全国青联十一届全委会和全国学联二十五大的贺信中提出的要求,自觉担负起时代赋予的光荣使命,以坚定远大的理想励志前行,以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培育品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生,为推进首都新一轮科学发展而努力奋斗。

借此机会,我与大家交流几点意见。

希望首都广大青年和青年学生在“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中始终做到增进思想共识,坚定理想信念。建设有中国特色社会主义,实现中华民族伟大复兴,是我们巩固团结奋斗的共同思想基础,是我们追求事业、战胜困难的强大精神动力。历史实践反复证明,青年只有将个人理想同国家民族的前途命运紧密结合,人生之路才有明确的目标和方向,才能实现人生的价值,才能成就伟大的事业。首都广大青年和青年学生要认真学习中国特色社会主义理论体系,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,以理论上的清醒确保政治上的坚定。要深刻学习和了解把握党情、国情、市情,了解历史发展进程中北京广大青年和青年学生的作用,自觉把“五四”精神与时代精神相融合,进一步弘扬北京奥运精神,将爱党、爱国、爱社会主义的热情,转化为积极投身首都建设的实际行动,努力为民族振兴、社会和谐、首都发展贡献智慧和力量。

希望首都广大青年和青年学生在“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中始终做到执着求索新知,发奋成长成才。人才特别是高端人才的大量聚集,是建设世界城市的重要条件。首都广大青年要牢固树立终身学习的理念,尤其是青年学生要倍加珍惜学校时光,自觉将学习作为成长进步的阶梯,作为提升素质、增长才干、服务社会的根本途径和方法,努力向书本学习,向实践学习,向群众学习,永不自满,永不懈怠。要具有世界眼光,在全球化背景下,在世界和我国都处在大发展大变革大调整的时期,主动适应科技进步日新月异、知识更新不断加快的趋势,开阔发展思路,从更广阔的空间寻找发展机遇。要坚持理论联系实际,注重实践,刻苦钻研,努力成为适应时代发展要求、符合首都建设需要的各行各业的拔尖人才和优秀建设者。希望首都广大青年和青年学生在“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中始终做到服务首都发展,争创一流佳绩。站在新的历史起点,首都广大青年和青年学生要着眼提高文明素养,通过弘扬中华民族优秀传统文化、发展文化创意产业,不断繁荣首都文化,使北京成为最具人文关怀、文明风采、文化魅力和创造活力的城市;要着眼世界科技创新发展前沿,积极参与重点领域、重点项目、重点技术攻关,强化自主创新和成果转化,努力推进发展中难题的解决,不断提高首都经济社会的发展质量和城市竞争力;要着眼首都生态文明建设,积极参与公益环保行动,自觉节能减排,倡导绿色出行,为建设资源节约型、环境友好型城市做贡献;要着眼国际化大都市建设,积极参与国际青少年事务,不断提升北京的国际影响力;要着眼首善之区建设,坚持奥运、国庆“高标准、高水平”的目标要求,立足岗位,埋头苦干,以一流的工作作风、一流的工作标准、一流的工作业绩,努力加快转变经济发展方式,推动首都经济社会又好又快发展。

希望首都广大青年和青年学生在“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中始终做到弘扬奉献精神,促进社会和谐。首都社会建设与人民生活息息相关。广大青年和青年学生既是首都社会建设成果的享受者,更是社会建设的积极参与者和推动者,要不懈追求竭诚服务与

无私奉献的人生崇高境界,弘扬奉献精神,锤炼意志品质,发挥先锋模范作用,引领社会新风;要自觉践行社会主义荣辱观,切实遵守社会公德、职业道德、家庭美德,努力培养积极的人生态度、良好的行为习惯、健康的生活情趣;要通过深化青联委员区县行、“三下乡”、志愿服务公益项目等品牌工作,自觉贡献首都城乡区域发展;要把继承中华民族优良传统与弘扬时代新风结合起来,按照构建社会主义和谐社会首善之区的要求,更好地服务首都经济、社会和民生,最大范围、最大程度地让社会公众共享共建首都发展成果,促进首都社会的和谐与稳定。

希望全市各级青联和学联组织在“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中始终当好桥梁纽带,成为充满生机与活力的青年组织。青联和学联都是党领导下的青年群众团体。在新形势下,全市各级青联和学联组织要牢牢把握大团结大联合的主题,坚持以人为本,提高社会动员能力,进一步增强组织力、凝聚力、感召力,不断增强青联、学联组织的生机和活力。要坚持服务大局、服务社会、服务青年,充分发挥自身优势,组织、引导、服务好青年,维护好青年合法权益,不断增进共同理想信念,凝聚青春智慧力量,团结引领广大青年和青年学生以主人翁的姿态参与首都建设事业。要主动适应首都发展对人才的需求,把培养青年人才作为主线,积极搭建平台,帮助广大青年和青年学生成长成才,促进各类青年人才不断涌现,努力为实现首都人才战略做出贡献。要针对首都青年的新变化、新需求、新期待,不断健全组织体系,优化界别功能,丰富组织活动,完善工作机制,使青联和学联组织成为首都联系服务青年和青年学生的牢固纽带、群英荟萃的人才高地、充满关爱的温暖集体。

青联委员是各族各界、各行各业的佼佼者,学联代表是广大学生中的优秀分子,都有着广泛的代表性和较大的影响力。青联委员和学联代表不仅仅是一种荣誉,更是一份责任。大家置身于广大青年和社会公众的“聚光灯”下,容易受到关注,也容易影响和带动他人。希望大家能够珍惜荣誉、谦虚谨慎,发扬成绩、勇担责任,切实增强大

局意识、责任意识、表率意识,始终高标准、严要求,时时处处当好模范,做好表率,影响和带动更多青年共同成长进步。

一直以来,市委市政府高度重视全市青学联工作,依托青联组织平台,努力为青联委员个人成长和事业发展创造良好的环境和条件;通过学联组织,切实为青年学生健康成长成才提供支持和帮助。市委市政府将继续支持市学联在青年学生思想政治教育、青年马克思主义者培养、创新创业、社会实践、公益志愿服务、校园文化建设、国际交流、评比表彰、社团活动以及自身建设等方面为学联组织和青年学生办好实事。希望各级党委和政府要从巩固党的执政基础、保证党的事业后继有人的战略高度出发,充分认识新形势下青年工作的重要意义,不断加强和改进对青年工作的领导,认真研究新形势下青年工作的新内涵、新特点、新规律、新途径,引导青年在促进首都经济社会发展中建功立业。共青团要更好地发挥在青联中的核心作用和对学联的指导作用,帮助支持青联、学联依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工作。社会各界要一如既往地关心青年、支持青年工作,努力形成尊重青年、爱护青年,鼓励青年成长成才、支持青年干事创业的良好社会氛围。

3.家长委员会会议 篇三

家长委员会议在会议室举行,由校长主持,教导主任向家长委员会成员汇报了本学期学校在教育教学工作方面采取的措施及取得的成绩;随后家长委员会成员畅所欲言进行了交流,对学校的教育教学工作和取得的成绩表示肯定,同时也提出了一些建设性的建议。

为了使家长会更加有针对性和实效性,针对不同阶段学生的特点,从如何“结合学生年龄特点实施相应的德育教育”、“如何在家庭教育中培养学生良好的习惯和道德品质”、“如何使家校形成的合力更加有效”等方面与家长进行了沟通和交流。最后各位家长进入相应的班级与各位班主任和任课老师进行了进一步的沟通和交流。

4.工会委员会会议制度 篇四

3、会议不准迟到、早退、因事不能到会,须向学校工会主席请假,待准假后才能离去。

4、每次会议除贯彻执行上级工会布置的工作外,还根据学校具体情况解决一个群众最关心的热门话题。

5、每月召开一次会议时,事先要有义事日程,做好会议前的准备。做到开短会又解决具体问题。

民主评议干部制度

为促进和调动广大教职工和干部的积极性,保证我校,教育教学改革,并根据县教育工会评议干部的有关规定,我校教代会民主评议干部的有关规定,我校教代会民主评议小组制定下列制度:

1、坚持每年对我校校级干部进行民主评议一次。

2、评议的群众性,自下而上的原则。

3、关心、爱护干部、坚持实事求是,全面公正客观地反映干部工作,思想情况。

4、收集和整理好基础材料,规定的程序进行上报,及时返回

评议意见书

教工大会管理制度

为增强民主意识,加强民主管理,体现主人翁地位和责任感,发挥教职工参政议政的积极性是提高教育,教学和管理水平的重要途径,是依法治校的重要措施。为此,特制定学校教工大会管理制度。

1、学校教工大会一般是每个学年召开一次,由学校工会委员组织,并筹备准备工作。

2、学校工会是校教工大会的常设机构,教工大会体会期间由校工会负责日常管理工作。

3、校教工大会的职权。

①听取和审议学校行政工作计划和总结。

②听取和审议学校教学工作计划。

③听取和审议学校工会工作计划和总结。

④听取和审议学校财经工作报告。

⑤听取和审议学校规章制度。

⑥听取和审议学校提案的征集和处理情况。

5、慰问走访制度

1、工会干部要主动关心群众生活,2、工会干部要做到三访。即:职工生病必访;家中有困难必访;工会委员会任期三年,换届改选。

家中有事情必访。

3、在走访中发现问题,要及时帮助解决。解决不了的要及时向学校行政领导或上级反映,不能解决的问题要耐心做好解释工作。

4、凡属我校教职工(包括退休职工)因病住院,学校党、政、工领导都要共同到家或到医院看望。并积极帮助解决入院,医治等问题。

5、凡是住院的职工学校都要买100元钱以内的营养品到家或到医院看望。

退休教职工管理条例

一、定期组织离、退休教职工学习党的方针、政策。保护退休教职工的政治权利、人身自由权和人格尊严不受侵犯。不得限制老同志享有参加政治活动权利。

二、全体教职工都需要关心、支持离退休工作,依法履行对老年人应尽的义务,使退休职工的合法权益得到保障。

三、关心退休职工的身体健康和娱乐生活,组织好文娱、体育活动和定期开展大型的文体活动,根据学校实际情况,邀请退休职工参加。

四、退休职工生病必须走访慰问,坚持一年一度的春节拜年。

五、老同志应该支持学校工作,献计献策,为振兴学校出力。

5.伙食委员会会议通知 篇五

委员会:由委员组成的结构:1.政党、团体、机关、学校中的集体领导组织(如:中国共产党中央委员会,体育运动委员会,校务委员会)。2.机关、团体、学校等为了完成一定的任务而设立的专门组织(如:招生委员会,伙食委员会,管理委员会等)。(特别补充综上所述太片面以及简单)3。政党、团体、机关、军事集体领导和组织*(如:中华民国军事委员会,中国共产党中央军事委员会,特例:苏联内务人民委员会,中华人民共和国国防委员会。这些委员会的最高领导职务一般是主席、主任、书记或委员长等。

6.输血委员会会议纪要 篇六

1、会议首先由检验科白海鹰主任对2013年第一季度输血工作进行总结:1)输血指征把握不明确。2)输血申请单填写潦草。3)血袋及输血不良反应卡返还不及时。4)输血前检查项目不完善。

2、吴培良院长对输血工作细则做如下总结:

(1)严格把握输血指征对于减少输血并发症、减少血源传染性疾病的传播、降低死亡率、降低医疗成本具有重要的临床意义。建议加强医护人员输血指征的培训。

(2)外科输血指征的严格把握,必须对每位手术患者的失血情况和体内血容量情况作出比较准确、全面的评估。为了能够准确评估失血量,必须对患者术前全身情况作一评估,包括患者的年龄、体能、营养及各脏器功能状态,尤其基础红细胞压积(Hct)和血红蛋白(Hb),便于对不同手术患者能耐受失血量的最大安全限量进行预测。

(3)为了保证临床用血安全,去年我院已成立了输血管理委员会,为了进一步完善对临床输血工作进行技术指导和监督管理,指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用,协调处理临床输血工作遇到的重大问题,保证了临床输血安全,3月4日已印发《临床输血管理规范实施细则》、《临床紧急用血应急预案》、《输血不良反应应急预案》、《输血管理制度》附《临床输血指征》。希望各科室认真组织学习。

(4)合理安全用血,必须加强了临床用血的监督管理;不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征,用血量是否经审批、签字后发出; 检查月报、年报等统计报表,宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况; 抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历,检查有无“输血同意书”并作好记录。

(5)医务人员不仅需要掌握自己的专业知识,还应熟悉输血相关的法律法规。临床医生应对相关的法规有足够的重视,才能真正做到依法、科学、合理和安全输血。如果对输血相关法律和输血规范不了解,可能会造成工作中的失误,从而导致医疗纠纷。今我院已完善制定各项规章制度,科室必须落实学习

2011年第二季度输血管理委员会会议纪要

2011年7月6日下午,在4楼小会议室召开了我院2011年第二季度输血管理委员会工作会议。会议由陈榕生院长主持会议,全体委员会成员及输血科人员参会。

1、会议首先由检验科黄胜兴主任做2011年第二季度用血情况的总结:1)成分输血率均符合标准。2)用血量较大,急诊用血量不足。

2、叶传勇副院长:上一季度全院落实学习输血的相关法律法规,本季度书序工作已取得显著的成绩。今天我们就如何科学合理地利用宝贵的血源资源,确保临床用血安全进行探讨。

3、内科秦晓文主任:通过输血血液直接进入人体,血液质量问题一定要严格把关,一环扣一环。加强血源管理,全面实行无偿献血制度,是临床输血安全的最根本保证。

4、医务科叶娉婷科长:医务人员不仅要有过硬的技术且要有较强的法律意识,特别是医院的管理层要透析输血相关的法律法规,加大对血库软硬件的投入,血库工作人员要严格执行国家的有关法规和

用血管理制度,认真做好各项书面记录并归档备查,以防范医疗纠纷的发生。

5、质控科林炳煌科长:以质量为核心,健全输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程,切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立执行用血申请及登记制度,输血前的检验和核对制度及质量考核制度,做到管理制度化,操作规范化,有效控制输血差错事故的发生,保证临床用血安全。

6、医务科傅金木科长:加强对医院管理层和输血专业技术人员的知识,技能培训,了解输血专业所涵养的内容,改变“输血科(血库)业务简单”的传统观念,合理配备学科带头人,各级技术人员,建立“输血医师”概念,“输血医师”应参与临床输血相关疾病的诊断,治疗与研究工作,发挥血库对临床输血技术指导职能,使临床输血更加科学合理。

7、口腔科谢建宏主任:血型鉴定及交叉配血是输血科最关键的工作,因此,工作人员要有高度的责任心。工作过程中要细心谨慎,思想高度集中,养成有秩序的良好工作习惯,防止差错发生。

8、急诊科刘连地主任:严格掌握输血适应证极为重要,临床医师要更新输血知识,转变观念,了解各种成分血的作用和输注特征,合理应用成分血。要转变“全血”、“新鲜血”比“库血”好、急性出血需要输全血,输血对患者有益无害的旧观念,从而提高输血诊治水平,使患者获得安全、高效又经济的输血治疗。

7.膳食委员会会议记录 篇七

一、出席会议名单:

童介勇(校长)李俊丽(工会主席)李跃群(教师)、张立新(教师)、张冬雨(九年级学生)、李汉昌(家长代表)、张自河(家长代表)、王素英(家长代表)

二、宗旨:

以“调整食物结构,优化膳食模式,让学生从平衡膳食中获得全面合理的营养,促进学生健康成长”为根本宗旨,每月召开一次膳管会,使我们与家长及其他工作人员有更好的交流机会。针对学生膳食、膳费的合理使用情况,积极听取来自各方的意见和建议,使我们的工作日益完善,工作质量更上一层楼!

三、会议记录:

首先由学生身体所需要的营养分析的情况,这月我们提供给学生的营养相对平衡,蛋白质占平均供给量81.31%,热量占平均供给量91.08%,蛋白质、脂肪、碳水化合物重量比值符合1︰1︰5,三大营养素产热量占总热量分别为:蛋白质11%,脂肪30%,碳水化合物54%。动物蛋白质+豆类蛋白质占总蛋白质的55%,动物热量+豆类热量占总热量的20%。

然后财务为我们分析了本月的收入及支出分配情况,在保证学生营养的基础上,节约开支,到月底膳费正好。

结合本月的营养分析,本月,在我们所有膳管会人员的努力下,各项营养指标基本正常。

临江镇昆仑初级中学 2017年膳食委员会

一、学校代表

童介勇(校长)李俊丽(工会主席)李跃群(教师)、张立新(首席食品官)

二、学生代表、九年级学生代表:张冬雨、陈春阳、胡熙萍、李思忆 八年级学生代表:刘海霞、陈仪佳、李传香、李缘 七年级学生代表:袁文杰、李文杰、陈依平、卢玉玲

三、家长代表

8.业主委员会会议议程 篇八

大会第1项由筹备委员会同志介绍业主大会前期筹备工作情况。

大会第2项审议、通过《日月轩B区业主公约》及《日月轩B区业主大会议事规则》。主持人简要介绍两份文件公告以来,收集到的反馈意见和情况。需要强调说明的是,由于此两份文件须经小区50%以上业主通过方为有效,鉴于今天到会人数原因,我们将采取现场签订承诺书及上门书面征求意见签订2种方式进行。若无异议,提请业主大会通过。大会第3项由筹备委员会说明有关推选业主委员会委员的方法、程序、要求及选票的填写。筹备委员会()说明选举方法、要求(略)。

大会第4项推选监票人、计票人、唱票人各1名,人选产生后,由主持人提请到场的业主以鼓掌方式通过。大会第5项选举开始。主持人介绍拟选人员简况,请工作人员发放选票,业主填写选票,完毕后,及时回收,现场统计、唱票、公布。

大会第6项由筹备委员会()通报选举情况。筹备委员会()简要通报选举情况(略)

9.感染委员会会议模式 篇九

时间:4月24号15:30---16:30

地点:门诊五楼会议室

内容:1 总结2011年感染管理工作2012年感染管理工作计划传达省、市医院感染管理工作会议精神重点科室工作交流:全年工作打算、存在问题及解决方案(手术室:张志芳ICU:李丽血透室:徐少平供应室:蔡秋妹检验科:杨宝中药剂科:何建洲)5 讨论相关问题请院领导讲话

2011年感染管理工作总结

我们院感预防保健科工作在院部签订的目标责任书上承诺,做了医院感染管理和预防保健,传染病管理三方面工作,现将医院感染管理工作总结如下:

根据上级主管部门要求,上半年建立了院、科、病区三级管理组织,院感管理委员会召开专业性工作会议2次,及时研究解决急需解决的问题,及时调整院感管理委员会成员。及时完善各项规章制度,确保全年各项任务的完成。

(1)建立和完善改建科室感染管理配套设施与制度16项,全年感染率为3.6%,未发生感染疾病流行。

(2)完成各项检测46批次(环境、生物、强度、污水排放)合格率98%以上。

(3)完成了进入人员院感管理工作培训,合格率100%。省市学术论文各1篇

(4)对全年一次性医疗用品(消毒、灭菌产品)126批次审核,证照齐全,确保医疗一线需求。

(5)督促检查医疗垃圾处理12吨,未出现意外事件。

(6)对临床及重点科室感染管理的考核工作30批次,针对存在问题赏罚分明。

2012年感染管理工作计划、(1)加强组织领导,确保医院感染管理工作顺利开展,完善管理制度,促进各项工作有效落实。医疗安全警钟长鸣,坚持常规工作不放松。

(2)医院感染管理常识采用多媒体教学片播放,针对新职工上岗及医务人员普及院感知识。

(3)全力推进手卫生宣传文化,采用多形式多途径进行传播,如短信发送,到临床一线宣教,手卫生宣传材料发放,借用院刊宣传院感知识等。

(4)加强医院感染发生率及Ⅰ类切口感染率监测,不断完善消毒隔离措施,减少医院感染发生率。开展抗菌药物专项整治,与科教科、医务科协作联合举办院感学习,如抗生素合理使用,耐药菌预防与控制,导管相关血流感染预防与控制,导尿管相关尿路感染预防与控制技术等。

(5)充实完善各科室的感染管理质量考核标准。

(6)认真落实医院感染的教育培训计划,不断强化医务人员的无菌观念,提高无菌技术操作水平;加强医院感染诊断的培训,提高感染病例的鉴别和上报率。

(7)做好医疗废物管理工作,定期对全院各科室医疗废物分类、收集、运送、暂存情况进行监督、检查、指导。

(8)加强日常监测力度,提高数据分析准确性,定期对全院医院感染管理进行综合质量考

核,重点科室1次/月,普通科室1次/季度。其结果与科室绩效考核挂钩。经常深入科室了解情况,协调科室间医院感染各项工作,发现问题及时解决。

(9)加强职业暴露管理,为个人防护保驾护航。基本措施包括:手部卫生、标准预防、着装防护等等;在日常医疗活动中,根据各科室工作特点提供相应的防护用品,如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服等,以保证医务人员的职业安全。

(10)对购入消毒药械、一次性使用医疗卫生用品严把准入关,不合格产品严禁进入医院。对其储存、使用及使用后的处理进行监督。

省市院感工作会议精神

(1)专职人员管理:通报网络学习情况,合理安排岗位培训。(全年)

(2)使用“医院感染常识多媒体教学片”结合三基训练指南感染管理分册重点对新职工上岗及基层医务人员普及院感知识。(全年)

(3)全省推进手卫生文化月活动(5-6月)。

(4)重点高危科室监管:血透室、ICU等。

(5)推进目标性监测工作。

重点科室交流

讨论相关问题

上一篇:劳动节初三优秀作文欣赏500字下一篇:马克思主义心得党校