创建“五好”基层党组织汇报材料

创建“五好”基层党组织汇报材料（共10篇）

1.创建“五好”基层党组织汇报材料 篇一

创建“五个好”村级党组织

汇报材料

汪清县春阳镇石头村党支部

春阳镇石头村党支部近两年在乡党委的正确领导下，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五好”村支部的创建标准，全面贯彻执行党的基本路线和农村政策，以全面建设小康社会和社会主义新农村为目标，充分发挥党员先锋模范作用，积极开展了“五好”村党支部的建设，并取得了好的成绩，主要做好了以下几个方面的工作：

一、基本情况

石头村有总户数125户，总人口510人，有3个农业生产小组，2007年人均总收入4411元，耕地总面积1250万亩，其中800亩以上为水田。共有党支部1个，党小组3个，党员15名，入党积极分子3名，团支部1个，团员16名。

二、创新思路、提高认识，为创建“五好”村党支部提供了思想保证。

为实现“五好”村党支部的目标，村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用，加大农村产业结构调整力度，理清

经济的发展思路，带领全村干部群众，走适应县场需求变化，把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上，为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。教育广大农民群众要依靠科技致富，多在科技上下工夫，坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想，走多极化发展致富的思维定势。在实现这一目标的同时，村支部还加大提高了干部群众的整体素质，并作为一项长期的工作任务来抓，使干部群众的综合素质得到了进一步的提高，也增强了农民接受新事物的能力。并在创建工作中，认真总结以往的经验和教训，借鉴各种先进的工作方法和经验，充分发挥各自的优势，为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础，从而实现了“五好”村党支部的目标。

三、加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济。积极推进农村经济发展工作，保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展，按照创建目标，切实作到了：一是推进经济结构战略性调整，充分结合农村实际、农村发展形势、县场规律和本乡客观条件，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快了农村经济结构调整的步伐。紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标，坚持以农业经济结构调整为主线，以增加农民收入为中心，大力发展高优农业、特色农业绿色农业，提高了农产品的附加值。二是健全了农村社会化服务体系，搞好了的产前、产中、产后服务，积极探索为农民提供政策、科技和信息的新路子。不断发展壮大农村经纪人队伍，发展多中形式的流通中介组织，健全了农产品

县场体系，搞活了农产品的流通。三是作好了减轻农民负担的各项工作，严格执行了涉及农民负担案的责任追究制，保证了上级关于减轻农民负担的各项方针政策和措施得到了落实杜绝了各种乱收费、乱罚款的现象。四是拓宽了增收渠道，按照“自愿、有偿”的原则，积极推行土地承包经营流转，逐步发展土地规模经营。有计划、有组织的引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移创造有利条件，不断拓宽了农民增收的渠道。

四、抓好基础设施建设，积极改变村容村貌

积极改善村民住房条件，争取上级资金，维修房屋顶，更换新瓦、粉刷墙面共计8000平方米。投资20万元，其中争取资金10万元，自筹10万元，建设村部。加大农村文化教育卫生投入，进一步改善文化室、图书室、卫生所建设，投资10万元，更新部分设备及图书资料，加大科普培训，提高村民的科技文化素质。利用村部暨党群活动室，在农闲期间，组织党员干部群众进行党的知识、国家最新政策的学习，在“三〃八”、“七〃一”等节假日，积极组织开展各项文体活动。

目前，石头村街、巷路面硬化率100%；人畜饮水达标率80%；电话普及率98%；有线电视覆盖率100%；围墙一体化建设率80%；适龄儿童入学率100%；其他事业亦有不同程度的进展，石头村呈现现出社会和谐，人心向上的良好氛围。

2.五星基层党组织创建情况汇报材料 篇二

为充分发挥村党支部在新农村建设中的主力军作用，坚持“围绕发展抓好党建，抓好党建促进发展”的思路，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，我镇甘沟村和百祥养殖有限公司党支部根据县委组织部“五星级”创建的要求，一年来扎实开展了“五星级”党支部创建活动。现将工作开展情况汇报如下：

一、甘沟村“五星级”党支部创建活动开展情况

（一）本村基本情况

甘沟村位于甘沟驿镇政府所在地，辖4个自然村，450户1870人，有共产党员45名，近年来，甘沟村通过深入开展“三级联创”活动，有效促进了各项工作。2009年实施省级新农村试点工作以来，甘沟村按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，深入发动社会力量，参加新农村建设，倡导社会新风尚，努力促进社会和谐。

二、活动开展情况

我镇鸡儿村党支部严格按照上级要求，成立了五星级党支部创建领导小组，明确分工，组织具体实施。村支部书记王宗智同志任组长，负责全面工作；支委王建强具体负责“班子建设星”、“党员队伍星”、“工作机制星”三星的具体实施；支委靳耀忠具体负责“发展业绩星”、“群众满意星”两星的

具体实施；村支书助理杜雁盈具体负责宣传工作及文档材料的整理。以下是活动具体开展情况：

“班子建设星”：村支部书记王宗智，高中学历45岁；支书助理村官杜雁盈，大专学历26岁，女；支委王建强，高中43岁；支委靳耀忠，大专38岁。鸡儿村支部班子团结协作，作风扎实，富有凝聚力、战斗力。村班子在年初制定了完善的工作计划，承诺实事5件，通过积极落实有关举措现已全部完成。村班子成员明确分工，坚持民主集中制，村里凡有重大事项均由集体研究决策。认真贯彻执行镇党委决议决定，自觉为群众服务。规范“三会一课”制度，充分利用远程教育站点，对党员的教育培训12次，提高广大党员的政治素质和发展技能。

“党员队伍星”：鸡儿村党支部认真落实科学发展观，以转变党员为发展思路，根据农村党员年龄老化，部分党员发挥作用差等现状，切实转变党员发展思路，积极从农村经济能人，个体工商户、外出务工优秀青年、农村大中专毕业生等人员中培养入党积极分子。并结合人才递进培养活动，通过调查摸底，建立农村人才资源信息库，将农村镇土人才、致富带头人作为党员发展对象，具体落实培养措施。2009年发展5名党员，培养入党积极分子10名，逐步造就一批知识型、致富型党员队伍，真正发挥党员模范表率作用。

“工作机制星”：鸡儿村健全村级各项民主制度，建立

村党组织领导下充满活力的村民自治机制，建立和落实村委会向党支部报告工作制度，村“两委”联席会议制度等，以制度规范党支部和村委会的关系，制定文明进步的村规民约，完善村民自治章程，健全和完善村级民主制度，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制；村内重要事项如易地搬迁工程严格按照“八步法”程序贯彻实施；通过开展法制教育以及建立治安防范体系，促进社会安定和谐。

“发展业绩星”：2009年鸡儿村被列为省级新农村建设试点村，根据新农村建设计划安排，与园区管委会配合，扎实开展了2009年的工作。一是完成总体规划和年度实施计划。二是坚持“园区发展，群众受益，社会稳定”的原则，开展深入细致的工作，征收规划区范围内涉及土地2300多亩。三是对农户宅基地开展丈量摸底，为拆迁打好基础。四是园区新居按规划开展了部分基础设施建设工作，改善了人居环境。五是争取易地搬迁和生态移民项目共140户，全面完成选址、征地、规划、设计等工作，在唐川建设二层小院农民住宅140户，配套水、电，硬化院落和道路。2009年鸡儿村支部深入推进党组织、党员双承诺，党员服务队及党组织、党员“双结对”活动。党员承诺15项实事，已全部完成，群众反映良好。鸡儿村党支部新转正党员2名。年内慰问困难老党员6次，资金支出1200元。

“群众满意星”：由于鸡儿村把村务大小事都公诸于众，积极为群众解决“一保五难”问题，办实事好事，群众对村干部更信任了，村党支部在群众中的威信提高了。如在鸡儿村新农村的征地工作上，充分发挥党员模范带头作用，采取“党员先行，干部跟上，群众随后”的做法，由党员干部带头签名带动群众签名同意，仅仅用了一个多月的时间就完成了2300亩征地工作，使新农村建设顺利开展，没有发生一起群众上访案件。因为村干部和党员在村务工作中真正发挥了作用，群众对村党支部和党员干部更加信任了，党组织的凝聚力明显增强。2009年以来，鸡儿村就有10名农村青年积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

三、取得成效

鸡儿村支部坚持围绕中心，促进发展的原则。围绕党在农村的中心任务来开展，紧扣发展这个主题来深化。通过开展创建活动，促进了鸡儿村经济发展和社会进步。

自开展五星级党支部创建活动以来，鸡儿村党支部以“三个代表”重要思想为指导，以巩固党在农村的执政地位，保持党的先进性，提高农村基层党组织领导发展的能力为目的，树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的目标和任务，通过争星达标，升级进位，进一步加强农村基层班子和党员队伍建设，使党组织的凝聚力和战斗力不断增强，广大党员的先锋模范作用明显提高，努力为建设社会

主义新农村提供坚强的组织保证。

通过自查以及按照县委组织部下发有关五星级基层党组织标准比对，鸡儿村支部达到五星党支部的要求。当然在实际工作中也存在着一些问题，但差距就是动力，鸡儿村支部将以科学发展为中心，全力实现五星级支部创建目标。

为了进一步加强党的基层组织的战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在去年抓点示范的基础上，今年镇党委决定在甘沟村和百祥养殖有限公司创建五星级基层党组织。

该村紧邻平圩镇镇政府，现有3个村民小组，总人口3000人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共7人，党员74名。近年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。

一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路

“农村要进步，关键在支部”，一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并且优化原有班子结构，提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和发展经济工作同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，村两委一班人严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，在群众中树立了良好的班子形象。

二、抓党员队伍建设

为了真正实现党员干部经常收到教育，群众长期得到实惠的目标，该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。

针对该村党员文化素质不高，科技素质不高，带领群众致富意思和本领不强的实际，村党支部依托农村党员干部远程教育，利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容，努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育，特别是每年的“小学教”活动、第三批学习实践活动和创先争优活动中，通过定期学习、培训，该村74名党员都参加了学习教育，近200余人次对农村致富信息进行了咨询学习，更新了发展理念，激发了干事业、谋发展、思进取的热情；党员队伍建设不断加强。

三、健全完善工作机制，推进村级组织规范化建设

村党支部围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。不断完善各项工作制度，按照十七大、十七届三中、四中、五中全会关于基层党建的精神，结合实际，坚持“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”的农村基层管理体制。

一是党支部建立健全了各种规章制度。围绕镇党委政府的各项制度以及工作要求，建立健全各项规章制度，坚持民主集中制原则，健全和落实党组织议事原则、民主议事会制度、廉洁自律制度、民主评议党员制度，党员干部学习培训制度、各项工作目标管理制度、计生工作包片制度，计生工作逆向追究制度。综治工作全面参与制度，中心工作村两委包片负责制度。

二是狠抓制度落实，工作制度以工作实绩与群众反映为依据，实行奖勤罚懒，运作规范；以组织生活、党内活动和远程教育等为平台加强党员教育，提高党员素质，利用“五大载体”，充分发挥党员先锋模范作用，做到有特点、有质量，基础资料齐全，管理规范。

三是支部和村委会每季度按时公开党务和村务，自觉接受群众的监督。

四、抓小康工程建设，加快新农村建设步伐

该村村党支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，始终把用科学发展观发展引导农村群众致富奔小康当作工作的重中之重。

一是立足村情，调整产业结构，该村经济得到了较快的发展。

积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展良种小麦、良种水稻等种植，使农民有了盼头，干部有了劲头，产业结构的调整，提高了复种指数，增加粮经比例，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。带动10多户农户从事养殖业。在引导群众调整产业结构上，近年来，聘请镇、区专家相继开办农村实用技术培训班，并通过广播、村务公开栏定期宣传致富信息，引导村民发展蔬菜、瓜果种植以及优良品种的

二是抓好村级基础设施建设。

今年该村党支部近年来，加大了基础设施建设的力度，着力改善该村居住环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动场地建设等，促进农民群众养好良好的卫生习惯，提高群众生活质量，强化基础设施建设始终把抓好基础设施建设作为村级发展的基础工程来抓。

五、干部群众反映好

一是模范执行廉洁自律规定，无违规违纪现象。整体工作上了新台阶。二是综合治理工作有机构、有计划、有落实，无越级上访和集体上访。三是计划生育工作认真落实到位，2009年实现了争先进位，列为一类村。四是狠抓作风建设，村两委敬业精神强，服务态度好。五是领导班子和班子成员年度考核群众满意率达95%以上。

会宁县立足“五规范五提升”加强非公党建工作

2011年，会宁县非公有制经济组织工作委员会立足“五规范五提升”加强非公党建工作。即，进一步规范制度建设，规范阵地建设，规范教育培训工作，规范党组织隶属关系，规范党建信息统计报告工作；进一步提升党员数量，提升党组织组建率，提升党员和党务工作者素质，提升党组织服务发展能力，提升党建工作影响力和党建工作科学化水平。围绕“五规范五提升”工作落实，县非公有制经济组织党工委制定了五项具体措施：

一是多方共同配合，加强非公企业党员管理。要求各非公企业要在职工录用登记时，报请上级党委对党员身份情况进行专项调查。凡已经建立党支部的非公企业，对在本企业工作６个月以上的党员职工，要及时督促其迁转组织关系，并建立健全党员职工个人档案。对短期（６个月内）外出或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员，发给《中国共产党流动党员活动证》。全县要在4月份开展“流动党员组织关系接转月”活动，帮助流动党员解决

“人户分离”现象。继续开展“双找双培”活动，发展壮大党员队伍，改善党员队伍结构。企业党员流动后，正式党员少于3人的，要动员企业主在招聘职工时优先招聘党员。

二是多种模式组建，进一步扩大非公企业党组织覆盖面。按照有利于党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于非公企业发展的原则，因企制宜，分类建立非公企业党组织。采取“四个组建”（单独建、联合建、依托建、选派建）方式，确保规模以上企业100%建立党组织，重点做好规模以下非公有制企业党组织组建工作，凡有3名以上正式党员的，都要积极创造条件建立党组织；正式党员不足3名的，可按照地域相邻、行业相近的原则，采取联合组建的方式建立党组织，也可依托工商联、个体劳动者协会、私营企业协会、行业商会(协会)或产业链龙头企业等建立党组织，确保年底前全县非公有制企业党组织组建率达到20%左右。积极主动做好个体工商户的党建工作，指导帮助农民专业合作社做好党建工作，努力提高党组织在非公企业的覆盖面。

三是实施“党员人才工程”，努力培育一支高质量的党员和入党积极分子队伍。该县要求深入实施“党员人才工程”，实现“三个提高”目标。即：把优秀职工培育为入党积极分子，不断提高入党积极分子的数量和质量，使职工有盼头；把优秀党员培育为业务能手，不断提高党员的示范效应，使党员有干头；把党员业务能手培育为企业中层以上管理人员，不断提高党组织参与企业经营管理的能力，使人才有奔头。在非公企业中推行“党员示范岗”和党员承诺制，引导党员立足岗位，展示风采，保持共产党员先进性。

3.创建“五好”基层党组织汇报材料 篇三

为了确保创建活动扎实有效地开展，我校党总支成立创建‘五好’基层党组织领导小组，召开全体党员参加的创建五好基层党组织动员大会，传达部署学校创建工作计划，建立创建工作责任制，并及时总结活动中好的做法和经验，研究解决活动中存在的问题，确保创建目标落到实处。学校各支部对照五好基层党组织的标准，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱环节，采取目标管理的办法，建立责任制，认真组织实施，在抓落实、求实效上下工夫，开展文明办公，一流服务，把各项任务落到实处。

一、在创建活动中，我校党支部坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻中央、区党委组织会议精神，紧紧围绕我校中心任务，采取切实措施，加强了党的思想、组织和作风建设，使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用，真正成为团结带领广大教职工贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，更好地为教育改革、发展与稳定服务。

二、领导班子成员特别是党支部书记都有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和教育教学管理工作。领导班子坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规；领导班子成员思想政治和业务素质高，年龄、知识、专业结构比较合理，团结协作，勤政廉洁，勤奋努力，开拓进取，联系群众，有较强的凝聚力和战斗力，政治保障和监督作用发挥突出。带领学校党员群众努力完成了本各项工作任务。

三、抓住关键点，着力加强党支部自身建设

建设坚强有力的党支部，特别是选好配强党支部书记是搞好民办学校党建工作的关键。一是抓住关键，配强党支部班子。我们按照提高素质、优化结构、强化效能的要求，从学校管理层、教学骨干中的党员选出党务工作经验丰富的老师担任支部书记，形成一个政治坚定、团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。同时，全面推行党组织和群团组织班子成员交叉任职制，实现党组织班子建设与群团组织班子建设相衔接。二是落实责任，强化党要管党意识。我们注重建立健全党建目标责任制，把党建目标分解落实到支部班子的每个成员，形成班子成员抓党建工作的合力，保证了支部各项工作有序、规范、顺利开展。三是健全制度，规范党支部工作。我们从制度建设入手，高标准地抓好党支部自身规范化建设。建立健全了支部三会一课、党员目标管理、党员干部学习培训、党员活动制度，严格实行岗位责任制、民主评议党员制度和党员议事制度。党支部定期听取党员工作、思想汇报，按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；认真落实民主生活会的程序和要求，积极开展批评和自我批评，提高民主生活会质量；扎实开展党团活动日活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。

四、把握着重点，发挥党员先锋模范作用

加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，是党组织工作活力的源泉。一是强化教育，提高党员队伍素质。我们坚持把党员的理论学习和思想政治教育作为重点工作来抓。针对私立学校党员人员分散、流动性强、管理难度大等问题，在教育形式上，坚持灵活、业余、实效的原则，既结合中心任务组织短期培训，又引导党员利用业余时间自我学习；在教育内容上，坚持政治学习和业务学习相结合，既组织党员学习邓小平理论，xxxx重要思想、科学发展观和党的xx大，十七精神和新《党章》，又组织党员加强业务学习和教学研讨，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。二是加强管理，增强党员队伍的生机和活力。针对我校教职员工来自五湖四海的实际，一方面，我们认真做好党员组织关系的接转和流动党员的管理。对新调入的教职员工党员，及时帮助接转党员的组织关系，安排他们参加党的生活；对流动党员，进一步落实流动党员的请假、联系、汇报和目标管理制度，全面掌握外来党员的基本情况，切实加强教育管理。另一方面，积极做好发展党员工作，把发展党员工作同培养后备干部和培养业务骨干结合起来，注重发展学历高、年龄轻、科研教学一线和高中生的优秀分子入党。近年来，共发展新党员8名，其中1名走上学校中层领导岗位。三是立足实际，有效开展党的活动。通过开展带头示范活动，组织、引导党员在学校重大任务中发挥表率作用，影响和带动教职员工为学校排忧解难；通过开展建言献策活动，引导党员围绕学校发展提出合理化、有建设性的意见或建议；通过开展文化建设活动，利用节假日和纪念日等组织举办歌舞晚会、体育竞赛、观看电影名片等各种文艺文体活动，促进学校文化建设和精神文明建设。

五、党支部对思想政治工作的领导有力，行政领导、共青团、学生会等群众组织密切结合，充分发挥作用；德育体制、机构、队伍健全，各项政策落实；思想政治教育制度完善，形式多样，贴近实际，教书育人、管理育人、服务育人的措施得力；结合群体师德创优活动，加强对党员教师的师德教育；重视校园文化建设，积极开展安全文明校园建设活动，形成健康向上的环境和正确的舆论导向，校园秩序良好。无上访和重大群众性事件发生。

六、围绕学校中心工作，坚持一切为了学生全面健康发展为学校教育理念，锻炼形成一支勤于学习、精于教学、善于管理、勇于创新的教职工队伍，使市级先进基层党组织的荣誉得以保持。推行党务公开，有效调动广大干部和教职工的积极性，推动了教学、科研、管理、服务等各项工作顺利进行，努力培养一批思想政治素质较好的青年骨干教师，并在提高学校教育教学质量中发挥模范作用，全面提高了教育质量和办学效率。

4.创建“五好”基层党组织汇报材料 篇四

——记渭南市排水公司党支部

（2012年4月）

渭南市排水有限责任公司是市住建局下属企业，现有职工180人。公司党支部成立于2003年7月，下设3个党小组，现有党员45人，党员平均年龄33岁。在创先争优活动中，公司党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，有力促进了公司各项工作顺利开展。2007年，公司党支部被市委命名为“先进基层党组织”，2009年到2011年连续三年被市住建局党委评为“先进党支部”。

一、围绕促进企业发展，开展创先争优活动。开展创先争优活动是推动公司科学发展的需要。为此，公司党支部始终把促进企业发展贯穿于创先争优活动全过程，以“围绕中心，强化核心，凝聚人心”把广大党员的注意力引导到企业的生产经营中，坚持做到党政工作同布置、同落实、同考核，实现党政同心，形成推动工作的合力。通过党员带动，引导公司职工为完成各项目标任务做贡献。公司始终坚持每周召开一次党政例会，既部署生产经营工作，也听取支部工作意见；每两周召开一次党员大会，学习传达相关政策文件和上级会议精神，组织开展党课教育，教育党员职工把公司利益-1-

与企业发展结合起来，调动党员职工的工作热情和干劲。公司党支部还组织开展业务知识竞赛活动，动员党员职工积极为企业发展献计献策。开展“厂兴我荣、厂衰我耻，让我们与公司同行”的演讲比赛等活动，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动，倡导建设无烟工厂，成立“党员突击队”，发挥广大党员在公司防汛救灾、应急排险等急、难、险、重任务中的先锋模范作用，今年4月“党员突击队”配合相关科室完成了反应池污泥清理及曝气膜的更换工作。在公司党支部的正确带领下，通过广大党员职工的不懈努力，公司各项工作取得了显著成效。2006年公司被国家建设部授予“全国文明行业示范点”称号，2009年顺利通过复核；2007年被市委、市政府授予“文明单位”称号。2011年被省政府命名为“十一五”污染减排先进企业和“十一五”渭河流域水污染防治工作先进单位。2010年，公司生产技术科机电维修班荣获团市委授予的“青年文明号”；2012年生产技术科污泥脱水车间荣获团市委授予的“安全文明示范岗”称号。

二、围绕为职工办实事，开展创先争优活动。企业要发展，凝聚力是关键。开展创先争优活动以来，公司党支部积极实施“温暖工程”，注重从政治、思想、工作、生活等方面去关心和帮助职工。在政治上建立党员干部与职工谈心制

度，及时听取职工意见建议，解答职工疑点和难点问题；思想上建立党员联系职工制度，要求党员定期向党小组组长汇报职工思想动态，党小组组长坚持每月向党员大会或支委会报告职工思想动态。树立“职工利益无小事”的思想，再小也要竭尽全力去办。生活上建立了关爱职工“六到家”长效机制，做到了职工家中有婚庆喜事“祝贺到家”；生病住院“探视到家”；天灾人祸“关怀到家”；家庭纠纷“协调到家”；劳动争议“调解到家”；劳保福利“关心到家”。另外，公司党支部在职工过生日时，都会送一束鲜花、一张贺卡，表达祝福。每遇到下雨、下雪等恶劣天气，都会安排车辆接送职工上下班。每个冬季都会为在外租住的单身职工购置取暖设施，并进行探望慰问。坚持每年组织职工进行体检。每年组织几次户外拓展训练，在愉悦职工身心的同时，提高了大家的团队精神。通过这些活动，公司工作充满了生机和活力，职工精神面貌焕然一新，作风务实，干劲十足，出现了“三多三少”的喜人现象。即：闹情绪的职工少了，为企业考虑发展问题的多了；找领导的职工少了，到一线埋头苦干的多了；浮在层面上作“秀”的职工少了，深入基层了解情况的多了。

三、围绕加强基层组织，开展创先争优活动。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。创先争优活动开展以

来，公司党支部以创建优秀党支部为主线，不断提升党建科学化水平。一是注重党员党性教育，在党员中坚持“三会一课” 制度，组织开展“祝福党的生日”、重温入党誓词等实践活动，邀请市委党校专家教授讲党课等，进一步提高广大党员对党的认识。组织党团员、重点岗位人员到西安八路军办事处，到富平习老陵园接受传统教育，到我市新时期优秀党员的杰出代表——郭孝义故居参观，不断加深党员对党的感情。在机关建成党员活动室，配备书籍1000余本，供党员工作之余阅读学习，不断提高党性修养。二是注重发展新党员，支部成立以来，公司党支部已培养和发展新党员25名，目前，有35名同志递交入党申请书，广大职工的入党积极性高涨。三是注重加强党风廉政教育，公司人事安排、重大财务开支等工作，都要提交支委会、司务会征求意见。通过举办廉政准则及党的知识测试活动，给每名党员配发一本《忏悔录》读本，观看廉政教育片和感动中国人物专题片等，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。结合公司实际，制定下发了《公司党风廉政建设责任制实施办法》，对各科室党风廉政建设和目标任务进行量化分解，并纳入年终考核兑现。

在抓好自身建设的同时，党支部还加大对工会和共青团工作的指导，通过组织职工开展各种小型多样的文娱活动，如开展拔河比赛、象棋比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等，使广大青年职工与党组织紧紧抱成一团。去年，公司团员职工还组建了“国旗班”，坚持每周一参与升国旗仪式；公司每月编辑出版一期《渭南排水》刊物，稿件都是由公司职工亲自撰写的；去年春节前，职工自编自演了一台迎春晚会，活跃了职工的业余文化生活，受到社会各界的一致好评。通过文体娱乐活动，提升优化了职工的精神面貌，丰富企业文化环境建设。

5.五好基层党组织申报材料 篇五

中国共产党**乡**村党支部推荐参加评选全省“五好基层党组织”申报材料

兴义市**乡**村，地处**乡西南部，属典型的喀斯特岩溶山区，石漠化极其严重，自然环境特别恶劣，生存条件极差。**村党支部现有党小组2个，党员51名，妇女党员10名，年龄在40岁以下党员20名。

近年来，**村党支部紧紧围绕党的各项方针、政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极完善党建工作机制和党员活动制度，扎实开展“三培两带”、“三抓三强”、“争先创优”等活动，有力推动了支部党员的凝聚力和干事能力，增强了党员干部在群众中的威信。2010年6月，由于工作突出，**村党支部被贵州省委组织部表彰为“全省优秀基层党组织”，2011年12月，被中央文明办评为“全国文明村”。**村的发展也得到了党中央、国务院和省、州、市各级领导的关心，2006年4月20日，全国人大副委员长、民进中央主席许嘉璐到**村视察工作；2007年1月27日，时任中央政治局常委、国家副主席曾庆红到**村视察工作；2010年4月4日，中国共产党中央政治局常委、国务院总理温家宝在**村考察指导抗旱救灾时指出：**村的实践彰显了一种“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，这就是贵州精神。

打基础，强党建

**村党支部按照“山顶绿帽子，山腰钱袋子，山脚粮坝子”的发展思路，带领全村群众实现了“四步走”的奋斗目标：一是实施坡改梯、土地变梯田，全村1000多亩石旮旯地，已有800多亩被改造成为能够保土、保水、保肥的“三保”地，每人平均5分水浇地，解决了吃饭问题。二是修建蓄水池1个，水浇池286口，水窖386口，基本解决了人畜饮水问题。三是修建公路20多公里，水泥路连通家家户户，解决了村民行路难问题。四是种植金银花2000多亩，平均每户收入可达2000多元，解决了村民的增收问题。

在不断加强基础建设的同时，**村注重加强村党支部自身建设。强化班子的战斗力，保持班子团结、奋进的发展优势，严守党的纪律和制度，不断加强两委班子干部储备，充实和壮大支部党员队伍。

上产业，共致富

结合**村石多土少的实际，2002年，在乡党委政府的支持帮助下，在村两委的带领下，村民们在适合金银花生长的石山地区种上了金银花，种植面积达到2224亩。2010年，兴义市遭遇百年不遇的大旱，**村三分之一的金银花枯死。在绝境中，村支书朱昌国与群众发明了“滴灌”的土方法，挽救了全村三分之二的金银花。随后温家宝总理在**村考察时，对这种在抗旱救灾中体现出来的精神给予高度赞扬。

为建起产业链，走“合作社＋农户＋基地”发展路子，形成“生产、加工、销售”一条龙产业格局，使金银花种植产业能够有供销保障，提高产值，增加农民收入。**村于2009年初开始筹建金银花加工厂，经过几个月艰辛努力，投资60多万元的金银花加工厂终于建成，于2009年5月26日正式投入生产。由**村民委负责经营，主要进行生产烘烤，加工成为茶花和药花。村里成立了金银花种植专业合作社，注册了“万峰林”“**”等金银花品牌，加工厂按利润的60%返还给社员，极大地调动了群众发展金银花产业的积极性。

2011年，加工厂生产干花2万斤，产值近100万元，从而增加产值40万元左右。农民的收入因金银花产业的不断发展明显增加。**村从昔日的石旮旯到米粮川，再从米粮川变为金银山，实现了共同致富的目的，也成功地走出了一条经济、生态、社会效益三赢的科学发展之路。

争优秀，构和谐

在上级部门的关心与支持下，在村两委班子的不断努力下，2005年11月，**村被国务院扶贫开发领导小组办公室授予全国“整村推进扶贫开发先进村”称号；村党支部2006年7月被兴义市委评为先进基层党组织，2008年被黔西南州委命名为“五好基层党组织”。2010年7月分别被省、州、市表彰为“先进基层党组织”。2011年 1月27日，被省委列为“贵州省党员教育短期实践培训基地”，被黔西南州委命名为“党风廉政建设艰苦创业实践教育基地”、“州级爱国主义教育基地”，对党员干部进行爱国主义、党风廉政、创业技能等方面的培训。村支书朱昌国也于2002年、2005年分别被兴义市委评为优秀共产党员，2008年被兴义市委评为优秀党务工作者，2010年被评为省级“劳动模范”，省级、州级“优秀共产党员”等荣誉称号。同时，为丰富群众精神文化生活，确保村民邻里之间和睦相处，促进**村经济社会和谐稳定，在村党支部的指导下，**村成立了老年合唱队和文艺宣传队，每逢群众红白喜事、赶集、集会等特殊时候开展演出，宣传党的惠民政策，村民的业余生活丰富了，闲暇时间的精神和注意力也转移到唱歌跳舞上，上访及各种矛盾就不再出现，社会也就更加和谐稳定了。

6.创建“五好”党支部建设汇报材料 篇六

望奎县富源中学现有教职工56人，党员11人，其中在职党员8人，自党支部批准成立以来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，以开展“解放思想、提高认识、团结合作、改革创新、跨越发展”为契机、以全面推进学校“三个年”（作风建设年、规范管理年、效能建设年、）工作为目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创“三先”（先进党支部、先进教工之家、先进个人）活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的跨越式发展提供坚强的政治和组织保证。现将我们的做法汇报如下：

一、抓住核心，领导班子好。

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、专家报告等，班子成员系统地学习党的十七大精神和新党章，开辟了“与时俱进，开拓创新，推动学校跨越式发展”的宣传阵地，组织党员进行大讨论，开展了“解放思想、提高认识、团结合作、改革创新、跨越发展”学习讨论活动，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习十七大心得体会；积极开展“保持共产党员先进性，一个党员一面旗帜”为主题的教育活动，以学习新《党章》、实践“三个代表”贯彻落实十七大精神和科学发展观重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动；学习市委、县委关于思想道德建设年的意见；学习市委、市政府关于机关效能建设的精神；学习局党委关于加强教育系统党员思想教育会议精神，为提高办学水平打下坚实的思想理论基础。具体表现如下：

一是党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。支部委员参加校长办公会议、行政会议，共同研究问题，开诚布公地把党员意见反馈给学校的行政班子，并向学校行政班子提出合理化建议，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。

二是党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如：协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用；协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。

三是党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行月通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子成员在劳动纪律、教学成绩、管理策略、理论学校、学校发展、评优选先等方面更加公开、公正、民主，严格管理，作好表率。

二、突出主体，党员队伍建设好。

我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党支部和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，通过设立论坛等方式为教师提供学习的机会和展示的舞台，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师，尤其是坚持不懈的思想大讨论使所有的老师对学校，自我、大局的认识上有了一个质的飞跃；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力，组织教师强化学习，不断提升了教师的思维视野和预见能力。

二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行实现教学育人、管理育人、服务育人等人生信条，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。①领导带头，每学期为教职工上党课、讲业务--“处室主任谈工作”是规定栏目；②专任教师就所任学科在各组，年级作示范表演、专题讲座，并解答其他教师的困惑。

三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，积极筹备为教职工更换新的办公桌椅，教师办公室配备电脑③坚持实行教职工“健康年检”，创建教职工健身活动中心，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织读书、演讲比赛、球类比赛，与其他兄弟学校开展联欢活动，外出参观学习等，丰富了教职工业余文化生活。

三、健全保障，支部制度建设好。

一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，组织学习任长霞、郑培民、冯志远等党员等先进事迹，到林锋故居参观学习，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是组织学习胡锦涛总书记提出的领导干部的“八种工作作风”和“八荣八耻”，树立强烈的社会主义荣辱观。四是以保持共产党员先进性教育活动长效机制为载体，坚持团结--批评--团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，梳理了意见三十余条，为改进工作奠定了良好的基础。五是组织开展“创建文明处室、构建和谐四中”活动，以先进党小组为示范阵地，扩大教育面，提高教育成果。

四、强化教育，支部思想作风建设好。

支部继续以“教职工考评”为载体，以提高服务教学水平为目标，深入开展“讲师德、树形象”活动，以“保先”教育为动力，组织党员教师认真学习“两个务必”“八坚持、八反对”，学习《党内监督条例》，结合贯彻市委关于机关效能建设的精神，出台考勤、校务公开等制度，进一步改进工作作风，自觉接受教师、家长和社会各界的监督，提高服务水平和质量。一是领导班子成员建立起四条防线，即：耐得住艰苦、顶得住歪理、管得住小节、抗得住诱惑；坚持做到“两前一后”：工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。二是党员结合教学研究、课堂教学实际，充分发挥示范作用。无论是一线还是平凡的岗位上广大党员教工，能带头讲纪律讲奉献，挑重担干重活，默默奉献，忠于职守。党员教师勤勉务实开拓进取，带头学习理论钻业务，积极承担国家、省、市、县教科研课题，充分发挥了领头雁作用，才形成我校一支业务过硬、讲奉献、爱岗敬业的师资队伍，促成学校教育教学质量不断提高。三是继续推行党员教工参与学校管理活动，提高教书育人的自觉性。针对学校教职工队伍的现状，积极主动到其他兄弟学校开展互帮互学主题实践活动，深受其他学校好评。五是加强党风廉正建设，贯彻落实上级，关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为；发挥党风义务监督员的作用，严格对干部的监督和考察；贯彻落实市教委关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定；坚持密切联系群众，克服形式主义；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。

五、推进工作，支部建设出成效。

扎实有效的学校党支部工作，促进和提高了学校的综合办学效益。一是学校两个文明建设成效显著：

1、所有领导班子成员都是教学第一线的骨干力量，教师党员都是满工作量甚至是超负荷工作，带毕业班的教师中党员的比列很大，冲锋在前、无怨无悔。有3位教师党员获省级优质课竞赛二等奖，10余篇论文在省级以上刊物或学会发表交流，40余篇在市级刊物或学会交流；近20人次获省、市、县各级各类表彰。质量检测、中考、成绩连年上台阶。其中党员超过受表彰奖励教师总数的60 %。

2、在开展的思想大讨论、十七大精神心得体会上缴的数量和质量中党员最多最好。

3、两大工程建设，党员教师献计献策、出人出物，始终战斗在建设的最前沿，不怕脏、不怕累，不怕吃苦，不怕流汗，用一个个生动的形象展示了共产党员的风采。

4、“两基”国检更是顾全大局，加班加点，不分昼夜、对数字、调查取证、四处奔波。无一人叫苦喊累。

5、抗震救灾中还是共产党员踊跃捐款捐物，始终走在时代的最前列，“特殊党费”的交纳，富源党支部走在了全县学校的前面。二是围绕实施新课程实验，我们积极组织全校教师开展新课程培训，党员教师带头调研，听课100余节，组织公开课、示范课50余节。三是教师继续教育稳步提升，积极组织教师培训、班主任培训取得明显质量成效；学历教育平台进一步扩大，为全面推进我校实施素质教育作出贡献。四是校园文化网络基本形成，一个环境清新怡人、教风严谨、学风浓厚的书香校园已经展示在世人面前。

六、关于学校党建工作的几点体会与思考

学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，需要我们：

一是处理好党建与教学关系。加强教学研究、提高教学质量是我们学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和质量服务。学校应该立足教学研究、教学质量抓党建，以抓党建促教学研究、教学质量。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，创造高质量的教学成绩。所以，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。

二是处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。学校党建工作就要明确这对关系，发挥党建工作思想优势和组织优势，把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。

三是处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会、教代会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，才能避免“各吹各的号，各唱各的调”，才能形成合力，确保各项工作“两不误、两促进”

望奎县富源中学

姜广宏

7.“五好”基层党组织先进事迹材料 篇七

一、按照“五好”标准，抓好两支队伍建设

200x年中心党委被市直机关工委评为“五好”先进基层党组织。

党委坚持中心组学习制度、党风廉政建设责任制度、党内民主生活会制度，领导班子率先垂范，带头讲学习、讲政治、讲正气。去年以来，举办了两期党员、中层以上干部理论骨干培训班，系统地学习了党的16大和16届三中全会精神，以及党内《两个条例》，建立健全“党委议事规则”，明确了领导班子成员责任分工，领导班子成员政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。在200x年抗击非典斗争中和200x年防治禽流感的工作中，班子成员身先士卒，模范带头作用强，深入现场、深入一线，有2名成员受到省委、省政府表彰，2名成员被市直机关工委和市卫生局党组评为先进。在党员中广泛开展了“党员责任区”和“思想政治工作责任制”活动，发挥党员队伍在三个文明建设中的骨干作用，党员挂牌上岗，每名党员负责联系2-3名群众，认真履行政治责任、岗位责任、党建责任、社会责任和联系群众责任，并纳入考核的重要内容，在抗击非典斗争中6个扑疫分队队长全部由共产党员担任，36名扑疫队员中党员在半数以上，在109名一线勇士中党员就有43名，为夺取抗非和防治禽流感的重大胜利，党员干部发挥了重要的不可替代的作用。

二、按照“五好”要求，三个文明建设协调发展

（一）去年下半年以来，紧密联系单位工作实际，积极完成了疾控机构和人事制度改革工作，党组织认真做好机构改革中的思想政治工作，确保了职工思想稳定，为事业的发展奠定了良好的思想基础和组织基础。机构改革后迅速建立健全了党政工团组织，修改完善了各类规章制度，建立和实行了全员聘用合同制度、中层干部竞争上岗制度、多种形式的分配制度和岗位责任考核制度。

（二）按照业务工作发展需要，成立了传染病防治所、性病艾滋病防治所和结核病防治所等一批业务科室，为应付各种突发公共卫生事件和重大疫情的处理，建立健全了全市疫情报告网络和疫情直报制度，公共卫生应急处理设立24小时值班制度，应急扑疫分队随时整装待命，为确保城区人民群众的健康作贡献。

（三）积极做好血吸虫病、地方病和慢性非传染性疾病的控制工作，主动开展健康教育促进活动，利用各种节日宣传防疫知识、传染病防治、免疫预防等，一直在全省地市州的前列，XX、XX年在全省疾控目标考核中，两次获得第一名。每年还确定10个疾控重点项目管理工作，XX年以来，又有4项科研成果受到省市级奖励。

（四）认真开展卫生文化建设，注重形象工程，努力纠正行业不正之风，为人民群众办好事办实事。去年下半年以来，为788名失业下岗、特困、残疾人员和157家经营单位减免各种费用万元。连续两年派专业技术人员、青年志愿者深入贫困山区和三峡库区，对口支援秭归县沙镇溪镇卫生院、无偿支援现金3万元，各类物资数百件，价值近2万元。

8.创建“五好”基层党组织汇报材料 篇八

沿河四中，现有51个班级，3300多名学生，在职教师176人，党员34人，占了19.3%，人数虽然不多，却有一支具有高尚师德，能因材施教，能公正公平对待每一名学生的教师，在这里汇聚了一批勇于拼搏、甘苦与共、竭诚服务、乐于奉献、以校为家的强大队伍，在平凡的岗位上干着人类最伟大的事业，推动了沿河教育的不断向前发展，连续七年获沿河县中考成绩第一，创造了一个又一个辉煌的业绩。可以说，一个支部就是一个坚强的战斗堡垒，一个党员就是一面高举的鲜艳旗帜，在千舟竟发中创先争优，成就了一番番伟业。

沿河四中党支部在近几年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十八大”及“十八大三中全会”精神为指针，抢抓“创先争优”契机，以“落实、发展、和谐”为主题，切实加强党的基层组织和先进性建设，以求真务实开拓创新的精神开创了学校党建工作新的局面，促进了沿河四中教育事业和谐快速发展。支部深入开展“五好”党组织、“五好”党员创建活动，进一步完善党建工作机制，形成活力，不断壮大了党的组织;加强党建带团建工作，进一步增强了组织的吸引力、凝聚力和战斗力;帮助党员教师树立了符合素质教育要求的新的教育观；加强了党员干部队伍的宗旨观念教育和教师队伍的思想道德建设;完善了党组织的管理体制，充分发挥了党组织的保证监督作用；在认真开展党 1

中群众教育路线教育实践活动中取得了成效，为提高教育质量、改善办学条件、创建教育强县、促进社会和谐、培养优秀人才起到了决定性作用。

一、率先垂范，锐意进取，打造先进基层党支部

沿河四中以全国优秀教育工作者兰显亮为校长的管理班子工作热情高，开拓进取精神和改革意识强，注重自身修养，人人做到“思想领先，业务领先，教研领先”。兰显亮身为一校之长，以身作则，教育理念先进，管理协调能力强，不仅亲自策划学校的各项工作，经常深入课堂听课评课.全体管理干部坚持深入教学一线，年度考核民主测评群众满意度高。学校管理团队团结紧密，相互信任，工作能力、工作成效不断提升，受到上级领导的一致肯定及老师们的广泛好评，社会美誉度不断提升。为此，沿河四中党支部2012年被评为铜仁市先进基层党组织，同年学校校长兰显亮被评为铜仁市优秀共产党员。

二、内聚合力，外彰特色，建设优秀党员队伍

一个共产党员就是一面旗帜，每一位党员在每一个年级组、工会小组都积极地发挥着“五带头”作用。

（1）做敬业奉献的领头羊。在党支部的正确引领下，党员教师彼此奉献，相互包容，力求用最美、最好的生命状态来对待自己的学生和深爱着的事业，积极主动、敢于创新地做好每一项工作，勤于思考、团结务实、积极进取、乐于奉

献，用智慧、用真情在自己的岗位上默默耕耘着，以欣欣然的生命状态在课堂内外、台前幕后„„演绎着一个共产党员独有的人格魅力与人生精彩。

（2）当科研兴校的领军人。党员老师积极参与新课程改革，以新课程改革为载体，带动校本教研工作的开展，促进了学校课程改革不断地走向深入，沿河四中形成了富有特色的教学模式-自学.交流.反馈，得到了县局领导和全县兄弟学校的高度好评。

（3）是团队建设的粘合剂。党员老师们在支部的带领下，齐心协力、积极开展技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等活动，充分发挥团队精神，注重各项活动的交流、对话与沟通，共同分享着教学经验与成功，新的教育理念在碰撞和交流中达到构建，更可喜的是，老师们在各类教育教学竞赛中硕果累累。其中，获得省优课评选二等奖2名，获得市“优秀教学能手”光荣称号6人。还有20余名老师在县教学技能大赛中荣获县一、二等奖。

三、以人为本，团结创新，优化教育管理机制

学校坚持以人为本的精神，团结一切可以团结的力量为教育教学服务，为全体师生服务。学校为教师开设了工作餐，激发了更多的教师以校为家；为寄宿生免费供应开水，并努力提高服务学生的本领；对品学兼优的学生实施党员一帮一的制度；以上措施都极大的激发了师生的学习热情，使学校的管理水平更上新台阶。

学校不拘一格降人才，实行“阳光轮训、按需设岗、实战参培、能上能下”的策略，每学期初，根据学校的发展需要科学构建管理系统。学校办学品质不断提升，受到社会的广泛认可。近年来，在党支部的引领下，学校荣获市、县“先进党支部”，县“先进集体，市、县“教学质量奖”等多项荣誉；教师教育教学类获省、市、县级奖励120多人次、学生在省市各类比赛中获奖达100多人次。

只要能为沿河人民带来幸福，就是我们的幸福，这是我们沿河四中党支部的共同心声。几年的工作，虽取得了喜人的成绩，但离县委、县政府和社会群众的要求，还有距离，还存在诸多方面的不足，我们决心继续努力，与时俱进，开拓创新，争先创优，加强党的基层组织建设，以拼搏的精神和勇往直前的意志，构筑坚强的战斗堡垒，创先争优，为沿河县教育事业再作新的更大的贡献。

沿河四中党

9.创建“五好”基层党组织汇报材料 篇九

材料

吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站，水管站下设两个渠首水管所，五个配水计量点，主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。水管站管理上实行统一管理，分级负责，推行用水服务承诺制，落实工作责任，公开服务项目。近年来，党支部认真贯彻上级水利工作会议精神，按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路，重实情、讲实话、办

实事、求实效、强抓机遇、打牢基础。加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度，充分发挥行业职能作用，围绕农业结构调整，强化灌溉管理，降低灌溉定额，进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平，在各项工作中都取得了较好的成绩，在取得过去优异成绩的基础上，××××年双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。吉布库水管站现有在职干部职工名，职工平均年龄岁，其中：男职工人、女职工人、少数民族职工人；党支部现有党员人，全部在职，其中女党员人，少数民族党员名。文化程度结构中：有大专文化程度人，其他均为中专文化程度，在专业技术职称中：工程师人、助理工程师人、技术员人、高级工人、中级工人，是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。水管站自××××年创建州级文明单位以来，为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部，党

支部更加注重加强各方面的工作，紧密联系自身实际情况，深化内部管理，建立优质服务体系，党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。现汇报如下：

一、班子建设方面

⒈各级领导班子健全，站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。

党支部班子的成立通过党员会议民主选举产生，委员两名，均为大专文化水平，自身思想政治素质高，精通业务工作及思想政治工作。支部定期召开委员会，学习讨论政治材料及党支部开展工作的具体措施，并制定近期内的党员学习安排；同时研究水管站的生产工作中所出现的各类问题，并提出解决方案。

在安排党员及职工的政治学习中，扩大教育内涵，对各项学习有计划、有安排，制定出了详细的奖罚制度：要求

每个党员每月要有两篇政治学习笔记，每个职工每月要有一篇政治学习笔记。对学习笔记不全者在年终考核时不能评优评先，缺少三篇以上者年终考核为不合格。对支部举行的集中学习时，无故旷到三次年终考核为不合格。通过学习教育，使广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观、强化了服务意识，职工思想文化素质和业务知识都有明显提高，出现了职工团结、凝聚力强、工作作风扎实的良好氛围。

⒉党支部与站委会积极配合，对生产工作中出现的各类情况及时研究，共同解决。党支部书记具有大专文化，站长为中专文化程度，高克进同志担任站长一职达年，有着丰富的管理经验。在生产工作中，站长与支部书记分工明确。站长负责达板河灌区的配水、防洪、水费征收的全面工作，支部书记负责吉布库河灌区的各项工作。领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点收费服务站工作的同时，抓好自身建设和班子建

设，定期召开党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行业作风。

为使各项工作落到实处，年初与每位职工签订了《工作目标管理责任状》，《责任状》的签订更加有效地提高了每位职工的工作效率及责任感，在年终考核时将依据《责任状》对每位职工进行考核。

⒊建立健全各项制度，严格贯彻执行。根据我支部及水管站工作实际情况，制定完善了各岗位责任制度，人事劳动制度、学习培训制度、请示报告制度、资料上报制度、档案管理制度、汛期管理制度、信息、党风廉政建设制度、“五好”播放室工作制度、播放室卫生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度职责。

我支部高度重视发挥“工、青、妇”

组织的带头作用，建立健全了组织机构并定期讨论研究工、青、妇工作，充分发挥其维护职工、妇女合法权益的作用。

在计划生育工作中严格执行人口政策和计划生育政策，坚持实行计划生育一票否决制，没有违反计划生育和违纪现象，无一起群众投诉事件发生。

⒋加强宗旨意识教育，建立文明服务公约，坚决克服“三乱四难”和“吃、拿、卡、要”等不良现象，尤其要求全体职工做到以下几点：（）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其事；（）要遵守民主集中制原则，不独断专行，软弱放任；（）要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；（）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（）要管好配偶，子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（）要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；（）要艰苦奋斗，不奢侈浪费，不贪图享受；（）要务实为民，不弄虚作假，与民争利。

制度的健全与我支部思想教育工

作的具体落实，使我站全体职工真正做到了“三无三有”：无黄、毒、赌丑恶现象，无非法宗教，无邪教活动，治安有人管、有人问、有奖惩。在工作中能够坚守岗位，按时完成工作任务，服务态度端正，在镇政府召开的人代会中得到了人大代表的一致好评。

⒌认真执行上级领导的人事制度改革。优胜劣汰已成为当今用人体制的潮流，为提高我支部的为农服务意识和“政府形象工程”，在年初针对各项工作的具体性，分别与每位职工签订了《生产工作目标管理责任状》、《计划生育目标责任状》；与每位党员签订了《党员工作责任状》。《责任状》将在职工的年终考核中形成主要依据。严格执行《责任状》，增强了职工的进取心和紧迫感。

二、为农服务方面

⒈在实际工作中严格实行“三公开、一监督”制度，即：公开供水计划、水费帐目、水费标准，广泛接受社会各界的监督，彻底杜绝“放人情水、收人情

费”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的现象。继续实行配水到组、收费到户，建立健全了收费的明白卡，彻底杜绝了以往的搭车收费现象再次发生。

在××××年，我站分别在三十户、达板河、上堡子、天河四个配水服务点张贴了供水水量、水价、实际配水水量公开栏，以便于农牧民监督。

配水方面，在年初依据历年的配水水量，我站对每个自然村当年的用水水量进行详细的调查研究，然后做出本的配水计划，并召开水利工作会议，将配水水量进行公布，以便于各村制定内部的用水计划。在配水期间将依据此配水计划进行各村的配水。在每一轮配水之后进行水量平衡，使配水更加公平公开。

⒉我支部认真贯彻执行十六届三中、四中会议精神，实践“三个代表”重要思想，对全体党员、职工进行思想政治教育，提高干部、职工的为农服务意识。我们的服务对象是农牧民，为了维

护农牧民群众的利益，做到配水到村组，收费到户，严格杜绝搭车收费。在收费过程中，为了使农牧民对征收水费更加理解，在每年年初，我支部都组织党员、职工深入村组进行《水法》宣传，这一做法，使我站的水费征收工作较往年有了好的进展，也得到了广大农牧民的赞同。

⒊重实情、讲实话、办实事、求实效一直是我支部对党员、职工的思想政治教育工作的重点。为使这一工作更加具体，我站成立了以支部书记为组长，站长、会计、工会主席、各闸点负责人为成员的纠风领导小组，并与全站职工签订《纠风责任书》，形成上下齐抓共管的局面。为加强纠风工作力度，我支部组织全体党员、职工学习《奇台县民主评议行风考核（暂行）办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义。为了便于群众监督，今年我支部设立监督台个，设立举报电话部，共聘请行风义务监督员位，并积极征求群众意见，对所反映的问题

及时解决。

为更加具体的体现为农服务，使水管工作更加顺利，对各类水事纠纷成立了水事纠纷处理小组，××××年全镇共发生水事纠纷起，全都得到了处理，及时弥补了农牧民的损失。

三、执行政策方面

⒈我支部将《党章》纳入思想政治学习的主要内容，严格要求每位干部、职工从严要求自己，要求党员以《条例》、《准则》为标准。认真学习党的十六届三中、四中会议精神，学习“三个代表”重要思想，贯彻执行党的方针、政策，及时完成上级所下达的文件要求，积极配合镇党委的工作。以经济建设为中心，以为农服务为宗旨，坚决执行党的路线方针。××××年，我支部配合站委会全部完成了上级所下达的一切任务。

为增强办事透明度，我支部实行政务公开，并自觉接受群众的监督，下发群众调查卷份，收回份，满意率达。在镇政府召开的人代会中，人大代表无一

人提出我站职工的服务态度方面的问题。

⒉党风廉政建设关系到党的生死存亡，关系到民心向背，是我们党不断发展壮大的核心内容，抓好党风廉政教育，对于提高单位职工拒腐防变能力、树立廉政意识，更好地服务于水利行业，全心全意服务于广大农牧民群众，将起到很好的推动作用。因此，今年我们结合党风廉政教育月活动，站领导首先高度重视，并对党风廉政教育月的重要意义在动员会上向全体干部职工进行了详细地阐述，要求全体党员、干部、职工在充分认识教育月的主题，明确教育月的要求精神，围绕“学习先进是要求，求真务实是精神，清廉为民是目的”。在活动的开展中，采取抓重点学习和活动内容的方式，脚踏实地的做好单位党风廉政教育的实践工作，把党的先进性体现于现实生活中。

开展干部、职工廉政谈话活动，在活动期间，使每位干部、职工都能充分

体会到党风廉政建设的重要性，收到了很好的效果。

每月坚持开展一次民族团结教育活动，吉布库镇是一个多民族的乡镇，民族团结是当前社会稳定的一大重点，我站有三位少数民族职工，开展民族团结教育活动，增强了各位职工的政治责任感。

四、完成任务方面

各项制度的健全，和严格的落实岗位职责使我支部的各项工作都取得了好的成绩。

为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两个渠首制定了严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过立方米立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过立方米立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内，以确保正常的农业灌溉。截止灌溉结束，两渠首共引水万方，各配水闸点配水万方。

到十月底全额收清当年水费。

年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划，通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥吨，共维修总干渠公里公里，维修支、斗渠公里公里，新修防渗渠道公里公里，进一步提高了渠道的水利用率。

现行农业供水体制是：水管单位管理斗渠以上渠道，水价执行昌吉州政发号文件，这种管理体制导致供水经营亏本运营，农民负担仍然很高，为改善这一状况，我支部根据昌吉州计价费号《关于开展灌区末级终端水价改革试点的通知》，从新疆水科院购进一台明流（轮式）量水器，将量水器安装在吉布库镇涨坝村进行末端水量检测试点工作，通过一年的运行得出结论，若以末端水价改革后，灌溉用水量较以前节约用水方每亩。在今后我们将继续推行末端水价工作，以使为农服务做得更加具体。

五、农牧民群众反映方面

吉布库镇是个多民族的乡镇，为认真履行“三个代表”重要思想，为维护社会的稳定，加强民族团结，我支部将“四五”普法纳入工作重点，始终不放松干部职工的法律法规的学习，始终把学习作为提高我站干部职工素质的基础性工作，长抓不懈。并在世界水日和镇集日组织职工向农牧民群众进行法律法规的宣传。

狠抓思想政治学习，使干部职工的整体素质有了新的提高，在社会治安综合治理工作中，我支部通过具体安排，形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，无一起打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违法违纪现象。

10.创建五好关工委汇报材料 篇十

站南街道榆树林村委会位于朝阳市区南部，是双塔区城中村改造重点工程，村里农非混杂，大部分村民混居在我街新兴社区凤凰城内及龙山街道机场社区三合家园小区内，现有总户数 户，总人口 人，其中35周岁以下青少年 人，55周岁以上老年人 人，党总支下设5个党支部，在籍党员 名，村委会干部 人，有12个共建单位。

自2011年以来我们按照区、街关工委的工作要求，根据我村实际，在街道党工委政府的领导和关工委的指导帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，把青少年教育作为一项社会的系统工程，放在村工作重要议事日程中，在贴近村、贴近青少年、贴近家长的实际工作中，与时俱进、开拓创新，做了几项特色工作。

一、领导重视关工委网络组织好

（1）党总支积极主动支持关工委工作，关工委工作紧紧依靠围绕着 党总支开展工作。年初制定工作计划，年末工作总结，每次村换届改选后，关工委工作一定会被纳入村整体工作列入村党总支重点工作来抓。真正做到了“思想上重视，工作上支持，行动上参与”，认真落实硬件内容，购置必备的办公用品，并利用村多功能活动室为青少年朋友举办生动的教育活动。

（2）由村党总支书记兼任村关工委主任。并选配了经验丰富、年富力强热心于此项工作的，李新同志担任常务副主任，组成了健全有力的 关工委领导班子，共11人组成（其中老教师2人，老干部3人、老专家2人、老军人1人、村委会工作人员3人）离退休人数超过半数，按规定配备合理。

（3）坚持自愿、个人爱好者和社会需求相结合的原则。关工委现有五老人员35人，他们都是有着多年工作经验的老教师、老干部、老专家等，如原光榆树林小学孔庆平同志有着丰富的青少年帮教经验，因此在关工委负责青少年教育工作、村里的老干部陈振华同志情况熟悉，负责村信息搜集工作、原村里的老战士赵金及黄永明同志负责青少年学生们的爱国主义教育工作、、原榆树林小学老师雷素霞同志从事多年青少年教育工作担任村的辅导员工作，还有老教师张有同志、老干部黄永明同志、王顺峰同志也分别负责着自己熟悉或热爱的工作。他们都是有着丰富工作经验、热爱关工委工作、热心青少年教育工作的同志，是热心于村工作的志愿者，有着高度责任心和爱心的老党员、老干部。

（4）成立了关爱团和报告团。村划分为8个村民小组，根据实际情况成立了三个关爱团，其中每个关爱团有联络员3人，全村共有关爱团成员11人，同时我社区成立了以优秀共产党员陈振华为团长的报告团，共3人。形成了全覆盖的组织网络。

二、加强自身建设，制度健全执行好

在抓好组织建设的同时，我村逐步建立和健全了各项制度。一是：学习制度。大家深知，只有树立“终身学习”的观念，坚持不懈，才能紧跟形势，与时俱进。自觉地把学习摆在重要的位置。坚持每季度集中学习一次，方法可灵活多样，内容则服从中心，同时把学习党的十七大精神和“三个代表”的重要思想与关工委的工作实际结合起来，做到学以致用。二是：例会制度。关工委每季度召开一次全体委员会议，交流工作经验，检查工作计划执行情况，并安排下一季度工作。三是：工作制度。首先做到年初有计划，季度有检查，年终有总结。同时要求各委员加强与社区党组织联系协调，委员具体分工，职责明确，因此，各项活动有条不紊。

三、奉献爱心，“五老”作用发挥好 目前我村关心下一代成员，就其成份和来源来讲，还主要是“五老”：即老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模。关心教育下一代是一项社会工程，特别是在当前的形势下，加强和改进未成年人思想道德建设形势紧、只要能为关心教育下一代工作做点儿实事的，都吸纳为关心下一代志愿者，我村有近20人能积极参加关工委活动。

（1）发挥自身特长，建立“音乐之家”

我村退休老干部王凤喜同志，退休后甘于奉献，不求索取，主动成立了村艺术团，王凤喜同志主动担任艺术团的音乐教师，被大家亲切地称为“王老师”，退休后一直从事关工委工作，积极培养下一代，从不求报酬，放弃了许多次自己开班挣大钱的机会，无私为数名困难家庭的子女教授作曲，识谱等音乐知识。同时我村今年以王老师为主创办的村“音乐之家”又让更多希望学习音乐的孩子学有所教。到目前为止，“音乐之家”已辅导孩子5人，其中已有2人走上了工作岗位。

（2）身残志坚，成立“科普之家”

我村老党员，原县水利局退休水利工程师裴景昌老人，身患喉癌十余年，做了喉切除手术，现已丧失了讲话的能力，但老人家身残志坚，十余年来把精力放在培养青少年身上，将自身多年来收藏的科技书籍奉献出来，创办了“科普之家”现有科技书籍上百册，受惠青少年数十人。

（3）热心服务，成立“体育之家”

我村退休居民陈民老人自退休后利用自己的人脉关系化缘得到一个乒乓球案子，将它放在了村活动室，同时他打乒乓球的技术也非常高超，他看到村里有许多孩子没有运动场所，假期无所事事，就利用活动室成立了“体育之家”免费教授孩子们打乒乓球的技术，几年下来陈师傅教过的孩子有20多人，许多孩子都成为了学校的乒乓球健将。

在建“双十佳”活动中，我村还成立了以陈振华为首的“故事之家”、以李丹为首的“歌舞之家”共4个青少年活动之家。

（4）开展“十大员活动”热心青少年教育

根据不同的特长，在十大员活动中工作中，我 涌现出优秀了思想道德教育报告员陈振华同志、法制宣传员黄永清同志、校外辅导员雷素霞同志、心理咨询员张文莲同志、网吧监督员孔庆平同志等诸多优秀“十大员”如村榆树林小学退休老教师孔庆平做了村的义务网吧监督员，负责监督村内网吧青少年上网的问题。孔老师采取多种措施监督网吧，通过不定期的检查、与网吧业主交朋友等多种形式，现在我村基本杜绝了青少年上网的现象。法制宣传员黄永清同志多次在寒暑假组织开展“中小学生法律知识进社区”活动。经常围绕治安防范、交通安全、消防安全、自护自救等主题，通过通俗易懂的讲解，宣讲了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《治安管理处罚法》等法律法规，教育广大中小学生在暑假期间遵纪守法，远离危险，防范犯罪，杜绝一切不良行为，使中小学生的法制观念和自我保护意识明显增强。同时心理咨询员张文莲老师、校外辅导员雷素霞老师及思想道德教育宣传员陈振华同志等通过双休日、假期等学生们的闲暇时间走进村、走进学校开展形式多样的活动，加强青少年的思想道德教育、爱国主义教育、心理咨询等。这些退休的老同志在关心下一代工作中发挥着余热，成为对社会有贡献的人，使他们自己有一种老有所为的自豪感。

（5）结对帮扶，关爱特殊群体儿童。

我社区关工委根据“五老”人员自身条件和特点，与辖区内的贫困孩子、学困孩子、残疾孩子及流动儿童结成“一帮一”帮扶对子，开展了帮德、帮困、帮学、帮就业的“四帮扶”活动。在此项活动中社区关工委努力为青少年弱势群体排忧解难。首先村对最困难的孩子、残疾孩子登记造册，做到了底数清、情况明，够低保的应保尽保。如村15岁的学生刘家宇，低保户家庭。每年开学之际关工委成员给她送去书包和学习用品。村张小炎同学，家庭非常困难，社区为其联系了“音乐之家”的王凤喜同志，王老师三年来一直免费教授其古筝、手风琴等乐器，现在已成为师范学校学前教育的一名学生。几年来，我村采取多种措施，利用各种手段，多方筹集资金为13名考上大学的贫困生家庭解决助学金130000元，圆了他们的大学梦。现我村共有15名老同志与贫困青少年结成了结对帮扶对子，帮助其解决学习、生活上出现的各种困难。

四、开展各种活动效果好

村关工委充分发挥协调和联系的作用，利用学校、村丰富的人力、物力、财力资源,开展多种积极向上的活动，使广大青少年积极参与到活动中，减轻黄赌毒等社会不良风气对青少年的侵害，取得了一定的成效，得到了社会各界的认可。

1、以人为本抓教育。良好的道德风尚，是青少年健康成长的重要保证。一是营造良好的教育环境。社 是大家工作、休息、生活的地方，是我们的大家园，为使 一进这个家园就能受到教育，村投资30000余元，在小区制作了“朝阳市民公约”为主要内容的公益广告宣传牌。同时还开辟楼道园地，向青少年宣传各种道德规范，向家长宣传各种家教知识，使大家足不出楼就能受到良好教育。二是举办培训班。在工作中我们把加强青少年思想道德建设放在突出位置，结合当前形势，从青少年成长实际出发，组织开展各类专题讲座，如 “三德”教育培训班、科普知识讲座、法律知识培训班等。为纪念抗战胜利60周年活动，村邀请老革命、老干部为本辖区内的青少年讲革命故事。组织学生瞻仰革命烈士纪念碑，进行爱国主义传统教育。使广大青少年从小树立全心全意为人民服务的思想，引导他们把自己的抱负、理想与人民的需要结合起来，做有益于社会的人。

2、设立“孝敬日”。为弘扬中华民族的优良传统，我们把每年的“母亲节”设为“孝敬日”，关工委组织在这一天发动所有的家庭特别是青少年为家里的老人开展“五个一”活动：“为老人洗一次脚，替老人梳一次头，陪老人看一场戏，伴老人逛一次街，和老人聊一次天”。使孩子能接受一次良好的美德教育。

3、开展公益实践。在假期组织学生开展社会公益劳动，社区成立了学生呼喊队，这支小小志愿者队伍，常年活动在社区，在节假日“上岗”进小区宣传“有限开禁”、做“科普环保小卫士”、“告别陋习讲文明”、“爱科学、美家园”活动，青少年在宣传的同时，使自己也受到教育，又促进家长的文明礼仪，青少年的思想上进，使学校、社区、家庭的“三位一体”管理网络互动。

4、举办文艺活动。本着“以活动吸引人，以活动影响人，以活动促创建”的思路，发挥自身优势，组织开展了丰富多彩、各具特色的系列活动。我们举办了庆七一共建和谐文艺晚会，村举办的文化活动贴近生活，贴近家庭，得到了广大居民的积极响应，村成了群众求美求乐、陶冶情操、施展才华的舞台，更成为对青少年宣传、弘扬美德的重要阵地。

五、积极探索，不断创新成效好

村关工委充分发挥老同志的政治、威望、时空、经验等方面的优势，主动配合有关部门动员和依靠社会各方面力量，围绕中心服务大局，在助学、助教、助困方面做了大量实实在在的工作，取得了一定的成效，得到了社会各界的认可。

1、建立爱心超市。在村建立“爱心超市”，发动辖区内的村民为“爱心超市”捐款，每月为辖区内困难的青少年发放“爱心卡”，凭爱心卡每月到爱心超市领取自己所需要的物品，切实为青少年解决一些实际困难，使许多失学儿童重返校园，同时培养青少年扶贫帮困的美德。“爱心奉献超市”开业之日，200余人参加了该活动，当场捐款几百元。爱心奉献超市开业至今，已有6户家庭15人次成为爱心受益者。另外对19户困难户实行最低生活保障，对7位贫困学生进行结对助学。

2、成立了社区家长学校。成立了以村党总支书记为组长，辖区内各学校负责人、退休教师等组成的家庭教育班子；聘请了赵金、邱存玉、陈振华、张玉莲等老劳模、老干部、老党员为宣讲团成员，组织对青少年家长进行教育培训。邱存玉和张玉莲两位退休老教师结合自己家庭教育的成功经验为，向家长们讲解“如何抓好隔代教育”、“怎们做一个合格的家长”受到家长们的好评。社区家长学校具有广泛性、普及性，它的教育面更为广阔，尤其是针对0——3岁幼儿的家庭教育及隔代教育问题，填补了以往家庭教育的空白，把关心下一代工作落到实处。社区家长学校的建立在社区营造了良好的家庭教育环境和文化氛围，促进学校、家庭、社区合力育新人，使之成为社区文明的重要内涵。

3、开展技能培训活动。为帮助解决村里待业和下岗失业人员实现就业和再就业，村开设了各种各样的培训班，使青少年有文化、有技术。通过 的帮助，有10名下岗人员得到不同形式的再就业。

青少年是祖国的未来，是民族的希望，少年兴则国家兴，关工委工作任重而道远，虽然我们取得了一定的成绩，但离上级关工委对我们的要求，离社会对我们的期望还有一定的差距，在下步工作中我们将在上级关工委指导下，结合当前社区建设新形势，充分发挥资源优势，切实加强网络建设和阵地建设，通过有效的活动载体，扎实抓好村关心下一代工作。成绩只能说明过去，重要的是今后做得更好些。何况我们的工作与上面的精神和下面的实际距离还很远，存在问题也不少。今后，我们将坚定不移地坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六届四中、五中全会精神，继续学习好、贯彻好、落实好《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，抢抓机遇，乘势而上，持之以恒，引向深入，围绕新农村建设，努力开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动，使广大青少年成为理想远大、品行端正、好学上进、敬岗勤业、遵纪守法、甘于奉献的全面建设小康社会的主力军。与时俱进，开拓创新，使关心下一代工作“五好”先进村创建更上一个层次。