劳务合同免费模板（精选11篇）
1.劳务合同免费模板 篇一
工作简历表格是个人求职者求职就业过程中的名片。下面是文库小编为大家带来的2021个人工作简历表格免费模板，相信对你会有帮助的。
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制作2021个人工作简历表格的小技巧
1.简历不要太长
企业收到大量简历，工作人员不可能都仔细研读。简历内容过多会淹没一些有价值的闪光点，因此篇幅不宜过长。一份中文简历压缩在2页左右就可以把所有的内容突出了。
2.简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到面试的机会，面试时也会露出马脚。虚假内容一旦被招聘方发现，你几乎就再也没有机会进入这家公司了。
3.不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。结合上一点，简历可以在客观真实的基础上有技巧地避重就轻，强化优势，弱化劣势。
4.简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
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2.劳务合同免费模板 篇二
2012年6月, 某建筑公司通过招投标程序, 承包了南京市某开发企业开发的建设工程。同年8月, 建筑公司与王某签订工程转包合同, 约定该工程由王某施工, 王某承担工程中发生的债权债务, 工程工期、结算方式等依照建筑公司与开发公司签订的“大合同”为准, 建筑公司收取工程造价5%作为管理费。
2012年10月, 王某与南京某模板公司签订《建筑材料购销合同》, 约定由王某购买模板公司模板若干。合同载明双方当事人为王某、模板公司, 签订合同时王某未能出具任何委托代理手续, 在合同落款处没有建筑公司加盖公章, 仅有王某个人签字。协议签订后, 模板公司将模板分批送至施工工地交付王某。王某每次收取模板的收据均载明:“收货人:某建筑公司某项目部王某”。工程竣工后, 经结算王某累计拖欠模板公司8万元材料款。2013年11月, 模板公司以建筑公司、王某为被告起诉至南京市玄武法院, 要求建筑公司、王某支付货款8万元。
模板公司要求建筑公司、王某支付货款理由如下:
1.签订合同时, 王某自称代表公司。
2.模板均送至建筑公司的工地, 建筑工地外悬挂该公司名称等信息, 模板公司一直认为建筑公司是模板的买方。
3.尽管建筑公司与王某签订转包协议, 但是模板公司从未得知有该份协议存在, 该份协议对模板公司没有约束力。
4.王某收货的收据均载明:“收货人:某建筑公司某项目部王某”, 应当认定就是建筑公司购买模板。
建筑公司抗辩理由如下:
1.依据建筑公司与王某的转包协议, 王某承担工程中发生的债权债务, 该工程发生的债权债务与公司无关。
2.建筑公司从未授权王某签订任何模板买卖协议, 模板公司与王某的买卖合同未经公司加盖公章, 为得到公司的确认, 建筑公司不承担任何责任。
3.尽管收据载明“收货人:某建筑公司某项目部王某”, 这是王某个人的行为, 公司从未认可。
王某认可模板买卖合同是其与模板公司签订, 也认可拖欠货款8万元的事实, 并表示该份买卖合同是其个人与模板公司签订, 与建筑公司没有任何关系。即便支付拖欠货款, 应当由其个人承担, 公司没有任何责任。
法庭审理认定
1.南京市某开发企业开发的建设工程工地的中标单位是建筑公司, 本案涉案模板用于该工地。
2.王某在签收模板的收据中载明“收货人:某建筑公司某项目部王某”, 从而使模板公司有理由与相信其模板卖给了建筑公司。
因此, 王某以建筑公司名义签订合同的行为, 模板公司有理由相信是建筑公司的行为, 王某的行为构成表见代理。判令建筑公司支付8万元货款及利息。
东恒律师分析
依据《合同法》第49条规定“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同, 相对人有理由相信行为人有代理权的, 该代理行为有效。”构成表见代理应当满足四个要素:1.代理人没有代理权或者超越代理权限;2.代理人以被代理人的名义进行民事行为;3.第三人要有合理的理由相信行为人是有权利进行民事行为;4.相关第三人主观上是善意的且没有过失。
本案中, 争议焦点有3点:1.王某是否构成以建筑公司的名义签订合同;2.模板公司是否有合理的理由相信王某有权签订合同。
首先, 可以肯定的是王某没有以建筑公司的名义签订合同。王某与建筑公司签订转包协议, 双方没有其他任何法律关系, 王某与建筑公司自始至终是独立的民事主体。王某没有取得建筑公司的授权, 其本人也认可该合同是其个人与模板公司签订, 与建筑公司无关。合同载明的双方是王某与模板公司, 与建筑公司没有任何关联。虽然, 模板的收货地址在建筑公司工地, 但不足以证明王某是以建筑公司的名义购买模板。因此, 王某没有以建筑公司的名义签订合同。
其次, 合同签订时王某没有出具任何建筑公司的授权手续, 仅仅是载明收货地址为建筑公司的工地, 这一点不足以证明, 王某具备建筑公司的授权。模板公司基本的权限考察都未进行, 变轻易订立合同, 显然其没有合理的理由相信王某具备订立合同的权限。
3.劳务合同免费模板 篇三
对外劳务合作一般指的是境内企业法人与国(境)外跨国公司允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同,并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。我国的对外劳务合作市场在总规模、地区、行业分布、企业状况、政策环境、行业自律等方面发展良好,具体呈现如下特征:
1.业务总量持续扩大。改革开放30年来,中国对外劳务合作发展迅速,上世纪90年代增速最猛。年度签订合同金额、完成营业额和外派劳务人员数量均保持了持续增长,几项业务指标呈数倍或数十倍地上升。截至2008年,我国对外劳务合作累计完成营业额559亿美元,合同额599亿美元,累计派出各类劳务人员462万人。
2. 市场分布多元化。随着我国对外劳务合作业务的不断扩大,劳务合作市场逐步实现多元化,中国劳务足迹遍及世界各地。其中,亚洲市场份额日益扩大,成为我国劳务合作业务的最大市场。
3. 外派行业多样化。经过30余年的发展,我国对外劳务合作的行业领域已日趋多样化,普通劳务逐渐树立品牌。由最初的援外工程施工扩展到涉及工业、农业、建筑、服务、环保和高科技等行业的广阔领域。但是制造业、建筑业和农林牧渔业等中低端的普通型劳务一直占据绝大部分,普通劳务所占比重稳定在总外派人数的75%左右。进入新世纪以来,外派比重有所调整,建筑业份额上升。
4. 经营主体增加较快,实力增强。我国对外劳务合作经营主体增加较快。上世纪80年代末,我国具有对外劳务合作经营权的企业仅有70余家。到2008年,经过商务部年审的各种类型对外承包劳务企业已达到约1600多家。新的对外劳务合作企业经营资格管理办法实施后,重新核定获得对外劳务合作经营资格的企业有399家。
5. 政策支持力度大,管理和协调体系初步建立。经过多年的摸索和实践,我国对外劳务合作已基本形成“商務部归口管理、各部门协调合作、地方政府部门属地管理、行业组织协调自律、驻外经商机构一线监管、与有关劳务输入国共同管理”的具有中国特色的国内外管理和协调体系。
6. 行业组织的作用日益明显,行业秩序逐步改善。近两年来,在政府部门、行业组织和经营公司的共同努力下,对外劳务合作行业企业自律意识逐步提高,经营秩序相对好转。形成了对日研修生、外派海员等几个经营比较规范、恶性竞争现象较少、劳务投诉率较低的优质市场。
我国劳务出口取得了很大成绩,但还存在一些不可忽视的潜在风险和问题,主要是:出口劳务流程不够严密,所签订的劳务合同有的比较粗糙,劳务所在国国别风险缺乏评估,安全事件频频发生,与雇主矛盾时有发生,等等。为此,目前急需按国际规则和国际惯例,兼顾国内外的有关政策,研制一套标准化、流程化的出口劳务管理模板体系。
出口劳务管理模板体系对于我国的出口劳务产业具有重大的作用,可以大幅度提高管理水平、工作效率、项目成功率和经济效益,并且能大幅度地降低项目风险、工作失误、管理损耗和整体成本。一个优秀的出口劳务模板体系须具有以下特点:
第一,力求劳务合同流程化。在学习、总结、研究多个国家和地区劳务合同的基础上,制定有代表性的、普遍性的劳务合同条款。包括用框图形式表达的劳务合同要点,劳务合同文件组成要件分解,签订劳务合同时的明确提示,不同地区(中东、东南亚、拉丁美洲以及发达国家的需求)劳务合同实例。这些条款创新可以协助企业在开拓劳务市场、劳务输出、劳务谈判、劳务合同签订时正确进行比对,选择和修改合适的条款,让“成也劳务,败也劳务”的理念落到实处,尽力达到业主、出口企业和劳务人员三赢的目标。
第二,劳务出口操作便捷化。整个模板都贯穿一个主题思路,即为出口企业提供简捷、便利、实用、一体化的操作模式。特别需要注意对劳务出口对象的全面评估,以及国家安全、项目本身和自我保护等方面的策略性措施,尤其是出现紧急事件时的处理机制建设,克服劳务输出的盲目性、风险性以及不确定性,做到清晰明确,控管有序,素质优良,安全稳妥。
第三,政策文件信息整体化。为使国际工程劳务管理者可以充分利用国内外的各大资源与政策,模板体系要将国内的有关劳务出口管理方方面面的文件,进行信息整合及汇总,为出口企业在运营中提供傻瓜相机模式的便捷服务。
第四,劳务市场行情通达化。为了拓宽国际工程劳务服务的渠道,提高劳务输出的多样化,该模板体系要遴选出典型的劳务需求国、地区的政策、法律规定、市场情况、特殊条件、风险评估以及有关劳务相关的要求和注意事项等,综合交叉分解,将明确、及时、简洁和量化的数据和信息提供给用户参考采用。
国际工程劳务市场是非常广阔的产业市场,不论是针对发达国家还是不发达国家,虽然市场环境差异很大,但是随着经济的快速发展,实际的需求量都很大。因此,我国对外劳务企业应该尽快改善自身条件、提高管理水平、深化信息技术、提高运营标准,面对飞速发展的国际市场,科技为先,奋力开拓,定将大有作为。
4.劳务合同免费模板 篇四
办公室常用的简历表格模板(一)
基本信息个人相片姓 名：苏xx性 别：女民 族：汉族出生年月：1983年4月26日证件号码：430105198304******婚姻状况：未婚身 高：161cm体 重：56kg户 籍：湖南长沙现所在地：湖南长沙毕业学校：长沙理工大学学 历：专科专业名称：装饰艺术毕业年份：2004年工作年限：一年以内职 称：求职意向职位性质：全 职职位类别：建筑工程-工程监理职位名称：施工监理;资料员;兼职会计工作地区：湖南长沙;待遇要求：2500元/月 可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 高中;教育培训教育经历：时间所在学校学历2007年12月-2009年12月湖南电视广播大学本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：湖南长顺监理工程责任有限公司时间范围：2004年9月-2008年2月公司性质：股份制企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：建筑工程-工程监理工作描述：在湖南长顺监理工程有限公司担任资料员期间，曾参与以下项目： 1、湖南湘潭梦泽山庄装饰工程 2、湖南长沙美林银谷（房地产）工程 3、湖南肿瘤医院新医疗大楼工程 4、湖南枫林宾馆改扩建工程 5、湖南九峰小区建设工程（省政府小区）6、湖南湘雅新医疗大楼建设工程离职原因：升职空间太小所在公司：株洲攸县佐域室内设计工作室时间范围：2008年2月-2009年7月公司性质：跨国企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：建筑工程-工程监理工作描述：主要从事家装监理及家装预算工作。离职原因：公司关张其他信息自我评价：有强烈的团队意识，有强烈的上进心和责任心，能吃苦耐劳，亲和力强，善于与人沟通，活泼开朗，性格坚韧，学习能力强。曾从事监理专业资料员、家装公司工程部经理等职务，能胜任施工现场监理及档案管理等工作，熟悉计算机基本操作，会使用word、excel、cad等软件，有c照驾驶证。相信自己，给我一个舞台，我就能展示自己！发展方向：施工监理、资料员、兼职会计、出纳等其他要求：联系方式联系电话：***
办公室常用的简历表格模板(二)
个人基本简历简历编号：更新日期：简历姓 名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广西身材：165 cm?60 kg婚姻状况：未婚年龄：27培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：厨师/面点师：厨师、工作年限：4职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2006-06 ～ 2008-06深圳市万濠城酒店公司性质：所属行业：担任职务：炒锅工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2004-05 ～ 2006-04广州新世界酒家公司性质：所属行业：担任职务：砧板、炒锅工作描述：离职原因： 教育背景毕业院校：白云工商学院最高学历：大专毕业日期：2003-07-01所学专业一：中式餐饮所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2000-092003-07白云工商学院中式餐饮大专 语言能力外语：英语 一般国语水平：良好粤语水平：良好 工作能力及其他专长 厨房内部工作认识已到达中级水平以上，厨房的操作与运作在于某个场合（客户消费，来去控制成本与利润）详细个人自传如有承包中小餐饮，本人已拥有管理中小间场合的规划，还请贵单位，企业给予我个人考核机会（即面试与操作）月薪要求：2000元以上 个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手 机：ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：
5.广告位租赁合同(免费) 篇五
甲方（出租方）：（以下简称甲方）乙方（承租方）： 四川华文锦瑞广告传媒有限公司(以下简称乙方)甲乙双方就乙方在甲方电梯轿厢和电梯入口处以及该小区内放置看板媒体（以下简称“看板”）、和多媒体广告液晶电视机（以下简称 广告机）刊发广告一事进行友好协商，达成以下条款，双方共同执行：
第一条租赁地点及其数量甲方同意将_________________________________________轿厢内壁广告位租赁给乙方发布框架广告和视频广告。灯箱块）
第二条设置方式和范围
1、看板安装于电梯轿厢壁上，用粘贴或敷膜方式贴在轿厢壁上，共三面（左、中、右），2、采用进口美国3M技术贴敷在电梯厅门上；
3、电梯轿厢指（面向电梯门及出梯门时目光所能触及的轿厢壁）。
4广告机安放在电梯的入口处,线路的走放须经甲方同意（接电事宜需甲方具体协调，材料及设备由乙方负责）。
5乙方安装设施时不得破坏甲方公共设施，如有破坏须照价赔偿。
6小区内的灯箱广告、公益广告以及其他广告的张贴物须设置在该小区的主要位置。
第三条广告内容
1、公益广告（包括社区文化建设、公民道德规范、防火、防盗知识、保健小常识、生活小窍门等）；
2、商业广告（广告内容必须符合国家广告法的规定，不得发布不宜单位、社区和家庭的广告，更不得发布影响少年儿童身心健康的广告）；
*本合同涉及商业秘密，请妥善保管：任何一方均不得向第三份透露本合同内容*
第四条租赁时间
合同期为_____ 年。即从______年____月____日至_____年____月____日。
第五条免费内容及方式
1、本合同签订后，乙方为甲方免费刊发精神文明建设及防火、防盗等方面公益性广告，由乙方负责制作；乙方负责为甲方所属楼宇及其他附属设施制作30秒以内的视频广告（商业性质），具体内容可以甲乙双方共同协商后定。该视频可以在乙方所属广告点免费播放（不少于5个点位，具体位置由乙方指定，每天每台不少于5次的播放）一周，具体位置和播放时间需甲乙双方协商。如该视频是乙方全程制作该视频的版权属于乙方，也可以代甲方播放，需甲方提供相关视频文件。
第六条双方权责
1、甲方责任：
（1）甲方保证本合同签订的电梯由乙方独家经营，在合同期内不允许第三方在电梯轿厢和公共区域安装同类型的广告宣传媒体进行广告宣传活动。
（2）在合同期内，甲方与第三者产生纠纷不影响该合同的执行；
（3）甲方有义务向乙方提供相关的资料，以便乙方办理广告审批手续时使用；
（4）甲方有义务配合乙方的看板正常刊出，如发现看板有人为破坏或损坏，应及时通知乙方；
（5）甲方无权自行撤换乙方所刊发的广告画面及展板，否则按违约赔偿。
（6）甲方在乙方安装的设施范围以内有条件的需提供监控服务，如遇破坏及其他损害乙方的利益下，乙方有权调取和观看监控录像。
2、乙方责任：
（1）负责看板刊发的广告内容报有关主管部门批准，并对所刊发广告内容的合法性负责；
（2）负责看板广告的设计、制作、安装、发布。
（3）乙方根据市场发展情况，将推出适应市场需求的高新科技产品替代更新（具体事宜，届时由双方协商解决）。
*本合同涉及商业秘密，请妥善保管：任何一方均不得向第三份透露本合同内容*
第七条其他事项；
1、本合同到期时，乙方如需续约，应在本合同到期前一个月提出；在同等条件下，乙方有优先权；
2、在合同未到期时，任何一方如须解除合同，须向另一方说明原因，征得对方的完全同意（文函答复、加盖公章）。一方未完全同意，另一方随意解除合同属违约行为；
3、甲方如有新建、新增电梯时，在同等条件下，乙方有优先权。
第八条不可抗力
如遇不可抗力（如战争、火灾、政府行为或政府明文禁止）而无法履行合同时此合同自然终止。
第九条生效时间
此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效。
第十条未尽事宜
此合同如有未尽事宜，甲、乙双方可通过友好协商、签订补充附件解决，补充附件与合同具同等法律效力。无法取得共识和谅解的，提交合同签注地司法机关解决。
第十一条补充条款_______________________________________________
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
甲方委托代表人（签字）：乙方委托代表人（签字）： 签约时间：签约时间：
电话：电话：
传真：传真：
地址：地址
6.人事劳动合同免费范本 篇六
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。下面提供人事劳动合同免费范本，以供参考!
人事劳动合同免费范本一
甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者)姓 名： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为(固定期限/无固定期限
/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项：
_______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________
第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
人事劳动合同免费范本二
甲方(用人单位或受委托的项目部)：
地址： 联系电话：
乙方(姓名)： 性别：
身份证号码： 现住址：
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：
从事(工种)：
数(质)量要求：
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ‰，计人民币
元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
7.免费课程活动赞助合同书 篇七
（以下简称甲方）
乙方（赞助单位）：杭州高思留学教育机构（以下简称乙方）
为丰富我学院的校园文化活动，特定11月初 举办高思教育免费留学课程，甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
经甲、乙双方协商,就高思教育免费留学课程的有关事宜达成以下协议:
一、甲方将于2012年11月XX日在浙江大学城市学院教学楼进行免费留学课程教学。乙方为甲方提供本次活动经费共__1000____元整。(大写____壹仟__元整)
二、甲乙双方的权利与义务:
1、乙方提供本次校内宣传资料（包括宣传单、海报、横幅、易拉宝、展板1.2*0.9共24块）甲方将在活动前一周时间内在校内（横幅、展板、展台）以及网络平台（人人、微博、论坛、贴吧）对乙方以及本次免费课程进行宣传。
2、本次讲座的讲师以及相关专家由乙方提供，由甲方提供现场工作人员，主要负责场控、保卫等工作。
3、乙方可以在活动现场介绍自己机构的课程和地址以及讲师资料等情况，并且可留下现场参与学生的联系方式。甲方（被赞助单位）：浙江大学城市学院创业与发展协会
4、展台可在二食堂前放置3天时间，从早上7点开始到晚上7点，可发放乙方宣传资料，并留下咨询学生的联系方式。
5、甲方负责各类宣传品放置的批复工作以及课程教室的安排。
6、乙方的课程时间为3周，每周1-2节，并不得向参与学生收取任何费用。
7、通过本次课程最终成为乙方学员的参与学生，乙方向甲方支付每一个签约课程费用的8%-10%提成（半年内有效）。
8、乙方准备活动现场需要的水和纸笔等物料。
9、甲乙双方均可在活动现场拍摄照片用以后续的宣传，照片所有权不叠加。
10、甲方在课程结束后继续接受校内的相关咨询和学员输送。
11、甲乙双方应看管好自己的物品，物品丢失另一方不承担责任，但应当对寻找物品提供帮助。
12、在甲方学校政策允许范围内，经双方协商同意满足乙方提出的其他要求。
三、关于付款
甲方应在双方正式签订本合同书后两日内向乙方交纳上述金额的一半，在课程结束后两日内结清剩余费用。现金支付或汇款均可。汇款方式如下：
户名：
账号：
开户行：
注：
1、此协议11月XX日生效。
2、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本合同的顺利进行。
3、如双方就本合同内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商；协商不成时，任何一方可向乙方所在地法院起诉解决。
4、本合同的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
5、本次协议一式两份，甲、乙双方各执一份,双方代表签名并盖章后生效，复印件无效，本协议最终解释权属于浙江大学城市学院创业与发展协会。
6、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方代表(签字):乙方代表(签字)：
8.简易房屋租赁合同范本免费 篇八
房屋租赁合同是不动产租赁合同。以租赁物的种类为标准，租赁合同可以分为动产租赁合同和不动产租赁合同。下面是小编分享的免费简易房屋租赁合同范本，一起来看一下吧。
简易房屋租赁合同范本免费篇一：
甲方(租赁人)： 身份证号： 联系电话：
乙方(承租人)： 身份证号： 联系电话：
一、租赁房屋
甲方将位于北京市 区 栋 单元四楼 门的出租给乙方做为日常居住使用。
二、租赁期限
1、租期为不定期，任何一方均可
解除该租赁合同，但须提前一个月通知对方。
2、如任何一方有变动居所的意向，需提前至少一个月向对方说明，否则需要支付对方(因未被提前告知而受到损失的一方)一个月的租金做为损失补偿。
3、如甲方先变动居所，不再租赁该房屋，而乙方又想继续承租该房屋的，甲方须召集房主、乙方进行三方协商，由房主和乙方重新签订房屋租赁协议。甲方未召集的，须向乙方支付一个月的租金作为违约金。如房主与乙方达不成租赁协议且甲方的转租行为未取得房主同意导致乙方被迫搬离的，按照本合同第六条的约定处理。
三、租金
1、月租金为1200元，于阳历每月的 日，乙方向甲方一次性支付租金且为现金。
2、甲方收取租金须向乙方出具收条，未出具收条的，乙方有权不支付相应月份租金。
3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金，否则乙方有权拒付相应月份租金，待甲方能够亲自收取租金时，乙方将累月未付租金一次性给付甲方。
4、甲方不向乙方收取任何押金。
四、费用负担
1、电费由甲方单方负责。
2、水费、网费、有线电视费、煤气费、暖气费由双方日常生活共同产生的费用，由双方平摊。但如果某项费用是由房主(即出租本房屋给甲方的人)承担，甲方不得再让乙方承担，否则乙方须双倍返还。
3、租赁物的维修费用，由甲方承担。但属于乙方过错导致租赁物损坏产生的维修费由乙方承担。
4、乙方做为承租人，有义务帮助甲方维持房屋财产的完整，不得恶意损害房中设施。但属于易耗易损物品且属于正常使用中的合理消耗的，应计入维修费用。
五、与房主纠纷处理
1、因甲方并非房主，甲方与房主签订的租房合同，其相互间的权利义务均与乙方无关。如果甲方与房主发生任何权利义务纠纷，甲方不得牵连于乙方，或将任何不利的风险或结果加于乙方。否则，由此给乙方产生的损失由甲方承担。
2、由于甲方自己的行为违反与房主签订的合同，造成房主的损失，其责任由甲方单独承担!
六、其他事项
1、甲方转租房屋应当取得房主的同意，甲方保证已经获得房主同意。如因未取得房主同意而导致乙方不能正常居住的(包括但不限于被房主驱逐、经常性打扰、门被换锁、所属财产被丢弃等)，乙方有权随时解除合同，并要求甲方承担不低于月租金 倍的违约责任。
七、本协议双方签字，即为有效。一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
联系电话： 联系电话:
身份证号码： 身份证号码：
简易房屋租赁合同范本免费篇二：
出租方(甲方)：
证件号：
承租方(乙方)：
证件号：
根据《中华人民共和国合同法 》、《上海市房屋租赁条例》(以下简称《条例》)的规定，甲、乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜，订立本合同。
一、房屋的座落、面积、情况
1、甲方将其合法拥有(或整租)的座落在上海市 区 路 弄 号 室(以下简称该房屋)出租(分租)给乙方使用。该房屋土地用途为 用地，建筑面积平方米，房屋类型为__ ____，房屋状况为，产权证号码。
二、租赁用途
1、乙方向甲方承诺，租赁房屋仅作为 使用，并遵守国家和本市有关物业管理的规定。
2、在租赁期内，未事前征得甲方的书面同意，以及按规定须经有关部门审批准许前，乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。
三、租赁期限
1、甲方于 年 月 日前向乙方交付该房屋，租赁期 年 月 日起至自 年 月 日止。为期 年。
2、租赁期满后，甲方有权收回该房屋，乙方应如期归还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前的壹个月向甲方提出书面意向，双方可在对租金、期限重新协商后，签订新的租赁合同。
四、租金及支付方式
1、该房屋租赁的月租金为 元整，(大写 万 仟 百 元整)。
2、租金按 月为一期支付，第一期租金及保证金应于 年 月 日前付清，以后乙方应于每期的 天前支付予甲方
房租金。
3、乙方支付租金方式：。
五、保证金
1、为确保房屋及所属设施之安全与完好及租赁期内相关费用 之如期结算，甲乙双方同意本合同的保证金(押金)为 元整，(大写 万 仟 百 元整)。
2、乙方应于本合同签订时付清全额保证金。甲方在收到保证金后应予以书面签收。
3、租赁期满后，乙方点清，交还房屋及设施，并付清应付费用后，经甲方确认后应立即将保证金无息退还乙方。
六、其它费用
1、乙方在租赁期内实际使用的水、电、煤气、有线电视、通讯等费用应由乙方自行承担，并按单如期缴纳，逾期不付的违约责任由乙方承担。
2、物业管理费由 支付。
七、甲方义务
1、甲方定期对房屋和设施进行
维修，保养(提前10天通知 乙方)其费用由甲方承担。并同意乙方对房屋进行简单装修及整改。
2、房屋及附属设施非乙方的过失或错误使用而受到损坏时，甲方有修缮的责任并承担相关的费用，若经乙方催告后，因不及时处理，造成乙方财产损失或人身伤害的，甲方应承担赔偿责任。
3、甲方应保证所出租房屋权属清楚，无共同人意见，无使用之纠纷。
八、乙方义务
1、乙方在租赁期内保证在该租赁房屋内的所有活动均能合乎中国的法律及该地点管理规定，不做任何违法之行为。否则视为违约，相关责任与甲方无关。
2、乙方应按合同的规定，按时支付租金及其他各项费用，否则视为违约。
九、违约责任及处理
1、甲乙双方任何一单方如未按
本合同的条款执行或未尽义务，导致中途终止合同，则视为违约，双方同意违约金为 元整。(大写 万 仟 佰 元整)若甲方违约，除退还给乙方保证金外，还须支付给乙方上述金额违约金;反之，若乙方违约，则甲方有权扣取上述金额违约金。
2、凡执行本合同或与本合同有关的事情时双方如有争议，应首先友好协商，协商不成，可交上海仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同终止及解除条件
1、在租赁期内甲乙双方任何一方单方面提前终止本合同，均构成违约。
2、租赁期间，有下列情形之下而致合同终止的，双方互不承担责任。
A、该房屋占用范围土地使用权依法提前收回;
B、该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;
C、该房屋因不可抗拒因素而遭
毁损、灭失或被鉴定为危房的;
十一、其它条款
1、甲乙双方在签署本合同时，具有完全民事行为能力，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同，另一方有权按本合同规定索赔。
11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做灯箱广告牌。
3、本合同未尽事宜，经双方协商一致，可订立补充条款。
4、本合同共三页，一式贰份。甲乙双方各执一份，均具有同等效力，签字即生效。
9.加工安装合同模板 篇九
现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的加工安装合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
加工安装合同 篇1甲方：
乙方：
安庆市马山***项目部需要部分活动房委托乙方进行加工和安装，双方本着质量第一，诚信互利的原则，经充分协商签定本合同。
（一）房屋用途和规模房屋面积：112m2用于员工的餐厅，会议室和休息室。
（二）房屋结构：钢梁、柱承重、屋面和墙体为彩钢板结构，甲方要求的房屋面积和建议结构形式以简图交乙方，由乙方按房屋的跨度、深度予以结构计算，以保证房屋的结构安全为原则进行加工、安装。
（三）彩钢板规格：板厚75mm，彩钢板面板厚度不小于0.38mm。
（四）质量要求：乙方制作、安装的房屋必须保证其结构安全和使用效果，并承受本地区正常的风压和雨雪荷载，（特殊天气造成的破坏除外），如因结构原因造成房屋破坏，引发人员工伤事故，乙方必须承担一切法律责任和经济损失，承担房屋保修期间因质量原因造成的房屋维修。
（五）加工安装价格：按建筑面积每平米250元（含全部经费）甲方加3.5%增值税发票金额。
（六）安全责任：乙方必须严格按操作规程进行加工和安装，确保生产安全和成品运输的交通安全，如发生安全事故，乙方承担全部责任。
（七）房屋交付时间：5月22日乙方将安装好的房屋交付甲方使用。
（八）付款方式：合同签订后付合同价款：（28000元）的15%，房屋材料运至工地后付合同价款45%，房屋交付后双方按实际面积办理决算，余款一次付清。
（九）保修期：六个月，保修期满，保修金无息全额返还。
（十）本合同一式伍份，甲方四份，乙方一份。
双方签字盖章后生效，未尽事宜，双方协商解决。甲方： 乙方：
代表： 代表：
年 月 日
加工安装合同 篇2同编号：_________
订立合同双方：
定作人：_________（以下简称甲方）
定作人法定代表（负责）人：_________ ???? 签约人：_________
定作人承办单位：_________ 联络人：_________ ????联系电话：_________
定作人机构地址：_________ ???? 传真电话：_________
承揽人：_________（以下简称乙方）
承揽人法定代表（负责）人：_________ 签约人：_________
承揽人营业执照：_________ 生产报刊亭许可证明：_________
承揽人机构地址：_________ 联系人：_________ ??? 联系电话：_________
银行开户许可证：_________ 开户行：_________ 帐户 ：_________
根据《中华人民共和国合同法》以及我国现行的有关法律、法规，按省局要求，双方议定乙方承揽甲方报刊亭的加工与安装，此项承揽合同双方本着平等、公平、互惠的原则，订立如下合同条款：
第一条 标的乙方承揽甲方所需报刊亭的加工与安装合同标的额为：_________万元。
第二条 制作报刊亭的数量、规格、价格（价款单位：每个／人民币万元）
1、_________
2、_________
3、_________
注：整个承揽加工合同按每个报刊亭的单价为结算价，该结算价格含：包工、包料、包装运输、安装费、及其他相关的税费。
第三条 加工、制作与安装、要求
1、报刊亭安装后稳定、可靠，空间利用充分，使用面积不小于_________平米。
2、使用材料：所有外表面使用大于_________mm 厚不锈钢板，结构采用不锈钢柱、不锈钢方钢骨架，透明部分不少于_________%，使用_________mm弧型热弯加强度有机玻璃，顶部硬塑料玻璃钢压模一次成型，内设图书报刊架。附件包括：推拉窗、电源接线板、电表一块，蓝色阳光板封顶，并有通风口一处。
第四条 验收标准和方法
1、乙方将报刊亭样品（按照甲方要求的规格、材质）制作成品后，交甲方进行初验，初验合格后方可生产。
2、甲方验收采用样品验收与成品交付验收相对比，也可采取随机抽验。
第五条 交货时间和地点及包装运输要求
1、交货时间：乙方必须保证在年_________月_________日前全部交货。
2、交货地点：乙方负责送到甲方指定的安装位置，并安装完毕。
3、包装运输：乙方在交货时，应对成品进行包装，并保证信报箱在运输过程中不被损坏，如有损坏或变型、划漆等由乙方负责保修。
第六条 报刊亭安装及验收与售后服务
1、乙方对制作的报刊亭进行安装；
2、经乙方安装的报刊亭，必须经甲方验收，遇有验收不合格的，乙方应在_________日内予以整改，不予整改、或两次整改不合格的甲方按该报刊亭价值扣除_________%做为另行维修费用，并不返还乙方（按双方预定的标准和技术要求验收）；
3、乙方承诺为甲方制作的报刊亭因质量出现问题，年内免费进行保修，超过年或属甲方原因损坏进行维修的，需付工本费。
4、乙方承诺对甲方使用的报刊亭进行终身维护。
第七条 结算方式、期限及安装费用
1、甲、乙双方签订的合同生效后15日内，甲方应向乙方指定的`帐户拨付合同标的额30%的预付款。
2、乙方交货后15日内，甲方再向乙方帐户拨付合同标的额30%的价款，累积达到合同标的额的60%。
3、乙方按期安装完毕，并经甲方验收合格后15日内，甲方再向乙方指定的帐户拨付合同标的额35%的价款，累积达到合同标的额的95%。
4、剩余的合同标的额5%（_________元）价款，作为乙方向甲方预留的质量保证金，一年后经甲方正常使用确无质量问题，甲方主动将乙方剩余的质量保证金，一次性拨付乙方。
第八条 甲方违约责任
1、甲方在乙方为其制作报刊亭期间随意改变数量或到货无故拒收，甲方支付乙方合同的标的额_________‰ 的违约金；
2、甲方未按合同规定时限向乙方拨付货款，每逾期一天，除补交货款外，应向乙方支付_________‰ 的违约金。
第九条 乙方违约责任
1、乙方未按甲方的质量要求，隐瞒原材料的缺陷、使用不符合合同规定的原材料、偷工减料、以次充好好等，甲方除按质论价外，甲方从应拨付乙方合同货款中扣除 _________‰ 违约金；
2、乙方不得以任何方式转包或分包，如发现转包或分包，甲方有权终止合同，由此造成的经济损失由乙方承担；
3、乙方未按合同要求的时间交付报刊亭，每逾期一天，甲方从应拨付乙方合同货款中扣除_________‰ 的违约金。
第十条 纠纷的处理
当事人从下列两种方式中选择第种方式，作为本合同争议的解决方式。
1、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁；
2、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十一条 附则
1、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。合同履行期间，甲、乙任何一方不得随意变更和解除合同。
2、合同执行过程中甲、乙双方对具体制作报刊亭数量有变更的以书面文字通知为准，口头通知无效，报刊亭规格的变动以双方共同协商后，作出补充条款为准，补充条款与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
签约人（签字）：_________ 签约人（签字）：_________
签约地点：_________ ???签约日期：_________年__月__日
加工安装合同 篇3为发展市场经济，提高加盟者经济收入，甲乙双方两者公平、合理的原则，依据《中华人民共和国合同法》经双方协商一致，就加工安装打火机事宜，达成以下协议：
甲方：
乙方：
1、向乙方提供打火机散件，回收产品，现金支付加工费。
2、向乙方提供合格的充气设备，组装工具。
3、有权要求乙方按市场需求加工打火机数量、式样、时间等。
4、向乙方及时供应全套散件。
1、向甲方支付充气设备、组装工具等费用款____元。
2、按甲方要求加工合格打火机。
3、及时支付散件价款。
4、可以自行销售成品打火机，但应及时告知甲方。
5、乙方自行选择生产场所，保证安全生产。在生产中如出现一切事故由乙方自负。
1、气体饱满无气泡，外貌干净。
2、火焰均匀，火苗调火高度2-3cm无断头。
四、未尽事宜协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院仲裁。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方已做充分解释，乙方理解无误，签字生效。
六、本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
1、乙方在甲方批发火机散件累计达八万者，若乙方终止合同，乙方可以将设备交还甲方，甲方退给乙方设备压金款的二分之一。
2、乙方在甲方批发火机散件累计达十万者，若乙方终止合同，乙方可以将设备交还甲方，甲方退给乙方设备款。
3、乙方在甲方批发火机散件累计达十二万者，若乙方终止合同，设备、工具归乙方所有。
甲方：????? 乙方：
地址：????? 地址：
甲方：（定作方）
乙方：（承揽方）
经双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，就甲方向乙方定作服饰的相关事宜，达成本合同。
服装名称 款式 面料名称 计量单位 单价 金额 备注
本合同生效之日起 天内，在约定的时间内乙方派人到甲方进行量体。
『』
乙方应当在量体完成之后 天内交货。交货地点为甲方办公地点。运费由乙方承担。
如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议，应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。
1、甲方逾期付款，应当根据本合同总金额，按日万分之三的比例支付违约金。
2、乙方逾期交货，应当根据本合同总金额，按日万分之三的比例支付违约金。
3、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作，乙方的交货时间顺延。
十一、未尽事宜，双方协商解决。如因本合同履行发生争议，双方均可向法院提起诉讼。
十二、本合同一式 份，各方各执 份，双方签字或盖章后生效。
·服装加工合同 ·钢筋加工合同 ·加工贸易合同 ·进料加工合同
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
加工安装合同 篇4为发展市场经济，提高加盟者经济收入，甲乙双方两者公平、合理的原则，依据《中华人民共和国合同法》经双方协商一致，就加工安装打火机事宜，达成以下协议：
甲方：
乙方：
一、甲方权利、义务：
1、向乙方提供打火机散件，回收产品，现金支付加工费。
2、向乙方提供合格的充气设备，组装工具。
3、有权要求乙方按市场需求加工打火机数量、式样、时间等。
4、向乙方及时供应全套散件。
二、乙方权利、义务：
1、向甲方支付充气设备、组装工具等费用款____元。
2、按甲方要求加工合格打火机。
3、及时支付散件价款。
4、可以自行销售成品打火机，但应及时告知甲方。
5、乙方自行选择生产场所，保证安全生产。在生产中如出现一切事故由乙方自负。
三、生产标准：（依培训标准）
1、气体饱满无气泡，外貌干净。
2、火焰均匀，火苗调火高度2-3cm无断头。
四、未尽事宜协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院仲裁。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方已做充分解释，乙方理解无误，签字生效。
六、本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。
七、可享受免费用设备的优惠条件，具体如下：
1、乙方在甲方批发火机散件累计达八万者，若乙方终止合同，乙方可以将设备交还甲方，甲方退给乙方设备压金款的二分之一。
2、乙方在甲方批发火机散件累计达十万者，若乙方终止合同，乙方可以将设备交还甲方，甲方退给乙方设备款。
3、乙方在甲方批发火机散件累计达十二万者，若乙方终止合同，设备、工具归乙方所有。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
电话： 电话：
签定日期 年 月 日
加工安装合同 篇5合同编号：_________
订立合同双方：
定作人：_________（以下简称甲方）
定作人法定代表（负责）人：_________ ???? 签约人：_________
定作人承办单位：_________ 联络人：_________ ????联系电话：_________
定作人机构地址：_________ ???? 传真电话：_________
承揽人：_________（以下简称乙方）
承揽人法定代表（负责）人：_________ 签约人：_________
承揽人营业执照：_________ 生产报刊亭许可证明：_________
承揽人机构地址：_________ 联系人：_________ ??? 联系电话：_________
银行开户许可证：_________ 开户行：_________ 帐户 ：_________
根据《中华人民共和国合同法》以及我国现行的有关法律、法规，按省局要求，双方议定乙方承揽甲方报刊亭的加工与安装，此项承揽合同双方本着平等、公平、互惠的原则，订立如下合同条款：
第一条 安装合同标
乙方承揽甲方所需报刊亭的加工与安装合同标的额为：_________万元。
第二条 制作报刊亭的数量、规格、价格（价款单位：每个／人民币万元）
1、_________
2、_________
3、_________
注：整个承揽加工合同按每个报刊亭的单价为结算价，该结算价格含：包工、包料、包装运输、安装费、及其他相关的税费。
第三条 加工、制作与安装、要求
1、报刊亭安装后稳定、可靠，空间利用充分，使用面积不小于_________平米。
2、使用材料：所有外表面使用大于_________mm 厚不锈钢板，结构采用不锈钢柱、不锈钢方钢骨架，透明部分不少于_________%，使用_________mm弧型热弯加强度有机玻璃，顶部硬塑料玻璃钢压模一次成型，内设图书报刊架。附件包括：推拉窗、电源接线板、电表一块，蓝色阳光板封顶，并有通风口一处。
第四条 验收标准和方法
1、乙方将报刊亭样品（按照甲方要求的规格、材质）制作成品后，交甲方进行初验，初验合格后方可生产。
2、甲方验收采用样品验收与成品交付验收相对比，也可采取随机抽验。
第五条 交货时间和地点及包装运输要求
1、交货时间：乙方必须保证在年_________月_________日前全部交货。
2、交货地点：乙方负责送到甲方指定的安装位置，并安装完毕。
3、包装运输：乙方在交货时，应对成品进行包装，并保证信报箱在运输过程中不被损坏，如有损坏或变型、划漆等由乙方负责保修。
第六条 报刊亭安装及验收与售后服务
1、乙方对制作的报刊亭进行安装；
2、经乙方安装的报刊亭，必须经甲方验收，遇有验收不合格的，乙方应在_________日内予以整改，不予整改、或两次整改不合格的甲方按该报刊亭价值扣除_________%做为另行维修费用，并不返还乙方（按双方预定的标准和技术要求验收）；
3、乙方承诺为甲方制作的报刊亭因质量出现问题，年内免费进行保修，超过年或属甲方原因损坏进行维修的，需付工本费。
4、乙方承诺对甲方使用的报刊亭进行终身维护。
第七条 结算方式、期限及安装费用
1、甲、乙双方签订的合同生效后15日内，甲方应向乙方指定的帐户拨付合同标的额30%的预付款。
2、乙方交货后15日内，甲方再向乙方帐户拨付合同标的额30%的价款，累积达到合同标的额的60%。
3、乙方按期安装完毕，并经甲方验收合格后15日内，甲方再向乙方指定的帐户拨付合同标的额35%的价款，累积达到合同标的额的95%。
4、剩余的合同标的额5%（_________元）价款，作为乙方向甲方预留的质量保证金，一年后经甲方正常使用确无质量问题，甲方主动将乙方剩余的质量保证金，一次性拨付乙方。
第八条 甲方违约责任
1、甲方在乙方为其制作报刊亭期间随意改变数量或到货无故拒收，甲方支付乙方合同的标的额_________‰ 的违约金；
2、甲方未按合同规定时限向乙方拨付货款，每逾期一天，除补交货款外，应向乙方支付_________‰ 的违约金。
第九条 乙方违约责任
1、乙方未按甲方的质量要求，隐瞒原材料的缺陷、使用不符合合同规定的原材料、偷工减料、以次充好等，甲方除按质论价外，甲方从应拨付乙方合同货款中扣除 _________‰ 违约金；
2、乙方不得以任何方式转包或分包，如发现转包或分包，甲方有权终止合同，由此造成的经济损失由乙方承担；
3、乙方未按合同要求的时间交付报刊亭，每逾期一天，甲方从应拨付乙方合同货款中扣除_________‰ 的违约金。
第十条 纠纷的处理
当事人从下列两种方式中选择第种方式，作为本合同争议的解决方式。
1、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交_________仲裁委员会仲裁；
2、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
第十一条 附则
1、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。合同履行期间，甲、乙任何一方不得随意变更和解除合同。
2、合同执行过程中甲、乙双方对具体制作报刊亭数量有变更的以书面文字通知为准，口头通知无效，报刊亭规格的变动以双方共同协商后，作出补充条款为准，补充条款与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
签约人（签字）：_________ 签约人（签字）：_________
10.种植合同模板 篇十
随着人们法律观念的日益增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的种植合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
种植合同 篇1甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
经甲乙双方平等、友好协商，就甲方指定地块的茶地种植茶树事项自愿达成协议如下：
一、甲方将所属指定地块茶地（勐遮镇南列村），种植茶树等相关工作发包给乙方。
1、选茶苗及运输：
乙方到甲方指定苗圃场选苗种（按甲方要求选苗），并把选好的苗种泡好药水，且运送至所要种植的场地（运输工具及油费由乙方自行解决）。
2、种植要求：
株距规格：1.5米×1.5米，种植深度大于25厘米，并且铲除地面上的杂草。
三、工作期限：乙方就该场地上述工作应该在 年月日前完成（因自然灾害等因素不能施工的时间除外）。
按照甲方要求种植，并且保证所种植的茶树成活率达到90%以上（除天灾或苗种原因外）。
1、如乙方因施工原因而造成已种植的茶树死亡，所造成的损失由乙方赔偿给甲方。
2、无故延迟工期的，按照未完工地块合同总价款的3、施工不符合标准的，甲方同意乙方返工次，返工所有的一切费用由乙方自行解决。
1、按130元/亩单价计算；
2、该价格中包括：乙方种植茶树人员（包括：选苗人员、运输人员、种
植人员）工资、劳动保险、劳动机具购置费、燃油费、管理费、加班费、利润、交通费、餐饮住宿费、人身意外伤害、第三方损害赔偿等一切费用。乙方清除期间造成自身和他人（他物）损害（损坏）的，均由乙方负责，与甲方无关。
3、乙方自行组织劳务人员。
1、总工程款为1860亩×130元/亩=241800元（大写：贰拾肆万壹仟捌佰元整）；
2、按工程进度付款。
1、乙方因自身原因不能完成任务（包括中途主动退出）的，甲方有权责 令乙方退场，因此而发生的清除费用按照乙方已经实际完成任务的70% 结算。乙方造成甲方损失的，结算前甲方有权优先从乙方结算款中扣除 相应款项。
2、由于乙方原因超界施工造成的纠纷，由乙方负责。
3、乙方如在合同签署两日内没有组织人员开始除草工作的，或除草进度 明显无法完成清除工作内容的，甲方有权解除本清除合同。
十、附件一《施工清除订单》，作为本协议不可分割内容，具有同等地位和效力。
十一、本合同经甲乙双方签字后生效，未尽事宜由双方协商解决。
十二、本合同一式二份，甲方持1份，乙方持1份。
甲方（盖章或签字）： 乙方（盖章或签字）：
年月日 年月 日
种植合同 篇2甲方：_________
乙方：_________
甲方在乙方所在地建立_________种植地_________亩，经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方负责提供合格的_________生产用种（质量要求：纯度≥_________％、净度≥_________％、发芽率≥_________％），种子价格每亩_________元，每亩用种_________市两，签订合同时每亩付种款_________，余下_________％在回收产品时扣回。
二、甲方保证全部收购乙方的产品，要求新鲜无腐烂。收购价_________元／公斤。
三、因种子质量问题造成减产或绝收，甲方负责赔偿乙方的直接损失。
四、乙方负责落实_________种植面积，协助甲方做好技术指导和产品收购工作。
五、在甲方提供的种子无质量问题的前提下，乙方不得退种子，及甲方拒退种子款。
六、遇不可抗拒的自然灾害，双方免责。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。未尽事宜协商解决。本合同自签订之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
种植合同 篇3甲方：政府
乙方： 村委员会
为进一步搞好农业种植结构调整，发展我镇林果生产，增加农民收入，甲方与乙方协商，达成如下条款：
第一条、甲方给与乙方一定资金扶持，标准为 元/亩，待甲方组织检查验收合格后支付；
第二条、乙方组织本村农户搞好果树苗木栽植，苗木自行购买，以栽植 树为主，栽植标准为 株/亩（即株行距 × ㎡），少数地块无法以亩计算时，可以株数折算；
第三条、在栽植苗木时，乙方要遵循果树栽植管理技术标准，包括挖大穴（不少于 m）、栽优苗、浇透水、造树盘（不小于 ㎡）、涂树干、覆地膜、搞嫁接等，苗木成活率达到 以上，甲方组织林业部门技术人员给与技术指导和服务；
第四条、果树栽植地块要统一规划，成方连片，面积不少于 亩；
第五条、检查验收分两次进行：第一次在春季，乙方组织栽植苗木完毕后，甲方组织相关部门依照第三条栽植标准进行检查，合格后支付乙方扶持资金 %（即 元/亩）；第二次在秋季或年末再验收一次，合格后支付扶持资金的 %（即 元/亩）；第三次在第二年春季验收合格后支付扶持资金的 %（即 元/亩）；
第六条、在迎接上级检查时，乙方应组织一定人力、物力，积极给予配合，安排好检查路线、地块等，甲方也将安排人员搞好协作，确保 3
上级检查顺利进行；
第七条、苗木栽植后，甲方负责果树管理技术服务事宜，包括培训、讲座、现场技术指导等，乙方应组织好农户学习，搞好果树日常管理，依照果树生长发育规律，达到早丰产、早见效目标，切实增加农民收入；
第八条、若出现“去年栽树今年毁树、没树”现象，甲方有权追回扶持资金，并追究乙方责任人责任，三年内不再在该村安排扶持项目；
第九条、未尽事宜，甲、乙双方本着公正公平、有利发展的原则进行协商；
第十条、本合同自签订之日起执行，一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人（签字、章）：
乙方负责人（签字、章）：
年 月 日
种植合同 篇4甲方：______________________________
负责人：____________________________
乙方：______________________________
负责人：____________________________
1．甲方义务：
（1）向乙方无条件提供种植树林所需土地 并应符合以下要求：
a．地势平坦、易于树种成活、光照适中、有各种保证树种成活的护林设备（若目前设备未准备就绪，必须在树种种植后_________周内给以补上）。便于参观和管理。
b．大小必须满足树种数量的要求。
c．必须为永久性林地。
（2）向乙方无条件提供树种，并应符合以下要求：
a．树种必须保证新鲜，无任何病虫害。
b．树种易成活，有较强的抗旱能力。
c．树种必须为能长成柱料的树木类型，并且有较长的寿命。
（3）向乙方无条件提供技术指导和相关植树、护林的工具和设备。
（4）甲方在乙方正常的教学活动期间及寒暑假期间无条件替乙方做好护林工作，并且在甲方的.护理期间必须给予乙方所种树木正常生长所需的各种养料，保证树木正常生长。
（5）由于以下原因造成树种死亡的，甲方必须无条件给予及时补种：
a．属双方非故意原因造成树种死亡。
b．自然原因造成树木死亡。
c．由于其他人为原因或非相关物体原因造成树种有所损伤但找不到肇事者且无法追究任。
（6）当乙方离校后完全继续无条件树林维护工作。
（7）必须积极考虑并采纳乙方对护林工作的合理意见和建议。
（8）必须接纳乙方的护林监督且必须监督并指导乙方的护林工作。
2．乙方义务：
（1）在甲方提供土地和树种后必须在指定时间内无条件到指定地种树，要求做到以下点：
a．全班积极参与，每个同学必须以严肃认真的态度面对。
b．植树工作必须在相关护林人员的正确指导下有序地开展。
c．植树方式：以宿舍为单位，每宿舍限植-2棵，其中分散住宿的_________名同学限植2-3棵，若因特别意义需要，每个小团体限植一棵。植树前，先可由各宿舍派代表一名选定各自宿舍的植树点，地点一经选定不得随意更改。为保证植树活动有序进行，每个同学必须服从班委会和护林人员的安排。
（2）乙方在除以下时间段内无条件对自己种植的树种上山进行护理，任何所需护林设备均由甲方提供：
a．寒暑假期间；
b．正常的教学时间。
（3）乙方无条件接受甲方科学合理的技术指导，并虚心接纳甲方中肯的意见和建议。
（4）乙方任何植树小团体由于自身原因对树种造成伤亡，证据确凿的，必须无条件接受班级惩罚。（包括：提醒，班级批评和视情节轻重扣班级年终评分，宣布退出本次活动。）
（5）乙方在必要时刻无条件协助护林人员的护林工作，如剪枝、松土等工作量较大的工作。并在树林受到非相关人员伤害时无条件积极协助护林人员的调查工作，对责任人追究相关责任。每学期向甲方提供所能上山进行护林的时间表及人员安排名单。
1．甲方的权利：
（）对乙方护林工作的监督权利；
（2）保护“________________”不受不合理损害的权利；
（3）宣传权；
（4）更为合理科学的护理；（5）非责任时间对树林的护理权；
2．乙方的权利：
（）对甲方护林工作的监督权；
（2）保护“________________”；
（3）宣传权；
（4）非责任时间对树林的护理权。
1．栽种到乙方离校期间归乙方所有，但乙方没有砍伐权。
2．乙方离校后归______________大学所有。
3．树林砍伐：
（）砍伐权归________________大学所有；
（2）砍伐行为必须发生在乙方离校后至少_________年后；
（3）砍伐时行为方应尽可能通知栽种者本人。
1．蓄意破坏者须对所造成的损失给与相应的经济赔偿，赔偿限额为损失的_________倍，赔偿数额由甲乙双方及公正单位确定。
2．如破坏人为________________大学学生，除给与经济赔偿外还应通报学校及公正单位，有学校给予相应的惩罚。
3．如破坏者为社会青年，除给与经济赔偿外，与________________大学保卫处做出相应的处理，情节特别严重者可移交公安机关追究其法律责任。
六、本协议由甲、乙双方共同参照相关条款执行，若其中条款与实际情况矛盾并有欠合理处必须经双方协商一致后作出修改。
本协议自公证单位给予公正之日起生效，若甲、乙双方有违此协议条款造成“________________”有所损失的，监督方有请公证单位给予公正，并对责任方追究相应责任的权利。
七、以上协议条款双方均已清楚且毫无疑义。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鉴（公）证意见：
经 办 人： 鉴（公）证机关（章）
20xx年xx月xx日
（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
种植合同 篇5甲方：
乙方：xx酒店管理有限公司
甲乙双方本着互惠互利的原则，达成以下协议：
一、双方义务
甲方义务：
1、蔬菜种植：甲方为乙方提供蔬菜种植场地（3.5㎡/崎），按每崎800元/年（含发票）使用费用，在种植期间免费为乙方种植蔬菜进行维护，并提供免费种子。并找专业人员免费对乙方客户进行现场教学，教乙方客户进行蔬菜种植。
2、蔬菜采摘：甲方为乙方提供蔬菜采摘场地，按照果菜16元/斤、叶菜12元/斤、葡萄时价（含发票）收取费用。
乙方义务：
3、蔬菜种植：乙方为甲方提供蔬菜种植客户，并提前一周向甲方进行预订，让甲方做好充足准备。从种植之日起向甲方交纳费用。
4、蔬菜采摘：乙方为甲方提供蔬菜采摘客户，并提前1天想甲方进行预订，给甲方充足时间做好准备，并在预订日当天上午7：00—11：30进行采摘。采摘后统一由乙方向甲方结账，甲方不得向乙方客户收取任何费用。
二、双方责任
甲方责任：
1、甲方为接待乙方客户做好充分的准备，如果各种价格在有变动时应提前告知乙方。
2、甲方在接待过程中如有疑问，与乙方带队人进行商谈解决。不得向乙方客户询问相关事宜。
3、甲方要对乙方客户保密以上价格。
乙方责任：
4、乙方要通知客户自觉遵守甲方的种植与采摘规定，如有损坏照价赔偿。
5、乙方要保持与甲方的沟通，每次客户去采摘或种植都有专人进行代队，所有意义由双方带队人进行沟通解决。
三、费用计算：
1、蔬菜种植：800元/年/崎（含发票、子和免费教学和维护）。
2、蔬菜采摘：果菜16元/斤、叶菜12元/斤，葡萄时价。（以上费用含票）
四、提成返点方案：500元以下返3％,500-1000元返7％,1000-3000元返12％,3000元以上返15％。
五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，传真件或复印件具有同等法律效力，如遇其他问题，双方协商友好解决。
甲方：
法人或委托代理人签字：
日期：
乙方：xx酒店管理有限公司
法人或委托代理人签字：
11.订立合同模板汇总 篇十一
随着人们对法律的了解日益加深，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的订立合同6篇，希望对大家有所帮助。
订立合同 篇1劳动合同”，“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义，也就是说法律已明确规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，必须依照《劳动法》的规定，并具有劳动合同的要件形式，才能建立劳动关系。根据法理，这应该属于强制性条款，意味着我国现行《劳动法》只承认书面劳动合同而排除口头劳动合同。在处理劳动争议时也以是否订立书面劳动合同为主要的受理与不受理的依据，因此，书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。由此可见，我国《劳动法》是不承认口头劳动合同的法律效力的。
劳动合同订立的形式分为书面和口头两种。当事人用口头形式订立劳动合同，灵活、简便，但不便于履行和监督、检查，特别是发生劳动争议时，往往因空口无凭而难以处理。采用书面形式订立劳动合同，严肃、慎重、明确，便于履行和监督、检查，一旦发生劳动争议，便于当事人举证，也便于有关部门处理。因此，许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式订立。
订立合同 篇2一、学习目标
1、知识目标：识记《民事诉讼法》和《行政诉讼法》规定的人民法院应该受理的纠纷；了解我国法院的层级设置；识记级别管辖和地域管辖的概念；了解民事诉讼和行政诉讼立案的条件以及法院决定受理后在开庭审理前所做的准备工作；了解审判监督程序。
2、能力目标：能够应用级别管辖和地域管辖的一般原则判断管辖问题；根据教材《民事起诉状》的样本，会结合实际案例书写较为简单的民事起诉状；掌握法院开庭审理的一般程序，能够在模拟法庭中担任审判长。
3、情感态度价值观目标：培养法制观念和科学合理的法制思维。
二、学习重难点
1、学习重点：法院开庭审理的一般程序
重点突破方法：先引导学生学习教材理论知识，使学生初步了解一般程序的五个步骤，然后播放一段《庭审现场》的剪辑视频，让学生身临其境的感受庭审的一般程序。
2、学习难点：法院管辖问题
难点突破方法：在用案例巩固第一个知识点——法院受理的纠纷时，设置一个法院受理但在区域管辖方面较为复杂的案例，以引起学生的学习兴趣，通过引导学生学习教材，总结地域管辖和级别管辖的一般原则，然后通过案例（即学即练）达到掌握的目的。
三、教学方法
讲授法；分组讨论，合作交流
四、教学过程
（一）创设情景、激情导入
（播放视频：《彩礼该不该退》，中央电视台第12套节目《庭审现场》），使学生简单了解法院开庭审理案件的一般步骤，特别让学生注意：法庭调解可在开庭前和庭审中的任何时候进行。
展示三个案例，给学生设置疑问，提高学生学习兴趣。
案例一：关雄是某市税务局职工，由于工作吊儿郎当，被税务局以违反内部规章制度为由开除。关雄对被开除不服，决定到法院起诉税务局。你认为法院会受理吗？
案例二：建阳是某大学学生，因没参加学校组织的学位英语考试被拒发学位证书。建阳认为学校侵害了其荣誉权，诉请学校颁发学位证书。你认为法院会受理吗？
案例三：小管住在某市西城区，小霞住在同市东城区，小霞欠小管钱一直不还，小管欲起诉小霞，你认为法院会受理吗？如果会受理，小管该向哪个法院起诉呢？
（二）交流探究
1、法院受理的案件
（1）民事诉讼案件
民事诉讼法规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，因物权、债权、知识产权、人身权、离婚、继承以及侵权等纠纷提起的诉讼都属于这一范围。
（2）行政诉讼案件
公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。
（3）刑事诉讼案件
刑事诉讼以立案为起点。立案是指公安机关、检察院或法院对接受的报案、控告、举报或自首以及自己发现的材料进行审查，判断有没有犯罪事实和是否应该追究刑事责任，并决定是否作为刑事案件进行侦查或审理的诉讼活动。学完此知识点后，展示当堂训练： 阅读案例回答，以下诉讼，法院会受理吗？
案例一：孙女士的公司与某国企业签订了一份玩具加工合同，由于我国与该国终止了外交关系，致使合同无法履行，孙女士要求法院判决政府改变决定。案例二：李先生对工商局拒发营业执照不服。
案例三：老赵对公安局用手铐强制其去公安局接受审查的行为不服。2、法院的管辖
（1）级别管辖：在上下级法院之间确定管辖权。
此外，由于专业性质，还设有海事法院、铁路运输法院和军事法院等专门法院。
（2）地域管辖：确定某个一审案件应该由哪个地区的`法院来管辖。①民事诉讼：“原告就被告”原则，即由被告所在地法院管辖。②行政诉讼：以最初做出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖。③刑事诉讼：犯罪地法院管辖。学完此知识点后，展示当堂训练：
案例一：刘胜住在某省高级人民法院的隔壁，王燕住在本市A区人民法院的对面，王燕因交通肇事致使刘胜左腿伤残，二人经调解达成赔偿协议，但王燕一直没有履行，刘胜为维护其权利，应该到哪个法院起诉？
案例二：某市B区居民孙立因醉酒不慎点燃了A区街道边的一棵风景树，该区行政执法局对其下达了处罚决定书，要求其补种并处罚金500元，孙立不服，向该区人民政府申请行政复议，区政府维持原处罚决定，孙立还不服，该向哪个法院起诉？以谁为被告呢？ 3、起诉
在民事和行政诉讼中，原告向法院提出诉讼请求的行为称为起诉，俗称“告状”。在刑事诉讼中，被害人或其近亲属（或与被害人有抚养赡养关系的人）有提出附带民事诉讼，提出诉讼请求的权利。民事诉讼和行政诉讼受理的条件: ①有管辖权
②与原告有直接利害关系 ③有明确的被告
④有具体的诉讼请求和事实、理由
4、开庭审理
开庭审理指人民法院在法庭上依法对案件进行审理的诉讼活动。开庭审理的五个阶段： ①开庭准备 ②法庭调查 ③法庭辩论 ④合议庭评议 ⑤宣判
播放剪辑视频《考试作弊引发的案件》（约10分钟），使学生充分了解法庭审理的一般程序。
（三）当堂训练
1.在开庭审理阶段，（）要在开庭前查明原被告和其他诉讼参与人是否到场
A 书记员 B审判长 C 主审法官D 法警
2.在民事诉讼和行政诉讼中，法院收到起诉状后要进行审查。审查后应在（）日立案。
A 7B 10 C 15D 5
3.在民事和行政诉讼中，法院接到起诉状后要从哪些方面审查起诉是否符合法律规定的条件？
（四）巩固创新
1.原告A公司状告B公司侵犯知识产权案，已由H去法院受理，假如你是本案主审法官，应如何安排法庭调查阶段的集体程序？
2.自选案例，以教材《民事起诉书》为样本，写一份民事诉状。
订立合同 篇3《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
订立合同 篇4劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。订立劳动合同的条件：
(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人;
(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好;
(3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。
劳动合同关系到劳动者和用人单位双方的权利义务，所以法律上对此也是有严格规定的，即使是订立劳动合同的条件也是不容一丝疏忽。
订立合同 篇5合同订立条件
1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。
2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立法。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。以上只是合同的一般成立条件法。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特有的成立要件法。
订立合同 篇6小张到某公司工作，人力资源部按照公司规定，与小张签口头约定了为期三年的劳动合同，试用期三个月。小张工作较为一般，但因公司急需人手，还是为小张办理了转正手续。由于业务较多，小张的工作效率又不高，因此，经常加班工作，公司也按规定给小张发放了加班费。但时间不长，小张的表现实在与岗位要求相差甚远，不能胜任工作。公司决定与小张协商解除劳动合同。小张基本同意，但要求支付经济补偿金，公司按劳动合同约定以平均工资向小张支付经济补偿金，但小张不同意，要求以几个月以来的最高工资支付，双方协调无法达成一致，提起仲裁。
在仲裁过程中，小张以公司未与其签订书面劳动合同为由，提出工资数额约定不明确。因用人单位无法提供小张签收劳动合同的证明，同时规章制度又没有相关规定，公司不得不承担对其不利的法律后果，——此案以小张提供的银行进帐单作为确定工资的依据。
【案例评析】：
本案中，用人单位实际上与劳动者小张就劳动关系的权利和义务做出了约定，尽管公司对小张的工作能力比较满意，实际上还是履行了约定的义务。因为劳动合同签订过程中的细节问题即没有以书面形式确定下来，公司便不得不承担了不利的法律后果。因此可见，用人单位应加强相关劳动法律法规的学习，深入理解，准确把握，同时，在履行法律义务的过程中，应注意细节，以标准的工作流程形成书面材料，避免功亏一篑的结果。
1、用人单位应承担订立劳动合同的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定了用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同的法定义务。按照法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当主动与劳动者签订劳动合同。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同便不得不承担相应的法律责任。在仲裁的过程中，用人单位必须就是否与劳动者签订劳动合同承担举证责任。用人单位那种企图以口头约定而不与劳动者签订书面劳动合同，以达到随时辞退劳动者的想法，是一种侥幸的心理，法网恢恢其法律责任是不可能规避的。
按照劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。这条规定说明：即使用人单位不与劳动者签订劳动合同，也不能否认与劳动者业已存在着劳动关系的事实，依然要承担劳动相关法律、法规规定的义务。劳动合同法的立法宗旨，明确保护劳动者合法权益;其立法的倾斜性技术的应用，对于约定不明确的内容，在司法实践中会采用有利于劳动者的评判标准。从这个意义上讲，用人单位与劳动者以书面形式签订劳动合同，明确双方的劳动权利和义务，对保护自身利益是有益无害的。
2、用人单位订立劳动合同应采用书面形式。
用人单位与劳动者订立劳动合同，必须符合法律关于劳动合同的法定形式要件的要求。劳动合同的书面化是劳动法、劳动合同法对于当事人双方，尤其是用人单位一方的义务性规定。书面形式是劳动合同的法定形式。口头约定的条款，由于其违反劳动合同法的义务性要求，发生纠纷查无实据，这种约定对劳动者不发生法律效力。上述案件可以看出，正是因为公司未与劳动者小张以书面形式签订劳动合同才导致不利的法律后果。根据劳动法和劳动合同法等法律、法规的规定，用人单位由于没有与劳动者签订书面劳动合同而给劳动者造成损失的，还必须承担赔偿责任。用人单位向劳动者提供劳动合同文本是法定的义务。
劳动合同法还规定了未签订书面劳动合同或者劳动合同就劳动报酬等问题约定不清楚的，倾斜于劳动者的保护措施。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条就规定：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”
3、用人单位依法有向劳动者告知和建立员工名册备查的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;“用人单位应当建立职工名册备查”。如实告知劳动者即将从事的劳动的相关情况，尤其是对劳动者不利方面的情况，——这是在招工的时候，用人单位必须履行的法定义务。建立用工名册，这同样是用人单位招工，建立劳动关系的法定义务。之所以法律规定“建立名册”，其目的之一还是督促用人单位依法规范用工。那些大量招用了外地工或农民工的用人单位，更应当注意履行告知和建立名册的义务，实践中往往这类的用工更容易引起劳动争议。
劳动合同法规定用人单位当建立职工名册备查，这一规定实际上是对既往向劳动行政管理部
门提交招工申请、备案、批准等繁琐手续的简化。劳动合同法规定用人单位建立劳动关系建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。在某种意义上说，这也是对用人单位的一种保护。当然这也是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效的形式。
4、用人单位在订立劳动合同过程中不得扣押或收取财物
既往，为了防范不辞而别或者其它的不良行为，用人单位往往采用扣押劳动者的身份证件或其它有效证件的办法约束职工。劳动合同法针对这种做法，明确规定：用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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