梅田镇简介

梅田镇简介（精选10篇）

1.梅田镇简介 篇一

突出产业带动建设优美家园

------福清市龙田镇东华村新农村建设工作情况简介

东华村位于福清市龙田镇东南部沿海，全村535户2020人，村党委下设11个党支部(其中企业支部10个)，党员105名。经济以发展水产品加工出口企业、水产品销售和在外投资办企业为主。2008年全村社会总产值达20多亿元，农民人均纯收入8700元，村财收入35万元。先后荣获“省级卫生村”、“省级家园清洁行动示范村”、“福建省品牌村”、“五星级党支部”等荣誉称号。近年来，东华村认真贯彻落实社会主义新农村建设一系列工作部署，特别是今年按照省新农村建设示范村的要求，努力推进新农村建设步伐，主要做法与成效：

一是发展壮大产业经济，创建富裕新家园。东华村大力发展壮大了水产品营销、加工出口等产业。目前有6家规模以上水产品加工出口企业落户东华村和龙田工业区，有大批的村民在全国各大城市建立水产品营销网络，在外地地投资兴办10多家规模工业企业，2008年产值达20亿元。目前全村80%的劳动力直接从事水产加工、营销产业。依托已经建成的商品粮基地加快耕地的集中流转，与嘉叶蔬果公司合作发展现代农业。利用滩涂地与东威食品公司联营，发展对虾养殖，实现村企联动。产业的发展与壮大不仅富裕了一方群众，村财收入有了稳定来源，兴办公益事业有了坚强后盾。

二是着力推进项目实施，锻造亮丽新家园。2006年以来，东华村就着力于提升新农村创建水平，确定了打造特色精品新农村的建设目标，坚持有重点、分步骤地推动项目建设。深入开展“家园清洁”行动，完善“家园清洁”行动长效运行机制、管理机制和投 1

入机制，“家园清洁”行动工作通过了省级验收。完善村庄规划建设，2004年编制村庄整体规划的基础上，进一步修编完善，体现长远发展，合理布局。大力兴办公益事业，先后筹集365多万元资金，修建村道、休闲公园、老年人活动中心，增设路灯，添置了体育健身设施等。投入资金145万元实施整村绿化建设，实施纵贯全村800多米河道的改造工程，建设河岸景观路。

三是建立完善工作机制，营造和谐新家园。东华村以党建创优为抓手，在经济快速发展、产业不断夯实壮大的基础上，着力建立和完善党建工作机制，突出社会文明建设。突出宣传发动作用，坚定了广大村民积极参与新农村建设的信心。突出党建龙头作用，建立村企联动机制，形成合力推动新农村建设。突出民主管理作用，重点抓好民主决策和民主管理工作，促进社会和谐。

下一阶段，东华村将总结近年来新农村建设的经验，扬长避短，因地制宜进一步推进新东华的发展。

一是做大做强产业。优化工业区投资环境，完善服务功能，实行强强联合，打造水产品加工企业集群。二是完善基础设施。建设占地2000平方米文体休闲公园，兴建村级标准现代化花园式小学，建设村两委办公楼、村文化广场、新农村建设展览室等项目。三是健全村企联动。联合本村企业投资捐资基础设施和公益事业，积极参与产业开发和村级社会管理，组织引导企业与本村孤寡老人、留守儿童、经济困难户结对帮扶。四是加强村庄管理。引进物业公司管理模式，今年将投入资金20多万元，安装安保监控系统，雇请安全保卫、水电管理、环卫清洁、绿化维护等专业人员，对全村社会公共事务进行规范化管理。

2.梅田镇简介 篇二

贫信息员4人公告

为进一步做好金田镇扶贫工作，为扶贫对象信息采集、录入更新和建立精准扶贫档案台账提供人员保障，经研究，我镇决定在桂平市范围内招聘4名扶贫信息员。

一、聘用条件

工作认真负责、道德品质好、责任心强，熟悉电脑操作，身体健康，年龄20—35周岁，文化程度在大专以上(含大专)，同等条件下优先聘用金田籍的贫困户家庭人员。

二、聘用时间

从2017年7月开始至2021年7月止，共4年。

三、聘用人数

1.金田镇聘用1名信息员。

2.三个贫困村彩旺村、武靖村、罗蛟村每个村聘用1名信息员，共3名。合计共4名。

四、工作职责

1.负责本辖区范围内扶贫对象信息采集、录入、更新;2.建立镇、村扶贫项目库;3建立镇、村精准扶贫档案台账，保存好精准扶贫工作中形成的有价值的文字、图表、音像、电子数据等各种形式和载体的历史记录;4.负责镇、村“服务惠民”专项活动中的就业服务、社保服务、教育助学服务、卫生健康服务、文化体育服务和法律服务等六项服务工作。

5.完成镇政府、村委交办的其他工作。

五、工资福利待遇

聘用期间，每人每月工资2000元(含个人应缴的养老保险金、医疗保险金、失业保险金)。

六、报名时间和方式

(一)报名时间：2017年7月1日-2017年7月13日。(二)报名方式：

1.携带个人简历(附一寸相片)到金田镇人民政府二楼扶贫办公室报名(金田镇扶贫信息员报名表见附件)。

2.通过邮箱发送个人简历(附一寸相片)至jt3565467@163.com邮箱，并致电3567913完成报名。

(三)面试时间：具体面试时间另行通知。

原标题：桂平市金田镇人民政府关于招聘金田镇扶贫信息员的公告 点击下载>>>

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

附件：金田镇扶贫信息员报名表(12).doc

金田镇人民政府 2017年7月1日

3.瑶田镇脱贫攻坚知识考试题 篇三

姓名 帮扶村 得分

一、选择题（每题3分,共30分）

1.2017年6月23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话。

A、山西 B、贵州 C、云南 D、陕西

2、下列不属于扶贫政策的是（）。

A、保障扶贫 B、商业扶贫 C、产业扶贫 D、安居扶贫

3、历年来从未享受产业扶贫资金的贫困户，按产业发展的实际规模，通过包村帮扶工作组验收之后，可申报（）元产业奖补资金。A、3500 B、5000 C、8000 D、10000

4、符合银行贷款基本准入条件，年龄18-65周岁，具有完全民事行为能力、有产业发展意向的建档立卡贫困户，可以申请（）元产业扶贫信贷资金，并按有关政策予以贴息的优惠政策。A、2万 B、5万 C、8万 D、10万

5、对建档立卡贫困户新建自住房（政府代建户除外）每户补助____元，维修加固每户补助____元，由政府代建的爱心公寓“交钥匙”工程每户补助___元。（）

A、3万 5000 2万 B、2万 5000 3万 C、3万 8000 5万 D、2万 8000 3万

6、由政府代建的爱心公寓“交钥匙”工程，补助给建设该爱心公寓的______，房屋产权归______所有。（）

A、乡镇或村委会 贫困户个人 B、乡镇或村委会 集体 C、贫困户个人 贫困户个人 D、贫困户个人 集体

7、按照教育扶贫惠民政策，普通高中阶段，对家庭经济困难学生和残疾学生免除学杂费；并按每生每年（）元标准发放生活补助。A、2000 B、1000 C、500 D、300

8、按照教育扶贫惠民政策，普通高校阶段，对当年录取普通高校（指全日制高职院校以上，下同）的建档立卡贫困户新生，每人一次性补助（）元。

A、7000 B、8000 C、9000 D、10000

9、对当年录取普通高校的贫困生和在读的贫困生，提供每年_____元额度的生源地信用助学贷款。通过从幼教到大学的全程覆盖，确保每一个贫困家庭的孩子不因贫困失学。（）A、8000至10000 B、8000至12000 C、10000至12000 D、12000至15000

10、贫困村退出，要求贫困发生率低于（）A、1.5% B、2% C、2.5% D、3%

二、填空题（每空3分,共54分）

1、国家贫困标准（人均纯收入）分别为：2014年______元、2015年______元、2016年______元、2017年______元、2018年_____元、2019年_____元、2020年_____元。

2、截止2017年7月，我镇共有建档立卡贫困户_____户，“十三五”贫困村是_______村，“十二五”贫困村是_______村，你帮扶的村有建档立卡贫困户______户。

3、产业扶贫惠民政策方面，农民合作社、家庭农场、种养大户吸收贫困户5户以内的，直接补助_____万元；吸收贫困户6户以上的，以0.1万元/户的标准给予直补,最高1万元。二是对流转贫困户土地的农民合作社、家庭农场、种养大户等，在享受流转一般农户土地补助的同时，增加_____元/亩的补助。

4、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，且纳入城乡低保的残疾人，可申请每人每月_____元的生活补助；持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护（指因残产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上）的残疾人，可申请每人每月______元的重度残疾人护理补贴。5、2017年由财政出资为贫困人口代缴新农合，缴费标准为每人每年_______元。

6、由县财政出资为16-59周岁的贫困人口代缴新型农村养老保险，缴费标准为每人每年_______元。

7、建立重大疾病商业补充保险制度。为建档立卡贫困户家庭成员购买重大疾病商业补充保险，筹资标准每人每年________元。

三、简答题（共16分）

1、扶贫对象“两不愁三保障”是指什么？（10分）

2、“一证两册”是指什么？（6分）

瑶田镇脱贫攻坚测试参考答案

姓名 帮扶村 得分

一、选择题（每题3分,共30分）

1.2017年6月23日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 主持召开深度贫困地区脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话。(A)A、山西 B、贵州 C、云南 D、陕西

2、下列不属于扶贫政策的是（B）。

A、保障扶贫 B、商业扶贫 C、产业扶贫 D、安居扶贫

3、历年来从未享受产业扶贫资金的贫困户，按产业发展的实际规模，通过包村帮扶工作组验收之后，可申报（B）元产业奖补资金。A、3500 B、5000 C、8000 D、10000

4、符合银行贷款基本准入条件，年龄18-65周岁，具有完全民事行为能力、有产业发展意向的建档立卡贫困户，可以申请（B）元产业扶贫信贷资金，并按有关政策予以贴息的优惠政策。A、2万 B、5万 C、8万 D、10万

5、对建档立卡贫困户新建自住房（政府代建户除外）每户补助____元，维修加固每户补助____元，由政府代建的爱心公寓“交钥匙”工程每户补助___元。（B）

A、3万 5000 2万 B、2万 5000 3万 C、3万 8000 5万 D、2万 8000 3万

6、由政府代建的爱心公寓“交钥匙”工程，补助给建设该爱心公寓的______，房屋产权归______所有。（B）

A、乡镇或村委会 贫困户个人 B、乡镇或村委会 集体 C、贫困户个人 贫困户个人 D、贫困户个人 集体

7、按照教育扶贫惠民政策，普通高中阶段，对家庭经济困难学生和残疾学生免除学杂费；并按每生每年（A）元标准发放生活补助。A、2000 B、1000 C、500 D、300

8、按照教育扶贫惠民政策，普通高校阶段，对当年录取普通高校（指全日制高职院校以上，下同）的建档立卡贫困户新生，每人一次性补助（B）元。

A、7000 B、8000 C、9000 D、10000

9、对当年录取普通高校的贫困生和在读的贫困生，提供每年_____元额度的生源地信用助学贷款。通过从幼教到大学的全程覆盖，确保每一个贫困家庭的孩子不因贫困失学。（B）A、8000至10000 B、8000至12000 C、10000至12000 D、12000至15000

10、贫困村退出，要求贫困发生率低于（B）A、1.5% B、2% C、2.5% D、3%

二、填空题（每空3分,共54分）

1、国家贫困标准（人均纯收入）分别为：2014年___2800___元、2015年__2968____元、2016年__3146____元、2017年__3335____元、2018年__3535___元、2019年__3747___元、2020年__4000___元。

2、截止2017年7月，我镇共有建档立卡贫困户_430__户，“十三五”贫困村是___梅坑____村，“十二五”贫困村是__三湾_____村，你帮扶的村有建档立卡贫困户______户。

3、产业扶贫惠民政策方面，农民合作社、家庭农场、种养大户吸收贫困户5户以内的，直接补助___0.5__万元；吸收贫困户6户以上的，以0.1万元/户的标准给予直补,最高1万元。二是对流转贫困户土地的农民合作社、家庭农场、种养大户等，在享受流转一般农户土地补助的同时，增加__50___元/亩的补助。

4、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，且纳入城乡低保的残疾人，可申请每人每月__50___元的生活补助；持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护（指因残产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上）的残疾人，可申请每人每月___50___元的重度残疾人护理补贴。5、2017年由财政出资为贫困人口代缴新农合，缴费标准为每人每年___150____元。

6、由县财政出资为16-59周岁的贫困人口代缴新型农村养老保险，缴费标准为每人每年__100_____元。

7、建立重大疾病商业补充保险制度。为建档立卡贫困户家庭成员购买重大疾病商业补充保险，筹资标准每人每年____100____元。

三、简答题（共16分）

1、扶贫对象“两不愁三保障”是指什么？（10分）

扶贫对象不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

4.鸭田镇中心小学扶贫帮困方案 篇四

在这充满希望的日子里，我们全体师生又迎来了崭新的一期，新的一期孕育着新的希望。然而，依然有那么几个孩子因为家庭生活拮据而产生忧虑不能安心读书。为了使这些孩子真正走出心灵的阴影，快乐地生活、学习，现制定扶贫帮困工作计划如下：

一、指导思想：

自觉践行党的全心全意为人民服务的宗旨，切实开展实施扶贫助学活动，切实解决他们就学困难问题，实现教育又好又快发展。同时为了营造仁爱、和谐的校园环境，培养学生关心他人、关心学校、关心社会的责任意识。

二、奋斗目标：

为学生解决后顾之忧，以便使他们安心学习，提高学习成绩，养成良好的道德品质，并用自己的爱心回馈社会。

三、具体措施：

1、措施实施得力，工作细致周到

为真正帮助家庭特别困难的学生，在学期伊始，对班级所在学生的家庭情况进行一次全面的调查摸底建立贫困生档案。

2、争取各方力量，拓展助学途径

在救助贫困生的问题上，针对不同的资助对象，采取

不同的资助方法。对那些品学兼优的贫困生，主要通过奖励的形式提供经济援助。

3、开展献爱心捐款活动

本学年，继续发动全体学生开展“一帮一”互助活动，贫困学生捐款活动、三月弘扬民族精神月活动等。

扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受到集体的温暖，社会的关爱。

鸭田镇渭溪小学

5.东田镇2010年信访工作总结 篇五

2010年，东田镇党委政府以“发展是第一要务，稳定是第一环境”为工作核心，进一步加大信访工作力度，信访工作得到了长足的完善和进步，为全镇建设社会主义新农村提供了和谐稳定的社会环境。

一、组织机构建设进一步加强

年初，镇党委政府加强了调访中心工作力度，党政一把手担任调访中心领导小组组长，各主管领导负责具体工作，中心下设信访和调解两个办公室，细化责任分工。由综治、司法、经管等职能部门负责人组成的调解办公室，彻底配齐配强了法律、政策等方面水平较高的专业人员，为全镇调访一体化工作的进一步开展提供了强有力的组织保障。

二、工作人员素质进一步提高

2010年，信访办公室以提高信访工作人员素质为一切信访工作的首要前提。首先，进一步加强自身思想政治教育，每月开展一次“三个代表”重要思想等政治理论学习，把思想境界真正提高到全心全意为人民服务

上来，这是信访工作人员所必备的第一思想前提。其次，从增强信访工作人员相关法律政策知识水平着手，每周开展一次《农村土地承包法》等中央、省、地有关农村、农民群众生活息息相关的各类法律政策文件，为在实际工作中解决各种矛盾纠纷提供有效的法律政策依据。第三，继续强化学习信访工作人员纪律，不定期与思想政治学习和法律政策学习一同开展，为做到以法信访、公平信访、细致做好信访工作提供可靠保证。

三、制度进一步强化、渠道进一步畅通、程序进一步规范

东田镇调访中心推行“三级联动”、“领导包村、干部包屯”“干部导访”、“党委书记亲自抓信访举报工作”等制度，上下联动，层层负责，确保各类案件及时妥善解决，矛盾得到化解。2010年镇党政一把手亲自解决办理典型案件4件。同时，以定期与定案相结合的原则，开展领导接待群众来访工作，每周一为领导接待日，由副科级以上领导轮流接待来访；遇有典型案件，各主管领导随时接待。全年领导接待群众来访达11次，占案件总数26%。信访办公室和政府办公室每天必须各有一名信访工作人员值班，接待来访群众，来访接待率达100%，在畅通群众上访渠道的同时，进一步树立政

府窗口形象。信访案件由信访办工作人员形成材料，请信访办主任批示后交办各包村包片领导，采取行政调解办理在前，司法调解办理垫后的原则，由各主管领导安排调解办公室相关部门人员办理，不能办理或调解失败的移交司法部门，全年共移交案件2件。调解办理完毕后由信访办工作人员完成上报、答复和结案，形成了比较完善和规范的办案程序。

四、排查矛盾进一步深入，宣传力度进一步加强

镇调访中心形成由各村治保主任带领的各村屯信

访信息员组成的信访信息网。定期和村屯信息员联系和沟通，分析当前所面临的土地、林地等突出性问题，并于奥运期间、春耕前、秋收后等上访高峰期，深入开展信访联查，有针对性的排查化解矛盾，将矛盾消灭于萌芽状态，全年共化解矛盾20余件。同时，镇调访中心工作人员与包村干部对群众进行《信访条例》等法规政策的宣传，并引导各村信息员在各村屯、小组每季度组织一次群众学习，教育引导群众通过正当渠道反映各种诉求。

五、信访软件配套体系进一步健全

信访办公室形成了分期分类案件档案、信访会议记录、8名村治保主任档案、各村屯171名信息员档案、信访文件、信访材料等逐一归档，计算机文件打印存档，制作的两块图板，办公室达到了标准，完善了一整套信访工作软件体系。

六、案件处理情况及下一步打算

6.遂川县雩田镇产业扶贫途径初探 篇六

——遂川县雩田镇产业扶贫途径初探

摘要：产业扶贫是通过产业的培育、发展和壮大，来实现带动贫困地区群众脱贫致富最行之有效方法,从长远角度来看，其意义非常重大。如何更好推进产业扶贫，提高扶贫效益，壮大县域经济，增加农民收入，已经成为各级党委、政府重大调研课题。

新阶段扶贫开发以来，遂川县雩田镇党委、政府带着破解产业扶贫发展难题的思考，深入29个村（居）进行调查研究，现将调研情况整理如下：遂川县雩田镇立足国家级贫困县现实状况，立足资源培植龙头，依托企业建设基地，实现产业发展、企业增效、农民增收。

一、雩田镇产业扶贫发展概况

雩田镇位于遂川县东北方，是沿105国道南下进入遂川的第一个乡镇，境内有105国道、雩新公路、七云公路，遂碧公路等重要交通运输通道。全镇土地面积221平方公里，圩镇现有建成面积1.5平方公里，距县城主城区10.5公里，为县城卫星镇第二城区。镇域人口6.32万人，其中圩镇人口1.5万人。全镇有建档立卡贫困户1206户，3964人。经过四年脱贫攻坚，还剩下452户998人未脱贫。全镇贫困发生率由2014年12%降为1.6%，2017年农民人均纯收入9591元。

近年来，雩田镇大力实施一户一亩经济作物、一户一人务工、一户加入一个专业合作社、一户一份资产性收入“四个一”产业扶贫工程全覆盖，取得了明显的成效。

雩田镇以特色产业为抓手，开展精准扶贫，按照“一户一亩经 济作物”要求，引导和帮助贫困户精准发展产业，增强自身“造血”功能。对有劳动能力的贫困户，鼓励根据自身情况短期发展蔬菜、养殖、绿色水稻等收益周期短的产业，长期发展果树、毛竹、油茶等收益周期较长但相对较为稳定的产业。对有劳动能力并且有就业意愿的脱贫户，帮助推荐就业，逐步实现“一户一人务工”，增加收入。对发展产业缺少资金的贫困户，实行“产业扶贫信贷通”，建档立卡贫困户每户可贷款5万元，给予100%贴息。对有创业意愿并且具备一定条件的贫困劳动力，给予免费创业培训和创业指导等政策扶持，并最高可贷10万元贴息小额担保贷款。对没有劳动能力的贫困户在兜底保障的基础上，鼓励其以土地、林地等入股合作社进行分红投资。目前，雩田镇贫困户共种植无公害蔬菜939.36亩，参与贫困户194户；种植果树、油茶、毛竹3442.44亩，参与贫困户103户；1087名贫困人口实现务工增收。

雩田镇以合作社为纽带，实行入股分红。通过引进6家规模较大的农业龙头企业，整合产业扶贫资金及其它资金作为贫困户入股资金投入合作社或农业企业，贫困户享有股权，每年年底按股分红。珊田村、江背村、石下村、雁林村、江背村重点扶持珊田狗牯脑黄金茶基地，吸纳150户贫困户到基地务工或以资金（土地）入股每年固定分红，借力实现脱贫目标。横岭村、大饶村、茂园村、龙团村重点发展毛竹、油茶产业，油茶低改680亩，毛竹低改800亩，涉及贫困户140户。龙脑村、夏溪村、江背村重点发展井冈蜜柚，涉及贫困户68户。目前，我镇1046户贫困户以不同方式加入全镇12个专业合作社，基本实现“一户加入一个专业合作社”。

雩田镇以龙头企业为支撑，探索资产性收益，把产业扶贫资金和整合用于产业扶贫的财政涉农资金投资到县内有实力的企业，不 参与企业股权及管理，每年按照10—12%的收益分配，确保每户每年都有稳定分红。2016年，雩田镇里统一组建光伏扶贫专业合作社，集中建成9个重点贫困村的900KW光伏扶贫扩面工程发电站。每年为每个贫困村提供7-8万元的集体经济收入同时，吸纳贫困户335户，政府每户投资5000元入股到光伏发电企业，每年有固定分红收益。今年，按照“一户一份资产性收入”标准，将按现有1206户建档立卡贫困户全覆盖的要求进行收益分红，强化“输血”保障。同时，雩田镇依托优势产业开展资产性收益扶贫探索，进一步增加收入。

二、雩田镇产业发展存在的问题

目前制约雩田镇农业产业建设的因素主要有劳力、技术、资金和配套企业。要打破这些制约因素，我们应努力做到以下几点：

1、用活土地资源。一是有条件的地方可以探索实施土地股份合作制。将没有劳力进行耕种农户土地集中起来，采取入股、租赁、转包、让包、互换、托管等多种农村土地流转形式给有能力大户或引进外来老板进行产业发展。二是条件不成熟地方可以采取成立农业互助社、农业合作社，将劳力集中起来进行互帮互助发展生产。

2、强化技术支撑。加强与农业院校或农科所的联系，给他们提供科研基地，请他们派专业技术人常驻，对产业发展进行调查研究，指导当地因地制宜发展产业，尽量不做无用功。

3、加大金融扶持。可采取涉农站所或村组织提供担保形式鼓励农村信用社等金融部门给贫困农户发放贷款支持产业发展。

4、延伸产业链条。要积极扶持发展农产品加工企业，在单项产业集中连片发展到500亩以上的区域或附近要相应建成加工企业，同时要采取加大扶贫贴息贷款发放数额和覆盖面及落实有关减免税 费优惠政策等措施，加大对扶贫龙头企业的扶持力度，培育扶贫龙头企业的带动能力。建成一批大型的农产品深加工龙头企业，采取“公司+基地+农户”的形式解决老百姓“卖难”和“贱卖”的问题。

三、创新产业扶贫模式，促进贫困农民增收的解决途径

（一）培育壮大龙头企业，打造一批自主创新能力强、加工水平高、处于行业领先地位的大型龙头企业。

1、按照“扶优扶强”的原则，突出重点，对那些以农副产品加工、销售为主业，资源支撑面广、市场前景看好、科技含量高、辐射带动能力强、贫困人口受益比例较大的扶贫龙头企业加以扶持，形成农业产业化重点龙头企业集群。

2、加强招商引资工作，引进有雄厚实力的企业开发井冈蜜柚、毛竹、油茶等系列绿色特色食品加工业。支持鼓励扶贫龙头企业加大品牌开发力度，开展质量管理体系和无公害农产品、绿色食品、有机农产品认证，打造一批具有一定知名度、市场占有率高的生态食品品牌品牌，不断提高农产品竞争力。

3、落实自主创新的各项税收优惠政策，鼓励龙头企业加大科技投入，开展新品种新技术新工艺研发。

4、支持龙头企业发展生态旅游经济，加快对狗牯脑黄金茶基地的旅游开发。

5、积极引导、支持龙头企业到贫困村兴建原料基地，对其申报的符合扶贫贴息贷款投向的项目，优先列入项目计划给予支持；对企业原料基地覆盖到的贫困村，结合“整村推进”，优先安排产业发展补助金、扶贫到户贷款优先扶持参与产业开发的贫困户。

（二）推进雩田镇特色产业基地化、规模化、标准化建设，提升产业竞争力。改变过去零星、分散、单一的产业经营模式，因地制宜，合理连片开发，规模化、产业化发展特色种植、特色养殖业，打造一批生态特色养殖、特色种植、特色食品加工业产业基地。以发挥龙头企业为牵引力，带动辐射相关产业发展。要以品牌建设为动力，不断提升市场竞争力。

1、推进一村一品、一乡一业的发展模式，突出抓好传统产业提质增量工程和新兴产业示范基地工程。加快基地与龙头企业对接，以龙头企业为主体，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，建设一批标准化原料加工基地。

2、立足资源优势和产业基础, 大力开拓农产品市场，抓好农产品流通，提升雩田镇产业效益；发展农民专业合作经济组织，通过“龙头企业+农民专业合作社+农户+基地”的模式，带动产业发展。加大对产业发展的投入，打造产业支柱品牌，提升产业竞争力。

（三）发展和完善贫困农村合作经济组织，提高农业产业化经营的组织化程度。

引导贫困农户围绕扶贫产业开发建立各种合作经济组织，提高贫困农户组织化程度，围绕优势和特色产业，坚持“民办、民管、民受益”的原则，构建以合作经济组织为基础、龙头企业为骨干的新型农业产业体系。鼓励农民专业合作组织通过多种形式参股龙头企业，利用龙头企业人才、资金、技术、市场资源优势，引导农民专业合作组织跨区域联合与合作，增强服务功能，拓展发展空间。

（四）进一步完善龙头企业与农户的利益联结机制，更好地带动贫困农户增收致富。

建立完善龙头企业与农户利益联结机制，使农民通过产业化经营真正得到实惠，在推进农业产业化发展的过程中，一方面要鼓励 扶贫龙头企业树立“双赢”的指导思想，只有保护好基地和农户，才能获得稳定、优质、价格合理的原材料；另一方面也要引导农户支持龙头企业，只有龙头企业带动，才能扩大产品规模，提高品质，降低成本，提高竞争力，实现个体农户与大市场对接。

（五）加大农业科技创新和技术推广力度，抓好科技扶贫工作。大力实施科技扶贫，促进可持续发展，实现贫困人口稳定增加收入，进一步突出科技扶贫，依靠科技进步培育扶贫主导产业，增强产业的市场竞争力。

1、紧紧围绕产业化扶贫推广应用新品种、新技术。充分发挥扶贫龙头企业和专业合作社的作用，推广农作物优良新品种，建设村级科技服务站和科技型扶贫龙头企业，为产业和结构优化提供科技辐射源，使农产品生产基地得到发展，产业化扶贫龙头企业得到壮大，产业结构得到优化。

2、建立整村推进贫困村科技服务站。成立以科技示范户、科技种养能人及扶贫实用技术技能培训的农民技术员等为主体的技术经济服务站，带动全村农户推广应用科学技术，成为科技扶贫示范村。

（六）发挥政府作用，推动农业产业化经营的发展

扮演好调控者、服务者和支持者角色，按照市场经济规律做到引导而不强迫，帮办而不包办，参谋而不决策，尊重农民和企业的意愿，引导社会力量共同参与产业化建设，形成政府引导，社会力量跟进的局面。

资源依托于产业，才能得以利用；产业依托于企业，才能得到发展；企业有了资源和产业的支撑，企业就能壮大；企业做大做强，才能促进贫困农民增收致富，促进扶贫、企业、技术、市场四结合。

7.梅田镇简介 篇七

×年春运从月日开始至月日结束，为期天。为顺利完成我镇年春运工作，确保春节运输的安全畅通，保障社会稳定和经济发展，使广大群众欢度新春佳节，根据《东莞市××年春运工作方案》制定本方案。

一、指导思想、工作方针和工作目标

指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，树立科学的发

展观，坚持以人为本，推进春运工作规范化、制度化、程序化、正常化。

工作方针：重视系统组织，加强部门沟通、协调、协作；克服麻痹大意思想，加强动态管理，确保安全有序。

工作目标：确保沙田客运站、泗盛—南新洲渡口秩序井然，杜绝大的灾难事故发生；确保各种运输工具在运输途中不发生重大交通事故和火灾事故，杜绝群死群伤事故；维护良好运输市场秩序，确保旅客走得安全、走得及时、走得有序、走得满意。做到运输安全、市场有序、疏运及时、服务周到。

二、形势分析

×年春运期间，沙田镇汽车站和泗盛—南新洲渡口共安全发送旅客人次。其中公路运输完成人次，水路渡运完成人次，节前节后分别为人次和人次。由于事先调整安排了充足的运力，而且管理妥当，整个春运期间，沙田没有发生民工滞留和伤亡事件，确保了广大旅客能高高兴兴回家欢度新春佳节。

据预测，我镇××年旅客发送量比往年略有提升，春运工作形势仍然十分严峻，必须努力做好各方面工作，确保春运顺利完成。

三、加强领导，健全机构

为加强我镇春运工作的领导，确保我镇春运工作落到实处，沙田镇政府成立春运领导小组，主要负责我镇春运期间旅客运输和民工有序流动工作的组织领导，制定总体运输方案和组织民工有序流动工作方案，检查春运措施的落实情况，及时协调春运中出现的重大问题。

镇春运领导小组下设办公室，负责全镇春运和组织民工有序流动的日常事务。办公室要加强对春运工作的组织协调，及时检查督促各项具体措施的落实，并做好春运数据统计工作及春运信息的编写。办公室设在沙田交通分局（联系电话：），负责日常工作，春运领导小组名单如下：

组长：梁全（镇委委员、副镇长）

副组长：百定安（经贸办主任）

叶志平（交通分局局长）

梁克振（交警中队中队长）

郭满（劳动分局局长）

刘金胜（公安分局副局长）

冼七妹（外经办主任）

成员：郭海明（党政办）

梁治平（经贸办）

黎锐坚（城建办）

曾巧雅（社会事务办）

刘明辉（市政办）

张均怀（交通分局）

陈国继（工商分局）

梁柏林（安监分局）

郭近洪（交警中队）

叶炯寿（民营商会）

肖达中（沙田海事处）

四、加强协调，各尽其职

春运工作涉及面广，可变因素多，任务十分艰巨，各部门各单位要通力合作，切实履行职责。

（一）交通分局

交通分局要以“属地管理”为原则，坚持源头管理和动态管理相结合，流动监督与固定监督相结合，做到放而有序，管而不死，为经营者创造一个良好的经营环境，为旅客创造一个有序的旅客条件。

．交通分局要做好镇内运力和旅客流量、流向的调查，密切注意客流的变化，抓好运力调配，确保镇内外来务工人员走得了、走得安全、走得有序、走得满意。

坚持源头管理和动态管理监督检查。交通分局要切实加强对运输市场的管理，加强对沙田汽车客运站、泗盛—南新洲渡口的监督检查，出现问题及时解决，在春运期间实行小时轮班值勤制度。加大稽查力度，要会同公安、物价等部门严厉打击无证经营、哄抬运价、私设票点、私自售票、强行拉客、倒卖客源等不法行为。

路检路查。运政执法人员在公路路口对车辆进行检查，充分发挥监督作用，加强客运车辆经营行为和服务质量的检查。

流动检查与定点检查相结合。交通分局在全镇范围内，要通过采取早、中、晚相结合，定点检查与道路巡查相结合等办法，重点查纠途径我镇的客运车辆超载、无证经营、串线经营以及乱用标志牌、站外带客等违章行为。

建立群众投诉快速处理稽查制度。春运期间，交通分局要设立监督投诉电话，小时值班，对旅客或经营者的投诉以及接上级主管部门转来的投诉后，要及时进行核查和处理。

（二）交警中队

春运期间，交警部门将实施辖区全天候监控管理，坚决杜绝群死群伤重特大交通事故的发生，力争不发生一次死亡人以上的特大交通事故。

交警部门将采取流动巡逻和定点检查相结合的方式，加大路面监控力度，在多个地点设立执勤点，实行昼夜监控，加大对客车无牌无证、超载滥载的查处力度，严禁车辆超载运行，对超载以上的要坚决采取卸客分流措施。

8.廊田镇政务公开五项制度 篇八

为提高政务公开工作的质量，我镇以法律、法规为准绳，按照实际、实用、实效的原则，建立健全各项管理制度，全面推行政务公开工作的五项制度。

1、政务公开工作的责任追究制度

廊田镇党政领导对政务公开工作负责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，要把政务公开工作作为廉政建设责任制度和领导干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据，进一步强化责任追究，在推行政务公开工作的过程中，工作不力或不称职的干部，给予批评教育，必要时予以效能告诫，对不认真实行政府公开的，引发腐败问题的，或影响社会安定稳定事件的，视其情节，要适时调整其工作方位或免去其职务，对拒不推行政务公开制度或在政务公开中弄虚作假，打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的领导干部和直接责任人，要追究相关责任。

2、政务公开审议制度

镇政府成立政务公开审议小组。镇政府政务公开审议小组由镇政府镇委副书记任组长，成员抽调相关人员组成。负责对公开内容进行审议，以确保公开内容的真实性。审议中应把握好三个方面：

一是公开内容产生过程是否公正、合理；

二是公开事项决策是否民主、科学；

三是公开的结果是否真实、可信。

重点审议：

（1）、建设工程项目招投标

（2）群众关注的热点问题。

3、政务公开评议制度

充分发挥政务公开“监督员”对政务公开监督主体作用，镇政府效能投诉中心定期或不定期组织人大代表、离退休老同志、社区居民代表对政务公开的内容和真实性、全面性、有效性进行评议，发现问题及时通报，促进有关部门的认真整改。

4、政务公开反馈制度

要设立政务公开意见箱，公开举报投诉点话：5631001，广泛征求群众和社会各界人士对政务公开的意见和建议，在7个工作日内解答群众和社会各界人士提出的问题，纠正公开工作中出现的偏差，通过政务通报会、新闻媒体以及公开栏等形式向群众和社会各界人士反馈。

5、政务公开备案制度

（1）、镇政府将政务公开的具体内容及时报送市政府办公室备案，各部门则将政务公开的具体内容报送镇政府报送镇政府党政办备案，建立政务公开工作档案，每期公开的内

容都统一归档，保存备查。

（2）、及时调整、规范政务公开的内容。根据机构改革和职能调整的情况，调整充实政务公开的内容，补充和完善公开内容中不完整的部分。

（3）、抓好村（居）委会政务公开，继续贯彻《乐昌市进一步做好政务公开工作的意见》精神，紧密结合村（居）委会的实际情况，充实政务公开的内容，健全全镇机关内外监督制度，巩固成果，保持工作延续性。

9.望田镇新色小学中层干部竞聘方案 篇九

为贯彻落实市委、市政府《关于加快建设教育强市，率先实现教育现代化的决定》精神，根据我校规模，进一步完善学校中层干部建制，配备得力成员，本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。

依据《中小学中层以上干部选拔任用制度》公布如下《方案》：

一、岗位设置

根据我校事业规模应设岗位职数，报请区教育局和甪直镇人民政府同意，学校首次对空缺岗位进行公开竞聘。具体岗位为：1.德育处副主任1名；2.教导处副主任1名；3.教科室副主任1名。

二、竞聘原则

坚决按照中共中央《党政干部选拔工作条例》精神：

1.坚持德才兼备，任人唯贤的原则。

2.群众公认，愿为群众做事的原则。

3.公开、公平、竞争、择优的原则。

4.民主集中制的原则。

5.依法办事的原则。

三、竞聘的基本条件

1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，在教育教学工作中做出实绩。

3.坚持解决思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

4.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5.依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦奋斗，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对任何以权谋私的不正之风。

6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，关于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

四、竞聘应当具备的资格

1.敬业爱岗、作风正派、身体健康。

2.竞聘的学校中层干部年龄不超过40周岁；特别优秀的年轻老师或者因工作特殊需要的，可以破格竞聘；专科学历（含）以上。（注：不含目前在岗的中层干部）。

3.竞聘教导处副主任应有三年（含）以上教研组长或年级组长工作经历或担任过相应的条线工作。

4.竞聘德育处副主任应有三年（含）以上班主任工作经历或担任过相应的条线工作。

5.竞聘教科室副主任应有一定的教科研能力，且在区、市级刊物发表过三篇（含）以上的教育教学论文。

五、工作程序

1.民主推荐：竞争上岗侯选人的产生按竞争的岗位、任职条件和资格，采用民主推荐的形式：一是个人向领导小组自荐，二是群众向领导小组推荐，三是领导推荐。

2.初审：在民主推荐的基础上，领导小组对照条件和资格确定竞争上岗人员初选名单并公示。

3.竞聘演讲：取得竞聘资格的人员在教代会代表、学校行政领导参加的测评会上每人作15－20分钟的演讲。

4.民主测评：演讲后教代会代表、行政领导对竞聘者进行评议和投票。

5.组织考察：在评议和投票的基础上，领导小组报县教体局，局领导对竞聘者作全面考察，集体研究确定拟任人选。教育局在学校进行任前公示，公开征求意见。公示时间为7天。

6.任职审批：公示结果如无影响任职的，学校向镇政府报告，经审批同意后，由校长室正式聘任。干部任职批复报区教育局备案。学校中层干部（含目前在岗的中层干部）全部采用聘任制，新任职务原则上聘期一年，一年后经考评称职的再行续聘。

10.新田镇主题活动总结(2011) 篇十

督查组各位领导:

根据区作风办的统一要求和部署，我们结合实际，围绕“新起点、新作风、新贡献”三新主题，认真开展了“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设主题活动，有力地推进了新田镇各项工作顺利开展。现汇报如下：

一、加强组织领导，确保主题活动落到实处

为确保作风建设主题活动扎实有效的开展，我镇党委高度重视，及时传达区作风建设主题活动精神。年初成立了由镇党委书记程华良任组长，镇纪委书记谭永平任副组长的作风建设领导小组，领导小组下设办公室于督查办。制定下发了《新田镇“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设主题活动方案》，对活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排。

二、以“干净干事、勤政为民、创先争优”为主旨，强化机关作风建设

一是加强党风廉政建设。及时传达贯彻市、区党风廉政建设会议精神，组织机关干部、村（居）干部1270人次学习贯彻各项廉政规定12次；制定《新田镇领导和部门2011年党风廉政和反腐败分工责任制》对领导和部门按照分工，逐人明确了具体责任，应完成的具体任务；与各村（居）、各相关内设办公室签订了《党风廉政责任书》，规范村级“四有、三公开、三民主、四 1

项活动”为主体的村居党风廉政建设;每月组织机关干部、村（居）干部观看一次警示教育片。

二是严明工作纪律。为推进我镇机关效能建设，促进机关工作人员不断自我完善，增强机关工作人员责任意识、服务意识、大局意识，加强对机关工作人员的管理、约束和监督，树立良好的机关形象，我镇今年加强了机关干部作风和工作完成情况督查。每月对干部工作完成情况进行重点督查，并在每月机关办公会和职工大会上进行情况通报，机关各办公室上月工作完成情况、下月工作安排公开张贴，接受监督；加强机关纪律作风督查，对职工上下班纪律、值班纪律、机关工作纪律采取不定期督查，发现违背机关纪律的，坚决按机关管理制度处理。

三是深入推进“三项活动”。4月、10月份由镇领导带队，分12批组织全体干部到各村（居）开展为期7天的“三进三同”活动。活动期间，走访农户3256户，6879人，召开座谈会45次，1355人参与了座谈会，发放宣传资料2105册，形成调研报告3篇，制定发展规划5份，协调致富项目6个，落实帮扶资金213520元，解决群众纠纷23起，资助学生上学35人5600元，资助贫困家庭1234户16800元。深化“1+10”联系群众活动，在联系10名群众朋友的基础上，副处级以上领导干部每人至少结对联系帮扶“穷亲”2户，科级干部至少结对联系帮扶“穷亲”1户，一般干部也积极参与结对帮扶“穷亲”。目前已结对帮扶129户“穷亲”，资助钱物9.58万元，解决59个困难问题，协调脱贫致富项目9个，帮助98人就业，已有12名“穷亲”脱贫，增收3000元以上。另外，我们还切实推进完善“三项制度”，扎实开展“人民好公仆”教育实践活动，深入开展“城乡支部手拉手”、“干部赶场面对面”、“万名党员心连心”、“党内温暖工程”等特色党建载体活动，并取得了实效。

四是干部下访“走进矛盾”。为切实维护群众利益，维护社会和谐稳定，我镇积极开展干部下访工作，让干部走进群众，“走进矛盾”。我镇每月专题研究1次信访稳定及干部下访群众工作，重点研究解决群众反映的热点难点问题。每周星期一至星期三分别由镇党委书记、镇长、人大主席在信访接待室公开接待群众。每月定期开展“社区工作日”、“居民（村民）开放日”活动。认真落实“一站式”联合接访工作，认真开展辖区和部门实施重大项目、重大决策开展稳定风险评估工作，认真落实干部下访群众登记工作。截至12月底，我镇处级以上干部下访12批次121人次，科级及以下干部下访7批次318人次，调解化解各类矛盾纠纷128件，完成信访积案化解25件。通过干部下访，不仅大量的矛盾化解在基层，而且促进了干部工作作风的转变，党群干群关系进一步改善，经济发展环境得到优化，逐步走出了新形势下信访工作的一条新路子，彻底扭转了落后被动局面，取得了明显效果。

五是打好“第二战役”、“第三战役”攻坚战。制定了《新田镇“第二战役”重点项目任务表》及《新田镇“第三战役”重点项目任务表》，“第二战役”、“第三战役”分别将新田镇32个、35个重点项目（其中包括“第二战役”结转项目19个）的建设

内容及规模、完成时限进行公示，并细化分解，量化目标任务，分别落实了责任领导和责任部门。到目前为止，我镇已全面完成40个重点项目建设。

六是以“一讲二评三公示”为抓手，强力推进各项工作完成。我镇各支部每月认真开展“一讲二评三公示”活动，将各项工作完成情况纳入讲评内容并逐一强化落实。通过前阶段主题活动的开展，我镇干部作风明显转变，全年工作目标任务全面完成。全社会固定资产投资（以下所涉数据均为预计数据）完成35083万元，同比增长12%；农业增加值21535万元，完成任务的108%，社会批零销售额22364万元，同比增长28%；地方财政收入完成700万元，为全年预算269万元的260%，全口径财政收入完成930万元，为任务466万元的202%；完成中小企业总产值121700万元，占全年任务的 101 %，增加值47363万元，占全年任务的101%，工业固定资产投入13000万元，占全年任务的115%，完成规模以上工业产值15000万元，占全年任务的100%；全年新增城镇就业人员476人，其中移民就业262人；人口自然增长率为3‰，政策性生育率为85%。“第二战役”、“第三战役”加速推进，沿江南线万州至忠县高速新田段完成投资13500万元、新田港口物流园区一期工程完成投资4150万元、沿江高速公路支线新田至高峰段完成投资200万元，万石路大修改造完成进度85%，本级确定的重点项目已全面完成40个。

三、突出换届主题，严肃换届纪律

针对今年是新一届镇乡党委、政府换届的实际，我们还重点

加强了换届纪律的监督检查。认真组织学习并严格执行中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》明确的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，在实际工作中注重广泛宣传，营造风清气正的换届氛围。没有发生违规违纪行为。

在全年“打好攻坚战、再做新贡献”作风建设主题活动中，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是个别干部对开展活动的重要性认识不够，参与活动的自觉性和主动性不强；二是联系思想和工作实际解决具体问题的力度不够，活动的质量和效果有待进一步增强。