搬迁工作先进事迹材料

搬迁工作先进事迹材料（共10篇）（共10篇）

1.搬迁工作先进事迹材料 篇一

实施易地扶贫搬迁 统筹推进城乡一体化发展

——永靖县易地扶贫搬迁典型材料

永靖县位于甘肃中部西南，临夏回族自治州北部，是国家扶贫开发重点县，也是刘家峡、盐锅峡、八盘峡三座水库重点移民安臵县。总面积1864平方公里，辖17个乡（镇）、149个村（居），总人口20.32万人，其中农业人口16.12万人；总耕地面积35万亩，人均耕地2.16亩。根据国家、省、州扶贫开发的总体安排部暑，今年我县扶贫攻坚工作以科学发展观为指导，在省、州各级部门的大力帮助支持下，坚持精力向农村倾斜，项目向基础倾斜，财力向民生倾斜，把易地搬迁项目建设作为全县扶贫开发和加快区域经济发展的一项最有效、最根本的重要举措，采取多种方式，有序推进易地扶贫搬迁项目建设进程，取得了比较明显的成效，有效改善了群众的生产生活条件，加快了脱贫致富的步伐，为全县社会主义新农村建设、构建和谐社会注入了强劲动力。

一、主要做法

（一）分析县情，理情思路明方向

通过这几年的扶贫实践，县委、县政府深深认识到依据自然地理条件全县划分为川塬区和东西山区两大块。以黄河、湟水河两岸为主的川塬区6个乡（镇）水资源丰富，土地肥沃，景色秀丽，是发展高效农业和旅游业的理想之地。但东西山区11个乡（镇）因地理条件限制苦甲陇上，这些地方山大沟深，群众居住分散，基础设施难以配套，扶贫成本巨大，生存条件

十分严酷，一方水土难以养活一方人，全县近80%以上的贫困人口聚居在这里，最基本的特征是“旱、苦、少、缺、穷”。面对现实，只有通过移民这一措施和途径，将贫困群众从不具备扶贫开发条件、不适宜人居生存的极度贫困边远山区迁移出来，摆脱恶劣生存环境的束缚，搬迁到生存条件、发展空间相对较好的区域，增强贫困群众的自我发展能力和造血功能，才能真正实现在易地搬迁中扶贫、在扶贫中发展、在发展中脱贫。为了有效解决这一制约农村经济社会发展的“瓶颈”，有力推进东西山区扶贫开发，县上审时度势，科学决策，把移民作为解决东西山区贫困问题的主要方式，集中力量开展易地扶贫搬迁。为了找准东西山区扶贫攻坚的切入点，县委、县政府通过多方调研，在科学分析县情的基础上，前瞻性的提出了“吃读书饭、种科技田、发养殖财、挣外地钱、往好处搬”的发展思路，统筹推进城乡一体化发展问题。其中将易地扶贫搬迁作为解决东西山区贫困问题的有效载体和途径，严格按照“一年打基础，三年抓提高，五年上水平，十年大发展”的中长期开发战略，项目拼盘，资金整合，集中各方力量，大打易地扶贫搬迁攻坚战，从根本上改善了生存发展条件，走出了一条“政府引导、政策扶持、群众自愿、自主搬迁、一次规划、分年实施、重点突破、整体推进”的“永靖县易地扶贫搬迁新模式”，为解决东西山区贫困问题创出了新路子。

（二）统筹规划，因地制宜定方案

为了积极探索易地扶贫搬迁形式，避免在工作中行政命令，搞一刀切，县上坚持统筹规划、因地制宜的方针，通过多年实践，根据不同情况，适时提出了本乡镇、跨乡镇、城镇三

种搬迁模式，有效解决了群众居住分散，基础设施无法配套，建设成本过高等问题，有力地促进了易地扶贫搬迁工作大发展。其三种模式具体为：

本乡镇搬迁------5年内计划东西山区15户以下的社或自然村在本乡镇区域内选择基础条件、发展空间相对较好的地方，集中建点，打破村域界线，跨村进行搬迁安臵，每个点安臵20--30户。如王台镇永乐村27户、阳山村25户。

跨乡镇搬迁------5年内计划在县域内选择基础条件、发展空间相对较好的地方，建设规模相对较大的集中点，打破乡（镇）域界线，跨乡（镇）进行搬迁安臵，每个点安臵300户左右。如罗家沟村300户。

城镇搬迁------在县城内集中建点或插花建点，选择家庭劳动力充裕，有一定经济发展头脑或务工技能的群众进行城市搬迁安臵。搬迁安臵后生存及发展问题由城建、社保、民政、民营等部门统筹调剂就业岗位解决。2010年先试点实施200户。

同时，为了确保“搬得出、稳的住、能致富”，在集中安臵工作中，县上充分尊重搬迁群众意愿，实行自愿搬迁，较好地消除了搬迁群众“故土难离”的乡土情结。并根据民族风俗习惯的异同，将各民族分别建点安臵。群众不离乡离土，很快适应了新的环境和生活习惯，贫困群众搬迁愿望迫切，搬迁户稳定率高。

（三）探索实践，科学谋划抓试点

2010年，县上为积极稳妥地推进东西山区易地扶贫搬迁工作，进一步加快东西山区群众脱贫致富步伐，积极探索易地

扶贫搬迁工作的新途径、新办法，在广泛调研、科学论证的基础上，研究制定了《关于实施东西山区易地扶贫搬迁工作的意见》和具体搬迁实施方案，决定在东西山区开展易地扶贫搬迁试点工作，通过本乡镇搬迁、跨乡镇搬迁、城镇搬迁三种方式，重点对东西山区10个乡（镇）总户数在10户以下、基础设施滞后、扶贫难度较大、不宜继续投入资金扶持的社或自然村撤户并社、撤社并村，整体实施搬迁，力争用5年时间实现2000户、10000人的搬迁目标。一方面，出台多种优惠扶持政策，对每户搬迁户补助3.5万元建房资金，优先为搬迁户安排项目，扶持发展生产，并集中配套建设道路、水利、学校、电力等公共设施，同时规定搬迁户原享受的粮食直补、低保等优惠政策在符合国家相关规定的情况下保持不变。另一方面，整合政策、项目、资金等资源，因地制宜，分类指导，先行试点，积累经验，确定了杨塔光洼坪，王台永乐、阳山，红泉红庄，小岭旭坪，川城下岭，坪沟罗家沟，城镇搬迁8个安臵点，聚全县之力，集全民之智，用全部的精神和财力创造性开展了这项民生大计，下最大决心从根本上解决制约山区群众脱贫致富的问题。罗家沟易地扶贫搬迁试点工程是我县今年东西山区易地扶贫搬迁试点工程的重点项目，是集扶贫、发改、水利、交通、易地搬迁、新农村建设为一体的农业综合开发项目区。工程总投资3773万元，其中财政扶贫资金180万元，国家以工代赈资金982万元，整合资金1223万元，县级配套423万元，农户自筹965万元。从坪沟、新寺、川城三乡镇搬迁安臵群众348户1998人。该安臵点于2010年4月8日动工建设，由县上具体负责实施，坪沟乡抽调骨干力量在罗家沟工程现场蹲

点，与县驻地办密切配合，开展搬迁户入住动员、土地流转、宅基地分配、耕地分配、原住户集中搬迁，协调各类矛盾纠纷和工程质量的监督工作。目前，按照人均1亩的标准，打破原住户土地界限，人机结合，对坡耕地和住宅用地进行统一规划，统一开发，统一分配，共整理开发高标准梯田1450亩；实施罗家沟水利工程，建成1000立方米调节水池2座、泵房3座，安装水泵7台，铺设田间主管道8.71公里、住宅区人饮管道9.7公里，开挖入户井300眼；采取施工单位和群众自建相结合的方式，按规划设计进行统一施工，高标准建成农户住宅300户；架设10千伏输变线路8.25公里、低压线路2.97公里，安装变压器2台；按照四级农路标准，开通了新墩路至罗家沟4级农路6.5公里，开挖道路边沟3.9公里，建成农路桥梁3座，完成住宅区巷道整理4公里、巷道排水3.2公里；同时，还配套建设了学校、卫生所、村委会等公共设施，仅用半年时间就完成了移民搬迁户确定、土地平整流转及各项基础建设。

（四）多措并举，整合项目解难题

易地扶贫搬迁的关键在于项目拼盘、资金整合。只有五指并拢，重拳出击，才能集中力量办大事、上大项目、树大典型。为此，县上采取了三条措施：

一是找准切入点，认真核定搬迁对象。按照县上研究制定的《关于东西山区易地扶贫搬迁试点工作的意见》，2010年，整合资金近1亿元完成了罗家沟等8处易地扶贫搬迁工程，647户2635名贫困群众走上了易地脱贫致富的路子。同时可整体撤并10户以下的社或自然村72个，相当于永靖县中等规

模的3个建制村。搬迁群众可以根据自身条件和实际情况自主选择搬迁方式，最大限度地满足了搬迁群众的主观愿望，大大降低了行政成本，减少了扶贫成本，为扶贫攻坚打下了坚实基础。

二是抓住关键点，解决建设资金短缺的问题。为了尽可能克服工程建设存在严重的资金短缺问题。减轻群众和县财政负担，县上把整合农村项目资源作为项目实施的有效途径，协调扶贫、发改、城建、民政、水利、畜牧、土地、电力、能源等部门，把乡村道路、产业开发、贫困户危房改造、农村集雨节灌、农村沼气等项目与扶贫易地搬迁项目有机结合起来，统筹安排，全部用于移民工程建设，充分发挥资金整体使用效能，为项目建设提供了有力的资金保障。

三是突破难点，解决建设生产用地问题。针对我县现有安臵点土地无法承载，大部分属集体所有并承包到户，且30年使用权不变的实际，县上采取征用与开发相结合的办法，一方面有偿征用撂荒地等闲臵土地，另一方面选择地质结构稳定、土壤适宜耕种、邻近小城镇、水电路等基础条件便利的区域进行土地开发，其次为部分搬迁户无偿提供原承包地，到安臵点统一再分配土地，群众迁出一年后，再收回原承包地，使易地搬迁工程建设用地和搬迁群众基本生产用地能够得到保障。同时，对部分原有耕地进行退耕还林（草），对搬迁户原宅基地进行土地复垦和生态恢。

通过以上三条措施，2010年全县共整合项目资金近1亿元，集中实施了农田水利、农户住宅、道路通达和公共服务配套工程四大工程。

（五）凝心聚力，集中精力促发展

为了切实搞好这一德政民心工程，确保项目有计划、有组织实施，县上凝心聚力，从大局出发抓落实，主要抓了四个方面的工作：一是切实加强领导。成立了由县长任组长，县政协主席和县人大联系副主任、县政府分管副县长任副组长，扶贫、财政、交通、农业、林业、水务、国土、教育、建设、卫生、人口等部门以及相关乡镇主要负责人为成员的领导小组，专门负责易地扶贫搬迁项目的组织、规划、技术指导、质量监督和日常事务管理。在项目实施过程中，县政府主要领导作为“第一责任人”，全面负责项目建设，一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底，逐步建立了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务部门长期抓的工作机制，使每项工作、每个环节都有人管、有人问、有人抓，形成了靠前指挥、一线落实、现场服务的工作格局。二是抽调业务骨干蹲点。为使建设项目发挥最大效益，县上抽调了业务能力强、技术水平高、综合素质好的工程技术人员包点进行跟踪服务和技术指导，对所有工程队承建的道路、土地、渠道、人饮、电力以及住宅等工程，由相关部门聘请有资质的单位进行监理。扶贫、发改、财政、纪检、审计等部门全程介入，定期不定期对工程建设、运行以及资金管理使用情况进行跟踪检查，发现问题及时通报、及时纠正。三是督促检查指导。县四大家主要领导和领导小组主要成员还经常深入迁出区和安臵区指导工作，协调解决建设中遇到的重大问题和实际困难。各成员单位定期不定期深入建设现场督促抓进度，驻地办工作人员与工程技术人员、施工人员和乡村干部吃住在建设现场，严格按照设计方案抓施工，确保了项目建

设的顺利开展和工程质量的稳步提高。四是听取群众意见。为打牢项目建设的群众基础，县上始终把“群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应”作为项目决策的依据，在项目前期广泛征求乡镇和行业单位意见，并充分听取项目所在地群众意见，使易地搬迁项目建设既符合全县项目建设需要，又最大限度地满足了搬迁群众的主观愿望，解决了广大群众最关心、最迫切、最现实的问题，充分调动了迁出、迁入区群众的参与积极性和主动性，赢得了广大人民群众的理解、信任和支持，在项目区掀起了搬迁群众积极投工投劳，项目区群众互帮互助，社会各界共帮共建，齐心协力建设搬迁安臵新村的高潮，大大降低了行政成本，为今后扶贫开发工作打下了坚实的基础。

（六）完善机制，确保移民不返迁

一是建立项目公示机制。为了切实提高搬迁户的积极性，让广大搬迁户充分支持、参与这一项目建设，县上一方面利用电视、广播、村务公开栏等各种媒介和载体多渠道、多形式广泛宣传，在全县营造各级党政领导高度重视、单位部门积极参与、社会各界大力支持、广大群众踊跃参建的浓厚氛围。并对搬迁原则、对象筛选、补助标准、资金来源、建设工期以及项目建设要求、标准等通过在县电视台、政府网站发布信息，在各安臵区工程点制作工程标志牌等进行公告公示，“阳光”操作，接受社会监督。同时，充分发挥搬迁群众项目建设的主体地位，尊重搬迁群众的知情权、选择权和监督权，采取召开搬迁农户大会，讨论确定分配方案的方式，在基础设施、社会公共设施建设过程中，优先组织项目所在地群众参与项目建设，进一步增加了项目实施透明度，增强了项目建设的执行力，取

得了社会各界和广大群众的理解、信任和支持。

二是建立资金整合机制。县上把整合涉农项目资源作为项目实施的有效途径，积极发挥扶贫资金“导向轮”和“粘合剂”的作用，按照“用途不变、渠道不乱、集中使用、捆绑实施、各负其责、各记其功”筹融资方式，多方协调将发改、建设、水利、电力、林业、农牧、国土等各类涉农资金整合起来，统筹调配，充分发挥资金整体使用效益，走出了一条以扶贫资金为主体，其它涉农项目资金配套为补充的“统筹安排、统一规划、项目拼盘、资金整合，集中优势、重点突破、加快发展”的整合资源推进易地扶贫搬迁的新路子。

三是建立项目监管机制。为了确保工程建设质量和后期效益正常发挥，县上抽调了业务能力强、技术水平高、综合素质好的工程技术人员包点进行跟踪服务和技术指导，对所有工程队承建的道路、桥涵、土地、渠道、人饮、电力以及住宅等工程，由相关部门聘请有资质的单位进行监理。扶贫、发改、财政、纪检、审计等部门全程介入，定期不定期对工程建设、运行以及资金管理使用情况进行跟踪检查，发现问题及时通报，限时督促整改。同时，县四大家主要领导和领导小组主要成员经常深入迁出区和安臵区进行调查研究，指导工作，协调解决工程建设中遇到的重大问题和实际困难，有力地推动了项目建设顺利开展和工程质量稳步提高。

与此同时，完善配套设施，提升服务功能，着力从三个方面切实搞好搬迁工作：一是按照当前和长远发展的需求，从解决搬迁户最迫切、最关心、最现实的基础性问题入手，整合一切资源，进一步加强乡村道路、安全饮水、能源沼气、生态

环境等基础建设，探索解决山区散居集中安臵或下山进城问题，逐步改善农村基本生产生活和生态环境。二是按照“规划先行、因地制宜、政府扶持、群众自愿”的原则，以“渠道衬砌化、道路水泥化、做饭沼气化、饮水自来化、种植温棚化、养殖暖棚化”的“六化”为目标，稳步推进易地扶贫搬迁示范工程建设，把着力点放在完善配套设施、改善公共服务、节约使用资源、方便农民生产生活和整治村庄环境上，逐步把村庄建成经济繁荣、环境优美、文明进步的新农村。三是切实加快搬迁点科技、教育、医疗、文体、社保等公共服务设施建设，不断完善农民最低生活保障、农民养老保险、农村灾害救助、农民工权益维护等制度，真正使搬迁群众劳有所得，学有所教，病有所医，住有所居，老有所养，防止搬迁群众返迁。

二、经验启示

一是领导重视是易地扶贫搬迁的重要保证。易地扶贫搬迁项目的实施，只有得到领导高度重视，才能得到自上而下的政策、项目、资金的支持，保证项目的顺利实施。而且，只有领导的重视，才能将各部门工作重点、责任目标统一起来，使土地流转、资金整合、人力调配、技术支持、跟踪服务、后续建设、持续发展等诸多问题才能得到协调解决。

二是县内移民是易地扶贫搬迁的重要形式。县内移民具有土地流转相对比较容易、移民成本低、总体投入少、群众易接受、移民积极性高、便于发动和管理、资金容易整合使用，而且通过县内易地扶贫搬迁可进一步带动贫困地区经济社会发展，促进城乡统筹发展一体化进程。

三是土地流转是易地扶贫搬迁的重中之重。易地扶贫搬

迁的难点在于土地的集中使用和流转。只有解决好土地流转问题，建点让群众集中聚居，不但可以解决边远山区群众散居无法解决的吃水、行路、用电、上学、就医等问题，而且解决了群众的正常生活问题，解除了群众的后顾之忧，才能实现搬迁群众群众“搬得出、稳的住、能致富”。

四是整合资源是易地扶贫搬迁的重要保障。易地扶贫搬迁的关键在于项目拼盘、资金整合。项目建设单靠任何一家都是独木难支，只有以扶贫部门财政资金资金、发改部门以工代赈资金、城建部门危房改造资金、民政部门低保户安居工程资金、人口部门二女户安居工程资金为主体，以交通、水利、国土、电力、林业、农牧等部门的各类涉农资金整合为补充，保障项目的有效投入，五指并拢，重拳出击，才能集中力量办大事、上大项目、树大典型。

2011

2.搬迁工作先进事迹材料 篇二

七年来，卢国炎有六个除夕之夜在外护线，有 1500 多个夜晚在外工作.护线工作是一件相当辛苦的活儿。往往在万家团聚、夜深人静之时，就是通信线路发案的高峰期。卢国炎认为，岗位就意味着责任。哪里有报警，卢国炎和他的同事就会出现在哪里。为了全县通信线路的安全，七年来，卢国炎已记不清有多少个节假日放弃了休息。(转载请注明来自:/)

有一段时间，**县响塘地区的案子频频发生，可往往是安全保卫中心的人员一赶到现场，对方早已溜之大吉。卢国炎火了，他带领部门的同志到发案较多的重要部位周边进行布控、守候，后来干脆在附近的村民家租了一间房住下来，克服吃、住的困难，天天晚上“守株待免”。这一守就是二十多天，终于在深夜，当二个“黑影”爬上电杆盗割电缆后，将电缆捆扎完毕准备上车逃离时，大家一涌而上，将其逮个正着，扭送到当地派出所。通过公安机关连夜突审，顺藤摸瓜，一举破获了五人盗窃团伙涉案三十七起的偷盗通信电缆案件，为企业挽回损失 20 多万元。

近几年来，由于盗窃通信电缆的犯罪行为日益猖獗，安全保卫中心的人员几乎每个夜晚都得在外面跑，往往是哪里有报警，就得在第一时间赶往哪里，对重点发案区域还得进行夜间巡查。

20**年 3 月 2 日凌晨 2 点多钟，冷风呼啸，大雨倾盆，卢国炎的报警电话突然响了。他迅速组织安全保卫中心的六名同事赶往杨家桥镇的案发现场，冒雨展开搜捕。2 个多小时的搜寻过去了，出警人员全身湿透，冻得发抖，在难以继续寻找只得到最近的一村民屋檐下躲雨。突然，卢国炎猛然发现屋檐下正蹲

着一个浑身哆嗦的身影，没错，就是他啦，真是“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”。

20**年 3 月的一夜，寒风刺骨，气温只有 2 度左右，**镇三联村发生电缆被盗案件。卢国炎和同事步行三公里，与电信分局人员同一时间赶到现场，犯罪分子见有人围堵，拼命跳到河里试图涉水逃跑，卢国炎鞋都没来得及脱就不顾一切的跳进几米深的河水里奋力追赶，终将犯罪分子抓住。

据了解，仅 20**年，卢国炎和他的同事们共出警 367 次，出动人员 3463 次，蹲点守夜 73 晚，守夜***人次。

20**年 5 月，卢国炎的母亲病重，此时的卢国炎正带领部门的同志扑在一线，联合公安干警对重点发案区域部位进行蹲守。当时的安全保卫中心只有三个人，预防措施落实、电缆被盗出警、积案处理、日常安全工作绝大部分压在了他这个主任身上。接到家人打来的电话，卢国炎心急如焚。一边是病重的母亲，一边是紧迫的工作，卢国炎没有犹**，他嘱咐妻子马上回家，而自己则按照既定的计划带队值夜。当自己拖着两天两夜没休息的身躯匆匆赶回家时，母亲已离他而去。妻子告诉他，母亲临终前，还不停的呼唤着他的名字，这成了这个七尺男儿终身的遗憾。

自从卢国炎担任安全保卫中心主任以来，他的妻子就没有睡过好觉。往往是夜深人静的时候，手机突然响起来，熟睡中的妻子也会猛的一惊，卢国炎又不敢将手机调到静音状态，生怕太困了，手机振动吵不醒自己而影响大事。时间长了，妻子还真的有点不愿意和他同床，发案高峰期干脆与他“分居”。

20**年大年三十晚，已经有三年没能陪妻子过年的卢国炎，乐呵呵地坐在家中陪妻子看春节晚会。九点多钟，手机响起来了，原来是天易高速公路旁的八角村与赤湖村交界地段的通信电缆被盗。卢国炎二话不说，披上大衣，不等

妻子询问，联系其他同事火速赶往现场。等围捕到犯罪分子并送到派出所，追回被盗电缆，返回家中时，已到新年的凌晨五点多钟，妻子早已进入梦乡。

据不完全统计，在七年来的两千多个日子里，卢国炎有三分之二的夜晚在外面度过，经常是通宵未眠。

无论是直面盗窃分子的钢刀，还是遭受其它威胁和恐吓，卢国炎从来就没有害怕过。他说，真正的共产党员是顶天立地的 出警、守夜是一项危险度很高的工作，为了保护企业的财产不受侵害，常常会直面犯罪分子。对方如果不肯束手就擒，往往会狗急跳墙、行凶威胁。卢国炎多次直面这样的危险，但他从来没有畏惧过。

20**年 4 月的一天，卢国炎和同事从响塘办案返回的途中，发现路边有两个人没有插卡在拨打IC卡电话。“盗打IC卡”，脑海中猛的闪过一个念头，卢国炎立即和同事下车将犯罪嫌疑人抓住，准备扭送当地派出所。然而，狡猾的犯罪分子仗着自己是当地人，大声“打人啦”，并向周边群众呼救。许多不明真相的群众一下子围了过来，拿着一扁担，气势汹汹，要求立即放人，否则就要砸车。已被扭上车的两名犯罪分子气焰也嚣张起来，扬言不放人、不赔礼道歉就别想走。邪不压正！卢国炎火了。他一边嘱咐自己的同事马上拨打 110，自己则走出车门冷静向周围群众解释。20 多分钟过去了，当地民警及时赶到，疏散了周围群众，犯罪分子也被送到派出所，卢国炎这才长长地舒了一口气。

20**年 5 月 1 日凌晨，浓雾，卢国炎接到报警后，与**派出所的干警及代办员赶到现场按预定方案实施围捕。在搜查的过程中，由于雾大，杂草深，中间还有一条宽六米、深二米的水渠，强光手电筒也只能照到一两米远的地方。这时，不幸的事发生了，在搜索嫌疑人逃跑的踪迹时，卢国炎发现人嫌疑有可能从水渠边往下边溜走了，他弯着身子想仔细瞧瞧，不小心重心失控，一下子滚到多米深的堤坝下面。旁边的同事慌了神，又不敢大声喊叫，忙溜了下去。此时，卢国炎已全身湿透、伤痕累累、躺在泥巴里。他顾不上身上的伤，爬起来与其他同事一起继续寻找犯罪嫌疑人。通过一个多小时的搜寻，终于将盗贼抓获，经公安审讯交待，顺藤摸瓜抓住了该作案团伙成员***人，破获了 38 起盗窃案。当卢国炎拖着受伤的身子到医院时，医生说，“你这人真是太不要命了。”

20**年 8 月 1 日凌晨，接到报警的卢国炎带队在响塘乡锰矿山里的案发现场搜寻了一夜，早上走出丛林时正巧碰上当地村民。当时村民大吃一惊，“你们在这里干什么？你们不要命啦！”问其缘由，原来这山上到处都是小锰矿井开采后留下的废洞，深则几十米，浅的也有十几米，加上二十几年来山上杂草丛生，很难探清废洞的具体位置。一旦掉下去就性命

3.帮扶工作先进事迹材料” 篇三

近年来，我们XX工会按照集团公司工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家。

在帮扶救助上，主要做到了“三个三”即，坚持了“三个到位”，建立完善了“三项帮扶制度”，打造了“三个帮扶品牌”。

一、坚持“三个到位”，为困难帮扶工作铺路搭桥 一是领导重视到位。公司党政领导十分重视和关心帮扶中心的建设，公司党委书记XX、工会主席XX等公司领导曾多次了解情况和现场办公，X书记常说：群众利益无小事。他要求对职工群众的困难，要帮得准、扶得到位，公司党政一直支持这样的民心工程。专门了成立了帮扶救助中心，“煤海阳光”帮扶理事会和煤海希望助学理事会，下发了《关于开展2012年“没还希望”助学活动的通知文件》，并成立了

由董事长、党委书记任组长、工会主席任副组长的帮扶救助中心领导组，明确了帮扶救助职能、工作宗旨、帮扶程序、帮扶经费来源、帮扶救助对象、帮扶救助条件等，形成了由党政工团参与，有效运行的“大帮扶”格局。同时，建立了基层帮扶小组，全公司的困难帮扶网络已经全面形成并正常运行。

二是软硬件设施到位。公司工会为帮扶中心配备了电脑、文印设备；对全公司所有困难职工的基本情况全部输入电脑信息库，实行动态管理、及时更新、随时查阅；电视、广播站、《XX》、《XX人》报刊等新闻媒体广泛宣传帮扶中心的运作机制，扩大帮扶中心在社会的影响力，营造了社会各界关心、支持帮扶中心的良好氛围。

三是人员、资金到位。在专门设立帮扶工作专人专管的同时，公司在资金紧张的情况下，将帮扶资金纳入了预算，规定公司拨付专款，每年注入帮扶资金10万元。公司每年举办一次大型的帮扶资金筹款活动,发动广大员工群众个人自愿捐款，从而保障了帮扶中心稳定的资金来源。

二、建立“三项制度”，确保困难帮扶工作取得实效

针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。

一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了《XX公司困难职工帮扶工作方案》、《特困职工救助管理办法》、《XX公司帮扶资金使用管理制度》等5项制度并全部上墙，同时还设立“困难职工帮扶资金专用帐户”，实行阳光操作与管理，真正使帮扶工作做到了正常化。

二是建立联席会议制度。每年由公司党政主持召开一至二次联席会议，研究解决职工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来，帮扶资金已达42万余元，2011年对45名大病、家庭困难、受助学生共救助39900元，2012年大病救助7万余元，并会同集团公司救助中心救助大病和病亡无收入户、特困难户与病亡遗属共898人，救助金额达到4166600余元，真正把党组织和企业的温暖送到了困难职工心中，把党的关怀之情传到了千家万户。

三是建立困难帮扶公示和监督制度。我们在严格申请填报申报程序的基础上，对帮扶的对象名单、帮扶金额，一律进行公示7天，做到公平、公正、公开，同时设立由帮扶中心资金使用监管小组和职工代表巡查组，对每年的帮扶资金使用情况进行审查和巡视，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。

三、创新工作思路、打造“四个品牌”、贴心服务办实事

帮扶中心在开展困难帮扶、“送温暖”、“金秋助学”等活动的基础上，我们创新工作思路。在全公司范围内，深入开展了“爱在XX，我们都是一家人”帮扶活动，在活动中，实行了帮扶“双结合”，即大走访与结对互相结合；输血式与造血式相结合。注重打造应急帮扶、结对帮扶、助学帮扶和造血帮扶四个品牌，为困难职工贴心服务，最大限度地为职工办实事，解难事。深得职工的信赖和社会的认可。

一是打造了“应急帮扶”品牌。在帮扶中心热情受理困难职工的救助申请，派人上门核实困难情况，并将核实情况汇报有关领导，由帮扶中心上会研究确定是否帮扶。，对突发情况，则启动帮扶应急机制解决。如去年7月12日，38岁的警员XXX，上班时面色苍白，并不时地用手捂着胃，所长见她不对劲，让她早点回家休息，可她走上街时，突然大口吐血，单位同事把她送到同煤总医院，经检查被诊断为胃癌晚期，经大同、太原、北京等各大医院几次手术和治疗，前后花费20多万元，高昂的医疗费用使这个本来就不宽裕的家庭更是雪上加霜，帮扶中心得知情况后，紧急启动应急帮扶机制，为其特批帮扶资金一万元，科内指导员和所长带头先后三次开展募捐活动，共捐款17000元，工会女干部也伸手援助捐款1000余元，从经济上和精神上全力支持她鼓足战胜病魔的信心，使他全家深受感动，其本人因胃部切除五分之四，连化疗都不能，所以她曾一度陷入绝望的境地，死的心都有，在帮扶中心和所里领导及同事的一次次的爱心行动，把其从死亡线上拉了回来。她自己也下决心，一定战胜病魔，早日康复。她还深有感慨地说“没有公司党组织的关怀，没有帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今天，党给了我第二次生命。”

二是打造“结对帮扶品牌”。近两年来我们以“结对子”的形式，帮扶了许多特困员工家庭，特别是今年以来，我们以“面对面、心贴心、服务职工在基层“活动为载体，深入开展了“登门大走访，结对子，帮扶工作进万家”的主题活动。为倾听民意，体现人文关怀，我们本着“倾听民意，解决民忧”的原则，走访调查困难群体，帮助他们排难解忧，通过对困难家庭摸底，我们由各级基层单位与耿德贵等40余名特困户结成了40个帮教对子，进行困难帮扶。如今年55岁的高金钟，家住庙沟平房，2000年因患肺结核病归劳保，53岁的妻子尹子兰患有类风湿性关节炎，有时疼得连地都下不了，她和两个女儿高慧敏，高慧玲都没有工作，仅靠丈夫的收入进行维持生计。家庭生活很是困难，工会责成掘进一队党政工干部与其结成对子后，他们多次登门问寒问暖，并经常干一些挑水、送炭、劈材等家务活，公司工会还为其送去千余元的捐款，并帮助其两个女儿联系的工作单位，使全家的经济收入逐渐宽裕起来，生活也逐渐好了起来，高金钟逢人便说“多亏了工会和单位领导的关怀，不是他们的帮扶我家的日子真是没法过。”自结对子帮扶活动开展以来，40个区队先后为40名特困家庭办实事260余件，共发动员工捐款53120元，使这些特困户都不同程度地缓解了各自的后顾之优。

三是打造“造血帮扶品牌”。帮扶中心在检查职工困难申请过程中，了解掌握职工子女的就业情况积极开展”金秋助学“活动，为困难员工的子女圆了上大学之梦。农换工名开山的女儿名晓芳，其父亲于2000年因公负伤，已经失去劳动能力，巨大的变故迫使他离开了工作岗位，其妻也没有工作，2010年，其女儿XXX考取了山西大学计算机专业。这样的家庭供养一个大学生确实是十分困难，就在这种情况下”煤海希望”助学理事会向她伸出了援助之手，连续三年每年捐助其4000多元，解除了一个贫困家庭的燃眉之急，也圆了名晓芳的大学梦。她曾为公司工会写来了一封封热情洋溢的感谢信，并表示“我一定不辜负公司领导的期盼，我要怀着一颗感恩的心完成学业，以更加认真态度面对所有的困难与挫折，争取早日学有所成，回报企业，回报社会。”还有职工子女XXXX等学子，也都在助学理事会的帮扶救助下分别迈入了大学的校门。

四是打造“造血帮扶品牌”。该公司本着对青年负责的态度，始终把帮扶青年就业、创业工作摆在首要位置，采取有力措施，加强宣传引导，尽力帮助待业青年走上了就业和

创业之路。

该公司带着感情帮助就业，针对部分青年自理能力差，对家庭、父母依赖性强，学历较低且缺乏一技之长，却有一定要求等特点，先摸底调查，登记造册，后对他们的求职意向作了详细记录。并强化服务意识，强化正面引导，帮助他们转变观念，自力更生，自谋出路等，使众多待业青年走出矿山，改变了命运。2011年以来，向北京、山东、太原以大同周边的一些用工单位输送待业青年300多人。为了打消青年的顾虑，每次都派专车专人带领他们前去面试，签订劳动合同。对他们的工作、生活等情况不定期通过电话和家访进行了解，发现问题和困难及时帮助解决，对工作成绩显著，表现较好的青年还发放慰问品，鼓励他们先做人，后做事，从而，促使这些青年在各自的就业岗位上勇于拼搏，建功立业。

四大品牌的打造，拓宽了帮扶救助渠道，促进了帮扶救助工作，通过多管齐下，真帮实扶，帮在急需时，扶在关键处，使帮扶工作得到了公司党政的支持，也成为群众的满意工程。

4.督查工作先进事迹材料 篇四

2012年，因工作需要，经局党组研究，该同志负责局纪检监察室督查督办工作。该同志能够以邓小平理论和党“三个代表”思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻落实党风廉政建设的方针、政策。同时，该同志紧紧围绕局中心工作，紧贴领导工作思路，不断丰富督查工作内涵，尽力发挥督查工作的助推作用，出色地完成了各项督查任务，得到了各级领导和广大群众的高度好评，为我局党风廉政建设工作水平提高做出了积极贡献。

一、善学习、勤思考，不断提高个人素质

该同志一直把学习国土资源专业知识和督查业务知识放在工作的首位，把学习市委、市政府文件和局中心工作的安排部署作为搞好督查工作的出发点，做到对各类督查任务提前学习、深入领会，根据工作类别制作督查任务“地形图”，建立任务落实措施“结构树”，深入把握各类工作进展，确保“督促有据、检查入微”。

二、抓落实、求实效，努力开展各项工作

该同志始终把督查工作作为维护部门权威，确保政令畅通的重要工作来抓，时刻抱着上为领导分忧、下为群众解难的态度，扎扎实实推动各项工作落实。一是始终坚持一个“严”字。他对待工作一丝不苟，从讲政治的高度严肃对待督查工作，严格履行批示件登记制度，千方百计把工作做实、做细、做到位。二是始终扣住一个“紧”字。在督查工作中，他紧贴领导工作思路，始终把督查的重点放在领导最关心、最重视和带有全局性重要决策和工作部署的落实上，做到重点问题全力以赴，难点问题全程跟踪，热点问题全面反馈。三是始终注重一个 “勤”字。对于所起草的每一份材料，领导交办的每一件事，他都通盘考虑，坚持勤请示、勤汇报，经常征求领导和部门的意见和建议，切切实实地将领导决策部署落到实处。四是始终讲究一个“活”字。他在工作中不拘一格，注意选择灵活多样的督查方式，对那些周期长、时间长的督查事项，实施连续跟踪督查，将督查工作贯穿于决策实施的全过程，渗透到决策实施的方方面面。五是始终力求一个“快”字。他十分注重督查工作的时效性，千方百计加快办事节奏，提高工作效率。凡是列为催办查办的事项，都尽可能缩短办事周期，加快办理速度，接受每项任务都要快送审、快转办、快处理、快报告，做到不拖、不压、不误。

三、抓源头、建机制，切实提高督查水平

根据新时期督查工作面临的新形势、新任务，该同志注重创新方法，完善机制，不断促进督查工作科学化、规范化。

一是完善制度，规范督查工作程序。为进一步规范督查工作程序，他通过探索，研究草拟了督办工作的各项规章制度，做到接收有登记、转送有签名、落实有督查、完成有汇报等多项制度，同时能充分利用督查、督导的有效平台，积极采取重点工作全跟踪，专项工作有通报，一般工作常督促等措施。二是确立精确的督查指标，消除模糊性，提高督查工作的精确性。根据各类督查任务，分类制定督查工作细化表格，随督查通知发送各有关科室，明确督查内容、时间等具体要求，让承办单位“看得见、抓得着、做得来、报得上”。三是变静态督查为动态督查，掌握任务落实“度”，确保督查工作与业务科室业务进程同步，全过程反映工作进展状态。把各项任务按职责进行分解，突出工作重点，分门别类、有针对性和计划性地开展督促检查。定期催报、整理各科室工作进展，落实的逐件登记，正在进展的说明进度，尚未开展的要求拿出具体工作思路，并及时将督查结果报告局领导，确保局领导全面掌握全局工作进程。

四、高要求、严律己，积极维护良好形象

该同志严格要求自己，不计得失，不求名利，尊重领导，团结同志，不断改进工作方法，得到了领导和同事们的一致认可。一是作风扎实，肯于吃苦。他从来都是早来晚走，兢兢业业，踏实工作，几乎没有休息日，晚上更是经常加班，该同志从无怨言，以苦为乐，以苦为荣。二是维护团结，善于沟通。他思维敏捷，工作讲究方式方法，能够抓住工作重点，善于上下沟通、联系内外，主动接受来自各方面的意见和建议，创造性地开展工作，善于调动被督查干部工作的积极性，使督查督办职能作用得以充分发挥。三是严于律己，注重形象。他能够严格要求自己，勤恳做事，低调为人，模范遵守廉洁自律的有关规定，从来不利用督办检查工作的机会，以权谋私、以权谋利，以自己的实际行动树立了一名督查干部的良好形象。

五、尽职责、严要求，工作成效显著

5.奥运安保工作先进事迹材料 篇五

今年以来，特别是奥运安保工作开展以来，始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履行职责，服从领导，密切关注影响安全稳定的热点、难点、苗头性、倾向性问题，狠抓工作落实，圆满完成奥运安保各项工作任务目标。

一、以高度的政治责任感和敏锐性认真对待奥运安保

作为县委政法委常务副书记，同时又兼任县奥保办公室主任和县“保促迎”活动协调小组办公室主任，全县奥运安保各项工作既要牵头抓总，又要上下协调，工作任务可谓千头万绪，繁多复杂。因此，在工作中，我注意合理安排工作时间，极落实县委、县政府的各项工作部署，顽强拼搏、甘于奉献，执着工作，以岗为家，全身心投入到奥运安保中去，圆满完成了各项工作任务。制定下发了《某县县奥运安保工作实施方案》（博办发［2008］6号），全县稳定工作会议之后，又分别组织召开了反恐处突、奥运安保、信访稳定、安全生产、地下天主教治理、法轮功邪教治理等6个专题会议，以奥运安保为核心的各项稳定工作全面展开。

二、以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务

1、深入开展“保促迎”活动。成立了某县县“保稳定、促发展、迎奥运”活动协调小组，从县委办、政府办、组织部、政法委、农工委抽调工作人员20人，组成了协调小组办公室，安排了办公地点，并下拨专项经费，保障车辆，为活动顺利开展提供有力保障。在省直机关下派1人，市直机关下派19人的基础上，从81个县直部门，抽调科级干部169名，一般干部127名，共计296名工作队员（其中36名为政法干警人武干部），组建了137个下基层工作队，将全县133个行政村和4个社区全部纳入包村（社区）范围。每个工作队一般由2人组成，重点、难点村工作队由3－5人组成。

2、深化严打斗争，提高反恐处突能力。一是成立了反恐怖工作协调小组，制定出台了《某县县公安局关于全面加强反恐工作的实施方案》、《某县县处置恐怖性犯罪事件工作预案》、《某县县处置突发性事件应急预案》，并组建完成50人的特警队。二是深入排查，摸清底数，掌握工作主动权。共清查治安复杂村镇46个，旅店、宾馆481家，出租房屋1365家，清查流动人口2159人，共排查出新疆维族人1人，藏族人1人，涉军群体1290人，其中重点人8人。检查涉危涉爆企业217家，整改隐患181处，收缴管制刀具93把，子弹65发，仿真枪2支。三是加大违法犯罪活动打击力度，于6月16日全面开展了严打“冲锋”行动，在为期22天的“冲锋”行动中，共破获刑事案件141起，抓获犯罪嫌疑人37人，刑事拘留26人，逮捕20人，劳教5人，起诉31人，抓获逃犯15人（其中重点逃犯1人，外省逃犯10人），打掉恶势力团伙2个，取得了严打战果排名全市第四好成绩。

3、开展两个活动，做好信访稳定工作。一是从4月初至7月底在全县范围内深入开展了“查隐患、清积案、净环境”信访问题专项治理活动。经过深入排查，全县各乡镇、各部门共排查出各类苗头隐患、长期积案、重信重访、涉法涉诉案件等信访问题163件，全部登记造册，落实“四明确”责任制，限期予以解决。对其中58件易发生越级访的重点信访案件落实了县级领导包案责任制。二是扎实开展“县委书记大接访活动”。按照“三必接访”、“三必下访”的要求，延伸拓展“县委书记大接访”活动，将法院院长、各乡镇党委书记、县直各部门一把手纳入大接访活动范畴。各单位在坚持一把手定期接访的基础上，各副职轮流定期组织下访。大接访活动开展以来，县级领导参加接访66人次和带案下访15人次，接待群众来访315件次、507人次。县委委书记亲自接待208件次382人次（含重访），全县共排查出236件各类信访苗头隐患，其中县级领导分包的70件，已有218件信访案件得到了彻底解决。

4、强化制度管理，做好安全生产工作。认真组织开展了“三个年”活动。研究制定了《法人代表安全生产承诺落实年工作方案》、《安全生产行政执法年工作方案》和《安全生产隐患治理年工作方案》，同26个部门和7个乡镇签订了有针对性、可操作性强的安全生产责任书。对全县23处重大危险源，全部采取了“五个一”监控措施，挂牌监管。共停产、取缔安全隐患企业67家，停止使用危险化学品和相关生产活动企业5家，停止烟花爆竹经营单位14家。同时，开展了道路交通安全、消防安全、人员密集场所、汛期安全等专项治理活动。

5、加大治理力度，做好“法轮功”及宗教工作。经深入排查，全县共有“法轮功”练习者897人，重点人员136人，均登记建档，严格落实《“八防”工作预案》，对重点人员签订了“四明确”责任书实行捆绑式责任制。对3名顽固“法轮功”分子采取强制措施，2人劳教一年，1人取保候审。全县共有天主教徒2116人，地下教徒483人；基督教徒291人；其他邪教412人，重点监控2人。5月初，从有

奥运安保工作先进事迹材料

今年以来，特别是奥运安保工作开展以来，始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履行职责，服从领导，密切关注影响安全稳定的热点、难点、苗头性、倾向性问题，狠抓工作落实，圆满完成奥运安保各项工作任务目标。

一、以高度的政治责任感和敏锐性认真对待奥运安保

作为县委政法委常务副书记，同时又兼任县奥保办公室主任和县“保促迎”活动协调小组办公室主任，全县奥运安保各项工作既要牵头抓总，又要上下协调，工作任务可谓千头万绪，繁多复杂。因此，在工作中，我注意合理安排工作时间，极落实县委、县政府的各项工作部署，顽强拼搏、甘于奉献，执着工作，以岗为家，全身心投入到奥运安保中去，圆满完成了各项工作任务。制定下发了《某县县奥运安保工作实施方案》（博办发［2008］6号），全县稳定工作会议之后，又分别组织召开了反恐处突、奥运安保、信访稳定、安全生产、地下天主教治理、法轮功邪教治理等6个专题会议，以奥运安保为核心的各项稳定工作全面展开。

二、以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务

1、深入开展“保促迎”活动。成立了某县县“保稳定、促发展、迎奥运”活动协调小组，从县委办、政府办、组织部、政法委、农工委抽调工作人员20人，组成了协调小组办公室，安排了办公地点，并下拨专项经费，保障车辆，为活动顺利开展提供有力保障。在省直机关下派1人，市直机关下派19人的基础上，从81个县直部门，抽调科级干部169名，一般干部127名，共计296名工作队员（其中36名为政法干警人武干部），组建了137个下基层工作队，将全县133个行政村和4个社区全部纳入包村（社区）范围。每个工作队一般由2人组成，重点、难点村工作队由3－5人组成。

2、深化严打斗争，提高反恐处突能力。一是成立了反恐怖工作协调小组，制定出台了《某县县公安局关于全面加强反恐工作的实施方案》、《某县县处置恐怖性犯罪事件工作预案》、《某县县处置突发性事件应急预案》，并组建完成50人的特警队。二是深入排查，摸清底数，掌握工作主动权。共清查治安复杂村镇46个，旅店、宾馆481家，出租房屋1365家，清查流动人口2159人，共排查出新疆维族人1人，藏族人1人，涉军群体1290人，其中重点人8人。检查涉危涉爆企业217家，整改隐患181处，收缴管制刀具93把，子弹65发，仿真枪2支。三是加大违法犯罪活动打击力度，于6月16日全面开展了严打“冲锋”行动，在为期22天的“冲锋”行动中，共破获刑事案件141起，抓获犯罪嫌疑人37人，刑事拘留26人，逮捕20人，劳教5人，起诉31人，抓获逃犯15人（其中重点逃犯1人，外省逃犯10人），打掉恶势力团伙2个，取得了严打战果排名全市第四好成绩。

3、开展两个活动，做好信访稳定工作。一是从4月初至7月底在全县范围内深入开展了“查隐患、清积案、净环境”信访问题专项治理活动。经过深入排查，全县各乡镇、各部门共排查出各类苗头隐患、长期积案、重信重访、涉法涉诉案件等信访问题163件，全部登记造册，落实“四明确”责任制，限期予以解决。对其中58件易发生越级访的重点信访案件落实了县级领导包案责任制。二是扎实开展“县委书记大接访活动”。按照“三必接访”、“三必下访”的要求，延伸拓展“县委书记大接访”活动，将法院院长、各乡镇党委书记、县直各部门一把手纳入大接访活动范畴。各单位在坚持一把手定期接访的基础上，各副职轮流定期组织下访。大接访活动开展以来，县级领导参加接访66人次和带案下访15人次，接待群众来访315件次、507人次。县委委书记亲自接待208件次382人次（含重访），全县共排查出236件各类信访苗头隐患，其中县级领导分包的70件，已有218件信访案件得到了彻底解决。

4、强化制度管理，做好安全生产工作。认真组织开展了“三个年”活动。研究制定了《法人代表安全生产承诺落实年工作方案》、《安全生产行政执法年工作方案》和《安全生产隐患治理年工作方案》，同26个部门和7个乡镇签订了有针对性、可操作性强的安全生产责任书。对全县23处重大危险源，全部采取了“五个一”监控措施，挂牌监管。共停产、取缔安全隐患企业67家，停止使用危险化学品和相关生产活动企业5家，停止烟花爆竹经营单位14家。同时，开展了道路交通安全、消防安全、人员密集场所、汛期安全等专项治理活动。

5、加大治理力度，做好“法轮功”及宗教工作。经深入排查，全县共有“法轮功”练习者897人，重点人员136人，均登记建档，严格落实《“八防”工作预案》，对重点人员签订了“四明确”责任书实行捆绑式责任制。对3名顽固“法轮功”分子采取强制措施，2人劳教一年，1人取保候审。全县共有天主教徒2116人，地下教徒483人；基督教徒291人；其他邪教412人，重点监控2人。5月初，从有[page_break]关乡镇和县直部门抽调32人组成3支工作队，经过统一培训，进驻三个重点村，开展工作。

6.金税三期工作先进事迹材料 篇六

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2014年进入金秋时节，自治区局重新开启了金税三期上线前的各项准备工作，这是一项艰巨而又复杂的工作，作为计算机技术专业人员，我积极参与，恪尽职守，扎实工作，发挥信息技术作用，为金税三期工作奉献自己的一份光和热。

一、提高认识，坚定信心，做好迎坚克难的思想准备

金税三期工作是利用现代信息化、大数据等手段在税收管理工作上的重大改革和创新，对税务人员的业务素质和计算机技术水平提出了更高的要求，需要每个参与者投入更多的精力，在上线前的准备工作中，我通过内部培训与互联网搜索等多种途径深入学习和了解金税三期相关知识，提高对金税三期工作认识，通过加强学习积累业务知识和计算机技术储备，同时坚定信心，做好迎坚克难的思想准备工作。

二、积极参与，全力以赴，充分发挥信息技术支持与保障作用

按照金税三期工作要求和部署，我充分发挥技术骨干作用，积极参与金税三期的各项工作。

（一）在数据采集工作中，我和同事加班加点赶制和核对金税三期工程数据采集表，其中填制和核对表格20余张数据记录达2000多条。在对数据表的审核过程中，为了保证数据质量，减轻工作强度，充分发挥信息技术优势，我利用了excel的exact和if(countif)等函数快速、准确对数据进行比对和审核，避免数据重复和不全。

（二）在金税三期的数据清洗工作中，我利用总局开发的数据质量监控系统的金税三期数据清洗数据汇总表筛选我局清洗数据，针对需清洗数据分部门分类别进行统计分析，查找疑点数据产生原因，同时利用国税通、微信群、手机短信、综合办公信息系统等途径收集有关金税三期的数据清洗工作的要求，做到归纳总结，将清洗数据和数据清洗要求下发相关部门，配合相关业务部门进行修改。

（三）在金三培训工作中，积极做好金税三期视频会议联调工作，为金税三期的顺利培训提供了保障。

（四）在金三的测试工作中，我发挥技术优势，做好金系统的插件安装、设置、检测等工作，同时对参与测试工作人员进行辅导，对存在的问题进行归纳汇总向上级金三办提交和反馈，并将问题解决结果及时转发相关测试部门和人员。

总之，在时间紧、任务重和对软件不断探索的情况下，克服种种困难，完成了领导交办的各项工作。通过金税三期工作，我思想认识得到了升华，工作得到了锻炼，技术得到了提升，为今后解决和处理金税三期方面工作奠定了信息技术及税收业务打下了良好的基础。

7.防沙治沙工作先进事迹材料 篇七

同志，男，汉族，1967年4月出生，1989年毕业于榆林林校，现就职于定边县林业局，任业务股长。

同志自参加工作以来，一直十分注重政治思想理论学习，能够正确理解和执行党的路线、方针、政策。坚决拥护中国共产党，拥护社会主义，遵纪守法，热爱祖国，关心集体和同志，热爱林业事业。对待工作认真负

责、一丝不苟、恪尽职守、全心全意为人民服务。在保持共产党员先进性教育活动中，他认真学习党的理论，中央政策和胡总书记讲话，努力充实提高自己，按照共产党员标准要求，认真对照检查，克服缺点和不良习惯，增强为人民服务的本领。

在乱井子林场工作期间从事业务工作，参加了育苗、造林、林木抚育及林地管护等具体林业生产活动，认真踏实、任劳任怨，很好地完成了各项林业生产任务。

由于业务熟悉，工作认真，1996年6月调到林业局搞业务工作，一直主抓防沙治沙工作。工作期间，在全面调查研究的基础上，组织制定了全县第一个森林防火预案，并完善了各项森林防火工作制度，针对群众普遍对森林防火认识不足的现状，向领导建议首先进行广泛宣传，提高广大干部职工及人民群众对森林防火工作重要性的认识，结合其它工作，随时随地进行宣传。通过坚持不懈地宣传，林区群众从不认识到认识，从初步认识到全面了解，期间发生了几次火情，由于群众认识到位，都得到了及时扑灭，没有造成人员伤亡和财产损失。为进一步了解森林防火知识，先后几次赴省、市参加森林防火培训，充实提高自己。4月，被省森林防火指挥部评为1997-全省森林防火先进个人。在工作中，积极向领导建言献策，认真完成好每一项工作。组织开展了退耕还林、“三北”四期、“天保”等工程作业设计。参与组织了机关义务植树和“三个百树”工程造林活动，参与组织了历年退耕还林、“三北”四期、“天保”等林业工程的检查验收工作，在全面验收的基础上，通过抽查确保验收结果真实，将验收结果及时提交局领导，为兑现提供可靠依据，保证了兑现工作的公平、公正。

参与组织了飞播造林工作，并对1997-各的飞播造林40多万亩进行了全面的成苗和成效调查，不仅全面掌握了飞播区的情况，而且为各级业务部门提供了可靠的调查数据。这期间，针对飞播造林档案不完善状况，特别是作业设计图纸不全的现状，对每一个飞播区重新进行了外业调绘，完善了飞播区档案资料。参与完成了退耕还林工程、“三北”四期工程、“天保”工程纸质档案的整理归档，初步建立了工程信息管理系统，结束了工程实施以来没有专柜专人的局面。

参与了沙区森林植被保护工作。协调各执法单位对各种违法案件进行了严肃查处，严厉打击各种违法犯罪活动。对征占用林地项目严格进行实地调查勘验，认真审查，制止不合理征占用林地现象，规范了林地征占用工作。认真执行采伐限额管理规定。参与组织了二类资源清查的外业调查工作，及时为省设计院提供了可靠的调查数据。

在完成正常业务工作的同时，积极向领导建议，组织对历年工程造林进行了一次全面的联合自查整改。这次整改历时近一年，使许多矛盾都得到了及时的化解，减少了信访案件的发生。积极协助局领导探索林业机制转换，通过不断摸索、实践、完善，初步形成了合同制造林规范，使合同制造林得以在全县全面实行。同时还着手建立了本县的林业项目库，并积极向上级推荐。，他通过培训获知内蒙古农业大学菌根苗造林试验项目对提高干旱地区针叶树造林成效有很大作用，于是积极向领导建议立项，并获得县政府支持，目前该项目正在我县进行试验，该项目一旦试验成功，将对我县防沙治沙工作起到很大作用。

8.三送工作先进事迹材料 篇八

“三送”工作是密切党群、干群关系，巩固党的执政基础的重要途径。为扎实有效推进“三送”工作，该局能够在“早”字上动脑筋，“新”字上做文章，“实”字上下功夫，深受广大群众好评。

一、谋事早。凡事预则立，不预则废。该局在组织安排、后勤保障上做到部署早、落实快。市“三送”工作动员大会刚召开，该局“三送”工作队员就收拾行囊迅速进驻挂点村，顶风冒雨挂标语，挨家挨户讲政策，掀起“三送”工作新高潮。村民看到该工作队员扎根农村、集中吃、住于一处，有商量、有作为，都相信这是一支肯干事、能成事的工作团队。

二、思路新。为民办事问民意，创新方法解民愿。无论是遍访还是每月的主题走访，该“三送”工作队做到“新”与“勤”。坚持“三结合”工作思路，即与村中心工作相结合，与国家政策宣讲相结合，与群众生活生产发展相结合，采取主动上门走访，跟随教师家访，欢迎群众入门来访的方式，与群众保持着长期的联系，对所驻村的村情民意熟如家事。宣传政策突出“新”与“透”。不管是新农合政策、危旧土坯房改造政策，还是党的十八大精神等，他们均能将最新的政策吃透，以喜闻乐见的方式宣传到位，让广大群众成为政策的受益人，成为“三送”工作的支持者与参与者。服务群众体现“新”与“情”。普惠百姓之事。一方面他们积极协调相关部门，争资立项为学校引水，帮所驻村铺路5000米，疏浚水渠3000米。一方面编印含有防电信诈骗知识的内部通讯录3000余册。关注特殊群体。如：重阳慰问百岁老人，为他拍照留影„„。长期帮助残疾儿童钟久莹，给他送电脑、送轮椅，并手把手教他用电脑，使他增长知识、结识朋友，拥有阳光般的生活！

三、办事实。“帮在百姓急需处，干在群众期待中”。体现了该“三送”工作队为民办事“实”与“效”。该“三送”工作队在充分掌握村情民意的基础上，结合部门优势确定“十大工程”民生实事。并争取资金351.9万元，逐一落实。根据十八大报告“建设美丽中国”精神，拟定“秀美乡村建设工程”，开展“保护母亲河”活动，整治乡村环境、建垃圾池；为加强基层党组织建设，提出“堡垒建设工程”，改善所驻村村委办公条件；看到简陋的学校，确定“美丽乡村校园工程”，新建教学楼、充实教学软硬件；契合《若干意见》政策，确立“幸福安居工程”，大力推进危旧土坯房改造„„十大工程都切合时代要求，贴近群众生活。

9.扶贫工作先进事迹材料 篇九

一、克服种种困难，迅速进入角色

初到农村工作和生活，我确实遇到也克服了很多困难，从小在城市长大，不会生炉子，第一晚就被倒烟呛醒了，只能一边披着被子一边开着窗户走烟，过了几天终于学会封炉子又不小心被烫出三个大水泡;水管被冻住只能一滴滴接水节省着用;入户走访被狗追出院子吓得直哆嗦;晚上大队院里漆黑不敢一个人去厕所面对这一道道难题我没有气馁，不断给自己鼓劲打气，组织派我驻村扶贫是对我的信任与历练，说什么也要坚持下去，如今的我已经完全适应并融入到农村生活。之前一直在机关工作，跟群众接触较少，初到村里千头万绪，不知道该怎样开展帮扶工作，尤其是不知道怎样和基层老百姓打交道，我就虚心向基层干部群众请教农村工作的方式方法，积极学习扶贫惠农政策，主动要求村干部带我深入田间地头、坐到农家炕头，面对面、心贴心与百姓唠家常，努力和基层干部群众打成一片，较快适应了新岗位，进入了新角色。

二、深入调查研究，制定有效的帮扶规划

为尽快掌握村里基本情况，我们工作队及时入户走访调研、与村民代表和党员代表座谈，认真倾听贫困群众的意愿，看他们有什么困难，想发展什么，想在哪个方面得到政策扶持，把贫困户的基本信息、致贫原因摸准摸实，一条条记录清楚，群众的所需所想就是我们努力的目标。在认真调研的基础上，谋划出了《市妇联驻西湾堡村2019年帮扶计划》、《市妇联驻西湾堡村工作队三年帮扶规划》和《驻村帮扶工作的实践与思考》的调研报告。分年限、分步骤、有计划地制定出16条帮扶措施，确保帮扶帮到点子上，而不是一纸空文。进入4月就更加忙碌了，为了把动态管理服务工作做好做实，真正了解每一个贫困户的实际收入，我们抓紧时间挨家挨户走访贫困户，白天不在晚上找，打工不在电话问，赶上农忙时节，甚至顶着大太阳追到田间地头去帮贫困户测算收入。经过锲而不舍的入户走访，终于完成逐户逐月填写《贫困户月收入登记表》和《贫困户帮扶脱贫情况表》，经常加班到深夜，确保及时准确地录入系统，摸清收入情况心里才开始有底，为年底全村脱贫摘帽打下基础。

三、解群众之所急，依靠政策拉动产业发展

西湾堡村背靠着大山，背风向阳，很少发生冻花冻果现象，得天独厚的小气候非常适合种植大杏扁、发展林下经济。目前的情况是，村里已打了3眼机井，地下主管道也已基本配套完成，就差引水上山使村中七道坡都得到有效浇灌。在我单位领导的支持下，我们工作队积极和水利、财政等有关部门多方协调争取，计划用三年时间，为村里建立蓄水池，铺设分支管道，今年至少使两道坡完成引水上山，浇灌面积增大了，才能带动林下种植业发展。要想使村民们的钱包鼓起来，还要紧紧抓住发展生产脱贫一批这根主线，结合怀安县支持特色产业发展相关文件精神，多次开会、入户、大喇叭广播，向每一位困难群众讲解产业扶贫政策，为了打破他们闭着眼睛种玉米、种啥是啥的固有思想，我带着村干部从种植马铃薯、张杂谷到养殖成年基础母肉牛，一项一项为大伙儿计算收益，只有让大伙儿看到实惠，才能从心里认识到政策的优势。经过挨家挨户统计汇总，制定出本村2019年特色产业扶贫项目实施方案，力争通过产业帮扶达到带动贫困户脱贫的目标。

四、发挥妇联优势，助力脱贫攻坚

看到村中患重病的贫困母亲常年饱受病痛折磨，整个家庭还要背负大额债务，我心情十分沉重，作为一名妇联人，本就是广大妇女的娘家人，暗自决心为她们做些什么。在第一书记的带领下，我积极和省妇基会、全国妇基会联系，争取到了全国妇基会贫困母亲一对一帮扶项目，为村里五位患重病的母亲成功申报了帮扶项目，使她们每人获得5000元救助资金，看到她们欣慰的笑容，我觉得自己的努力是值得的。近期，在走访入户过程中看到村中妇女席富花饱受宫颈癌折磨多年，我们又开始积极谋划，为她争取两癌救助项目，希望尽自己一份薄力帮助她减轻医疗费用支出，鼓励她以乐观的心态积极治疗，给这个原本就不富裕的家庭带来一些宽慰。

为了进一步推进健康扶贫，我们工作队先后到市三附院、市妇幼保健院等多家市级公立医院联系义诊，计划在近期为全村村民举行一次细致、全面的义诊活动，本着无病早预防，有病早治疗的原则，使村民获得便捷的健康体检服务。

扶贫还要扶志，关键是如何克服贫困妇女等、靠、要的思想。这就需要发挥好省级示范妇女儿童之家阵地作用，广泛宣传相关扶贫政策，开展各种活动帮助贫困妇女们树立自强、自信的观念，鼓励她们依靠自己，勤劳致富。经过前期培训，村中闲散妇女已基本掌握了手工编织技能，我们把编织产品推介到市妇女手工服务中心进行展销，力争帮助妇女足不出户就能实现灵活就业增收。

短短两个月，真的感觉自己思想上得到提升，心灵上得到净化，能力上得到提高。从一开始听不懂当地村民在说什么，到现在自己也能说上几句此地话;从和村民说话怯生生，到现在进门就能坐床上拉家常，让他们感觉到亲切和真心，愿意和你说心里话。每当听到村里人说工作组这俩人没架子挺好处时，心里总是甜滋滋的。虽然工作队暂时只有我们两个女同志，但我们义无反顾地扛起了全部任务，遇到困难会及时想办法解决，而不是叫苦叫累抱怨连篇，上级安排的工作都保质保量按时完成。为迎接好省扶贫考核和第三方评估相关工作，乡、村干部真的尽心尽职早来晚走，和我们工作组一同对贫困户档案资料和村级档案逐一查漏补缺，完善细化，在他们身上学到了吃苦耐劳的敬业精神，也学到了大繁至简的工作方法。

使命在肩，征程在望。我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到脱贫攻坚工作中，不负重托，不辱使命，为打赢这场战役贡献自己全部力量。

扶贫工作先进事迹材料3篇2

xx，男，汉族，xx年出生于巫山县铜鼓镇葛家村，小学毕业后辍学外出务工，在福建漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的xx时刻不忘家乡发展，竭力捐资助学，为巫山脱贫攻坚作出积极贡献。

“脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从巫山走出去的企业家，我应该尽一份力!”

1990年，小学毕业、年仅13岁的xx揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与朋友一起创立太尔科技有限公司。2019年，xx率领太尔科技在新三板成功上市，成为骨传导声学领域第一股。

回望外出打拼的轨迹，xx无限感慨地说：“咱们巫山人吃得苦!”正式凭着这一股拼劲儿，xx在福建漳州打拼成一片天地。作为从巫山走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从巫山脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让xx兴奋不已。2019年，党中央作出扶贫开发部署后，xx更关注家乡脱贫攻坚工作。2019年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，xx委托县人大活动办为困难群体和孤寡老人一次性捐款500万元。

“知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我有责任帮助家乡贫困大学生!”

2019年6月，巫山县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人大代表和巫山籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在福建漳州的xx从网上得知消息后立即与巫山县人大活动办取得联系。

“因为早年辍学，我深知失学之苦。”xx动情地说，“作为从巫山走出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫困大学生，县人大常委会主任谭观银亲自率队走访拟资助学生家庭，取消不符合条件的资助对象3人，因确实困难新增加2人。当年，35名大学新生获得每年6000元的资助，共资助4年。第一批获资助的学生均出自巫山中学、官渡中学等巫山本地中学，目前正在西南大学、山东大学等高校就读。

今年高考结束后，官渡镇店子村11组魏洪燕考取成都理工大学，因父母双双残疾，拿到通知书的魏洪燕却高兴不起来。得知魏洪燕的家境后，xx承诺资助其完成大学学业。像魏洪燕一样，全县65名贫困大学生新生获得xx每年6000元的资助，共资助4年。去年以来，xx捐资助学金额达240余万元。

“扶贫先扶志，作为一名在外打拼的创业者，我用自身经历激励家乡学子!”

为让贫困大学生走出大山，用知识改变命运，xx在捐资助学的同时，更关注资助对象成长成才。2019年3月和8月，xx两次专程回到巫山，走访资助对象家庭，与贫困大学生座谈。

“贫困是暂时的，我们要有信心和决心摆脱贫困，你们当务之急是要念好书，学好知识，掌握本领，用自己的智慧为家乡和家庭作贡献!”在与巫山中学贫困学生座谈时，xx一遍遍鼓励贫困学生发奋读书，用知识改变命运。

为适时了解掌握资助对象的读书情况，xx与近百名贫困学生建立了微信群。xx每天都要抽时间与学生互动，解答学生的疑虑，鼓励学生立志成才。抱龙镇泉水村5组高达品的父亲瘫痪八年之久，一家三口全靠母亲种地为生。成绩优异的他今年高考被厦门大学临床医学院录取。说起填报医学院的初衷，高达品含着眼泪说：“xx叔叔的励志故事让我很感动，我要学好专业为像父亲一样的病人服务，回馈社会。”

反哺家乡在路上。xx表示，资助家乡贫困大学生是他的第一个愿望，他还希望在巫山建设一所综合性的大学和一家三甲医院，切实改善家乡人民的就学和就医条件。

扶贫工作先进事迹材料3篇3

xx，女，汉族，xx人，1963年6月出生，大学本科学历，1980年12月参加工作，1997年7月加入中国共产党，现任xx县机关事务管理局党组成员。

自县扶贫办组织实施脱贫攻坚工程以来，该同志按照县委、县政府的部署，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，在她的带领下，该局脱贫攻坚工程和扶贫工作队驻点帮扶工作扎实有序开展，有效的增加了贫困户收入，有力的改善了驻点村的集体经济。

10.档案工作先进工作者事迹材料 篇十

号。

××同志1975年入路，1982年入党，先后做过话务员、打字员，1983年从事档案管理工作。24年，她用自己的双手积累了档案资料8887卷，将电气化公司档案管理由最初单一的文书管理发展到现在的文书、科技、声像、会计为一体的综合信息档案管理，这些资料记录了电气化公司的成长和发展历程。

电气化公司档案管理先后经历了企业整顿、档案管理达省标、晋升国家二级标准三个阶段，每一阶段的收获都倾注着××的心血与汗水。

1984年以前，公司的文书档案由网文秘人员兼管，由于工点分散，工作人员调动频繁，档案资料散失、破损严重，要什么没什么，档案管理几乎是空白。××深切地体会到“开头难”的滋味。为了规范档案管理，她修订了档案管理制度，制定了档案归档计划。

文书档案管理，她按照档案管理规定除做好(来源：公务员在线 http://）各类来文的收集、归档工作外还着重收集党政工团会议记录、历年大型会议文件、统计报表、人事命令、干部名册等文本原件，文书档案工作达标后，她不满足现状，“八五”期间，他按照档案规划，对建处以来的文书档案进行全面清理，按部颁标准逐项立卷，用网计算机打印蜡纸刷案卷盒，做到统一美观。

为了规范科技档案管理，她和施工部门协商制定了《电气化处竣工文件编制细则》，将大中型基建工程、小型项目、机械设备、仪器仪表、房屋建筑等分别列入归档计划，每年年初下发各单位。

每年，公司有几十项工程竣工资料需要归档，公司改制后，“四电”大中型项目和自揽40多项工程的竣工资料全部移交到档案室，遇到不规范的地方，她就耐心指导整改，站场工程中，有的竣工图纸长达2米，她就和技术人员一起裁图纸、量尺寸，按手风琴式折叠成标准a4纸样。她长期和各部门资料管理人员保持密切联系，及时解决工作中遇到的困难，比她小的同事都亲切地喊她“卜姐”。

××对自己要求严格，对归档的案卷质量要求更严格，为保证案卷质量，她征得领导同意，曾数次深入工地，指导基层如何收集工程竣工资料。1998年底，在荷泽施工的原通信段领导因档案移交遇到困难，请××协助。腊月，大雪纷飞，××不顾天气寒冷，代表施工方前往济南档案馆，她借助自己丰富的档案管理经验，多次和档案管理人员协商，顺利移交了50多册竣工资料。如今，我公司的科技档案收集、整理、立卷、归档已经形成制度，科技案卷质量均达到部颁标准。

声像档案管理起步较晚，由于条件限制，这项工作迟迟未能开展，××平时注意收集大型会议、文体活动、先进技术工艺、公司荣誉证书、奖章、奖牌各类照片（底片）和录像资料，档案室内保存着“庆祝香港回归”、“抗击非典”、“技术比武术”等许多珍贵声像资料。

会计档案的收集，她依据上级文件精神，与财务部门配合，做好会计凭证、预决算等归档工作。，我公司改制，撤消原段级单位后，按照上级档案部门要求，段级保管的会计档案必须统一归档，任务非常大，××在档案室没有增加人员的情况下主动与移交单位配合，对超过保管期限的3545卷会计档案进行鉴定、登记造册，完成了庞大的归档和销毁工作任务。

完整的档案资料为企业生产、经营提供了可靠依据，改制后，公司利用大量的文书档案撰写了企业年鉴；利用科技档案进行线路改造、变更设计，为企业创造了经济效益；利用声像档案为经营提供参考，提高企业信誉度；利用房产档案解决了几起土地纠纷，为企业避免了不必要的经济损失。

为更有效地发挥档案价值，40岁那年，××开始学习电脑，决心将档案室变成公司信息服务中心，在做好“四类”档案归档的同时，她将全公司档案编制成电子检索目录，并将档案信息进行二次加工，在电脑里编制大型会议简介、组织机构图表、领导干部工作变动一览表、党政工团大事记、公司荣誉录等，既方便查找，也为今后全局档案联网，实现信息共享奠定了基础。