年度民主生活会召开情况专题报告

年度民主生活会召开情况专题报告（精选12篇）

1.年度民主生活会召开情况专题报告 篇一

**公司领导班子专题民主生活会

准备及召开情况的汇报

根据*****党委《关于做好党的群众路线教育实践活动第二环节有关工作的通知》的具体要求及***公司《党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排。我公司在充分准备的基础上，经集团督导组批准，于2014年*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。会议坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民、务实、清廉”主题，班子成员认真查摆“四风”方面存在的主要问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将支部专题民主生活会准备及召开情况汇报如下：

一、会前准备情况

专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、认真对照检查的基础上进行的。会前，公司在以下几方面做了认真准备。

（一）认真组织学习,确保学习质量

教育实践活动开展以来，公司坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划，明确了学习重点。各小组采取集中学习和自学相结合的形式,组织党员干部学习了《中共中央关于在全党深入开展群众路线教育实践活动的意见》、《总书记在教育实践活动工作会议上的重要讲话》、《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件

选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、新《党章》等内容，累计学习57小时，学习笔记超过36万字；同时观看教育影片《焦裕禄》。在组织集中学习的基础上,大家围绕“对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识;对新形势下群众路线时代内涵的认识;对“四风” 问题具体表现和危害的认识;如何按照为民务实清廉的要求,加强作风建设”为主题,进行了自学,并认真记录了学习笔记。

（二）围绕“四风”问题，广泛征求群众意见

公司坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。一是领导班子成员通过约谈、走访、召开座谈会等方式，面对面征求党员干部、员工的意见、建议。二是通过发放征求意表、设立电子信箱等途径，广泛征求员工的意见建议，*月*日面向全体党员发放征求意见表*份,26日，收回*份，提出意见及建议较少，且不具体。在集团督导组的指导下，*月*日，专题召开办公会要求党员干部继续学习，提出学习不全面、不深入、排查问题不清楚、征求意见不充分，坚决不转段。全体党员干部又重点集中学习了《求是》杂志刊发的《狠刹形式主义之风》、《力戒官僚主义之风》、《清除享乐主义之风》、《杜绝奢靡之风》四篇文章及观看了焦点访谈《兰考民主生活会》视频。*月*日，面向全体员工发放了*领导及*部门正职党员干部征求意见表56

份。5月16日收回51份。共收集领导个人*条意见及建议，为开好民主生活会奠定良好基础。

（三）查摆问题、认真撰写对照检查材料

认真对征求到的意见或建议进行归纳、梳理，经集团督导组批准，召开了意见通报会。针对征集到的意见建议，逐一对号入座、主动认领，共同查摆分析存在的问题。班子成员结合自查问题和不足，经过深刻反思，结合集团督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查找自身在“四风”方面存在的突出问题，深挖思想根源，明确整改的方向和措施。

（四）增进团结，深入谈心谈话

围绕征求意见和查摆的问题，开展了班子成员之间、班子成员与兴安本部党员同志之间的谈心谈话活动。沟通了意见建议，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。

二、民主生活会基本情况

经集团督导组批准，于*月*日组织召开了领导班子专题民主生活会。集团督导组组长********；**公司班子成员及****党员代表参加了会议。

在专题民主生活会上，******同志首先通报了民主生活会准备情况，对开好民主生活会提出了具体要求，并带头进行自我对照检查。随后*****同志进行自我对照检查。自我对照检查后，其他党员逐一对其开展批评，大家开展批评后，***领导分别作了表态发言。

专题民主生活会体现4个特点：一是会前准备充分。能够紧紧围绕主题，开展学习教育、征求意见、查摆问题、谈心谈话、撰写对照检查材料，进一步加深对新形势下坚持群众路线的认识，增强反对“四风”，坚持为民务实清廉的自觉性。二是查摆问题深刻。领导成员本着认真负责的态度，结合征求到意见建议，查差距，查不足，确保把问题找全、找准、找实，切中要害，触及思想根源。三是民主氛围浓厚。自我批评敢于揭短亮丑、正视问题，相互批评推心置腹、真诚帮助，团结—批评—团结的氛围良好。四是整改措施明确。针对查找出的突出问题和其他党员反映的问题，将公司发展与群众路线教育实践活动相结合，明确下一步的努力方向和整改措施，表明班子成员整改问题的决心和毅力。

集团督导组组长、******同志对公司支部专题民主生活会进行了点评，对准备情况及召开效果给予了充分肯定，对下步工作提出要求：一是要把学习贯穿活动始终。把提高认识作为整改的前提，把学习贯穿全过程，持续打牢思想基础；二是要认真向全体党员干部通报民主生活会情况，继续深入征求意见建议，特

别是整改方面的意见，梳理出整改问题。三是要认真落实整改措施。着手制定整改方案，落实整改时限、标准和责任人，按照方案扎扎实实抓落实。四是要抓好建章立制工作。通过建立和完善各项制度，把好的工作作风和方法固定下来，建立起转变作风、推动工作的长效机制。五是建议用科学发展观和实事求是的态度对*****项目，深入剖析，汲取教训，总结经验。对项目转型，要以科学的、实事求是的态度进行分析，做好谋划，做好方案。

这次专题民主生活会，每位班子成员态度积极端正，开展批评和自我批评既坚持原则、又讲究方法，大家敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质。在相互批评中，推心置腹、坦诚交流，勇于指出问题、真诚帮助提高。通过大家的共同努力，会议达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的预期目的，体现了党内生活、作风建设的新气象。这次民主生活会后，公司还将对整改措施进一步细化，边学边改，建立整改长效机制，形成严谨的规章制度，并及时将整改结果向广大干部职工公开，使党的群众路线教育实践活动取得实效。

2.年度民主生活会召开情况专题报告 篇二

会上, 与会人员一起共同学习了省公司《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题, 开好2011年度党委领导班子民主生活会的通知》和更快发展提精神动力和思想保证。

开展“三亮三比三评”活动。要求全体党员亮党员身份、亮服务标准、亮岗位承诺;比技能、比作风、比业绩, 不断提高业务技能, 争当行业“排头兵”;通过群众评议、党员互评、领导点评, 查找自身存在的问题, 以提升全体党员思想觉悟与素质。

3.年度民主生活会召开情况专题报告 篇三

会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。

会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。

会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。

兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。

（兰考县农业局）

4.年度民主生活会召开情况专题报告 篇四

一、民主生活会概况

巡视整改专题民主生活会由XX同志主持，在家班子成员参加会议；

“两代表一委员”、基层干部群众代表，市委办、市纪委、市委组织部列席会议；

XX省委XX同志，省纪委XX同志，省委组织部XX同志到会指导。会上，深入查找XX班子存在的问题XX条，查找班子成员自身存在的问题XX条，相互提出批评意见XX条。

二、紧扣主题，做足前期筹备工作

为切实提高民主生活会质量，开好这次专题民主生活会，我市严格按照“XXXXX”这一主题，做了充分的准备。

一是深化学习，提高站位。市委班子成员以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入学习党的十九大报告精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真研读《党章》《党规》《条例》《准则》等党内法规，切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是征求意见，排查问题。按照“发扬民主、敞开大门”的要求，通过走下去、请进来，上门听、当面提等方式，广泛征求机关部门、企事业单位、退休老干部及广大群众意见建议，共发放征求意见表XX份，收回XX份，征求到各方对市委班子成员的意见建议XX条，归纳梳理为24条。

三是主动谈话，坦诚交流。坚持“三必谈”原则，严格按照《XX关于开展谈心谈话工作方案》要求，班子成员逐一、结对开展谈心谈话，通过谈工作、谈思想、谈认识、谈不足，进一步进行思想交锋，达到统一思想、凝聚共识的目的，切实把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前。共开展谈心谈话XX次，互相指出不足XX条。

四是深刻剖析，做好检查。坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程，突出坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和落实“两个责任”等方面的问题，深挖根源，反复修改，并提出了富有针对性、操作性的整改措施，切实做到了见事见人见思想。

三、规范程序，确保会议顺利完满

严格按照召开民主生活会程序流程，以班子对照检查、个人对照检查、互相开展批评、个人表态的方式进行。民主生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著；

对照检查开门尖山、直面问题，敢于自揭伤疤、自我亮丑，实现了自我净化、自我完善、自我提高；

班子成员之间开诚布公、胸襟坦白，讲了真话、实话、心里话，互相批评直指要害，批出了“辣味”，戳到了“麻骨”。各班子成员经历了一次严格党内生活锻炼和心灵洗礼，不但直面巡视反馈意见查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及“两个责任”落实情况，点出了自身存在问题和不足，敢于承认、敢于担当，体现了共产党人闻过则喜、闻过则改的真诚态度。

四、正视不足，制定可行整改措施

市委班子从5个方面制定可行整改措施，扎实推进巡视整改工作取得实效。

一是牢固树立“四个意识”，以学习宣传贯彻党的十九大报告为主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以理论中心组学习为平台，不断强化班子成员理论修养，充实知识体系，进一步缩小差距、补齐短板，提高班子决策和服务能力。

二是再次对照《XX巡视XX组关于巡视XX的反馈意见》和个人对照剖析材料进行梳理，深刻反思、认真研究，倒排时间、对账销号，逐项逐条地整改，对整改承诺未兑现、群众反映问题未解决的责任人，严肃问责，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。

三是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，用好巡察利剑，推动管党治党走向“严紧硬”。

四是围绕巡视反馈的问题举一反三、查漏补缺，及时把整改中行之有效的经验做法上升为制度安排，健全完善一套行得通、用得好、管得住、管长远、治根本的制度体系，不断巩固和扩大巡视整改成果。

5.年度民主生活会召开情况专题报告 篇五

专题组织生活会和民主评议党员情况报告

按照处党委印发《南昌市市政工程管理处2017年度基层党组织专题组织生活会及民主评议党员工作方案》的通知要求，我所扎实了开展专题组织生活会和民主评议党员工作，全所9名党员除刘祖洪因公请假外全部参加，支委会、党员大会记录齐全，现将情况报告如下：

一、组织生活会开展情况

（一）会前准备充分

我所党支部高度重视，周密部署，精心组织。2月2日，我所就召开全体党员大会，结合实际制定了召开专题组织生活会及开展民主评议党员工作方案，为切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。

1、动员部署，下发征求意见函。全所各科室积极参与，每位同志都知道要开所专题组织生活会和民主评议党，每位同志把意见到各科室负责人那里汇总。

2、精心组织学习，提高思想认识。党支部组织集中学习十九大报告和党章为主题，以围绕“两学一做”要求来进行，让全体党员进一步搞清楚党员的条件和标准，弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，切实增强思想自觉和行动自觉。

（二）会严格按照会议流程，争取达到实质效果。

2月8日上午，我所党支部召开了组织生活会和民主评议党员大会，并邀请了处分管领导毛洪潮副处长一起参加了全体党员大会。在组织生活会上，许超副书记代表班子汇报了支部一年来的工作、会前的准备、查摆问题及整改措施，并带头进行了自我批评，主动接受各位同志批评，支委委员们也逐一开展了批评与自我批评，起到了相互教育、及时警醒的效果，统一了思想、明确了方向。随后，处分管领导毛洪潮副处长进行了点评，表示这是一次高质量的组织生活会，然后支部副书记许超作了表态发言。之后，我所党支部开展了民主评议党员工作，党员个人进行了自评、党员之间进行了互评、组织进行了测评，最后支委班子商量确定了评定结果，确定了2位优秀党员。

二、本次专题组织生活会自查存在的问题：

我所完全按照规定程序组织召开了本次专题组织生活会和民主评议党员,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的，但本次专题组织生活会还存在一些问题：

（一）、我所下发了对所班子的征求意见表，但是各科室没有引起足够的重视，没有仔细讨论研究，导致征求的意见不深刻、不具体；

（二）、部分党员同志的对照检查材料不规范，虽然党支部开学一再强调对照检查材料要对照文件要求逐一对照检查，但部分党员同志仍没有根据文件要求写对照检查材料；

（三）、班子成员在开展批评与自我批评时做了充分的准备工作，效果很好，但部分普通党员同志在开展批评与自我批评没有做好会前充分准备工作，在开展批评与自我批评时发言不积极、不主动；

（四）、本次专题组织生活会后，因党建工作人员经验缺乏，会后没有及时进行针对查找的问题进行汇总及制定具体的整改措施；

下一步我们将针对以上问题进行及时的整改，具体措施如下：

（一）、切实抓好学习。以教育实践活动为契机，学政治理论、学工作方法，提高群众和党员同志对党务工作的了解和支持；

（二）、对照检查材料进一步规范，督促党员同志规范材料写作，扎实自查效果；

（三）、开展批评与自我批评要敢于下真功夫，敢红脸，敢扯袖，要敢让同志出汗，鼓励帮助党员同志发现不足，改正错误；

（四）、及时制定整改方案，督促落实措施、时间表和整改结果，在全所范围内公布和公示，与群众见面，真正让群众看得见、摸得着。

6.年度民主生活会召开情况专题报告 篇六

按照集团公司党委《关于认真开好领导班子民主生活会的通知》要求和公司支部开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动的总体部署，在认真做好组织集中学习、广泛征求职工群众意见、开展谈心活动、认真撰写个人自查整改材料、召开专题组织生活会等会前准备的基础上，公

司支委于10月27日上午9:00时，在总经理办公室召开了党内领导班子专题民主生活会，会议由党支部书记***同志主持，支委成员、***、***三位同志参加会议，综合办主任***同志列席了会议，集团公司人事部***部长和***同志出席了会议。

这次党内领导班子专题民主生活会是以《邓小平理论》和“三个代表”重要思想为指导，以加强和改进领导班子作风建设为目的，以认真查找和解决影响**公司改革、发展、稳定和关心职工群众方面存在的主要问题为议题，要求党员领导干部根据这一时期的工作、学习，结合会议议题和职工群众提出的意见建议，从理论学习、理想信念、工作作风、廉洁自律、开拓创新、服务群众等方面认真查找自身存在的主要问题，开展深刻的批评与自我批评活动，进一步明确今后工作的努力方向和整改措施，为切实加强公司党建工作和公司经济健康发展打下了坚实的思想基础。[找文章到好范文-/-一站在手，写作无忧！]

会上，公司党支部书记***同志按照会议议程安排，首先组织学习了《江泽民文选》中的《与时俱进、开拓创新》、《领导干部要牢固树立正确的权利观》两篇文章，而后向会议通报了**公司2005年专题民主生活会上查找出问题的整改落实情况，并反馈了征求到党员和职工群众对领导班子及班子成员的意见、建议。其中，对领导班子的意见、建议各3条，对支委成员的意见共12条，建议11条。参加会议的党员领导干部根据职工群众的意见和建议，紧紧围绕会议议题本着“开诚布公、实事求是”的原则开展了批评与自我批评。

会上，公司总经理***同志首先做了自我剖析、自我批评，实事求是的回顾和分析了自己在这一时期的工作和学习情况，提出了自己在工作和学习中存在的主要问题和需要完善的方面。同时对**、**两公司的发展现状、发展方向、存在困难和问题又做了深入的分析和研究，讲述了自己的看法和建议，提出了两公司在发展中需要加强和改进的地方。随后，党支部书记***同志和其他同志也逐一从个人的理论学习、工作作风、廉洁自律、企业创新方面分析和查摆了自己存在的主要问题和不足，提出了今后努力的方向,对公司的发展和存在的问题进行了分析，提出了各自的意见、建议。在相互批评中，大家本着互相帮助、共同提高和团结友爱的原则，以对党、对公司、对同志高度负责的态度，认真诚恳地为对方指出存在的主要问题和需要改进的地方，谈到了实处，说到了深处，从而沟通了思想、找准了问题、形成了共识，整个会议开的严肃认真、热烈坦诚、气氛融洽，达到了会议的预期目的。

随后，集团公司人事部部长***同志做了指导性讲话，他肯定地说：今天的会议开的很成功，主要表现在以下几点

1、会议准备很充分；

2、征求的职工群众意见广泛；

3、职工群众对班子和班子成员都有积极的意见和建议；

4、会上同志们对自身问题的查摆和对企业的发展现状谈的都很有深度也很实在，这些也充分显示出大家对**公司的发展很有信心。今后建议要着重做好有以下几点工作：一是今冬明春，加强理论学习，重点抓紧、抓好业务知识学习，如***栽培技术、病害防治技术等方面和学习；二是进一步明确**公司的发展思路，转变思想情绪，努力克服困难，进一步把***产业做大、做强；三是要进一步加强企业内部管理，搞好制度建设。

最后，会议主持人支部书记**同志做了总结讲话，认为，今天的会议开的很成功，达到了会议的预期目的。***部长也给予了充分的肯定并提出了宝贵的意见，会后我们根据会上反映出的问题和***部长的提出的意见，进一步研究如何做好各项工作，对公司的管理制度要进一步的加强和完善,为公司的健康、持续发展奠定扎实的政治基础和制度保证。

会后，公司支委根据职工群众提出的意见、建议和专题民主生活会上反映出的问题，进行了认真的分析和研究，大家认为公司领导班子有以下几点工作需要进一步加强和改进，并提出了相应的整改措施进行整改。具体有以下几点：

一、需要在抓好***产业发展的基础上，积极开拓与主营业务相近的其它产业，努力提高企业经营效益。

1、拓宽企业业务范围，提高企业的市场竞争力，在搞好公司现有主导产业的基础上，积极调整产业结构，拓宽经营渠道，全方位培育新的经济增长点，开发与公司主营业务相近的其它产业，同时认真做好项目的可行性调查研究，确保新项目的经济效益，努力增加企业营业收入。

2、争取集团公司的帮助和和支持，积极与**市政府和市各区承办**节的单位建立业务平台，努力争取市***节的承办业务，扩大业务范围，提高企业效益。

二、需要进一步加强和完善公司的各项管理制度，明确各部门各岗位分工和责任。

制定和完善公司的各项管理制度，明确各部门的业务分工和岗位职责，重点加强公司生产销售工作的制度

建设，包括生产销售部工作职责、基地生产管理制度、库房物资管理制度以及相关的工作岗位责任制，逐步实现公司的各项管理工作制度化、规范化。

三、继续加强政治理论学习和业务学习，不断提高广大党员和职工群众的政治理论水平的业务技能水平。

1、制定明确的学习计划，落实自学制度，开展集中学习与自学相结合的学习活动，继续以“三个代表”重要思想为主线，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及中央、省委及集团公司党委的有关方针政策和文件精神，结合实际工作使党员和职工通过学习不断提高理论联系实际、指导实践的能力和践行“三个代表”重要思想的自觉性。

2、开展系统的、有针对性的业务学习，加强党员和职工群众的业务技能，达到与时俱进。党员领导干部和党员还要努力学习市场经济知识、企业管理知识，认识和掌握市场经济规律和企业管理规律；要学习和树立科学发展观，坚持以人为本、全面协调发展，努力把公司经济建设、政治建设、文化建设和有机地结合起来，全面提升企业的创新能力和市场竞争能力。

3、政治理论学习和业务学习要紧密结合公司实际、突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在学习的自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

四、继续加强党组织建设，开展形式多样的党组织生活。

1、认真抓好党组织“三会一课”制度的落实，加强对党员的教育和管理，牢固树立一名党员，就是一面旗帜，一个职工群众学习榜样的意识，提高党员在职工群众中的形象，努力发挥党员在企业的改革与发展中的先锋模范作用。

2、充分发扬党内民主，建立群众对党员的监督机制，继续开展广泛征求职工群众对党员意见活动，组织党员认真开展批评与自我批评活动。认真查找自身存在的问题和影响企业发展的因素，努力改进工作作风，加强团结，提高领导班子民主管理和决策的意识，增强做好各项工作和促进企业发展的责任心和紧迫感。同时积极组织党员有重点就公司党建工作、经济工作和企业开拓创新、持续发展的热点问题进行经常性的专题讨论，敞开思想、集思广益，积极为公司党建工作和企业经济发展献计献策，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和决策能力。

中共***有限责任公司支部委员会

二00六年十一月三日

7.年度民主生活会召开情况专题报告 篇七

一、存在的主要问题

（一）在坚决贯彻中央决策部署和上级党委工作要求方面。主要存在“三个方面问题”：一是对党的创新理论的学习不透彻。能够学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，零打碎敲多、系统学习少，存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。二是贯彻执行上级决策部署不彻底。对中央的重大决策、上级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现偏差；

在工作中的重大问题、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。三是政治敏锐度不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏警惕性和鉴别力。对网上和微信圈传播的政治谣言和歪曲历史言论，内心很抵制，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性，没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

（二）在严守政治纪律和政治规矩方面。主要存在“四个不足”：一是对标对表的自觉性不足。认为自己作为一名老党员，能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩，不碰底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照党章党纪检视自己的所做所为，没有在党性党风方面为自己树立更高标杆，常常满足于少出失误、不犯错误。二是严格遵守的自觉性不足。还缺乏严守政治纪律和政治规矩的政治敏感性、担当意识，对于一些工作通过口头征求、例会通报或者临时打招呼等形式进行决策和落实，简单地把行动上不出格等同于政治上合格。三是老实诚实的自觉性不足。有时存在报喜不报忧的问题，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。四是保持警惕的自觉性不足。对意识形态领域的复杂斗争缺乏高度的警惕性和鉴别力，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，新形势下引导舆论的本领需要进一步加强。

（三）在落实中央八项规定、从严纠治“四风”方面。主要存在“四个不实”：一是工作干劲不够实。随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；

面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。三是纠治问题不够实。纠治形式主义、官僚主义问题上，还没有真正见底见效。对上级安排部署的工作，习惯于开会研究部署，习惯于照抄照搬；

在一定程度上还存在唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够。四是自身要求不够实。走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

（四）履行全面从严治党主体责任方面。主要表现为“三个不强”：一是责任意识不强。落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件、会议、电话、信息落实责任”的问题，对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。二是监督意识不强。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。三是较真意识不强。对分管部门的干部监管教育方面，平时以提醒为主，严肃批评、触及思想灵魂时少，没有深层次挖掘问题。主要还是在工作中不愿意得罪人，对下级该批评的不批评，对同志该提意见的也不愿提尖锐意见，存在“多栽花、少挑刺”的好人主义思想。

二、问题的主要根源

一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

二是党性修养锤炼不够。随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，学习贯彻党章、加强党性修养的自觉有时没那么强了，尤其是“四个意识”、“四个服从”的思想根基依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，无形中助长了问题的发生。

三是勇于担当作为的积极性不够强。受年级越大越想安全着陆思想的影响，有时自然而然的产生了多一事不如少一事的想法，应对新挑战的主观意愿也就不那么急切。对习总书记对党员干部提出的“忠诚、干净、担当”理解也只停留在字词表面工作中“一竿子插到底”的实干、担当精神不够，贍前顾后，東手束脚。在发挥作用合格方面，没有做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、下步的整改打算

一是强化政治意识、做到“两个维护”。

按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩;做到真用促转化,大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果。

二是强化责任意识、做到认真履职。认真履行全面从严治党责任，始终把党的纪律挺在前面，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。认真开展整改清理回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位，建立完善防控长效机制，确保在廉洁上不出问题。

三是强化担当意识、做到进取有为。克服得过且过、不思进取、怕担风险的思想，树立不进则退、谋取更大发展的观念。热爱本职工作，爱岗敬业、勇于担当，始终把工作放在第一位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假、不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的办法和措施处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法。

四是强化自律意识、做到以上率下。带头贯彻落实好习近平总书记全面从严治党的要求，认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定，正风肃纪、驰而不息纠正“四风”问题。坚持严字当头，时刻绷紧纪律这根高压线，自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为，严格执行中央八项规定精神。

8.年度民主生活会召开情况专题报告 篇八

根据《区委组织部关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2018〕4号）（以下简称通知）要求，为贯彻中央和省、市、区有关精神，结合“解放思想，实干兴X”教育实践活动，结合党员领导干部和班子建设的实际，我街道班子及班子成员紧密围绕深入学习领会党的十九大精神主题，扎实开展了会议传达、学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等XX街道2017年度党员领导干部民主生活会的各项前期准备工作，现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，迅速传达学习

通知收悉后，街道党工委高度重视，迅速通过召开班子会议的形式，组织班子成员学习文件精神，明确开好做好XX街道2017年度党员领导干部民主生活会的工作安排。会议对班子成员提出要认真学习领会市、区相关文件精神，把握党的十九大会议精神实质，敞开思想，畅所欲言，发扬民主，实事求是。要求开展自我批评时，注重自我总结，自我反思，找原因，挖根源，切实做到不讲成绩，只讲不足，少讲客观问题，多讲主观问题，少讲过程，多讲思想，少就事论事，多剖析根源；在开展相互批评时，要坚持原则，与人为善，不回避矛盾，本着增进团结，帮助同志，促进工作的精神，开诚布公，坦诚直言。

二、深入组织学习

通知明确要求，要深入组织党员领导干部学习研讨领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

为抓好街道领导班子的学习研讨教育，街道党工委理论学习中心组通过多种形式开展学习活动：一是班子带头全体学。召开街道领导班子集中学习讨论会，通过集中观看大型政论专题片《不忘初心 继续前进》、集体学原文、集中研讨、街道党工委书记带头讲课等多种形式提高学习实效。二是组织党员集中学。班子成员坚持参加各自所在挂点社区的主题党日活动，为全体党员干部传达党的十九大会议精神。三是搭建平台方便学。在街道微信群、微信公众号等媒体定期发布党的十九大精神学习宣传贯彻、“两学一做”常态化制度化做法等有关内容，并及时发布更新最新工作动态，为广大干部职工提供学习交流平台。四是邀请宣讲创新学。街道建立了“一支部一微宣讲员”工作制度，邀请区委宣讲团为街道干部职工作学习贯彻党的十九大精神宣讲报告，创新宣讲方法方式，辐射带动全局党员干部群众。

三、广泛征求意见，深入开展谈心谈话

通知收悉后，街道领导班子迅速通过集中讨论，制定了《2017年XX街道领导班子及其成员民主生活会会前征求意见表》，向街道干部职工、辖下社区党支部、社区“两委”干部、统一战线成员等多方对象广泛征求意见，共发放110份，回收110份，征集到意见建议18条，形成《2017年XX街道领导班子及其成员民主生活会会前征求意见汇总表》。

在此基础上，我街道班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间深入开展了谈心谈话活动。根据通知要求，谈话内容具体包括主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。谈话活动时间充分，班子间互相之间能够指出问题和不足，努力查摆和解决矛盾和问题，沟通意见，增进了解，相互帮助，共同提高。

四、认真撰写民主生活会对照检查材料和个人发言提纲 在征求意见和谈心谈话的基础上，我街道领导班子和个人按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写了个人对照检查材料和发言提纲。对照检查材料和发言提纲直奔主题，直面问题，重点写清上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，要严肃作出检查。最后，由街道党工委书记主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员发言提纲审阅把关。

9.公司党委民主生活会召开情况报告 篇九

按照XXXX党委《关于开好XXXX2020民主生活会的通知》要求，经过充分准备，并报请上级批准，XX党委于2021年1月X日上午召开了2020领导班子民主生活会，现将会议情况报告如下：

会议于2021年1月X日上午8:30在XXX会议室召开，中午12:10结束。参加会议的有XX全体班子成员7人：党委书记、总经理XXX，党委副书记、工会主席XXX，党委委员、纪委书记XXX，党委委员、副总经理XXX、党委委员、副总经理XXX、党委委员、副总经理XXX、党委委员、副总经理XXX。列席会议的有各部门负责人3人：XXXX部门部长XXX、XXXX部门部长XXX、XXXX部门部长XXX。会议由党委书记、总经理XXX主持，XXXX党委第X督导组组长XXX、组员XXX到会督导。

会议共有六项议程：一是党委副书记、工会主席XXX通报民主生活会准备情况、征求意见情况；二是纪委书记XXX通报2019“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会检视问题整改情况、2020巡视反馈问题整改情况；三是党委书记、总经理XXX代表领导班子进行对照检查；四是班子成员依次开展批评和自我批评；五是XXXX党委第X督导组组长XXX对会议召开情况进行点评；六是党委书记、总经理XXX进行会议总结。

会上，XX领导班子和班子成员紧紧围绕会议主题，深入挖掘问题、剖析根源并提出整改措施。

一、领导班子查摆问题情况

领导班子主要查摆了以下问题：一是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，思想与行动还不够同频；二是从政治上去分析和处理工作的自觉性还不够到位；三是指导下级党组织同以xxx为核心的党中央保持高度一致还不够持续；四是党委领导本单位纪委、工会、团委及统战工作还不够深入；五是各级党组织的政治功能还不够突出；六是贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还不成体系；七是打赢疫情防控阻击战的责任心还不够坚定；八是全面推进复工复产还不够有力；九是民生工程建设还不够坚决；十是对“十四五”经济社会主要目标在基层落地的思考还不够明确；十一是推动高质量发展的目标导向和问题导向在结合上还不够紧密；十二是提升核心技术能力的方式方法还不够有效；十三是落实全面从严治党责任还不够落地；十四是严守政治纪律和政治规矩还不够彻底；十五是识别形式主义官僚主义隐形变异问题还不够敏锐。

领导班子出现上述问题的原因，主要有五个方面：一是政治意识不强；二是创新能力不足；三是担当精神不够；四是大局观念不深；五是责任履行不实。

下一步，领导班子主要从五个方面进行整改：一是要旗帜鲜明讲政治，推进政治建设与高质量发展深度融合；二是要加强党组织的领导力，推进领导机制与实践载体深度融合；三是要强化担当精神，推进理论素养与干事创业深度融合；四是要提升谋划发展的能力，推进宏观目标与具体工作深度融合；五要是增强责任意识，推进斗争精神与实干精神深度融合。

二、班子成员查摆问题情况

（一）自我批评情况

XXX领导班子成员都能紧密联系自身思想和工作实际，直奔主题、直面问题，从具体人具体是入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。每名班子成员在查摆问题前，都详细汇报了本个人有关事项。其中，党委委员、副总经理XXX因存在被上级纪委函询情况，专门在会上报告了具体情况。

各位班子成员开展自我批评的情况如下：

XXX同志查摆的问题主要有：一是学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统；二是以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作还不够熟练；三是从政治上分析处理问题还不够主动；四是不折不扣贯彻落实党中央和上级党组织决策部署还不够彻底；五是在疫情防控阻击战中发挥表率作用还不够自觉；六是谋划推进XX高质量发展还不够担当；七是发挥全面从严治党重要领导责任还不够全面；八是赴基层开展调查研究还不够有效；九是对群众反映问题的处理还不够有力；十是坚持按照制度规矩办事还不够严格。

产生上述问题的原因，主要有五个方面：一是政治意识不强；二是创新能力不足；三是担当精神不够；四是大局观念不深；五是责任履行不实。

下一步，他准备从五个方面进行整改：一是在学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上下真功夫；二是在加强政治历练提升政治能力上下狠功夫；三是在发挥党员领导干部表率作用上下苦功夫；四是在切实履行全面从严治党责任上下实功夫；五是在力戒形式主义官僚主义问题上下硬功夫。

XXX同志查摆的问题主要有：********

……（以此类推）

（二）相互批评意见

对XXX同志的批评意见有：一是******；二是******；三是******；四是******。（请结合实际填写）

对XXX同志的批评意见有：一是******；二是******；三是******；四是******。（请结合实际填写）

对XXX同志的批评意见有：一是******；二是******；三是******；四是******。（请结合实际填写）

……（以此类推）

三、督导组点评意见

XXXX党委第X督导组组长XXX同志，代表督导组对XX单位2020领导班子民主生活会召开情况进行了点评。

XXX同志对总结了这次会议的四个特点，分别是：会议程序规范严谨、批评意见拳拳到肉、原因剖析直达本质、整改措施具体可行。

XXX同志针对这次会议提出了四点不足，分别是：一是在深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在着不够平衡的情况；二是从讲政治的角度分析解决问题还存在着不够深入的情况；三是在整改落实方面还存在着老问题、旧问题改头换面重新提的情况；四是在民主生活会准备过程中还存在着因循守旧的情况。

XXX同志最后提出了四点意见，分别是：一是学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升讲政治的能力；二是落实好党中央和上级党组织决策部署，进一步强化责任担当；三是严守党的政治纪律和政治规矩，进一步用好批评和自我批评这个武器；四是坚持巩固与深化并举，进一步推进整改落实常态化制度化。

XX单位党委书记、总经理XXX同志对本次民主生活会召开情况进行了总结。他首先诚恳接受了督导组的点评意见，并表示，要在会后继续落实好督导组的意见，全力补短板、强弱项。他对2021年党委工作和各位班子成员提出了四点意见：一是持续深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升讲政治的能力；二是持续深入增强各级党组织的政治功能，不断强化讲政治的意识；三是持续深入严明党的政治纪律政治规矩，不断营造讲政治的氛围；四是持续深入推进高质量发展各项任务落实落地，不断凸显讲政治的效果。

10.机关单位专题民主生活会情况报告 篇十

2017专题民主生活会情况报告

根据县纪委和县委组织部统一安排，XX局党组于2017年1月24日起草了《金乡县XX局2017民主生活会工作方案》，启动了党组专题民主生活会的准备工作。在做好充分准备的基础上，我局于2018年2月6日下午，组织召开了金乡县XX局党组2017专题民主生活会。金乡县XX局党组共3人，党组书记李明同志，党组副书记赵新国同志，党组成员孙玲玉同志参加了会议，并逐一进行了对照检查。现将专题民主生活会的有关情况报告如下：

一、会前准备情况

1、深入开展学习研讨。在领导干部个人自学的基础上，通过集体学习、理论学习中心组集中研讨等方式，组织深入学习贯彻党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及总书记系列重要讲话精神，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度，学习习近平视察第71集团军讲话精神以及王杰精神学习资料汇编等材料，加深对党的十九大以来关于全面从严治党新部署新要求的理解把握。局党组和党组成员要搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，对标王杰，剖析差距，为开好民主生活会打牢思想基础。

2、广泛征求意见。在民主生活会召开前，印发了XX局党组民主生活会征求意见的通知，采取发放征求意见表、座谈走访等多种形式，按照“三个对照、三个联系”要求，紧扣民主生活会主题，重点围绕7个方面查找梳理存在的问题，广泛征求下级党组织、“两代表一委员”和部分党员群众代表的意见建议，并在召开征求意见座谈会后，及时进行梳理汇总，并采取适当方式分别向领导干部本人反馈。

3、深入谈心谈话。党组书记分别与每位党组成员谈话，党组成员之间相互谈心，党组成员与分管科室负责人之间谈心，主动接受党员、干部约谈。联系党组和自身实际，既谈自身差距和对方不足，又谈改进提高的意见建议，沟通思想，谈透问题。谈心谈话采取一对

一、面对面的方式，坚持时间服从质量，充分沟通思想、增进了解、查摆问题。对拟在民主生活会上开展批评的问题，先充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，再在会上进行交流。

4、撰写对照检查材料。党组的对照检查材料，由党组书记李明撰写起草，并经党组集体研究，局党组成员要亲自撰写个人发言材料，发言材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把发言材料写成工作总结或述职报告。发言材料要重点从以下方面查找问题：

一是理论学习方面，重点查找是否学懂、弄通、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，“四个意识”、“四个自信”树得牢不牢，是否做到四个服从，对党的路线方针政策和本

职业务学习是否深入认真扎实，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，重点查找是否带头坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

三是对党忠诚老实方面，重点查找是否对党组织讲实话、讲真话，当两面派，做“两面人”，弄虚作假、欺瞒党组织的情况。

四是担当履职方面，重点查找是否有回避矛盾，履行从严治党责任旗帜不鲜明，执行党的干部政策不严肃，履行职责不到位，推诿扯皮、方法粗糙不耐烦，不敢担当、不愿担当、遇难而退的问题。

五是工作方面，重点查找是否存在人在心不在，在岗不干事，是否存在居功自傲，小成既满，吃老本以及工作凭经验、凭感觉，过于主观自以为是的问题。

六是作风方面，重点查找纠正“四风”问题，是否存在形式主义、官僚主义，作风散漫、漂浮，不认真理事、不善于谋事、不扎实干事的问题。

七是廉洁自律方面，重点查找是否严格落实中央八项规定，是否有特权思想和特权现象。同时，还要对本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚，谈透彻。

专题民主生活会工作方案提前10天报县委组织部审核通过，党组成员的发言提纲，经李明同志审阅把关。

二、会议召开情况

会上，局党组和党组成员结合自身思想工作实际，紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对标王杰“一心为革命”、“两不怕”、“三不伸手”的精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的主题，开展了深刻的批评与自我批评，深入查摆自身存在的突出问题，认真剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。

局主要负责人李明同志代表局党组作了对照检查，深刻反思、认真查摆班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。党组中存在的主要问题有：理论学习不系统，学习缺乏连续性、系统性、全面性；贯彻民主集中制不彻底，制度落实不够严格；主动服务的意识不强，工作境界和工作标准还需提升；担当精神需进一步加强；组织生活开展形式有待创新；“一岗双责”制度建设还需完善。

随后3名领导干部紧扣“学习贯彻党的十九大会议精神，对标王杰精神”主题，逐一开展了批评和自我批评。

局党组书记李明同志对照检查了自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、组织生活、担当作为、作风、严格执行廉洁自律准则等方面的突出问题。主要包括：有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距；政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想；存在不敢担当，不愿负责的思想；工作作风不够扎实；将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

局党组副书记赵新国同志检查了自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活等方面的突出问题。主要包括：理论学习不够系统，党性修养不够；政治站位不够高，民主集中制坚持不好，执行制度不够严格；缺乏主动服务意识；担当精神不强，在工作过程中，考虑问题困难多，考虑客观因素多，对矛盾不敢触及，缺少应有担当；在坚持“三会一课”制度方面，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。

局党组成员孙玲玉同志检查了自己在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面的突出问题。主要包括：一是理论知识学习深度广度不够，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况；二是在具体工作实践中存在急躁情绪，对同志关心较少，在困难面前存在畏难发愁的心理；三是服务意识还需进一步加强。为群众服务存在缺乏耐心、不细致、不到位的现象，服务项目、服务基层、服务群众的意识还需加强。

四是思想境界、规划意识还需提高。规划知识更新换代很快，对各种新理念、新标准，如透水率、植林率、吸碳率，了解和研究不够，制约了业务水平的提升。

专题民主生活会上，党组成员还就本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题等情况，逐一作出了说明。

三、班子成员开展批评情况

局党组成员对照检查后，班子成员之间坦诚开展了相互批评，大家开门见山，直言不讳，有什么说什么，共交换意见和建议10条，主要集中体现在：对王杰精神的学习还有一定提升空间，需要动员全局广大干部职工进一步对标王杰，剖析整改；有重业务轻党务的现象，对党组织阵地建设和党风廉政建设不够重视；对工作安排布置较多，还需进一步强化监督和落实；对业务知识学习不深不透，应加强业务知识的学习及更新，做到党务工作和业务工作两手抓，两手都要硬；应进一步加强审批流程和程序方面的研究，精简审批事项和审批流程，规范项目审批，形成议事规则，提高审批效能；在规划方案审查上把关还不够严格，今后在日照、公建配套、绿化、停车位等方面，需更加细致、严格的把关；继续加强听证会制度，确保群众的知情权和参与权，进一步完善专家评审制度，将规划技术审查和行政审查适当分离等。

对李明同志提出了4条批评意见：一是对上级安排虽然贯彻执行，但督察抓落实上还有些薄弱，一些项目安排了但没有狠抓落实；二是应进一步解放思想，加大创新意识，业

务工作上多给年轻党员干部提供外出学习的机会，拓宽视野，更新业务知识，提高规划层次；三是规划编制方面，在植入本土文化上有所欠缺，应深入挖掘历史文化，将金乡的文化底蕴植入规划中去；四是与年轻干部谈心交流少，对年轻干部思想状态把握不准，没能达到发挥干部最高主动性的标准。

对赵新国同志提出了3条批评意见，分别是：一是不怕苦的精神有所弱化，主动意识需进一步提高；二是分管的党建工作还需加强，抓好党建促工作，做到业务工作和党务工作两手抓两手都要硬；三是平时对党建理论知识研究学习较多，但在执行力度上还有待加强，需要将理论知识转化到我们的实际工作中去，将所学知识落到实处。

对孙玲玉同志提出了3条批评意见：一是担当意识还需加强，尤其是许可证件的办理工作中，应做到即有刚性也有弹性，即讲原则也要顾全大局，要按规定容缺受理，给企业、工业项目开绿灯，顺应县里发展大局；二是还应加强规划业务知识的学习，在审核方案中，只有自己懂，理解透彻，才能想出破解的法子；三是许可和建设作为局里工作的重要部分，工作中应大胆泼辣，勇于承担责任，把工作做实、作细，精简手续尽可能的给群众带来便捷。

批评过程中，大家敢于直面矛盾，敢于切中要害。被批评的同志能够正确对待，虚心接受。通过相互批评，坦诚交流，使每位党组成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，拉近了同志感情，增强了班子凝聚力。

四、会议收获

通过这次专题民主生活会，主要有以下几个方面的收获和体会：一是局党组普遍经受了一次严格的党性锻炼和严肃的党内生活洗礼，提高了政治素养和党性修养，强化了理想信念、宗旨意识和群众观点，达到了统一思想、提高认识、改进工作、增进团结的预期目的。二是找准了班子和个人存在的突出问题，班子成员都能深刻具体的查摆出自身存在的问题，尤其是针对工作中存在的具体问题进行了深入查摆；三是深挖了思想根源，深入剖析了产生问题的原因；通过查摆剖析，大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解，这为我们下一步解决问题奠定了良好的基础。四是明确了今后的努力方向，制定了切实可行的整改措施。通过互相之间积极健康的思想交锋，从理论和实践的高度加深了对马克思主义群众观的认识和理解，深化了新形势下坚持群众路线的认识。大家围绕查摆出的问题，在明确努力方向的基础上，都提出了整改措施，在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见，大家在很多问题上都达到了的共识。

五、下一步工作安排

在专题民主生活会召开后，我局将尽快召开专题组织生活会。下一步，重点抓好以下几方面的工作：一是扎实做好整改落实工作。认真贯彻中央和省、市、县委要求，紧密联系思想，结合工作实际，扎实抓好整改落实，围绕查摆出来 的问题和群众反映的突出问题，逐项落实，能立即整改的就立即整改，不能立即整改的，也要提早谋划，同时，做好群众的解释工作。以整改落实的实际行动取信于民，确保“对标王杰剖析差距苦干争先”实践活动善始善终、善作善成。二是开好专题组织生活会。开好专题组织生活会，做好民主评议党员工作，局党组及党员领导干部要切实担负起领导职责，高标准、严要求，确保专题组织生活会开出高质量、好效果。

我们要进一步增强责任意识，高标准地抓好各项工作落实，下一步，我们将巩固深化“对标王杰剖析差距苦干争先”活动和这次专题民主生活会的成果，进一步坚定信念，敢于担当，推动我县城乡规划事业再上新台阶。

中共金乡县XX局党组

11.年度民主生活会召开情况专题报告 篇十一

我镇于2011年8月20日开展了“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的专题民主生活会，会议达到了预期的效果和目的。现将有关情况报告如下：

一是会前准备：首先，会前，我镇精心安排，组织学习了党的十七大和十七届五中全会精神、学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向云南省原保山地委书记杨善洲同志学习重要指示，学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中央纪委、中央组织部门关于严肃换届工作纪律的有关文件，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成。深入学习领会省委十一届十次全会和市县委工作会议精神，开展“七个怎么办”大讨论活动，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。其次，向干部群众通报2011民主生活会主题和2010民主生活会整改措施落实情况。充分发扬民主，广开言路，通过个别访谈、设立意见箱、发征求意见表和开座谈会等方式，广泛征求干部群众意见，并原汁原味的向领导班子和领导干部本人进行反馈。最后、联系自身思想和工作实际，对照检查了自己贯彻以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风、遵守组织人

事纪律、遵守领导干部廉洁从政有关制度规定，认真进行自我剖析，并且领导班子主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间要进行谈心交心，交流思想，增进了解，化解矛盾，达到了促进团结、共同提高的目的。

二是认真对照检查：在“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会上，大家围绕完成中心任务、开展公开承诺、为群众办实事好事、履职尽责创先进、立足岗位争优秀等进行了交流、民主评议，分析查找自身差距和不足，并紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是地查找思想观念转变的不足，找工作能力的不足，找党性修养的不足，找自身形象的不足。特别是在对照学习杨善洲同志的先进事迹和“七个怎么办”的实践要求中找差距，摆不足，明确努力方向，在开展批评中大家都能站在关心同志成长的高度出发，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法，领导班子对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，提出了针对性的整改措施，明确了整改重点，保证了整改效果。本次民主生活会议形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，会后要在一定范围内向干部群众通报。整个民主生活会始终都充满着民主、团结、求实的氛围。

三是加强督促指导，保证会议质量：会议中，我们切实发挥党委书记“第一负责人”的作用，加强对民主生活会的指导，从而保证了我们本次会议的质量和成效，通过召开专题民主生活会，深刻剖析党员工作中产生问题的思想根源，提出我们自身的不足，明确了每名同

志今后的努力目标和整改措施。会议还得到了上级领导的大力支持和重要指示，我们的党员干部踊跃参加，并且积极献言献策，通过我们全镇领导干部的共同努力，我们成功召开了本次会议，达到了我们会议的预期效果。

特此汇报

2011年8月23日

12.年度民主生活会召开情况专题报告 篇十二

题民主生活会的实施方案

根据中共长治市委组织部长组通字【2011】41号《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知精神，为开好今年校党支部领导班子专题民主生活会，结合工作实际制订工作方案如下：

1、明确主题、制定实施方案（6月21日——6月30日）。这次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风。

2、组织学习（7月5日——7月12日）。民主生活会前，组织班子成员学习党的十七大和是十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七大中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中纪委、中组部关于做好单位换届工作、严肃换届纪律的有关文件，牢固树立群众观点、自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

4、征求意见（7月13日——7月20日）。在组织学习的基础上，广泛征求干部群众的意见。对群众提出的意见和建议进行整理汇总，由党组主要负责人向班子集体和班子成员进行反馈。

5、自我剖析（7月21—7月30日）。班子成员围绕民主生活主题，根据学习心得和群众所提意见，从思想作风、工作作风、领导作风方面进行对照检查，拟写民主生活会发言提纲。

6、交流谈心（7月31—8月8日）班子成员之间、班子成员和分管部门主要负责人之间分别开展谈心活动，虚心听取各方面的意见和建议。

7、召开民主生活会(8月15日)。召开民主生活会的时间提前向市纪委、市委组织部报告。民主生活会上，党组成员围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。重点内容包括：贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风的情况；正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。对存在的问题，认真剖析原因，提出整改意见。

8、通报生活会情况（8月16日——8月26日）。民主生活会后，领导班子要根据反映出来的问题和干部、群众的批评建议，结合生活会集体学习讨论的结果制定整改措施，并在适当场合和范围向干部群众通报。

9、上报生活会材料。专题民主生活会的会议记录、领导干部个人的民主生活会发言提纲及整改措施在生活会结束后15日之内报送市纪委和市委组织部。

二0一一年十二月二日

《党支部领导班子2011年度专题民主生活会》征求意见、填表单位：填表时间：