领导讲话稿写作规范...（10篇）
1.领导讲话稿写作规范... 篇一
习近平强调，要全面贯彻党的十八届六中全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移抓好各项重大改革举措，既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点，以重点带动全局，把各项改革任务落到实处。
会议强调，面对改革的复杂形势和繁重任务，要牵住改革“牛鼻子”，既抓重要领域、重要任务、重要试点，又抓关键主体、关键环节、关键节点。关系全局的改革，特别是涉及重大制度创新的改革，要统一行动，任何时候不能放松、不能滞后。具体到各个领域各个方面，要坚持问题导向，哪里矛盾和问题最突出，哪个疙瘩最难解，就重点抓哪项改革。要注意区分改革举措的性质类型，分类施策、精准施策。要明晰解题思路，明确责任主体、明确关键环节、明确时间节点。对打基础、谋长远的制度性改革，要重点搞好制度设计，抓紧细化落实；对切口小、见效快的具体改革，要盯紧抓牢，逐条跟踪，一一落实；对面上提出原则性要求、鼓励引导性的改革举措，要注重社会面引导，形成合理改革预期；对探路性质的改革试点，要大胆探索，及时总结经验，注意发现问题，该完善的要完善，可复制推广的要及时推广。对一些矛盾和问题多、攻坚难度大的改革，各地区各部门主要负责同志要亲自挂帅，顾全大局，握指成拳，合力攻坚。
今年以来，面对宏观环境深刻变化、经济下行压力加大、自然灾害多发的严峻形势，县委、县政府团结带领全县各级干部和广大群众，按照省、市的总体部署和工作要求，突出发展第一要务，主动适应新常态，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设各项工作，全县发展呈现出经济平稳增长、民生持续改善、改革有序推进、社会和谐稳定的良好局面。
可以说，今年各项重点工作的有力推进，各行业、各领域工作取得的显著成效，是靠高度的责任心“干”出来的（有责任心），是靠脚踏实地的工作“拼”出来的（脚踏实地），是靠开拓创新的勇气“闯”出来的（开拓创新的勇气），是靠以身作则的行动“带”出来的（以身作则）。————怎么把话讲的有气势
讲话宜用短句子、短词组，动词短语排比
三是各级班子信得过、靠得住，攻坚克难能力强。全县各级班子始终与县委、县政府保持高度一致，认真贯彻落实县上各项决策部署（落实上级），特别是在抓目标任务落实上，自我加压、谋求提高、全力突破，有效促进了全县现代农业提质增效、精准扶贫深入推进、工业经济不断壮大、城乡面貌明显变化、民计民生持续改善、社会大局和谐稳定（广义上做了什么）。在各项任务落实中，绝大多数班子表现出很强的团队精神，成员之间紧密配合，团结协作，相互支持，凝聚了强大的工作合力，尤其是各级各单位的主要负责同志发挥骨干核心作用，以对组织、对群众高度负责的态度谋大事、干实事，团结班子成员，带领干部群众，抓建了一批夯基础、利长远、惠民生的项目和工程，推动全县各方面工作实现了新的突破，各级班子的战斗堡垒作用得到充分发挥。
2.领导讲话稿写作规范... 篇二
(一) 领导讲话稿的含义
广义的领导讲话稿泛指领导人的讲话、发言、演讲文稿, 包括会议报告、工作讲话、礼仪性致辞、工作汇报文稿、典型发言文稿、领导述职报告、领导演讲文稿等。
狭义的领导讲话稿特指各级领导人在各种重要会议和某种特殊场合以职务身份面向被领导者发表带有指示或指导性讲话时所用的文稿。我们这里谈论的领导讲话稿, 指的是狭义的讲话稿。
领导讲话稿除了供领导现场讲话使用外, 还可以登报印发成书面发言。
领导讲话稿不像大会工作报告那样有着鲜明的集体意识性, 它可以有领导个人的观点。领导讲话稿提倡由领导人自己撰写, 也可由领导授意, 秘书代写, 最终由领导审定使用。
(二) 领导讲话稿的作用
领导讲话稿的作用体现在两个方面, 一是作为讲稿的作用, 二是讲话本身的效用。
作为讲稿, 领导讲话稿可以起到梳理讲话思路、提示讲话内容、控制讲话时间, 使讲话顺利完成的作用。
领导讲话本身的效用。讲话是领导施政的重要方式, 是各级领导机关宣传政策、部署工作、鼓舞士气的有效形式。通过讲话, 阐明施政纲领, 传达政策精神;褒扬正气, 抨击歪风;提高认识, 鼓舞士气;总结经验, 指导工作。
二、领导讲话稿的类型
(一) 根据讲话的场合, 可以分为会议讲话稿、广播讲话稿、电视讲话稿、现场讲话稿等。
(二) 根据会议性质, 可以分为工作会议讲话稿、动员会议讲话稿、传达会议讲话稿、座谈会讲话稿、表彰会讲话稿、纪念会讲话稿、庆祝会讲话稿、交流研讨会讲话稿、新旧领导工作交接会议讲话稿等。
(三) 根据讲话的性质, 可以分为思想阐发型、动员激励型、工作部署型、总结评论型、传达贯彻型、表彰号召型、批评指导型等。
三、领导讲话稿的特点
(一) 权威性
领导讲话是领导机关表明政治倾向、实现政治主张, 宣传政策、领导推动工作的一种重要方式。领导讲话所发表的观点、提出的要求体现着领导机关意图和旨意, 其中的重要决策和工作部署都要求下级贯彻执行, 带有一定的指令性和指导性。领导者职务不同, 讲话的权威效果也不同。
(二) 思想性
领导讲话具有较高的思想理论高度, 就有关重要决策和重大问题, 从理论和实践的结合上, 从历史与现实的比较上, 从内因与外因的分析上, 揭示事物的本质, 预示事物发展的趋势, 讲出一套可以启迪和说服人心的道理。
(三) 鼓动性
领导讲话稿富于号召性、鼓动性。针对形势、问题或某种思想动态, 展开富有启发性的议论, 使听众明确目标, 增强信心。通过富有真情实感的语言, 使听众在情感上引起共鸣。
(四) 务实性
与一般演讲稿相比, 领导讲话稿总是针对一定的现实问题, 阐明政策观点, 指出工作原则、方略, 做出决策和部署, 提高人们的认识, 获得解决现实问题的工作指南, 具有较强的务实性。
(五) 口语性
在语言表达上, 领导讲话稿适应口头表达的需要, 结构简明、条理清楚、语言通俗、上口入耳、生动活泼, 易于听众理解和接受。
四、领导讲话稿的写作要求
(一) 准确体现领导意图
领导意图就是领导结合本地实际贯彻上级精神的想法和思路。起草讲话稿就是代领导“立言”, 起草者的全部任务就是准确地领会、表达领导意图, 创造性地深化、拓展领导意图。准确领会、充分体现领导意图是写好领导讲话稿的关键。讲话稿必须让领导满意和认可才可通过, 领导不满意, 就要返工。
准确把握并体现领导意图, 一是要在写作前弄清领导意图。对领导的交代, 一定要认真听, 认真记录, 仔细体味。对一些摸不清、弄不准, 甚至有不同想法的地方, 要敢于当面向领导请教或表明, 这样可以引发领导对他的意图进行更详尽、深刻的阐释。在正式写作前, 还可以将提纲给领导过目, 请领导提出意见, 得到进一步指导, 这样可以少走弯路。二是要靠平时接触、观察, 揣摩领导意图。对领导分管的工作了如指掌, 利用一切接触领导的机会, 尽可能完整地收集领导在研究工作会议上的发言, 在基层调研时讲的意见, 研究领导的思想观点和工作要求。三是通过研究会议的主题、内容, 把握领导意图。四是要进入“领导角色”, 从领导的角度出发站在全局高度思考问题, 使讲话稿的观点尽可能贴近领导。五是要充分发挥秘书参谋作用, 努力完善、深化、拓展领导意图。有时候, 领导的意图本身不够清晰明了, 是一些大致的思路和感性的认识, 这时, 秘书要发挥能动性和创造性, 对领导意图进行提炼、升华、补充、完善。
(二) 突出权威性和现实针对性
领导意图从本质上讲是党和国家的路线、方针、政策与本地区、本部门工作实际结合的产物。领导讲话稿必须具有政策的权威性和现实的针对性, 才能发挥领导讲话的效用。
突出权威性, 就是要求领导讲话稿有理论政策依据, 符合党的政策和国家的法律、法规并带有全局意义, 体现领导同志的政策理论水平。为此, 写作讲话稿必须认真学习, 吃透上级精神, 深刻理解中央的路线、方针、政策, 国家有关法律、法规, 以及上级的指示、指令, 不能违背政策和法规。
重视针对性, 就是要求熟悉下情, 重视调查研究, 深入实际摸清情况, 把工作成绩、经验、存在问题搞清楚, 从本地区本部门实际出发, 标本兼治提出措施, 使讲话稿的内容有的放矢, 能够解决实际问题, 不能照抄照转上级文件, 通篇大话、空话、套话, 脱离实际, 泛泛而论。否则, 讲话就缺乏指导性、针对性和操作性, 也就没有实际意义。
(三) 主旨鲜明, 重点突出
写作领导讲话稿要围绕一个中心话题, 做到主旨鲜明、重点突出。针对什么问题, 表明什么观点, 拥护什么方针, 传达什么政策, 批评什么错误, 提出什么要求等, 都要集中明确。如果一个领导在台上讲话, 说了很多, 听众还不知道他要表达什么意思, 那么这个讲话稿一定是不成功的。
主题是讲话稿的灵魂。主题的选择和确定, 不能心血来潮、随心所欲。一要根据会议内容和领导扮演的角色确定。二要找准上情与下情的“结合点”, 面对当前需要解决的突出问题, 体现内容的指导性和针对性。
突出重点, 就是不能面面俱到, 要抓住影响全局的主要矛盾和矛盾的主要方面集中进行论述。除了大型会议工作报告、总结工作、部署任务需要较大的题目外, 其他讲话题目都不宜太大, 太大了就要把篇幅拉长, 容易与工作报告重复, 而且缺乏高度和深度。
(四) 语言通俗, 表达生动
领导讲话稿的语言不仅要求准确简洁, 而且要生动活泼、通俗易懂, 讲者讲起来自然亲切, 听者听起来有趣易记。如果讲话稿语言枯燥、表达生硬, 那么即使内容很好, 也引不起听众的兴趣, 变成枯燥的说教。
领导讲话要适应口头表达的特点, 在不失庄重严肃的基础上体现一些口语特色。在句式的使用上, 应尽量使用短句, 避免长句, 也不要使用倒装句。在词语的使用上, 应尽量选用双音节词, 避免过多使用文言或书面语言, 避免使用生僻字眼。
要使听者坐得住、听得进、记得牢, 领导讲话还必须新鲜活泼、深入浅出、形象生动、富于变化, 善于运用修辞增强讲话的生动性和感染力。一是避免官腔官调, 多使用新鲜活泼的群众语言, 适当运用谚语、俗话、俚语、民谣、歇后语等通俗生动的俗语。二是适当采用排比、设问、比喻、借代、顶真、对照、夸张、警语、引用等修辞方式增添文采, 增强表达效果。
总之, 起草领导讲话稿要处理好权威与平易、庄重与幽默、深入与浅出的关系, 营造轻松愉快的气氛, 使听众引起共鸣、受到感染。
(五) 适应领导, 适应场合, 适应对象
起草领导讲话稿要“看菜吃饭, 量体裁衣”, 根据领导身份特点、会议性质和参会人员确定讲话的内容、角度、语言。
适应领导。一要搞清楚讲话者的身份和在会议上扮演的角色。是分管领导还是业务部门领导, 是主要领导还是副职领导, 是主要讲话者还是次要讲话者, 一定要弄清楚。领导的身份不同, 讲话稿的内容、角度、口气也应有所不同。二要熟悉领导同志讲话的个性风格。不同的领导, 其性格、文化修养、工作方式、思维方式不同, 讲话风格也不一样。有的朴实无华, 有的风趣幽默;有的喜欢引经据典, 有的喜欢用自己的语言表达;有的注重思想性, 偏爱理论色彩, 要求有理性分析;有的强调实在性, 喜欢用数字说话, 要求简洁明了;有的领导喜欢用排比句, 讲究句式的整齐、对仗;有的不刻意追求语言的形式美, 要求语言平实、自然, 把意思表达清楚即可;有的爱用脍炙人口的名言警句;有的喜欢生动活泼的群众语言;有的喜欢开门见山、一针见血;有的则喜欢旁敲侧击、娓娓道来, 如此等等。起草讲话稿不仅要熟悉领导的思路, 而且要熟悉领导的风格和语言习惯, 以领导的语言阐述领导的观点, 增强针对性, 这样写出的稿子才容易被领导接受。
适应场合。一是领导讲话稿要适应会议的时间要求。二是讲话内容要符合不同类型会议的特点。会议的种类很多, 有工作会、业务会、座谈会、表彰会、纪念会等。参加不同类型的会议, 讲话稿的内容、形式、角度和语言都有很大的不同, 不能用一个模式。工作会要在总结前一阶段工作的基础上, 对下一阶段的工作进行部署, 涵盖的内容较丰富, 语言比较庄重;业务会是研究某一项业务工作的会议, 专业性强, 讲话内容要具体实在、便于操作, 语言要朴实, 可使用专业术语;座谈会的任务是对某项工作进行研究、交流和沟通, 讲话的格调比较自由, 可以讲认识、讲经验, 也可对某项工作提出意见和要求, 语言比较轻松活泼;表彰会是为褒奖先进单位和英模人物召开的, 讲话要对受奖者的先进事迹和先进经验加以肯定和赞扬, 并号召大家向他们学习, 篇幅一般较短, 但要充满激情, 能鼓舞士气;纪念会纪念的是某一历史事件和历史人物, 讲话除对历史事件的重大意义和历史人物的丰功伟绩加以肯定和颂扬外, 还要立足当前、面向未来, 对继承光荣传统、弘扬革命精神提出要求, 语言要热情洋溢、催人奋进;宣传鼓动性的讲话重视思想的宣传和精神的鼓舞, 一般不作指示、不部署工作;分析指导性讲话针对某项工作、某一问题进行深刻的理性分析, 深入浅出, 循循善诱, 逻辑性强, 说服力强;总结评论性讲话侧重对前一段的工作, 或对大会的成果, 或对各种有价值的意见或建议, 做一番总结评论, 肯定成绩, 指出问题和今后努力方向。
适应对象。领导讲话稿要符合与会者的职业特点和接受能力。首先, 要把握听众的心理需求, 讲他们爱听的话, 解决他们迫切需要解决的问题, 做到雪中送炭, 而不是雨后送伞。其次, 要符合听众的职业特点, 要看面对的是什么样的职业群体, 是工人还是农民, 是学生还是干部。职业群体不同, 讲话引用的事例、使用的语言应有所不同。最后, 要适应听众的接受能力。听众文化水平高, 接受能力强, 可以讲得深奥一些;听众文化水平低, 接受能力差, 要讲得通俗一些。总之, 写讲话稿, 一定要适应听众, 做到深浅适当、软硬适中, 切不可不看对象, 对牛弹琴。
摘要：领导讲话稿特指各级领导人在各种重要会议和某种特殊场合以职务身份面向被领导者发表带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿具有权威性、思想性、鼓动性、务实性和口语性的特点。领导讲话稿的写作要准确体现领导意图;突出权威性和现实针对性;主旨鲜明, 重点突出;语言通俗, 表达生动;适应领导、适应场合、适应对象。
关键词：领导讲话稿,领导意图,写作要求,权威性,鼓动性
参考文献
[1]王俊伟.讲话稿写作如何把握领导意图———兼谈公文的写作方法与技巧[J].应用写作, 2009 (10) .
[2]刘树杰.关于起草领导讲话稿的几点体会[J].办公室业务, 2012 (S1) .
[3]田普卫.浅谈领导讲话稿的写作要求[J].中小企业管理与科技 (中旬刊) , 2014 (03) .
3.领导讲话稿写作规范... 篇三
第一节
一般会议主持讲话稿概述 一、一般会议主持讲话的内容
1、会议开始时讲话的内容
①宣布会议开始，简要介绍会议的背景及有关情况，会议的议题、宗旨、要求，会议的开法及开会的程序，出席会议的人数等。
②向与会者讲明召开这次会议的目的、会议的主要任务、重点要解决的问题以及会议的议题等。
2、会议结束时讲话的内容
①简要地总结本次会议的基本情况和主要收获，归纳、分析和概括会议精神的特点和实质。
②展望未来，提出下一步贯彻会议精神的希望、要求和打算。③布置和说明会议结束后应注意的一些具体事宜。④宣布散会。二、一般会议主持讲话的写作要求
1、会议开始时的讲话要求
①讲话的内容要开门见山、直接点题，中心突出、条理清晰，提纲挈领、简明扼要。②讲话的形式要因会制宜，灵活掌握。
③语言要表达准确，语调和表情要与会议的气氛协调一致。
2、会议结束时的讲话要求
①开门见山、直接点题、篇幅短小、简明扼要、全面客观、重点突出、条理清晰。②讲话的语言要精练、概括准确，语调和表情要与会议气氛协调一致。三、一般会议主持讲话稿的写作范文
（一）会议开始时的主持词（讲话稿）范文：
某县领导在全县农村工作会议上开始时的主持词
同志们：
这次农村工作会议的主要任务是学习领会中央领导的重要讲话精神，传达贯彻全省农村工作会议精神，结合我县实际，研究部署我县农村工作。出席这次会议的有乡（镇）书记、乡（镇）长、各村党支部书记和县直有关部门的领导。会期一天。上午是传达中央领导的重要讲话和全省农村工作会议精神以及部署我县农村工作；下午上半节学习讨论，下半节总结。下面，首先请县委副书记×××同志传达中央领导的重要讲话精神。
…………………………………………（副书记×××同志传达完毕）
下面请副县长×××同志传达全省农村工作会议精神。
…………………………………………
（副县长×××同志传达完毕）
下面，请县长×××同志部署我县农村工作。
…………………………………………（县长×××同志讲话完毕）同志们：
今天上午，我们听取了×副书记和×副县长分别传达的中央领导的重要讲话精神和全省农村工作会议精神，听取了×县长就我县贯彻落实全省农村工作会议精神所作的工作部署。今天下午会议继续，下午两点半到四点半，以乡镇和县直各战线为单位在住地会议室（具体地点见会议材料）集中讨论。大家要围绕如何理解领会中央领导重要讲话精神和全省农村工作会议精神、贯彻落实中央领导重要讲话精神和全省农村工作会议精神、切实抓好我县农村工作展开讨论。县四大班子成员到各自联系的乡镇和县直单位参加讨论。四点半后，集中到这里继续开会，听取县委副书记作会议总结。
今天上午的会议开到这里，休会。
（二）会议结束时的主持词（讲话稿）范文
某县领导在全县农村工作会议上结束时的主持词
同志们：
学习讨论结束后，会议继续集中召开，首先请县委副书记×××同志作会议总结讲话。…………………………………………（县委副书记×××同志讲话毕）同志们：
这次全县农村工作会议时间不长，但很重要，效果很好。会议传达了中央领导的重要讲话精神和全省农村工作会议精神，×县长结合我县实际，就如何贯彻好全省农村工作会议谈了几点意见，×副书记也就如何贯彻落实好这次农村工作会议提出了几点要求，讲的都很好、很全面，我完全赞成。大家回去后，一定要结合实际，认真贯彻落实。下面，我再强调两句。
一是要切实提高对农村工作的认识，抓紧抓好我县农村工作。（略）二是要切实加强对农村工作的领导，认真贯彻好这次会议精神。（略）（宣布会议结束、散会）
第二节 常见会议主持讲话稿概述
一、常见会议主持讲话稿的特点
1、事先确定了程序的会议上的讲话
这类会议的主持讲话随意性相对较小，也比较简单，讲话者按事先由专人负责拟定的讲话稿来宣读就可以了。
2、办公、协调工作会议上的讲话
这类讲话的内容要清晰透彻、全面准确。在主持会议讲话过程中，应注意驾驭和掌握会议，保证讨论议题集中、专一；要注意把重点放在执行落实工作上，凡事要议而有决，明确具体；要注意充分发扬民主，鼓励和欢迎大家畅所欲言，集思广益，进而科学决策。
3、解决问题会议上的讲话
领导在主持这类会议时要注意下几点：注意会议中容易发生的扯皮现象，掌握会议议题和进程，强调解决问题的重要性，防止讨论离题。注意调动与会者的积极性和创造性，鼓励大家思考、发表不同意见，征求对问题的解决方法、措施和意见。注意会议结论概括的准确 性，强调和明确解决问题的措施方法及责任要求。
4、报告、讲座的讲话
领导在主持这类会议时要全面了解报告人的情况，对其评价要恰当，介绍其情况、评价其报告时既不能太过简单，也不能无限拔高；提出的要求要紧紧扣住主题，介绍报告内容语言要精炼、简明，语气要热烈、真诚，态度要诚恳、真挚。
5、座谈会、研讨会上的讲话
领导主持这类讲话时，要把握以下要点：要努力创造自由讨论的气氛，充分发扬民主，鼓励和欢迎大家畅所欲言，不摆领导架子；善于控制会议进程，把握会议时间；善于引导大家的议论点，把大家的思路和话题引向会议所要解决的中心问题，在汲取和采纳正确的意见和建议的基础上，讲出自己的观点，解释不同的意见；善于调动与会人的情绪，在大家发言过程中或结束时可巧妙地插话、提问进行诱导，促使所有与会者对会议产生兴趣。主持时语言要生动、自然、幽默。
二、大型会议和文体活动主持讲话的内容与要求
1、大型会议和文体活动主持讲话的内容
领导干部主持大型文体活动的讲话内容随机性较小，也比较简单，首先应介绍参加活动的领导和来宾，然后对上级机关的关怀、对来宾的支持表示敬意，最后，再按事先确定下来的大会和活动的程序一项一项地连续全面介绍主持时，要做到从容不迫，有条不紊。
2、主持大型会议和文体活动讲话的要求
主持讲话开始时，先要介绍领导和来宾。主持讲话在实施过程中的文字表述要与当时的现场活动紧密结合，要简明扼要。如果遇到特殊情况时，还要注意临时应变，不失时机地拾遗补阙。有时为了使活动显得更活跃，可适当增加一些开场白、连接词，但开场白要精彩、先声夺人，是观众耳目一新；连接词要运用得恰如其分，使观众未了解下个程序或欣赏节目之前，先领会了其概要和主题；结束语要讲究能将会议或活动推向高潮，最后一次去拨动听众的心弦。
三、常见会议主持讲话稿的写作范文
（一）主持事先确定程序会议的讲话稿（主持词）范文
胡锦涛主席在第七届亚欧首脑会议上的讲话
尊敬的各位贵宾，女士们，先生们，朋友们：
首先，我对第七届亚欧首脑会议的召开，表示热烈的祝贺！对各位同事和嘉宾的到来，表示诚挚的欢迎！
在过去的几个月里，中国人民度过了一段非同寻常的岁月。中国人民既经受了四川汶川特大地震灾害的严峻考验，又同国际社会一道共享了北京奥运会、残奥会的欢乐时光。在这个过程中，中国人民得到了国际社会特别是亚欧各国的真诚帮助和有力支持，我谨代表中国政府和人民对此表示衷心的感谢！
女士们、先生们！
近来，由美国次贷危机引发的金融危机对国际金融市场造成严重冲击，给世界各国经济发展和人民生活带来严重影响，引起了世界各国政府和人民的忧虑。面对这一全球性挑战，世界各国需加强政策协调、密切合作、共同应对。在此关键时刻，坚定信心比什么都重要。只有坚定信心、携手努力，我们才能共同渡过难关。
中国赞赏和支持有关国家为应对这场金融危机采取的积极措施，希望这些措施尽快取得 成效。中国在力所能及的范围内为应对这场金融危机作出了积极努力，采取了一系列重大举措，包括确保国内金融体系稳定、增加金融市场和金融机构的流动性、密切同其他国家宏观经济政策的协调和配合，等等。中国将继续本着负责任的态度，同国际社会一道努力维护国际金融稳定和经济稳定。
今年以来，中国积极应对国际经济环境复杂变化和自然界严峻挑战，经济保持较快增长，金融业稳健运行，经济发展的基本态势没有改变。同时，全球金融危机使中国经济发展面临的不确定不稳定因素明显增多，中国经济发展面临诸多困难和挑战。中国是一个拥有１３亿人口的发展中国家，中国经济同世界经济的联系日益紧密，中国经济保持良好发展势头本身就是对全球金融市场稳定和世界经济发展的重要贡献。为此，我们首先要把国内的事情办好。将根据国内外经济形势变化，加强宏观调控的预见性、针对性、有效性，及时调整政策，着力扩大国内需求特别是消费需求，保持经济稳定、金融稳定、资本市场稳定，继续推动经济社会又好又快发展。
女士们、先生们！
当前，亚欧大陆正在经历深刻的变化和调整。亚洲政治形势总体稳定，各种区域、次区域合作机制竞相发展，成为世界最具发展活力的地区之一。欧洲一体化深入推进，对外合作日益扩大，在国际事务中的作用不断增强。同时，亚欧两大洲和平与发展仍然面临诸多问题和挑战：局部冲突和热点问题时起时伏，传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，特别是国际金融市场剧烈动荡，能源、粮食安全问题突出，通货膨胀压力增大，对全球经济发展构成了严峻挑战。在经济全球化深入发展的大背景下，亚欧大陆的前途命运日益紧密地同整个世界的前途命运联系在一起。亚欧携手、合作共赢是我们最好的选择。这届亚欧首脑会议以对话合作、互利共赢为主题，完全切合当前亚欧关系发展形势的要求。
１９９６年首届亚欧首脑会议以来，亚欧会议在各个领域取得显著成果，成为亚欧对话和合作的重要平台。面对新的时代要求，亚欧双方应该进一步利用好这一平台，加强对话，扩大共识，增进信任，深化合作。亚欧双方应该尊重各自的社会制度、意识形态、文化背景、发展模式，提高对彼此发展政策和方向的认识。亚欧双方应该本着开放的精神，充分利用经济互补性强这一优势，既深化现有合作，又不断培育新的合作增长点，通过平等对话和磋商妥善处理经贸摩擦。亚欧双方应该加强协调和配合，共同应对全球性挑战，促进国际能源市场、粮食市场稳定，加强防灾减灾领域合作，积极应对气候变化，推动实现联合国千年发展目标，促进多边主义，促进国际和地区热点问题的妥善解决，共同推进世界和平与发展。亚欧双方应该弘扬平等、开放、包容的精神，提倡不同文明和谐共处、互相学习、彼此借鉴，共同为促进人类文明繁荣进步作出贡献。
加强和发展同亚欧国家友好合作，是中国对外政策的重要组成部分。中国将坚持同亚洲国家和谐相处、共同发展，继续发展同欧盟及其成员国的互利合作，深化中欧全面战略伙伴关系，积极参与亚欧会议进程，为推进亚欧合作作出自己的贡献。
女士们、先生们！
我们的先辈曾经开拓出古“丝绸之路”，在亚欧关系史上写下了辉煌的一页。今天，我们更应该以超越前人的远见卓识，开创亚欧合作新局面，造福亚欧各国人民。让我们携起手来，为共创亚欧新型伙伴关系，推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界而不懈努力。
最后，我衷心祝愿第七届亚欧首脑会议圆满成功。
谢谢大家！
（二）主持办公、协调工作会议的讲话稿（主持词）范文
常务副市长在××高速公路建设协调会上的讲话
同志们：
这次会议的主要任务是：学习贯彻市委五届七次全会精神，总结xx高速公路征地拆迁前期工作，安排部署下步工作任务，进一步统一思想，提高认识，明确责任，狠抓落实，按期完成xx高速公路建设工程征地拆迁工作任务。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识建设xx高速公路的重大意义
（一）xx高速公路建设是贯彻落实党的十六大、省委七届六次和市委五届七次全会精神的基本要求。
…………………………………………
（二）xx高速公路建设是确保我市国民经济持续快速健康发展的内在需要。…………………………………………
（三）xx高速公路建设是加快我市经济社会发展、提高人民群众生活水平的重要内容。执政为民是“三个代表”重要思想的本质要求。
…………………………………………
二、认清形势，正视xx高速公路建设征地拆迁工作中存在的问题
在xx高速公路建设中，工程能否顺利进行、克期完成，关键在于征地拆迁工作。征地拆迁工作既关系工程能否顺利施工，能否营造一个好的施工环境，又关系沿线群众的生产生活，关系社会的稳定。因此，我们必须认真总结前段时期征地拆迁工作，查找不足，努力改进，及时、高效、依法地提供用地，创造良好的施工环境，为确保xx高速公路早日建成通车作好保障。
（一）征地拆迁前期工作的开展情况。…………………………………………
（二）征地拆迁前期工作中存在的主要问题。…………………………………………
三、扎实工作，确保xx高速公路建设工程圆满完成
一是要严格统一政策标准。………………………………………… 二是要坚决落实各项政策………………………………………… 三是认真宣传相关政策。…………………………………………
（三）主持解决问题会议的讲话稿（主持词）范文
在2008年全国旅游工作会议上总结讲话
同志们：
为期一天半的全国旅游工作会议，现在就要结束了。受×××局长的委托，由我作一个会议总结。我想讲三个问题。
一、会议的主要特点和收获
这次会议，内容非常重要，开的非常成功，大家一致认为，这次会议特点很多，收获很大。从特点上讲：一是会议的时机和背景特殊。2008年是备受关注的一年，既是全面贯彻 落实十七大战略部署，转变发展方式，加快发展服务业的重要一年，也是旅游业立足新起点、按照新要求、瞄准新目标，实行转型升级的关键一年。同时，也是奥运之年、改革开放30周年。在这样的背景下，召开全国旅游工作会议具有特殊重要的意义。二是会议的层次很高。国务院领导对会议很重视，××副总理亲临会议与大家合影并发表了重要讲话，对我们的工作给予了充分的肯定，为产业发展指明了方向，提出了要求，寄予了厚望，体现了国务院领导对旅游业发展的关心重视和一片深情厚意。同时，中央国家机关17个部委和北京市领导出席了会议，这也是前所未有的。可以说，这次会议开出了层次，开出了影响，开出了士气。三是会议的主题明确。就是紧紧围绕贯彻十七大精神，以科学发展观为指导，着眼旅游产业转型升级这一中心任务，做到“四个坚持”、“四个着力”，努力实现旅游业又好又快发展。
从主要收获上讲，一是发展方向更加明确，信心更加坚定。从党中央、国务院的关心关怀中，从吴副总理的讲话中，大家感受到了旅游产业地位作用的重要，感受到了责任使命的重大，对做好旅游工作，推动旅游产业的科学发展充满了信心。二是目标和任务更加清晰，大家认为，今年的中心任务、发展指标和八项工作是符合实际的，体现了十七大精神和科学发展观的本质要求，讲的都是大局、大事、大思路；体现了创新的精神，讲了许多新话、新事、新要求，形成了围绕大局创新发展的工作思路。三是形成的共识更多了。会议突出了对十六大以来旅游产业发展经验的总结，突出了对重要问题的研究探讨，通过学习领导讲话和讨论交流，形成了许多新的共识。
讨论中，大家还提出了很多好的意见和建议，主要是：要重视旅游行政管理部门的职能转变，在工作指导上要由微观转向宏观，由管理转向服务；要重视理论研究，尤其要加强前瞻性、战略性、宏观性问题的研究；要重视旅游法规建设，包括旅游立法、行政法规和行业标准的制定；要重视旅游宣传资源的整合，对办节办会和宣传促销活动，要统一筹划、统一组织，降低成本，提高效益；要继续重视区域旅游规划的制定，比如环渤海旅游区、海峡西岸旅游区、大运河旅游区等；要重视旅游统计体系的建设，以便科学评估旅游产业对经济社会发展的贡献率，适应产业化发展的新要求；要重视旅游人才培养，着力解决人才质量和供需矛盾，以适应旅游业转型升级的需要；要重视旅游公共服务体系建设，提高政府提供公共服务的能力；要重视发挥旅游协会的作用，把该由协会做的事情放手交给协会去做；要重视旅游信息化建设，建立完善旅游电子商务平台，加快12301信息服务平台建设。对大家提出的这些意见建议，我们将认真研究，采取上下结合、共同推进的方法，积极推动落实。
二、完成工作要注意把握的几个问题
这次会议内容丰富，提出的任务繁重，工作的要求很高，完成工作要注意把握好这样几个问题：
（一）要切实把××副总理的讲话和×局长的报告学习好、领会好。…………………………………………
（二）要全面把握党中央、国务院对旅游业发展的新要求。…………………………………………
（三）要把转型升级作为统筹旅游工作的主线。…………………………………………
（四）要认真总结旅游业改革开放三十年的经验。…………………………………………
（五）要加强对重点难点问题的研究。…………………………………………
三、关于会议精神的传达贯彻
一是要汇报好。………………………………………… 二是要传达好。………………………………………… 三是要谋划好。………………………………………… 四是要落实好。…………………………………………
关于春节黄金周旅游工作，全国假日办已经做出部署，这次会议××副总理和×局长又都强调了这项工作，请各单位给予充分重视，早做安排，早抓落实，尤其要做好假日旅游安全工作、预测预报工作和应急管理工作，确保法定假日调整后的首个黄金周的各项工作顺利实施，实现“安全、秩序、质量、效益”的目标。
春节将至，受×局长的委托，我代表国家旅游局，给大家拜个早年，祝大家新春快乐，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家。
（四）主持报告、讲座的讲话稿（主持词）范文
法制讲座领导讲话稿
各位领导、来宾、老师、同学们：下午好！
今天我校在这里开展平安校园法制教育讲座。我代表全校师生对到会的领导、来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！去年，在全校师生的不断努力下，我校的品质不断提升，营造了平安、文明、和谐的育人环境，取得了较为显著的办学成果。
今天的法制讲座十分重要。它对于全面推进依法治教、依法治校，加强和改善青少年学生思想道德建设和法制教育，将产生积极作用。青少年学生是国家的希望和未来，重视和加强对广大青少年学生的思想道德建设和法制教育，既是加快培养社会主义现代化建设新型人才的客观需要，又是实施依法治国方略、实现国家长治久安的基础工程。当前，改革开放不断向纵深发展，中西文化和各种价值观念交汇碰撞，青少年学生处在世界观和人生观形成阶段和敏感期，弄不好就容易受到各种腐朽、不良思想的侵蚀和影响。尤其是一段时间以来，网络在带来现代科技文明和信息便捷的同时，也带来了黄色、暴力的侵蚀，不法书刊也带来了不小的冲击，这对青少年学生的思想品德教育和行为规范引导造成较大难度，视觉、感觉的诱惑不知是我们多少次说教才能挽回的。这些年来，有些家长由于生活环境的改变和生活水平的提高，头脑里渐渐滋长了安于现状、追求享乐的思想，艰苦奋斗的观念淡薄了，如果不注意言传身教，严格要求自己对子女也会带来消极负面影响。这说明加强对广大青少年学生的思想品德教育，特别是法制教育，非常重要，非常迫切。
青少年学生思想道德建设和法制教育是一个系统工程，青少年的学习生活主要是在学校里度过的，他们的大部分知识从学校获取，重要的行为规范在学校养成。因此，我校着力开展好对青少年学生的法制教育，首先培养的是品德高尚的人、遵纪守法的人。不断探索思想道德教育和法制教育的新途径。利用宣传板、挂图、小报、主题班会努力做好这项工作。
我们聘请的法制副校长，法律知识深厚，司法实践经验丰富，我们不仅要依靠我们聘请的法制副校长开展好学校青少年学生的法制教育工作，帮助做好维护学校治安秩序、整治校园周边环境、后进生的教育转化，还要依法保护学校、师生合法权益，开展社交法律纠纷的法律咨询，加强青少年学生德育和法制教育等工作。我校一定从依法治国、科教兴国的战略 高度和自觉维护人民利益的政治高度出发，在各有关部门的密切配合下，在法制副校长的鼎力支持下，把我们教育法制建设工作进一步抓紧、抓好、抓实，登上新台阶，创造新特色，为保障全市教育改革与发展做出新的、更大的贡献。
我们决心以此次活动为契机，继续深入推进学校平安校园工作，在原有的基础上再接再厉，使校园永久谱写和谐平安的乐章！
谢谢大家
（五）主持大型会议和文体活动的讲话稿（主持词）范文
在庆祝中华人民共和国成立59周年招待会上的讲话
——国务院总理温家宝 各位来宾、各位朋友、各位同志：
在秋风送爽的美好时节，我们迎来了中华人民共和国成立５９周年。我代表中共中央、国务院，向全国各族人民致以节日的祝贺！向香港澳门同胞、台湾同胞以及海外侨胞，致以亲切的问候！向关心支持我国改革开放和现代化建设的国际友人，表示诚挚的感谢！
２００８年是我国发展进程中极不平凡的一年。
我们战胜了罕见的低温雨雪冰冻灾害和汶川特大地震灾害，谱写了感天动地的英雄凯歌。
我们成功举办了北京第２９届奥运会和北京２００８年残奥会，实现了中华民族的百年梦想。
我们圆满完成了神舟七号载人航天飞行，实现了空间技术发展具有里程碑意义的重大跨越。
我们克服国际经济环境重大变化的不利影响，加强和改善宏观调控，保持了经济社会发展的良好势头。
当前，我们在推进社会主义现代化建设中还面临许多困难和问题。我们对解决这些问题充满信心。我们的信心来自党和政府的坚强领导，来自全国各族人民的团结奋斗，来自对困难的充分认识和积极应对，来自改革发展积累的成功经验和国力基础。
今年是中国改革开放３０周年。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。改革开放给中国带来了蓬勃生机，整个社会充满希望地活跃起来了，我们的国家持续快速地发展起来了。
我们将继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
我们将继续同广大港澳同胞一道，共同维护和促进香港和澳门的长期繁荣稳定；继续同台湾同胞一道，共同开创两岸关系和平发展的新局面。
我们将始终不渝地走和平发展道路，奉行独立自主的和平外交政策，推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界。
让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实工作，开拓进取，努力创造伟大祖国更加美好的明天！
现在，我提议：
为庆祝中华人民共和国成立５９周年，为祖国的繁荣富强和各族人民的幸福，为中国人 民和世界各国人民的友谊与合作，为来宾们、朋友们和同志们的健康，干杯！
（六）主持座谈会的讲话稿（主持词）范文
××同志在2008年各界人士座谈会上的讲话
各位老领导、同志们、朋友们：
值此新春佳节来临之际，在这里欢聚一堂、共迎新传的美好时刻，我们首先到表乡党委、政府向在座的各位领导和同志们拜个早年祝愿大家阖家幸福、身体健康、工作顺利，万事如意，并借此机会，对大家过去一年来对政府工作的大力支持表示衷心的感谢！
在这辞旧迎新之际，回首过去的一年，我们走过了一段不平凡的历程。一年来，乡党委、政府团结带领全乡广大干部群众以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，解放思想、干事创业、锐意进取、开拓创新，全乡经济和社会各项事业实现又好又快发展，取得了显著成绩。
全乡经济快速发展，实现国内生产总值5.52亿元，同比增长34.6%；工业固定资产投资1.04亿元，同比增长58.5%；工业总产值10.49亿元，同比增长43.8%，其中限额以上工业总产值完成2.63亿元，同比增长62.5%；实现农业总产值2.8亿元，同比增长22%；乡级财政收入341.7万元，同比增长49.3%；农民人均纯收入4980元比上年增加470元。
一年来，工业发展实现新突破。按照“借路快跑、项目聚集、促强扶弱、着力提升”的发展思路，把发展工业经济作为经济强乡的重中之重来抓，狠抓工业项目区建设和招商引资，加大现有企业改造力度，创优发展环境，高好节能减排，工业经济取得突破性进展。2007年，限额以上工业企业实现产值2.63亿元、销售收入2.57亿元、利税2408万元，分别增长62.5%、57.8%、86.4%。
一年来，“三农”实力不断增强。乡党委、政府始终将解决“三农”问题作为做好农村工作的基础性工程来认真对待，努力完善政策措施、加大投入力度，农业基础地位不断增强。特色农业得到不断发展壮大，“三网”绿色进展迅速，惠农政策得到进一步落实。2007年，全乡农作物总播种面积107948亩，增长11.6%。其中：粮食播种面积89088亩，同比增长14.4%，粮食总产量增加到41548吨。其中夏粮总产量达19811吨，秋粮总产量达21737吨，分别比去年增加2640吨、2785吨，同比分别增长15%和14.7%。
一年来，城区展现新面貌。按照超前规划、多元投入与、科学管理的城区建设理念，大力推进城区建设。围绕建设“辐射带动力强，产业人口聚集，功能完善、环境优美、绿树成荫”的园林式生态小城镇的目标，聘请山东鲁建成市规划设计院专家对我乡小城镇建设进行超前规划。投资470余万元，实施了机关职工宿舍楼、土管所、交管所、国税分局办公楼建设改造工程；投资36万元，改造完善了城区集中供暖和集中供水系统；投资19万元，对城区主干道进行了亮化，新安路灯56盏；采取市场化运作的方式，实施了城区商业街三期开发工程；计划建设农民健身活动中心一处，目前已完成规划设计，正逐步展开实施，城镇功能更加完善，承载能力进一步增强。结合我县创建园林城市活动，通过采取“划片包干、观摩评比、树立样板、集中整治”等一系列新措施，彻底解决了乱搭乱建、乱倒乱放、乱涂乱画等问题，基本消除了脏乱差现象，极大改善了城镇居民的生产生活条件。
一年来，教育园区建设实现跨越发展。今年先后投资2100余万元，建设了中心小学教学楼、教师公寓楼和高标准的综合实验楼；投资80万元对中心初中老教学楼进行了改造装 修。园区的建设将是西刘桥的孩子享受到更好的教育。
一年来，社会秩序持续稳定。围绕建设“平安西刘桥”这一总体目标，着重抓了基层基础建设、治安隐患排查、方法创新三方面工作。适应新形势需要成立了社会矛盾纠纷化解服务中，由派出所牵头深入开展了“严打整治“斗争，受理立案刑事案件17起，同比下降30%，破获刑事案件2起，抓获犯罪嫌疑人2名，抓获上网逃犯6人。全乡刑事案件和突出治安问题与往年相比明显减少。
一年来，基层组织建设成效显著。创新实施了村干部星级化管理机制，出台了《关于对村级工作责任目标实行星级化管理考核的实施意见》，调动了村干部工作的积极性、主动性和创造性。后进村转化效果明显。3个后进村全部实现了转化，争取资金5.15万元为胜利村建设村级活动场所。党建帮扶成果丰硕。在房管局的帮扶下，高刘村投资100万余元高标准建设了群众文化活动中心；在县交通局的帮扶下，桑一村投资40万元对总长度3000多米的街巷全部进行了硬化。换届工作圆满完成。制订了详细的县、向人大换届选举和村“两委”换届实施方案，换届过程中，严格程序，严密组织，稳步推进，县乡人大换届和全乡31个村的“两委”换届工作圆满完成，整个换届过程中未发生一起影响和谐稳定的信访事件。一年来，各项社会事业全面进步。计划生育工作得到全面加强，农民健康保障体系进一步完善，精神文明建设丰富多彩，民政、统战、群团、老龄、民兵预备役等各项工作齐头并进。2007年，全乡新型合作医疗覆盖率达到94%以上，年报销费用365万元；投资43.7万元新建高刘、北塔、东流桥三处示范社区卫生服务站；先后举办了第二届全民运动会、乡村“电影放映月”和第二届消夏文艺晚会等活动及“十佳媳妇”、“十佳孝子”评选，举办了以“新农民、新风采”为主题的卡拉ok大奖赛等活动。一系列文化活动的广泛开展，凝聚了人心，活跃了乡、村文化，鼓舞了全乡广大干部群众干事创业、加快发展的热情和斗志。在做好上述工作的同时，还积极为群众做好事、做实事，扎实推进并圆满完成了年初确定的工业项目区基础设施配套建设工程等“四大工程”和农田林网建设等“六件实事”，进一步密切了党群干群关系，增强了党委、政府的凝聚力、战斗力、号召力。今天的刘西桥，经济提速、文明提升，正勾勒出实现“富民强乡”的美好前景。今天的刘西桥，人心思进、人心思上、人气兴旺，正向着全面建设社会主义新农村的目标奋进。
展望新的一年，我们重任在肩，责无旁贷。面对新的发展形势和要求，我们将全面贯彻党的十七大会议精神，认真实践“三个代表”重要思想，以党的十七大和科学发展观为指导，围绕一个中心、突出四个重点、强化五项措施，努力实现经济社会事业的新突破、新跨越。围绕一个中心即紧紧围绕新型工业化这个中心，实现工业经济和各项事业的新跨越；突出四个重点既突出工业项目区建设、突出小城镇建设、突出“三网”绿化、突出教育园区建设四个重点；强化五项措施，即通过不断创新思维方法、进一步拓展融资渠道、大力优化发展环境、强化基层基础及高度关注民生等五项措施，努力实现西刘桥乡经济社会各项事业的更好更快发展。
各位领导、同志们、朋友们，建设西刘桥，是我们共同的事业；发展西刘桥，是我们共同的目标。我们殷切希望，在建设西刘桥、发展西刘桥的共同事业中，能够得到社会各界一如既往的支持和关心，让我们携起手来，团结奋进、务实创新，努力建设好西刘村欣欣向荣的今天，共同开创西刘村更加辉煌灿烂的未来。
4.领导讲话稿写作规范... 篇四
下面讲第二个问题：组织部门几种常用公文的写作要领
中办发〔1996〕14号文件《中国共产党机关公文处理条例》规定，党的机关公文包括决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要等十四种。这十四种公文是法定公文。
除上述十四种法定公文外，作为组织部门在工作中，还经常使用诸如领导讲话稿、调查报告、汇报材料、工作计划、工作总结、经验介绍、信息简报、会议记录等非法定公文。这些非法定公文与法定公文同等重要。
今天，我重点就组织部门平时常用的领导讲话稿、汇报材料、工作计划、工作总结、调查报告、经验介绍、信息简报等七种公文的写作要领讲解一下。
（一）关于领导讲话稿的写作
在日常工作中，领导讲话稿的使用频率很高，使用的范围很广，发挥的作用也很大。我们每次阅读一篇优秀的领导讲话稿，都会从中感受到党和国家的声音，感受到时代的号角、历史的脉搏和人民的心声。从一些卓越领导者的讲话中，都不难看出其中蕴涵的不同凡响的力量。如毛主席的讲话生动诙谐、气势磅礴；邓小平的讲话绵里藏针、简洁明快；朱镕基的讲话机智幽默、谈笑风生；胡锦涛的讲话思维缜密、情理交融；温家宝的讲话温文尔雅、坦诚真挚。他们在不同的场合、不同的讲话中都充分表现出了个人的魅力，使我们从这些领袖人物的讲话中体味出他们渊博的知识，高超的领导艺术，从而去追求睿智的人生，去呼唤奋斗的激情。同时，领导讲话稿的写作对于完善领导者自身形象，体现其工作成效也发挥着重要的作用。
因此，作为一名政治上成熟的领导者，都很注重讲话稿的写作。
讲话稿的结构，一般由标题、时间、称谓、正文几部分组成。正文又包括开头、主体、结尾三个部分。
1、领导讲话稿的标题。标题是入眼的第一印象，要给予高度重视。领导讲话稿的标题有两种写法。
一种是单标题。由讲话人姓名、会议名称、文种组成，如《胡锦涛同志在中共中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话》。也可以省略讲话人姓名，如《在中华人民共和国澳门特别行政区成立庆祝大会上的讲话》。
另一种是双标题。写法是：将主要内容或中心思想概括为一句话或两三句话作主标题，再由讲话人姓名、会议名称、文种组成副标题，或由会议名称和文种组成副标题，然后将讲话人姓名再另起一行。
至于哪些讲话用单标题，哪些讲话用双标题，没有明确的规定，主要是看起草讲话稿人的爱好和讲话领导的习惯。在一般情况下，如果一个会议有两位领导讲话，重要领导的讲话用单标题，次要领导讲话用双标题。
在拟写双标题的主标题时，或揭示讲话主旨，或明确讲话的主要内容，或提示受众注意，或引发读者兴趣，总之，要起到画龙点睛的作用。1
拟写标题的基本要求8个字：准确、规范、醒目、精练。
所谓准确，就是在确定标题时要抓住讲话稿的内容和要点，准确地加以提炼，使题文相符，概括精要。
所谓规范，就是要合乎格式要求，根据不同类型的讲话确立不同类型的标题。所谓醒目，就是不抽象模糊，力求特色鲜明，感染力强。
所谓精练，就是标题语言应凝练概括，言简意赅，使人读其题而明其文、知其意。
2、领导讲话稿的称谓。称谓是指对受众的称呼，写在正文之前的顶格位置上，根据参加会议、活动和各种仪式的受众不同来确定，分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各位专家学者”(学术会议常用)、“女士们，先生们”(国际性会议常用)等。
总的要求是，称呼要适宜得当，不卑不亢。
3、领导讲话稿的正文。正文一般由开篇（引言）、主体、结尾三个部分组成。
（1）开篇。这部分虽然内容不多，表达比较简洁，但在文中处于特殊地位，具有引领全文，确定基调的作用。常见的开篇大致有以下几种形式：
一是开门见山式。即用简明扼要的一句或几句话点明讲话的主题，不绕圈子。一般比较严肃的工作会议或部署性、指导性会议常用这种形式。
二是综合概括式。用精练的语言将讲话的主要内容或基本精神进行高度浓缩，概要精当的表述出来。一些比较重要的部署性会议、指导性会议或交流性会议常采用这种形式。
三是提示说明式。在开头先把要讲的主要问题用简单的几句话概括一下，说明讲话的缘由和要点，以引起受众的注意，这种方式多在专题性会议、座谈讨论会议中出现。
四是阐发意义式。一般适宜于一些重要的部署性、总结性、交流性和礼仪性会议。就是在讲话的开头既概括会议召开的背景，又全面阐明会议召开的意义。
五是开启作结式。先将讲话全文的主旨或结论置以开篇，然后在正文的主体中用事实和依据分别予以分析和说明。一般礼仪性讲话和总结性讲话常采用这种开头形式。
六是自然入题式。开头先说几句“题外话”，将听众的注意力和兴奋点吸引过来后顺势进入正题，这种开篇方式比较适宜于座谈、研讨会议。
七是礼貌祝福式。就是在各种不同的礼仪场合，如表彰庆功会、欢迎欢送会、节日庆典会上对讲话受众或表示祝贺，或表示欢迎，或表示诚挚的慰问，起到宣传教育、鼓舞人心的作用。
（2）主体的结构安排。这是讲话稿的核心部分，应写得充实具体，条理井然。鉴于领导讲话稿特殊的实用功能，在长期的写作实践中形成了基本固定的结构形式，一般包括横向式、纵向式、总分式和纵横结合式4种结构形式。
第一，横向式结构，也称并列式结构。即在讲话稿的开篇，以寥寥数语阐明讲话的背景、目的、意义后，直接展开各部分的内容，各部分内容之间在逻辑上呈横式关系。部署性会、指导性会、总结性或表彰性会议常采用这种结构形式。
第二，纵向式结构，也称递进式结构。是指讲话以时间或空间为线索，按照事物的内在联系和人们的思维习惯，将其结构安排得循序渐进，层递有序，在叙述论理的过程中，不断使讲话主旨得以确立和深化。部署性、指导性、座谈会议以及领导干部就职、述职讲话常采用这种形式。
第三，总分式结构，具体可分为两种形态，即先总后分或先分后总，以前者
居多。先总后分一般在开头部分对讲话全文进行总的概括，明确讲话的主要内容、基本观点或总体评价，然后以此为中心分别进行阐述和说明。总结式讲话、经验交流式讲话常采用这种形式。先分后总的结构方式，即先进行分述铺垫，最后进行总结。这种结构形式的好处是把最重要、最核心的结论性意见或评价安排在结尾，起到余音绕梁的作用，产生较强的说服力与震撼力。
第四，纵横结合式结构。这种结构形式是在纵式、横式结构的基础上，将二者很好地融合起来，形成纵中有横、横中有纵，彼此交错的结构方式。一般内容比较丰富、篇幅较长的领导讲话常采用这种方式。这种结构安排，符合人们的思维习惯和认识事物的规律，也符合讲话层序分明的表达习惯。可使讲话议题集中、主旨突出、条理清楚、说服力强。
（3）结尾。相当多的实用文体都不一定要有结尾，但讲话稿不同，它一定要有一个结尾。否则，听众会认为，××领导还没有讲完怎么就转身下台去了？
结尾部分写得好，能给听众以完整的印象，使人们能从即将结束的讲话中受到启发，开阔视野，明确方向，增强信心。结尾一般应根据讲话内容的需要，或总结概括，提纲挈领；或自然作结，干净利落；或深情寄语，提出希望；或抒发感情，表达心愿；或强调意旨，引起重视，使讲话充满号召力和感召力。
写结尾要注意两点：
首先，结尾要结在必然收束的地方。主要内容表达完毕了，主体部分结构完整了，文章就到了要结束的地方。这时如果还不结束，听众就会不耐烦。反过来，如果内容还没表达完，主体还不完整，既使有一个专门的结束语，文章也不完整。
其次，可采取自然结束和专门交代两种结尾方式。自然结束不用专门的结束语，但听众都能听得出来，讲话到这里结束了。专门交代则使用模式化的结束语。
（4）领导讲话与工作报告的区别。从广义上说，工作报告也是领导讲话的一种。但具体分析，二者既有联系，又有区别。
领导讲话一般是指各级组织的领导者在各种会议上或公众场合，就某项工作或某一问题表明其基本态度或提出工作要求的应用文。
工作报告是各级党政机关、社会团体、企事业单位的领导者，在重要会议上向与会者就一个时期的工作进行总结和安排部署时使用的应用文。
一般的专题性会议不需要工作报告，只要有领导讲话就可以了，而重要的工作会议既有工作报告，又要有领导讲话。
工作报告侧重于对工作的全面总结和安排部署，而讲话则是就某个特别重要的问题加以强调或阐述。
4、领导讲话稿的起草要求。由于领导公务繁忙，大部分领导讲话稿都要用工作人员来起草。
各位组工干部，在起草讲话稿时，要注意做到“三要”，把握“两度”。“三要”：
一要领会意图，进入领导“角色”。领导讲话是体现领导思路、能力和水平的重要方面，往往涉及领导的政治观点乃至立场。这就要求起草讲话在立意上要尽可能地体现领导意图。具体地讲，就是要求我们在写作构思时，应迅速进入“领导角色”，站在领导的高度考虑应讲些什么，“不在其位，学谋其政”。起草讲话的内容，一是从党和国家的方针政策中去把握，二是从上级会议精神和相关指示中去理解，三是从讲话的领导一个时期的重大活动中去捕捉，四是从讲话的领导关注的热点、思考的难点和强调的重点中去领悟，五是从当地的实际情况中去发掘。
二要胸怀全局，当好领导“外脑”。领导讲话，总是围绕核心内容，站在全局高度发表意见和提出要求。因此，当你为领导起草讲话时，一方面，要胸怀全局，既要善于围绕关键性问题讲意见，还要善于围绕倾向性问题提要求。要知道，领导讲话越能抓住倾向性问题，就越有针对性、越能引起听众共鸣，也越有利于实际问题的解决。另一方面，要当好领导“外脑”，即善于发挥执笔“三分主”的优势。做好“三分主”，贵在布局谋篇要推陈出新。领导讲话只有不断创新，才能发人深省，打动与会人员，也才能更好地传达领导的意旨。在起草领导讲话的创新上，一是创新立意，二是创新观点，三是创新结构，四是创新语言。在讲话的语言上，要做到概括、严密、形象、恳切、通俗、有鼓动性。
三要突出个性，符合领导“口味”。作为领导讲话的起草人，你一定要透彻了解领导的个人特点以及文风爱好，这样才能做到因人而异，写出符合领导个性特点的讲话来。同时，要针对听众的不同身份，适当引用符合听众口味的名言俗语，并穿插一些听众喜闻乐见的典型事例，以拉近讲话的领导与听众的心理距离，使讲者“动情”、听者“入神”。要知道，不管是哪一类型的领导，都希望自己的讲话体现很强的思想性、具有极大的鼓动性。因为讲话思想越深刻，听者就会越入神；鼓动性越强，聆听效果就会越好。
“两度”：
一要选准角度。和其他文章一样，每一篇领导讲话都有一个最佳角度，角度选准了宗旨才能突出，角度选不准，宗旨不突出，就会落入泛泛而谈、没有新意的俗套。如何选准角度呢？一般的做法，一是根据会议的内容来选。这个会议的主题是什么，领导怎样讲能达到最佳效果，怎样讲最能打动听众等因素，要综合考虑，然后确定领导讲话的角度。二是根据领导在会议中所扮演的角色来选。同一领导在不同的会议或场合扮演着不同的角色，不同职务的领导在同一场合扮演的角色也不相同。在起草领导讲话时，要根据其在特定的会议或场合中扮演的角色来确定讲话角度，使领导的讲话符合会议的主题、符合其在会议中的角色，防止喧宾夺主或相互撞车。三是根据工作的内容来选。领导讲话一般都是对某一项工作或某一项任务的强调。每一项工作都有其自身的规律和重点，这个规律和重点就是领导讲话的角度。起草领导讲话要紧紧扣住工作的重点，阐明其规律，晓之以厉害。
5.领导讲话稿写作中的道、术、器 篇五
写好领导讲话稿是服务领导决策的重要内容，就是说通过讲话稿或调研报告等不同形式，清晰有效表达领导意图，推动工作良性开展。
一、写领导讲话稿的态度—道
文稿起草必须行之有道，简单点说就是抱着什么态度和宗旨写文章，放大点说就是从世界观、价值观角度对待文稿写作，深刻认识决策服务工作“文胆推手”的作用，激发做好工作的内在动力。
所谓“文胆”,需要操刀文章务必审时度势，在当下的环境中把领导的执政思想、工作思路适时适度地包装出来。所谓“推手”，就是在实施一项具体想法的过程中，统一意志、统一思想、统筹安排。从这个角度看，写讲话稿不再是单纯的码字，而是一项智慧含量很高的参谋服务工作，要求做到支招支到点子上、说话说到火候上。
道的理解在于正确认识写作讲话稿的重要性——以文载道、以文辅政、以文化人。以文载道既要体现基本的人生观价值观，又要体现为政之道。以文辅政就是理清思路，多听善思，当好参谋，发挥好辅政作用。以文化人就是通过谋篇、行文、分析让受众在思想上认同、接受，春风化雨，润物无声。
二、练就写作基本功——术
领导讲话搞第一要能用，第二要管用。何谓能用，管用？一是意识别人未意识事务，能将之清晰地提炼、概括、表达。二是领导、同事在不同场合、程度、层面有所涉及，但是没有清晰表达，我们能够清晰准确地概括表达出来。因此，写好讲话稿，要靠思想和思路取胜。拼凑成不了大家，必须扎实练就基本功。
一是学会把握领导意图。概括说来，就是要研究领导的工作思路，多掌握领导日常工作会议等场所的发言，听出他的思维习惯和领导风格，尤其要认真琢磨领导的脱稿发言，才能“投其所好”，把领导的工作思路转化为能把人的积极性调动起来的文章，去更好地研究和解决问题。具体说来，起草文稿时，要以审视的态度，把握这个事到底要干什么，达到什么目的，就工作的实际而言，能办到哪一步。因此要通过“字”，关注到“事”，进而想起事后面的“人”，这样才能写好领导讲话稿。
二是看材料提高思考力。首先要深入实践、深入基层。要到一线去，看、听、问、论。看和听是基本功，要会看、会听。看到关键处，听到重点和难点，这样才能扑捉到和他人不同的内涵。其次是要看本行业的具体材料。要在堆积如山的材料里面，练就去粗取精、去伪存真的能力。要有“透视力”，看出材料的“道道”，看明白所要表达的、怎么表达的、符不符合现实。再次要看本行业基础性的原理教科书。
要熟悉相关行业内原理性的东西，在基础原理、理论的指导下，通过实践不断深化认知，要能抓住关键点。
三是看经典提高思想力。首先是在实践中脚踏实地不断观察积累、多思多想，多琢磨多提炼。其次要善于智者“对话”。研读经典原著是提高思想力的必由之路。在学习经典原著中，智慧会有一个不断爬坡的过程，假以时日，定会领略不同境界。
三、掌握写作讲话稿的具体办法——器
一篇好的文稿，从“器”的层面衡量，应该做到主题鲜明、纲举目张、逻辑清晰、语言简明。
怎么把握文件或讲话稿的主题？一是把握大环境的主题。通读每一个时间段的重要文件和中央的路线、纲领、方针和执政理念。二是本地区、本行业的主题。对此要心中有数，也是领导依从的重要指导原则。三是领导面对的工作对象的主题。要有针对性和可操作性，分析好领导的意图，掌握好坐标。四是具体的文稿主题。就是具体的业务、具体的事。结合签名的三个主题，确定具体的问题，抓准当下的矛盾。注意，文稿的目的是分析问题、提出思路，统一思想、推动工作。因此，对于当下工作主要的矛盾点，消极的东西宜用正面的表达，这既是方法也是一种智慧。
一篇文稿必须有一个逻辑架构、一个思路框架。在明确主题的前提下，理清纵向的思路体系，这需要找准工作中的主要矛盾；然后构思横向的观点体系，这需要找准工作中矛盾的主要方面。倒过来讲，从关键的环节上入手，找突破口，找切入点，找结合点，这些“点”都是具体工作横断面上点状分布的观点，分类归纳，就会理出思路体系，提纲也就水到渠成，文稿的基本逻辑也实现了纲举目张。
6.领导讲话写作的心得体会 篇六
领导讲话是领导组织公务活动的重要方式，是实施领导职能的重要途径，是总结推动工作的重要载体。写领导人讲话，请大家记住六个字：框架、表达和语言。
所谓框架，就是文章的结构。俗话说：外行看热闹，内行看门道。按照一般人的认识，写得好就是用词好、句子好，生动、鲜活、鼓劲，念起来顺嘴、听起来顺耳。这确实很重要，但对我们来说，比之于文章的结构，字词句还是次要的。我们看一篇文章，首先要看它的结构，就像庖丁解牛一样，目无全牛，看到的是牛的骨骼布局，顺着筋骨下刀，很容易将牛大卸八块。我们写一篇文章，首先要扎架子，构思文章的结构。也就是说，写一篇讲话，首先要明确写作目的，为了实现这个目的，要有一个完整的思路。结构要严谨，首尾要圆合，行文要自然，中心线索要连贯，过渡照应要清楚。简而言之，要明确写这篇文章，要分几个大部分，每个大部分里面，要分几个小部分。以领导讲话为例，一般分为四部分，第一部分，如果这项工作刚刚开始搞，就要讲充分认识做好某项工作的意义；如果这项工作已经开始搞了，就要讲正确分析形势，增强做好这项工作的紧迫感、责任感。第二部分，讲做这项工作要坚持的几个原则，这一部分要有理性的分析，根据领导人的要求，这部分有时候有，有时候没有。第三部分，讲需要突出的几项重点工作。第四部分，讲加强领导和保障措施。思维的一般规律是是什么、为什么、怎么办，所以，我们部署、推动一项工作，首先要解决群众的思想认识问题，让群众认识到它的重要性，认识到必须要干；然后，要解决怎么干、干什么的问题，最后要解决怎么组织实施，怎么检查考核的问题，干得好怎么样，干不好怎么样，总得有个说法，不能干与不干一个样，干好干坏一个样。所以说，公文的格式是由思维的规律决定的。当然，根据不同会议要求，领导讲话绝不局限于这三部分或者四部分，有时候分两部分，有时候分五部分、六部分，都是常有的事，但里面的思维逻辑关系始终不能变。一篇讲话，大的方面是这几块，同时，每个大块里面还有若干个小块，小块如何设计排列，有一定的技巧，里面既有规矩，又有突破。
所谓规矩，就是周到、条理。所谓周到，就是不漏项，该写到的工作一定要写到。所谓条理，就是要科学排列。一篇文章要写的东西很多，必须将它们系统、条理地表达出来，老前辈们形象地将其称为梳辫子。关键就是分清大小辈，排列在一起的内容，一、二、三、四，必须是同辈的，地位相当，内容上不能互相交叉甚至包含。大标题里面的小标题，也要如此。但是谁排在一，谁排在二，谁排在三四，要根据这项工作的轻重缓急来区分。初学写材料，首要的工作是掌握你们单位的工作分几个大块，每个大块里面分几个小块，哪个重要一些，哪个次要一些，心中必须要有数。
所谓突破，就是在具体的写作实践中，根据形势和任务的需要，根据领导的关注点、兴奋点，不能每次都按照固定的套路，那样太俗气。要有所变化，有所突破。既不破规矩，又以一种巧妙的形式，把相关内容表达出来。这个很吃功夫，很见作者的功力。
以上是文章框架的写法，有了框架，明确了写什么内容，先写什么，后写什么，下一步就是如何表达的问题了，总体战略上的胜利，要靠一个个局部战役的胜利来保证。领导讲话的表达方式，主要有两个方面：一是标题如何表达，二是内容如何表达。
标题表达有三个原则，一是准确，二是规范，三是出彩。所谓准确，就是标题与内容相吻合。所谓规范，就同级标题的句式要一致，也就是说，大一、二、三标题的句式要一致，小一、二、三的标题句式也要一致。一篇公文，最好是最多用到三级标题，再多就显得乱了，就像男士着装的规矩，不要超过三种颜色。所谓出彩，就是标题要精彩，标题犹如人的眼睛，位置十分显要，所以好的标题既显水平，又添风采。好的标题，要在准确、规范的基础上，有高度、有深度，不浅薄；有美感、有才气，不俗套，给人一种与众不同、耳目一新的感觉。
拟定标题之后，下面就是往里填内容了。内容就是观点加工作，也就是说，先摆观点，再说要做的工作。在阐述一项工作的时候，必须把观点摆在前头，把观点琢磨好。怎样写观点，没有一定之规，或是说这项工作的重要性，或是讲上级的要求，或是谈外地的情况，或是摆自身的差距，要灵活掌握，因机而变。
最后一点，公文的语言。构成人体的基本单位是细胞，构成公文的基本单位是语言，也就是字、词、句。万丈高楼平地起，写好材料，必须打牢过硬的文字基础，过好语言关。公文的语言有三点要求：
7.领导讲话稿写作规范... 篇七
小森
昨天，突然开始考虑领导讲话稿写作的问题，本也想就领导讲话稿写作的问题写一点自己的想法和见解，想了好久，也确实没有能想出个所以然来，反正现在百度方便，就搜索了几篇关于领导讲话稿写作的文章，特别是拜读了《浅谈领导讲话稿的写作》这篇文章后，感触良多，文章的作者也可以说的上是做文秘工作的前辈和专家了，文中提到了领导讲话稿写作的几点建议绝对称的上是真知灼见，文章写得也是入木三分，具有很高的学习、借鉴价值。
然而，对于我本人来讲，要达到文中提到的那种高度是不可能的，至少现在是不可能企及的。对于现在的我来说，一是练的太少，可以说基本上没有练过，所谓“拳不离手，曲不离口”，有意识的，不断的，有针对性的锻炼是提高自身写作水平的必由之路。成功没有捷径可以走，机会总是给有准备的人的，天下没有免费的午餐，说得就是这个道理。二是知识面太窄，知识面的宽、窄，完全是平时积累的结果，不管是哪方面的知识，都必须有所涉猎。不能按自己的兴趣爱好，而是要全面。当然，知识面的拓宽不是一下、两下就能做好的，更不是靠应急恶补就能搞定的，而是一个长期积累的过程，是一个不断学习、不断体会、不断思考，逐步加深的一个渐进的过程。知识面的拓宽也没有终极点，更没有好的办法，只有靠自身不断积累，坚持不懈、持之以恒，有计划、有步骤、主动学习，深入思考，将捕猎的知识慢慢转变为自己的东西。三是主动性不够，可以说，近几年来，自己对自身的要求不高，甚至说基本没有对自身要求过，天天总是活得昏昏噩噩，不知道一天到晚到底做了什么，应该做什么。“光阴似箭”珍惜时间，生活要有时间的概念，这一点在以后的工作学习中必须要做到，而且尽可能的做好，有句话说的好,“人是被逼出来的”我看的却如此，因为，不管在任何时候，惰性总是伴随着你的左右，只有用坚强的意志和磐石般的毅力才能将其驱散。
说来说去，都已经离题旨十万八千里了，不过没有关系，总结自身，也是提高的一个开始，这也是读《浅谈领导讲话稿的写作》后的感想与体会，不管是什么情况，认识到了不足，总是比昏昏沉沉的要强个十倍、百倍的，再说，所有的成功都不可能一成而就的，需要慢慢的积累，需要有个正确的认识，需要有个良好的开始。啰嗦这么多，赶快开始正题吧。
对于领导讲话稿的写作，我也曾有过思考。对于基本的结构也有所了解，但是，如何写好领导的讲话稿，的确不是一件易事。我认为，难就难在三个方面。一是写作的本身难，要写稿子，就必须要写，写的本身就是一个难点，就比如，你有一个观点，或是想法，如果要将其写出来，写出来的文字有刚好能体现你的观点和想法，这本身就很难，我经常的体会是，本来满脑子的思虑，如果写出来一定非常完美的，可当你一开始写的时候，确总是文不对题、词不达意，而且是言不由衷，不知道如何去表达，也发现，刚刚满脑子的想法好像突然蒸发了一样，找也找不到了。我想，这就是平时练的太少了，胸无成竹、脑无点墨，才导致出现这样的情况。二是立意高远特别难做到，所谓立意高远，就是要将普通的工作，站在更高的高度，提出创新的理念，这一点切实特别难以把握。就比如是召开一个工作部署会吧，对于最后一个讲话的领导来说，主要是强调重视，落实等方面的工作，那么，如何来强调重视，怎么样强调重视才算是立意高远，这个问题确实很难把握。三是标题的构思，词汇的应用，我认为都比较难，特别是在标题的构思上，有时候经常大半天都想不出一个好的词汇来表示，就是想出来了，有时候总是觉得词不达意。
对于写好领导的讲话稿而言，仅仅是会写还是远远不够的，《浅谈领导讲话稿的写作》的作者专门提到了领导讲话稿的核心在于立意，作者使用大量的篇幅讨论了如何站在领导的高度来看问题，写文字的问题，特别是重点提示了站在哪种高度的问题，因为对一个问题的看法和理解，和所站的高度是相关的，特别是领导的讲话稿，代表领导的施政高度，领导看问题的高度，所以，不断的提高自身看问题、想问题的高度非常重要。再者是领导的风格，这在讲话稿里一定要有所体现，最好是有强力的体现，这也是讲话稿能不能得到领导的赏识和喜欢一个重要的原因。
8.领导讲话稿写作规范... 篇八
以文辅政是办公室和其他文字部门的一项重要职责，是发挥参谋助手作用的重要渠道和手段，而起草领导讲话则是政务服务的重中之重。党政机关及企事业单位实施领导职能，有多种方式和手段，如调查研究、现场办公、发布公文、直接指挥等等，但最普遍、最常用、最大量的是召开会议。开会就要讲话，起草一个好的领导讲话稿，对于鼓舞士气、凝聚民心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。笔者在机关“爬格子”多载，个中辛苦自不待言。回想历历往事，感慨颇多，几点体会，赘述如下。
（一）要有服务意识和奉献精神
起草领导讲话是一项重要的辅助决策活动，是一种代言行为，也是一项复杂的劳动过程。领导讲话稿是用以指导工作的，稍有松懈都可能造成不可弥补的损失。因此，起草领导讲话责任重于泰山。不在其位，要谋其政。要关起门来当领导。做到这一点，就要有一种主动服务意识和无私奉献精神。要想到，能够以自己的一技之长为领导服务，为人民服务，是一种机遇、一种荣誉，是自身价值的展示，应该抓住时机，为之献身。对领导交给的材料任务，要感到是一种信任、一份责任、一种义务，如果不能按时完成，就应该有一种夜不能寐、食不甘味的感觉。如果有讲话起草任务躲着走，不尽心、不尽力，不仅是对工作不负责任，也是对自己不负责任。长此以往，就会失去领导信任，业务上的提高、政治上的进步就无从谈起。所以，一定要能吃“苦中苦”，能坐“冷板凳”，以一流的状态、作风和敬业精神去对待和搞好领导讲话的起草工作。特别是目前，社会和各级领
导者对秘书人员的政治、业务素质和奉献精神要求很高很严，但秘书人员的薪酬、待遇却与工作性质、工作负荷很不相称，秘书人员的价值没有得到全面的承认。干我们这一行，工作要求、辛苦程度比一般人高得多，但工资不高，提拔困难，无职无权，磨屁股熬眼，能人不愿干，笨人还干不了。有人说我们是四种人：“政治上是红人，工作上是忙人，生活上是穷人，身体上是病人。”文秘人员整天处于高度紧张之中，夜以继日，废寝忘食，付出很多，确实很辛苦、很艰苦、很清苦。在这种情况下，我们就应该有“清灯孤影苦思寻，字斟句酌撰公文，暑寒饥渴浑不顾，错把晨曦当黄昏”的工作精神和“耐得寂寥与清贫，虽苦犹荣坦荡心，蛰身栖居文秘苑，耗尽青春亦无恨”的崇高境界。
（二）要准确领会领导意图
起草领导讲话稿的最大特点就是“要我写”，而不是“我要写”，属于一种被动型写作。要想以己之笔写出领导的心中所想，变被动为主动，就必须把领导的意图吃透、弄准。常言道：“定位不准，累死三军”、“理定而辞畅”、“领会上头，摸清下头，两头一碰，才有写头”，能否领会好领导意图，是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。我们必须把握领导思想，表现领导主张，体现领导要求。认真按照领导思路打磨文稿，做到领导的思考深入到什么层次，讲话稿就准确表达到什么层次；领导的指向触及到什么方位，讲话稿就准确跟进到什么方位；领导的要求具体到什么程度，讲话稿就准确反映到什么程度。
⒈要进一步明确讲话稿写作与领导意图的关系。讲话稿一般是授命写作，也就是“命题作文”。讲话稿成功与否，在很大程度上取决于领导的认可程度和满意程度。常言说：“三分匠人，七分主人”。受命于谁，文章思维
和特征服从于谁，这是授命写作的一个重要原则。在这个基础上融会有关政策、精神和理论，在领导的意图上进行阐述发挥，这样的授命写作才能打得住。决不能固执已见，把自己的观点强加于领导，写进文稿之中。⒉要明白领会领导意图主要途径。
一般情况下，主要有两种方法：一种就是要注意把握领导平时讲话的内涵。领导讲话都是经过深思熟虑的，只要我们留心观察，认真领会，就能把握其精神实质，就能发现其中的思想火花，这对领会领导意图很有帮助。平时，要多陪领导下基层，与领导接触多了，就知道领导什么时候在想什么问题。还有一点很重要，不管有事无事、大事小事，都要多与领导交流和沟通，甚至可以与领导探讨一些单位或社会上的热点敏感性问题，这样慢慢地就会摸准领导的思想脉搏。另一种就是要努力争取领导的“接见”。当面聆听领导的意见，是写好材料的重要保证。领导的水平有高有低，领导的风格也不一样。有的领导在分配任务后，会主动找写材料的同志说明意图，一些思路清楚的领导可能还会告知材料的写法，这是再好不过的。但多数情况下，领导下达任务后，不会主动找你沟通，遇到这种情况，不管领导工作有多忙，必须设法争取领导的“接见”。通过与领导的交流，弄清写作目的、任务、要求，把握领导的真实意图，感受领导的个性风格。尤其是写领导讲话稿之类的材料，要求严，标准高，必须争取主动，准确把握领导的意图，充分体现领导的水平和风格，只有这样，写出的材料，才能体现领导的个性、符合领导的身份、反映领导的思想。
（三）要大量搜集写作素材
常言道：“巧妇难为无米之饮”。素材，是写作的基础，如同搞建筑必须有水泥钢筋、木石砖瓦等建筑材料一样。起草讲话决不可凭主观想象，而
是要建立在充分素材的基础上，实际上是对素材的归纳、消化、加工和升华的过程。搜集素材有两个含义，一个是要有众多的文本材料，另一个就是平时多注意思考，进而形成有独特见解的观点群。
⒈注意平时收集分析材料。收集材料，就是掌握素材，包括综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点。“备料”一定要充裕。有人对收集材料觉得并不重要，不当回事，而在写作运用时却常常有了新的认识，感到它的使用价值了，后悔没有积累，再找时间来不及了，甚至无法找到。有时积累的一些材料可能平时用不上，但在关键时候能用上一个观点，一个事例，一句话，这个材料没有白白积累。因此积累时不可嫌多，运用时又不可能很多，这也许就是素材积累与使用之间的一个特点。收集材料途径有三：
一是调查研究，取得第一手现实材料。特别是写“讲话稿”、“意见”、“规划”时特别需要这样的依据。通过调查取得的第一手材料往往具体生动，真实可靠，印象深，感受深。常言说，“涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙”，调查研究必须深入实际、深入群众、深入现场，沉下去，摸实情。要坚持实事求是的思想路线，不唯上，不唯书，坚持真理，不看风使舵，不随风倒，更不能带着各种框框去找材料，削足适履，歪曲事实。要客观地倾听，平等地讨论，适当地提问，注意点面情况的结合，对调查的材料要做必要的核实。
二是广开材源，积累第二手材料。即收集一些与所写公文有关事物的变革情况，以便分析其发展变化，作出正确的分析判断，提出有见解的观点。报纸、文件、会议材料，信息、简报等与自己工作有关的材料等等，都可及时记下来，分门别类，积累起来，用时非常方便。
三是有备无患，储备基础材料。积累一些与文稿写作有关的公文，包括法规、政策、文件、讲话、纪要等，甚至收集一些古今中外的精辟议论，作为形成文稿观点和进行综合分析的依据，或直接引证所用。
调查、收集、积累材料有三忌。一忌凭兴趣出发，要从工作需要、贯彻执行党的方针政策的需要出发；如果凭兴趣出发，就可能片面、狭隘，甚至有意无意地歪曲了材料。二忌听风就是雨，道听途说，一知半解，凭想当然办事。三忌实用主义地调查收集材料。
（四）要认真细致地构思谋篇
古人说，“文无定法”，并不是说写材料不要章法，而是有许多章法。材料的种类不同，其写作方法也不一样，谋篇布局也有区别。材料的谋篇布局一定要精益求精，反复研究权衡，主要应把握以下三点：一是主题。虽然在领受任务时，摸了摸领导的思路，心里有了点底，但往往领导考虑的主题，不一定都很成熟，存在偏差也是正常的。对于这个问题，我们要相信领导，但不能迷信领导，也不能迷信权威，必须在谋篇布局时统一考虑材料的主题，结合上级的精神、领导的意图和单位的实际情况，认真研究后才能确定主题。二是结构。现在，比较常见的材料结构有三种：一种是递进式的，就像剥笋一样，层层递进。比如，提出问题，分析问题，解决问题；另一种是并列式的，几个层次的意思并列，多一层或少一层，都不会影响材料结构；还有一种新闻式的，也是倒金字塔式，就是把最重要的、领导和群众最关心的、最敏感的内容，放在最前面、最抢眼的位置，就像新闻报道的导语，其他内容按主次先后排列。还要注意详略得当，哪部分详写，哪部分略写，都要做到心里有数。三是提纲。写大材料，一定要认真确定好提纲。一般情况下，写作提纲定到三级标题就可以了。在详细提
纲定下来以后，要主动征求领导和群众的意见，特别是领导讲话材料，尽量征求讲话领导的意见。这样，就可避免走回头路，也可保证材料质量。
（五）要精益求精地反复修改
9.新闻稿件写作规范 篇九
1、学院网站新闻稿件主要采用消息写作，人物报道可采用通讯方式。写作新闻稿件，首先应使新闻的基本要素正确、完整：时间、地点、人物、什么事、为什么、怎么样。时间要素只写几月几日，一般情况下不写年、上午、下午、几点几分（除非特别需要）。活动地点只写到学院、校区某会议室或教学楼即可。新闻的行文顺序不必完全按照时间顺序进行，要考虑何为重点内容和主要内容。如某会议先传达上级文件精神，后面多位领导讲话提出要求，应抓住重点，按重要程度排列先后顺序。
2、新闻报道要让客观事实来说话，通过一定的技巧，把真实的事件表达清楚，让读者明白你要传达什么信息。信息的传达过程，本身就是表达作者立场的过程，一般尽量避免在新闻末尾增加阐述和总结性质的语言，例如“通过这次活动，如何如何”。也避免在导语中上来就是“为了……为了……为了……”诸多活动宗旨的罗列，活动是否达到好的宗旨，应该以新闻事实说话、让新闻人物说话。例如很多学生活动都写“为了丰富同学们的业余生活”，这种表达宗旨的语句没有任何意义，因为绝大部分学生活动都是为了丰富业余生活。新闻报道要客观，一般使用第三人称。单位名称第一次在稿件正文中出现，应使用准确的全称，之后可以使用规范的简称。一般不要在稿件中使用“我校”、“我院”、“我部”如何如何（需特别使用时除外）。学院名称规范用法为：安顺学院。例如：正文中首次提到学院，之后可用简称。不用学院名称时，可表述为学院如何如何。
3、报道学院各级领导讲话的，一般应避免使用“重要讲话”、“指示”等词汇。主要使用“指出、强调、**说”等中性词汇；
稿件中引用学院领导讲话，需经过领导本人过目审阅。在对外交流或就某一事项表达意见，也可用“表示”；报道领导活动的不要使用“亲自”、“亲临”等形容词；报道学院领导与来访客人的见面，避免使用“接见”，而应为“会见”。报道某一新闻事实，一般不要使用“首次”、“第一次”、“首例”等评价和判断性质的词汇，除非经过权威部门、权威专家认定。写作稿件时，要保持客观立场，通过权威部门和专家来说出“首次”如何如何，而不是作者自己认为的“首次”。
4、除全院大型会议外，一般会议避免使用“隆重、热烈”之类的词汇。尽量减少会议报道，会议中涉及的事件以及结果可用工作过程中的做法、经验来报道。报道学生活动或其他新闻事实，不得使用“普遍”、“一致”、“最佳”、“最好”、“最著名”、“极大”等带有强烈、主观评价的色彩的词汇。如“同学们一致表示如何如何”此类语句应删除。如稿件确需评价性质的文字，可具体采访某同学，如“某某专业某某班某某同学表示，如何如何”，学生姓名应真实完整。尊重受访者的个人意愿，如受访者不希望出现全名，只出现姓氏也可。
5、全院重要活动和重要工作的新闻，人物姓名一般只写到院级领导。专项工作新闻可酌情出现相关部门负责人或关系重要的人物姓名，如校外来宾出席的会议，可根据需要介绍人物姓名。系部处室的活动，单独介绍人物时，一般只写到处级。参加会议的人物，一定要区分清楚“出席”和“参加”两个概念的不同含义。出席：有发言权和表决权的成员参加会议。参加：加入某种组织或活动。参加活动的人员，要注意点清各个身份层次，不要造成误解，全体学生还是部分学生，全体教师还是教研室主任及
学科负责人，要表达清楚。部门组织的一般会议，如有院领导在会上讲话，部门处级负责人部署工作可提及姓名，其他人布置工作则一律使用“会议要求、会议对****进行了部署、会议安排了***等工作”等词句。
6、关于人物称谓，一般只在新闻前面首次出现时介绍职务（或职称）、姓名，后面再出现时只写姓名即可。需提及职务的一般应在文稿前部提一次，其后再出现时直称姓名；一般应采取“职务称谓 + 姓名”的方式，如“院党委书记××、院长××、××系教授××”等，尽量避免“姓名 + 职务称谓”和“姓 + 职务称谓”的方式；特定事件需涉及某人物两个职务称谓时，一般可酌情使用“主职务称谓 + 兼职务称谓 + 姓名”的方式；社会知名人士、文教界人士等，在文稿中出现时可适当在姓名后加“先生”、“院士”、“教授”等；军界人士姓名后可加“将军”、“少将”、“大校”等；新闻稿中一般不在姓名后加“同志”称呼。
10.例谈领导讲话稿写作的构思要领 篇十
领导讲话稿属于会议主要领导者使用的文种，一般就某一方面的问题专门发表意见，其特点是权威性、思想性、鼓动性。领导讲话稿写作是奉命而作、以笔代言，这就要求起草者学会身临其境、换位思考，善于“关起门来当领导”，假设自己就是讲话的领导，在特定会议、特定场合讲话。为此，笔者认为，在领导讲话稿的起草过程中，不能信马由缰、自作主张，必须经过至少四次换位思考，全身心地让自己置身于特定背景、特定场合等。这样写出的文稿才能真正为工作所需、为领导所用。本文以全市文化产业形势分析会领导讲话为例，谈领导讲话稿写作构思的几点粗浅体会。
换位思考一：假如我是上级组织。领导讲话稿要写出思想的高度和理论的深度，就必须站高一级看成绩、想问题、谈思路。就笔者所在的部门而言，上级组织主要指两个层面。一个是本地党委政府，另一个是上级对口部门。省市经济形势分析会以中央提出“稳增长、促改革、调结构、惠民生”为主基调，对如何打造地方经济“升级版”作了具体部署，提出要“稳中求快，快中求好”，走新增长之路。而发展文化产业，正是稳增长的突破口、调结构的主抓手、促改革的关键点、惠民生的新举措，也是各级党委政府尤为重视的工作。省上对口部门召开的文化产业形势分析会，总结分析上运行情况，提出了今年要重点推动的几项工作。站在上级组织的角度来说，在对今年要“做什么”作出部署后，最希望的是下级单位认真研究“具体怎么做，如何做好”，这样才算把上级精神贯彻落实到位。基于这样的考虑，这次会议领导讲话稿中对上级组织强调的“政策落地、体制改革、园区清理、项目开发、企业扶持、市场培育”等工作任务作了具体安排，明确工作重点、研究具体措施，落实到责任单位，提出时限要求，把上级组织的意图转为具体行动。换位思考二：假如我是单位领导。领导讲话通常是由主要领导同志代表单位讲的，既是组织意图的体现，又是领导者思想观点的表达。“干活不依东，累死也无功。”起草者必须注意接受、领会、完善、发展领导意图，这样才能更好地酝酿感情、增进感觉、进入角色，把领导讲话稿写好。笔者所在单位领导有双重身份，一个是市委分管领导，另一个是市文化改革发展工作领导小组组长。作为分管领导，可以传达党委意图，肯定文化改革发展成绩，从全局角度指出总量不大、进展不快、贡献不足等突出问题，对下提出要求。作为文改工作领导小组负责人，要对文化产业发展负总责，必须针对存在问题给出解决办法，可以围绕相关指标的完成情况，点评各地的成绩与具体问题。领导还有自己的关注点，通过走访一些企业，感觉总体势头不错，但有的重点项目受征迁或前期手续问题影响迟迟未动工，有的园区规划定位不够科学，有的企业资金紧张、专业人才招聘难、效益下滑明显，这些问题务必引起重视。领导有自己的语言风格，喜欢开门见山、直入主题，不喜空谈、不端架子，可从需要领导强调的重要事项来考虑，在文章标题设计及内容安排上尽可能符合领导的个性和习惯。领导有个人的兴趣爱好，对于工作过的地方和与个人兴趣相关的活动、项目有机会还是要给予鼓励和鞭策的，这是人之常情。此外，讲话稿中可对去年工作存在的突出问题进行剖析，特别是对指标数据或单项工作明显落后的单位予以点名或不点名通报，给有关单位施加压力，力促全面超额完成目标任务。
换位思考三：假如我是参会人员。领导讲话旨在统一思想、部署工作、分解责任。具体工作的落实还要依靠全体与会者及相关干部群众的群策群力、共促共为。为此，起草领导讲话稿在语言组织和内容安排上，必须考虑让与会者听得懂、听得进，有触动、有行动。本次会议参会对象有三类：一是各县分管领导，二是市领导小组成员单位，三是部分文化企业业主。作为参会的县级分管领导，通常希望一年的工作亮点能够得到上级肯定，问题少被批评。希望上级领导在部署下一步做什么的同时，能够指导基层具体怎么做。作为市领导小组成员单位，希望领导小组负责人对相关工作予以肯定。从讲大局的角度，希望明确具体哪些事情需要本单位的支持配合，以便共同把文化产业发展好；从小集体的角度，希望承担任务适量，因为精力有限，还有职能部门其他工作需要统筹考虑。作为企业业主，一般希望政府对企业予以更多的政策和资金倾斜，通过参会能够了解到政策导向，围绕党委政府工作重点及时调整投资方向，以便争取更多扶持。基于这样的考虑，领导讲话稿中需要尽可能照顾到各方面的情绪和诉求，多说大家爱听、想听、会听的话，以鼓励、支持、肯定为主，讲问题要有理有据、有轻有重、有点有面。这样领导讲话才能更好地达到预期效果，促进会议目的的实现。
换位思考四：假如我是普通群众。现在是信息时代，通常比较重要的会议结束后，当地报纸、电视、网络将进行报道。为此，起草讲话稿需要超前考虑会议报道发出后各方面的反映，以及可能造成的影响。对于普通群众而言，有的可能会关注党委政府在办哪些涉及自己切身利益的实事好事，有的可能会抱着看热闹的态度研究领导又说了哪些空话、套话，有的可能关注本地经济社会发展中又取得了哪些成就，找寻作为当地人的自豪感。基于这样的考虑，需要对一年的工作亮点进行总结提炼，特别是对一些走在前面的工作更要充分肯定。对于一些项目的建设、活动的组织可以从丰富群众生活、满足群众需求的角度进行阐述。同时注意使用一些生动、通俗的语言，让群众听得懂、记得住，走好语言文字工作的“群众路线”。
总之，起草领导讲话稿需要找准代言的位子、拓宽思维的路子、用对写作的法子，善用换位思考模式，学会扮演领导角色，主动置身会议现场，边模拟演讲边写作，或者心里演讲手上写作，这样方能写出合时、应景、管用的好文稿。
附：全市文化产业形势分析会讲话稿写作构思范例 第一部分，谈对当前形势怎么看。
一是成绩值得肯定。将取得的主要成效归纳为增长快、亮点多、举措实、干劲足，然后选择统计数据、竣工项目、工作落实、上级考评等富有说服力的素材予以佐证，点面结合，抓大舍小，旨在坚定信心、鼓舞士气。
二是头脑务必清醒。既要指出宏观环境、产业基础、交通条件、人才储备、市场消费等客观因素的制约，也要提到个别地方领导重视不够、协调推动不力、破题办法不多、政策运用不活等主观因素的问题，希望大家对号入座，扬长避短，知耻后勇，迎难而上。
三是机遇不容错过。全国和省上出台关于促进某产业发展的最新政策激发投资热情，为全面深化改革、转变增长方式注入生机活力，当地党委今年重点推动相关工作期待更大作为，所以必须顺应大势，抢抓机遇，用好政策，加快发展。
第二部分，谈今年工作怎么干。
首先，要增强打响立体战的信心。认真总结近年来行之有效的经验和做法，按照全委会确定的工作要求，着眼产业结构优化、龙头企业带动、主打品牌引领，在现有基础上加快推进园区平台、企业实体和特色品牌“三位一体”建设，提升产业的规模化、专业化、集约化水平。
其次，要坚定打赢攻坚战的决心。坚持整体推进与重点突破相结合，着力以项目开发拉动投资，以产业融合促进转型，以全面改革激发活力，整合资源、集中力量、细化方案，以更大的力度、更硬的举措、更严的考评推动某产业提速增效升级，努力成为当地经济的新增长点。
第三，要养成打好持久战的耐心。文化产业发展有其自身的特殊规律，欲速则不达，既要踩油门，更好把好方向。要多做打基础、利长远、惠民生的工作，用心把产业规划定准，把消费市场搞活，把中介机构做大，促进产业持续健康加快发展。第三部分，谈对繁重任务怎么办。
一是激发市场主体的活力。十八届三中全会强调要发挥市场在资源配置中的决定性作用，然后才是更好地发挥政府的作用。本次会议我们也邀请到部分企业家参加，所以把它作为第一点来讲。具体地说，就是要结合开展群众路线教育实践活动，通过走访座谈调研了解企业的真实需求，然后对相关扶持政策进行修订完善，提高优惠政策的针对性和财政资金的使用效益，激发现有企业规模扩张和社会资本投资文化产业的热情。
二是凝聚上下两级的合力。上热下冷、下热上冷都不利于打开局面，必须步调一致、协调联动。上级要加强指导督促，多出主意，多给支持。下级要主动作为，抓好落实，定一件是一件，抓一件成一件。