美容导师下店培训的五大要点

2024-06-09

美容导师下店培训的五大要点(精选2篇)

1.美容导师下店培训的五大要点 篇一

导师下店服务流程

下店前(4)----下店后(2)----下店中(8)----离店前(4)----离店后(3)

下店前:1,第一次沟通月初品牌主管先与店长沟通,找到店的需求:下店时间,目的,老师的优势(根据店的需求派老师)

2,下店前1-2天导师与院长沟通,3,了解库存(公司和店家),库存大说明店内出现问题了,肯定是品牌在店的一个启动出现问题,库存小就以销售为主,才容易进货

4,草拟下店计划,促销方案,要求:店内有没有其他活动和其他老师在

下店后:1,与院长沟通:我来几天,怎么做,你觉得我来了怎么配合你,有一句话是强霸不压地头蛇,我是来配合您的,你为主,我为辅,需要我如何配合您,达到一个好的结果

2,主管,叫到院长面前来谈,狐假虎威,告诉主管你们谈的结果,这样做可以吗?如何配合(她会认为你和她沟通的所有事情都是院长知道的)

(任何一场活动是否成功,不在于你的能力有多强,在于你是否具备这样的沟通能力,)下店中:1,顾客档案分析(顾客的需求)

2,促销方案,培训方案(利润的保证)

3,制定你的奖罚方案(员工的状态)

4,开员工会议公布(主管开),老板旁听(一定要求在场)

5,开始培训专业(产品知识,手法,仪器),话术(邀约\销售\配合)

(没有不好的美容师,只有不好的导师,没有不好的员工,只有不好的主管)(讲完了没有用,培训了没有用,在于培训的对象有没有听懂!)

6,库存,进货

7,每天晚上做总结(总结一天的工作的得失和奖罚),第二天顾客的邀约(工作总结后晚上18:00-20:00)

美容师换顾客邀约(姐,您好,我是XX的同事,她在忙,是这样的我想确定一下您明天的预约是上午过来还是下午过来?如果时间不确定就让美容师忙完再给您回电话)

8,每天早晨激励

离店前:1,这几天在店的工作总结(成功与失败的点在哪里)

2,再次对顾客分析(针对未成交和没有来的顾客)

3,布属下次工作重点(美容师动口讲,考核,下次主推什么产品)

4,针对下次主要销售的顾客名单提供(目标明确,死要死的明白)

(姐你不认可我可以,但是我想知道你哪方面不认可我?我好做提升,方便我下次做的更好!)

离店后:1,每3天让顾问或主管用短信像你汇报店的进展(电话或短信根据)

2,每7天打电话给店长追踪工作进展

3,每7天向老板汇报店的情况和感情的联络

2.美容导师如何做好美容师培训 篇二

一、良好的表达能力

美容师要想美容师培训达到很好的效果,首先自己要具备良好的表达能力和沟通能力。美容导师在培训美容师的过程中,说话要注意自己的节奏感,这一点是相当重要的。有些人在说话的时候语速相当快,往往她自己说完以后,别人都没有反映过来她说的是什么。说话说得慢一些,声音响亮一些,你会发现,人们会更加注意的倾听你的说话,而且他们会感觉你所说的每一句话都是从内心深处说出来的。

二、对待美容师培训要有耐心 在美容师培训过程中,美容导师需要用加倍的耐心来培训加盟店的美容师,让她们真正的掌握产品的各方面知识以及销售技能。平均每个加盟店会代理多个品牌的化妆品,因此只有让美容师对产品非常熟悉时,她才会无意或有意识地推销你的产品。但是她们大多数年龄不大,悟性不是很强,所以美容导师只有耐心地培训她们,才会提高产品的销量,才会让她们把产品的功效操作得更好。

三、对自己以及公司的产品要有信心 美容导师作为公司形象的代表,必须对自己以及公司的产品具备充分的信心。信心来源于美容导师自身的专业素质和能力。

1、应了解自己所在公司的背景,了解其企业文化理念,并把自己的个人形象与公司的形象紧紧联系在一起。有些导师一出差,在客户面前常常表现得十分随意、松散。当然,具有良好的亲和力是非常值得赞赏的。但过度的随意、松散会降低自身的形象,公司的信任度也会大打折扣。

2、要熟练掌握产品的功能、效果、操作程序及注意事项等。这里指的熟练,其程度是要达到对任何客户(包括终端消费者)所提的疑问要对答如流,解释合理;在客户使用产品过程中,所出现的一切现象应科学、妥善地处理好。试想,如果连一些基本的问题都不能处理好,又怎么能够让客户接受你的产品呢?

3、要有丰富的美容专业知识和技能。身为美容导师,除了要对产品有足够的了解外,美容知识的掌握也是必不可少的。因为我们往往要培训店内美容师,从接待、咨询到操作技巧等,都必须精通。相信一套娴熟的手法,一套全新的美容理念,会使自己增色不少。但也需要注意,有些东西不能生搬硬套,应有较为灵活的应变能力。

四、让培训通俗易懂

在培训中如何把复杂难懂的化妆品理念变成通俗易懂的知识,恐怕是很多美导都要面对的问题。因为美容师的文化层次、专业素养都是有待提高的,并且还要教会她们给顾客讲得简单、易懂和生动。所以在培训前,应该仔细思考如何用简易的思路去做。

举个例子,在培训中,如果有美容师问这样一个问题:“我怎样才能说服顾客到美容院来接受每周一次的护理?”你可以这样说:“普通保养就比如是你身体每天都需要吃饭来维持基本的活动,而美容院护理,就像是不管你在家怎么吃饭,都要时不时给自己补充特别的营养一样。”把美容院护理与补充身体的营养联系在一起,客人会很直观地知道来美容院护理的重要性,美容师也能轻易地掌握和灵活运用了。

五、培训要细心,理论联系实际

美容师们都有自己的手法,但是对于厂家的产品,其手法的轻重、频率等都有比较严格的规定。因此,美容导师要做的就是让美容师能同时学会并能熟练运用产品的手法。如果其中一个人的某个手法不到位或不一样,顾客都会很容易感觉到。所以一定要严格让每个美容师的手法一样,不能有疏漏。

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