自考专业科目行政管理

自考专业科目行政管理（9篇）

1.自考专业科目行政管理 篇一

2023年7每月江苏自考考试科目安排表

专业名称	考试科目及时间安排
7月1日(星期六)	7月2日(星期日)
上午9：00-11：30	下午14：30-17：00	上午9：00-11：30	下午14：30-17：00
X1630302会计				08119 管理会计
X1690202人力资源管理	27015 创业教育	00166 企业劳动工资管理	00071 社会保障概论
X1630701市场营销	27015 创业教育
X1690206行政管理	27015 创业教育
X1670102学前教育	00389 学前教育科学研究	00384 学前心理学	00386 幼儿文学	00383 学前教育学
29761 幼儿园课程与教育活动设计
X1670121心理健康教育	28660 人格心理学		28793 学习心理与辅导
X1560102机械制造与自动化		02191 机械制造技术
X1620302中药学	03044 中药药剂学	03040 中药鉴定学	02976 医古文（一）	02930 中医学基础（一）
		03050 药理学（三）	03047 分析化学（二）
X1630601工商企业管理	27015 创业教育	27870 管理学基础	27873 经济法概论	27871 统计基础
	27877 市场营销	27884 人力资源管理	27882 生产管理
X1560301机电一体化技术	27015 创业教育	27877 市场营销	27964 机械制造基础	27972 农业机械
27961 高等数学		27979 电气控制技术	27984 自动检测技术
X1510118农业经济管理	27015 创业教育	27870 管理学基础	27873 经济法概论	27871 统计基础
		27877 市场营销	27876 财务会计	27879 农业政策与法规
X217审计学	06073 财政审计	27049 社会审计	27050 内部审计	06072 企业财务审计
X2020301金融学	27090 上市公司案例分析	27089 公司财务	04009 国际金融市场	27016 日语
	27309 税收学		27017 法语
			27018 俄语
			27087 金融企业会计
			27088 国际投资学
X2120201工商管理	07524 公司理财	30447 数据、模型与决策	30445 宏观经济分析	27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2020401国际经济与贸易	27040 电子商务	27309 税收学	27184 国际经济合作	27188 ERP（企业信息系统）
		27185 WTO与国际经贸惯例
X2120203会计学	30448 会计信息系统	27309 税收学	11240 证券投资理论与实务	27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2120202市场营销	27040 电子商务		10492 销售管理学	08770 消费者行为学（一）
X2120901旅游管理	30464 旅游电子商务	27129 国际旅游与客源国概况	27128 旅游美学	27016 日语
		30463 酒店管理概论	27017 法语
			27018 俄语
			27131 旅游文化学
			27871 统计基础
X2120801电子商务				27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2120206人力资源管理	05962 招聘管理	03871 市场调查与市场分析	10052 职业生涯规划与管理	06093 人力资源开发与管理
			27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2120601物流管理	07006 供应链与企业物流管理		07724 物流系统工程	07729 仓储技术和库存理论
X213工程管理	06087 工程项目管理	30585 房屋构造	06962 工程造价确定与控制	06086 工程监理
06289 工程招标与合同管理
X2030101法学				27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2330101监所管理				27016 日语
			27018 俄语
X2120402行政管理				27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2040106学前教育	28041 现代科学技术概论	28042 中外文学精读	28054 数学基础	27016 日语
28052 儿童发展	28053 幼儿园教师道德与法律修养	29768 教育伦理学	27017 法语
			27018 俄语
			28050 学前教育研究方法
			28051 当代世界学前教育
X2340102心理健康教育	00266 社会心理学（一）	29658 犯罪心理学	29657 公共关系心理学	27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2040107小学教育	28041 现代科学技术概论	28042 中外文学精读	28063 教育统计学	27016 日语
28066 小学创造教育		29768 教育伦理学	27017 法语
			27018 俄语
			28064 文艺概论
			28068 小学语文专题研究
			28069 小学数学专题研究
X2050107秘书学	27190 现代企业制度	27189 申论	30462 文书档案管理	27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
			27191 秘书文化学
X2050101汉语言文学	00814 中国古代文论选读	00821 现代汉语语法研究	28956 20世纪欧美文学史	27016 日语
	27039 鲁迅研究		27017 法语
			27018 俄语
X2050201英语	30460 英语应用文写作	30461 英语文化概论		00839 第二外语（俄语）
			00840 第二外语（日语）
			00841 第二外语（法语）
X2050262商务英语	00952 国际市场营销学（二）	08959 BEC商务英语（二）		00839 第二外语（俄语）
			00840 第二外语（日语）
			00841 第二外语（法语）
			03412 第二外语（韩语）
X2050303广告学	27623 广告设计实务	00641 中外广告史	27412 市场调研与统计	27016 日语
	27413 广告策划与创意	27418 广告媒介实务	27017 法语
			27018 俄语
X2050301新闻学			27020 广播电视概论	27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2130508数字媒体艺术		07887平面设计	11733 动画视听语言
X2080202机械设计制造及其自动化	02204 经济管理	30587 机械控制工程基础	30454 机械CAD/CAM技术	02209 机械制造装备设计
			02277 微型计算机原理及应用
X2080201机械工程	30453 机电一体化技术及应用	30586 机械优化设计	27054 工程数学
X2080901计算机科学与技术				27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2080703通信工程		08166 操作系统及其安全	27054 工程数学
X2080903网络工程		02358 单片机原理及应用
X2080905物联网工程	12580 无线通信技术	02358 单片机原理及应用	07025 数据通信与网络	06016 传感器原理及应用
12586 物联网应用技术与设计		10052 职业生涯规划与管理
X2081001土木工程	30449 工程建设监理
X2082502环境工程	28528 环境规划与管理	28540 环境质量评价	28727 水污染控制工程	27457 环境法学
X2081301化学工程与工艺	27060 化学反应工程	02485 化工热力学	06116 化工分离过程	27063 工厂设计概论
X2082701食品科学与工程	03281 食品微生物学（二）	03286 食品营养学	03283 食品安全与质量控制	03284 食品原料学
		04175 食品添加剂	03285 食品工厂设计（二）
X2080208汽车服务工程	08315 控制工程基础	30459 汽车维修技术与设备	08586 汽车实用英语（一）	09087 汽车电器与电路分析
X2120102信息管理与信息系统	06627 网页制作与网站建设	06385 网络信息检索与利用	02115 信息管理基础	02124 信息分析方法
X2090502园林	00293 城市生态学	04045 园林植物病虫害防治（二）	01437 园林工程预算	11216 园林工程学（二）
		11235 造园史
X2090401动物医学	30457 兽医病理学	02678 农业推广学	02798 畜牧微生物学	02787 兽医药理学
	02799 兽医临床医学		30458 兽医传染病学
X2120301农林经济管理	06187 农业概论	02678 农业推广学	06173 特种经济动物饲养管理学	02680 农产品加工
			27016 日语
			27017 法语
			27018 俄语
X2100801中药学	03034 药事管理学	03040 中药鉴定学	03050 药理学（三）	03049 数理统计
		05081 中药文献学	07793 医药市场营销学
X2100701药学	01763 药事管理学（二）	01757 药物分析（三）	02911 无机化学（三）	03049 数理统计
	05524 药用植物与生药学	06831 药理学（四）	07793 医药市场营销学

2江苏自学制多少年

江苏自考无学制限制，没有固定的毕业日期。江苏自考生通过专业规定的全部课程后可申请毕业。自考科目包括12-16左门和右门，如果自考生通过考试，最快的需要2.5毕业几年。只要完成所申请专业的所有科目并通过，就可以申请毕业，也就是毕业一年又一年，毕业一年又一年，五年考试五年毕业，相关时间政策以当年政策情况为准。

自考本科的相关信息：

拿到本科学历需要修满规定的课程和学分，每门课程都需要通过考试才能获得对应的学分。

自考本科一般需要4-6年的时间才能完成，而具体的时间可以根据自己的情况进行调整。学习的时间一般可以自己决定，如果时间允许，可以适当缩短学习的时间。

自考本科每年有两个考试时间，分别在春季和秋季，考试成绩在考后1个月左右公布。

自考本科的学习费用相对较低，不需要交纳学费和住宿费等费用，只需要缴纳报名费和考试费等少量费用。

在自考本科过程中，自律和自我管理能力是非常重要的，需要时刻保持高度的学习积极性和自律性，同时，要注重多方面的知识掌握和实践机会的获取，不断提高自己的综合素质。

总之，自考本科是一种较为灵活、经济实惠的学习方式，非常适合那些在学习上有自信和自律性、有较强的学习能力的人士。需要从时间、精力和其他各方面进行充分的考虑和计划，以充分将自考本科的优势发挥出来，获得自己所需的本科学历。

2.自考会计英语土建科目 篇二

主考院校: 浙江工业大学 层次: 专科

序号 1 2 3 3 4 5 6 7 7 8 9 10 课程代码 03706 03707 03823 10282 02658 03410 04156 02389 02390 00170 04228 06936

课程名称

思想道德修养与法律基础

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 建筑制图 建筑制图实践 建筑工程项目管理 工程造价

建筑工程经济 建筑材料

建筑材料实验

建筑工程定额与预算 工程量清单计价实务（实）建筑法规

02275 计算机基础与程序设计

02276 计算机基础与程序设计实验

5门22学11 分 22 02396 混凝土及砌体结构

02397 混凝土与砌体结构课程设计 02655 建筑施工(二)02656 建筑施工

（二）课程设计 00043 经济法概论(财)04400 建设工程合同管理

学分 2.0 4.0 4.0 2.0 3.0 5.0 5.0 2.0 2.0 4.0 8.0 4.0 3.0 1.0 6.0 1.0 4.0 1.0 4.0 4.0

注：选修课i/n 表示n选i；否则表示按学分选修，数值为选修所需学分数。

浙江省高等教育自学考试专业计划

(3080801)房屋建筑工程

主考院校: 浙江大学

层 次: 专科

序号 1 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 课程代码 03706 03707 00018 00019 02387 02388 02389 02390 02394 02395 02398 02399 02396 02397 02400 02401 02391 02392 10096

课程名称

思想道德修养与法律基础

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

计算机应用基础 计算机应用基础实验 工程测量 工程测量实验 建筑材料 建筑材料实验 房屋建筑学

房屋建筑学课程设计 土力学及地基基础 土力学与地基基础实验 混凝土及砌体结构

混凝土与砌体结构课程设计 建筑施工(一)

建筑施工

（一）课程设计 工程力学

（二）工程力学

（二）实验 生产实习

学分 2.0 4.0 2.0 2.0 2.0 3.0 2.0 2.0 3.0 1.0 3.0 1.0 6.0 1.0 6.0 1.0 5.5 0.5 3.0 5.0 6.0 4.0 4.0 6.0

02386 土木工程制图

五门25学分

02393 结构力学(一)00170 建筑工程定额与预算 04729 大学语文 00020 高等数学(一)12

浙江省高等教育自学考试专业计划

(1080806)建筑工程

主考院校: 浙江大学

层 次: 本科

序号 1 2 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 11 课程代码 03708 03709 00015 02275 02276 02440 02441 02442 02443 03347 05721 02448 02449 00420 00421 02439 21042

课程名称

中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语(二)

计算机基础与程序设计 计算机基础与程序设计实验 混凝土结构设计

混凝土结构设计课程设计 钢结构

钢结构课程设计 流体力学

流体力学（实践）建筑结构试验 建筑结构试验实验 物理(工)物理（工）实验 结构力学(二)

建筑工程毕业考核（设计或论文）

学分 2.0 4.0 14.0 3.0 1.0 7.0 1.0 4.0 1.0 4.5 0.5 2.0 1.0 5.0 1.0 6.0 3.0 3.0 4.0 3.0 3.0 6.0 3.0 1.0 6.0 1.0 5.0 6.0 4.0

02198 线性代数

五门16学分

02446 建筑设备

02447 建筑经济与企业管理 02404 工程地质及土力学 02197 概率论与数理统计

（二）02393 结构力学(一)02394 房屋建筑学

02395 房屋建筑学课程设计 加考

02396 混凝土及砌体结构

02397 混凝土与砌体结构课程设计 06006 地基处理技术 00172 房地产经营管理 06007 建设项目管理 12 浙江省高等教育自学考试专业计划

(2030106)法律（高中起点）

注：本网页仅供参考，专业计划以省自考委公布的正式文件为准

主考院校: 宁波大学

层 次: 本科

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 课程代码 03706 03707 00015 04729 05677 05679 00223 00245 00242 00260 00243 00261 00244 00247 00249 00246 00226 00262 00230 00227 00167 00228 05680

课程名称

思想道德修养与法律基础

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 英语(二)大学语文 法理学 宪法学 中国法制史 刑法学 民法学 刑事诉讼法学 民事诉讼法学 行政法学 经济法概论 国际法 国际私法 国际经济法概论 知识产权法 法律文书写作 合同法 公司法 劳动法

环境与资源保护法学 婚姻家庭法

学分 2.0 4.0 14.0 4.0 7.0 4.0 5.0 7.0 7.0 4.0 5.0 5.0 6.0 6.0 4.0 6.0 4.0 3.0 5.0 4.0 4.0 4.0 3.0 4.0 4.0 4.0 4.0 3.0 3.0 3.0 3.0

00263 外国法制史 00264 中国法律思想史 00265 西方法律思想史 选考 2/9

05678 金融法 00233 税法 00257 票据法 00258 保险法

00259 公证与律师制度

00169 房地产法 27 28 21069 03708 03709

法律（高中起点本科）毕业论文 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论

3.0 2.0 4.0 注：选修课 i/n 表示n选i ； 否则表示按学分选修，数值为选修所需学分数。

浙江省高等教育自学考试专业计划

(2050201)英语（高中起点）

注：本网页仅供参考，专业计划以省自考委公布的正式文件为准

主考院校: 浙江师范大学

层 次: 本科

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 14 14 14 15 16 17 18 19 课程代码 03708 03709 03706 04729 00794 00795 00595 00596 00522 00593 00594 00603 00831 00839 00840 00841 00842 00600 00087 00602 00604 选考 1/2 选考 1/3 选考

中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 思想道德修养与法律基础 大学语文 综合英语(一)综合英语(二)英语阅读(一)英语阅读(二)英语国家概况 听力(实践)口语(实践)英语写作 英语语法 俄语 日语 法语 德语 高级英语 英语翻译 口译与听力 英美文学选读

课程名称

学分 2.0 4.0 2.0 4.0 10.0 10.0 6.0 6.0 4.0 8.0 8.0 4.0 6.0 6.0 6.0 6.0 6.0 12.0 6.0 6.0 6.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0

00830 现代语言学 00832 英语词汇学 00834 英语经贸知识 00094 外贸函电(实践)00835 外刊经贸选读 00836 英语科技文选 20 21 1/3 00837 旅游英语选读 00838 语言与文化

4.0 4.0 4.0 22 23 21070 03707

英语（高中起点本科）毕业论文

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

浙江省高等教育自学考试专业计划

(1020204)会计

注：本网页仅供参考，专业计划以省自考委公布的正式文件为准

主考院校: 浙江财经学院

层 次: 本科

序号 1 2 3 4 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 课程代码 03708 00015 04183 00051 00052 00150 00158 00159 00160 00161 00058 00162 00149 21004

中国近现代史纲要 英语(二)

概率论与数理统计（经管类）管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用上机 金融理论与实务 资产评估 高级财务会计 审计学

财务报表分析(一)市场营销学 会计制度设计 国际贸易理论与实务 会计毕业论文

课程名称

学分 2.0 14.0 5.0 3.0 1.0 6.0 4.0 6.0 4.0 5.0 5.0 5.0 6.0 8.0 5.0 6.0 6.0 6.0 3.0 5.0 6.0 4.0 4.0

00155 中级财务会计 加考课1

00156 成本会计 00067 财务管理学 加考课2

00009 政治经济学(财)00157 管理会计(一)00233 税法 00146 中国税制 00076 国际金融 18 04184 03709

线性代数（经管类）马克思主义基本原理概论 16 免外语加考课3 浙江省高等教育自学考试专业计划

(4020203)会计

注：本网页仅供参考，专业计划以省自考委公布的正式文件为准

主考院校: 浙江财经学院

层 次: 专科

序号 1 2 3 3 4 4 5 6 7 8 课程代码 03706 03707 00018 00019 00041 10222 00155 06131 00156 10217

课程名称

思想道德修养与法律基础

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

计算机应用基础 计算机应用基础实验 基础会计学 基础会计学实践 中级财务会计

电算化会计信息系统(实践)成本会计

会计专科毕业设计

学分 2.0 4.0 2.0 2.0 5.0 2.0 8.0 6.0 5.0 6.0 6.0 4.0 5.0 2.0 6.0 6.0 4.0

00067 财务管理学 00043 经济法概论(财)6门33学分

33/

05087 统计学概论

3.【自考法律科目】刑法学课程简介 篇三

什么是刑法学?这是《刑法学》课程首当其冲要解决的问题，包括刑法学的定义、刑法学的研究对象及与其他学科间的关系。

刑法学以世界各国刑法为研究对象，是研究犯罪和刑罚、刑事责任及其罪刑关系的科学。它属于部门法学的范畴，是部门法学中最重要的学科之一。

作为研究刑法的科学，是随着刑法的产生而出现的。在漫长的历史发展过程中，随着人类对犯罪和刑罚的认识不断深入，积累了大量的刑法文化遗产，成为人类文明的重要组成部分。中国古代刑律十分发达，当时律学主体部分就是研究刑律的学问，也就是现在的刑法学。例如，中国春秋时期就有所谓“刑名之学”。但是，刑法学作为一门独立学科却是近代才出现的。一般认为，1764年意大利著名刑法学家贝卡里亚《论犯罪和刑罚》一书的出版，标志着现代刑法学的正式诞生。此后，经费尔巴哈、龙勃罗梭、菲利、李斯特等人的不断努力，先后出现了刑事古典学派与刑事实证学派(包括刑事人类学派和刑事社会学派)，创立和发展了刑法理论体系。

刑法学主要分为以下类型

(1)规范刑法学，是指以本国的现行刑法为研究对象，主要采取注释方法揭示法条的内容，并加以评注而形成的刑法规范知识系。

(2)理论刑法学，是指采用思辨方法，对蕴含在法条背后对法条起支撑作用的法理加以阐述而形成的刑法知识体系。在理论刑法学中，按照其内容又可以分为刑法法理学与刑法哲学。

(3)比较刑法学，是指采用比较方法，研究各国刑法，探求立法思想和原理的异同，阐述其特征而形成的刑法知识体系。(4)国际刑法学，是指对国际刑事法律规范进行研究而形成的刑法知识体

刑法学的研究方法主要有分析法，比较法，历史法和理论联系实际法。刑法学作为研究刑法的科学，是随着刑法的产生而出现的。漫长的历史发展过程中，随着人类对犯罪和刑罚的认识不断深入，积累了大量的刑法文化遗产，成为人类文明的重要组成部分。我国古代刑律十分发达，当时律学主体部分就是研究刑律的学问，也就是现在的刑法学。例如，我国春秋时期就有所谓刑名之学。但是，刑法学作为一门独立学科却是近代才出现的。一般认为，1764年意大利著名刑法学家贝卡里亚《论犯罪和刑罚》一书的出版，标志着刑法学的正式诞生。此后，经费尔巴哈、龙勃罗梭、菲利、李斯特等人的不断努力，先后出现了刑事古典学派与刑事实证学派(包括刑事人类学派和刑事社会学派)，创立和发展了刑法理论体系。本书属于规范刑法学，是以我国现行刑法规范为研究对象的。规范刑法学是刑法学的基础，也是刑法入门的基本知识。

4.自考专业科目行政管理 篇四

内容提要: 一个马虎的小女子，两次自考报名了没有赶上考试，于是发愤图强，一下子连报了7门，通过6门，其间她学习中为了打发睡意织的毛衣也成果丰硕，可谓一举两得... ...

从20岁毕业那年，深知中专学历羞于见人，带着一丝冲动，还有些热血沸腾之感，我和几位学友一同踏上自考这条长征之路。

记得第一次报了现代汉语和哲学两门，顺利过关。我跃跃欲试又报了三门，凭借一点天分我稍加努力仍然一路绿灯，全过！哈！那种在学友钦佩目光中的感觉真爽！我多少有些踌躇满志，说话做事不免随意起来，都说乐极生悲，自负是导致残败的根源。接下来的考试我真是无地自容，羞愧难当，作为一点纪念，我用文字记录了哪些自考路上的输赢历程。

我失败，不是输在试卷深浅上。而是败在自己马大哈的作风上。比如第三次的教育学和写作绝对可以微微一笑，过去！可临进考场却因为没有身份证，任凭我如何出示户口簿，户籍证明看门大爷挺讲究原则性硬是不让进，回去拿也没用且不说时间匆忙，关键是前些日子身份证不知去向。这回，换成我仰望学友的胜利笑脸了，这两门只有等下次了。难过之余，我又开始庆幸这次幸亏没报三门，否则损失岂不更大！

我羞愧，不是羞自己平时不努力，考试干着急。而是惭愧自己盲目自得马不经心的作风。比如第四次考外国文学前一个星期，我吸取上次教训，万事俱备（两证一书）只等考试，至于考试内容我可是胸有成竹，志在必得。那天上午正和朋友聊侃直至九点多钟，朋友随口问我考试科目，拿出通知书一看，我晕！我的外国文学砸了！我捶胸顿足，哀叹不已，这个时间我应该坐在考场里的呀！我就是乘坐光速也赶不上了！现在已近十点！！

朋友劝道：“想开点嘛！也不过24块钱么！今天我请客权当给你压惊！”我跌跌撞撞地跑到街上真是万念俱灰呀！我不是痛心那24块钱是为自己花费的心血愧悔呀！要知道，我可是学友中学得最熟的一个呀！那么多的流派，那么多的人物、结构、艺术风格、、、、哪一点不是滚瓜烂熟张口就答！推至下次考试，我又得重新来学，我这不是自己拿石头砸脚么！

下午学友来和我对答案，以前每考过一场他都来向我求证过关率！听着他报出认为的难题，我基本全会的.，这叫我情以何堪！我当时 真是欲哭无泪天昏地暗！！我恨自己怎么就鬼使神差地记错时间呢！

我漫无目的地在街上转悠，买了一个日记本。回家后，算算剩下的科目，我在日记扉页写下如下的话：马虎害人！作为惩罚连报七门！

今天想来，那时的我纯粹就像输红了眼的赌徒。否则怎会下了那么大的赌注！因为那时我的自考路才走出一小半：还有七门没考！

我豁出去了！桌前排满自考书本，每天肯了这本接着吞那本，实在太疲倦就抓起嗜好的毛衣织两针，边织边念念有词直至夜深。那段时光我像一位修行者我的脑袋装满了各种文法句段，毫不客气地说，我那时就是封建科举文人再世，并且我的毛衣编织成果颇为丰硕！我给双亲、男友和自己各打一件毛衣，还给几位同事织了手套。

写到这儿，自然想和各位分享一下我的学习成果，天道酬勤，我差点大获全胜：七过六！可以申请吉尼斯社会自考纪录吧！

如今，我正攀登在本科自考的山腰，这次不敢多报，报了五门，如过顺利，那么我就可以稍作休憩片刻！！因为我在攀援的过程中，确实不曾好好领略周围的风景！

爱我所爱，无怨无悔！选择自考这座山，欢乐和苦涩在攀登中并存！尽管有为数众多的同学历者，他们可能出自名门，环境和机遇为他们铺就了条条平坦大道，他们也许比我们少了许多蛰伏之煎熬。

但是请回忆一下：当苦读熬炼过的你查询自考成绩时，拿着话筒的手是否颤抖不已？当你听到话筒内传来“6 ”开头的数字时（不包含只考6分之情况），激动的心是否狂跳不已？

5.广州自考工商管理专业介绍 篇五

培养什么人

看到“工商管理”，不同的人会产生不同的联想，有些人会想到CEO（首席执行官），有些人想到MBA（工商管理硕士），有些人会说是很有“钱”途的专业，有些人则会认为是一个很“空泛”的专业。站在不同的角度，这些观点和想法都有一定依据。

我国现在的各种管理理论和方法基本上都是从西方引进的。厦门大学在1921年成立时就设立了工商企业管理科系，而复旦大学在1920年就成立了工商管理系。自产生到20世纪70年代，工商管理专业看似都默默无闻，直到我国改革开放，建立市场经济体制，全国上下一起搞经济。要搞经济就要发展现代企业，企业要发展就需要各种企业管理人才，人才又需要培养，所以各大高等院校甚至普通大专院校纷纷设立经济学院、商学院、管理学院等等，工商管理也同经济学、金融学、国际贸易等专业一样成为最为热门的专业之一。而随着中国加入世界贸易组织，我们与世界知名企业的距离拉近，能够在世界市场上同各国的企业进行竞争与合作，企业管理类人才也因此更为抢手，于是工商管理专业同其他的财经管理专业更是成为各大院校的历年报考的“香饽饽”。工商管理也称工商企业管理或者企业管理，正式来说，工商管理专业是旨在培养适应各种管理岗位（主要是工商企业的管理岗位）的需要，有良好的知识结构，较高的管理素质和较强的创新精神，能够独立从事企业各部门管理工作的管理人才。具体来说，工商管理培养的人才大部分是输往各种形式的企业、，包括国有企业、外资企业、私有企业、中外合资企业等等，从事一般管理工作，通常这种一般管理工作不需要具备特有的技术知识，而需要有一定统揽全局、人事沟通、分析及解决问题的能力。比如一个市场部门的管理者，他所从事的工作就是一定期间内作出合适的市场规划，选定目标市场，协调部门员工进行产品的开发和宣传，这个管理者所要做的主要工作不是自己去开发出产品，也不是自己去设计广告宣传，而是把所有从事不同部分工作的人员协调起来，给大家一个一致的目标和方向，并且顺利地完成这个目标。

工商管理培养出来的人才适应大部分的管理岗位。随着管理教学的普及和不断深入，我国各种管理人员总数达4000万人左右，这其中包括一小部分的国家机关公务员，在未来10多年内，也即2020年前，我国将继续培养各种管理人员，所需各类管理人员1000万~ 1300万人，是我国就业人数较多的行业和热门职业。

开设哪些课程

工商管理是培养企业管理人才的，课程涉及企业经营管理的各个流程，也就是综合了很多门学科。任何一门课程都是一个专业，像会计、国际贸易、市场营销、生产运营管理等等。总之，学习的课程多而广泛，这是工商管理专业的一个优势，但是工商管

理专业的课程也有劣势的地方，课程虽多，但是不深人，所以毕业就业可能会有一些碰壁或挫折。比如你找市场营销的工作，招聘单位说只要市场营销专业的，你找人力资源管理工作，招聘单位只要人力资源管理专业的。选这个专业要尽早在诸多的学科中找到自己的兴趣所在以及今后的发展方向，不能样样都通就要学有所精。

一般情况下，工商管理开设的课程首先要体现企业内部运营管理的需要，其次是适应企业外部环境变化的需要。基础专业课就是管理学，此外就是企业各个职能部门涉及的管理知识，包括战略管理、人力资源管理、市场营销、运营管理（又叫生产运作管理）、财务管理、会计、管理会计、项目管理等，还要全面了解组织文化和企业员工个体行为、企业外部的政治法律环境、掌握基本的经济学知识以及相应的信息网络技术，所以还设置了组织行为学、广告学、公共关系学、西方经济学、税法、经济法、金融学、货币银行学、保险学、国际贸易理论、国际贸易实务、管理信息系统、SPSS、统计学等。

毕业后做什么

各类企业——传统管理类岗位、人力资源管理类岗位、市场营销类岗位。工商管理专业的学生基本上有这么一个共识：最能吸引人注意的人物，除了政治领域外，就是来自工商界的优秀代表，例如海尔张瑞敏、联想杨元庆等等。但是没有哪个学工商管理专业的人毕业一出来就是当最高级的管理者的，甚至连中高级管理者都要经过很多年的努力。

各企业的人力资源管理类岗位是工商管理专业一个比较好的去向。国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘、员工培训、绩效考核、人事调度等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步人高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。有志于从事人力资源管理工作的不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。

最后毕业后进入企业最容易获得的岗位可能就是市场营销类岗位了，当然这是一个非常有发展前途也非常有挑战的岗位。市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

各类咨询公司。很多学工商管理的同学都有志于将来进咨询公司工作，这在现今是一个非常热门的行业。咨询公司有各种各样的，比如战略咨询、投资咨询，一般情况下工商管理专业毕业的学生比较适合做战略咨询。咨询公司其实就是在企业的一定时期为企业出谋划策，提供一些建议的服务，比如该不该进入一个新的市场、某个时期是

不是可以上市等，有人形象地称其为“卖思想”的公司。这个行业目前在国内没有很完善的市场，通常都只是一些小的咨询公司，但是以目前的发展态势来看是很有前途的。有志于进入这个领域的同学可以在学习期间有所准备，多关注战略的问题。

6.自考区域经济开发与管理专业 篇六

区域经济开发与管理专业（独立本科段）主考学校为河北科技师范学院，其专业为本科层次。凡取得本专业考试计划所规定的13门课程（含实践性环节考核）的合格成绩，累计达到71学分，完成毕业论文，并通过毕业论文答辩，思想品德符合要求者，颁发高等教育自学考试区域经济开发与管理专业本科毕业证书。其学业水平达到国家规定的学位条件的，按照《中华人民共和国高等教育法》和《中华人民共和国学位条例》的规定，由主考学校授予学士学位。

本专业培养适应区域经济发展要求，掌握经济学基础理论和现代经济分析方法，能够在综合经济管理部门、政策研究部门、金融研究机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的专门人才。

要求应考者掌握区域经济理论与方法，熟悉基本技能和相关法律法规，具有综合分析并解决区域经济方面问题的能力。

我们的承诺： 轻松考试 顺利通过毕业 取得学士学位

报名须知：电子版：一寸照片底片照片、身份证、相关学历证件。

另有项目管理 商务管理、金融管理、法律、护理、人力资源管理、物流、工程造价、会计、日语、影视化装等专业,欢迎来电咨询。另有成考专本科保录取保通过率保毕业热招中!高自考单科培训、公共英语培训,欢迎来电咨询!

联系人:郝老师

咨询电话：１３６６２０８４８４７ 郝老师

座机０２２－５８６５９１８３

7.自考专科企业管理专业毕业论文 篇七

浅谈加强企业人力资源管理的意义

学生姓名：-------XXX-----------专业名称：----企业管理----------指导老师：--------张 韩----------论文成绩：---------------------------提交日期：---2010--年--XX月XX日

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目录

摘要................................................................3 一.人力资源管理的地位................................................4 二.人力资源管理的作用................................................5

(1)科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力

.............5(2)现代化的人力资源管理能够使企业赢得人才的制高点

...........5 三.我国企业人力资源管理存在的主要问题................................6 四.突出人本思想，重视人力资源‘加强对员工的培训......................6 五.以绩效为中心的管理体系，完善合理的激励手段........................7 六.引才、育才、用才、留才的途径，营造企业人才成长的环境..............7 七.建立科学的企业人力资源管理战略....................................8 八.人力资源管理部门建设，从战略高度上进行角色定位....................9 九.重视企业文化，着力于团队精神的培养................................9

涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 摘要

企业人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称。人力资源是企业的战略性资源，是企业生存和发展的主体，在日益激励的市场竞争中，人力资源已经成为企业制胜的法宝，所以加强人力资源管理是企业在市场竞争中取胜的关键所在，也是在市场经济条件下企业发展壮大的经济资源。

人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求。通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。

关键字

企业；人力资源；管理；重要性

涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 一.人力资源管理的地位

企业管理是随着社会经济的发展、企业的不断进步而不断发展的，已经历了几个不同的历史发展阶段。在世界性新技术革命迅速发展的今天，现代企业管理较传统的企业管理，有了巨大发展，具有很多新特点，形成一系列新的发展趋势。人们在研究企业管理发生、演变历史的过程中，越来越清楚地认识到：对人的管理是现代企业管理的核心。现代企业管理的重心已经由过去对物的管理转移到对人的管理。这是现代企业管理发展的一个重要趋势。

如何看待人在管理中的地位和作用，这是传统管理理论与现代管理理论的一个重要区分标志。传统管理理论重视对生产过程和组织控制的分析研究，强调对“物’’韵要素的管理，把劳动者当做机器的附属物。而现代管理理论认为，人是社会中的人，管理的基本目的之一就是采用特定方法，充分发挥人的积极性、主动性和创造性。有效的管理者，总是既把人看做管理的对象和客体，又把人看做管理的主体和动力。现代管理的一个重要学派——行为科学学派认为，管理的首要问题是如何调动职工的积极性，激励人的动机。动机可以支配人的行为，有时一个能力差的人的工作成绩可能比能力强的人更好；一个处境艰难的企业通过企业家和全体职工的努力，有可能在很短时问内超过比自己先进的企业。这是因为动机激励程度不同的结果。总之，企业要想在市场经济条件下生存和发展，就要重视人的因素，特别是要重视加强企业人力资源开发与管理。

涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 二.人力资源管理的作用

人力资源管理是现代企业管理的核心。这一重要地位的确立，取决于人力资源管理在现代企业中的如下重要作用：

(1)科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力

列宁曾指出，全人类首要的生产力就是工人和劳动者。在一定物质条件下，劳动者是推动生产力前进的决定性因素，这是因为人与物根本不同，人是有理智的社会人，具有能动性和创造性。科学化的人力资源管理是以企业中的员工为对象的管理，它的中心任务就是有效地开发和利用企业各级员工的潜能。无论是组织员工的招聘、录用、晋升、培训和绩效考评，还是确立完善员工的薪酬福利和保险制度，乃至不断地调整劳动的分工与协作，改善工作环境和劳动条件，实现劳动组织的科学化，其目的都是为了有效地开发利用企业的人力资源，挖掘潜力，降低消耗，提高工效。总而言之，以人力资源开发为主导的现代企业人力资源管理就是要通过有效的物质与精神鼓励，不断发掘员工的主观能动性和聪明才智，为企业的发展提供永不枯竭的内在动力。

(2)现代化的人力资源管理能够使企业赢得人才的制高点

随着科学技术的迅速发展，市场需求的变化，企业间的竞争将会比以往任何时期都要激烈得多。企业外部社会环境的深刻变化，促使企业竭尽全力去探寻克敌制胜的法宝，首先是占领生产经营战略的制高点。在激烈的市场竞争中，企业为了赢得经营战略上的先机，至少要占领五个制高点，即人才的制高点、资本的制高点、技术的制高点、产品的制高点和市场的制高点，而人才的制高点或者说智力资本的制高点则是关键中的关键。在现代市场经济的发展中，跨国公司剧烈竞争的事实说明：企业之间的竞争实质上是人才的竞争、智力资本的竞争，哪个企业拥有大批高素质的人才，占据了智力资本上的优势，哪个企业就能开发、引进、采用最高最新的技术，开发研制出具有高技术含量、高品质、高附加值的产品，并运用最新的经营战略和战术去占领市场，最终在激烈的市场竞争中克敌制胜。所谓高素质的人才包括三类：一是具有经营战略头脑的企业家人才；二是掌

涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 握并具有开发能力的管理和技术人才；三是一大批训练有素，具有敬业、创业精神的员工队伍。现代化的人力资源管理，不仅为企业的经营管理者选拔和配置高 素质的人力资源

奠定了可靠的基础，也为企业抢夺人才的制高点，并相继占领资本、技术、产品 和市场的制高点，在激烈的市场竞争中立于不败之地提供了必要的决策依据。

总之，企业外部环境和内部条件是一个相辅相成的有机整体。如果企业仅有良好的外部环境，而缺乏内部动力，在激烈的竞争中不会“克敌”，也不可能“制胜”，反之亦然。

人力资源管理之所以成为现代企业管理的核心、中心和重心，正是因为企业需要充足丰富的动力，需要在日益激烈的市场竞争中赢得总体发展战略的制高点。

三.我国企业人力资源管理存在的主要问题

在目前人才流动比较频繁，择业观念不断更新的今天，大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理，普遍缺乏人力资源规划与相关政策，人力资源管理的框架体系尚未建立起来，功能远未发挥出来。企业在管理人力资源的过程中，并不缺乏先进的人力资源管理思想，但十分缺乏如何将这些先进的管理思想转化为适合企业特点的、可操作的制度、措施的技术手段、途径，没有很好的处理资历、职位、能力、智慧、贡献等在劳动分配体系中的关系，难以有效地激励员工努力工作等等。这些问题在 涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 靠上级，下级服从上级，职工服从领导”的旧观念，协调职工与工作、职工与企业的关系，从而建立良好的企业内部竞争上岗机制。沈阳重型机械股份有限公司对员工的培训肯投入，针对性强，比如他们聘请北京管理学院、格鲁管理培训公司对管理人员进行分层次的培训，仅22天支出培训费15万元。通过培训管理人员更新了管理理念，自觉运用技术性人力资源管理知识解决企业人力资源问题，调动了“人”的积极性，保证了双进双出磨煤机重点产品按期出厂，企业产值产量增幅50%目标的实现。

五.以绩效为中心的管理体系，完善合理的激励手段

首先，要建立明确、统一、固定的考核评价标准，也就是说，测评者要在一个公开、公平、公正、统一标准环境中参与考核，只有这样的考核才具有实际意义。其次，要以被考核人的具体工作业绩为考核基础，抛弃不健康的个人感情色彩，允许被考核人进行自我评价和申诉。最后，要充分运用考核结果，将考核结果与必要的奖惩挂钩。只有这样，企业内部的良性竞争机制才能建立起来。同时，各级管理人员应该不失时机地对考核出的优胜者给予必要的奖励，借以激发其继续保持良好的工作热情。比如外激励，真正建立与员工工作业绩紧密联系的薪酬体系。内激励，从根本上尊重、信任员工。比如，沈阳机床集团采取的绩效管理体系极大的激活了人力资源。建立全员考核退出体系，2002年公司本部压缩机构46%，减少管理人员52%，涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 台。一是引才。加快培养、引进通晓国际化运作的高级工商、经贸人才，以及具有扎实理论基础和较高研发能力的技术人才。同时要建立起人才的柔性流动机制，充分利用企业外部人才，通过校企合作、院企合作共同开发有潜力的产品和技术、建立高科技人员工作站等手段弥补自身科技开发资源不足的问题。通过外部咨询，聘请管理助手、兼职人员、客座教授等方法解决管理资源缺乏的问题。二是育才。要利用现代手段，通过校企联合等多种方式，有计划的培养企业内部人才。特别要加强对专业技能人才的培养。三是用才。建立科学的用人机制，大胆选拔、启用有真才实学的人才，建立能上能下、能进能出、公平竞争、优胜劣汰的用人机制。比如沈阳机床集团财务部长、技术中心主任、部分骨干企业的副总都是从企业外招聘的，在工作中发挥了重大作用。四是留才。要加快工资制度改革，建立和健全富有吸引力的工资薪酬制度，尽量避免或减少高级人才的流失。目前，国内企业相对较低的工资制度根本无法吸引人才，也无法提高劳动生产率，必须探讨新的工资收入分配办法，比如股票期权计划、佣金计划、利润分享计划等新的激励手段，以便在企业工资收入分配中逐步形成有效的激励和约束机制。此外还可以通过内部提升为员工创造发展机会，通过内部轮换保持员工对工作的兴趣。

七.建立科学的企业人力资源管理战略

海尔集团之所以由一个亏损147万元的集体小厂迅速成长为中国家电 涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 八.人力资源管理部门建设，从战略高度上进行角色定位

针对很多企业的人力资源部门定位较低，人员素质弱等问题，首先高层管理者应当在职能范围适当授权、放权。把人力资源管理部门提升到经营战略的决策部门，而不仅仅是补充人员、平时发放工资等的执行部门。其次人力资源管理人员也必须不断提高自身素质。学习现代化的管理科学、行为科学等方面的知识，熟悉国家有关法律法规，了解企业经营的内外环境及本企业生产流程、发展方向，掌握全体员工的个人基本信息，以适应这种调整的需要。比如，UT斯达康（中国）公司要求人力资源部对公司业务的了解要像了解人力资源专业一样多，而且要对公司业务造成影响。每半年都会对自己部门制订的人力资源战略和公司的战略方向作一次“匹配度”检查，也经常与公司高层管理人员沟通。该公司被国际知名人力资源咨询公司翰威特评为“2003年度中国最佳雇主”十佳之一。

九.重视企业文化，着力于团队精神的培养

人力资源管理专家指出，建设更具开放、参与性的企业文化，不仅有助于提高员工的士气和满意度，而且有助于员工更好地理解管理者的想法；增进管理层与员工的合作；降低流动（离职）率；减少缺勤；减少不满和抱怨；提高对变革的认同程度；改善对工作和组织的态度。企业领导者应当通过与员工的真诚合作来增加企业的价值，努力培养员工对本企业的归属意识，把个人的发展同企业命运紧 密地联系在一起，从而展现出员工热爱企业、视厂为家的主人翁责任感，使企业发展始终充满着生机。比如沈阳鼓风机集团实施的CI企业文化战略，提出企业战略体系、价值观、质量理念等，极大的激发了员工的创造力和奉献精神，他们生产的主导产品离心压缩机产量居世界 涵蓝教育 斜塘：62609655 唯亭：62995215 胜浦：62533341 参考文献:

1、刘萍 人力资源理论在高校基层院系的运用和实践 《长安大学学报》[J]2005.3

2、卢修富 浅谈企业用人之道 《陕西省行政学院学报》[J]2004.2 [1] 张艳妍，晏承为.浅析我国人力资源管理模式及创新[J].科教文汇，2008（1）

[2] 杨志国.与时俱进加强企业人力资源的管理与开发[J].内蒙古科技与经济，2008（8）

8.自考专业科目行政管理 篇八

广州自考环境保护与管理专业招生、广州环境保护与管理自考招生 广州环境保护与管理自考招生：相关介绍、就业前景、学习特色等。

■ 所有课程均由教学经营丰富的教师授课，丰富学生学习内容，经常组织学生参加高校讲座，提升学生知识层次。

■ 随着社会经济的发展，环境问题已经作为一个不可回避的重要问题提上了各国政府的议事日程。

■ 毕业生应主要面向:环境工程公司、环境监测部门、工矿企业、设计单位或部门从事环境工程设计工作 ■ 凡成绩全部合格者，由省自学考试委员会颁发主考学校副署公章的专科、本科毕业证书。

■ 保护环境，减轻环境污染，遏制生态恶化趋势，成为政府社会管理的重要任务。

■ 从事施工管理、环保项目运行管理、环境监测等基础性、技术性工作。

■ 报读要求：专升本：大专学历或在校大学生可以报读业余的自考本科，学制两年。

■ 设环境保护与管理专业，培养治理环境的专业性人才显得十分重要。

■ 专业介绍与培养目标环境保护与管理专业是根据21世纪对环境污染及治理日益受到重视而设置的综合性专业。

■ 自考：

1、名校学历含金量高。

2、一年四次考试取证快。

3、学习方式灵活。

4、能学习丰富的专业知识。■ 开设该专业的重要性，环境是人类生存和发展的基本前提。

■ 是一门不仅包括“三废”污染控制、环境监测技术、清洁生产等环境保护技术与管理措施。

■ 为满足新时期社会主义建设对环保管理人才的需求而设立的综合性专业。

【广州环境保护与管理自考招生、相关内容介绍】

管理学基础、环境监测

（二）、综合实习、环境化学、环境微生物学、环境保护与管理专业课程实践、环境地学基础、环境保护、思想道德修养与法律基础、环境经济学、环境与资源保护法学、环境保护、环境问题案例分析实践、技术经济学、水污染控制工程

（一）、城市生态与环境学、环境学原理、环境生态学、环境科学概论、环境质量评价、环境问题案例分析、马克思主义基本原理概、大气污染控制技术、环境规划与管理、英语

（二）、环境与资源保护法学、写作基础与应用、水土污染与防治技术、中国近现代史纲要、固体废物管理、环境工程导论、毕业论文、环境仪器分析、“毛邓三”重要思想概论、等等内容，详情请电话咨询或者QQ咨询！

考试时间

1、考试时间在每年1月、4月、7月、10月，其中4月和10月为大考，1月和7月为小考。

2、物流职业经理资格证书课程自2005年11月起开考，每年考试两次，分别为5月份的第三个星期

六、星期日和11月份的第三个星期

六、星期日。

教学形式

业余制：周六日全天上课，早上九点半至下午17点

全日制：普通高校管理模式，住宿、上课环境好。

【如何报名】更多资料请与招生老师咨询，招生老师结合您自身情况为您总结最好的专业和学校————请搜索报名在线[EDU84。C0M]-选择广州自考-选择报名-填写报名信息-等待回复/或根据帖子显示联系方式直接咨询。

9.自考专业科目行政管理 篇九

发布者： 来源： 发布日期：12-03-26 14:59:21

人力资源管理专业高自考的报名除在国家外国专家局培训中心授权的助学培训机构处报名外，以自学形式学习的考生均可以在国家外国专局培训中心授权的委托代理服务机构——北京高扬职业教育发展中心（以下简称“高扬”）处报名。

以自学形式为主学习的考生，凡第一次报名需注意事项如下：

1、考生本人必须携带自身有效身份证件（身份证原件），到高扬现场报名，其

他人不得代理考生本人报名，身份证复印件无效；

2、交纳规定的费用。即证书项目服务费：480元人民币/人（一次性交纳），考

试费公共课每考一科30元人民币，证书课每考一科170元人民币。考生可根据报考的科目，交纳相应的考试费用；

3、购买教材费用，公共课教材考生自行到北京各大书店自购，证书课教材均在北京高扬处购买；

4、高扬地址及网址。

地 址：北京朝阳区和平街13区1号院（和平里北街青年沟路一直向东近尽头处路左边千歌物业楼三层）

地 铁：从东直门乘13号线——柳芳站下A口出——向北——青年沟医院左边千歌物业三层。

网址：http://

5、咨询电话