如何做好学校党建

如何做好学校党建（精选8篇）

1.如何做好学校党建 篇一

如何加强党建工作

一、改进基层组织

要使基层党建由“守旧型”向“开拓型”转变。我们坚持创新理念，改进组织设置，充分发挥党员的主体地位与作用，实现了基层党建工作由 “被动服从”向“主动服务“的成功转变：即以发展的理念抓创建，寓党建工作于经济发展之中；以务实的理念抓创建，基层党的阵地和党员队伍建设进一步加强。各级党员要以服务群众为基本立足点，强化品牌建设，在不断发挥基层党组织的为民服务、就业和再就业、社会保障和维护稳定等方面作用的同时，通过组织体系创新、活动载体创新、管理模式创新，不断提升基层党组织服务群众的能力和水平，推进基层党建工作的标准化、规范化。

二、强化党员干部队伍建设

抓重点，提高领导班子执政能力，在团队建设上有新突破。我们将领导班子和干部队伍建设作为执政能力建设的重点和关键，坚持唱好干部选拔、使用、培养“三部曲”，真正将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，调优配强各级领导班子。抓关键，营造干事创业的良好氛围，在人才拓展上有新突破。要努力深化干部人事制度改革，统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、社会工作者人才。抓考核，落实党要管党工作责任制，在目标管理上有新突破。我们以创新为动力，制定完善了党建组织工作考核管理制度，形成了党建工作长抓不懈的工作机制，变“软任务”为“硬指标”。

三、强化党建工作职责

从关心激励入手，有效解决党务干部抓党建工作内在动力不强的问题，实现“要我抓”到“我要抓”的跳跃。从强化责任入手，切实解决党务干部抓党建工作外部压力不足的问题，实现“虚功”到“实绩”的跳跃。从健全制度入手，切实解决党务干部抓党建工作保障不够的问题，实现“权宜之举”到“长效机制”的跳跃。通过基层组织建设的创新，切实起到了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用，有力地推动经济社会超常规与跨越式发展

2.如何做好学校党建 篇二

一、改革体制,理顺农村中小学党建关系

要把农村中小学党建工作归口教育行政主管部门管理,既便于业务上的指导,又能够从党建上加强管理。要理顺学校党政关系。在学校工作中,党务和政务要做到职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分、目标上合。校长和书记之间要互相理解,互相支持。在工作上有分有合, 发挥各自优势,努力营造良好的工作氛围。要进一步完善党支部会议制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度。党支部要全力支持校长抓好行政管理的各项工作,构建和谐的党政关系。

二、健全队伍,加强农村中小学党组织班子建设

一是选强配齐农村中小学党组织队伍,优化党务干部队伍结构。充分发挥党组织的服务保障作用和党员教师的骨干作用与先锋模范作用。二是以办好人民满意教育为目标,深入开展“强师德、炼师能、铸师魂”主题活动,促进学校党组织建设不断加强,促进教师师德师风不断转变,促进教育教学质量不断提升。三是加强对农村中小学党务工作者的培训,扩大培训对象,充实培训内容,利用培训资源,注重培训方式,提高广大党务工作者的能力和水平。四是加强检查考核,把党建工作与学校其他工作同部署、同检查、同考核。五是加强激励机制,从政治、经济、工作、生活等方面关心党务工作者,让他们干有所盼、干有所得、干有所为。六是努力创建“五好”基层党组织。按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五好”目标,认真执行党的各项规章制度,严格党内组织生活,认真落实党建目标管理责任制,坚持党务、政务、财务公开,加强作风建设。

三、扩大覆盖面,创新农村中小学党组织设置形式

按照十八大精神的要求,不断创新农村中小学党组织设置形式,按照“有党员抓组建、有组织抓活动、有活动抓规范”的思路,进一步抓好党组织组建,不断扩大党的基层组织覆盖面。同时,要充分发挥党组织的政治核心作用,带动共青团、工会、妇联等群团组织建设。

四、强化功能,加强农村中小学党建阵地建设

创造条件,筹措资金,建立党员活动室、党建网站、党建资料室,加强阵地建设。活动室要做到“十有”,即有组织结构图、有班子成员岗位职责、有党员花名册、有党员形象图、 有政务公开栏、有学习园地、有学习资料、有公开承诺书、有会议记录和开展活动的影像资料图片等基本内容,切实做到有管理制度、有专人负责、有办事流程。健全完善基层党组织和党员基本信息库,各类表、卡、册信息资料齐全、准确,各种会议、活动记录规范,档案资料完整。建立健全和落实各类规章制度,督促和指导学校党支部开展经常性的党员电化教育、党员集中学习、民主评议党员、党务政务公开、 教学能力培训等活动,真正把学校党组织活动场所建设成为决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文化娱乐“五位一体”的综合服务中心,实现使用效益和便民服务最大化。

五、丰富载体,开展形式多样的党建主题活动。

1. 要围绕教学中心抓党建。正确处理党建与教学的关系,立足教学抓党建,抓好党建促教学,围绕学校教育教学开展各项活动,找准党的工作和教育教学及各项工作的结合点,为全面提高教学质量服务。

2. 开展以“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”为主要内容的实践活动, 组织知识竞赛、演讲等活动,教育引导广大党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用。

3. 成立党员志愿者服务组织,定期开展党员志愿者服务活动。帮助离退休教师和在家庭经济、学习上有困难的学生。

4. 开展谈心谈话活动,党支部班子成员要定期与思想、 工作、纪律方面出现问题的党员开展谈心谈话,帮助其健康成长。教师之间开展结对帮扶,传授教学经验,帮助新教师改变教学方法,提高教学质量。

5. 要认真做好发展党员工作,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,要在思想、工作中求上进的青年教师中发展党员,科学编制发展党员计划,注重从思想上入党的教育。

3.如何做好党校党建文化工作 篇三

关键词：党校；党建文化；建设；

中图分类号：F406.15 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

十八大明确指出，党建工作要创新，要发展。党校作为对党员及干部进行教育培训的场所，对提高党员政治觉悟、加强党性修养，明确立场观点方面肩负重大责任。当前，我国处在当今这个开放的世界，西方敌对势力一直妄图将我国纳入他们的价值体系，国内一些人与之遥相呼应，面对纷纷扰扰的社会，人们受到多元文化的冲击，各种思想观念交锋碰撞异常激烈。党校工作如果还依靠以往的工作经验，已经不能很好的适应当今社会的发展。

党建工作党校党工作的重心，因此党校更要认真学习、抓好落实，提高党是员素质，提升教学水平，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，必须坚定广大党员同志的理想信念，切实抓好党校的党建工作。

一、围绕中心，注重加强党组织自身建设

党校在强化自身建设中，首先健全校党支部和校委会，明确两委班子成员的工作分工和职责，确定各项工作的量化指标，实行目标化管理。同时，建立完善工作管理制度，通过严格按照制度管人，照章办事，使党校的各项工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

（一）加强学习，努力提高理论素质和政策水平。作为党建工作的中心，党校要通过定期召开党支部会议，研究部署党建工作，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，确保群众路线教育实践活动有序开展。

（二）开拓创新不断进取，努力在勤政务实上下功夫。党校要不断加强对干部的管理力度，激发干部的工作热情，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台。同时协调各方面的因素，注重工作创新，抢抓发展机遇，促进各项工作的发展。全面推行校务公开，使党校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动起了教职工的工作积极性。

（三）扎实开展第二阶段群众路线教育实践活动，努力发挥好党员模范带头作用。按照第二阶段群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕党校 “强化管理、提升素质”的工作目标，使第二阶段群众路线教育实践活动真正成为推动党校科学发展、促进校园和谐、加强基层组织的动力。一是要建立健全工作考核机制。制定党校各科室及其工作人员岗位责任，明确各科室及其工作人员工作职责，围绕年初确定的工作任务，不定期对全体工作人员履行职责情况进行考核，促进各项工作的落实。二是把开展第二阶段群众路线教育实践活动与服务型机关建设、创建精神文明建设先进区、实施“1656”行动计划等工作有机结合起来积极争创区级文明单位、区级模范职工之家。通过确定具有自身特色的活动主题和活动方式，打造特色鲜明和党员喜闻乐见的活动载体，使第二阶段群众路线教育实践活动在党校内外形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

二、突出重点，注重加强党员队伍建设

（一）坚持党的组织生活制度。通过定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，让党员深刻剖析自己在工作中存在的不足。批评与自我批评是我们党长期实践得出的重要法宝，开好民主生活会就要用好批评与自我批评这个武器，民主生活会上采取不摆成绩，只查问题和不足，广泛开展党员之间深入细致的谈心活动，整个活动严肃认真，实实在在，既有针对性，又有實效性，每位要党员从思想上、认识上受到了很大触动，使各项组织生活开展的扎实有效。

（二）加强教育培训力度，扎实开展发展党员工作。党校在师资培训中实施“走出去”战略，利用培训空隙，分批送党员教师到省委党校、市委党校进行学习。通过进修培训模式既深化教师专业知识，又开阔教师视野，让教师接受了最新理念与信息。

（三）加强制度建设。党校要充分发挥党建培训工作的领导核心作用，使各项工作逐步走上规范化、制度化。各项管理制度健全配套，工作措施落实有力，行为规范，运转有序。

（四）提高创新意识。开展组织创新、理念创新、管理方式创新及廉政建设创新，寻找突破点，开拓党建文化工作的新局面，在形式创新上，无所谓优劣，创新点也不关乎大小，只要是有效的党建模式，只要能延伸党的触角，落实第二阶段群众路线教育实践的新方法，新举措，都这得我们推广借鉴。

三、多管齐下，不断提升党员教师业务能力

抓好党校工作的关键在教学，抓好教学工作的关键在教师。为提升党校教师的教学水平和综合业务能力，党校要采取多项措施促进教师队伍整体业务能力稳步提高。一是开展业务“大练兵”活动。安排理论教员各备一堂新课，利用每周无主体班的时间轮流上课，同时，全体党员集中听课并评讲。二是围绕中心，服务大局，开展调研工作。党校立足基层实际，围绕农村发展实际和产业发展需要，组织教师学员开展建设和统筹城乡发展调研活动，不断调整党员干部教育培训方向，为保障经济社会发展提供人才支撑。三是发挥自身优势送优秀党课下基层。充分发挥党校党员干部教育培训主阵地的功能作用以及师资力量较为雄厚的优势，积极为基层党组织和党员上党课。

四、明确目标，努力提高办学水平

党校领导班子始终把抓好学习、强化党员素质、充分发挥党员教工的示范作用与党校的教育教学、发展目标、师资建设等相结合，立足学员实际，不断提高教学水平和质量。在班次设置上，坚持分类别、分层次，形成了多样化、个性化的班次体系，形成了短期班和主体班两类班次。在教学内容上，以学员的实际为切入点，坚持提高学员的思想政治素质，突出执政能力建设。在教学方式上，采取集中授课与学员自学相结合，充分发挥“教”与“学”两方面的积极性。在学员管理上，以“服务”为切入点，建立了规范的学员管理体系。实施“一册”式管理，使管理制度化、透明化。在每期班级的管理上，推行科学合理的学员考核量化体系。在师资队伍建设上，确立 “大师资”的理念，整合干部教育资源，使培训师资多元化，逐步形成一支开放型干部教育师资队伍。

五、结束语

4.如何做好党建工作精选 篇四

山阳区是焦作市老城区，老旧楼院多、日常管理难，类似黄沪楼小区这样的无主楼院就有99个。

今年4月，山阳区积极探索老旧楼院治理，以党建为引领，以群众为主体，推行党群议事会社区治理机制，走出了“真管用、能持续、可复制”的好路子。

黄沪楼小区通过贤人自荐、居民举荐，把小区内威望高、素质高的党员选了出来，成立了党群议事会，带领大家共同治理小区。6月初，新成立的黄沪楼小区党群议事会积极与街道、区里有关部门沟通，解决了天然气管道“借道”问题。10天之后，小区就用上了天然气。

黄沪楼党群议事会主任李新花说，党群议事会的主要作用是“双联双帮”，一是联系群众，定期收集居民意见和建议;二是联系党委、政府，随时将基层的建议、意见收集起来传递给党委、政府。

“党群议事会不仅把居民群众的意见带上去，还把党委、政府要办的事情向居民群众说清楚。在党群议事会里，大家都是十几年的老街坊，沟通起来更方便。”山阳区委书记卢希望说。

截至今年6月底，山阳区共成立党群议事会276个，其中99个无主楼院全部成立了党群议事会，583名党员，1343名党群议事会成员活跃在楼院中，提出合理化建议上百条，参与楼院净化、绿化、亮化、美化建设1300余人次。

巧妇难为无米之炊。党群议事会列出治理清单，可整治经费从哪来?

针对资金问题，山阳区围绕楼院组织建设、辖区环境、居民自治、服务功能、精神文明5个方面，设计出台“党群360民生项目”，鼓励楼院党群议事会积极申报，前提条件是“居民参与社区治理的户数不少于常住户的70%”。

“凡是申报成功的小区，其所需整治资金的2/3由区财政出，1/6由街道补助，剩下1/6由小区自筹。”山阳区委副书记、区长李建超说。

当地化工局老家属院在项目申报成功后，居民捐资积极性非常高。“有几户甚至交了双份钱，一些住户人在外地，也及时微信转账，最终筹到4.34万元。”党群议事会领头人史荣玉说。截至目前，山阳区老旧楼院共申报138个“党群360民生项目”，36个楼院启动了居民集资，居民自发筹集资金50余万元，区财政下发配套项目资金300万元。

5.如何做好党建工作精选 篇五

组织在型号一线延伸，强化两个覆盖。坚持党组织对型号外场试验试飞的政治领导，把组建型号试飞IPT团队与成立型号外场党组织同步谋划、同步推进，结合型号任务需要，先后成立福建三明机场专项外场试验队临时党支部、C919大型客机试飞机组党支部和山东东营外场试飞临时党支部，选优配强支委班子，建立健全工作制度。在驻外期间将参与型号任务的党员纳入外场党组织统一管理，做到有型号试验试飞的地方第一时间就有党的组织，确保有型号任务攻坚的地方第一时间就能见到党员身影，实现党的组织和工作无盲区、全覆盖。

工作在外场一线深化，强化战斗堡垒。坚持把党建与外场试飞有机结合、深度融合，教育引导党员齐“闪光”，确保支部作“灯塔”。深化思想政治引领，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，进行xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神交流研讨，及时传达总书记重要指示和批示精神，开展“做周恩来这样的共产党员”、红色观影等主题活动，强化思想行动自觉;深化工作合力凝聚，积极与所在地兄弟单位党组织结对共建，交流沟通解决一批技术难题。加大关爱慰问力度，开展型号外场一线慰问9次、疗休养7批次，营造良好干事创业氛围;深化型号任务攻坚，推进“一党员一承诺 一支部一品牌”主题活动和“党员攻关队、党员先锋岗”创建活动，在型号外场组建12支攻关队，党员争创先锋岗，保障外场试验试飞有序开展。

6.如何做好基层法院党建工作 篇六

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，《中国共产党章程》明确规定了党的基层组织的基本任务，如何加强新形势下基层党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是当前各级基层党组织需要认真解决的一个重大问题。下面就如何推进基层党建工作机制浅谈以下看法：

一、牢固树立以“三个代表”重要思想深入贯彻科学发展观统揽机关党委工作全局的观念

用“三个代表”重要思想深入贯彻科学发展观来指导基层法院党建工作，既是理论问题，又是实践问题，在开展工作中要努力做到：

1围绕党的中心工作来开展。机关党委是一个重要部门，其地位和作用都非常重要，它是直接面对干警和群众做工作，是凝聚人心，团结群众的枢纽机关，如果机关党委工作不得力，党组的一些工作意图、指示就难以得到完整实现。因此，机关党委在抓基层组织建设的同时，还必须紧紧围绕党的中心工作不断加强自身建设，全面履行职责，把党的工作做实、做好、做出成效。

2围绕法院的中心工作开展。机关党委有自身的工作特点和规律，一个时期有一个时期的工作重点。但是，无论情况如何变化，机关党委的工作始终都要为审判工作起好保障作用，法院党的工作和审判工作是相辅相成，互相促进的，党委的工作就是

要为审判工作把好政治方向，提供坚强有力的政治保证和组织保证。

3围绕群众关心的热点、难点问题来开展工作。机关党委的工作要有目标，有针对性地做工作，及时掌握干警的思想状况，知道大家想什么，关心什么，需要什么，党的思想政治工作不是无的放矢的开展，更不是空谈，而是要把理论和实际结合起来，根据群众的思想状况，多做一些实实在在的事，解决群众关心的实际问题。只有关注群众关心的热点、难点问题，才能动员更广大的党员投身到各项活动中来，也才能保证党组织在思想上、组织上、工作上有凝聚力、有活力、有战斗力。

二、统筹兼顾，扎扎实实做好机关党的建设工作

法院工作有自身的规律和特点，法院的各支部书记，承担着“一岗双责”的责任，既是行政领导，又是党务工作者，特别是在审判一线的支部书记，案子多，又有审判时限，工作任务很重，这些都为做好党的基层组织建设工作带来了机遇和挑战。在繁忙的工作和繁重的任务面前，各支部书记要在党委的领导下，努力做好工作。既要有责任感，又要有信心和勇气，通过党委工作来为审判工作和各项工作提供坚强的保证积极的动力，通过做好审判工作来真正实现党的工作和业务工作的互相促进和共同协调发展。因此，我们在实际工作中，要做到统筹兼顾，把我院机关党的建设工作再向前推进一步。

一要明确责任。党支部书记是基层组织建设的领导者、组织者、实践者，支部的作用很重要，作为一个支部书记要学会从全局的角度思考问题。一个成熟的领导干部的重要标志，就是能够辩证地透过现象看本质，能够从感性的东西里抽象出理性的思维，领导干部观察、分析和解决问题，无非就是要比一般同志站得更高一点，看得更远一点，思考得更深一点，阐述得更透彻一点。在不断变化、层出不穷的新生事物面前，要经常思考工作方法、工作作风等哪些还需要改进。

二要健全制度。党内生活，制度比人更重要、更管用，只有制度才能保证党的生活正常化，保证民主集中制的贯彻落实。要认真学习《党章》，有些同志虽然入党多年了，但对《党章》的内容一知半解，融汇贯通的全面理解还不够，要通过制度确保学习要落到实处，思想政治工作要落到实处，党员的各种权利和义务要落到实处。各项工作既要在形式有创新，又要在机制和内容上有突破，真正体现思想政治工作的实效性。

三要突出重点。机关党建工作要突出重点，每一个岗位都有自己的特点，不能一年四季都一样。法院部门多、各自工作侧重点不同，机关党委要围绕中央和省委的部署，抓好分类指导，只有党的领导干部、一般党员都结合自己的工作实际，充分发挥各自的职能作用，法院的工作才能形成合力，形成自己的工作优势和特点。

四要完善措施。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，计划一经制定，就要采取得力措施将其贯彻落实下去。在党的基层组织建设中，要不断创新，进一步地完善各项工作措施，特别是当前正在进行的先进性教育活动，各基层单位都要高度重视，精心组织，切实抓好，抓出成效，机关党委要加强督促检查，内容上不能缺课；加强考核，主要是检验学习效果；抓好典型，在党的思想政治工作中，历来重视典型的引路、示范作用，机关党委、各支部都要注重在这次先进性教育活动中发现、培养和推广典型，充分发挥典型的以点带面指导工作的作用，推动这项工作向纵深发展。

三、研究新情况，解决新问题，积极探索机关党建工作的有效工作方式

1解放思想，与时俱进。随着形势的发展，需要我们不断地研究在新形势下出现的新情况、新问题。有些过去我们所熟悉的观念和方式需要在新的形势面前去改进和完善，而有些我们过去所不熟悉的东西却逼着我们尽快去学习、去掌握。作为一名法院干警，在新的形势下，要不断强化大局意识，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来开展工作，确保工作的明确目标；要不断强化发展意识，把工作着重点放在保障和促进经济社会发展上，为社会主义市场经济发展创造良好法治环境；要不断强化为民意识，始终把人民的利益放在第一位，切实维护好人民群众的政治、经济、文化权益；要不断强化责任意识，充分发挥人民法院在民

主法制建设中的积极作用，为构建和谐社会做出积极贡献。要进一步解放思想、开动脑筋，党建工作方法、途径要多一些，要分类研究各种人的思想状况，既要注重矛盾的普遍性，又要注重矛盾的特殊性，能够把握不同年龄、不同文化背景、不同知识结构、不同工作经历的同志的思想状况并加以引导，做好工作。

2关心群众生活，注意工作方法。各级党组织一定要关心群众生活，要把群众的冷暖挂在心上。组织活动应该搞的更加丰富多彩一些，既愉悦身心，陶冶情操，又能净化心灵，增长才干。我们对干部的基本要求是德才兼备、又红又专，组织生活、党课教育不仅要学理论，还要学业务，把学理论和学业务有机统一起来，以理论学习指导业务学习，以业务学习促进理论学习，相得益彰，相互促进，党员的综合素质高了，能力强了，党组织的战斗力就会进一步体现出来。高院有一个好传统，就是每个同志都爱钻研业务，我们要努力在各个领域培养精通本职业务的专家，如果我们的党员都是本职岗位上的行家里手，司法能力自然就高了，“公正和效率”也就充分显现出来，党的执政能力也就强了，执政地位就会更加巩固了。

3党委要不断改进工作作风，为广大党员服务，切实把党组织办成“党员之家”。机关党委要树立“服务”的思想。过去，机关党委做了大量实实在在、卓有成效的工作，取得了很多成绩，也得到广大党员的肯定，但是，我们不能满足，为广大党员服务，只有开始，没有结束。各党支部也一样，每个支部书记都要会做

思想工作，应当经常性地和党员谈心，沟通思想态度要端正，作风要改进，要让党员在遇到问题、碰到困难时，首先想到的是依靠组织，组织就是他的主心骨，真正地把党的各级组织办成名副其实的“党员之家”。

7.浅谈如何做好基层的党建工作 篇七

(一) 抓好班子建设, 发挥政治核心作用

有好的班子才有好的队伍, 抓好班子建设是党建工作的首要工作, 因此, 必须要按照“四好”要求建设班子, 加强班子自身建设。首先, 重视领导班子的思想政治教育, 注重理论学习, 认真落实中心组学习制度, 坚持每月一次学习。通过学习, 班子成员依法行政和决策能力、处理应急事务能力得到了提高。其次, 坚持民主集中制原则, 坚持每周召开一次领导碰头会, 无论是人员调整、奖金分配、评选先进, 还是其它重大事项的决策, 都充分交流, 形成共识, 做到集体决策, 分区包干。每月不少于1次走访基层、走访员工, 深入解决现场实际问题。

(二) 抓好党支部规范化建设, 发挥党组织战斗堡垒作用

严格按照“三会一课”制度和党支部规范化建设“六好标准”的要求来加强党支部的基础管理。一是要以“六好”为标准, 全面加强党支部的标准化建设。二是加强党支部台帐管理和文件、档案材料的交接。三是开展党支部达标自查与互查, 检查年度党建工作计划及工作进展情况。四是广泛开展“先锋模范岗”和“党员身边无违章”活动, 结合党支部的实际及党员特点, 创新活动载体, 采取设立党员兴趣小组、党员互动交流、党员轮流主持组织生活会等方式, 生动活泼地开展主题党日和革命旧址活动。五是严格按标准发展党员。基层党支部应坚持“成熟一个发展一个”的原则, 注重从基层工作的同志、各党支部推荐的优秀青年中发展党员, 注重党员的基层工作经验, 注重从源头上保证党员队伍的质量, 为党组织输入新鲜的血液。

(三) 深入开展党员责任区活动

开展党员责任区活动就是建立党员责任区, 并把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员。

每月, 党员应将本责任区群众的思想状况向支部汇报, 形成一个有效、畅通的沟通渠道, 便于支部对员工中出现的各种思想问题及时了解, 并做好沟通疏导工作。通过开展责任区活动, 达到增强党员与群众的紧密性, 保障员工队伍思想稳定的目的。起到“一个党员一面旗帜”、“以点带面”的辐射作用, 平时还要努力做到“党员身边无违章违纪, 党员身边无事故”、“困难面前有党员、重要岗位有党员、突击攻关有党员”。积极开展党员突击队、“党员一帮一”、党员责任区、党员身边无事故、争当岗位能手、党员佩戴党徽亮身份等活动, 努力促使党员在平时工作中看得出来, 在关键时刻站得出来, 在危急关头豁得出来。

二、加强党员个体管理工作, 充分发挥先锋模范作用

(一) 开展党的专题教育, 促进党员学习能力

学习力是最本质的创造力, 是最可贵的凝聚力, 是最活跃的战斗力。党支部应不定期对党员进行专题教育, 通过落实理论学习计划, 组织和引导党员学习党的方针、政策、法规和有关文件, 加强思考, 学用结合, 不断提升党员的政治理论和业务工作水平, 同时各支部也应突出重点, 强化自主学习意识, 有针对性的确定培训内容, 通过网络、网站讨论、文件传阅、开展灵活的学习。

(二) 加强党员管理工作

在基层党员中充分开展“亮身份、亮岗位、亮承诺、树形象”的主题活动, 每位党员在岗期间需胸前统一佩戴党徽, 亮出党员身份。同时, 为员工统一制作工作牌, 标明工作岗位、服务内容、服务承诺等内容。通过亮身份、亮岗位、亮承诺, 使每位党员自我约束, 自觉接受群众监督, 树立共产党员的良好形象。

(三) 充分发挥党员模范带头作用

通过党员“亮身份、亮岗位、亮承诺、树形象”行动, 促使广大党员在工作中干在前、走在前、做表率、树形象, 切实发挥党员的骨干带头作用。党员的“政治觉悟高于群众, 业务水平高于群众, 工作业绩优于群众”模范形象在广大群众中得到树立, 以此感染和教育身边的群众, 激发群众在工作中树立良好的形象, 让群众学有榜样, 赶有目标。

三、为员工思想把脉, 创新政治思想工作

(一) 深入基层, 及时掌握员工思想动态

大力推行一线工作法。领导应身先士卒, 深入员工, 深入工作一线, 以切实的行动, 影响带动着团队的每个人。每月至少1次到基层了解情况, 帮助基层分析形势和解决实际困难, 努力实现“情况在一线了解、感情在一线融合、决策在一线落实、问题在一线解决”的目标。同时高度重视员工的精神文化建设, 为员工的成长提供宽阔的平台和舞台, 提高员工的幸福指数。

通过开展“沟通直通车”系列活动, 走进员工、走进基层、走进兄弟部门, 让员工畅所欲言, 使员工与领导等零距离沟通, 搭建起一座更加高效的沟通桥梁, 掌握员工思想动态, 把握员工思想脉搏, 让员工放下思想包袱全身心投入工作中。

(二) 加强员工承担力教育, 培养阳光心态

面对工作高度紧张、重复性等特点, 通过员工大会和交接班会等形式开展情绪管理与压力应对、阳光心态等培训, 培养员工“面对成绩不骄傲, 面对问题不逃避, 面对困难不退缩, 面对压力不害怕, 面对挫折不气馁”阳光心态。同时, 加大对单位发展规划、工作目标和企业改制的宣传, 让每位员工清楚认识到企业发展、压力背后给员工带来的晋升、发展机会, 清楚自己的职责, 自觉地做好本职工作, 贡献聪明才智和力量。

(三) 加强员工职业道德教育和法制教育

加强员工职业道德教育, 增强员工的主人翁意识。组织员工重温各岗位职业道德规范, 学习员工身边敬业爱岗、追求卓越的先进典型, 增加员工法律观念、法律意思教育, 利用交班会、员工大会、座谈会等形式, 学习法制案例, 增加员工是非观念, 自觉抵制各种不良思想。加强员工8小时外的法制教育, 及时掌握员工特别是异地单身员工情况。

(四) 倡导文明上网, 营造和谐氛围

积极做好网络舆情监控, 正确引导员工思想。组织员工学习相关规定, 积极引导员工文明上网。分析网络舆情和员工思想状况, 有的放矢地解决员工中存在的思想问题。关注和关心员工, 定期收集了解员工思想反映, 及时了解掌握员工思想动态, 确保信息沟通渠道畅通。为正确引导员工思想, 做到文明上网, 维护团队和谐稳定, 促进健康发展, 以各尽其责、分片包干充分发挥信息员、宣传员、评论员等思想骨干作用为出发点, 共同做好网络舆情的实时监控和信息收集工作, 确保员工队伍稳定。

目前党的建设依然任重道远。我们要认清形势, 明确任务, 突出重点, 与时俱进地探索创新党建工作, 狠抓落实, 从基层做起, 从实际出发, 从大处着眼, 从小处切入, 全面加强党的建设, 要不断地摸索基层党组织先进性建设的方式方法, 实现党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用, 使基层党建工作落到实处、发挥作用, 促进基层党建工作上台阶。

摘要：党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势, 是其他一切工作的“生命线”。抓好基层的党建工作, 对保持和提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力有着十分重要的现实意义和实践意义。结合工作实际, 下面谈谈如何做好基层党建工作的一些看法。

8.浅谈如何做好基层党建工作 篇八

关键词：基层党建工作；重要性；问题；创新机制

一、基层党建工作的重要性

（1）基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。党的十八大报告在加强基层党的建设工作中提出：“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”、“要落实党建工作责任制，全面推进基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用”。

（2）基层党建既是个理论问题，更是个实践问题。我们党历来重视基层组织建设，始终有一个明确清醒的认识：基础不牢，地动山摇。这只是一个形象的比喻，但却道出其中的真谛。问题在于，怎样才能夯实基层、打牢基础呢？习近平总书记着眼于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，着眼于巩固党的执政基础实现党的历史使命，着眼于实现中华民族伟大复兴的中国梦，把抓基层打基础提高到一个崭新的高度，为新形势下加强基层党建工作指明了方向。

（3）要从党和国家民族的前途命运的角度，来看待、定位和落实基层党建工作。比如，基层党组织的政治功能本来是不言而喻的，但近些年来，一些地方和单位对这个问题强调得少了，讲起来也不那么理直气壮了，以为基层组织只搞好服务就行了。这就需要说清楚为什么要旗帜鲜明地强化政治功能，以及政治功能同服务功能之间的辩证关系。再如，怎样理解抓好党建是最大的政绩这个寓意深刻的论断？怎样做到思想建党和制度治党紧密结合？怎样树立大抓基层的鲜明导向？就是对基层党建工作自身的全局，要胸中有数；对基层党建工作的规律，要自觉探索。

二、现阶段企业党建工作中存在的主要问题

（1）在深化改革，进行企业转制过程中，少数单位在理解、制定、执行政策方面有片面性。只注重物质文明建设，注重经济、业务、经营指标的完成情况，而在企业党建方面，缺乏要求。

（2）企业经济成分的多样化带来了经济利益的多样化，经济成分和经济利益多样化又使多种思想文化和价值观念并存。反映在意识形态领域上，以马克思主义为指导的社会主义意识形态占主导地位的同时，还存在其他意识形态，导致党员尤其是领导干部思想观念、价值取向出现多样化。所有这些情况，对企业党的建设冲击很大。

（3）个别企业党的领导干部缺乏使命感和责任感，不思进取，在工作中缺乏积极性和创造性，放松了党性锻炼和修养。有的失落情绪作梗，片面认识在企业搞党建无所作为、低人一等。有的思维方式、思想观念跟不上形势的发展，在许多方面不适应发展社会主义市场经济的要求。把党建工作定格在不变的概念之中，以教条的方式对待不断发展变化着的新情况。

（4）个别单位对企业党务干部队伍建设投入不多，缺乏系统培训，工作精力主要集中在企业经营管理干部队伍建设上，对企业改制后党建工作出现的新情况、新问题表现出多方面的不适应，工作思路窄；有的企业党组织负责同志对生产经营业务不熟悉，缺乏现代企业制度所应具备的市场经济知识和管理知识，管理水平不高，缺乏驾驭市场经济的能力。

三、企业党建工作必须构筑新的创新机制，通过有效的创新途径，吸附和整合相应的发展能力

（1）把机制创新作为保证：a、要设定目标。党务工作者要甄别企业存在的主要困难和矛盾，弄清一个时期的发展目标是什么，创新才能有的放矢。比如施工任务不饱满，那么党建工作的重心就要转移到稳定人心、振奋精神、提高能力上来，党组织要想办法怎么样才能把这个目标实现。b、要精密组织。如果在组织上能够有严密的设计，有党组织明确的分工、党员承担的职能、重点难点的攻关、实际效果的考核等等，那么创新本身就能带来效果、创造价值。c、是考核总结。很多项目在党建工作机制效果的检验上是没有的，开展活动完了就没事了，实际上关键要总结有哪些经验、哪些教训。

（2）把载体创新作为支撑：在新形势下，载体创新的范围要更加广阔，内容要更加丰富。党组织每月可开展一次“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的党群活动，丰富员工业余文化生活。以前群众有事情想找领导谈个事情，由于这样那样的原因，渠道不畅，那么就可以开展“基层接待日”、“党群日”等活动，给他们一个诉求心声的平台、解决难事的渠道。

（3）把手段创新作为突破：a、善于借势，实际上就是面临的形势、发展的趋势。那么基层党务工作者如何借势？要善于借宏观之势。党务工作者在把握宏观形势上要及时、清楚，参与到生产经营中来，“稀里糊涂过河”只能错失机遇。善于把企业文化与提升企业软实力、提升核心竞争能力结合起来，为企业持续发展提供坚实的思想文化根基。要善于借外部环境之势。每一个基层单位都不是独立存在的个体，外部环境的一举一动都与企业的兴衰成败息息相关，党建工作如果仅仅靠自身的力量和资源，要遇到很多困难和阻力。b、要善于“用力”。要向政策用力。建筑行业是政府主导型行业，政策变化对企业的影响至关重要。党务工作者必须紧跟政策方向，使企业的发展不偏离国家宏观调控的航向。要向热点、焦点用力。党建工作的用力点还应该是项目建设的热点、员工关注的焦点。比如，有些项目地处偏远，荒郊野外。这时党组织就要考虑组织他们多开展活动，丰富文化生活。

三、结束语

今天，国有建筑企业的发展已经演绎成生死鏖战，党务工作者必须要对党建工作创新进行深刻的哲学思考，从而汇聚力量和精粹，使企业在日趋复杂与多元的生存环境中，呈现生生不息、吐纳活力的时代禀赋。

参考文献：

[1]王小杰.对企业基层党建工作创新的思考[J].城市建设理论研究.2011-01

[2]史德飞.浅谈做好企业基层党建工作的新途径[J].企业文化旬刊.2014-10

[3]毕玉华.浅谈如何做好基层的党建工作[J].办公室业务.2012-09