国土资源局党风廉政建设工作纪实

国土资源局党风廉政建设工作纪实（13篇）

1.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇一

国土资源局党风廉政建设工作实施方案

2012年，全系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委三届七次会议及县纪委第六次全体（扩大）会议和市局党组文件精神，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，实施“五大工程”，努力建设具有国土特色的廉政教育长效机制、反腐倡廉制度体系、行政行为监控机制，为国土事业健康和谐发展提供坚强的纪律保证。

一、抓好“教育工程”。

一是在五月份党风廉政建设宣传教育月活动中，邀请县纪委领导、县检察院干部来局授课，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育； 二是开展一次学习《廉政准则》排查岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。学习中，每名干部职工不得少于5000字的学习笔记，2000字的心得体会；三是在“七一”期间组织一次党课进机关、革命传统教育进机关活动，邀请县委党校、县党史办的专家授课；四是开展“廉洁自律、勤奋自励、敬业自强”综合性教育活动，激励干部职工健康成长；五是创新廉政教育载体。利用局门户网站打造廉政教育平台，逐步建立“网络课堂”。开展警句、格言上办公场所墙面、上办公桌面、上办公电脑屏幕的“三上”活动，积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

二、抓好“源头工程”。

一是由局党组书记与局党组成员、各单位负责人签订《党风廉政建设责任状》，全系统副股级以上干部向局纪检组递交《党员干部勤政廉政承诺书》；二是加强行政服务中心窗口办业务受理，报件领发的监督，检查是否按程序受理、按时转办、按标准执收、按时效发放证件的情况；三是加强业务会审的监督，确保会审质量，监督检查是否收人情费、办人情案、供人情地和运作程序情况；四是建立和完善巡查、述职述廉、重要事项通报、民主决策、民主生活会等工作制度，有效发挥廉政制度的警示功能；五是结合“两整治一改革”专项行动，强化土地交易、矿产资源、土地整理等重点环节的监督，重点检查违规插手土地、矿产资源交易的行为，加大土地整理重点项目和一般占补项目的监督，积极介入，加强监管；六是积极介入土地执法动态巡查和土地、矿产执法案件查处，确保依法行政、廉洁办案；七是设置“党风廉政建设监督员”，各单位配备1名政治素质高、廉政意识强的同志为“党风廉政建设监督员”，对本单位落实党风廉政建设责任制和各项活动等进行监督，并将结果报纪检监察室。

三、抓好“阳光工程”。

一是“三重一大”事项认真执行民主集中制；二是对建设用地审批、土地交易、出让、探矿权、采矿权出让等主要业务一律实行集体会审把关，会审结果公示；三是实行政务公开，服务承诺制。将行政审批的法律法规及政策依据、职责范围、收费项目及标准、办事程序、办事结果、纪律和服务承诺、行为规范等内容在新闻媒体、局门户网站进行公布，方便群众查询接受社会监督。四是坚持民主、公开、竞争、择优、公示的选人用人机制；五是实行财务运行情况公开制，内至少两次公开财务收支情况。六是畅通信访渠道，坚持开门接访、出门查访。

四、抓好“惩处工程”。

一是要认真排查一批线索。要依法受理群众举报，注意从国土资源执法监察、工程建设项目稽查、审计监督，财政监督和媒体监督等渠道发现案件线索，认真进行线索梳理和分析排查，不放过任何一条有价值的线索。对可查性、成案性较高的线索，要集中力量进行调查核实。二是要坚决查处一批案件。要针对国土资源领域腐败易发多发环节，突出办案重点，坚决查处党员干部官商勾结、权钱交易、贪污贿赂、失职渎职的案件，做到“六个严肃查处”，即严肃查处利用职务便利非法批地、低价出让国有土地使用权、擅自改变用地性质获取非法利益以及滥用职权造成重大损失的案件；严肃查处矿业权出让审批、矿产资源开发管理中以权谋私和失职渎职的案件；严肃查处在国土资源执法当中以案谋私和失职渎职的案件；严肃查处擅自变更规划、调整容积率获取非法利益的案件；严肃查处领导干部违规干预和插手土地、矿产开发利用获取非法利益的案件；严肃查处在土地、矿产开发利用中为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿的案件。三是要公开曝光一批典型。要及时筛选一批有影响的重大案件进行督办，对其中的典型案件，要适时向社会公开查处结果，努力取得政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。四是要着力解决一批突出问题。要深入治理土地交易和矿业权交易市场中存在的突出问题，着力解决国有建设用地出让中，规避招标拍卖挂牌、违反规定设置出让条件的问题；着力解决领导干部违反规定插手干预土地出让的问题；着力解决土地使用权出让后，擅自调整修改原土地出让条件的问题；着力解决土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称的问题；着力解决矿业权出让公开竞争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位和领导干部违法插手干预矿业权出让等问题。

五、抓好“考核工程”。

“六考”就是考学、考德、考能、考勤、考绩、考廉。通过这种方式，达到以考德治劣、考能治庸、考勤治懒、考绩治虚、考廉治腐、考学治浮的目的，全面加强国土资源队伍建设，提高队伍整体素质。对“六考”工作中表现优秀的单位，授予“先进单位”荣誉称号，并给予一定的物质奖励；对“六考”工作中表现优异的个人，授予“先进个人”荣誉称号，给予物质奖励的同时，在干部选拔中优先录用；对“六考”工作中考核结果较差的单位和个人责令限期整改。

2.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇二

近日,沙县人社局纪检干部及领导班子成员分别到基层直属单位开展日常管理监督检查,与干部职工面对面开展交流、座谈,同时将近期严肃换届纪律、严格“五一”“端午”两节期间党风廉政建设工作进行传达学习。

通过交流座谈,围绕为民务实清廉要求,加强各项纪律建设,持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守廉洁自律准则各项规定,严格执行公务用车规定。特别是要求各业务窗口,要加强重点岗位廉政风险点的防控,在执行公务活动中依法依规办事;在工作中坚持做到按承诺期限尽快办,不能办的事情耐心解释,为群众提供全方位的细致服务,优化窗口服务,着力提高办事效率和服务水平,树立良好的工作形象。

在交流学习中,同时要求各直属单位干部职工在今后的工作和学习中,要进一步增强反腐倡廉的自觉性,树立正确的道德观,从根本上增强依法行政能力和拒腐防变能力,确保在思想、作风上始终保持纯洁性,自觉做到敬畏纪律、遵守纪律,当好廉洁自律的表率,推动全局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

3.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇三

摘 要：随着互联网的迅速发展，信息化已成为当今世界经济社会发展的大趋势。目前，国土资源档案信息化建设存在重业务信息化、轻国土资源档案信息化的现象，尤其是基层国土资源档案信息化建设十分薄弱，国土资源档案管理工作必须与时俱进，紧跟国家档案信息化建设的步伐，加快“数字国土”建设，才能更好地适应国土资源管理工作新的形势和新的任务的要求，更好地适应经济和社会发展的需要。

关键词：国土资源管理工作;档案数字化建设

五莲县国土资源局自1988年建局，1995年成立档案室，馆藏档案25010卷。 随着社会信息化的不断发展，电子科学技术的日益更新，传统的档案管理方式已经跟不上时代的步伐和经济发展的脚步。

1 档案信息化建设的意义

开展国土资源档案数字化建设是新形势下国土资源管理工作的客观要求，是国土资源管理工作不可或缺的组成部分，必须做到与时俱进，不断适应国土资源管理工作新的形势和新的任务的要求，其意义重大。

1.1 开展档案数字化建设，是全面推进“数字国土”的必然要求。国土资源管理工作既形成各类土地档案资料，又依赖于这些档案资料开展日常工作，要建设“数字国土”，必须建设数字档案室，随着国土资源综合事务系统的全面应用，建设用地网上远程报批和国土资源管理“一张图”的实施，国土资源管理网上办公的推进，必然要求档案工作紧随其后，实现国土资源档案数字化。

1.2 开展档案数字化建设，是提升档案管理整体工作水平的需要。随着全国第二次土地大调查、新一轮土地利用总体规划修编等工作全面结束，档案数量越来越多，信息贮量越来越大，原始、手工的档案管理手段已经不能适应国土资源管理工作新形势的需要，尤其是随着城市化进程的推进，城市规划、建设，都将以国土资源信息来支撑。我局档案室已升级为省特级档案室，实现档案管理载体的更新换代，实现国土资源档案数字化才能全面提升国土资源档案管理整体水平和社会发展需要。

1.3 开展档案数字化建设，是提高国土资源服务社会效能的需要。国土资源档案是调处土地权属纠纷和查处国土资源违法行为的真实依据，是土地利用总体规划实施和管理及城市建设和拆迁安置工作的重要依据，是土地登记发证、变更登记和土地利用现状变更调查的必备资料，在掌握国土资源动态和国土资源优化配置等方面起着不可替代的作用。随着国土资源管理使用制度改革的不断深入，国土资源市场十分活跃，土地用途变更、使用权转让时常发生，而国土资源档案中记录着大量关于土地的产权登记、变更的资料，这就必然会提高档案的利用率。因此，开展国土资源档案数字化建设，不仅能完善档案管理机制，提高档案利用水平，还能为国土资源工作提供快速、高效、优质的档案信息，更好地服务于地方经济建设。

2 档案信息化建设内容

2.1 加大资金投入，加大对基础设施建设的力度。为加快数字国土建设步伐，我县国土资源局投入资金建设数字档案馆系统达40万元。目前全县下设共有1处国土分局，12处基层所已全部实行档案网络化管理;在局内部建立局域网，通过网络交换机等设备，实现内部办公、档案查询等工作需求;建立消毒、防磁、温湿度监控等现代化设备，对馆藏档案进行科学化管理。

2.2 强化软件建设，开发应用相应的信息化系统。

我局经多方考察，选定了国內最具影响力的“紫光软件电子档案管理系统”。系统实现档案信息化管理，方便档案管理、利用，包括收集整编、档案管理、鉴定销毁、档案借阅管理、档案编研、系统维护、档案设置、权限管理、档案管理工作量统计等功能模块，基于我局现有组织架构和技术环境，以档案和资料信息的全方位利用为目的，以数据库为管理手段，以使用扫描等技术数字化档案，并利用先进的开发平台及网络技术、信息处理技术、图像处理技术、光盘刻录技术、压缩存储技术，全面建设符合现代档案管理发展方向的档案工作体系，提高档案管理和利用水平。

2.3 实现纸质资料数据化，国土查阅实现全覆盖。为了档案信息化系统的建设，同时也是为了提高档案的服务效果，我局对馆藏档案全部进行了数字化扫描工作。其中业务档案主要包括地籍管理类档案和建设用地类档案，占档案数量的绝大部分。而且业务档案纸张规格也不同，内容不仅包括申请、审批等表格，还包括各种收据、证明复印件以及不同图幅的档案资料，为了达到扫描的最好效果，需要对不同纸质的档案进行不同处理。另外，档案管理系统扫描后的数据进行OCR识别处理，使得系统可以对所有电子文件中的信息进行查询检索。我局建成数字档案馆系统之后，实行了全局系统内部的档案联网，足不出户就可查询所需要的全部资料，大大的节省了查阅者的时间。在我市国土系统也是首家实现档案网络全覆盖的区县。

3 档案信息化管理的必要性

档案信息化管理及其平台建设是档案管理工作的一次技术提升和质的飞跃，对于档案管理部门适应新形势下的档案管理工作具有重要的现实意义，同时也是不断适应信息技术发展、满足现实工作要求的必然趋势。

4 档案信息化管理平台建设探讨

4.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇四

廉政建设工作会议

为全面贯彻落实省、市国土资源系统党风廉政建设工作会议和县纪委十一届六次全会精神，3月16日，xx县国土资源局召开2012年度党风廉政建设工作会，邀请县纪委监察局派出第一纪工委书记参会。

5.国土资源局党风廉政建设评议 篇五

党风廉政行风评议和机关行政效能建设

调查问卷

一、请在您认为合适的选项下划“√”

1.国土资源局在“建设全省10强县”活动中职能局发挥的作用何

好一般差

2.国土资源工作人员是否有不按政策、法规办事行为？

有没有

3.国土资源局领导班子在党风廉政、政风行风和机关行政效能建设方面做的如何？

良好较好一般差

4.在同级政府部门中，国土资源局在党风廉政、政风行风评议和机关行政效能建设如何？

良好较好一般差

5.国土资源局在为客服对象、厂矿企业、人民群众等服务方面工作的如何？是否公开、公平、工作？

良好较好一般不了解

6.您到国土资源局办事，工作人员态度如何？

A、主动热情服务周到

B、比较热情比较认真

C、不够热情消极应付

D、态度蛮横语言粗暴

7.在行政审批大厅办理有关事项时，您认为国土资源局工作人员服务态度如何？

A、规范热情，表述清楚，遵守时限

B、规范文明，比较耐心，基本满意

C、运作不规范，表述不清楚，态度一般

D、运作不规范，态度生硬，受理不及时

8.您认为国土资源局开展机关行政效能建设以来的工作效率、办事效率如何？

好较好一般

9.您对国土资源局打击非法采矿、整顿土地市场秩序中所取得的成效是如何看的？

满意基本满意不满意

10.你是否发现国土资源局工作人员借工作之便有吃、拿、卡、要或以权谋私行为？

有没有不了解

11.您是否发现国土资源局有乱收费、乱罚款、乱摊牌或搭车收费问题和行为？

有没有不了解

12.您是否发现国土资源局工作人员有打击报复上访或举报人的行为？

有没有不了解

13.您认为国土资源局在建设社会主义和谐文明单位中工作的如何？

好较好一般

14.您认为国土资源局的干部职工在廉洁自律方面做的如何？

好较好一般个别人员不好

15.您人为国土资源局在治理商业贿赂、反渎职行为方面做的如何？

好较好一般

二、您对国土资源局各项业务工作，党风廉政、政风行风评议、机关

6.国土资源局党风廉正建设总结 篇六

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设和反腐败工作。

局党支部十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据****国土资源局党组和县委县人民政府工作安排，及时召开了专门会议，对和**国土资源局党风廉政建设和反腐败工作做了具体安排，确立了由党支部书记负总责。年初，根据责任书要求制定了《和**国土资源局党支部工作要点》，下发各基层国土资源所贯彻落实。局党支部多次召开班子会议，研究部署党风廉正建设和反腐败工作，解决各种具体问题。同时按照党风廉政建设责任制的要求，局党支部将党风廉政建设责任制在领导班子成员中做了明确分工，使班子成员责任明确，任务到人，保证了党风廉正建设责任制各项措施落到实处，取得实效。

二、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

宣传教育是党风廉正建设和反腐败工作的基础。首先我局党支部从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。在我局每周一次的集中学习会上，我们认真组织学习了xx同志在中央纪委五次全会上的讲话，吴官正同志的工作报告及《“三各代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件；并结合保持共产党员先进性教育活动，认真学习了xx大、xx届四中全会精神及《保持共产党员先进性教育读本》。通过学习使广大党员干部思想理论水平不断提高，防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。其次我局从开展丰富多彩的教育活动入手，围绕保持共产党员先进性教育活动，认真开展了以“七个一”为主要内容的反腐倡廉教育活动，和**国土资源局党支部领导为每一个党员讲了反腐倡廉党课，组织开展了交流谈心活动，组织观看了《党的好干部，人民的贴心人——牛玉儒》等保先教育影片。通过以上种种活动，增强了全局干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级党和政府的决定、命令的自觉性，打牢了思想政治基础，筑牢了思想政治防线，国土资源局上下形成反腐倡廉的浓厚气氛，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。

三、健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。

一是狠抓党性党风教育，提高我局党员干部的思想政治素质。我局党支部在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设和反腐败工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来；同“两个务必”作风教育活动结合起来；同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”、认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起了共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝了各种不正之风的发生。二是完善反腐倡廉的制度建设。我局党支部根据区纪委要求，对我局党风廉政建设的总体目标、具体工作、考核分值、奖惩措施和监督办法做出了明确规定。我局党支部在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定了《和**国土资源局服务承诺承诺》等制度。并落实了局机关干部上岗证，要求上班时间配戴上岗证，办公桌上摆放岗位牌，同时还要求我局国土资源干部对前来办事人员必须做到“四个一”，即；递一杯茶，问一声好，让一个座，给一个满意答复。这些措施和制度大大激发了全局干部的工作热情，强化了国土资源的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展，我局党支部还将党风廉政建设责任制各项目标任务在领导班子中进行了分工，责任落实到各股（室）、站所，具体任务落实到人，并纳入干部年终考核，确保党风廉正建设和反腐败工作落到实处。三是落实责任，加强监督。我局明确规定，我局干部不在工作中不为个人或亲戚谋取私利。不准吃拿卡要、刁难群众，及时纠正和处理各种违规行为。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进以步增强，行为进以步规范。

四、精心组织，认真贯彻落实《实施纲要》，建立反腐倡廉的长效机制。

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是我们党反腐倡廉实践经验的科学总结，是建立反腐败惩防体系的重大举措。为了抓好《实施纲要》的贯彻落实，我局做了许多卓有成效的工作。一是组织全局干部认真研读《实施纲要》和相关辅导材料，观看辅导讲座光盘。为了提高学习效果，要求每位党员干部撰写一篇学习心得，并在全体干部中开展了《实施纲要》知识竞答活动。二是加强宣传，大造声势。通过我局黑板报、标语文艺活动等形式广泛开展宣传，使广大党员干部深刻理解《实施纲要》得精神内涵，认识了解《实施纲要》得基本内容，提高贯彻执行《实施纲要》得自觉性。

五、加强信访工作力度，配合上级部门做好案件查办工作。

为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，我局进一步加强信访工作，规范信访举报、接待制度，设立了意见箱，建立了我局协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大小事不出我局。对群众反映的问题和上级批转的案件、信访件及时查办，并从人员、交通、经费等方面大力支持。

六、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。

一是全面推进政务公开制度，提高办事透明度。公开办事程序、依据、时限、结果、国土资源事业性收费等，全面接人民群众监督，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对我局资金的管理，我局财务一律由县财政结算中心统一管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，此项制度得实施，规范了我局经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。全面落实了“收支两条线”制度，严格按照有关财经制度执行，杜绝了私设小金库和乱开支现象。三是充分发挥行政监察职能，促进依法行政。积极配合县委、县人民政府开展行政效能监察，推进我局干部增强服务意识，提高办事效率，改善服务质量。加强对我局干部的教育管理，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范从政行为，严格实行我局工作人员持证执法，依法行政，树立良好形象。

7.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇七

以“创先争优”活动为平台，开展党员干部的纯洁性和廉政教育，进一步加强和改善干部思想作风

党员干部廉洁从政，一靠自律，二靠他律。制度管人，是个紧箍咒，让想腐败的人不能腐败；纯洁管心，是心灵的明镜，让能腐败的人不想腐败。国土资源部门是一个领导带着、老板跟着、纪检监察和检察机关盯着、社会舆论和人民群众望着的一个部门，权力大，责任和风险更大。因此，国土资源全系统各级党员干部要严格执行党的政治纪律，讲政治、顾大局、守纪律，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，泄露党和国家的秘密，参与各种非法组织和非法活动，编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象。要继续深入开展“创先争优”活动，牢固树立廉洁从政意识，不断提高拒腐防变的自觉性。不断加强反腐倡廉宣传教育，继续强化党员干部廉政教育，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，加强示范教育、警示教育和岗位教育，把培育廉洁理念贯穿于干部培养、选拔、管理和使用的全过程。要着力在提高反腐倡廉教育的针对性和实效性上下功夫，探索运用党员干部和人民群众喜闻乐见的形式和方法，增强廉政教育的吸引力、说服力、感染力和渗透力。要深刻领会胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上的重要讲话精神和周强书记在省纪委十届二次全会上的讲话精神，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求和工作重点，坚持把保持党的纯洁性作为一项重大政治任务抓紧抓好，积极开展保持党的纯洁性教育，切实增强广大党员干部政治意识、危机意识、责任意识，促进党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。要大力加强作风建设。作风是窗口、是形象，是党员干部纯洁性的表现，是党风廉政的基础。广大党员干部要认真贯彻中央和省委关于加强和改进作风建设的各项要求，从严要求自己，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，始终坚持牢记使命、勤奋学习、一心为民、求真务实、团结共事、清正廉洁。开展作风建设主题月活动，加强作风整顿力度，认真治理庸、懒、散等突出问题，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，严肃处理不作为、乱作为行为。以作风建设的新成效展现国土资源管理的新面貌、树立国土资源干部队伍的新形象。

以持续开展“两整治一改革”活动为平台，进一步推进党风廉政建设与国土资源业务工作的有机结合深度融合

持续推进“两整治一改革”工作，不断拓展“两整治一改革”的内涵和外延。坚持把党风廉政建设与国土资源业务工作有机结合，深度融合。找准党风廉政建设和国土资源业务的互动载体，做到目标同向、教育同行、工作同抓，以业务工作开展引领党风廉政建设工作的开展，依托业务工作载体丰富党风廉政工作内涵，围绕业务工作需求提升党风廉政建设工作水平，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里的工作格局。深化国土资源行政审批制度改革，进一步清理、削减和调整行政审批事项。进一步推进政务公开工作，扎实推进土地和矿业权网上交易和监管，健全网上交易、全程公开、全面监管、及时查处、社会监督的综合监管体系。加强对确权登记、资金管理、资产处置、项目安排、物资采购、基本建设、干部任免等权力运行重点部位和关键环节的监管，健全各项规章制度，把制度的约束和规范贯穿于权力运行的各个环节，形成用制度规范廉洁从政的机制。要理顺管理体制，抓好国土资源部门队伍建设，今年特别要突出抓好县乡两级国土资源部门，抓领导班子建设，抓一线干部队伍建设，抓一线干部依法行政和履职尽责，抓他们的教育、管理和监督，把反腐倡廉的多项制度、机制延伸下沉到县乡一级。今年是《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》收官之年，对惩治和预防腐败体系建设的成功经验要认真总结、梳理、提炼，把实践成果转化为制度资源，变单向制度到制度的集成，形成教育、监督、预防、纠风、惩处协调配套的制度框架。在认真总结的基础上，谋划好下一个５年惩治和预防腐败体系建设的总体思路、目标任务和重大举措。

以国土资源领域突出问题专项治理为平台，进一步解决人民群众反映强烈的突出问题

认真落实中央和省委关于工程建设领域突出问题专项治理的工作部署，继续深化国土资源领域突出问题专项治理工作，着力推进国土资源领域项目信息公开和诚信体系建设，抓好国土资源领域项目决策、招标投标、土地出让、资源性资产处置、资金管理等重点环节治理。进一步改进国土资源管理工作，加强廉政风险防控管理，落实廉政风险防控责任，坚决遏制重点领域腐败行为易发多发势头。

坚决纠正和严肃查处违背群众路线、违反群众纪律的行为，坚决纠正征地中损害群众利益的行为。严格执行征地补偿有关规定，强化对征地拆迁的监管，坚决制止违法违规强制征地拆迁行为。积极推进征地制度改革，合理确定征地拆迁补偿标准，不断规范征地拆迁程序，扩大被征地群众参与监督的权利，确保征地过程公正、公开、透明。积极探索被征地农民安置保障体系建设，努力实现多元化安置途径，确保被征地群众生活水平不下降、长远生计有保障，建立和谐征地拆迁的长效机制。

认真清理规范各种庆典、研讨会、论坛等活动，着力减少各种不必要的活动。深化公务用车专项治理，完善和落实公务用车编制管理、购置审批、经费预算管理等制度，切实加强日常监管，坚决减少公务用车总量。巩固和扩大公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果，建立健全长效机制。

以党风廉政责任制建设为平台，进一步推进惩防体系建设的各项工作

坚持以制约和监督权力为核心，以改革创新为动力，以健全制度为重点，以科学技术为支撑，以人民满意为标准，扎实推进惩治和预防腐败体系建设的各项工作。

切实加强对干部的监督，确保权力正确行使。严格执行领导干部述职述廉述德、诫勉谈话、函询等制度。加强对拟提拔干部的廉政考察，防止“带病上岗”、“带病提拔”。全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，继续整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题，一经发现，从严查处。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的各种高消费活动。落实领导干部离职或退休后从业有关规定。在这里，我再次向全系统的干部和想进入国土资源系统的干部重申：“要发财，莫到国土资源系统来”。认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的制度。对领导干部苗头性问题要及时个别谈话，早打招呼，防止出现严重问题，最大限度关心爱护干部。

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全力推进改革创新和制度建设，着力完善权力运行机制。加强探索创新，以开放的办法防治腐败、以市场的办法防治腐败、以民主公开的办法防治腐败、以科技手段防治腐败。要建立健全党风廉政制度体系，减少制度障碍和制度漏洞，把用制度管权管事管钱管人落到实处。落实中央和省委关于政务公开的有关规定，扩大行政决策公开的领域和范围。落实重大项目报告制度。高度重视现代科学技术尤其是信息技术在防控机制建设中的作用，把科技手段融入制度改革和设计之中，充分发挥电子政务和电子监察的综合功能。坚决纠正推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。依法履行职责，特别注重防止渎职案件的发生。

继续加大查办案件的工作力度，充分发挥查办案件的治本功能。坚持有案必查、违纪必究，对腐败问题发现一个，查处一个，始终保持查办案件的高压态势，坚决清除腐败分子，维护党的队伍、干部队伍纯洁。严肃查办官商勾结、钱权交易和严重损害群众利益的案件。严厉惩处利用审批权、执法权、督查权、项目管理权、大额资金支配权谋取非法利益的行为。严肃查办土地及矿业权市场交易和项目管理中徇私舞弊的案件。严肃查办领导干部违规违法收受财物、经商办企业、干预市场交易活动、公款出国（境）旅游等案件。严肃查办国土资源管理中的商业贿赂案件。进一步加强和改进信访举报、案件审理和管理工作，认真执行重大案件报告制度。进一步加强与纪检监察机关、司法机关的联系，健全联合办案、协同办案、交叉办案和案件移送、信息交流、案件审理等制度，保证行政执法与追究党纪政纪责任、刑事执法无缝衔接。各级党委（党组）领导班子要进一步加强对办案工作的领导，旗帜鲜明的支持纪检监察机关查办腐败案件，绝不容许给办案工作设置障碍和阻力，坚决查处瞒案不报压案不查行为。要正确处理廉洁与发展、惩治与保护、监督与关爱的关系，执行宽严相济、区别对待政策，力求政治效果、社会效果、法纪效果的统一。

做党的忠诚卫士，进一步加强纪检监察机关的自身建设

围绕中心、服务大局，是纪检监察机关的使命所在、职责所在，是纪检监察工作更有活力、更有作为的前提所在、基础所在，是纪检监察干部的价值所在、追求所在。全系统各级纪检监察干部要全面履行党章赋予的职责，发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，把纪检监察工作做深、做细、做实，做出成效。坚持党的事业至上、人民利益至上、党纪国法至上，真正做党的忠诚卫士、群众的贴心人，努力建设忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的队伍。广大纪检监察干部须具有“升官发财，请往他处；贪生怕死，莫入此门”的境界。要牢记使命、恪尽职守，切实加强党性锻炼和道德修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到要求严于一般干部、标准高于一般干部、行为优于一般干部，在保持党的纯洁性上以身作则、率先垂范。要不断提高自身能力，切实做到德可正其身、才足胜其任、干须有实效、技能真服人，保持和维护可亲、可信、可敬的良好形象。

各级国土资源部门党委（党组）要认真落实党风廉政建设责任制，切实加强对纪检监察工作的领导，要进一步重视纪检监察工作，为纪检监察工作融入业务工作创造更好条件，同时要当好纪检监察机关严格执纪执法的坚强后盾。对纪检监察机关在工作中遇到的重大问题和实际困难，要认真研究，及时解决。要注重纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察力量，关心纪检监察干部的进一步成长，加大对纪检监察干部的培养、选拔和交流，注重培养提拔优秀的纪检监察干部，不断增强纪检监察队伍的整体功能和生机活力。

（作者系湖南省国土资源厅党组成员、纪检组长，本文为作者在湖南省国土资源工作会议上讲话，有删节，标题为编者所加）

8.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇八

党风廉政建设责任制情况汇报

为贯彻中共xx市纪委《关于深入学习贯彻落实全国、全省和全市落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神的通知》（x纪„20xx‟14号）文件精神，确保我局党风廉政建设各项任务落到实处，根据文件精神要求，成立了党风廉政建设领导组，严格落实“一岗双责”，认真抓好党风廉政建设责任目标落实。签订了党风廉政建设责任书和党风廉政建设承诺书，领导班子及成员进行了党风廉政建设责任分解，建立了股级以上干部廉政档案，严格履行岗位职责，将上级的要求与本单位实际有机结合，始终把党风廉政建设摆在突出位置，形成了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛围，取得显著成效。我局根据xx市纪委要求开展反腐倡廉“五个一”活动，提高了领导干部的廉洁意识，增强拒腐防变能力，严格执行中央、省委关于领导干部廉洁从政的十二条规定。制定了一系列有效措施：一是成立重点工作评审委员会，每周二、周五对涉及地价评估、土地收购储备、用地审批、基本农田保护等重点工作进行评审。做到阳光作业、民主决策。二是加强财务收支的监管，万元以上支出提交局党组全体研究决定，并成立廉政监督小组，对投入资金超过三千万的土地整理项目经费支出定期进行审核，目前已将土地复垦整理项目经费开支纳入廉政监-1-

督小组审核范围；三是认真按照《党政干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求，通过公平、公正、公开竞选原则，成功选拔了六位国土资源所副所长、一名监察大队副大队长；四是严格执行国有土地招拍挂、土地项目招投标程序，做到公正、公平、公开，避免“暗箱操作”，如xx进行的十宗土地招拍挂工作（其中工业用地19.58公顷，商住用地4.78公顷）和正在进行的土地二次调查项目，主动邀请人大、政协、纪检、财政等相关部门人员参加监督，杜绝了商业贿赂行为的发生。

9.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇九

材料

近年来，在县纪委的统一领导下，我局将开展国土系统廉政文化建设工作作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我局的廉政文化建设雏形已经初步形成。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，廉政文化建设提上重要议事日程 廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，对于我们国土系统来说，具有深刻内涵和进步理念。

（一）领导重视。我局党委明确地提出要以国土廉政文化建设为抓手，推动和深化全系统党风廉政建设。成立由局长担任组长的领导小组，明确由局纪委、监察室具体牵头落实这项工作，局纪委、监察室主动积极将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究，组织人员对相关书籍、相关文件潜心学习，采取走出去、请进来的方式学习系统内外先进单位经验做法；由局分管领导带队，到市、县廉政文化先进单位学习参观。

（二）健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组，由“一把手”任组长，领导小组下设办公室，纪委书记任办公室主任，由局监察室承担这项工作，具体负责组织协调落实。

（三）整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据国土工作特点和实践需要，充实完善了一系列规章制度，如行风建设及软环境建设考核奖惩办法、党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门制定了监督工作方案，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。

二、营造浓烈的廉政文化氛围

（一）营造氛围起点高

围绕“服务大局，服务中心；保护资源，保障发展”的核心价值观，以及“严谨规范，训练有素，文明友善，乐观向上”的行为模式，制定了建设实施步骤。将定为国土系统廉政文化建设“推进年”，主要任务是：在借鉴系统外廉政文化建设经验成果的基础上，制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。将定为国土系统廉政文化建设的“深化年”，主要任务是：进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有国土系统特色的反腐倡廉体系。

（二）营造形式丰富多彩

（1）设立专门廉政文化活动场所，二楼一间办公室单独设立为廉政文化活动室，建立规范化活动场所。

（2）充分利用网络优势与人才技术优势，在局网站上开辟廉政文化建设专栏，让全系统干部在工作与生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。

（3）在廉政文化活动室设立展牌，配备电脑，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地。

（4）会同县纪委、检察院等部门搭建预防职务犯罪教育平台，定期开展反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育；不定期邀请高校教授来我局进行依法行政专题讲座。

（5）局机关大院，办公楼所有走廊悬挂展牌，宣传廉政文化相关内容；在办公室内悬挂格言警句，警示所有干部职工廉洁从政。

（6）到涟水党风廉政建设教育基地参观“廉池”，到涟水保卫战革命烈士陵园教育基地接受教育。

三、廉政文化活动形式多样

（一）坚持周五学习活动日，坚持有重点的学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容。

（二）积极组织系统干部参加学习全市预防职务犯罪相关专题活动。

（三）积极参加全市国土系统“廉政论文征集评选”活动。将全市汇编的优秀论文分发给系统各单位进行集中学习。

（四）组织系统全体人员签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人。

（五）党风廉政“十个一”活动。

（六）参加市、县“十佳勤廉干部”评比活动，并组织系统职工学习其先进事迹。

（七）定期召开领导班成员民主生活会。

（八）建立电教片库，收集相关廉政题材电教片60多部，定期组织机关全体人员学习观看。

（九）聘请外单位人员、民主人士为我局行风监督员，不定期召开座谈会，对我局的廉政文化建设等相关工作进行交流。

（十）对权力运行风险点和行政执法（审批）自由裁量权进行排查，制定和完善相应的规章制度。

（十一）在宣传栏中，开辟多种反腐倡廉宣传园地，公开重大事项。

（十二）贯彻落实惩防体系工作规划。

（十三）开展了软环境“改进作风，提高效能”百日整治活动。

廉政文化建设凝聚了国土系统党风廉政建设工作所取得的成果。近年来，我县国土系统被市政府授予节约集约用地先进单位、“市级文明单位”；县委县政府授予综合考评一等奖、连续两年荣记三等功、先进基层党组织、软环境建设优胜单位、人民满意单位；服务经济建设、信访稳定工作、扶贫工作先进单位；依法行政优秀单位等。

目前，我局的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文

10.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇十

（2011年9月8日）

根据××地区国土资源局（×地国土资[2011]×××号）和县纪委（×纪通[2011]××号）《关于开展2011年廉政风险防范管理工作的通知》文件通知要求，我局于9月8日召开全县国土资源系统开展2011年廉政风险防范管理工作动员大会，局机关及××镇国土资源所全体干部职工参加会议，会议以加强反腐倡廉建设，进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，不断拓展源头治腐工作领域，最大限度地降低行业风险为主要内容，结合我县国土资源管理实际，从本局容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为核心，进一步强化党风廉政建设责任制，深化腐败风险防控工作，建立以强化岗位为重点，以规范程序为主线，以完善制度为根本的廉政风险防范机制，构筑拒腐防线，深入推进全县国土资源系统惩防体系建设，为“保增长、重民生、调结构、促节约、守红线”提供强有力的政治纪律和制度保障。

会上，×××局长强调：全县国土资源系统干部职工，一定要统一思想，提高认识，要站在反腐倡廉的政治高度，从思想道德方面、岗位职责方面、外部环境方面，认真查找廉政风险点；局班子成员要履行“一岗双责”，带头查找风险点，带头制定风险

防范措施，带头抓好自身和管辖范围内廉政风险的防范管理；局廉政风险防范管理领导小组加强对开展廉政风险防范工作情况的检查督促，建立风险管理信息系统，提出分类指导意见，评估各部门廉政风险防范工作成效。

局纪检组长×××同志强调：我局廉政风险防范管理工作，一是要惩防并举，注重预防。要把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于工作的全过程，坚持关口前移，预防在先，在重点领域、重点部门、重点环节建立起全面覆盖、层层监管、责任到位的廉政风险防控体系，有效防止权力失控、决策失控、行为失范。二是要突出重点，分步实施。严格按照“梳理、排查、建制、评估、验收”的步骤稳步实施。坚持以管理、审批、审核、执法与管人、管财、管物等岗位的领导干部和工作人员为对象，以防范权力运行和工作程序中易发多发的廉政风险为重点，针对不同层面、不同业务、不同岗位的特点，建设教育防范、制度防范、过程防范、技术防范、惩戒防范的立体风险防控体系。三是要扎实推进，力求实效。要坚持改革创新，不断规范科学决策、行政审批、行政执法、干部监管、财务管理等行为，促进全县国土资源干部职工依法行政、公正用权、阳光操作。要以本次工作为契机，不断探索党风廉政建设工作的新思路和新举措。

11.计生局某年党风廉政建设工作总结 篇十一

一、强化思想道德建设，促进领导干部廉洁自律。一是加大宣传教育工作力度，完善反腐倡廉“大宣传”格局。我们就始终把党风廉正建设纳入党建工作总体部署，健全机制，在工作方法改革上加大力度，切实增强了宣传教育的针对性和实效性。

二是把权利教育作为重点，在广大党员干部中开展“三个代表”重要思想典型教育，积极鼓励广大干部和职工向先进典型学习，从而使全体党员保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

三是重点抓好了“四大纪律、八项要求”。首先领导干部带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，增强纪律观念和廉洁从政意识。其次抓好了“八项要求”的贯彻和落实。

二、强化党风、行风建设，解决群众的切身利益。、坚决制止乱收费问题。我们对公民办理生殖保健服务证、再生育证、流动人口婚育证明和病残儿医学鉴定的，只收取省级有关部门规定的工本费或有关费用，绝不滥收费或搭车收费，受到群众的好评。、重点抓好民主评议行风、政风工作。我们把民主评议行风、政风工作与优化经济环境紧密结合，严格评议纪律，科学运用评议结果，形成相互促进的行风政风建设机制。

三、强化党风廉政责任制，抓好机关作风建设。、在党风廉正建设工作中，我们始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身边工作人员，管住领导班子，把责任真正落到实处。、把反腐倡廉各项工作分配到每名领导成员，明确分工工作目标，使每名领导成员都能够按照“一岗双责”的要求，切实承担起职权范围内党风廉廉正建设的责任，自觉把到党风廉政建设和业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起总结。

四、强化机关队伍建设，创建学习型机关。

12.局党风廉政建设工作会议发言材料 篇十二

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，现在我就自己党风廉政建设“一岗双责”履职工作情况作如下发言，不当之处敬请批评指正。

一年来，在管理局党委的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障，相关工作情况如下。

一、履职方式及成效情况

（一）加强学习，提高认识，自觉筑牢拒腐防变的底线

深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性，在落实党风廉政建设工作中，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。一是强化学习，不断增强拒腐防变的能力。认真学习十九届中央纪委六次全会精神，十二届省纪委五次全会精神，**市第二届纪委第六次全会精神和**局党风廉政建设工作会议精神，学习《中国共 当前隐藏内容免费查看产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定等有关规章制度，不断加强党性修养的锻炼，做到自重、自警、自省、自励。二是在日常工作中坚持公开、公平、公正，不谋私利，不徇私情，不利用职权和职务便利谋取不正当的利益，不参与任何形式的营利性活动。三是在各项经济活动中，严格按照党纪国法办事，认真履行“一岗双责”责任书内容，不接受企业及个人礼金和礼品馈赠，不接受任何形式的宴请。

（二）真抓实干，严于管理，深入推进党风廉政建设

坚持业务工作和廉政建设并重，把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍，作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习，学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定，深刻领会各级廉政建设的文件精神，不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是抓好压力传导。认真履行“一岗双责”职责，签订了“一岗双责”责任书，及时传达上级从严治党工作部署，督促股室负责人落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。同时，利用党史学习教育、道德讲堂等方式，开展上级会议宣讲等活动，指导各股室加强党风廉政学习教育，压实领导干部履行党风廉政建设职责。三是扎实开展警示教育。通过观看《正风反腐就在身边》《蜕变的初心》《污染“生态”的环保局长》等警示教育片，使党员干部职工以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。四是创新工作方法，将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表，对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理，通过网格化管理监督重要事项落实31

项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动，强化党内关怀，对党员干部做到严管和厚爱并举。

（三）率先垂范，事必躬亲，以身作则做廉洁自律表率

一是强化形象，提高自身素质。

坚持严格要求自已，注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业，正确认识自身的工作和价值，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持锤炼业务，不断提高自身素质和能力，提高工作效率。二是严于律已，不断加强作风建设。对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求。三是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训，以案件中反映问题为镜，警醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉置身于党组织的管理和监督之下，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。

二、存在问题和原因

回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求还有一定差距和不足。

（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升

在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。

（二）在加强干部教育管理上不够严

开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致职工出现了酒驾的违法行为。基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。

（三）在党风廉政责任的落实上还有差距

督促干部职工履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。

三、下一步工作打算

在下一步工作中，我将与班子成员一道，认真履职好党风廉政建设“一岗双责”工作责任。

（一）强化政策理论学习，努力提升自身工作能力

一是不断提升个人政治素养，始终坚持不懈的深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，党中央和省市县及管理局相关会议内容，进一步提升个人的知识素养，用科学的理论武装头脑。

二是认真查找和发现自身的不足与缺点，虚心接受局领导的批评指导，听取同事的意见建议，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来，使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。

（二）强化监督检查，一岗双责全面到位

一是严格按照“一岗双责”的要求，不断加强队伍廉政建设，从严要求自己及单位干部职工，讲操守，重品行，自觉接受组织和群众监督，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

二是进一步精细“网格化”过程管理机制，把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，教育引导党员干部增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

（三）讲政治顾大局，持续推进党风廉政建设

13.国土资源局党风廉政建设工作纪实 篇十三

我作为xx市国土资源局党组成员，在党风廉政建设方面作出如下承诺：

(一)深入学习中纪委二次全会、省纪委和市纪委三次全会精神，切实加强党员领导干部作风建设，加强政治思想道德和党纪国法教育，继续开展典型示范教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德基础。

(二)严格执行 “四大纪律八项要求”，自觉遵守领导干部廉洁从政 “十二条规定”。

(三)严格执行领导干部不准收受和赠送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财的规定。

(四)严格执行 《党政领导干部选拔任用工作条例》，预防选人用人上的不正之风和腐败现象的发生。

（五）决不利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房、违规集体建房和超标准多占住房。

（六）决不超编制配备使用小汽车或以借为名占用他人汽车。

（七）决不参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财。

（八）决不借委托他人投资证券和其他委托理财等名义获取不正当利益。

（九）决不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为-1-

配偶、子女和亲友谋取不正当利益。尤其不准插手建设项目招标投标和经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让。

（十）决不到下属单位和企业报销应由本人及其亲属支付的个人费用。

（十一）决不参与（参股）各种与岗位职责有关的经营活动。不准违反规定在中介机构挂名取酬。

（十二）落实中央制止奢侈浪费的有关规定，坚决制止奢侈浪费行为。决不以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐。严格执行公务活动接待标准，决不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。