洪山区团委2007信访工作总结

2024-08-23

洪山区团委2007信访工作总结（共7篇）（共7篇）

1.洪山区团委2007信访工作总结篇一

2006—2007学石鼓中学团委会工作总结

为认真贯彻落实党的十七大、市委第十四届三次全会的精神，学校团委积极响应高州团市委的号召，在校党支部和校长室的领导下，积极探索，认真落实，与时俱进，开拓创新，扎实工作，竭诚服务青年成长成才。积极引领青年创新创业，持续推进团的思想、组织、作风建设，不断开创共青团工作的新局面，同时也为学校工作上一个新台阶起到积极推动的作用。

一、加强团委、支部的建设，健全各级组织，打好开展工作的基础。学校团委一直重视领导班子的建设，多年来一直得到校党支部和校长室的倾力支持。领导班子实行集体领导和分工负责相结合，工作有条不紊。同时班子成员也是学校各项工作的骨干，加上年轻，所以能够密切联系青年教师和广大学生，更利于开展工作。

同时，学校很重视团支部建设。各班设有团支部，配团支部书记及组织、宣传、文娱等各委员，每周以支部为单位开展团的活动。每月一般以学校为单位开展两次较大的活动。完善、健全的组织体系是学校团委工作顺利开展的保证。

二、加强团干的自身学习和培训

团组织干部本来就是同龄人中的佼佼者，学历高，能力强，许多人都是单位的骨干。这极易造成高人一筹的错觉。产生骄傲自满的心理，所以团干一定要时刻自我警惕。同时要认识到青年是一个积极向上的群体。自己不学习，不进步。马上就可能落于人后。必须勤于学习，敏于求知。不断充实和提高自己，特别是政治理论的学习。

学校是教育的阵地，是青年学习最集中的地方。这要求我们校团委的干部要有更高的思想觉悟和领导水平。团委干部任期是短暂的。俗话说：“做一天和尚撞一天钟”。但我们要变个说法：当一天和尚就要撞一天钟，不但要撞，还要撞响。撞得个百里钟鸣，一鸣百应。团委干部不干则已，要干就得爱岗敬业。锐意进取，不辱使命。

三、积极开展维护青少年权益活动

主动参与和管理青少年事务，代表和维护青少年合法权益，竭诚为青少年成长服务，是共青团赢得青少年信任和认同的主要基础，也是共青团的职责。校团委要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，坚持为广大青年教职工及青年学生办实事，办好事。努力做好青年的服务工作。

做好服务青年的工作，必须切实解决好青年成长成才钟的各种切身利益问题。团委要建构“平台”，创造条件，让青年展示自我，发挥特长。同时团委要把优秀的青年吸收到组织中，推荐给校党支部，校长室要让他们有机会进入领导岗位。

团委一定要更好的代表和维护青少年的合法权益，团组织要主动协助党和政府解决青少年权益和维护青少年弱势群体的合法权益。同侵害青少年合法权益的现象作斗争。学校团委还组织学生学习《未成年人保护法》，积极配合工商、文化、稽查部门清理校园附近的游戏厅、网吧、小摊、小贩等。组织青年教职工学习《教师法》、《劳动法》、《学校以外伤害事故责任认定》等相关法规，使青年们知法、守法、用法。

四、开展丰富多彩的活动，增强团组织的亲和力和凝聚力

在紧张的教学之余，校团组织了丰富多采的活动。清明祭扫烈士墓，洗涤师生的心灵，瞻仰英烈，感慨今朝，立志成才。三月学雷锋，帮助弱势群体，受惠社会，回报社会。每年的“五四青年音乐会”搭建平台。使学生展示才艺，寓教于乐，其乐融融。为庆祝教师节，还组织学生为老师的办公室、住宿楼打扫卫生，出一期庆国庆、庆教师节的专题橱窗。

为创建和谐社会，推动人文素质的发展，保持全市共产党员、共青团员先进性教育，组织学生参加市委宣传部、文化局主办的“苏果杯”演讲比赛，我校吴冰纯、崇庆文两位同学分获二、三等奖。配合全国开展的青少年思想道德建设活动，培养我校学生良好的行为习惯养成教育，配合学

校其它部门搞好初

一、高一新生的广播操比赛，组织庆元旦师生教工联欢活动，庆元旦校园橱窗等。同时也为学校创建滁州市文明单位筹集了团刊、团报征订《少年博览》、《团讯》等相关材料。

五、充分发挥宣传工具宣传阵地作用

本学期学校的广播，橱窗等宣传工作搞得很有特色。我校广播宣传工作正逐渐走向正轨。由单一的广播内容转向丰富的多元化运作，订了播音时间表。在全校征定播音稿件，各班选定通讯员，并把播音稿件的质量纳入班级支部考核中。广播宣传工作的开展，使我校园增添了无限的生机和活力，它及时、准确的如实报道各班发生的新人新事，反映校园的面貌变化，抨击不正之风，弘扬正气，使校园生活丰富多采。

学校团委在校党支部和校长室的领导关心下，正带领着学校的团员青年创造充满活力、生机勃勃、洋溢青春朝气的和谐新石中。

2.2007年全县信访工作要点篇二

一、指导思想2007年，全县信访工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会和县十三次党代会精神，全面落实科学展观，紧紧围绕构建和谐平安石泉的目标任务，继续深入宣传贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，规范信访工作行为，创新信访工作机制，强化信访工作责任，切

实解决人民群众反映的实际问题，着力化解人民内部矛盾，维护社会政治稳定，促进全县经济社会又快又好发展。

二、目标任务[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]

1、认真办理群众来信，热情接待群众来访，切实维护群众的合法利益，对群众反映的实际困难和具体问题，做到件件有着落、事事有结果。

2、认真查办信访案件，中、省、市要结果信访案件提前完成查处报结任务，结案率达100；县级领导批示交办信访案件，结案率达90％以上，做到案件报结、事情了结。

3、认真做好矛盾纠纷排查调处工作，防止群体性事件发生，有效遏制集体上访、重复上访、越级到市赴省进京上访，杜绝或减少群众赴省进京非正常上访，到市以上机关单个上访人数控制在总人口万分之五以内，到县个访和集体访控制在辖区总人口的千分之三以内。

4、认真做好敏感时期的信访工作，对社会不稳定因素和重点信访人超前做好预防、处置和化解工作，确保中、省、市、县重要会议和重大活动顺利进行。

5、建立健全规范的群众工作机构，乡镇群众工作站和村(社区)群众做到六有，即:有房子、有牌子、有制度、有人员、有微机、有经费。

6、认真开展创建“无越级上访”乡镇及单位活动，加强基层基础工作，努力把各类信访问题化解在基层，为实现创建“无越级上访县”的目标奠定基础。

三、主要措施

1、要围绕构建和谐平安石泉，强化信访工作领导责任。按照“密切党和人民群众联系、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定”的总体要求及“职能加强、人员捆绑、信息联网、控制上访”的工作思路，以构建和谐平安石泉为目标任务，进一步加强对信访工作的领导，切实履行党政领导第一责任人的责任，全面落实信访工作的各项措施，切实维护社会稳定。各乡镇各部门要认真学习贯彻《信访条例》，切实履行工作职责，创新工作思路，改进工作方法，完善工作机制，全力推进信访工作健康发展。

2、要继续开展非正常上访集中整治工作，加大依法治访力度。深入宣传贯彻《信访条例》，搞好信访法制建设，对信访问题比较突出的乡镇、企事业单位开展依法治访试点，不断探索根治越级上访和群体上访的治本之策。加大非正常上访整治力度，采取一切措施落实解决好困扰全县维稳工作的信访突出矛盾。对非正常上访问题，按照“五个一”，即：一人一个工作组、一人一个解决办法、一人一本工作台帐、一人一份处理意见书、一人一套稳控措施的要求，重点落实“四个机制”，即落实责任机制、教育疏导机制、稳控机制、通报机制，努力做到非正常上访数量下降，越级上访不反弹。

3、要切实解决好人民群众合理信访诉求，加大信访案件督查督办力度。要重视初信初访问题的办理，加大信访案件的督办力度，促进问题的解决。做到“五个”不放过，即：疑点未核实的不放过、定性缺乏依据的不放过、事情未查清楚的不放过、政策把握不准的不放过、群众不接受的不放过，加强信访数据的统计上报和“老户”的档案管理工作。

4、要建立社会矛盾排查调处长效机制，着力把社会矛盾化解在基层。乡镇每半月开展一次矛盾纠纷排查，县直部门每月开展一次矛盾纠纷排查。对排查出的问题，由县信访局逐一交办到涉访单位，限期办理，切实做到矛盾纠纷早发现、早控制、早解决，遏制群体上访，控制越级上访，减少重复访。

5、要建立信访信息系统，提高信访工作管理水平。逐步建立县、乡镇信访信息网，上联中、省、市，下联各乡镇、部门，实现各级来信来访、信访受理、案件督办、信息报送、信访统计、信访终结、答复查询等信息互通、资源共享，把现代信息技术有机地融入信访工作，不断提升信访工作水平。

6、要抓好基层群众工作机构建设，夯实基础工作。要按“六有”要求抓好乡镇群众工作站和村（社区）群众的规范化建设，充分发挥乡镇信访主办员主办业务和综治、司法、信访综合调处社会矛盾的作用。大力开展“信访工作基层基础年”活动，切实落实信访工作进农村、进企事业单位的措施，搭建与人民群众血肉联系的和谐之桥，增加社会和谐因素，减少社会不稳定因素，推进和谐平安石泉建设。

7、要扎实开展创建“无越级上访”乡镇及部门单位活动，为实现“无越级上访”县目标奠定基础。要以创建“无越级上访”活动为载体，切实落实信访工作主体责任，抓源头治根本，从源头上化解矛盾和问题，做到小事不出乡镇，大事不出县，确保实现“一控两降”目标任务。

8、要加

强信访干部队伍建设，努力做好新时期信访工作。要继续深入开展“创学习型机关、建高素质队伍”活动，倡导构建和谐机关，建设一支特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为的信访干部队伍，以更加奋发有为的精神状态和更加饱满的工作热情，认真履行职责，以卓有成效的工作推动全县信访工作整体再上新台阶，再创新局面。

《2007年全县

3.洪山区团委2007信访工作总结篇三

随着集团公司经济的快速发展，企业改革的不断深入，我矿多年沉积的一些矛盾和问题将不断显现，不稳定因素也会明显增多，员工群众反映的热点、难点问题将会更加突出，涉及到企业改制引发的养老统筹、工伤医疗，以及因政策因素引发的不同利益群体间不平衡造成的差别将会不断呈现，新一年的信访工作任务将仍然十分繁重，因此，全矿上下必须时刻保持清醒的头脑，提高认识，增强工作的紧迫感和责任感，强化领导、落实责任，采取有利措施，全力做好信访工作，确保矿区的和谐稳定。

一、指导思想

以省国资委、省龙煤、集团公司信访工作会议为指导，紧紧围绕我矿党委工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，为我矿又好又快和谐发展保驾护航，以解决集体访、越级访和异常访为重点，依法规范处置问题，最大限度有效地化解突出矛盾，依法维护信访工作秩序，促进矿区和谐稳定。

二、总的目标

1、杜绝集体进京、进省上访。

2、杜绝个人进京、进省上访，进局上访量下降20%。

3、自立信访案件结案率达到95%以上，上级交办案件 1

结案率达到100%。

4、信访达标工作要达到程序化、规范化和标准化，保持信访稳定工作先进单位的荣誉称号。

围绕这一指导思想和总的目标，重点做好以下几项工作。

一、加强基础工作建设，信访工作实行目标管理、档案管理，基础资料健全，信息反馈及时准确，矿井段三级信访工作网要发挥职能作用。

二、妥善处理各种上访事件，要积极预防和妥善处理各类上访事件，确保国家、省、市、局、矿重大活动的顺利进行，对重点人要重点对待，坚持属地管理和谁主管谁负责的原则，耐心、细致的做好接访工作。

三、强化部门配合，各部门要以矿区稳定为根本，围绕信访稳定工作不许相互推诿、扯皮，回避矛盾，要心系矿区、心系群众，真正树立为群众办实事、办好事的好作风。对因工作失职无视员工疾苦激化矛盾，引发事端造成不良影响的，按照《责任追究制》和依据相关法律、党纪政纪严肃追究有关部门和领导责任。

平岗煤矿

4.校团委组织部2007工作报告篇四

2007—2008上学年，校团委组织部紧密围绕校团委的工作重心，以邓小平理论和三个代表为指导,本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，立足于昆明医学院团员青年的切身利益，发挥机动灵活的工作特点，发扬求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强全校共青团各级组织建设，推动学校共青团工作全面发展。部内学生干部也在本职岗位中发挥了模范带头作用，他们开拓创新，锐意进取，圆满完成团委组织部的工作任务。

一、立足基础，积极开展部门文化建设

一直以来我们都坚信只有部门和谐才能带组织质的飞跃,才能开展好团的工作,所以从同学加入我部开始,我们就把家的文化灌输给他们,在学习与生活当中从部长到部员都尽己之力互相关心、互相帮助,使这个家始终充满着一种温馨的气息;在工作中,大小事项部门成员都能一起商量、一起决定,力求把工作做的更具有创新性和目的性。2007年11月组织部全体成员一起游览昆明植物园，大家在一起相互交流、共同学习，愉悦的气氛洋溢在植物园，使我们的文化氛围建设得到了进一步提升。

二、求真务实，深入开展部门业务能力培训

为了同学们学有所成、学有所用，达到加入组织部锻炼的目的，新学期开始，本部组织了针对团委工作部门全体成员的各类业务能力

培训，比如策划书培训、公文写作培训、组织协调能力培训等，帮助同学更全面的掌握一些现代办公技巧，使他们在工作中更加得心应手。

三、脚踏实地，认真做好部门本职工作

组织部在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新这样独具特色的组织文化。同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，圆满完成了部门的本职工作本学期具体工作如下：

1．协助校团委老师完成了学生注册登记、团关系转接等各项工作，并完成了新学期的团员统计工作。

2．策划并组织了团委工作部门的招新和干部考核工作。

3．制定了团委工作部门的值班表和值班考核制度。

4．完成了优秀团干奖学金的审核与录入工作。

5．审核并评选了团委工作部门的最佳干部与最佳新人。

6．协助科技实践部完成了优秀科技实践论文的评选工作。

7．组织了团委工作部门的工作例会。

8．认真完成日常团务工作。

四、评建创优，努力配合学校“迎评”工作

2007年，我们以迎接教育部本科教学工作水平评估为契机，紧紧围绕“评建创优”的目标，全面加强校园文化建设，组织部校团委的正确领导和各学生组织的紧密配合下，坚持目标管理与过程管理相结合，加强组织指导、质量监控，使校园文化建设规

范有序，成效显著，工作质量稳中有升，取得令人满意的成绩。

五、开拓创新，不断寻求新的工作思路

一直以来，我们都坚持以深化改革为动力，加快创新发展机制。只要有利于团学工作发展，有利于广大团员青年的需求，有利于推进素质教育和提高教育质量，都要鼓励探索、鼓励试验、鼓励创新。在新的历史条件下，我部始终把推动我校团的工作再上新台阶作为长远的发展目标。

回顾一年，我们取得了诸多成绩，可谓是硕果累累，但是我们也应该看到由于内部和外部众多的因素影响，我们在工作中还存在工作思路不够开阔，创新性不强等缺点，我们将在下一步工作中努力改进。

新的一年团委组织部将进一步切实贯彻“为广大团员青年服务”的宗旨，积极开展丰富的团组织活动，为提高广大同学的综合素质服务。为了使团委组织部在新的学期内顺利完成各项工作，使组织部的工作有条不紊的开展，组织部特制定以下工作计划：

1．三月份是学雷锋月,为弘扬中华民族美德在三月份将组织团委成员献出我们的爱心，做一些相关活动。

2.主题团日活动是团委活动的主要组成部分，将以“学雷锋”为主题，各班级团支部根据主题制定各自的活动形式、内容。同时组织部将不定期组织一些思想教育活动，团支部应积极参与。活动结束要完成活动总结并上交到组织。

3．三月份与外校组织部联谊，加强与其他学校的交流，彼此交流心得，促进发展，提高我们我们学校的知名度。

4．四月初将组织团干的培训，主要对象是组织部、宣传部的成员以及各班的组织委员和宣传委员，对相关能力的培训。目的是提高综合素质，增强政治觉悟，思想道德水平等。

5．四月中旬，组织部成员将认真对待本工作，做好团员评优工作，评出若干名优秀团员和优秀团干，将会安排一些学生干部到现场去做公正员，确保评优工作按照规定程序进行，以确保评优的公平、公正、公开。

6．五月初将组织一次团委成员集体郊外活动。

7．积极做好新团员的发展工作

还有很多优秀的同学没有入团，我们组织部将适时地做好他们的思想工作，让他们对自己有更多的信心，有更高的目标。

（1）指导各班团支书开展政治思想理论学习。

（2）负责各种团内材料档案的管理，收缴团费，团籍注册，发展团员。

（3）团籍转移及补办团员证。

（4）不定期组织督查小组深入各班团支部了解支部建设情况。

（5）做好各支部的表扬和批评工作，让团支部工作更规范化。

9．组织好新一届的党课培训以及入党积极分子的推优工作。

10．开展团支书交流会

根据院团委的计划，组织部不定期的安排团支书的工作经验交

流会，成绩汇报会。

11．继续加强和完善各项规章制度，改善工作方法。如工作制度、管理制度、评优制度等。

12．配合学校其他部门，作好日常工作。

13．配合院团委，完成各项工作，开展各种活动。

以上即位组织部本学期的工作计划，希望组织部各学生干部本着“服务他人、锻炼自己”的原则，以“创建和谐团组织”为目标，有效的开展各项工作活动，让团员青年放心。

共青团昆明医学院委员会组织部

5.洪山区团委2007信访工作总结篇五

根据会议安排，我简要汇报一下2007年信访工作打算和近期工作要点，不当之处，请批评指正。

一、2007年信访工作打算

2007年我县信访工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立党为公，执政为民，全面落实科学发展观，认真贯彻国务院新修订的《信访条例》和中央、省、市有关会议精神，以解决群众实际问题为根本，以控制和减少群众越级上访、集体上访和重复上访为重点，落实信访工作领导责任制，拓宽信访渠道，夯实基层基础，加大督查力度，创新工作机制，提高基层化解矛盾能力，把信访问题解决在萌芽状态，解决在县以下，做到所有信访问题“件件有着落，事事有回音”，全力开创我县信访工作新局面。重点做好以下五项工作：

（一）狠抓信访工作领导责任制落实。一是进一步落实信访工作“一岗双责”制度。做到各级领导同志及时听取信访工作汇报，提出具体工作措施；牵头组织、协调有关责任单位处理好职责分工范围内发生的重大疑难信访案件；坚持每月亲自处理一起信访案件；根据上级要求，及时赶赴一线处理越级访、集体访问题，解决好我县领导现场接访率低、出访慢的问题。二是按照国务院新修订《信访条例》的有关规定，认真抓好“分级负责，归口办理”、“谁主管，谁负责”的落实，进一步明确各类信访问题的责任单位、分管领导。三是进一步落实领导公开接访制度。县、乡两级建立领导公开接访场所，提前向群众公布接访时间、接访地点；实行“首接”责任制，对接访案件落实领导包案责任制，研究解决措施，抓好督促检查，直到群众反映的问题得到妥善解决。四是强化领导责任追究。严格考核奖惩。继续坚持半年初评、年终总评和一票否决制度，实行重点案件重点督查、通报制度。把信访工作作为考核领导班子和领导干部政绩的一项重要内容，衡量一个单位领导执政水平的重要标志列入组织部门考核。

（二）突出解决“四访”问题。把解决越级上访、集体上访、重复上访和上访老户问题作为工作重点，突出抓好四个环节：一是加大排查调处力度。坚持预防为主的方针，对潜在矛盾纠纷，每月进行一次苗头排查，并落实人员、落实措施、落实责任，认真加以解决。对可能引发群体性事件的问题，密切掌握动向，及早制定防范预案，完善工作措施，力争把问题化解在萌芽状态，确保不出问题。二是把好初信初访关。对群众的来信，按照《办信工作“三见面”制度实施细则》的要求，坚持“件件立案，突出直办”，提高初信办结率，减少信转访。对群众来访，认真开展信访承诺活动，落实好《群众逐级上访和分级受理实施细则》，和上访群众签订双向承诺书，及时向群众出具答复意见。继续发挥处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度作用，解决好我县土地征用、城镇房屋拆迁、农村土地承包、宅基地、企业改制、企业军转干部、复退伤残军人及弱势群体、涉法涉诉、劳动争议纠纷、农村班子建设、上访老户等方面的突出信访问题。三是继续开展重复信访和上访老户问题专项治理活动。按照“四个一批”的要求，对至今仍未解决的重复上访和上访老户进行逐一排队，逐一分析，列出单子，全部落实领导包案责任制，确保上半年全部息诉罢访。四是加大交办督查力度。按照“有信访必督，一督到底”的原则，切实处理好每一起群众来信来访。采取立案督办、发函督办、督办单督办、交办等多种形式进行督办。严格督办程序，凡督办的案件，一律上报处理结果。五是进一步创新信访工作机制。大力倡导法律援助介入信访工作的做法，组织律师参与群众上访的接待工作，为上访群众提供法律咨询和服务。建立推广信访听证终结制度。按照国务院新颁布《信访条例》的规定，制定适合我县实际的听证终结制度，积极探索解决信访老户和疑难信访问题的工作机制。

（四）大力加强基层基础建设。一是深入开展“两级三无”联创活动。制定切实可行的实施方案，深入开展两个层次的创“三无”活动，即县直部门、单位争创无到市到省进京上访、无越级集体上访、无异常上访；乡镇争创无来县到市到省进京上访、无越级集体上访、无信访积案。努力做到“四个不出”：农村发生的问题，解决不出乡镇；城区发生的问题，解决不出社区；企事业单位内部发生的问题，解决不出单位；系统内发生的问题，解决不出系统。二是继续抓好信访“网底工程”建设。进一步改善信访机构办公条件，配备好必要的办案设施和交通工具。建立健全信访信息网络和调解组织，逐步建立企业信访工作的机制，努力扩大信访工作的覆盖面。大力加强信访队伍建设。配备好副科级乡镇信访办主任，落实好信访干部岗位补贴，加强信访干部政治思想教育和业务素质培训，不断增强基层信访部门的工作能力。三是继续加强信访值班工作。在坚持乡镇轮流到市值班、县信访局定期到省值班制度的基础上，组织县信访工作成员单位轮流进京值班，每期两个单位，时间1个月，负责我县进京上访人员的接待劝返工作，确保我县进京上访人员在登记前被发现，在产生影响前被劝返，切实做到不登记、不挂号、不通报，最大限度的减少影响。继续落实好信息报告制度，及时掌握群众信访动态，确保越级上访苗头第一时间发现，第一时间控制、第一时间解决。

（五）抓好新修订《信访条例》的宣传贯彻落实。国务院新修订的《信访条例》的颁布实施，对于密切党和政府同人民群众的联系、保护人民群众的合法权益，促进各级行政机关依法行政，推进信访工作的制度化、规范化和程序化，规范信访秩序，维护社会和谐稳定，将发挥重要的作用。我县拟于今年第二季度开始，在全县范围内开展学习、宣传、贯彻、落实新修订《信访条例》活动。通过开展这项活动，使乡镇、部门信访职责更加明确，信访渠道更加畅通，信访机制更加完善，信访人权利和义务得到充分保障，信访秩序得到明显好转，使我县信访工作水平得到全面提高。

二、近期工作要点

近期，主要开展以下几项工作：

（一）召开一次全县信访工作会议。拟于2月下旬召开全县信访工作会议，总结2004年全县信访工作，分析当前信访形势，对今年信访工作做出全面安排部署。

（二）开展一次信访案件和不安定因素排查调处。对今年1月份以来发生的尚未处结的信访案件和存在的不安定因素进行一次认真排查、梳理，列出单子，落实责任，集中整治。

（三）安排部署进京值班，做好全国“两会”期间信访稳定工作。组织县信访工作成员单位轮流进京值班，每期两个单位，时间1个月，做好我县进京上访人员的接待劝返工作，发挥好最后一道防线的作用。

（四）做好县级领导轮流接访安排工作。拟定《2007县委、县政府领导轮流接访安排表》，呈报县委、县政府审阅后，开展好今年县级领导轮流接访工作。

（五）建立信访案件听证会制度。按照国务院新颁布《信访条例》的规定，制定适合我县实际的听证终结制度，经报县委、县政府研究同意后，在全县全面推开实施，积极探索解决信访老户和疑难信访问题的工作机制。

6.洪山区团委2007信访工作总结篇六

关键词：国土资源；信访工作；创新

一、主要做法

（一）认真落实信访“一岗双责”。高度重视信访工作，主要领导对国土资源重大信访亲自接待并及时调度、重要来信亲自阅批，带头落实“一岗双责”的要求。分管领导亲自带队到重大信访现场核查，对信访事项办理进行全过程调度。每周局长办公会都专门听取信访工作汇报，研究解决信访工作突出问题，强化对信访工作的综合协调、组织推动和督导落实。信访科配合相关科室和国土资源所切实履行职责，对受理的信访事项和违法举报线索在规定时间内调查处理，及时向信访人答复。

（二）严格按照信访工作流程办理信访事项。建立一个运转高效的信访工作流程，2015年8月21，出台《关于进一步加强国土资源执法监察制度工作的意见（修订版）》，对信访科、执法大队、各科室和国土所的职能进行梳理划分，明职能和责任。对受理的信访事项，信访事项办理按照既定的信访工作流程高效推进，确保信访事项都能得到及时出理、按时答复，最大限度的降低越级访、重复访的总量。

（四）坚持做好源头预防工作。高度重视土地征收、建设用地增减挂钩项目、土地整理项目、高标准基本农田项目的社会风险评估工作和质量监督管理工作，并严格依法按程序实施项目，坚决避免因程序不规范、履职不到位引发的群众上访，从源头上做好预防工作。以征地工作为例，我们严格执行征地程序，切实增加征地工作的透明度，切实保障被征地农民的知情权和参与权，有效保护被征地农民的合法权益，同时确保征地补偿费及时足额拨付到被征地村居，对征地补偿费落实不到位的，一律不予报批征地。通过抓好源头预防工作，有效减少初信初访数量。

二、存在的问题

（一）个别重点项目存在违法违规用地问题。个别重点项目存在未批先建、边报边建，以租代征等违法用地行为，侵害农民合法权益的事情也时有发生，其引发的群众反复越级上访问题比较突出，有的信访矛盾化解难度较大，形成信访积案，给兰山区经济发展和社会稳定带来很多负面影响。

（三）个别农村村干部与群众之间的矛盾比较突出。个别农村村干部任职多年，工作方法简单粗暴，与群众形成很多积怨，引发很多矛盾；极个别农村村干部存在违法违规、甚至犯罪行为。农村村干部和群众之间的矛盾激化到一定程度，往往引发大量土地信访案件。

三、对策和建议

（一）完善信访信息预警工作。一是主动对接区信访局接访科，及时把涉土信访纳入我局信访日常工作，对可能引起群体访和非正常上访的信访事项形成研判报告报请主要领导，及时安排调查处理。二是排查12336违法举报线索，对群众反映激烈的违法占地线索，主动联系举报人，引导举报人走信访渠道解决问题，避免举报人看不到执法效果而越级到国土资源部、省国土厅举报。三是经常排查网络舆情，对重大舆情及时上报区委、区政府，同时我局立即进行调查处理。

（二）强化协调和督导办理工作。一是及时做好与镇街道的协调工作，很多涉及违法建筑物拆除、征地补偿费使用等土地信访问题仅依靠我局难以化解，我们及时函告有关镇街道，共同努力解决问题、化解矛盾。二是各部门共同协作，一起分析研究化解矛盾的办法，做好信访调查处理工作，推动信访问题解决，切实把问题解决在基层，达到小事不出村、大事不出镇、重大问题不出区良好效果。

（三）完善国土资源信访工作长效机制。继续落实主要领导定期接访、包案处理重点信访案件制度，规范信访工作办理程序，严格落实信访工作责任追究有关制度，以责任追究推动工作落实，切实维护群众合法权益，维护我区经济社会发展的稳定大局。

7.洪山区团委2007信访工作总结篇七

伴随着奥运会的来临，2007—2008下学年，校团委组织部紧密围绕校团委的工作重心，本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，继续“立足根本”，认真开展各项日常工作，同时努力发展自身建设，积极服务我校团学工作，为我校校园文化建设和青年学生思想建设作出一定的努力。部内学生干部在本职岗位和社会生活中发挥了模范带头作用，他们开拓创新，锐意进取，圆满完成团委组织部的工作任务。当然，由于内部和外部众多的因素影响，我们在工作中还存在工作思路不够开阔，创新性不强的缺点，我们将在下一步工作中努力改进。

以下是校团委组织部在08年上半年的工作回顾与总结：

一、立足基础，积极开展部门文化建设

一直以来我们都坚信只有部门和谐才能带组织质的飞跃,才能开展好团的工作。在学习与生活当中从部长到部员都尽己之力互相关心、互相帮助,相亲相爱，使这个家始终充满着一种温馨的气息;在工作中,大小事项部门成员都能一起商量、一起决定,力求把工作做的更具有创新性和目的性。2008年6月，组织部成员参与了校团委直属工作部门三周年庆典活动，让大家充分了解了组织的历史，也让大家对团委工作部门的未来充满了信心和希望。

二、求真务实，深入开展部门业务能力培训

为了同学们学有所成、学有所用，达到加入组织部锻炼的目的，新学期开始，本部组织了针对学生干部的各类业务能力培训，比如策

划书培训、公文写作培训、组织协调能力培训、简报写作、计算机基本办公操作等，帮助同学更全面的掌握一些现代办公技巧，使他们在工作中更加得心应手。干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

三、脚踏实地，认真做好部门本职工作

1、协助团委老师完成了毕业生团关系转接工作；

2、制定了团委工作部门的值班表、团委工作部门通讯录和昆明医

学院紫荆文学社章程。

3、组织了团委工作部门的工作例会以及学生干部培训工作；

4、协助团委老师完成了校级“优秀团支部”“优秀团干”、“优秀团

员”的审核和录入工作；

5、协助团委科技实践部完成了第二届大学生创业计划大赛的相关

工作；