落实全区干部大会

落实全区干部大会（12篇）

1.落实全区干部大会 篇一

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***乡贯彻落实全区三级干部会议精神情况

来山

课 件 w w 5 K J.o m 5 ***乡认真贯彻全区三级干部会议精神

全区三级干部会议结束后，***乡及时组织召开了党政班子会议和机关全体干部会议，学习传达会议精神，并用会议精神统一思想，鼓舞干劲，进一步理清思路，明确重点，拼搏进取，创优争先，努力为建设现代化工业新区做出更大贡献。

一、围绕推进项目质量提高年、全民创业年活动，加快招商引资，加强项目建设。一是突破单纯“守农、守摊、守业”的保守落后思想，强化抓工业、谋发展的意识和行动，切实使全乡干部群众的思想和工作行为与建设现代化工业新区相适应；二是立足现有产业基础和人缘地缘优势，突出招商主体和重点，以沿***路各村街为主体抓好群众招商，以现有企业为主体抓好以商引商，以人缘关系为主体抓好社会招商；三是坚持申报和盘活存量土地两手抓，在抓好重点项目用地申报落实的同时，引导帮助项目用地单位，盘活域内砖厂和企业闲置地，解决项目落地平台；四是激发创业意识，激励百姓创家业，能人办企业，鼓励现有民营企业开展二次创业，大力发展民营经济；1

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五是发扬“四千”精神，年内确保引进1—2家规模型企业入驻，真正以项目落地看实绩、论成败。

二、围绕提供强有力组织保证和良好社会环境，夯实基层组织和社会稳定两大基础。在基层组织建设上，突出党员发展、教育培训、班子建设、两室建设、制度建设、村街经济发展，深入开展“三级联创”。一是巩固两委换届成果，保持目前村两委基本健全的格局，以有人干事实现工作有序推动和局面的掌控；二是适应农村工作需要，强化两委干部素质，提高村街干部的政策水平和工作本领，实现村街的持续发展和稳定；三是开展优秀两委班子评选创建活动，树标杆，兑奖惩，抓典型带一般，打破看摊守业的暮气，营造争先创优的氛围。在确保社会稳定上，充分发挥“三位一体”的调解机制，实现信访服务中心的有效运转，有力吸附全乡信访矛盾；落实矛盾隐患排查和责任追究制度，破除被动应付和责任不清的问题，更好的抓初访，抓下访；强化乡村干部“横向到边、纵向到底”的工作保障机制，增强就地化解矛盾、解决问题的合力，全方位维护稳定。

三、围绕农业增效、农民增收和社会事业全面发展，扎实推进四项建设。一是借助开发促进农业结构调整。继续抓好****亩世行三期土地开发项目，依托水、电、路、管道等基础设施进一步完备的优势，在项目区内的***、**、***三个村街规划发展蔬菜、花卉、养殖等设施农业，建设农业结构调整示范区。二是用足政策抓好沼气建设。力争年内再发展沼气专业村**个，新建沼气池***个以上，全乡沼气使用普及率达到**%以上。三是围绕做大做强推进特色产业。扩大**2

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种植面积，发展**加工企业（户），形成群体规模，提高规模效益和产出效益；抓好经纪人队伍建设，健全规范产业协会，搞好商标注册，提高产品的外向度和美誉度；抓好龙头建设，组织种植、加工、销售大户外出参观学习，通过大户牵头，能人领办，引进加工合作项目，促进产业升级。四是抓住机遇推进社会事业发展。以民心工程和“六项工程”为契机，下大力解决全乡社会事业欠帐和急需。解决**、**、**3个村街的人畜饮水；抓好全长**公里的村村通道路改造升级；修缮桥涵**座，打深机井**眼，铺设管道****米，改善农业生产条件；搞好对农村弱势群体生活救助、抓好中小学和农村特困家庭危房改造，抓好企业安全生产，保证群众正常生产生活；开展多种形式的创建培树活动，破陋习，反邪教，树正气，保和谐；强化计生优质服务，加大执法力度，优化生育环境，确保全年计划生育任务圆满完成。

来山

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2.落实全区干部大会 篇二

一、从源头上抓好离退休干部工作

以往人们对离退休干部工作大多有偏见, 认为其是党政工作中的边缘化环节。703所自2004年起, 由党委牵头, 多次召开离退休干部管理与服务工作会议, 领导班子认为, 离退休工作管理服务工作责任重大, 任务光荣而艰巨, 做好离退休管理工作, 是关系到单位和谐发展的重要前提。在此基础上, 党委特地在单位内精挑细选, 选拔了一批政治过硬、学历高、工作能力强、乐于奉献的同志充实到离退休管理部门中, 改变了人们过去印象中只有无所事事、不求上进的人才去离退休部门工作的状况。这些同志在党委的正确领导下, 充分学习并实践科学发展观, 挖掘自身潜力, 创造性地开展工作, 做了大量行之有效、颇具特色的工作。党委领导则积极为他们排忧解难、创造良好的工作环境和学习条件, 从而使部门工作人员的工作积极性被充分调动起来。

二、强化思想政治工作确保离退休职工队伍稳定

认真做好离退休人员思想政治工作是离退休职工管理部门一项非常重要的工作, 也是离退休人员工作面临的一个长期课题。思想政治工作是我们党的优良传统, 也是实现党的政治任务的重要保证。这一点已在长期的革命和建设的实践中得到证实。老干部在职期间, 或是学科的带头人, 或是科研工作骨干力量, 或是院所的重要行政管理人员。普遍对党无比忠诚, 对国家无比热爱, 有着较高的文化水平与精神境界。他们受党教育多年, 在职期间大多能够自发的抵御外界的不良干扰, 努力做到与时俱进、迎难而上。但在退休后, 部分老干部却会因为思想上的懈怠而疏于学习, 降低对自我的要求。加上目前我国正处于高速发展的时期, 一些不良风气与社会现象时有耳闻。部分觉悟较低、意志力不够坚强的老干部难免出现问题, 这就要求我们的思想政治工作不但不能削弱, 而且应当加强。要做到这一点, 就必须将离退休干部的思想政治工作摆在首位, 坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部, 不断提高离退休党员干部的马克思主义理论水平。坚持理论联系实际, 结合学习贯彻党的十七大精神, 结合全面建设小康社会的伟大实践, 结合树立和落实科学发展观, 用“三个代表”重要思想指导实践。通过学习来提高离退休党员干部的思想素质, 解放思想, 开阔视野, 更新观念。

三、施行以人为本的离退休老干部人性化管理

老干部的离退休是其人生中的一大重要转折点。在职时他们可能是科研骨干, 或是单位领导, 而退休之后一下子由官转民, 其心理冲击之大自不必言。还有许多离退休干部精力充沛, 事业心旺盛, 不甘寂寞, 还想继续发挥余热。而随着社会的不断发展和我国老龄化社会的加速到来, 许多新的社会现象如“空巢化”等也逐渐出现。传统的离退休干部管理大多停留在“节日上上门, 月底发发钱, 有事跑跑腿”的层次上, 工作内容死板、单一, 不能很好地适应新环境下离退休干部工作的要求。为了有效扭转这一局面, 我们必须抛弃过去的陈旧观念, 充分实践科学发展观, 体现人文关怀。

首先, 针对老干部离退休后的心理问题, 应该有计划的对离退休干部进行心理关怀, 建立重点监护对象, 实施心理危机干预。研究表明, 老年人群体是抑郁症的高发群体, 许多离退休干部在离开工作岗位之后, 不能顺利的完成心理过渡, 导致每天郁郁寡欢, 严重的甚至影响健康。针对这些离退休干部, 我们应该进行专门的心理辅导, 从多方面加以疏导, 必要时应积极的开展心理治疗。而我国传统的养老方式多为家庭养老, 由于我国的计划生育国策与快节奏的现代社会生活方式, 许多离退休老干部家庭出现“空巢化”, 针对这些离退休干部, 我们不仅要在生活上关心他们, 更要定期上门慰问, 让他们感受到组织的关心与爱护。

其次, 针对部分离退休老干部精力充沛, “人老心不老”的现象, 我们应该积极引导, 多方帮助他们发挥自己的余热, 实现人生的第二春。胡锦涛总书记曾经说过:“老年人作为社会的特殊群体, 就其自然属性来说, 意味着衰老与脆弱, 但就其社会属性来讲, 却意味着经验与智慧, 是社会的宝贵财富”。各级离退休管理单位应该积极建立离退休高级人才储备库, 将有志于继续为祖国建设添砖加瓦的老同志的信息进行汇总, 然后与各企事业用人单位进行对接, 以便这些老同志能够依靠自己丰富的实践经验与充足的知识储备继续为我国社会主义事业建设发挥余热。

最后, 应以有益的文体活动, 丰富离退休干部的晚年生活, 增加离退休人员生活的幸福感。离退休职工作为老年人, 精神的愉悦与经济保障占同等重要的位置, 老年人只有老有所养, 才有老有所乐, 只有老有所乐, 才能为社会做出不遗余力的贡献。为此, 我们在落实老有所养的同时, 开展一系列活动, 以增强离退休同志的体魄和心理上的健康, 一是组织离退休老同志参观旅游。二是组织老人进行琴棋书画比赛开展老年文艺活动。组织老同志书画比赛, 举行获奖作品展览成立老年体协, 根据老同志的爱好, 成立舞蹈、腰鼓、气功、钓鱼、象棋、乒乓球等队伍, 制定全年活动规划, 做到月月有活动、月月有比赛, 定期举行老年人运动会, 并举办门球、象棋、乒乓球的培训班。积极组织他们参加省、市、社区组织的这些活动。这些有益活动陶冶了离退休职工的情操, 激发了他们老有所为的热情, 许多老同志根据自身的特点, 发挥了较好的作用, 另外, 每个离退休办选择离退休职工中威望高、见识广的老同志作顾问, 并根据离退休职工的数量, 分片区分别成立离退休党支部, 做好离退休职工的思想政治工作, 维护社会稳定。

在我国当前新的战略机遇期, 面对新的形势和机遇, 广大离退休管理工作者要站在构建和谐社会的高度。以实践科学发展观为己任, 进一步增强做好离退休管理工作的责任感和使命感;要努力做到在政治上, 关心老同志, 让老同志紧跟时代发展的步伐, 成为国家与单位改革发展的坚定支持者;在生活上, 照顾老同志, 把“以人为本, 大众成果, 共同分享”的理念落实到具体行动中;在组织上, 团结和凝聚老同志, 鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上, 发挥桥梁、纽带和参谋作用, 团结一致, 同心同德, 为创造更加美好的明天贡献力量。

摘要：离退休干部工作涉及面广、政策性强、持续周期长、工作环境复杂。在我国当前新的战略机遇期, 面对新的形势和机遇, 广大离退休管理工作者要站在构建和谐社会的高度, 以实践科学发展观为己任, 进一步增强做好离退休管理工作的责任感和使命感。

3.在全区三级干部大会上的讲话 篇三

同志们：

今天这次全区三级干部大会，是区委、区政府研究决定召开的，会议的主要任务是对刚刚结束的百日大会战进行总结回顾，对第二次百日大会战进行动员部署，振奋精神，鼓舞士气,再加压力，再增干劲，确保重点工作实现新突破，再创新业绩，开创新局面。刚才，明耀、建平、立彬同志分别宣读了社区建设、城市建设和大气污染整治工作的实施方案，目标和责任都已经明确，大家要按要求抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、总结成绩，鼓舞士气，坚定加快发展的信心和决心

为了集中力量突破重点难点问题，自5月中旬开始，区委、区政府在全区拉开了第一次百日大会战的序幕。三个多月以来，广大干部职工充分发扬“5+2”“白+黑”“8+8”的敬业精神和顽强作风，围绕区委、区政府确定的各项目标任务，克难攻坚，狠抓落实，全区掀起了团结干事、激情创业的热潮，多项工作取得了显著成绩。

一是征地拆迁取得重大突破。百日大会战期间，我们坚持以征地拆迁为突破口，成功破解拆迁难题，在短短三个月内创造了桥东征地拆迁历史上的奇迹，共征收土地1400亩，完成拆迁52万平方米，拆迁量达到了前5个月拆迁总量的5倍，拆迁面积位居全市第一。在推动拆迁上，每个乡办都创造了亮点，实现了突破。比如大梁庄乡的母家场片区改造，东郭村镇的柴庄项目征地，西门里办事处的新华北片区改造，南长街办事处的顺德府衙恢复工程、北大街办事处的丝绸厂家属院棚户区改造，西大街办事处的南园路片区改造，豫让桥办事处的汽车城项目征地等等，都是在两三个月甚至一二十天的短时间内，取得了突破性进展。这对于加快项目建设，推进城市改造，促进服务业发展,都具有重要的现实意义和历史意义。二是服务业发展实现新突破。围绕发展总部经济、金融保险等新兴服务业，成立招商小分队，实行上门招商，引进了人寿财险、人保寿险和都邦财险等5家金融保险机构，为阳光财险等3家单位选定了办公场所，与邯郸银行等2家单位达成入驻意向，预计每年可增加税收500万元。发展思路的拓宽，不仅为我区深入挖掘金融业的潜力探索了成功路径，而且为服务业的发展注入了新的生机和活力。三是农村面貌改造提升工作跃上新台阶。投资600万元对三合庄、先于、苏家屯等六个村实施示范性重点整治，使全区农村生产生活环境得到极大改善，农民的环境意识、健康意识得到全面提高。省委书记周本顺、省委副书记赵勇、省委、宣传部长艾文礼，市委书记王爱民、市长孟祥伟等省市领导多次到我区进行调研指导，并给予了充分肯定。作为省级示范点和全省样板村，仅6月份以来，三合庄村就接待省内外参观学习团体30多次、900余人，在省内外产生了良好的示范带动效应。同时，生态休闲农业园区春田公社项目实现对外开放，对塌陷区万亩土地进行了整体规划，正在上网招商，历史文化名城核心区建设的基础工作得到逐步夯实，豫让新区路网框架逐步拉开，社区建设在完善硬件、拓展服务等方面不断深化。这些重点工作的突破，促进了我区各项经济指标的大幅提升。截至9月份，全区财政收入完成10.4亿元，同比增长16.4%，位居全市第二。全区固定资产投资累计完成43.7亿元，同比增长29.6%，增速高于全市平均水平11.9个百分点，位居全市第二。社会消费品零售总额完成57.2亿元，同比增长13.3%，位居全市第一。

成绩鼓舞人心，发展催人奋进。通过三个多月的集中攻坚，我们不仅赢得了成功和荣誉，更收获了经验和启示。这次百日大会战之所以取得大的突破，一是得益于我们通过大力弘扬“自信、激情、担当、包容”的桥东精神，强化了敢想敢干和敢于突破的意识，在全区各级各部门形成了“你追我赶，争当第一，争扛红旗”的浓厚干事氛围和推动工作的强大合力。二是得益于我们通过实战，打造了一支招之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍，为我们突破难关、干成大事，提供了重要保证。三是得益于我们充分发扬了钉钉子的精神，百日大会战的各项工作之所以能够顺利推进，就在于我们抓得紧、抓得实，一锤接着一锤敲，一颗接着一颗钉，各级领导以身作则，率先垂范，忘我工作，克难攻坚，促进了各项任务圆满完成。四是得益于集中攻坚这种有效方式。“百日大会战”打破了部门和区域界限，在短时间内有效集中主要精力，整合全部资源，实现了重点工作的大突破。这是改进工作方法、促进工作落实的有效抓手，必须在今后的工作中进一步加以运用。实践证明，只要我们抓住关键，重点突破;抓住难点，合力攻坚;抓好落实，确保成效，我们的视野就会越来越开阔，前景就会越来越光明，桥东区就能站在更高的平台上，实现更快的发展，更大的跨越!

二、乘势而上，重点突破，全力打好新一轮百日大会战

20xx年是我区落实“四区一环”战略、加快跨越发展的突破之年，为了乘借第一次百日大会战的良好势头，推动重点工作实现新跨越，区委、区政府研究决定，从10月中旬开始，再利用一百天时间，在全区开展第二轮百日大会战，重点围绕城市建设、社区建设、大气污染综合整治三项工作，打好攻坚战，实现新突破。

(一)继续打好城市建设攻坚战。要紧紧围绕打造“四区一环”、建设“强区名城”的战略目标，以重点项目为依托，突出抓好三个方面的工作。

1.全力推进征地拆迁。就桥东区情来讲，抓城市建设就是抓发展。要想加快发展，就必须抓好城市建设这个载体。当前和今后一个时期，拆迁都将是我们推进城市建设的重要突破口。要重点围绕城建项目、路网建设和“双违”整治，深挖拆迁潜力，加大拆迁力度。各乡镇办要确定2-3个城建项目，实施重点突破。要综合运用好依法行政、模拟拆迁和做群众思想工作三个办法，实现拆迁快速、稳步、和谐推进，确保项目进度。同时，要重视各个项目拆迁的扫尾工作，加大拆迁力度，确保项目及时开工建设。年底前，30万平方米的拆迁目标要不折不扣地完成。征租地工作，要坚持以人为本，努力寻求发展大局与群众利益之间的平衡点和对接点，制定相关的优惠政策，妥善处理征租地过程中出现的矛盾和问题，确保工作顺利推进。年底前，要全面完成10个城建项目423.46亩的征租地工作。

2.大力抓好重点项目建设。一是抓好片区和城中村改造。按照“到路到边、大片区规划、大片区改造”的工作思路，结合历史文化名城保护和民生事业，突出抓好顺德路和开元寺两大棚户区改造项目，通过高标准设计、高标准规划、实施连片开发，力争把两个片区建设成为邢台人气最旺的文化、旅游、商贸中心，打造成邢台最靓丽的城市名片。二是要进一步加大项目手续的跑办力度。城镇办负责搞好具体协调，要通过摸底调查，将每个项目需要办理的手续整理分类，列出清单，细化任务，明确时限，确保各项手续跑办工作高效完成，为项目快速推进创造条件。三是抓好服务业项目。要突出抓好汽车城、金太阳商贸城等22个具有支撑带动作用的大项目。同时，围绕金融保险、楼宇经济，抓好一批新兴服务业态的引进和培育。此外，各乡镇办事处还要积极谋划一批重大基础设施建设项目和重点片区改造、生态环境治理等综合性建设项目，为明年的城市建设做好充分准备。

3.加快推进路网建设。路网建设对推动城市发展具有基础性和先行作用，同时也与人民群众的生产生活息息相关。要加快推进路网建设，优化路网结构，打通城市主次干道，拉开城区发展框架，构建方便、快捷的交通格局。要着力抓好兴达路南延、永康路东延、平安路北延等七条道路的建设和修整，尽快完成区管有关街道的沥青罩面和硬化工作，全面改善道路状况。同时，要抓好明年开工建设的建设大街、龙泉大街、塔林南街等8条道路的谋划和前期工作。

(二)突出打好社区建设攻坚战。当前，从中央到省直机关，都在开展群众路线教育实践活动。按照省、市委要求，我们从现在就要开展“三个先行”活动。全区各级领导干部要先学一步，即查即改，特别是要结合这次百日大会战，结合大力推进社区建设，着力做到工作思路向民生汇集，工作措施向民需民盼凝聚，工作作风向群众满意转变，为明年群众路线教育实践活动打好基础。

1.着力抓好社区基础性建设工作。前两年我们通过大力加强社区建设，已经实现了社区有人干事、有钱办事、有场所议事。下一步，要首先围绕社区环境综合整治、公共设施完善、物业管理、平安建设等基础性工作，加大资金投入力度，完善社区基础设施，改善社区环境状况，全面建立长效机制，打造宜人宜居的和谐社区。特别是社区环境综合整治和公共设施完善工作，事关群众日常生活和切身利益，群众非常关注，区委、区政府高度重视，决定一次性投资，集中解决社区在环境卫生和基础设施建设等方面存在的突出问题，并建立相应的长效机制，各单位一定要把好事办好，确保年底前各项任务全面完成;小区物业组织的建立工作，根据任务数量，年底前要完成过半，明年上半年治理全面完成;要进一步深化社区平安建设，建立完善的工作机制，落实各项治理措施，为居民创造安全、放心的生活环境。

2.不断强化社区服务。一是要大力推进社区救助。充分发挥好关爱基金的救急作用，研究制定事前救助的运行机制，加大对特困家庭在大病、教育等方面的救助力度。要扩大关爱基金的影响，引导更多的社会力量广泛参与，将关爱基金做大做强，打造成我区民生工作的亮点和品牌。二是要全面促进社区就业。建立健全辖区三级联动就业服务体系，加强就业技能培训和相关指导服务。要积极探索一些操作性强而且实用的就业模式，同时充分调动和发挥社会力量作用，促进辖区人员就业。三是要加强社区卫生管理服务。卫生局要加大对社区卫生服务中心的监管力度，确保公益性卫生服务按标准落实到位，真正实现“居民小病不出社区”的服务目标。四是大力发展社区中介组织。积极扶持发展各种协会、团体等中介组织，充分发挥中介组织在服务居民、活跃社区文化生活等方面的作用，促进和谐社区建设。

3.进一步加强社区管理。一是要做好社区配套公共服务设施的产权界定和管理工作。要统筹考虑，合理分配，积极探索市场化运作之路，建立相应的长效机制，做到科学管理、高效使用。二是要加强对社区干部的管理。结合“吃空饷”专项治理，制定相应的管理办法，严格工作纪律，对于长期不到岗的人员要坚决予以清退。三是要完善社区考评办法，制定与社区经费挂钩的社区建设考评机制，奖优罚劣，双向激励，激发社区争先创优意识，全面提高工作效率。

4.加强公共服务设施建设。要结合社区建设，通过科学布局、合理规划，抓好社区卫生站、学校、幼儿园以及文化活动场所等公共设施建设。城镇办要结合教育、文化、卫生等相关部门，对全区正在建设的城建项目，哪些应配建学校、幼儿园、社区办公用房等公共设施，都要认真梳理汇总，并将各项任务分解到各乡镇办事处。各乡镇办作为工作主体，要具体负责抓好学校等基础公共设施建设，确保各项任务落实到位。

(三)着力打好大气污染治理攻坚战。大气污染治理工作，从中央到省市，各级领导都高度重视，在参加省委领导班子专题民主生活会时，对河北的大气污染治理提出了明确要求，省、市随即召开高规格会议，进行专项部署。省市对这次大气污染治理攻坚战下了必胜的决心，各级各部门务必要认清形势，因势而谋，应势而动，顺势而为，把大气污染治理作为当前一项重要的政治任务抓实抓好。结合省市要求，我区也出台了《今冬明春大气污染治理攻坚行动方案》，明确了十六项工作任务及完成时限，各乡镇办和相关部门要严格按照方案要求，按照部门牵头和属地管理双向责任制，尽早完成各项目标任务。工作中，既要抓好当前污染治理工作，也要注重长远防治，抓好源头治理，建立长效机制，坚定不移，保质保量完成市下达我区的各项任务。

三、加强领导，完善措施，确保此次百日大会战取得圆满成功

一是强化组织领导。在现有社区建设、城市建设领导小组的基础上，成立区大气污染治理攻坚行动指挥部，三项重点工作分别由卫平、建平、立彬同志牵头，负责组织推动。继续强化区领导分包重点工作、重点项目，这次，每个四大班子成员都分包农村、社区、重点项目、贫困家庭和信访案件，每个区直部门都分包了农村和社区，会后，各级各部门都要走出机关，深入社区，切实抓好各项重点工作的落实。各乡镇办、相关部门要齐抓共管、协调配合，各社区、村要各负其责、务求实效。纪委要结合正风肃纪行动，着力加强监督检查，提供作风保障;组织部门要结合百日大会战，强化实战考核，对于敢干事、干成事的干部，要提拔重用;宣传部门要做好宣传报道工作，妥善应对各种媒体，营造良好舆论氛围;政法信访部门要采取各种有效措施，确保社会稳定。全区上下要密切配合，形成合力，为百日大会战创造良好的外部环境。

二是强化机制保障。要全面推行倒计时制，各责任单位要以100天为最后完成期限，制定倒计时方案，将工作目标细化到每一项，工作任务分解到每一天，工作责任落实到每个人。要围绕倒计时进度目标，精心组织，科学安排，确保“百日大会战”的各项攻坚战顺利推进。要加强工作调度，区委、区政府对各项重点工作实行半月一调度，听取各领导小组和有关部门、乡镇办工作进展情况汇报，及时研究解决遇到的困难和问题，同时进行排名通报。要加强对“百日大会战”的专项督查，查问题，促进度，确保各项工作按计划快速推进。

三是强化作风建设。要继续大力弘扬“自信、激情、担当、包容”的桥东精神，发扬“5+2”“白+黑”“8+8”的顽强意志和敬业精神，县级领导带头，率先垂范，以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，真正形成良好的干事氛围。要牢固树立敢想敢干、誓争一流的拼搏意识，促使广大干部在攻坚克难中开拓奋进，在开拓奋进中成就事业。

四是强化考核激励。要进一步健全完善各项工作的考评机制，按照分级考核、分类考核的原则，增强考核的公平性、可操作性。对于区直部门，要根据工作量，给予适当的补助和奖励;对各乡镇办，考核目标要逐项细化、量化、实化，结合上一次百日大会战的工作情况，排出名次，分出优劣，年底召开总结表彰大会，成绩突出的，大力表扬，给予重奖;工作落后的，通报批评，给予单位一把手黄牌警告。

同志们，大会战的丰硕成果，让我们豪情激荡;大跨越的美好前景，让我们信心满怀。希望大家以今天的总结动员大会为新的起点，继续保持激情创业的精神状态，继续发扬克难攻坚的顽强意志，全面完成新一轮百日大会战的各项攻坚任务，努力做出新业绩，实现新突破，为推动桥东区的新跨越而努力奋斗!

4.落实全区干部大会 篇四

同志们：

今天是春节长假后第一个工作日，我们欢聚一堂，共庆春节的吉祥欢乐。首先，我代表区四套班子给大家拜个晚年，祝大家新年好！2010年崇川经济社会发展再攀新高，各项事业精彩纷呈，这些成绩来自社会各界、各行各业同志们和朋友们的辛勤劳动和艰苦奋斗。借着春节浓浓的喜庆，我们对先进集体和个人进行表彰，他们是我们崇川发展的中流砥柱和铁骨脊梁。我提议，让我们用最热烈的掌声把崇高的敬意和衷心的感谢献给他们！

今天这个会，不仅是拜年会、表彰会，更是“十二五”首战必胜的动员誓师会。“虎去犹留猛劲，兔来更显捷才”，我们要以兔的迅捷、兔的机敏，迅速进入状态，全力以赴确保“十二五”开局之年实现“开门红”。

刚才，钟秀街道等7家单位作了交流发言，有信心、有追求，有办法、有思路，有激情、有干劲，体现了我们开局之年率先发展的精神风貌。在此基础上我再讲三个方面的问题：

一、新业绩铸就新平台

刚刚过去的“十一五”，全区经济社会发展实现了历史性跨越，书写了浓墨重彩、激荡人心的篇章。

——这是克难奋进、持续跨越的五年。五年全区经济总量、财政总收入、固定资产投资总量、科技创新全面翻番，在江苏江北地区率先实现全面小康。2010年实现地区生产总值350亿元，总 量列全省主城区第二；财政总收入在全市率先突破100亿元，一般预算收入突破40亿，跃居全省主城区第一。连续四年荣获全国县级区域综合实力第八名，获评全国十佳和谐可持续发展城市。

——这是事业发展、亮点频现的五年。更加重视社会进步、人民幸福，事业投入与财政收入同步增长。在全省率先实现100%“充分就业辖区”，创成国家社区红十字服务示范区、省社区服务示范区、省区域教育现代化先进区，连续五年蝉联省社会治安安全区，获评全国社会治安综合治理先进区。社区建设的成果赢得温家宝、李长春、李源朝等中央领导的肯定和广大群众的赞誉。

——这是人心凝聚、合力兴业的五年。区委坚持总揽全局、协调各方，以共同的目标鼓舞人心，用共同的意志凝聚力量。推进思想解放，激发敢为人先的进取精神，“率先现代化、再造新崇川”成为具有强大号召力的奋斗目标，“弯道超越、逆风起飞”、“乘势超越、加快转型”战略引领全区攀高争先；大力改革创新，优化科学发展的评价考核体系，创新组织领导体制和工作运行机制；以百千万连心行动为纽带，各级各部门、广大党员干部心系群众利益，情牵百姓冷暖，为基层和企业、群众办实事、解难事，全区人心更齐，信念更坚，干劲更足，共同谱写了崇川发展的精彩华章，为“十二五”新一轮发展奠定了崭新的平台。

二、新起点奋力新突破

当又一个五年走进我们的视野，我们既有坚定不移的决心，更有清晰可行的思路。我们要按照区委六届十次全会提出的“转型升级求突破、主体产业上台阶、社会建设创品牌、改革创新增活 力”的总体要求，统筹经济社会发展和党的建设，力求首战求突破，开局创新路。

（一）以转型升级为导向，抓项目、促发展。一是抓载体项目促转型。观音山纺织工业集中区、物流园、观音山旧城改造三大载体项目是今年的重中之重，要集全区之力，全力攻坚，加快推进，确保早出形象、快见成效。二是抓引领项目促转型。推进富士通三期、醋纤五期、中远川崎三期、中远船务研发中心等项目，力促加快建成一批国家级工程中心、高校研究院、科技成果转化中心和科技创新联盟。以船舶设计、文化创意为引领，大力发展创意设计产业，力促领军型电子商务企业落户。三是抓重点项目促转型。抓住《2011年“双百”、“双重”项目计划表》中区、街自主型项目，加大推进力度，争取快投入、快建设、快见效。抓紧推进金通灵离心压缩机产业化生产基地、万达锅炉与中材集团合作环保装备基地、柴油机厂与南高齿合作迁扩建工厂等项目，促进重点储备项目加快落地、早日开工。

（二）以三产提升为重点，促融合、上台阶。一是建设大城市与发展大商业相融合。立足中心城区优势，抢抓特大城市发展先机，加快城市综合体和高星级酒店建设，优化城市商业布局，提升商务商贸。推进观音新城建设，大力发展居住、商贸商务和文化休闲业态，打造城市副中心。二是构建大交通与发展大物流相融合。依托南通市区“五环十四射”骨架路网，加快构建城市支路网，借势发展现代物流业。加速“一园两区”物流载体建设，农副产品交易中心首期蔬果交易区要加快运营，苏宁电器物流中心、纺织服装交易中心要加快推进。三是打造大环境与发展大三产相融 合。以狼山、濠河“五园两街区”建设为依托，优化城市景观环境，促进旅游文化休闲产业大发展。加快民博园招商，创新园博园营销模式，推进佛教文化园、生态养生园规划建设和寺街-西南营历史文化保护工程，推进南通之眼旅游文化项目，着力营造大旅游格局；加快十大文化工程、十条特色餐饮购物文化休闲街区建设，促进文化产业与旅游业联动发展。

（三）以社会和谐为目标，夯基础、创品牌。一是强化以惠民为中心的社会管理源头建设。开展就业支持拓展工程，打造一街一品创业基地。实行农改居老年人纳入基本生活保障，加快实现街道居家养老服务中心实体化建设全覆盖。加快区青少年校外活动中心、崇川学校、五山四期小学等学校建设，建成区级惠民服务中心。开展“四季风采靓崇川”系列文艺演出等公益性文化活动，加强街道文化站建设，拓展基层文化阵地。健全“一心两体三会”社区组织架构，完善“网格划分、包干负责、工作准入、群众评议”的社区工作法。扶持发展社区社团，提升志愿者社团社会化水平和组织化程度；推进社区“三节一会”活动品牌化建设。建立健全社区事务公开、重大事项群众参与制度。二是强化以创新为引领的社会管理体系建设。建设区社会管理中心，健全“六位一体”社会综合管理体系，搭建全区社会管理综合性实体平台，整合政法综治条线资源，强化信息系统建设，完善工作流程及配套制度。建立全区舆情信息中心、社情民意调查中心，健全舆情评估、监测和应对机制，及时定性定量收集研判社情民意。

（四）以改革创新为动力，抓党建、强保障。一是强化思想宣传。实施思想宣传导航工程，发挥“一站一报”舆论引导作用。二 是夯实基层基础。完善联系群众实际成效的科学评价体系，推进“连心行动”制度化、长效化。实施社区社团党建亮点提升工程，打造基层党建品牌。三是锤炼干部队伍。以区委换届为契机，优化领导班子结构，深化干部人事制度改革。大力加强人才队伍建设，推进“三创人才”引培工程，深化“名校优生”工程，加大培养选拔优秀年轻干部力度。四是推进反腐倡廉。实施反腐倡廉“两大体系”推进工程，建立政府诚信责任机制、行政诚信评议机制和问责制度，完善党务公开、政务公开制度，推行领导干部道德操守公开承诺和党员干部道德操守评议等制度。五是深化改革创新。围绕“创新优化考核体系、干部人事制度考核创新”等十个方面21项体制机制创新内容，尽快形成创新方案付诸实施。

三、新作为再创新辉煌

展望新的发展蓝图，我们期待再创新的辉煌。崇川要在开局之年战胜挑战与压力，谋求突破和进步，需要全区上下、社会各界同心同德、携手奋进。

（一）再创新辉煌，责任主体要勇担重任。一是观念要新。进一步深化思想解放，推进发展理念、发展机制全面创新，努力增创率先新优势。二是重点要清。把握加快经济发展转型、创树社会建设品牌两大重点。经济转型方面，全力抓好双百、双重项目服务推进工作，以项目建设带动产业转型；创树品牌方面，挖掘整合辖区资源，把成功做法制度化、系统化，打造全市、全省乃至全国具有影响的社会建设品牌。三是责任要明。街道、开发区、景区等各片区是发展的主战场，项目的主阵地，要进一步细化推进措施，量化到节点、责任到人头，确保项目早落地、快建 设、出成效。

（二）再创新辉煌，部门要强化服务。一是研究政策。加强对“十二五”国家产业政策、国际资本的分析研究，把握世界五百强企业以及央企的投资动向，发挥职能部门在宏观政策把握、沟通渠道畅通等方面优势，指导基层和企业用好用活政策，争取更多发展资源。二是优化服务。改进服务作风，坚持真抓实干，推行重大项目专门班子包干服务制，在企业项目落地、运行、融资、技术、市场等各个方面提供全方位服务。三是创新举措。创新招商引资方式，开展定向招商、产业链招商、市场化招商；进一步整合经济服务部门职能分工，推行“一窗式服务、一站式审批”、“网络化办理”，形成有利于提高效率、推进发展的工作机制。

（三）再创新辉煌，企业要积极作为。崇川经济社会持续跨越，为企业发展提供了广阔空间。希望广大企业家朋友，把壮大企业与发展崇川结合起来，为崇川率先现代化再立新功。一是快调结构。按照国家产业政策和崇川“十二五”产业发展方向和重点，加快企业向国际化转型，产品向高质量、高技术含量、高附加值转变，生产向符合低碳经济要求的低排放、循环利用转变。二是拓展市场。充分利用国内外“两个市场”、“两种资源”，在营销服务、品牌影响力等关键环节上下功夫，不断提高市场开发质量和市场竞争力。三是苦练内功。更加重视研发设计、经营机制、治理结构、人力资源等要素，加快形成符合现代市场经济要求的发展理念、管理模式和企业文化，增强企业持续发展能力。

发展新征程催人奋进，人民新期待殷切厚重。让理想照进现实，不仅需要激情，更需要踏实的工作和努力的拼搏。让我们进 一步振奋精神，把握机遇，携手并肩，锐意创新，以更快的发展赶超跨越，以更多的亮点振奋人心，以更优的实绩再创辉煌，共创属于崇川的美好未来！

5.落实全区干部大会 篇五

“作风转变年”活动动员大会情况的汇报

全区开展“作风转变年”活动动员大会召开后，我局高度重视，**月**日及时召开全体干部会议，认真传达学习了会议精神和*书记的讲话，进一步统一思想认识，加快作风转变，激发工作热情。下一步，区发改局将紧紧围绕区委的决策部署，以开展“作风转变年”活动为契机，以重点工作为抓手，以转变工作作风为动力，全力以赴打好各项工作攻坚战，努力开创发改工作新局面。现将贯彻落实情况汇报如下:

一、加强组织领导，确保活动有效开展。为切实抓好“作风转变年”活动，我局专门成立了由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，进一步明确分工，落实责任，以确保活动有效开展。

二、广泛宣传发动，营造浓厚舆论氛围。紧密结合工作实际，制定完成局“作风转变年”活动实施方案，迅速召开了“作风年”动员会议,开设了“作风转变年”活动专栏，大力宣传开展“作风转变年”活动的重要意义，提高机关干部参与的积极性和主动性，为活动的开展创造良好的舆论氛围。

三、突出活动主题，扎实推进各项工作。

（一）抓好政策争取，为项目单位搞好服务。深入研究国家产业政策和资金扶持导向，吃透上级政策精神，瞄准国家和 1

省经济发展新战略，筛选、包装、储备一批优势项目，明年第一、二季度不失时机的做好项目的申报，力争使更多的项目获得上级政策的扶持。无论是资金项目、土地指标项目、省重点项目，还是振兴规划项目、发展载体项目、重点园区项目，都将做到最大限度，全力以赴去争取。

（二）抓好项目包靠，切实为企业搞好服务。对我局包靠的**项目，在完成一、二期建设的基础上，我们将更加努力的搞好服务，创造更加优良的环境促使该企业加快三期的投资建设。对所包靠的**项目，重点抓好明年铁路专运线和研发中心建设，我们将及时跟上服务，促进建设进度，争取早日完工并投入使用。

（三）抓好重点项目和招商引资，以投资促发展。一是加快推进重点项目建设。目前，已初步筛选上报市过亿元的项目**个，其中，续建项目**个，新建项目**个，2012年计划总投资**亿元，对这些项目我们将采取月调度、季分析、常督促的方式，积极推进项目建设。同时，加大对现代服务业、文化产业、新能源、新信息、节能环保、高端制造业等新兴产业政策的研究，把握好国内外经济形势的变化和市场走向，研究好国家的经济政策，帮助和指导重点企业在发展上定好位，调整结构、规避风险、促进企业健康发展。二是抓好重点项目立项服务。对事关全区发展的重点项目，我们一定做到不耽事、不误事，通过加快项目手续办理，促进项目尽快落地。三是抓好招

商引资，尤其是抓好以企引资，使有能力的企业快速膨胀发展。

6.落实全区干部大会 篇六

在人事教育工作中, 要贯彻落实科学发展观, 就要认真做好机构编制、人员调配、职务任免、考核奖惩、技术职称、工资福利、医疗保险、报表统计、人事档案管理、出国政审、教育培训、社会治安综合治理、扶贫支教、计划生育和离退休老干部管理等工作, 努力加强领导班子建设和干部队伍建设。

要加强财政干部队伍建设, 就需要以科学发展观为指导, 继续创新干部队伍建设机制, 具体要做到创新六个机制:

一是要继续创新干部教育培养机制。

近几年, 甘肃省财政厅高度重视干部教育培养工作。制定了关于加强厅干部教育培训、教育培养、学历教育和关于加强全省财政系统干部教育培训工作的若干意见、教育培训5年规划、处科级干部教学方案、教育培训评优奖励办法及关于加强厅领导干部作风建设的规定等制度办法。积极开展政治理论、科学文化、财政业务、政策法规等教育培训。从2003年到2007年, 全厅共举办培训班221个班次, 共培训干部职工2.6万人次。今后, 我们要按照科学发展观的要求, 在人员上, 继续实施全员、全程教育培训;在时间上, 根据处 (室、局) 单位性质、工作业务和季节忙闲来安排教育培训;在内容上, 继续按照提高政治思想道德素质、科学文化业务素质和身心健康素质、提高业务能力和综合能力以及根据当前需要与长期需要、整体需要与个体需要来统筹安排教育培训内容;在方式上, 继续采取学习培训、轮岗交流、赴基层工作、挂职锻炼、参加专项工作等多种途径培养锻炼干部。努力造就勤学、守规、尽责、实干、创新、优质、高效、廉洁、团结、律己、为善、健康、豁达的干部队伍, 不断提高财政干部队伍依法理财、科学理财、理财为国、为民服务的能力和水平。

二是要继续创新干部考核评价机制。

近几年, 甘肃省财政厅制定了加强处 (室、局) 单位领导班子和处级干部经常性考察办法, 并不断改革年度考核办法, 不断扩大干部群众对处级干部测评的参与度。今后, 我们要全面贯彻落实科学发展观, 进一步健全完善干部考核办法, 进一步充实考核内容、明确考核标准、创新考核方法, 提高考核结果的科学性和真实性。要制定科学合理、操作简单、全面准确的考核办法, 坚持平时考核与年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合、考核德与考核才相结合、考核一时表现与考核长期表现相结合、领导评价与群众评价相结合、考核工作表现与考核学习培训和生活等表现相结合、考核做事与考核做人情况相结合, 充分考虑平时表现与关键时刻、重大事件和涉及个人利益问题时的表现, 充分考虑领导评价与干部职工评价及服务对象评价的意见。防止简单片面地以票取人、以个别意见定结论, 从而使考核能够全面、客观、公正、真实地反映干部的德、能、勤、绩、廉等情况。

三是要继续创新干部奖励惩诫机制。

要在健全完善干部考核评价办法的基础上, 进一步制定统一规范的评选表彰先进优秀办法, 科学合理设置评选表彰条件和标准、评选表彰程序和方式方法、评选表彰组织领导等, 规范评选表彰先进优秀工作, 充分发扬民主, 坚持走群众路线, 凭突出事迹评选确定先进优秀, 使评选表彰的先进优秀经得起组织、群众和实践的考验, 真正起到示范带动作用。要制定完善干部违规违纪、失职责任追究制度, 积极探索解决干部能上能下、能进能出问题。

四是继续创新干部选拔任用机制。

近几年, 厅党组高度重视干部选拔任用, 积极创造条件, 不断调动了不同年龄、性别、民族、政治面貌、职务层次干部职工干事创业的积极性。今后, 我们要按照科学发展观的要求, 继续认真贯彻执行《干部任用条例》、《公务员法》等干部人事政策法规制度, 坚持德才兼备、以德为先, 继续扩大干部工作民主, 充分体现群众公信度, 从全局出发, 从干部的能力素质和工作实绩出发, 从事业发展的需要出发, 把民主推荐、民主测评与干部个人素质、综合能力、工作实绩以及单位性质、职工人数和人员结构结合起来, 把经常性考察与一时考察结合起来, 把领导意见与群众意见结合起来, 把党管干部与走群众路线和公开、平等、竞争、择优原则结合起来, 坚持全面、综合、动态、公正地考察选用干部。充分运用有限的干部资源, 优中选优, 努力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、实绩突出、人民群众信得过、能够领导科学发展的优秀干部。

五是要继续创新干部监督制约机制。

要继续贯彻执行有关干部监督工作的政策法规制度, 并从本单位实际出发, 进一步制定完善切实可行、操作简便的干部监督办法, 对干部的工作、纪律、学习培训和生活及选拔任用等情况实行全方位监督, 确保干部能正确行使权力。

六是要继续创新干部工作科学服务管理机制。

7.落实全区干部大会 篇七

今天，区委区政府在这里隆重举行老干部工作总结表彰大会，回顾四年来我区老干部工作的开展情况，表彰一批老干部工作先进集体和先进个人，安排部署老干部工作。首先，我代表区委、区人大、区政府、区政协向为革命和建设事业作出重要贡献的广大离退休老干部表示亲切的问候！向受到表彰的先进集体、先进个人、先进离退休党支部、“三好”老干部和“十佳”老干部表示热烈的祝贺！向所有在老干部工作战线上辛勤耕耘、无私奉献的同志们表示衷心的感谢！

党的十七大指出，要在科学发展观的指导下，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系，加强老龄工作，全面做好离退休干部工作，推动建设和谐社会，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。党的十七大以来，我们深入贯彻学习实践科学发展观，全面落实党的老干部工作各项方针政策，离退休老干部的思想政治建设和党支部建设进一步加强，生活待遇保障有力，精神文化生活丰富多彩，各项工作取得了新的进展。一是加强政治学习，做到老有所学。每年举办各类情况通报会、形势报告会、座谈会20多场，定期举办老干部党校培训学习班，在广大离退休党支部中积极开展创建“五好”党支部，争当“三好”老干部的活动。二是完善保障机制，做到老有所养。建立健全了离休干部“两费”保障的“三个机制”，大幅度提高了老干部节日慰问金标准和老干部健康休养费标准，全区老干部政策规定的各项生活待遇全面落实到位。每年为全区每位老干部赠阅一份《中国老年》杂志，每季举办保健知识讲座。重大节日组织部分老干部召开座谈会，每年召开老干部“满十”（满70岁、80岁、90岁的老同志）祝寿会。建立健全了走访慰问老干部长效机制和离退休老干部困难帮扶机制。三是丰富老干部精神文化生活，做到老有所乐。新建的老年大学新增面积近800平方米，学员达到1000余人。新建标准门球场两个，新建的城南老干部活动中心即将竣工，届时我区老干部活动中心的面积将达到4000平米。每年举办各类书画、像章展览，联欢会，游园、登山、秋游，举行歌咏比赛、门球比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动。尤其是举办老干部“唱读讲传”艺术节等红色活动，为**“唱读讲传”活动塑造了特色，为提振全区人民的精气神发挥了特殊作用。每季举办情况通报会、外出参观学习考察、老干部党校培训和健康知识讲座、专栏，免费为老干部提供健康咨询服务。四是广大离退休老干部继续发挥余热，做到老有所为。广大离退休干部虽然离开了工作岗位，但你们退而不休，用自己长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为**的改革、发展和稳定贡献聪明才智，充分发挥了出谋划策、监督指导的特殊作用，促进了我区经济社会的又好又快

发展。特别是近三年来，全区GDP和工业总产值等指标实现了三年翻番，地方预算内财政收入、固定资产投资和实际利用内资等指标实现了两年翻番，实际利用外资实现了两年翻两番。去年，各项经济指标增幅和工作有10项居主城九区第一，6项工作全市考核第一。地区生产总值、城乡居民收入等12项指标，提前一年实现“十一五”规划目标。市委、市政府对区县的综合目标考核，**名列主城九区第二，市发改委和市统计局对区县社会发展水平综合测评，**名列全市第三。这些成绩的取得，离不开全区人民的共同努力，更离不开全区老干部为之付出的心血和汗水。实践证明，全区老干部、老同志不愧是党和国家的宝贵财富，不愧是推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。借此机会，我代表区委、区政府向全区广大老干部、老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾总结近年来的离退休干部工作，有许多宝贵经验，主要是：必须始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导；必须始终坚持围绕中心、服务大局；必须始终坚持把贯彻党的老干部工作方针政策作为工作重心；必须始终坚持让离退休干部共享改革发展成果；必须始终坚持推动离退休干部工作体制、机制和方式方法创新；必须始终坚持党委政府统一领导、有关职能部门齐抓共管、社会各方面共同参与的工作机制。这些宝贵经验，我们一定要认真坚持，并在实践中不断总结完善和大力发扬推广。

尊老敬老爱老是中华民族的传统美德。扎实做好离退休老干部工作，是中央、市委的一贯要求，是各级各部门义不容辞的政治责任。我们必须充分认识到，尊重离退休干部就是尊重党的光荣历史，爱护离退休干部就是爱护党的宝贵财富，重视发挥离退休干部的作用，就是重视我们党的执政经验和执政资源。尤其是尊重离退休干部就是尊重党的光荣历史，这条非常重要，我们中国共产党区别于东欧共产党的最重要的一条，是既尊重党的光荣历史，继承和发展党的指导思想，又解放思想，与时俱进，实事求是，这是我们中国共产党人最基本、最宝贵的精神财富。东欧共产党失败最重要的一点，是后人否定前人，否定党的光荣历史，否定党的光荣传统，否定马克思主义，最后为自己掘下了坟墓。前苏联赫鲁晓夫否定斯大林，勃列日涅夫否定赫鲁晓夫，戈尔巴乔夫搞新思维，否定马克思主义的指导地位，进而否定了这个苏共历史，最后把自己也否定了，把党搞垮了，把国家解体了。这是血的教训。所以，我们一定要从政治，从全局，从共产党执政地位的巩固，从国家的长治久安的高度来认识老干部工作，认真贯彻落实中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，切实增强服务意识，尊重老同志、关心老同志、照顾老同志，满腔热情地为离退休干部办实事、解难事、做好事，努力把各项工作做深、做细、做扎实，促进全区离退休干部工作更加扎实有效。下面，我就如何进一步做好新形势下的离退休干部工作，讲五点意见：

一、始终坚持以科学发展观为统领，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是做好新形势下离退休干部工作的重要指导方针。各级各部门要认真结合离退休干部的特点，切实组织好广大离退休干部的科学发展观学习实践活动，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。要采取灵活多样的方式，组织离退休干部深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习市委、区委的一系列决策部署，帮助他们深刻理解党的若干新思想、新观点、新论断，切实把思想和行动统一到中央、市委和区委的要求上来。要进一步加强离退休干部党支部建设，按照统分结合、就近便利、形式灵活、注重实效的原则，抓好组织建设和支部建设，创新活动方式，切实把离退休干部党支部建设成教育、组织、凝聚离退休干部的战斗堡垒，充分发挥党支部在思想政治建设中的阵地作用。要把加强离退休干部党支部建设与建设“学习型政党”、“学习型社会”相结合，与落实离退休干部的各项政治待遇相结合，与发挥离退休干部党员表率作用，引导离退休干部加强自我管理和自我教育，实现自我完善和自我提高相结合，与解决离退休干部生活中的实际困难相结合，既帮助他们解决思想上的问题，又帮助他们排忧解难，解除生活上的后顾之忧。

二、进一步落实好各项生活待遇，让离退休干部共享改革发展成果 落实好离退休干部的各项生活待遇，是以人为本的重要体现，是满足离退休干部日益增长的物质文化需要、实现共享改革发展成果的基本手段。一是要进一步巩固完善离休干部“三个机制”。继续加大财政支持力度，坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，进一步健全完善离休干部的离休费、医药费保障机制和财政支持机制，确保离休干部“两费”及时足额地得到落实。要健全制度、简化手续，完善方便离休干部看病就医的具体措施，切实解决离休干部看病就医的具体困难和问题。二是要进一步完善特殊困难离退休干部帮扶机制。制定、完善困难帮扶制度和办法，对有特殊困难的离退休干部给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题，努力让他们过一个幸福、祥和的晚年。三是要进一步健全离退休干部共享经济社会发展成果机制。坚持以人为本，及时研究解决遇到的新情况、新问题，努力使离退休干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，确保离退休干部待遇的落实。四是要进一步加强国有改制和破产企业离休干部工作。完善配套措施，维护他们的切身利益，确保他们的事情有机构负责、有措施落实、有人员办理、有经费保障。五是要进一步深化离休干部服务管理工作。要针对离休干部逐渐进入高龄、进入高发病期的实际情况，充分发挥街道、社区的作用，逐步建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务体系，为离退休干部提供医疗服务、学习活动服务和精神慰藉服务。4-

**迎来了千载难逢的发展机遇，与此同时，交通条件也得到了根本性改善。根据变化了的区情，我们确定了在科学发展观的指导下，围绕建设**主城新的重要增长极、国家可持续发展先进示范区和**市全面小康社会先行区，打造“幸福**”的目标，着眼于新一轮发展，抢抓机遇，深化改革，扩大开放，解放思想，实事求是，与时俱进，拓展发展空间，规划建设“**、**、**、**”四大组团，重点发展高新技术、高品质生态商住、特色旅游三大产业，深入推进“幸福**”五大工程建设，统筹城乡协调发展，切实保障和改善民生，全面发展各项社会事业，努力把**建设成为*********的工作思路和目标。

目前，我区共有离休干部***人，副处级退休干部近****人。他们大都身体较好，具有丰富的工作经验，是一个独特的人才资源宝库，是一笔十分宝贵的财富。各级各部门要充分理解、支持和尊重离退休干部老有所为的热情，坚持自觉自愿、量力而行的原则，不断创新方式方法，组织引导他们根据本人专长和社会需要，多做力所能及的工作。努力把离退休干部组织好，调动他们的积极性，为他们开展工作、发挥作用搭建好平台，让他们在健康长寿的同时，能继续发扬党的优良传统和作风，一如既往地关心支持在职同志的工作，一如既往发挥好在构建社会主义和谐社会、促进经济社会又好又快发展中的推动作用、参谋作用、示范作用，成为建设“一极两区”和“幸福**”的重要力量。

各位老领导、老干部，在这个跨越式发展的关键时期，**尤其需要你们的帮助和支持，你们久经风雨、久战沙场，经验丰富、阅历深厚，对事物发展认识深、看得准，希望你们在今后的工作中一如既往地关心、支持**的建设和发展，恳请大家对我们的工作多指导、多监督、多出谋划策、多提宝贵意见。我们坚信，有市委、市政府的正确领导，有全区人民的共同努力，有各位老领导、老同志的鼎力支持，**一定会发展的更快更好。

衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康，万事如意！

谢谢大家！

主题词：文秘工作领导讲话通报

发：各镇、街道党（工）委，区委各部委，区级国家机关各

部门党组织，各人民团体、管委会党组，各在碚市属部 门党组织。

中共**市**区委办公室2010年10月14日印发

8.关于贯彻落实全县干部大会的报告 篇八

一、加强学习，依法行政

不断提高干部解决问题的能力，采取有力措施切实解决依法行

政中存在的突出问题，强化“以法律为准绳，以事实为依据”的思想，对人民高度负责，接受群众监督，自觉维护宪法和法律的权威，确保政令畅通。

二、营造良好发展环境，提高政府职能

以贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》为契机，体察民情,方便基层和群众办事。认真践行“三个代表”,牢固树立科学的发展观,扩大对外开放，努力提高镇域经济。

三、规范执法行为，提高执法水平

部分干部的法律意识欠缺，法律知识不全面，从而导致不能有效的运用法律知识来解决存在的实际问题，加之群众的法律意识逐渐增强，对当前的镇、村干部的工作要求更高，为此动员和提倡采取多种形式的学习。对作风漂浮、屡禁不止、服务跟不上，采取竞争上岗，实行优胜劣汰。把干部的执法水平与本人的工资挂钩，严格执行奖惩制度。

特此报告

9.落实全区干部大会 篇九

自治区深入学习实践科学发展观活动领导小组第四组组长张勤铭到会指导。

厅党组书记、厅长、学习实践活动领导小组组长宋继东参加会议, 并作动员讲话。大会由厅党组成员、区纪委驻厅纪检组组长朱家枢主持。厅党组成员、副厅长周卫、唐标文和副巡视员陈建和参加会议。

宋继东厅长代表厅党组对学习实践活动分析检查阶段的工作作了全面总结, 对整改落实阶段工作进行安排部署。整改落实阶段是深入学习实践活动最出成果、最见实效的阶段, 主要包括制定整改落实方案、集中解决问题、向群众公布问题解决情况、完善体制机制四个重要环节。

张勤铭组长对建设厅分析检查阶段的活动给予了充分肯定, 认为厅领导班子对学习实践活动很重视、组织很严密、发动很广泛、效果很明显。他强调, 整改落实阶段时间紧, 任务重, 群众关注度高。厅党组要做到思想不能松, 整改方案、解决问题、机制创新、总结测评各环节工作不能少, 进一步加强领导, 认真做好整改落实阶段各项工作。

10.落实全区干部大会 篇十

彻落实情况汇报

9月30日下午，县委、县政府召开了全县领导干部大会，会议全面总结了今年以来我县经济社会发展情况，认真分析了当前经济形势，对当前及今后一段时期的重点工作进行了安排部署，动员全县上下进一步统一思想，理清发展思路，找准工作突破口，齐心协力，全力推进经济社会又好又快发展。

为认真贯彻落实会议精神，切实把会议提出的任务落到实处，中心于10月8日上午召开了全体工作人员会议。会上认真传达了全县领导干部大会的召开情况，全面传达了会议精神，学习了《市领导**讲话精神传达提纲》、《关于规范和完善经济发展中若干问题的意见》两个文件，重点学习领会了县委书记**同志的讲话，并结合中心实际，认真分析工作现状，制定措施，抓好会议精神贯彻落实。

中心将牢固树立“公开、规范、高效、便民”的服务理念，积极为群众尤其是投资者提供快速、高效、便捷的服务，始终突出“服务全县经济发展”一个主题，创优环境，高效服务，进一步扎实做好中心各项工作，为实现我县经济发展目标做出应有贡献。

一、审批进一步提速。一是进一步做好审批项目的清理和规范工作。中心在去年对行政审批服务事项进行清理的基础上，按照审批、核准、备案、服务进行分类，进一步夯实审批服务项目规范运行的基础。进驻中心各窗口单位要在现有基础上进一步缩短审批时限，并向社会做出公开承诺。二是进一步畅通绿色通道。中心将进一步为招商引资“保驾护航”，将所有符合条件的项目全部纳入绿色通道的受理范围，让更多的企业、更多的项目得到更快速的审批服务。三是尽快实现网上审批。目前，中心已初步实现了网上政务公开，表格下载，投诉查询等功能，到年底，中心所有窗口将逐步实现行政审批网上办理，进一步扩大网上审批的办件量，进一步简化审批环节，缩短办结时限。

二、机制进一步完善。一是做好行政审批和电子监察系统的应用，积极推进“两集中、两到位”工作。行政审批和电子监察系统的应用，需要“两集中、两到位”工作制度的支撑，中心在学习外地先进经验的基础上，将积极研究探索推进我县“两集中、两到位”的工作制度，拿出建议方案报县政府，在监察、人保、编办等单位的配合下，真正实现“一个窗口对外、一个科室审批、一条龙服务”。二是做好行政服务向基层延伸工作。*市长在中心调研时，提出“**要积极探索建设乡镇行政服务中心的可行性，可以把原来分散在各站所的行政许可和服务事项集中到一个大厅，让基层群众办事就能

找着门，找对人”。上半年中心已组织人员对部分乡镇进行了调研，并在调研基础上形成了《**县镇（办）行政服务中心组建实施方案》，为领导决策提供了可靠依据。相信在不久的将来我县行政服务工作会很快实现县镇联网，为广大乡镇企业、群众提供高效便捷服务。

三、服务进一步优化。一是以“发展环境优化年”活动为契机，进一步转变作风，提升发展环境。中心将进一步强化效率意识和效能意识，以更高的效率提供更优的服务，为**经济发展提供良好的环境支撑，真正叫响“公开、规范、高效、便民”的服务宗旨。二是积极开展服务标准化工作。积极研究制定标准化服务的具体措施和要求，推进中心行政审批服务标准化建设，使中心的管理、监督、服务更加规范，为人民群众尤其是投资者提供更加优质的服务。三是积极开展中心服务品牌创建活动。通过深化品牌创建，强化品牌意识和创新意识，进一步提升服务质量，不断提高群众满意率，树立良好服务形象，让客户和老百姓切实感受到品牌的魅力。四是加强队伍建设。强化学习意识和勤廉意识，全力建设一支善于学习、勤于思考、乐于奉献、廉洁自律的服务团队，全面推进学习型机关、创新型机关和廉洁型机关建设。

11.落实全区干部大会 篇十一

贯彻落实全市三级干部会议精神情况汇报

全市三级干部会议结束后，我局迅速召开了专题会议，对会议精神进行了传达，并对新一年的重点工作做出了明确部署。现将落实情况报告如下：

一、关于全市三级干部大会精神传达贯彻情况

元月31日，市委、市政府在广场电影院召开全市三级干部会议，确定了2012年全市经济社会发展的总体思路、工作目标和举措。会议召开以后，安陆市文化体育新闻出版局党组一班人迅速行动，召开专题会议，全面学习全市三级干部会议精神。会上，集中学习了市委书记郝章新同志的讲话精神，明确了2012年文化体育新闻出版工作总体思路，并部署了2012年重点工作。

二、2012年文体新局工作总体思路

总体思路：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照“促进文化事业大发展大繁荣”的总体要求，结合安陆市文体事业的实际情况，以“打造文化旅游名市”为战略目标，解放思想，开拓进取，促进安陆文体事业蓬勃发展，深入挖掘我市李白文化、漫画文化、银杏文化、红色文化等叫得响的文化品牌资源，加强文化与旅游的深度对接，为把安陆建成全省中等发达县市而不懈努力。

三、2012年文体新局重点工作部署

2012年，文体新系统的重点工作主要有以下三个方面：

(一)文化工作

1、着力抓好基础设施建设，积极打造文化事业发展新平台。一是完善文化站、农家书屋、文化信息资源共享工程配套设施建设，充分发挥其作用，切实满足广大人民群众对文化的需求。

二是加强李白纪念馆建设。争取在二月底前确定布展方案，三月底前开始施工，十月中旬全面完成布展工作；同时，协助市委市政府办好国际李白文化节。

三是争取市委、市政府支持，尽早启动“两心一园”建设工作。

2、不懈地抓好艺术精品创作，积极推出优秀作品。

2012年，我们继续围绕中心，服务大局，着力抓好艺术精品创作与重大文化活动。

楚剧团要精心编排上档次的剧目，参加孝感、全省剧目展演，争取取得好成绩。

文化馆要组织创作不低于200件的优秀漫画、舞蹈、曲艺、美术、书法、摄影等作品，参加全省、全国各类比赛。

3、认真地抓好文化遗产保护和文物普查工作，促进文博事业的发展。

文化遗产是全市人民群众共同的精神财富。我们将始终坚持文物工作方针和非物质文化遗产保护原则，围绕文物和非物质文化遗产两个方面，坚持保护和利用相结合，不断提高文化遗产保

护工作水平。同时，继续宣传贯彻《文物保护法》，完善巩固第三次文物普查成果，做好文物、非物质文化遗产、古籍图书的安全保护、申报和利用工作。

4、下大力抓好文化产业的发展，切实增强文化发展的后劲和实力。

今年，我们将充分挖掘李白文化、漫画文化、银杏文化、红色文化等品牌文化资源，加快实施一批文化产业项目。规划建设文化产业集聚区，鼓励和引导发展文化创意、出版发行、影视制作、文化会展、动漫游戏等文化产业，切实增强文化发展的后劲和实力。

(二)体育工作

1、尽早启动体育中心建设工作。2011年，市政府将完成市文化体育中心选址和建筑工程设计纳入市政府工作十件实事之

一。今年我们要积极汇报，多方协调，争取项目资金，尽早启动建设。

2、深入贯彻实施《全民健身条例》。力争做到周周有活动，月月有赛事，季季有亮点。通过多种途径促进文体活动的开展，丰富人民群众精神文化生活。

(三)文化市场管理工作

文化市场的管理工作主要是加强落实两方面的内容。一方面，坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，科学地制定文化市场发展规划，形成良好的文化市场发展格局。另一方面，要继续抓

好全市网吧、音像制品、新闻出版、电子游戏、学校周边环境的整治工作和日常监管工作，在认真开展“扫黄打非”等各项专项整治活动的同时，对网吧市场整顿始终保持高压态势。

12.落实全区干部大会 篇十二

本次会议由中国物流与采购联合会副会长戴定一主持，大会积极响应国家号召，以“加快推进信息化，落实物流业振兴规划”为宗旨，在物流企业及物流信息技术提供商之间搭建一个探讨交流的桥梁、促进合作的平台，以促进我国物流信息化事业的快速发展。会上发布了由中国物流与采购联合会组织的《2009年物流信息化调研报告》，调研的主要内容是企业基本信息、信息化建设现状、社会公共信息平台、企业(集团)信息化建设投资与效益、对物流信息化建设的建议。本届大会吸引了来自国内外近400家知名企业、行业协会、院校、咨询、培训机构及研究机构的专家学者近500余人参与。会场规模盛大，信息化的分工建设明确，为我国物流信息化的建设起到了推动作用。

【开幕篇】

大会由中国物流与采购联合会常务副会长何黎明先生的开幕致辞拉开了帷幕。何会长指出：此次大会的胜利召开是传统物流转变的起点，是各种服务或从事物流业的企业相互整合，互相参透的平台。澳门爱普司投资集团董事局主席贾雪鹿女士作为协办单位代表献上了对本届大会的贺辞，她衷心预祝大会圆满成功。

开幕致辞

中国物流与采购联合会常务副会长何黎明

尊敬的各位领导、各位嘉宾, 女士们、先生们, 大家上午好!首先请允许我代表中国物流与采购联合会对参加本次会议的各位领导、企业家、专家学者以及各方面的朋友表示诚挚的欢迎!

信息技术的飞速发展是推动现代物流发展的技术基础, 信息化建设是物流与采购现代化的主要内容。今年国家颁布了《物流业调整和振兴规划》, 为物流的发展创造了一个前所未有的环境, 也为物流信息化建设提供了前所未有的机遇。规划把“提高物流信息化水平”作为十项主要任务之一, 提出要积极推进企业物流管理信息化, 促进信息技术的广泛应用。要加快企业物流公共信息平台建设，推动区域物流信息平台建设，加快构建政府有关部门物流管理与服务公共信息平台，扶持一批物流信息服务企业成长。

本次会议的宗旨就是从促进物流信息化方面来落实振兴规划。内容丰富，形式多样，参会者涵盖了物流信息化链条上的所有相关各方。我们将会听到来自国家发改委、工业和信息化部、商务部等部门的领导讲解各部门的工作部署及有关政策;来自制造业、商贸业、物流业的信息化主管介绍他们的信息化应用案例及经验和体会;有IT企业和咨询机构提供的先进技术和解决方案。由于时间限制，会议主要采取多个专题分论坛的形式进行，这样可以促进具有相同兴趣的群体相识并深入交流，也可以调动各方面的积极性，因为其中大部分分论坛是由一些企业或专家组织或主导的。这次会议还得到了许多企业的大力支持, 例如:深圳市鑫友诚供应链管理有限公司、开滦国际物流有限公司、北京泛太物流有限公司、中国电信集团等作为会议的支持方, 为会议的成功召开做出了贡献。在此, 我代表联合会, 也代表会议组委会向他们表示衷心的感谢!

中国物流与采购联合会长期以来一直以推进我国物流与采购领域的信息化建设为己任, 我们的作用就是搭建这样的平台, 促进有关各方的交流与合作, 并在此基础上促进通用性、基础性的规范与标准建设。在此我要向一直关心、支持物流与采购信息化建设和中国物流与采购联合会工作的各位领导、专家、朋友们, 表示最诚挚的谢意, 也希望大家一如既往地关心、支持我国的物流信息化发展, 关心、支持中国物流与采购联合会的工作。

最后, 我祝愿在本次会议上大家都能够各取所需、满载而归, 会议取得圆满成功。谢谢大家!

协办单位贺辞

澳门爱普司投资集团董事局主席贾雪鹿

大家上午好!随着此次首届CIO峰会的召开, 标志着中国的物流企业, 正从传统的物流开始真正踏出向现代物流迈进的第一步。在过去的20年, 在我自己从事这个物流行业的历史当中, 随着国家各种政策的支持, 我们从一个很小的民营企业发展到现在。从1990年开始组建的传统运输, 到现在网络发达的公司。1998年, 我们得到国家政策的支持, 承包中国铁路, 开始与国企合作, 在这其中我们向国企学到了更多的管理经验。随着今年信息化的建设, 我们也开始了从网下货场到网上货场的这样一个过程。我想, 我们物流企业和物流人, 都希望在信息的透明化和流程的标准化管理过程当中, 得到国家各种政策的支持, 尤其是在金融方面的支持。

我作为一位物流行业的从业人员, 衷心地预祝本届大会圆满成功, 也希望通过物流信息化, 给在不断摸索过程中的民营企业带来更大的实惠。谢谢大家!

【主题演讲篇】

在8月20日上午进行的的主题演讲环节，国家发改委经贸司副司长耿书海、工业和信息化部信息化推进司副司长董宝青、商务部信息化司副司长聂林海分别就“解读《物流业调整和振兴规划》促进物流信息化发展”，“工业和信息化部对促进物流信息化建设的相关政策”，“推进现代物流与电子商务协调发展助力保增长扩内需促就业”做了主题演讲。中国物流与采购联合会副会长戴定一在主持大会的同时，也做了“从应用案例看物流与采购信息化”的主题演讲。而开滦集团、北京泛太物流有限公司、中国电信等企业的代表也就“企业物流信息化的提升之路”这一主题发表了各自的观点。

官员报告

国家发改委经贸司副司长耿书海

主题：解读《物流业调整和振兴规划》促进物流信息化发展

我主要侧重信息化方面的情况与大家谈一点看法。先整体介绍下《物流业调整和振兴规划》的一些工作情况：根据国务院的要求，我们召开组织各个部门贯彻落实，形成30多个部门的工作分工，并根据各自的分工开展相应工

作。此外，我们还有一个相对定期的检查和协调机制，在以后的工作和服务中进一步推进。

从发改委的角度来看，现在有以下几个重点工作：一是规划里还有一些进一步的专项规划，包括园区、冷链、应急物流、还有其他部门的商贸物流标准化等几个规划要抓紧出台;二是促进物流发展的各项政策措施，以及产业政策都在抓紧制定当中，按照国务院的要求，计划在今年年底前还是要出台一些促进物流业发展的具体政策措施，最近我们在抓紧做调研工作，也委托有关方面做前期研究;三是要加大投入，我们现在在做一些促进物流业发展的项目，第一批160多个项目，资金已经到位。切换到地方也有35亿，地方发改委也在做一些安排。

这是一个总的情况，下一步会加大贯彻落实的力度，做好检查协调，促使各省市加大这方面的政策扶持力度。

物流信息化是现代物流的核心，是现代物流发展的必然要求和基石。没有信息化就没有现代物流。而物流信息化的建设是一个不断整合，不断摸索的过程，信息化建设任重而道远，相信大家一起努力一定可以做出应有成效的。

【主持人点评】耿司长的报告给我们两条信息：第一，国家高层对物流信息化高度重视;第二，在这个领域还有很多问题没有解决，所以他表达了发改委作为主管这次规划的高层领导，希望和大家共同探索，这也是本次会议的一个宗旨。

工业和信息化部信息化推进司副司长董宝青

主题：工业和信息化部对促进物流信息化建设的相关政策

作为本次会议的指导单位，我首先代表工业和信息化部信息化推进司，对会议的召开表示热烈的祝贺。本次会议在当前的经济背景下，对促进我国物流信息化的发展和现代物流业的发展，有着重要的里程碑意义。借此机会，我主要与各位交流六个方面的内容：

国家始终高度重视物流信息化工作，物流信息化的工作在我们国家的信息化体系中始终占有重要的地位。在一些国家政策文件中，都突出强调了信息化工作的重要性和紧迫性。

信息化是现代物流业重要的时代特征。随着信息技术的高速发展，利用信息流来管理控制和引导物流已经成为历史的发展潮流。

要科学地把握我国物流信息化的发展现状和发展方向。我国物流信息化已取得重要的进展，但从总体来看，还处在起步和发展阶段，发展还很不平衡，物流信息化的工作明显地滞后于物流业的发展，成为物流业发展的瓶颈和短处。

要进一步找准、推进物流信息化工作的切入点和载体。物流信息化工作涉及面相当广泛，我们在坚持系统推进、多维推进的同时，也要突出重点，突破关键。

我们将促进物流信息化工作和部委层面的分工工作协调机制的完善。我也希望与会各方，给我们提供有关的咨询和建议。

在推进物流信息化工作方面，要充分发挥官产学研用等各方面的积极作用，特别是要充分发挥行业协会，中介组织和专家的作用。本次会议是中国物流与采购联合会主办的，应该说非常有成效，我们司非常支持这项活动，也将长期支持这样的活动。

【主持人点评】董司长的精彩报告中讲到一些项目的支持是大家最关心的。这些在我们分论坛中都有体现，所以大家要用好这个平台，充分交流沟通合作。

商务部信息化司副司长聂林海

主题：推进现代物流与电子商务协调发展助力保增长扩内需促就业

金融危机把世界经济带入了寒冬，却给我国的电子商务发展带来机遇。所以，我们要大力促进物流与电子商务的协调发展。

电子商务发展环境不断完善，电子商务助力保增长促内需的成效显著：

(1) 在经济危急中陷入困境的企业中，不运用电子商务的高达84.2%，运用电子商务的企业仅有16.8%; (2) 拉动内需促进国内消费; (3) 促进就业; (4) 降低大中型企业的交易成本提高营运能力; (5) 缓解农产品卖难，帮助农民增收; (6) 整合社区的有限资源，实现高效服务。

今后的重点工作：加快法规制度的建设，研究探索监管电子商务的有效方法和模式，最近商务部要出台的《电子商务发展指导意见》、《网上交易管理办法》等已在征求各方意见;推进实施优惠税收政策;建立专项资金，支持电子商务的快速发展;推进电子商务信用体系的建设等10项重点工作。

现代物流是电子商务的重要支撑，电子商务推动传统物流向现代物流转变。

【主持人点评】聂司长从电子商务的角度介绍物流采购，介绍了国家许多政策对电子商务的支持，对我们在座的企业和事业单位搞好电子信息化建设提供了很大的支持。

中国物流与采购联合会副会长戴定一

主题：从应用案例看物流与采购信息化

通过案例，我们来进一步明确物流与采购信息化的发展方向，优秀案例征集活动共评出18个案例为物流企业信息化，17个公共信息平台案例，18个产业应用信息案例入选。

物流企业的信息化的发展：

信息整合带动企业的资源整合和流程整合。现代物流企业的信息化沿着业务整合和专业化发展。案例：中远的大集中货运主干系统。

物流企业需要高效的开发平台。专业化物流服务以专业化和个性化为主要特点的，需要特定的解决方案和特定的信息系统。案例：上海维智为上海中安运企业的信息系统。

物流的商业模式需要创新。物流企业的支撑体系，要满足：业务精通，技术先进，服务要贴心，成本要低廉的条件。案例：上海灵通和上海德立德的合作。

公共信息平台的三个变化：

采购平台。主要解决平台的公共服务和客户个性化间的关系。案例：北京必联采购网。

公共货运平台。公共货运信息平台是一种创新形式，无论是户主或业主，货运平台都在对他们产生深刻的影响。案例：湖南天骄快车系统。

政府如何推进公共信息平台的建设。核心问题在于政府角色的定位，从事公共的物流监管和服务，切忌深入经济市场领域，要创造环境使商业资本能有投资意愿。

希望可以借鉴这些案例，提供视角，借此说明信息化只是工具，它的价值一定要从应用效果去寻找。为此我们要善于观察需求，研究需求，勇于创新。

【主持人点评】有两点特别重要：一是专业化，开发商技术专业人才，不仅仅是懂业务，还要懂流程会服务;二是讲共性与个性的结合，公共信息平台肯定有共性，但每个企业有各自的特点，客户也有不同的要求。

企业演讲

开滦集团副总、国际物流公司执行董事李敏

主题:以信息化建设为支撑, 打造国际化物流领军企业

开滦集团很重视物流信息中心的建设，目前在全国，信息化国内500强企业中排行85位。在指导思想上，我们根据国家的产业政策，以先进的物流技术规范我们的物流流程，整合资源，实现体制、技术、管理的三大创新，使其和我们三大物流园区和物流港、整个节点物流运营平台和公共信息平台实现一体化链接;在建设目标上，我们以供应链管理为指导，构建销售物流、供应物流和第三方物流集成统一模式;在系统构成上，我们分为基础环境层、业务处理层和管理决策层;在实际做法上，我们以现代物流理念指导建设，以健全的体制和机制保证信息化建设的集成，统一标准和规范，实现商流和物流资金的同步，与集团管控系统，财务系统，设备系统对接。

我们做了一些尝试，但自身系统建设和软件功能还有待完善，整体水平还有差距。我们将继续努力，加强沟通，实现我们既定目标。

北京泛太物流有限公司董事长苏树平

主题:采购物流一体化是构建企业运营体系的基础

电信业采购与实务资产管理现状;TBS实物资产动态监管系统的特点;TBS对未来工业战略的原解, 这是三个重要内容。

去年三大电信巨头重组后, 在今后3—5年内每年收入达到万亿, 采购交易额每年将达到千亿以上, 同时企业的资产管理, 和每年产品的升级, 产品采购商, 实际上供需双方在一个平台交易, 可以有很大的经济效益。

而电信的经营, 主要存在三个方面问题:企业的管理, 主要涉及粗放式经营;社会采购问题, 涉及到账实不符;资产价值管理, 涉及社会周转率大量库存, 引发电信面临的挑战和变革。

【分论坛篇】

本届大会根据物流发展做大、做专的两个方向，在8月20日下午至8月21日设立了九个分论坛进行主题探讨。其中，物流公共信息平台的整合与发展是一个热点;另一个热点是专业物流和供应链信息化。在每个分论坛上，与会的专家、企业、用户之间就物流信息化领域关心的问题进行了深入地探讨，观点新颖，百家争鸣，真正构建了一个体现物流信息化的交流合作平台，得到了参会各方面的充分肯定。

这九个分论坛分别是：

专题坛之一：物流公共信息平台的整合与发展

专题坛之二：物流实时识别、跟踪与监控系统

专题坛之三：物流信息化与电子商务

专题坛之四：智能化搬运：专业化物流服务的机会

专题坛之五：制造业物流的新发展

专题坛之六：专业物流的信息化发展

专题坛之七：采购与供应链信息化

专题坛之八：物流与采购信息化项目与投融资

专题坛之九：供应链如何起步

[精彩剪辑]

中国电信政企客户部经理张东

有两项:一, 我们承接联盟的倡议, 如何去做公共的信息化物流平台的提出有点像我们说的第四方物流的概念;二, 移动快递智能车载的服务等。

从承接整个公共物流交换平台的概念来说，首先应建立公共信息交换平台。整个公共物流交换平台的架构有四大模块：

(一)为了解决目前区域平台和行业平台的孤岛;(二)增值的服务;(三)不同的接受终端上让司机尽量低廉地可以达到信息化水平;(四)希望联盟达成能做网络的交易。

我们的信息平台目标有：跨领域信息的互联互动;多终端(车载终端，手机等)均可以联络到;达到物流电子商务的目标(电子支付，把车源货源有机结合);假如人性化的服务(一键通，人工的导航模块司机通过呼叫平台紧急救援的服务)。

CORDYS技术总监夏昊

我们公司来自荷兰, 今天给大家介绍下语音编排系统。

云编排系统, 发展契机是和金融风暴有关系的。云的概念有两个:一是弹性基础措施, 按需要求和弹性增长;二是应用端的云, 如百度等, 按使用收费。服务的云是一个社区的概念, 不同的云存在同一个社区进行服务。社区价值多个企业的联合在云中发挥他的优势。

标准型, 灵活性, 是它的特点。将来云的生态环境中, 需要通过流程方式, 明确企业内外差别, 安全控制审计, 同时放在云中的流程和规则, 把我们的成本降低, 效率提高。

这是一个在云端构建业务流程的开发平台环境。基于“服务式平台”模式, 该解决方案帮助企业快速实现情景应用程序 (MashApps) 。企业也可以现收现付的方式将自己迁移到基于云的应用环境中。

湖南天骄物流信息科技有限公司董事长赵铁君

未来本土物流的公共信息系统平台会是怎样的呢?现在我国的大型物流企业, 基本上已经占有物流业的80%以上, 这样下来预计我国中小企业将越来越小, 可现实中, 我国中小型的物流企业却每年递增20%以上。物流的发展依托制造业和商业的发展, 中国是集聚多元化的业态, 对物流也有多元化的需求。

货运的公共信息平台, 会成为中国本土物流的主要部分, 发展会越来越健康, 同时我们可以预测未来会有这样的趋势:空间上有现在区域的平台, 通过整合成为全国性的;用户的群体, 由现在主要是物流机构, 延伸到商流, 客户;在使用功能上, 物流信息共享的平台, 会涉及物流的基础信息甚至会深入到物流的交易服务;在使用的技术上, 会囊括更多的技术, 会整合到我们大的平台下。

未来的公共信息平台, 必然会是更全面, 更高效, 更安全, 更实用的平台。而我们这些物流企业也应承担更多的社会责任。

北京怡和佳讯信息技术有限公司董事长冯雷

中国的公路货运的本质是货品转包。有两个要素：货主，运货的人(千千万万的个体户)，这些个体户与货主间怎么衔接呢?就会发现有转包现象，货主企业，第三方物流会把自己的货运业务转包给货运公司。北方叫专线运输，南方叫黄牛部。运输公司做实体的，供应量有40%～60%。黄牛和信息部，运输中心，等相互转换角色和转包，同级间转包，同层间转包。在转包的链条上，到底谁可以作为主导，各地角色都不确定。

公路货运平台的需求如何对接，有车货匹配，经营线路匹配，司机诚信关系等问题。其解决方案就是货运信息平台。一种是物流中心加上小黑板;第二种是信息网建设。但瓶颈在货运中介和信息网的发布者，既不是货主也不是司机，这同电子商务是有区别的。这种交易容易产生信息黑洞。

我们推出的产品：管车宝，其核心技术在于手机定位。

浙江省道路运输管理局处长沈国庆

2009年7月8号，全国11省市区共同签署了《共建公共信息平台的协议》。我省工作分以下部分：

1.系统规划。我省大物流建设有以下四点：建设综合性交通物流基地;培育专业化的交通物流龙头企业;建成物流公共信息系统;发展农村物流。早期3—5年内，政府全额投资，系统运作，培养物流系统企业，通过公共信息系统建设标准，对标准实施管理。

2.目前建设情况。“1+2+3+4”：一个身份识别代码，两个交换中心，完成三个通用软件的建设，宁波建设口岸、第四方物流平台、英国集装箱、双重系统等四个外部系统对接。

3.公共平台信息建设。主要从抓一些典型的企业进行改造，打造信息化系统的表率工程;民营化公共物流;审计物流信息系统等进行建设。

整个系统是开放的系统，所有对物流信息化推进有用的各方都欢迎加入其中!

湖南省经济委员会处长彭国赛

针对物流信息平台，我提三点建议：

1.建议国家把物流公共信息平台的建设作为信息化建设的重要内容进行调整和振兴，整修物流业的客户，制定专项的汇报，并建立全国性的物流公共信息平台;

2.建议全国物流物及联系会议专题研究物流信息的采集处理对策机制，出台物流公共信息平台的标准和规范，以指导个体对物流公共信息平台的规范建设;

3.希望国家在物流公共信息平台的物流信息化和建设上给予一定的实际支持，聚在一起成为实质性的政策。

【亮点篇】

本届中国物流与采购信息化应用大会还突出了几大亮点，令人印象深刻：

亮点一：规模大

本届大会吸引了来自北京、山东、河南、浙江、广东、湖南、宁夏等国内众多省市的近400家知名企业参与，包括了企业CIO(物流业、制造业、商贸业等)、IT和通讯企业、物流装备企业负责人、行业协会、院校、咨询、培训机构及研究机构的专家学者近500余人，会场规模十分盛大。

亮点二：内容全

本届大会根据物流发展做大、做专的两个方向，共设立了九个分论坛进行主题探讨。论坛内容涉及整个物流行业各个环节，无论你是从事哪个领域的物流企业，都能找到一个适合自己公司业务的论坛，在这里交流，学习。

亮点三：务实性强

本次大会，少了一些形式化，少了一些空洞理论的侃侃而谈，一切从更实际，更实效，更实用出发，从更有说服力的应用案例方面看物流与采购信息化。真正起到了物流企业与物流信息提供商之间的一个交流桥梁的作用，提供了合作的平台，给已经摸索或正在摸索建设信息化的企业指明了方向，让其得到了实惠。

亮点四：形式活泼

此次大会形式的活泼不仅体现在大会同时设立的展会以及设立的九个分论坛上，而且体现在优秀案例的颁奖晚宴上。本次大会主办方精心筹划，认真准备，在会上公布了“2009中国物流与采购信息化优秀案例”的征集情况，并在8月20日晚的颁奖晚宴上表彰了获奖的案例和企业，颁奖晚宴在轻松愉快的气氛下有序进行。

亮点五：典型企业抢眼

大会上几家物流行业内的典型企业颇能吸引人的眼球，在本届大会中风采尽显。澳门爱普司投资集团股份有限公司旗下的深圳市鑫赢商科技有限公司和深圳市鑫友诚物流管理有限公司分别以其明星产品E56物流电子交易平台和新颖的连锁加盟商业模式在展会当中大放异彩，受到与会客商青睐。此外，开滦国际物流有限责任公司、泛太物流、中国电信、中国邮政速递物流公司、复旦融鑫、北京怡和佳讯信息技术有限责任公司以及湖南天骄物流信息科技有限公司等企业也都成为本届大会中的亮眼角色。