政府秘书处工作职责

政府秘书处工作职责（共12篇）（共12篇）

1.政府秘书处工作职责 篇一

政府秘书工作总结汇报

一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以下总结。

一、强化职能，做好服务工作。

一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了《》等X篇调研文章。

在陪同领导到X市社区建设先进区考察后，将先进区的经验写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的进取性。X街道X社区根据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。

二是搞好配合，为科室服务突出主动性。

在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情景，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，构成合力，提高整体工作水平。在防治x期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够及时掌握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。

三是体察民情，为群众服务突出进取性。

认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每一天早晨先到X地区察看工程进展情景，倾听群众呼声，并及时向领导反映情景，得到市建设二公司群众的好评。

二、强化形象，提高自身素质。

一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。

二是锤练业务讲提高。

经过近一年的学习和锻炼，自我在文功夫上取得必须的提高。全年共撰写汇报份、领导讲话X份，报送《》等信息X条，在《X信息》刊发X条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自我在文材料上有所提高。

三是爱岗敬业讲奉献。

办公室工作最大的规律就是“无规律”，所以，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每一天连续工作X个小时，白天到基层了解情景，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

三、强化大局意识，拓展工作思路。

一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在认真学习《公文处理有关资料汇编》一书后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。一年来，共起草区政府和政府办文件X件，无一件出现问题。

二是细心接待。

凡是上级领导来我区检查，我都认真准备接待，根据领导拟定的接待计划，注意接待细节，先后接待了x等大型检查等X多次，未出现任何纰漏。

三是严格办会。

一年来，先后筹备路子会议、上级考察、现场会X次。无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通，我都能够克服困难，有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

一年来的工作虽然取得了必须成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的老秘书比还有必须差距，材料上还在基本格式上徘徊，资料上缺少纵深挖掘的延伸，在今后的工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

2.政府秘书处工作职责 篇二

叶双瑜副省长:投洽会是我国目前唯一以促进双向投资为目的的全国性国际投资促进活动, 每年9月8日至11日在福建厦门举办。经国务院批准, 投洽会由国家商务部主办, 福建省政府、厦门市政府和商务部投资促进事务局承办, 联合国贸发会议、联合国工发组织、经济合作与发展组织、世界银行国际金融公司、世界投资促进机构协会和中国国际投资促进会协办, 全国有31个省、自治区、直辖市, 部分计划单列市、国家有关部门、部分全国性商协会以及香港特别行政区、澳门特别行政区作为成员单位参与组织工作并组团参会、参展。

党中央、国务院对办好投洽会高度重视, 国务院批准了投洽会的基本方针和定位。多位中央领导出席过投洽会。时任中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪同志, 更是对投洽会的发展倾注了满腔热情, 不仅年年出席, 而且殷切希望:“投洽会要年年办, 越办越好, 水平越办越高”。

11年来, 投洽会积极顺应经济全球化趋势和国内经济形势变化, 不断创新, 确立了以投资促进为主线, 以“引进来”和“走出去”为主题, 以“突出全国性和国际性, 突出投资洽谈和投资政策宣传, 突出国家区域经济协调发展, 突出对台经贸交流”为特色的办会模式。投洽会采取投资与贸易相结合、展览展示与项目洽谈相结合、项目推介与政策咨询相结合、政策研讨与信息发布相结合的方式, 推动投资与合作朝双向、多元化发展。

投洽会是目前我国唯一通过全球展览业协会 (UFI) 认证的投资促进类展览会, 已发展为全球规模最大的国际投资促进盛会之一, 开创了全新的国际招商模式, 取得了积极的成效。

一是推动了我国对外开放战略的实施。

投洽会在我国实施对外开放战略中发挥着重要的作用。每届投洽会都积极呼应我国对外开放工作的重点, 大力宣传推介我国最新的投资政策、投资环境与投资项目, 组织客商开展投资洽谈, 各省 (自治区、直辖市) 洽谈并签订了一大批利用外资项目。同时, 投洽会适时组织引导境内资本向境外拓展发展空间, 全方位、多层次地呼应我国“走出去”战略的实施。据统计, 在已经成功举办的十一届投洽会中, 参会参展的有来自140多个国家和地区的10万多名境外客商, 有300多家世界500强企业, 有3000多家跨国公司;中国大陆各省区市包括200多个中心城市组团参会;1800多位境内外嘉宾在300多场论坛研讨会上演讲;13000多个项目在投洽会上签约, 金额达770多亿美元。通过投洽会这一平台, 一大批外资企业进入中国, 一大批中国企业走向世界。

二是配合了国家区域经济发展战略。

为贯彻落实国家“西部大开发”、“振兴东北地区等老工业基地”、“中部崛起”战略, 近几年投洽会重点加大了对中部、西部和东北地区的宣传推介力度, 在客商联络和组织项目洽谈等方面给予重点支持。如第十届投洽会举办了“中国西部地区投资优势介绍会”、“中国中部及东北地区投资优势介绍会”等系列推介活动;为推动沿海发达地区加强与这些地区的交流合作, 从第九届投洽会开始, 组委会专门举办了“国内投资项目对接会”等专业对接活动, 有力地促进了这些地区的发展。

三是推进了两岸经贸交流合作。

每届投洽会都举办一系列重大的涉台经贸活动, 吸引众多台商到会, 广泛开展贸易合作、项目洽谈、研讨交流、亲情联谊等活动。如第十一届投洽会同期举办了第二届海峡西岸经济区论坛、第三届海峡旅游博览会, 设立了台资企业项目对接洽谈专区、台资企业展区等。据统计, 第十一届投洽会共有近90个台湾工商团体、4100位台商参会。不少成员单位和企业通过投洽会结识了台商, 沟通了信息, 谈成了项目, 取得了积极的成效。福建省政府已经连续两年举办了海峡西岸经济区论坛, 有力地推动了对台合作交流先行先试。

四是宣传展示了中国良好的国际形象。

投洽会连续成功举办十一届, 在国际上产生了重大影响, 也为我国开展多、双边活动提供了重要平台。投洽会每年吸引众多外国政要、知名学者和跨国公司总裁前来参会, 许多境内外媒体通过报刊、电视、电台、网络等向全世界广泛报导和宣传中国经济社会发展情况。这些都进一步加深了国际社会对我国改革开放方针政策和巨大成就的认识, 提升了我国的国际地位和形象, 增强了互信, 促进了合作, 实现了共赢。

五是带动了境内外投资促进活动的发展。

投洽会历经多年的积极探索, 形成了富有活力和特色的运作机制, 由政府部门牵头组织全国性的招商展会, 通过项目推介、产品展示、政策发布、专题研讨等方式, 为海内外客商提供全面集中的投资洽谈和咨询机会, 获得了海内外各界的充分肯定和积极评价。联合国贸易与发展会议秘书长素帕猜在参加投洽会后发表感言:“在过去的十多年时间里, 投洽会硕果累累, 特别是近几届参会境外客商人数不断攀升, 使越来越多来自全球各地的客商能在这个平台上共享商机。这个投洽会办得非常高效圆满。联合国贸发会议作为投洽会的协办单位, 今后将一如既往地支持这一国际盛会, 为中国全面发展经济提供强有力的支持。”

记者:与往届相比, 第十二届投洽会有哪些新的特点?

叶双瑜副省长:2008年是中国改革开放三十周年, 也是北京奥运会举办之年。我认为, 无论对福建、对中国, 还是对世界的发展, 今年都是一个极为重要的年份。经济全球化进程和国际产业转移加快, 我国经济保持又好又快的发展态势, 海峡西岸经济区建设全面推进, 两岸关系出现了积极的变化, 这些都为第十二届投洽会带来难得的机遇, 当然也有新的挑战。本届投洽会有五个新特点:

一是国际性更加突出。

境外参展报名十分踊跃, 已有比利时、法国、瑞典、西班牙等4 9个国家 (地区) 的机构和众多世界知名企业预订了展位, 其中美国、澳大利亚、澳门等国家和地区拟举办馆日活动, 巴西、俄罗斯、印度、法国、西班牙拟开展投资促进活动;协办机构联合国贸发会议、联合国工发组织、世界投资促进机构协会等国际经济组织也将继续举办有关活动。投洽会组委会还将根据世界产业结构调整的新趋势和国际投资合作的新特点, 精心组织策划一系列有影响、有特色的活动, 如“中国—太平洋岛国经济发展合作论坛投资、贸易、旅游部长级会议”、“中国与葡语国家双向投资对话会”等重大国际双边、多边经贸交流活动。

二是平台功能更加完善。

为促进投资贸易的良性互动, 本届投洽会专门设立了贸易馆, 设置了非洲商品展区, 台湾地区商品展区和装备制造业、节能环保展区等;进一步强化政策研讨和信息发布功能, 国家有关部门将举办“2008’国际投资论坛”、“南太平洋岛国系列活动和部长级会议”等一系列高规格、高层次的论坛研讨活动;组委会将继续举办网上对接会, 为更多的投融资机构和项目业主提供对接洽谈机会。

此外, 为落实中央关于支持汶川特大地震灾区重建工作的要求, 本届投洽会在客商邀请、项目对接、展位安排等方面, 对灾区省份采取了一系列优惠措施。

三是项目对接更加紧密。

本届投洽会加强了项目征集、梳理和推介, 完善了项目对接网络撮合系统。据统计, 目前储备的境内外项目已达42000多个。全面拓展行业招商功能, 增强项目洽谈实效, 在服务贸易、产权交易、交通运输、节能环保等行业, 突出专业性与针对性, 专门设置了现代服务业展区与产权交易专门展区, 并将举办“服务外包对接会”和“2008’中国产权交易大会”。服务贸易与产权交易将成为本届投洽会的亮点之一。

四是对台特色更加鲜明。

本届投洽会将围绕当前两岸经贸合作交流的重点和热点问题, 举办系列专题活动。商务部将举办“两岸经贸合作与发展论坛”, 国家旅游局和福建省政府将举办“第四届海峡旅游博览会”, 福建省政府将继续举办“海峡西岸经济区论坛”。组委会还加大了对台湾工商界人士, 特别是台湾商协会、知名企业负责人的邀请力度。从目前反馈的情况看, 参会台商将大大超过往届。福建与台湾地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相连、法缘相循, 优势独特。组委会和厦门市还将在投洽会期间举办“海峡两岸亲情联谊会”, 进一步增进两岸经贸文化合作交流。

五是服务保障水平进一步提升。

近年来, 福建的基础设施建设加快, 投资环境不断优化。福建省、厦门市提早启动了本届投洽会各项综合保障工作。会展配套设施进一步完善, 会展中心二期和国际会议中心将在今年投洽会前建成投入使用, 展览面积比上一届扩大了近一倍;综合保障更加到位, 福建省、厦门市和驻闽口岸通关部门对本届投洽会期间的人员出入境、货物通关、客商接待、安全保卫和食品卫生等保障方案进行了改进, 并要求明确责任, 抓好落实。福建省、厦门市将竭力为大会提供安全、便捷、规范、高效的服务, 努力让主办单位满意、各成员单位满意、每一位参会客商满意。

记者:请介绍一下建设海峡西岸经济区发展战略的有关情况, 以及对进一步办好投洽会的重要意义。

叶双瑜副省长:福建省委、省政府着眼于全国发展大局和祖国统一大业, 在历届省委探索实践的基础上, 于2004年初, 集中全省人民的智慧, 提出建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区发展战略。海峡西岸经济区是以福建为主体, 面对台湾, 邻近港澳, 北承长江三角洲, 南接珠江三角洲, 西连内陆, 涵盖周边, 具有自身特点、独特优势、辐射集聚、客观存在的经济区域。

建设海峡西岸经济区发展战略, 得到了党中央、国务院的充分肯定。党的十七大报告、十六届五中全会《建议》、十六届六中全会《决定》、国家“十一五”规划《纲要》、十一届全国人大一次会议国务院《政府工作报告》都明确提出“支持海峡西岸和其他台商投资相对集中地区经济发展”。2006年, 胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导亲临福建视察, 充分肯定建设海峡西岸经济区的发展战略和取得的成效, 充分肯定福建在对台工作中的独特优势, 对海峡西岸经济区建设寄予厚望。海峡西岸经济区发展战略作为中央决策和国家战略的重要组成部分, 已有50多个国家部委和大型央企分别与福建省政府签署了支持海峡西岸经济区发展的合作协议或会议纪要, 专门出台了支持海西发展的政策措施, 从规划布局、项目建设、口岸通关、金融服务等方面支持和促进海西发展。

根据党的十七大精神, 福建省委、省政府进一步提出, 要发挥福建在海西建设中的主体地位和重要作用, 构建扩大对外开放的平台、推动全国区域合作的平台、促进祖国统一大业的平台, 努力把海峡西岸经济区建设成为科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区, 为全局做出更大的贡献。随着海峡西岸经济区效应和生机活力日益显现, 有关专家研究认为, 根据区域经济发展的特点和规律, 可以进一步拓展为海峡经济区。

福建省高度重视可持续发展。多年来, 环境质量综合评价、森林覆盖率等位居全国各省第一。八闽大地社会和谐, 青翠欲滴, 碧水蓝天, 空气清新, 四季如春。在科学发展观的统领下, 海峡西岸经济区建设全面推进, 福建经济社会又好又快发展的态势更加明显。2007年我省经济社会保持持续快速增长, 全省生产总值跨越9000亿元大关, 达9160亿元, 增长15.1%;人均生产总值25662元, 越过3000美元门槛, 增长14.3%;生产总值和人均生产总值均比2000年翻了一番, 增幅均创1995年以来新高。全社会固定资产投资4322亿元, 增长38.7%。财政总收入1284亿元, 增长26.8%, 其中地方级财政收入700亿元, 增长29.4%。进出口总额745亿美元, 比上年增长18.8%, 其中, 出口499亿美元, 增长21%;进口245亿美元, 增长14.6%。合同外资金额94亿美元, 增长20.7%;实际利用外商直接投资41亿美元, 增长26.1%。社会消费品零售总额3188亿元, 增长17.9%。今年上半年, 福建经济发展继续保持良好态势, 全省生产总值4534亿元, 增长13.8%;全社会固定资产投资2258亿元, 增长28.8%;财政总收入829亿元, 增长25.1%;进出口总额418亿美元, 增长23.1%, 其中出口增长19%, 进口增长31.5%;实际利用外资37亿美元, 增长52%。

建设海峡西岸经济区是福建省树立和落实科学发展观的重大战略举措, 是改革开放以来福建经济社会发展实践的经验总结和不同时期发展战略的延续与创新。几年来的实践证明, 海峡西岸经济区建设对促进福建省经济社会发展尤其是开放型经济的发展具有重大战略意义。

办好投洽会, 有利于福建把握新的发展机遇, 进一步落实中央提出的支持海峡西岸经济发展的战略决策, 提高对外开放水平, 吸引全球投资者参与海峡西岸经济区建设。同样, 建设海峡西岸经济区, 有利于促进海峡两岸经济的紧密联系, 凸显投洽会在两岸经贸合作中的特色和功能, 为投洽会的发展创造良好的环境和氛围, 注入新的发展活力。

3.政府秘书处工作职责 篇三

如何打造一个专业高效的秘书处工作团队，这里面有两方面要求，一是秘书处工作人员必须具有专业知识和敬业精神，必须是能干、精干和善干，即做起事情来要做得漂亮，做得圆满，这是对秘书处工作人员能力水平的要求。二是工作开展中要坚持原则性和灵活性相结合。工作要有执行力，没有规则和原则是不行的，但是执行过程中又不能是简单的机械式和教条式去执行。特别是商会的工作经常涉及协调企业家之间或者是企业家和政府之间的关系，很多时候很微妙，充满挑战，需要足够的智慧和应变去处理。秘书处工作中一方面必须秉承公平公正的服务原则，另一方面要努力消除企业家之间的隔阂和误会，努力创设团结发展的气氛和局面。

我们商会非常注重秘书处的建设工作。首先，秘书处工作人员实行公开招聘，综合素质严格把关，工作成绩严格考核，从而在根本上保证了工作人员优秀的综合素质，并力求德才兼备。我们商会秘书处目前专职工作人员四人，每个人都具备独特的专业能力水平，而且工作都十分敬业，尽职尽责。另一方面，通过各种规章制度保证秘书处工作制度化和规范化，商会针对办公室的日常管理，专门制定了一整套管理制度，并形成有效的监督管理。经过五年发展，秘书处具备了很强的执行力、策划运营能力、沟通协调能力和宣传交流能力，已经逐步建立起服务会员、联络沟通、对外宣传以及活动策划、商务服务等一整套有效的工作流程和一系列独特有效的工作方法，确保了商会日常工作、活动组织和服务会员的效率与效能。

4.政府办秘书科工作总结 篇四

2019年，区政府办公室秘书科全体工作人员在办公室领导的正确领导和其它科室同志们的支持配合下，认真学习贯彻十六届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕区政府中心工作，充分发挥秘书服务作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。现将2005年主要工作总结如下：

一、开拓创新，理清工作思路，使各项工作高效、有序开展 办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。一年来，我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，积极探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。我们针对原有的规章制度进行了补充完善，并把补充完善后的各项规章制度打印成册。这些制度包括：秘书科工作职责、值班制度、会务制度、卫生制度、接待程序及制度、车辆管理制度、财务审批制度和通讯员工作制度等，补充完善后的各项制度为秘书行政工作人员提出了更高的工作准则和要求。与此同时，还狠抓了各项制度的落实，使秘书科工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。其次，改善了办公环境。为适应现代化办公需要，我们增铺了电脑网线，更换配备了微机、速印机等，为现代化办公提供了条件，提高了办公质量。

二、求真务实，开创工作新局面

为切实做好接待工作，秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识，跳出了“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。2005年1月—12月，我们共接待外商、各级领导及来访客人50xxxx人次，组织安排大型剪彩活动xx余次，承办了黑龙江市考察团、市“十一五”规划研讨班、xxxx工作现场会等共计ｘｘ次会务工作。在秘书科全体同志的共同努力下，克服了人员少、任务重的困难，圆满完成了“ｘｘｘｘｘｘｘｘ”、“ｘｘｘｘｘｘｘｘ”授牌仪式，全市重点项目现场办公会，全国绿化模范区等大型接待活动。在上述接待的同时，得到了各级领导的一致好评。

第二，精心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。国务院和市政府的精神需要开会传达贯彻，区政府的重要决策需要开会部署，会议组织工作十分繁重。一年来，区政府共组织召开大中型会议ｘｘ余次，小型会议ｘｘｘ余次。为确保每次会议圆满成功，我们一是进一步完善了会议组织程序，建立了会议审批制度和跟踪记

录制度，从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对区政府重要会议，我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结，为领导提供了优质服务，受到领导和与会人员的好评。二是对市组织召开的各类会议，在接到会议通知或传真电报后，秘书科遵照审批程序，按照领导批示意见，由专人负责通知每位与会人员，并安排好车辆、工作人员、起程时间、集合地点、带队负责人等事项，确保到会率达10xxxx。

第三，认真做好区长专线工作。区长专线是联系区政府和老百姓之间的桥梁和有效途径，在日常工作中，我们对每一个电话，都热情接待，妥善处理，并做到及时、高效，能解决的马上解决，一时解决不了的及时按照程序上报，还百姓一个明白，树立政府的良好形象。一年来，区长专线共接到电话ｘｘｘｘ多个，其中ｘｘｘｘ多个得到了及时解决，得到领导的一致好评，同时还赢得了老百姓的理解和支持。

第四，认真做好文件管理工作。为加强这方面工作，我们严格按照有关《条例》和《细则》，使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了程序化、制度化、科学化。并安排专人整理国家和市文件供领导审阅。一年来发放区政府文件4500xxxx份，做到了及时、准确、规范、不错发、不遣失，严格按照保密制度管理、规范三密文件，无被盗和失泄密事件发生。

第五，严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们坚持实行领导负总责，办公室主任、副主任

5.政府办公室秘书科工作制度(精) 篇五

为了进一步加强科室工作管理，充分发挥“政务服务、综合协调、窗口形象”的职能作用，全面提高科室工作水平，根据市政府办公室工作规则和市政府办公室内设机构职能配置规定，制定本制度。

工作职责

一、负责市政府领导和市政府办公室领导的政务和事务服务工作。

二、负责市政府及市政府办公室收进的上级部门、市直部门、各县区文电的签收、登记、传递、交办、催办等收文处理和归档工作，以及市政府研究室、市地方志办公室的文电处理工作。

三、负责市政府及市政府办公室有关文件及材料的起草工作，以及市政府办公室文电的登记、编号、用印、分发等发文处理和归档工作。

四、负责市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会、市长碰头会、秘书长主任会议、秘书长主任办公会议、办公室室务会议、办公室全体会议等会议的会务工作。

五、负责管理市政府办公室及市政府研究室的印章。

六、完成领导安排的调查研究任务。

七、协调市政府办公室各科室的政务服务工作。

八、完成有关信息的采编整理。

九、负责市政府办公室的政务值班安排和检查工作。

十、完成领导交办的其他工作。

十一、科长在市政府秘书长、副秘书长和办公室主任、副主任的领导下工作，主要职责是：

1、负责秘书科的全面工作。

2、负责市政府全体会议、市政府常务会议、市长碰头会、市长办公会、秘书长主任会议、办公室室务会议、办公室全体会议等会议的有关会务工作，以及市政府常务会议和秘书长主任会议的记录和纪要的起草。

3、负责秘书科的信息和卫生等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

十二、副科长在分管副主任和科长的领导下工作，主要职责是：

1、协助科长负责秘书科的日常工作。

2、负责监督管理秘书科的收文、发文处理工作。

3、协助科长完成有关文件及材料的起草。

4、负责市政府办公室室务会议的记录和纪要起草。

5、负责有关信息的采编整理。

6、完成领导交办的其他工作。

十三、秘书科科办员在科长和副科长的领导下工作，主要职责是：

1、负责市政府办公室收文的签收、登记、传阅、归档和信访信批办件的登记、转交、催办，以及市政府研究室、市地方志办公室的文电处理工作。

2、负责市政府办公室的各类明传电报和密码电报的签收、登记、传递、归档工作。

3、负责市政府办公室各类文电（正式文、函字、工作通报、明传电报、送阅件、常务会议纪要、市办公会议纪要）的编号、用印、分发和归档。

4、负责秘书科承办的有关会议的会务工作，以及市政府办公室全体会议的记录。

5、负责管理市政府办公室和市政府研究室印章。

6、负责有关信息的采编整理。

7、负责大事记及市政府领导一周主要活动安排汇总编写。

8、完成领导交办的其他工作。

工作程序

一、坚持分工负责、协调配合的原则，实行逐级负责制，除特殊情况外，一般不得越级行事。

二、市政府领导的讲话以及有关文件材料的起草，由科长负总责，组织安排完成。除办公室领导直接交办的以外，一般先交科长审核把关后，再呈送办公室领导审阅。

三、公文处理等内务工作按工作分工由内务人员具体负责，严格按《市政府办公室政务工作细则》办理。副科长负责监督管理，重大事项要及时报告科长。

四、整理报送的信息，由科长或副科长审核后送信息技术科。

五、大事记、市政府领导一周活动安排由内务人员整理，科长或副科长审核后送分管副主任审阅。

六、市政府办公室、市政府研究室印章的使用和介绍信的开具，要严格按照有关规定执行，除文电用印外，必须经办公室领导同意后方可用印。

科室管理

一、科室管理工作由科长负责，对科室工作进行合理分工，做到任务清楚，责任明确，达到有序、规范、高效的工作目标。

二、在积极参加办公室集体学习的基础上，建立学习制度，坚持开展经常性的自学，广泛学习政治理论和业务知识，不断提高科室人员的理论修养、政策水平和工作能力。

三、严格遵守单位规章制度，严明纪律，全体人员必须按时上下班，不得迟到早退，有事不能到岗时必须按权限向科长、副科长或办公室领导请假。

四、认真贯彻执行《领导干部身边工作

人员廉洁自律的规定》，尊重和维护领导与机关形象。

五、加强保密管理，强化保密意识，科室人员必须严守秘密，对应当保密和限定扩散范围的会议内容及重大事项，不得向外泄露。

六、科室人员要加强沟通协调，互相关心、互相支持，科长要经常性的、有针对性的开展谈心交流活动，及时了解和掌握科室人员情况，充分调动和发挥

6.政府秘书处工作职责 篇六

2011年，在镇党委、政府的坚强领导下，在领导和同志们的关心和帮助下，本人能够认真学习党的各项方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，不断深化为人民服务的宗旨意识，勤勤恳恳，团结同事，积极履行工作职责，努力完成各项工作任务，自身素质和业务能力有了较大的提高。

一、狠抓思想政治理论学习，加强为人民服务的宗旨意识 一年来，本人能够高度重视自身政治理论的学习，不断加强自身素质建设，力争在“德、能、勤、政”四个方面做到全面发展。一是加强学习党的创新理论学习。除积极参加镇党委组织的学习例会以外，本人采取业余自学等方式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七届四中、五中全会精神、胡锦涛同志在建党90周年上的讲话，不断提高自身业务素质，牢固树立了为人民服务的宗旨意识，保自己的工作思路、工作方法不走样，不变形。二是加强业务知识钻研和学习。充分利用业余时间，坚持学习公文写作，收集整理各类相关资料，撰写读书笔记，个人写作水平和自身综合素质得到很大的提升。三是积极参加“三整顿、三优秀、三满意”教育实践活动。在此次学习活动中，本人能够认真参加镇党委组织的各种学习活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得，切实做到“认真听，用心记，深钻研，重实践”。四是努力增强党性原则。今年本人在组织的培养下，光荣地加入了中国共产党，正式成为了一名中共党员，在一年的工作中我始

终按照党员的标准严格要求自己，坚定不移地同党中央及镇党委、政府保持高度一致，自觉讲政治、讲正气、讲学习，服从组织安排，按原则办事。

二、加强个人作风建设，形成良好的工作作风

一是遵章守纪，严于律己。在日常工作中，听从指挥，服从安排，遵守各项规章制度和各项要求，从不迟到早退，努力团结同事，时刻注意自身形象。二是加强作风建设，坚决做到“嘴勤、腿勤、手勤”，对各项工作坚持按原则办事，按流程处理，一丝不苟得完成各项工作任务，形成了良好的工作作风。三是认真接待来访群众，积极协助群众办事。始终保持良好的工作热情，坚持使用礼貌用语接待群众来访，向其详细询问来访内容，指导和协助农户办事。

三、强化服务理念，扎实做好办公室各项工作

一是严格按照公文处理的要求行文，每一次行文都做到一丝不苟，仔细检查每一个字，每一个标点符号，确保行文不会出现任何差错。二是加班加点，努力完成各类材料的撰写，认真统计上报各类报表。三是做好会前、会中及会议服务。用心完成会议材料准备及会务安排，精心安排会议所需的各项议题、文件、通知等内容。四是充分发挥桥梁纽带作用，自觉维护办公室形象。积极转变工作作风，增强公仆意识，全心全意为人民服务，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，恪守为民之志，将心比心，积极热情为群众办事，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难。

总之，一年来，在镇党委、政府各位领导的严格要求和培养

7.政府秘书处工作职责 篇七

高教教学的成功, 除了来自师生的努力外, 离不开教学秘书的工作。教学秘书的工作概括为“上情下达, 下情上达”, 这种工作起着一种“桥梁”式的作用。具体高校秘书的职责包括:

1、上令下达, 要及时准确。

教学秘书要将学校、教务处等上级教学管理部门的各项规章制度以及相关规定, 原原本本地传达给学院各教研室、各位教师以及全院学生, 使教学工作井然有序。

2、配合主管领导处理日常工作, 使教学、管理合理运作。

每学期开学初, 教学秘书要协助学院领导检查教师上课的到位情况、教师的备课情况, 每学期期中要协助学院领导及专业主任进行期中教学检查、调研, 如每门课程是否按授课计划进行讲授、学生对教学方方面面的意见, 再写出详细的期中检查报告送教务处。

3、日常教学管理。

一切日常教学管理工作都必须围绕着教学活动这个中心进行, 既实实在在又繁重复杂, 而且应根据教学进度表做到有计划的安排, 不能出现遗漏和差错。

4、各种档案材料管理。

档案资料主要有四类。第一, 教学计划、授课计划、教学大纲、教学工作量等信息。第二, 教学日历、教学进度表、教学课表等, 为学院领导提供日常教学信息, 便于安排听课等教学检查督导活动。第三, 学生名册、学生档案、学生成绩表等, 为学院领导和教师提供学生的全部资料。第四, 过往的试卷、课程论文、毕业实习材料、毕业论文, 等等, 作为资料参考和本科教学评估的原始资料。

二、高校教学秘书的职责性质

1、辅助性。

教学秘书主要是从属于领导, 根据系领导每个阶段的工作中心和要求, 安排系里教学工作的具体事宜, 保证各项工作的落实。在实际执行决策过程中, 由于系领导工作忙, 不可能面面俱到对各种情况分清类别是, 亲自处理, 在这种情况下必须依靠教学秘书去适时建议和协助处理。然后, 对布置的工作教学秘书要做好跟踪, 督促各有关人员完成。同时, 收集实施工作时的各种反馈信息, 及时客观地向系领导汇报, 为进一步推进工作的进程, 为系级领导的决策提供依据。

2、专业性。

随着社会的发展, 现代的高校教学秘书都是高学历、高素质的专门人才, 专业知识, 以及计算机应用能力方面要比从前先进得多, 在接受新的管理方法以及运用新的软件和新的管理办法上都比较容易。

三、高校教学秘书的能力培养

1、沟通能力培养。

教学秘书是一个连接上级与下级的纽带, 因此, 有一个和谐的人际关系对心理素质的能力提高是必要。因为一旦有了良好的人际关系, 一方面取得成就时, 能得到大家的肯定, 有归属感和满足感;另一方面, 有了挫折会得到大家的理解用支持, 有安全感和信心感。具体来说建立和谐的人际关系, 教学秘书自己首先要丰富自己的内涵, 个人的品性, 学识, 修养和能力是形成较强的心理素质能力的砝码。

2、知识维度扩展能力培养。

合理的知识结构和广博的学识是对教学秘书知识纬度的要求, 也是教学秘书队伍专业化的基础。教学秘书的工作性质和内容决定了教学秘书必须系统的掌握现代管理科学的知识, 了解一定的教育学、心理学、计算机等知识。随着高校教学管理逐步走向信息化和自动化, 传统的手工管理模式已经不能适应和完成现代教学管理的任务, 更达不到提高管理效率的作用, 因此, 教学秘书必须摒弃传统的管理模式, 掌握一定的计算机基础科学知识和操作技能, 利用计算机等现代管理手段实现教学管理从静态管理到动态管理的转化。

3、综合能力培养。

教学秘书工作不仅具有一般行政管理的特点, 还兼有学术管理的特征。因此, 教学秘书不仅要具备一般行政管理的技能还应具有开展教育教学研究和创新的能力。其次, 教学秘书在完成日常的事务性工作之余, 要善于总结教学管理经验, 开展教育教学研究, 探索教学管理的规律, 创新工作的技能技巧, 提高管理的效率。再次, 教学秘书的自我发展能力也是教学秘书能力维度的一个重要内容。当今社会是知识信息社会, 各种新思想、新方法和新手段层出不穷, 作为专业化的队伍, 教学秘书应不断的学习, 在管理理念和方式方法上做到与时俱进。

参考文献

[1]刘晨凌.关于高校系级教学秘书工作的几点思考[J].科技信息 (科学教研) , 2007, (29) .

[2]赵金艳.浅论高校院系教学秘书的职能与素质要求[J].职业教育研究, 2005, (9)

8.政府秘书处工作职责 篇八

邮政工作会议上的讲话

自治区人民政府副秘书长 张振东

（2008年12月26日）

尊敬的刘明光副总经理，同志们：

大家上午好！全区经济工作会议刚刚闭幕，自治区邮政公司、中国邮政储蓄银行广西区分行就召开全区邮政工作会议，总结今年工作，布置明年任务，行动非常迅速，工作抓得很紧。

2008年，全区广大邮政员工在中国邮政集团公司、自治区党委政府的领导下，贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和不畏困难、顽强拼搏的精神，战胜雨雪冰冻灾害和台风、洪涝灾害，在保障奥运和自治区成五十周年大庆期间邮政通信安全畅通，不断深化邮政改革，组建邮储银行等方面都取得了可喜的成绩。预计2008年完成邮政业务总收入17.37亿元，同比增长16.42％，全区邮政储蓄余额达到436亿元，比上年增加了73亿元；服务“三农”，配送农资3万余吨，发放小额贷款10亿元。在此，我代表自治区人民政府对广西邮政系统一年来取得的工作成绩表示热烈的祝贺，向全区两万多邮政员工及家属、离退休人员表示亲切的慰问！

在即将过去的一年，广西抓住千载难逢的历史发展机遇，1

克服各种困难，经济得到快速发展，各项工作都取得了较大成绩。初步预计，今年全区生产总值达7150亿元左右，增长12.5%；财政收入达到840亿元，增长19％；全社会固定资产投资3710亿元，增长25％以上；金融机构新增贷款850亿元，增长22％。这些成绩的取得，是党中央、国务院亲切关怀和正确领导的结果，是国家有关部委包括中国邮政集团公司的大力支持的结果，同时也包含有自治区邮政公司、中国邮政储蓄银行广西区分行付出的努力和作出的贡献。

当前，受国际金融危机快速持续蔓延和世界经济增长明显减速的影响，加上我区经济总量小、抗风险能力差，广西经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多。但在看到困难的同时，我们也要看到我区发展的一些有利条件和积极因素。一是国际产业转移看好我国，有利于我区更好地利用两个市场、两种资源加快发展；二是我区正处在工业化、城镇化快速发展的阶段，投资和消费潜力很大；三是中央实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，对属于投资拉动型的广西经济作用明显；四是广西北部湾经济区正迎来加快开发开放的新高潮，中国—东盟博览会和商务与投资峰会已经成为扩大多区域合作的重要平台，国家西部大开发战略深入实施，广西一批重大项目开工竣工都为加快发展奠定坚实基础。这些有利条件和积极因素也为邮政事业发展提供了广阔的发展空间，因此，希望全区邮政部门的干部职工切实把思想和行动统一到

中央对国际国内经济形势的分析和判断上来，统一到刚刚闭幕的全区经济工作会议精神上来，既充分估计当前面临的困难和挑战，又把握好广西面临的良好机遇，坚定信心，迎难而上，变压力为动力，变挑战为机遇，结合邮政行业的特点和实际，立足于我区经济社会发展大局，主动融入地方经济发展，充分发挥邮政网络遍及城乡、品牌深入人心的突出优势，加强基础能力建设，不断地提高邮政服务水平，丰富服务内容，拓展服务领域，打造诚信服务品牌，为全区人民群众提供优质的邮政通信服务。

我相信，在新的一年里，在中国邮政集团公司党组、自治区党委政府的领导下，自治区邮政公司、中国邮政储蓄银行广西区分行一定能够坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，再接再厉，团结拼搏，奋勇前进，全面推进邮政事业再上新台阶，为促进我区经济社会平稳较快发展作出新的更大的贡献。

在新年即将到来之际，祝广西邮政全体员工新年快乐、身体健康、工作顺利，祝广西邮政事业兴旺辉煌！

9.政府办公室秘书个人总结 篇九

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iSO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动用心参与

一年来用心参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

一年来，无论在思想认识上还是工作潜力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有用心主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

10.论秘书如何做好协调工作 篇十

一、新时代秘书的新定义

“秘书”一词是秘书学中最基本、最重要的概念, 但是自20世纪80年代初秘书学产生以来, 对这一基本概念的定义却存在着诸多争议。

(一) 我国秘书学界关于“秘书”的定义主要有如下几种:

1、秘书, 在我国现代主要是指党政机关、企事业单位、社会团体、军队、院校内的一种行政职位。

2、秘书是领导、专家、管理人员在履行其职务时的辅助人员。

3、秘书或秘书工作者是各级领导

机关及领导人员的参谋和助手, 主要职责是协助决策, 承办业务, 摘好行政工作。

4、秘书是专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。

5、秘书是指掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。

(二) 国外秘书学界关于“秘书”的定义主要有如下几种:

1、秘书应是主管人员的一位特殊

的助手, 他掌握办公室工作的技巧, 能在没有上司过问的情况下表现出自己的责任感, 以实际行动显示出主动性和正确的判断力, 并在给予的权力范围内做出决定。

2、秘书是指具有熟练的办公室工

作能力, 不需上级督促即能主动负责、积极进取、干练果断, 能在授权范围内做出正确决定的经理助手。

上述的所有定义都各有侧重, 本文按照新时代的客观要求, 给出秘书的定义, 秘书是综合运用自身智慧和现代工具, 直接为领导、主管或雇主提供辅助管理、综合服务, 并以脑力劳动为主的工作人员。

二、秘书协调工作的地位和作用

秘书同普通干事不一样, 要适应角度转换, 用一半的精力搞协调, 一半的精力搞文字。作为一名秘书, 必须充分认识到协调工作的地位和重要作用。

(一) 协调是秘书部门的首要职责

从一定意义上讲, 秘书部门就是协调部门。协调工作的质量如何, 直接关系到领导工作的成效, 关系到整个机构能否高效运转。协调不及时不行、不到位不行、不周全也不行, 稍有差错就可能使领导工作陷入被动, 有时甚至会影响领导之间、领导与部门之间的默契;而且协调环节一旦出了问题、造成损失, 再努力也很难弥补、很难挽回。因此, 一名称职的秘书应把协调工作作为首要职责, 时时事事想到协调工作, 尽心尽力做好协调工作。

(二) 协调是领导工作的延伸

工作中的一些重点难点问题, 只有领导亲自出面协调, 才能得到及时、妥善的处理。但在日常工作中, 领导不可能事必躬亲, 大量的协调工作还是要由秘书人员来做。秘书人员只有自觉地主动地做好协调工作, 才能为领导分忧, 为领导工作分流。

(三) 协调是秘书人员的基本功

写材料、抓业务是秘书人员的基本功;搞协调、办事务, 同样是秘书人员的基本功。秘书人员只有具备一定的协调能力, 掌握一定的协调方法和技巧, 才能理顺上下左右的关系, 确保每一项任务的圆满完成。

三、秘书协调的内容及其特点

(一) 秘书协调的内容

1、决策协调。

秘书在领导决策中处于辅助决策的地位, 无论是决策前服务式辅助工作, 还是决策形成中的协助辅助工作, 决策实施中的协调式辅助工作。

2、业务协调。主要是依据决策, 对本单位的人力、财力进行统一支配, 平衡安排。

3、事务协调。主要是根据领导意图, 平衡各部门的会议安排, 资料提供, 生活保障等日常事务的协调。

4、临时性工作协调。主要是协调领导临时交办的工作或对突发性工作中出现的矛盾进行协调。

(二) 秘书协调工作的特点

当前的协调工作具有鲜明的时代特点, 在改革开放的大潮中, 各种矛盾错综复杂地出现, 这就要求在公共行政管理体系内做大量的协调工作, 秘书没有法定的支配性权力, 所以秘书的协调工作与领导的不同, 具有以下特征:

1、附属性。秘书的协调, 往往是领导授权去处理矛盾, 或者是为领导协调去做辅助工作。

2、服务性。

协调本身是一项服务性很强的工作, 一方面是围绕政策、围绕领导服务, 根据领导的旨意和政策的要求去协调以求得步调一致, 另一方面是为基层服务。基层往往面临难以克服的困难, 因此, 常以协调的方法调动有利的因素, 帮助基层克服困难。

3、人际性。

一些工作难以取得进展, , 往往是人为的因素造成的。因此, 协调工作实质上是协调人与人的关系, 进而协调人与物、人与事之间的关系。

四、秘书如何做好综合协调工作

(一) 遵循协商办事的原则

1、要把握身份, 不以势压人

在做好协调工作时要把握身份, 动之以情, 晓之以理, 以情感人, 以理服人是十分重要的。如果只凭自己的身份, 居高临下, 盛气凌人, 甚至以势压人, 不仅无助于问题的解决, 反而会使矛盾激化。

2、要公正处事, 不偏心偏爱

在日常工作中, 上级与下级, 部门与部门之间出现意见或分歧是难免的。秘书在协调这类问题时, 应依据分歧的客观情况, 从维护大局、有利于工作出发, 客观公正地协调, 决不能从个人好恶出发, 厚此薄彼, 偏心偏向。尤其要防止对有“背景”的偏袒, 对无“背景”的打压的现象。

3、要诚实为本, 不欺骗他人

协调时, 要光明磊落、实实在在, 一是一, 二是二, 不耍小聪明, 不玩弄权术。否则, 最终会将协调的后路堵死。在与同级部门进行工作协调时, 首先要想一想自己能够做些什么, 怎样才能为对方完成工作创造便利条件;在与下级部门协调时, 首先要想一想怎样帮助下级解决困难, 是不是理解了下级的苦衷, 是不是调动了下级的积极性。

(二) 正确运用秘书协调的方法

不同的协调内容应采取不同的协调方法。科学有效的协调方法, 是秘书协调工作顺利实施的保证, 秘书的协调大抵有以下几种方法:

1、程序法。

这是对一些反复出现的问题的协调方法。对于这类问题处理, 通常是在问题刚出现时, 予以认真研究, 严格按有关政策拿出正确的方案, 制定出标准的处理程序。以后出现类似的问题时, 一般可按标准程序办理。比如高校每年招生出现的问题在一定时期是经常出现的, 就可以总结经验, 制定标准解决程序, 等等。

2、座谈讨论法。

各相关方面为了共同的问题和处理有关事务, 可以采取座谈讨论的方法, 集中意见, 研究问题, 求得行动的一致与协调。秘书应事先准备并组织好, 做好记录, 整理讨论结果等事项。

3、相机法。

一些特殊问题由于它本身的不确定, 突发性, 甚至带有某种程度上的单一性, 就不能要求有一种固定不变的协调方法。解决这类问题只能根据不同的实际情况, 采取不同方法, 赶赴现场见机行事, 临场处置。

(三) 秘书做好协调工作的具体内容

1、要有全局观念

是否了解和把握全局, 对能否搞好协调至关重要。把握了全局, 才能掂量出每件事情的分量;想到全局, 才能与领导的思维同频共振。要做到胸有全局, 首先就要善于捕捉关系全局的重要信息。这样, 协调工作的立足点就高了, 想问题就会更深刻、更全面。其次, 要自觉维护大局、服从大局, 真正从大局出发, 把增进领导之间、领导与部门之间、部门之间的团结作为协调的出发点和落脚点。

2、要讲究策略

从本质上讲, 秘书部门的协调是一种非权力性的“软”协调, 是一种说服式、商量式的协调。这就要求秘书人员语言不能太急、太冲, 口气不能太大、太硬;而且要做到, 能当面讲的不要用电话, 能电话讲的不要用条子, 能亲自登门处理的不要让别人转达。

3、要注重时效

当秘书要学的第一件事就是有效管理时间。协调中的秘书许多问题往往就出在对时间的把握上。实践证明, 对工作时间的协调, 按部就班不行, 满打满算也不行, 一定要提早介入, 留有余地;要善于捕捉时机, 把握火候, 在适当的时间做适当的事情。

4、要严谨细致

在协调工作中, 既要想宏观也要抓具体, 要抓大不忘小, 特别对那些可能影响全局的小环节、小细节、小事情、小部位要格外重视。要主动不盲动, 保持清醒的头脑;要严谨细致, 沉着应付, 防止忙中出错;要到位不越位, 自觉按程序搞好协调工作。

(四) 提高秘书协调能力

1、提高自身的理论知识水平

协调工作在多数时候是一种说服疏导工作, 特别是在化解矛盾和冲突的时候更是如此。秘书只有提高理论知识水平, 才能在劝导中站得高、看得远, 说得深切有力, 说得丰富感人。

2、要提高自身的政策水平

秘书开展协调工作, 有着鲜明的政策性, 离开了政策这一尺度, 协调工作就寸步难行。因此, 秘书不仅要熟悉国家有关的路线方针政策法规等常识, 还要领会其精神, 这样秘书在协调工作中才能做到自觉按政策办事。

3、提高各种相关能力

协调工作具体复杂、灵活多变, 是一种具有很强的行动特点的工作, 要求秘书要有精干的能力, 如调研能力、口语表达能力、交际能力、组织能力、应变能力等。秘书要提高协调能力, 做好协调工作还应掌握协调技巧。运用好协调技巧是做好协调工作的关键。首先, 要善于捕捉时机, 灵活行事。被协调人情绪好的时候是协调的最佳时机。其次, 在协调时要做到冷静谦和、耐心细致。第三, 发挥人缘和情感作用。要搞好协调工作, 秘书应充分发挥人缘优势, 有人缘, 做起事来会一通百通。有了友情, 有了人缘, 再利用高超的语言艺术, 针对不同的协调者采用不同的语气、不同的话语, 协调工作就顺利多了。

总之, 秘书协调的内容复杂, 范围宽广, 本身固有的内在的若干特征, 要求秘书人员采取灵活多样的协调方法和技巧, 由此对秘书提出了很高的要求。并且随着改革开放的进一步深入, 中国经济与世界经济的联系越来越紧密, 新的形势, 新的要求下, 秘书的协调内容将会更丰富、更复杂, 这就要求秘书人员要不断学习, 加强自身修养, 立足国情, 立足自身的工作特点, 采取更为灵活多样的协调技巧去处理各种纷繁复杂的工作, 这是新时期秘书工作要研究的一个非常紧迫的问题。

参考文献

[1]徐晓健:《企业秘书协调工作初探》[J].秘书之友, 2001 (3) .[1]徐晓健:《企业秘书协调工作初探》[J].秘书之友, 2001 (3) .

[2]李利民:《文秘训练》[M].武汉:武汉大学出版社, 2004.[2]李利民:《文秘训练》[M].武汉:武汉大学出版社, 2004.

[3]张传禄:《谈谈秘书工作中的协调秘书工作》[J].2007 (1) .[3]张传禄:《谈谈秘书工作中的协调秘书工作》[J].2007 (1) .

11.市人民政府秘书长就职演讲 篇十一

这次市人大常委会任命我为新一届湖州市人民政府秘书长，我深感责任重大。我一定不辜负党和人民的信任，在市委、市政府的正确领导下，在市人大及其常委会的监督、关心和支持下，恪尽职守、不辱使命、开拓创新、奋发有为，努力争创一流业绩，为推进湖州增强“三力”、率先崛起，加快建设现代化生态型滨湖大城市作出新的贡献。

一、真抓实干，当好参谋。要始终保持清醒的头脑，切实增强加快科学发展、构建和谐社会的紧迫感、责任感。要始终坚持解放思想、与时俱进，围绕中心、服务大局，努力在创新破难中研究新情况，提出新办法，解决新问题，推动工作的落实。力戒虚、假、浮，做

到求实、务实、抓落实。要切实履行职责，找准位子，为领导决策当好参谋和助手，努力在参谋重在谋，助手重在干上下功夫，认真做好协调、督查、服务、落实工作，不断提高工作效率。认真贯彻民主集中制原则，充分调动各位副秘书长的积极性，形成“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围，不断建设成为一个开拓、务实、高效、廉洁的领导集体。

二、牢记宗旨，执政为民。要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，努力转变作风，改进工作方法，牢固树守公仆意识，始终保持同人民群众的密切联系，把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民主策、多办惠民之事。要注重调查研究，深入实际，倾听群众呼声，了解群众意原，集中群众智慧，为政府的科学决策提供可靠依据。要始终把人民群众的安危冷暖放在心上，切实为人民群众排忧解难，使自己的工作真正落实到奉献于事业，服务于人民之中。

三、强化制度，依法行政。要按照建设法制政府的要求，•切实增强法制意识和法治观念，提高依法办事、依法行政的自觉性。强化制度建设，规范办事制度、办事程序。要善于把依法行政的基本原则和要求，落实到政府办公室各项工作中去，善于运用法律手段处理解决实际问题，推进政府工作法制化。要严格遵守国家宪法、法律和人大通过的各项决议、决定，规范行政行为，深化政务公开。自觉接受人大及其常委会的法律监督，人民政协的民主监督和人民群众的社会监督，切实行使好人民赋予的权力。

四、严于律己，廉洁从政。要始终牢记“两个务必”，做到“八个坚持、，八个反

12.政府副秘书长0九述职报告 篇十二

李 清 贵 2008年12月28日

现将2008年个人在学习贯彻邓小平理论、江泽民 “三个代表”的重要思想、党的十七大精神和贯彻落实科学发展观、党的各项方针政策、廉洁从政以及履行岗位职责的情况述职如下，请大家批评指正：

一、坚持政治理论学习，着力提升政治思想素质

一年来，在办公厅党组的领导下，在积极参加办公厅组织的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过报刊、电脑和电视等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神以及胡锦涛，温家宝，习近平等领导的重要讲话,紧紧围绕跨越式发展的主题，不断提高政治理论水平。在思想上、行动上与党中央保持高度一致始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。尤其是通过认真学习领会“三个代表”重要思想，胡锦涛总书记和温家宝总理考察宁夏的重 要讲话，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步端正工作态度，改进工作作风，为做好分管工作打下良好的政治思想基础。

自觉加强党性锻炼，切实加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，进一步坚定共产主义理想和社会主义信念，在当前社会大转型、产业大转移、结构大调整、经济大发展的历史时代下，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客观规律。紧紧围绕跨越式发展，深入贯彻落实科学发展观，以饱满的精神状态投入到各项工作中。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实体现到自己的各项工作中去。正确对待党和人民赋予的工作权力，树立和实践正确的权利观，认真履行自己的工作职责，切实为我区的经济繁荣、环境优美、民族团结、社会和谐、人民富裕做出新贡献。

二、拓宽业务知识面，增强个人服务技能

为了更好地适应目前工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握分管工作相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。

认真学习了经济、科技、金融、法律、历史等方面的知 2 识，特别是反映当代政治、经济、文化新发展的各种新知识，不断拓宽知识面，提高业务素质，牢固树立群众观念、公仆意识，坚持为领导、为基层、为群众在任何时候、任何情况下做好服务工作。同时，积极参加公报、会计核算、离退休老干部管理等方面的培训学习活动，提高了对分管工作中的业务知识和法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。

三、牢记党的宗旨，自觉遵守各项廉政规定

任职以来，我始终能认真执行上级关于廉政建设的各项规定，按照党中央、国务院和自治区党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，在办公厅党组的统一领导和组织下，重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及胡锦涛总书记最近在中共中央关于加强和改进党的作风建设上的讲话和党风廉政建设等有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。

认真执行廉洁自律的规定，自觉接受党和群众的监督，3 严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，认真执行领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。

认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从讲政治和遵守政治纪律的高度，形成了良好的思想作风、工作作风和生活作风。长期以来，始终以高标准、严要求来规范自己的言行，坚持内强素质、外树形象，克已奉公、默默奉献。

四、尽职尽责，分管工作再上台阶

作为政府副秘书长，办公厅党组成员，在政府办公厅党组和秘书长、主任的领导下，切实履行职责，充分发挥助手作用。按照分管工作，做好会计核算中心、离退休干部处、宁夏公报室，扶贫等处室的各项工作。

（一）依法审核，有效开展政府机关会计核算中心工作 着力规范会计核算工作，启用新的政府收支科目，在体系和内涵有较大变动的情况下，确保日常核算工作规范正确，根据核算单位业务工作的特点和资金管理需要，坚持认真钻研、深入探讨、刻苦学习、实践创新。不断完善和优化，确保满足集中核算单位及财政、审计等部门的需要。大力加强内部稽核工作，通过内部竞争上岗从业务熟练的工作人员中甄选了两名业务能力强，职业操守好的同志确定为专职稽 核人员，依法有效扩大稽核业务范围，将单位月度会计报表和资金结算业务纳入稽核范围。尽力完善业务审核制约机制，对会计账务处理按照工作流程实行内部分级分工负责制的同时，不断建立健全内控制制度，严格实行单证账章分离，不断加强内部监督约束机制，防范了各种违法违纪行为的发生。强化抓好“四规范一加强”工作，通过制度的建立和完善，逐步形成了凡事有人负责，凡事有章可循的会计集中核算操作规程。多措并举，全面加强监督审核工作。因事制宜，办好日常前台报账业务。尽心竭力，解决急热难问题。

通过全体干部职工的共同努力，中心监督职能逐步强化，各单位依法理财的自觉性显著提高、遵守依法理财的意识明显增强。

（三）尊长敬老，全面做好离退休干部工作

组织老同志认真学习贯彻党的十七大精神，组织离退休各党支部书记参加学习班，统一思想认识，提高老干部的政治素质和理论水平，加强基层组织建设；落实老干部政治待遇，定期安排厅级干部阅读文件，为副厅以上的离退休人员赠送《宁夏政报》；积极为老干部开展形式多样的文体娱乐活动，使广大老同志寓教于乐。使老同志真正做到“老有所 5 学”、“老有所教”、“老有所乐”。协调有关部门为老同志办实事、解难事，切实为老干部排忧解难，对涉及老同志切身利益的事情，及时向有关领导反映老同志的意见，提出切实可行的办法，协助有关部门的顺利完成工作。走访慰问离退休老同志。想方设法落实老干部“生活待遇从优”的政策，坚持做到“有病必访、节假日必访、生活困难必访、离休干部和厅级干部必访”的制度，及时了解老同志的思想、生活状况，帮助他们解决生活中存在的问题。

今年以来，先后组织部分办公厅离退休老同志赴六盘山长征纪念亭，“三馆两中心”等地考察学习。举办了庆祝九九重阳大型茶话会，政府秘书长左军，办公厅主任王紫云等有关部门的负责人，与近百名离退休干部欢聚一堂，喜迎佳节，共商我区经济发展大计。同时，积极鼓励、组织离退休老同志参加老年大学学习，积极参与其他社会公益活动。

（四）扩大宣传，有效提升《宁夏公报》编辑发行工作 全年保质、保量编辑出版、全面、系统地刊登国家和自治区的重要法规和文件，保证了政府政令的有效发布，政策的广泛宣传，坚持与时俱进、开拓创新、实事求是、准确把握定位，提高办刊质量，进一步扩大了政策的覆盖面，取得 6 了较好的宣传效果和社会效益，受到了社会各界的好评和欢迎。

（五）围绕大局，切实做好扶贫、接待任务及移交工作 根据办公厅党组的安排，积极参与调查研究，积极协助争取资金和项目，密切关注扶贫工作动态，积极为派驻同志排忧解难，多方筹措扶贫资金一百多万元，修筑公路，翻建小学并提供计算机等自动化设备，使扶贫工作取得了有效进展。教育监督扶贫派驻人员，保证派驻人员具备扎实的工作作风、过硬的综合素质，让扶贫点的干部群众对办公厅同志的工作有口皆碑，西吉县委正式任命扶贫人员李富同志为该乡党委副书记，也是办公厅扶贫工作人员首次获的殊荣，为树立办公厅党员干部形象起到了很大的促进作用。

（六）抓好会计核算中心、离退休干部服务处、宁夏公报室的廉政建设工作

按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，认真履行对自己所分管处室的领导责任和廉政建设责任。贯彻落实中央和自治区有关党风廉政建设的部署和要求，结合分管处室工作职责，督促其研究制定党风廉政建设的工作规划、任务和要求，及时分析分管处室的党风廉政建设状况，7 抓好处室内工作人员的思想建设和作风建设，从严要求，努力从源头上预防各类不廉洁不勤政现象的发生；分管的处室及工作人员没有发生不廉洁现象，达到了办公厅党风廉政建设的要求。

五、存在的不足方面

（一）政治理论学习不够，进取意识不强。虽然能积极参加上级和政府办公厅组织的集中学习培训，但平时的自学抓得不紧，也不够深入。由于办公厅工作经常处于高强度、快节奏的运行状态，随着年龄的增长，思想上存在歇一歇、松口气的想法。

（二）开拓创新意识不够强，业务知识不够精。往往想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不够，不符合科学发展观的要求。业务学习不够全面，思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬；没有对提高业务素质引起高度重视，抱着只要了解大的方面就行的态度，对业务知识的学习还不够精细。

（三）深入基层调查研究不够。客观上由于成天忙于事务，加上主观上努力不够，因此，近年来深入基层调查研究比较少。

（四）廉洁自律不到位。在廉洁自律方面虽然没有违反中央和自治区有关廉政建设的规定和要求，能够按照廉政准则来要求自己。从未因在政府机关、领导身边工作而打着领导的旗号谋取私利，但也存在着要求不严的情况；个别情况下碍于同学、朋友的情面，有吃请的现象。有时参加一些会议，接受过会议发放的小纪念品。这些都反映出自己在廉洁自律方面要求不严，标准还不高。

六、2009年的工作要点

（一）勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。面对新形势，迫切要求我加强政治理论的学习，协助厅党组领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十七大精神、十七届三中全会精神和胡锦涛、习近平,贺国强,回良玉等中央领导来宁的重要讲话,自治区党委政府领导重要讲话等政治理论的学习，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性。科学全面系统地把握科学发展观的精神实质、主要内涵和基本要求。正确把握时代发展要求，深刻认识我国国情、区情，善于进行理论思维和理论创新，坚持按照客观规律和科学规律办事，增强运用科学发展观推进工作的自觉性和坚定性。树立和落实科学发展观，要始终坚持理论与实践相结合，要吃透政策、把握政策、用活政策。还要认真学习经济、科技、金融、法 律、历史等方面的知识，特别是反映当代政治、经济、文化新发展的各种新知识，不断拓宽知识面，全面提高自己的综合素质。提高驾驭市场经济的能力、科学决策的能力、运用先进生产力和先进文化的能力，提高学习能力、创新能力、实干能力。

积极参加中心组集中学习和坚持自学，从实际情况出发，因时制宜，突出重点，从基础工作做起，从具体工作入手，解决实际问题。提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣经济工作的热点、难点问题，开展调查研究，撰写调查报告，全年力争撰写调研文章不得少于2篇。鼓励支持分管处室工作人员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。

（二）促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结，做到合心，把分管处室成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把分管处室成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把分管处室成员的行动统一到共谋发展的步调上。保证分管处室成员有职、有权、有责，大胆开展各自工作。二是以感情交流提升分管处室合力。工作中，与分管处室成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护分管处室整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力 地推动工作的开展。

（三）力创新，在“谋”上狠下功夫，提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在政府办公厅工作全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性。对牵动全局、涉及长远的大事，特别是关系改革与发展的重大问题及情况复杂、矛盾突出的社会热点、难点问题，要想在领导之前，突出服务的超前性、全局性和针对性；对政府和办公厅重大决策和重大工作部署的落实情况，要跟踪调查，将问题及时准确地反馈给领导，切实把参谋助手的作用发挥在政府决策的整个过程。

（四）强管理，做到“刚柔并济”，努力建设机关文化。建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向，建设一个丰富的机关文化，一是加强思想建设。结合办公厅工作特点，加强自己的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动自己的工作积极性。二是规范运作机制。加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使分管处室成为每个干部充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，着力营造增强感情的环境，经常关心职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。

（五）转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。政府办公厅是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。办公厅的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。因此,要始终把“优质高校服务，助推科学发展”这一主题把握好。要进一步摆正“无功即是过，平庸也是错”的思想，克服“步子不大年年走，贡献不大年年有”，“只求过得去，不求过得好”的陈规陋习，敢于想大事，谋大业，拿出超常规的发展举措，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事, 让老百姓享受到更多、更大的实惠。要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况，我要学习那些“站起来当伞，为人民遮风挡雨；俯下身子当牛，为人民鞠躬尽瘁”的好榜样。以实际行动和良好形象影响带动群众,落实贯彻实践好科学发展观。二是认真学习做好廉政建设工作。要充分认识到党风廉政建设和反腐斗争是我们党做好各项工作，是带领全国各族人民不断 走向前进的重要基础。党中央、国务院高度重视党风廉政建设工作。我要更进一步领会其精神实质，按照党中央、国务院和自治区党委、政府,纪委,关于党风廉政建设的部署和要求，在办公厅党组的统一领导和组织下，我要认真学习遵循《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等有关党风廉政建设的规定，从讲政治和遵守政治纪律的高度，按照“两个务心”和“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”等要求，努力做到在廉政建设认识上到位，在落实上狠下工夫；严格要求自己，努力做到“自重、自省、自警、自励”，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项要求和规定，经常反思自己的言行，对于工作和生活中的细节问题严格约束，从细微处做起，从小事做起，从自己做起，努力维护党员领导干部的良好形象。无论在成绩面前还是在困难面前，都保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风；牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想；牢记全心全意为人民服务的宗旨，兢兢业业做好本职工作，牢记党和人民的重托和户负的历史使命，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼，努力做到为民、务实、清廉。无论在工作中还是在八小时以外，不以自己的工作岗位和职权搞权钱交易，谋取私利；不利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经 济活动；不收受单位和个人的现金、有价证券；认真执行领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告制度。

（四）抓好分管各处室工作。

1、政府机关会计核算中心工作

（1）强化人员素质、科学理财、加强会计监督、强化优质服务。进一步深化服务理念，提高服务质量，通过中心窗口服务建设，为政府办公厅树立好形象做出积极的贡献。

（2）着力推进政府机关会计集中核算工作向纵深开展。力争将各集中核算单位的各项资金全部纳入中心核算，力争将各集中核算单位下属有条件二级单位的资金纳入中心核算。进一步加强管理、促进工作、提高效能，提升形象，积极开展文明处室、文明窗口、文明个人、文明家庭的创建工作。

（3）改善办公条件。中心很多同志长期工作在一层，阴冷潮湿，不同程度患病，在他们带病坚持工作的情况下，力争改善中心的办公环境，争取办公厅党组、管局的支持，使中心工作环境有一个大的改观。

2、离退休老干部工作

（1）加强思想政治建设，继续落实好老干部政治待遇。认真组织老干部学习党的七大精神，用马克思主义中国 化的最新理论成果武装头脑。引导老干部全面理解全会提出的新思想、新观点、新论断、新举措，把思想和行动统一到中央精神上来。进一步完善和落实老干部政治待遇。努力把各项工作做得更加细致，更加扎实，更加注重人文关怀和精神慰藉。使老同志们感受到党和政府对老同志的关心和爱护。

（2）安排组织好离退休干部的外出考察活动，使老同志们亲身感受和分享改革开放的成果。进一步改进老干部活动室、阅文室工作。加强与区内相关部门的沟通和联系，学习兄弟省区老干部工作的先进经验，取长补短。

（3）举办办公厅老干部落实科学发展观，深入实践活动，老年书画、摄影作品展，以展示办公厅老同志风采。

3、宁夏政府公报室工作

（1）《政府公报》由半月刊改为旬刊，宁夏政报变更为政府公报名称，增强快捷时效性，促进公报工作健康稳定发展。

（2）在发行上增强广泛性。在不断扩大赠阅总量的同时，注重调整、优化赠阅结构，做到上小下大、点面结合、纵横结合，不断完善赠阅网络，力争把公报送到最需要的人手中。

4、继续抓好各分管处室的廉政建设工作

按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，认真履行对自己所分管处室的领导责任和廉政建设责任。认真贯彻落实中央和自治区有关党风廉政建设的部署和要求，结合处室工作职责，抓好处室内工作人员的思想建设和作风建设，从严要求，努力从源头上预防各类不廉洁不勤政现象的发生；认真践行“两个务必”要求，提倡精神文明，反对和制止各种奢侈浪费行为，树立良好风尚，提高工作效率和质量，与分管处室的同志一到，努力建设一个文明、高效、廉洁的工作环境。

5．积极完成领导交办的其它任务