局网络和管理办法

局网络和管理办法（共10篇）

1.局网络和管理办法 篇一

盐城市国土资源局计算机网络管理制度

时间:2009-07-10 11:24来源:本站原创 作者:办公室 点击:

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第一章 总则

第一条 为进一步加强局机关办公自动化和计算机信息系统保密管理工作，根据《中华人民共和国保守秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和《全国国土资源信息网络系统安全管理规定》有关规定，结合我局实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于全市国土资源系统的计算机网络管理工作。第三条 市局、各县（市）局信息中心负责本单位计算机网络的统一建设、维护、监督、管理工作。

第四条 各处室（单位）负责人是本部门计算机网络管理的第一责任人，应加强内部管理，全面落实本制度的各项要求。

第二章 计算机管理

第五条 信息中心负责建立计算机类设备台帐资料，领用计算机时须履行领用登记手续。

第六条 信息中心在计算机上贴有专门的标签，任何人不得故意损毁标签。

第七条 局机关计算机的更新周期一般为五年，使用未满五年的计算机原则上一律不予更新。

第八条 计算机使用人要负责计算机的日常管理，涉密计算机明确“谁使用，谁负责”的原则，应专机专用，专人管理，严格控制，未经许可的人员不得使用或物理接触涉密计算机。

第九条 计算机的名称、IP地址等信息由信息中心统一设定，严禁私自修改计算机的MAC地址、名称和IP地址。

第十条 计算机须由信息中心统一安装经国家保密管理部门认可的杀毒软件，不得私自安装杀毒软件。不得在涉密计算机上安装与工作无关的软件。

第十一条 计算机使用人应定期不定期对计算机进行全面杀毒，每周不少于2次，发现处理不了的病毒或木马时要与信息中心联系解决。对于一周内连续两次由于使用不当感染病毒或由于操作不当导致设备故障的，信息中心将暂时断开该使用人的网络连接，以保障全局网络安全。

第十二条 严禁一机两用，连接互联网的计算机不得接入内网，在内网使用的计算机也不得接入互联网。

第十三条 计算机使用人应对计算机设定具有一定复杂度的密码，杜绝他人未经授权使用随意使用本机。

涉密计算机必须要设定BIOS密码、操作系统登录用户密码、屏幕保护密码，密码应是字母与数字的组合，长度不能少于8个字符，密码更换周期不能长于30天。涉密机密码应由专人保管，严禁将密码转告他人。

第十四条 禁止使用涉密计算机上国际互联网或其它非涉密信息系统；禁止在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。

第十五条 计算机发生故障时，要在第一时间向信息中心申报，未经许可，任何人不得私自打开机箱，更换、添加计算机硬件。

涉密计算机发生硬件故障时，须送有涉密资质的公司维修；涉密计算机硬盘损坏，需要做数据恢复的，必须送交保密部门指定的定点单位进行相关处理；涉密计算机更换硬盘时，须报保密部门审批备案，原硬盘交保密部门集中销毁。

第十六条 计算机维修维护过程中，计算机使用人应将重要信息进行拷贝，否则由此造成的信息丢失自行负责。

第十七条 需要将非涉密计算机带出单位使用时，必须征得所在处室（单位）领导的同意，并告知信息中心。

涉密计算机原则上不得带出单位使用，有特殊情况需要带出单位使用的，要报保密领导小组审批，并登记备案。

第十八条 信息中心负责计算机的升级、更新管理，任何人不得私自升级、更新计算机。工作人员由于工作调整、职务变动等原因需要移交计算机的，必须将计算机交信息中心登记后重新发放，不得私下移交计算机。

第十九条 计算机申请报废工作由信息中心根据相关规定按程序进行，报废后的计算机由信息中心收回，经请示局领导后根据相关要求公开、集中处置。

第三章 网络管理

第二十条 局机关现有网络包含电子政务外网与电子政务内网两套网络。其中，电子政务外网与互联网相连，电子政务内网接入国土资源主干网，是全省国土资源专网的重要组成部分，主要运行内部办公业务。

第二十一条 电子政务内网的保密管理实行领导负责制和岗位责任制。第二十二条 市局信息中心对全市国土资源电子政务内网的安全保密工作负责，各县（市）局、分局信息中心对县乡国土资源电子政务内网的安全保密工作负责，电子政务内网各接入单位负责接入网的安全保密工作。

第二十三条 电子政务内网必须与电子政务外网以及国际互联网等公共信息网络实行物理隔离，不得直接或间接接入，任何设备不能同时连接内外网。

第二十四条 电子政务内网所使用的安全保密设备必须采用国家主管部门认定或认可的产品，网管软件和防病毒产品须具有公安部销售许可证。

第二十五条 电子政务内网中的涉密信息应根据国家有关规定，由信息产生部门确定并标明密级，密级标识不得与正文分离。处理多种密级信息时应按最高密级进行防护。

绝密级国家秘密信息不得在电子政务内网上运行处理。

第二十六条 电子政务内网的应用人员应严格遵守各项安全保密规章制度和操作规程，不得越权调用电子政务内网的涉密信息。因工作需要接触国家涉密信息的人员，必须严格履行保密责任和义务。

第二十七条 信息中心要对路由器、交换机、防火墙、服务器等关键设备设置管理密码，密码应是字母与数字的组合，长度不能少于8个字符，密码更换周期不能长于30天。

第二十八条 信息中心要定期对全网进行安全检测、病毒查杀，并形成记录。

第二十九条 单位互联网仅用于信息交流、发布、检索等工作用途，不得利用单位互联网发布、传播不良信息，上班时间不得利用单位互联网玩游戏、聊天。

第三十条 电子政务内网必须具备信息完整性校验和抗抵赖措施，防止信息被非法读取、篡改、删除等，确保信息收发双方行为的真实、可信。

第三十一条 电子政务内网中存储有国家秘密信息的各类设备（含软件）维修、销毁时，须经单位主管领导批准，并进行清点、登记，建立维修、销毁档案。

维修、销毁各类设备，应指定专人负责，采取可靠措施，确保国家秘密安全。

第三十二条 电子政务内网设备报废处理时，涉密载体必须在局保密工作领导小组的监督下由信息中心集中销毁或送保密工作部门指定的单位销毁，不得捐赠或当作废品出售。

第四章

中心机房管理

第三十三条 局机关中心机房设在办公楼613房间。

第三十四条 严格控制机房人员进出管理，非信息中心工作人员未经许可不得入内。外来人员须经信息化工作分管领导同意后方可入内。

第三十五条 信息中心工作人员要严格执行机房操作规程，每天都要定时检查机房环境，定期检测机房设备健康状况，若发现异常情况，要立即向领导汇报，并采取切实有效措施防止造成重大损失。

第三十六条 要保持机房整洁，定期清扫机房，做好设备维护保养工作。门窗必须保持密封，防止外来粉尘污染。机房内禁止放置任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

第三十七条 机房内严禁烟火，外来人员不得将手提包等物品带入机房，不得将机房用品及数据资料带出机房。

第三十八条 机房工作人员须做到防静电、防火、防潮、防尘、防热，禁止将机房内的电源引出挪做他用，确保机房安全。

第三十九条 机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露中心各种信息资料与数据。

第四十条 非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备、线路及各种配置进行更改。

第四十一条 严格按规章制度要求做好各种数据、文件的备份工作。所有重要文档定期整理装订，专人保管，以备后查。机房内服务器、网络设备、UPS电源、空调等重要设施由专人严格按照规定操作，严禁随意开关。系统管理员的操作须严格按照操作规程进行，任何人不得擅自更改系统设置。

第四十二条 严格遵守保密制度，数据资料和软件必须由专人负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)。未经许可任何人不得挪用和外借机房内的各类设备、资料及物品。

第五章

奖 惩

第四十三条 对在计算机网络信息安全管理工作中成绩突出的单位和个人应给予表彰和奖励。

第四十四条 违反本规定，造成重大事故和案件的，对直接责任人和主管负责人予以行政处分；对违反《保密法》、《治安管理条例》或计算机管理监察行为的，由公安机关依法予以处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。

2.局网络和管理办法 篇二

(一)档案管理的技术落后。

技术是档案管理的一个关键的因素,它往往与档案管理的水平有较直接的联系。目前我国卫生和计划生育局的档案管理技术落后,主要表现在以下几个方面:一是纸质档案仍然占据较大的比重,而且一段时间内这种情况无法扭转;二是数字档案大大方便了管理,却在现实中没有完全替代纸质档案;三是数字档案的管理水平仍然十分有限,而且也存在着许多安全隐患;四是与国外先进国家档案管理技术相比,我国卫生和计划生育局的档案管理仍存在很大的差距。这四点技术方面的问题都限制着我国卫生和计划生育局档案管理的发展与进步,使我国在这一方面仍处在较落后的地位。

(二)管理设施不能满足档案管理的需求。

档案管理的设备不能满足档案管理的需求,因此档案管理在硬件设备方面存在很大的漏洞。随着时代的不断发展,对档案管理的要求也越来越高,人们希望档案管理更加方便、快捷、准确、全面等,但事实上档案管理发展的速度却很慢,远远不能满足人们的需求。由于一些地方的卫生和计划管理局在档案管理方面投入设备资金有限,因而不能及时买到先进的技术设备,这样的话使得档案管理不能跟上时代发展的步伐。另外,也是由于我国有关档案管理设备的更新换代较慢,无法达到人们想要的效果,这样的话,管理设备陈旧就成为很普遍的现象,直接导致我国在档案管理设备方面落后。

(三)并未建立起一套较完整的档案管理系统。

建立一套较为完整的档案管理系统是档案管理发展进步的明显标志,它能极大提高档案管理的效率,但是目前我国多数的卫生和计划生育局并未建立起一套这样的档案管理系统。档案管理方面的工作人员对档案的收集、鉴别、整理工作缺乏完备有效的工作流程,并未对工作人员进行明确的工作分工,而且一个步骤与前后步骤之间缺乏很好的配合与协调,这样的话大大降低了卫生和计划生育局档案管理的工作效率,而且很容易出现差错,不利于档案管理工作的发展。

(四)档案管理人员的素质偏低。缺少人才是档案管理目前面临的一个重大问题,毕竟人才才是发展的最大动力。长期以来,人们都认为档案管理不需要太多的专业性知识,而且没有多大的发展前途。在这样的观点的影响下,我国大多数的卫生和计划生育局在人事安排方面,往往把一些能力不太强或者资历浅的人安排到档案管理方面,这样的话,导致了档案管理方面缺少能力强并且专业性技术过硬的人才,十分不利于档案管理的发展。另外,档案管理人员忽视了自我专业水平的提升,往往在工作后就较少去提升自身的能力,这样导致档案管理人员的见识较浅、专业技术较差、不能跟得上时代发展的步伐,阻碍了档案管理的发展步伐。

二、卫生和计划生育局档案管理的优化措施

(一)加大对档案管理的技术投入。

档案管理的技术优化是需要坚持较长时间的,不能一蹴而就。面对卫生和计划生育局在档案管理的技术方面存在的问题,提以下几点意见:一是加大对档案管理的技术投入,组建专业的研发团队,对档案管理的技术进行适时更新、发展;二是逐渐把纸质档案转化为数字档案,真正体会信息化带来的种种便捷与好处;三是对于一些偏远地区的档案管理工作,可以适当进行扶持,帮助这些地区的档案管理趋向现代化、信息化;四是时时关注国际上有关档案管理的新技术的产生与应用,积极引进、学习先进的技术与管理理念,做到与国际接轨,缩小与国际上的差距。这四点建议一定程度上能够帮助我国的卫生与计划生育局的档案管理逐步呈现出技术、理念先进的局面,极大地推动档案管理向信息化、现代化、数字化发展。

(二)完善档案管理的设备。

完善档案管理的设备能够很大程度上让档案管理满足人民的需求,更好地服务于人民的生活。为使卫生和计划生育局的档案管理更加方便、快捷、准确、全面等,就必须完善档案管理的设备。一是卫生和计划生育局要增强对档案管理的专注度,加大对其的设备资金的投入,让档案管理的设备更加健全,也能够让档案管理在硬件设备方面跟上时代发展的步伐。二是国家要注重对档案管理的设备的研发,在一些高等的院校内设一些专门的研究所,能及时研发出更好、更便捷的管理设备,加快档案管理设备的更新换代的速度。这样的话能够帮助我国卫生与计划生育局的档案管理更加精细化、科学化,大大提高档案管理的效率。

(三)逐步建立起一整套档案管理系统。

建立起一整套档案管理系统是必须要完善的一项。规则对整个系统运行有着全局的控制,而且对涉及到每一个步骤都能作出一定的安排,因此建立一套较完善的档案管理系统十分重要。一是工作之前要对档案管理的人员进行统一的指导,让每一位员工都能够掌握到管理的精髓与其意义,让他们对自己的工作有更加深入的了解,在这方面也可以请一些资历、能力较高的工作人员分享自己的工作经验等。二是要对每一位员工进行明确的工作安排,了解到自己的工作任务,这样才能使其更好地投入到工作中,员工与员工之间要及时沟通,以便更好地了解整个流程的安排与变动。三是一套完整的管理体系离不开监督机制与奖惩机制。提高档案管理工作的效率,就离不开奖惩机制。要定期对员工的工作进行考查与评价,能及时捕捉到员工在工作中的一些不当行为,对其予以批评,也可以找到员工在工作中一些好的表现,予以表扬。这样的监督机制能让每一位员工都能时时刻刻绷紧那根弦,认真面对工作,努力实现自我的价值。

(四)提高档案管理人员的专业素质。

档案人员的专业素质对于提高档案管理的水平也尤为重要。一是要摒弃那些错误观念,对档案管理予以足够的重视,它在整个卫生与计划生育局都占据十分重要的地位,能够掌握到最全面的百姓的信息。二是要加强对工作人员的专业素质的培训,要定期开展专业知识的培训,让工作人员能及时更新自己的知识,能够更好地跟得上时代发展的步伐。还可以对工作人员定期开展专业知识的考查,督促每一位工作人员能够树立终生学习的观念,不断提高自身专业素质,这样的话能够很大程度上推动档案管理水平的发展。

三、结语

档案管理水平直接关系到整个卫生和计划生育局的工作水平,所以必须推动档案管理发展的步伐。档案管理的推动不仅在于更换硬件的设备,更重要的是要有先进的技术、高素质的人才、成熟的管理理念、健全的管理制度等的发展。本文就卫生和计划生育局的档案管理进行一番深入的探讨,提出了档案管理存在的不足,分别是档案管理的技术落后;管理设施不能满足档案管理的需求;并未建立起一整套较为完善的档案管理系统;档案管理人员的素质较低。并且提出了档案管理的优化措施,分别是加大对档案管理的技术投入;完善档案管理的设备;逐步建立一整套档案管理系统;提高档案管理人员的专业素质。

参考文献

[1]马丽.对高校认识档案管理若干问题的思考[J].北京档案,2012,3:36~37

3.局网络和管理办法 篇三

根据市政府信息化办公室网络信息系统安全管理的有关要求和我局的实际情况，为切实做好我局的网络信息系统安全管理工作，现将网络信息安全管理职责明确如下：

一、网络信息安全管理工作领导小组职责：

（一）组织领导局机关各科室及个乡镇国土所网络信息系统安全管理工作。

（二）负责传达和落实上级关于信息安全政策和法规。

（三）研究制定本局各项信息安全管理制度和安全管理措施。

（四）对本局的安全管理制度和安全措施的落实情况进行检查和督导。

（五）加强管理员队伍建设，精心挑选政治素质好，懂计算机知识的专业技术人员担任本办的计算机安全员。

（六）组织局机关及个乡镇国土所网络信息安全教育培训。

二、网络信息系统安全管理员的职责：

（一）负责本局信息系统的安全运行和各项规章制度的落实工作；

（二）负责与上级部门的业务联系和对本局计算机操作人员的安全技术培训；

（三）负责本局网络信息安全隐患的排查工作；

（四）网络信息系统管理员要严格执行网络信息系统安全管理的各项规定。

4.局网络和管理办法 篇四

xxxx年，县城市管理和综合执法局在县委、县政府的坚强领导和市城市管理执法局的关心指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕“三城同创”工作目标，不断加强队伍自身建设，健全完善工作机制，提升城市综合管理水平，较好地完成了本各项工作任务。现将一年来具体工作情况汇报如下。

一、xxxx年工作总结

（一）不忘初心加强队伍建设，牢记使命提升业务本领。

1.顺利推进城管体制改革。x月底，按照县机构改革方案，县城市管理和综合执法局正式挂牌成立。根据“三定方案”，相关职责、机构、人员正逐步整合和划转，机制体制的理顺，为我县城市管理全盘工作夯实了基础。

2.深入开展主题教育。x月份以来，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，切实对照新时期城市管理工作的需要，大力提升队伍形象、强化执法人员组织纪律、文明执法意识，进一步增强了执法人员的凝聚力、战斗力和执行力，实现城管队伍政治合格、纪律严明、作风过硬、形象良好的目的，达到管理水平和队伍形象双提高。

3.不断加强法制学习培训。一年来，按照年初法制培训工作方案，邀请法学专家、律师授课，开展法制专题授课x次，对依法行政的基本要求和程序要点进行详细讲解。同时，通过普法考试、执法文书检查和案卷评查，有效提高了执法队伍的整体素质和业务水平，使执法人员的法律意识、依法行政能力和执法水平不断得到加强。

（二）全力以赴开展脱贫攻坚，重拳出击治理环境污染。

1.多措并举，认真做好精准扶贫大文章。一是紧紧围绕中央、省、市扶贫工作要求和县委、县政府扶贫攻坚工作具体部署，及时成立了扶贫工作专班，抽选了xx名工作骨干进驻xx镇xx村、xx村、xx村。二是全局帮扶责任人和工作队扎实开展“两率一度”、“两访两查”、“大走访、大排查、大清洗”、“识别、再核查”、“问题清零”、“房屋拆旧”、“易地搬迁”等脱贫攻坚工作。xxxx，xx村脱贫xx户xxx人，xx村脱贫x户x人，xx村脱贫xx户xxx人。三是单位在自身经费非常紧张的情况下，通过自筹，支出扶贫资金xx余万元，努力确保了扶贫工作经费保障到位。

2.常抓不懈，持续开展环境污染大整治。一是对县城区所有在建工地、建筑渣土公司、县城区所有夜宵店面及露天烧烤摊点下发宣传资料xxxx余份，责令整改通知xxx余份。二是组织开展建筑施工扬尘综合整治、道路扬尘综合整治、生活垃圾露天焚烧整治、烧烤污染大气问题整治、烟花爆竹违规燃放查处等集中整治行动xx次，处罚x起道路扬尘违章行为，取缔占道夜宵摊点xx余处（次），暂扣占道夜宵摊xx余副，查处燃放违规烟花爆竹xx起，规范夜宵店面xx家。查封因油烟净化装置安装（整改）不到位的x家，三是办理中央省市环保督察举报件和“回头看”案件x件，通过集中整治，环境污染得到明显好转。

3.因地制宜，实现垃圾处理设施大提质。根据中央、省、市环保督察及整改的工作要求，结合我县垃圾处理场现状实际需求，xxxx年，先后启动实施了“三期改扩建建设”、“应急池及附属设施建设”、“渗滤液提质改造”项目。x个项目的实施，将大大提升我县垃圾处理场的处理能力，为周边乡镇垃圾运输至县垃圾场集中处理提供了有利条件，有效缓解了我县垃圾处理各类问题。

（三）精抓细管规范市容秩序，驰而不息巩固创建成果。

1.强力整治，美化市容市貌。一是开展城区主次干道清街行动。及时办理涉及城市管理方面的政府网站留言投诉xx起、人大政协建议提案xx件，取缔户外流动临时摊点和占道经营摊点xxx余副（次），清理主次干道上的菜地、杂物等xxx多处，拆除临街占道空调外机xxx余台，查处广场舞、商家促销、娱乐噪音扰民案件xx余起。二是规范户外广告。继续对城区xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx路、xx街等主次干道所有门头广告、大型霓虹灯等进行了规范设置，拆除陈旧、破损户外条幅、店招等广告xxxx余处，拆除面积xxxxx余平方米。三是着力清理“牛皮癣”。安排工作人员x人专门负责城区“牛皮癣”擦洗、清理，并购置清洁剂发放至各单位、各社区，用于“牛皮癣”清理。四是强化路灯管护。及时做好了主次干道、背街小巷、xxx国道、xxx省道照明路灯的维修，城市亮化上新台阶。

2.治堵治违，确保城市通畅。对xx到xx、xx大桥到xx等城市主干道实行禁停，持续开展了小车、货车、电动车、摩托车乱停乱放整治行动，全年整治行动查扣、查处车辆xxxx余台次，车辆停放更加有序。

3.齐抓共管，推进城市创建。一是狠抓渣土运输源头管理。对全县重点工程和各类建设工程进行全程跟踪，对渣土装运进行严格把关，对溢漏渣土现象，及时进行了查处，并清理、冲洗，全年查处带泥上路污染路面违章行为xx起。二是提高环卫作业水平。洒水车全天不间断对全城区域内进行洒水降尘作业，环卫工人“三班倒”全天候清扫、保洁，城区街面环境卫生状况不断改善。三是深入开展“创文”、“创卫”工作。严格按照职责分工，全面落实“网格化”和“门前四包”责任制工作，有力确保了“国家卫生县城”创建的有序推进和“省级文明县城”复检的顺利通过。

二、xxxx年工作计划

xxxx年，县城市管理和综合执法局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，坚持以人民为中心，创新引领，精准发力，以深化城市执法体制改革为驱动力，以“绣花”的功夫抓好城市治理，以城市管理精细化、人性化、法治化、智能化水平为重点，不断推动城市管理向城市治理转变，持续推进城市管理综合整治行动，全力开展城市创建工作。

（一）落实城管体制改革工作。根据时间节点，认真完成城市管理综合执法体制改革工作。不断完善工作机制，推进城市管理领域的机构综合设置，有效行使归集的相关行政处罚职能。积极探索“城市管理执法、环境卫生管理、市政设施维护、园林绿化管养”一体化的城市综合管理“x+x”模式，努力形成“大城管”工作格局。

（二）实现城市管理长效常态。一是以“全国卫生县城”创建工作为契机，着力构建城市管理长效管理机制，加强城市管理规范化、制度化建设，逐步形成管理网格化、运作市场化、作业精细化、考核标准化的城市管理体系，不断提高城市综合治理能力。二是加强执法办案力度，对各类违法违章行为全面实行严管重罚，提升执法案件数量，规范执法办案操作流程，着力增强执法办案效能。三是继续实施城区露天烧烤及餐饮业安装油烟净化设备、餐饮饭店前厅后厨等“蓝天行动”，优化环境保护。四是加大城市管理薄弱环节整改、市场秩序整治、市政设施维修、园林绿化养护、城市环卫工作力度，继续推进城区店招店牌清理整治及规范设置工作，重点整治好背街小巷、城乡结合部等重点难点区域“脏、乱、差”问题。

（三）推进智慧城管体系建设。加快构建城市管理智慧指挥中心，充分利用数字城管平台，逐步建立可与天网视频、街道、手持终端对接的数字化城市管理系统。同时，融入社会参与共享的网络平台，提高城市管理的快速反应和高效处置能力。

5.局网络和管理办法 篇五

((一))注重工作方法，高标准落实精细化管理机制。

((二))优化市容环境卫生质量，树立整洁文明宜居城区形象。

((三))切实强化市政设施，确保市容市貌整洁有序。

((四))加强疫情防控措施，保障人民群众的生命安全。

((五))重点抓好“ “ 门前三包” ”，推进“ “ 智慧城管” ” 建设。

((六))营造全民创文氛围，助推全国文明城市创建工作。

二、存在不足方面

三、下一步工作计划

今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导下，在区创文指挥部的正确指导下，根据《2020 年区精神文明建设工作要点》的工作部署，我局认真贯彻落实要求，以提升人民群众生活质量和提高城市管理工作水平为目的，强化市容市貌管理、环境卫生综合整治，积极谋划，主动作为，全力以赴做好了创文迎检工作，取得了较好成效。现将 2020 年创文工作总结汇报如下:一、强化措施，狠抓落实

((一))注重工作方法，高标准落实精细化管理机制。

今年以来，我局严格按照创文点位标准要求，长抓不懈，力戒形式主义 做法，一是继续坚持落实城市管理“721 工作法”，要求全体干

部职工转变工作理念，坚持以人为本，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，通过步巡与车巡相结合，及时发现和处理城市市容市貌出现的疑难题。二是我局建立了局领导督导工作机制，督查分工明确，结合我局自 2019 年 3 月 以来实施的“12345” 工作法和“蹲下来”管理工作法，针对城区划分的 10 个网格进行常态长效开展月度创文实地督查,第一时间发现城市管理各项工作中的问题，同时分析问题症结和提出整改措施，有效解决市政道路破损、垃圾桶清洗不及时、占道经营、城市“牛皮癣”等一大批“老大难”城市管理问题。

((二))优化市容环境卫生质量，树立整洁文明宜居城区形象。

根据《2020 年市创建文明城市“四个七点半”工作考核方案》文件要求，一是我局专门建立了点位责任人制度，针对城区全范围开展每周常态化抽查环卫公司落实情况，做到发现问题，及时整改到位。二是从 8 月起，组织 200 名环卫劝导员对照《文明十二条》开展环境卫生文明劝导工作，纠正各类不文明行为。三是我局联合区住房和城乡建设局和太和镇政府发文,要求小区物业管理方按照我局制定的垃圾清运时间准时把小区垃圾清运到垃圾收集点，保障我区顺利完成“四个七点半”工作任务。四是 2020 年 9 月新购置了 240L 分类垃圾桶 7800 个，垃圾分类智能分类设备 8 个，完善了我区垃圾分类设备。五是开展部门联动、全面覆盖的“小广告”清理行动。通过提醒、追呼或停机等手段，成功查处案件共 71 宗(涉案人员 71 人次、涉案号码

个)，罚款金额共计 13250 元。

((三))切实强化 市政设施，确保市容市貌整洁有序。

-是加强对道路路面、人行道等市政设施日常检查和保养，切实提升城市服务功能。今年以来，开展修复道路破损等施工内容的工程 17项，其中 完成混凝土路面修复 4496 m?、人行道路面修复约 3320 m?、沥青路面修复 17000 m’、路沿石修复约 732m、修复挡车柱 400根、修复交通护栏约 1237m, 划设标线 43000 m?等，累计投入资金约 1083.3 万元。二是加强与数字化城管、辖区中队的联系，充分利用数字化城管监控中心对主要干道实施重点监控，及时掌握路灯运行情况。截至 10 月 22 日，累计完成巡查及维修班次 19987 次，维修路灯及亮化设施 35331 盏次，更换电缆 16343 米，确保城市亮灯率及设施完好率 99%，亮灯率 99%。三是根据中央文明办最新要求，有序发展地摊经济,在中心城区设置爱心便民摊点 2 处、便民临时摊点 5 处、自产自销点 8 处，共 641 个，约 2880 m”的临时摊位，全部实行统一管理, 实现了民生需求与市容秩序“双赢”局面。四是为彻底改变老旧小区晾衣难问题，我局在违规占道晾晒现象较突出的内街背巷、市场周边、社区等区域设置晾晒区，引导居民做到文明规范晾晒，共同维护市容环境，目前，已设置公共晾衣架约 3000 米。

((四))加强疫情防控措施，保障人民群众的生命安全。

今年新冠肺炎疫情出现后，为坚决打赢疫情防控阻击战，我局在做好疫 情防控工作的同时，也强化推进创文工作的力度。是加强消 毒和防疫工作。防疫期间每天对垃圾收集点、城市公厕、公园广场等进行消毒，严格落实消毒和防疫工作。二是增设废弃口罩收集桶。在城区公园广场、居民小区、农贸市场等人流密集的地方增设废弃口罩收集桶共计 250 个。三是做好环卫工人防护工作。要求环卫工人工作时穿工作服，戴口罩、手套，作业完成后及时洗手，换洗工作服，保持个人卫生。四是部署建设城市管理云广播系统。以清新大道中轴线北端与环城路交汇处的百步梯为试点，部署建设城市管理云广播系统，在疫情防控宣传方面起到了积极作用。

((五))重点抓好“ “ 门前三包” ”，推进“ “ 智慧城管” ” 建设。

一是我局充分运用视频监控系统,对可视范围内的城市管理问题进行全面巡查，对发现的问题做到及时立案、及时转办,提高城市管理工作的效能。截止 10 月 22 日，视频巡查发现问题 714 宗，已完成处理 648 宗，处理率达 90%。二是多措并举，提升“门前三包”管理水平。由辖区中队按照评分标.准每月对责任主体进行评比，对于优秀、达标或不达标分别授予红、绿、黄旗，并通过责任牌进行公示。同时，按照市城管局的要求对清新中心城区范围的责任主体开展月度测评。截止 10 月 22 日，共派发“门前三包”宣传资料 14800 余份，签订“门

前三包”责任状 481 份。共出动 36342 执法人次和.9853 车次，劝喻纠正门店占道 11009 次、清理流动摊贩 1698 车次、清理户外灯箱369 个、清理牛皮癣 1063 处，实施“门前三包”相关行政处罚 18 宗，罚款 5500 元。

((六))营造 全民创文氛围，助推全国文明城市创建工作。

一是严格按照 2020 年区公益广告宣传设置指引，对各主次干道、公共广场、公园等公共场所类的广告宣传栏，合理安排布局，全面更新上画了道德模范、“文明健康有你有我”等主题公益广告，营造浓厚的创文氛围。二是根据《关于开展 2020 年区时代新人推荐、评选、宣传、关爱工作的通知》要求，我局认真开展最美环卫工人评选活动，共评选出 4 名环卫工人当选为 2020 年区“最美环卫工人”。三是充分利用在春节、端午节等中华民族传统节日以及劳动节、国庆节等重大纪念日期间广泛开展“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动，不断引导干部职工增进爱党爱国爱社会主义情感，营造和谐的节日氛围。四是充分调动干部职工积极性，组织我局包联工作小组到包联责任区域开展环境卫生大整洁，并向群众讲解《市城市市容和环境卫 生管理条例》、《中华人 民共和国民法典》等法律法规，引导做好日常环境卫生工作。五是积极配合督查工作，推动创建工作常态化。针对督查发现的问题进行整改到位，并及时收集汇总整改情况上报区创文办。

二、存在不足方面

1、整治违规小广告中发现，违规小广告和乱涂画现象主要集中为通厕通渠、维修卷闸门、等内容与市民日常生活比较密切,执法人员依法清理后，但极易出现反弹，影响市容市貌。

2、在日常开展“四个七点半”工作督查中有少部分路段清运不及时，一方面是.上班出门上学高峰期，居民习惯乱丢垃圾，另一方面是由于环卫工人在相关路段配备不合理，影响市容环境卫生。

三、下一步工作计划

针对工作实际情况和存在的不足，我局将紧紧围绕市、区关于创文工作的部署，将继续推动创文工作常态化，多措并举，确保创文工作不停步、不退步、不反弹。

(一)进一步全面科学服务，实现精细化管理。

一是继续构建上下联动、齐抓共管的局面。以全面提升数字化城市管理水平为契机，加强区城管委各成员单位的沟通协调，充分发挥区城管委的作用，推进全区城市管理科技创新，协调和查处主城区跨区域城市管理执法案件，为创文常态化工作打下扎实的基础。二是继续在巩固工作成效的基础上，推动城市服务、管理、执法工作全方位

开展。以党建工作为引领，高标准严要求推进市容环境卫生管理、市政及路灯设施管护、燃气安全生产、行政审批、信访维稳等工作，力争实现城市管理精细化、科学化。

(二)进一步加大宣传力度，提高民众环卫意识。

-是继续将协同有关单位，利用媒体宣传、电子屏标语等多种方式传扬社会公德，传播城市管理正能量，增强主人翁意识，摒弃乱扔垃圾等不文明行为，提高民众文明水平。二是继续对各公共场所场景类的户外公益广告加大巡查力度，并及时通知广告公司对巡查发现脱落、破损等情况的户外公益广告及时进行修复和更换。三是大力开展多种多样的垃圾分类知识普及活动，强化公众垃圾分类意识，规范公众垃圾投放行为，促进养成由被动强制转为主动自觉的生活习惯，从源头上解决垃圾分类问题。

(三)进一步抓好市容和环境卫生工作，提高市民满意度。

-是通过北斗定位系统进行精准管理。安装北斗定位系统后，基本可以实现实时查看外维公司人员上线及车辆作业的情况，实行精准化、精细化管理模式，大大提升了外维公司作业质量。二是鼓励群众对责任制的落实进行监督,通过城市 e 管家、服务热线等渠道反映情况。三是将坚持“增绿提质、裸地绿化、建管并重”的原则，对主城区主次

干道、公园广场绿地摸底排查，进行补植缺株完善绿地，消灭裸地，大力开展园林绿化提升行动。

(四)进一步落实市政设施和路灯亮化维护工作，提升城市形象。

-是加强与区公安交警部门等联系，通过调取公安视频监控、数字化城市管理监控等，对因交通事故逃逸、重型货车驶入人行道卸货等原因损坏市政设施的行为进行追偿，并及时进行修复。二是继续改善区中心城区城市面貌，提升市民生活质量，项目总投资 3 亿元的 2020年-2022 年计划实施中心城区老旧小区升级改造项目，计划改造区域包括中心城区剩余未进行内街背巷升级改造的区域。三是深入开展对我区背街小巷的光照度进行调查研究，及时做好计划安排，有序开展加装工作。对我区景观亮化加装工作，计划对二渡河(玄真路至百步梯段)进行升级改造，消除亮化死角。

下一步，我局将统一部署，加强各部门协调沟通，坚决反对形式主义，打造优质城市服务，推动文明城市创建工作常态化，巩固创文工作成效，切实让群众得到实惠，增强群众的获得感和满意度。

城市管理和综合执法局

6.局网络和管理办法 篇六

从检查情况来看,各企业均对2015年考核扣分项进行了积极整改,2016年网络与信息安全工作情况总体良好,但是个别企业在IDC/ISP信息安全技术管理系统、属地化网络信息安全监管方面仍然存在一些问题。针对检查中发现的问题,检查组逐一与企业进行了沟通,要求各企业加强责任意识、积极整改存在的问题,做到“工作责任不落实不放过,问题整改不到位不放过”。

为更好地推进我省网络与信息安全工作,检查组还就企业网络与信息安全基础管理、通信行业关键信息基础设施网络安全防护等工作推进情况进行了调研。

7.局网络和管理办法 篇七

督管理办法

北京市国土资源局执法监察发现、制止、报告和查处工作监督管理办法（试行）

第一章

总则

第一条

为提高国土资源执法监察效能,加强国土资源执法监察工作的监督管理，根据《违反土地管理规定行为处分办法》（第15号令）、《国土资源部办公厅关于进一步加强对违反国土资源管理法律法规行为发现、制止、报告和查处工作的通知》、《国土资源领域违法违规案件公开通报和挂牌督办办法》（国土资厅发〔2011〕4号）等有关规定要求，结合我市实际制定本办法。

第二条

市国土局执法监察总队、区县国土分局和国土管理所（以下简称各（本）级国土资源部门）履行发现、制止、报告和查处国土资源违法违规行为工作责任监督管理适用本办法。

第三条

为有效防范和遏制国土资源违法违规行为，各级国土资源部门应当完善制度，强化责任，切实履行“早发现、早制止、早报告、早查处”职责，努力做到“防范在先、发现及时、报告准确、制止有效、查处到位”。

第四条

国土资源执法监察发现、制止、报告和查处工作责任监督管理应当公正公平，注意把握教育、批评与处罚（分）相结合的原则。

第二章

发现责任

第五条

各级国土资源部门要建立健全国土资源执法监察动态巡查和卫星遥感监测制度，统筹完善群众信访举报、12336电话举报、电子邮件举报、领导批办、下级上报、媒体反映和其他形式举报的线索平台，充分利用“批、供、用、补、查”信息监管平台，及时发现本辖区内各类国土资源违法违规行为（下称土地、矿产违法违规行为）。

第六条

各级国土资源部门应当重点发现以下土地、矿产违法违规行为：

（一）非法占地；

（二）非法转让土地；

（三）破坏耕地；

（四）非法批地；

（五）非法勘查、开采矿产资源；

（六）非法批准探矿权、采矿权；

（七）非法转让矿业权；

（八）其他土地、矿产违法违规行为。

第七条

各级国土资源部门发现的土地、矿产违法违规线索，应当区分一般和重大（典型）违法违规行为。原则上，下列情形属于重大（典型）违法违规行为：

（一）非法批地、占地涉及耕地50亩以上或者基本农田30亩以上，初步认定违法行为主体、现状地类、规划用途、发生时间、地点、标的物类型与用途及数量等基本情况的；

（二）非法批地、占地建设的项目不符合国家、北京市产业发展类型与供地政策，严重侵害群众特别是农民合法权益的；

（三）“顶风违法”、已作处罚（理）后又被发现新的土地、矿产违法违规行为的；

（四）土地、矿产违法违规行为涉及群众信访，没有在规定时间内答复、处理，且没有正当原因理由的；

（五）违法勘查、开采矿产资源行为特别严重，造成矿产资源严重破坏或非法所得在30万元以上的；

（六）群众反映强烈、社会影响恶劣的其他土地、矿产违法违规行为。

第八条

具有下列情形之一的，依据干部管理权限追究相关层级国土资源部门负有责任的主要（管）领导和工作人员的责任：

（一）一年度内，本辖区土地执法动态巡查同比国土资源部部署卫片执法检查发现违法违规宗地数和违法占用耕地面积比率均低于80%，且没有正当原因理由的；

（二）一年度内，出现党中央、国务院领导批示查办，或者国内动态清样、内参、中央电视台《焦点访谈》等中央主流媒体曝光的本辖区国土资源重大（典型）违法案件，经核查属实或基本属实，而本级国土资源部门没有发现的；

（三）一年度内，本辖区发生土地、矿产违法违规行为，本单位（部门）没有发现或没有报告，而市委市政府、国土资源部领导通过其他途径了解并有明确指（批）示，或国家土地督察北京局、国土资源部执法监察局通过其他渠道发现并通报、挂牌督办或责令整改超过2起，且无正当原因理由的；

（四）一年度内，填写（报）动态巡查台帐、土地（矿产）违法案件统计报表、土地（矿产）卫片执法检查报表、其他上报的土地（矿产）违法违规统计数据，经核实，弄虚作假、虚报瞒报超过2次的；

（五）一年度内，市级主要新闻媒体报道、披露、曝光本辖区土地、矿产违法违规行为，经核实，本级国土资源部门没有发现或发现后没有按照有关规定及时处置、上报超过2起（次），且没有正当原因理由的。

第三章

制止查处责任

第九条

各级国土资源部门对本辖区发现的土地、矿产违法违规行为（以下 “发现”均指第五条规定的各类渠道），应当依法依规并依照我市现行有关规定及时有效制止和查处。按照“强化政府领导责任是共同责任机制的核心，建立部门联动是共同责任机制的关键”的总要求，积极争取本地方政府和有关部门的支持、参与、协助，认真履行制止和查处责任。第十条

各级国土资源部门对本辖区发现的土地、矿产违法违规行为，应当及时告知违法者违法行为的事实、可能承担的法律后果及申辩的权利和渠道。对认定属于违法违规行为的，应当按照有关规定及时下达《责令停止国土资源违法行为通知书》或《责令改正国土资源违法行为通知书》，督促违法者立即自行停止、改正违法违规行为，并跟踪检查自行纠改到位情况。

第十一条

发现符合立案查处条件的土地、矿产违法违规行为，应当在15日内履行立案程序，并在《行政处罚法》等规定的时限内结案。如违法违规情形同时属于《城乡规划法》、《北京市城乡规划条例》、《关于建立制止和查处违法用地违法建设联动工作机制的意见》（京政发〔2010〕15号）、《北京市禁止违法建设若干规定》（北京市政府令第228号）等规定制止、查处范围的，应当按照有关规定，及时通（告）知相关主管部门，采取移送处理或联合（动）制止、查处措施。

土地、矿产违法违规主体拒不执行行政处罚（理）决定的，应当及时申请人民法院强制执行，或者按照联动工作机制与共同责任执法机制要求，采取具体可行处理措施执行到位。符合移送条件的，应当及时移送纪检监察、公安、检察机关追究党纪政纪和刑事责任。

第十二条

通过国土资源部部署的土地卫片执法检查发现的违法违规行为，凡立案查处的，每自然年度年底前或按国土资源部统一时限要求，依法履行职责到位率应达到95％以上。

第十三条

各级国土资源部门应当定期与同级监察部门沟通研究重大（典型）案件的查处方式和处理意见，确保协作配合、及时有效查处。

第十四条

各级国土资源部门受理信访件并答复拟立案查处的土地、矿产违法违规行为，应当最迟在书面信访答复后15日内履行立案程序，并在有关行政处罚规定时限内履行查处程序到位，到期没有履行到位又没有正当原因理由的，按查处工作未履职尽责追究责任。

第十五条

具有下列情形之一的，依据干部管理权限追究相关层级国土资源部门负有责任的主要（管）领导和工作人员的责任：

（一）一年度内，在国土资源部部署的土地卫片执法检查整改查处工作规定时限内，土地违法违规案件处罚（理）履行职责到位率低于95％的（含立案方式处罚和非立案方式处理两类）；

（二）一年度内，动态巡查发现土地、矿产违法违规行为，处罚（理）履行职责到位率低于70%，且没有正当原因理由的；

（三）一年度内，重大（典型）土地、矿产违法案件制止不及时，拖而不查、查而不处、执行不到位，造成不良影响或者严重后果的；

（四）一年度内，应当按照规定移送案件而没有移送纪检监察、公安、检察机关追究违法当事人党纪政纪和刑事责任，且没有正当原因理由的；

（五）一年度内，发生2件以上本级国土资源部门信访答复为立案查处，但自答复之日起15日内没有履行立案程序，或立案后6个月内没有履行自有责任处罚到位，且没有正当原因理由的；

（六）一年度内，本辖区发现重大（典型）土地、矿产违法行为，因没有及时制止、不组织查处或制止查处不力，引发群众信访、国土资源部挂牌督办并限期整改，且没有正当原因理由的；

第四章

报告责任

第十六条

区县以下各级国土资源部门动态巡查实行“零报告”制度。巡查工作人员按照制度定期或不定期进行巡回检查后，无论是否发现违反土地、矿产法律法规行为，均应依照有关规定记录并按时向所属领导、上级主管部门（领导）报告巡查结果。

第十七条

各级国土资源部门发现的土地、矿产违法违规行为，制止无效、查处无法实施的，应当自制止无效、查处无法实施的情形出现之日起3个工作日内向本级人民政府和上一级国土资源行政主管部门专项报告，并视情况抄送本级人民政府监察机关和其他有关部门。其中，国土管理所发现的土地、矿产违法违规行为，应当在24小时内将有关情况报告主管所长。规定期限内制止无效的，应当按照本条上述规定报告所属乡镇和区县国土分局。专项报告应当以已经依法履行对违法违规行为的发现、制止或查处自有责任为前提。第十八条

各级国土资源部门对发现的重大（典型）、突发及其他应当及时报告的土地、矿产违法违规行为，要认真履行专项报告责任。

第十九条

重大（典型）、突发及其他可能造成严重后果的土地、矿产违法违规行为，应当在发现后24小时内专项报告上级国土资源部门和本级政府，因特殊情况最迟不超过48小时报告，并说明原因理由。

第二十条

专项报告应当包括以下主要内容：违法违规行为的基本情况、已采取的制止、查处等措施，遇到的困难、问题和有关意见建议等。

第二十一条

上级国土资源部门接到专项报告后应当及时协调当地人民政府或者会同有关部门采取各种可行措施，依法及时处置，必要时根据情况启动联动执法共同责任机制制止、查处。市局执法监察总队对区县国土分局执法监察部门专项报告的违法违规行为，仍然制止无效、查处无法实施的，应当在3个工作日内及时向市政府和国土资源部专项报告，并视情况抄送国家土地督察北京局和其他有关部门。第二十二条

区县以下政府接到本级国土资源部门专项报告后，未提出明确处理（置）意见，对违法行为不制止、不组织查处，隐瞒不报、压案不查，造成严重后果和恶劣影响的，上级国土资源行政主管部门应当向同级监察机关提出建议，按照《违反土地管理规定行为处分办法》等有关规定，追究负有责任的政府领导责任。

第二十三条

上级国土资源部门对下级国土资源部门专项报告的违法违规行为，可以根据情况采取挂牌督办、直接查处或者会同有关部门联合查处等执法监察措施。

第二十四条

各级国土资源部门应当严格执行《北京市国土资源执法监察巡查工作实施办法》（试行），定期向本级政府和上一级国土资源部门报告本辖区发现的违反土地、矿产法律法规行为的总体情况，总体情况要与“零报告”、“专项报告”相吻合、逻辑一致。第二十五条

“零报告”、“专项报告”和“定期报告”采用书面形式，因情况紧急，经本单位负责人同意后可采用电话或口头报告形式，事后应在3个工作日内补报书面报告。第二十六条

具有下列情形之一的，依据干部管理权限追究相关层级国土资源部门负有责任的主要（管）领导和工作人员的责任：

（一)不按照规定上报上级国土资源部门明确要求的公开通报和挂牌督办案件，又不能说明正当原因理由的；

（二）一年度内，发生2次以上没有按照规定报告已发现的重大（典型）、突发土地、矿产违法违规行为；没有按照规定向上级国土资源部门报备本单位（部门）制止查处土地、矿产违法违规行为（案件）结果的；

（三）一年度内，出现党中央、国务院领导批示查办，或者国内动态清样、内参、中央电视台《焦点访谈》等中央主流媒体曝光的本辖区国土资源重大（典型）违法案件，经核查属实或基本属实，而本级国土资源部门没有上报的；

（四）一年度内，本辖区发生2起以上重大（典型）、突发土地、矿产违法行为，先由国土资源部执法监察局或国家土地督察北京局等上级主管部门发现、通报，而本级国土资源部门此前没有发现、报告，且没有正当原因理由的；

（五）一年度内，本辖区发现的违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例达到15％以上，且隐瞒不报、压案不查的；

（六）一年度内，发生2起以上市级主要新闻媒体报道、披露、曝光本辖区土地、矿产违法违规行为，而本级国土资源部门没有发现或没有按照规定报告，且没有正当原因理由的；

（七）因没有按照规定及时报告（备）已经发现本辖区的土地、矿产违法违规行为，引发群众集体访、重复访，造成恶劣影响或者其他严重后果，且没有正当原因理由的；

（八）欺报瞒报其他土地、矿产违法违规行为的。

第五章

检查及责任追究

第二十七条

对土地、矿产违法违规行为发现不及时，发现后没有及时制止、报告、依法查处，或者制止、查处不力的，各级国土资源部门主要（管）领导和负有责任的工作人员应负相关责任。上级国土资源部门应当依据《土地管理法》、《矿产资源法》和《违反土地管理规定行为处分办法》（15号令）等有关规定，视情节轻重程度，给予通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。

各级国土资源部门已经依法及时履行制止、报告和查处职责，并按规定履行专项报告责任后仍然制止无效、查处无法实施的，视为履行监管职责，有关领导和工作人员原则上不承担相关责任。第二十八条

市国土资源局设立由局主要领导、主管领导和人事处、监察处、法制处、执法监察总队组成的综合检查组，负责检查、评定区县国土分局执行本办法的履职尽责情况。第二十九条

对违反有关规定，应当追究有关人员责任的，市国土局主要领导组织或委派主管领导组织局综合检查组成员部门约谈该国土资源部门主要（管）领导，下达《责令整改意见书》。整改期限内没有完成整改要求的，列为挂账督办事项，直至整改落实。

第三十条

有关国土资源部门应当针对市局综合检查组检查、发现的问题和整改意见书的要求，制定切实可行的整改措施方案，认真抓紧整改，并将整改情况按要求报告上级主管部门。

第三十一条

市国土局综合检查组可对整改不到位又没有正当原因理由的国土资源部门，向市局领导（党组）提出调整该国土资源部门领导班子的意见、建议。

第三十二条

区县以下国土资源部门应当按照本办法，并结合本地区（部门）实际制定切实可行的实施细则。第三十三条

8.局网络和管理办法 篇八

试

题

一、单选题（每小题1分，共20分）

1.《中铁五局全面深化改革的实施方案》明确了全局全面深化改革的“十六化”改革工程和（）项改革任务。(C)A.65 B.70 C.75 D.80 2.精细化管理既包括企业精细化管理，也包括()精细化管理。(A)A.项目 B.工程 C.施工 D.工序 3.后台管理要以成本管理为核心，以（）为卡口，以信息化为手段，重点加强对前台的监督、管理、指导、服务与考核工作，帮助前台提升管控能力，注重调动前台的积极性。(D)A.资金管理 B.资金归集 C.资金使用 D.资金支付 4.在企业关键管理指标的管控上，要高度重视并大力改善有息负债、经营性现金流、已完未结算存货、（）四大指标，减少财务费用支出，降低企业债务风险。(A)A.应收账款 B.工程预付款 C.银行存款 D.材料预付款 5.按照局“主业突出、（）”、子分公司“专业分工、做实做优”的发展定位，明确各层级市场主体的发展方向。(B)A.辅业补充 B.有限多元 C.多元发展 D.辅业多元 6.全面深化企业改革的核心是解决企业发展质量和效益不高的问题，关键是要全面创新企业（），重点是要进一步适应市场、融入市场。(D)A.管理方法 B.管理方式 C.管理手段 D.体制机制 7.要坚持和完善我局近几年推行的组织构建专业化、要素管控集中化、经营承包责任化、劳务建设组织化、（）“五化”为主要内容的集约化管理，通过改革不断创新管理，全面提升企业管理水平，实现企业的转型升级。(B)A.项目管理程序化 B.基础管理精细化 C.项目管理精细化 D.基础管理程序化

8.实现管理规范化的关键是要完善管理制度、管理标准和管理流程，按制度办事、按标准办事、（）。(A)A.按程序办事 B.按要求办事 C.按经验办事 D.按指示办事 9.建立良好的企业经营管理秩序，要求企业必须依法合规经营，各级领导干部和管理人员要按职责履职，要守规矩、听招呼，各级企业要按层级管理的要求下管一级、（），上级不能越级指挥，下级也不能越级请示和多头请示。(B)A.严格管理 B.逐级管理 C.全面管理 D.精细管理 10.实现层级管理企业化,就是要实现领导人员岗位由级别管理向层级管理转变、由行政干部向()转变。(D)A.专业干部 B.技术干部 C.项目经理 D.职业经理人 11.工程项目精细化管理的核心是()。(B)A.项目管理 B.成本管理 C.技术管理 D.合同管理 12.工程项目精细化管理的主要内容是13化管理和（）大集中管控。(B)A.10 B.12 C.14 D.16 13.（）部门担负着项目成本测算核定，二次经营管理，甚至工程项目绩效考核的重要职能，在精细化管理组织架构中处于重要地位。(A)A.成本管理 B.工程管理 C.财务会计 D.企业发展 14.管理策划是以项目全过程实施为目的的整体计划，涵盖项目全部管理工作和整个（）进程，是项目开展经营管理工作的主要依据。(C)A.策划 B.设计 C.实施 D.施工 15.实现项目信息化的首要任务就是要规范和统一项目各项管理的（）。(B)A.工作标准 B.业务流程 C.实施细则 D.操作要领 16.管理工作责任矩阵需要运用()技术，全面梳理项目部职能管理和服务的具体工作，建立项目管理工作清单。(A)A.WBS B.RAM C.BWS D.ARM 17.“一定编”是指不同规模、不同（）的项目机构定编定员。(B)A.施工区域 B.工程类别 C.环境 D.条件 18.项目部超额利润奖励的（）用于对项目部班子的奖励，其中项目经理的奖励金额是其它班子成员平均数的2倍。(C)A.50% B.60% C.70% D.80% A.概算数量 B.预算数量 C.施工图数量 D.设计图数量 19.项目部每年对本单位所评价的合格供应商进行一次复评，复评不合格列入《不合格物资供方名录》，（）年内不得使用。(C)A.一 B.二 C.三 D.四 20.项目部上缴款主要包含上级管理费、五险一金、固定资产折旧、内部机械租赁费、由公司垫付的各种款项及（）等。(A)

A.前期费用 B.中期费用 C.后期费用 D.直接费用

二、多选题（每小题2分，共40分。每题至少有2个以上正确答案，错选本题不得分，少选所选的每个选项得0.5分）

1.全面深化企业改革的主要目标是()和企业发展质量明显提高。(ABC)A.企业管理体制更为科学 B.企业管理机制更为有效 C.企业内部管理更为精细 D.企业外部环境更为优化 2.在全面深化企业改革中，主要领导要切实承担起第一责任人的责任，亲自()。(ABCD)A.抓组织 B.抓推进 C.抓督导 D.抓落实 3.各单位、各部门要坚定搞好企业改革的信心和决心,确保企业改革()。(ABCD)A.组织到位 B.政策到位 C.措施到位 D.工作到位。4.实现项目管理精细化，必须坚持（）的全周期管理、全过程管控和全方位创利，提高项目管理效能和施工技术水平。(ABC)A.优揽 B.细算 C.精管 D.全收 5.实现管理方式规范化，必须建立内部经济秩序和合作信用保障体系，推行区域化经营，提高企业运行质量，深化（）四个集中管理。(ACD)A.资金 B.材料 C.设备 D.劳务队伍 6.实现业务板块集约化，就是要坚持企业主业突出、有限多元的发展方向，落实基建业务向（）承包商模式发展。(ABC)A.总承包 B.专业承包 C.劳务分包 D.班组承包 7.实现管理规范化的关键是要完善（），按制度办事、按标准办事、按程序办事。(ACD)A.管理制度 B.管理方法 C.管理标准 D.管理流程 8.实现两级法人主体化，就是要研究界定局和子分公司两级法人的市场主体地位和经营管理分工，按照局（）、子分公司“生产经营、成本控制”的职能定位，明确各层级企业的责权利。(AB)A.运营管理 B.保值增值 C.主业突出 D.有限多元 9.全面深化企业改革必须以不断调整企业（）为主线。(ABCD)A.市场结构 B.产品产业结构 C.组织结构 D.人员结构 10.企业发展质量明显提高是指（）经济效益明显提升，员工生活质量不断改善，社会责任充分履行。(ABD)A.项目创效能力 B.自主创新能力 C.企业竞争力 D.品牌影响力

11.加强项目成本管理，需要把好（）调概索赔关、结算销号关。(ABCD)A.投标评审关 B.成本测算关 C.责任落实关 D.过程监控关 12.工程项目精细化管理必须以（）为集成，以程序化、标准化、数据化、信息化为支撑。(ABC)A.成本管理集约化 B.施工控制标准化 C.制度程序规范化 D.管理责任矩阵化 13.管理报告是了解项目进展和存在问题的有效途径，是项目进行（），确保按管理策划的既定目标顺利推进的一种方法和手段。(AC)A.自我检查 B.自我监督 C.及时纠偏 D.及时考核 14.项目产品清单必须利用工作分解结构(WBS)技术，制定项目分解结构标准，全面梳理项目的（）。(ABCD)A.工程产品 B.组织产品 C.管理产品 D.社会产品 15.强化后台管理责任，要加强对二次经营的集中管控，加大对工程项目（）的力度。(ABC)A.设计变更 B.调概索赔 C.工程清算 D.资金回收 16.项目部物资（含周转材料）采购、租赁合同由项目部报公司审批后签订，实行（）。(ABC)A.集中审批 B.集中结算 C.集中支付 D.集中管理 17.资金支付实行（）原则。(ABCD)A.党政会签 B.以收定支 C.量价控制 D.拒付 18.二级公司作为成本管理的管控层，负责（）和监管工程项目成本管理工作。(ABCD)A.组织 B.检查 C.督导 D.协调 19.根据物资供应商管理规定，供应商实行（）分级、AB分类管理。(ABC)A.股份公司 B.二级公司 C.三级公司 D.项目部 20.项目作业层队伍包括（）。(ABC)A.劳务企业 B.架子队 C.作业层实体 D.承包班组

三、判断题（每小题1分，共20分）

1.实现产权结构混合化,就是要适应经济市场化不断发展的趋势，积极发展混合所有制经济，通过引进战略投资、社会资本、职工持股等多种形式，促进国有资本、非公有资本相互融合。（√）

2.前台主要是指局、子分公司两级领导班子和机关职能部门；后台主要是指项目领导班子、项目职能部门和作业层。(×)3.企业精细化管理，重点是要以提升企业效益水平为目标，在开源和节流两个方面狠下功夫。（√）

4.实现组织结构扁平化,就是要积极推进组织结构扁平化改革，压缩企业管理层级，缩短管理链条。（√）

5.发挥资源配置对产业结构调整的引导作用，对部分综合施工公司采取改造转型或分立重组等方式，发展专业化和区域化子分公司。（√）

6.建立完善职业项目经理人制度，推动项目经理的市场化选聘、规范化管理。(×)7.积极探索在项目推行内部责任承包、模拟股份分红、期权激励等激励方式，充分调动各级管理人员的积极性。（√）

8.实现科技创新自主化,就是要完善科技创新体制机制，加强科技人才队伍建设，加大技术研发投入力度，鼓励自主研发原始创新、集成创新和消化吸收再创新，增强企业研发能力。（√）

9.推进内部资金市场化管理，必须研究制订资金统一筹集、市场化调配、沉淀资金集中管理的办法，减少外部融资，降低融资成本，提高资金使用效率。（√）

10.后台要按照法人意志，具体落实好后台关于标准化、集约化、规范化、信息化管理的各项要求，重点抓好项目的施工组织、安全质量、责任成本管理等各项工作。(×)11.强化法人对项目的管控，就是要以信息化为载体，以资金支付卡控为手段，建立起法人对项目过程管控、过程纠偏的体制，从而实现企业倒逼成本管控及对项目的有效管控，实现项目管理目标。（√）

12.集约化、标准化和精细化是企业管理递进发展的一种基本趋势，集约化（集中控制）和标准化是实现管理精细化的基础，精细化是企业管理和项目管理的最高境界。（√）

13.《项目月度报告》是公司对项目实施阶段性管控的重要手段。(×)14.工程项目经济责任承包的依据标准是 “一定编两定额”。（√）15.“四不两直”检查方式是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场。（√）

16.股份公司是工程项目管理的管控层，二级公司是工程项目管理的主责层，三级公司是工程项目管理的执行层。(×)17.分包结算应严格执行“三统一”、“四不结算”、“五不付款”原则。（√）

18.项目部需持证上岗人员有项目经理、安全总监、安质部长、安全员、质检员、群众安全生产监督员、特殊工种、班组长等。(×)19.对项目部班子成员按照超额利润奖励、全额风险抵押、模拟股权分等三种模式进行考核兑现。（√）

20.项目经理在整个项目的考核周期内全部基薪、绩效薪酬和超额利润奖励总额不得高于600万元，并且平均到每年的薪酬总额不超过150万元。（√）

四、简答题（每小题5分，共20分）

1.全面深化企业改革的指导思想是什么? 2.简述精细化管理13化管理、12大集中管控的主要内容？ 3.如何有效地培养施工作业层队伍？

9.Sniffer技术和网络管理 篇九

我校校园网建网较早，经历过几次升级改造，网络颇具规模，网络管理的任务较重。我们在日常的工作中，使用了网络分析软件Sniffer pro来帮助进行网络管理和维护，并取得了较理想的效果。

1 Sniffer的工作原理

Sniffer(嗅探器)技术在网络安全领域具有双重的作用，一方面常被黑客作为网络攻击工具，从而造成密码被盗、敏感数据被窃等安全事件;另一方面又在协助网络管理员监测网络状况、诊断网络故障、排除网络隐患等方面有着不可替代的作用。Sniffer技术是校园网必不可少的网络管理工具。

计算机网络是由众多局域网组成的，这些局域网一般是以太网的结构，即共享式的连接。这种共享式的连接有一个很明显的特点：发送数据时物理上采用的是广播方式。当主机根据MAC地址发送数据包时，尽管发送端主机告知目标主机的地址，但并不意味着一个网络内的其它主机不能监听到发送端和接收端之间传递的数据。因此从理论上说，当采用共享式连接时，位于同一网段的每台主机都可以截获在网络中传输的所有数据。

正常情况下，局域网内同一网段的所有网卡虽然都具有访问在物理媒体上传输的所有数据的能力，但通常一个网卡只响应以下两种数据帧：

1)数据帧的目标MAC地址与网卡自身的MAC地址一致;2)数据帧的目标MAC地址为广播地址。

只有当接收到上面两种类型的数据帧时，网卡才会通过CPU产生一个硬件中断，然后再由操作系统负责处理该中断，对帧中所包含的数据做进一步处理。也就是说，虽然网络上所有主机都可以“监听”到所有的数据，但对不属于自己的报文不予响应，只是简单地忽略掉这些数据。

但是，如果网络中的某台主机不愿意忽略掉不属于自己的数据帧，只需将网卡设置为混杂(Promiscuous)模式，对接收到的每一个帧都产生一个硬件中断，以提醒操作系统处理经过该网卡的每一个数据包，这样网卡就可以捕获网络上所有的数据了。如果一台主机的网卡被配置为混杂模式，那么该主机及其相关的软件就构成了一个嗅探器。

Sniffer工作在网络环境中的底层，它会拦截所有正在网络上传送的数据，通过借助相应的软件进行处理。Sniffer可以实时分析这些数据的内容，进而可以帮助网络管理员分析整个网络的状态、性能或故障。正因如此，在检测网络故障时，Sniffer对管理员来说是一种不可或缺的强力工具。

2 Sniffer技术在网络管理中的应用

Sniffer软件为用户提供了功能完备的网络管理工具，凭借先进的性能，Sniffer可以帮助用户主动监测网络，在瓶颈造成故障之前，将其完满解决。它能够自动帮助网络专业人员维护网络，查找故障，协助扩展多拓扑结构，多协议网络，极大地简化发现、解决网络问题的过程。

2.1 Sniffer技术在网络管理中的应用位置

根据Sniffer技术的原理，它在网络底层工作运行，监听同一物理子网的数据报文信息。可以将Sniffer放置在网络的各处，形成一个入侵警报系统;也可以在网络中一些重要和关键的节点上运行Sniffer，以随时掌握网络的状态，及时发现入侵信息和网络故障。Sniffer一般放在网关、路由器、防火墙等关键设备上，使监听效果最好。

通常情况下，Sniffer只适合于在广播型的局域网中工作，但Sniffer无法嗅探到跨路由或交换机以外的数据包，即Sniffer不能直接嗅探到所在网络之外其他计算机的数据包。

2.2 Sniffer技术在网络管理中完成的功能

我们在检测网络故障及维护网络正常通信的过程中，经常需要借助Sniffer提供的某些功能。利用这些功能，可以实时监控网络流量，分析网络故障，分析网络协议的工作原理及过程，捕获非法数据、入侵检测等。

1)专家分析系统

Sniffer能够监视并捕获所有网络上的信息数据包，同时建立一个特有网络环境下的目标知识库，经过将问题分离、分析和归类，Sniffer可以实时自动地发出警告，解释问题的性质并提出解决方案。Sniffer与其他网络分析软件的最大不同就在于它的专家分析系统。

2)网络实时监控和告警

Sniffer以表格、图形等形式，从各个方面动态显示网络通信和网络运行状况，如协议分布、流量分布、带宽利用率、错误率等，快速确定网络的运行情况以及有效协议和工作站的统计数据。Sniffer提供多种数据报告，以便将来的查询和分析，并可根据预先设定的阀值发出警报，并以多种方式通知网络管理员。

利用这个特性可以分析网络中的许多异常情况。例如：当一台计算机正受到其它计算机的攻击时，进入该计算机的数据流量会异常的高;当网络中某一台计算机因为网络设置引起通信的不稳定，那么该计算机的不可达报文会非常多;当一台计算机对其它计算机发起攻击时，从它发出的数据报文会非常多，其网络流量也会异常。

3)实时网络包捕获

实时网络包捕获是Sniffer的另一重要功能，它捕捉真实的数据包并“解码”，以便作进一步的分析。捕捉的范围既可以是网段中的所有数据包，也可以是某两对节点间的通信数据包，或者是某个特定协议的数据包。Sniffer能通过设置过滤条件来缩小捕获或观测的数据的范围，实时捕获用户定义的网络数据包，并给出一个详细的逐包的统计信息。通过对这些动态数据报文的捕获和分析，可以诊断出网络中大量的模糊问题，有效地监视网络活动，完善网络管理功能。

由于Sniffer工作在网络环境中的数据链路层，它捕获的数据包严格地讲应称为“帧”，它在结构上符合数据链路层的相关标准。在以太网上，捕获的数据包符合IEEE802.3标准，如图1所示。

4)对协议进行解析

Sniffer可以对捕获到的数据包进行详细分析，将截获的数据包转换成易于识别的格式，对数据进一步分析可以了解该类协议的工作过程及协议内容。网络协议是网络的基础，是网络的语言，但网络协议太抽象了，很难深入和真正掌握。Sniffer可以在全部七层协议上进行解码分析，采用类似剥洋葱的方式，从最低层开始，一直到七层，甚至对数据库都可以进行协议分析，每一层使用不同的颜色加以区别。Sniffer的这种功能，提供了一种直观的手段，有助于网络管理员加深对网络知识的掌握，提高自身水平。教师在进行计算机网络课程的教学与实验中，也可以充分利用Sniffer的这个功能给学生提供比较直观的印象，有助于加深学生对网络知识的掌握。图2为用Sniffer软件捕获的ARP帧的直观形式。

5)网络安全

网络安全是一个系统的概念，有效的安全策略和方案的制定，是网络信息安全的首要目标。传统上一般采用防火墙作为安全的第一道防线，而随着攻击者知识的日趋成熟，攻击工具与手法的日趋复杂多样，单纯的防火墙策略已经无法满足对安全的需要，在这种情况下，入侵检测系统(Intrusion Detection System，简称IDS)成为了安全市场上新的热点，不仅愈来愈多地受到人们的关注，而且已经开始在各种不同的环境中发挥其关键作用。

入侵检测即通过对计算机网络或计算机系统中的若干关键点收集信息并对其进行分析，从而发现网络或系统中是否有违反安全策略的行为和被攻击的迹象。入侵检测系统由探测器、分析器、用户接口等部分组成，其中探测器负责采集数据，分析器则主要是设定一系列规则，对探测器送来的数据进行分析，用户接口负责与用户的交互。显然，用Sniffer捕获数据包可以作为入侵检测系统信息的重要来源。

6)报文发送

通过设置目的地址、发送次数、发送延迟和报文大小，形成报文并发送，可实现网络流量模拟。利用这个功能，我们可以探察网络，进行通信仿真，测量响应时间，并有助于路由器及各种网络设备仿真软件的开发。

当网络出现故障，不能立即排除时，可以捕获、存储网络故障时的数据包，并在之后进行回放，模拟当时的网络状态，以便对故障进行定位和排除。

7)报告生成

Sniffer可以帮助创建图形报告，该报告建立在Sniffer所收集的RMON和类似RMON2的数据基础之上。这些易于生成的报告可以提供快速显示受监视网段的全部统计数据以及网络层主机、矩阵和协议分配。这些报告还可以提供针对用户网络通讯趋势的重要信息，对网络整体运行情况作出长期的健康分析与发展趋势报告，分析系统目前的使用情况，以及对新系统的规划作出精确报告。

3 结束语

Sniffer技术在网络管理中具有高效解决网络问题的能力，能够从网络的各个层面进行网络故障分析。但其应用要求对网络协议有清楚的了解，使用上有一定难度。

网络系统的正常运行和安全防范是一项联系很广泛的任务，随着网络规模的发展和扩大，它将对网络管理员提出更高的要求。而利用Sniffer技术，网络管理人员可以深入到网络内部，可以实现对网络数据及流量的分析，能够开发出与其相关的网络安全和系统管理软件，从而大大减少网络管理员的工作量，提高网络的性能以及服务质量。

参考文献

[1]王石,局域网安全与攻防[M].北京:电子工业出版社,2007.

[2]陈逸,谢婷.Sniffer Pro网络优化与故障检修手册[M].北京:电子工业出版社,2005.

[3]雷振甲.计算机网络管理及系统开发[M].北京:电子工业出版社,2002.

10.局网络和管理办法 篇十

一、xxxx年工作总结

xxxx年，城市管理和市场监管局坚决贯彻落实中央、省、市、新区重大会议精神和重大决策部署，以保障发展为核心、以服务民生为己任、以安全监管为内核，高标准、高质量完成各项目标任务。一是扎实开展质量提升。新增x个x名牌、x个农业标准化示范项目；培育推荐x件商标申报省、市著名商标；参与制定x项国家标准；启动天府新区技术标准创新贡献奖，x家企业x个项目获奖；跟踪促成“两中心一基地”落户科学城；积极推进个体工商户转型升级，共xx家个体工商户升级为企业。二是全力构筑安全防护屏障。重点加大民生关切产品的抽查力度，累计抽查产品xx批次，合格率xx%；重点产品质量安全风险监控x批次，合格率xxx%。扎实做好重要会议、重大活动、重大节日等重点时段特种设备安全专项检查整治；圆满完成集贸市场计量器具、基层医疗卫生机构在用强检计量器具周期免费检定；全面推行“双随机一公开”监督抽查模式，xxx余户企业列入异常经营名录，xx户企业移除异常经营名录。三是狠抓食药风险防控。组织开展食品药品风险大排查大整治，累计开展食品药品专项整治xx次；建设农产品溯源平台，全区xx个农贸市场完成二维码粘贴和WIFI全覆盖；创新餐饮服务分级管理，全区xxxx家餐饮服务单位完成服务等级评定。完成xx家新开办药品零售企业申请核发《药品经营许可证》和GSP认证的现场核查；对x家三类医疗器械经营企业申请核发《医疗器械经营许可证》和xx家二类医疗器械经营企业经营备案进行了现场核查；助力科利耳听力产业及创新项目成功落户科学城。四是着力提升城市管理水平。大力推广居民小区生活垃圾分类试点，重拳治理扬尘污染，扎实开展露天烧烤专项整治，持续打击非法张贴书写广告工作，积极推进工地源头专项整治，市容环境持续向好；着力弥补环卫基础设施短板，努力推进大林环保发电厂前期建设和华阳垃圾压缩站项目建设；完成新建x座公厕、x座环卫工人作息房民生目标。五是加力维护市场经营环境。积极开展“放心舒心消费城市”创建工作；“红盾春雷”行动成效明显，取缔无照经营xx余户，捣毁制假售假窝点x个，立案调查xx件，罚没款xx万余元；加强食品药品抽样检验力度，累计抽样xxxx批次，不合格xx批次；按照“唤醒一批、规范一批、吊销一批”的工作原则，立案清理吊销“死户”企业xx户。六是持续加强班子自身建设。扎实开展党的十九大精神及省委十一届二次全会、市委十三届二次全会精神的学习贯彻，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；狠抓党风廉政建设，坚持把党风廉政建设纳入总体工作目标，自局成立以来，先后召开党组会、党组中心组学习会传达学习上级党风廉政精神x次、研究部署党风廉政建设工作x次、开展集中谈心谈话x次。

二、xxxx年工作打算

（一）总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、省市党代会及二次全会精神，认真落实中央、省、市、新区重大决策部署，以“五大发展理念”为引领，紧紧围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧贴新区建设全面体现新发展理念的国家中心城市示范区目标和“三中心两基地”中心工作，建制度、促规范，强监管、重安全，强素质、塑形象，创机制、抓作风，努力营造公平公正的市场环境、安全放心的消费环境、整洁有序的城市环境和风清气正的干事创业环境，为新区建设“别样精彩的城市”做出新的更大贡献。

（二）工作目标：创新城市管理机制，全面提高城市综合管理水平，不断夯实城市基础建设；探索审慎包容的执法方式，强化食品药品安全监管，推进质量标准品牌战略；抓紧抓实“重大决策部署落地、重大招商项目促成”；努力实现“安全工作保底线、城市管理上台阶、市场监管求突破、民生工程见实效”的奋斗目标。

（三）重点工作：一是推进检验检测认证服务业集聚区建设。主动对接战略研究局共同修改完善检验检测认证服务业集聚区项目可行性报告及建设工作方案；力争“两中心一基地”入驻聚集区；积极争取中国标准化研究院、中国检验认证集团支持，引进相关产业落户新区。二是打造“数字化城管”智慧监管平台。先行在华阳、万安、兴隆、正兴等x个街道开展试点，绘制“x个区—x个街道—xx个村（社区）”的x级监管地图，实现对天府新区核心区域的精确定位和精准管理，力争xxxx年底前建成首期平台并投入运转。三是推行“公厕革命”常态长效。加强顶层设计，完善工作机制，建改并进，力争xxxx年完成新建公厕x座、改造x座的目标任务。四是加快推进大林环保发电厂项目建设。按照《大林环保发电项目前期工作推进计划》，力争xxxx年x月xx日前达到开工条件，年底前完成施工图设计、场地平整及相关设备招标工作。五是抓好华阳垃圾压缩中转站建设。会同规建国土局、华阳街道以及天投集团成立联合工作组，倒排时间节点，制定推进计划，确保项目按期建成投运。六是创建“放心舒心消费城市”示范点。加快推进戛纳湾商业街区、天府新区餐饮美食行业和极地海洋公园旅游景区的创建，全力塑造“放心舒心消费在天府”城市新名片。七是申创“国家级服务业标准化”示范点。加强与国标委对接，会同文创局积极创建中国西部国际博览城国家级服务业标准化示范试点，努力打造会展服务标准化示范品牌。八是推广集贸市场食用农产品二维码溯源。xxxx年底前，实现全区集贸市场食用农产品二维码溯源全覆盖，基本实现食用农产品全链条“来源可查、去向可追、过程可控、责任可究”。九是构筑“应急预警”信息化监管平台。依托食品流通溯源电子商务平台成熟运行机制，打造集食品安全、药品安全、特种设备安全、产品质量安全于一体的“应急预警”信息化监管平台。