县林业“十二五”规划编制工作实施方案及重点调研课题

县林业“十二五”规划编制工作实施方案及重点调研课题（共4篇）（共4篇）

1.县林业“十二五”规划编制工作实施方案及重点调研课题 篇一

望江县林业“十二五”规划编制工作实施方案

“十二五”时期的五年，是妥善应对国内外发展环境重大变化的五年，是深入实践科学发展观、全面落实十七大战略目标的五年，更是推进我县林业转型升级、加快发展的五年，科学制定和实施林业“十二五”规划具有十分重要的意义。按照国家、省、市及县政府望政办[2010]50号，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大及中央林业工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真分析国际金融危机对我县林业发展的影响，准确把握县情和发展阶段特征，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，着重解决关系我县林业科学发展的重大问题，明确“十二五”时期林业工作的指导方针、主要任务、发展重点和保障措施，使其成为指导全县未来五年林业科学发展的行动纲领。

二、主要任务

（一）加强前期调研。结合我县林业发展实际，充分评估“十一五”期间林业工作实绩，吸收“十一五”期间县委、县政府一

系列重大决策和研究成果，重点围绕“十二五”时期我县林业发展环境、发展思路、发展目标、产业结构等重大问题开展前瞻性的调查和研究，理清长远发展思路。

（二）编制规划纲要。《望江县林业第十二个五年规划纲要》要突出地方特色，明确全县林业的总体发展战略目标、战略任务、战略布局，支柱产业、优势产业的发展方向和目标，重点工程和项目布局，促进林业科学发展的主要政策、措施等。

（三）编制专项规划。根据我县林业特点，以及林业“十二五”总体规划架构要求，组织编制重点工程、重点项目专项发展规划，使之成为指导相关领域发展、实施重大工程项目和安排政府投资的依据。

三、进度安排

林业“十二五”规划编制主要分为四个阶段：

（一）动员准备阶段（2010年3月-5月14日）。筹备林业“十二五”规划编制工作安排，动员启动全县林业“十二五”规划编制工作；建立工作机构和工作班子；研究确定前期重大问题研究课题。

（二）前期调研阶段（2010年4月-12月底）。开展调查研究工作，撰写前期重大问题调研课题；研究确定全县林业“十二

五”规划总体思路，广泛征求各层面意见和建议，修改完善后报县相关部门审定；研究确定编制专项规划。

（三）规划编制阶段（2010年1月-12月底）。

1、规划纲要编制步骤。2010年6月中旬前完成林业“十二五”规划纲要总体思路，2010年7月中旬前确定纲要基本框架，8月底前完成纲要初步报告，11月底前修改完成规划纲要草案，12月初上报县相关部门审定。

2、专项规划编制步骤。2010年6月底前提交提纲，9月底前提交初稿，10月底前完成修改，11月底前报局林业“十二五”规划编制工作领导小组审核。

四、工作要求

（一）高度重视，加强领导。林业“十二五”规划编制工作是在全县范围内进行的一项大型系统工程，时间长，任务重，涉及面广。为保证林业“十二五”规划顺利推进，局成立以局长为组长、各有关单位主要负责人为成员的领导小组，负责规划编制工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责规划编制的协调、衔接及日常工作。

（二）加强衔接，协同推进。各单位要加强衔接、协调、配合，形成下级规划服从和落实上级规划，同级规划各有分工、各

有侧重、有机衔接的关系，认真开展相关规划编制工作。

（三）科学规划，创新方法。要按照科学发展观的要求，解放思想，开拓创新，科学测算经济指标，科学确定发展目标，革除原则性过强、针对性较差的规划内容，突出空间性、可操作性和地方特色，避免上下雷同、交叉重叠的内容，增强规划的针对性、可行性和实用性。

（四）统筹安排，按时完成。各单位要统筹安排规划前期课题研究和规划编制工作，严格按照要求完成相关规划，确保林业“十二五”规划编制工作的顺利完成。

望江县林业局

二0一0年6月2日

2.团风县林业局十二五规划编制 篇二

根据团政办发[2009]115号文件精神，为了认真编制好《“十二五”期间团风林业生态发展规划》，我局在总结“十一五”规划取得成果的基础上，本着规划编制具有科学性、超前性、前瞻性、可操作性的原则和替历史、替人民、替事业高度负责的态度编制了《“十二五”期间团风林业生态发展规划》。

一、林业的发展方向

“十二五”期间我县林业的发展方向是：坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，促进人与自然的和谐，推动全县经济社会走上生产发展、生活富裕，生态良好的文明发展之路；坚持以建立比较完备的森林生态体系和比较发达的林业产业体系为方向，以深化改革和科技进步为动力，按照可持续发展和分类经营的要求，坚持生态效益与经济效益两手抓，努力增加全县森林资源总量，提高林业综合效益，建设秀美山川，实现跨越式发展。

二、林业的发展目标 ㈠、总体目标：

通过本规划的建设实施，到2015年全县森林覆盖率达到38.8%，比“十一五”期间的32%增长6个百分点，森林、林果地面积达到48.5万亩，比2009年的42.5万亩增加6万亩，活立木蓄积量达到100万立方米，比2009年末的79万立方米净增21万立方米，森林旅游接待游客达到50万人次，林业产业总值达到6亿元。

㈡、具体目标：

1、森林生态体系建设方面

在森林生态体系建设方面，规划到2015年，要实现5个具体目标。

一是到2015年，生态公益林新增面积6万亩，全县总面积达到25万亩。在确保不占用基本农田造林的前提下，大力开发宜林荒山、荒滩、低丘岗地和“四旁”植树造林，“十二五”期间完成荒山造林3.5万亩，荒滩造林2万亩，低丘岗地造林0.5万亩，年均完成生态公益林建设面积1.2万亩；累计完成“四旁”植树1000万株，年均200万株。完成义务植树800万株，年均160万株，完成低产林改造工程项目3万亩，完成低产林综合改造和中幼林抚育20万亩，年均4万亩。

二是加大现有森林资源的管护力度，执行最严格的森林、林地保护措施，全面实行封山护林，封山护林总面积25万亩，一封5年不变，严禁一切经营性林木采伐和乱征滥占林业用地，全县林业用地总面积达到48.5万亩，净增6万亩，年均增长1.2万亩。三是强化野生动植物资源保护措施。“十二五”期间要进一步完善省级大崎山野生动物保护区的基础建设，力争申报为国家级保护区，完成团风湿地自然保护区5万亩的勘界、申报、立项工作，争取获得一个省级湿地自然保护区建设项目；加快野生动植物的驯养繁殖进程，到2015年，杂交野猪驯养繁殖总数达到0.5万头，观赏鸟类繁殖达到5万只，形成特色养殖产业。

四是严格保护全县现有820株百年以上树龄的古树名木，落实保护措施和专用经费，加大病虫害防治和科研力度，确保“四率”目标的实现。

五是到2015年，规划建设100个生态示范村庄，达到景观园林化、能源沼气化、生活小康化、生态文明化。

2、林业产业体系建设方面

“十二五”期间，林业产业按照“五带十区”建设的总规模，着力规划建设好八个主要产业基地。按产业类型和重点区域分：

一是板栗基地：现有面积10万亩，到2015年总面积达到12万亩，新增面积2万亩，新增面积重点布局在我县北部山区的贾庙、杜皮、但店、淋山河四个乡镇和国有大崎山林场，占规划总面积的80%；到2015年年产值达到1.3亿元。

二是油茶基地：现有面积2万亩，规划到2015年总面积达到5万亩，新增面积3万亩，主要布局在国有大崎山林 场、贾庙、杜皮、但店、淋山河、总路咀等地类条件适宜的乡镇场；到2015年年产值达到0.5亿元。

三是杨树基地：现有面积3万亩，规划到2015总面积达到5万亩，新增面积2万亩，集中布局在沿江、沿河滨湖地区的团风、淋山河、上巴河、回龙山、但店五个乡镇的部分村组；到2015年总产值达到2亿元。

四是其它经济林基地：现有面积2万亩，规划到2010年达到3万亩，新增面积1万亩，重点布局在中部低丘岗地的总路咀、上巴河、马曹庙、回龙山、方高坪等镇，突出发展名、特、新、优水果类产业基地；各类果品年总产量达到1200万吨,年产值达到1.2亿元。

五是中药材基地：现有面积0.5万亩，规划到2015年总面积达到1万亩，新增面积0.5万亩，集中布局在有传统种植经验，现有产业基础厚实的杜皮、但店、总路咀、贾庙、大崎山林场等主要乡镇场；到2015年，年产值达到0.5亿元。

六是苗木花卉产业：现有面积0.2万亩，到2015年达到1万亩,新增面积0.8万亩,主要布局在团风县城、大崎山林场、林科所、方高坪、杜皮、总路咀等地；年产值达到0.3亿元。

七是森林食品产业：现有产量0.02万吨，到2015年，以山野菜、天麻、木耳、木本食用菌为主的森林食品产量达 到0.3万吨，新增0.28万吨，年产值达到0.3亿元。

八是森林旅游业：现接待旅客5万人次，旅游收入20万元，通过加大对以大崎山森林公园为龙头，以杜皮龙王山避暑山区、白羊山风景区（林氏三兄弟故里）、方本仁庄园、牛车河水库风景区、杨汊湖等10个主要景区为依托的森林旅游建设力度，到2015年，年接待游客人数达到50万人次，年旅游收入突破0.5亿元。

3、林业基础设施建设方面

为了实现林业跨越式发展，服务林业项目建设与管理，在“十二五”期间规划投资300万元新建2000m的科教培训、项目管理大楼一幢；投资200万元，新建并改造森林防火设备20台套；投资50万元，完善森林病虫害防治科研设备和药械设施；投资500万元，新建、改建大崎山森林公园公路、道路、景点、宾馆、水电等旅游设施；投资50万元,硬化方本仁庄园道路，修缮庄园，培植新的旅游资源,基础建设总投资达1200万元。

三、具体措施

（一）、科学规划，合理布局，大力推动森林生态体系和林业产业体系的协调并进。

在编制“十二五”林业发展规划中我们按照突出区域特色、发挥区位优势的原则，确定主导产业，主导品种。按照“五带十区”建设的总体规划和林业建设的总目标，把北部

2山区生态公益林区的保护建设与板栗、油茶、木本药材、速生丰产林、工业原料林等产业基地建设有机地结合起来，在基地建设中，把新建基地与改建基地结合起来，把连片开发与发展庭院经济结合起来，实现规模开发、集约经营。在规划森林旅游业建设中以保护和增加森林植被为主旨，突出挖掘历史古迹，人文景观、民间古典、诗作题文等人文内涵，开发黄金旅游线路，推介避暑主题和自然风光游、鄂东名胜古迹游、革命老区历史遗迹游。在编制规划中注重处理自然生态环境保护与旅游开发的关系，杜绝过度开发，防止生态环境遭到严重破坏。

（二）、深化改革，科技兴林，健全六大支撑体系。一是造林绿化工作体系。健全县绿化委员会工作体系，设置绿化学委员会办公室专门机构，落实专人和工作经费，充分发挥绿化委员会在林业工作中的组织、协调和服务职能，确保日常工作正常运转。二是林业科技推广体系。全面实现“十二五”林业规划目标必须不断增强技术创新能力。县林业主管部门和林业科研单位要集中力量，研究解决生产、贮藏、加工、包装和运输等各个环节的关键技术难题，加强新品种选育和开发，提高林业产业整体科技水平。要充分发挥乡镇科技推广站、农业技术服务中心的优势，广泛开展技术培训。通过多种形式普及林业科技，提高广大农民和林业从业人员的科技素质，切实提高科技对林业产业化的贡 献率。三是林木种苗培育体系。要加大对规划林种、树种新品种的研究开发力度，做到试验开发一批，推广一批、储备一批。要增加投入，认真抓好种苗研发生产工作，规划在团方公路两侧建设2000亩规模的良种繁育基地；在318国道、柳界公路两侧建设3000亩的新品种生产示范基地，加强板栗品种改良，实行高接换种，加快淘汰不适应市场的落后品种。四是森林病虫害防治体系。充分发挥国家级森林病虫害团风中心测报的资源，信息、技术和基层网络优势，确保防治率达到80%，成灾率低于4‰，监测率覆盖率达到90%和种苗产地检疫率达到90%，要围绕“四率”目标强化森林病虫害防治工作。五是森林资源监测保护体系。严格执行《森林法》等有林业法律、法规，建立健全县、乡、村三级护林网络，明确森林防火责任主体，落实森林防火的机制与措施，设置专职防火机构，落实专人和专项工作经费。六是林业综合执法体系。切实加强林业行政执法队伍建设，加大对执法人员的培训和教育力度，提高执法水平，不断深化执法体系改革，改多头执法为综合执法，形成执法一条线，管理一盘棋的新局面，提高林业行政执法工作质效，把林业执法工作高度统一到国家政策、法律法规的精神上和县委、县政府的具体要求上来，确保森林生态体系建设目标的顺利实现。

（三）、突出重点，增加投入，实施六大林业工程。一是继续实施退耕还林工程，到2015年，规划全县退 耕还林工程总面积达到15万亩，其中坡耕地退耕还林7万亩，荒山、荒滩造林8万亩。争取累计获得国家无偿投资1.5亿元，覆盖全县28.4%的农户。二是利用外资营造林工程，在“十二五”期间，突出实施好以德援、世行贷款为主体的外资营造林工程，工程总面积达到16万亩，工程建设总投入达到0.5亿元，三是大别山区防护林体系工程。加大争取大别山地区综合防护林体系工程建设力度，突出落实好大别山地区森林防火综合治理工程建设，争取国家、省级投资300万元，建设以大崎山林场为中心，覆盖贾庙、杜皮、但店和淋山河北部山区的生物防火隔离带200公里，防火通道150公里。四是野生动植物保护及自然保护区建设工程，到2015年，要完成大崎山省级野生动物保护小区的升级改造，争取获得国家级保护区立项，完成以长江两岸湿地为主的鸟类迁徒停歇、繁殖栖息自然保护区的申报立项，争取获国家、省级投资500万元。五是速生丰产用材林基地建设工程，到2015年，以杨树为主的速丰林基地总面积达到10万亩，总产值达到2亿元。六是高效经济林工程，重点建设好低丘岗地地区的油茶产业带，“十二五”期间要争取到省级高效经济林工程建设立项，并获得投资2000万元。

（四）、优化服务，积极加强社会中介服务组织建设。一是建立和完善多层次、跨行业的各类社会化中介服务组织，成立板栗协会、水果协会、花卉协会、苗木协会等行 业中介组织，充分发挥其内联农户、外联市场的纽带作用。二是引导各类中介服务组织开展多种形式的优质服务活动。通过组织开展技术培训、市场调研、供求信息发布、展览会、交易会等活动，为林业产业的生产、经营和管理者提供优质服务。三是加快林业产业信息服务体系建设。进一步建立和完善林业生产动态情况，定期调查制度和林业产业信息交换制度。逐步建立起覆盖全县的林业产业信息网络，做好主要产品的市场分析和预测，为林业产业基地建设提供及时、准确、全面的信息服务。

（五）、落实政策，为林业建设的全面发展创造宽松环境。要进一步深化林权制度改革，加快山林确权发证，林权证发证率达到100%。认真落实“谁造谁有，谁投资谁收益，允许继承转让”等林业政策，坚决避免政策反复多变，坚决制止侵害生产经营者利益的行为。积极探索多样化的林地使用权流转方式，加速土地、资金、技术、劳动力等生产要素向林业产业基地的合理流动，吸引企事业单位、私营业主等社会力量参与林业产业开发，依法加强林地管理，强化林权证的核发工作，制定优惠政策，大力招商引资，吸引外资参与林业产业建设。要充分用足用活国家发展林业的各项优惠政策，各部门的扶持款、周转金以及水土保持资金、商品粮油基地建设资金等，都要向林业产业建设倾斜。

（六）、加强领导，形成“十二五”林业规划建设实施 的强大合力。

“十二五”期间林业产业发展规划是一项利在当代、荫及子孙的系统工程，各级政府要将其纳入重要的议事日程，建立起“一把手”亲自抓的责任机制。各乡镇要成立全面落实“十二五”规划的行政和技术双线承包责任制。严格按照本编制规划的总体目标和任务，以责任状的形式，层层落实到单位和责任人，把建设成效作为干部政绩考核的重要依据。要加强检查督办，及时协调解决规划实施过程中出现的各种困难和问题。各有关部门要密切配合，加大支持力度，林业部门要覆行好主管部门职责，切实完善工作机制，创新工作方式，积极建言献策，全面完成“十二五”期间的林业发展规划。

3.县林业“十二五”规划编制工作实施方案及重点调研课题 篇三

（市政办发〔2009〕280号）

各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：

《城乡建设十二五规划编制工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

西安市人民政府办公厅

二○○九年十二月十八日

西安市城乡建设十二五规划编制工作方案

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，按照《西安市第四轮城市总体规划》和《关中-天水经济区发展规划》要求，全面贯彻市委、市政府各项发展战略，以建设人民满意城市为目标，进一步完善城市功能、改善人居环境、提升城市品位，努力建设人文西安、活力西安、和谐西安，早日将西安打造成一个对西部和北方内陆地区具有引领和辐射带动作用的国际化大都市。

二、编制原则

（一）坚持以人为本，促进和谐发展，继续加强城乡基础设施建设，构建布局合理、设施先进、畅通便捷、城乡共享的基础设施网络，更好更优服务于民，为我市加快发展奠定坚实基础。

（二）坚持统筹兼顾，注重协调推进，加强与国家和省市战略规划对接，注重区域、部门协调，统筹考虑西咸一体化进程。注重城乡区域平衡发展，以城带乡，加快城镇化进程，促进区县经济发展。加大生态环境综合治理和环境保护力度，建设人民满意城市。

（三）坚持实事求是，保持适度投资规模，在对“十一五”期间城乡建设发展全面系统分析总结的基础上，准确把握城乡发展脉搏，量入为出，合理预期建设资金增长趋势，统筹编制各项专项规划。

（四）坚持科学合理，注重规划的指导性和可操作性，结合本部门、本区域实际，提出切实可行的行业、区域发展战略、发展目标、重点建设项目和具体政策措施及建议。

三、发展目标

（一）“十二五”末，西安市城建基础设施水平较“十一五”有较大提高，城镇化率、人均公共绿地面积、人均道路面积、城镇污水处理率、生活垃圾无害化处理率、燃气普及率、每万人拥有公交车辆、排水管道密度等基础设施指标达到全国副省级城市的中上游水平。

（二）在2008年取得“国家卫生城市”，2010年将取得“国家园林城市”的基础上，力争“十二五”期间完成创建“国家环保模范城市”和“全国文明城市”的各项工作，全面启动“国家森林城市”和“国家生态城市”创建工作。

（三）预计我市城建“十二五”规划期间，全市城市基础设施建设完成投资约1200至1500亿元，其中：市本级城建资金完成投资约500至600亿元，各开发区和切块管理区完成投资约700至1000亿元。

四、规划内容

（一）城乡基础设施建设专项规划

1．城乡道路建设分项规划

总结评价“十一五”期间城市市政道路及附属设施（天桥、地下通道等）、城乡道路建设的主要成就和存在问题，分析城乡交通发展趋势，提出“十二五”期间城乡路网系统发展思路，预测人均道路面积等相关指标，提出“十二五”期间道路建设主要目标、重点项目和相关保障措施。

共分为市政道路工程和城乡道路工程两部分内容。

2．公共交通建设分项规划

总结评价“十一五”期间公共交通领域的主要成就和存在问题，根据城乡公共交通的扶植政策，分析公共交通的发展趋势，提出“十二五”公共交通的发展思路，预测相关指标，提出“十二五”期间城市公共交通主要目标、重点项目和相关保障措施。

共分为轨道交通、城乡公共交通（含出租车）和静态交通（停车场建设）三部分内容。

3．市政公用设施及行业节能降耗和污染减排分项规划

总结评价“十一五”期间市政公用设施（包括城市供水、供气、供热、排水、照明等）建设和节能降耗和污染减排的主要成就和存在问题，分析市政公用设施发展趋势，提出“十二五”市政公用设施和节能降耗和污染减排发展思路，预测相关指标，提出“十二五”期间市政公用设施建设和节能降耗和污染减排主要目标、重点项目和相关保障措施。

共分为供水、供气、供热、排水、照明等五部分内容。

4．环卫基础设施分项规划

总结评价“十一五”期间环卫基础设施的主要成就和存在问题，根据城市发展趋势和市民生活水平，分析考虑如何提高城乡环境卫生整体水平，提出“十二五”城乡环卫事业发展思路，预测相关指标，提出“十二五”期间城乡环卫建设主要目标、重点项目和相关保障措施。

共分为公厕建设、垃圾收集、垃圾处理、改革完善垃圾收集处理运营机制和体制等四部分内容。

（二）人居环境专项规划

总结“十一五”期间涉及人居环境的水环境建设、园林绿化、市容市貌、环境保护等方面发展情况和存在问题，研究“十二五”期间发展思路，提出“十二五”期间人居环境发展的目标、重点项目和相关保障措施。

共分为水环境治理建设（包括水务建设、污水处理、中水利用等三部分内容）、生态园林绿化（包括生态林建设、城市园林绿化等两部分内容）、市容市貌整治（包括市容保洁、城管执法等两部分内容）、环境保护、城市防灾避难等五个分项规划。

（三）村镇建设专项规划

总结评价“十一五”期间村镇建设的主要成就和存在问题，根据城乡规划法及国家和省市有关要求，结合我市城乡统筹发展及县域经济发展思路，分析村镇建设发展趋势，提出“十二五”村镇建设的发展思路，预测相关基础设施指标水平，根据发展思路和预测指标提出“十二五”期间村镇建设主要目标、重点项目和相关保障措施。

（四）住宅与房地产开发专项规划

总结“十一五”期间住宅和房地产行业（含城中村改造、棚户区改造、经济适用房、廉租房等）的发展情况和存在问题，研究“十二五”期间住宅与房地产行业的发展思路，预测相关指标，重点研究如何进一步调整住房供应结构，稳定住房价格，规范市场程序等问题，提出“十二五”期间住宅与房地产行业的主要目标、重点项目和相关保障措施。

共分为城中村改造、棚户区改造、经济适用房、廉租房、区域开发、综合配套等六个分项规划。

（五）建筑业发展专项规划

总结“十一五”期间建筑业的发展情况和存在问题，研究“十二五”期间建筑业发展思路，预测相关指标，重点研究如何进一步优化施工队伍结构，大力推进建筑业技术进步，完善我市建筑节能标准，提出“十二五”期间建筑业发展的主要目标、重点项目和相关保障措施。

共分为建筑施工、建筑装饰、勘察设计、建筑节能等四个分项规划。

（六）历史文化名城和遗址保护专项规划

总结评价“十一五”期间历史文化名城建设及遗址保护的主要成就和存在问题，根据第四轮总体规划对历史文化名城和文化遗址的保护思路，提出“十二五”城市历史文化名城和文化遗址保护思路建设的基本构想，提出“十二五”期间历史文化名城和文物遗址保护主要目标、重点项目和相关保障措施。共分为历史文化名城建设和遗址保护等两个分项规划。

（七）城建体制机制研究探索

总结“十一五”期间城建资金的筹措和城市建设管理方式的经验和存在问题，找出资金供求矛盾突出的原因，分析在2008年城建机制体制改革后，市区共建机制、城建项目征地拆迁及项目管理体系、开发区和切块管理区域规划建设存在问题，系统提出“十二五”期间城市建设投融资体制、项目管理体制、开发区和切块管理区域城市基础设施规划建设的思路和相关保障措施。从进一步完善多渠道融资多平台运作的要求入手，重点研究如何利用资本市场融资，如何完善市区共建机制，充分发挥市本级和各区、县、开发区等融资平台的作用，并积极探索集城建融资、项目代建和土地运营一体的融资平台新的发展模式，力求从根本上解决资金问题。

五、责任分工

市建委：

1．牵头负责城乡建设“十二五”规划的编制工作，参与指导各专项规划和分项规划的编制工作。

2．牵头负责完成村镇建设专项规划、住宅与房地产开发专项规划中区域开发和综合配套两部分内容、建筑业发展及建筑节能改造专项规划、公共交通建设分项规划中静态交通等内容的编制工作。

3．牵头完成城建体制机制研究。

市政府研究室：配合市建委提出“十二五”城乡建设发展思路和总体目标，参与完成规划编制工作。市城建协会：参与和协助市建委完成城乡建设“十二五”规划的编制工作。

市发改委：协助市建委完成城乡建设“十二五”规划的编制工作，确保与全市“十二五”发展规划的衔接，参与指导各专项规划和分项规划的编制工作。

市规划局：

1．牵头负责完成历史文化名城和遗址保护专项规划的编制工作。

2．负责提供最新城市总体规划、分区规划、近期建设规划，以及本规划编制所需相关资料，参与指导各专项规划和分项规划的编制工作，协助市建委汇总城乡建设“十二五”规划。

市国土局：

1．负责提供城乡土地利用总体规划，参与指导各专项规划和分项规划的编制工作，协助市建委汇总城乡建设“十二五”规划。

2．协助市建委完成住宅与房地产开发专项规划的编制工作。

市财政局：参与指导各专项规划的编制工作，协助市建委完成城建投资体制机制研究。

市市政公用局：

1．负责市政道路工程规划、市政公用设施及行业节能减排分项规划中供气、供热、排水、照明等内容的编制工作。

2．负责水环境治理建设分项规划中污水处理、中水利用等内容的编制工作。

市市容园林局：负责完成环卫基础设施分项规划中公厕、垃圾收集、垃圾处理、改革完善垃圾收集处理运营机制和体制等内容，生态园林绿化分项规划中城市园林绿化，市容市貌整治分项规划中市容保洁等内容的编制工作。

市文物局：配合市规划局完成历史文化名城和遗址保护专项规划的编制工作。

市交通运输局：负责城乡道路规划和公共交通建设分项规划中城乡公共交通等内容的编制工作。市和房屋管理局：负责完成住宅与房地产开发专项规划中经济适用房和廉租房部分的规划编制工作。

市水务局：负责完成水环境治理建设分项规划中水务建设等内容的编制工作。

市林业局：负责完成生态园林绿化分项规划中生态林建设和创建森林城市等内容的编制工作。市人防办：负责完成城市防灾避难分项规划的编制工作。

市地震局：协助市人防办完成城市防灾避难分项规划的编制工作。

市城管执法局：牵头完成市容市貌整治分项规划中城管执法内容的编制工作。

市环保局：负责完成人居环境专项规划中环境保护分项规划，以及创建国家环保模范城市等内容编制工作。

市城改（棚改）办：负责完成住宅和房地产开发专项规划中城中村改造和棚户区改造分项规划的编制工作。

市地铁办：负责完成公共交通建设分项规划中轨道交通部分的编制工作。

四区一港两基地管委会及大明宫、大兴路、纺织城改造办：

1．总结评价“十一五”期间各开发区和切块管理区域内城市建设（含道路、排水和污水处理、园林绿化、市容环卫、保障性住房建设、城中村改造等）的主要成就和存在问题。结合目前各区域城市建设情况，考虑市本级与各开发区和切块管理区域基础设施对接，以及为服务区域产业发展做好城市基础设施配套等方面内容，提出各开发区和切块管理区域“十二五”城市建设发展思路、发展重点、总体目标、投资规模及重大基础设施建设项目。

2．积极协助各相关部门完成专项、分项规划的编制工作。

西安城投集团：

1．协助市交通运输局完成城乡道路建设分项规划中城乡道路工程和公共交通建设分项规划中城乡公共交通等内容的编制工作。

2．协助市市政公用局完成市政公用设施及行业节能减排分项规划供气、供热等部分的编制工作。

3．协助市建委完成城建投资体制机制研究工作。

市水务集团：

1．协助市市政公用局完成市政公用设施及行业节能减排分项规划中供水部分内容、水环境治理建设分项规划中污水处理与中水利用等内容的编制工作，协助市水务局完成水环境治理建设分项规划中关于水务建设等内容的编制工作。

2．协助市建委完成城建投资体制机制研究工作。

市建工集团：协助市建委完成建筑业发展及建筑节能改造专项规划和建筑市场发展研究工作。区县建设局：积极协助各相关部门完成专项、分项规划的编制工作。

六、进度安排

项目实施周期暂定为一年（2009年10月-2010年10月），具体工作安排如下：

第一阶段（前期调研阶段）2009年10月-2010年2月，主要对城建系统各行业现状及其重点项目进行调研，并对资料进行分类归纳整理。此阶段工作由各相关部门根据安排组织实施。

第二阶段（规划大纲编制阶段）：2010年3月-2010年5月，分析调研资料，研究“十二五”期间城市建设发展思路，提出规划大纲，并邀请专家和相关部门负责人对大纲进行评定。此阶段工作由领导小组办公室牵头，组织相关部门实施。

第三阶段（规划编制阶段）：2010年5月-2010年7月，根据规划大纲要求，完成规划草案编制。此阶段工作由领导小组办公室牵头，组织相关部门实施。

第四阶段（规划审议阶段）：2010年8月-2010年10月，召开论证会并对草案进行修改完善，提交领导小组审议后，上报市政府审定。此阶段工作由领导小组牵头，组织相关部门实施，领导小组办公室负责督导工作。

七、工作要求

（一）各部门和单位要切实加强对城建“十二五”规划编制工作的领导，按照市政府确定的规划编制工作总体安排，扎扎实实抓紧抓好。一把手要亲自研究部署规划编制工作，及时了解规划编制进展情况，解决工作中遇到的各种实际困难和矛盾，保证人员、经费等及时足额到位，同时要明确分管领导，抽调精

兵强将组成专门工作班子研究和编制规划。

（二）本轮次城建“十二五”规划的编制区域范围为九区四县行政区域范围以内的城乡基础设施，各专项规划、分项规划牵头负责部门在统筹考虑的同时，注意与国家规划及相关行业、产业规划的顺承和衔接，要加强与开发区和区域改造部门的沟通协调，并积极主动与咸阳市对口部门衔接；各区县、开发区、有关部门和单位要积极协助专项规划、分项规划牵头负责部门工作，确保编制工作的顺利完成。

（三）为保证全市“十二五”规划的编制进度，五区两基地管委会以及大明宫、大兴路、纺织城改造办应于2010年5月底前将各自城建“十二五”规划报送市建委。

（四）规划编制工作所需经费，原则上由各单位自筹解决。承担专项规划编制工作的各有关部门，市财政城建资金将安排适当补助资金。

（五）对于未列入本轮城建“十二五”规划的重大城建项目，如不属于国家区域发展调整需要，以及省市政府重大应急决策项目，“十二五”期间城建投资计划原则不予安排。

（六）规划内容采用图文并茂的形式，在文字表达的基础上配置相关图表、规划草图等。

八、组织领导

为确保西安城乡建设“十二五”规划编制工作的顺利开展，进一步加强对编制工作的组织领导，并决定成立城乡建设“十二五”规划编制工作领导小组，负责指导“规划纲要”编制工作及审定工作，领导小组成员名单如下：

组 长：杨广信 西安市副市长

副组长：王德安 市政府副秘书长

张永安 市建委主任

成 员：高省安 市城乡统筹办副主任

刘 秦 市发改委副主任

崔玉凤 市政府研究室副主任

刘晓民 市财政局副局长

王建东 市国土资源局副局长

崔 林 市和房屋管理局副局长

王 桢 市规划局总工程师

盖文峰 市建委副主任

张 理 市市政公用局副局长

张 蔚 市市容园林局副局长

任立新 市交通运输局副局长

兰健康 市水务局副局长

任新昌 市林业局副局长

任永凤 市环保局副局长

姜晓泉 市文物局副局长

吕 强 市城管执法局副局长

崔昌启 市人防办副主任

郑 瑛 碑林区副区长

李振高 新城区副区长

陈选良 莲湖区副区长

张永民 未央区副区长

曹 宇 雁塔区副区长

杨爱民 灞桥区副区长

杨根民 长安区副区长

王海成 临潼区副区长

刘宗峰 阎良区副区长

朱 彤 蓝田县副县长

弋运良 周至县副县长

丁景玺 户县副县长

胡建超 高陵县副县长

杨明瑞 高新区管委会副主任

吴保军 经开区管委会副主任

杨书民 曲江新区管委会副主任

丁学俊 浐灞管委会副主任

强晓安 国际港务区管委会副主任

马胜利 西安阎良航空基地管委会副主任

张继学 西安民用航天基地管委会副主任

雒继锋 市地铁办副主任

郭安平市城改办副主任

高满石 西安城投集团副总经理

卫 勃 西安建工集团负责人

孙英茹 西安水务集团负责人

徐 龙 秦华天然气公司董事长

周文汉 市自来水总公司总经理

艾晨昕 市热力公司总经理

杨天明 市公交总公司总经理

4.县林业“十二五”规划编制工作实施方案及重点调研课题 篇四

编辑：德林 时间：2010-2-25 阅读：255 次

江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案

根据江西省政府的统一部署，按照人力资源和社会保障部《关于开展“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划编制工作的通知》(人社部明电[2009]33号)的要求，结合我省实际，经研究，决定编制江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划。为加强对“十二五”规划编制的指导，特制订本方案。

一、总体要求

全省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划的编制，要深入贯彻落实科学发展观，服务省委、省政府重大战略部署，充分体现全局性、科学性和前瞻性的要求，结合省内外环境的新变化和我省发展的新要求，着力解决“十二五”时期人力资源和社会保障事业发展面临的突出问题，努力扩大和稳定就业，建立覆盖城乡居民的社会保障体系，大力实施人才强省战略，努力深化收入分配制度改革，发展和谐劳动关系，全面推进民生工程建设，带动各项事业全面进步，推动全省人力资源社会保障事业全面协调可持续发展。通过规划的编制，进一步增强人力资源和社会保障工作合力，汇集各方面力量，增强服务和保障发展大局的能力，为实现江西在中部地区崛起和全面建设小康社会的宏伟目标作出新的贡献。

二、主要任务

（一）形成1+4规划体系。全省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划体系，由1个总规划，即江西省“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划，4个专项规划，即江西省“十二五”人才发展规划、江西省“十二五”就业发展规划、江西省“十二五”社会保障发展规划、江西省“十二五”人力资源和社会保障信息化建设规划组成。

（二）开展重大课题的研究。从解决人力资源和社会保障事业发展的突出矛盾和问题入手，研究提出事业发展的政策方向和重大举措。厅里在征求有关方面意见的基础上，提出了22项需要重点研究的课题，需组织开展研究，研究成果将作为“十二五”规划的重要基础（详见附件2）。

（三）总结各地发展思路。按照省发改委的统一部署，各设区市人力资源和社会保障部门要结合各地经济社会发展实际，结合人力资源和社会保障具体工作，总结本地区人力资源和社会保障发展成就，深入分析主要问题，谋划长远发展，提出未来一段时期的发展思路。

（四）研究提出一批重大工程项目。全省“十二五”人力资源和社会保障发展规划已被列为全省“十二五”重大专项规划之一，各级人力资源和社会保障部门应积极根据事业发展的需要，采取边规划、边论证、边推进的方式，研究提出一批“十二五”期间关系全省人力资源和社会保障事业发展全局、服务全省发展重大战略、带动作用强、能有效解决事业发展的重大问题和薄弱环节、主要由政府组织实施的重大发展项目，力争取得实际成效。

三、编制进度

（一）总规划。分为筹备启动、框架形成、规划形成三个阶段。

筹备启动阶段（2009年12月—2010年3月）：下发编制工作方案，组建规划编制领导小组及办公室；将工作方案报人力资源和社会保障部及省发改委；组建专项规划小组和专项研究课题课题组；召开专题会议，对编制工作进行部署。

框架形成阶段（2010年4月—2010年8月）：开展专题调研；吸收专项规划和专题研究各项成果，研究提出“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划的框架。

规划形成阶段（2010年9月—2011年3月）：结合有关部门专项规划和研究专题，提出规

划草案，征求对《规划纲要》草案的意见、建议，并进行修改。2011年3月左右，对《规划纲要》作进一步修改完善，提交审议,经研究同意后印发实施。

（二）专项规划。原则上与总规划保持同步，力争在2010年4月底形成基本思路，2010年下半年形成规划草案，2010年底论证发布。

（三）研究课题。2010年3月落实分工，4月底提出初步研究成果，6月底提交最终研究成果。

（四）发展思路。各设区市2010年3月落实分工，4月底提出初步思路，6月底将各地发展思路最终报告报省厅规划编制工作领导小组办公室(详见附件4)。

四、责任分工。

（一）总体规划。厅主要领导任组长，厅有关处室单位主要负责人为成员，领导小组下设办公室，负责规划编制的具体工作（详见附件1）。根据规划编制的目标和要求，设立若干专项规划编制工作小组和专题研究小组，分别由厅有关部门主要负责人和有关专家负责，各专项规划组和专题研究组应分别指定人员，负责具体事项。

（二）专项规划。江西省“十二五”人力资源和社会保障总规划由厅规划编制工作领导小组办公室直接负责，其他专项规划按照职责分工由由厅规划编制工作领导小组办公室牵头编制，厅内有关部门按照职责分工具体承担（详见附件3）。

（三）研究课题。各研究课题由由厅规划编制工作领导小组办公室牵头组织，厅内有关部门按照职责分工负责或委托研究单位具体承担。

（四）重大项目工程。由规划编制工作领导小组办公室负责，各社区市人力资源和社会保障部门、厅内部处室单位提出项目单子及方案，规划编制工作领导小组办公室负责汇总、平衡，形成重大项目表。

五、加强组织保障

（一）加强组织领导。把“十二五”规划编制工作列入重要工作日程，制定规划编制工作方案，落实工作机构、工作人员和工作经费。随着机构改革的逐步推进，各地要认真履行机构改革后大部制职能，形成规划编制工作合力，注意做好与各地经济社会发展规划、有关专门规划的衔接。

（二）保障专项经费。编制“十二五”人力资源和社会保障事业发展总规划、专项规划、研究课题、发展思路等工作所需专项经费，应列入各级财政预算，各地应积极争取将人力资源和社会保障规划及重大项目纳入地区规划，积极争取支持。

各设区市可参照省厅规划编制工作方案，制定具体方案，各设区市人力资源和社会保障部门在2010年2月31日前报送本地区人力资源和社会保障事业发展规划编制工作方案。联系人：徐延泽

电话：0791-6386271

电子信箱:xuyz@jiangxi.gov.cn

附件：

1、编制工作领导小组名单

2、重大研究课题目录

3、专项规划分工安排

4、发展思路分工安排

二〇一〇年二月十日

附件1：

江西省“十二五”人力资源和社会保障

事业发展规划编制工作领导小组名单

组 长：揭赣元

副组长：刘金炎

徐国荣

成员：厅办公室王书红

厅信访处叶志忠

厅政策法规处刘克琦

厅规划财务处姚弋霞

厅就业促进和失业保险处蔡宝琦

厅人力资源市场处袁天喜

厅军官转业安置处胡水木

厅农民工服务指导处钟天卓

厅职业能力建设处张小岗 厅专业技术人员管理处杨经琪 厅事业单位人事管理处庄文玥 厅劳动关系处付任根

厅工资福利处杨胜华

厅基金监督处廖云辉

厅调解仲裁管理处万庆华

省公务员局考试录用处谌建荣

省公务员局考核奖惩处高中尧

省公务员局培训监督处何仁缘

省社会保险事业管理局养老保险处金志良

省社会保险事业管理局工伤保险处杨乃昭

省社会保险事业管理局医疗保险处黄小刚

省社会保险事业管理局农村社会保险处章秀平

省外国专家局综合处程弋

省外国专家局引进处陈伟荣

省外国专家局培训处许建新

省社保中心万保根

省就业局万建农

省人才流动中心刘克平

厅信息中心汤立新

设立规划编制工作领导小组办公室，姚弋霞任办公室主任。

附件2：

重大研究课题目录

1、全省人力资源和社会保障工作如何更好服务鄱阳湖生态经济区建设的对策研究

2、全省人力资源和社会保障发展如何更好地服务全省经济和社会发展的对策研究

3、江西省“十二五”收入分配机制研究

4、江西省扩大和稳定就业政策研究

5、江西省人力资源市场现状及趋势研究

6、江西省职业培训和技能鉴定研究

7、江西省城镇养老保险机制研究

8、江西省医疗和生育保险机制研究

9、江西省工伤保险机制研究

10、江西省农村养老保险机制研究

11、江西省健全社会保险经办管理服务体系研究

12、江西省深化机关、事业单位工资制度改革研究

13、建立和谐劳动关系研究

14、江西省企业工资状况及正常增资机制研究

15、江西省农民工现状及对策研究

16、加强我省公务员队伍管理对策研究

17、加强我省专业技术人才队伍建设对策研究

18、加强我省技能人才队伍建设对策研究

19、江西省技工院校发展与对策研究

20、江西省事业单位人事制度改革研究

21、江西省人力资源和社会保障法制建设研究