数字农业论文范围

数字农业论文范围（共15篇）

1.数字农业论文范围 篇一

1、生态农业有限公司：注册资本200万元，法定代表人，窦柏南，（注册资本，元凯控股60%，其余窦柏南，潘可生各占20%）注册地址： 荣和山水美地

公司经营范围：与农业生产经营相关的项目，包括农、林、牧、渔业和农、林、牧、渔服务业，兼营与农业产业化相关的农产品加工、销售，农机具销售和维修农业技术开发和技术转让、广告经营等业务（写成设计制作、代理发布、国内各类广告），农业观光旅游、果蔬采摘等（这个属于经营方式）发展生态农庄，餐饮，蔬菜，旅游，住宿等。农业技术研发、花卉、水果、蔬菜、鱼类、家禽、牧畜种养殖技术的研究、开发及技术咨询；畜禽及水产品养殖、农副产品（除粮油）加工、饲料及饲料添加剂开发、加工（对饲料加工的投资）、销售、农资销售、农林开发及树木种植、农业基地开发、建设、园林绿化工程施工及设计、农业信息咨询服务，农业交易市场开发（农业交易市场的投资与开发）、培育、管理服务（企业管理信息服务）。游旅游项目开发（对旅游业开发）；批发和零售贸易。

整理后

可写公司经营范围有： 公司经营范围：

农业技术开发和技术转让、广告设计制作、代理发布、国内各类广告、种养殖技术的研究、农林开发及树木种植、园林绿化工程施工及设计（要办理资质）、农业信息咨询服务、农业交易市场的投资与开发、企业管理信息服务、对旅游业的开发、对饲料加工的投资

要办理许可证的：

生态农庄的餐饮、旅游、住宿

农产品的销售(农药、带包装农产品等)食品加工

2.数字农业论文范围 篇二

1 范围管理的定义及重要性

煤炭行业软件项目范围的管理是指研发的煤炭软件项目应包括研发什么内容和不研发什么内容进行清晰的控制和定义。这包括为了保证煤炭软件项目能按规定的范围完成所涉及的所有过程, 包括:确定煤炭行业软件项目的需求、定义煤炭行业软件项目的范围、煤炭行业软件范围管理的实施、煤炭行业软件范围的变更控制管理以及范围核实确认等。研发的煤炭行业软件项目产品交付物、所有工作、产生这些产品所用的过程。项目干系人必须对研发什么样的煤炭软件产品、在项目要完成哪些工作方面达成共识。

煤炭行业软件的项目范围模糊是一种比较常见的问题, 而这种问题又是煤炭软件公司所不愿意看到的, 作者经过分析出现这种问题主要是以下三方面的原因: (1) 公司级的责任:公司没有建立完善的项目管理制度来指导项目的管理。这种原因是很严重的, 假如是这种原因, 则煤炭软件项目的成功与失败往往需要依靠项目经理自己的领导和管理能力; (2) 公司及项目团队共同的责任:对煤炭软件项目没能确定出规范清晰的范围及变更控制过程。公司有项目管理体系, 但不够规范和完善, 对项目团队的变更过程没能起到强有力的指导作用。范围变更是很难避免的, 只要加以有效地控制、管理, 同样可以满足各方的要求; (3) 项目团队对范围的定义不清晰, 没做到可验证、可量化程度, 大部分时候是一些定性的要求、而不是定量的, 比如“可操作性要强, 界面要友好, 要让用户满意”等。就像诸如此类模糊不清的需求直接导致项目交付时的扯皮无法验收。项目范围的清晰明确定义, 项目经理和系统分析员的经验将起到至关重要的作用。由以上论证, 可以得出结论:完善的项目范围管理是煤炭软件项目成败的最为关键的因素。

2 本项目的需求与范围管理

2013年4月, 作者作为项目小组组长开始参与神华集团的数字矿山生产执行系统研发项目, 此项目是国家863计划项目“数字矿山关键技术研究及应用研究”课题中的一个子课题, 同时是神华集团的推动信息化和煤炭工业化深度融合, 促进工业化、信息化同步发展的一项重要建设工程, 研发周期为18个月。本文通过此项目探讨了研发数字矿山生产执行系统项目的需求与范围管理, 指出项目需求与范围管理在信息系统项目研发中具有重要地位和关键作用。作者在项目需求与范围管理中, 根据项目的实际情况和特点, 项目涉及干系人多、历时达一年, 规模大、模块多, 功能复杂的特点。为了保证项目按时保质完成, 作者在项目需求与范围管理过程中, 科学的利用项目需求与范围管理理论知识, 结合作者的项目管理经验和实践, 在项目实施过程中, 将需求与范围管理当作一项重点工作来抓, 全面开展对需求与范围的管理, 成功的控制了项目的需求和范围, 保证了项目高质量, 按时交付投入使用, 顺利完成了数字矿山生产执行系统项目。

当时, 煤炭行业市场转折期的煤炭企业正经历着由“粗放型”向“精益化”的管理跨越, 数字矿山生产执行系统正是煤炭企业实现“精益化”生产管理的有力抓手, 对提升煤炭企业管理水平有重要意义。该系统涵盖煤矿的“采、掘、机、运、通、安全”等专业, 具体分为生产管理、调度管理、机电管理、一通三防、环保管理、煤质管理、安全管理、综合分析八大业务子系统、涉及二百多个专业指标。采用三层架构模式的J2EE环境, 数据库用Oracle11g, 应用服务器采用Web Logic。系统集成了运行框架、开发环境和辅助工具、组件库, 实现了权限管理、用户管理、系统监控等通用子系统, 底层框架实现了MVC和AOP模式, 开发中可以摆脱大部分技术问题的困扰, 集中精力解决客户需求。范围管理是煤炭软件项目管理的基础、重点和难点。模糊不清的需求和大量范围变更让项目的甲方和乙方吃了不少苦头。如何做好项目的需求管理与范围管理常常是项目经理最头疼的问题。数字矿山生产执行系统研发项目的成功, 作者认为离不开强有力和有效的项目需求与范围管理机制。

2.1 项目的启动

神华集团的数字矿山生产执行系统研发项目启动召集集团、神东公司、试点煤矿各部门确定了项目章程, 项目章程中概括地规定了项目的范围, 这是数字矿山生产执行系统项目范围管理后续工作的重要根据。项目章程中还将规定神华信息公司项目经理、各小组组长的权利以及集团、神东公司、试点单位各业务成员的职责, 还有项目其相关人员的职责, 这是在以后的项目范围管理工作中各业务成员如何做好本角色工作的一个明确的规定, 以保障后续协调与工作安排可以更加顺利地进行。

2.2 进行充分的用户需求识别和分析

数字矿山生产执行系统研发项目需求识别是本项目生命周期的最初阶段。它开始于对需求、问题或机会的识别, 结束于项目需求规格说明书发布基线。在数字矿山生产执行系统研发项目的需求获取时发现, 除了利益相关方明确提出的需求外, 还经常会有很多模糊的甚至是隐含的需求。如果不能有效识别出所有的需求并对这些需求进行获取、甄别、管控, 可能会对数字矿山生产执行系统研发整个项目的后期工作产生严重的影响。

项目团队在需求识别的过程中, 不仅仅描述了确定需求, 还识别出利益相关方的模糊需求和隐含需求, 将模糊需求和隐含需求明确化, 使之成为确定需求。项目团队识别出待定需求和未来需求对项目的发展也是极其重要的。对识别出来的需求分类, 并进行有效管理, 是对项目团队项目需求识别的最基本要求。

首先, 项目团队将与系统相关的用户进行分类以明确用户需求的来源及优先级。将用户其分为管理人员、业务人员、生产人员、煤矿工人, 在业务主管用户分为生产管理部用户、调度室用户、通风科用户等, 通过这种划分明确了需求的来源, 在需求分析的理解出现不一致时可以有确定用户为需求分析人员提供“决策”。

其次, 采用多种方式和途径获取用户的需求。神华集团将数字矿山生产执行系统试点选在神东公司, 在需求分析的初期作者要求系统分析人员要深入神东公司的煤矿井下、参加煤矿早上调度会议, 在调度室跟班工作, 到用户的工作现场中以观察用户是如何工作的, 从而正确的把握用户需求的实质。针对神东公司的高层领导项目团队采用访谈的方式进行需求获取, 了解高层对数字矿山生产执行的期望。针对神东公司的管理层作者要求从各管理部门抽调业务专家通过头脑风暴法, 用两天的时间让大家尽量提出他们的想法和意见, 项目团队做了详细的会议记录并对这些意见逐条分析和判断, 好的采用, 不好的放弃, 了解管理层对数字矿山生产执行的期望。

同时, 为了更直观的与用户沟通, 项目团队为客户展现了用户的业务处理过程, 项目团队采用组成表法和原型法对需求进行识别。组成表法:组成表是最基本和常用的需求识别方法, 也常用来描述项目的某一方面的属性, 一般是根据分类对目标进行罗列, 项目团体编写调查问卷下发, 并收集汇总整理意见, 反映到原型中。原型法:它是一种支持煤矿现场用户了解系统的方法, 使得煤矿用户在系统需求和设计阶段起到非常大的作用, 它减低了系统开发的风险。特别是在数字矿山生产执行系统研发大型项目的研发中, 一次很难完成对项目需求的获取和分析, 利用AXURE原型工具对煤矿用户描述的需求进行表示的做法效果更加明显。系统能够帮助其完成的工作和任务煤矿用户就能够很容易和准确的理解, 一般经过2次-3次的沟通与交流就能够确定煤矿用户的真实需求, 大大地提高了需求分析师向煤矿用户需求获取的质量与效率。

再者, 通过会议和调研收集到大量的煤矿的原始材料、各种报表, 各种煤矿专业的标准、安全规程, 项目团队通过原型法对需求进行分析, 用AXURE画出系统原型, 写出每一张报表的计算公式及各数据间的数据流程图及联系, 弄清楚标准和安全规程的规定, 并将标准和安全规程中的规定写到需求中, 项目团队画原型和编写需求规格说明书是同步进行的。

最终, 经过两个月的需求调研完成了《需求规格说明书》及AXURE原型, 项目团队从煤矿生产部、总调度室、通风管理部、机电管理部等部门按业务分管不同逐个部门以会议形式进行需求汇报, 并收集意见形成会议纪要并要求客户签字, 根据会议纪要修改完成《需求规格说明书》后再次汇报并逐个部门与客户签字, 最后与公司领导一起召开会议对整体需求进行验证并签字确认。

2.3 项目范围管理工作方法

数字矿山生产执行系统项目的特点使项目团队按照编制范围管理计划、范围定义、创建WBS、范围确认、范围控制等方面进行管理。

数字矿山生产执行系统项目团队根据签订的合同、各成员通过的项目章程和初步项目范围说明书编制了项目范围管理计划, 数字矿山生产执行系统项目的范围计划形成规定的文档, 为将来项目决策提供基础, 衡量项目或项目某个项目阶段是否符合用户要求、是否完成的标准都包含在规定的文档中。作为范围计划过程的输出, 范围管理计划和范围说明书也被项目团队制定出来。

项目团队编制完成范围管理计划后, 进行了清晰的范围定义, 以数字矿山生产执行系统范围规划的成果为依据, 把项目的与用户达成一致意见的可交付软件产品、文档和服务切分成更容易、更小的管理单元, 即编制工作分解结构 (WBS) 。为弄清楚范围的明确定义及适应不同煤矿的要求, 首先进行干系人分析, 在神东公司的通力配合下, 召集了各主管业务部门和17多个煤矿的主管“采、掘、机、运、通、安全”的工作的领导和业务办理人员60多人经过2天的时间对范围进行定义和创建了WBS字典明确每一个范围的详细定义并且不能出现二义性。WBS的清晰建立, 它使得原来感觉非常模糊、非常笼统的项目目标变得清晰起来, 使得项目管理有理有据, 项目团队的工作目标更加清晰了, WBS的清晰建立对本项目来说意义重大。

项目团队通过项目管理工具MS Project 2010对项目的范围进行了逐步分解, 通过MS Project2010项目团队完成了项目的WBS。其中WBS的每个任务均明确了其交付标准、可交付物、交付时间。为了保证每一项任务都是可控的, 项目团队细化到每个人在一周内可以完成某一个任务。

项目团队完成范围定义后, 进行了数字矿山生产执行系统项目范围核实, 范围核实是指对项目范围的正式认定, 包括神华集团、神东公司、试点矿井等领导和业务负责人, 召集会议并签字确认在正式接受项目各个交付物及每个交付物的明确的定义。这个范围核实过程是范围确定之后, 执行实施之前神华集团、神东公司、试点矿井等领导和业务负责人相关人员的承诺。一旦承诺则表明各方已经接受项目范围, 那么项目团队就根据承诺去负责任的实现它, 这项措施很好的管理和控制项目范围。

不管项目的范围计划制订的如何好, 但是想范围计划不出现任何改变基本上是不可能的。因此对项目范围的变更的管理是项目经理必备的素质之一。变并不可怕, 可怕的是缺乏规范有效的变更管理过程。既然范围变更很难避免, 项目团队制定了一套规范的范围变更管理流程, 发生变更时项目团队严格遵循变更管理流程的程序来控制范围变更。

2.4 项目需求和范围管理的关系

需求验证是项目范围的基础, 项目团队完成了《需求规格说明书》及AXURE原型后, 项目团队从煤矿生产部、总调度室、通风管理部、机电管理部等部门按业务分管不同逐个部门进行需求汇报以会议形式进行, 并收集意见形成会议纪要并要求客户签字, 根据会议纪要修改完成《需求规格说明书》后再次汇报并逐个部门与客户签字, 最后与公司领导一起召开会议对整体需求进行验证并签字确认。在进行需求验证时会根据各部门提出的意见和建议, 修改范围定义。需求变更会引起项目范围的改变, 在项目建设中由于客户领导的改变导致需求的改变和一些新需求的增加, 项目团队按照变更管流程进行管理, 客户首先提出书面申请, 项目团队需要识别需求是否在既定范围之内, 评估需求变更所造成的影响, 并由CCB决定是否变更, 总之需求和范围是紧密联系在一起的。

3 结语

经过努力, 该系统在2014年10月份一次上线运行成功并在17个煤矿推广使用。目前项目稳定运行1年多, 得到了用户的肯定, 由此项目团队被评为优秀项目组, 作者被评为“数字矿山建设十大人物”的荣誉称号, 此项目并获取的了国家软件著作权, 取得如此优异的成绩, 与项目进行严格的需求与范围管理, 充分的了解需求, 执行变更控制, 防止项目范围的无效蔓延等方面是分不开的。回顾起来而言也发现了一些不足之处, 如界面设计不够人性化、没有充分考虑煤矿一线工人的科技应用水平、使用手册写得太过信息化。在今后的工作中作者将继续坚持运用项目管理的理念, 严格运用项目管理中的工具和方法, 活学活用, 不断提高自己的管理水平, 更好地完成信息化项目。

摘要：当前煤炭企业信息技术的迅速发展, 煤炭行业软件要求越来越高, 煤炭行业软件研发与软件的规模越来越庞大, 研发的各个环节就变得越来越难和复杂。本文探讨了研发数字矿山生产执行系统项目的需求与范围管理, 指出项目需求与范围管理在信息系统项目研发过程中具有关键作用和重要地位。

关键词：需求管理,范围管理,数字矿山

参考文献

[1]柳纯录.信息系统项目管理师教程[M].北京:清华大学出版社, 2012.

[2]袁慧香.地质资料业务管理信息系统项目需求管理的过程与分析[D].中国地质大学 (北京) , 2014.

[3]陈世昌.范围管理在信息系统集成项目中的探讨[J].经营管理者, 2015, 17:81.

3.数字农业论文范围 篇三

农业部前不久决定今年在全国范围内开展渔业科技服务年活动。

准备在一年内，通过开展一系列渔业科技服务活动，举办各类培训班3000期，培训渔民30万人次，发放各类技术资料100万份，使渔业科技成果转化速度明显加快，渔业科技人员服务基层的主动性显著增强，养殖者安全用药意识明显提高，健康养殖技术得到推广应用，水产品质量安全水平进一步提升。（北京 陈科达）

中国农村网民逐年递增

中国互联网络信息中心的统计数据显示，截至2008年年底，中国农村网民规模达到8460万人，较2007年增长3190万人，增长率超过60%，增速超过城镇。

《第23次中国互联网络发展状况统计报告》显示，西部地区网民数增长最快，增长率在60%以上的8个省份中，6个在西部，青海、云南、贵州3省增长最快，显示出中国互联网正迈向全面协调发展。（北京 殷新宇）

第十届中国国际蔬菜科技博览会将在寿光举行

4月20日至5月20日，第十届中国国际蔬菜科技博览会（以下简称菜博会）将在中国蔬菜之乡——寿光举行。

作为国内唯一的国际性蔬菜产业品牌展会和商务部正式批准的年度例会，菜博会自2000年以来已连续成功举办九届，每届都呈现出闭幕难闭馆的火爆场面。

本届菜博会进一步加大了蔬菜多品种种植技术、蔬菜艺术制作、精品菜果造型的展示比重，新增各类稀、特、优菜果品种50多个。7号展厅新增人工气候温室，也称“植物工厂”，通过配置LED光源补充，全自动控温、控湿、二氧化碳补充、紫外线杀菌、微循环等系统，完全由人工创造出一个自然生态环境，采用水培模式种植各类蔬菜，让人们领略当今蔬菜种植前沿新技术、新模式，引导人们学科技、用科技、发展新的生产力。

为丰富会展内容，菜博会期间还将举办第六届蔬菜文化艺术节，菜王、瓜王、果王大赛和蔬菜生产技术大比武、蔬菜产业发展论坛和涉农系列评奖等多项文化活动及众多“会中会”，形式众多的活动项目将烘托出热烈的展会气氛。（本刊记者 刘建梅）

江苏选育成功大豆新品种

江苏省灌云县大豆原种场（邮编：222200，电话：0518-8809861）选育的中熟夏大豆新品种“灌豆2号”，前不久通过了江苏省品种审定。

该品种有限结荚习性，全生育期109天，粗脂肪含量19.8％，蛋白质含量42.1％，种皮黄色，种脐淡褐色，微有光泽，外观商品性较好。中抗大豆花叶病毒病SC3株系。抗倒伏。平均667平方米（1亩）产量达189.6公斤。（江苏 王民昆）

水稻新品种在广东问世

广东省农业科学院水稻研究所（邮编：510640，电话：020-38469586）选育的水稻新品种“丰粤占”，前不久通过了广东省品种审定。

该品种全生育期110～112天，结实率79.4%～81.4%，千粒重20.5～21.0克。整精米率71.6%，垩白粒率12%，垩白度1.7%，直链淀粉含量16.6%，胶稠度72毫米。中抗稻瘟病、白叶枯病。平均667平方米（1亩）产量达432.1公斤。（广东 吕达芬）

花生新品种“科花1号”通过审定

山东省莒南县科源花生研究所（邮编：276600,电话：0539-7212701）选育的花生新品种“科花1号”，前不久通过了山东省品种审定。

该品种春播生育期134天，株型紧凑，百果重290克，百仁重107.3克，出仁率67.9%。抗旱及耐涝性中等。蛋白质含量25.9％，脂肪含量51.2%，油酸含量41.7%，亚油酸含量38.2%。平均667平方米（1亩）产荚果333.9公斤，产仁233.5公斤。（山东 刘余光）

玉米新品种“黔单13号”通过审定

贵州省农业科学院旱粮研究所（邮编：550006，电话：0851-3761731）选育的杂交玉米新品种“黔单13号”，前不久通过了湖北省品种审定。

该品种生育期133天，株型平展，籽粒黄色、马齿型，红轴。高抗锈病、弯孢菌叶斑病，中抗大斑病和小斑病。千粒重337.6克，出籽率82.9%。粗蛋白含量10.1%，脂肪含量5.6%，赖氨酸含量0.3%，粗淀粉含量67.0%，容重741克/升。平均667平方米（1亩）产量为609.9公斤。（湖北 袁小青）

甘肃育成小麦新品种

甘肃省农科院旱地农业研究所（邮编：730070，电话：0931-7614854）选育的小麦新品种“陇鉴301”，前不久通过了甘肃省品种审定。

该品种匍匐，冬性，生育期平均275天。千粒重34.8克，容重804.8克/升。粗蛋白含量14.1%，湿面筋含量30.6%。抗寒、抗旱、抗干热风，耐穗发芽。抗倒伏能力强。平均667平方米（1亩）产量达300.1公斤。（甘肃 刘乐陶）

棉花新品种在河北问世

河北可利尔种业有限公司（邮编：057150，电话：0310-6870985）选育的中熟转基因抗虫棉花新品种“GK83（新科8号）”，前不久通过了河北省品种审定。

4.数字农业论文 篇四

精准农业的发展历史

GPS技术的民用化，使得它在许多国民经济领域的应用研究获得迅速发展，使得精准农业的技术体系广泛运用于生产实践成为可能。

精准农业技术体系的实践与发展，已经引起一些国家科技决策部门的高度重视。美国国家研究委员会（National Research Council）为此专门立项对有关发展战略进行研究，经过由美国科学院、美国工程院院士组织评估，于1997年发表了一份“Precision Agriculture in the 21st Century---Geospatial and Information Technologies in Crop Management”研究报告，全面分析了美国农业面临的压力、信息技术为改善作物生产管理决策和改善经济效益提供的巨大潜力，阐明了“精准农业”技术研究的发展现状以及为信息产业和支持技术开发研究提供的机遇。精准农业在美国、英国等发达国家已经形成为一种高新技术与农业生产结合的产业，且已被广泛承认是发展持续农业的重要途径。

目前，适应精准农业技术体系应用的DGPS装置，GIS适用平台及农作物资源空间信息数据库管理软件，作物生产决策支持模拟模型，带DGPS接收机小区产量传感器和产量分布绘图装置的谷物联合收割机，自动调控施药、施肥机、播种机均已有商品化产品；支持农田信息实时采集的田间土壤水份、N、P、K含量、pH值、有机质含量、作物苗情、杂草分布等的传感器技术，已有初步研究开发成果。可以预言，精准农业技术体系的装备技术发展，到本世纪末将会日新月异，有关新兴产业将得到快速发展。

我国精准农业的思想已经为科技界和社会广为接受，并在实践上有一些应用。如1992年北京顺义区在1.5万公顷的范围内用GPS导航开展了防治蚜虫的试验示范。在遥感应用方面，我国已成为遥感大国，在农业监测、作物估产、资源规划等方面已有广泛的应用。在地理信息系统方面，应用更加广泛，1997年辽宁省用GIS进行下辽河平原农业生态管理的应用研究，吉林省结合其省农业信息网开发“万维网地理信息系统（GIS），北京密云县完成以GIS技术建立的县级农业资源管理信息系统。在智能技术方面，国家863计划在全国20个省市开展了“智能化农业信息技术应用示范工程”。这些技术的广泛应用，为我国今后精准农业的发展奠定了一定的技术基础，但这些研究与应用大部分局限于GIS、GPS、RS、ES、MS单项技术领域与农业领域的结合，没有形成精准农业完整的技术体系。尽管如此，随着我国农业技术和相关信息产业、工程制造业的发展，智能控制技术的广泛应用，精准农业的技术必将得到不断发展完善，且将扩展到更为广泛的设施农作、养殖业和加工业的精细管理与经营。

国际上精准农业的实践表明，实施精准农业要求信息技术、生物技术、工程装备技术和适应市场经济环境的经营技术的集成组装，综合是其典型特征，技术集成是其核心，因此需要多部门、多学科联合。我国实施精准农业的近期目标，一方面是总结国外发展经验，根据中国的国情找准自己的切入点，另一方面切实做好有关应用技术的研究开发，力求走出适合中国国情的精确农业的发展道路。精准农业系统体系结构

1、全球定位系统。精准农业广泛采用了GPS系统用于信息获取和实施的准确定位。为了提高精度广泛采用了 DGPS（Differential Global Positioning System）技术，即所谓“差分校正全球卫星定位技术”。它的特点是定位精度高，根据不同的目的可自由选择不同精度的GPS系统。

2、地理信息系统GIS。精准农业离不开 GIS（GeographicalInformation System）的技术支持，它是构成农作物精准管理空间信息数据库的有力工具，田间信息通过GIS系统予以表达和处理，是精准农业实施的重要。

3、遥感系统 RS。遥感技术（Remote Sensing）是精准农业田间信息获取的关键技术，为精准农业提供农田小区内作物生长环境、生长状况和空间变异信息的技术要求。

4、作物生产管理专家决策系统。它的核心内容是用于提供作物生长过程模拟、投入产出分析与模拟的模型库；支持作物生产管理的数据资源的数据库；作物生产管理知识、经验的集合知识库；基于数据、模型、知识库的推理程序；人机交互界面程序等。

5、田间肥力、墒情、苗情、杂草及病虫害监测及信息采集处理技术设备。如田间信息适时采集传感器与数据处理方法。

6、带GPS系统的智能化农业机械装备技术。如带产量传感器及小区产量生成图的收获机械；自动控制精密播种、施肥、洒药机械等等。

精准农业的技术体系

精准农业是在现代信息技术、生物技术、工程技术等一系列高新技术最新成就的基础上发展起来的一种重要的现代农业生产形式，其核心技术是地理信息系统、全球定位系统、遥感技术和计算机自动控制技术。精准农业系统是一个综合性很强的复杂系统，是实现农业低耗、高效、优质、安全的重要途径。

1、现代信息技术

精准农业从90年代开始在发达国家兴起，目前已成为一种普遍趋势，英美法德等国家纷纷采用先进的生物、化工乃至航天技术使精准农业更加“精准”。美国把曾在海湾战争中运用过的卫星定位系统应用于农业，这项技术被称为“精准种植”，即通过装有卫星定位系统的装置，在农户地里采集土壤样品，取得的资料通过计算机处理，得到不同地块的养分含量，精准度可达1～3平方米。技术人员据此制定配方，并输入施肥播种机械的电脑中。这种机械同样装有定位系统，操作人员进行施肥和播种可以完全做到定位、定量。还可将卫星定位系统安装在联合收割机上，并配置相连的电子传感器和计算机，收割机工作时可自动记录每平方米农作物产量、土壤湿度和养分等的精准数据。

现代信息技术的特点是应用地理信息系统将土壤和作物信息资料整理分析，制成具有时效性和可操作性的田间管理信息系统，在此基础上，利用全球卫星定位系统、遥感技术以及计算机自动控制技术，根据空间每一操作单元的具体条件，通过调整资源投入量，达到增加产量、减少投入、保护农业资源和环境质量的目的。同时在农田经营管理决策的环节上，可根据不同情况选择“单纯获取高产”，“以适量投入，获取较好经营利润”或“减少资源消耗、保护生态环境”等多种不同优化目标。这项技术的构成包括空间定位的农作物产量信息采集技术和土壤信息定时采集技术、农田地理信息系统定时更新技术及空间定位的农业投入控制系统等。

2、生物技术

现代生物技术从广义上讲主要包括基因工程、细胞工程和微生物工程等，最富有生命力的核心技术是基因工程。现代生物技术最显著的特点是打破了远缘物种不能杂交的禁区，即用新的生物技术方法开辟一个世界性的新基因库源泉，用新方法把需要的基因组合起来，培育出抗病性更强、产量更高、品质更好、营养更丰富，且生产成本更低的新作物、新品种；另外还具有节约能源、连续生产、简化生产步骤、缩短生产周期、降低生产成本、减少环境污染等功效。如美国把血红蛋白转移到玉米中，不仅保持了玉米的高产性能，而且提高了它的蛋白含量。抗虫害转基因水稻、玉米、土豆、棉花和南瓜等已在美国、阿根廷、加拿大数百万公顷土地上试种。

微生物农业是以微生物为主体的农业。微生物在合成蛋白质、氨基酸、维生素、各种酶方面的能力比动物、植物高上百倍；微生物还可利用有机废弃物，变废为宝、保护生态环境。利用有益微生物，不仅可获得大量生物量，用于制作食用蛋白质以及脂肪、糖类等专门食品，而且在生物防治、土壤改良方面也有突出表现。日本研制的EM（含80余种微生物的生物制剂），被称为可以挽救地球的有效微生物群。施用EM可少用或不用化肥、农药和抗生素药物，净化环境。

3、工程装备技术

现代工程装备技术是精准农业技术体系的重要组成部分，是“硬件”，其核心技术是“机电一体化技术”；在现代精准农业中，应用于农作物播种、施肥、灌溉和收获等各个环节。

精准播种。将精准种子工程与精准播种技术有机结合，要求精准播种机播种均匀、精量播种、播深一致。精准播种技术既可节约大量优质种子，又可使作物在田间获得最佳分布，为作物的生长和发育创造最佳环境，从而大大提高作物对营养和太阳能的利用率。

精准施肥。要求能根据不同地区、不同土壤类型以及土壤中各种养分的盈亏情况，作物类别和产量水平，将N，P，K和多种可促进作物生长的微量元素与有机肥加以科学配方，从而做到有目的地科学施肥，既可减少因过量施肥造成的环境污染和农产品质量下降，又可降低成本。要求有科学合理的施肥方式和具有自动控制的精准施肥机械。

精准灌溉。在自动监测控制条件下的精准灌溉工程技术，如喷灌、滴灌、微灌和渗灌等，根据不同作物不同生育期间土壤墒情和作物需水量，实施实时精量灌溉，可大大节约水资源，提高水资源有效利用率。

5.增值税征收范围与免税范围探讨 篇五

任何税种的理想模式几乎都不可能在现实中完全实现，因为税制的实际演变要受多种因素影响，增值税亦不例外。虽然增值税在理论上要求应覆盖所有商品和劳务，但实践中各国还是规定了部分免税项目。其中，欧盟(EU)和经合组织(OECD)国家的增值税在实践中取得了丰硕成果，其成功经验对我国未来增值税制的建设具有一定参考意义。

(一)增值税免税的早期模板：EU第六号法令

EU1977年颁布的第六号法令是增值税实践中较好的样本。该法令原则上不鼓励增值税免税，对免税项目给出了指导性意见，将免税项目划分为公益活动和其他免税项目两个大类。其中，公益活动包括：医院及医疗护理；牙科服务；人类器官、血液和母乳；救护车服务；学院或大学教育；职业培训和再培训；私人教育；体育；福利和社会保障工作，包括养老院；同保护青少年有关的服务；宗教；以政治、工会、宗教、爱国、哲学或以人性为目的的组织；文化服务；公共邮政服务(客运及电信服务除外)；广播电视(商业行为除外)；对会员提供的服务(要求以等价交换为原则)。其他类免税项目主要为：金融交易；保险及再保险；楼房及其建筑物，首次购得除外；不动产的租赁(不包括：旅馆住宿、度假地、停车场、欧盟法律规定为不动产的设备和机器、保险箱的租用)；土地；博彩；邮票及类似印花。EU第六号法令自实施至今已经过多次修正，但其对免税项目的指导意见仍是各国制定免税条款时的主要参考依据。

(二)增值税免税的近期典范：OECD报告

OECD最新发布的消费税报告总结了OECD国家的增值税免税现状。其分类方式与EU第六号法令略有不同，将免税项目分为标准免税和免税两个类别。其中标准免税包括：邮政服务；教育；非营利组织的非商业活动；体育；文化(广播和电视除外)；保险和再保险；不动产的租赁；金融服务；博彩；土地和建筑的出售和转让；某些募集基金的行为。标准类别之外的项目不同国家有所区别，例如：丹麦对客运、殡葬、部分艺术品以及旅游代理机构给予免税；意大利对出租汽车和殡葬免税；日本对社会福利服务、某些残疾人使用的器具、行政服务、安全服务等给予免税；瑞士对某些机构工作人员的派遣、某些二手货物、文学艺术作品以及版权实行免税。但总体而言，OECD成员国除标准之外的免税项目十分有限。

(三)对部分行业免税的原因：公平、技术、成本

免税不是发生在最终销售环节，中间投入中所含的增值税在下一阶段销售时无法得到抵扣，因此，增值税免税可能引发重复征税。但各国政府还是为增值税设定了部分免税项目，其原因主要有：(1)从公平角度出发，免征具有公益性质的部分行业的税收。例如教育、卫生等。(2)因存在一定技术障碍而对部分行业免征增值税。由于尚无法准确计算金融、保险及博彩等行业的增值情况，通常对这类行业给予免税。(3)为了降低征管和遵从成本，许多国家设定了增值税门槛，对门槛之下的小企业免征增值税。同样是出于管理的考虑，多数国家对部分不动产的租赁予以免税。

(四)发展趋势：征收范围越来越广，免税范围越来越窄

6.数字农业论文范围 篇六

党员领导干部、生产和工作第一线党员 的范围界定

党员领导干部，其具体范围是：县以上领导班子成员；党政机关厅局以上领导干部；中央和省管理的事业单位领导人员；中央管理的企业（包括拥有集团公司主要资产的股份公司）及其二级公司领导人员和省管企业领导人员（如中国移动某省公司总经理、中国石油天然气股份有限公司下属的二级公司总经理）；高等院校领导人员（如具有教授职称并招收研究生、或仍从事科研工作的高校党政领导人员）；中央金融单位以及金融系统一级分行领导人员。党员领导干部（领导人员）兼任中层管理职务的，原则上不视为生产和工作第一线人员，如高校、省社科院兼任二级学院或研究所所长职务的校（院）领导人员。

生产和工作第一线党员，其具体范围主要包括：工人、农民、专业技术人员等直接从事生产、服务和教科文卫体等工作的党员；县级以下党政机关的干部，包括乡镇、街道社区干部；省辖市以上党政机关的处级及以下干部；中央和省管理的事业单位中层及以下管理人员；中央和省管理的企业单位、中央金融单位中层及以下管理人员；其他企事业单位、社会组织的管理人员。

工人、农民、专业技术人员的范围界定

“工人”，其范围主要是：各类企业和金融单位中的非脱产管理人员、非专业技术人员、包括产业工人和营业员、服务员等；事业单位和社会组织中的非脱产管理人员、非专业技术人员；党政机关中的非公务员。从事各类生产、服务工作的农民工，都属于工人范围。

“农民”，其范围主要是：农村中从事农业生产的人员和从事农村工作的非公务员，包括村“两委”干部、大学生村官；乡村教师、乡村医生和广播员、放映员等在乡镇企事业单位工作的非在编人员。

“专业技术人员”，其范围主要是：企事业单位中在专业技术岗位工作的人员。担任中小企事业单位和社会组织管理职务，同时从事教学、科研等专业技术工作的，可作为专业技术人员。具有专业技术职称、在党政机关专业技术管理岗位工作的领导干部，不列为专业技术人员。

7.数字农业论文范围 篇七

针对高速、高精度的应用需求, 阿尔泰公司推出采样率为1 MS/s~150 MS/s、精度为8 bit~16 bit的PXI/PCI-85XX系列数字化仪, 板卡搭配低相噪数字时钟芯片、精密校准电路及高性能ADC, 使其具有高精度、低噪声和高动态范围的性能。

PCI/PXI85XX系列覆盖了高速、高精度产品线, 客户可以根据自己的需求选择相应的产品。此外PCI/PXI-8532板卡板载64 KB FIFO存储器, 在PCI总线带宽内能够实现连续、实时的数据采集;其他每一款数字化仪均配备了标准DDRⅡ笔记本内存, 还可根据客户需求定制高达2 GB的板载内存, 既可延长采集时间, 还能用作大量数据暂存的空间, 以便给系统留出时间处理多个板卡、多个通道所采集进来的数据。

阿尔泰科技PCI/PXI85XX系列可以通过同步总线触发, 进行多板卡同步, 实现更多通道同步的效果。同时, 多块板卡同步时采用了同源时钟产生ADC的采样时钟, 能够达到高精度的系统同步。PCI/PXI85XX系列板卡可应用于移动通信、超声波测试、雷达及无线电信号测试、弹速测试、破片速度测试等应用场合。

8.数字农业论文范围 篇八

隨着赵光农场农业信息化的发展，开展赵光农场的农业信息化基础设施建设、信息化农业生产管理、精准农业技术装备建设，形成赵光农场农业信息化管理体系，探索出信息时代农业生产的新思路，寻找农业高效、高产、优质、低耗生产的新方法。利用农业高新科技，发展现代农业生产信息化，以信息化带动农业现代化，促进农场发展。

1 数字农业管理系统意义重大

通过数字农业技术的应用，以最少的或最节省的投入，获得最高的经济收益和最佳的环境效益。大幅度提高农业信息化和现代化管理水平。实施数字农业、精准农业不但可以最大限度提高农业现实生产力，而且是实现优质、高产、低耗和环保的可持续发展农业的有效途径。

2 赵光农场农机概况

赵光农场现有农机总动力达到2.8万千瓦，农机具858台件，耕地动力比为17.85：1，田间综合作业机械化率达到98%，大宗作物全部实现机械化，农机具原值已达1.4亿元，其中：

（1）动力拖拉机89台，其中375马力以上5台，180-210马力50台，180马力以下（1204）34台；（2）收获机68台，其中进口收获机17台，国产3518收获机7台，1076/1075收获机33台，割晒机8台，玉米扒棒机3台；（3）运输拖拉机81台，其中90马力拖拉机24台，80马力以上51台，70马力拖拉机6台；4）农具现有858台件：其中进口播种机25台，国产播种机75台，重轻耙125台，玉米灭茬机80台，秸秆搂草机10台，打包机4台。

现已投资4800万元建设大型服务中心两处，投资4000万元购置进口机械66台套。以农机中心为管理中心，作业半径范围30公里，可承担跨区作业120万亩。

根据目前农场的农业机械化、集约化、规模化生产的特点，在数字化农业技术创新的基础上，集成国内外先进的计算机技术和农业生产技术的最新研究成果，构建精准农业及数字化农业技术应用的软硬件平台和信息服务体系，应用遥感系统（RS）、地理信息系统（GIS）、全球定位系统（GPS），建立地学空间信息数据库和信息动态更新获取采集系统，引进开发适宜本地作物的精确施肥、平衡施肥、病虫草害诊治专家系统（ES）；实现RS、GPS、GIS、ES技术与自动变量施肥机、自动变量喷药机和与收获机配套的作物产量实时计产系统等智能农机设备的集成应用，将产生明显的社会、经济与生态效益。

3 赵光农场数字农业管理系统主要完成的功能

3.1 门户系统 门户系统是数字农业信息网的门户系统，提供日常信息的发布、系统入口的引导功能等功能。具体包括：农业概况：展示农场及农业的基本情况。基础信息：包括气象数据、土壤指标数据、生产资料、农机、种子数据、其他等农业生产相关数据。农业图库。技术推广。网络视频协同办公系统。办公自动化系统。领导决策桌面系统等等。

3.2 日常信息发布

3.3 系统功能入口 为数字化管理系统、数字化辅助决策系统和第三方应用系统提供连接服务，使得第三方系统可以方便快速的嵌入到整个数字管理系统中。

3.4 农业数字化管理系统：主要体现服务、管理、精准农业三大功能模块。

（1）服务系统：基于WebGIS的测土配方施肥辅助决策；基于WebGIS的病虫害防治辅助决策；基于WebGIS的高清影像发布与作物长势决策；基于WebGIS的气象信息服务系统。（2）管理系统：基于WebGIS的农场资源管理功能：农业、农机、气象、水利、林业、畜牧等资源进行汇总分析。（3）精准农业系统：①作物产量实时计产系统；②土壤养分检测与管理系统；③农业专家决策支持系统；④精量播种、变量施肥实施管理系统；⑤农田病虫害监测系统与变量施药作业系统的集成；⑥农机卫星导航自动驾驶系统、3G（无线）视频监控系统。

在农业机器上广泛应用卫星导航自动驾驶系统、提高机车作业精度达到亚米级。同时在机车上安装3G（无线）视频监控系统，当拖拉机、联合收割机等农业机械在田间作业时，无线视频监控装置将农机作业图像通过无线数字传输设备送到管理指挥调度中心，农机管理人员可以在等离子大屏幕上监控作业机车当前作业实况，实时掌握机车当前作业的情况，如机车是否在行走作业、机车使用指标监测、农机具作业质

量等。⑦机车运转参数监测系统。⑧精准农业技术。应用精准农业技术对传统农业技术与机械装备进行改造，建立基于“3S”技术、计算机自动控制技术等集成组装的组合体系。从田间可变因素测量开始，采集、储存、分析谷物产量和土壤特性数据，应用配套的软件技术对其进行分析、处理，从中找出提高产量、增加效益的农艺措施。其管理单元面积能够以米级计算，根据不同单元内的土壤和作物生长特性，确定农业物资的投放量，使农事操作做到定位、定量、定时。使用带有定位、导航和自动控制装置的农业机械，实现定位、导航和变量投放农业物资自动控制操作。精准农业的实施可减少三分之一的化肥投入，应用精准农业、数字农业技术发展现代化大农业意义远大。

9.团委职责范围 篇九

部门主要职能：

1、按照集团公司党委和上级团组织的工作要求，制定工作计划和共青团工作规划，定期召开团委会议，传达上级指示，布置团的工作等。

2、组织开展对全体团员的思想教育，带领和引导团员青年认真学习理论知识。加强形势教育工作，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态，定期向党委工作系统汇报。

3、抓好团的自身建设。建立健全团的各项规章制度，按照《团章》的要求定期进行团的各级组织的换届工作，指导基层团组织开展团的活动，积极开展创先争优活动，做好团员的按期退团和组织关系接转手续，整理保管团的工作档案，定期开展团员教育民主评议活动，负责对违纪团员的教育和处分。

4、积极营建健康向上的集团公司文化，组织开展丰富多彩的活动，积极创造条件，满足团员青年的成才要求。

5、认真做好推优工作，积极挖掘公司团员青年中的优秀人才。

6、关心和了解青年的思想状况，及时反映青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求。

7、搞好团的宣传工作。

8、负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作。

9、完成上级交办的其它工作。

岗位职责：

团委书记：

1、组织团员青年，学习各类理论知识。贯彻执行党组织和团委的决议，团结并带领团员青年努力完成党组织和上级团组织下达的各项任务。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。主持召开团的委员会和下属团支部负责人会议，定期进行团干部培训活动。

3、在公司党委和上级团委的领导下，围绕公司各个时期的中心工作，制订团的工作计划，并组织实施。过好团的组织生活，积极组织开展有益于青年身心健康的活动。负责检查各团支部工作计划，指导各团支部开展工作，做好总结和表彰奖励等工作。

4、主持团委日常工作，加强对团员的教育的管理，关心团员青年的利益，认真抓好各项团务工作，按计划组织开展教育活动。

5、抓好团委的自身建设，经常向党委反映、请示有关工作。

6、联系公司主业工作，了解青年的需求，掌握不同时期团员、青年的思想动态，开展有针对性的丰富多彩的思想政治教育活动。

7、协助公司相关部门做好公司相关政策、主业工作动态的宣传工作，深入基层、了解各方面动态，及时向主管领导反馈。

8、抓好团干部培训工作，及时做好团支部的改选、调整工作。指导

团干部改善和活跃团的组织生活，发挥团员的先锋模范作用，并做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。

9、完成公司党委和上级团组织布置的其他工作任务。

团委副书记：

1、协助团委书记组织团员青年贯彻执行党组织和团委的决议，团结并带领团员青年努力完成党组织和上级团组织下达的各项任务。

2、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。

3、在公司党委和上级团委的领导下，围绕公司各个时期的中心工作，执行团的工作计划。组织开展团的组织生活，积极组织开展有益于团员青年身心健康的活动。

4、抓好团员青年队伍建设，了解青年在工作、学习、生活等方面的意见和要求，及时与相关部门沟通反映。

5、联系公司主业工作，带领团员青年协助公司相关部门做好公司政策、主业工作动态的宣传工作，深入基层、市民中，了解各方面动态，及时向主管领导反馈。

6、做好团员的按期退团和组织关系接转手续，整理保管团的工作档案，定期开展团员教育民主评议活动，负责对违纪团员的教育和处分，负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作。

10.考试范围 篇十

一、信贷业务

多项选择

1.邮储银行提出了”有所为有所不为”的经营理念，目前，暂时不做的业务是什么？ A 小额贷款B小企业贷款C个人商务贷款D公司贷款

2.邮储银行提出按照“从两端到中间，供应链一线牵”的发展思路，探索全功能银行的信贷业务模式。以下哪种说法是正确的。

A两端中的高端指银团贷款、项目贷款；B低端指小额信贷；C “中间”是公司信贷；D “一线”则指供应链金融

二、公司业务

1、公司业务定义

2、邮储银行发展公司业务具有哪些优势？

三、风险合规

单项选择

1、制定银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员（），提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展，制定本职业操守”。A.职业纪律 B.职业行为 C.职业操守D.职业道德

2、下列符合“守法合规”要求的做法包括（）。

A.遵守法律法规B.遵守行业自律规范C.遵守所在机构的规章制度D.以上都应遵守

3、()是指获得银行信用支持的债务人由于种种原因不能或不愿遵照合同规定按时偿还债务而使银行遭受损失的可能性。

A.信用风险B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

4、()是指因市场价格(利率、汇率、股票价格和商品价格)的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险。

A.信用风险 B.市场风险C.操作风险D.流动性风险

5、我国规定商业银行资本充足率不得低于()。

A.4% B.6% C.8% D.10%

6、按照业务特点和风险特征的不同，商业银行的客户可以划分为()。

A.集体客户与个人客户B.公司客户与法人客户C.法人客户与个人客户 D.国内客户与国外客户

名词解释

1、洗钱罪

2、非法出具金融票证罪

四、新员工商务形象塑造及礼仪

（一）、单选题

1.服务三阶段，由低到高分别是

a)标准的服务 – 优质的服务 – 满意的服务

b)一般的服务 – 满意的服务 – 卓越的服务 c)标准的服务 – 满意的服务 – 卓越的服务 2.请找出对银行大堂经理工作定位的准确描述

a)大管家 b)服务员 c)销售员

d)咨询员

3.以下哪一项不属于我们希望银行员工留给客户的第一印象

a)热情 b)漂亮 c)亲和 d)专业

4.和客户交换名片时，以下礼仪要求描述错误的是

a)大声读出客户名片的内容，表示重视 b)双手接递名片

c)递送名片时，注意字体汉字朝上，方向朝向客户 d)交换名片后将客户名片收好

5.将客户引荐给行内其它人员时，相互介绍正确的顺序是 a)先将客户介绍给同事 b)先将同事介绍给客户

6.在以下服务用语中，哪一句存在不当之处

a)您好，请问您办什么业务？

b)您好，请问有什么可以帮到您？

c)对不起，请稍候，我去帮您确认一下！d)您还有其它问题吗？

（二）、多选题

7.以下“先后顺序”相关礼仪描述正确的是

a)存在危险因素时，行员在先、客户在后

b)需要服务时，行员在先、客户在后 c)一般情况下，行员在先、客户在后 d)一般情况下，客户在先、行员在后 8.关于握手礼仪，以下描述正确的是

a)握手力度适中

b)握手时间保持在1-3秒

c)带手套时不可以和客户握手

d)行员应主动与客户握手

9.通过注意观察以下哪些特征可以帮助大堂经理识别潜在优质客户

a)客户的外表、气质

b)客户办理业务的类型、金额 c)客户的工作单位、家庭住址 d)客户的性格

10.大堂经理日常工作区域应该为以下

a)大堂经理座位； b)网点入口处； c)客户等待区； d)柜台内；

五、有效沟通的理念、技巧与团队沟通

1、团队的定义

2、领导的定义：

六、银行新人的成功之路及职业生涯规划

1、优秀的银行人员应该具备两个基本素质是什么？

2、如何尽快地成为一名合格的银行员工，课堂说了那几个“多”？

七、职业化四级台阶

填空题：

1、影响他人的6项功夫

一、如何赢得别人的_____

二、_____之道

三、做有_____的人

四、学会_____

五、_____思考

六、__________地表达 2.这样的员工才会被器重

1)要比老板_____得多 2)勇于当_____脸 3)做事_____ 4)和别人不一样 5)勇于_____ 6)坚持的道理 7)超出_____ 简答题：

1、职业化的四级台阶是什么？

2、自我突破的三大关键词是什么？

八、基金、理财业务

单项选择

1、办理（）业务时，客户可免评估

A、基金 B、人民币理财 C、重复购买同一理财产品 D、分红型保险

2、通过网银购买基金最低（）折

A、8 B、6 C、4 D、3

3、投资者首次购买储蓄式国债，需开立 储蓄国债托管账户

4、在基金设立募集期内，投资者申请购买基金的行为称为（）A、认购 B、申购 C 赎回 D、预约认购 多项选择

1.办理人民币理财产品认购业务需上交以下单证（）

A、产品说明书面 B、风险评估报告 C、理财产品协议书 D、身份证原件财交易卡

九、代理保险

1、人身保险产品按（）分为健康险、意外险、人寿保险、理 EA销售渠道

B保险责任 C投资风险 D保险期限

2、长期保险包括（）

A两全保险、终身寿险、年金保险、长期健康险 B两全保险、定期寿险、年金保险、长期健康险 C两全保险、终身寿险、年金保险、意外伤害保险 D两全保险、定期寿险、年金保险、意外伤害保险

3、人寿保险包括（）

A两全保险、终身寿险、年金保险、健康险 B两全保险、定期寿险、年金保险、健康险 C两全保险、终身寿险、年金保险、意外伤害保险 D两全保险、定期寿险、年金保险、终身寿险

4、分红保险是指保险公司将其实际经营成果优于其保守定价假设的盈余，按一定比例（不低于70%）向保单持有人分配的人身保险

A不低于80% B不高于80% C不低于70% D不高于70%

十、外汇业务

单项选择

1.以下哪个银行产品不属于贸易融资范畴

A．信用证 B.押汇 C.打包贷款 D.福费廷 2.邮政储蓄银行于那一年开始代理西联汇款业务? A.2008年 B.2005年 C.2004年 D.2001年 3.以下哪项为我行开办的同业银行外汇业务? A.外币理财 B.国际汇款 C.银团贷款 D.贸易融资

十一、福建省分行概括

填空题

1、中国邮政储蓄银行发展的未来愿景是。

2、当前阶段，中国邮政储蓄银行近的储蓄网点和近_____的汇兑网点分布在县乡以下，成为沟通城乡居民个人结算的主渠道。所以秉承 的市场定位。

简答题

1．请描述一下中国邮政储蓄银行的具体组织架构？（结合我省情况以构架图形式表示）2．邮储银行将小额贷款作为一项战略性核心业务来经营是出于什么考虑？

十二、公文写作 名词解释：通知 简答题：

11.数字农业是新农村建设的“龙头” 篇十一

在农村人口占大多数的中国，农民是推动社会前进的巨大动力已是大家的共识。过去的历史证明了这一点，现在和今后相当长时期内仍将会证明这一点。建设新农村，是当代中国农民的最大福音，是当代中国农村的重大变革，是当代中国农业千载难逢的发展机遇。发展问题是当代中国农民中存在的最大的问题，解决不了温饱后的亿万农民的发展问题，全面建设小康社会的宏伟蓝图只能是个梦想。在中国这样一个拥有13亿人口的发展中大国，能不能解决好发展问题，特别是持续的发展问题，还直接关系到亿万人民的身心力和凝聚力。因此, “发展是硬道理”、“发展是党执政兴国第一要务”的科学发展观一经提出和确立，就在全党全国人民中产生强烈共鸣，成为整个中国可持续发展的重要指导思想，尤其成为了相对落后的中国农村可持续发展的重要指导思想。新农村建设“新”在哪里?从根本上说，新农村建设“新”在发展。农村由于相对落后，发展的任务艰巨、复杂，落实科学发展观尤为重要。真正要发展，就必须走科学发展的道路，就必须有超前意识，发展数字农业。就是要用数字农业的手段，去推动农业发展，进而用数字农业的手段统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展。

过去的半个世纪，新中国的农民曾迎得了两次历史性的发展机遇，这两次历史性的发展机遇从根本上改变了新中国农民的历史命运。新中国的成立，彻底废除了旧土地制度，使农民的生产积极性空前高涨，使一穷二白的农村面貌焕然一新;十一届三中全会以后的农村改革，亿万农民充分掌握了自己的命运，中国农民自发地挑战贫穷与饥饿，自觉地推动生产力的解放和发展，中国农村也因此很快发生了巨变。然而，随着改革重心转向城市，加之城乡二元体制的严重束缚和粮棉价格下跌等原因，导致“三农”问题日益严重，农村发展问题已十分迫切地摆在全党和全国人民面前。党中央终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，不断加大对“三农”的支持力度，坚持实施“多予、少取、放活”的方针，一系列惠农政策落到实处，一桩桩重农举措初见成效，粮食连续多年保持稳定增产，农民收入不断增加。但是, “三农”问题还依然存在，农民就业、致富等难题还依然没有解决。“三农”问题的出路到底在哪里?根本出路在于发展。党中央做出建设社会主义新农村的战略决策，就是解决农村的发展问题。新农村建设标志着中国的投资重点转向农村，这将是中国农村又一次重大的战略发展。“三农”问题的根本出路将在这新农村建设的发展中找到答案。过去启动的农村税费改革为减轻农民负担提供了制度保障，随之而来的建设社会主义新农村的发展将又一次把重大机遇推到了当代中国农民面前。

二、数字农业是社会主义新农村建设发展的“龙头”

面对社会主义新农村建设发展的千载难逢的良机，我们没有理由无视它，放纵它，如果这样，我们就会坐失良机，犯下不可饶恕的错误。我们只有珍惜它，抓住它，中国农业就会乘势而上，“三农”难题就会逐步解决。机遇是公平的，也是无情的。在改革开放的进程中，我们有很多成功的经验，也不乏深刻而惨痛的教训。

如何抓住历史赋予的发展机遇?中央给出了明确的原则, 提出了许多具体的要求。其中最关键的就是要坚持落实科学发展观，走科学发展的道路。这样，才能使已经落后的农业“迎头赶上”其他各业, “迎头赶上”世界潮流。而坚持落实科学发展观, 走科学发展的道路就必须发展数字农业。因为，数字农业代表了当今世界潮流，体现了当今社会信息技术革命的时代特征。而建设社会主义新农村，决定着中国亿万农民的前程命运, 决定着中国农村的现代文明，也决定着中华民族的伟大复兴。

数字农业是综合利用遥感、地理信息系统、全球定位系统、计算机技术、通信和网络技术、自动化技术等高新技术，实现农业各方面、各种过程的全面数字化。是用数字化技术, 按人类需要的目标, 对农业所涉及的对象和全过程进行数字化和可视化的表达、设计、控制、管理的农业。农业数字化建设是农业现代化的主要内容之一，是农业适应市场经济发展、推进社会主义新农村建设的关键所在。建设社会主义新农村，关键是要用网络数字化技术建立农村和农业运行机制。它在宏观上，包括工业反哺农业、城市支持农村的长效投入机制;包括各工作部门合力、协调促进农村经济社会全面发展的工作机制;包括引导农民在国家政策扶持下发扬自力更生、艰苦奋斗，依靠自己辛勤劳动建设自己幸福家园的激励机制;包括引导全社会力量支持新农村建设的参与机制;包括城乡统一的经济和社会管理体制。它在微观上，包括数字农业信息采集与产品开发;包括农林植物生长模型与数字化设计;包括土壤和作物系统过程模型与数字化设计;包括数字农业精准生产技术平台构建与应用;包括数字农业精细养殖技术平台构建与应用;包括数字林业技术平台构建与应用;包括数字农业技术应用示范等。它被西方发达国家称为精准农业、虚拟农业、智能农业和网络农业。

三、发展数字农业就是创建高效农业模式

数字农业是一种综合应用现代化高新科技的高效农业模式。数字农业采用现代科学技术成果对传统农业技术与机械装备进行改造，应用全球卫星定位技术、遥感技术、地理信息技术、计算机自动控制技术等集成组装的组合体系，是生物工程等技术完整的结合体系在农业生产过程中的应用，是未来农业的雏形。

数字农业的目标是最大限度的节省资源，重视环境保护和生态均衡，追求以最少的资源消耗获得最大的优质产出的高效益，以保持农业可持续发展。

我国的农业相对发达国家的农业来说，具有迟发展、欠发达的特点。我国的农业要有新的发展，要追赶发达国家的农业，当务之急是必须利用高新科技改造传统农业，发挥后发优势。利用高新科技改造传统农业，其关键就是要全面构建数字化农业，以农业信息数字化为支撑、为依托，建立大规模农业的信息化模式，追赶世界先进水平。

发展数字农业，创建高效农业模式，首先，就必须激发亿万农民的积极性，让他们的主体意识充分觉醒，要让农民真正参与到新农村建设的整个过程中，切实保障他们的参与权、决策权、监督权，调动他们的积极性。其次，必须培育新型农民，培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，提升农民发展数字农业、创建高效农业模式的素质。再次，必须深化农村改革，创建适合发展数字农业和高效农业模式的体制平台。大的方面，要建立和完善农村的社会主义市场经济体制，要完善农村政治制度;小的方面，要为发展数字农业、创建高效农业模式提供制度保障。

参考文献

[1]承继成.数字农业——数字地球的应用之一[J].地球信息科学, 2000, (1) :26-27

12.个人工作范围 篇十二

-----李作锋 2010.7.29 自从2010年1月1日来碳素工作已有半年，主要负责碳素厂、电石厂、甲酸钠等项目基建工作中自控仪表部分，负责三个项目的仪控设备的招标、到货验收、设备安装及仪控检修人员的管理等工作，现将近期的工作总结如下，近期主要负责以下工作：

1.员工的日常管理工作。招聘新员工、对新员工进行企业文化培训、安全生产培训和技术培训等日常管理工作。带领员工参加和利时DCS系统组态的专项技术培训、参加郑州中实赛尔公司举办的西门子PLC系统组态专项技术培训。让新员工在掌握新的生产工艺和新环境下的安全知识和专业技能的同时，认同东方希望的企业文化，尽快融入东方希望这个新的工作环境之中，感受东方希望这个大家庭的温暖和关怀。

2.电石、碳素仪控设备的安装优化和设备安装监理。

（1）.参与电石#

1、#2车间主控DCS系统设备布置设计图纸、电缆走向等的优化。电石仪控设备安装单位是二冶机电，积极与安装单位沟通，发现安装有不合理之处，与安装单位沟通进行优化。比如：DCS系统接线不够规范及时让其整改等。

（2）.参与设计优化电石#

3、#4车间主控DCS系统设备布置图纸，电石#

3、#4车间主控室原设计门开在车间里面，与冷却循环水分配器位置发生冲突，且无逃生门。优化后门开在控制室两侧，可直接通到楼外逃生楼梯。

（3）.参与电石炉本体仪控设备、循环水系统仪控设备、上料系统仪控设备、空压制氮系统仪控设备的到货验收和安装监理。

（4）.碳素煅烧炉温度、压力仪控设备安装监理，并对设备安装进行优化如：温度、压力仪表电缆穿线管避开热源并美观；电缆槽盒原设计两层优化为一层等。

（5）.碳素生阳极车间、沥青融化车间、热媒油系统的仪控设备安装监理。

（6）.碳素焙烧车间、烟气净化电捕焦油系统仪控设备安装监理。

13.项目范围管理 篇十三

编制范围管理计划：

输入：项目章程；初步的范围说明书；项目管理计划，组织过程资产，环境和组织因素 输出：项目范围管理计划

工具：专家判断，模版表格和标准

范围定义：

输入：项目章程；初步的范围说明书；项目管理计划；组织过程资产；批准的变更请求 输出：详细的范围说明书；变更请求；更新得项目文档

工具：产品分析；识别多个可选方案；项目干系人分析；专家判断

创建WBS：

输入：详细的范围说明书；项目范围管理计划；批准的变更请求；组织过程资产 输出：WBS和WBS字典；范为基准；更新的项目管理计划；更新的项目范围说明书；变更请求

工具：WBS模版；分解技术；WBS工作包的格式；波式滚动计划

范围确认：

输入：项目管理范围管理计划；项目范围说明书；WBS和WBS字典；可交付物

输出：可接受得项目可交付物和工作或（已确认的范围）；变更请求；更新的WBS和WBS字典；推荐的纠正措施

工具：检查（审查，审计，产品评审，走查）

范围控制：

输入：项目范围管理计划；项目范围说明书；WBS和WBS字典；工作绩效数据；绩效报告；已批准的变更请求

输出：新的变更请求；建议的纠正措施；更新得（WBS和WBS字典，项目管理计划，范围说明书，范围基准，组织过程资产)；工作绩效

14.数字农业论文范围 篇十四

一、数字化设计技术的主要特点

1. 数字化设计技术有一个统一的产品定义模型。

对传统的设计技术而言, 在设计阶段, 具有相同产品的不同设计模式, 这样使设计的本身十分困难复杂, 并且进行不同的模块之间的转化时, 很容易造成一些数据的丢失。而数字化设计技术则很好的解决了这一问题, 数字化设计是一种单一的数字化产品定义模型, 同时, 也是面向产品周期管理的一种基础设计。数字化设计技术根据各个模型的特点, 不断的完善自身, 使其有了更加广阔的发展空间。

2. 数字化设计技术能够实现并行设计。

对于产品的设计, 主要是利用不同的小组进行分工合作, 从而来形成一个比较完整的数字化设计模型, 从而提高了设计的速度与质量。

3. 数字化设计技术对实物模型的依赖比较小。

数字化设计技术主要是利用计算机进行仿真设计, 利用计算机进行模拟计算, 去掉一些不合理因素, 最终能够制造出实物模型, 这样会在很大程度上降低设计的成本, 同时也提高了设计的效率。

二、数字化设计技术在农业机械设计中应用现状

我国传统的农业机械化设计, 主要是针对设计的对象, 满足设计对象的要求。但是对于数字化设计技术, 则是利用各种软件技术对产品进行综合性的设计, 这样会降低产品生产的周期, 并且在很大的程度上会降低设计的成本, 提升机械产品的质量。现今, 我国的农业机械设计十分广泛, 并且具有很多的种类以及市场潜力。但是, 农业机械设计技术水平却很低, 主要是利用传统的设计方案, 其中存在很大的问题。所以, 对于农业机械产品设计来说, 急需一个改革, 需要引进先进的设计技术, 而数字化设计技术则是满足了这一需求, 在农业的机械产品设计中存在很大的发展空间。利用数字化技术, 可以有效的提高农业机械设计效率以及质量。对于农业机械的设计, 必须要根据农业生产的特性, 来进行设计, 结构必须稳定, 在设计中, 一定要进行多方面的考虑。很多的农业生产机械, 在一定程度上区别不是很大, 因此, 数字化设计技术在农业生产领域有很大的发展空间。

三、数字化设计在农业机械设计中的应用

1. 将虚拟技术应用到农业机械设计中。

数字化设计技术可以满足农业机械设计的要求, 提高农业生产活动的效率。数字化设计技术中虚拟技术主要是指, 利用计算机的图形系统以及各种控制设备, 在计算机上进行三维设计, 采取先进的技术, 将设计的图像更加逼真的呈现在眼前。将虚拟图像技术应用到农业机械设计中, 可以有效的解决传统设计中存在的问题, 对于一些十分复杂的结构部位, 可以进行精确的设计。同时利用虚拟图像以及声音定位系统, 可以降低农业机械设计的难度。在农业机械设计中应用虚拟技术, 可以模拟机械的运动过程, 对于一些力学系统可以进行完整的分析, 从而提高设计的科学性以及可行性。

2. 可以实现产品设计与制造的协同。

产品的设计与制造之间相互关联, 在农业机械设计中应用数字化设计技术, 可以有效实现产品的设计与制造的协同。利用计算机网络虚拟技术, 提升农业机械设计技术, 在设计中应用协同理念, 从而对设计的周期以及成本费用等方面进行大幅度改善, 提高设计的效率, 优化设计方案。农业机械设计与制造的协同设计, 可以有效的促进设计结果的精确, 保证产品的质量。

3. 重视创新型设计。

15.企业文化复习范围 篇十五

（适用于2011年7月——半开卷考试）

期末考试题型：

1、单项选择题（1%*10=10%）

2、多项选择题（2%*10=20%）

3、判断改错题（4%*5=20%）

4、理论运用题（15%*2=30%）

5、案例分析（20%*1=20%）

复习范围：

一、单选、多选及判断改错题的范围

均取材于形成性作业册上选择题内容(第五章和第十章除外)，其中判断改错题主要来自形成性作业册中的单项选择题。

二、理论运用题范围

１、当前，全球经济文化一体化的发展趋势是什么？P132、企业文化理论的核心是什么？P

32３、企业文化体系包括哪些内容？各部分内容所处的地位是什么？P35-36

４、如何理解优秀企业文化的经济价值？P48-495、企业伦理道德规范主要包括哪些内容？P856、企业文化的冲突与企业文化的选择二者之间的关系。P105-1107、日本、美国和欧洲国家社会文化的特征分别是什么？P165-1778、企业文化与企业管理的关系如何？P183-18

4９、培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些？P204-20610、企业形象识别系统有哪些构成要素？谈谈你对该系统的理解。p237

三、案例分析范围（见网上课堂材料、形成性考核作业册）。

下有附件：《企业文化》期末考试改革思路

附件：《企业文化》期末考试改革思路

工商管理专科和商务管理专科《企业文化》课程中实行半开卷考试，总的指导精神是：增大学生应用能力考核的分数比例，减少死记硬背部分的内容。具体的表现：除了保留原先客观题部分的内容外，对主观题部分将做较大调整，其中的案例分析题以及新增加的理论应用题，都主要是为了考查学生运用理论来分析实际问题的能力，此类的题型分值将占到总分值的50%左右。下面，我以这两类题型为例，简要说明本次考试改革的重点。

一、案例分析题

五套试卷的案例分析题分别采用现实中五家知名企业的实际材料作为分析的内容，要求学生在回答时要做到三结合（结合案例内容，结合所提的问题，结合有关理论），并明确提出个人观点，同时注意理论知识的准确运用，有理有据有序地分析。

二、理论应用题

理论应用题，顾名思义要求学生运用理论来分析问题，每道题都有较明确的理论知识点，同时要求就这个知识点来分析或讨论相关的问题。这种题型的设计，符合了现代考试改革所追

求的目标：考核的知识点源于教材，通过适当加工，并与现实热门问题连接，努力构建一个全新的视角，使同学们在理解问题的情境之后，能运用所学的理论知识，通过合理的综合、推论、分析等手段，形成自己独特的解决问题的方案，从而使分析问题、解决问题的能力得到提高。每套试卷的两道题实际上是分别从不同的角度来考查学生的。

例一：当前，全球经济文化一体化的发展趋势是什么？请举例说明这些发展趋势如何影响我国企业文化的建设。

本题主要考查的理论知识点是“全球经济文化一体化的发展趋势”，所以同学们首先需要先回答这个问题，然后结合它来联系实际的企业谈谈他们是怎么做的，也可以举例来加以说明分析。此类的应用部分没有限定范围，所涉及的问题是开放的，这样能给大家提供更广阔的思维空间，基本上要求大家结合自己身边熟悉的一些实例来加以举例说明就可以了。

例二：何为企业文化冲突？何为企业文化选择？请结合下面所附的“国美并购永乐”材料，分析说明企业文化的冲突与企业文化的选择二者之间的关系。（附：2006年 7月25日晚，国美正式宣布收购永乐，合并以后新公司将保持双品牌运作，但名字还没有确定。„„这意味着永乐已正式进入“国美时代”。）

本题考查的主要知识点是两个概念以及他们之间的关系，所以同学们需先回答这些内容。同时，在应用部分，本题是属于有限定范围的讨论，同学们必须运用所考查的知识点来分析所附的材料来。例如本题，在回答时一定要强调：在“国美并购永乐”一案中，主要表现为企业文化冲突的结果，特别是主文化与亚文化的冲突。

以上就是《企业文化》课程期末考试改革的思路。

2章（单选）

4章（单

6章（单选）

七章（单选）

多选题

八章（单选）

九章（单选）

多选

三、理论运用题范围（15%*2=30%）

（理论应用题，顾名思义要求学生运用理论来分析问题，每道题都有较明确的理论知识点，同时要求就这个知识点来分析或讨论相关的问题。这种题型的设计，符合了现代考试改革所追求的目标：考核的知识点源于教材，通过适当加工，并与现实热门问题连接，努力构建一个全新的视角，使同学们在理解问题的情境之后，能运用所学的理论知识，通过合理的综合、推论、分析等手段，形成自己独特的解决问题的方案，从而使分析问题、解决问题的能力得到提高。每套试卷的两道题实际上是分别从不同的角度来考查学生的。一定要记住：要联系实际。解题的步骤是先把理论列出来，再用具体的实例来进行说明）

1、当前，全球经济文化一体化的发展趋势是什么？

公司经营的国际化趋势； 大型跨国公司的合作化趋势； 世界各国文化一体化趋势。（注意联系各分点如何将导致经济文化一体化）

2、企业文化理论的核心是什么？

以人为中心，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强调管理，注重在汲取传统文化界精华和先进管理思想的基础上，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合，实现企业内部物质、精神、制度的最佳结合和动态平衡。（请联系知名的大公司的企业文化特点来说明其以人为中心的特点）

3、企业文化体系包括哪些内容？各部分内容所处的地位是什么？

企业文化构成体系的四个部分: 企业风貌与形象, 企业伦理道德规范, 企业整体价值观念和企业精神。他们在企业文化整体中所处的地位分别是：

企业风貌与形象处于企业文化结构的表层，它体现了企业文化的整体风格与品位，也以一种特有的氛围对组织成员起着影响、感染、教化和引导作用；

企业伦理道德规范处于企业文化结构的中层，它直接把深层文化转化成一种成文或不成文的规则，对组织成员的言行起着引导和制约作用；

企业整体价值观念和企业精神处于企业文化结构的深层，它是企业文化的核心，决定着整个企业文化的方向、本质、层次。

4、如何理解优秀企业文化的经济价值？

（1）优秀的企业文化能够引导企业按照市场经济规律办事，保证企业在市场经济的舞台上稳 扎稳打，避免受到经济规律的惩罚；

（2）优秀的企业文化终究能够带来良好的商誉，良好的商誉是一种竞争力量，能够提高企业的增殖力，给企业带来高于一般水平的利润；

（3）优秀的企业文化能够对广大员工起着凝聚、引导、激励和约束的作用，使广大员工发挥聪明才智和劳动积极性，并经济参与管理，最终给企业带来较高的经济效益；

（4）优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革，为企业提高经济效益创造良好的条件。

5、企业伦理道德规范主要包括哪些内容？P8

51）企业与员工之间的道德规范（对集体与个体的关系作一个简单的阐述）

2）管理者与员工之间的道德规范（管理者要以人为本；员工对管理者的工作给予尊重、理解和支持）

3）员工与员工之间的道德规范（平等团结友爱互助）

4）企业与社会之间的道德规范（平等友好互利互助）

6、企业文化的冲突与企业文化的选择二者之间的关系。P105-110

1）企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

2）企业文化选择是指企业文化运动的客观功能，它总是对同质文化中的历史成份和现实成份进行筛选，有选择地积累和储存适合企业发展需要的部分，摒弃不适合企业发展需要的部分

3）企业文化选择过程的实质就是企业文化的冲突过程。

7、企业文化与企业管理的关系如何？P183-18

41）管理是一种文化； 2）文化是管理的母体； 3）文化制约和影响着管理和管理的实践模式； 4）任何一国的企业管理总是与本国的文化特色相结合8、东方企业文化的特点。P178西方企业文化的特点。P179

东方企业文化的特点：（1）强调集权式管理； 这种管理有三个特点：一是“向心”，二是“求同”，三是“重人”。（2）强调企业的社会责任；（3）重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态；（4）鼓励在组织内形成一种家庭气氛，稳定员工队伍；（5）十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控 制；（6）更为艺术地应用含糊和微妙性来淡化组织中的冲突，达到和谐一致。

西方企业文化的特点：（1）制度化；（2）讲究效率，强调科学性；（3）强调明确性；（4）重视物的因素；（5）强烈的进取精神促使其有一种无限的扩展欲和侵略性。

9、培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些？P204-206

1）尽快建立现代企业制度；2）改变企业家的形成机制；3）形成企业家的激励机制；4）创造企业家成长的社会气氛；5）加强对企业家的培训；6）大力倡导和发扬企业家精神

10、企业形象识别系统有哪些构成要素？谈谈你对该系统的理解。p237

企业形象识别系统CI包括理念识别系统MI，行为识别系统BI，视觉识别系统V三个方面军它把企业及产品形象中的个性与特点有效地传达给一切可接受信息的消费者，使用其对企业及产品产生 都产生继往开来的认感受同感和价值观I。从而达到促销的目的。

四、案例分析范围（20%*1=20%）

（五套试卷的案例分析题分别采用现实中五家知名企业的实际材料作为分析的内容，要求学生在回答时要做到三结合“结合案例内容，结合所提的问题，结合有关理论”，并明确提出个人观点，同时注意理论知识的准确运用，有理有据有序地分析。解题步骤是：一是先阅读案例，找出关键的部分，主要是涉及到后面问题的部分；二是应用所学的理论进行分析）安然的企业文化（见网上课堂材料）。

安然当时企业文化的特点：核心文化是羸利，或者贪财；安然鼓励的是不惜一切代价追求利润的冒险精神，用高赢利换取高报酬、高奖金、高回扣、高期权；强调个人英雄主义

请分析安然倒闭的文化因素。如果你是安然的CEO，将如何进行企业文化的转型？

赌场文化是安然倒闭的主要原因。A急功近利，贪婪冒险;b只以他律的制度来约束还不能真正地体现以人为本的管理思想，不去构筑道德底线，不能将他律的制度管理内化成意识的自觉；c过于强调个人英雄主义，破坏了团队精神，从而失去了和谐。

如果我是CEO，就会采取相应的政策来消除这些因素：制定长远计划，统筹规划，稳中求胜；适时将他律转化为自律，提高道德底线；重视团队合作，营造和谐的氛围。这样可以将公司情况转危为安，甚至可以得到更好的发展。沃尔玛的企业文化（见形成性考核作业册）。

1）注重创新，提倡创业者勤俭及全心全意为顾客服务是沃尔玛的文化特色。在种企业文化下，沃尔玛公司采用了星火燎原的拓展策略；真正的低价的价格策略；保证满意的服务策略；精确管理的统筹策略，从而造就了沃尔玛公司的辉煌。

2）沃尔玛注重创新，提倡创业者勤俭及全心全意为顾客服务的企业文化是促使公司不断发展的重要原因。星火燎原的拓展策略占领了较大的市场；真正的低价策略与满意的服务策略争取了大量的顾客；勤俭为公司开源节流，提高了生产效率；不断创新，适应生存竞争环境，保持旺盛的竞争活力与潜力。正因为如此。沃尔玛公司才是世界首屈一指的零售业霸主。1968-1978年间，公司纯收入增长了600％以上，而在1987-1997年的十年间，其业绩平均增长速度高达26％，这一速度在世界大公司实属罕见，它无疑是全球增长最快的公司之一，而在这一增长过程中，沃尔玛的企业文化起了相当大的作用。（自行阐述）

3、宝钢的企业文化（见网上课堂材料）。

1)宝钢企业文化 的特点：先进事迹文化与先进管理的高度融合；既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进

2)持续进行文化创新，营造一种与企业发展相适应的文化氛围；持续进行管理创新，健全一套与企业文化相匹配的管理制度与管理流程；持续进行机制创新，造就一支与公司价值取向相一致、与公司战略目标相适应的员工队伍；持续进行党建创新，在企业文化建设中发挥中国企业的独特政治优势。(简单地分析改革对宝钢的影响)

4、惠普的企业文化（见形成性考核作业册）。

1）企业精神乃是一个企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，为谋求生存、发展而在长期生产经营实践的基础上，经过精心培育而逐步形成的、并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。“创新精神与团队精神”就是惠普公司的企业精神。

2)企业精神是企业的主导意识之一，这种主导意识不仅可以渗透、延伸到企业行为乃至观念的深层结构之中，而且借助这些行为和观念的辐射，可以深化企业的各项工作。

惠普成立之初，公司的创立者们建立起了共同的价值观和经营理念。惠普公司的价值观就是：企业发展资金以自筹为主，提倡改革与创新，强调集体协作精神。在这种价值观基础上，公司逐渐形成了具有自己鲜明特色的企业文化。随着公司规模的不断扩大，公司的企业文化培育出更为丰富的文化内涵。同时，惠普

公司也在不断变革着自身的文化体系。因此，它是一种比原有企业文化更高、更好的适应市场经营环境的企业文化。惠普的发展说明，企业文化是企业发展强大的动力。正如美国学者约翰•科特认为： “惠普公司成功的根本原因在于建立了一整套强有力且策略适应的文化体系。这一体系使得公司长期经营业绩一直保持良好，它的短期经营业绩虽有波折也令人较为乐观。”

3)惠普在发展的过程中有实行企业文化的变迁。

从发展机理主要说明企业精神是企业为谋求生存、发展而在长期生产经营的实践基础上，精心培育而逐步形成的，并日益为员工群体所认同。

惠普的文化体系并不是一个僵化的体系，而是一个能对变化作出反应的、开放的、动态的体系。从公司发展的全部过程来看，多年来，公司基本的核心价值观念是比较稳定的，植根于核心价值观基础之上的经营理念变化并不大。变化最大、最明显的是具体的经营策略和某些经营方式，这些变化虽不是随意的、轻而易举的，但却是必须的。惠普公司总裁约翰•杨认为，只要与公司经营环境的相关市场发生变化，企业文化的某些内容就应产生相应的变革，以保持与市场经营环境相适应。惠普的高层经理们普遍认为，为保持与市场环境相适应而所作的变革产生的根本原因正是公司企业文化核心价值。

５、联想的企业文化(见网上课堂材料)。

1)在发生并购之前，联想发展速度快带有国有民营色彩；IBM非常程序化，条线清晰，但是容易让人感受到很官僚死板。