大学生社团新理事发言稿

大学生社团新理事发言稿（精选18篇）

1.大学生社团新理事发言稿 篇一

2012年5月29日新届理事层第一次会议

主题：新一届理事层人事任命，任务安排

与会人员：张传涛、沈晓、吴雅俊、章里、汪芳、王慧、王盟、张惜娟、李若南、孙姗姗、石炜、杨慧珍、缪宝平、易莎白

请假：许舒媛、张枥元、张扬、李温榕 会议流程： 一：理事长发言：

1、简单总结上次会议成果，顺利进行了部长换届选举，希望会议气氛活跃，鼓励大家踊跃发言，尽情讨论。

2、人事任命具体如下：

办公室：汪芳（部长）王慧（部长）项目部：吴雅俊（部长）章里（部长）外联部：张扬（部长）杨慧珍（部长）

文艺部：许舒媛（部长）张枥元（副部）李温榕（副部）学术部：王盟 张惜娟 易莎白（部长）宣传部：孙姗姗（部长）石炜（副部）纪检：缪宝平（主要负责部长的考核）二：会议要求：

1、要求请假必须使用A4大小纸张，统一格式为请假时间、请假原因、请假人.2、每部门交一份述职报告，总结这半年以来各部门所做的工作。5月30日晚上前交予总结交到社联作为评星级社团的材料。主要要有文字解释，配合活动图片。

3、每部门准备5分钟的ppt展示，用于下半年的社员大会。三：这次的认人事任命，借此会议大家见个面，社团要凝聚力量，大家一起努力开手语社的美好未来。四：大家讨论总结这学期的活动：  定向越野  手语知识竞赛  小天使基金宣传  “三联行”志愿者活动

 校园开放日“春潮”活动社团魅力文化展示

六、分社进展及未来发展

1、在老校区已成立手语分社，下半年准备招新，主要配合新校区的活动开展，扩大社团影响力。理事长由吴雅俊担任。

2、下半年，各部门应多开展部门活动。自己组织，社团大力支持。

3、计划在校内创办手语角，既用于宣传又用于教学。

4、教学组与学术部关系讨论，结果待定。

七、注意事项：

1、请假6次及以上清社

2、无故旷会3次清社

3、办公室通知到各部，再由各部发到社员，并制作表格登记回复人数。

八、会议结束 辛苦大家！

办公室：王慧 2012年5月29日

2.大学生社团新理事发言稿 篇二

一、高校社团运行管理现状

(一) 参与人员众多, 流失严重

高校社团数目多, 参与学生多, 以西安高校为例, 开学初报名参与社团学生占学生总人数30%左右。而学期末人员流失约2/3。这与社团的发展规律有关, 也与社团自身运行有关。学生加入社团前的期望与进入社团后的所得存在差异, 也是一个重要原因。

(二) 管理组织松散, 职能缺失

加入社团的学生, 大多是具有兴趣或在某方面有特长的学生, 但在管理方面的意识或经验比较欠缺, 社团内部组织不健全, 分工比较随意, 并且由于成员来自不同院系, 增加了管理难度, 另外, 社团的制度不完善, 可操作性不强。

(三) 活动影响较小, 宣传不够

社团活动有特色但受众面不广, 活动作用的发挥仅在爱好此类活动的学生范围内有影响, 例如轮滑社、书画社等, 另外, 活动的宣传力度不够, 传统宣传方式已无法适应新时期学生接收信息的习惯, 社团又无学生会、团委这样严密的组织结构, 信息传递渠道不畅通, 同时, 忽视活动效果的宣传, 使社团的影响力逐渐降低。

(四) 价值取向多元, 引导不力

社团内部成员的价值取向呈现多元化的局面, 在社团中, 内部成员只重视活动的开展和组织, 因活动而聚, 活动之外的接触与交流比较少, 更缺少较为系统的思想教育培训, 无法有效地对成员的价值取向进行引导。

(五) 活动创新不够, 新意不强

社团的活动周期短, 活动形式较为单一, 因而, 每年社团开展的活动是相似的, 如轮滑社、羽毛球协会等体育社团, 活动形式主要为体育竞技比赛和球类训练活动;街舞协会、腰鼓协会等文艺社团, 活动主要形式为文艺表演。

二、高校社团运行管理对策

(一) 完善社团章程, 严格组织管理

明确社团宗旨, 确立活动开展流程, 建立可操作性强的奖惩制度, 创新动态管理机制, 加强社团组织建设。目前, 高校大多数社团没有严格的管理制度, 或者管理制度的可操作性不强。因而在规章制定中要考虑可执行性, 否则, 制度也就成为一纸空文。

(二) 提升活动质量, 保持成员热情

社团活动的开展时间都在学生的空余时间, 由于社团成员的来源复杂, 因而, 能够用于开展活动的时间很有限, 这就要求活动的质量必须高。活动质量高包括以下几个方面: (1) 活动受成员欢迎, 成员乐于参加。 (2) 活动对校园文化甚至社会文化产生明显影响。 (3) 活动明显提升成员的个人能力。开展这样的活动, 会让成员心情愉悦或有价值感或有能力提升, 可以保持成员参加活动的积极性。

(三) 加强社团交流, 推进改革创新

社团工作要推进, 需加强社团内部成员交流, 在交流中创新活动内容和形式, 同时加强社团之间的交流, 互相学习, 借鉴经验, 加强社团间的合作, 整合资源, 形成合力, 有社团独立活动的同时, 与相关社团合作, 扩大活动影响和效果。坚持引进来走出去的思路, 拓展活动面, 更好的服务学生和丰富校园文化。

(四) 实施动态人性化管理, 提高工作效率

建立社团动态管理主要包括人员的可进可出机制和计算机网络管理。社团成员在不同阶段申请加入或退出, 社团也会根据需要和成员表现情况邀请人员加入和建议不合适的成员退出, 建立qq群和社团网站, 创建内部交流管理平台, 在社团中建立友好温馨的环境。实施网上活动审批制度, 提高工作效率。

(五) 选聘专业教师配合指导, 增强社团专业内涵

社团成员往往是具有特长的学生, 他们进入社团一方面是希望为自己的特长找到一个发挥的平台, 另一方面希望在社团中能够发展自己的专长, 因而, 社团除了配备具有管理经验的指导教师外有必要配备专业指导教师, 将社团的专业水准推上一定高度。

三、结语

通过活动保持学生兴趣的稳定性, 引入社团的制度化管理, 社团成员可进可出动态管理, 人性化管理机制, 保持社团管理的高效执行力和活力。在制定活动计划时要考虑周全, 要有备案, 每次活动要做好安全预案, 应对突发事件。完善网络管理系统, 落实动态管理, 加强小组之间的配合和沟通, 加强与其他高校及社会相关社团网站的联系, 合作共赢。以社团为载体, 与社会实践活动相结合, 将科技活动项目融入其中, 提升活动品质。社团的良好发展, 将有力地配合学校的学生工作, 繁荣校园文化, 促进社团育人作用的发挥。

参考文献

[1]陈娅萍.新时期高校社团发展现状与管理对策研究[J].新西部, 2011 (32) :128.

[2]唐雪莲.高校社团管理的有效途径[J].安庆师范学院学报 (社会科学版) , 2006 (6) :112-114.

3.大学生社团新理事发言稿 篇三

关键词：职业院校；大学生社团；党建工作

职业院校大学生社团是提高大学生素质的重要平台，可以极大地促进校园文化多渠道、深层次、高质量的发展，全面提高学生的综合素质。但由于职业院校教育起步晚、底子薄、整体发展水平低，大学生社团的发展也存在着明显的问题，如：管理松散、运作经费短缺、业务能力不强及缺乏连贯性等。这些问题的解决需要职业院校思想政治工作者进一步深入思考，必须要充分认识到做好大学生思想政治工作的重要性和必要性。应把握社团发展的方向，引导大学生社团健康稳定地发展，以推进思想政治教育工作的有效进行。

一、大学生社团党建工作的重要性

大学生社团是大学生基于共同的爱好和兴趣自发组成，具有特定的目标、组织章程和活动方式的学生群体，在提高学生综合素质方面起到了非常重要的作用。大学生社团已逐渐成为职业院校了解、加强和改进大学生思想的重要平台。

1.大学生社团党建工作是进一步增强党在基层影响力的需要。目前，高校对于大学生社团党建工作的重要性，还存在相对模糊的认识。一是有人认为大学生社团本身是“自由型”民间组织，党组织起不了多大作用，也无多大意义；二是有人认为社团只是由一些有共同兴趣同学组成的团体，不应该具有政治性。用党先进理论引导大学生社团的发展，将其建设成为新时期下大学校园党建工作的新阵地，进一步增强党在基层的影响力。

2.大学生社团党建工作是进一步扩大和巩固党的群众基础、增强党的凝聚力的需要。大学生社团成员主要是当代在校青年大学生，把握当前大学生的思想动态，进行及时的梳理和引导；通过这个过程，全面把握和理解大学生行为深层次的原因，将党的宣传教育与引导服务学生结合起来，进一步增强党的凝聚力。

3.大学生社团党建工作是大学生社团存在和发展的需要。当今社会充斥着各种诱惑与挑战，大学生社团发展容易走上“歧途”，而一旦出现这种情况，将极大地影响同学们的成长。有了党在方向上的指引，大学生社团就能沿着正确的、可持续的发展道路前进，为大学生社团的进一步发展提供了保证。

二、新形势下职业院校大学生社团党建工作的思考

近年来，职业院校大学生社团蓬勃发展，在满足广大学生成长成才需求、促进学校精神文明建设方面发挥了积极作用。然而由于职业院校教育起步晚、底子薄、整体发展水平不高，社团党建工作相对薄弱，如何把党建与社团发展结合起来是职业院校思想政治工作者面临的新的重要课题。

1.党建工作与社团干部培养机制相结合。应该高度重视对学生社团负责人的选拔培养，使那些思想上进、作风正、素质高、有社会工作能力的学生担任社团负责人。一方面有计划地对学生社团负责人进行培训，提高他们的综合素质。另一方面应加强对大学生社团干部及入党积极分子的考核，把优秀的、觉悟高的大学生社团骨干吸纳到党组织。将社团干部考核作为学生党员党内评奖评优、预备党员转正和入党积极分子发展的重要参考依据。通过他们凝聚更多的同学，使社团聚集在党团组织周围。

2.党建工作与社团定位、发展方向相结合。首先党组织应该对大学生社团做好监督管理，把握其政治方向；其次做好思想引导，促进其健康发展；第三，将学生党建工作目标与大学生社团目标有机结合起来，把综合素质好、业务能力强、群众基础好的党员培养成社团负责人，从而把握社团的发展方向。将党建工作深入到社团的每一个工作环节当中，营造出良好的党建氛围。

3.党建工作与大学生社团建设评价机制相结合。大学生社团是一种新型组织，它具有自发性、灵活性、流动性、松散性等特点。党组织应引导社团完善内部管理机制，建立完备、完整的规章制度，增强社团的自律意识和责任意识，建立健全自身评价体系。党组织定时定期对社团工作进行评估，以促进社团健康、蓬勃发展。

职业院校为大学生社团的发展提供了一个精彩纷呈的舞台，通过党建工作对大学生社团的正确引导、帮助和管理，必将使大学生社团朝着健康稳定的方向发展，推进职业院校的思想政治工作。坚持做到疏导与教育、管理与引导相结合的方式，为社团的发展营造良好的外部环境。同时，通过大学生社团的自我完善、自我教育、自我管理，促进学生在社团组织中得到全面发展。我们坚信，通过更换思维，齐抓共管，学生社团一定会成为新世纪中国大学校园内外的一道亮丽风景线。

参考文献：

[1]孙翱.新时期职业院校大学生社团建设的思考[J].黑龙江史志，2010，（4）.

4.大学生社团新理事发言稿 篇四

第一章 总则

第一条 为了充分发挥理事会的日常工作决策作用，规范理事会的工作程序，促进社团管理进一步合理化，保障理事会决策的科学性和民主性，根据《大学学生社团联合会章程》的规定制定本工作章程。

第二条 本工作章程是理事会的工作制度，对本理事会及其所有成员具有约束力。

第二章 理事会的性质与成员构成第三条 理事会是团体联合会的日常决策机构，对社团负责人大会负责并报告工作。

第四条 理事会由十六人组成。

一、理事会成员要坚持四项基本原则，思想过硬、作风正派、素质全面、有社会工作能力、遵守纪律、学习成绩优良。

二、委任理事6名，由校团委委派团体联合会的理事长、副理事长、办公室主任、组织部部长、活动部部长和宣传部部长。

三、通过社团负责人大会选举产生10名理事会成员（须为各社团负责人）。

第五条 理事会设理事会会长、理事会副会长和秘书长各一人，由校团委委派或从理事会成员中选举产生。

第六条 理事会每年换届一次，由社团负责人大会选举产生理事会成员。每次换届时，由理事会从符合条件的现任理事成员中以无记名投票的方式选举原理事成员的1/3直接作为新一届理事会成员，其余2/3再次由社团负责人大会采取无记名投票方式选举产生。

第七条 理事会的职责如下：

一、监督和指导大学生团体联合会开展工作，审议大学生团体联合会的、学期工作计划和工作总结；

二、监督学生社团成立、变更、注销、登记、备案和社团负责人换届等工作；

三、组织一年一度的全校社团联合招新工作；

四、监督和指导社团正规、有序地开展活动；

五、审定社团的会费标准和收费办法，并对社团的财务进行监督；

六、参与优秀社团、创优社团、优秀社团干部和优秀会员等评优工作；

七、对违反有关规定的社团进行审查和处理。

第三章 理事的权利与义务

第八条理事享有以下权利：

一、出席理事会会议，佩带有关证件，行使表决权；

二、根据章程的规定或者理事会的委托，代表本会处理有关事务，必要时，经过上级组织允许以本会名义对外参加社会活动；

三、监督、检查团体联合会对理事会决议的执行情况；

四、审阅团体联合会的财务会计报表和财务收支情况；

五、提议召开理事会；

六、对社团理事会的工作提出建议和批评的权利；

七、对全校所有社团工作提出建议的权利；

八、退出社团理事会，归还有关证件的权利。

第九条理事应承担以下义务：

一、遵守协会章程和理事会工作纪律；

二、执行会员大会和理事会的决议；

三、承担理事会委托的任务；

四、向会员大会述职并接受会员大会的监督；

五、按时参加理事会会议；

六、应在理事会下设的各专门委员会任职，履行其应尽职责和义务。

七、宣传理事会宗旨，维护社团联合会形象的义务；

八、积极参加理事会的活动和培训，加强对各社团的了解和沟通的义务。

第十一条理事实行问责制，选任理事应：

一、定期向会员报告其履行职责情况；

二、定期通过秘书长公布其出席理事会会议次数以及提案情况；

三、定期向会员报告代表理事会参加社会活动，履行义务和为社团服务情况。

四、会员可以通过与理事对话、座谈等不同形式对理事履行职责情况提出质询。

第四章 理事会会议程序

第十二条理事会会议由理事会会长主持和召集，会长不在时，由理事会副会长主持和召集。会长在理事会会议中行使以下职权：

一、主持理事会会议；

二、签署理事会会议决议；

三、检查理事会决议的实施情况；

四、协会章程和理事会授予的其他权利。

第十三条理事会会议原则为每月两次例会，时间为双周的星期二下午4：30召开。第十四条有以下情形之一时，应召开理事会临时会议：

一、理事会会长、副会长提议；

二、五名以上理事联名提议，并经会长同意。

第十五条理事会会议应由三分之二以上的理事出席方可举行。理事因公不能参加理事会会议，可书面授权另一名理事行使表决权，也可视为弃权。

第十六条理事会作出的决定或决议，应采取无记名投票方式进行表决，经全体理事过半数通过方为有效。

第十七条秘书长负责理事会会议的有关材料准备与会议记录工作，并在会议召开前三天以电话、口头、书面等形式通知各位理事，并表明召集事由及会议议程。

第十八条理事会的定期会议如有临时变动，应在会议召开前三天通知各位理事。

第十九条理事会会议做出的决议应在三天之内以书面文件发给院团委审批，得到批复后应于一周内发给团体联合会以及相关社团执行，特殊情况除外。

第五章 理事会下属机构设置

第二十一条理事会设秘书处，其为本会常设办事机构。秘书处设秘书长1人、副秘书长1-2人；秘书处各职能部门的设置，由秘书长提出方案，报理事会审议通过。

第六章 附则

第二十二条本章程经院团委和理事会通过之日起生效。

第二十三条本章程的最终解释权归院团委和大学生团体联合会理事会。

附：理事成员选举程序

1、本人向团体联合会申请，并在选举投票前10天向团体联合会递交个人简历。

2、在投票前，会议主持人应介绍理事候选人基本情况并由工作人员派发候选人资料，或由候选人分别向会议做3分钟的演讲。

3、选举采取无记名投票的方式进行，会员代表对候选人可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。

4、每次选举所投的票数多于投票人数的无效，等于或少于投票人数的有效；每一选票所选的人数，多于规定名额的作废，等于或少于规定名额的有效。

5、团体负责会员代表大会的选举，应到代表人数的过半数参加投票，选举有效。

5.社团新学期发言稿 篇五

晚上好!

今天，我能够站在这个神圣的地方代表“黔南民族师范学院市场信息研究社”讲话，感到十分的荣幸，这是各位老师，同学们给予我的信任和厚望;面对这样的厚望，深感担子重、压力大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴干好自己的工作，在这里我代表全体社员表个态：在今后的工作中，我们将一定做到以下几个方面的工作。

一、严格遵守章程，认真履行职责，努力探索，认真实践，在校团委、社团联合会的管理下，数学系领导的指导下，不断提高社团的管理水平和工作能力。

二、本着服务会员、服务数学系、服务学校、服务社会的目的，及学习、互动、实践、创新、超越、利群的社团宗旨，从学校的实际出发，按照社团管理的有关规定，积极组织开展各项主题活动和实践调研工作，通过活动培养大家的成才意识、爱校意识、校友意识，提高社员的交际、处事等社会实践能力和综合素质。

三、极积实施社团的章程的制度，加强管理，不断发展和壮大黔南民族师范学院市场信息研究社的作用和力量。充分利用实践工作的优势，提高会员综合素质。使社团健康持续地发展。

四、学习其他兄弟社团的成功经验及优良作风，不断发展和完善本社团。

五、自觉接受老师和会员的监督，在工作中，切实加强与校团委，系领导，社团联个会的沟通与联络，主动向团委和社团联合会汇报工作。

以前我们在上历史课的时候我记得老师给我们讲过，大学的根本任务是学习，学习什么?既学习知识，又学习技能;既学习历史，又学习现实;既学习自然科学，又学习人文科学;既向书本学习，又向实践学习;学习是没有边界的。“高等教育的发展，不仅要有‘大楼’、‘大师’，更要有宽松、宽容、和谐的‘大爱’，要鼓励学生追求真理、勇于创造、敢于创新，并引导学生学会关爱，学会生存。”北大校长曾对他的学生这样说过：如果你到北大来再要计较自己要不要考99分、100分的话，那太可悲了。我当然希望你们每个人好好学习，能够功课学好，但不是考99分、100分，争取班上考第一名。在大学，应该更多地注重培养自己的素质，培养自己的能力。——许智宏。我相信听了以后同学们应该有所感想有所收获吧!学习知识、培养能力、提高素质那是大学期间学习的主要目的!

社团作为一种特殊形式的学生组织，对促进我们的身心成长起着举足轻重的作用，是我们大学生健康成长不可缺少的渠道。随着我们与外界联系的密切，社会更加的开放，市场上更着重于集体合作，这就要求我们大学生不仅要学习专业的文化知识，还要拓宽自己的其它方面的知识面，学习各方面的技能，增强我们的社会交往能力，正如北大校长对他的学生说，不希望他们只知道做一个追求99分的好学生，而是更应该做到全面发展，做一个新时期的多能学生。这样，本社团就为大家提供了那样实现多能化自己的一片天地、提供了一个了解外面信息的一个平台。我相信我们社团实践调研活动的影响将是长远而且全面的，这对你将会是大有裨益的，是受益匪浅的，是非常有必要的。

我坚信，在以后的工作活动中，我们一定能将“市场信息”这四个字叫响!朋友们有没有信心?!谢谢。

6.学生会全体理事见面会老师发言稿 篇六

大家下午好。在这个秋风送爽的季节里，伴随着你们的到来，一个富有生机的新学期开始了，在这里我代表管理系对同学们表示欢迎，也祝愿你们在大学校园里追逐你们的梦想，收获更多的喜悦。

在过去的几年里，我们管理系分团委学生会一直都是管理系的一面旗帜，各个方面都在全院中名列前茅，并获得“优秀学生会”的荣誉称号。当然，这些都已成为历史，现在管理系分团委学生会是你们的天下，而你们将会创造更多的辉煌。

作为当代大学生，必须努力提高自身综合素质，尤其是专业素质，学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者, 是学校开展学生工作所必须依靠的力量。在座的每一位都是学生干部，我希望大家都可以切实的做好学生干部。为管理系的建设和发展做出应有的贡献。

第一，要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为同学服务。学生会每名学生干部代表的都是学生会的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用，对于同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素养，先做人后做事。

第二，处理好与各院（系）辅导员、学生分会以及身边同学的关系。一名优秀的学生干部，应当经常与老师、学生分会以及身边同学沟通，多听取他们对学生会以及自身的评价和好的建议，对我们的工作开展以及自身发展都是有促进作用的。

第三，处理好工作和学习的关系。我们的本质职是学生，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中也很重要。在合理分配好学习和工作时间的前提下，扎实做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断完善自己，做一名综合发展的学生干部。

第四，要怀着一颗感恩的心，因为有了老师的帮助、老师的指引，我们学生干部才有正确发展的基础，遇事不要退缩，有困难你们可以大胆的寻求老师的帮助和支持，但前提是要自己先去想着做，合理的做，永远不要脱离组织去做一些事情。并带动身边的同学一起发展，遇到事情能够从大局、集体荣誉感考虑，当你们通过不断的努力，做每一件事情都踏踏实实、勤勤恳恳，一两年后你们会发现自己的提高

很大。

大学阶段又是一个步入社会的垫脚石，好好利用大学里的时光，做一名有所为的人！

7.大学生社团新理事发言稿 篇七

1. 目前高校学生社团现状

高校学生社团是由一批拥有共同兴趣爱好的大学生自发组成的, 经过登记注册, 自主开展各种活动的学生群众团体。学生可根据自己的爱好、兴趣、特长, 自由选择社团, 在这个平台上不断地完善自我, 提高素质。早在19世纪, 学生社团就已出现在国外的大学中, 而在我国, 社团的发展一直相当缓慢, 直到改革开放以后, 高校学生社团才开始蓬勃发展。近年来, 学生社团在学校管理者的领导下, 在社会各界的大力支持下, 主动适应高校改革和发展的需要, 开展了丰富多彩的活动, 扩大了社团的影响, 培养了学生的能力, 取得了良好的社会效果。总体来说, 当前的高校学生社团体现出以下特点:

(1) 社团数量多, 学生参与广泛。在当今任何一所高校校园内, 学生社团都广泛存在。一方面是因为高校的扩招, 各高校及社会各界都非常重视社团的发展, 予以积极的引导与支持, 也是学生社团得以迅速发展的重要原因。另一方面, 学生们都希望能从各方面来提升自己的综合能力, 学生社团既可以拓展学生的专业活动, 又增强了社会实践能力, 陶冶了情操, 促进学生全面发展, 能够调动学生学习和生活的主动性和积极性, 所以参与热情高。

(2) 社团类型多样。目前大学里的社团“百花齐放”, 类型丰富多样, 主要有专业学术类、兴趣爱好类、科技创新类、社会实践类等, 这些社团通过举办各种深受大学生欢迎的、喜闻乐见的活动, 帮助学生全面发展, 与社会接轨, 既巩固了所学的知识, 又拓宽了知识面, 并且使高校社团成为在校内外都具有积极影响的平台, 这对培养具有独立思想、独立研究能力的现代大学生, 有着重要的影响。

(3) 社会影响力不断扩大。高校学生社团在发展过程中, 一直都非常重视走出校园, 与社会进行密切接触, 借以锻炼成员们的社会适应能力。一方面, 它们通过各种活动形式充分地展示自己的独特魅力, 扩大社团的社会影响力;另一方面, 通过“内引外联”等各种方式获取社会上的各种赞助, 也是社团解决资金不足的重要渠道之一。有的社团凭借高质量的活动内容, 在社会上引起了很大的反响。这不仅锻炼了社团成员的各种能力, 也加强了社会对高校学生社团的认可。

2. 高校学生社团存在的重要意义

(1) 有利于提高思想政治教育工作的实效性。当前国际国内形势的巨大变化, 使大学生思想政治教育工作面临着新的挑战。西方文化思潮和价值观的冲击, 加上社会主义市场经济的深入发展, 我国在社会经济形态、就业方式、利益分配方面日益呈现出多样化, 人们思想活动的多变性和差异性日益增强, 这些有利于大学生树立成才意识、创新意识, 同时也会带来一些不容忽视的负面影响。一些大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、价值取向扭曲、社会责任感缺乏、诚信意识淡薄、心理素质欠佳等问题。而社团的思想政治教育功能、团队协作凝聚功能、综合素质培养功能, 通过其丰富多彩的活动形式, 吸引了广大青年学生积极参与其中, 真正成为高校思想政治教育工作的主要渠道之一, 弥补了高校素质教育的不足。

(2) 有利于繁荣校园文化, 提高校园文化品位。校园文化建设是学校素质教育和精神文明建设的重要组成部分, 校园文化具有重要的育人功能, 而社团及社团文化以其丰富多彩的活动内容、与时俱进的活动形式, 成为校园文化建设的生力军, 营造了良好的校园文化氛围, 如理论学术型社团, 通过组织理论学习, 邀请知名专家举办学术讲座, 进行学术交流活动, 营造了良好的学术科研氛围, 拓展了学生的知识领域和视野, 提高了校园文化品位。

(3) 有利于加强大学生与社会的联系。必要的社会实践对于促进大学生了解社会、增强社会责任感具有不可替代的作用。学生通过参加社团开展的各种实践服务活动, 能够进一步了解社会, 培养个人的实践能力, 为将来走上工作岗位奠定坚实的基础;另外, 学生在组织社团活动的过程中, 组织协调能力和团队协作意识都得到了很好的锻炼, 因此, 高校学生社团是学生进行社会实践的重要平台。

3. 当前高校学生社团存在的问题

当前高校学生社团其本身或管理机制上存在着一些问题, 这在一定程度上制约了学生社团的发展, 具体表现在以下几个方面:

(1) 社团物质条件较差。只有较为充足的物质条件才能保障学生社团的存在和发展, 才能实现服务学生、奉献社会的宗旨。制约社团积极开展工作的主要因素是经费和场地, 一般情况下学生社团获取资金的主要渠道有三方面:学校拨款、会员缴纳的会费、社会赞助, 这些资金的获得都十分有限。另外, 举办社团活动需要的场地严重不足, 活动设备紧张, 这些都是一些社团活动不能正常开展的重要原因。

(2) 社团活动缺乏创新意识。对于任何一个社团来说, 结合其社团性质和自身定位开展活动, 都是社团生存与发展的重要基石。当前在各高校里, 学生社团可以说是形态迥异、百花齐放, 但是各种社团开展活动的方式却大同小异, 大都以举办讲座、进行演讲比赛、倡议志愿活动等作为主要形式, 缺乏独特性和创新性, 很难形成自己独特的品牌特色。高校学生社团的发展应以社团性质为立足点, 结合院系专业特色建设, 立足实际, 合理定位, 打造出自己独特的品牌。

(3) 指导教师作用有限。现阶段高校社团大多都是挂靠团委, 由院团委或其委派的执行机构负责全部社团管理。各高校在学生社团正式成立前, 往往会要求社团要有一位指导老师, 这些指导老师主要来自院团委以及系部的一些专业老师, 从整体来看, 他们的指导力量和指导意识都很薄弱。另外, 指导教师大多是义务劳动, 这也是指导教师热情不高的原因之一。因此, 指导教师对学生社团的发展所能发挥的作用十分有限。

(4) 学生社团管理不够规范。很多学生社团成立仓促, 没有建立起完善的管理制度, 出现了内部治理混乱和组织分工不明等问题, 这给社团的日常管理和开展活动都带来了极大的不便, 甚至直接导致很多的社团无疾而终。此外, 学生社团存在很大的流动性, 不少学生认为社团是不受任何约束的, 缺乏组织纪律性, 来去自由, 这就会导致社团缺乏凝聚力, 组织纪律涣散, 这些都严重地影响和制约了高校社团的健康发展。

4. 新时期学生社团建设应采取的对策

高校学生社团是进行思想政治工作和校园文化建设的主要途径和重要阵地, 但与此同时, 其自身存在的问题也制约了社团的进一步发展, 如何正确而合理地解决这些问题, 是高校学生社团健康、有序发展的一个重大课题。对此, 笔者有以下几点建议:

(1) 明确管理机构, 完善管理制度。“没有规矩, 不成方圆”, 学校应落实具体的管理部门, 制订出较为完善的管理制度, 明确管理职责, 使学生社团工作有章可循。对此, 一方面要根据社团的特点以及学校的实际情况, 建立一个社团服务管理机构, 以科学合理的管理机制来加强对社团的引导和培育, 确保社团的健康发展。另一方面要制定完善且合理的规章制度, 避免社团工作的盲目性和随意性。

(2) 充分发挥共青团组织在学生社团中的重要作用。共青团组织一直都有“一体两翼”的说法, “一体”指的是共青团组织本身, “两翼”分别是学生社团和学生会, 因此, 高校共青团组织要切实担负起思想政治教育进社团的具体任务, 把社团管理工作纳入到整体工作的部署中, 应充分地认识到学生社团在高校学生管理中的积极作用, 具体到社团的成立、内部规章制度的制订、社团发展规划、活动的开展等多方面都要给予关心与指导。

(3) 提升社团活动层次, 创新活动内容。丰富多彩的社团活动, 既可以营造良好的校园环境, 又能创建舒适的学术科研氛围, 使校园文化向更深层次发展, 同时, 社团活动也是凝聚青年学生的重要手段。部分社团活动内容定位不高, 甚至为了追求规模和数量去举办活动, 都难以形成可持续发展。因此, 社团活动只有具备了时代性和创造性, 才能不断地增强社团的吸引力和凝聚力, 扩大社团的社会影响。为此, 社团管理部门要帮助社团建立起具有社团自身特点的活动机制, 使社团活动制度化、规范化, 让青年学生在丰富多彩的社团活动中提高自身的文化修养和思想道德水平, 从而进一步提高自身的综合素质。

(4) 均衡发展社团, 建立健全奖惩机制。社团建设的成败, 关键在于自身的管理, 没有一套严格的管理制度和先进的管理方法, 就不可能很好地发展一个社团。这就要求各社团在运行中要认真思考, 不断创新。当今的高校社团数量急剧增加, 成员规模和社会影响也在不断扩大, 但发展不平衡的问题也随之出现:文体娱乐型社团迅速发展, 而理论研究与志愿服务型社团举步维艰, 社团成员参与热情不高, 活动难以开展。为了克服这些现象, 最好的办法是加强社团的统一管理与交流, 组建校内社团联合会就是一种行之有效的方式, 通过把各种社团组织在一起, 进行定期的研究与交流, 使各社团之间加强了解, 取长补短。

此外, 各社团还应建立健全内部奖惩机制, 严格执行组织纪律, 并规范财务制度和人员录用制度, 使社团管理规范化, 努力创造“百花齐放、百家争鸣”的良好社团氛围。

总之, 我们只有把高校学生社团的发展放在高等教育的大环境下, 不断完善社团发展机制, 解决瓶颈问题, 充分认识并尊重社团的发展规律, 使其在繁荣中发展、在发展中提高, 才能开创高校学生社团工作的新局面, 并成为推进校园文化建设的重要助推力。

参考文献

[1]单庞君.关于高职院校学生社团建设的思考[J].郑州牧业工程高等专科学校学报, 2005, 25 (02) .

8.大学生社团新理事发言稿 篇八

关键词：高职院校；艺术社团；管理；发展

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）03-0084-01

当前，在各个高职院校都拥有一批大学生艺术社团。社团及其成员们都活跃在院校的各个舞台上，比如在迎新生晚会上，或是在元旦、春节、国庆联欢会上等，他们把高职院校打扮得异彩纷呈。高职院校的学生艺术社团名目齐全，数量众多，有合唱团、器乐演奏团、舞蹈队、书法协会、武术协会等。不同专业、不同班级的学生为了共同的兴趣与爱好，他们走到了一起。在艺术社团里大家共同学习、共同生活、共同演出，为高职院校的学校生活以及文化建设做出了不可磨灭的贡献。

一、高职院校学生艺术社团的作用

高职院校实施的是素质教育，培养的是高素质人才，它要求学生在德、智、体、美、劳各个方面得到全面的发展。艺术社团作为课堂之外的组织机构，就是高职院校素质教育的“第二课堂”，它对于提高学生的综合素质发挥着重要的作用。

（一）提高了高职院校大学生的学习能力

在艺术社团，有专门的指导教师为大家传授专业的艺术知识；社团经常到外地观摩、学习，有时还聘请社会上知名的艺术家来授课。可以说，艺术社团就是一个很好的艺术专业学习的平台，大家在这里认真学习、自我锻炼、相互交流，在无形中提高了自主学习能力，完善和丰富了自身的知识结构。

（二）提高了高职院校大学生的交际能力

各个艺术社团其实也是一个小社会，它是由来自不同专业、不同年级以及不同班级的不同学生组成的。他们在社团中相互了解，直到成为好朋友，这锻炼了他们的沟通、表达以及交際能力。

（三）丰富了高职院校大学生的学校生活

在高职院校，有的大学生感到紧张，有就业压力；有的大学生感到迷惘，没有生活的乐趣。艺术社团的存在可以解决大学生在心理上的这些问题。在社团中，你可以放开喉咙，大声歌唱；你也可以拿起毛笔，直抒心怀；你还可以打打太极，沉淀一下烦躁的心情。总之，你可以在艺术社团里缓解压力，释放心情，寻找到高职院校大学生活的乐趣。

二、高职院校学生艺术社团在实践中存在的问题

各个艺术社团在高职院校中得到了学校的高度重视，也得到了学生们的肯定和认可。当前，艺术社团的数量日益增多，参加社团的大学生人数也日渐攀升，真可谓“百花齐放春满园”，发展形势一片大好。但是我们也不能否认，高职院校学生艺术社团在实践中存在着或多或少、这样或那样的问题。

（一）缺乏专业的指导教师

艺术社团需要专业的艺术理论和艺术技能，一般的教师不能胜任。特别是当社团发展到一定高度时，就更需要高水平专业指导教师。没有专业的指导老师，就创作不出精品节目，社团也不能向纵深发展。

（二）缺乏必要的场地和设施

艺术社团要开展日常的排练和演出，这离不开必要的场地和设施，这需要院校投入更多的经费来建设，或者需要院校来统筹协调。可是在实际上，不少高职院校没有做出更多的预算和资金投资。所以在硬件建设上，不能保证艺术社团的进一步发展。

（三）缺乏系统的发展战略体系

有的艺术社团的建立基础仅是大学生的热情，它没有完善的规章制度作保障；有的把发展重点仅停留在表演节目上，至于如何做大做强，没有更多的考虑，更没能落实到纸上形成一整套系统的发展纲要。

三、对高职院校学生艺术社团在管理发展方面的建议

艺术社团的管理和发展是一项系统工程，它需要院校、社团及其社团成员的共同努力来完成，而且需要持之以恒地长期抓下去才能有所成效。

（一）院校要高度重视，加强领导与协调

学生艺术社团的成长与壮大离不开高职院校的重视与扶持。一方面需要院校的资金支持，为艺术社团提供必要的场地和器材设施；另一方面也需要院校在政策上给予帮助，比如选派优秀的指导教师；再比如以学校的名义组织学生艺术社团活动的开展与评选，以此来鼓励更多的大学生来参与和演出。

（二）艺术社团要自我完善，不断加强自身修炼

一要完善相关规章制度，用制度来保障社团的成长，比如在资金管理上要做到收支两条线，不能私自挪用社团的资金，要做到专款专用。二要选好成员，严把“入口”关，把那些思想进步、热爱艺术的学生吸纳进来。三要创新节目，好节目是一个艺术社团发展的根本。要下大功夫，进行节目编排。编排的节目不仅要在形式上吸引人，更要注重节目的思想内涵。

（三）艺术社团的成员要积极参与，为社团的发展贡献力量

社团的成员要抓住每次学习的机会，通过学习来武装自己，提高自己的专业素养；要抓住每次演出的机会，通过演出来增长自己的表演本领。特别是在演出结束时，要及时总结经验，吸取教训，以便今后的演出更加精彩。在社团中，各个成员要与其他成员多交流，要学会用发展的眼光和长远的眼光来看待问题，集思广益，为社团的发展多想方法，多出主意，使学生艺术社团成为高职院校一道美丽的风景线。

参考文献：

[1]大学生艺术社团在校园文化中的作用[J].山东商业职业技术学院学报.2006，6（2）

[2]付中联.对高职院校学生社团现状的思考与建议[J].济源职业技术学院学报，2005，4（4）

[3]专业型学生社团与高职生素质拓展关系探究[J].科技信息，2008.（36）

[4]汪慧兰.高职院校社团建设的几点思考[J].科技信息，2008，（9）

9.大学生社团发言稿 篇九

大家好!

我是来自信息工程系多媒体081班的黄瞧，此次，我要竞选的职位是院心理健康部副部长一职。

我曾于院团委社团部担任干事一年时间，现任多媒体081副班。在过去的一年时间里，院系的大小活动，伴随着我的学习与成长，在繁复的日常工作中逐渐积累，在一次又一次的活动中见证锐变，一年的工作，光阴虽似无形飘过，但无形之中早已翻过了丛丛高山，得到了学院学生会团总支的锻炼而茁壮成长，得到了组织管理能力的提高，增强了个人的综合素质。

此次竞选院心理健康部，首先，源于我对“心理健康”领域一种最诚挚的忠爱，其学，是我的兴趣，情趣，乐趣所在。其次，心理健康是大学生正常的学习，生活与工作的必要内在条件，其重要性是不容忽视的，由其不容忽视性，我更愿为之付出个人的努力去建设好这座城堡。再次，也为了让个人的一年工作经验与学习成果，更好地在下一届得到吸收与引用，更好地让“心理健康”的关怀与进一步研讨之火生生不息!

朋友们，社团是我们心灵的家园，是我们梦想开始的地方。回顾昨天，我无怨无悔;展望明天，我豪情万丈。如果我有幸能够当选校社团联主席，我将会尽我所有的努力为我校社团文化建设尽一份绵薄之力。那么，在工作上我将会做到以下几点：

第一， 稳定是发展的大局，所以我要做的第一件事，是加强对校社团联全体成员的培训，把校社团联建设成为一支富有战斗力的队伍，以便更好地为全校社团的发展服务。

第二，规范各种规章制度，加强校社团联制度建设，树立起自身的良好形象。

第三， 建立健全民主机制，高度尊重各院社团联和各社团的相对独立性，诚恳地倾听大家的呼声，让先进的思想，在社团阵地中开花、结果。

第四，积极搭建各种交流平台，加强校社团联、各院社团联、各社团之间的交流，密切三者之间的联系。

第五，继续关注会员利益的维护问题，并采取实际行动解决会员流失严重问题，解决当前全校社团发展过程中所面临宣传等其它问题。

那么，对于个人来说，如果我有幸担任校社团联主席，我会进一步完善自己，全方位提高自己的综合素质;我将会以饱满的工作热情和锐意进取的积极心态去做好每一项工作;广纳贤言，虚心求教;坚持以社团联、各社团的利益为重，决不以公谋私，决不搞形式主义，我愿意诚恳地接受大家的监督。

10.大学社团社长期末总结发言稿 篇十

亲爱的志强社的兄弟姐妹们：

在志强社的这2年了，我留下了特殊的记忆。

我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜，时常不能忘怀。

我依然记得做完社团工作后，自己考前突击而带着忐忑不安的心情走向考场时的悲壮，但是取得好成绩时的那份欣喜。

我依然记得这所并无悠久历史的社团不断追求卓越的故事；依然记得志强社评选“志强之星”过程中弥漫的自强、自立、自信与感恩凝重气息；

我依然记得三校区社团交流的拥挤热闹的场面，依然记得在社团例会奔放与随意。

我依然记得为社员过了一个简单“趴体”的时候，每个人心中那分真诚祝福，那惬意言语。与各学院分社交流时大家流露是期待的面孔，一张张笑脸。分社的兄弟姐妹们身上自信，自强，无怨无悔信念。

我依然记得和罗老师交流某些社团问题的存在瑕疵，那种争执过后留下的深深余季。还有那永不放弃的决心。

我依然记得社团的每一个人为了社团工作，志强演讲，素拓活动，而时而感到“忙碌”时而表现出焦虑，时而惬意从容，淡定化险为夷的样子，你们用行动证明了你的成熟你的稳重。

我依然记得你们上台竞选社干那般激情澎湃，那般信心十足，诠释着志强社“志存高远，自强不息”眼神，倍感欣慰。你用言语向我们宣誓你的决心，你的追求，你的坚毅。

我依然记得聚餐时满流大汗时的喘息与快意，家一般的呵护。饺子宴时那开心的样子和每一张笑脸。

请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，雁园的银杏，年年飞絮成“雨”，相思江畔的追忆，追忆志强社那般浪淘沙尽，是非英雄的尘埃。

请你们相信，今天或许让你觉得在志强社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有志强社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐；若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。

请你们相信，你们一定还记得，志强社的今天使你们生气，未来或许你会觉得“不为今天烟雨所累”而体现你“自强不息、志存高远”的人生定力。

请你们相信，你们为今天志强社所做的，将焕发令人陶醉的发香和桂香，雁园的湖畔令我们流连忘返的圣洁或妖娆。

请你们相信，侵蚀志强社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。志强社将是你的大学深深的脚印。

我们永远记住，志强社是我们的“家”，我们之间只是同学之间简单的关系，但社团工作不要随意，合理分工协助，将会深受团队的魅力；

我们永远记住，不要太多地抱怨，成功永远不属于整天抱怨的人，抱怨也无济于事；志强社将教会我们做一个踏实的人。

我们永远记住，不要别沉迷于世界的虚拟，还得回到社会的现实，“敢于竞争，善于转化”，这是自强人的精神风貌，也许是我们未来成功的真谛；

今天我们们一起在相聚，相聚在这里畅谈我们的故事，述说我们的理想，谈谈我们的手头的工作，更重的是在这里能交一群一生的朋友。

但我也想想和大家说：

在工作中的我们缺少一份严谨，细致，踏实。少了点自信，多了一份依赖。少了一点处变不惊，临危不乱，从容不迫心态。如果把志强社比喻为一片汪洋大海，那么我们每个人的才华、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波涛汹涌，气吞日月，才可以显示出无与伦比的集体力量。

岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在志强社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在志强社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。

谢谢！

11.大学生社团新理事发言稿 篇十一

据了解，贵州省电子信息学会成立于2010年12月17日，是由中国电子学会指导，省科学技术协会管理，挂靠省大数据发展管理局，由贵州电子信息科技界工作者和有关企、事业单位自愿结成、依法登记的学术性、非营利性的省级学术团体。目前该学会共有会员107名，覆盖大数据、云计算、互联网+、半导体、计算机、通信、导航、集成电路、电子测量、信号处理、电磁兼容、电子元件、电子材料等电子信息科学技术领域。

据学会负责人介绍，目前贵州省电子信息学会共有会员107名，单位会员多为我省电子信息产业中的重点优势企业，个人会员多为省内外高校、企业有关专家学者，业内具有副高职称以上的高层次人才和知名企业家。今年10月，贵州率先在全国成立了首个省级大数据发展管理管理机构——贵州省大数据发展管理局，学会挂靠单位由贵州省经信委划转到省大数据发展管理局。今后，学会将进一步发挥桥梁纽带和平台作用，除努力服务好广大会员及电子信息产业外，大数据产业的发展也将成为学会工作的中心和重点。

12.大学生社团新理事发言稿 篇十二

一、当前高校学生社团管理模式的弊端

(一) 学生的管理能力并不到位。

目前, 我国大部分高校对学生社团的管理采取的是学生自主经营管理的模式。在我国当前的绝大部分高校中, 高校管理者并没有成立专门负责学生社团管理的组织或机构, 虽然部分高校拥有学生社团联合管理会, 但其工作的职责是联合学生社团建设校园文化, 而不是对学生社团进行管理。在这种背景下, 高校学生社团的管理工作需要由社团的建立者或者组织者承担。但是, 学生是否具有出色的管理能力并没有纳入学生社团建立的标准中。简单地说, 负责学生社团管理工作的学生的管理能力良莠不齐, 无法被正确的评价。基于此, 高校学生社团容易出现管理混乱、内部组织结构松散、组织不协调等问题, 导致高校学生社团的生命力不够顽强等问题出现。

(二) 学生社团的发展缺乏明确的方向。

在此基础上, 我国高校的学生社团暴露出一个更加严峻的问题, 即学生社团的发展缺乏明确的方向。正是因为学生的管理能力不到位, 导致当前众多学生社团本身已经缺乏强烈的竞争力和发展潜力。当学生社团的管理者需要交替时, 上任管理者通常从社团成员中选择自己的接任者, 而接任者的能力与素质也并不能得到保证。更为关键的是, 下一任社团管理者对社团的认知、管理以及未来的筹划极大的受到上任管理者的影响。这就导致学生社团管理者的意识和思维受到极大的局限, 其很难提出更有建设性的意见, 只能努力将社团保持原状。但在时间的推移中, 社团的竞争力逐步下降, 其生命力也逐步下降。

二、新时期高校学生社团的管理模式

(一) 搭配专业教师的管理模式。

目前, 已经有众多高校针对当前学生社团管理不善的问题做出了改进, 并且已经为相应的学生社团搭配具有专业能力的教师进行辅导。但从实践的情况来看, 因为高校管理者以及教师对学生社团管理的不重视, 被分配的教师并没有将工作的重心放在学生社团管理上, 没有在实践工作中发挥自己的职能。但这种搭配专业教师管理模式的优越性是可以预见的, 其能够有效解决学生管理能力和统筹能力不足的主要问题。具体得说, 高校应该为学生社团分配一名专业相关的教师, 要求教师利用自己的专业能力以及管理能力帮助学生进行管理。以现代时装社团为例, 高校就应该为其分配设计专业的教师, 要求设计专业的教师能够利用自己的专业知识给予学生帮助, 并且帮助学生筹划更高质量的社团活动, 使学生社团能够变得更加活跃, 同时在专业角度发展得到更好的发展。在这种社团管理模式中, 学生依旧是社团管理的主体, 而教师的职责是辅导, 是为学生提出相应的意见, 并在学生社团遇到危机时给予一定的帮助。换言之, 高校学生社团的管理者依旧是学生, 社团的日常运作、发展, 包括筹集社团运营资金等各个方面的工作都需要由学生来完成。当社团无法把握社团的发展, 并且需要得到帮助时, 相应的教师才会履行自己的职责, 并贡献自己的力量。只有明确了学生社团管理模式中的主体和角色, 学生才能在社团不断发展的过程中锻炼自己的能力, 发挥出学生社团应有的效力。

(二) 部门+社团管理模式。

此外, 高校应该逐步建立“部门+社团”的学生社团管理模式。从某种意义而言, 这是当前高校统筹学生社团发展以及高校建设发展的最佳模式。所谓“部门+社团”管理模式就是指将高校的学生社团与相关的行政职能部门进行有机的结合。进一步说, 高校的行政职能部门要将学生社团管理的工作纳入自身的工作内容中, 其主要包括了学生社团的成立、审批与备案, 学生社团的发展规划、活动开展等各个方面。这是一种能够实现学生社团以及高校共同发展的共赢模式。首先, 随着高校行政职能部门的介入, 学生社团的建立要求将变得更加严格, 这就有效杜绝了虚假社团的成立, 从根本上提高了学生社团的质量。其次, 高校能够凭借这种管理模式更充分的利用学生社团加强校园文化管理。最后, 在高校的有力支撑下, 学生社团的经费问题和场地问题能够在某种程度上得到缓解。这就能够为学生社团的运作与发展提供强有力的支撑, 使学生社团具有更强的竞争力。在“部分+社团”的管理模式, 高校首先需要注意的是对权力的发放。在管理的过程中, 高校管理者应该给予学生社团足够的权力, 促进其自由的发展与成长, 并达到提高学生综合素质的目的, 而不是利用集权限制与束缚学生社团的发展。同时, 在这种管理模式中, 教师成为学生社团管理中重要管理者与决策者, 这在无形中弱化了学生的主体性, 并且容易降低学生的进取心。因此, 在管理的过程中, 教师应该积极培养学生, 使学生的素质与能力得到不断提高, 并且能够胜任学生社团的管理工作。与此同时, 教师应该重视对社团创新能力的培养, 应该引导学生社团在高校的支撑下不断创新, 充分利用现代化的信息技术进行改革, 不断提高社团的发展潜力。

结束语

总的来说, 高校学生社团是构成丰富的高校校园生活的重要组成部分, 其重要性已经得到高校管理者的重视。因此, 针对当前高校学生社团管理存在的问题, 众多管理者已经在实践工作中积极思考, 提出更有效的管理意见, 达到推动高校学生社团发展的目的。

参考文献

[1]罗妍妍.新时期高校学生社团管理模式创新研究[D].西南交通大学, 2010.

13.大学新生社团迎新代表发言 篇十三

亲爱的各位社友：

大家好

我是来自于经济与管理学院市场营销专业一班的学生，我叫黄钰。很荣幸这次能代表我们新生社员站在这里发言，我知道这种荣幸所代表了社团给予我的锻炼和信任，我也希望通过这样来之不易的机会能让你们对我有所了解。

中北有几万的学子，而今天我们因为来自不同院系不同专业，却因为新闻社聚集在这里，已是相当不容易。但是，这又像命中注定一样，因为对文学的尊崇或对新闻传媒的爱好，因为我们拥有着同样的梦想，我们注定在新闻社认识并共同坚持。作为一名新生，进入中北，进去中北新闻社，我对新闻社有三点认识，也是它吸引我之处。我希望通过自己的故事，告诉你一个我所看好的新闻社。

看点一，是文学。我爱好写作，我喜欢通过每一个词组的细微之处来对话内心。可是我很遗憾，在高中阶段留给自己，留给文字的时间少之又少，老师给作业，家长给压力，对于文学爱好，我几乎选择了荒废。也曾后悔过，可无力改变什么。而当我走进中北，看到新闻社的纳新宣传时，让我为之心动。我带着自己的文学梦寻找港湾，于是，我选择了在新闻社靠岸。我相信它能给我以及你们一个相当广阔的舞台，来展现我们的实力，追逐我们的梦想。看点二，是新闻。因为曾经有过出版报纸的经验，从策划，选稿，排版都有所涉及，每当看见自己一手制作的报纸被全校的同学争相阅读，并传来赞美之词时，对新闻传媒的信心和兴趣便更进一步。但是由于一些原因，新闻传媒专业始终还是和我擦肩而过，我知道人生要错过放弃的东西很多，倒也坦然。进入新闻社，我发现在这个崭新的学校崭新的社团里有一群和我志同道合的社友，我们在今后的日子里可以做很多事情，一起完成中北校报，一起采访撰文，一起获得更多的专业知识。我不是一个人在为梦想坚持，有你们，在新闻社和我一起。

看点三，是文学和新闻。这两者的结合能最大程度上发挥一个人的潜质。文学接近于理想乌托邦，而新闻却立足于现实。新闻部馔稿采稿可以锻炼我们的社会能力，为我们以后应用文等的运用打下基础；文学部写稿则是让我们爱好特长得到最大可能的发挥。所以我们好好利用这样的机会，一定能在新闻社过得很充实。

14.长山中学首届理事会理事长发言稿 篇十四

大家好！

长山中学首届理事会今天正式成立了，各位的光临是对长山中学首届理事会的最大支持和鼓励，我谨代表长山中学首届理事会和全体会员向大家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。

能够当选为江阴市长山中学首届理事会理事长，我感到非常的光荣，在此我首先感谢各位领导和各位代表，感谢你们对我的信任与支持，谢谢大家。

在深感荣幸的同时，我也感受到了责任的重大与任务的艰巨。但我有信心、有决心将长山中学首届理事会办好，因为在我们的后面有江阴市教育局、新城东办事处的正确领导，有在座各位理事成员的大力支持，有一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、能打硬仗的长山中学教师队伍。基于此，我认为一定能将理事会的工作做实、做细、做好，让各位领导放心，让各位理事开心，让长山的父老乡亲舒心，决不辜负各方面对我理事会的殷切希望。

本理事会将积极、严格地遵从理事会宗旨、遵照大家刚刚通过的理事会《章程》组织开展工作，通过广泛征求和吸取各理事单位对我理事会建设与发展的宝贵意见，面对新挑战、新机遇、新困难，进一步加强沟通协调，解放思想、锐意创新、克难攻坚，不断增强工作能力，努力提高服务水平，架好桥梁、搭好平台、当好参谋、建好基础，调动一切力量、挖掘一切资源，组织开展好我理事会的各项活动，完

成好理事会的各项任务，促进我理事会发展到一个新的水平，为维护长山中学利益乃至新城东的和谐发展做出应有的贡献。借此机会，想简要介绍一下本届理事会初步的工作打算，也向大家表个态，敬请各位批评和指导、指正。

1、积极构建学校与社会双向参与、互动发展的制度，推进学校与所在社区的双向开放，形成学校、社区与家庭“三位一体”的办学体制。

2、共同参与学校发展和管理，真正起到参谋、咨询、协调、监督的作用。

3、充分发挥理事会的协调功能，争取社区、相关企业、社会各界以及家长等对学校办学的关心和支持，从而增强学校办学活力，全面提升教育质量和办学效益，努力打造学校品牌，提升长山中学在社区内和社会上的知名度。

15.大学生社团新理事发言稿 篇十五

学生社团主要分为政治理论类、专业学术类、娱乐兴趣类以及实践工作类等四类。根据相关资料显示, 一些高校中光在册登记的, 学生社团就高达100多个以上。并且社团学生占据了学生总人数的50% 以上。目前, 随着我国经济的快速发展, 高校的教育改革也在不断地深化。在社会经济不断地发展中, 社会生活方式的变革影响到了高校的育人理念, 也给大学生的社会思想带来了很大的冲击。在这种情况下, 高校社团通过开展社会活动, 学生社团实现了为社会发展贡献力量的目标, 也达到了自我锻炼和扩大社团的目的, 极大地丰富了校园文化。但是实际上, 大学生社团也存在不少的问题。

首先, 随着网络技术的发展, 学生处于网络时代中, 网络中诱惑吸引着学生目光, 使大学生的价值取向日趋多元化。同时, 网络多变的观念冲击着学生的大脑, 学生的兴趣日益广泛化。从而在一些高校中, 学生失去了参与学生社团传统活动的积极性。如:浙江中医大学的传统解剖知识大赛, 会员数由最初的300多人下降到了不足百人。而目前的大学生基本上都是独生子女, 他们从小就具有很强的“自我中心”观念, 缺乏团体意识和集体观念, 习惯了“独立”和“自由”。从而导致参与的积极性日渐下降。

其次, 在一些高校的学生社团中, 社团干部并不真正的了解社团的内涵, 也没有充分的把握社团的宗旨, 在管理经验、组织能力以及策划水平等等方面都十分欠缺, 领导社团只能沿袭传统的工作模式, 并没有适应社会、创新和突破的能力, 导致高校学生社团成员趋向低年级化。再者, 随着市场经济不断地发展, 社团活动受到功利思想的影响越来越严重。社团活动是学生凭兴趣爱好参加的。但是在一些社团活动中, 很多学生反映, 很多社团铺张浪费现象严重, 并没有把有限的资金用到实处, 就算争取到一定的资金, 他们也到处发请柬, 拉横幅。其次, 一些社团干部只在收取会费的时候才表现的积极, 一旦收取了, 就以资金不足等借口, 不去组织社团活动, 另外, 一些会员也具有很强的功利性, 吸引学生参加活动都要有丰富的奖品, 否则就不能吸引学生参加。而一些社团活动只是为了应付管理机构的考核, 在一些活动中, 片面的追求大场面, 为了在考核中获得好成绩, 虽然利用很多形式, 搞一些“千人齐聚”、“万人签名”轰轰烈烈的活动, 但是水平很低, 并没有实质上的内涵。

第四, 在新形势下, 我国高校学生审团经常会出现“双重管理”或者“无人管理”的现象。这是由于高校的社团管理模式一般是由共青团组织和学生社团自治组织相互结合, 共同管理造成的。其中中共共青团包括学校团委和二级学院团委。但是在社团的具体问题上, 共青团对社团的管理没有发挥积极主动性, 没有从宏观的角度上科学的管理, 发挥其拥有的活力。

二、高校学生社团发展的有效途径

(一) 以学生兴趣为导向, 尊重社团的独立性

高校学生社团类似于NGO, 具有独立性、自发性的特点, 是由一群具有共同爱好和理想的大学生, 根据自身的兴趣, 自发组织起来的志同道合的群众组织。因此, 不管是社团本身, 还是学校, 在社团发展的过程中, 要正确认识到社团的性质、特点以及潜在的巨大作用, 坚持“传爱”, 在工作中主动介入。

(二) 充分发挥协调和服务功能, 完善社团的管理体制

社团联合会的地位和作用是充分的发挥协调和服务功能, 而不是高高在上的监督管理机构。一般情况下, 社团的管理体制具有两个方面, 即:自我管理和社团联合会对社团的管理。因此, 为了实现对社团的宏观指导、谋划布局以及奖优惩劣等, 社团通过学生社团注册、考核、年检评等制度, 在社团内部实现了民主、公开、克服官僚化等制度, 加强了对社团干部的指导和培训。并且在制定社团章程的时候, 为了规范社团的运行, 要明确成员入会和退回制度, 明确成员的权利和义务, 明确社团的纪律和活动方式。

(三) 创造条件, 引导学生社团走出校园融入社会

为了提高会员的表达能力和动手能力, 学校应当创造良好的条件, 将校园文化引向社区, 引导学生社团向校外拓展空间, 为广大的会员提供更多接触和了解社会的机会, 从而培养了学生团队协作的精神。另外, 为了宣传科学知识, 引导学生社团下基层, 进社区, 使会员能够充分的和社会结合, 从而推动传播先进文化的发展, 推动学生社团的发展。

学生社团对学校的精神文明、校风、学风的继承和发展具有重要的作用。因此, 我们要客观的分析, 正确的认识。从而使社团更好的发挥其作用, 提升学生的素质。

参考文献

[1]田建伟.高校学生社团维稳功能的实现路径[J].学校党建与思想教育, 2012 (07) .

[2]张晓宁.新形势下高校学生社团可持续发展刍议[J].2011 (06) .

16.大学社团纳新海报 篇十六

社团是校园文化建设的主力军。在这里，有友好的同学，有志趣相投的朋友；这里有积极的气氛，自由的空间，在工作的延续中将你的智慧与才华尽情展现。学术科技型社团告诉我们站在巨人的肩膀上我们能够看得更高更远；理论学习型社团告诉我们勇于超越才能走向成功；兴趣爱好型社团让志趣相投的我们在爱好的海洋中倘佯；社会公益型社团将帮我们把爱心带到每一个需要帮助的角落。

学生社团其组织的自发性，在大学生个性的张扬和发展、突出潜能的开发和人格的塑造等方面具有独特的优势，为同学们提供了广阔的展示自我的舞台，满足了不同学生不同层次的文化需求。

此次纳新我们将打破广大同学以院系为单位选择社团的旧局面，同学们可全面认识我校社团，在全校范围内选择更适合自己的社团。“我的社团，我做主”是此次宣传及纳新的口号，届时，同学们可以找到属于自己的一片天空。详情请登陆理工青年或留意宣传海报，欢迎大家踊跃参加！

17.社团上届理事会散伙饭活动策划书 篇十七

红烛小，见真心；

流着泪，燃自身；

只为照他人……

――我们的队诗

我们红烛青年志愿者服务队是经山西财经大学校团委批准，由信息与管理学院领导，全校学生自愿参加的青年志愿者组织。以“立足高校，奉献爱心，热心公益，服务大众”为宗旨的红烛志愿者服务队自成立十年多来，以自身所能及的力量服务于社会，展现了当代大学生的精神风貌。红烛始终坚持每周去太原市福利院，太原市光荣院，太原市聋哑学校，山西省盲校等地点与那里的老红军、孤寡老人、聋哑儿童及盲人朋友们亲切交流，为他们打扫卫生，聊天谈心，帮助孩子们辅导功课，答疑解惑，在长期的活动中，红烛队员们与他们结下了深厚的感情，老人们把我们当作自己的孩子，小朋友们更是把我们当成自己的哥哥姐姐。

我们的献爱心活动受到了社会各界的关注和好评。近几年，我们与山西省希望工程办公室及山西省阳曲县取得联系，在学校内和社区里举办“红烛爱心大募捐”活动，为那里的失学儿童与贫困学生送去温暖与关爱。我们还与山西省红十字会建立合作关系，主动申请成为她们的志愿者，为红会的慈善事业贡献力量。

在社会各界的关怀和支持下，我们已取得了一定的成绩，在奋进的道路上，我们积累了丰富的经验。同时在校内外具有极大的影响力，被同学们称为“财大爱心社”，并获得“校园文明号”等荣誉，得到了广大师生的好评。在山西财经大学社团评比中一举拿下“我最喜爱的社团”、“最佳组织奖”以及财大社团唯一最高荣誉――“五星级社团”称号。《山西日报》，《太原日报》，《山西晚报》，《太原晚报》，太原有线电视台等多家媒体均多次报道过我们的爱心活动。

相信这支微弱的烛光定会燎原！

相信红烛会照亮社会的每一个角落！

相信富有爱心，充满朝气的红烛定会走的更远！

二：14届理事会散伙饭活动简介活动主题：用最后的分离，成就永恒的团结活动目的：在红烛换届大会成功举办之际，14届理事会向15届的交接工作也基本完成，为了对这一年理事会的工作有一个最后的总结以及表达对14届所有理事会成员的感谢，决定于5月28号晚在羊胖子涮锅城吃散伙饭，旨在加强理事会成员的同胞情谊，同时也是理事会成员互相之间已经对红烛的一次告别仪式。主办单位：山西财经大学红烛青年志愿者服务队活动时间：5-28

三：活动流程策划

一．前期准备：

1．宣传部出板，宣传此次聚餐，旨在在全校已经强烈反应。

2.外联出去洽谈赞助，要能够保证理事会成员能够吃饱喝足，不用担心经费问题，并且媒体做跟踪报道

3.艺术团准备餐前节目还有礼仪

4.组织部安排好工作人员，提前布置会场并负责现场的秩序维持，出现理事会成员醉酒或者其他事件时及时处理

二．聚餐具体活动流程

1.理事会成员于18：30在羊胖子涮锅城门口集合2.到达羊胖子之后各部按女士优先原则坐定

3.队长周义人发表讲话

4.大家共同举杯为14届的成功退任庆贺，然后开动

5.聚餐过半进行小游戏环节

6，小游戏之后大家依依惜别，该表白的表白，该猥琐的猥琐，想哭的可以哭，想闹的不准闹，不管以后怎么样，14届的永远是一家人！

ps小游戏：

1.猜牙签 由一个人在手中握着n根牙签，这个n小于等于桌上的人数，也可以没有。然后请大家猜他手中的牙签数。每个人猜的数目必须是不一样的哦。谁说对了，谁就喝酒。要是没有人说对（比如他手上没有，而人人都猜了一个数字），拿着牙签的人就喝酒。

2.大瞎话由一人蒙上眼睛扮“瞎子”，坐在“瞎子”左侧的人开始不断的指在座的每一个人。当他指向其中的人和一个人，就问“瞎子”，“这个行不行？”。“瞎子”如果说不行，就继续指下一个人。知道“瞎子”同意的时候，被指的那个人就是被游戏选中的人。“瞎子”摘下眼罩，根据每个人的表情来猜测谁被选中了，而参与的人不能告诉瞎子。当然，被选中的也可能是“瞎子”自己。瞎子要出一个题目或者说指定一个节目，要被选定的人去完成。和大冒险一样，节目越荒唐越刺激越好。下一轮，由上一轮被选定人来做瞎子。

3．传牙签参与游戏者每人抽一张扑克牌，然后相继按扑克牌的顺序坐好，持最小（或最大）的那张扑克牌的人为先头，用嘴衔住那根牙签，依次传到下一个人的嘴里，不许掉哦，注意不能借用手或任何工具帮忙，如果掉了，那自然要受到惩罚喽，传完一圈后，游戏未完。将牙签撅一半，继续抽扑克牌，按新的顺序坐好，接着下一轮的传递......继续撅一半......再撅......越来越刺激！

四．注意：

1.聚餐结束之后，秘书部写活动总结，并在校内，qq，博客，贴吧等媒体上进行宣传。

2．聚餐中，大家要开怀畅饮，不醉不归！

3.或许这是我们14届理事会最后一次的聚餐了，或许我们以后再也不会一起吃吃喝喝，打打闹闹，但是在红烛获得的友情永远要铭记在心底。我们，永远是红烛这个大家庭的一家人！

五．活动财务预算

1、宣传费用 10元

2、聚餐费用 500元

合计：510元

18.大学生社团新理事发言稿 篇十八

关键词：大学生,社团,交流沟通,服务

社团是丰富大学生校园文化生活, 与校内外交流沟通的重要学生组织, 是大学生了解、参与社会, 经济、科技、文化等方面发展的一支生力军。社团以兴趣爱好为起点, 以学生团结、协作为纽带, 是大学课堂学习的一个调节、补充、延伸, 对于学生的相关专业能力的发展提升, 交叉学科的相互影响, 丰富学生课余生活有着不可替代的作用。

一、目前困扰高校学生社团工作的症结

(一) 资金不足

许多高校办学经费不足是一个不争的事实。大多数高校划拨给学生活动的经费有限, 远远不能满足学生社团的需要, 影响一些工作的开展, 加之高校学费占普通家庭的收入的比例较大, 学生在社团活动中需要花费, 或多或少影响学生的社团活动。

(二) 在校大学生道德素质有待提高

在当今以经济建设为主的大环境下, 高校也深受影响, 学生的道德素质有所下降, 学生由于好奇加入社团, 刚开始还有热情, 可随后往往缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗、助人为乐、持之以恒的精神, 影响学生工作的开展。

(三) 功利思想严重

一些教师、学生功利主义严重, 许多高校高档轿车出出进进, 比吃比穿比用现象突出。诚然大学生年轻, 充满活力, 追求时尚, 可风靡的物质追求易使高校由一个追求知识、真理, 做学问, 学做人的一片净土倾向为一个名利场所。一些学生社团干部在开展活动时, 易受经济利益驱使, 使学生社团活动偏离主旨。

(四) 社会缺少相关接洽环节, 社团工作难以向纵深发展, 往往流于形式者居多

过去高校学生组织、个人到各级单位实践锻炼还有个起作用的组织介绍信, 现在一般企事业单位部门对大学社团活动很淡漠, 许多企事业单位嫌麻烦, 怕惹事或出于其他考虑, 不愿意给大学生提供参观调研锻炼的机会。使得一部分相关专业社团在开展工作时, 了解不到本学科较为前沿的专业管理经验, 实际设施、设备、具体工艺流程等, 造成学生理论与实践易脱节, 难以向纵深发展。

(五) 本末倒置

部分社团成员学习、学生工作协调不好, 时有迟到、旷课、挂科、学习成绩下降。他们偏重社团学生活动, 轻学业, 造成学生学习, 社团活动失衡, 这也是社团成员较为突出的问题。

(六) 缺少相关指导老师

在大学生社团活动中, 除了政府相关部门组织, 学校牵头, 为了进行比赛交流, 比如机器人大赛、文艺比赛、展演、运动比赛、演讲比赛等有指导老师外, 社团组织的其他活动缺乏专业老师指导。这是目前高校在学生课外实践中的一个薄弱环节, 高校应有相关教师在社团实践中发挥传帮带作用。

二、高校学生社团工作的意义

锻炼学生适应社会能力及社会实践能力, 学以致用, 把学生社团作为展示大学生精神面貌、思想道德、创新能力的重要平台, 做好高校与社会的桥梁纽带作用;大学生社团对锻炼大学生组织交流、与人交流沟通能力有难以取代的作用, 各级组织, 党政部门, 企事业单位的许多优秀管理及专业人才几乎都曾有在学生社团锻炼的经历, 大学生社团几乎可以说成了培养大学生组织能力、创新能力的孵化器。在我国, 高考志愿填报和专业选择受多种因素影响, 不少学生所学专业和心中理想专业往往有一定的距离, 对于这部分学生来说, 社团活动是他们课堂学习的缓冲剂, 对于激发学生学习兴趣, 触类旁通有潜移默化的影响, 社团活动也是培养学生创新能力的一条重要渠道。和西方高校大学生相比, 我国大学生工作能力比较欠缺或薄弱, 作为中国高校应把大学生社团工作同学生实习或见习工作放在同等重要的位置。近期在网上看到有对买卖实习证明的报到, 大学生的实习可见一斑, 因此, 强调实习, 积极引导学生参与社团活动意义非凡。

学生社团工作和实习有时间上的不同, 社团一般是业余或节假日, 而实习或见习往往是安排有专门的时间。把大学生社团活动与大学生课堂学习、实习或见习同等重视, 形成三个有力的支撑点, 以促进大学生的全面、健康发展。

三、高校学生社团工作的主要内容

了解社会、奉献社会、服务社会, 促进学生思想道德的成熟。当下高校, 学生兼职现象比较多, 这无可厚非。学生真正能在业余时间参加各种社团工作, 了解社会、服务社会, 增强社会责任意识, 这对于大学生思想修养, 人生观、价值观的形成有一定促进作用。社团活动能够有效培养大学生的兴趣爱好, 增强学生吃苦耐劳, 艰苦奋斗, 细心耐心的精神品质, 学会与人交流沟通能力, 提高大学生的情商。近日, 有各级媒体采访自主创业大学生的成功经验时, 几乎所有大学生都情不自禁地谈到和他人、外界的交流沟通是自主创业中最重要的环节, 可见与人交流沟通在事业中的分量。在文化、科教、体育、卫生等方面结合自身专业特点和兴趣爱好, 促进大学生的全面健康发展, 培养综合能力, 提高大学生专业水平, 使大学生成为社会经济发展的后备军。在中国教育频道的一次专家学者就中学生留学问题的讨论中, 及凤凰卫视对一些知名高校的校长采访中, 大家都不约而同地谈到勤奋努力、吃苦耐劳精神对于学生成长的重要性, 尤其是一些优秀人才、社会精英, 他们之所以优秀, 和他们背后的付出是分不开的。

总的来说, 社团促进了大学生四大方面锻炼:与人交流沟通能力、吃苦耐劳能力、个人思想修养、兴趣爱好。

四、高校学生社团工作的方法、思路

1.学校对大学生社团工作应大力支持, 以学生自治为主, 在社团广泛倡导发扬勤俭节约, 艰苦奋斗的精神, 利用高校科技资源、人脉资源、信息资源, 积极主动组织学生在校内外开展活动。2.由于大学生年轻、充满活力, 接受知识快的特点, 通过网络加大学生活动管理, 宣传联络, 把思想教育与学生工作齐头并进。3.强调德智体全面发展, 深入社会基层, 通过比赛、帮扶、支教、义务劳动、展演、参观访问、调查报告、图文、视频等方式进行社团活动。尤其专业社团, 应利用课余时间, 组织学生参观考察相关行业, 了解专业前沿知识信息, 结合自己的专业特点、水平, 找不足、找差距, 以此扩大自己的视野, 丰富自己的专业素养和实践能力。4.走出去, 请回来战略。和国内外院校、科研院所、同行间的交流沟通是社团活动的一项有效方法。5.行万里路, 读万卷书。在节假日, 通过旅游、登山、户外活动、野外生存训练、都市生存训练、探险、极限训练等活动开阔视野, 增加阅历, 磨炼意志, 树立积极向上的人生观、价值观, 发挥正能量, 对大学生本身就是一种历练, 这是大学生成就人生梦想, 实现中国梦的最本质的潜质基础, 是优秀人才必备的素养。6.社团应积极和民营单位机构进行联系。民营单位机构充满活力, 机制灵活, 效率高, 已经是国民经济发展中的一支生力军, 开放包容性大, 许多民营单位已经在行业中发挥着重要作用, 它们更青睐有志向的大学生, 是大学生社团参观调查访问的一个主要对象。7.多和社会公益组织, 环保组织, 民间组织, 非物质文化遗产保护组织, 卫生组织, 科普组织, 各种比赛, 展览的筹委会, 各种学术组织等联系, 把大学生社团的触角深入到学校、社会的各个领域, 以便了解社会, 服务社会, 锻炼自我。

五、建立完善高校学生社团工作的管理体系

高校党政部门应高度重视学生社团工作, 以学工部门, 团委, 社团联合会, 学生党支部具体牵头, 最好配有专职人员的归口管理部门。由于学工口偏重于对学生日常思想行为管理, 缺乏相关专业支持, 因此, 整合高校的教学、科研资源, 在各个院系组织相关专业教师进行一定的培训, 甚至把教学部门也引入学生社团活动, 对大学生社团提供专业学科支持, 把社团活动当做学生实践锻炼的一项重要内容。把学生社团能和教务处下设的教学科、教学实践科, 在功能上同等对待, 以人为本, 灵活管理, 真正从学生的发展考虑, 在保证正常教学前提下, 提供社团活动场地和设备等, 把社团工作看成是课堂学习的一个补充和延伸, 使社团工作的重要性提高到一个新的高度。在成立社团的审批问题上, 要突出包容性, 只要不违法乱纪, 对一些基础性或前瞻性社团, 多以发展的眼光看待社团, 多鼓励支持。要建立社团的资源衔接问题, 把上一届社团的先进经验, 尤其充分利用与外界联系的有效资源, 使社团活动信息得到交流、传承。对各个社团的活动信息进行整理归类, 对于工作好的社团及有突出表现的学生进行表彰鼓励。建立学生社团的安全保障体系, 对于社团的业余校外活动, 邀请安全方面的教师、专家进行进行必要的讲解培训, 每次社团组织的外出活动, 应有专人登记, 保持通讯畅通, 以避免各种安全事故的发生。

参考文献

[1]张长保, 路正社, 孙全学.助你飞翔:当代大学生就业指导手册[M].西安:陕西师范大学出版社, 2010.