区计划生育中心2014年上半年工作总结

区计划生育中心2014年上半年工作总结（共10篇）

1.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇一

农经中心XX年上半年工作总结和下半年工作计划

今年上半年，农经中心在办事处党工委、办事处的正确领导下，在区委农工办的关心支持下，围绕办事处中心工作和部门工作，紧紧围绕农业农村工作重点，充分发挥部门职能作用，对照全年既定目标，扎实工作，努力创新，主要做了以下几方面工作：

一、新农村建设

今年是耿集各项社会事业突飞猛进的一年。年初办事处就开工筹划了42项重点工程，涵盖了新农村建设、高效农业、农田水利、特色旅游、农贸商城、学校医院、五个村级服务中心、道路桥梁、食品加工、行政办公等方面。除个别工程正处于拆迁补偿阶段，目前大部分工程都已开工建设，预计年底至明年初均可竣工。柳园新农村基本竣工，预计10月份群众可以入住。争取创建市级新农村示范村。

二、农村环境综合整治

上半年办事处共进行了两次环境综合整治行动，重点对全办违章建筑和坟头进行了拆违平坟工作，上半年共计拆除违章建筑48处，平坟62座，迁坟11座，有力的遏制了乱搭乱建和在基本农田葬坟的行为，同时保证了重点工程项目的顺利开工建设。七月中旬组织力量，对镇区街道和各村开展为期十天的第二轮环境整治专项行动，重点整治清理户外占道经营、乱贴广告、乱放垃圾以及杂草杂物。经过整治，镇区村容焕然一新。

三、“三大管理”目标管理工作。、农民负担管理。今年我办共安排五个村实行一事一议筹资财政奖补，均能严格按照20元/人的标准筹资，农民负担监督卡全部规范填写，入户率100%，没有发生一起乱收费行为，目前各村自筹资金已全部上缴农经中心专户管理。

2、规范土地承包管理，切实维护农村社会稳定。办事处今年继续建设钢架大棚3500亩。镇村干部深入农户家中，逐户做工作，截至五月底，所有农户均已签完土地流转合同，新发生的土地流转合同签订、鉴证率达100%，为全年高效设施农业的发展打下了一个良好的基础，目前我办的钢架大棚正在紧张施工建设中。其次我们主动深入农户，积极调解一起土地承包纠纷。农经中心针对徐庄九组村民因生产队机动地承包纠纷而引起的纠纷事件，进行深入调查，通过走访，了解原因，并和村干部及时沟通，多次做双方的思想工作，在该村九组召开村民小组会议，通过全体签字表决的方式将产生纠纷的机动承包地全部分到农户，全程公开、公正、透明、得到了双方当事人一致认可，有效化解了土地纠纷，化解和减少了矛盾纠纷，切实维护了农村社会稳定。

3、加强村级财务管理，管好“三资”。严格执行各项财务制度，健全内部监督机制。规范和完善村级资金收支管理以及会计电算化工作，严格按照“先理财、后审批、再记帐”的帐务流程。强化民主理财与财务公开工作，各村理财和公开率均达100%。联合审计所，加大审计力度，不定期对各村财务进行检查，上半年对2个村财务进行审计。对各村集体资产实行微机管理，进一步规范村组集体资产的管理和使用，确保资产保值增值，全面保证和促进村集体经济的健康发展。

四、大力发展“三大合作”，增强经济活力。

一是加强农民增收工作调研，及时了解农民增收情况，密切关注农民增收出现的新问题，及时向党工委办事处提出针对性的对策措施。二是发展“三大合作”和开展“五好”农民专业合作组织创建，上半年已组建农民专业合作社4个、其中一家是机插秧合作社，一家合作联社，创立1个市级“五好”农民专业合作组织。积极引导农民参加合作社，抵御市场风险，让农民从中得到更多实惠。

五、观光农业建设。

办事处引进南京客商郑建中独资开发建设银河湾生态农庄，目前正沿二八河两岸加紧建设中，该项目计划总投资3000万元，是一个集生态观光旅游、购物、垂钓、餐饮、娱乐等多功能一体的农家乐项目，预计可年接待游客XX0人次。

六、政策性农业保险工作。

采取多种方式加大农业保险宣传和投保力度，确保应保尽保，督促做好涉险理赔工作，确保赔付及时到位，切实增强农业抗风险能力，确保完成传统种植业和高效设施农业投保面积，能繁母猪应保尽保。

七、扶贫开发工作。

我办共有建档立卡贫困户XX户，贫困人口5917人，其中有劳动能力4966人，截至XX年底，实现脱贫823户，脱贫2633人，脱贫率44.5%，今年是脱贫攻坚最后一年，年底前全部实现脱贫的任务很重，为此，我们重点做了以下几项工作：

1、严格按区扶贫办的要求，认真做好脱贫攻坚等扶贫项目的规范编报、规范资金管理和报账工作，严防截留挪用，确保扶贫资金全部用于帮助贫困户发展高效设施农业项目上。

2、在各级领导的重视下，农经中心指派专人每天调度村主要负责人，动员贫困户积极前去信用社贷款，截至六月底累计发放小额信贷609.8万元，超额完成任务，同时帮助贫困户和种养殖大户解决了农业生产资金短缺问题。

3、圆满完成永庄和瓦房两个省定经济薄弱村的债务化解工作，所有化债资金均通过一折通方式偿还给债权人，共计化解村级债务73.84万元，顺利通过了省级检查验收。为两村今后的经济发展甩掉了包袱，打下了良好的基础。

4、积极指导、协助永庄村成立扶贫互助社，目前各项筹备工作进展有序。

下半年工作计划：

下半年我们继续结合村集体“三资四化”要求，围绕全年工作目标抓落实、抓完善、抓提升，重点做好以下几方面工作：

一是加强村级财务管理，必须扎扎实实开展“三资”规范管理工作，不能懈怠放松；据统计，从XX年以来，村会计人员变动一半，由于村会计队伍变动频繁，为确保各项工作正常开展，下半年要加强会计业务培训。

二是着力抓好农民专业合作社标准化建设，重点抓质量，积极推进健康、规范发展。近期计划带领合作社负责人外出参观学习，积极指导，争取每年建成1-2家市级“五好”示范合作社。

三是认真做好农业保险的投保和理赔兑付工作，大力提高自缴比例，确保理赔资金及时足额赔付给受灾农户，使广大农民充分享受到强农惠农政策带来的好处。

四是认真做好扶贫开发工作，重点是管理好、使用好脱贫攻坚资金，同时指导帮助永庄村搞好扶贫互助社的试点工作，积极帮助各村协调联系结对帮扶单位。力争年底实现脱贫目标任务。

五是高度重视，精心组织，扎实开展做好一事一议筹资财政奖补工作，确保项目顺利实施并发挥效益，让群众满意。

六是积极做好信息上报、农经统计和区委农工办布置的其它工作。

今后，我们将继续努力，以基层满意为标准，敢为人先、争创一流、奋发进取，全力打造群众满意、诚信农经。

2.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇二

2014年上半年在公司的正确领导和各部门的大力协助下，饮服中心全体员工不懈努力，圆满完成了公司年初下达的营业额指标及毛利控制指标，餐饮服务满意度相比去年有显著提升，期间顺利的完成了教工厨艺大赛、大学生厨艺大赛、江枫教工食堂改造、协助公司贯标、食品安全宣传周活动、省伙管会餐饮经理人培训班前期准备等项工作任务。下面，将2014年上半年的主要工作总结如下：

一、目标明确、主题鲜明

新学期伊始，饮食服务中心便召开了工作会议，就2014年工作目标、2014年主要工作、中心三项重要工作、公司主要工作及面临问题，这几个方面作了强调和陈述，确立了饮服中心2014年整体工作指导思想，起到了很好的指导作用。

二、服务质量，提质提标

开展“文明用语、礼貌服务、微笑服务、亲情服务、爱心服务”等活动。养成文明习惯，树立文明形象，形成文明氛围，规范员工仪容仪表，统一着装、统一标识，积极开展“文明示范窗口”活动，充分展示中心餐饮员工良好的精神风貌。确保餐具合格率达95%以上。做好餐具消毒工作，加强检查监督，每年邀请卫生防疫部门两次对食堂餐炊具卫生进行随机检测，保证师生员工身体健康。通过饮食服务中心网站、大学生伙食管理委员会，双向交流沟通广泛听取师生的意见和建议，认真做好就餐投诉纪录，并做到有针对的分析，及时整改和反馈。

三、菜样翻新，降耗维稳

2014年上半年在饮食服务中心各食堂主任的指导下，各厨房负责人认真务实开展工作，着力品种结构的创新，制作整理标准化菜谱。统一各校区大伙食堂成本核算标准，坚持质价相符的定价原则，保持伙食高、中、低档菜肴品种比例均衡。采购部确保稳定的伙食质量与价格，监控部积极开展节能增效工作，倡导节约型校园、节约型食堂建设。科学调整结构，减少原材料浪费，提倡节约水、电、气费用，厉行节约，挖潜增效，努力缓解因市场物价上涨给伙食供应价格造成的影响。采购部采取集中采购，从源头上保证伙食原料的质量和安全。监控部每月开展菜价普查，确保各食堂（外包食堂、面包房）菜价统一，杜绝随意涨价现象。

四、厨艺比赛，搭建平台

2014年上半年开展了“教工厨艺大赛”、“大学生厨艺大赛”，这不仅充分展现了我校教职工、大学生精湛的厨艺，体现了他们对美好生活的热爱，同时也是借饮服中心这个平台开展的一次真诚的交流，增进彼此友谊的机会，更丰富了我校的校园文化生活。

五、食堂改造，管理提升

根据党的群众路线教育实践活动整改落实环节工作要求、学校三届一次教职工代表大会精神，为能进一步改善江枫校区教职工的就餐环境，更好的服务于广大师生，2014年上半年，饮服中心利用江枫校区原锅炉房区域的有关设施，改扩建为江枫校区教工食堂。该项目建成后，日常能满足200名教职工就餐需要。本次改造拆除原有设备设施，打通现有楼宇内部区域，重新布局并适当装饰。新添厨具、家具、空调等，接通管道煤气，并对楼宇周围环境进行美化。

六、网上培训，提高技能

在食品安全宣传周活动期间，饮服中心通过中心网站资源，网上发布食品安全讲座、餐饮服务食品安全操作规范、《学校食堂食品安全管理与操作规范》教学片等视频，开展员工培训。中心下属各食堂积极组织员工收看，这种不受时间、场地限制的培训形式受到员工的欢迎，起到了开展多形式培训，提高员工技能的目的。

七、沟通宣传，加强疏导

中心制定饮服中心和校医院建立学生夏、秋季腹泻管控机制，制作《校医院与饮服中心学生腹泻情况联络表》及时与校医院联系。监控部通过大学生伙食管理委员会做好学生工作，及时掌握学生的思想动态，定期召开学生代表座谈会，及时处理学生提出的意见和要求，使食堂伙食工作得到广大学生的认可。

八、安全生产，杜绝事故

在安全生产月宣传期间，进一步加强全员安全教育，认真开展安全防范工作，确保食品安全、人身安全、设备安全，不断提高全员安全防范意识。将以前个别食堂发生的安全事故作为警示教育范例，在广大职工中进行教育宣传，严格要求各食堂管好门、管好人、管好事，各食堂进行重点防控，杜绝安全事故发生。各个食堂安排专人负责设备维修保养、燃气阀门软管检查，逐步实现从被动维修转变到主动检查，减少设备故障率，从而将设备安全隐患消除在萌芽状态。饮食服务中心及各食堂（风味小吃）时刻谨记对照工作职责和管理规范，查找管理疏漏和非控环节，及时建章立制，采取有效防控措施，避免非控环节失控。

2014年上半年，在全体员工的共同努力和辛勤工作下，饮服中心在制度建设、内部管理、员工队伍建设、服务保障能力、和谐企业建设等各个方面都取得了长足的进步，但还存在许多不足，有的离年初制定的工作目标还有一定的距离，但只要中心全员共同努力，加强各项工作的规范化管理，食堂工作就一定能迈上一个新的台阶。

后勤服务总公司饮食服务中心

3.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇三

一、主要工作措施

（一）积极落实“五个一”防控模式。市政府办公室于3月11日下发了《XX市人民政府办公室关于加强2014年重大动物疫病防控工作的通知》（X政办„2014‟XX号）文件。3月13日上午，市政府召开全市春季重大动物疫病防控工作专题会议；会上，市政府、市农业局分别给各县（市、区）人民政府和农业局颁发了2014年重大动物疫病防控目标管理责任书、2014年动物防疫和动物产品安全工作目标责任书。春防期间，市政府派出2个春季重大动物疫病防控工作专项督促检查组，深入XX个县（市、区）督促检查，督查情况以市政府督查室“督查与反馈”第XX期予以全市通报。市、县（市、区）两级均已把动物防控经费列入各级财政预算；据统计，全市防控经费预算862.7万元。

（二）狠抓强制免疫。在春季动物集中强制免疫期间，各地落实“一线工作法”，县、乡畜牧兽医技术干部采取包乡、驻村、联系场等形式深入基层，加强对乡村动物防疫工作的推动、指导、服务和监督。散养畜禽实行以乡镇为单位，由乡镇畜牧兽医站技术人员、村级动物防疫员、驻村干部、村干部等组成3～5人防疫小组或专业防疫队,对散养畜禽逐村逐户进行拉网式免疫,全市共组建362个防疫小组。对自主免疫的规模养殖场实行书面通知，由挂包人书面通知业主做好强制免疫工作，并进行现场指导和监督，确保强制免疫工作落实到位。同时做好牲畜标识佩带、“XX省动物免疫证”入场（户）和建立免疫档案工作。截止6月底（预计）全市强制免疫情况：高致病性禽流感免疫526.43万羽，猪口蹄疫免疫100.92万头，猪瘟免疫100.73万头，高致病性猪蓝耳病免疫100.59万头，牛羊口蹄疫免疫9.07万头，新城疫免疫373.67万羽。

（三）强化疫病监测。市动物疫病预防控制中心兽医实验室和XX个县级兽医实验室按照市级监测与县（市）监测相结合、定点布局与全面推进相结合、主动监测与被动监测相结合、病原监测与抗体监测相结合的原则，加大了高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、新城疫等主要动物疫病监测力度。截止6月份（预计），市县两级共完成免疫抗体监测15550头（羽）份，其中：高致病性禽流感头4990份、口蹄疫3051头份、猪瘟2475头份、高致病性猪蓝耳病2384头份、新城疫2650羽份，合格率分别为：94.43% 88.26% 91.25% 88.35% 95.02%。市疫控中心兽医实验室开展病原学检测2622份,阳性30份（其中1701份为H7亚型流感，结果全部阴性）。

（四）加强应急管理。市县两级重大动物疫情防治指挥部畜牧办公室实行24小时值班，领导带班和值班科长制度；做到信息畅通，每起疫情举报有核查和排查记录，发现疑似疫情按“早、快、严、小”原则，及时处臵。同时，做好应急物资储备工作。全市共储备消毒药19.1吨，防护服2500套，机动喷雾器85台，手动喷雾器120台，其中市级储备消毒药2吨，高压电动喷雾器2台，防护服230套、防护口罩250个、防护手套、鞋套各200套，护目镜50个，编织袋350个。

（五）注重培训。按照“逐级负责，分级培训”的原则，各级业务部门开展动物防疫技术培训工作，不断提升动物防疫人员业务知识和操作技能的素质。据统计，今年春季各县（市、区）采取多种形式举办动物疫病防控技术培训125期，参训人员2899名；5月20日市局举办一期动物疫病防控技术培训班，各县（市、区）疫控中心和养殖场技术人员共103人参加了培训。

（六）做好其他动物疫病防控

1、H7N9流感防控。一是紧急部署，采样监测。年初全国很多省份发生人感染H7N9禽流感病例，特别是我省发生人感染H7N9禽流感病例后，我市各级政府和业务部门高度重视，迅速行动，全面加强了动物H7N9禽流感防控工作。市局下发《XX市农业局关于进一步加强禽流感防控工作的紧急通知》、《XX市农业局关于切实加强动物H7N9禽流感防控工作的紧急通知》，各地立即行动起来，对活禽交易市场、规模养禽场等重点场所禽类和环境采集样品进行监测排查。截止2月20日，全市已检测家禽血清样品1523份，家禽棉拭子和环境样品1701份，结果全部阴性。

二是积极响应，全面应对。XX月XX日上午，市政府通报了XX发生一例人感染H7N9禽流感后，市农业局迅即启动应急预案，按照XX市长在专题会议上的部署和省农业厅制定的《动物H7N9禽流感应急响应工作方案（试行）》要求，全力抓好动物H7N9禽流感防控工作。市农业局立即下发《关于全面抓好动物H7N9禽流感防控工作的紧急通知》、《关于开展禽流感监测采样的紧急通知》。对患者所在县级活禽交易市场、居住过的村及相邻自然村、所在乡镇禽类交易市场（摊点）、禽类屠宰场（点）、规模养禽场等家禽及其环境样品进行采样监测。共采集样品609份（其中家禽病原学样品359份、血清学样品220份、环境样品30份）经市兽医实验室检测，结果全部为阴性。

三是加大对活禽交易市场的监管。监督和指导位于居民小区内的活禽摊点的消毒；加强活禽调运的监管，只有经过产地检疫合格的活禽才允许上市销售和流动。全市已检查了活禽交易市场18个，活禽摊点105个，发放消毒剂2000公斤。

四是严格检疫监管强化家禽养殖、运输、销售、屠宰等环节的防疫监管。严厉查处和打击运输、屠宰、加工、销售病死动物及其产品的违法行为。

五是正面引导，避免出现不必要的恐慌。通过排查和监测，当前，我市家禽未出现感染H7N9情况，死亡的家禽都是正常死亡。通过新闻媒体宣传我市的家禽生产情况，加强监测和引导，使群众吃上放心家禽及家禽产品，避免出现不必要的的恐慌。

2、小反刍兽疫防控。按照省厅部署，各地开展《小反刍兽疫防治技术规范》的学习与宣传，组织技术人员到养羊场排查、指导和检查防控措施落实情况。我市从4月1日到17日，实行小反刍兽疫的日报告制度。市农业局及时将《XXX省农业厅办公室转发农业部办公厅关于切实做好小反刍兽疫防控工作的紧急通知》转发各地，并将省厅下拨的小反刍兽疫疫苗分到各地。XXX县还举办了养羊业主和乡镇站技术人员培训班，讲解小反刍兽疫防控措施。

3、其他动物疫病防控。在《XX市人民政府办公室关于加强2014年重大动物疫病防控工作的通知》中，要求各地狠抓强制免疫病种外，同时抓好犬类狂犬病、鸡新城疫、奶牛两病等其它动物疫病的防控工作。市农业局及时转发《XXX省农业厅办公室关于进一步加强犬类狂犬病防控工作的通知》（XX农厅办„2014‟XX号）。我市还把鸡新城疫列入春秋防免疫抗体监测的项目之一，XXX县把鸭瘟列入春秋防准强制免疫病种。积极响应突发疫情，全面应对人畜共患疫情

二、存在问题。

（一）防控经费不足。各县（市、区）在防控经费的投入上，除保证疫苗配套经费和应急储备资金外，对监测经费、动物卫生监督执法经费、工作经费的投入不足。

（二）无人站仍然存在。无人站是指乡镇畜牧兽医站没有畜牧兽医专业技术干部的站；重大动物疫病防控工作技术性强、专业知识要求较高。XXX县有5个乡镇，XXX有3个乡无畜牧兽医专业技术干部。

（三）畜禽养殖场档案不健全。在督查和检查规模养殖场时，发现养殖场强制免疫病种的免疫档案不健全，如无免疫程序或免疫程序不合理、强制免疫病种免疫记录不规范等。

（四）村级动物防疫员待遇低。随着近年来物价的不断上涨，各行业的工价也随之上涨，村级动物防疫员与其他农民技术员相比其工作责任大、工作量重、待遇低的问题越来越突出，不利于村级动物防疫员队伍的建设与发展。

（五）动物采样工作有阻力。由于大多数人对动物疫病监测意识淡薄，散养户极不愿意配合采样工作，甚至加以阻挠，以至造成有些地方出现了给予养殖户每头（羽）5-50元的补贴才能采样的现象。

三、下半年工作计划

（一）落实措施。进一步做好重大动物疫病防控工作，切实做好主要动物疫病的强制免疫和人畜共患病的免疫工作，落实动物防疫各项综合防控措施，建立有效防疫屏障，确保不发生区域性重大动物疫情，保障公共卫生安全。

（二）夏季消毒灭源。充分利用夏季是杀灭或抑制病原微生物的有利时机，组织技术人员深入畜禽养殖场、屠宰场、畜禽及其产品交易市场等指导和督促开展消毒灭源工作，进一步完善消毒管理制度，严格按照消毒规程实施消毒灭源工作。

（三）监测预警。充分发挥全市现有XXX个兽医实验室的作用，开展动物疫病监测和免疫抗体监测。完成《2014年XXX市动物疫病监测与流行病学调查计划》下达的监测、流行病学调查任务以及秋防抗体抽样检测任务；进一步加强对规模场、畜禽养殖密集区、候鸟栖息地周边、城镇农贸市场和交通要道两侧等重点地区的监测力度，扩大监测范围，增加监测频率，以掌握畜禽群体免疫状态和疫情动态，做出疫情预警，科学开展免疫。

(四)抓好培训。下半年举办动物疫病防控技术和重大突发疫情应急培训暨演练培训班各一期

市动物疫病预防控制中心

4.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇四

今年以来，产业集聚区管委会在县委县政府的领导下，认真落实“六区并进”发展战略，紧盯巩固全省一星级产业集聚区，积蓄晋级全省二星级产业集聚区的发展目标，持续以项目建设为重点，协调推进基础设施建设、配套产业建设，各项工作继续保持了快速发展和全市领先的良好态势，再次荣获全市“两快”产业集聚区第一名。

一、产业集聚区得到快速发展

（一）抓规划，拓展发展空间

x县产业集聚区总规划面积xx.xx平方公里。其中，家具产业园规划面积x.xx平方公里，北起人民路、南至固双线北，分布于xxx国道两侧。随着我县承接京津冀家居产业转移战略的实施，众多家居企业纷至沓来，原规划面积已满足不了家居产业发展需要，用地紧张问题日益显现。

为继续壮大我县产业发展，有效承接新项目入驻，今年x月份，结合百城建设提质工程，及时启动修编现有产业集聚区规划，东延至龙乡路，南扩至新南环路北，可有效增加家居产业园规划面积xxxxx余亩，能够承接家居企业xxx余家入驻，将能基本满足我县近期家居产业发展需求。

（二）抓项目，质量速度同步推进

产业集聚区累计入驻企业达到xxx家，其中，家居产业园区入驻企业xxx家，投产企业xx家，在建企业xx家；食品产业园入驻企业xx家，投产企业xx家，在建企业x家；环保科技和装备制造产业园入驻企业xx家，投产企业xx家，在建企业x家。

（三）抓总量，各项指标稳中有升

xxxx年元至x月份，产业集聚区规模以上企业主营业务收入完成xxx.x亿元，同比增长xx.x%；工业增加值完成xx.x亿元，同比增长xx.x%；固定资产投资完成xx.x亿元，同比增长xx%；规模以上企业从业人员达到xxxxx人，同比增长xx.x%。产业聚集区已经成为我县开放招商的主平台、县域经济的核心增长极。今年第一季度，再次荣获全市产业集聚区建设“两快”第一名优异成绩。

（四）抓基础，配套设施日益完善

为承接京津冀大批家居产业转移，规划用地总面积xxxx余亩，新启动建设承接京津冀家居转移园区七区、八区、九区三个园区，新建、续建祥业路、瑞祥路等“五纵六横”xx条区内道路，x月份开始陆续竣工，x月底前将全部建成通车；沿线供水、供电、排污等基础设施同步实施，为企业建设、生产提供了有利条件；规划用地xxx亩，新建标准化厂房xx万平方米，计划x月份竣工投用，可有承接xx-xx家租赁厂房企业入驻；新建公租房xxx套，年底前将完成主体建设，可有效解决xxxx名职工住宿问题。服务功能进一步完善，承载力进一步提升。

（五）抓服务，工作效率大幅提高

一是中心前移服务落地。为快速推进项目落地前期工作，我们始终坚持“草帽服务队”“马扎工作法”，财政、国土、住建、乡镇、包项目单位等xx多个部门负责人参加，每人一个马扎，一顶草帽，每天早x点在工地现场召开早会，按天算工期，每天要进度。项目建设推进到哪里、问题出现在哪里，马扎工作队就挪到哪里。

二是多措并举服务建设。建立健全指挥部推进、台账管理、周调度会、部门分包、贴身服务等项目推进机制，全县上下聚焦、部门协调联动，全力服务园区建设和项目建设，保障项目建设顺利推进。企业签约并缴纳保证金后，第一时间安排分包服务，直接为企业帮办、代办各项事务，协调处理问题，每天与企业老板电话、信息联系并报进展情况；建立企业服务中心集中办理工作制度，企业老板只需在服务中心坐等手续办理，保证企业无障碍顺利施工。各入驻项目建设速度明显加快，平均建设周期由原来的xx个月缩短至目前的x个月，不断刷新项目建设的x新速度。

三是认真践行“服务企业十不要”。为承接产业转移、全力服务落地企业，坚持把“不要把自己当成官、不要把自己当成二传手、不要对企业说不行”等服务企业“十不要”，作为干部职工的行为规范和实践要求。广大干部以真诚、主动、细致的服务对待企业，赢得了信任，请来了朋友，实现了合作，积攒了后劲，为x开放合作营造了良好的发展环境。通过持续践行服务企业“十不要”，“爱我x、奉献家园”的服务意识不断强化，汇聚起服务企业、服务发展的强大合力。

（六）抓管理，促进产业持续发展

随着我市被列入“x+xx”京津冀大气污染传输通道城市，环保压力越来越大，对我县家居企业生产造成一定影响。县产业集聚区管委会按照县委、县政府统一部署，严格标准，迅速行动，强化区内企业污染整治。

产业集聚区划分x个战区，开展环境污染集中整治活动，管委会全体干部职工全员参与，逐区、逐项目明确责任人，紧盯死守，牺牲星期天、节假日，利用半年时间，大打一场环境污染治理攻坚战。督促施工企业严格落实扬尘污染治理“x个xxx%”工作要求，认真做到裸露黄土全覆盖、进出车辆全清洗、施工工地全围挡、施工道路全硬化，区内xx家项目工地，实现无扬尘施工；投产企业要求全部按照环保治理要求，督促完善环评报告、建设除尘、除味、除污水等设施，建设危废物品暂存间规范处置，共督促区内xxx家投产企业，整改污染排放问题xxx余项，xx家企业通过环保部检查。

二、亮点纷呈，迈步打造中国中部家居之都

（一）承接京津冀家居产业转移成效显著

去年下半年以来，县产业集聚区管委会在县委、县政府正确领导和县人大关心、支持下，认真落实“六区并进”发展战略，以承接京津冀家居产业转移为重点，加快推进中国中部家居之都建设，取得了明显成效。

今年以来，新规划xxxx亩地，建设承接京津冀家居产业园区七区、八区、九区三个园区，可承接入驻企业xx余家；x月xx日、x月x日集中入驻x批，欧尚家居、x佰盛、苏艺木饰等新开工建设企业xx家。

至目前，共承接京津冀家居企业xxx家，承接京津冀家居产业转移一区、二区等标准化厂房区，春祥世家、顺江木业、京泉木业、东方宏韵等入驻租赁厂房企业xx家全部投产；承接京津冀家居产业转移三区，一品龙腾、语木皇家、丰川藤艺等x家企业全部竣工投产，海盛家具、眠馨寝具、华南印橡等x家在建企业快速推进，计划x月初全部试生产；承接京津冀家居产业转移四区、五区企业全部入驻，中顺家居、鑫富源、华庭锦园等x家企业快速推进，计划x月底试生产，万森家具、金世佳、东方尚品等xx家新入驻企业，正在安装厂房钢构、顶板围板，计划x月底前开始试生产；承接京津冀家居产业转移六区，皇甫世佳、亚达金鹰等x家企业竣工投产，世纪嘉美、香柏树、江南麻氏等x家企业正在快速推进，计划x月底前全部试生产；承接京津冀家居产业转移七区、八区安排入驻项目xx家，广欣家具、京威豪、北方家具等xx家已开工建设，xx家开始建设厂区围墙。

整体项目建设呈现出数量多、建设快、支撑能力强等特点。

（二）产业结构加速升级

围绕打造家居和食品“双百亿产业”，特别是家居产业强力实施承接京津冀家居产业转移战略，推动产业加速升级。

一是产业品质明显提升。京津冀转移家居企业主要采用黑檀、金丝檀等名贵进口木材，生产民用、商用等中、高档实木家具及家用木门相关产品，生产工艺相对较高，产品品质较好。大批入驻企业的陆续投产，将彻底转变我县家居企业品质不高、款式老旧、销售半径难出市的低端加工、销售模式，带动本土家居企业加快转型升级，开创面向全国的更加广阔的家居产销新局面。

二是产品影响逐步扩大。京津冀转移家居企业，均经过多年的创业发展，属于上升型潜力企业，具有完善的销售网络，覆盖华北、东北等中国中东部地区。随着大批入驻企业竣工投产，凭借企业现有销售网络，大幅提高了x家居品牌的知名度，推动了x加快建设成为以东北、华北市场为重点、逐步销售全国的中部家居生产基地。

三是本土家居企业转型升级。积极实施xxx国道两侧本土家居企业提升工程，xx余家本土家居企业共拆除原建厂房、展厅xx万平方米，规划新本土家居园区，占地xxx亩，总建筑面积xx万平方米。目前，已拆除xx%。

本土家居企业以拆促建工程实施，彻底解决原厂房消防隐患、环境污染及违章用地等诸多问题，有效促进了本土家居企业的转型升级，为做大做强本土家居企业打下了坚实基础。

（三）配套产业不断拓展

申新泰富家居城建设取得突破性进展，x月底前建成投用，将有效拓展我县家居产业商贸发展新领域；新建五金辅料城x万平方米；新建、续建公租房xxxx套；建成投用职工餐厅xxxx平方米，家居产业配套设施不断完善，逐步实现家居产业生产基地到融合发展新阶段的转型升级。

三、存在的问题

（一）晋位升级的压力较大。缺乏大项目投资带动，规模以上工业增加值、固定资产投资等主要指标与晋级全省二星级产业集聚区仍有一定差距。

（二）产业发展层次有待提升。产业集聚度项目个数多规模小，大众化项目多高科技项目少，生产项目多上、下游项目少，大部分产品在整个产业链中处于中低端，缺乏与主导产业配套的深度开发项目，产品高关联，产业高链接仍处于短板。

（三）品牌意识不强市场竞争力弱。多数企业缺乏品牌意识。企业产品档次低，品牌意识弱，仅关注加工环节，贴牌经营意识弱，缺乏自主创新的名牌商标和产品，具有传统优势的家具产品尚未形成“x制造”的区域品牌。参与市场竞争的经验不足，传统产业占比较大，高层次产品相对匮乏，参与国内外竞争的准备和经验不足，缺乏知规则、懂经济、会管理、能经营的高级专业人才，在产品出口和中高端产品市场上仍然处境被动。

（四）企业融资不够灵活。入驻企业大多数属于在原驻地正常生产，同时x投资建设，暂时资金需求量较大，按照目前的实物抵押模式申请银行贷款不能满足建设需求。

（五）后续发展用地紧张。x产业集聚区家居产业园x.xx平方公里规划面积已全部规划企业入驻，已无发展空间。需尽快完成规划编制，扩展工业用地报批土地后安排新项目入驻。

三、下半年工作谋划

（一）工作目标。xxxx年确保全市继续保持领先位次，争取晋级全省二星级产业集聚区行列。全年新上亿元项目xx个以上，新增规模企业xx家以上；固定资产投资力争达到xxx亿元，比市县定目标增长x.x%；主营业务收入力争达到xxx亿元，比市县定目标增长xx.x%；工业增加值力争达到xx亿元，增长xx.x%；从业人员力争达到xxxxx人，增长xx.x%。

（二）工作思路。按照“四集一转”和“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持“保持态势、创新优势、转型升级、赶超发展”的总基调，坚持发展家居主导产业地位不动摇，突出承接京津冀家居产业转移园区建设，持续提升产业发展层次和竞争实力，持续提升基础设施和配套服务设施承载能力，持续提升机制体制保障和管理服务水平，建成具有全国影响力的“家居之都”。

（三）工作重点。一是持续抓好工业项目建设。继续以承接京津冀家居产业转移为重点，加快推进项目建设。集中入驻一批。抢抓我县家居产业迅猛发展的良好态势，紧盯招商，年内再承接新入驻项目xx个以上，不断壮大产业规模。加快投产一批。继续强化服务，加快推进入驻项目建设。x月底前，中顺家居、鑫富源、华庭锦园等x家企业竣工试生产。x月底前，海盛家具、眠馨寝具、华南印橡等x家企业开始试生产。年底前，万森家具、金世佳、东方尚品等xx家年内开工项目建成投产；广欣家具、京威豪、北方家具等xx家第二季度新开工项目全部竣工。二是持续抓好配套服务项目建设。加快推进项目建设，不断壮大产业基础的同时，加快推进商贸、物料、辅料生产销售等家居产业上下游产业发展。x月底前，完成申新泰富家居商贸城建设，商户开始入驻；完成家居产业辅料城建设，部分商品实现x销售、本地采购；完成xx万平方米标准化厂房建设，承接租赁厂房企业开始入驻。三是持续抓好基础设施建设。加快承接京津冀家居产业转移园区东环路、瑞祥路、创业路等“五纵六横”路网建设，确保x月底前竣工通车；年底前完成公租房二期主体工程建设。加快新扩展区域家居产业园规划建设，启动区内路网、电网、水网等基础设施建设，开始承接新项目入驻。四是加快本土家居企业提升。尽快完成剩余企业拆除，同步规划提升企业入驻，年内全部动工建设，争取完成厂房主体工程建设，实现本土家居企业转型升级，快速发展壮大。

5.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇五

2012年上半年，区人大常委会在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会精神，切实履行宪法和法律赋予的职权，认真做好区委安排的各项任务，凝心聚力，开拓奋进，各项工作都取得了一定成效，较好地发挥了地方国家权力机关的职能作用。

一、上半年工作总结

（一）保障人代会圆满胜利召开

区X届人大一次会议在2012年X月X日至X日召开。区人大常委会提前准备，精心组织，切实做好会议的文件资料、会场布臵、物质保障、后勤服务等各方面的工作。大会期间，区人大常委会机关全体同志以高度的政治责任感和强烈的事业心，为大会提供周到细致的服务，保证了大会的顺利召开，圆满完成了大会的各项议程。

（二）监督工作实效明显

一是听取和审议区政府工作报告。区X届人大常委会第三次会议听取和审议了区政府关于《安徽省省级开发区条例》贯彻执行情况的报告、关于全区学前教育工作开展情况的报告，会议充分肯定了区政府相关工作的成效，并针对存

在的问题和不足提出了切实可行的建议，促进了相关工作的开展。

二是认真开展执法检查工作。2012年5月7日，区人大常委会对《安全生产法》在我区的贯彻执行情况进行了执法检查。执法检查组在区安监局召开了座谈会，听取了区政府的专题汇报，并深入区交通运输局客运站和治超点、XX石料厂、XX化工公司、XX乡秸秆禁烧现场等地实地检查了各单位安全生产管理制度的落实和生产设施建设情况。执法检查组对区政府贯彻落实《安全生产法》的措施和成效给予充分肯定，并有针对性地提出了要增强法制意识、确保依法行政等四项建议。

三是进一步强化法律监督。常委会紧紧围绕全区改革发展稳定大局，把涉法涉诉信访案件的办理作为重点工作来抓。2012年上半年，常委会组织开展了“涉法涉诉类信访积案化解督办年活动”，集中督办了一批信访积案，为党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境。继续开展“千名代表听百案”活动，增强了法院审判工作的透明度，同时拓展了代表的履职渠道，有效地促进了司法公正，收到了良好的法律效果和社会效果。

（三）服务中心工作积极主动

上半年以来，常委会紧紧围绕区委重点工作部署，充分发挥人大职能作用，积极参与经济和社会建设，促进我区经

济社会跨越发展。围绕经济工作，组织开展了全区中小企业融资情况调研、商贸流通领域发展情况调研、城镇规划编制情况调研；大力推进现代农业示范区建设，对金海面业等粮食产业推进组重点项目开展了督查，对我区农业科技推广体制的现状进行了全面调研，对《农业机械化促进法》的贯彻执行情况进行了执法调研，推动全区农业现代化；针对群众关心的热点问题和社会事业，组织开展了文艺团体转企改制情况调研、《食品安全法》执法调研、《动物防疫法》执法调研。

（四）人事任免工作规范有序

区人大常委会坚持做到党委推荐、政府两院提请和依法任免有机统一，着重在人事任免工作规范化、制度化上下功夫。做到了任命前，对拟任命人员进行严格的法律知识培训、考试；任命时，按规定听取供职报告，明确任职要求，增强其公仆意识、人大意识和民主法治意识，自觉接受人大监督，行使好人民赋予的权力。半年来，常委会共任命和决定任命国家机关工作人员…名、人民陪审员…名，接受辞职…名，免职…名。

（五）代表工作创新务实

一是创新人大代表活动。在全区人大代表中开展“参加一次培训、回访一次选民、提出一个建议”活动。…个乡镇的人大主席、…个街道区人大代表，共80余人全部参加了

区人大常委会组织的集中培训。目前，各乡镇的区、乡两级人大代表培训正在进行之中。

二是组建代表小组，开展代表活动。制定下发了《关于在全区代表中组建代表小组、开展代表活动的方案》，在全区共组建区人大代表小组15个，乡镇人大代表小组20个，推选了代表小组组长、副组长，大部分代表小组落实了代表活动阵地，制定了各项制度。

三是认真交办、督办代表建议、意见。区人大、区政府专门召开了代表建议、意见交办会，区X届人大一次会议的8件代表建议和意见得到妥善交办，区人大对承办单位的办理时限、办理流程等作出了明确要求。

（六）法制宣传教育扎实有力

区人大常委会不断加强以宪法为核心的法制宣传教育。在总结“五五”普法经验的基础上，积极开展“六五”普法。同时，利用“江淮普法行”活动举办法律知识讲座和大型法律咨询服务，听众达百余人次，收到了很好的法制宣传效果。

（七）自身建设富有成效

新的一届常委会把制度建设作为重点。区X届人大常委会第一次会议作出了《关于加强自身建设的决议》，审议通过了《区人大常委会议事规则》、《区人大常委会主任会议议事规则》，区X届人大常委会第二次会议审议通过了《区人

大常委会任免地方国家机关工作人员办法》，为常委会依照法定程序办事，集体行使职权，提供了有力的保证。

二、下半年工作计划

（一）服务大局，抓好各项重点工作

围绕区委中心工作，积极服务全区经济社会发展大局，促进我区经济社会跨越发展。

一是强力推进项目建设。对全区招商引资企业重大项目建设情况进行督查，全面地开展全区招商引资企业土地使用情况的调研，充分合理利用土地资源，保障招商引资企业快速发展。

二是着力提升现代农业。全力推进国家现代农业示范区建设，重点督查样板区建设，调研重点项目和龙头企业建设情况；调研全区林业产业化工作进展情况，促进林木加工业快速发展；抢抓国家大力支持水利基础设施建设的机遇，积极开展全区基本农田水利建设工作的调研，推动全区农业基础设施得到明显改善。

三是加快园区建设。督促区政府尽快完成XX区经济开发区总体规划的修编，落实区人大常委会2011年相关送达意见。

四是推进社会事业发展。开展保障性住房建设情况的调研，重点对廉租房公租房建设和实物配租方面进行调研，保证惠民政策的落实；开展卫生系统国家项目建设落实情况的

调研，重点调研中医院建设进展情况；对计划外生育抚养费征收、管理、使用情况，推进社会事业长足发展。

（二）依法履职，大力增强监督实效

一是加强对经济工作的监督。听取审议区政府2012年上半年工作报告；听取审议区政府关于2011年财政决算和2012年上半年财政预算执行情况的报告，审查批准2011年财政决算；听取审议区政府关于2011年同级财政审计工作报告；听取审议区政府关于2012年预算调整的报告，审查批准2012年财政预算调整方案；听取区政府关于2012年上半年区财政收入完成情况和全区重点企业经济运行情况的汇报。

二是加强对民生工程的监督。适时听取我区2012年部分民生工程资金管理和使用情况的汇报，督促区政府在实施民生工程中加大落实力度，及时拨付资金，注重资金的使用效率。

三是加强对环境保护工作的监督。重点对采石业治理整顿情况进行跟踪督查，进一步贯彻落实区X届人大常委会第XX次会议通过的《关于进一步加强整顿采石业的决议》，推动全区经济社会可持续发展。

四是围绕司法工作和信访工作加强监督。继续开展“千名代表听百案”活动，组织开展区法院、区检察院案件质量情况的调研，促进司法公正；进一步加强人大信访工作，重

点督查涉法涉诉信访案件办理情况，加大督办力度，推动矛盾化解，维护社会和谐稳定。

（三）创新思路，做好人事和代表工作

继续坚持党管干部原则和人大依法行使任免权的有机统一。规范任免程序，增强和提高国家机关人员的宗旨意识和法制观念。深入服务，充分发挥人大代表主体作用，进一步加强区X届人大一次会议代表建议的办理工作，加强与承办单位的沟通协调，广泛听取代表对办理工作的意见，提高办理质量和效率。

（四）与时俱进，不断加强自身建设

6.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇六

2022年上半年，在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下，我局紧紧围绕全区工作大局，认真做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等服务工作，现将上半年工作情况总结汇报如下：

一、稳就业，扎实推进就业创业

（一）就业创业工作目标任务进展情况：全区累计城镇新增就业xxxx人，完成目标任务xxxx人的xx.x％；

开发公益性岗位xxx个，安置困难就业人员xxx人，完成任务xx.x％；开展岗前新录用培训、高级工以上技能提升培训等培训xxxx人，完成任务xx.x％，其中农民工培训xxx人（完成任务xx.x％），面向xx家企业职工电子社保卡发放首批xxx张电子培训券。

（二）人力资源招聘：共举办xx场线下招聘会，有xxx家用工单位参加招聘，提供就业岗位xxxxx个，求职登记人数xxxx人，达成意向人数xxxx人。

完成全区用工备案xxxx人，办理企业解除备案xxxx人，审核审批《就业创业登记证》xxxx本。帮扶xx家企业招工引才xxx人，完成任务xx.x％，其中xx家重点企业招工引才xxx人。

（三）社区“三公里就业圈”：xxxx年底启动“互联网＋智慧社区”试点工作，依托幸福、官塘、学苑x个试点社区“智慧就业”平台，大力营造“送信息、送岗位、送政策、送服务”浓厚氛围，以社区一公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，通过线上运用“云计算”“大数据”等信息化技术、线下购买公共就业服务等，促进社区居民“家门口”就业，满足群众“近就业”、企业“快招工”需求。

今年x月，新申报天井湖、友好、五松x个社区，推开试点工作覆盖面。今年以来，平台服务我区xxx家单位招聘，求职登记xxx人，发布岗位需求xxxx个。

（四）落实人才补贴：发放第十批人才购（租）房补贴xxx.x万元，审核申报xxxx购房补贴xx.x万元。

审核申报非公企业就业工作津贴共计xx.xx万元。

二、保民生，不断完善社会保障

（一）局民生工程目标任务：我局承担的就业创业促进民生工程完成情况：一是就业困难人员就业兜底计划：建设试点社区x个，完成任务xxx％。

二是高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划：开发见习岗位xxx个，安置见习人员xx人，完成任务xx.x％。三是求职用工精准对接计划：共举办xx场线下招聘会、xx场线上招聘会，占全年任务的xx％；服务xxx家企业进场招聘，占全年任务的xx％；xxxx人签订就业意向，占全年任务的xx％。

（二）做好企业退休人员管理服务工作。

不断改进服务方式和手段，努力提升服务质量，实现上门走访、死亡慰问常态化；实现企业退休人员文体娱乐活动多样化、多元化。今年x－x月份共开展走访慰问xxx人／次，发放慰问金xxxxx元，组织开展活动xx次。

（三）切实做好灵活就业参保服务工作。

严格遵守灵活就业省市政策文件精神，截至x－x月份共受理灵活就业参保xxxx人，退休xxx人。

（四）推进城乡居民养老参保工作。

做好城乡居民养老保险宣传的多角度、多层次、多样化，通过调查摸底、集中宣传、深入走访、逐村宣讲等方式深入群众和居民。联动各镇办社区，促进居保工作聚心聚力。截止今年x月份城乡居保参保xxxxx人，领取待遇xxxxx人，缴费xxxx人。

三、强服务，不断规范人事人才

（一）草拟《xx区事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案（送审稿）》并报省人社厅审批通过。

细致完成调查摸底、方案制定和报审工作，严格对标中央、省、市的政策要求，核定了本区各等级职员数量。经测算，我区管理岗位可核定五级职员x个，六级职员xx个，七级职员xxx个，八级职员xxx个。下一步将配合组织部门推进方案落地。

（二）做好人员招聘服务工作。

2022事业单位统一招考设置xx个岗位计划招聘xx人，截止x月x日共有xxx名考生确认缴费；其中xxxxxxx岗位（区疾控中心）原计划招聘x人，因报名缴费人数达不到规定开考比例，核减为招聘x人。

横港化工园区招考计划招聘x人，目前已完成笔试面试等环节，下一步将组织体检和考察，预计x月底前人员到岗。卫健委选调因报名人数未达到规定开考比例，考试取消。

四、抓治理，构建和谐劳动关系

（一）依托《条例》，扎实开展普法宣传工作。

积极参与安全生产月等普法集中宣传活动，积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》，特别是《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，向企业发放《保障农民工工资支付条例》宣传资料xx余份，检查指导在建项目《保障农民工工资支付条例》落实情况xx个。

（二）严格执法，纵深推进专项执法检查。

根据上级工作部署，积极开展各类专项执法检查工作。2022年x月，大队积极开展在建工程项目检查执法月活动。检查期间向企业发放《保障农民工工资支付条例》、《xx省农民工工资支付标准化管理手册》等宣传资料xx余份。累计排查xx个在建项目，涉及责任单位xx家，涉及农民工xxxx余人。对发现建设单位未按月拨付工资性工程款、施工单位存在为按月支付农民工工资、未落实实名制考勤等xx余件问题责令建设单位和施工单位立即整改到位。

（三）根治欠薪，做好劳资纠纷处置工作。

2022年上半年，xx区强化根治欠薪力度，立欠薪案件xx起，依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》xx份，结案xx起。办理各类投诉举报、信访件xx起，为xxx名劳动者追索劳动报酬等权益xxx余万元。下达“黑名单”预先告知书x份。及时向社会公布拖欠劳动报酬案x件。向公安部门移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件x起。有力维护了劳动者的合法权益。

（四）突出重点，全力做好考核迎检准备。

为全力配合做好迎接国家、省、市关于保障农民工工资支付考核工作，根据“一金三制”落实情况，大队配合在建项目各行业主管部门对在建项目多次梳理，抓好在建项目标准化建设的督促落实，自x月份以来，检查用人单位xx余家次，在建项目xx个，涉及劳动者xxxx余人，做到在建项目全覆盖，促进了在建项目各项制度落实完善，消除工程建设领域劳资纠纷隐患。

（五）坚决防范化解劳动关系风险。

2022年上半年我区共处理xx件劳动人事争议仲裁案件，案外调解x件争议，不予受理xx件，立案处理x件，结案x件，涉案金额xx.x万元。防范教育培训机构出现规模性裁员情况，维护新就业形态劳动者劳动保障权益。开展特殊工时审批和事中事后监管情况，全区审批特殊工时xx户，综合工时xx户，不定时工时xx户，涉及员工xxxx人。

五、下半年工作安排

一是落实稳就业，着力推进就业创业。

深入贯彻落实全省稳就业工作电视电话会议精神和区委区政府工作要求，凝心聚力稳增长稳市场主体保就业，通过深入开展人才和人力资源招引保障专项工作，为奋力拼出新xx提供人才和人力资源支撑。

二是注重保障民生，完善社会保障体系。

认真完成民生工程项目任务，继续健全灵活就业人员退休手续办理机制，深入开展退休人员管理服务工作，完善退休人员自我管理、社区组织管理服务、区局统筹协调的工作体系。

三是注重队伍建设，不断健全人事服务。

扎实推进全省专业技术人员管理平台建设，完成电子印章接入、办理流程优化等工作，全面实现专业技术职称申报、审核、异地互认等工作网络化办理。结合本区实际，认真做好事业单位人员选配工作；统筹做好全区事业单位岗位设置、人员聘用管理工作，及时兑现各项福利待遇；规范开展聘用人员管理工作，公平公正做好各类人员考核工作。

四是注重稳定大局，构建和谐劳动关系。

加强劳动保障法律法规宣传，强化日常巡查和书面审查，畅通投诉举报渠道，加大拖欠农民工工资问题治理力度和监察执法能力建设，坚决查处侵害劳动者权益案件。切实抓好调解仲裁工作，把防风险放在首位，稳慎处理新业态、教育培训机构等领域风险隐患，维护社会稳定。

7.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇七

2019年上半年以来，县妇幼保健计划生育服务中心在县卫健局的正确领导和上级业务部门指导下，积极开展妇幼保健、计划生育优质服务，各项工作取得了较好成绩。截至目前中心门诊量xxxx人次，住院xxxx人次，总收入xxxx万元，圆满完成了年初确定的各项工作目标，现将半年来的工作总结如下：

一、坚持以保健为中心，扎实做好妇幼保健工作

(一)切实做好妇女保健和围产期保健服务，确保母婴安全。认真贯彻执行《母婴保健法》及实施办法，积极开展孕产妇系统管理及围产期保健服务，推行住院分娩，严格剖宫产指征，确保母婴安全。上半年产科门诊就诊量xx人次，住院分娩xx人。同时，定期邀请省妇保院知名专家亲临我院坐诊，并免费为广大妇女同志进行健康指导。上半年妇科门诊就诊量xx人次，进行各种妇科手术xx例，手术均安全有效。

(二)积极开展儿童保健服务，提高儿童健康水平。一是严格按照上级要求，积极开展新生儿疾病筛查工作，确保早发现、早诊断、早干预。上半年新生儿疾病筛查xx例，新生儿听力筛查xx例，对阳性患儿均进行了随访服务，并指导转上级医院诊断治疗。二是积极开展在园儿童保健服务，上半年共进行儿童健康查体xx人。三是依托xxx儿童医院的优势资源，通过“专家坐诊、查房讲课、会诊手术、进修学习、学科研究”等方式，提升医院的技术水平。四是大力开展儿科疾病诊治服务。全年儿科门诊xxx人次，住院病人xx人。

(三)切实履行公共卫生职责，大力实施妇幼公卫项目。一是严格按照上级要求，做好乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作，落实孕期检测、阳性孕产妇及所生婴儿管理，检测率为100%;二是规范叶酸发放工作，共发放xx人次;三是做好农村适龄妇女免费“两癌”筛查工作，上半年来先后到xx镇、xx镇、xx镇、xx镇行免费两癌筛查服务，共完成宫颈癌筛查xx人，乳腺癌筛查xx人，对筛查出存在问题的患者均及时进行跟踪服务，并指导到上级医疗进行科学治疗，大大提高了农村妇女生殖健康水平;四是全面推进免费孕检工作，2019年以来我县共进行免费孕前优生健康检查xx人，覆盖率xx%,查出高风险人数xx人。对查出的高风险人群均给予科学指导和规范治疗。五是做好免费婚前保健服务，共进行免费婚检xx对，对查出的各类疾病均给予科学指导及治疗;六是积极拓宽生殖健康服务领域，全年不孕不育初诊建档xx例，微波理疗xx人次，宫腔镜检查xx人次，不孕不育治愈率xx%以上。七是引进孕期营养检测、产后康复、流产术后关爱服务，帮助广大孕期妇女培养良好的生育方式，为准妈妈提供高品质的母婴保健服务;八是做好预防接种工作，2019年共接种国家免疫规划一类疫苗xx剂次，二类疫苗xx剂次。九是做好全县从业人员健康查体工作，共计检查xx人次。

(四)突出抓好脑瘫康复训练，打造优势品牌。作为全县脑瘫康复定点机构，康复科不断完善服务项目，优化服务方式，提高服务质量，为脑瘫患儿提供最优康复治疗。上半年收治患儿xx名。

(五)严格规范《出生医学证明》管理。按照国家卫生计生委、公安部《关于进一步加强<出生医学证明>管理的通知》要求，严格《出生医学证明》签发、补发、换发流程和材料审核，实行证章分离，出入库登记规范完整，档案归案及时完整，保证了《出生医学证明》规范安全发放，上半年来共办理出生《出生医学证明》xx份，合格率100%。

(六)特色医疗和医疗辅助业务齐头并进。我院设立中医科后，聘请名老中医坐诊，开展中医药服务，打造以妇儿为主的特色医疗项目。外科门诊xx人次，外科手术xx例,住院病人xx人次;内科门诊xx人次，住院xx人次;儿童沐浴中心进行新生儿沐浴游泳抚触xx余人次，业务收入较去年同期均有提高。

(七)全面做好计划生育技术服务工作。一是扎实开展避孕节育优质服务工作，指导育龄群众选择优质、安全、长效、适宜的避孕节育措施。今年以来，共开展四种节育手术xx例，手术均安全有效，无手术并发症发生。二是加强避孕药具管理，提高药具管理服务水平。严格药具领取发放程序，保障药具供应，满足育龄群众需求，同时加强使用药具人员不良反应报告工作，保证使用药具人员的身心健康。截止到x月份共发放药具xx人次。

五、2019年下半年工作打算

(一)加强队伍建设，提高技术服务人员的业务能力。加快人员队伍的培养。

(二)合理划分功能区域，规范服务流程，拓宽服务领域。计划开设乳腺科、妇科微创手术、生殖医学辅助不孕不育项目。

(三)抓好业务能力建设，打造品牌科室。将产科、家化产房、康复科、儿童保健科打造成我县品牌科室。

(四)严格落实绩效考核制度，健全强化成本核算及质量控制，提升内涵建设。

(五)健全县、乡、村妇幼保健网络，发挥村级妇幼网底的作用，提高公共卫生服务项目的服务率。

(六)保证医疗安全，强化安全意识，落实安全管理责任制，(七)完善医患沟通和投诉处理制度，加强医德医风及思想政治教育。

8.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇八

区妇女儿童活动中心2018年工作计划

2018年，为贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作意见》和中央、省的群团工作会议精神，全面落实《全国妇联改革方案》的具体要求，紧紧围绕《**区妇女发展规划》和《**区儿童发展规划》的目标任务，深入贯彻落实**区第七届党代会的会议精神以及东进战略、**合作的战略部署，结合“中心”“公益一类”的分类定位和区妇联制定的《关于**区妇女儿童活动中心公益转型工作实施方案》，进一步深入开展以妇女儿童为导向的公益服务，工作要点如下：

一、打造**跨境学童及家庭服务基地。

围绕区委区政府东进战略、**合作的战略部署，以“**区跨境学童服务中心”、“**区港人家庭社工服务站”为平台，以“**市**同行社工服务中心”为抓手，联合香港国际社会服务社等合作机构，在中联办、市区外事办、民政局等部门的指导下，就**跨境学童及家庭在亲子教育、婚姻调适、互助网络建设及**交流等方面做好精细服务，继续做大做强**家庭服务品牌，使之成为我区我市乃至全省全国的外事、统战工作品牌。

二、打造全区女性社会组织服务基地。围绕中央省市的群团工作会议精神，以“**区**贝斯女性社会组织服务中心”（**BASE）为平台，为全区妇女儿童类社会组织提供能力建设、资源链接、项目交流等服务，继续着力做好女性公益人才培养计划（“她计划”）、妇女儿童公益项目种子基金资助计划（“**创投”）、女性社会组织培育等三大核心工作，同时，在区民政局、区社会组织党委的指导下，以“**区**贝斯女性社会组织服务中心联合党支部”为载体，进一步加强女性NGO党建以及党建带妇建工作，构建枢纽型、支持型平台，将“中心”打造成**市公益慈善的地标。

三、擦亮“全国妇女儿童之家示范点、全国巾帼文明岗”金字招牌。

全国妇女儿童之家示范点、全国巾帼文明岗是全国妇联授予中心两块金字招牌。要发挥示范引领作用，继续做好全区“妇女儿童之家”、“巾帼文明岗”的创建工作，按照有关工作指引，继续做好创建、创岗培训工作，按照《全国妇联改革方案》的具体要求，进一步增强“妇女儿童之家”、“巾帼文明岗”的服务功能，以“维权驿站”、“社工心苑”为平台，充分发挥阵地资源优势，常态化开展岗位建功、宣传教育、协商沟通、咨询指导、心理疏导、救助帮扶、文体活动等社区妇女群众欢迎和乐于参与的活动，使之成为示范性平台，成为全国妇联系统同行来深学习交流的标杆。

四、打造全区困境家庭灵活就业服务基地。

围绕区妇联工作部署，充分发挥阵地资源优势，以“**区**米阳光公益发展中心”为抓手，继续做实做细巾帼调查员、拼布、串珠、丝网花、烘焙等技能服务项目，与时俱进开发网络、微信等互联网新项目，使全区单亲贫困母亲通过上岗培训，掌握一技之长，实现自主灵活就业，增加家庭收入，走出生活困境。

五、做实全区“**心相随”交友联谊公益服务项目。交友难、婚恋难是当下比较严重的社会问题之一。要充分发挥中心阵地的资源优势和妇联组织在群众心目中的信任感和口碑，积极搭建交友联谊平台，继续与区教育局、卫人局、投推局等单位合作，做实做好全区单身女性，尤其是单亲女性的交友联谊服务工作，通过与专业机构合作，招募红娘志愿者，邀请婚恋指导师和专业社工，针对不同领域的单身人士提供专业情感咨询、恋爱技巧沙龙，举办各类型交友联谊活动，切实提高单身女性追求幸福婚姻的能力，提高她们的幸福指数。

六、创新做好全区留守儿童关爱项目。

围绕**市“关爱月”和**区“大爱**”活动的安排，紧扣我区东晓、清水河等“插花地”街道社区外来建设者家庭集聚区的实际需求，利用暑假、寒假，联合社区举办夏令营、寒令营亲子活动，关爱**外来建设者家庭和留守儿童；利用参加全市留守儿童高峰论坛的时机，继续参与关爱全市留守儿童阵地交流活动。

七、举办系列公益讲座培训及会务服务。

充分利用中心拥有的各类会议室、培训室、多功能厅的阵地资源优势，以及女子素质学校师资库的人才优势，结合区妇联工作安排，继续举办系列公益讲座、沙龙、工作坊、论坛、培训和会务服务以及全国妇联系统、两岸四地的学习交流参访等活动。

八、举办系列节日主题活动。

充分利用中心拥有的各类会议室、培训室、多功能厅的阵地资源优势，结合区妇联工作安排，继续举办三八妇女节、六一儿童节、七一香港回归、教师节、关爱月、读书月等系列节日的主题活动。

九、举办少儿艺术公益展演活动。

充分利用中心的“**区少儿美术、艺术培训基地”，联合合作机构，在**市青少年校外教育协会的业务指导下，继续做好合唱团、美术展览、少儿花会的展演活动，丰富中心艺术氛围。

十、打造“网上妇女儿童之家”。

9.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇九

2014年上半年工作总结及下半年工作计划

2014年，机电队全队上下齐心，狠抓安全生产，强化班组建设，保供电、促排水，各项工作稳步开展，取得了一定效果。现将2014年上半年主要工作汇报如下：

一、安全管理方面

机电队上半年认真开展事故隐患排查治理工作，加大反“三违”力度，采取班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。对电气设备整定值、失爆、完好进行了专项整顿。上半年机电队本安体系共录入隐患1887条，平均每月314.5条，其中不规范条数152条，其主要原因是由于分队之初一部分由保德煤矿新调入员工对于系统录入的应用不熟悉，在录入时对井下的地点描述不够详细，标点符号使用不正确造成的。为此，我们特制定了本安体系隐患录入办法及标准，并且规定每个班组有专人录入，保证了隐患录入的规范性，真实可靠性。

共录入不安全行为83条，平均每月13.8条，其中一般不安全行为47条，中等不安全行为36条，无重大不安全行为。劳保用品佩戴不正确18条，迟到、早退33条，危险源辨识及操作规程不熟悉32条。针对员工在工作中出现的各种不安全行为，我们一一制定了不安全行为矫正方案，对于劳保用品佩戴不正确的，我们进行了劳保用品佩戴实践操作，增强了员工在劳保用品佩戴时对细节上的注意。对于危险源辨识以及操作规程，我们给员工下发了危险源辨识卡以及标准化作业流程，以加强员工在工作中对危险源认识的不足。

6月初，机电队根据煤矿安全月活动统一部署，召开了安全月动员会，由队长负责督导安全月活动的开展，各分管副队长全面负责。统一了思想和认识，确定了全月的主题活动，使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人想安全，人人要安全的良好氛围。活动期间，机电队广泛利用班前会、队委会、安全例会、业务学习日等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的安全培训、知识竞赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性，提高专业技能。

二、供电方面

1.电缆标准化整理：将原电缆吊挂不标准的地方重新整理吊挂，八盘区累计标准化整理高压电缆6200米、低压电缆9000米，三盘区累计标准化整理高压电缆11000米、低压电缆14000多米，四盘区45203高压电缆整理1020米，低压电缆2760米。

2.设备安装与回收：完成了5-2辅运大巷沿线四处配电点的设计及安装，85204胶运顺槽20#联巷配电点安设及回撤、85212回风顺槽14#联巷配电点安设及回撤，完成35106、85204、85212工作面三处自动风门安装调试。回收馈电开关13台、30型开关56台、回收移变2台、回收低压电缆7730米、高压电缆2650米。45203累计装设20台自动排水水位控制器，实现自动排水。5-2辅运大巷、5-2上辅运大巷共计

12处水仓实现自动排水。地面消防泵房安装两台变频器控制柜，并更换两台变频电机，实现全自动调度室监控供水。上半年累计更换了大小水泵108台，其中95台水泵是由于老化绝缘值降低导致烧毁。另外13台由于底阀堵塞，导致泵体烧毁。

3.无计划停风情况：措施井风机累计无计划停风14次，其中进线柜短路监视故障1次，人员误操作停电1次，上级供电部门倒电及故障12次。风井风机累计无计划停风10次，全部由于上级供电部门倒电及故障。45203风机累计无计划停风11次，其中神东供电中心打压实验停电1次，其余10次都是由于地面35KV变电站停电导致无计划停风。现仍存在措施井风机无计划停风的隐患，因为措施井风机双回路电源取自井下5-2上盘区变电所，与生产电源同路，无法保证供电稳定可靠。

4.设备完好方面：上半年共查出不完好设备532处，失爆32处，更换缺陷设备累计6台。为此我队针对性的制定了相应的设备完好考核制度，将设备包机人的工资收入、日常得分情况与员工实际工作业绩相挂钩，连续三个月得分排名最后一名的电气检修班员工进行停工学习并进行考核，考核后仍不合格的员工给予调整岗位。6月份开始试行队干分片月度全覆盖检查以及责任区范围内的互检工作，极大地调动了员工的劳动积极性，让员工树立“有能力就有收益”的理念，下半年争取达到完电气设备好率100%，无失爆的目标。

5.供电保障方面：上半年机电队累计更换供电系统图26次，累计更改图例18处、重新整定值计算36处，除上级电源切换及故障影响外，机电队供电系统对各生产单位均无非计划停电影响生产。

三、管路安装、维护方面

1.85201水仓改造：85201水仓回收2套37kw离心泵、安装2套 220kw离心泵及相关配套设施，在矿领导、机关科室的大力支持下，通过机电队全队人员的努力在水泵大小不合适、无相关控制设备的前提下试运行成功，现运作正常，基本满足矿井供水需要，但控制压力需人工调节阀门，还需要进一步改进。

85201水复用水仓于2014年5月25日正式运行，至

36月30日供水共计30天、供水量15804m（按照8.8元/ m3的价格计算），采空区注水量30594 m3（风机水处理费用未计算），共计节约139075.2元。

2.三采区1700米水仓：上半年共运行5.5个月，供水39605m3，注水37837 m3 共计节约348524元（水处理费用未计算），自6月中旬开始对1700米水仓进行改造，安装2台37kw ISGK100-250单级离心泵和射流泵取代了原来的潜水泵供水，并对供水管路进行合理改造，至6月30日已完成试运行，现运行正常。

3.管路安装与回收：上半年全矿共计改造供排水管路4200米，压风管路550米，注氮管路300米，回收管路3300米。上半年累计更换了水泵108台，风泵37台，其中95台水泵是由于老化绝缘值降低导致烧毁。另外13台由于底阀堵塞，导致泵体烧毁，为此我队组织了排水人员的专业培训，在下半年的工作中继续此项培训，争取彻底杜绝人为原因导致的水泵烧坏。

4.泵房改造：完成中央水泵房及中央水仓改造中的安装部分的工作；完成措施井泵房改造（拆除160kw离心泵2套、45kw离心泵3套、75kw离心泵1套，安装45kw潜水泵2台、45kw离心泵2套）改造后实现了措施井新水仓的清污分离功能。

5.管路标准化改造：三采区回风安装顶龙门25个并完成了相关的标准化工作；5-2回风大巷所有水仓制作、安设了警示栅栏；四采区回风巷安设水泵及开关7台，实现了自动排水，完成了四采区回风巷内1000米托架和管路的回收工作。

7.流量计、水表、压力表：超声波流量计共安装8台，水表共安装5台，压力表共安装14只。

五、班组建设方面 1.班组建设运行情况

机电队在2014年年初，结合实际情况重新修订了《机电队班组管理办法》，并根据矿总体安排，制订了《班前会管理办法》、《亮点工程提报管理办法》、《干部带班管理规定》《队干包班分型管理办法》等10项制度，共组织全队班组建设专题学习10次，标准化作业流程专项学习8次。同时，每月按时组织班组建设及标准化作业流程考试，对不合格的员工进行单独培训学习，使其达到合格水平方可上岗。此外，机电队还推出了自己的班组建设月度简报，通过丰富多彩的形式向职工宣传教育班组建设当中的亮点工作，得到了矿相关部门肯定的同时考核排名比2013年明显提高（13年班组建设考核最好成绩全矿第五名，14年5、6月份排名第一、第二）。班组建设运行趋势总体良好。

2.三级考核结果与工资全面挂钩，提高班组自主性。由于2013年的三级考核结果各班组排名与工资没有挂钩，各班组积极性不高，矿上及区队要求上报的相关内容常常完成不了也影响了区队的考核排名，为了提高班组自主参与性，14年机电队把三级考核结果与班组工资全面挂钩，根据每月考核排名结果在各班组工资总额中给予相应的奖罚。机电队现在共有7个班组，由于风井、措施井班组离矿区较远且工作环境与井下不同，机电队根据实际情况将7个班组分为两部分考核，即风井、措施井单独考核，3个生产班、2个检修班整体考核，对整体考核第一名的班组给予专项奖励。试行以来，各班组主动性明显提高。具体表现在：上半年通讯报道在矿、公司网站发表共计36篇，神华集团网站3篇；“五小”“亮点工程”共计上报25项比去年平均每月多2项；6月份合理化建议有效条数45条是13年全年提报条数的2倍；6月份上报标准化作业流程实施案例14个。总体来看无论是上报数量还有质量都明显提高。管道检修班连续3个月排名第一。

3.全面落实四级考核，提高员工积极性。

机电队严格落实三级考核同时，要求各班组严格落实四级考核（班组考核员工）做到“三级考核月月评、四级考核天天有”，拉开员工差距，正真做到多劳多得，并且所有考核项目全部上墙公开，大家一目了然，便于问题的整改与进步。同时，机电队将“日评价、月评星” 活动与员工工资有效结合，每月的星级员工有大家来评议，获选员工月底进行额外奖励，将员工的积极性充分调动了起来：管道检修班程海东发表4篇通讯报道；生产一班杜宗宇6月份提报8条有效合理化建议；电气班张建军6月份上报标准化作业流程案例4个。

4.标准化作业流程实施情况： 全队坚持使用系统学习各类相关流程。目前，该系统的使用在我队已经形成常态化，各班组岗位工基本上都能按照要求学习属于自己的流程。形成班前会学习一个标准作业流程、班中抽查同一个标准作业流程、班后评价这个标准作业流程的学习体系。在6月26日区队二季度《岗位标准作业流程》考试中平均成绩为80.5分，基本达到重点流程的掌握。5-6月份累计上报标准化作业流程案例19例。其中在6月18日生产办组织全矿各区队进行《岗位标准作业流程》考试中，我队成绩较低，主要原因是部分员工对《三道沟煤矿班组建设管理办法》内容掌握不够，导致成绩偏低。

六、区队培训方面

上半年机电队各班组积极响应队领导号召，对理论与实践进行深度学习。理论学习主要包括：周一安全学习组织24次、学习内容主要包括全国各个煤矿安全事故案例、安全教育警示片等；夏季三防专项措施培训；三道沟煤矿应急预案学习；每月标准化作业流程学习及考试；危险源辨识理论考试；神东煤炭集团红线管路办法；44个不安全行为案例；精益化管路课程培训；神东煤炭集团不安全行为管理办法等。

通过建立月度技能培训模式，先后开展了井下电气设备安装、电缆吊挂标准、井下供电三大保护、接地细则、保护器整定等标准技能培训；井下高防开关一般故障排查、30开关故障排查、30开关水位控制器安装、电缆接线工艺、低压电缆冷补工艺等实践培训。大大提高了电工技能水平。

三月份组织了区队电焊技能竞赛，全面检阅员工焊接质量和焊接技术。四月份组织“机电队第一届电工技能比武”活动，比武分为理论和实践两部分，其中实践部分包含低压开关接线工艺和故障处理。五月份组织管路安装与接头辨识，为考查我队管路检修班拆装管路的技巧、安装质量和拆装熟练程度。

在矿团委组织的“青工技能比武”中，韩磊获得了全矿电工组第一名的好成绩。

七、工资分配方面

机电队在2014年继续贯彻工资与具体工作表现相结合的模式，按照“多劳多得、做好多得”的思路，充分调动职工安全生产的工作热情，由班组长每天对员工工作表现进行考评，考评内容由八个方面组成，结合员工当天各方面具体表现分别打分，并将绩效考核公示上墙，做到人人明晰。同时，机电队还通过每月员工考评，对岗位得分采取升降级式浮动，如检修班员工当月工作能力较差，通过综合考评后，下月岗位分下调10分，表现好的员工则相应上调10分。对不胜任检修工作的员工，进行适当调整，确保了生产工作顺利进行。此举充分提升了机电队比学赶超的热情，形成良好的工作风气。

八、材料管控方面

2014年1到6月份，各班组上报材料计划共85项，计划兑现率95%以上，为设备的及时维护提供了便利的条件，确保了生产的顺利进行。上半年机电队材料入库560784.89元，出库643974.50元，每月平均消耗107329元。其中电气检修班消耗419524.87元，主要用于各类开关、移变的维修维护。管路检修班消耗379851.64元，主要用于水泵的维修维护以及潜水泵的更换。

为加强我队材料的管控，首先从源头上进行控制，在提报计划时，材料员对提报计划的数量进行严格的审核，对常用物品进行储备，不常用物品根据实际情况进行计划的提报，周转类物资尽量在周转库中领取。在材料的领用方面，做到用多少领多少，做到材料不浪费，并对材料的去向进行严格的管控，确保材料的使用率。同时，电气和管路两个检修班利用修旧利废，使用周转物资，从而大大降低了材料的使用费用。

九、存在的问题

1.各班组之间工作任务差异性大，有些考核标准还不是很合理。人员综合素质存在差异，个别班组优势性很强。各负责人日常考核不能及时公布导致有些方面考核不能做到很公平。个别班组长及管理人员不重视，影响整体工作。缺少外出学习机会，一些先进的班组建设管理经验不能及时学习到。

2.部分新进电工水平较低，安全意识淡薄，工作中图省事，标准化作业流程没有掌握。导致在实际工作中不能独立上岗，从而影响全班工作效率。下一步将重点对此类人员进行传、帮、带教育实践，争取早日独立上岗。

十、下半年工作计划

一是提高认识，加强领导，全力抓好班组建设工作。加强班组建设，是区队管理工作的重要内容，是建设高素质职工队伍的重要手段，是一项“强根固本”的基础工程。班组的执行力、创新力、战斗力，在一定程度上决定着企业发展的速度、质量和效益。机电队将按照上级单位加强班组建设的有关要求，把加强班组建设当作自己义不容辞的责任，摆上重要位置，理清思路，准确定位，创造性地抓落实。二是进一步完善各项制度，规范班组和员工行为。要结合自身特点，从制度建设入手，进一步加强班组基础管理工作，促进班组管理向精细化、规范化、科学化方向发展。二要强化班组自主管理。班组长要认真履行职责，敢抓敢管，开拓创新，正确行使自己的权利。三要进一步完善班组建设检查评考核标准比和奖惩激励机制。要把指标细化到每一个岗位，把任务分解到每一个人头，把标准化作业流程贯穿于每一道工序，把考核落实到每一个行为。

三是强化教育培训，提高职工应知应会和现场操作能力。一要抓好班前培训，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，抓好岗位培训。二要增强区队培训的针对性和实效性。创新培训方式方法，通过每日一题、每月一考等形式，提高职工的安全素质和业务技能。三要广泛开展岗位练兵、技术比武活动，努力营造学技术、钻业务、争先创优的浓厚氛围，全力构建学习型班组、学习型员工。

四是选准载体，组织开展形式多样的班组活动。一要围绕安全生产，扎实开展以无安全事故、无“三违”为主题的系列评比活动，在班组中形成“反三违、保安全”的良好氛围，从源头上杜绝违章，杜绝隐患，杜绝事故。二要围绕提高工作质量和工程质量，积极开展质量标准化班组竞赛活动，比标准规范、比工作秩序、比文明生产、比作业环境，切实提高工程质量、工作质量。三要围绕技术创新，广泛开展岗位创新创效活动。组织员工开展小发明、小革新、小改造、小绝活、小设计竞赛，提高班组创新能力。

十一、7月工作计划

1.中央水仓现正在扩仓中，扩仓后根据图纸和现场对排水管路进行改造和优化。

2.85201水仓现1台离心泵工作，另外1台至6月30日安装完成，计划7月连接离心泵进出口管路并调试，与现离心泵互为备用，正常生产时1台使用、1台备用。

3.完成措施井风机双回路电源电缆吊挂整理及部分接线盒更换；

4.9300米移变硐室安装，电缆敷设，调试运行。5.井下所有高压接线盒标准吊挂。

10.区计划生育中心2014年上半年工作总结 篇十

总结及工作计划

2011年上半年某市区工业经济工作总结及工作计划

2011年上半年某市区工业经济工作总结及工作计划

一、上半年全市工业经济工作主要成效

今年以来，全市工业战线广大干部职工全面落实科学发展观，认真贯彻市委二届十次全会精神，紧紧围绕“打造一枢纽、两中心、三基地，建设秦巴地区经济文化强市”，大力实施“工业强市、项目兴市”战略，狠抓特色产业，加大项目投入，承接产业转移，强化综合协调，使全市工业经济呈现出了“速度较快、效益提升、活力增强、结构改善、消耗下降”的良好态势。

工业发展速度高位运行。1—5月，全市397户规模以上企业累计完成增加值亿元，同比增长%，高于全省平均水平10个百分点，增速位居全省第三;完成总产值亿元，增长%。

工业经济效益稳步提升。1—5月，全市经济效益综合指数达到，同比提高了;实现利税亿元，同比增加亿元，增长67%，其中利润总额达亿元，同比增加亿元，增长%;实现主营业收入亿元，增长%。

工业发展后劲继续增强。1—5月，全市实施工业项目178项，完成投资亿元，同比增长%，其中竣工项目50个，预计新增销售收入25亿元。华强公司日产4000吨熟料水泥生产线、康泰化工公司年产八万吨双甘膦等一批投资过亿元的后劲项目已开工建设。

工业结构不断改善。从突出资源转化，发展特色优势产业看，1—5月全市煤电冶化建产业链发展迅猛，共实现销售收入130亿元，占全市的%;从科技创

新看，全市新产品产值达到亿元，增长%。企业科技创新景气指数，同比增长;从工业产品看，全市钢铁、水泥产业集中度明显提高，产品更新升值加快，其中达钢集团钢产品由优、特向高附加值的精品转化，1-5月实现主营业收入亿元，增长%。

工业能耗逐渐下降。今年以来，通过关停“五小企业”，强化“三色管理”，用能重点监控，加速淘汰落后生产能力，强化高能耗行业的技术改造。预计上半年全市规模以上工业增加值能耗同比下降%。资源综合利用企业已达44家，综合利用工业固体废物万多吨。

二、今年以来主要工作回顾

在实施“工业强市、项目兴市”战略和推进“三大基地”建设进程中，我们着重做了以下几个方面的工作：

切实抓好经济运行协调。今年以来，我们积极围绕煤、电、油、运、资等事关工业经济发展的关键性要素，一是努力保持煤电形势的稳定。加强煤炭

产销衔接，抓好供货合同的签订和兑现，鼓励供需重点企业之间建立长期稳定的合作关系。截止6月底，为华蓥山电厂、电厂协调组织供应电煤190万吨，目前两个电厂存煤达15万吨;二是加大对铁路运输的组织协调，积极落实重点地区、重点企业、重要物质的请车计划，提高请车满足率，加快运输周转，提高运输效率。春运期间发送旅客万人次，1—5月发运货物量658万吨;三是加强对电网企业的调度，优化电力运行方式，努力保证电网的安全平稳运行。1—5月，全市发供电量万kwh，同比增长%,枯水期向省外争取日购电2万kw，向省上争取电力指标5%;四是加强对企业资金的调度和协调。及时列出了一批有市场、有效益、有订单和流动资金紧张的企业单子，积极与金融部门衔接，引导资金投向，支持企业搞好生产。今年以来，各金融机构为企业贷款亿元，较年初增加亿元;五是

按照抓重点、抓亮点、抓新经济增长点 的要求，对生产效益增长潜力大、优势明显的重点行业、重点企业和新增规模以上企业，进行了监测分析、预警预报和重点监控。1—5月，全市规模以上企业达397户，提前完成全年新增规模以上企业360的目标任务,其中产值超亿元企业12家，上交税金过千万元的企业6家。

扎实推进特色产业发展。我们将主要精力和工作重心放在狠抓特色资源转化，推进煤、电、冶、化、建特色产业发展：一是迅速成立冶金建材基地建设调研组，深入各县市区调查研究，摸清全市冶金建材发展现状，为编制《建设秦巴地区冶金建材基地规划》提供了第一手资料。目前，《规划》进入征求意见和专家评审阶段;二是协同国土资源部门，加速了重点招商引资建材项目的石灰石资源勘察。同时，突破电力瓶颈制约，协调电业局为海螺集团水泥项目和其它项目提供专供电源，以及由供电企业按县、市、区工业集中区规划和冶金

建材基地发展规划项目着手提供电力保障;三是完成了全市水泥生产企业生产许可证换证的产业政策确认工作，为旭阳水泥、磊鑫实业两户水泥企业的新上项目，争取到了省经委同意开展前期工作，为希望塑料公司100万吨水泥粉磨站项目争取到了省经委的项目核准。同时，协助渠县引进华新水泥公司，新建年产200万吨水泥项目，目前已开工建设;四是帮助达钢集团编制了“十一五”发展规划及打造“百亿达钢”方案。帮助企业利用焦炉、转炉煤气生产二甲醚，目前项目合成工序、脱硫造气工序已完工70%，压缩工序厂房基础已全部完成;五是大力支持了海螺集团在达35000吨/天新型干法水泥熟料生产线、万源市立信公司12500千伏安矿热炉生产线、宣汉金鹰公司612500千伏安矿热炉生产线等冶金建材项目的前期可研论证。

突出抓好项目建设。我们始终坚持以优势资源与产业相融互动为重点，紧紧围绕“三大基地”建设和全市“四个一

批”重点工业项目，大力实施“项目兴市”战略。一是电厂第二台30万kw发电项目、汇鑫能源天然气综合利用项目、大竹石河天然气脱硫厂、达钢3万立方米氧机组改造等项目相继竣工投产，有力地拉动了全市工业经济快速增长;二是加快了川东水泥2500吨/天熟料新型干法水泥生产线、达钢年产20万吨二甲醚及高速线材、电业局木子500kv变电站、沽竹水泥2500吨/天新型干法水泥生产线、川东电缆回收铜再生利用等项目建设步伐;三是加速农产品生产加工基地建设。重点支持了开江油橄榄公司打造全国生产标准示范基地建设、金桥麻业退城进园苎麻纺染及服装加工、巴山名茶实业集团打造全国富硒茶都及万吨茶叶加工等;四是狠抓工业项目调度。制定了重大工业项目联系责任制，确定了”三个一”的协调机制。做到一旬一调度、一月一通报、一季一督查;五是加大向上争取工作力度。2011年上报省经委争取技术改造、节能减排、煤矿安措技改等重点

项目24个，目前已争取到7个项目，安排专项扶持资金1020万元，激发和调动了企业技术改造的积极性;六是深入研究国家产业政策、投资导向和外商投资的方向、热点，结合“”汶川地震恢复重建规划，超前规划、论证、储备了15个工业项目，力争国家和省上在产业布局、项目布点上给予支持。

加速推进工业集中区建设。一是我们多次分片、分段、分点召开了各县市区工业集中区建设工作座谈会议，对县级工业园的区划范围、面积、入园企业户数、新上项目情况等进行了全面摸底核查，为科学制定《市工业园区发展规划》提供了第一手资料，目前该文件已正式出台;二是加强园区产业发展和重大项目的协调指导力度。目前，开江县规划编制已完成，申请

入驻企业近10户。渠县工业集中区已正式启动建设，已办理入驻企业6户。大竹县苎麻园先后有13户企业入驻，1—5月实现销售产值亿元，实现利润

2527万元。通川区食品医药集中区已通过专家论证;三是跟踪落实了入园企业新达泵业公司的电力、供水的协调与服务，加快推进了天然气能源化工园区110kv变电站建设;四是围绕市级本土企业改革后发展中存在的主要问题，及时组织人力开展调查研究，并向市委、市政府提出了11户企业退城入园，实现“二次创业”的对策及建议，目前正在一一落实之中。

努力做大做强龙头企业。一是按照“巩固发展、承接引进、整合扩张、成长壮大”的思路，研究并制定了《全市成长型企业发展指导意见》，目前已正式出台;二是重点帮助达钢集团新建1260立方米高炉、260平方米烧结机、90万吨捣固焦生产线等，确保2011年达钢集团钢、铁、材分别达300万吨，年实现产值达到100亿元以上;三是支持优势资源和生产要素向重点企业聚集，促进企业裂变式发展。帮助大海钢铁、开江回龙焦化、渠钢高炉等企业靠近达钢发展。6月份，在达钢集团召开精煤供应基地建设专题会议，确立了6个精煤供应企业，力争2011年企业年产焦200万吨，年产二甲醚10万吨。大力推进华蓥山电厂、电厂建立电煤供应基地，确保全市主网电厂发电机组满负荷生产。

积极承接产业转移。一是充分发挥比较优势，选准产业转移承接点，研究并制定出了工业承接产业转移规划，有针对性地引导外来投资项目;二是充分利用我市“中国气都”、“中国苎麻之乡”、“中国富硒茶都”等品牌，积极承接广东、福建、浙江、江苏、重庆等地区产业转移，构筑我市承接产业转移的新优势。目前，国内外雪伏龙公司、中石油、中石化、海螺集团、华强水泥集团等大企业大集团落地，发展天然气、建筑陶瓷、农副产品等资源产业;三是鼓励企业开拓国际国内市场，扩大出口，提升对外开放形象。1—5月，全市工业实现出口交货值亿元，增长22%。川环科技公司提高汽车燃油管、空调软管等产品的科技含量

和附加值等，远销欧美、日本、印度等国家和地区。云内动力公司lng农用车远销孟加拉弯、越南等国家。

提升工业自主创新能力。一是加快用高新技术、先进适用技术改造传统产业。重点支持了通达化工公司乳化炸药自动控制新技术、星光门业高分子塑门新技术、开江庆丰公司不锈钢精密铸造技术等的研究。目前，全市有7项列入了省重点技术创新项目，并获得了80万元的技术创新资金支持;二是提高企业自主创新能力，支持企业建立技术中心。制定出台了《市级技术中心管理办法》。目前，省级技术中心6个，市级5个，财政奖励企业技术中心建设资金80万元，通达化公公司正在争取省级技术中心认证;三是大力实施名牌战略，鼓励企业争创国家级、省级名优品牌。制定出台了《全市名牌战略发展规划》，重点帮助了达钢热轧带钢、川东黑象电缆、川环科技高压燃油管等企业争取中国名牌产品，目前省名牌办已通过，正在向国

家争取。