运营工作报

运营工作报（精选9篇）

1.运营工作报 篇一

档案工作报材料

篇一：档案管理工作情况汇报

****单位档案管理工作情况汇报

*****单位档案管理工作在市档案单位和市单位的精心领导和大力支持下, 认真落实“全面提高档案工作管理水平，确保档案管理晋升省一级”的工作目标, 按照档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求，扎实开展档案管理升级活动，目前各项工作已基本完成。现将有关情况向评审组专家和各位领导汇报如下：

一、基本情况

自建立档案室以来，我单位认真贯彻执行国家、省档案部门对档案管理工作的各项法规及文件要求，结合单位档案工作实际，将档案工作纳入领导议事日程和工作计划，进一步完善了档案管理工作的规章制度，调整充实了档案管理机构和工作人员，加强了档案集中统一管理，强化了档案工作的基本业务建设，同时，不断改善档案保管条件，确保档案的完整、准确和安全，有力推动了档案管理整体水平的提升。根据上级统一部署和工作需要，在市质监单位和市档案单位的指导下，开展了档案工作目标管理晋升省一级工作，经过档案人员和全单位干部职工的共同努力，经对照《**省机关档案工作目标管理考评标准》进行自查，我单位档案管理工作基本达到省一级标准。目前，我单位现有专职档案员1名，兼职档案员4名, 档案室总使用面积,其中：库房面积 ㎡，阅览室 ㎡。档案室现有设备：计算机、多功能打印机、空调机、除湿机、防磁柜，铁柜、密集架、温湿度、干 粉灭火器 等档案管理软件1套。现存室藏档案共 余件（卷），其中：文书档案件（永久件、30年存档期限件，10年存档期限 件）；照片档案

册，共计 张；实物档案

件；电子档案

盘；会计档案

件；科技档案

卷 ；专业档案

卷。同时，建立人事档案个专档、资料汇编 余册等，编有《大事记》、《全宗介绍》等参考资料。

二、多措并举，进一步做好档案管理工作

（一）加强组织领导，健全档案管理网络。我单位一贯重视档案管理工作，将档案管理工作纳入目标考核体系，纳入领导责任制，纳入工作计划，与检验检测业务工作同部署，同实施，同考核。我单位领导高度重视本次档案管理达标晋级工作，坚持亲自过问，多次听取档案工作汇报，经常现场办公，协调档案管理工作中遇到的问题和困难，今年我单位在工作经费非常紧张的情况下拿出

余万元投入档案管理工作，用于档案管理的设备及整理等费用，为档案规范管理和查阅工作奠定了良好的物质基础。为加强对档案工作的组织领导，我单位成立了档案综合管理工作领导小组和档案鉴定销毁工作小组，负责对档案工作的领导、监督、检查和鉴定工作。综合档案室专职档案管理人员，统一管理全单位文书、会计、声像、实物等各种档案的收集、管理、整理、保管、移交及开发利用，指导和监督各科室档案管理工作。各科室主要负责人为本科室档案管理第一责任人，安排一名同志担任兼职档案员，负责收集、整理本科室已形成的文件材料，按

规定时间向站档案室移交应归档的文件材料，协助综合档案室做好有关档案整理工作。

（二）健全管理制度、加强档案规范管理。建立健全各项档案管理制度，使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上，不断完善、细化全单位档案管理的各项要求，规范、充实了《档案管理制度》的内容，加强了档案收集、整理、移交、鉴定、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清楚、编排有序，无当年积存零散文件；文件归档做到归档范围明确、保管期限准确、档案完整安全；在档案移交上做到数据准确、及时上报、全面移交。文书档案在每年的月底基本完成归档工作，其他档案按照有关规定及时归档；不断加强档案的保管、鉴定、统计工作，档案保管安全，从没有出现过档案失密、泄密、损坏等违反《档案法》现象，档案鉴定工作在正常的规范制度下进行。在现代化管理上，我单位配备了“档案管理软件”，实现了便捷、高效、安全的计算机检索与查询，较好地发挥了档案现代化管理工具的作用，提高了档案利用效率和效果。

（三）加强能力建设，提高档案管理水平。我单位按档案规范化管理标准，要求全体工作人员都参与档案的收集、整理，理顺内部关系，完善各个环节的工作，消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象，解决了管理缺位、协调不畅的问题。一是加强自身建设，提高服务意识。我单位以转变干部作风，加强行政效能建设

为契机，认真学习上级文件和领导讲话精神，不断提高业务水平，并在加强档案基础建设、推进档案管理创新、强化行政职能、提供档案服务等方面做了大量工作。二是加强档案法制建设，推进档案事业发展沿着制度化、规范化方向迈进。我们认真组织相关人员学习《档案法》和省、市有关档案工作会议精神，在全单位干部职工中树立档案法律意识。在工作中增强档案利用安全意识，正确处理好档案安全保管和方便利用的关系，既保证了档案不丢失、不损坏，又保证了档案信息不失密、不泄密。定期进行安全自查，对重点部位和可能存在安全事故隐患的地方进行重点检查。对检查中发现的问题和隐患，采取有力措施，及时进行整改，防止发生各种危害档案安全事故。通过建立健全档案保管、利用、保护、保密等规章制度，做到了档案使用制度化、规范化。三是重视对档案管理人员的培训。除积极参加市档案单位组织的业务培训外，还多次组织档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验，交流心得，使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。四是做好档案的安全保护工作。把安全工作重点从事后处理转到事前防范上来，分管领导和专管人员做到定期检查、定期放药，档案室配有灭火器、防虫剂、吸尘器、温湿度计、空调等设备，加强防火、防潮、防霉措施，达到档案库房相关标准的要求，确保了档案安全。

（四）加强档案利用,服务纤检中心工作取得实效

档案信息的开发利用，是档案工作的根本目的，也是档案管理工作的基本要求。我单位日常管理工作中，充分开发利用档案信息资源，为纤维检验工作服务。为及时、准确的提供档案利用，我们编制了较为科学适用的各种检索工具，主要有档案案卷目录、归档文件目录、会计档案目录、声像档案目录、实物档案目录等，基本满足了利用者的需要。编制了大事记，机构沿革，全宗介绍，归档文件目录册，查阅利用登记本 册，利用效果记录 册，以及库房档案存放示意图，并建立了全宗卷。档案管理人员能熟悉所管范围的档案及相关业务，调卷迅速、准确、服务热情，在开展承诺制服务活动中，档案管理人员以优质的承诺服务态度，受到领导和利用者的好评。积极做好档案的开发编研工作，为领导决策提供档案信息资源，为我单位检验检测工作提供了服务，同时也为档案的充分、合理、科学利用奠定了基础。

三、今后主要思路和打算

今后档案工作的目标是，以党的十八届四中全会精神为指导，贯彻执行有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，依法监督；立足现实，着眼未来，强化服务意识，创新服务机制；积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为纤检建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下几项工作：

一是以《中华人民共和国档案法》和《湖北省机关档案工作业务建设规范》为指导，认真贯彻实施《湖北省归档文件整理实施细则》，严格按照档案管理的要求，不断夯实档案工作基础，篇二：档案管理工作情况汇报

档案管理工作情况汇报

（宿迁市国家保密局）

在市委办公室的正确领导下，在市档案局的大力支持和指导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道，各类档案的管理、使用工作取得了一定成效，现将我局档案管理工作开展情况汇报如下：

一、领导重视、组织健全

由于保密部门工作的特殊性，档案管理显得尤为重要，我局始终把此项工作放在重要位置，实行领导干部责任制，明确专人负责保密局档案的管理，不断创新工作方式，健全管理体制，探索符合本单位工作实际的档案管理模式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等，及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训，除积极参加市档案局组织的业务培训外，还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验，交流心得，使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

二、制度健全、管理规范

建立健全了各项档案管理制度，使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上，完善、细化了全局档案管理的各项要求，规范、充实了《档案管理制度》的内容，使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范，实行文件一月一清理制度，详细整理每一年的各类文件资料，编制索引目录，对清理人、核对人进行登记，明确责任。

三、创新方式、提高效率

我局按档案规范化管理标准，要求全体工作人员都参与档案的收集、整理，理顺内部关系，完善各个环节的工作，消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象，解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档，对已归档的文件进行再次清理，建立目录索引，便于日后文件检索。在此基础上，我局还充分发挥局域网的优势，应用信息技术，建立电子目录索引，实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递，为各处室参阅文件资料节约了大量时间，提高了工作效率。

通过一系列的努力，我局档案管理水平有了一定的提高，档案管理工作逐步走向规范化、制度化、信息化的发展轨道，但与档案工作的标准化管理还有一定差距。在今后的工作中我们将进一步明确档案管理责任、规范档案管理制

度、创新档案管理方式，不断提高我局档案管理工作的能力和水平。

2010年9月10日

篇三：档案工作情况调研报告

档案工作情况调研报告

档案工作情况调研报告

为加快推进我区档案管理工作，充分发挥档案工作在推动经济社会发展中的作用，根据区人大常委会年初工作安排，区人大教科文卫工委在区人大常委会xxxx副主任的带领下，就我区档案工作情况进行了调研。此次调研实地走访了区档案馆库房、地税城区分局、区法院、澄江街道办事处档案室等相关单位，听取了区档案局有关情况汇报，并召开了座谈会，广泛听取了各方面的情况介绍和建议、意见。现将有关调研情况汇报如下：

一、基本情况

1、建立档案管理机构和工作网络。区档案局于1989年挂牌成立，能够认真贯彻《中华人民共和国档案法》和《浙江省实施<中华人民共和国档案法>办法》，切实履行档案事业行政管理和档案管理利用两种职能。不断加强档案队伍网络建设，全区机关、乡镇（街道）全部完成了文件材料归档范围和文书档案保管期限的编制审查，并成立了相应的档案管理领导小组，明确了分管领导和档案室负责人，使档案管理工作达到了有制度、有人管、有库房、有实体的四有标准。

2、档案管理工作逐步规范。一是建立了各项制度。区、乡镇（街道）及职能部门都相应建立了有关档案保管、利用、归档、保密等一系列工作制度，进一步明确了档案管理的基本工作要求，确保了档案管理的规范化和制度化。二是规范档案管理职责。重新修订了《黄岩区档案馆收集档案范围》，调整接收档案单位名册，确保馆藏档案资源建设科学合理。全区各相关单位都制定了相应的档案人员岗位责任制度，各档案馆室的档案人员基本都能认真做好档案的日常收集、整理、管理工作，大多数建档单位能做好档案借阅和利用情况的登记。三是加强考核创建。区档案馆1999年11月即通过省二级档案馆验收；xxxx2年，被台州市档案局评为社会主义新农村建设档案工作市级示范县；澄江街道被评为社会主义新农村建设档案工作省级示范乡镇，其综合档案室通过省一级目标认定，其余18个乡镇（街道）机关综合档案室全部通过省二级验收。组织开展档案目标管理认定和重点建设项目档案验收，“十二五”以来，区司法局、公积金管理中心等23家单位通过省级标准认定，7个重点建设项目通过档案专项验收。

3、档案利用工作有所推进。一是档案利用率有所提高。全区民生部门建档率达100%，信访局、公积金管理中心、就业处等14个涉民单位达到省级以上档案目标管理水平。建立了婚姻、移民等多种民生专业档案的全文数据库和60多个涉民部门的档案目录数据库，实施市、县（区）两级联动，开展“异地查档、跨馆服务”。近三年来，累计接待群众查档3570人次，调阅档案资料4500多卷（册），复印档案资料8000多张，档案联动服务360多人次。二是信息化建设不断推进。区档案馆以开展档案登记备份工作为载体，整合馆藏资源，加快馆藏档案数字化进程，建成了馆藏档案目录数据库和全文数

据库，文件级目录数据达91多万条，馆藏档案全文扫描170多万页。加快了数字档案室建设，特别对涉及民生档案的职能部门信息化工作走在前列，全区共有6个单位建成了省示范数字档案室，36个综合档案室建成了规范化数字档案室，如：城区地税务分局、区法院等单位，进一步开发了档案信息资源，提高了档案的社会利用率，较好地服务了群众。同时还创建了农村档案信息共享平台，实现涉农档案一键共享。

二、存在问题

1、档案管理意识不够强。一是部分领导干部对档案管理工作缺乏应有的重视和关注。对本职范围内档案工作职责不明确，较少过问档案工作，对有关档案的法律法规和业务知识了解不深，导致许多单位的档案管理问题得不到解决，人、财、物保障不足。二是部分单位之间档案管理工作不平衡。目前，我区的各类档案管理工作主要是根据业务线上的台帐要求来开展，各级各部门的档案管理标准不统一，档案管理水平高低不均，差距较大。三是档案工作宣传方法较少。由于宣传的活动和载体不多，档案的相关知识和新闻很少出现在各类媒体、简报上，宣传力度不强、氛围不浓。机关干部欠缺档案概念，自觉管理、依法收集的意识比较淡薄，全员参与和支持档案管理的良好氛围尚未形成。

2、档案管理体系不够完善。一是档案管理组织网络不够健全。据了解，部分单位的档案管理网络没有建立到具体科室和工作岗位，部分村（社区）还未落实兼职档案管理人员，组织网络未能到底到边。二是档案管理队伍缺乏应有的专业知识和精力，档案员队伍不稳定，变动频繁，有些单位一两年一换；档案员兼职过多，精力不足；档案员的业务素质和专业化水平总体不高，档案业务知识培训较少，近几年来特别是针对基层村（社）档案管理人员的培训指导几乎没有。

3、档案管理硬件建设还难以适应工作需要。随着档案库存量的急剧增加，馆室紧张、建设简陋的问题在全区各个职能部门都普遍存在，这已经成为影响和制约全区档案管理工作发展的突出问题，具体表现在：一是库房容量不足。目前区档案馆库存档案已经饱和，收集工作受到影响，全区共有222个进馆单位，尚有86个单位档案未接收进馆；绝大部分机关单位仅接收到八十年代初；半数以上乡镇（街道）六十年代以来的档案至今未接收进馆；据不完全统计，我区到期未接收进馆档案共有40多万卷、近30万件。二是档案馆室建设不规范。有些单位因办公条件限制，无法落实专用档案库室，有些部门档案分散在各职能科室，不符合档案管理要求。三是村（社区）档案室建设滞后。绝大多数行政村和社区的资料保管，多半是凭着村（社区）领导或者会计的个人判断，或者是遇到实际问题后才注意收集，基本未实现集中、规范化管理，档案分散、不健全，没有专门的管理人员和库室，有些重要资料甚至是由村书记自己保管的，或是分散在各个岗位或工作人员手中。

4、信息化档案管理工作相对滞后。全区绝大部分单位的业务档案数字化工作尚未开展，信息化工作缺乏足够的技术人员支撑，涉及到的硬件、软件及安全维护，需要大量资金，目前我区财政对档案信息化工作投入远不能满足信息化业务开展和信息安全保障。

三、几点建议

1、进一步提高对档案管理工作的重视和关注程度。一是要切实加强对档案工作的领导，从人、财、物方面给予保障。二是要切实转变档案管理工作观念。牢固树立档案管理法制观念，加大依法治档力度，从法律层面提高领导干部对档案管理工作的重视和关注程度。三是要切实加强对档案工作的宣传。充分利用新闻媒体、橱窗、展板、传单、手册、教育基地、学术交流、法律宣传活动等载体和形式，多形式、多载体、多层面地开展档案工作宣传，着力提高全民档案意识。

2、进一步完善档案管理体系。一要完善档案管理组织网络。区档案局要加强自身建设，密切与基层单位的联系，切实承担起监督指导的重要职能；将网络延伸到基层村（社区），明确各村（社区）的兼职档案管理人员，将他们纳入全区档案管理网络体系中，定期组织培训教育，提高基层档案管理水平；完善各乡镇（街道）和职能部门内部组织网络，档案收集管理职能要明确到具体科室、具体个人，为档案工作全员参与营造氛围，打好基础。二要进一步完善档案工作机制，力争将档案工作纳入区国民经济和社会发展规划，将智慧档案建设列入《智慧黄岩建设与发展规划（xxxx－2020）》，促进全区档案事业协调可持续发展。三要加快硬件建设步伐。结合各单位办公场所的调整、重建，超前谋划、提前介入，切实做好各类新建档案库室的规划建设工作；改善设备、整合资源，有效缓解现存库室紧张、保管条件差的突出矛盾，对明显不符合档案管理标准的库室，要及时调整修缮，确保档案安全；高度重视基层村、社区档案库室的建设，力争做到全区所有村、社区档案库室全覆盖。四要切实加强档案管理队伍建设。要加大对全区档案干部队伍的教育培训力度，坚持以人为本，定期开展业务培训和工作交流，提高档案工作者的专业素养和能力水平。

3、进一步推动档案信息化建设。根据实际发展需要，将档案信息化建设纳入政府规划，配备和更新必要的信息化建设。加快各部门各单位存量档案的数字化和增量档案电子化步伐，实现区和乡镇（街道）以及村（社区）档案信息化管理系统互通，资源共享，提升档案信息共享水平。进一步提高档案库房和各种类型档案的智能化、规范化管理程度，特别要加强对电子类、数码影像类等新型档案载体保存规范的研究探索，保障新型档案保存的长久性和安全性。

4、切实加快档案馆新馆建设。要切实按照《档案馆建设标准》、《档案馆建筑设计规范》和档案馆“两个基地、三个中心”的功能要求，加快档案馆新馆建设，使新馆设施设备符合档案“八防”和现代化管理，档案安全装备装具现代化和智能化。同时要切实按照面积达标、设施完善、功能齐全、节能环保的要求，尽可能将全区机关单位的一部分档案接收，以缓解各单位档案库房压力。

2.运营工作报 篇二

手机报的传播优势

(一) 传播信息方便

因为用户随时随身携带手机, 编辑将新闻第一时间发送到用户的手机上, 省去了报纸的印发环节, 而且和电视、电脑相比, 它不受地点限制, 也为用户节省了接触媒介的时间。特别是遇到突发事件时, 手机报可以像网站一样实现新闻的动态传播。

(二) 传播功能全面

手机报发送的新闻, 不是短信意义上的文字新闻, 而是一个多媒体数据包。这个多媒体数据包包含了图片、文字、声音、动画等, 可涵盖4开8版报纸的全部内容。这样, 用户不仅可以去看、去听, 而且还可以借助图片和动画等形式更深刻地去理解新闻。

(三) 传播速度快、范围广

移动通讯网络遍布全球, 我国现有移动通讯网络覆盖率几乎达100%。手机报作为新型传媒不受时空限制的特征, 可以弥补早晨出版的日报无法涵盖的特定时间段的新闻———从夜间至凌晨发生的本地新闻, 以及由于时差限制发生在西方国家的一些重大事件、体育赛事等。突发事件发生后, 手机报还可以在第一时间把新闻编辑成简讯, 以彩信的形式传递给受众, 使那些没有时间坐在电视机或电脑前的受众也能及时地获取新闻信息。

(四) 互动极其广泛迅速

用户可以通过短信将自己的评论、意见及时反馈到无线平台, 与媒体进行实时互动, 使编辑与受众的互动更为密切。在一定程度上, 受众可以参与到新闻的制作与选择过程中去, 这对于长期被动接受新闻资讯的受众来说, 无疑具有很大的吸引力;而利用手机报的互动性, 编辑也可以从受众的互动信息中获取更多的相关信息或新的新闻线索。

例如, 在突发事件发生时, 记者往往并没有在第一现场。文字信息可以在事件发生后进行采访搜集, 但事发现场的图像却是不可复原的, 一旦错过了就无法恢复。手机报的出现, 使抓拍第一现场的愿望成为可能。有拍摄功能手机的用户, 可以随时拍下生活中的镜头, 参与到新闻图片的提供中去。这不仅满足了受众的参与热情, 也为媒体提供了更多的新闻来源。通过手机报, 媒体与受众之间形成了一种新型的互动关系。

手机报发展的瓶颈

不容否认, 手机报可随时、随地传播信息, 超越了地域、时间和电脑终端设备等限制, 具有传播快速便捷、交互性强、种类多、可保存、可反馈、成本低廉等传统媒介不可比拟的优势。但是目前国内手机报的发展还受到很多因素的制约, 在市场竞争中, 还存在很多不利之处:

(一) 缺乏原创内容

手机报现有的有关媒体业务的运作, 包括新闻来源都依附于报社或者互联网, 没有自主健全的采编体系和管理体系、专业的媒体从业人员等, 缺乏一些有特色的原创的内容。

(二) 有效受众相对较少

有效受众是指目前的手机报的实际用户和潜在用户。主要是知识水平高、经济基础好、对资讯高度敏感的人群。目前支持彩信和WAP浏览的手机在手机用户中并不普及, 拥有彩信手机的用户只占20%左右, 这也限制了手机报的发展。

(三) 技术不完善

目前, 我国移动通讯还处在2G向3G的过渡阶段, 许多技术还不完善, 如下载速度过慢, 链接不够稳定等。另一方面, 手机自身的设计也制约着手机报的发展。目前, 能够收发多媒体短信的手机, 一般一个屏幕只能显示100个左右的汉字, 一个版面的报纸通常都在5000多字, 要想看完一张报纸, 读者需要翻阅50页左右, 阅读起来十分麻烦。

(四) 难以构建持续性的赢利模式

手机报的赢利模式有三种:对彩信订制用户收取包月订阅费、对浏览WAP网站的用户按时间计算收费、发布广告收取广告费。目前各个手机报主要采用第一种模式来赢利。手机报因其个性色彩浓、互动频率高, 传播更精准、目标更明确, 本来可以成为一个巨大的广告平台, 但是用户数据库掌握在运营商手中, 报社和用户不能直接沟通, 致使传播难以达到精准的理想状态, 况且现阶段受制于网速和容量, 手机报不能承载大量的广告信息, 所以广告业务还处在开发状态, 这对于手机报的长期发展显然不利, 手机报必须构建持续性的赢利模式。

手机报前景分析

(一) 3G为手机报发展提供技术可能

随着3G时代的来临, 手机报流量、传输速度、多媒体等技术难题将得到解决。手机将可以更快更好地承载目前传统报纸的传播方式和内容, 手机报方便快捷的优势将凸显出来。

(二) 市场前景广阔

虽然我国手机用户数量巨大, 但手机报用户却相对较少, 手机媒体发展还处于起步阶段, 但其市场前景广阔。相比之下, 我国拥有世界上最大的手机用户资源, 如果推广成功, 手机报市场前景将十分广阔。

(三) 手机报是报纸数字化出版的一条重要途径

2005年《中国报业发展报告》预测, 未来10年中国报业将有八大趋势, 其中趋势之六是, 未来三五年内, 报纸出版单位将树立“数字报业”战略, 加快向数字内容提供商转型, 发挥新闻和原创内容优势, 占据新兴的内容产业的制高点。

手机报无疑是报纸数字化出版的一条重要途径。相对于传统印刷出版, 数字化出版具有高效、优质、节能、成本低等优势。随着数字技术的进步, 数字化出版将是报业发展的一个重要方向。手机报将随着数字出版的发展迎来新的浪潮。

3.学校工作报告终稿 篇三

第六届教职工代表大会第二次会议

学校工作报告

（2014年7月8日）

校长 王海峰

各位领导、各位代表：

现在，我代表学校向大会作学校工作报告，请予审议，并请各位领导和其他列席人员提出意见。

2013至2014学年学校工作回顾

过去的一年，我校进一步深化素质教育，以办人民满意教育为宗旨，以提升教育质量为抓手，狠抓师德师风建设，大力开展校园文化活动，加强高效课堂工作，丰富教育载体，促进学生全面发展，为学生发展奠基，为教师发展铺路，为学校发展努力。围绕发展中心，推动学校内涵式发展，建学生成长乐园。

一、大力加强师德师风建设。

1.以暑期教师学习会为契机，大力开展师德师风教育。紧紧围绕《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法规和《教育部进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等要求，大力开展师德师风大讨论，大排查，大揭摆，分组讨论，自查自纠，剖析总结。全体教师撰写心得体会104份，签订师德师风承诺书104份。

2丰富校园文化生活，展示教师文明形象和精神风貌。在教师中开展了教师职业道德、“我的中国梦”演讲比赛和“陕西省环保科普知识有奖竞赛”等 多项活动。开展了教师节趣味文体活动，与县体校举办庆“国庆”联谊活动。各项活动的开展，丰富了校园文化生活，提升了教师文明形象和精神风貌。

3.加强道德讲堂建设，提升师生道德素养。以“四德”教育（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）为主要内容，以国旗下讲话为主阵地，利用每周五教师例会坚持开展道德讲堂暨师德师风学习教育活动，使教师道德素养不断提升。

二、加强德育管理，促进未成年人思想道德建设。

把立德树人作为学校教育的根本任务，广泛开展“学规范、守规则、讲文明、懂礼仪、树新风”活动，使学校环境更加优美，师生生活方式更加健康文明。

1.抓长效机制，促道德建设。以爱国主义教育为中心，形成了学生行为规范教育、理想信念教育、文明礼仪教育、法制教育、心理健康教育、安全教育等序列化教育。

2.思想道德教育形式多样，成效显著。成立德育领导小组，对全年德育活动进行规划，利用校园广播、国旗下讲话、班队会、品德课等平台，开展以远离毒品，节约水电，学规范讲文明，远离网吧文明上网，孝亲敬老，珍爱生命反对邪教，缅怀先烈，爱祖国知国情，光盘行动等各项主题班队会。举办文明教子报告会，参加读书、童谣征集，书信大赛，科技创新大赛，少年儿童发明奖评奖，市县电脑制作大赛。组织学生观看神舟十号宇航员太空授课实况直播，收看“开学第一课”德育教育节目。各类活动的开展，充分体现了我校思想道德建设的实效性。

三、开展岗位大练兵活动，提升教师教学水平。

一年来，我们大力开展教师岗位大练兵活动，通过大练兵活动，全体教师特别是青年教师的教学水平得到了有效的提高。

1.开学初，开展推门听课活动。一开学，学校组织教研组长，骨干教师 针对青年教师、新调入教师、新任学科教师62人次开展推门听课活动。不打招呼，随机听课，听后评课，要求听课老师以找问题，提建议为主，切实发现青年教师教学中存在的问题，提出改进意见，限期整改，效果明显。

2.开展师徒结对活动。给青年教师找老师，让骨干教师认徒弟，共结师徒对14对。师傅从备课到上课到作业批改，从班级管理到班级活动开展对徒弟进行全方位指导。

3．教研组开展同课异构活动。以教研组为单位，开展年级同课异构活动，利用教研活动时间开展评课，及时矫正教学问题。一年来，教研组共上同课异构课136节，开展评课活动32次。

4.学期中，开展高效课堂优质课评选活动。以高效课堂优质课评选为契机，在青年教师中开展优质课评选活动，高效课堂实验教师36人全部参加，推荐7人上县参赛。

5.教学能手，骨干教师发挥示范引领作用。安排市、县级教学能手任淑红、郭红梅、曹雪艳、曹红霞、王红丽、冷振瑜、刘琴、王改霞等教师上示范课15节，教师积极听课，查找差距，努力进步。

6.针对个别教师，开展持续听课活动。对教学能力相对不足，课堂教学问题明显的教师，采取持续听课的办法，通过上课---评课---再上课----再评课的办法，让教师意识到自己必须努力提高教学水平，不改不行，不提高不行。仅本学期教导处对个别教师连续跟踪听课多达10次。

7.学期末，青年教师再上汇报课。学期末，青年教师再上汇报课，这次上课要拿出自己的最高水平，就通过课堂教学检验本学期的教学能力是否有提高。学校青年教师14人全部上汇报课，师傅全程参与导课、听课、评课。召开专题会议，对青年上课情况进行点评，提出要求，对不满意的、没上好的课，再反复上，直到合格为止。

四、高效课堂稳步推进。今年，我校高效课堂工作细化管理，以“巩固、树优、纠偏、提质”为指导思想，加大导学案研究力度，强化专题研讨，争创宝鸡市三星级“高效课堂”示范校。

1.加强导学案研究，切实提高导学案质量。切实按“主备完成初案——集体研备成共案——教师修订成应用案——课后反思成资源案”的流程研讨、管理，提高针对性和操作性。通过开展导学案研备的困惑与思考大讨论，明确了导学案存在的问题，提出了改进意见。

2.加强高效课堂教学反思。发放高效课堂反馈表，各年级组经过充分讨论，对高效课堂始终好的经验和做法，取得效果进行总结，对存在问题及困惑进行思考，提出解决办法。

3.召开高效课堂总结会。每学期召开高效课堂总结会，教师认真思考自己的高效课堂教学，写出发言稿，大会进行交流。学校就高效课堂阶段工作进行全面总结，提出改进意见。

4.联片教研精彩纷呈。13名教师参加了全县高效课堂联片教研活动，两名教师做观摩研讨课。牵头开展与民小、唐小的“高效课堂”联片教研活动，三位教师分别进行语文、数学、英语课堂教学汇报展示，以“如何提高高效课堂教学的实效性”和“在教学中如何兼顾优中差学生的学习”为主题进行了深入的研讨。

五、教学常规管理精细化。

1.加强常规教学管理。以提高教育教学质量为工作的出发点和立足点，按照“精、细、严、实”的要求，对教师的教学工作（计划、备课、上课、听课、作业布置和批改、教学评价等）提出具体的要求。学校每月检查一次教案、导学案，作好记录、总结、反馈，对存在问题在教师例会及时予以通报。

2.开好教学质量分析会。全年召开全校教学质量分析会4次，毕业班教学工作会6次。同时，发放《提高教育质量问卷调查表》，各备课组进行了行之 有效的对比分析，查缺补漏，明确目标，落实改进措施。

3.加强住校学生晚自习的辅导检查。要求分层指导提高效率，并结合期中质量检测，进行全面分析，按年级组召开了学困生转化经验交流会，在教师会上对各班15名潜能生成绩提高情况进行了全面通报。

4.课题实验研究推动高效课堂深入开展。召开陕西省教育科学“十二五”规划2012课题“小学课堂教学有效性策略研究”课题实验开题大会，各课题通过研讨，制定实验子课题、实验方案15个，并不断加强研究，使课题实验不断走向深入。

5.加强教师培训，促进专业发展。进行教师基本功大赛，78名教师参加粉笔字、钢笔字、普通话竞赛考核。开展新课程标准学习竞赛活动，加强业务学习，努力提高教师教育教学技能。50名教师参加国培计划校本研修培训学习，73名教师参加宝鸡市中小学教师专业发展全员远程培训，97名教师参加全县专业技术人员公需科目培训。

6.送教下乡活动有声有色。曹雪艳等4名教师参加全县送教下乡活动，为唐藏、岩湾、黄牛铺、留凤关作观摩展示课4节，促进城乡学校高效课堂共同提高。

7.表彰先进，激励后进。全年召开2次表彰大会，表彰奖励957名优秀学生、16个先进集体、85名优秀教师，使全体师生学有榜样，赶有目标。

8.加强硬件建设。投入14.2万元为五六年级装配电子白板10套，丰富了教室课堂手段，为提高课堂教学质量提供物质保障。

六、艺体教育，促内涵发展。

1.艺体训练常抓不懈。学校成立有8个艺体特色队组，做到指导教师、训练时间、训练地点、训练计划“四落实”。校田径队、跆拳道队、书法绘画组、科技制作组常年如一日加强训练，促进学生全面发展。

2.大力开展阳光体育活动，落实艺体教育“2+1”。以新小跆拳道操为重点，开设课间手指操和眼保健操，同时，各年级组定期举行小型多样化体育比赛，丰富学生课间体育活动，不断增强学生运动技能和身体素质。

3.艺体活动，成效显著。学校大力开展“成长乐园、梦想飞扬”庆“六一”暨第十一届校园艺术节活动。开展第二届少儿歌曲大赛，经过全校海选，低、中、高年级初赛，最终100余名学生登上了校园歌手大赛的舞台，29名学生进入决赛，受到表彰奖励。隆重举行第三十八届田径运动会和第二十七届三跳运动会，学生身体素质与运动水平有了较大提升。300名学生参加全县元宵节挑花等大赛。成功举办新小第四届科技节暨家长开放日活动，培养学生从小动手操作实践的能力，激发学生学科学爱科学用科学的兴趣。

七、大力创建省级语言文字规范化示范校。

成立以校长为组长的语言文字工作领导小组，完善语言文字工作制度，健全语言文字工作管理网络，加强宣传氛围的营造，以语文课为主阵地，在听、说、读、写中推广普通话和用字规范化，培养语言文字运用能力。大力推进“推普周”活动，开展语言文字规范化“啄木鸟行动”活动。

八、安全工作持之以恒。

1.大力开展校园安全大排查、大整治活动。学校安排专人负责，定期对学校食堂、宿舍、锅炉房、各综合部室和校内燃气设施、用电设施、取暖设施、消防器材进行全面细致排查。班主任随机排查学生中的危险隐患物品如管制刀具、打火机、火柴等。

2.大力开展传染病防控工作。加强晨检，做好学生中的疾病摸排检查。对学生宿舍、楼道、教室每天用84消毒液擦拭消毒两次，每周五对学校所有房间用过氧乙酸雾喷消毒，从无间断。传染病防控效果显著。

3.安全法制教育常抓不懈。坚持每月开展防火、防震安全疏散演练。坚持 清明节、五

一、中秋、国庆等节假日专题安全教育。召开以防溺水、交通安全、团结友爱、法制教育为主题的班队会，发放“防溺水”“交通安全”致家长公开信3000余份。确定安全监督员56人，进行矛盾隐患排查。举行“抵制不良行为，远离违法犯罪”法制教育报告会和“检察官送法进校园”活动，使学法、知法、守法的理念深入到每一名师生心中。

4.进一步加强学生放学路队管理。落实教师护送离校制度，进一步加强课间安全巡查，落实值周领导教师和科任教师巡查职责，确保楼道、教师、操场处处有人监管的安全管理格局。

九、强化寄宿管理，建设温馨校园。

1.开展“一舍一景”宿舍文化建设。在生活教师的指导下，学生自主设计、自主创作，精心布置适合学生年龄特点，活泼健康的绘画、剪纸、剪贴画等共492副，宿舍专栏8面，宿舍内部面貌焕然一新。

2.中华经典进宿舍。宿舍楼走廊到处可见学生抄写的经典古诗词。中华经典古诗词专栏25面，共抄写中华经典古诗词505篇。

3.建立宿舍图书角。为宿舍定做图书柜25个，并摆放上学生喜欢的书籍500册，空闲时间孩子们都津津有味的在宿舍阅读丛书。清晨朗朗书声在校园回荡，住校学生在生活教师的指导下开始晨读活动。

4.大力开展“学雷锋，做好事，争当雷锋式的好少年”活动。每月从住校学生中评选出表现突出的学生上榜表扬。本学期共评选出150余人次。

十、取得的成绩。

一年来，学校领导班子科学管理、求真务实、以身示范、做好表率，全体教师勤奋踏实、爱岗敬业、教书育人、无私奉献，各项工作成绩显著。学校荣获全国消防安全教育示范校，陕西省“防震减灾科普示范校”，第八届全国少年儿童书信文化活动陕西赛区优秀组织单位，陕西省加强少先队文化建设先进单位，陕西省第十届青少年文学创作大赛优秀校园；宝鸡市依法治校示范校，被宝鸡市人民政府授予节水型单位,第28届青少年科技创新大赛优秀组织单位，凤县少先队工作先进单位。舞蹈《红红火火》参加全县文艺汇演，李晓艳荣获省级教学能手，曹雪艳荣获市级教学能手，郭红梅荣获高效课堂实验教学市级教学标兵称号。2名教师获县级教学能手，1名教师荣获优秀教育工作者。13名教师荣获陕西省第五届优秀教学设计一二三等奖，37名教师荣获2013年基础教育优秀教学成果市级一二三等奖。10名学生荣获十九届全国青少年爱国主义读书活动国家级优秀奖。7名学生科技绘画创新作品荣获市县奖励。185名学生荣获书信大赛奖励。

这些成绩的取得，是校委会科学决策、正确领导的结果，是全体教职员工同心同德、真抓实干的结果，是上级部门和社会各界鼎力支持的结果。在此，我代表校党支部和校委会，向各位代表、向全校师生，以及所有关心、支持学校工作的社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校发展中仍然面临着诸多困难和问题：学校管理效益不高，德育教育方法手段与日新月异的社会生活和学生生活实际不相适应，部分教师教育教学观念落后，课堂效率低下，高效课堂教改实验进入攻坚阶段，面临重重困难，教育教学质量与人民群众需求优质教育资源之间存在一定差距。这些问题都已成为制约学校可持续发展的瓶颈，需要我们必须以改革的精神、创新的思维和科学的办法坚决予以解决。

2014至2015学年学校工作部署

建设学生成长乐园 促进学校内涵发展

总体思路是：认真学习贯彻十八大精神，以科学发展观为指导，牢固树立以提高质量为核心的教育发展观，强化教育教学管理，大力实施素质教育，强力推进高效课堂教改实验，着力促进学生全面发展，努力实现“五化一目标”，“五化”即：学校管理科学化，德育教育生活化，校园文化特色化，课堂教学高效化，教师队伍专业化，后勤管理人性化，“一目标”即：以提高教育教学质量为目标，全面推动学校教育内涵式发展，为办人民满意教育而努力奋斗。

一、实现学校管理科学化，是学校教育内涵发展的关键

加强精细化管理，牢固树立“精心、精细、精品”的思想观念，从细微处入手，夯实管理基础，降低管理重心，坚持督导检查经常化、评价反馈及时化、跟踪指导制度化，真正做到精耕细作、精雕细刻、精打细算，以精细化管理促教育质量提高，以精细化管理促办学水平提升。完善以教育质量管理“三项制度”为核心的教育质量保障体系，建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，促使学校领导班子把主要精力放在抓教育质量监管上，把教师的积极性、创造性引导到提高教学质量上，真正把学校的工作重点和教育资源集中配置到强化教学环节、提高教育质量上来。

二、实现德育教育生活化, 是学校教育内涵发展的主要内容

生活是德育的起点，德育要从学生的实际生活出发,关注学生的现实道德发展水平,关注学生的现实生命需要。发挥学生的道德主体性作用，改变传统的封闭式灌输，强化学生的自主教育，通过开展“两节两会”、社团活动、“阳光体育”、“书香校园”等系列丰富多彩的德育活动、校园文化活动和创设各种条件，给学生提供自主教育的空间，通过开展各类“校园之星”评选活动和其它科学评价手段，建立有效的激励机制，增强德育教育的实效性，使学生真正做到“自我教育、自我管理、自我发展”，培养学生良好的综合素质。

三、实现教师队伍专业化，是学校教育内涵发展的根本。“善之本在教，教之本在师”。要继续扎实开展校办研修。学校拟与宝鸡高新一小开展名校孵化合作，通过听课、观摩示范课、与名校教师师徒结对等活动提升教学能力，每期组织教师外出学习不少于2次，学校经费要向教师培训外出学习倾斜；不断创新师德建设的形式和内容，开展“学生最喜爱的老师”、“十大师德标兵”等评选活动，树立师德先进典型，培养造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、创新型教育人才队伍。学校力争创建成市级校本研修示范校。

四、实现课堂教学高效化，提高质量，是教育内涵发展的核心 教育内涵发展的过程就是不断研究实现优质教学的过程，抓好课堂教学是学校教育工作的中心，优质高效的课堂教学是学校核心的竞争力。要决定信心，继续深入推进高效课堂教改实验不动摇，扎实开展集体备课、“五维观察，同课异构”、课改标兵评选等为内容的观课评课议课活动，精心打磨课堂教学，打造优质高效的课堂教学，牢固树立聚焦课堂、决战课堂、决胜课堂的意识，向40分钟要质量、要效益，是课堂真正成为学生获取知识的超市，师生生命狂欢的舞台。六年级要全力以赴抓好教学和复课工作。复课工作要围绕质量目标，狠抓过程管理，科学复习，坚定信心，真抓实干，使全县小学毕业考试和小宝中录取有新突破。

五、实现后勤服务管理人性化，是学校教育内涵发展保障。

后勤食宿工作要坚持以生为本，确保安全为先，把促进学生健康成长作为学校后勤工作的出发点和落脚点。通过开展“411”活动，即“四个好”（保障好、服务好、质量好、管理好）、“一满意”（师生满意）、“一放心”（家 长放心），努力实现学校后勤服务配套设施建设标准化、后勤管理精细化、后勤服务人性化工作目标，为学校教育内涵发展提供支撑和服务。

六、提升服务意识，做好教师的坚强后盾

同时学校要为教师做好服务，创设良好的工作环境，增强教师职业幸福感，与教学无关的会解决不开，与教育教学无关的一些笔记、体会尽量不写，留出时间搞教学研究、开展文体活动。要厉行节约，拿出更多的资金增加教师福利减轻教师生活负担，开展文体活动让大家心情愉悦，锻炼身体让大家体魄健康，教师的幸福感就会增强，工作积极性主动性的正能量就会自然释放。

我们要通过扎实做好以上六个方面的工作，努力实现提高教育教学质量，全面推动学校教育内涵式发展，为办人民满意教育的奋斗目标。

各位代表，立足新起点，应对新挑战，开启新征程，实现新跨越，是全校上下的共同期盼，是我们的光荣使命和神圣职责。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需快马加鞭。让我们更加紧密地团结起来，进一步聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，重点突破上水平，以更加奋发有为的精神状态，以更加务实的工作作风，为创造新小辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

谢谢大家！

4.半月报工作总结 篇四

我在这个月初，跟着部门里的一些老一辈员工们学习经验，这也是我入职以来一向做的事，我做房地产销售的时间仅有几个月的时间，还算的上是一个新人，所以很多方面我还要加强。和前辈们学习一些工作上应当注意的地方，学习一些销售方面的技巧，练就一副好口才。前辈们的经验对我这样的小菜鸟来说，是十分珍贵的。整个销售部门里的成员都算的上是我的半个“师父”了。

这个月里，销售出的三套房子里，那一套全款的房子是我一个人独自经手的，从选购到付款，全程也就一个多小时。我销售的这块楼盘是xx房地产旗下的xx欧式小区项目，楼盘里的房子基本上是以别墅为主，售价也在五百万往上。这一栋别墅建在我们整个小区最大的湖的边上，出门走几步就到了，并且我们在湖中也是养殖了鱼苗的。等鱼苗长大一些，就能够支持客户来钓鱼了。对于鱼塘里的维护和鱼苗的养殖都是物业公司专门派人来的。而离这座湖最近的这一栋别墅，能够算的上是我们这片楼盘里最贵的那一栋了。这位客户在购房的时候，几乎是一眼就看中了这一栋别墅，他在询问了我一番后，然后就没说话了。我当时以为只是问问，毕竟这一栋房子虽然环境很好，可是价格相比其他的确实是有些贵。之前也有很多人来询问我这栋房子，可是都被价格劝退了。这位客户在说要全款购买的时候把我吓了一跳，可是我很快就坚持了镇定。作为销售人员，这是应有的素质。给这位客户熟练的办理各种业务，最终把钥匙交给他的时候，我都忍不住松了一口气。

5.指导员工作 汇 报 篇五

新农村指导员 王昆生

2012年6月1日

本人是2012年3月由县新农工作队派驻到中枢镇西桥社区服务农村工作的指导员，原工作单位为陆良县工业园区服务中心。自2012年3月10日入驻西桥社区，与当地社区干部一起工作，了解民情民意、查看村容、熟悉社区人口、生产经济等实情，主要配合村社干部、团结群众，学习和开展以下几项工作。

一、学习情况

为了更好的做好入村之后的各项工作，我在学习上做了两件事：一是我在入村前系统学习了农村相关的政策法规、新农村指导员工作手册。对目前农业增效难、农村工作难、农民增收难等三农困作了全面了解，翻看了大量农村、农业方面的书籍；二是在入村之后，我与社区干部一起，到各个村组中细心察看、了解了社区人口、土地、经济，走访了大量各个不同村组、文化经济有差别的居民，了解了不同层次居民之间存在的各种困难、需要，以及目前迫切需要解决的问题。

二、工作情况

在学习和了解的基础上，我主要配合社区干部与广大群众一起做了几点工作：

（一）帮助社区干部做好西桥新社区建设资料的归档整理 4月中旬，西桥新社区建设的施工任务已经接近尾声，为迎接竣工验收和上级检查，我与社区干部一起对建设施工过程中未能及时收集整理的资料、图片进行系统的清理、收集，并按照国家档案资料管理办法，严格立卷、归档，坚决杜绝施工过程中的不适或造假资料。经过两个星期艰苦细致的工作，全面收集了该建设资料。

（二）走访群众，排忧解难，为下一步西桥社区老村拆除排除障碍

西桥地处陆良县城以西，324国道和326国道以及罗平至曲靖高速公路均从村中穿过，是陆良乃至曲靖对外的重要枢纽，地理位置十分重要。为开拓和发展好这一优势，西桥计划在今后几年中对老村所有建筑、构筑物以及土地附着物进行拆除、清理，按照城市重要枢纽的新村进行重新规划。这项工作于民于社区都是非常有利的，但部分居民可能存在一些不同的想法，非常不愿配合。在4月下旬，我与社区干部一起深入拆迁户家中，虚心听取他们的意见建议，并给他们讲解了国家相关的政策、法规，分析目前发展形势，拆迁之后将产生的变化等等。至5月中旬，已经走访了30多户拆迁户，很多拆迁户都对我们未来的拆迁工作表示了支持。

（三）与群众一起抗大旱、保民生

今年是我县旱情最严重的一年，表现为持续时间长、程度十分严重，大小河流、池塘几近枯竭，人民生产生活吃水困难。当然我所在的西桥社区也不例外。为做好抗旱工作，我们一是坚定了信心，鼓励居民、企业发扬自力更生、不等不靠不要不畏难的精神，积极寻找水源；二是了解老、病、残等弱势群体的生活吃水问题，对无力自行解决的困难户，给予送水到家，保证在大旱之年弱势群体生活正常；三是与县、市等部门积极联系，争取抗旱补助资金。在我们的积极努力下，西桥社区居民和企业在今年的大旱中生产、生活未受到大的影响。

三、下一步计划

6.运营工作报 篇六

通过拓展区域广告市场, 主流省级报媒可将省内大发行量优势进一步转化为竞争优势、生产力优势和广告营业额优势。从我国报业发展趋势来看, 报业增长特别是市场类报纸新的增长, 其重点区域正在由中心城市向次中心城市转移。抓住这个重要的历史机遇期, 打牢在次中心城市、特别是东部地区的根基, 发挥区域媒体优势, 吸纳区域广告资源, 无疑是将主流省级报媒事业做大做强的必由之路。

山雨欲来风满楼, 区域广告运营的探索发现

一直以来, 中国报业广告保持着连年高速增长的迅猛态势, 但近年增幅逐渐放缓不断萎缩, 及至去年甚至一些城市的报业广告出现了负增长, 中国报业广告可谓“山雨欲来风满楼”。究其原因, 报媒广告市场正在日趋理性成熟, 报媒广告正在被以网络为代表的各类新媒体分流, 而这一切缘于百姓生活方式和消费方式的转变, 缘于技术创新和消费市场的变化。受传播技术制约, 报媒在过去相当长的一段时间里成为城市市民获取新闻和资讯的主要媒体, 尤其是在城市区域发行量占据第一的媒体, 渐渐成为市民生活不可或缺的一部分, 这是众多厂商看好报媒广告价值的充足理由, 同时也成就了报媒广告的快速增长期, 成就了中国报媒广告“蛋糕”的巨增。但随着互联网、无线通信、卫星发射、宽带、数字技术等高科技的快速发展, 传播技术正在发生一场前所未有的革命, 这场革命催生了新媒体, 改写着传媒业的整体格局和生态环境。与此同时, 因生活观念、生活方式差异而出现的受众群体正在分离, 而分离的人群获取信息的渠道越来越多。种种变革促使着一个分众化的多媒体时代到来, 因而主流报媒才不得不在广告经营上寻求新的突破, 这种突破的重要手段之一就是区域广告运营拓展, 这从齐鲁晚报, 生活报等媒体的先行探索可见一斑。

齐鲁晚报于2005年开始创办区域 (地方) 版, 到2009年初, 已经创办了济宁、临沂、烟台、潍坊、青岛、泰安、聊城七个区域 (地方) 版。目前, 齐鲁晚报的区域版目前在全国省级晚报都市报中处于领先地位。在当地的社会影响力和广告经营运行良好。“地方版新闻采编全面介入当地主流政治生活、全面贴近当地民众衣食住行, 成为当地精英人物和城乡居民的首读媒体。地方版通过复制、嫁接集团或整合当地产业链条, 获取优质资源, 拓宽发展空间, 扩大产业规模, 增强可持续发展能力。”齐鲁晚报原总编辑郝克远如是说。

2009年12月17日, 黑龙江日报报业集团旗下的《生活报》宣布成立生活报传媒集团, 并与齐齐哈尔、佳木斯、伊春、鸡西、绥化、黑河、七台河等省内7个城市的地市报“结拜”, 共同组成省市两级报业战略合作联盟, 在全国率先探索都市报体制改革及合作的新模式。2010年, 加入联盟的8家地市报均以《生活报》地方版的形式全新亮相, 由此, 《生活报》通过“一个品牌八家享”的运作模式实现了增长方式的变革。一方面, 由于8家地市报的加盟, 《生活报》的品牌价值得到提升, 总发行量增加1/3, 达到55万份, 成为黑龙江省人均密度最大的都市类报纸。另一方面, 品牌价值的提升和发行量的扩大, 也带来了《生活报》广告收入的提高。据统计, 《生活报》上半年广告入账比去年同期增长35%。

需求增加带来经营新机遇, 正确发力突破瓶颈

“十二五”规划纲要提出要建立扩大消费需求的长效机制、促进区域协调发展, 积极稳妥推进城镇化、推进文化创新, 繁荣发展文化事业和文化产业。这几点与报业具有一定关联性。其中, 促进消费利好广告业, 对报纸经营会有很大帮助;加强城镇化进程, 受众的媒体需求也会随之增加, 报纸的可覆盖人群势必增长;发展文化产业, 报业既是当事人又是宣传推广的最佳载体, 目前很多报社与各地政府、文化创意产业组织都在积极推动这项工作, 这些都为广告主带来了需求的增加, 也给报业带来新的经营机遇。

经过30余年的发展, 中心城市 (省城、直辖市) 成为国内报业发展最成熟、竞争最充分的区域。随着省城广告市场逐渐接近天花板和国家政策导向开始转变, 做大做强不仅是省级报媒内生性的愿望, 也是外在性政策导向的要求。省级报媒逐渐突破属地化管理的樊篱, 实施跨区域扩张。目前, 一些省报开始讲视野转向本省区域内的二三线城市, 推动这些城市传媒业的发展, 已成为省级报媒新的经济增长点。另外, 从城市区域分析, 我国一线城市仍保持着较核心的消费群, 但传统媒体在一线城市的发展将趋于饱和。优质的品牌更有利于向二三线城市疏散与传播, 因此, 具有品牌价值的报业在二三线城市将寻找到新的经营机遇。经历多年打拼与磨合, 楚天都市报襄樊、宜昌、江汉、鄂东4个地方新闻版齐发力, 积累了兴办地方版宝贵经验, 锻炼了分兵作战能力, 培育了省报地方新闻受众市场与经营资源。扬子晚报是江苏省一张地区性报纸, 发行量覆盖本省和周边数个省市。近年来, 扬子晚报区域广告全面提升了经营平台, 地区版全部进入本报主体运作, 即综合C版“都市生活”版块, 《扬子楼市》、《扬子汽车》两行业广告专版的形态, 三个着力点开拓市场, 系列动作, 不仅科学合理地理顺了代理关系, 更是充分调动了代理公司拓展市场的积极性, 依托主报品牌优势, 充分发挥当地人脉关系和社会资源, 迅速激活了市场, 提升了经营空间, 广告营业额得到大幅提高, 区域广告运营成为名副其实扬子晚报广告经营的“第二战场”。

抓住区域广告资源, 实现广告传播价值

根据CTR媒介智讯的数据, 在传统媒体广告总量中, 投向全国性媒体的广告占总量的1/3, 其中超过90%投在中央台和省级卫视, 而2/3的广告投向了区域性媒体。这表明广告资源的主要流向在区域市场, 这一市场分配格局在报纸中更加显著, 报纸广告总量中高达98%以上的广告是投向地方性报纸的。广告资源在媒体分配上的这种格局, 实际上反映了广告主投放广告的目的。无论什么品牌, 其市场份额都是由一个个区域市场组成的, 只有落地于一个个区域市场, 才能成为全国性乃至国际性的品牌, 更何况绝大多数本土品牌还处于地方品牌阶段, 它们依赖的只能是区域性媒体平台。

报纸广告的行业构成已经诠释了广告资源的市场特征。房地产广告是报纸的第一大广告来源, 占到报纸广告的27%左右, 零售业广告是第二大广告来源, 占到19%左右。两个行业占到近一半广告资源, 而最重要的是这两个行业所需要的媒体平台都是地方性媒体。广告资源的市场格局也从另一个侧面解释了在新媒体飞速发展阶段, 为什么新媒体对报纸广告的分流并不显著。那是因为无限传播是新媒体的优势, 而区域传播目前还不具备竞争优势。

报纸的区域资源优势非常显著, 但这并不能代表竞争优势。留住资源, 关键在于开发资源、服务资源, 成为企业营销的传播平台。近年来我们可以看到, 地方性报纸在这方面不断创新, 从广告到策划, 从报纸到活动, 从传播到体验营销……报纸也在向全媒体方向发展, 优势报纸已经成为企业的战略合作伙伴, 对于区域广告资源的吸纳能力在不断提高。近两年, 扬子晚报通过不断的政策引导, 鼓励各区域广告代理公司着力开拓房地产和落地商业广告, 使得区域广告的年增长率均超过25%。同时, 通过举办各地的房地产交易博览会, 在拉动广告营业额的同时, 进一步彰显扬子晚报在江苏省内各地方区域的影响力和品牌知名度。2011年10月1日, 由扬子晚报联合淮安电视台联合打造的“淮安房地产交易博览会”, 淮安房地产企业悉数参加, 活动现场交易火爆。通过活动, 不仅加强和读者之间的互动与交流, 实现品牌资产增殖, 也达到社会、媒体和读者三方共赢的局面。

7.推进就业创业工作报 篇七

一是加强组织领导，狠抓工作落实。该县成立了以县人民政府分管副县长为组长，经开区管委会、人社局主要负责人为副组长，相关县直部门、28个乡(镇、街道)主要领导为成员的城镇新增就业工作领导小组。领导小组办公室设在县人社局，负责协调新增就业工作的调查研究、督促检查，解决推进过程中存在的问题。

二是明确工作职责，健立台账机制。该县制定了《xx县20xx年城镇新增就业工作实施方案》，明确城镇新增就业统计实行月报制，各责任单位要建立健全统计台账，实行动态管理，于每月18日前将单位领导签字并加盖公章的城镇新增就业工作资料报送县就业局，由县就业局审核和汇总上报。

8.下派工作汇报(报组织部) 篇八

刘腕众

梅河口市牛心顶镇兴隆沟村

2012年6月20日

下派村支部书记工作汇报

刘腕众

我叫刘腕众，男，中共党员，大学本科学历。2010年6月29日被梅河口市委组织部下派到梅河口市牛心顶镇兴隆沟村任代理党支部书记，在2010年7月19日农村党支部“两推一选”换届选举中满票当选牛心顶镇兴隆沟村党支部书记。二年来，在市、镇两级党委、政府的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和梅河口市农村工作会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，团结带领村两委班子认真贯彻落实新农村建设相关政策，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，扎实工作。现将二年来本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况向组织汇报如下：

一、服从领导、服务大局，坚持原则，秉公办事。初次从事农村基层工作，我谨小慎微，因为我是组织下派干部，我的工作和生活倍受辖区群众关注，时刻接受村民监督。多年的组织学习使我认识到“服从领导、服务大局，坚持原则，秉公办事”是一名合格党员工作和生活的原则。在工作中我凡事以大局为重，从不计较个人得失。重大事项及时向镇党委请示和汇报，决策坚持在村两委会班子会议形成初步意见基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，坚持重大问题集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策。村务工作严格执行“两公开一监督”制定，以保证村民利益为目标，按照财务公开，村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动态情况，自觉接受党员、群众监督。在工作中我坚持恪守党员和组织形象，严格要求自己，廉洁自律，从未收受、索取村民钱物和接受村民宴请，无巧立名目吃请，挥霍浪费村里经济、挪用公款现象。

二、心系村民，勤恳工作，克难攻坚，完成任务。我是一名普通农民的儿子，我对农村和农民有着深厚的感情。作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不辜负组织部领导、镇领导对我的期望，不辜负党员和群众对我的信任。

上任伊始，我走访了全村党员、大部分群众、村民代表，摸清村情。召开村两委班子会议，结合国家及省、市新农村工作会议精神，制定切实可行的《兴隆沟村2010年—2013年发展规划》，明确工作方向和目标。

通过扎实开展“党员活动日”活动，使党员的组织觉悟大大提高，强化了党员的宗旨意识。并与到会人员形成一致决议：成立绿优米良种繁育基地和申报肉鸡养殖合作社，推动了种养殖业结构调整。

积极开展招商引资工作。2010年7月份，在牛心顶镇党委政府的牵头指导下，我村与投资额近6000万元，年生产近30万吨复合肥的梅河口健沃肥业有限公司签订招商合同，引资工作卓见成果。同时又完成了本村“大脑山”水库的发包工作。三资清理工作卓见成效，增加了村集体收入，化解了部分历史债务和历史矛盾，也为新农村建设及相关政策的贯彻落实提供了一定的资金保障。

在镇政府及林业站的领导和指导下结合我村实际，广泛开展退耕还林工作。由于我村地处山区，耕地面积很有限，退耕还林与开荒增收间的矛盾在村民身上体现尤为突出。矛盾尖锐，工作任务艰巨。我们认真学习和领会镇党委、政府退耕还林工作会议精神，及时召开村两委会，统一思想和认识，研究部署落实。加强了政策的宣传力度，利用现有设备侧重从政策角度、利弊角度、和法律法规角度，我带领村两委成员挨村宣讲，并亲自利用大喇叭宣传退耕还林工作会议精神。号召党员、敦促领导干部带头执行政策。争取镇政府相关职能部门积极配合处理工作中诱发的矛盾纠纷。利用雨季及时开展了苗木补植工作，良好地完成退耕还林任务。

因地制宜积极开展了生态建设工作。发动村民栽花，清理垃圾，清洁环境，开展 “美化农家院”活动。配合施工队完成了水泥艺术围墙施工任务，202线公路沿线建成2000 延长米规范化水泥艺术围墙，村容整洁规范，村貌焕然一新。

在资金紧张的情况下，投资近3万余元维护村屯路，有利的改善了村民的交通条件。

2010年的防汛工作形势严峻，在镇党委、政府的领导和指导下，我村多次召开“两委”会议，加强领导，认真部署。我号召和动员全村广大党员充分发挥先锋模范作用，采取通报天气、安置危房户、抢险责任分工、轮流值班等多项措施防汛救灾，确保群众生命财产安全。我村“大脑山”水库属小二型水库，地处近山处，多条山谷汇集处，防汛任务不容忽视。如果“大脑山”水库溃坝更会给下游牛心顶村水库（小一型水库）带来高危险性决堤压力。为了确保水库安全，在防汛期间，我大部分时间昼夜坚守在水库大堤，随时观测水位，及时与下游水库值班领导通报上游水位、水势，并对下游水库合理泄洪提供建设性建议。通过我们的共同努力，我村村民生命财产安全无恙。“大脑山”水库完好无损。也为全镇取得防汛工作的全面胜利作出了我们的一份贡献。在防汛期间，正处教育系统评定职称，由于防汛任务严峻，我早已符合晋级条件，由于工作需要，身在异处，只能放弃，无缘参评，虽年近不惑，职称仍是小教一级。我的孩子患先天尿道疾病，在汛期前约好省医大二院朱德淳教授，准备利用孩子假期来梅为孩子手术，汛期将至，与朱教授协商延期手术，由于孩子年龄和身体发育状况及朱教授的工作时间错不开等因素，不能延期。孩子手术期间，我在防汛一线值班。孩子手术失败，留有遗憾。但我无怨无悔，因为我是一名党员，我的工作只是尽了一名党员应尽的本职。

防汛后期，我组织村干部配合镇领导积极展开了核灾工作，并协调各级关系开展水毁房屋重建工作，在镇党委政府的领导和支持下共完成7所水毁民房的重建任务。按照市委组织部和镇党委的要求，修缮了村党支部，支部办公条件大大改善，环境整洁优雅，面貌焕然一新。

按照镇武装部部署积极开展了征兵工作，广泛宣传国家的征兵政策，发动我村有志青年积极相应党和国家的号召，积极报名参军。通过努力我村完成了上级布置的征兵任务。

在镇政府的领导下完成了人口普查工作任务，并以此为契机积极动员全村村民参加新农村合作医疗保险，广泛宣讲新农合惠民政策，有效的提高了村民对新农合政策的认识，村民参合积极性空前高涨，参合率达到100％。

在镇政府民政办的领导和指导下，我村按照上级要求认真开展了低保核查认定工作，多次召开“两委”、党员、村民代表及村民大会，广泛宣传低保政策，使广大村民感受党的惠农政策，感受大家庭的温暖，感受党和政府的恩情。我亲自带领班子成员和小组长挨家挨户地公平、公正、公开地开展低保认定工作，积极配合民政局等领导开展低保核查工作。通过我们认真负责的工作，低保评定这一敏感工作赢得了全体村民的认可。

信访工作开展顺利，在做群众工作中，我经常告诫班子成员：村民的事就是我们的事，因为帮村民办事，为他们解决问题、难题是我们的工作，我们不是牌位，更不要做牌位，千万不要辜负了给予我们那么多期望的老百姓，他们有怨言就是对我们个人和工作的否定。对待群众的事要有耐心，对他们的问题要有信心，工作要讲方法更要讲艺术，不要动不动就随口说“我不管，管不了”。能办的事情马上办；难办的事情，要积极想办法；解决不了的问题，要说明白原因，征得村民的理解和谅解；敏感焦点问题、涉及影响的问题要从讲政治、从大局的角度及时与上级政府保持沟通、汇报处理。通过细致工作，杜绝了信访和越级上访，我村无影响稳定局面的恶性事件发生。

三、构筑坚强堡垒，加强农村基层组织建设

（一）深入开展学习实践科学发展观活动。首先制定了学习方案、全面部署，成立了以村党支部为主体的领导小组，明确了“坚持以人为本，推进科学发展，构建和谐兴隆沟”的活动主题，制定了学习计划。然后利用党员活动日围绕这一主题，组织党员、群众代表认真进行交流讨论，最后广征意见，分析研讨，制定了兴隆沟村党支部及村委会未来三年发展规划。

(二)加强了阵地建设。在梅河口市委组织部的支持下，和牛心顶镇党委的领导下重新维修扩建了村党支部，村部建设规范化，建成了书记室、主任会计室、计生服务室和会议室。

（三）加强了组织发展。半年来，我从全村年轻的先进分子中积极发展党员，共培养入党积极分子4名，培养了1名正式党员

（四）加强了村级班子建设。通过与村“两委”干部交心，召开民主生活会，集体学习等形式，让村“两委”班子统一思想、团结一致、真抓实干，提高村干部政治觉悟、政治水平、工作能力，为各项工作的顺利开展提供了组织保障。

四、严格要求自己，努力当好下派基层干部

（一）加强学习，提高素质。虽然在农村生活和工作，但所从事的是教育教学工作，对于农村基层工作的认识还只是停留在表面上，对农村工作现状的了解也不够全面。新的工作形势需要，敦促我进一步强化学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大以来党在农村的各项方针政策，努力把科学发展观及党在农村各项最新的方针政策，贯彻到实践中去，争取做到理论与实践相结合。同时，我坚持在实践中向村“两委”其他成员学习，向经验丰富的基层干部学习，向农民群众学习，不断提高农村工作能力。认真学习农村基层组织建设方面有关知识，熟悉计生、综治有关知识。

（二）严于律己，以身作则。作为一名村党支部书记，我的一言一行都关系着党在人民群众中的形象，为此，在日常工作中，我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，对一些敏感的问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持原则办事，秉承清清白白做人，踏踏实实做事的原则，不辜负党组织的培养和信任。

（三）扶贫济困，为民解忧。

在工作中对家庭比较困难的老军属、老党员、困难群众开展了扶贫慰问送温暖活动，半年来我走访困难群众家庭50余人次，为困难户送大米，送衣物。遇到群众有困难，倾心帮助，做到哪里有困难，哪里就有村党组织的声音，2010年夏季普降暴雨，困难户于福和、胥凤等所居住的泥草房屋严重受损，我带领两委班子成员多次到场体察民情，协调各级关系帮助新建彩钢房，并为其申报低保待遇，解决实际生活困难。

低保户李绍军属孤残，隶属社会救助范畴。多年土地所有权官司未果，没有经济来源，生活异常艰辛。李绍军听说我是新任村领导，电话与我联系，请求帮助解决实际困难。我带领班子成员亲自入户了解情况。并将实际情况上报镇党委、协调有关部门对其加大辅助力度。我本人也拿出教育工作中的开资为其购买生活物资。无论工作多么忙，我都定期多次入户或与其电话沟通，了解情况，帮助解决实际生活困难。多次带领班子成员协调涉及其土地所有权官司的双方、官司职能部门及政府相关部门帮助其解决土地纠纷官司、协调土地发包。但工作做了很多，终因问题涉及因素较多，历史久远，其土地所有权问题未能得到有效处理。但是我们的工作得到了李绍军的认可，改变了他对组织、对政府、对干部的看法。虽有实际困难，但他对党、对政府有信心。

（四）严守对选派干部的各项规定，坚持上班制度，对于新的工作我满怀激情，对于自己的要求是：“完成工作是根本、勤政廉洁是原则、群众满意是宗旨”。我任职的村是当地出名的上访村、问题村、头疼村，村情复杂，历史遗留问题较多，民风较差。村长文化少，缺少工作经验加之换届选举中落选方有对立情绪。村干部工作起来难度较大，因为我是兼职村支部书记，在学校任班子成员，是中层领导，在学校负有一滩工作没有脱钩。由于村长工作阻力太大，我经常与其一起村里村外跑，校内校外忙。回想二年来的学校和村里工作，也不知道自己在哪吃的饭，少吃了多少顿饭。个人成长与艰辛疲惫共存。看到村上工作有序开展，与村民见面时一张张亲切的笑脸、一句句贴心的问候，让我深切体会到群众满意是衡量我们工作的标准。我的工作不一定能达到全体村民的肯定，我是尽力为之。尽管我的工作没有突出成绩，离市委要求还有距离，但我没有给组织丢脸，给党抹黑。路漫漫其修远兮，在未来的征程上，我会加倍努力，争取为家乡，为父老乡亲贡献出我的力量。

五、几点体会

（一）下派干部要注重协调，争取各方支持，要学会依靠大家的力量。工作中，我意识到选派干部自身力量是很单薄的，必须要紧紧依靠选派单位、镇党委政府和村“两委”班子，争取合力，推动工作见实效。

（二）定位准确，严格要求，求真务实。我不仅把自己看成选派干部，更把自己看成是村“两委”工作的主持者，敢于挑起重担，既当指挥员，又当运动员，既安排好其他村两委成员的工作，又能亲办亲为，既协调各方，又整理档案。如在防汛中，我身先士卒，带头值班，低保核查评定工作，我多次召开各级会议，走访贫困户200余人次，亲力亲为确保核查工作顺利进行，政策阳光落实。

（三）深入基层，克服困难，坚持锻炼。上任伊始，我入村私访，了解村情，工作中我敢于并且乐于与“刺头”交流，敢于正视矛盾和问题。寻找发现处理矛盾问题的方法和途径。坚持走群众路线。工作实践使我学会如何统一村“两委”班子思想，如何帮他们规划发展蓝图、关注班子成长、关心他们生活、调动工作积极性。如何协调与镇党委政府关系，如何依靠组织的力量、依靠集体的智慧。通过一年来的磨炼，我的组织能力和协调能力得到了明显提高。

（四）心系村民，扎实工作。从我到兴隆沟的那一天起，就把兴隆沟与我的名字字紧密联系在一起，把兴隆沟的事当作自己的事，把兴隆沟的小事，当成自己的大事，时刻记在心中。一年的工作，我与兴隆沟村干群已建立了深厚的感情，他们也视我为一家人，更加支持我的工作。

回顾近二年的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现为思想上对学习重视不够，重政策、法规学习，轻理论学习，学习内容不够深入，学习与实践有些脱轨。工作的协调能力上虽有些进展，但还需加强，农村基层工作的成效很大程度上取决于协调工作是否得力。

总之，在我任职村党支部书记二年的工作中，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得归功于市镇两级党委、政府的正确领导，归功于村干部，全村党员、群众的积极参与和配合。但这些成绩与党和人民群众的要求相比，与新农村改革发展要求相比，还有很大差距。在今后的工作中，我将加倍努力，不遗余力的践行“三个代表”重要思想，以优异的工作业绩向组织汇报。

9.运营工作报 篇九

4月28日, 中国电信公布了2016年第一季度财报, 至此, 三大运营商一季度财报全部出炉。整体看, 三大运营商盈利能力均在下降, 未来增长挑战依旧。通过对比可以发现, 中国移动4G优势更加明显;中国电信收入和净利润继续稳步提升, 4G和固网业务都有不错表现;而中国联通尽管4G走向正轨, 但在固网方面却面临被中国移动“赶超”的危险。

移动:4G市场优势更加凸显

中国移动2016年第一季度财务报告显示, 第一季度中国移动实现营运收入1775亿元人民币 (下同) , 同比增长8.7%;其中, 通信服务收入为1516亿元, 同比增长4.9%;税前利润312亿元, 同比增长0.5%。

中国移动方面称, 收入增幅较上年全年有所回升, 主要由以下原因形成。第一, 自今年起, 收入增幅不再受“营改增”政策调整的影响;第二, 由于上年末资费优惠及促销活动激发本季度用户消费;第三, 由于4G终端销售持续高速增长。

中国移动实现4G终端销售持续高速增长其实早已埋下伏笔, 2015年年底中国移动在全球合作伙伴大会上宣布, 预计2016年4G手机销量约3.3亿部并承诺向终端渠道补贴1000亿元, 渠道补贴一度被业界解读为“救市”土豪。

从用户数来看, 2016年第一季度, 中国移动4G市场优势更加凸显, 截至2016年3月31日, 其移动用户总数约8.34亿户, 其中4G用户总数约3.77亿户, 第一季度4G用户数净增6423万户。同时, 3G用户数继续减少, 数量从去年一季度的1.69亿户降低到现在的1.53亿户, 显示出中国移动的用户结构正在向以4G为主的方向迁移。

得益于4G业务良好发展, 移动数据流量比上年同期增长148%, 收入结构进一步优化。同时, 用户ARPU值也得到了明显提升, 2016年第一季度, 中国移动ARPU为57.6元, 较去年同期的48.2元, 增幅为19.5%。

此外, 本季度中国移动在有线宽带业务领域发展稳健, 净增用户556万户, 用户总数达到6059万户, 与联通宽带用户数相差不足1300万, 而且, 就目前移动宽带用户数量增速来看, 极有可能赶上甚至超过联通。

电信营收和利润继续双增长

中国电信是三大运营商中最后发布2016年第一季度财报的。从中国电信的主要财务及运营数据看, 中国电信第一季度经营收入为864.26亿元, 同比增长6.1%。其中服务收入为763.59亿元, 比去年同期增长5%, 利润为51.19亿元, 比去年同比增长1.4%。

报告称, 尽管受到“提速降费”和“流量不清零”等政策的影响, 中国电信经营收入显示了良好的增长势头, 净利润稳步提升。随着去年向铁塔公司出售若干通信铁塔及相关资产后, 需向铁塔公司支付铁塔使用费, 因此2016年第一季度网络运营及支撑成本比去年同期上升16.4%。

报告还显示, 2016年第一季度, 中国电信移动用户数达到约2.03亿户, 净增474万户, 其中4G终端用户数达到7491万户, 净增1645万户。同时, 4G用户每月户均流量增长快速, 达到875MB, 2016年第一季度平均每月每户移动服务收入 (ARPU) 与去年全年相比稳中略有上升。

在固网业务方面, 整体业务基本保持平稳, 收入稳中有升, 固网宽带用户数达到1.16亿户, 净增311万户。固网整体数据业务有效抵销了固网语音业务流失的影响, 第一季度固网本地电话用户数减少146万户。

报告称, 中国电信将持续增强网络和运营核心能力, 把握4G和光宽带业务规模发展和价值提升的机会, 坚定不移加快突破智慧家庭、支付、互联网+云计算与大数据、物联网等五大新兴领域。

联通4G业务逐步走向正轨

中国联通2016年第一季度财报显示, 该季实现营收703.4亿元人民币, 同比下降5.3%、比去年第四季度上升8.0%;净利4.8亿元, 同比下降84.8%。仅从表面数据上看联通利润确实出现暴跌的现象, 但仔细分析移动出账用户数量、ARPU、4G净增用户数量不难发现, 联通状况不但没有变差反而出现好转迹象。

移动出账用户方面, 2016年第一季度, 中国联通移动出账用户达到2.59亿户, 净增661万户, 移动出账用户ARPU为人民币约47元, 较去年全年平均略有上升, 成功扭转移动用户连续多月下降的势头, 开始企稳回升。

此外, 财报中最为亮眼的是联通4G业务。2016年第一季度, 联通4G用户达到5930万户, 净增1515万户, 这也是联通发展4G用户以来增长最快的一季, 并且联通4G用户ARPU也相当可观, 约84元。这些数据表明王晓初继任后全面实施聚焦4G的战略已初显成效。虽然中国联通的全面聚焦4G战略未来能取得多大成效仍难下定论, 但是从战略层面以及业务增长表现来看, 聚焦4G战略也是中国联通的最佳选择。

值得一提的是, 联通第一季度EBITDA为人民币199.72亿元, 同比下降21.2%, 环比上升50.7%;权益持有者应占盈利为人民币4.80亿元, 同比下降84.8%, 比去年第四季度权益持有者应占亏损 (不包括铁塔出售收益) 约人民币45.54亿元的情况下有了明显改善。

在支出费用方面, 2016年第一季度, 中国联通销售费用为人民币86.76亿元, 较去年同期上升15.7%;网络、营运及支撑成本较去年同期上升36.6%。由于铁塔使用费用增加及能源、物业租金等成本投入加大, 也是使得净利润出现严重下滑的关键因素。这意味着, 联通在大规模“为未来花钱”同时, 实现了业绩的回升, 这是非常不容易的。

得益于去年10月底存量铁塔资产出售所带来的折旧节省, 有效抵销了网络规模扩大所导致的折旧增加, 期内折旧及摊销费用较去年同期减少了3.0%。

分析联通的主营业务收入, 中国联通的固网业务依然保持优势地位, 固网用户净增108万户, 达到7341万户, 业务服务收入同比增长4.1%, 同时业务结构进一步优化, FTTx等宽带业务成为主导驱动。然而在移动业务领域不尽如人意, 从业务比重来看, 移动业务依然占其服务收入的51.4%, 移动业务表现不佳直接影响了整体业绩表现。

从中国联通2016年第一季的业绩表现来看, 破局的关键仍集中在移动业务和固网方面, 要显著改善移动业务收入能力, 中国联通还需继续聚焦4G、加快网络建设、深化存量经营力促移动业务整体企稳回升, 同时扩大固网优势, 增强盈利水平。

受提速降费影响, 盈利能力下降

对比3家运营商第一季度财报, 最大的变数在固定宽带业务方面。从固定宽带接入用户数上看, 随着中国移动宽带接入业务的迅猛发展, 中国联通的“第二”排名即将变为“老末”。

从数据看, 中国移动固网用户数已经达到6059多万, 离中国联通的7341万户距离更近了, 而且中国移动固网用户 (一季度增长了1400多万户) 发展增速明显快于中国联通 (一季度增长108万户) , 超过联通是“板上钉钉”的事。

在移动业务方面, 中国移动依然一家独大。此外, 中国电信的增长不容小觑。第一季度, 中国电信移动用户数达数达到约2.03亿户, 净增474万户, 离中国联通的2.59亿用户 (一季度净增661万户) 也不远。两家移动用户数体量已经相差不大。

总体看, 在提速降费、流量不清零等政策影响下, 3家运营商依然可以日赚3.24亿元, 但相比去年同期的3.5亿元有所减少, 3家净利润总量占电信业务总收入的比重也继续减少。三大运营商不管是移动还是固定宽带用户数都在增长, 但是增速已经降低, 再加上受“提速降费”影响, 通信资源单价也有了明显的降低。