“五种意识”民主生活会发言材料(10篇)
1.“五种意识”民主生活会发言材料 篇一
党的以来,以同志为的党中央站在战略和全局高度,着眼进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,紧紧围绕坚持党要管党、全面从严治党,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设,以零容忍的态度正风肃纪、反腐惩恶,以严明的纪律和规矩坚决维护党的团结统一,特别是突出强调要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为加强新形势下党的建设指明了方向,为广大党员自觉践行党员标准,更好规范言行、严格自律提供了重要遵循。
要坚持以党中央为最高标杆,以中央要求为行动指南,落到实处、走在前列,奋力争当“四个自觉”模范。中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,层层立标杆,级级作示范
“三严三实”是参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出的,我们聆听在先、学习在先、贯彻在先。面对在中央政治局专题民主生活会上提出的“四个自觉”更高要求,我们理应落到实处、继续走在前列,奋力争当“四个自觉”模范。要争当模范,前提是要增强看齐意识,坚定不移向党中央看齐,以保持看齐的清醒、践行看齐的行动、保障看齐的硬招,层层立标杆,级级作示范。
保持看齐,要求我们必须常补精神之“钙”,常培思想之源,深入学习党的和十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,做到信念坚定、政治明白、理论清醒。惟其如此,方能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,立根固本,矢志笃行。
践行看齐,要求我们必须把忠诚、干净、担当作为座右铭,把“三严三实”作为行为准则,时时铭记、事事坚持、处处上心,真正以严的要求修身做人,以实的作风用权律己,以真的担当干事创业,做政治上的明白人、落实上的带头人。
齐则有序,齐则有力,齐则有效。要坚持以党中央为最高标杆,以中央要求为行动指南,以党的理论和路线方针政策为准绳,拿出实际行动维护中央权威,维护党的集中统一。中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝。
要努力登高望远,跳出一域谋全局,主动把各项工作放到大局中去谋划和推进,始终服从大局、服务大局、维护大局,确保中央决策部署落地生根。要善于找准落点,在谋全局中抓好一域,紧密联系实际,做好结合文章,努力把中央要求转化为发展的思路、举措和成果,使各项工作既为一域争光,又为全局添彩。
要切实加强对分管方面的管理,担起管的责任,明确管的内容,讲究管的方法,既管事又管人,既管思想又管作风,不文过饰非,不当老好人,不说两面话,使每个干部都能保持良好精神状态,每个岗位都能恪尽职守、创新创造,每个单位都能成为推动事业发展的“加速器”。
保障看齐,要求我们必须坚持原则、严以律己,以苦励志、以俭修身、以慎用权、以廉养心,锤炼优良作风,守住纪律底线,培养良好家风。尤其要勇于把自己置于聚光灯下,鼓励并欢迎下级和身边工作人员监督,不折不扣执行党的纪律和规矩,清白做人、廉洁齐家、干净干事。
2.“五种意识”民主生活会发言材料 篇二
——在民主生活会上的发言
同志们:
大家好!
今天,很高兴参加这次民主生活会,我认为这是一次总结自身前期工作,查找自身存在问题,有效推进下一步工作的重要活动。希望通过开展批评与自我批评,能进一步树立科学发展观意识、增强以人为本,执政为民理念、提高自身管理水平和为群众服务的能力。按照这次民主生活会的要求,我就个人有关情况对照检查如下,请各位领导提出批评意见:
一、个人自查情况
一年来,在各位领导和广大干部职工的鼎力支持下,我紧紧围绕“勤学为先、实干为要、团结为重、修养为本”的目标定位,积极履行职责,努力改善思想作风、学风、工作作风和领导作风,脚踏实地,真抓实干,各项工作任务顺利推进,自身也得到了充实、锻炼和提高。
(一)坚持理论学习。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真领会党的十八大精神,深入理解科学发展观和中国特色社会主义的深刻含义;积极参加区党委中心组学习活动,认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神,牢固树立以人为
1本,执政为民的理念,深刻认识密切联系群众,全心全愿为人民服务的重要意义。
(二)做好服务工作。在区委、区管委会的正确领导下,按照高新区社会稳定和谐发展的要求,以全心全意为人民服务的宗旨,切实把群众利益与党和政府的利益联系在一起。在实际工作中,一是以园区的快速发展为己任,重点做好招商引资工作和项目建设服务工作。在招商引资工作中,根据园区产业规划和现有资源现状,以形成产业集群为主攻方
向,精心策划包装项目,积极向外推介。同时搜集多方信息,主动出击,对有意向的客商积极沟通、洽谈,力争项目早日进入实质性阶段。对已入园的项目进行全程跟踪服务,协助办理各类项目审批手续,协调解决项目建设过程中的各种矛盾和问题,按照“组织、协调、服务”的管理职能,全心全意为入园项目做好服务工作。二是园区的稳定发展为己任,重点做好历史遗留问题解决和群众服务工作。几个月来,我园区接待了群众单独或集体上访事件数起,每次群众来反映问题,我都亲自热情接待,仔细向他们了解情况,尽力帮助解决困难;对于群众所反映的问题,及时安排有关部门调查了解,以实事求是的态度,坚持尊重事实、尊重历史、尊重民意,果断处理,保证群众利益,促进和谐发展。
(三)加强自身建设。重视加强廉政法规和政治理论学习,严格遵守《廉政准则》各项规定,牢固树立正确的权力
观和利益观,不以权谋私、贪污受贿,始终做到自重、自省、自警、自励,保持共产党员的政治本色。
二、个人存在的问题和不足
一是学习不够积极。面对我区经济社会快速发展,人民群众物质和精神需求不断提高,原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要,虽然认识到学习的重要性,但忙碌于园区开发实践工作,放松了学习,业务水平得不到提高。
二是作风不够扎实。虽然前期开展了一些调研工作,在较短时间内对园区基本情况有所了解,但对园区的产业现状缺乏深入调研,对园 区发展中的一些实际情况和问题还了解不全面。对于分管的部门,有碍于面子,怕影响关系的想法不敢大胆真抓实干,三是干劲不够持久。在园区一线工作,压力大,经常面对着纷繁复杂的纠纷矛盾,表现出畏难情绪,工作热情有所消退,工作积极性有所下滑。面对历史遗留问题,基层群众没完没了的问题,表现出厌战情绪,耐心不够。
三、整改措施
一是加强学习,努力提高为人民服务意识。牢固树立终身学习的意识,增强学习的紧迫感,合理安排学习时间,将学习贯穿于生活和工作中;不断丰富学习内容,在坚持政治理论体系学习的基础上,不断加强专业知识学习,同时广泛涉猎经济、文化、历史、管理等方面知识,提高自身综合素
质;注重学习形式,既要向书本学,又要向领导、向同事学习,同时更要在工作中学习,不断思考,勤于总结,努力提高自身工作能力和业务水平。
二是改进作风,切实增强为人民服务能力。切实增强责任感,进一步振奋精神,始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气,始终坚持高标准、严要求、争一流的良好作风,扎扎实实的履行职责,踏踏实实干好每一件事情,把“以人为本、执政为民”落实到实际行动中去。要进一步加强调研,多深入基层、深入群众,真心实意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难,要热情接待前来上访的困难群众,认真听取群众的意见和建设,深入了解事情的真相,保证群众反映的问题件件有着落、事事有回音,真正做到权为民所用,利为民所谋;要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,推动高新区社会稳定和谐发展。
三是创新方法,不断提高为人民服务质量。深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新,采取群众接受、欢迎、喜闻乐见的方式,综合运用法律、政策、经济、行政等手段,灵活采取教育、协商、疏导等办法,不断提高群众工作的针对性和实效性。
四是廉洁自律,始终牢记为人民服务的宗旨。作为一名
党员,要牢记党的宗旨,牢固树立为党、为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要坚决按照《廉洁准则》的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
3.民主生活会发言材料 篇三
非常感谢今天有这个机会,能够在大家面前解剖自我、审视内心。按照6S管理的程序,在此整理思路、梳理心情,整饬自我心灵的空间,挤掉私欲杂念,集中精力,殚精竭虑为工作为项目。
我受传统儒家文化熏染,有所谓“达则兼善天下,穷则独善其身”思想。这种思想有积极的一面,就是不会干很多坏事,也有消极的一面,就是做事缺乏前进的主动力。表现在:做事热情不够,或者冷热不均,缺乏持久力;有全局意识,但推动全局的主动力不够;反感各种歪风邪气,但站出来当面斗争不够,只能算“愤青”。诸如此类的消极观念还有其他的一些表现,不再赘述
4.民主生活会发言材料 篇四
XXX
按照市委组织部《关于开好2012年度县以上党员领导干部民主生活会的通知》要求,我对自己2012年在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导、同事能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
年初以来,我能够按照市委、市政府、市纪委的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕市纪委中心工作,认真组织开展第五纪工委党风廉政建设和反腐败工作,不断加大对不正之风和违纪行为的查处力度,确保第五纪工委工作能够在紧张有序中开展。
一是认真学习领会党的十八大报告和十七大以来的历次全会精神,省第十一次、市第六次党代会精神,胡锦涛、习近平、赵克志、王晓光等领导同志的重要讲话精神,国发2号文件,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规,通过学习加强自身建设,提高执纪监督水平,增强了工作的信心和决心。
二是积极探索和开展纪工委工作,不断提升统管工作的 1
开展。探索和思考统管后的制度建设,努力在运行中抓规范。认真开展纠风专项治理,切实纠正损害群众利益的不正之风。积极参与市卫生局、食品药品监管局等单位开展的专项整治,为保障人民群众的合法权利作出贡献。加大案件线索排查力度,着力化解社会矛盾,积极促进社会和谐,切实发挥纪检监察机关职能作用。
通过对照今年民主生活学习教育的各项要求,结合自己今年的实际工作,认真查摆了自身存在的问题,我认为主要表现在以下六个方面:
一是理论学习不够。对党的十八大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述学习不够深入,虽然能够积极参加中心组学习,认真做好笔记,写好心得体会,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想解放程度和工作创新精神缺乏,尤其对新形势下党风廉政建设和反腐败工作,还是遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,总是怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。
二是履职意识和岗位的要求还存在差距。对照检查自身
在坚定理想信念,加强党性锻炼,遵守政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署、保证政令畅通方面,虽能坚持主基调、主战略不动摇,深入贯彻落实省十一次、市第六次党代会决策部署,能够在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致,做到对党忠诚、立场坚定、明辨是非、履职尽责。但在处理一些具体问题时,还不够积极主动,有时会把自己等同于一名普通党员来对待,而不是从一名纪工委书记的角度出发去考虑和处理问题。思想深处还存在“独善其身”、“洁身自好”的观念,要求自己多,要求别人少,没有很好地发挥一名党员领导干部的表率和带动作用,没有充分尽到一名纪工委书记的职责。
三是工作作风与面临的任务还存在差距。新形势下,党风廉政建设和反腐败工作面临着新的任务和新的挑战,好的作风则是确保反腐倡廉建设取得新成效的前提和基础。虽然能自觉践行党的宗旨,密切联系群众,持之以恒地加强领导班子和领导干部作风建设,解决干部群众反映最突出的问题,认真开展好创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性教育等活动,并在活动中不断完善自己。但通过深入剖析,我在工作中还存在作风不够扎实、工作不够深入的问题,具体体现在:从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少;对基层情况缺乏全面、深入、细致的了解和掌握,导致实际工作中有针对性地解决问题的办法较少;在日常工作中,目标定位不够高,要求也不够严,抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强,布置工作任务多,检查督促少,抓落实的力度还不够大。四是在提高基层纪检干部素质上还需下功夫。平时的工作中我坚持党的干部路线,公道正派选人用人,正确对待个人进退留转,遵守组织人事的各项纪律。但认真检查和反思了我们队伍情况,感觉几年来在队伍建设上存在一重一轻问题。这主要是从自身思想上有着偏见,感到基层人员少,而且身兼多职,从管理上看分散,从力量上看不足,从作用上看不如市纪委发挥大,所以差不多就行了,也正是在这种思想支配下,放松了对他们的建设和提高素质,使有的纪检干部工作几年不懂办案,不会办案,也不想办案,其他一些工作也是得过且过,现在我对这个问题有了深刻的认识,最近开始下大功夫、大力气抓好,特别是创先争优、基层组织建设年、保持党的纯洁性教育等活动的开展为我们提供契机,我们要以行动促提高,建设一支高素质队伍。
五是在民主集中制方面存在的问题。在工作中,我能认真贯彻落实民主集中制,按照集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定的原则认真落实组织决定,但在接受党组织和群众监督上缺少主动性。
六是在廉洁自律上存在要求不严现象。按照党风廉政建
设责任制的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为纪工委书记,身处反腐前沿,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在报告个人有关事项,个人财产、工作情况上不够及时和准确,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、问题剖析
认真分析自身建设上存在问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪工委书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自盛自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习,提高理论水平。要以创先争优、基层组织建设年、保持纯洁性教育等活动建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲
领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪工委的同志们一起加强学习,不断提高理论和工作水平。
二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。
三是求真务实,强化作风建设。对市纪委做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。
四是身体力行,提高队伍素质。在干部职工中组织开展好提高政治素质,树立“可亲”的公仆形象,提高专业素质,树立“可信”的公正形象,提高道德素质,树立“可敬”的良好形象,不断提高纪检干部的综合素质,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁。
五是严格贯彻执行民主集中制,提高班子的整体合力。强化民主集中制意识,把民主集中制作为党建工作的重要任务来抓,努力增强班子的凝聚力和战斗力。认真执行上级部门的指示、决议,积极主动向市纪委报告工作。广泛听取各方面的意见,不断提高决策的民主化、科学化程度,防止决策出现失误或偏差。认真遵守议事规则和办事程序,严格纪律,带头开展批评和自我批评,努力形成既讲原则,又讲情义的工作氛围
5.民主生活会发言材料 篇五
一、存在的主要问题及问题产生的根源
1、学习力度不够,忽视了政治理论学习。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习,自我改造。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,思想认识上有所退步,导致工作满足于现状,缺乏创新意识。
2、服务意识有待提高。作为一名基层党员,只有把工作融入到为群众服务当中,才能实现其本身价值。工作时间长了,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节。
3、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验,按部就班,不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高,跟不上时代发展的需要。错误地以为,只要把领导安排给自己的工作做好就行了,不会积极主动找事做,做事上从不创新,不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。
二、整改措施和今后努力的方向
通过全面剖析自己,在学习实践中查找存在的问题及根源,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面努力:
1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届六中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。
6.专题民主生活会发言材料 篇六
XX镇副镇长 XXX
根据市纪委、市委组织部《关于召开纪委干部廉洁自律专题民主生活会的通知》精神,对照党风廉政建设责任制的有关规定,结合群众所提意见和本人学习工作情况,就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思,谈几点感受,真诚欢迎各位领导提出批评意见,本人诚恳接受。
一、廉洁自律情况
中央提出的四大纪律、八项要求,省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定、禁酒令,市委提出的八条禁令等廉洁自律规定,都是加强党风廉政建设和工作作风建设的重要内容和举措。做为一名普通领导干部,本人能够严格按照纪律要求,做到廉洁自律,不犯规,不越位,不踩线。
一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,恪尽职守,忠职尽责;二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交;三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,为人诚实,公道正派,较好地维护了一个基层党员干部的形象;四是勤政为民。在为企业、为群众服务,协调解决问题的过程中,以身作则,严于律己,从不到企业吃拿卡要,清白从政,明白做事。五是坚持“一岗双责”。在搞好自身廉洁的同时,严格要求分管部门的同志认真履行工作职责,严守廉洁自律有关规定,对他们加强教育,规范学习,提高意识,强化监督,效果较好,没有违纪现象发生。
二、存在问题和不足
(一)思想观念方面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作,处理问题时遇到新情况和新问题,缺乏寻找新的解决方法和途径,缺乏创新,缺乏主动性;在工作中有时有求稳怕乱的思想,被工作推着走。
(二)工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,造成工作效率低。原创文秘材料,尽在网络网络.com网。二是深入基层少。在日常工作过程中,只重视解决具体问题,被具体事情挤占了很多时间,真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够,有急噪情绪,造成工作被动。四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少,一定程度上影响了工作。
(三)执政为民方面。自己总是想办法尽快改变我镇较为落后的经济状况,把主要精力放在了抓项目、抓招商引资上,导致整体工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。
(四)廉洁自律方面。自我约束有所放松,与规定要求不适应。比如:在争取项目、招商引资过程中有接待超标、造成浪费现象,有时碍于情面主动请客吃饭,个别时候有公车私用等现象存在。
三、整改措施
1、坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
2、防微杜渐,做到廉洁自律,党风廉政建设是一项长期工作,既要从大事抓起,又要
在细微之处坚持。做为一名领导干部,要求别人做到的自己首先做到,要求下属做好的自己首先做好,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上,牢记荣辱观,加强自律意识,坚持原则,做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。
3、进一步深入基层,了解情况、解决问题,多为基层办好事、实事。在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争使分管的工业工作实现新突破,新发展。
以上不当之处,敬请各位领导批评指正。
自区委开展“执行力建设年”和“科学发展观”学习
活动以来,按照区委的统一布署,在校党委的正确领导下,自己认真参加了这一活动。通过参加这项活动,加深了对这项活动重要性的认识,增强了参与这项活动的积极性和主动性。进入自查自纠阶段以来,通过发放征求意见表,班子成员和党员之间相互读心等活动,对照__人物进行了认真的反思和梳理,查找出自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,并结合实际,认真查找了存在问题的原因,制订了整改措施,为今后更好地做好各项工作,打下了坚实的基础。
一、存在的主要问题:
1、在学习方面:虽然能够参加单位组织的学习,有时
利用业余时间进行自学,但由于对学习的主要性认识不足,因此,在学习上就缺乏应有的积极性和主动性,有时学习抓的不学,学习不深不透,存有宽用主义,急用的就学,不急用的就不学。特别是用学到的理论武装头脑,指导实践方面做的不够,只满足于泛泛地学习原文,学用结合做的不够。
2、在思想方面:能够在思想上、政治上同党中央保持
调度一致,维护校党委班子的权威和团结,但思想解决程度不够,有昱安于现状,总愿意用老办法解决新问题,不愿意动脑筋;创新意识不强,力度不够;有时宗旨观念树立不够牢固,总认为党校与基层和群众没有直接联系,因此,服务基层,服务群众的意识差,服务工作做的不够;有时开展批评与自我批评不够,对自己还能严格要求发现问题及时改正,但对单位和其他同志存在的问题开展批评不够,总认为自己是__,不能管的太多。
3、在工作方面:有时不能用科学发展观武装头脑,统
领全局,指导工作;有时工作作风不够扎实,执行力度不够。老认为单位的工作大多有一把手抓,具体工作有处室干,因此自己有等靠思想和被动应付现象。工作中缺乏争先创优意识,积极性、主动性不够,缺乏工作激情,只求过的去,不求过的硬,对分管的工作有时性越位,而有不到位现象。工作中有时有畏难发愁情结,如招商引资工作;另外,深入基层调查了解情况不够,关心群众疾苦不够。
4、在廉洁自律方面:总的来讲,自己的情趣是健康的,能够管住自己的嘴、手、腿,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该到的地方不到,但单位来人有陪吃陪喝现象。
二、存在问题的原因
1、对学的重要性认识不到位。总认为,自己身在荂,只要干好工作就行了,不需要高深的理论,因此,对学习的重视程度不够,学习不够积极认真,致使不能很好地用学到的理论知识武装头脑,指导工作。
2、对“执行力建设”的重要性认识不到位。由于对“执行力建设”的主要性,认识不到位,致使工作作风不扎实,抓落实的力度不够,工作就很难创出一位。
3、对“科学发展观”的内涵认识不到位。由于对“科学发展观”的内涵认识不到位,特别先用科学发展观武装头脑,指导工作,做的不够,致使工作中缺乏创新意识,满足于现状。
三、今后努力的方面
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以一个共产党员的标准严格要求自己,努力做好各项工作。力争“单位工作争第一,全面工作创一统”。
四、整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身素质,自觉在思
想上、政治上同党中央保持调度一致。
2、积极参加“执行力建设年活动”,进一步转变工作
作风,求真务实,真抓实干,踏踏实实,一步一个脚印地做好各项工作。
3、用科学发展观武装头脑,指导工作。工作中要勇于
创新,大胆实践,确保完成各项工作任务,为全区冲刺“三十强”贡献自己的力量。
我到×国税局工作三个多年头了,工作上有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!今天我们在这里召开2005年×国税局领导班子成员民主生活会,作为单位一把手,我在这里深刻剖析自己的思想、学习和工作,查找自己工作学习中存在的问题和不足,努力提高自己。
一、重新认识依法治税、强化责任、转变作风的重要性。
1、作为一名领导干部尤其是一把手必须要有责任心,省局电视电话会议之后,我更是加深了对责任感的认识。领导要增强自身的责任意识,这是做好市局党组交给我的重任、带好×国税局这一班人、收好每一分税的首要前提。这几年,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是×位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是×国税局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
2、领导干部要有驾驭全局的思想和能力,更要有依法治税的主动意识,这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。作为一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想,指导工作要有根有据。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
3、领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在×国税局工作期我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
4、积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。
二、深刻剖析,寻找自身存在的问题
1、抓落实,力度不够
工作目标、工作思路是好的,但并不能完全落实到位,是执行制度上的欠缺,对会议上安排的工作监督不到位,往往虎头蛇尾。
2、抓管理,基础不牢
比如在管户管理中基础不扎实,资料不齐全,操作执行不够规范。
3、抓法制,意识不强
执法不规范,程序不到位的现象仍然存在4、抓学习,劲头不足
对理论知识的学习不够积极主动,存在着强调工作太忙的客观因素多,发挥主观努力少的现象,学习缺乏钻劲、挤劲;存在着浅尝辄止、不求甚解、虚造漂浮的现象;存在着被动学习、忽视质量的现象;存在着三天打鱼两天晒网、敷衍了事的现象;存在着重工作任务的完成,轻政治学习的错误认识。满足现状,在新知识和新业务的学习掌握上缺少主动性。由于日常事务繁忙,放松了对业务知识的更新。
5、抓纪律,措施不硬
在上下班、请销假、着装等方面虽然也有相应制度,但执行措施不硬,没有做到令行禁止。
6、抓服务,理念不新
我作为单位的一把手,在改革创新方面所做的工作还远远不够,或多或少地存在维持现状的思想,缺乏改革的锐气和勇气,有瞻前顾后的现象,改革创新的意识还有待进一步提高。特别是在加强内部管理和建章立制方面抓的不深不透,措施不够得力,思想不够解放,安排布置多了,深入实际解决问题少了,工作作风不够扎实,因而没能牢牢抓住工作的主动权,给工作带来了一定的被动。
7、抓班子,要求不严
职责履行缺乏监督,8、抓队伍,教育不够
对干部职工的教育培训力度不够,拟定的教育计划往往由于忙于日常事务工作而不能如期完成。
三、对照问题,寻找根源
1、执法为民,求真务实的宗旨执行不到位;
2、争先创优,尽职尽责的爱岗敬业意识不强;
3、深入基层,调查研究少,发现问题的能力不强;
对基层工作的实际掌握不十分透彻。在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,实际做得还很不够,尤其是与同志们思想交流不够,不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
4、科学化精细化管理理念没有真正深入人心
5、领导班子的龙头作用、火车头的表率作用有待进一步加强。
1、转变对理论知识的学习不够积极主动的糊涂认识和错误做法,认真学习和实践“共产党员先进性教育”重要思想,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动,更好的掌握党的基本知识,增强党的意识,积极学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,树立科学的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念,自觉抵制各种错误思想,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定。
2、要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
3、牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将好的意见收集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
4、要进一步解放思想,加大改革创新的力度,充分利用目前的大好机遇,使×国税局的工作再上新台阶。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需
7.民主生活会发言材料批评 篇七
一年来,在县局党组的正确领导下,坚持学习党的理论,积极抓好自己分管工作。围绕这次民主生活会的主题,结合群众意见,经过理论学习、深入谈心、党性分析和对照检查,我感到在许多方面做的还不够,需要做出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评,我将虚心接受,力争使自己的工作能力和水平有一个新的提高。
一、存在的差距和不足
(一)理论学习不够,理论联系实际的能力有待增加。工学矛盾处理的不好,虽然深知理论学习的重要性,但是在实际中,却往往以工作忙为理由,不能静下心来潜心学习。平时多是蜻蜓点水式的浏览,不能真正掌握理论的精髓,在实际工作中就很难用理论来指导。
(二)深入基层不够,在密切联系群众方面需进一步加强。经常忙于分管工作,到基层调查研究少。对干部思想状况、民情民意了解的少,对基层分局的实际困难掌握的少。
(三)工作方法简单。本人性子耿直,容易急躁,在工作任务多时,看到同志们不能按质按时完成,就会批评,甚至会发火,没有顾及一般干部的感受,可能因我的批评会给一些同志造成心理产生影响,工作积极性会受影响。
二、整改措施
(一)加强学习,不断增强自身的党性修养和工作能力。一要加强党的理论和重大方针政策的学习,二要学习杨善洲同志的先进事迹,三要加强业务知识的学习,四要积极向班子成员和同志们学习。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,贯彻以人为本、执政为民理念,做到密切联系群众,维护人民群众权益。
(二)多深入基层,多与干部谈心,了解基层工作的实际困难,了解基层干部的思想动态,当好主要领导与干部群众的桥梁纽带,积极认真地为基层干部解决实际困难。
(三)认真总结工作经验,进一步改进工作方法,提高工作成绩。对待人事工作要细致认真,公平公正,严格执行组工干部“十严禁”纪律要求;对待征管和纳服工作要提高创新意识,要有创造“特色”征管模式和“特色”纳税服务方式的勇气和智慧,要在充分调查研究的基础上,为县局党组多出点子、出好点子,切实提高平山的征管质量和纳税服务水平。
(四)要以身作则、率先垂范,以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样。要求一般干部做到的,我要首先做到;要求一般干部不做的,我要首先不做。要自觉执行民主集中制,胸襟开阔,公道正派,相互尊重,相互理解,做加强团结的模范;谦虚谨慎,艰苦奋斗,淡泊名利,做加强修养的模范;励精图治,尽职尽责,永不懈怠,敢抓敢管,做勤政的模范;注重党性锻炼,努力改造主观世界,严于律己,做清正廉洁的模范;坚持重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、弄虚作假,做实事求是模范。
(五)要弘扬正气,清正廉洁。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强自身的免疫力。自觉坚持执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。自觉遵守上级规定,不搞特殊,不优亲厚友,时刻注意把住小节,防微杜渐。
(六)针对一线干部提出的加强教育培训的要求,与人事教育科一起谋划,结合明年开展的“科学发展主题培训行动计划”,制定出我局具体的教育培训规划,持之以恒,培养出我局自己的一批业务尖子,同时提高全员的政治业务素质。
8.乡镇民主生活会发言材料 篇八
自担任镇党委组织委员至今,已有一年多时间。能够在党委组织委员这样重要的岗位工作,贡献自己的一份力量,应该感谢多年来组织对我的培养和同志们对我的信任。回顾自己这一年多来的思想、工作情况,虽然做了我应做的工作、尽了我应尽的职责,也收到了一定的成效,但对照组织上的要求,自己在诸多方面仍然存在着不足。我也深知,只有经常开展批评和自我批评,查摆问题,找出差距,认真整改,才能与时俱进,才能不辜负组织和同志们的期望。分析自身存在的问题,主要表现在三个方面:
一、政治修养和理论水平有待进一步提高。我是一毕业就分配到XX工作的,工作二十多年,从一名普通干部逐步走上组织委员这个领导岗位,我认为这是组织在向我加压,是党和人民给了我新的学习、锻炼机会,更是一份沉甸甸的责任。工作中我感受到了政治修养和理论素养的重要性。随着经济社会的发展,组织工作面临的新情况、新问题、新矛盾层出不穷,作为一名乡镇领导干部,思想观念、知识结构、执政水平等方面,必须不断更新、不断提高,也惟有如此,才能不负重托、不辱使命。这些年来,为了尽快提高自己的政治理论水平,我注意向书本学习、向实践学习、向领导和同志们学习,但由于组织工作本身比较繁杂,工作中处理日常事
务占用时间较多,工作压力也比较大,每天很难保证有足够的时间来系统学习、深入钻研,只能挤时间学习,虽然也偶有所得,并努力付诸实践,但仍感与时代的要求、发展的要求还有不少差距。
二、工作效果不尽人意。发展是第一要务,是全党工作的中心,是最大的政治。我自担任党委组织委员以来,就把如何加强基层组织建设,努力打造富有战斗力的党组织和发挥党员干部的示范表率作用,为全镇实现又快又好的发展提供组织保证作为工作的首要目标。通过加强党员干部的培训教育、加强支部的规范化建设、推行“XX村务公开”工作、鼓励引导党员干部创新创业等形式,推动基层组织创先争优活动的深入开展,培养和树立一批“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员,为全镇实现科学发展和跨越发展提供坚实的组织保证。这些变化,虽然说明我们组织工作发展步伐在加快,发展后劲在增强,发展水平在提高,但是,与上级的要求和群众的预期还有差距,面对周边其他优秀乡镇党组织“创先争优”大潮涌动、千帆竞发的发展态势,相比较,我们组织工作基础还存在不牢靠、不稳固的因素,更使我们有一种如履薄冰的危机感和只争朝夕的紧迫感。以上问题认真分析原因,一是调查研究不够深入。工作中,对如何实现全镇组织工作发展新跨越思考得多,具体有效的措施不多,尤其是如何使各项工作同步推进把握不够,效果不突
出。二是在抓工作落实上有时顾此失彼。我觉得自己总的来说是个有着强烈的事业心和责任感的人,对基层组织的发展也充满着信心,但工作落实的效果有的较好、有的一般,有的工作能够一抓到底,而有的工作措施不是十分有力。三是如何充分调动各党组织党务工作者的工作积极性方面重视不够。在平时工作中主要精力放在如何抓好组织部分配安排的具体指标任务,但对如何调动基层党务干部积极性方面考虑不多,重视不够,致使组织工作创新性、创造力不够。
三、艰苦奋斗、廉洁自律的表率作用发挥不够。领导干部的表率作用就如一面旗帜、一根标杆。在廉洁自律问题上,我经常用“诚实务实、干事干净”作为座右铭,也感悟到诚实做人,就是要做团结干事之人,做求真务实之人;干事干净就是要勤政廉政,决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利,时刻警醒自己要慎独、慎始、慎微。根据党和国家有关要求,对请客送礼、公款吃喝的不良风气应严格抵制,但有时为了跑项目、争资金,接待上级考察检查等,也常常参与公款应酬消费;有时到下面村庄、单位去搞调查研究、指导工作也会接受吃请。这些现象的发生,都是因为在廉洁自律上放松了对自己的要求。
以上,是我对自己一年多来思想、工作等方面问题的查摆,恳请同志们批评指正。针对这些存在的问题,我将认真整改。具体来说,做到如下几个方面:
一、努力加强理论学习。政治上的坚定,来源于理论上的成熟。而提高理论素养的唯一方法就是学习、学习、再学习。不仅要向书本学习,更要向实践学习,向领导和同志们学习。学习的目的就是不断提高自己的修养,坚定共产主义信念,提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。一是继续加强党的十八大报告、《中共中央政治局关于改进工作作风的八项规定》及中央的各项路线、方针、政策,重点在精学、深学上下功夫,不断丰富自己的政治理论素养,不断提高自己的政治判断能力和政治敏感力,提高自己贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是认真学习、掌握社会主义市场经济知识、法律知识和现代科技知识,与时俱进,努力提高领导经济工作的能力。三是虚心向领导和同事们学习,虚心求教,取长补短,将学习作为一种快乐,作为一种责任,不断提高自己的执政能力和执政水平,不断适应经济社会发展的需要。
二、努力建设高素质镇、村干部队伍。加强村两委班子建设,严格贯彻“XX村务公开”有关规定,引导村庄充分发扬民主,使村两委班子成员既分工负责,又商量办事,和衷共济共谋村庄发展。坚持正确的用人导向,深化干部人事制度改革,狠抓干部教育管理,充分调动机关干部的积极性,真正形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、同心同德奔小康”强大的工作合力。
工作中、生活上真诚坦荡、表里如一,互相尊重、互相支持,严于律己、宽以待人,虚心听取各个方面的意见。勇于开展批评和自我批评,闻过即改,自觉做到与班子成员以诚相待,积极支持班子成员的工作。凡事关全县经济社会发展和全局性的重大问题,坚持在广泛征求意见的基础上,召开县委全会或县委常委会集体研究,不搞“一言堂”,更加注重发挥各方的作用,更加注重发挥每个同志的才智胆识,保证决策的民主性和科学性,增强班子整体的凝聚力、战斗力。同时,着力在建设一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的高素质的干部队伍上下功夫,四、自觉保持公仆本色。工作中、生活上真诚坦荡、表里如一,互相尊重、互相支持,严于律己、宽以待人,虚心听取各个方面的意见。勇于开展批评和自我批评,闻过即改,自觉做到与班子成员和镇村干部以诚相待,积极支持镇党委、政府的中心工作和其他班子成员的工作。遵循中央提出的关于领导干部要自警、自励、自省、自重的指示精神,在工作中、事业上,从高要求自已,努力做到全身心地投入、无私无悔地奉献;在生活上、作风上从严要求自己,体察社情民意,关心群众疾苦,当好人民公仆。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不利用党和人民赋予的权力,为自己、为家属、为亲友谋取任何私利,坚持个人重大事项向党组织报告,不接受下属单位和干部职工的红包礼金,在八小时之
9.区长民主生活会发言材料 篇九
——运输区区长孟祥柱
各位领导、同志们大家好:
按照振煤委发2012年,6号文件需要,围绕鹤岗分公司“二次创业,转型发展”大局,以吸事故教训,推动安全发展为主题,我区党支部及时召开了会议,认真传达学习文件内容,深刻领会其精神,按民主生活会的要求认真做好各项工作。进一步加深认识,学习“保安全,稳增长”工作中所存在的各种困难和问题,结合我区生产工作实际情况,在思想上查找根源、在制度落实上找漏洞、在执行上找不足,要求班子成员及连队干部职工认真养成互相之间的批评与自我批评,不断提高思想认识,发现有问题及时提出、整改措施不断完善队伍建设,下面结合自己工作实际从以下几个方面向上级领导,班子成员及职工代表简要汇报,有不妥之处给予指正。
一、在生产上牢固树立安全第一的思想理念
我的职务是区长,是全区安全生产第一责任者,在工作中我时刻不忘安全是第一重任,设有安全高于一切的概念,贯彻到干部职工当中,正确理智处理安全与生产的关系,用安全保生产,以生产促安全,时刻牢记“安全第一”的思想方针。即抓安全关键在于抓班、队长的安全思想意识、觉悟和规范的工作行为。工作中经常检查员工的行为是否规范,随时进行安全教育,讲清为什么要按规程作业、规程操作,目的就是一个确保安全生产,确保自身和人与人的安全,教育培养员工逐步养成要找安全真正转变成我要安全的安全理念上来,把上级领
导的安全理念思想、方针等不折不扣地贯彻到每名干部员工当中,并认真落实执行。用“安全第一”的思想指导工作,并加强贯彻安全生产方面的法律、法规和方针政策,不断提高思想认识,自觉端正工作态度。我经常深入职工中讲我区和其他单位出现的生产人身事故,讲清职工在受伤后是最大的受害者,让大家明白自身工作安全是最大的受益者。
同时让每一个人从内心思想上领会,真正实现政令畅通。并结合我区工作实际“举一反三”地落实实际不断提高安全方面的核心力。
二、在工作思路上是否清晰。
从主方面看本人确实有一定的不足。由于个人的业务水平和理论水平有限,统领全区的安全生产工作思路不够全面,规划不够严密,有些地方过分依赖矿领导,运输区是全矿关注的重要辅助单位。好与坏将直接影响全矿的效益。通过矿几次开会指导要求,我们提高认识转变以往的工作态度,以前是工作完成就是目的,而现在看来不单要完成上级交给的工作任务还要在过程中规范动作,改掉不良习惯作风,确保真正实现把安全放在心中,把心放在安全上的工作理念。一切工作都要围绕安全干,为使工作思路能够清晰,我经常与书记及班子成员沟通。谋划工作要点,与书记共鸣,团结带动副职共同领导全区工作使思想与矿相统一,步调一致,共同谋划运输区现在和将来的整体工作,做到让领导放心,让职工群众满意。廉洁自己规范约束他人,当好家、把好门,在工作中不出现材料跑、冒、漏等现象。学会用好过紧日子的思想方法,管好自己,管住他人不做违纪、违法的事。每月末开工作总结会,根据总结会的结果,制定下个月的工作方案,一步一个脚印的往前走,经常深入井下地面工作现场,查看生产安全隐患、明患、不规范习惯做法。协调各工种之间的衔接等工作,对发现的问题及时纠正。对有较严重问题的进行通报批评警示他人。坚决杜绝安全生产方面的死角、死面。
三、在工作作风上是否真正做到尽心尽力,尽职尽责
通过学习文件和矿党委的近期工作要求,自己在尽心尽力,尽职尽责方面还存在着一定的不足,没有做到精益求精,对照新兴煤矿的11.21事故和南山矿的3.5事故可以体会到为领导不但要自己加强理论业务学习严肃工作态度,更主要的是要求其他干部职工强化学习知识,只有强化学习才能懂的装备,新设备、新机器的操作使用。才能为尽心尽力、尽职尽责打下坚实基础。以上两起事故教训是惨痛的代价,发生事故的根源就是个别领导干部没有真正认清存在的事故隐患,没有真正采取有效措施,消除隐患,使隐患演变成事故的发生。所以说工作作风上的弊端,华而不实的态度是安全生产的大敌。我们从中一定要吸取教训。首先要加强班子成员、党员干部工作纪律和工作作风,真正做到谁主管谁负责,谁的人谁管好。使事情工作真正落实到人头,认真工作,踏实做事。多做严于律己,少做表面文章,工作中要勤于思考,多做总结提高工作能力,不断完善自我,努力实现尽心尽责、尽职尽责的工作状态,克服自己以往的不足,更好地为“保安全,稳增长”工作目标做贡献。
四、管理体制,制度方面进一步规范完善
由于认识不够深刻,理解的不够全面,尤其是在管理执行方面还存在着不少漏洞,关心干部职工不够细心,工作安排不够严谨,超前意识不够强,对上级来检查认识不足,不十分理解等。而现在认识到检查是帮助我们进一步规范安全工作,领导的批评教育是对我们工作上不足的帮助,是鼓励鞭策我们不断提高管理水平,更有助于自身的成长,是推动我区各项工作规范化的指导纲要。特殊时期我们要规划管理,严格正规化作业,突出工作现场管理,严查安全隐患死角、死面,不断清理完善安全工作思路,实现安全规范有序健康发展,使体制机构进一步科学化、实用化。
五、体会在方式方法上一定要讲究实际,注重实效。
方式方法要遵循上级党委的要求跟上形式的发展,体会有以下几点:
(一)、是要以人为本,人是生产生活当中最活跃的因素,如何把这一因素发挥好使我们基层领导干部的主题,思想教育劳动正确引导,思想决定行动也是成败的主要因素。只有让干部、工人的精神面貌积极向上,养成良好的业务安全工作才能收到最佳的效果。
(二)、要用科学实用的体制、机制、制度规范细化好每一个的规范行为平时要注重现场管理和班前教育。在教育和指导方面,要切合实际,不说客套话,更不要说员工听不懂的话,使员工真正做到入脑入心,提升安全文化发展,确保安全生产,真正实现人矿平安。
(三)、明确不同岗位职责,高度树立现场有问题及时解决,干部下井要带着问题去,发现问题要有解决的办法,正确的指挥工人并与工
人一起解决实际问题严格化,要讲究实效性,树立隐患不及时排除就可能变成灾难。平时工作职责明确,只有这样才能在安全生产工作中打胜仗,也只有这样才能使运输区工作得到长远健康的发展。
10.民主生活会发言材料 篇十
大家好!我是财务副经理(党小组长)XXX,今天在公司支部的组织和指导下,我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议,与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点,使我们都能够通过此次的党员民主生活会议,能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善,并明晰我们的工作思路,明确我们的工作目标。接下来,我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。
我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题,对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己,提高自身工作作风,强化党政意识,加强党政效益。
“四风”问题,是于6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题,这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题,是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此,我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”为总体要求,通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。
在此次的活动中,我和我组员严格按照以上总体要求,以章为镜,对照自身作风与党的纪律制度,与群众的期盼,结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识,廉洁自律,真正做到在工作作风方面的自省与反思,对自身的不足之处摆问题,找差距,明方向。按照为民服务的务实清廉要求,我组党员都勇于正视自身的缺点与不足,严明党的政治纪律,切实触及和正式自身在思想,矛盾等方面的问题,端正自身作风,自觉修养党性,处理党务,紧于国法党纪,时刻保持党员的良好形象。在此次活动中,我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为,深入分析我们有关于自身所发生的问题原因,以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色,清洗自身在思想上,行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后,治病救人的理念方针,对于组中存在有作风问题的党员,区别情况,对症下药,深刻对其进行教育,对不正之风和突出问题专项治理,严格查处。
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