公司收入证明文档（5篇）
1.公司收入证明文档 篇一
公司收入证明范本
收入证明
兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.特此证明
上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任.(单位公章或劳资部门章)年月日
备注:
1、单位全称：_________
2、单位地址________:邮编______
3、单位人事(劳资部门负责人姓名):______
4、联系电话_____;传真号码_____
工作证明
兹证明_______同志现从事______工作，累计满______年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
------------------
员工工作及收入证明
________________：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：______年___月___日
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收入证明
兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司
X年X月X日
工作收入证明
平安信托有限公司：
兹证明***(身份证号：*********************)为本公司员工，于**年**月进公司，目前担任***职务。每月工资为人民币***元，另有资金及福利***元，公司为其购买社保，电脑号为*********。
公司为其提供住宿，地址为************
本单位谨此承诺上述证明是正确的，真实的，如因上述证明与事实不相符导致贵行经济损失，本单位愿意承诺承担一切法律责任。
特此证明!
(公章或账务章或人事章)
*****公司(公司全称)
年月日
收入证明范本(手写格式)
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)
______年____月____日
收入证明范本(表格式)
姓名
性别
工作单位
职务
行政事业类
企业类
基本工资
计时工资
工资性津贴
计件工资
各类生活补贴
生活补贴
各类奖金
各类奖金
合计:
合计:
单位意见:(公章)
参考资料：工作及收入证明
年月日
致：相关部门
关于：XXX的工作及收入证明
兹证明XXXXX(女，身份证号码XXXXXXXXX)，从2001年10月至今在我公司工作，自2003年起在我公司现担任总经理职位，其年收入状况如下(已扣除个人所得税)：
单位：人民币元
年工资津贴及福利年终股份分红年总收入
2006
2007
2008
特此证明!
2.公司收入证明文档 篇二
重庆市电力公司系统各单位、各部门报送物资需求计划和非物资招标计划时, 需提供项目计划和技术规范书, 为实现技术规范书编写和审批的标准化、信息化, 公司采用大集中方式组织开发了招标文档编审管理系统, 系统为公司技术规范书流转审核提供了一个工具, 并作为SG186工程—招投标业务系统和ERP系统物资管理模块的辅助工具和补充, 此系统为内部流转审核、招标管理信息反馈用。
系统主要使用对象为公司系统各单位、公司本部各项目管理部门、技术主管部门、技术经济中心、招标及物资归口管理部门、招标代理机构等有关人员。
系统按照公司招投标两级集中管理体系, 标准化、规范化、统一化的要求进行建设, 实现公司本部、基层单位二层应用。
2 技术方案
2.1 设计原则
系统设计体现以下原则:
(1) 充分利用现有信息设备, 保护已有投资;
(2) 以信息化促进工作制度化、规范化、科学化;
(3) 先进性;
(4) 开放性;
(5) 安全性、可靠性;
(6) 实用性、易用性。
2.2 系统架构
系统采用3层架构, 利用W e b服务、XML和SOAP协议来实现基于Web方式的功能调用和数据传递的架构体系, 如图1所示。
采用上述体系结构后, 执行效率、网络阻塞和维护等问题都能得到很好的解决, 也几乎可以满足所有的业务要求。随着可能增加的业务和部门等需求, 体系的结构会相应的复杂, 在这种情况下, 在不改变整个结构的前提下, 可以很轻易地对原有组件进行扩展。
2.3 功能组成
重庆市电力公司招标文档编审管理系统使用Oracle数据库, 采用大集中方式建设。系统结构采用三层的B/S架构, 前端采用IE浏览器, 中间件采用.Net, 方便系统的维护和使用。系统包括:招标项目计划的录入、物资和非物资技术规范书编写、招标澄清、项目采购方式申请、招标方案编审、招标委托、招标答疑、招标文件抄送、定标结果通知、招标不成功通知、评标专家通知、各个模块的汇总统计报表等功能模块。通过采用先进的自动工作流技术和组件技术, 可以方便用户进行流程的再造和优化。
3 技术创新
3.1 基于组件的“面向应用”的平台
与传统的系统开发不同, 本系统的设计目标首先是一个平台, 并且考虑到用户的实际情况, 应该给用户提供“零编程”的面向用户的平台, 用户对于系统的扩展可以像搭积木一样方便, 开发方法也由传统的原型法进化为面向构件的搭建方法。这种设计思路极大的改进了原有应用系统因需求改变而不停改造的问题, 大大减少了系统的维护量, 也改变了系统因改动频繁造成系统不稳定的毛病。所谓组件是指组成系统的独立的功能单位, 它可以是结构模式中的模块、面向对象模式中的类或者就是一组函数的集合等。典型的组件包括如图2所示。
系统共提供八大类组件, 供系统调用和用户进行扩展。
3.2 基于自动工作流技术的过程管理
系统提供了基于自动工作流技术的信息共享平台, 利用工作流管理系统可以恰如其分地将编写、审批、流转、发布等流程控制结合在一起, 让过程管理随时得到监控, 同时大大增强了系统的柔性。
4 运行环境
4.1 数据库服务器
采用1台HP DL380服务器做数据库服务器, 操作系统为Windows2003 Server, 数据库采用Oracle9i。
4.2 应用服务器
采用1台HP DL380服务器做应用服务器, 操作系统及中间件为:Windows2003 Server, MS IIS6.0, .Net。
5 结语
招标技术规范书编审管理系统自投运以来, 注册用户数8 000余人, 系统运行稳定, 有效地提升了管理水平, 提高了办事效率, 达到甚至部分超出了预期的效果。尤其在以下2方面效果特别明显:一是加快了审批速度, 减少了中间环节, 使审批时间由原来的4个工作日缩短为1个工作日;二是减轻了基层单位的负担。由于采用了网上提交项目申请及技术规范书的方式, 使基层单位不需要派人递交书面材料, 节省了基层单位的人工和车辆使用费用。审批结果也通过网络公布, 不再需要电话通知。
3.公司收入证明文档 篇三
在 职 及 收 入 证 明
This is to certify that Mr.yongAn.li , born on May 28, 1958, has been
working in our company since May,1996.He is now in position of
Chairman of the Board, His annual income(including salary, bonus,subsidy, etc.)is RMBFive hundred thousandyuan after tax.兹证明 卢永安，男，出生日期1958 年 5月 28日，自 1996 年 5月起在我单位工作，职务董事长，税后年薪（包括工资、奖金、补
贴、分红等）为人民币 50万 元。
特此证明。
Name of Company
单位（盖章）
Date:
4.误工证明及收入情况证明-1 篇四
兹证明
___________
（身
份
证
号
：___________________________________），系我单位（□正式 □合同 □临时 □其他）员工，担任____________职务。
月收入为___________元，（大写：
万
仟
佰
拾
元
角
分）。
其因交通事故受伤，于_________年_____月____日至今未到单位工作，根据本单位规定，扣发其请假期间全部工资。
以上内容真实无误 特此证明 部门联系人： 部门联系电话： 以下无正文
单位盖章：
5.公司收入证明文档 篇五
1、国有企业，员工400余人
2、公司很多员工买房购车需要开收入证明
3、公司为帮助员工，做了一个虚开收入证明的规定。
4、规定：员工因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。
5、内部规定出台以后，一直也没有出什么问题
目的：规避法律风险，合理开收入证明，让员工买房买车等等。案例解析：
一、员工开收入证明的用途
1、购买房子、车子等
这个是最多的一种。很多人购买房子，办理购房贷款，银行都要其出具收入证明，证明其是有能力还款的。银行会根据贷款额度需要购房者有某种程度的收入，很多人购房，全家的收入是足以偿还贷款的，但是懒得办理手续，或是其他人是个体经营不好办理手续，于是就要求公司给虚开收入证明。
最近公司就有几个人要求公司给开收入证明，都是买房子的，都要求开高一些。
2、办理信用卡
说到办理信用卡，很多银行办理信用卡都会要求办卡人开收入证明，而且信用卡办理人员也会直接跟你说，多开点，这样可以额度高一些，我就遇到一个直接告诉我开多少合适的。
3、为了保障性住房
保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。
有些人为了购买经济适用房或是租住廉租房，要求公司给开具比实际工资低的收入证明。
4、其它原因
有些人在出现交通事故或是其它伤害的时候，为了多拿误工费，要求公司给其开较高的收入证明，很多时候公司就给开了。
还有些人想离职，又想捞一笔，于是编个理由买房子什么的，让公司开收入证明，其实是想用这个来敲一笔。
二、公司给员工虚开收入证明的原因
很多公司明知道虚开收入证明是有风险的，但是还是给员工开具了，一是真心想帮助员工办事，毕竟是自己的员工，能帮就帮；二是相信员工的人品，觉得他们不会还不起贷款或是信用卡，也不会因此敲诈公司。
三、公司虚开收入证明的风险
1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任
刚才分析过，员工虚开收入证明是为了办理信用卡或是买房子。
大部分时间单位虚开收入证明是没有实际事情发生的，中央电视台《东方时空》曾进行了相关调查，一共有2800多人参与调查。统计数据表明，真实的只有33%，也就是三分之一。很多时候银行是知道员工的收入证明是虚假的，但是依然办理了房贷或是信用卡，不出事没有关系，出了事情就找出具收入证明的单位就好了。
哪些情况属于出事呢？
1）如果出现员工办理好信用卡后恶性透支，然后不还款，人也消失了，公司就会承担相应责任。
2）有些银行在与申请人签订信用卡合同或者房屋贷款合同时，将申请人提供由单位出具的收入证明作为合同权利义务的组成部分。一旦单位出具的收入证明有不实之处，不仅员工(申请人)个人面临被银行起诉的风险，而且失信的单位也有可能被银行以“利害关系人”的理由追加为第三人，承担法律责任。
美国的次贷危机大家都知道吧，就是因房贷引起的。今年上半年限购政策导致房价下滑了一些，很多人上个月买的房子下个月就便宜1000元每平米，导致很多人都纷纷抗议，如果房子下滑太多，很多投机者就会因此放弃房贷，让银行把房子收回，在这个过程中出现的房贷收不回的状况，银行就因此找单位的连带法律责任。
小结：如果单位将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能会承担法律责任。因为单位这样做在主观上是明知和故意的，不排除单位与员工“恶意通谋”，构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。
2、办理公司贷款受限
银行内部的合规经营手册都规定：对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，本行不得再采信其证明。如果公司进了银行的“黑名单”，对于公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
没有哪个公司运行的时候不办理贷款的，因为一个虚开收入证明导致在银行存在污点，得不偿失。
3、行政处分
2011年，农行宁夏分行员工马XX突破重重审查，成功地让自己的名字出现在了《银川市申请经适房购买资格（第五批）家庭情况公示名单》上。结果被人举报不具备资格却成功申请到经济适用房，于是马某被取消经适房购买资格，5年内不得再次申购。公司的相关负责人也被处以通报批评和扣罚绩效。
从案例中可以看出，公司虚开证明缺没有被处罚什么。因为现在的法律法规不算完善，但是很多地方已经开始出台相关法规，用以规避这类事件的发生。例如，天津市、区住房保障管理部门就规定：对极少数开具虚假收入证明购买定向销售经济适用房的申请人，责令按市场价格补齐购房差价，并提请其所在单位给予行政处分。
虽然说行政处分也不伤经动骨，也不罚款，但是对公司的影响是很大的。在政府部门挂上号，以后什么税收倾斜之类的就不要想的，不特意严格审查你就不错了。
4、伪造诉讼证据 承担法律责任
案例：老程在超市购物摔倒，造成右侧髋骨骨折，花费医疗费8000多元，卧床休养了3个月。由于有医疗保险，除去报销的部分，老程向法院主张要求超市赔偿其医药费800多元、护理误工费30000元。为了能够多获得赔偿，老程向法院起诉称，在他卧床休息的3个月里，儿子对他进行了护理，而儿子每月的收入在1万元，并提交了儿子公司出具的误工收入证明。超市对这份误工收入证明不予认可。后经调查核实，老程儿子的收入仅在2200元左右。因为这份误工收入证明是该案的主要证据，直接影响了案件的审理，法院最终对直接责任人员进行了处罚。
根据有关法律规定，诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。人民法院对单位存在上述行为的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、劳动纠纷
这个是最常见的，很多时候公司好心给员工开具收入证明让其买房子办理信用卡，结果员工因此要挟公司，让其补发工资或是补交社保之类的。下面提供一个来源网络的案例：
大学毕业没多久的小林一纸诉状将一家公司告上法庭，要求确认与该公司存在劳动关系、支付未签订劳动合同双倍工资、赔偿社保损失。小林提交的最重要证据就是公司之前给其出具的收入证明。在庭审中公司否认与小林存在劳动关系，当初小林通过熟人关系要求公司为其出具一张收入证明以办理信用卡，公司相关负责人碍于面子给小林出具了收入证明，但该证明仅是供小林办理贷款手续使用。
在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证。在本案中，由于该公司出具的收入证明明确记载小林是其公司职工，公司在认可证明真实性的基础上提出其不能作为认定存在劳动关系的辩解，如果没有有效的证据来支持这一辩解，那么收入证明的证据效力难以被否定，由此面临败诉的风险。
四、如果规避风险？
很多时候人都会好心办坏事，觉得是举手之劳的事情，顺手就给开了证明，员工也觉得事情不大，你不给开证明就是故意折腾他，导致员工和公司之间矛盾重重。
很多时候，部门经理之类的会强迫人资部门给他们的员工开虚假的收入证明，有的时候是老板自己要求的。
为了避免这种情况很出现，人资部门在第一起开具虚假收入证明的时候就应该把事情的严重性告诉老板，让老板认识虚开证明不是小事，然后在老板的同意下给大家做一次普法知识讲座，让大家都明白事情的严重性。