法警个人工作总结及计划

法警个人工作总结及计划（精选10篇）

1.法警个人工作总结及计划 篇一

一、得到领导的高度重视

在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，_10付，_2根，胶皮棍10根，_训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。

二、加强了教育管理工作

一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六大主题教育，以重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。

三、建立健全了各项制度

(一)科学管理，制度治警，做到“四到位”法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。

(二)尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”。法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维_庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数;法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

2.法警队党风廉政建设工作计划 篇二

(一)、建立健全领导机构。根据中、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，组长由局长刘焱增同志担任，副组长由副局长蒲承会、马永梅、李国荣同志担任，领导小组下设办公室，办公室主任由张海波同志担任，同时要求领导小组各成员各司其职，努力做好此项工作。

(二)、明确分工，落实责任。根据“谁主管、谁负责”的原则，局领导班子进一步落实了责任，具体制定了由小组组长、一把手负总责，分管基层司法所、公证、律师的副局长具体抓，法律援助中心主任霍霁同志和局工会主席张海波同志配合抓的领导责任制。领导班子在分工明确、互相配合、密切联系的原则下积极开展此项工作，加大了与分管单位的联系力度，加强了检查、监督、指导，保证此项工作顺利开展。

二 、认真学习，提高认识

(一)、努力学习，提高指导水平。局领导班子重点学习了《江择民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《“三个代表”重要思想与反腐倡廉理论学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、省委关于《开展警示训诫防线建设工作实施纲要》、县委《关于加强一把手监督实施细则(试行)》、《社会主义法治理念教育读本》、十七大报告、__同志关于反腐倡廉一系列重要论述和“四大纪律”、“八项要求”、“六要六不要”、“八不准”等有关文件和制度，提高了领导班子对开展此项工作重要性的认识，提高了指导开展此项工作的能力，而且领导班子带头践行党风廉政建设和反腐败工作的要求，营造了开展此项工作的良好氛围。

(二)、提高认识，确保党风廉政建设和反腐败工作做出成效。一是认真落实了党风廉政责任制“五个一”的具体要求，我局召开局务会，专门研究安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败工作，利用全县3月21日的司法行政工作会议和9月7日召开的全县司法行政工作调度会，对领导班子各成员和全体干警进行了党风廉政教育讲座;认真听取了基层司法所、公证、律师对开展此项工作的汇报。二是积极开展警示训诫防线建设工作，认真学习了警示教育文件。三是认真执行县委、县政府关于廉洁从政的各项规定，严格按照局机关关于请假、学习、财务管理、公务用车等各项规章制度来管人管事，严格执行一支笔审签制度，保证有限办公费的合理开支。四是加大了对局属各单位开展廉政建设和廉洁自律情况的监督、检查力度。一年来，局属各单位未发生一起违规违纪事件。

三、积极开展司法行政各项工作

(一) 、根据“五五”普法规划，全面部署依法治县工作。今年，我局对《绥德县依法治县领导小组成员单位责任分工制度》、《绥德县干部学法用法考试考核制度》、《绥德县普法依法治理工作年度考核制度》、《绥德县普法依法治理工作领导干部联系点制度》、《绥德县“五五”普法工作督查制度》等五项制度分别进行了落实;并召集依法治县领导小组成员召开了3次依法治县领导小组会议，确定了县财政等17个单位为依法治县试点单位;确定了依法治县领导小组成员及联系点;确定了普法和依法治理年度考试考核。6月份组织有关部门检查了全县的普法依法治理情况，对乡镇、部门制定的“五五”

普法和依法治理规划、年度实施计划进行了检查、指导、督促;对重

点部门和重点单位进行了重点指导和督促;年终对全县的普法、依法治理工作进行了考核评比。

(二)、指导、督促司法行政系统全体干警利用广播、电视、报刊、专栏、集市、庙会、公捕公判、三月综治宣传月、“6、26”禁毒日、“9、20”道德宣传日、“12.4”法制宣传日等多种机会，采取辅导、讲座、咨询、发放宣传资料等方式，重点开展对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等的法制宣传教育，极大地提高了全县公民的法制观念和法律意识。

(三)、指导、组织依法治县办公室有关人员认真贯彻落实了《绥德县干部学法用法考试考核制度》。年初，对去年的普法考试工作进行了阅卷、建档、考评、总结。年终，又组织了本年度的法律知识考试。

(四)、利用10月11日召开的“两会”，给人大代表、政

协委员和列席代表共发放了《物权法》和《法律援助宣传资料》1000

多本，进一步加大了普法宣传力度，营造了良好的普法宣传氛围。

(五)、12月4日，组织有关单位开展了以“弘扬法制精神、推进依法治国”为主题的法制宣传教育活动。共接受咨询236人次，散发宣传资料和宣传书10000多份。12月9日，又组织县委、政府等部门的有关人员在天和长商务酒店演艺厅观看了开封市普法艺术团表演的以宣传法制教育为主要内容的小品、歌舞等节目，受到了观众的热烈鼓掌和一致好评，也给大家上了一堂生动、活泼的法制教育课。

(六)、根据规范化司法所创建的要求，经局领导班子研究，配齐了短缺的司法助理员，强化了组织管理，加强了监督检查，建立健全了制度，出台了乡镇司法助理员组织管理、信息报送等几项制度，组织全系统干警深入开展了社会主义荣辱观、社会主义法治理念教育和执法规范化建设等活动，认真开展了“创佳评差”竞赛活动，使法制宣传、法律服务、法律保障等职能作用充分发挥。

(七)、加强了基层司法所基础设施建设。一是完善了去年的建所工作，又完成了名州镇等8个新建所;二是给名州镇、满堂川、义合等17个司法所配备了17台电脑、一台传真机和五辆摩托车，进一步促进了司法所建设规范达标。

(八)、组织律师和全局干警学习了《律师法》、《陕西省律师收费管理实施办法》、《陕西省律师服务收费标准》等文件，开展了“三个教育”、“三个规范”为内容的整顿教育工作，规范了内部

管理体制，进一步明确了“统一接案、统一委托、统一收费、统一票

据”等执业行为，牢固树立了服务大局、服务社会、服务群众的理念。

(九)、组织公证处开展了教育规范树形象活动。一是认真学习宣传了《公证法》及相关法律法规;二是围绕《公证法》的实施，完善了公证体制机制;三是给公证处配备了一台传真机，极大地方便了公证业务往来。四是针对市公证处关于__年年公证质量检查情况的通报，要求公证处工作人员要根据发现的问题及时进行整改，牢固树立服务群众的思想，把各项工作做的更好。

(十)、加强了对“148”法律服务所指导和检查，努力为人民群众提供便捷、高效的法律服务。石家湾镇的农民于12月4日和12月16日敲锣打鼓的给绥德县司法局“148”法律服务所送来了一块“及时化解群体械斗、依法讨回民工工资”、“巧妙平息群体上访、依法维护农民权利”的牌匾，真心感谢“148”法律服务所为他们提供的法律服务。这两件事在榆林电视台进行了报道，引起了社会的广泛关注。

(十一)、积极争取资金，努力开展法律援助工作。今年，局领导班子加强了对法律服务人员的理论和业务培训，完善了各项规章制度。8月8日，县司法局和县法律援助中心接受了榆林电视台“法援在线”栏目的专访;这次采访在榆林电视台播出后，引起了社会的关注和支持，为进一步开展法律援助工作营造了良好的社会舆论氛围。

(十二)、组织全体干警认真开展了“八荣八耻”、社会主义法治理念教育和执法规范化建设活动，加强干部理论和业务学习，我坚持每周一、三、五的集体学习制度，深入学习了《社会主义法治理念教育读本》、《宪法》、《行政法》、《刑法》、《法律援助条例》、《陕西省人民调解工作条例》、《物权法》、六中全会《决定》、《__文选》、__同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、__同志在全国政法工作会议上的讲话、十七大报告及相关法律法规和警示教育材料，提高了干部依法行政能力和水平，提高了全体干警的政治素质和业务能力，使全体干部树立了正确的世界观、人生观、价值观。全系统干警与6月23日进行了集中的社会主义法治理念教育考试，参考率100%，平均成绩92分以上。进一步提高了对社会主义法治理念的认识，坚定了社会主义法治理念。

(十三)、利用赴省、市参加培训和以会代训等多种渠道，加大了对司法助理员、人民调解员和法律服务工作者的培训工作。全年已组织培训256人次。进一步提高了司法行政干警的法律素质和服务能力。

(十四)、组织司法行政系统开展了”创佳评差”竞赛活动。在总结去年“创佳评差”竞赛活动基础上，安排了今年的工作;并于10月初对全系统的“创佳评差”竞赛活动进行了总结验收，评出了6个先进司法助理员，3个先进司法所;向市局推荐了一名优秀司法助理员、一名优秀机关工作者、一名优秀法律服务工作者;县司法局还被评为陕西省司法行政系统“创佳评差”竞赛活动先进集体和陕西省领导干部学法用法先进集体;王禄锦同志被评为省级优秀人民调解员。通过开展“创佳评差”活动，践行了社会主义法治理念，规范了

执法活动，使全系统弘扬了正气，塑造了司法行政干警良好的社会形

象。

此外，还在党的建设、党风与廉政建设、社会主义精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、信访、下乡包村、“五型机关”创建、“三百”工程、规范档案建设等方面做了大量的工作。

3.个人工作总结及计划 篇三

不知不觉加入公司这个大家庭已经有一年的时间了，在这一年的工作当中学到了很多学校里面接触不到的东西，以前对房地产一无所知的我现在也多少有了一些了解，也能配合销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，把自己一年来的工作及明年的工作安排进行如下总结。

一、2011年工作内容：

1、当发生与银行相关业务时准确做出记账凭证，记银行日记账并编制银行日报表。建立健全银行日记账，逐笔记录银行存款收付，对于银行的收入来源、支出去向进行详细说明，方便日后查账。在记录银行存款科目的同时学习如何确定与银行存款相对应的另一科目的使用。

2、去银行领取各单位所有回单（季度利息单、缴税单、账户管理费单、对账单）并按月与银行对账，对于各单位的银行存款余额做到心中有数。

3、去税务局报税。

4、去税务局办理企业信息变更手续(天地伟业注册资金变更、天力源法人变更等)。

5、去富泰热力公司开回与我公司给其所交采暖费总额相等的部分星河御园住户采暖费发票。

6、去贷款工行整理核对星河御园部分贷款住户相关信息资料。

7、去天恒公司开具星河御园办理住户公积金住户的机打发票。

8、与久踞物业共同收取星河御园住户电费及燃气开通前住户基本信息记录。

9、去银行办理天恒招商银行销户手续。

10、去中国人民银行办理天地伟业贷款卡的延续。

11、与力挽财务配合去中行付万象天地部分拆迁户拆迁补偿款。

12、做万象天地楼房、地下车位销售明细记录。详细记录购买者基本信息，认真核对付款小票。

通过日常的工作，了解到去银行及税务局办理不同的事项需要提供不同的资料，事先准备好所有相关资料以此节约时间，提高办事效率。

二、2012年工作计划：

1、做好银行日常账务处理。

2、做好万象天地楼房、地下车位销售收款工作。

4.个人总结及工作计划 篇四

1、和业务员沟通不足：和业务员充分勾通是做好计划单的第一步，这要求计调、业务、游客三者兼顾，相互沟通。弄清楚团队的要求，是否有购物需求，出行的对象是什么，有什么特殊需求，出行时间安排等，然后正确无误和地接社交待。

2、对旅游目的地熟悉不够：计调人员不熟悉旅游目的地，就会造成模糊的概念，不能合理安排行程松紧，造成游客情绪不稳，体力不支，导致旅游质量下降。

3、对票务运作认识不清：票务是旅游团出行的重要一环节，如何合理安排航班时间，满足旅游者的要求，就要求充分掌握票务信息，并且在第一时间落实到位。

4、地接社掌握缺少经验：对地接社的掌握很重要，质量就是生命，对于计调来说，给客人什么样的行程就给了自己什么样的人生，旅游质量的好坏牵动着计调的每一根神经。

5.保安个人工作总结及计划 篇五

一、政治思想方面

区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公，执政为民”加强执政能力建设切实为人民群众提供优质的人事代理服务。

认真参加局党组和支部组织的各项政治学习和活动，提高了人才中心工作人员的思想境界;参观学习反腐倡廉纪实资料片，提高了自身的防腐能力，做到了警钟长鸣!人才中心至今未有违纪、违法的情况发生。

二、工作方面

人才中心在局党组的正确领导和同志的关心帮助下，遵守局机关各项规章制度，不迟到、早退，做到了有事先请假，认真完成了科室目标责任及领导交办的各项任务，清正廉洁。主要工作如下：

(一)认真开展人才市场招聘工作，搞好人才市场软、硬件基础设施建设

200_年，在人事局党组的正确领导下，我们充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，通过委托招聘的方式积极为辖区内的重点单位如市政监察支队、、等120余个单位招聘，提供了建筑、经济、工程、营销等200余个职位，共推荐1000余人次求职，签订协议100余份。对到上述非公有制企业就业的人才，由区人才交流中心实行人事代理，从而解决了人才户粮关系、人事档案、职称评定、养老保险等问题，解除了人才及企业的后顾之忧，为企业引进急需、紧缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了区域经济建设。

在人事局党组正确领导和重视下，局长彭德宣同志与党组一班人多方努力，在区委、区政府领导关心下，区财政局大力支持下，区人才市场场地现已基本落实，位于观音桥商圈繁华地段嘉陵广场北城艺术大厦12楼，地理优势十分突出。现已进入市场装修招投标阶段，各项进场前准备工作顺利进行。我区人才市场网站建设顺利进行，目前已挂在区政府公来信息网站上试运行为用人单位和求职人员提供人事政策咨询、招聘求职、人事代理等多方面的服务，效果良好。

(二)认真做好大中专毕业生引进、报到、登记、推荐工作。

今年，我区共接收非师范大中专毕业生达707人，由于毕业生就业涉及人民群众的切身利益，是社会普遍关注的热点和难点问题。区人事局党组一班人始终把毕业生就业工作作为一件大事来抓，把“讲政治、讲稳定，为实施‘人才强区’战略提供人才保证，为社会经济发展创造良好的环境”作为工作的出发点和落脚点。

区人才中心在局党组的正确领导下，根据市教委有关大中专毕业生就业文件精神，结合本区实际，把全年毕业生就业工作分为“宣传调查、就业指导、上报计划、核查落实”四个阶段。重点抓了拓展毕业生就业空间的问题，采取多种形式积极拓展，区人事局领导同志亲自带队深入基层单位，特别是非公有制企业，如长安跨越车辆有限公司、东软金算盘软件公司等，逐一走访调查了解用人单位第一手需求人才情况，及时准确的将其要求纳入“用人单位需求信息库”，供毕业生选择，使毕业生就业向多领域、多途径延伸。

毕业生通过与用人单位“供需见面、双向选择、自主择业”的方式就业，今年我区有537名非师范类毕业生就业，取得了良好的社会效益，深受毕业生、家长及用人单位好评。

今年，区人才中心根据我区各用人单位的需求，在局党组的正确领导下，经全局同志的共同努力，积极为我区财政、国土、房管、建委、教委、非公有制企业等系统单位引进一批高层次毕业生，其中研究生3名，外地大学本科毕业生180余名，这批高素质人才的到来，充实、提高了我区干部队伍素质，有力的支持了我区重点项目的建设，大力推进我区经济建设的步伐，成绩显著。

截止目前，区人才中心采集各类求职人员信息9000余条，储备各种社会人才5072人，现存档5659多册，专业技术人员3821人，其中高级人才22人，中级人才458人，初级人才3341人，取得了明显的社会效益，为社会和求职者做出了较大贡献。

(三)认真做好中心存档人员管理及相关服务工作。

区人才中心积极为存档人员提供优质服务。今年，为存档人员申报办理职称评定28人，其中高级1人，中级7人，初级20人。为存档人员办理转正定级、核定工资60余人，为70余人出具了婚介证明，办理出国政审5人，失业证26人。现中心集体户口管理人员352人。

今年，我们积极配合区计生主管部门工作，做好所属流动人口的计划生育的工作，对每个流动人员宣传解释计划生育政策，认真核查、登记婚育证，核查率达98%，切实做到了“一证先行，无证否办”，截止目前，人才中心所属的流动人员无一例违反计划生育政策。

人才中心支部在区委组织部、区人事局党组的正确领导下，认真开展党建工作，适应市场发展需要，积极做好流动党员调查摸底工作，并及时上报区委组织部;人才中心支部加强所属流动党员思想教育，灵活多样的开展活动，如参加区委组织部组织的全区流动党员交心、谈心座谈会，对流动党员保持共产党员先进性教育进行摸底问卷调查;人才中心支部要求党员征订《当代党员》《党员文摘》等党刊，加强自身学习，每季度结合时事写出心得体会，每半年工作小结，年底工作总结，由用人单位签字盖章返回人才中心支部存档。我们将每一个流动党员的基本情况输入微机，建立流动党员人才信息库，在同等条件下，优先向用人单位推荐就业，深受用人单位好评。通过上述活动，增强了人才中心支部的凝聚力，提高了流动党员的党性，使流动党员树立了政治意识、大局意识、组织归属意识，紧跟时代步伐。现人才中心支部流动党员达77人。

完成相关统计工作，如上报市人事局我区人才库的数据，收集、整理，区域非公有制企业人才分布情况统计等。协助局里其他部门完成相关工作，如协助事业单位招聘报名考试，职改计算机、外语考试报名工作等。

(四)认真贯彻执行《人才市场管理规定》(人事部、工商总局1号令)《重庆市人才市场管理条理》，抓好人才市场中介机构管理。

我区人才中介机构发展较稳定，经批准，现有三家人才中介机构。人才中心今年对所属人才中介机构进行年检初审，并按时上报市人事局。在日常管理工作中，要求人才中介机构必须严格执行《条例》，合法经营，不准违规运作，并和区人大、公安、劳动、工商等部门联合执法，对区域人才中介机构进行清理、整顿、取缔不合格人才中介机构，有力地打击Y中介，维护了合法人才中介机构的权利，使区域人才中介市场稳定、有序地运行。

6.个人工作总结及工作计划 篇六

个人销售目标：300-350万目标分解：1-3月份10万(积累客户，尽量促成小单子， 2-10万的一到两个) 4-6月份90万(寻找一到三个客户50-100万的) 7-9月份150(冲刺，落实客户，把潜在的客户变成现实的客户，争取做一到两单，) 10-12月份50-100万(冲刺，落实客户，把潜在的.客户变成现实的客户，争取做一到两单)目标分解：第一季度：客户收集阶段2月1日----3月31日(本阶段确保成交客户3—5家)本阶段收集客户150---300个，拜访客户50---150个，

7.出纳个人年度工作总结及计划 篇七

新的一年即将来临，在ⅩⅩ年中，非常感谢各位领导及同事们的对我的帮助及关心，在领导及同事们的帮助指导下，使我工作方面有了很大的提升，现将ⅩⅩ年工作总结如下：

1、严格按照财务制度的要求，日常的公司现金报销及银行票据必须由经办人、会计、部门经理签字后方可支付，如审批权限表要求总经理审批的必须呈总经理审批。

2、每日查询银行账户资金情况，随时掌握账户资金信息及编制余额调节表。

3、日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等。

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理，每周编制《资金状态周报表》，月终编制《现金盘点表》，季度编制《季度备用金及借支核查表》。

5、逐笔、及时、准确登记现金、银行存款日记账。详细记录时间、用途等细节信息以便对账时，方便、准确，以便更好的完成对账工作。

6、定期配合会计清点库存现金，做到账实相符。

7、每月按时编制总公司、分公司员工的工资表及工资发放。

8、每月按时申报各分公司的个人所得税、综合申报，每季度申报企业所得税，及上传财务报表，每年按各税局要求门前交纳报表。

9、按时完成营业执照、组织机构代码证、银行账户年检。

10、各银行支票、制单U顿的保管。

11、配合各项目部的开票和各项目资金收支工作，编制“项目部工程进度款支付审批表”，经相关部门人员的签名后银行付款及相关的资料归档。

12、与总部财务的联系工作，外经证的新开和换开，投标保证金的转账及相关的业务联系。

13、参加集团组织的财务人员培训工作及领导交办的其他临时工作等。

除上述几点日常工作外，要做好出纳工作还要恪守良好的职业道德，保持严谨客观一丝不苟的工作态度；积极发挥财务控制、监督的作用；加强的安全意识，现金、票据的安全保管；团结同事，提升沟通能力以助于顺利完成各项工作。以上是我本人在工作的一些体会和总结。

在即将来临的2014年中，除了要把以上总结的工作做好外，必须做到：

1、力争做到当天事当天结。

2、加强规范现金管理,做好日常核算

3、参加财务人员继续教育（每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育），学习和掌握新的财务知识。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事。

5、完成领导临时交办的其他工作。

在今后的工作和学习中我还将不懈的努力，认真做好本职工作，不断学习、了解和掌握国家新的财经法律法规制度及公司各项规章制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。同时，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

8.个人发展计划及总结 篇八

内乡一小 谢晓梅

时间就像沙漏，无声无息中，2016已离我们远去，在这一年里，我有幸结缘新教育并成为内乡一小“名师工作室”的一员，每天都感到自己肩上担子的沉重，领导的期待，同事的注目，一切都让我不敢懈怠！唯有不断攀登，在自己的专业成长之路上不断向前，认认真真地学习，扎扎实实地实践，不断发展自我，提升自我，才是当务之急。现将个人2017的专业成长规划如下：

一、目标定位

1、自我认识：

我个人在思想上有惰性，读书较少，对教育名家及名著的了解不多，不能很好借鉴、运用一些名家的教法及观点解释教育现象，在教学研究上缺少科学的理论知识，写作水平较低，很少能抓住教学灵感等写出高质量的教育随笔。

外出培训学习不少，但常常不能坚持在自己的工作中加以实践。老想着有多大的困难，虽然明知“办法总比困难多”，因此常会裹足不前。

2、总目标：

抓住平时的点滴时间读书不止，做个学习型教师。找出成长的方向，做个反思型教师。在实践中总结，做个科研型教师。

形成自己独特的教学风格，做个专家型教师。

3、具体目标：（1）教学方面

坚持每月磨课一节，逐步形成自己独特的教学风格。

多观名师课例，并及时总结、借鉴，努力提高自己的教学水平。（2）教育科研方面

准备在2017~2018撰写一篇有质量的教学论文。坚持写博客，坚持写教学反思、随笔，努力成为优秀的博客写手。（3）读书学习方面 2017~2018至少要研读10本理论专著，特别是学校为我们每个成员订的教育教学杂志，教学实录，要细细品读。（4）师德方面

学习先进的班级管理理念，紧跟时代步伐，紧握教育脉搏。注重自身的修养，发挥榜样的潜移默化作用。构建科学的管理模式，学会用心爱护学生，用民主和智慧赢得学生的爱戴、家长的信赖和领导的肯定。

（5）其它方面

作为年级组长，积极配合、完成上级领导下达的各种教育教学任务。

二、具体措施

1、养成良好的阅读习惯，形成终身学习的信念。

每天给自己定下目标，必须完成一定的阅读量；扩大读的范围，可以读教育名著、教育刊物、教材等等；不断丰富、提高自己的文化底蕴和教育理论水平。

2、立足课堂实践，形成有特色的教学风格。

积极向优秀教师学习，坚持参加每周的“网上交流会”。从名家光盘里学习，从名师中汲取，敢于实践，在实践中反思，在反思中学习，在学习中成长，在成长中提升。

3、学会反思与总结提升。

坚持每天反思自己的教育教学行为，找出不足，积极客观地面对。及时记录教育教学中的现象、灵感，诉诸于笔端，写出教育案例、故事、论文、随笔等，并坚持投稿，逐步形成自己的教学思想。

4、练就自己扎实的基本功。

2017年，对于我来讲，应该是不平常的一年，我将踏踏实实，不懈努力，让自己在教育上有所突破。我规划自己，让工作有序高效；我成就学生，也一样成就自己。

教师工作总结（2017~2018）

内乡一小 谢晓梅

时间如流水，一学年的教学工作已接近尾声，回顾一年的工作，想说的真是太多太多。这一年，既忙碌，又充实，在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做一个小结，借以促进提高。

一、思想工作方面

本人思想端正，热情努力，服从领导的工作安排，办事认真负责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。

能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同教师个人工作总结提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更明白，只有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习的机会，通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、教育教学方面

教育教学是我们教师工作的首要任务。教育是爱心事业，为培养高素质的下一代。今年本人担任五年级数学教学工作，同时兼任五年级数学教研组长。任务繁重自不必多言，但在累的同时，自己的教学水平也不断提高，业务能力也不断提高。

我深切的明白，教育不是灌输，而是点燃火焰！班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对完成教学任务起着举足轻重的作用。因而，我虽不是班主任，但在班级管理上尽力配合班主任，想尽一切办法挖掘学生学习的内动力，使每个基层宣传思想工作学生的潜能都能够得以释放！

在课堂教学上，我一直把如何备好课、上好课一直是心里的重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，都会欢欣鼓舞。在较好地完成教学工作的同时，坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。并研究培养学生自学能力为主的课堂教学模式，也常常应用到教学中。

今年，在领导班子的带领下，我们全校推广以团队协作学习为主的课堂教学模式，本人欣喜地加入到内乡一小的名师工作室，虽有时还难以改变以自己讲课为主的习惯，但现在慢慢地把课堂还给了学生，自己只做导演。

今后本人要努力研究.多方学习，摸索出适合自己的高效课堂教学模式。因为课堂改革，这学年本人开了1节公开课，一节数学组内，一节校内数学组观摩课。其中县级公开课《梯形的面积》受到其他学校同行的一致好评，并获得县级一等奖。

反思本学年来的工作，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。

2、教研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。

3、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺，所以老师的论文缺少生命活力。故今后应继续加强理论学习，理论学习和实践学习相结合，提升教师数学专业素养，使大家的教学艺术进一步得到提高。

4、课题探索研究工作力度不够，在今后的教研工作中，继续把加强课题的研究作为一个工作重点。

5、教学中有特色、有创意的东西还不够多，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。

9.个人学习及工作计划 篇九

一、组织建设

1、为了保证学习部成员的素质，我部门加大力度完善各种规章制度，并严格遵守。

2、加强例会监督力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。认真做好每次工作记录，整理好所有资料，方便日后工作以及供下一届参考学习之用。

3、通过培训以及举办各种活动，提高各成员的素质和工作能力。

4、培养认真的工作态度，注重细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。

5、将学习部建立成一个和睦、团结的“大家庭”。在学生会，每人都应当具有“主人翁”心态。

6、集思广益，建立一个思想活跃的学习部。

7、加强与各部门及各系部的交流与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。

8、定期的总结该阶段的工作，并查找不足。

9、作为学习部，各成员的成绩都不能落下，真正做到“以身作则”。

10、树立良好的学生会形象。

二、常规工作

1、学习部的主要工作是“查课”。查课公正严明，及时反馈查课信息。

查课是我们学习部工作中主要也是重要的环节，我们将本持着一贯认真负责、不徇私的原则，认真做好课堂考勤的工作，并及时向老师反馈情况。

我们要提高各成员处理查课过程中遇到的各种各样的突发状况的能力。例如：临时改变上课地点。

定期召开部门会议，及时分配好各项工作，交流意见，进行前期工作总结与分析，及时解决工作中出现的问题。

会议期间，我们实施严格的`考勤制度并做好会议记录。

对于老师和同学提出的意见和建议我们将虚心接受并及时做出调整。

尽量倾听成员们的意见，力求使整个部门的成员更加团结互助，积极投身到部门工作中去。

2、学习部为积极响应学校学风建设的要求，协同其他部门按时按质的完成学风督察工作。自第三周（3月15日）起，开始学风督察活动，单周由我系负责。主要是提醒同学不要携带早餐、白色垃圾，穿拖鞋、吊带、超短裙进入教学楼，检查迟到情况。

学风督察是我部门工作中的另一重要环节，在日常的督察活动中，我部门的同学首先要以身作则，无迟到早退现象。对于违规同学一视同仁，无包庇，徇私现象。

执勤过程中，提醒违规同学时要态度诚恳，不得与人争执。同时，学习部成员要与其他部门同学相处融洽，加深认识。

督查迟到同学时，登记信息必须完整。

不管是否查到迟到同学，都必须上报执勤信息。如实向负责老师反映情况。

3、组织各种有利于学习的文化活动，建造良好的学习氛围，调动同学们的学习积极性。在做好本职工作的前提下，力争有所突破，有所创新。对学习部承办的活动，。要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他各部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好的地完成各项工作。

三、学习部本学期活动安排

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四、活动设想

（1）文明自律，爱校守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强——大型学生签名活动。

以签名的形式，通过自我承诺来约束自己，鼓励自己，找到前进的方向，和奋斗的动力。大一新生进校也已有一学期了，基本上对自己的人生有一定的规划，确定了学习的目标与动力；大二的同学已进入专业课的学习，开始进行各项考证；大三同学已对自己的考研就业做出了选择，开始朝着目标努力；大四同学面临就业或是读研，对人生有着不一样的期望……不管怎样，每人都一定会有自己对未来的追求、既定目标，签名活动不仅帮助同学确定目标，也起到自我勉励的作用。活动后，可采用展览方式进行活动后的宣传，同时将活动中的视屏与图片上传到系网站。

（2）心理剧表演大赛

以健全大学生心理素质为主题，通过一个个生动，活泼，自编，自导，自演短剧，反映当代大学生对道德与人生心理感悟。不仅加强了同学们的社会责任感与道德感，帮助同学认识社会与人生，同时也提高了同学们的爱国意识，提高综合素质，引起社会共鸣。

（3）可考虑开展英语角活动，将经常晨读的同学吸引进来，扩大影响力，带动其他同学晨读，营造浓厚的英语学习氛围，也方便口语训练。

组建网页制作小组，维护我系网站日常的文件传输与修改工作，扩大我系在全校的影响力。

充分利用网络这个平台宣传我系，将我系发扬光大！

（4）在节日及纪念日，可开展各种认识传统文化、回顾历史活动。作为新世纪的我们，对我国博大精深的传统文化和古代劳动人民的智慧已渐渐淡忘，以至于外国对我国传统文化的“侵占”毫无动容。只有懂得历史的人才会知道如何报效祖国！

（5）校内放风筝比赛

在生机勃勃的春天里，在我们人生中最灿烂的日子里，我们应当随时保持积极的人生态度，快乐的生活。大学不应该是“消沉”的地方，它应该是加速我们成长的地方，让我们越活越年轻的地方，我们要永远保持我们的青春活力！同时，风筝比赛也能加强同学们的交流，展现我们大学生风采！

（6）祭扫烈士墓

青志基同学在有可能的条件下，可分批组织同学祭扫烈士墓，从校内活动转移到校外活动。

（7）“1+1”互助活动

（8）“会计知识竞赛”

将会计知识竞赛以灯会答题的形式举办

（9）会计职业生涯规划大赛

具体形式：初赛：筛选原稿

决赛：选手以演讲形式介绍自己的生涯规划

（10）系“优秀个人”评选

具体形式：由班级推选、个人自荐，通过比赛，选出在学习、工作、社会实践等各方面优秀的人才。

在新的学期和新的组织下，作为学习部成员，我们将对自己在学习、工作等方面提出更高的要求，希望每位成员在学习、工作和生活中能起到先锋模范的作用。

10.个人年度工作总结及计划 篇十

★工作总结频道为大家整理的个人年度工作总结及计划，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

岁月如梭，在忙忙碌碌中xx年即将悄然离去,我来到xx公司也已经半年了,半年中我担任制造部装配线的班长一职,随着部门的不断扩大,不断成长,做为拉线的排头兵我的感触非常深刻!我感觉有必要对自己的工作做以下总结.目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有决心把2019年的工作做到更好.下面我把半年来的得与失简要的做一下总结!一取得的成绩 1 人员: 在人员管理方面我还是存在许多的不足,来到这里拉线员工的年龄都比我大很多,但经过几个月与员工的交流我渐渐的学会了怎么于他们沟通及时的为他们解决问题,得到了他们的支持,保证了拉线人员的稳定性,每个月的人员流失率保持在5%左右,为公司留住了一些优秀的老员工,人员的稳定是离不开我们的沟通与引导的 ,半年的管理工作使我学会了怎么与拉线人员之间的沟通,怎样去调解拉线人于人之间的矛盾, 2 质量: 质量是企业发展之根本,在质量方面是容不得丝毫马虎的,通过几个月的努力我深刻的认识到了质量的重要性,时刻把质量放在

首位,加强了员工的质量意识,对问题教多的工位进行分析重点培训,提高了员工的自互检能力,(其中11月份自互检不良项为0项)每天向拉线人员讲解产品知识,并要求他们严格按照作业指导书操作!每天对拉线加强巡检力度!3 产量: 6月8号装配八线成立,在所有员工都是新手的情况下,工艺员和我经过两天一遍一遍的指导使员工能很快 的学会实际操作,并且在正式生产中能够迅速的做出产量!在工作中我学会了怎么去计划,怎么安排,使拉线的平均效率保持在100%以上!每天都能够完成指标甚至超产!但还是有很多地方没有计划!4 物料消耗: 在物料消耗方面,我有了更深的理解从事企业首先要有节俭的精神，这便是根。经营管理讲究成本，不节俭，物料就会浪费.秉承着公司的理念我们严格按照公司的制度操作,首先每天下班前坚持日清日盘,每天能够很清楚的知道拉线物料的在线量,其次对每个工位的员工培训正确的操作手法,讲解物料的重要性,让没个员工养成自主管理意识!这基本上控制了拉线的人为报废的问题发生!二.存在的不足

1: 细心程度还需加强,在过程中很多本来不应该出现的问提还是出现了, 比如530系列护套用错 ,250系列导电膏未涂到位导致出现品质问题造成批量性返工,且在过程中没有很好的起到监

管作用,过程违规叫多,使PQ2合格率有所下降,质量违规单上升,足以证明在着方面我还是需要加强的, 2 管理,尤其在人员管理方面没能很好的按照公司的规章制度来严格要求员工,认为只要保质保量的做好生产任务其它可以放宽松,导致拉线员工上班期间走动比较频繁,上班说话聊天的问题时有发生.班组没有凝聚力,没有合作精神!每个月会有人员字离辞工的现象,这些都属于管理不当所造成的!3 执行率,在着方面我做的不是很到位,没有及时的按照规章制度做事,比如要求日清日盘,在-十-月份共有5次未盘点的现象,两次未及时交报表,且在平时的工作中对于领导临时下达的任务总是推三阻四也充分证明了我在执行率放面需要提高.4 合理性,计划性:在工作中没能很好的合理的去安排好所做的事情,没有计划好第二天的生产,发现问题没有及时的组织解决,导致拉线后两个月的人均效率有所下降? 总之回想自己这半年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。也犯过错，做错过事情，但，在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得我的工作及时顺利进行。最重要的是学到了很多管理方面的知识。通过一段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望，受益匪浅。总结半年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工

作方法和技巧上有待于向领导和各位同事学习，xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：