吴书记讲话

2024-11-01

吴书记讲话(精选11篇)

1.吴书记讲话 篇一

抢抓新机遇 实现新突破 推动经济社会事业又好又快发展

——在全镇经济工作会议上的讲话

同志们:

今天,镇党委、政府召开2010年经济工作会议,主要目的是:通过总结经验,表彰先进,在全镇形成真抓实干、奋发有为、争创一流的浓厚氛围,树立“精诚团结、务求实效”的工作理念,动员全镇广大干群投身紧张的工作,加快富民强镇的步伐,在新的起点上推动我镇经济社会跨越发展。

刚才,会议对2009涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰和奖励,在此,我代表镇党委、政府对获奖单位和个人表示热烈的祝贺!胡镇长认真总结了去年的工作,并对今年的工作进行了全面的安排,希望大家认真领会,抓好落实。下面我就今天会议的主题,再强调三点意见:

一、肯定成绩,认识不足,切实增强做好2010年经济工作的紧迫感和责任感

2009年是我镇发展很不平凡的一年,遇到了前所未有的困难。金融危机持续蔓延,税收财政压力剧增,争取资金难度进一步加大,在这样的情况下,全镇干群迎难攻坚,扎实苦干,努力克服制约发展的众多困难,保持了镇域经济平稳增长的良好势头,取得了一系列的成就:主要经济指标实现新提升,其中工农业总产值同比增长20%,社会固定资产投资同比增长45%,财政总收入同比增长19.6%;招商引资和项目建设实现新突破,共有招商引资项目18个,项目申报签约总额为8.25亿元,申报实际进资额7.15亿元;现代农业示范区建设强力推进,三农工作成效凸显,新增市级龙头企业3家,新增农民专业合作社10个,在全县农业综合考评中位列第一;惠民实事进展顺利,群众生产生活条件大为改善。我们明显感到银河经济在发展,实力在增强,形象在提升。

一份耕耘,一份收获。在过去的一年里,我们有许多领导同志、机关干部、村组干部牺牲了自己正常的休息和生活时间,随时随地都在处理随时发生的问题,时时刻刻都在为工作而奔波忙碌。他们有的积极响应党委政府号召,在急、难、险、重的关键时刻做出了奉献;有的敢于争先、勇创一流,为我镇争得了荣誉;有的兢兢业业、默默无闻,在普通的岗位上做出了不平凡的成绩;有的急群众所急,想群众所想,在项目资金争取、工业建设服务、产业发展、为民办实事上付出了艰辛和努力,今天受表彰的先进单位和个人就是其中的杰出代表。认真审视去年的工作,我们还必须清醒地看到经济和社会发展中存在的一些问题和不足:一是招商引资、项目建设资金投入压力大;二是农业基础设施建设较为 2 薄弱,村容村貌还需要进一步整治;三是安全生产和社会治安综合治理形势不容乐观;四是财政收支平衡难度大,表现在新的经济增长点不多,财政各项支出大。对于这些问题,我们既要选准着力点,力求重点突破,又要统筹安排,全面推进。

二、抓住机遇,乘势而上,扎扎实实做好2010年各项工作

2010年是十一五规划的最后一年,是我镇应对挑战、抢抓机遇、加快发展的关键一年,做好今年的各项工作,显得尤其重要。为此我们必须抓住各种可以利用的机遇,用活国家保增长、调结构、促改革、惠民生、强基础的的政策,紧扣目标抓管理,集中力量谋发展。

一是全力以赴确保各项经济指标圆满完成。发展是第一要务,经济发展是党政工作重心,对全年各项经济发展任务,一定要做到目标明确,责任清晰,措施到位,落实有力,在工作开展上,要狠抓进度,奋力争先,确保各项指标按质按量完成。

二是全力以赴抓好招商引资工作。要抓住今年是创业创新服务年的大好时机,进一步解放思想,营造更好环境吸引客商,提供更多实惠留住客商,对重点企业实行挂牌保护,严厉打击破坏经济发展环境的人和事。着重加强项目库建设,各单位负责人要亲自抓好招商引资工作。我镇将继续实 施招商引资优惠奖励政策,对各村、企事业单位引进的项目,只要是落户在全镇范围内或县工业园内,每年按引进项目产生税额提取一定资金奖励项目引进单位,以此营造全民创业、全民招商的浓厚氛围,充分调动一切积极因素加大招商引资力度。

三是全力以赴谋划项目和争取资金。国家促增长、扩投资的激励政策仍在继续,以工哺农、资农扶农的力度在不断增强,对于我镇而言,这样的大好机会更应把握好。我们一定要在“抢”字上下功夫,在“早”字上做文章。要围绕政策导向,提前谋划申报一批好项目,把工作做细、做实,争取更多的项目资金支持。同时要以我镇的优势资源为依托,发展一批新兴工业项目,助推经济发展。

四是全力以赴做好三农工作。一要继续推进现代农业示范区建设,大力推进土地流转,加强与央企、科企、外企、民企对接,全力扶持杜仲公司、大富乳业、苏记供港蔬果等农业龙头企业,充分发挥其带动作用。二要尽力完善水、电、路等基础设施,扎实推进新农村建设,改善群众生产生活条件;三要结合各村实际,宜种则种,宜养则养,突出特色,形成规模,注重效益,切实受惠;四要不折不扣地把国家的各项惠农政策落到实处,确保各项涉农补贴及时发放到位。

五是全力以赴干好惠民实事。围绕今年的经济指标和重点工作,今年人代会确定了十件实事。这些实事都是与我镇 经济发展和群众生产生活密切相关的,相关部门要自我加压,倒排工期,加强沟通协调,研究制定得力措施,确保把实事办实,好事办好,让广大群众实实在在的感受到生活年年有改善,一年更比一年好。

六是全力以赴做好信访稳定和安全生产等工作。信访稳定和安全生产是我们一切工作的基石,伴随着发展的深入,各种矛盾也越来越多,问题也越来越复杂,信访稳定形势也会更加严峻。煤矿企业的安全隐患、道路交通的非法渡载、工程建筑的安全操作等,都使党委政府放心不下。如果这两项工作出现了问题,一切努力都要付诸东流,对这两项工作我们随时都要保持高度的警惕,实行严格的管理,以确保安定团结、和谐发展的政治大局。

七是全力以赴做好党建工作。要把加强基层组织建设做为增强党的执政能力、保证农村发展稳定的重要措施来抓。一是建设和谐坚强的村两委班子。要加强对村两委干部的教育引导,增强广大党员干部的团结意识、实干意识、发展意识、富民意识。二是要以创业创新服务年活动开展为契机,转变工作作风,增加工作透明度,消除干群矛盾,密切干群关系,增强班子号召力和战斗力。三是加强基层民主政治建设。结合基层组织整顿活动和新农村建设,积极推动村帐镇管、村务公开和民主管理,切实加强对村级财务和各项事务的监督,推动农村民主化管理。

三、加强领导,凝聚力量,强化加快发展的措施保障 目标任务已经明确,关键在于抓好落实。全镇上下要紧扣加快发展、科学发展这一主题,开拓创新,克难奋进,以新的理念、新的思路、新的举措,推动我镇经济实现量的突破、质的提升。

一要解放思想,不断增强争先意识。思想解放的程度,决定工作推进的力度。这几年,我镇无论工业经济、三农工作、基础设施建设,还是社会事业、民生工程,都取得了显著的成绩,这主要得益于全镇广大干部群众思想的不断解放,发展意识的不断增强。经验告诉我们,要完成今年的目标任务,关键在于全镇广大干部群众要统一思想观念,增强争先意识。自我加压,自抬标尺,才不至于“落伍”和“掉队”,象我们银河这样工业规模小,经济基础并不雄厚的乡镇,要想后来居上,率先发展,只有广大干部群众发挥主观能动性,抢抓发展机遇,才能牢牢把握工作的主动权。我们要紧紧抓住县上集中力量,捆绑项目和资金综合开发的有利机遇,不断创新工作思路与方法,大力改善基础设施,培育主导产业,促进经济发展,切实改变我镇面貌。

二要把握重点,全力突破抓好落实。面对新形势、新要求和出现的一些新矛盾,特别是工作头绪越来越多的实际,我们既要注重统筹经济社会发展,又要善于抓重点,破难点,善于从众多的工作头绪中抓住关键,分清主次,重点突破。今年乃至今后一段时期,我们都要做到统筹兼顾,科学发展,全力做好农民增收、农业增效、产业优化、民生改善、科学发展等各项工作。

三要真抓实干,不断强化责任意识。各村要将各项任务逐项进行量化、细化、实化,分解落实到人。对每项任务还要定时间、定措施、定奖罚,切实将责任和压力落到实处。镇村干部要带头狠抓落实,要把主要精力用在克难、解难上。要敢于动真碰硬,对镇党委、镇政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导的交办事项要不折不扣地落实,对有令不行、有禁不止的,要严正警告,责令转变。采取这些措施,目的就是要鼓劲加压,迅速在全镇上下形成攀高争先,跨跃奋进的崭新局面。

同志们,加快发展时不我待,新一年的各项工作已经全面展开,大家要以前不久的人代会和今天的经济工作会为动力,迅速把思想和精力集中到当前工作上来,从现在做起,扎实干好每一天,扎实做好每一件事,一步一个脚印,狠抓各项工作落实,为全面完成今年各项目标任务,为建设和谐平安新银河而努力奋斗!

2.吴书记讲话 篇二

2016年2月18日下午, 上海市纪委驻市经信委纪检组组长、市经信委纪工委书记吴正扬, 副组长、副书记徐世涛、翟国建等来上海市城镇工业合作联社调研指导工作。上海城联社主任丁明昌和党委书记牛树国分别就上海城联社的基本概况和运行情况;党委、纪检工作情况和巡视整改落实情况;以及联社工作遇到的困难和问题等向吴正扬书记等领导作了汇报介绍。

在听取了上海城联社领导的工作汇报后, 吴正扬书记就当前及今后的联社工作和党风廉政工作等提出了看法和要求。指出:上海市城镇工业联社自上世纪50年代建立以来, 具有较长的历史, 长期以来, 尤其是改革开放以来, 为本市的社会经济发展做了大量的工作, 作出了重要的贡献。但在新的形势下, 联社的发展既面临了许多有利的机遇, 也面临着较多严峻的挑战, 因此, 联社下一步要认真思考、探索发展的思路和方向。一要明确定位, 明确联社向何处去, 解决干什么, 怎么干的问题;二要加快转型, 在进一步强化联社服务功能, 加强服务工作力量的同时, 加快联社转型, 大力发展联社经济, 壮大联社实力;三要强化管理, 在联社层面, 加强制度建设, 规范运作流程。在企业层面, 加强项目市场选择和风险防控, 切实提高联社和企业管理的质量和效益;四要加强党建, 尤其是联社人才队伍建设和党风廉政建设等, 确保联社持续健康发展。吴正扬书记还就联社提出的请求市经信委对成员企业的政策支持、直属单位管理, 以及执行八项规定的标准等问题作了解答, 提出了要求, 并表示市经信委纪工委将加强与委直属单位的联系沟通, 以及党建、纪检工作的指导协调, 支持帮助直属单位的健康稳定发展。

3.市委书记吴灵臣的公仆情怀 篇三

低调做人,俯身做事,上挑省委重托,下带一方百姓

吴灵臣的低调,要从一场车祸说起。2002年仲夏,扼黄河“豆腐腰”地段的濮阳市所辖濮阳、范县、台前三县又遭洪涝袭击,170个行政村被洪水包围。

是年8月3日,星期六。一大早,来濮阳整8个月的市委书记吴灵臣,叫来司机:“快,去下堤。”“下堤”是当地人对黄河滩区村庄的俗称。

司机一愣:“不是说好回郑州么?”

“郑州不慌!去滩区看看几家重灾群众,看看那里受灾受难的庄稼和牛羊。”吴灵臣边说边走。

群众受灾!庄稼受难!殊不知另外一场灾难正向吴灵臣自己袭来。

吴灵臣从灾区视察回来,已是日落西山,当车行至濮阳县新南环清河头西1000米处时遭遇车祸,坐在里面的吴灵臣严重受伤。

“吴书记,吴书记,吴书记……”司机吓坏了。

“没事,没事,”约莫五六分钟,吴灵臣的声音让司机些许轻松。

凑巧,此时有一辆出租车路过此地,或许是看电视的缘故,出租车司机认出出车祸的是市委书记!他连忙用自己的车把吴灵臣拉到医院。吴灵臣和司机都不想惊扰大家,都没有亮明身份。“万幸!内脏器官尚无大碍,磁共振显示吴的右胳膊骨折……我也是检查后才知道病人是市委书记。”濮阳市人民医院骨科主任王志强后来回忆道。

当时允许探望病床上书记的,全是来汇报工作的。俗话说,伤筋动骨100天。据当时负责的护士长介绍:“吴书记只住了9天,能勉强下床活动就出院了,后来则是隔三岔五地来医院打打针、消消炎。”事后当记者向吴灵臣提起这件事时,他仍旧是一副不以为然的模样,悠悠说道:“市里市外一大摊子事,黄河汛情一时不解,滩区群众天无宁日,人骨折,一出院就没事了。出车祸么,比牛角还稀;可老百姓过日子,比牛毛还稠啊。”

或许从那时起,濮阳市委、市政府机关院里的人都知道,新来的书记是个坐不下、闲不住、不事张扬、俯身做事的人。他这个作风一直保持并感化着身边的人。

“百姓利益无小事”,是吴灵臣德政艺术的具体体现

下岗职工生活费、离退休人员养老费和城乡最低保障金的统筹,是一项庞大的社会工程!“万事民为先,德政在一线,不说先去办,群众最喜欢”,这是记者在濮阳感触最深的一点。

吴灵臣此前在省总工会主持工作,他对各级工会组织和下岗职工的帮扶是出了名的。如今到濮阳,“两个确保”,全省领先;“城镇低保”,应保尽保,使得新形势下的社会保障体系,在这里发挥得淋漓尽致。这一点,中原啤酒厂下岗职工刘卫勇连声说好:“我开个小店不要税,贷款没利息,孩子上学公家也照顾,我知足,我知足!”在千方百计扩大城乡就业方面,吴灵臣也煞费苦心,特别是对“40、50(岁)”人员的照顾。如今已是4 2岁的下岗工人安彩芬,得到一份在市西环公园种植花草的工作。她面对记者,喜上眉梢:“我一个月工资530,下了班,再做个小买卖。没啥文化,行了!党好,政府好!”说着,两次竖起大拇指。

2003年春夏之交,“非典”肆虐大半中国。大敌当前,吴灵臣沉着冷静,果敢地“毕其功于一役”,积极推进疾病防控体系,启动城市应急预案,建成了市、县两级6个控制中心,使城乡医疗卫生条件大为改善。

“清华、北大的通知书像雪片一样飞来!”这是各级媒体对濮阳这个内陆城市的生动写照。然而这个比喻的背后决不是海市蜃楼和空穴来风。2002年以来,以吴灵臣为首的新一届领导班子,先是斥巨资逐步完成中小学D级危房改造和校合新建,全市小学适龄儿童入学率达100%初中生巩固率99%。并按照“千亩校园,万人大学,专科起步”的思路,两年建成濮阳第一所高校——职业技术学院。近几年濮阳普通高考上线率和录取率远远高出全省平均水平。200年,濮阳市被清华、北大录取2人(不含保送生),在河南连拔头筹。说起这些,市教育局长刘庆聚侃侃而谈,强调这是市委、市政府重教育、抓基础、强素质的结果……

“为官一任三把‘火’,但这火发得对,别人才会服你。”说这话的是一位乡党委书记。那天在全市乡镇机构改革会议上,他总算领教到老吴的“火气”:“目前,为数不少的基层领导干部奉行‘新官不理旧事’的为官理念,只顾经营自己的政绩,对前任、往任未完成的工作和遗留的问题搁置不理或故意推诿,给国家和人民的利益造成损失,给党和政府的形象造成损害。我看,这些人既然不愿意管以前的事,以后的事也不用管了……”这位“乡官”说,谁都知道这话啥意思!这“火”发得对,发得好,不发不中!

伏牛山下的嵩县是吴灵臣的老家,山里人的坚韧与秉直成就了他处事做人的干炼和坦诚。从武汉钢铁学院毕业后,吴灵臣先是在洛阳国家大型企业当主管,尔后升任新兴工业城市三门峡市委副书记,河南省总工会党组书记、常务副主席,直到现任濮阳市委书记。一路走来,吴灵臣全凭着自己的一股子拼劲和对事业的执著追求!

采访中,更多和这位市委书记有过接触的干部反映:吴灵臣这个人不居功,不诿过。人非圣贤,孰能无过?当面批评人,是为了背后保护、帮助这个受批评的人。市企业服务局局长赵钦升接受采访时说:“在吴书记手下工作,心里感到很踏实,吴书记人品好,他作风民主,爱护同志,工作上是我们的好领导,生活中是我们的好朋友。你别说,一些细节不听他点拨几句,真感觉缺点什么!”是啊,有成绩和优点继续发扬,有问题和意见讲到当面,开诚布公,坦诚交流,我党就需要吴灵臣这样的领导干部。

濮阳市胜利路和黄河路中心地段的前合、边拐两个城中村,有1000多户人家,在村庄改造过程中,吴灵臣十分体恤民情,为此,还把“火”发在公家人身上。据市建委质监站李守善介绍:那是在一次检查路边门市房时,老吴发现内侧的过梁粗细不均,火了,当即责问工程负责人:“这可是老百姓的血汗钱啊!这样的质量怎么向村民交代?亡羊补牢,未为晚也!与其让老百姓提意见,不如大家先把好质量关!”在场的人心服口服,肃然起敬。

濮鹤高速公路从1996年就开始运作,可惜“雷声大雨点小”,迟迟开不了工,人大代表年年提建议。吴灵臣了解这一情况

后和市委、政府一班人果断决策:更换法人,实行市场运作。“‘公’大于‘私’,感情大于人情,效率大于一切!谁英雄,谁好汉,路上见!”吴灵臣斩钉截铁。吴灵臣这把“火”迅速在2002年4月18日点燃,仅用一年半,一条气贯长虹、满载希望的濮鹤高速全线建成。几乎是记者截稿的同时,空中电波又传喜讯:备受瞩目的大(庆)广(州)高速濮阳段率先通车,再次创下高速公路的“濮阳速度”。

名不虚传的“勤政书记”

吴灵臣的腿勤是大伙公认的,几乎跑遍了濮阳市的大街小巷,乡镇村合。采访中记者问道:吴书记,濮阳市五县二区那么多自然村,你能跑一遍吗?”

“差不多吧,反正全市的大小乡镇,每年至少要跑一遍,特别是边缘的吴坝、福堪、梨园、新习、巩营等还要多,”吴灵臣字斟句酌。

今年43岁的李来珍,是原濮阳市面粉厂的一位下岗职工。“屋漏偏逢连阴雨”,一次车祸使她不仅花掉了家里的所有积蓄,还欠下一笔外债。2004年6月,女儿考大学,儿子上高中,面对各种昂贵的费用,每月仅靠丈夫800元工资过日子的李来珍一家愁眉不展。吴灵臣得知后,先后号召工会系统两次给她捐款,勉励她鼓起生活的勇气。现在,有政府的支持,李来珍不仅谋到一份月薪500多元的工作,下班后再干点别的,一个月也能收人近千元。记者不敢断定李来珍走在大街上能否认准吴灵臣,但她确确实实是书记“勤政”的受惠者。

其实,吴灵臣“勤政”的重头戏是他熟悉的工业。尽管上世纪七八十年代,中原油田勘探开发,使新兴的石化城市濮阳拔地而起。但随之而来的是,中原油田占到全市工业总量的70%,地方工业企业是“拨改贷”后建起来的,规模小、负担重、效益低,举步维艰。大“敌”当前,吴灵臣主持召开四大班子联席会,集思广益,研究对策。在一次市委扩大会上,他动情地说:“同志们,现在抓工业难,不抓工业将来会更难。受穷受苦受累的只能是我们自己。”没多久,一个“壮大实力抓工业,稳定基础抓农业,繁荣城市抓商贸,名城带动抓城建”突出“以工兴市”的发展战略,在濮阳呼之欲出。尽管她来得晚,但终于还是来了。原濮阳市经贸委主任张学义颇有感触地告诉记者:“吴灵臣是少有的激情型干部,自我加压,负重前进。有人说他是‘犟劲王’,我认为是他敢拍板,敢负责,有敢闯敢干、无往不胜的王者之气,不是每个人都能做到这一点……如果说,这几年成功改制的中粮面业、有机化工和三强纺织,是脱胎旧体、大浪淘沙的‘顺产儿’,那么,填补河南省空白的林纸一体、濮阳国电和同力水泥,就是‘以工兴濮’的‘金娃娃一……

随着一批重点项目的建成投产,濮阳20年来经济增幅、财政收入等方面严重依赖中原油田的局面成为历史,地方企业产值扩张至全市经济总量的三分之二。通过市场手段和政策引导,一批产值超亿元、利税超千万元的“双超”型支柱企业如雨后舂笋,迅猛发展。2006年,全市规模以上工业增加值完成220亿元,同比增长22%;其中地方工业完成98.5亿元,增长35.8%,增速居全省首位。

2005年12月,中纪委在广东召开党风廉政建设座谈会,吴灵臣是唯一应邀参加的地市委书记

2003年秋天一个傍晚,同事递给记者一张《大河报》说:“快看,快看,濮阳揪出几个或沉积多年或影响极坏的犯罪案件……”一石击水!清丰一位县级干部对我感叹:“贴板报,喊口号,大会宣传小会讲,都没动真格的管用,这样下面存侥幸心理的少了,只有老老实实干事才是正事。”

市中级法院的马洪涛告诉记者:“对弱势群体大慈大悲,对社会丑恶深恶痛绝,这是吴灵臣的特点。他对影响濮阳发展,损害群众利益的腐败现象,本着对党和人民的事业高度负责的精神,顶着压力,不讲情面,全力支持纪检检察机关照章查处,从不姑息迁就,决不半途而废,在政法系统赢得了大家的口碑”。

反腐倡廉,点滴做起。吴灵臣指导纪检机关进一步完善了党风廉政建设责任制,开展了警示教育、权力观教育、廉政文化教育以及评选“廉内助”等一系列活动。濮阳市电业局党委书记肖玉杰接受采访时说:“我爱人被评上‘廉内助’后,更加增添了我干好本职、率先垂范的决心和力量。吴书记到濮阳后,我们电力系统的行风评议排名一路飙升。”

“一把手抓两手,两手都要硬,两手还要清”。2003年到2005年,吴灵臣主动放弃三次到国外出访的机会。他自己算了一笔账,省下的这笔出国费用,是10个下岗职工三年生活费的总和。是啊!对“工人、工厂、工会”这些带“工”的字眼,当过工会主席的吴灵臣有自己难合的情怀和独有的情愫。“百姓不富,我心不安”,老百姓饭桌上常见的是清炖豆腐;下岗职工锅里做的是清水豆芽……”想着这些性格倔强的吴灵臣每每潸然泪下,而看到个别干部一掷千金、花天酒地时,吴灵臣便气不打一处来!讲到这里,说个笑话:这几年,濮阳纠风办在市内各大酒店、停车场雇了不少“托儿”,顾名思义,“托”就是找些人蹲点在消费场所的暗处,看见开公车来吃喝玩乐的就把车号记下来,第二天,这些挥霍公款的“啤酒肚”,就在报纸和电台“露脸”了。别说,这一招还真有效地管住了不少“馋嘴”和“车腿”。这些年,大家都知道,吴灵臣用的是一部老式手机;都知道,吃自助餐他总是把盘子擦得干干净净……在他的感召和带领下,全市在职县处级领导干部全部签订了廉洁自律承诺书,主动接受群众监督。同时开展清理党政领导干部拖欠公款、纠正超标配备公务用车、领导干部违反规定收受现金和有价证券、党员干部参与赌博等工作。市委常委、宣传部长李萍告诉记者:“作为‘班长’,吴灵臣同志带头贯彻民主集中制原则,特别是在涉及人事任免和干部任用等焦点问题上,探索推行了常委会、全委会票决制。坚持开好民主生活会,勇于开展批评和自我批评。吴灵臣同志性格率直,坚持原则,有问题从不遮掩,有意见讲到当面,有建议坦诚交流。”

4.向吴书记汇报材料 篇四

本次培训班一共350人,原375人,但是由于违反培训纪律25人被取消资格。

教学:4次党课培训同学们均按照要求参加学习;3次讨论会在频

繁出现各种困难的情况下,仍然成功开展,同学们克服了这

些困难,全身心投入到讨论会中;同学们观看电影《张思德》

之后,都深受感染,并将张思德的崇高精神认真贯彻到各项

学习工作中,积极发挥入党积极分子的先锋模范作用。

活动:

一、韶山红色之旅

在彭小光老师的带领下,本次培训班125人前往革命圣地

韶山进行参观学习,并通过湘潭电视台记者的全程跟踪采访,将同学们认真学习的片段以及科大商学院学子的风采在新闻

中播出,在全市范围内产生了很大的影响。

二、烈士陵园扫墓

在班长的带领下,本次培训班69人前往市烈士陵园瞻仰

先烈,学习英雄先烈的革命精神。

三、公共区打扫卫生

在其他各位组长的带领下,组织组员在各个教学区域打扫

卫生,体验劳动光荣的优良传统。

出勤:本次培训班350人,一共208人次全勤,其他142位同学

因特殊情况,也经过了正当程序进行请假,无一人无故缺席

党校安排的各项工作、活动。

考核:本次培训班共产生徐舒白等35位优秀学员(欧轩08会

1、曾君08会

4、殷娇08会

7、王娟08会

10、徐舒白08国

1、梁迪08国

4、刘京星08财

2、熊江惟08经

1、仇洁08会

3、刘勉08会

4、袁华08会

6、唐娟08会

6、杨芳08会

6、谢

纯08国

5、周凯08财

2、岳检08财

3、朱姝08财

3、彭鑫

丽08工

2、王碧臣08广

1、聂伟08经

2、何坤07会

2、胡

忠源07国

1、刘北千07国

1、周迅07国

1、贺娟07国

3、黄鹏07财

1、李娜07会

2、魏琴07会

4、李敬07会

5、李

莉07国

3、李姣07财

2、林蓉蓉07广

1、郝栗07会

9、吴

芬06会

7、唐丽芳06国6)

本次培训班结业考试共353人参考,通过率为百分之百,90分以

上3人,08会7石婷庭、08财3岳检、08广1易婉秋;80分

~89分253人;70分~79分89人;60分~69分5人;无不及

格者。此为近年唯一一次通过率为百分之百的结业考试。

总体上,本次培训班圆满完成了党校规定和安排的各项工作、活动,在一共42天的培训期间内未出现任何问题,没有辜负领导老师的重望。在此特向领导老师作简要汇报,并且感谢你们给予我们的支持与帮助。

班长胡忠源

副班长徐舒白

5.吴书记讲话 篇五

传达省委关于郑州市政府主要领导职务调整的决定:

吴天君同志任郑州市委副书记 提名为郑州市政府市长候选人

赵建才同志不再担任郑州市委副书记、市长职务

马新华赵建才吴天君分别讲话 连维良主持会议并讲话5月28日下午,市委召开全市领导干部会议,传达省委关于市政府主要领导调整的决定。

省委组织部副部长马新华受省委委托宣布决定并作讲话;赵建才、吴天君同志分别发表讲话。

会议由市委书记连维良主持。

马新华首先宣读了省委关于赵建才、吴天君同志职务任免的决定:吴天君同志任中共郑州市委委员、常委、副书记,提名为郑州市人民政府市长候选人,免去其新乡市委书记、常委、委员职务;赵建才同志不再担任郑州市委副书记、常委、委员,郑州市人民政府市长职务。

马新华在讲话中指出,郑州作为省会中心城市,在全省和中原经济区建设中发挥着举足轻重的作用。近年来,郑州市委、市政府在省委、省政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧抓住发展这个第一要务,深入贯彻落实科学发展观,开拓进取,扎实工作,取得显著成效。去年7月,维良同志任郑州市委书记后,市委、市政府提出要紧紧抓住中原经济区建设重大机遇,加快建设郑州都市区,持续推进跨越式发展,形成中原经济区核心增长区,使郑州真正成为全国重要的区域性中心城市。这些思路正在成为全市上下团结进取、奋发努力的方向,成为凝聚力量、创新发展的动力,保持和巩固了经济社会跨越式发展的良好态势。省委是充分肯定的,全市人民是普遍认同的。

马新华强调,省委对郑州市领导班子建设、对这次干部调整非常慎重。整个过程是在精心组织,周密安排,广泛发扬民主、认真组织考察、反复酝酿讨论、充分吸收各方面意见的基础上,根据全省工作大局,通盘考虑,慎重研究决定,并提请省委全委会表决通过。

马新华说,建才同志是2003年6月来郑州市工作的。8年来,建才同志在省委、省政府和市委的正确领导下,锐意进取,扎实工作,推进了郑州市经济和社会各项事业的快速发展。建才同志政治立场坚定,政治敏锐性强,政策理论水平较高。思路清晰,思维敏捷,领导经济发展能力较强。任市长以来,紧紧围绕发展第一要务,及时研究经济运行中的新情况、新问题,切实加大改革开放力度,促进了全市综合实力不断增强。尤其是2008年国际金融危机以来,面对严峻复杂的国际、国内经济形势,带领市政府一班人坚定信心、科学应对,凝心聚力、克难攻坚,有效遏制了经济下滑势头,全市经济企稳回升、民生不断改善。建才同志作风务实,重点突出,开拓创新意识较强。坚持走新型工业化道路,始终以加快转变经济发展方式为主线,高度重视项目建设,着力培育战略性支撑产业和主导产业。加快推进郑州新区建设,积极培育经济发展的核心增长极。不断加大综合交通枢纽建设力度,着力构筑现代大都市交通体系,努力实现经济社会全面协调可持续发展。建才同志关注民生,联系群众,注意解决群众关心的热点难点问题,在全省率先免除农村义务教育阶段学杂费,实现了“零就业家庭”动态为零的目标,在全国省会城市率先建立城乡居民养老保险制度,在全省率先实行城乡最低生活保障制度。

建才同志坚持民主集中制原则,注意维护市委的权威和班子团结;勤于学习,善于思考,知识面较宽;工作勤奋,事业心强;性格直爽,待人诚恳;要求自己严格,在干部群众中有较高的威信。建才同志为推动郑州市的发展尽职尽责,也同广大干部群众在工作中结下了深厚感情。

马新华简要介绍了吴天君同志的经历。吴天君同志,1957年2月生,河南濮阳县人,曾任内黄县委书记;安阳市副市长,市委常委、秘书长;新乡市委副书记、市长,2006年2月至今任新乡市委书记。天君同志政治立场坚定,党性观念强,能够深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,政治上始终与党中央保持一致;思路清晰,重点突出,有较高的政策理论水平,善于理论联系实际,不断创新发展理念,认真谋划经济社会发展,创造性地开展工作。任新乡市委书记期间,天君同志坚持“调整结构、突出转型、加快发展”的工作理念,按照建设“一区三基地”的发展定位,着力实施引资项目双带动战略,推动了新乡综合实力迈上新台阶。

天君同志领导经验丰富,思想解放,开拓创新,推进工作力度大,驾驭全局能力强,善于处理复杂疑难问题。创新社会管理体制,初步构建了以公安派出所为核心的警务管理体制,以社区为基础的社会管理体制、以党组织建设为核心的组织保障体系、以“五张民生保障网”为载体的社会保障体系。统筹城乡工作取得较好成效,成为全省统筹城乡发展试验区。注重加强党的建设、精神文明建设和民主法制

建设,狠抓社会治安综合治理、安全生产和民族团结工作,促进了社会大局稳定。天君同志作风深入,联系群众。重视领导班子建设,善于抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,较好地发挥和调动了班子成员的积极性。为人正派,对自己要求严格,有较高的群众威信。

马新华指出,省委提名天君同志为郑州市市长候选人,符合郑州市领导班子实际,符合郑州市改革发展稳定的要求。希望天君同志尽快熟悉情况,积极带领政府一班人,在省委、省政府的正确领导下,紧紧围绕市委的各项工作部署,开拓创新,狠抓落实,为郑州市发展做出积极努力。

马新华强调,郑州市政府主要领导的调整,是全市人民政治生活中的一件大事,郑州市各级领导干部要把思想和行动统一到省委的决定上来,讲政治、顾大局、守纪律,恪尽职守,团结协作,维护全市团结和谐稳定的良好局面,保持全市经济社会发展的良好势头,让省委放心,让全市人民放心。

马新华指出,当前,全省上下正在深入贯彻党的十七届五中全会精神,认真落实“十二五”发展规划,扎实推进中原经济区建设。希望郑州市领导班子、领导干部自觉坚持“四个重在”,抢抓机遇、主动融入,集中精力、全力以赴,在中原经济区建设中发挥好表率带头作用。

马新华对郑州市领导班子提出四点希望:

一要加快转变。按照卢展工书记提出的“用领导方式转变加快发展方式转变”的要求,切实转变思想观念、转变领导方式、转变工作作风。要解放思想、实事求是、与时俱进,准确把握客观规律,自觉遵循客观规律,积极研究新情况,拿出新办法,解决新问题。

二要求实求效。紧紧围绕中原经济区建设,围绕推动郑州经济社会又好又快发展,坚持在“做”字上下功夫,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,脚踏实地,埋头苦干,集中精力,心无旁骛,着力破解发展难题,着力办好民生实事。三要维护团结。要互相信任、互相支持、互相补台、互相谅解,不计较个人恩怨得失。无论是党委、政府班子还是人大、政协班子,都要团结和谐;无论是主要领导还是班子成员,都要有包容之量、豁达之度。要像爱护自己的眼睛一样自觉维护班子的团结,带动全市上下同心同德、和衷共济,合心、合力、合拍地干事业。

四要严格自律。作为领导干部,要正确对待权力,正确对待名利,切实做到慎权、慎独、慎微、慎友,始终清清白白做人、干干净净做事,以廉洁的操守、良好的品行赢得群众的尊重和信任,不负组织的期望和重托。

马新华还对市、县(市)区换届工作提出了要求。一要谋划好发展。把起草党代会工作报告的过程作为学习中央精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程,引导广大干部把主要精力用在研究工作、谋划工作,破解难题、推动发展上。二是要选配好班子。认真落实换届各项政策规定,把坚持党管干部原则、树立正确用人导向与改进干部考核评价办法有机结合起来,真正把那些党性强、素质高、作风硬,对党负责、对人民负责、对事业负责的干部选拔上来。三是要匡正好风气。严肃换届纪律,努力营造风清气正的换届环境。

赵建才在讲话中对省委的决定表示坚决拥护。赵建才说,根据省委的安排,将到省政府工作。作为郑州经济社会发展的一个直接参与者、经历者和组织者,深为郑州市经济社会发展取得的进步感到由衷的振奋和喜悦,这些成绩的取得主要归功于中央和省委、省政府的正确领导,归功于郑州历届领导班子打下的良好基础,归功于班子同志们的共同努力,归功于全市广大干部群众的无私奉献和大力支持。赵建才深情地说,真诚感谢中央和省委、省政府对郑州市工作的深切关怀,真诚感谢全市各级干部的理解支持,特别感谢全市父老乡亲顾全大局、齐心协力、众志成城,共同开创了郑州经济社会发展的崭新局面。赵建才表示,离开郑州市领导干部岗位,依然深爱这座古老而又年轻、生机勃勃的城市,郑州的每一步发展都会关注支持,每一点变化都会高兴和喜悦。

赵建才说,欢迎吴天君同志到郑州工作,完全相信天君同志一定会团结带领政府一班人,以更加卓有成效的工作,全力开创政府工作新局面,郑州的工作一定会做得更好,必将谱写出郑州都市区建设的绚丽篇章。

赵建才在讲话中衷心祝愿郑州的明天更加美好,郑州广大干部群众工作顺利、身体健康,伟大的郑州人民幸福安康。

吴天君在会上发表重要讲话。他说,坚决拥护和服从省委的决定,能够到郑州工作感到十分荣幸。郑州是河南的首善之地,省委对郑州的领导班子配备历来高度重视,能到郑州工作是省委的高度信任,能有幸到郑州工作,为郑州人民服务,是一个立志为党和人民做点事情的领导干部的莫大荣幸。吴天君表示,到郑州工作,感觉到压力大,责任大。所谓压力大,一是郑州是省会,要发挥区域性中心城市的作用,带动中原经济区发展,承担的发展任务重。二是这几年郑州经济社会快速发

展,不断跃上新的台阶,这是很高的工作标尺,唯恐因自身工作能力有限,达不到原有的工作水平、工作效能和工作效果。所谓责任大,一是省委、省政府对郑州期望高,二是全省人民对郑州市的期望高,三是郑州市人民要求过上更加美好生活的期望高,深感责任重大。

吴天君表示,能到郑州工作也感到信心十足。信心来自于以下几个方面,一是省委省政府高度重视郑州工作;二是郑州市的发展基础好,在历届党委、政府的领导下,郑州市经济社会发展快速跃升,郑州市呈现出更加繁荣的态势和趋势;三是有以维良书记为班长的市委的坚强领导;四是郑州市有一支能打硬仗、善于克难攻坚、敢于拼搏、敢于胜利的干部队伍。

吴天君说,要坚持“四个重在”,按照“四个围绕”做好政府工作,即围绕市委的决策部署做好工作,围绕市委市政府确定的中心工作做好工作,围绕重大项目做好工作,围绕民生做好工作。

吴天君表示,要认真学习,学习历届市委、市政府领导好的方法和作风,向同志们学习,向实践学习;要维护团结,像维护自己的眼睛那样维护班子团结,维护整个队伍的团结,使团结发挥出最大合力;要持续举措,按照“三具两基一抓手”工作要求,按照“抓基层、打基础、项目推动发展”的理念,持续市委、市政府的决策部署、工作举措,狠抓工作落实,在提高执行力、行政效率和实际工作效果上下功夫;要廉洁自律,按照公生明、廉生威的要求,严格要求自己,做到在每一个人面前、每一件事情面前都有发言权。

连维良表示,省委决定对郑州市政府主要领导进行调整,充分体现了省委对我市工作的高度重视和充分肯定,体现了省委的关心和厚爱。市政府主要领导的调整是我市政治生活中的一件大事,事关全市经济社会跨越式发展,事关郑州都市区建设大局,郑州市委、市人大、市政府、市政协、郑州警备区五个班子和郑州市广大干部完全拥护和服从省委的决定,坚决贯彻好马新华同志代表省委所作的讲话精神,发扬好建才同志在郑州建立的好传统、好作风,以实际行动支持好天君同志的工作。连维良说,建才同志有很高的政治觉悟、很强的事业心和责任感、很强的工作能力、很务实的工作作风、有很强的原则性、很高超和灵活有效的工作方法、很严格的自律要求,为全市广大干部作出了很好的示范,在广大干部群众中享有很高的威信,为郑州的跨越式发展做出了重大贡献。

连维良说,天君同志思想政治素质好,经历了多个重要岗位的锻炼,既有很高的政策理论水平,又有丰富的工作实践经验,思想解放,善于创新,作风务实,群

众威信高。我们相信,天君同志能够团结带领市政府一班人,调动各方面积极力量,加快推进郑州都市区建设和跨越式发展。

连维良要求,全市各级领导干部要自觉把思想和认识统一到省委的决定上来,全力支持配合天君同志的工作,在省委、省政府的正确领导下,同心同德、共同努力,把郑州的各项工作做得更好,不辜负省委、省政府的期望,不辜负全省人民的重托。

连维良对当前要重点做好的工作作了部署。一是全力做好“三夏”工作。各县(市)区和农业部门要加强组织协调,全方位搞好服务,切实做好“三夏”各项工作。二是做好食品安全工作。各级党委、政府尤其是各职能部门要把食品安全工作作为当前一项重要工作来抓,重视源头治理,加强监督,加大对食品安全违法事件的打击力度,切实保障好群众的饮食安全。三是抓好煤矿安全生产和建筑安全工作。要高度重视、周密安排、加强督查,确保不发生任何安全生产事故。四是抓好重点项目建设,确保工程进度。要采取措施,克服三夏期间农民工返乡等问题,做到重大项目不停工、保持进度。五是全力保障电力供应。要采取措施,最大限度争取供电负荷指标。要帮助电力生产企业做好煤炭交通运输的组织工作。六是抓好文明城市创建的各项工作。对存在的薄弱环节和突出问题进行点评,加大督导检查。要加大工作力度,树立样本点,培育典型,以点带面,促进工作的顺利开展和各项薄弱环节逐步达标。

6.吴校长开学典礼讲话 篇六

吴海龙

2010年9月8日

老师们、同学们:

在这充满喜悦和收获的金秋里,新的学年又开始了,在此,谨让我代表学校向在第一线辛勤工作的全体教职工致以衷心的祝愿!祝愿教职工在新的学年里工作顺利、身体健康、生活幸福!向平安归来的同学和近100名新同学表示最热烈的欢迎和祝贺,祝愿同学们在新的学年里学习进步、身体健康、快乐成长!

过去的一年,在县教育局和乡党委、镇府的指引支持下,在全体教职员工的共同的努力下,我乡教育工作又向前迈进了一步。教学质量有了较大的提高;教学管理有了较大的进步;德育工作有了新的突破;学校大局安全稳定。

一、学校管理逐步完善,良好工作机制基本形成。

1、、坚持制度管理,修订了《白鲁础乡九年制学校常规管理制度》、制订了《学生综合素质评价办法》《白鲁础乡九年制学校安全制度汇编》。通过这些制度的修订和实施,对教职工的工作进行了引导、要求,使学校各项工作能在制度这一架构体制下规范运作,减少了随意性。形成了以学校管理为主导,年级管理为主干,班级管理为主体的管理格局。

2、进一步强化民主管理和精细管理,坚持了教代会制度和校务公开制度,对学校重大财务收支、教师职称评聘、评优晋级、工作安排能做到政策公开,过程公正,结果客观。注重领导班子内部议事规则和决策机制,始终把发扬民主贯穿于工作的全过程,遇有重大问题或重要事情时,均要召开教代会和校务会议讨论研究,做到了日常工作经常碰头,重大问题反复研究。

二、积极探索、注重实效,不断创新德育工作新思路。

1学校制定并实施了德育工作方案,健全了以班级管理为主、学校部门齐抓共管的德育工作队伍,明确了全体教职工的育人责任。召开了学生家长会,基本形成了家校联动的教育合力。具体来说做了以下工作:

1、作好一年一度的班主任安排工作,为学校选拔了一批优秀的教师作为班主任。进一步完善文明班级考核评比办法。实行了班级量化管理,并增强了班主任评优工作的透明化。评出了2009-2010的校级优秀班主任2名。

2、扎实开展弘扬和培育民族精神月活动。充分利用中原局会议旧址等基地为载体,开展了一系列的爱国主义教育,培养了学生的爱国热情和纪律观念。规范每周一的升旗仪式和国旗下讲话内容,做到学期有计划,周周有主题,强化学生的爱国主义情感,师生反映很好。

3、认真组织开展入学常规教育。开学初组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,有安排、有检查、有考核,取得了良好的效果。加大了对学生言行举止的管理力度和对违纪违规学生的出来力度,学校呈现出文明和谐的良好局面。

4、坚持开展寒暑假道德实践活动。在每学期放假前有专门的安排,在开学初有检查,评比和奖励,保证了道德实践活动的内容充实,形式多样,收效明显。

5.学生心理健康教育工作得以顺利开展。安排学校领导和团委同志兼任心理辅导老师,经常性的对学生进行心理健康教育,及时消除了学生心中的困惑,帮助学生走出了心里困境。

三、以“内强素质、外树形象”师德主题教育为契机,突出师德师风建设,打造高素质教师队伍。

1、结合县教育局开展的“内强素质、外树形象”师德教育活动,学校致力于“提素质、树形象”,从活动前期的宣传、发动,到剖析、整改,纠正了教师中的不良倾向,号召爱岗敬业,无私奉献。开展了“优秀教师”评选,评出2名县级优秀教师和10名

乡级优秀教师,并进行了表彰。

2、为提高教师队伍整体素质,学校大力开展教科研活动,教导处组织了“岗位大练兵”,教研气氛空前热烈,校内各学科教师纷纷上公开课,同一备课组教师听课积极、评课热烈,教师业务水平明显提高。

四、立足课堂教学,努力实践探索,教学质量得到稳步提高。

1、教学质量上升迅速。今年的中考,虽然我校的成绩不是很好,但七八年级和小学成绩总体有了较大的提升,特别是李荣林、周树芳、张荣等同志的教学成绩名列前茅,蔺瑶、党金芳等特岗教师的成绩也处于前列。可以说,今年的白鲁础九年制学校形势一片大好,只要大家鼓足干劲,明年的中考和会考一定能再向前迈进一大步。

2、在平时的工作中,学校一直突出教学的中心地位,遵守学科教学常规的要求,注重基础,循序渐进,制定出了切实有效的教学目标和具体措施,以促进学校的整体提高与发展。

3、抓紧、抓实常规,就能取得实效,这是许多名校教学质量的突破口。备课,上课,作业,测验,总结,要注重课堂效率,不能上垃圾课。认真组织月考,每次考完迅速完成改卷、统分,每次均有总结,有重大的问题及时找教师商谈,找出原因,帮助改进。开展以年级为单位的备课组活动,大家交流教学经验,帮扶不成熟的教师,共同提高。

五、学校大局安全稳定。

1、加强安全防范工作,增强师生的安全意识。通过板报、校园广播、班会等途径,继续加强安全、卫生教育,增强安全意识,对学生交通、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育,避免意外事故发生,经常检查各教室中的电器线路、装臵、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。

2、严格执行采购、审批、验收、入库、报销领用制度,规范物流过程控制,强化物品采购与管理的过程监督。

回首过去硕果累累,展望未来任重道远。在我们的学生中间,仍然存在顶撞老师、欺瞒家长、以大欺小、偷盗同学财物,甚至打架、赌博等不文明的现象,一些学生整天不思学习,还有一些同学不假而走,给学校老师带来不必要的麻烦等。今天在这庄严的开学典礼上,我想向同学们提出一个总的要求和希望,就是要打造出一支文明守纪、刻苦学习的学生队伍。以下从五个方面来谈。

一是规范行为,举止文明。要进一步组织学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》等规章制度。根据以往的经验教训,不但要学,要记,要熟悉,更重要的是,要严格按照“规范”来要求,并且坚持督促检查。比如仪表仪态,男女同学的发型穿着,都要一条一条落实。只有他符合“规范”了,遵守了,改正了,才允许他进校园,进教室。再比如有个别同学躲着抽烟,但是,《中学生日常行为规范》规定“不吸烟,不喝酒,不滥用药物,拒绝毒品”,因此,一旦发现这种情况,我们就一定要严查,严肃处理,不能让学生沾染不良习气。同学们的行为要规范得体,举止要文雅不俗,像谦谦君子,彬彬有礼,不亢不卑。要有理想,有追求,积极向上,情趣健康,崇尚高雅,远离低俗。大家不要小看这些细节,因为你走出去是代表学校的形象。请同学们切实记取。在学校是这样,今后你走向社会去求职、创业,也是这样。

二是志存高远,积极进取。关于“励志”,主要强调一个人要有所作为,今后在社会上有所建树,天赋、勤奋、机遇等等,都是重要因素。但是最核心的还是要有坚定的理想、信念、志向,以及对它们的细心呵护、不断强化与执著追求。目标一旦确定,就矢志不渝,排除干扰,不达目的誓不罢休。要正确处理好志向与能力,志向与客观条件的关系。你有理想,必须付诸实践,以百分之百的努力去逐步实现。浅尝辄止,半途而废,满足于眼前的一点点成绩,永远与成功无缘。同学们都是胸怀美好目标、带着满腔热血、抱着必胜信心走进九年制学校的。学校和我们的每一个老师,都会为同学们的进步、追求、成长和发展,提供热情帮助和引导,提供人性化的优质服务。关键是同学们自己不能气馁,不能泄气,不能丧志,要永远保持一种乐观、健康、自信、进取的心态。

三是勤奋刻苦,乐学善学。有关勤奋、天才与成功的关系,同学们自己都能说出一套一套的理论,我只是想强调一下“勤奋”对于成功的必要性。一个最浅显最简单的例子,假如天上真的会掉馅饼,你也要起得早;躺在床上睡懒觉,馅饼早被人家捡走了。还有我们身边的例子,就拿上届九年级来说吧,有一个学生本来在初一时间基础很好,可是到了初二以后就慢慢的变懒惰了,最后养成了懒惰的习惯,结果大家是可想而知的,他距离一中的录取分数线相差很远。翻翻古今中外在各个领域事业有成的人的传记,没有一个不是勤奋刻苦干出来的。这已经成了一条铁定的警世戒律。

学习有没有“捷径”?可不可以学得“轻松”一些?学习当然有捷径,也完全可以学得轻松一些。这里就有一个乐学善学的问题。基础教育阶段,开设的所有课程,你都要喜欢,你都要乐于去学好,不能完全“凭兴趣”。不错,在教育学中,有一条“兴趣原则”,就是我们常说的“兴趣是最好的老师”,它在教育中的作用不可估量。我现在提出“反兴趣原则”,是指你在接受基础教育阶段,要有广泛的非功利性的兴趣,对所有学科都有通览、涉猎、知晓的愿望和兴趣,不能偏科,更不能轻易放弃。老师的任务之一,是怎样来“激发”你的兴趣,你要与老师全力配合。还有就是“善学”,讲求科学,讲求方法,包括合理安排时间、上课认真听课、准备一个改错本、多与同学讨论、多向老师请教等等。每个同学都可以总结出一套适合自己的学习方法,而这些方法都离不开“勤奋”两个字,离不开你的勤于思考,勤于探索,勤于归纳总结。总之,找到学习的捷径,让学习变得轻松一些,是每一个同学都可以做到的事。事在人为,相信同学们一定会创造出

许多更好更有效的学习方法。

四是热爱集体,团结协作。实践证明,同学们的美好品行与道德情操,学习成绩的提高,与人交往和办事能力的增强,大都是在集体活动中培养与形成的。因此,我们要继续大力发扬这种精神。不管你在哪一个班级,哪一个小组,哪一个宿舍,都要具备一种浓浓的集体荣誉感,心怀敬畏之情,尊重它,维护它,以实际行动为它增光添彩。大家团结一心,互助协作,形成合力,朝着一个目标前进,就一定会无往而不胜。

五是尊重个性,发展特长。某些西方媒体的偏见之一,是用30年前的老眼光看中国,总说中国倡导集体主义,抹杀了人的个性。实际上,改革开放不仅浓厚了中国社会集体主义的特色,而且大力提倡以人为本,尊重知识,尊重个性,尊重劳动,尊重人才,尊重创造,发展特长。前面我们学校在这方面做了大量卓有成效的努力。在新的学年里,学校将为同学们的个性张扬、特长发展,提供更为广阔的平台和彰显的机会。运动会、艺术节、学科竞赛、兴趣小组、团队会等等,都将是同学们展示才华的天地。我们满怀喜悦,期待着同学们一展身手,创造佳绩。

老师们,同学们,千里之行,始于足下。度过了近两个月的暑假之后,让我们把心收回来,老师、同学和行政、后勤人员,各就各位,迅速进入自己的角色和状态,开始新的工作和学习。学校号召全校师生员工,继续发扬“求真务实,开拓创新”的精神,紧紧抓住最佳发展机遇,大气开放,诚信图强,向着我们既定的目标努力奋进!

7.国旗下讲话稿吴宗辉 篇七

讲话人:吴宗辉

尊敬的老师、亲爱的同学们:

早上好!今天我讲话的主题是《如何养成良好的行为习惯》 同学们,世界上最可怕的力量是习惯,世界上最宝贵的财富也是习惯。一个班级, 一个学校,一个国家,一个民族是如此,对于人的一生,更是如此。习惯能够成就一个人,也能够摧毁一个人,习惯是一个人的资本,你有了好习惯,你一辈子都有用不完的利息,你有了坏习惯,你一辈子有偿还不了的债务。

曾有一家世界著名的新闻媒体采访了十几位诺贝尔奖金获得者,问影响他们成功的诸因素中最重要的是什么,得到的回答是“小时候幼儿园的老师告诉自己不乱吃零食,饭前要洗手,手帕要叠整齐,做事要有条理,……”。科学家出人意料的回答,直截了当地讲明了良好的习惯对人一生具有决定性意义。

管得住自己,你是习惯的主人,管不住自己,你是习惯的奴隶.做主人还是做奴隶,全在于自己的选择。行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运,良好的行为习惯是人一生的根基和资本。可见中学生良好的行为习惯养成是多么重要!

那么什么是习惯。所谓习惯,就是经过重复练习而巩固下来的思维模式和行为方式。习惯一旦养成,它便会以情不自禁、不期而至的方式持续下来,犹如物理学中的惯性力量。科学家培根在谈到习惯时曾深有感触地说:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的行为习惯。”

那良好的行为习惯怎样才能培养起来呢?我认为应从以下几方面考虑:

1、提高认识。通过学习,了解习惯形成的原因、方式及习惯对人的影响,提高认识,自觉养成良好的行为习惯。教育家陶行知先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要养成良好的习惯。”叶圣陶有一句话: “凡是好的态度和好的方法,都要使它化为习惯。只有熟练得成了习惯,好的态度才能随时随地表现,好的方法才能随时随地运用。好像出于本能,一辈子受用不尽”。

2、慎重选择。不是所有的行为习惯都是好的,它有良莠之分,因此要养成良好的行为习惯首先要分清好坏,慎重选择。要知道勤奋学习是好习惯,知恩图报是好习惯,遵纪守法是好习惯,等等。而凡事拖拉是坏习惯,好吃懒做是坏习惯,上课睡觉是坏习惯,随手乱扔垃圾是坏习惯,便后不冲厕所是坏习惯,好习惯越多越好,坏习惯一个都不要有。

3、注重细节。说话、走路、吃饭、吐痰等生活细节,看起来是小事,但是如果不注意,一旦养成不良的行为习惯就会损害自己,影响他人,甚至会影响到国家形象。在中国随地吐痰似乎是习以为常的事。但是在韩国一个公共场所,专门用中文贴“不随地吐痰”,意大利比萨斜塔用中文写“不要随地吐痰”,美国在厕所里用中文写出“便后请冲水”,法国社论:中国不要把痰吐到全球。形象往往通过人的行为习惯体现出来,一个吐痰的细节,就因为我们养成了随地吐的行为习惯,让我们中国人在世界人面前颜面丢尽。在我们学校也还存在个别学生留着奇异的发型,满嘴脏话,骑车带人不遵守交通规则,在校外抽烟喝酒,晚自习后在街道乱吆喝打口哨等也严重影响我们崇信三中在社会上的形象。

4、持之以恒。习惯不是一天就能养成的,它是后天积累、慢慢形成的。良好的行为习惯的养成,需要持之以恒的精神。上课专心听讲,做好笔记,按时完成作业这些虽很平常,但是要长期坚持也需要持之以恒的精神。在我校上课睡觉、不专心听讲,晚睡觉、住校学生起床迟就是坏习惯。有的学生知道但改不了。在中国吸烟是个坏习惯,许多人也知道,但中国烟民的数量仍很惊人,为什么?坏的习惯养成了,改起来不容易,那需要恒心和毅力。良好的行为习惯是人生的主宰,要拥有它,绝对不能少了“恒”字。

5、常照镜子。以拥有良好行为习惯的人为镜子,时时照自己,矫正自己的不良言行。榜样的力量是无穷的。我们身边有很多养成良好行为习惯的榜样,我们要以他们为榜样,维护班级、年级、学校的荣誉。

6、自我磨砺。美玉是磨出来的,好的行为习惯也是磨出来的。一粒沙想成为一颗美丽的珍珠,就必须经受痛苦的磨砺。磨砺造就成功人生。韩信忍一时之辱而后统帅雄狮百万,勾践卧薪尝胆而后“三千越甲可吞吴”,他们都从失败中站立起来并以实力争得了地位和尊重。能有这样的结局,他们都得益于一个良好的行为习惯,那就是凡

事都学会忍耐,“忍”中磨砺自己的意志、毅力、信念,最后获得成功。

7、不断完善。好的习惯养成是循序渐进的,是在不断积累中趋于完善的,正如有人所言:三天改变观念,三个月改变习惯,三年改变命运。任何一个良好习惯养成都需要完善的过程。

同学们:行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。在这里我倡议:我们崇信三中的每一位同学都应该够养成下面四种良好的行为习惯和6种健全的人格特征:

一、良好的品德习惯:热爱班集体,爱护公物;同学之间友好相处,互相帮助;讲文明,有礼貌;遵守公共秩序,遵守交通法规;等。

二、良好的学习习惯:按时到校,不迟到早退,不旷课;课上认真听讲,积极思考,敢于发表独立见解;按时独立完成作业;喜欢阅读课外书,知识面较广,思维活跃;考试不作弊;等。

三、良好的健康习惯:按时作息,生活有规律,精力充沛;讲究卫生,衣着整洁;坚持锻炼身体,上好体育课;爱护环境卫生,不吃垃圾食品;不乱扔垃圾,不随地吐痰;等。

四、良好的劳动习惯:在家里能够承担一些力所能及的家务;在学校里能认真完成集体交给的任务;积极参加学校组织的各项劳动;喜欢参加社会实践活动;等。

6种健全的人格特征:

1、自主自立精神;

2、坚强的意志力;

3、非凡的合作精神和团队意识;

4、鲜明的是非观念和正确的行为;

5、选择良友;

6、“诚实、进取、善良、自信、勤劳”为做人的基本原则

同学们:我相信大家都能成为一个有良好行为习惯和健全人格魅力的青少年,都能从崇信三中走向成功的明天!

我的讲话结束,谢谢大家!

8.吴书记讲话 篇八

尊敬的各位老师,同志们:

在这个喜人的金秋,我们迎来了全国第30个教师节!利用这个下午,我们简约而隆重的召开庆祝大会。在此,我谨代表长坪乡党委、政府和全乡人民,向刚才受到表彰的各位表示热烈的祝贺!向默默耕耘、辛勤工作在教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意!

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”这不是口头禅,在党的群众教育实践活动的当今,如何关心教师,搞好教育是我们党委、政府的一个主题活动。因为教育工作就是群众工作,教育工作寄托着我乡千家万户对美好生活期盼,它必将影响着我乡经济社会的长期健康发展。我们要认真学习贯彻落实全国教育工作会议精神,坚持教育“优先发展”的战略地位,尽一切努力,加大对教育的投入,不断完善各种教育设施,改善办学条件。把教育发展与改善民生结合起来,不仅要解决群众“有学上”的问题,还要解决群众希望学生都能“上好学”的问题。各村、各部门要各司其职、各尽其责,全力支持教育工作;在学校安全防范、校园周边环境治理等方面,要高度重视并积极参与,为学校构建良好的教育教学环境。全乡上下要继续发扬尊师重教的优良传统,关心教育、重视教育、支持教育,在全乡形成支教助教的良好局面,推动我乡的教育事业健康发展。

老师们,同志们!教育工作是我们的重中之重,它关系长坪的千家万户,关系长坪的未来,长坪的希望寄托在你们肩上,所以,你们任重而道远。教育质量是我们永远的目标和追求。学校领导和全体教职员工要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观,坚持以人为本的科学理念,解决好培养什么人、怎样培养人的问题。在尊重教育规律、规范办学行为的基础上,以细化管理为根本、以加强教研为途径,不断深化课程改革,创新教学观念,改进教学方法,提高课堂效率与质量,在全面提高学生文化成绩的同时,增强学生的责任意识、创新精神和实践能力,促进学生德、智、体、美全面发展。

老师们,同志们!我们的收入比不上月收入上万的白领,甚至比不上目不识丁的农民工,更不要说腰缠万贯的老板;但是我们比上不足,比下有余,别人日晒雨淋时,我们有教室为我们遮风挡雨,不管是严寒还是酷暑,别人忙于工作,而我们还有带薪休假„„为啥?因为,我们做的是太阳底下最光辉的职业!我们的职业就是培养人,培养让我们祖国日新月异的人!所以,我们的教师要有事业心,要热爱自己的工作,热爱自己的学生,把教育教学当作自己毕生的追求与理想,并为之孜孜以求,无怨无悔。真正做到“学而不厌,诲人不倦”,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范,教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

老师们,同志们,教师的职业光荣而伟大,在全面建设小康社会的征程中,我们的教师大有可为。让我们坚持以科学发展观为指导,继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神,与时俱进,开拓进取,团结协作,勤奋工作,努力开创我乡教育工作的新局面,为长坪经济社会又快又好发展作出更大的贡献!

祝大家

节日愉快,阖家幸福!

谢谢大家。

长坪乡人民政府吴林

9.吴书记讲话 篇九

市政府副市长 吴连奇(2009年2月22日)

同志们:

这次会议的主要任务是,认真贯彻落实市委五届十次全会、市委农村工作会和全省林业工作会议精神,全面总结过去一年的工作,安排部署今年的各项工作。这次会议对于加快灾后重建和兴林富民步伐,全面实施“创森”工作,推动林业和园林事业上新台阶有着十分重要的意义。刚才,修云局长对全市林业和园林管理工作讲了很好的意见,我完全赞同,希望大家认真抓好落实。下面,我再强调几点。

一、抢抓政策机遇,切实做好林业项目工作

从国际、国内和行业发展形势来看,林业正面临着金融危机的不利影响、灾后生态修复的巨大压力等严峻形势,但我们也要看到巨大挑战背后的良好发展机遇。总体上讲,我们面临四大机遇。一是中央深入推进西部大开发,必将在建设长江上游生态屏障上加大投入力度。二是国家扩大内需的政策机遇,将迎来国家对农业基础设施、农村民生工程和生态环境保护的较大财政投入。三是地震灾后恢复重建的机遇。我市作为地震重灾区和灾后恢复重建重点区,仅2009年各项资金投入预算就超过了建市28年财政总投入,可谓投资力度和强度前所未有。林业作为一项重要的

方面的重大项目,充实完善项目库,为全市林业在“十二五”期间实现跨越发展夯实项目基础。四是要高度重视项目质量。在大搞项目储备的同时,要认真审视储备项目的质量,科学储备林业项目;要高度重视项目建设质量和项目资金管理,特别要管好、用好灾后重建、生态修复和产业发展等重大项目资金,保障项目建设质量和进度,维护社会安全稳定。

二、加快林业灾后重建,促进经济社会跨越发展

要充分发挥林业在促进全市经济和农村事业发展的基础作用,统筹安排、科学实施生态修复、产业重建、基础设施重建等林业灾后重建项目,并与退耕还林、天然林保护等林业重点工程有机结合,依托项目支撑带动全市灾后重建工作整体推进。要抓紧制定重建项目规划,落实建设实施方案,加快恢复林区损毁的水、电、路、业务用房等基础设施,抓好森林公安系统、森林灾害预防基础设施重建和维修加固,尽快修复破损的生态环境,维护生态安全,尽快恢复森林资源管护能力和林业生产能力,为实现全市“三年恢复、五年提高”的灾后重建目标作出应有贡献。

三、改善生态环境,全面推进森林城市建设

市委、市政府已经决定用三年时间把广元创建成为国家森林城市,这是着眼于改善人居和投资环境,促进经济社会可持续发展作出的重要战略决策,对于加快生态广元建设步伐,加速推进灾后恢复重建,尽快把广元建设成为川陕甘三省结合部环境优美、生态良好、竞争力强的区域中心城市具有十分重要的意义。要按照“构筑绿色屏障、建设生态广元”的要求,以服务经济建设为

全省平均水平(37.1亿元),这个差距一方面表明我市与林业经济强市还有较大距离,另一方面也意味着我市丰富的林地、林木、林果、林景资源开发尚有潜力,林业产业发展空间巨大。因此,我们一定要按照山区林业综合开发规划,坚定全市建成工业原料林500万亩、核桃100万亩、森林蔬菜原料林300万亩,林业总产值突破100亿元,农民人均从林业开发中获得纯收入超过800元的总体目标不动摇,进一步健全产业体系,优化产业布局,加快产业发展。相关部门要紧密配合,形成合力,做大做强茶叶、蚕桑和中药材等林业特色产业。特别是要培育壮大龙头企业,加大对现有林产加工龙头企业的扶持力度。在支持上市公司升达木业融资发展林业产业的同时,积极引进和培育禾嘉集团、汇邦集团和川珍实业等有实力的涉林企业加强资本运作力争成功上市;鼓励现有中小企业联合重组,形成龙头企业集群,大力开发林板、核桃、森林蔬菜、油橄榄等特色终端林产品,打造具有较强市场竞争力的名优品牌,不断拓展市场空间,提升产业发展实效。

五、加快林权改革,努力构建长效发展机制

集体林权制度改革是继农村家庭联产承包责任制后,党在农村推行的又一次重大改革,事关林业经济发展和广大林农群众的切身利益,意义重大、影响深远。各级政府和林业部门要认真落实“一把手”负责制,把集体林权制度改革作为一件大事来抓。一是要主动向党委政府汇报争取支持,协调财政部门,落实林改专项工作经费,确保改革顺利推进。二是要不断推广试点经验,10号文件精神,加强基层林业工作机构建设,将乡镇林业工作站经费纳入地方财政预算,进一步夯实基层力量。各县区林业局要及时主动向党委政府汇报工作,站在行业角度为党委政府科学决策提出合理化的意见和建议。同时,林业是一项实实在在的公益事业、民生工程,全市林业系统一定要加强组织领导,增强工作责任,尤其近几年工程项目多,资金量大,各级各部门要时刻保持清醒的头脑,切实加强廉政建设和行政效能建设,强化监督检查,确保林业事业健康有序发展,创造出经得起检验的成绩。

10.吴书记讲话 篇十

吴有平

老师们、同学们:

大家好!

金秋九月,清风送爽,在这个洋溢着丰收喜悦的收获季节,在第28个教师节来临之际,我们又迎来了新学年的开始,也迎来了九位新老师和1100 名朝气蓬勃的初

一、高一新同学。在此,我谨代表学校对新入我校的老师和同学表示热烈的欢迎,欢迎他们融入到我们这个大家庭中来,欢迎他们成为与我们并肩奋斗、共同进步的好同事、好同学。在第28个教师节来临之际,学校也表彰奖励了一批作风优良、成绩突出、敬业吃苦、开拓进取的优秀党员、优秀班主任、优秀教师和先进工作者,再此,让我们以热烈掌声对他们表示崇高的敬意和衷心的祝贺!也向全体教师致以节日的问候和美好的祝愿!

老师们,同学们,在过去的一学年里,我们全校师生齐心协力,开拓进取,辛勤工作,努力拼搏,学校管理、教育教学、教育科研等各项工作齐头并进,成绩喜人,呈现出良好的发展态势:

一是强化学校管理,校风学风进一步优化。一年来,学校领导班子成员同心同德,团结协作,凝心聚力谋发展,全力以赴抓管理,深入到教室、食堂、宿舍等各个方面,全方位督查,高效率落实,创造性工作,学校管理水平显著提升;班主任老师及各任科教师起早贪黑,勤跟严抓,相互配合,齐抓共管,“进门思读,落座知学”蔚然成风,团结友爱,文明相处和谐成曲,各级各班班风向上,学风浓厚,“精诚力教,勤朴笃学”的优良校风进一步优化。

二是创新德育载体,德育特色进一步彰显。政教处以“日行一善”德育实践活动为载体,以学生思想品德考核为方式,坚持对学生进行行为养成教育和理想前途教育,促进了学生健全人格的形成和良好行为习惯的养成。先后组织开展了“摒弃陋习,倡行文明,创建和谐””“讲文明礼貌、养良好习惯、创优美环境”“美化住宿环境,争创温馨寝室”等德育评比活动,成功

举办了第十三届校园艺术节,组织了“感恩教育励志”教育报告会,进一步加强了学校与社会、家庭的联系,加强了学生的法制安全教育、心理健康教育,德育特色进一步彰显。

三是狠抓常规管理,教学质量进一步提高。教导处狠抓教学计划的落实与教学常规的检查,注重学习习惯的培养,营造了良好的学风;班主任老师紧跟细抓,早起晚睡;任科教师精心执教,耐心辅导;各级各班同学勤奋进取,刻苦攻读,各级各科教学在中考、高考及全县抽考中均取得令人瞩目的成绩。在2012年全县中考中,我校初三学生进入全县前十名5人,前百名41人,前二百名74人,各科优秀率、高中升学率高居全县前列,其中李铁军同学居全县第一;在西北师大附中兰外招生考试中,我校16名同学被录取,其中周新潮、刘嘉玮、周建锋、潘翔等四名同学名列兰外84县区前十名,被西北师大附中鸿宇班录取;在数理化英学科竞赛中,我校共有160人次获省级以上奖励,获奖人数及获奖比例遥居全县之首,连续十二年居全市第一;在2012年高考中,我校高三学生砺志发愤,负重进取,同样取得了令人骄傲的成绩,有27名同学被本科院校录取,其中二本以上16人,综合录取率达到86%;在其他各类征文活动、体育运动竞赛活动、信息技术比赛中,我校同学均取得突出的成绩。这些成绩的取得,浸润着同学们拼搏的的汗水,也倾注着班主任老师、各任科教师、各岗位工作人员的辛勤工作与无私奉献,再此,我谨代表学校对全校教职员工表示衷心的感谢,真诚的道一声:“老师们,你们辛苦了!”

四是深化教研教改,教研水平进一步提升。中心教研室结合学校实际,组织开展了交流听课、教学观摩、课堂评优等形式多样的教研活动,深化了教学研究,提升了教学水平。陈其来、李中文等17位老师在全县“新课改、新理念、新课堂”教学技能大赛中获奖;刘英梅、李科年教师被县教育局评为教研工作先进个人,学校被评为教研工作先进集体。学校被评为县级教研工作先进集体;《提升现代信息技术课堂教学有效性的策略研究》等3项教研课题分别被省、市教研机构立项;学校顺利通过“市级语言文字规范化示

范校”与“地方课程与校本课程建设示范校”的评估验收;我校教师的篇论文在省市县各级刊物发表或获奖;“义教质量基本标准与廉评价办法”全面启动并按计划实施。“做学者型教师,育创新型人才”已成为我校教师的自觉追求。

五是改善办学条件,办学水平进一步提升。学校抢抓机遇,克服困难,统筹资金,着力改善办学条件。加强了校园文化建设,营造了积极向上的书香氛围;安装了视频监控设备,强化了校园安全管理;装备了电子交互一体机16台,提高了课堂教学效率;装备学生微机室2个,推进了信息化教学水平;实施了食堂刷卡管理,规范了食堂运行。办学条件的改善进一步提升了学校的办学水平,也为学校的长足发展奠定了坚实的物质基础。

老师们、同学们,成绩永远属于过去,生命的价值在于追逐更高更远的目标,开拓更宽更大的境界。新的学期,新的开始,我们将面临着更加严峻的考验,面对更为紧张和富有挑战性的学习和工作,我们每一位教师和学生都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去。在此,我代表学校向全体老师和同学提出以下希望和要求:

一是树立主人翁意识,以学校发展为已任。走进校门,我们就是一家人,我们都是学校的主人。作为民勤五中的一员,我们的每名师生都要以学校的发展建设为己任,努力学习、努力工作,以自身的不断发展为学校的可持续发展奠基。每位教师都应该严格遵守教师职业道德规范,爱岗敬业、恪尽职守,以高度的责任心,强烈的进取心对待自己的本职工作,立足岗位建功业,创先争优做模范;每位学生都应该严于自律、自强不息、爱校如家,努力追求内在修养与外在形象的统一,自觉维护学校声誉,努力为学校增光添彩。

二是树立品牌意识,以提高质量为中心。质量是学校发展的永恒主题,全校上下都要以教育教学质量为中心,团结协作,真抓实干,积极进取,勇创佳绩。希望老师们能潜心育人,勤奋执教,积极探索,勇于创新,不断提高教育教学质量;希望广大同学胸怀大志,端正态度,顽强拼搏,刻苦学习,不断提高学业成绩。让质量成为民勤五中一张打得出、叫得响的名片,让民勤五中成为特色鲜明、质量一流的品牌学校。

三是树立责任意识,以成人成才为目标。成才先成人,在一个人成长的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。作为五中人,我们都要有强烈的责任意识,要勇于担当,敢于负责。老师的责任不仅在教书,更要重育人,我们要对学生的成长负责,对学生的未来负责;学生不仅要学习知识,更要学会做人,我们要对自己负责,对家长负责,对学校和社会负责。

四是树立竞争意识,以完善自我为追求。中学时代是打基础的时代,是学习的黄金时期,每一位同学都应该好好把握,充分利用时间,不断完善自我。初

一、高一是我们成长阶段的重要转折点,俗话说,良好的开端是成功的一半,因此成功迈好这一步尤为重要。同学们,走进了民勤五中,你就走进了团结和友爱,也走进了拼搏和奋斗。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,则一定能拥有最后的收获和喜悦。初二高二的同学们,已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,因为初高中的大部分教学内容都是在二年级进行,我真诚地希望每一名同学都明白这一点,在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是面对前进征途中的困难和挫折要经得起风吹浪打。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇”。我希望你们用信心作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的小舟在老师的引导下到达成功的彼岸。初三高三毕业班的同学们,此时的你们,汇集了老师们更多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着全校希望,开始向人生理想的冲刺,人生能有几回搏,这是你们人生的关键一搏。希望你们今天稳打稳扎,坚持不懈地努力学习。明天,以优异的成绩向母校交上一份满意的答卷。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,一定能在明年的今天收获沉甸甸的喜悦。

老师们,我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来,我们只有无私、宽容和充满爱心地去工作,才无愧于我们光荣的职业。我们要以高尚的人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。我希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的优秀教师。我相信,我校这支思想素质好,业务能力强,富有责任意识和进取精神的教师队伍一定能为我们每一位学生的成长和发展搭建广阔的平台!

同学们,校园因你们而生机勃发,老师因你们而欣慰自豪。我衷心地希望你们能成为志向高远,品德高尚、举止文明、学业突出的优秀学生。无论遇到什么困难,都不改初衷,无论遇到什么挫折,都矢志不渝。成功与胜利,永远属于那些具有远大理想、顽强毅力和坚定信念的人。民勤五中的优良传统要我们继承,民勤五中的美好未来要我们来创造。人生有限,青春美好,只有全身心投入到学习中去,才能将有限的人生、美好的青春变得有意义。此时不搏何时搏?就让我们把开学典礼,当作向理想进军的号角吧!老师们、同学们,或许秋天不会带给我们完美和充实,但一定能孕育希望和成果,让我们把秋天作为新的开始,去尽情挥洒我们的激情和汗水吧。让我们振作精神、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战,相信经过我们大家共同努力,一定能实现本学年的计划目标,一定能取得理想的成绩,一定能铸就我们民勤五中新的辉煌。

最后,祝各位教师身体健康,生活愉快,工作顺利,教师节快乐!祝各位同学学习进步,快乐成长,早日成才!

谢谢大家!

11.吴书记讲话 篇十一

开创全省煤矿安全生产工作新局面 ——在全省煤矿安全质量标准化建设

工作会议上的讲话

省煤炭工业厅党组书记、厅长 吴永平

(2012年7月5日)同志们:

这次全省煤矿安全质量标准化建设工作会议,是在国务院安委会出台关于深入开展企业安全生产标准化建设的新要求,我省制定实施煤矿安全质量新标准的新形势下,召开的一次十分重要的会议。

会议的主要目的是:认真总结近年来全省煤矿安全质量标准化建设工作,出台《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,推广岗位操作“手指口述”安全确认法,实施新标准建设,推行新模式管理,探索具有山西特色的煤矿安全质量标准化建设新路,提升我省煤矿安全生产水平,为全省经济社会建设创造安全发展环境。

昨天下午,大家现场参观了吕梁市西坡煤矿和山西焦煤沙曲煤矿的安全质量标准化建设工作,收获很大,启发很大。刚才,牛建明副厅长对新标准作了说明,武建森副厅长宣读了2011全省安全质量标准化矿井命名表彰决定,胡万升副厅长宣读了标准化考核奖惩办法,六个单位作了典型发言,交流了经验,提高了认识,明确了方向,达到了预期效果。

省政府高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,任润厚副省长多次听取新标准的制定情况,并对召开这次会议作出重要指示,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。

下面,我讲四点意见。

一、近年来全省煤矿安全质量标准化工作取得了一定成效,为今后全面提高煤矿标准化建设水平奠定了一定基础

近年来,全省煤炭行业对煤矿安全质量标准化工作的认识程度进一步提高,认真组织,持续开展,做了大量的工作,也取得了一定的成效,为在新形势、新条件下深入推进煤矿安全质量标准化工作,全面提高我省煤矿标准化建设水平奠定了基础。

一是健全了相关机构,煤矿安全质量标准化组织领导得到了加强

省煤炭厅成立了全省煤矿安全质量标准化工作领导组,全面负责协调指导全面工作。各市(县)煤炭管理部门、各集团、各煤矿企业加强领导,健全机构,成立了相应的工作机构,落实工作职责,加强技术力量,纳入考核,全省煤炭行业形成了健全完善的工作体系。这次会议开在基层,现场参观,将进一步推进全省煤矿安全质量标准化建设。

二是采取了一系列措施,煤矿安全质量标准化管理得到进一步规范 省煤炭厅大力提倡煤矿企业“走出去学习、请进来推广”,组织国有重点煤炭集团公司到参加全国标准化的交叉验收或现场实地考察,学习推广先进经验和有效做法,促进了全省煤矿标准化建设工作。全省各地、各单位不断健全完善安全质量标准化建设的相关规章制度,改进工作方法,落实工作措施,进一步规范了标准化的管理。

五大集团公司按照专业项目,编制出台了煤矿井下岗位标准,全面推进岗位达标、专业达标。同煤集团提出“人人都是通风员”的安全管理理念,制定实行了岗位工作技术标准;晋煤集团选树标准化建设创新亮点工程,在全集团大力推广;潞安集团实行标准化结构工资制,把安全质量标准与生产经营效益紧密结合;阳煤集团实行标准化重奖重罚制度,进一步深化了安全质量标准化建设。

三是加大了资金投入,煤矿安全质量标准化工作得到顺利开展

各市、各集团公司不断加大资金投入,集中物力、财力,落实专项资金,围绕安全质量标准化建设,大力推行煤矿机械化开采,广泛应用信息化、自动化及监测监控等手段,进一步改善了煤矿安全生产条件,提高了安全质量标准化水平,促进了煤矿安全生产。焦煤集团近10年来在装备方面投入资金260多亿元,在完善基础设施建设的同时,注重普及标准化,不断强化安全意识、技术操作和防范技能;晋煤集团组织34600余人,分18个专业规范标准化考试,持续改进现场作业条件,为企业安全达标提供了重要保障。

四是强化了日常考核,煤矿安全质量达标工作有序推进 省煤炭厅制定出台了《进一步加强煤矿安全质量标准化建设工作的决定》和《山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法》,进一步建立健全奖惩激励办法。采用年初安排部署,年中督促检查,年终考核验收的方法,本着先易后难的原则,积极选树典型,充分发挥典型示范矿井的带动作用,扎实推进工作。各市、各企业也根据实际,结合全省煤矿标准化建设的总体目标,提出了切实可行的目标,制定了实施方案和考核细则,有步骤地推进标准化工作。

经过全省上下的共同努力,煤矿安全质量标准化工作取得了一定成效。到目前,全省共建成国家级标准化煤矿71座,省级标准化煤矿225座,占生产矿井总数的82%以上。标准化建设,不仅提升了全省煤矿安全管理水平,而且促进了全省煤矿安全生产。

这些成绩的取得,离不开省委、省政府的坚强领导,离不开全省煤炭系统广大干部职工的辛勤工作。在此,我代表省煤炭厅,向与会的各位代表并通过你们,向辛勤工作在全省煤炭战线的广大干部职工,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,全省煤矿安全质量标准化建设工作,还存在以下不足和差距: 一是安全质量标准化建设进展还不平衡。一些矿井标准化工作做得很好,已经达到现代化的水平,但是有的矿井还停留在过去的水平,甚至退步,特别是有极个别的矿井有重生产、轻标准的短期行为,对关系到企业长远发展、安全发展的标准化建设,有得过且过的思想,重视程度不够,工作力度不够;

二是企业全面达标的基础还比较薄弱。一些矿井的标准化工作,过多投入到形象工程建设和硬件设施上,有“为了标准化而搞标准化”的倾向,忽视了最为基础的岗位达标和专业达标,没有紧紧抓住标准化建设的基础环节,不注重提高人员素质,使先进适用的新设备、新工艺和新技术还没有完全发挥作用。一些老矿井开采年限有限,认为可不用再搞标准化,积极性不高,影响到企业的全面达标;

三是过去的标准已经严重滞后。我省一直沿用旧的煤矿安全质量标准化及考核评级标准,随着矿井向深部延伸,通风、瓦斯、排水、巷道维修等问题日益突出,与重组整合后现代化矿井发展的需要出现“断层”,明显滞后,与新形势下煤炭工业的安全发展极不协调;

四是企业达标后不能实现持之以恒。有的矿井认为搞标准化是负担,重考评、轻建设,重结果、轻过程,没有形成自我约束、自我改进、自我完善的良性循环,标准化没有实现常态化,持续改进的意识不强,没有建立长效机制,不能做到持之以恒。

这些问题必须要引起我们的高度重视,要通过新标准的实施,严格标准管理,强化监管服务,切实推进安全质量标准化矿井建设。

二、充分认识开展煤矿安全质量标准化建设的重要意义,切实增强新形势下推进标准化建设的责任感和紧迫感

“十二五”时期是我国和我省煤矿安全生产形势由明显好转向稳定好转,最终实现根本好转的关键时期。省委、省政府高度重视煤矿安全生产,要求作为工作的重中之重,突出基层基础建设工作,采取强有力的措施,切实要抓出成效。全省煤炭行业一定要提高认识,强化责任,全力推进。

(一)实施煤矿安全质量标准化建设,是全面贯彻国家安全质量标准化宏观政策的现实举措

国家对煤矿安全质量标准化建设非常重视,对标准化建设的措施越来越加强。国务院2010年以国发〔2010〕23号文件作出了“全面开展安全达标”的工作部署,将标准化的实施政策,由“倡导推行”上升到“强制推行”,这是一个重大的方向性的政策调整。我们召开这次会议,出台和实施我省更严、更高的标准,就是要全面贯彻落实国家关于加强煤矿标准化建设的重大政策措施。各市、各煤矿企业一定要从建设内容的细化、标准等级的统一、考核要求的严格、处罚措施的严厉等四个方面,全面理解掌握政策调整的深刻内涵要义,从全局和宏观上把握好安全质量标准化政策变化的重大意义,进一步提高对安全质量标准化的认识水平。

(二)实施煤矿安全质量标准化建设,是健全完善全省煤炭行业标准管理体系的重要内容

标准是管理制度,标准是管理艺术,标准是管理思想。特殊行业用特殊办法管理,一般行业用一般办法管理。实践证明:一流企业出标准,二流企业出效益,三流企业出产品。只有向标准要安全,向标准要效益,向标准要管理,才能真正建设一流煤矿企业。

山西是煤炭大省,如何加强煤炭行业管理,既是解决山西安全问题的一个老话题,也是解决煤矿企业发展的一个新课题。要树立标准就是山西煤矿安全生产的法宝,标准就是山西煤矿严格管理的标志,标准就是山西煤炭科学发展的保证的理念,用标准管理,用标准规范,用标准提升。

在全省现代化矿井建设工作会议上,我们出台了五个新标准,这次又出台了更高、更严的煤矿安全质量标准化标准,形成了系统、全面、科学、规范的煤炭工业发展标准体系。今后一段时期,就是要以新标准为引领,实施从行业准入到矿井建设,从安全生产到现代文明建设的全过程标准管理,提升煤矿生产力水平,提高煤炭行业发展水平。

(三)实施煤矿安全质量标准化建设,是推进煤矿企业科学发展安全发展的根本保障

当前,立足企业长远发展,增强安全质量标准化的意识越来越紧迫。有的矿井对实施安全质量标准化管理认识不科学、不到位,认为搞标准化工作是摆架子,是虚功夫,是面子工作,已经严重影响到企业的安全管理和安全生产。全省煤炭行业要正确处理标准与安全、标准与生产的关系,正确认识标准是外在表现与内在管理的有机结合,要深刻认识标准化的实质是保证安全生产。实施标准化,不仅不会影响生产,而且是推进煤矿企业科学发展安全发展的根本保障,矿井越标准,安全越有保障;今天抓好标准,明天就是安全,今天不抓标准,明天就是隐患。磨刀不误砍柴功。只有实施标准,才能达到质量可靠,管理可靠,从而促进煤矿的安全生产。

(四)实施煤矿安全质量标准化建设,是全面提升从业人员综合素质的关键环节

今年以来,全省煤矿安全生产形势比较严峻。宏观分析今年以来所发生的几起事故原因,根本问题是从业人员标准意识差,安全意识淡薄,无视煤矿安全规程,明显违章指挥、违章作业所致。这既反映出从业人员的基本素质,也反映出煤矿技术管理、现场管理还存在问题。所以,加强煤矿安全质量标准化建设,加强生产现场管理,更为关键的是要大力加强从业人员的标准化管理,已经成为当前做好全省煤矿安全工作的重中之重,必须抓紧抓好。

三、遵循煤矿安全生产客观规律,深刻理解,全面领会,准确把握煤矿安全质量新标准的内涵特征和重要作用

煤矿安全发展的规律,必然要求与之相适应的管理体制、管理机制,安全质量标准化就是煤矿安全管理系统、有效、科学的重要实践成果。标准就是质量,质量就是安全,安全就是发展。我们遵循超前高端的思路和统筹兼顾的方法,按照“结合山西实际、突出山西特点、创出山西模式、推动安全发展”的总体要求,以进一步规范煤矿生产建设行为为目的,以引领标准化发展为方向,形成了高于国标、体现山西特色的安全质量标准化新标准,标志着全省煤炭行业管理进入一个新的时代,煤矿安全管理进入一个新的境界。

这次出台的新标准,坚持科学和创新,起点更高,标准更严,内容更全,考核更细,突出了“预防为主,安全第一,综合治理”的方针和以人为本的科学发展观;强调了安全生产的规范化、制度化、标准化、科学化、法制化;体现了安全与质量、安全与健康、安全与环境之间的内在联系和高度统一;规范了安全基础管理工作,推进了安全生产长效机制建立。

全省煤炭行业要从以下五个方面准确理解和正确把握新标准的内涵要义,迅速掀起学习新标准、运用新标准的热潮,为在新形势下强力推进标准化建设打下坚实的基础、创造良好的条件。

一是新标准体现了专业设置的科学性

新标准从原标准的8个专业扩展到11个专业,并将“安全教育培训”、“劳动用工”和“环境保护”等内容纳入到安全管理、地面设施建设中,进一步拓宽了达标范畴,使标准化不仅包括井下,也包括地面相关设施和职业卫生健康等,做到了专业设置更加科学。

二是新标准体现了考核奖励的示范性

新标准配套出台了《山西省煤矿安全质量标准化考核和奖惩办法》,明确规定,除对内达到安全质量标准化三级以上矿井命名表彰之外,还将在一级标准化矿井中,从单项方面评选示范矿井,分别给予50~100万元的奖励。同时要对各市煤炭局、各国有重点煤炭集团公司的达标工作进行严格考核,给予适当奖励。

三是新标准体现了创建达标的鼓励性

积极鼓励煤矿企业开展科技创新,大力推行机械化开采、自动化操作、信息化管理模式,对在内获得国家级、省级重大科技奖以及在机械化、自动化、信息化方面采用推广先进技术和装备的,在考核评级中予以适当加分。

四是新标准体现了专业内容的操作性

新标准的采煤专业按照采煤工艺分为8种采煤专业标准,并细化了每一种采煤工艺标准;“一通三防”专业标准,按照煤矿井型大小,对不同规模的大中型矿井的机构设置中人员数量提出了不同要求;掘进专业标准按照不同支护形式,制定了6种巷道支护工程质量考核标准。实现按照标准要求“上标准岗、干标准活、尽标准责、做标准人”,有效规范职工的操作行为,杜绝和消除职工的违章行为。五是新标准体现了建设工作的常态性

过去的标准以静态达标为主,就标准抓标准,按标准达标准。而新标准以动态达标为主,要求持之以恒,持续改进,常态化达标,最终实现安全生产;过去的标准以检查考评为主,而新标准采用定期与不定期、资料与现场、特殊与普遍、个别与全面相结合的方式,寓督促检查和考核考评于常态之中,将最终目标以动态实现,进一步提升了我省煤矿安全发展水平。

同志们,新的安全质量标准,高度涵盖了从政府到企业、从宏观到微观、从建设到生产、从井下到地面、从管理到服务、从环境到生活的辩证统一,是全省煤炭行业管理的加强,是全省煤矿安全生产的保障,是全省煤炭工业科学发展的方向,对推动全省煤矿安全生产形势的根本好转,必将发挥重要的作用。

一是创新了企业安全生产主体责任落实的机制。要求从煤矿各个系统、各个环节、各个专业甚至每个岗位做起,有效规范职工的操作行为,杜绝和消除职工的违章行为。

二是创新了现代化矿井建设标准体系的完善机制。新标准与先期出台的“五个标准”相配套,形成从办矿准入、煤矿建设、煤矿管理、建设施工、现代化矿井、煤矿安全生产等一系列标准,必将对煤矿实现现代化矿井奠定坚实的基础。

三是创新了推进煤矿科技装备、先进技术的发展进步机制。新标准的实施,加大了政策引导力度,将对机械化、自动化、信息化等方面示范矿井,分别给予奖励,促进煤矿企业积极向一级标准化示范矿井迈进,必将引导煤矿不断依靠技术进步,提高装备水平和安全管理水平,必将极大地提升全省煤矿标准化建设水平。

四是创新了安全质量标准化工作的推进机制。新标准采用新的检查方式和考评方法,强化煤矿安全质量标准化动态达标,确保时时达标、天天达标、人人达标、岗岗达标,必将推动全省煤矿安全质量标准建设工作常态化。

四、全力实施煤矿安全质量新标准,创造山西煤矿安全管理新模式,推动煤矿安全生产新发展

当前及今后一段时期我省煤矿安全标准化建设工作的指导思想是:牢固树立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的新理念,围绕岗位达标、专业达标、企业达标,实施质量标准管理,确保时时达标、天天达标、人人达标,最终实现煤矿安全质量标准化建设常态化、科学化、规范化,促进煤矿安全生产形势持续稳定好转,最终达到根本好转。

具体思路是:扎实推进“标准系统工程”,围绕一个中心、突出两个重点、强化三项管理、体现四个到位、实现六个转变,保障煤矿安全生产。

“一个中心”:以消除隐患、消灭事故为中心;

“两个重点”:重点强化人的标准化意识,重点抓好常态化管理;

“三项管理”:突出抓好煤矿的基础管理、现场管理、装备管理;

“四个到位”:目标责任必须落实到位,各项标准必须执行到位,教育培训必须全员到位,奖罚兑现必须严格到位;

“六个转变”:

安全目标从“防事故”向“无违章”转变; 安全达标从“静态达标”向“常态达标”转变; 安全管理从“被动约束”向“综合激励”转变; 安全素质从“思想认知”向“行为体现”转变; 安全态度从“要我标准”向“我要标准”转变; 安全治理从“单项治标”向“标本兼治”转变。工作重点要从以下四个方面扎实推进。

一是坚持岗位达标、专业达标、企业达标相结合,进一步规范标准化建设途径

岗位达标、专业达标、企业达标是标准化建设的基本途径,岗位达标和专业达标既是标准化建设的重要基础,也是企业达标的具体细化,更是企业达标的基本条件。

岗位达标。就是要对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理及作业条件、现场环境等进行全面评价,推动全岗位达到标准。

专业达标。就是要求企业在采、掘、机、运、通、地测防治水、安全管理、信息化管理等专业上,实现标准化管理。

企业达标。就是要求企业在岗位达标和专业达标的基础之上,不断强化主体责任、加强安全生产管理,达到国家和省关于煤矿标准化规范要求的安全生产状态,使生产活动中的人、机、物、环始终处于良好并持续改进的过程。

煤矿企业要按照这个途径,从岗位达标抓起,推进专业达标,保证企业达标。各地、各单位要积极制定本地、本企业推进达标工作方案,建立达标工作制度,定期开展达标检查,做到“实施有标准、推进有方案、工作有制度、考核有记录”,确保达标工作持续、有序、有效地开展,最终实现企业达标。

二是坚持管理、装备、培训相结合,进一步提升标准化建设水平

管理、装备和培训是煤矿安全生产的三大要素,对煤矿安全生产发挥着重要的保障作用。

管理是核心。要加大安全管理力度,积极改进传统的管理模式,充分运用现代化管理思想,促使煤矿安全管理方法科学化、内容规范化、工作程序化、考核制度化。

装备是保障。要加大安全生产投入,按照“安全上可靠、生产上适用、技术上先进、经济上合理”的原则,积极推广使用先进适用的技术装备,推动煤矿企业的工艺、技术、装备、设施的改善,创造良好的安全作业环境,切实降低劳动强度、提高工作效率。

培训是手段。要充分利用各种培训资源,加大安全培训力度,从一开始安排培训,就要使每一个人明确培训的内容和培训目的,真正使职工懂得标准、掌握标准、能够运用标准并严格执行标准,提高职工的整体素质。

三是坚持全员、全方位、全过程相结合,进一步丰富标准化建设内涵

标准化建设,是煤矿安全管理的一项重要制度,推进标准化建设,必须坚持全员参与、全方位开展,全过程控制,才能实现真正意义上的动态达标。

首先,要推动全员积极参与标准化建设,大力开展“学标准、用标准”活动,将标准入耳、入脑、入心,把标准化要求落实到每一项具体工作中,切实推动全员做到掌握标准,执行标准。

其次,要在企业全方位开展标准化建设,不仅要注重采、掘、机、运、通和地测防治水等的标准建设,而且要注重调度、地面设施和职业卫生等方面的标准建设,统筹兼顾,全面推进。

第三,要对标准化建设实行全过程控制,要以“自我约束、持续改进”为主线,以过程控制为手段,以动态达标为目的,采取定期考评和动态抽检等方式加强过程控制,把标准化建设的“规划、实施、检查、改进”有机衔接起来,赋予新的发展内涵,不断优化标准化建设的推进方式。

四是坚持分类指导、分步推进、分级监管相结合,进一步确保标准化建设实效

标准化建设不仅是提高企业安全管理水平的重要举措,也是加强政府安全监管的重要手段。在具体推进过程中,要针对性地开展分类针对指导、分步具体推进、分级强化监管,确保标准化建设取得实效。

对一级标准化煤矿,采取激励政策,督促抓巩固,实施正常监管;

对二级标准化煤矿,采取扶持政策,督促抓提升,实施强化监管;

对三级标准化煤矿,采取引导政策,督促抓改进,实施重点监管;

对不达标的煤矿,采取停产政策,限期抓整顿,实施盯守监管。

各级煤炭管理部门、各煤炭企业要切实加强标准化建设,要按照省厅出台的新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法,结合本地区、本企业实际进一步完善配套机制和考评方法,形成完善的标准化评定标准体系,构建公开的标准化考核评级体系,建设统一的标准化信息管理体系。煤炭管理部门要将标准化作为颁发煤矿生产许可证的条件之一,积极发挥政策引导和政府促进作用,不断强化标准化建设工作。

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